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第一篇：社區(qū)物業(yè)服務工作匯報材料

社區(qū)物業(yè)服務工作匯報材料

社區(qū)物業(yè)化管理試點工作啟動后，社區(qū)嚴格按照政府支持、街道監(jiān)督、社區(qū)牽頭、業(yè)委會參與的原則，以服務居民為理念、以便民利民為原則，引進了XX物業(yè)管理（長沙）有限公司，在XX小區(qū)內(nèi)努力推進物業(yè)化管理工作，現(xiàn)就該項工作總結如下：

一、周密安排，大力扶持，積極籌建社區(qū)物業(yè)管理服務中心

我們成立了XX社區(qū)物業(yè)化管理領導小組，以社區(qū)書記、主任為組長，社區(qū)城-管專干、物業(yè)公司負責人為副組長，社區(qū)專干、物業(yè)公司保安、清掃員、園林綠化員為組員的物業(yè)化管理領導小組。我們站在以人為本的高度，充分認識社區(qū)推行物業(yè)化管理的重要性和緊迫性，根據(jù)地域特點和社區(qū)實際，開展物業(yè)管理這項工作。 為了搞好這項惠民工程，社區(qū)和物業(yè)公司一起，首先對我社區(qū)XX小區(qū)進行了實地調(diào)研，結合社區(qū)硬件設施、封閉狀況、居民的狀況，從服務入手，制作物業(yè)公司的宣傳小冊送到每家每戶，并開展系列的服務，使社區(qū)居民對實施物業(yè)管理形成了共識，為物業(yè)管理逐步走向良性循環(huán)軌道奠定基礎。社區(qū)選擇各樓棟黨員和居民樓棟長等在居民中有影響力的居民作為業(yè)主委員會的提名人選。在征求居民-意見的基礎上，根據(jù)不同的情況，通過居民代表選舉產(chǎn)生了每片的業(yè)主委員會會員，組建了7人的業(yè)主委員會，明確工作責任。社區(qū)物業(yè)服務中心又多次與業(yè)主委員會召開會議議定采取分片分塊治理、服務內(nèi)容、物業(yè)費等相關事宜，使物業(yè)管理服務工作有序進行。社區(qū)物業(yè)管理服務中心對小區(qū)內(nèi)的住戶和車輛信息又進行了詳細調(diào)查，并把相關的材料建檔成冊，為加強小區(qū)的治安管理作出新的努力。

二、貼近居民，合理設置，提供有效服務

我們社區(qū)物業(yè)管理服務中心堅持以居民需求為向?qū)В瑥纳鐓^(qū)的實際情況出發(fā)，通過社區(qū)與相關單位和業(yè)主委員會反復協(xié)商，初步

以公共亮化、公共保潔、公共安全秩序、綠化養(yǎng)護、基礎設施的日常維護、下水道化糞池清理六項為服務內(nèi)容，并與單位和業(yè)主委員會簽訂了協(xié)議。并聘請了2名專職綜合服務人員和1名專業(yè)水、電維修服務人員，制定了投訴、處理和回訪制度，隨時接受群眾的監(jiān)督。社區(qū)物業(yè)管理服務中心還建立了聯(lián)席議會制度，我們將積極采納群眾的意見，不斷拓展物業(yè)服務的領域和內(nèi)容，提升社區(qū)物業(yè)管理和服務的總體水平。

根據(jù)社區(qū)居民情況，在社區(qū)XX小區(qū)內(nèi)主干道口共安裝了50個監(jiān)測視頻頭，在社區(qū)大廳設立了監(jiān)控室，由物業(yè)服務中心進行業(yè)務培訓、配備了專職的保安員和巡邏員共21名。為規(guī)范車輛出入，為小區(qū)車主免費制作了出入卡，規(guī)范了停車位。在做好這些工作的同時，物業(yè)服務中心還加大了日常檢查和監(jiān)督的力度，安排專人對保潔和保安工作進行不定時的檢查和抽查。保潔人員全天候保潔，保安堅持24小時治安防控。特別是晚間的不間斷巡邏，有效地控制了小區(qū)治安案件的發(fā)生，從而，使社區(qū)居民對小區(qū)普遍增強安全感、不斷提升了對社區(qū)物業(yè)服務的滿意度。

三、堅持惠民、服務的原則，把小區(qū)的物業(yè)管理服務深入居民心中

（一）在環(huán)衛(wèi)保潔方面，我們將環(huán)境衛(wèi)生管理納入“常態(tài)管理和精細化管理” 理念。

所謂常態(tài)化，就是堅持“四個一個樣”（迎檢不迎檢一個樣，領導在不在場一個樣，白天晚上一個樣，節(jié)假日平時一個樣），把每一天都認真、守責如“迎檢”般對待，當然這個常態(tài)化也包括規(guī)范化的意思。這樣在常態(tài)管理機制下，我們將區(qū)域內(nèi)所有衛(wèi)生保潔區(qū)域落實到人，形成層次明顯、責任清晰、結合獎罰的主管負責、組長領頭、員工包干的責任體系。在這種責權明晰的體系里，按照“國檢”標準，制定了一整套小到一個樓道、一條小巷、一個路燈桿，甚至一個煙頭、一片落葉的作業(yè)、檢查、監(jiān)督標準和規(guī)范。讓每一

個環(huán)衛(wèi)人都清楚自己的崗位，自己的責任區(qū)域，自己的工作標準，自己的作業(yè)規(guī)范。將每一個環(huán)衛(wèi)人員的點，連接成線，將線又連成片，再將片組合成面，最終形成一個無死角、無空隙、不間斷時間的保潔整體。這個整體的最高指揮中心可以隨時、及時、即時的監(jiān)控、指揮和協(xié)同這個整體，最終形成一套操作簡單、反映迅速、統(tǒng)一協(xié)調(diào)的管理模式。

