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第一篇:保衛(wèi)部工作總結(jié)2022
本年度我繼續(xù)任職于學(xué)校保衛(wèi)處。現(xiàn)將本學(xué)年主要工作總結(jié)如下:
一、安全宣傳教育工作
1.本學(xué)年保衛(wèi)處協(xié)助各系部組織了“9.18”“5.12”和每月一次的緊急疏散演練活動,提高了師生在地震、火災(zāi)等突發(fā)事件發(fā)生時快速反應(yīng)和應(yīng)對能力。
2.按照教育主管部門的要求,充分利用各種載體,及時宣傳各類安全教育。
二、消防工作
自20xx年3月消防維保單位進駐校園后,已將校園內(nèi)各個故障點基本修復(fù)到位,目前合同到期,下一步將續(xù)聘消防維保公司,有效保證了消防報警系統(tǒng)發(fā)揮應(yīng)有作用從而保障住校生生命和財物安全。
三、加強“三防”建設(shè)
1.人防方面①執(zhí)行24小時值班制度。學(xué)校每天由校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、老師輪流值班。保衛(wèi)處人員24小時在崗,及時處理各類事務(wù)和突發(fā)事件。
②加強保安隊伍的管理和考核。保衛(wèi)處按照教育局要求,每年12月份保衛(wèi)處對全體保安人員進行了工作考核并將考核結(jié)果上報市教育局。
③結(jié)合學(xué)校實際情況合理安排人員和工作側(cè)重。在節(jié)假日放假前聯(lián)系交警,維持學(xué)校大門口的交通秩序。
④與各系部就校園安全工作保持常規(guī)性聯(lián)系,與學(xué)生處協(xié)同配合加強學(xué)生管理工作。
2.物防方面,近幾年,保衛(wèi)處增購了安保器械和電動巡邏車。下一步準(zhǔn)備用石球等物防設(shè)施引導(dǎo)機動車進入停放處,做到人車分流防止交通事故發(fā)生。
3.技防方面,近期梁處積極聯(lián)系施工單位準(zhǔn)備增加室外攝像探頭,力爭做到校園重點目標(biāo)、重點區(qū)域監(jiān)控全覆蓋。
四、工作中存在的問題
工作缺乏創(chuàng)新精神,時間長了有時會有職業(yè)倦怠情緒,不求有功但求無過思想較嚴(yán)重。
五、下一步工作思路
1.繼續(xù)加強“三防”建設(shè),堅持技防為主、人防為輔的安全工作理念,不斷優(yōu)化更新技防系統(tǒng),提高校園安全防范能力。
2.繼續(xù)加強自身業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高專業(yè)水平。
第二篇:安全保衛(wèi)部工作總結(jié)
(一)加強管理,進一步完善各項基礎(chǔ)工作。
基礎(chǔ)管理是提高服務(wù)質(zhì)量的重點。為此,我部準(zhǔn)確、快捷地收集有關(guān)小區(qū)、安全管理員等資料,建立電子文檔,實行辦公自動化,并結(jié)合公司ISo9001:20xx物業(yè)質(zhì)量管理體質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)進行管理,通過這一管理手段,大大地提高了辦事效率。例如:相關(guān)資料查閱、修改和上報報表等等。
(二)精心組織,全面完成上級交給的工作任務(wù)。
隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,任務(wù)越來越繁重,面對不可避免的事實,我部全體員工群策群力、奮力應(yīng)戰(zhàn),在20xx年,安全保衛(wèi)方面:全年全區(qū)接管了39個守護駐點,其中:移動27個,郵政7個,電信2個,供電3個,安全管理員人數(shù)由年初68人增至現(xiàn)在178人(此數(shù)目至20xx年12月31日止);小區(qū)方面:成功接管了東翠園1、2、3號樓的物業(yè)管理,現(xiàn)已正常運作。
(三)加強培訓(xùn),努力提高員工隊伍整體綜合素質(zhì)。
員工隊伍整體素質(zhì)是企業(yè)文明建設(shè)的表現(xiàn),培養(yǎng)高素質(zhì)的員工是提升企業(yè)競爭力的重要手段。因此,我部在日常工作管理服務(wù)的同時,堅持“以人為本”,對員工的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)專業(yè)水平知識培訓(xùn)常抓不懈,并以此為“業(yè)務(wù)拓展”切入點,定期和不同期地進行培訓(xùn)工作,如:ISo9001:20xx質(zhì)量體系學(xué)習(xí)考試培訓(xùn)、消防知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)、崗位職責(zé)培訓(xùn)和部分業(yè)余參加社會高校專業(yè)文化知識進修等等。通過對員工培訓(xùn)進行服務(wù)觀念方面的教育、市場競爭形勢的教育和技術(shù)技能的培訓(xùn),培養(yǎng)高素質(zhì)的忠誠于企業(yè)的員工隊伍,推進服務(wù)質(zhì)量的進一步提高。