所謂精細化，從字面來理解包括四個方面的意思：1、做精，求精，追求最佳，最優(yōu)。2、準確，準時。3、把工作做細，管理做細，流程做細。4、對管理制度和流程的控制。在我們環(huán)衛(wèi)保潔工作中，精細化包括：“責任細分，標準細分，時間細分，流程細分，監(jiān)督細分，作業(yè)方式細分”。

（二）在園林綠化方面，我們對現(xiàn)有綠化進行科學的管護。 對現(xiàn)有園林綠化管護工作內(nèi)容主要有：澆灌排水、施肥、修剪、病蟲害防治、松土除草、補栽、扶正支柱、綠地容貌、設施維護等。經(jīng)過我們多次實地調(diào)查和摸排，XX社區(qū)現(xiàn)有綠化面積2000多平方米，根據(jù)不同品種，不同觀賞要求和不同生物特征，我們分別制定了相對應的管護和修剪辦法，并將工作計劃規(guī)范到月到周，同時還制定了特殊情況處理預案，以即時有效的處理突發(fā)事故。

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（三）在治安防務工作上，為了確保XX社區(qū)管轄區(qū)域內(nèi)，綜治安保、協(xié)管工作細則化、明亮化、規(guī)范化、責任化。

根據(jù)XX社區(qū)安保及安保服務于社區(qū)居民的需求，維護治安、震懾犯罪，讓社區(qū)居民有一個安全、便捷的居住、經(jīng)商環(huán)境。我們實施規(guī)范、統(tǒng)一的管理，以便于工作開展及人員調(diào)配，分清責任，建立健全有效管理監(jiān)管機制，制定消防應急預案，安全生產(chǎn)制度、巡邏制度，各種事故應急預案，搞好物防、技防、人防相結合的立體安防體系建設。

在正常安防工作基礎和特點上，我們我的安防工作有如下特點：

1、固定崗與流動崗結合，增加各崗位安防輻射半徑。我們在區(qū)

域各重要地點設立了5個固定崗亭，并設置了2個治安巡邏小組。同時制定了固定崗的安防半徑，制定了巡邏崗的備案路徑，以及嚴格的交接-班制度和信息登記制度，將被動安防改為主動防范，將尾隨跟蹤改為主動盤問，將實發(fā)處理改為定期排查等，最大可能的保證區(qū)域內(nèi)24小時的人身安全和財產(chǎn)安全。

2、以治安室為中心形成一個反映迅速、處理快捷的臨時事件處理機制。我們將以治安室為中心，匯集和處理來自監(jiān)控中心、固定崗、流動崗等方面的信息，并即時分析，即時通知相關部門，及時處理的應急反映流程，爭取最快捷的處理和制止各種治安事件。

3、文明安防。我們將文明安防、禮貌安防作為各治安崗位人員安防工作的基本要求和基本原則，錘煉一支高素質(zhì)，紀律嚴明，行動迅速，對居民熱情，對破壞區(qū)域治安、環(huán)境人員決不姑息的隊伍。

4、民-主監(jiān)督。民-主滿意是我們安防工作的最終目標，民-主監(jiān)督是我們安防工作的有效手段，民-主協(xié)助是我們安防工作的基本力量。接受民-主監(jiān)督是我們安防隊伍成長、壯大和成為居民自己的隊伍的唯一途徑，我們也將以熱忱的態(tài)度接受居民的監(jiān)督。

（四）在工程維護工作方面，我們有義務維護現(xiàn)有公共設施設備的完好和使用率，同時也有義務對區(qū)域內(nèi)水、電、消防、排水等設施設備進行有效的排查、記錄和反饋。在此基礎上，我們還將我們還將力所能及的為大家做一些有償服務。

總結今年的工作，我們在摸索中獲得經(jīng)驗和成果的同時，但也存在了一些不足，主要表現(xiàn)在：一是停車問題，社區(qū)物業(yè)化轉型后社區(qū)內(nèi)停車場由以前的社會開放式停車場慢慢轉型中，面對遇到的一些問題物業(yè)公司的應對措施還缺乏一定的經(jīng)驗。二是社區(qū)物業(yè)化管理剛剛起步缺乏經(jīng)驗，部分服務人員技能差、經(jīng)驗不足，物業(yè)的管理人員創(chuàng)新意識不強，思路不夠開闊，在走向市場的發(fā)展過程中缺乏具有經(jīng)營創(chuàng)收能力、實踐操作能力和管理創(chuàng)新能力及競爭能力的人才。三是員工隊伍整體素質(zhì)較低，服務還有差距。

純居民社區(qū)物業(yè)化管理對于我們來說還剛剛起步，面對這個嶄新的課題，我們將不辜負上級領導的重托與信任，摸索了一整套有效的管理與服務機制，把XX社區(qū)建設一個居民滿意的宜居環(huán)境而努力！

XX社區(qū)

年 月 日

社區(qū)老舊住宅區(qū)物業(yè)服務工作匯報2017-03-26 13:02 | #2樓

我社區(qū)在市、區(qū)兩級房管部門的指導下，以市政府推進老舊住宅區(qū)物業(yè)服務全覆蓋和提檔升級工作為契機，認真落實“四率五有”的要求，充分發(fā)揮于2017年完成了轄區(qū)內(nèi)老舊住宅區(qū)的物業(yè)服務提檔升級工作，今年又在原有的基礎上繼續(xù)推進，現(xiàn)結合我社區(qū)實際情況，將老舊住宅區(qū)物業(yè)服務提檔升級工作匯報如下：

一、鞏固完善社區(qū)物業(yè)服務工作機制。在實施物業(yè)服務工作過程中，制定了各個崗位工作制度，小區(qū)秩序維護員掛牌上崗，設立投訴意見箱，進行規(guī)范化管理。以門棟長為代表，定期召開會議，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。確保衛(wèi)生保潔、秩序維護、綠化養(yǎng)護、基本維修、車輛管理等5項服務內(nèi)容正常運轉。

二、開辟渠道，加大投入，改善社區(qū)物業(yè)服務條件。我社區(qū)一方面爭取上級部門的支持，對小區(qū)樓道進行了粉刷，對凌亂電線進行了整理，樓梯扶手刷漆，樓梯臺階進行清洗，除去原來的小廣告，使樓道變得亮起來。為了改善小區(qū)環(huán)境，我們將小區(qū)的25個垃圾通道門進行了維修和更換，并購置25個垃圾筒放在各單元解決了小區(qū)暴露垃圾問題，在空地安放了10套休閑椅，并安裝了兩套健身器材解決了居民休閑娛樂場所。我社區(qū)對小區(qū)內(nèi)破損花壇進行了修復，并對小區(qū)大株樹木進行了修剪，并申請園林部門對小區(qū)1、2、9、10四棟花壇進行綠化改造升級。在大門口安置了攔車器，將小區(qū)原來破舊的門楣進行了更換。并購置了物業(yè)服務維修工具，為實施服務提供強有力的保障，并對物業(yè)服務部辦公室門窗進行了更換，使大門口變得整潔漂亮。在鐵機西區(qū)和九陽軒小區(qū)做了8個共計200平方米的車棚，解決了居民

自行車的停放問題。安裝了50多根便民曬衣架，方便了居民的晾曬。將小區(qū)內(nèi)約1000平方米的路面進行了硬化。為秩序維護員配備了工作制服，將大門進行了修繕。

三、做好宣傳工作，促進小區(qū)居民樹立“有償服務”觀念。社區(qū)利用宣傳欄、黑板報等形式宣傳《物權法》、《物業(yè)管理條例》等法律法規(guī)，營造良好的輿-論氛圍。將每月服務部收支明細公布于眾，做到帳目透明公開。經(jīng)常組織居民參加義務勞動，增強居民自我管理、自我服務意識。只有以整潔的環(huán)境、到位的服務，讓老社區(qū)居民感受到變化，實現(xiàn)老區(qū)新服務，舊貌換新顏，才能使居民真正體會到“有償服務”帶來的便利。

四、物業(yè)服務工作中存在的問題

一是老舊住宅區(qū)低收入居民家庭多，物業(yè)服務收費標準不能提高，而現(xiàn)有的人員工資每月只有650元，人員流動大，服務質(zhì)量不高，且只能勉強維持正常運行。

二、小區(qū)內(nèi)部分排水、排污管道經(jīng)常堵塞，窨井蓋破舊嚴重。小區(qū)內(nèi)需補植樹木，增設路燈，增建環(huán)衛(wèi)設施，添置消防器材，完善監(jiān)控設施。小區(qū)內(nèi)頂層居民室內(nèi)漏水嚴重，整修困難。

我社區(qū)老舊住宅區(qū)物業(yè)服務工作有些方面還不夠完善，我們將本著一切從居民的切身利益出發(fā)，以更好地服務好居民為宗旨，進一步扎實有效地把我社區(qū)老舊住宅區(qū)物業(yè)服務工作做得更好，使居民從中得到實惠，真正實踐科學發(fā)觀展。

**社區(qū)

2011年12月5日

第二篇：社區(qū)個人工作總結

一、健全工作機構。

按照“兩院兩部”聯(lián)合下發(fā)的《關于開展社區(qū)矯正試點工作的通知》以及省、市、縣社區(qū)矯正工作意見，出臺了《永陽鎮(zhèn)社區(qū)矯正試點實施意見》進一步明確了工作格局、組織體系和職責分工，組建了兩支隊伍。一是組建了永陽鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作領導小組，組長由鎮(zhèn)黨委副書記裴敬同志擔任，副組長由鎮(zhèn)綜治辦主任、鎮(zhèn)派出所所長、鎮(zhèn)司法所所長擔任，成員由鎮(zhèn)財政、民政、勞保、工會、共青團、婦聯(lián)、工商、稅務等部門負責同志組成。領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)司法所，主任由司法所長兼任。同時，各村(居)委會組建相應的社區(qū)矯正工作站，站長一般由書記或村(居)委會主任兼任，共組建社區(qū)矯正工作站22個。二是鎮(zhèn)組建一支由社區(qū)矯正工作者和社區(qū)矯正志愿者組成的社區(qū)矯正工作隊伍，社區(qū)矯正工作者主要由司法所工作人員和公安派出所社區(qū)民警組成，共有成員20余人。同時在全社會進行公開招募社區(qū)矯正自愿者，共招募專家、學者、干部、教師、社會團體人員、社區(qū)服務人員共120余人。三是針對矯正對象的年齡性別，設置了婦女幫教組、青年幫教組，為社區(qū)矯正步入正規(guī)化管理渠道打下了良好而堅實的基礎。

二、建檔立制。

鎮(zhèn)司法所堅持對每名矯正對象實行一人一檔，詳細記載了矯正方案、志愿者協(xié)議書、監(jiān)護人協(xié)議書、公益勞動記錄、每月小結、談話記錄、電話匯報等方面的資料，形成了一套完整、規(guī)范的基礎性臺帳。在管理機制上，充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村(居)兩級管理網(wǎng)絡的作用，明確各自的工作地位和工作任務。實施村(居)每月一次例會制度，為社區(qū)矯正工作的長期發(fā)展和司法所的建設打下了堅實的基礎。

三、規(guī)范“接收”、“解除”程序。

為了規(guī)范矯正工作程序，鎮(zhèn)司法所對矯正對象舉行人性化接收儀式，由鎮(zhèn)司法所所長、矯正人員、社區(qū)民警、社區(qū)工作站負責人、監(jiān)護人、志愿者、矯正對象等人員參加，規(guī)范了接收八項程序，使矯正對象在進入社區(qū)矯正前感受到矯正的.嚴肅性和認真性，起到了一定的懾服作用。同時，鎮(zhèn)司法所對每個解除矯正的對象也舉行解矯程序，對他們在矯正期間的表現(xiàn)進行綜合講評，最終提出要求和希望，真正做到工作有始有終，使矯正對象切身感受到矯正對他們的幫助，通過矯正悔過自新，重新認識自我。