(四)關(guān)心員工,促進企業(yè)文化的發(fā)展。
在新形勢下的`今天,行業(yè)之間競爭激烈,在工作之余,組織員工開展適當(dāng)?shù)奈捏w娛樂活動,減一減壓,是必不可缺少的內(nèi)容,故此,我部先后開展了一列的藍(lán)球、乒乓球、臺球和足球比賽,五。四青年節(jié)期間,在東逸豪園會所進行全體安全員燒烤活動,中秋期間,在公司三樓歌舞廳,舉行“賀中秋、迎國慶”聯(lián)歡晚會,此外,帶領(lǐng)部份骨干外出參觀寶墨園等名勝古跡。
(五)加強宣傳,樹立番禺守信新形象。
充分利用各種方式途徑,宣傳公司業(yè)務(wù),狠抓服務(wù),堅持公司“服務(wù)至上、科學(xué)管理、持續(xù)改進、顧客滿意”十六字質(zhì)量方針,努力提高公司在社會的知名度,向服務(wù)客戶定期派發(fā)《客戶服務(wù)調(diào)查表》,及時反饋服務(wù)單位或小區(qū)住戶意見,以最大努力為客戶的解決熱點和難點問題,不斷提升公司的社會形象,例如:東逸豪園小區(qū)管理處聯(lián)合相關(guān)部門舉辦一些便民活動;又如東翠園管理處主動與郵政局、發(fā)展商聯(lián)系,為小區(qū)住戶開辦通郵、訂報業(yè)務(wù)與區(qū)綜合執(zhí)法局、盛泰居委處理小區(qū)墻外,民工長期堆放垃圾焚燒污染小區(qū)環(huán)境等到事情;保安以全新形象文明執(zhí)勤,受到了使用單位的一致信賴與好評,給社會帶來了良好的反響,使公司安全保衛(wèi)這項業(yè)務(wù)蒸蒸日上。
第三篇:保衛(wèi)部年終工作總結(jié)范文
我校安全保衛(wèi)工作認(rèn)真貫徹上級的有關(guān)指示精神,在區(qū)教委、公安六科、黃桷坪街道的指導(dǎo)下,在校黨委堅強領(lǐng)導(dǎo)下,堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則。通過建章立制、責(zé)任到人,使學(xué)校的安全工作營造出黨委、校長全面抓,分管校長督促抓,部門領(lǐng)導(dǎo)親自抓,保衛(wèi)部門重點抓,各班主任天天抓的良好氛圍,維護了學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,保證了廣大師生及學(xué)校的財產(chǎn)安全?,F(xiàn)將保衛(wèi)科上半年安全保衛(wèi)工作總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視措施有力
為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校把安全工作列入重要議事日程,學(xué)校校長宋新光直接抓,分管副校長李家意具體抓,學(xué)校辦公室、政教處、保衛(wèi)科具體分工負(fù)責(zé)組織實施。
二、制度保證措施到位
1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。由學(xué)校黨總支書記、校長負(fù)責(zé),將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標(biāo)考核內(nèi)容,并進行嚴(yán)格考核,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。
2、簽訂責(zé)任書。學(xué)校與處室和班主任層層簽訂責(zé)任書,明確各自的職責(zé)。學(xué)校還與學(xué)生家長簽訂了安全責(zé)任書,明確了家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,做到職責(zé)明確,責(zé)任到人。
3、不斷完善學(xué)校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學(xué)校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,以及學(xué)生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴(yán)禁私自組織學(xué)生集體服用藥品和保健品,嚴(yán)禁學(xué)生參加商業(yè)性慶典活動,嚴(yán)禁組織學(xué)生從事不符合國家有關(guān)規(guī)定的危險性工作,嚴(yán)禁教師個人利用假期(日)私自帶學(xué)生外出,在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學(xué)校安全保衛(wèi)的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。