四、專題教育和公益性勞動。

社區(qū)矯正對象的學習教育和公益性勞動，是提高思想認識，改變思想觀念，矯正其不良行為，提升道德品行的良好手段。一是針對矯正對象的刑罰種類不同，選擇一些針對性強的法律知識，實行專題化教育，如對交通肇事罪，進行相關交通法規(guī)學習，盜竊罪進行相關刑法知識的學習，做到有的放矢。根據(jù)性別、年齡、體質(zhì)和特長以及刑罰種類不同，安排相應性勞動，如交通肇事罪安排社區(qū)治安防范巡邏等。二是每個社區(qū)確立和選擇一至二個公益性勞動基地，如共建單位、學校、幼兒園、敬老院、公共場所(社區(qū)公園、綠化帶)，采取集中與分散相結合，提倡以分散為主，并實行公益勞動計分制，具體操作由各社區(qū)落實。三是對一些由心理障礙的矯正對象，適時進行專業(yè)化的心理疏導，矯正對象韓某、邵某通過心理疏導，擺脫了心理上的陰影，重新過上了正常人的生活。

五、人性化改造。

在日常監(jiān)管工作中，鎮(zhèn)司法所社區(qū)矯正工作人員特別注重對矯正對象的走訪，及時了解他們的家庭狀況和按期思想表現(xiàn)，做到思想教育從嚴，生活關心到位。如：對韓某的走訪，了解到他的犯罪過程是哥們義氣，被人利用，在被判緩刑后，因為年輕，自認為是其一生中的污點，他這一輩子就此完了，對生活、對今后的前途十分悲觀，鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作人員通過走訪、談心、教育，使他重新燃起了生活的風帆，父母由原來對他不放心，擔心他會走極端，現(xiàn)在他父母親對他很放心，多次感謝司法所對他兒子的幫教。據(jù)統(tǒng)計，今年僅通過心理疏導，就打開4名矯正對象的心靈，喚醒了他們重新回歸社會的勇氣，為3人解決了低保問題。

六、正面引導。

鎮(zhèn)司法所在工作中，善于有意識培養(yǎng)典型的挖掘典型事例，以點帶面，提升監(jiān)管質(zhì)量。如已解矯的仇某，在縣某運輸單位工作，把自己業(yè)余時間全部用在抓好企業(yè)管理和營銷上，為企業(yè)增加效益十幾萬元，這類典型鎮(zhèn)司法所矯正工作人員都及時向被矯正人員進行大力宣傳，極大地調(diào)動了矯正對象悔過自新的信心和決心。

縱觀社區(qū)矯正工作開展以來，鎮(zhèn)矯正辦雖然取得了一些成績，但也存在著一些不足，一是人力不足，為進一步將工作做細做實，完全做到位帶來工作上的壓力;二是經(jīng)費的不足為矯正工作的開展也帶來了困難;三是專業(yè)性知識還需要 進一步加強。

第三篇：社區(qū)個人工作總結

轉眼我到大灣片區(qū)管委會延安新村社區(qū)已近兩個月了。在這兩個月的時間里，在領導和同事們的支持和幫助下，我堅持不斷地學習理論及業(yè)務知識、嚴格遵守各項規(guī)章制度，完成了自己崗位的各項職責，各方面都得到了鍛煉和提高?，F(xiàn)將本人思想及工作情況作工作總結。

一、努力學習，及時適應新的崗位

堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)，加強素質(zhì)教育理論學習，不斷更新自己的觀念，樹立以人為本的思想，在工作中以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務。

二、勤奮工作，盡力做好本職工作。

我在社區(qū)主要負責計劃免疫工作，作為一名社區(qū)干部，我時刻嚴格要求自己，努力工作，不等不靠，積極主動完成各項任務。

1、提高認識，加大計劃免疫宣傳力度。

自接到計免工作以來，為了切實加大計劃免疫的宣傳力度，我們在本轄區(qū)范圍內(nèi)沿街醒目位置張貼了宣傳標語2次3條，主要針對結核病和脊髓灰質(zhì)炎進行大力宣傳。

2、認真開展計免專項工作。

針對社區(qū)人群分布特點和工作要求，我們在延安新村社區(qū)衛(wèi)生服務站專門設立接種點，對兩個月-四歲兒童發(fā)放糖丸和十五歲以下人員免費接種麻腮風三聯(lián)針，并做好相關的詳細記錄，為以后的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作打下扎實的基礎。

3、切實做好入戶摸底工作。

自分配到社區(qū)工作以來，工作的重中之重是對轄區(qū)內(nèi)所有居民進行入戶摸底工作。我被分配在泰和路南一巷及南二巷雙號，總共包戶20個院子，共計32戶居民。

為了盡快熟悉環(huán)境掌握轄區(qū)居民的基本情況,我每天對這些居民進行入戶摸底，在工作時間內(nèi)從不懈怠，抓緊時間，認真開展入戶工作，每天按時完成入戶任務。在入戶過程中，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題。

比如南二巷29號及附巷12號各有一個失學女童。我們把這個情況詳細地反映給了社區(qū)，經(jīng)過工作組和社區(qū)干部再次上門了解情況，兩位女童都有很強烈的上學的想法，于是就對其家長做了思想工作，現(xiàn)在已給2位失學女童解決了就讀學校的問題。

在入戶過程中，通過和居民交談，居民反映泰和路片區(qū)的5個巷道已經(jīng)停水多日，我和組長立即將情況反映給社區(qū)。

造成停水的原因是：由于自來水管道挖得比較淺，管道受凍，造成停水。社區(qū)及時與自來水公司協(xié)商，自來水公司承諾將在雪化完后，對管道進行處理。

為了配合工作組完成對社區(qū)民情民意的調(diào)查工作,我和社區(qū)的其他干部,放棄休息時間,給轄區(qū)居民發(fā)放民族教育宣傳資料及調(diào)查表85份,在規(guī)定的時間,收回調(diào)查表78份，圓滿完成了此項工作。

在數(shù)字化社區(qū)錄入工作過程中，為了保證社區(qū)錄入工作的`順利完成，我經(jīng)常毫無怨言地加班加點，認真完成組長安排的每天每人抄表25人的任務。

除完成自己的本職工作外，堅決服從社區(qū)領導所分配的各項臨時性及突擊性的工作安排。1-3月以來，共參加社區(qū)夜查3次，對轄區(qū)5個加工廠的勞動用工備案信息進行了更新，檢查轄區(qū)庫房安全情況2次，并對查出的安全隱患及時下達了整改通知書。并認真做好計劃生育業(yè)務口子安排的包戶片區(qū)ps表的登記工作。此外，還參加了清水溝片區(qū)、泰和路片區(qū)的冰雪和垃圾清運工作。

回顧3個月來所做的工作，我在工作上取得了一定的成績，但是仍然存在很多的不足。在以后的工作里，我會揚長避短，學他人之長，補已之短。努力把工作做得更好!

第四篇：社區(qū)年度工作總結

一年來，在上級黨委、政府的正確領導和有關部門的大力支持下，我村兩委班子堅持科學發(fā)展觀，發(fā)揮自身優(yōu)勢，實事求是，抓住機遇，敢于創(chuàng)新，緊緊圍繞今年的目標和任務團結奮進，使村各項事業(yè)全面進步，集體養(yǎng)鮑業(yè)迅猛發(fā)展，成效喜人。預計12月底，我村集體經(jīng)濟總收將突破1200萬元，同比增長81.8%，純利600萬元，增長71%，人平分配6000元，增長42.8%。目前，全社區(qū)社會穩(wěn)定，政通人和，人民安居樂業(yè)。

一、200X年主要工作成效

（一）抓“養(yǎng)鮑”主題，促進村經(jīng)濟穩(wěn)步、快速發(fā)展

一年來，本村始終把發(fā)展經(jīng)濟擺在第一要務，聚精會神抓“養(yǎng)鮑”。村黨支部對養(yǎng)鮑業(yè)充滿信心，敢于拼搏，今年初就大膽提出了年育苗2000萬粒，產(chǎn)成品鮑50噸，總收突破1000萬元，純利600萬元，人平分配6000元的目標。圍繞今年的目標，我們抓了兩項改革措施：一是改造設施，擴大生產(chǎn)；二是加強管理，繼續(xù)進行育苗攻關。年初投資200多萬元新建苗池100個，改建水泥鋼筋結構大鮑舍5棟2500平方米；實施了改水工程，打海底地下管道過濾網(wǎng)井3口，鋪設8寸供水管道1500米，新建育苗過濾池2個，100立方米；加建苗池頂遮光網(wǎng)和防水設備等，使全場設施不斷完善，成為深圳東部沿海規(guī)模最大養(yǎng)殖基地之一，是育苗效果最好的一個場，真正成為深圳市的“養(yǎng)鮑之最”。功夫不負有心人，今年，XX又迎來一個喜慶的豐收年：由于措施到位，敢于創(chuàng)新，管理嚴密、科學，全年產(chǎn)量、產(chǎn)值均已如期完成年初目標，育苗2000萬粒，產(chǎn)成品鮑50噸，總產(chǎn)值突破了1000萬元大關，創(chuàng)利600萬元，村民人均分配躍上6000元的歷史新高，實現(xiàn)了村經(jīng)濟的持續(xù)、快速、穩(wěn)定發(fā)展。

（二）敢為人先，大膽創(chuàng)新，積極推進XX城市化建設進程

1、擬“舊村改造”宏偉構思，努力打造“深圳濱海旅游第一村”

由于我們規(guī)劃、環(huán)保意識強和地理、人口、環(huán)境等優(yōu)勢，我村在去年底深圳“城市化”啟動后被區(qū)國土規(guī)劃局列為城市化規(guī)劃試點村。我支部把握良機，敢為人先，提出以“規(guī)劃先行，整體開發(fā)，功能配套”的原則，對本村進行“戰(zhàn)略性全面改造”的宏偉構思，并在年初即著手工作。一年來，為爭取實現(xiàn)“舊村改造”的千秋大業(yè)，我們默默地開展了大量艱難復雜的前期準備工作，反復層層召開支部大會和村民大會，并成立了專職機構“舊村改造籌備領導小組”，挨家挨戶進行大力宣傳發(fā)動。3月，我們舉辦了別開生面的“慶?！恕瘚D女節(jié)暨迎接城市化聯(lián)歡宴會”；接著，召開了“舊村改造”全民動員大會，連海外華僑、港澳同胞也被動員回來共商大事。當時就有95%的村民同意“舊改”計劃，現(xiàn)在同意率已達100%。同時，我們精心篩選了安元、偉發(fā)、金雅典等三家有相當實力的發(fā)展商進行合作，并作出了總體規(guī)劃設計藍圖。9月，XX社區(qū)居委會順利掛牌成立，標志著本村跨進了歷史發(fā)展的新里程！11月，區(qū)城市化推進辦領導到我村進行“舊改”調(diào)研工作，對我村“舊改”工作起點高、步子快、成效好、有特色給予高度評價，并計劃將我村列為“舊改示范村”在全區(qū)推廣。至此，我村“舊改”工作取得階段性的進展。接下來，我們?nèi)詫@目標繼續(xù)努力，把XX打造成一個高標準、高品位、高商業(yè)價值并具有獨特風格的國際化海濱新城，力爭成為“深圳濱海旅游第一村”，造福子孫萬代！