4、建立學(xué)校安全意外事故處置預(yù)案制度。學(xué)校建立事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了意外事故處置預(yù)案制度。
三、齊抓共管群防群治
學(xué)校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,需要社會、學(xué)校、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作,做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作,學(xué)校組織開展一系列道德、法制教育活動,取得了良好的教育效果。
四、加強教育,促進自護
要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學(xué)校安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全教育周為重點,經(jīng)常性地對學(xué)生開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。
1、認(rèn)真做好安全教育周工作。學(xué)校安全教育周以"校園安全"為主題,在安全教育周期間,學(xué)校組織學(xué)習(xí)安全教育工作文件,對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。
2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學(xué)科滲透等途徑,通過講解、演示和訓(xùn)練,對學(xué)生開展安全預(yù)防教育,使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學(xué)校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學(xué)校積極推行一周安全提醒,學(xué)校利用周前會議和周一升旗活動時間,小結(jié)上周安全工作,強調(diào)安全事項。通過《加強節(jié)假日對子女監(jiān)護》的公開信,增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學(xué)生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
3、提倡走讀學(xué)生步行上學(xué),對學(xué)生騎車上學(xué)情況進行清查,嚴(yán)禁學(xué)生騎“三無”(無剎車、無鈴、無牌照)自行車上學(xué)。
五、加強檢查,及時整改
開展常規(guī)檢查。每學(xué)期開學(xué)以后,學(xué)校把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。汛前,學(xué)校對校舍進行全面的安全檢查。同時,積極配合市衛(wèi)生局對學(xué)校食堂、飲水衛(wèi)生進行檢查。冬季,學(xué)校對電線和家屬區(qū)進行防火安全檢查。
六、存在的主要問題和下步的打算
我們在安全保衛(wèi)方面做了一些工作,安全保衛(wèi)工作得到加強,但是安全保衛(wèi)工作的難度越來越大,學(xué)校安全保衛(wèi)工作的形勢仍然比較嚴(yán)峻。
1、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。近幾年來,在各級黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,通過有關(guān)職能部門的集中綜合整治,學(xué)校周邊環(huán)境有明顯的好轉(zhuǎn)。但是,社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大,試圖干擾學(xué)校及學(xué)生的社會惡勢力和人員還存在,社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網(wǎng)吧和游戲室對學(xué)生的影響還非常大,學(xué)校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。
2、學(xué)校安全工作的難度不斷增大。學(xué)生中獨生子女越來越多,獨生子女在家庭中往往受保護較多,而缺乏生活經(jīng)驗。學(xué)生作為社會的弱勢群體,多數(shù)自我保護意識和安全防范能力低,大大增加了學(xué)校安全工作的難度。