2、落實“梳理行動”，堅持“守土有責”，把違法建筑降至零。

一年來，村班子把“看好家門，管好土地，保護好生態(tài)環(huán)境”視為天職，踏踏實實搞好本轄區(qū)的各項社會綜合治理工作，主要體現(xiàn)在：

（1）在今年的“梳理行動”中，做到高效、徹底、干凈，不留一處死角，成績突出，被評為“先進單位”。

（2）我們堅持“守土有責”，對本村規(guī)劃嚴格，態(tài)度明確，群眾思想工作到位，措施靈活，及時、堅決地把一切違法建設和違法用地行為控制在萌芽之中。一年來，沒有發(fā)生一起村民搶建私房行為，是全街道土地保護得最好的村。

（3）在今年建設安全文明小區(qū)的工作中，我們?nèi)〉昧诵^(qū)內(nèi)“零案發(fā)”的好成績，為本社區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會的全面進步創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境。

3、率先改革和完善股份制改造工作，鋪就城市化平坦之道。

本村早在98年就已成功實行了股份制改革，且基本符合目前推行的新股份制方案。在今年11月份，又進行了股份公司名稱變更及各項相關工作的.完善，在全街道率先完成了股份制改造工作，為推進“城市化”工作鋪平了道路。

同時，本村各條線、各部門工作也開展順利，計生、安全、婦聯(lián)、團委、工會、民政、城管等部門工作均按照上級要求順利完成了年初計劃和目標，全村各項事業(yè)和建設全面、穩(wěn)定發(fā)展。

二、存在的主要問題和困難

（一）鮑魚場硬件設施仍有待增強和完善。水電基礎設施、海水監(jiān)控點及工人宿舍等尚未完成，導致不能及時、準確地控制和監(jiān)測海水水質(zhì)，影響了對鮑魚的應變管理和抗風險能力。

（二）捷德等X家印染廠污染問題仍在威脅本村養(yǎng)鮑業(yè)的發(fā)展。由于鮑魚場抽水口靠近工廠排污口，今年7月捷德排污造成鮑苗死亡300萬粒，損失近300萬元。因此，我們對海水仍待加強監(jiān)測。

（三）本村“舊村改造”計劃及相關手續(xù)已申報多時，仍未得到上級政府部門的完全審批和落實，影響我村“舊村改造”計劃的進行。

（四）村委新辦公大樓選址問題因“舊村改造”計劃仍未落實，導致村委辦公場地和各功能配套無法符合上級政府部門的要求。

三、20xx年工作思路和計劃

（一）全心全意抓經(jīng)濟，集中精力養(yǎng)好鮑。20xx年，我村仍然把發(fā)展經(jīng)濟擺在第一要務，緊扣“養(yǎng)鮑”的主題，做大做強，樹立起XX鮑魚品牌。新建養(yǎng)鮑科研室和海水監(jiān)測站，加強養(yǎng)殖科研攻關，優(yōu)化管理，繼續(xù)擴大規(guī)模，全面更新、改造設施，確保穩(wěn)產(chǎn)、高產(chǎn)和高效經(jīng)營、管理，爭取在20xx年實現(xiàn)育苗2500萬粒，產(chǎn)成品鮑60噸，集體總收入1600萬元，利潤800萬元，村民人均分紅8000元的目標。

（二）進一步完善股份制工作。繼續(xù)進行股份合作公司機構完善，制度健全，搞好村凈資產(chǎn)評估，為增股和擴股打好基礎，促進集體經(jīng)濟的不斷壯大和發(fā)展。

（三）繼續(xù)積極爭取，穩(wěn)步推進“舊村改造”計劃，爭取把XX早日建成“深圳濱海旅游第一村”。

（四）落實社區(qū)綜合服務和活動場所、股份合作公司辦公場所的選址、建設及完善配套功能設施，造就固本強基工程的良好基礎，提升社區(qū)服務和綜治水平，促進社區(qū)穩(wěn)定和繁榮。

（五）做好換屆選舉工作。

（六）黨建工作：開展固本強基活動，“保先”活動及理想、責任、能力、形象教育活動。

第五篇：社區(qū)年度工作總結

200x年度在鎮(zhèn)聯(lián)合工會的指導下，在社區(qū)黨總支的正確領導下，寶塔社區(qū)工會狠抓基層工會規(guī)范化建設，正確履行工會的維權職能，圍繞“建設社會主義新農(nóng)村，創(chuàng)建和諧社區(qū)”開展了豐富多彩的活動，為社區(qū)行政工作發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一、抓工會建設，為創(chuàng)“縣級模范職工之家”創(chuàng)造條件

按照基層工會建設“十有”標準，今年，在社區(qū)重新調(diào)整了工會委員會、女職工委員會，新增工會會員1名。建立了工會經(jīng)費專帳，通過與社區(qū)行政的積極溝通與協(xié)調(diào)，今年，社區(qū)行政為工會共劃撥工會活動經(jīng)費2萬元。先后到轄區(qū)內(nèi)的國際大酒店、九洲共和大酒店、預制廠、消毒公司等企業(yè)，督促企業(yè)工會的組建工作，向企業(yè)負責人宣傳《工會法》有關知識，讓他們了解企業(yè)組建工會的必要性和重要作用，通過上門宣傳，所有企業(yè)負責人都認識到工會組織并不是企業(yè)的額外負擔，而是增強企業(yè)員工凝聚力，促進企業(yè)發(fā)展的一個很好的紐帶，都表示同意組建企業(yè)工會組織，到目前為止，國際大酒店已成功組建了工會組織。進一步加大對職工活動室、圖書室的建設，共投資0.8萬元，對工會活動室進行了維修改造，添置了部分活動器材，為創(chuàng)縣級模范職工之家打下了基礎。