今后,我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作,及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題,不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平。
第四篇:保衛(wèi)部工作總結(jié)
20xx是聚豐集團商業(yè)板塊高速發(fā)展的一年,商場上下齊心協(xié)力,向著完成高新店招商、現(xiàn)有品牌資源優(yōu)化、現(xiàn)行管理體制完善、專業(yè)人才大量儲備的目標(biāo)而奮斗。保衛(wèi)部緊密團結(jié)在商場領(lǐng)導(dǎo)班子周圍,部門工作在商場領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的大力支持下,順利的完成了全年工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、嚴(yán)抓隊伍建設(shè)。
1、部門始終堅持部門例會制度及班務(wù)會制度,組織召開分隊長會議20次,通過每次會議及時了解員工的思想動態(tài),并適時調(diào)整管理的方式方法,尋找差距與不足,做到人員思想統(tǒng)一,步調(diào)一致。
2、部門在去年工作的基礎(chǔ)上,今年十一月份又對制度進行了一次更全面,深層次的修訂與完善。
3、在隊伍建設(shè)方面:九月份和十月份,部門組織全員對《保衛(wèi)部崗位職責(zé)》、《保衛(wèi)部崗位制度》等進行了重點學(xué)習(xí)及考核,共計45人/次,合格率達98%。并在九月和十月,分別對全體保衛(wèi)干事進行了為期兩月的隊列和擒敵拳軍事訓(xùn)練。進一步提高了全體保衛(wèi)人員的整體形象,為日常工作的開展奠定了基礎(chǔ)。
4、六月份保衛(wèi)干事參加了渭濱區(qū)公安分局組織的《保安員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)》通過具體操作和學(xué)習(xí),建立了一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的保衛(wèi)隊伍,提高了部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力。按照市消防支隊的要求,九月份部門安排天下匯、銀座消防控制室人員及部門負(fù)責(zé)人分批參加了《全市消防控制室操作人員培訓(xùn)》持證上崗率達100%。
二、以員工安全教育為重點,增強防范意識和應(yīng)急能力
商場是服務(wù)性企業(yè),從業(yè)人員流動性大,安全意識較為淡漠,提高員工安全防范意識、事故應(yīng)急處置能力對商場整體安全防范尤為重要。
1、全年部門對新入職員工上崗前堅持每月一次消防安全知識培訓(xùn),集中上課,考核合格上崗,全年共培訓(xùn)新入職員工768人。在‘119’全民消防月活動中,邀請寶雞市公安消防支隊工程師為商場管理人員進行全面、深層次的消防安全知識講座課,商場、萬邦書城、隆泰電子廣場共有60多人參加了此次培訓(xùn)。
2、利用班前時間,現(xiàn)場培訓(xùn)商場安全防范知識,及時通報同行業(yè)典型案例。為黃金珠寶柜組刻錄黃金珠寶類侵財案例視頻光盤15張,警示員工提高安全防范意識。在工作中留心細(xì)節(jié),不馬虎大意,不疏于防范,保障商品安全,教育員工之間、柜組之間加強協(xié)防。治安協(xié)管員切實起到安全預(yù)警和防范作用,降低了商品被盜案件的發(fā)生。
3、更新消防安全四個能力宣傳展板,規(guī)范標(biāo)識、印發(fā)員工消防知識明白卡300份,聯(lián)合‘匯眼天下’編輯部共同制作了‘119消防消防安全宣傳專刊’1000份,為各部室、樓層、門面房進行分發(fā),進行消防安全宣傳。對消防監(jiān)控設(shè)施設(shè)備按照要求進行維護、保養(yǎng),全年共維修滅火器555具。
4、不定期的利用晨會時間,在樓層現(xiàn)場組織員工進行一分鐘第一滅火力量,三分鐘第二滅火力量演練,要求員工之間、柜組之間明確分工,大家團結(jié)協(xié)作,高效處置突發(fā)事故,全年在天下匯店、銀座店分別組織實施了兩次滅火應(yīng)急疏散演練。 5、針對員工法制觀念淡漠,員工法制教育培訓(xùn)薄弱,在集團安保部的大力支持下,3月27日組織400多名員工,邀請寶雞文理學(xué)院楊文杰教授為大家上了一堂精彩的法制教育培訓(xùn)課。通過此次學(xué)習(xí)使大家增長了法律知識,明白了怎樣用法律的手段來保護自己的權(quán)益。
三、加大對樓層裝修現(xiàn)場的監(jiān)管以及天下匯七、八樓入住前裝修期間的安全監(jiān)管。