二、濾布突出工會維權職能，做到維權有為

一是進一步完善各種會議制度，暢通民主管理渠道，保障職工的民主權利；二是年初工會組織召開了職工大會，與社區(qū)行政簽訂了集體合同，就職工的基本權利、勞動待遇和違約責任以合同的形式明確下來；三是搞好居務公開，做到財務收支、日常工作堅持每月一公開，重大事項隨時公開，增強了社區(qū)事務的透明度；四是加大維權宣傳力度，設立了固定工會宣傳櫥窗，宣傳《工會法》有關的維權知識、勞動保障等，提高了職工的自我維權意識；五是抓職工勞動保障工作，今年，按要求完成了職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，解決了職工的后顧之憂，讓職工工作更安心、更舒心。六是抓企業(yè)生產(chǎn)監(jiān)管工作，到社區(qū)集體企業(yè)監(jiān)督檢查職工安全生產(chǎn)、防護措施落實情況，保護職工的身心健康。

三、突出服務職能，發(fā)揮橋梁紐帶作用

今年以來，配合社區(qū)各項中心工作，主要做了以下同幾個方面的工作:一是針對社區(qū)工作任務重、頭緒多、工作難度大的特點，為穩(wěn)定職工情緒，進一步激發(fā)工作積極性，社區(qū)工會提出了“奉獻在寶塔”的口號，開展了系列主題活動，社區(qū)工作人員人人寫出了自己內(nèi)心的感想和下一步的工作打算，增強了職工的“主人翁”意識；二是在配合鎮(zhèn)政府在征地拆遷、補償過程中，針對少數(shù)農(nóng)戶不理解、不支持的情況，工會出面幫助做群眾的思想工作，對老百姓和風細雨，耐心說服教育，不但化解了矛盾，還讓老百姓感受到社區(qū)的'溫暖和關懷；三是工會舉辦了各種培訓班，組織職工學習法律、法規(guī)，學習上級文件、政策，學習信息技術、農(nóng)村實用技術，提高了職工的綜合素質(zhì)。

四、開展豐富多彩的活動，營造和諧社區(qū)

今年以來社區(qū)工會組織積極參加縣總工會組織開展的全面健身日活動，社區(qū)太極拳隊獲全縣第二名。“五一”節(jié)工會牽頭組織了一場別開生面的象棋比賽；國慶節(jié)期間，社區(qū)工會組織了饒有興趣的登山比賽運動，極大豐富了群眾業(yè)余文化生活。老年節(jié)，組織職工和社區(qū)的部分老年人及單位退休人員到紅色圣地---韶山、花明樓參觀學習，極大豐富了老年人的視野，社區(qū)同時對老年人進行健康體檢，對60歲以上的老年人進行了建檔登記，社區(qū)服務中心為殘疾人提供健康理療服務，并在社區(qū)舉辦了“快樂人生，健康心理”中老年健康保健知識講座。

第六篇：社區(qū)委員工作總結

20xx年，我在區(qū)委、區(qū)政府和辦事處領導的正確領下，在辦事處紀工委全體工作人員的共同支持下，認真履行工作職責，全面完成了區(qū)委、區(qū)政府下達的各項目標任務?，F(xiàn)將一年來個人工作情況報告如下：

一、強化學習，努力提高政策理論水平

一是加強思想政治理論學習。在積極參加中心組理論學習和機關集體學習的同時，充分利用業(yè)余時間堅持自學，全面把握科學發(fā)展觀的科學和精神實質(zhì)，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，著力轉變不適應不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，積極運用馬克思主義的立場、觀點和方法分析解決問題，切實把科學發(fā)展觀貫徹落實到紀委工作的各個方面。二是系統(tǒng)學習紀檢監(jiān)察工作方針政策和廉潔自律各項規(guī)定。在學習黨的各項方針政策的同時，重點學習了紀檢監(jiān)察和黨風廉政建設的有關規(guī)定以及中紀委和省、市紀委全會精神，提高遵紀守法觀念和自律意識，始終做到警鐘長鳴。三是深入扎實開展調(diào)查研究。通過學習，牢固樹立了勤政為民的意識，經(jīng)常深入工作一線和社區(qū)、企業(yè)等基層開展專題調(diào)研，對各項工作重點，做到了有調(diào)研、有部署、有督促、有檢查，狠抓工作落實，并虛心向廣大干部和老同志請教，認真聽取他們對自己工作的意見建議，為自己能夠開拓性開展工作奠定了扎實的思想基礎和實踐基礎。

二、認真落實黨風廉政工作責任制

作為一名辦事處紀檢書記，按黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，本人是辦事處紀檢辦、黨政辦、經(jīng)濟辦、重點項目辦等部門黨風廉政建設工作的第一責任人。為了確保上級黨風廉政建設的決策和部署得到落實，今年著重在以下三方面切實抓好分管部門政治理論學習和黨風廉政教育工作，不斷提高部門整體人員的政治思想和廉政勤政意識。

一是注重加強政府學習。先后組織全體干部較為全面系統(tǒng)地學習了三個代表重要思想和十七屆四中、五中全會精神，認真學習領會、融會貫通其體系、精髓、科學立場、觀點和方法，不斷提高對黨風廉政建設的重要性的認識，使黨員干部能站在興黨興國興地方和保社會穩(wěn)定、促經(jīng)濟發(fā)展的高度來認識黨風廉政建設。

二是切實加強政策法紀的學習。組織黨員、干部認真學習貫徹市紀委和我區(qū)有關黨風廉政建設的文件精神，使廣大黨員干部在心中筑起牢固的防線，清醒地認識到日常工作、生活中的高壓線，有效地避免了干部出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象。

三是抓好以個案分析為重點的警示教育。在加強理論和政策法規(guī)學習的同時，認真開展以個案成因、危害分析為重點的警示教育。以典型腐敗個案人物為反面教材，組織干部共同分析腐敗人物之所以墮落的根源和給黨、人民帶來的危害，

從而確保干部按三個代表的要求改造自己的三觀世界，進一步提高干部克己奉公、清正廉潔、勤政為民情況，確保黨風廉政建設工作不走過場，真正落到實處。

四、工作實績方面

任職以來，我堅持以三個代表重要思想為指導開展好各項工作，認真完成上級部門交辦的工作任務，認真完成上級黨委分派的各項中心工作任務，認真做好的日常業(yè)務工作。

1、加強隊伍建設。全辦10個社區(qū)配備了紀檢委員，同時，選聘了一批群眾公認度高、廉政監(jiān)督能力強的居民代表為社區(qū)廉政監(jiān)督員，進一步推動了基層黨風廉政建設工作的有效開展。

2、完善制度建設。今年先后出臺了《三資管理制度制度》、《社區(qū)零招待制度》等制度，并加強對制度的學習和落實，采取以會代訓、上黨課等方式對基層黨員干部進行了集中培訓和學習，使他們在工作中自覺遵守制度，執(zhí)行規(guī)定。

3、加強進農(nóng)戶問黨風活動的開展，深入了解民情民意，重點了解黨的強農(nóng)惠農(nóng)政策和資落實情況。農(nóng)村基層干部作風情況等，通過深入群眾調(diào)查了解，摸清當前居民群眾反映強烈的突出問題，采納吸收居民群眾的意見建議。

4、認真開展《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》(試行)學習活動。并制定了辦事處學習計劃及有關學習制度。認真撰寫學習心得和自我剖析材料。

5、創(chuàng)新財務管理體制。在居財民理辦監(jiān)管的基礎上，

不斷探索財務管理有效方法，成立三資代理服務中心，搞好代理服務。

6、推廣4+2工作法，規(guī)范三公開工作，進一步密切了干群關系。

7、解決突出問題。重點檢查了群眾關心的農(nóng)業(yè)補貼發(fā)放、計劃生育收費、獨生子女費發(fā)放等熱點難點問題。

8、20xx年組織并選舉了社區(qū)居務監(jiān)督委員會、所轄10個社區(qū)居務監(jiān)督工作運行正常，積極開展廉政文化六進工作，主要開展了廉政文化進社區(qū)，特別是建農(nóng)村社區(qū)工作開展得有聲有色，對社區(qū)干部及群眾的教育起到了積極的作用，對防范和減少農(nóng)村干部違犯有關規(guī)定、改善干群關系將起一定的積極作用。

五、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況匯報

作為紀委書記，必須具備很強的廉潔自律意識，必須帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定。為此，我自覺遵守和堅決維護黨的政治紀律、組織紀律，帶頭執(zhí)行好黨的路線、方針、政策和重大工作部署。認真貫徹兩個務必和八個堅持、八個反對的要求，牢固樹立正確的政績觀，做真功，求實效。在工作和生活中，始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，強化立黨為公，執(zhí)政為民意識，艱苦創(chuàng)業(yè)，勤儉節(jié)約，嚴于律己，要求黨員干部做到的，自己首先做到，要求黨員干部不做的，自己堅決不做，時時處處注意發(fā)揮帶頭作用，使

自己經(jīng)得起組織的考驗和群眾的監(jiān)督。我始終嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，認真履行黨風廉政建設崗位職責，恪守執(zhí)政為民、廉潔勤政的思想道德防線，工作和生活中做到了一身正氣、兩袖清風，用自己的切身行動影響和帶動了辦事處班子成員和其他同志，共同營造了團結和睦，奮發(fā)向上的良好工作氛圍。模范遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的自律意識。在工作和生活中，我自覺執(zhí)行《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》和省委提出的領導干部廉潔從政12條規(guī)定，自覺接受群眾監(jiān)督。堅決同一切歪風邪氣和各種腐敗現(xiàn)象作斗爭。切實做到四自、四慎，耐得住清貧，經(jīng)得起誘惑，抗得住市場經(jīng)濟條件下各種不良習氣的侵蝕。對照省委提出的廉潔從政12條規(guī)定，一年來，我堅持做到了講黨性、重品行、做表率，切實加強自身作風建設;嚴格按照規(guī)定使用公務用車，沒有公車私用現(xiàn)象;沒有收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的情況;在配偶、子女從業(yè)、就學方面嚴格要求，沒有利用職權為親屬、朋友謀利的行為;自覺抵制公款大吃大喝及參與高消費活動，沒有接受過影響執(zhí)行公務活動的宴請;沒有在企業(yè)兼職、領取報酬或獎金的行為;沒有參加過出國(出境)活動;嚴格執(zhí)行禁酒令，沒有參與過賭博或變相賭博活動;堅持參加機關民主生活會，認真開展批評和自我批評;年內(nèi)未操辦過婚喪喜慶事宜。在嚴格要求自己的同時，嚴格要求、教育和管好自己的家庭成員和身邊工作人員，從不利

用職務上的權利，為他們謀取任何利益，無假公濟私、鋪張浪費、貪圖享樂、脫離群眾的現(xiàn)象和問題。對家庭成員和身邊工作人員嚴格要求，自己的配偶子女、身邊工作人員沒有經(jīng)商辦企業(yè)的情況。堅決執(zhí)行領導干部重大事項報告制度。厲行節(jié)約，反對奢侈浪費。全年沒有違法亂紀行為。

縱觀一年來的工作，雖然取得了一定成績，但也存在一定的不足和問題。在新的一年里我將繼續(xù)發(fā)揚成績、改正不足，按照市委、區(qū)委的要求，以旺盛的斗志，務實的作風，更加完善具體的措施，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，與時俱進，奮力開拓，努力把分管的各項工作做得更好。