八月和九月兩商場布局調(diào)整已拉開帷幕,為了確保裝修期間各項工作的順利開展,部門組織人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《裝修期間安全管理規(guī)定》,提前安排,制定方案,召開動員大會,并合理安排部署警力,加大對裝修現(xiàn)場的監(jiān)督管理,發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正,全年累計加班共計 1000 余人次。為了方便各裝修柜組,部門現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決裝修與消防設(shè)施、設(shè)備的沖突問題,保證了裝修期間的安全及裝修進度,未發(fā)生一起安全事故,使各樓層裝修都得以按期完工。部門代表商場與集團工程部、其他施工單位簽訂了《施工安全責(zé)任書》,并辦理施工出入證,安排專人監(jiān)管,積極協(xié)調(diào)拆除現(xiàn)場存在的各類問題,保證了拆除工作的順利開展。與此同時,對七、八樓裝修現(xiàn)場進行監(jiān)管,杜絕了一切不安全事故的發(fā)生。
四、加大消防檢查力度,做好隱患整改工作。
堅持每周安全例檢、每月部門領(lǐng)導(dǎo)帶隊月檢,大型活動、節(jié)假日前主管領(lǐng)導(dǎo)帶隊進行安全專項檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患明確整改負(fù)責(zé)人、整改到位時限,全年共進行各種安全檢查23次。下發(fā)火災(zāi)隱患整改通知書13份,整改完成率100%。對超市門店進行不定期安全巡檢,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時通知督促整改。認(rèn)真落實‘誰主管,誰負(fù)責(zé)’,與各經(jīng)營戶簽
訂《消防安全責(zé)任書》580份,將消防安全責(zé)任落到實處。并安排消防專干,不定期對消防、監(jiān)控設(shè)備進行維護保養(yǎng),保證了設(shè)施、設(shè)備的正常運作。
五、立足本職,全力配合各部門工作。
部門在做好本職工作的同時,配合業(yè)務(wù)部、策劃部做好各種大型促銷活動現(xiàn)場的'安全保衛(wèi)工作,還參加了沃爾瑪考察團的執(zhí)勤和聚豐成立20周年慶典的大型執(zhí)勤工作。聚豐20年頒獎晚會現(xiàn)場,我們部門人員還展示了保衛(wèi)部門的新面貌和保衛(wèi)人員的多才多藝。得到了集團領(lǐng)導(dǎo)及商場領(lǐng)導(dǎo)的一致表揚。部門人員還積極準(zhǔn)備,參加了集團組織的籃球比賽,取得了良好的成績。在每次執(zhí)勤和活動中,保衛(wèi)人員都能盡職盡責(zé),努力完成上級賦予的各項工作任務(wù),確保各項活動的順利開展,杜絕了各類不安全事故的發(fā)生,使一系列的活動都能圓滿完成。
六、勇于擔(dān)當(dāng),顯保衛(wèi)本色 2月18日中午,天下匯控制室消防專干接到一部恐嚇電話,稱在四樓放有炸彈,下午2點引爆。接完電話,值班人員快速反應(yīng),立即向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報并報警部門立即通知全員趕赴現(xiàn)場,對全樓員工及顧客進行疏散,不顧個人安危,配合防暴大隊特警進行警戒及全樓排查,戰(zhàn)斗于下午17:00左右結(jié)束。真正體現(xiàn)了本部門保衛(wèi)人員舍生忘死的精神及部門的凝聚力,戰(zhàn)斗力,受到了上級領(lǐng)導(dǎo)及商場員工的高度贊揚。8月13日暴雨事件及集團20周年慶典活動等等。都體現(xiàn)了保衛(wèi)干事不怕苦、不怕累、忘我的主人翁工作精神。
七、存在的不足。
1、保衛(wèi)人員招聘困難,流動性較大,導(dǎo)致保衛(wèi)隊伍整體凝聚力及穩(wěn)定性較差。
2、保衛(wèi)人員學(xué)習(xí)不夠,業(yè)務(wù)知識及技能普遍較差,從而導(dǎo)致新老員工差距太大,工作中缺乏積極主動性。
3、從商場發(fā)生的安全事件中暴露出,我們的員工法制教育,我們的人防、物防和技防銜接還存在問題,從而導(dǎo)致管理上的漏洞較大。
在新一年的工作中,我們將不辱使命,繼續(xù)做好本職工作,牢固樹立愛崗敬業(yè)的思想精神,不斷發(fā)揚保衛(wèi)部的優(yōu)良作風(fēng),在思想觀念上創(chuàng)新,在工作質(zhì)量上創(chuàng)新,在工作方法上創(chuàng)新;努力改正自身存在的問題與不足,堅決杜絕發(fā)生重大安全事故,將安全保衛(wèi)工作進行到底!為確保商場安全及平穩(wěn)發(fā)展保駕護航!
第五篇:保衛(wèi)處工作總結(jié)
20xx年,在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在分管副校長的具體指導(dǎo)下,在后勤處、保衛(wèi)處全體教工的共同努力下,后勤處在全面落實后勤社會化改革,深入開展“三舊改造”工作,推動校園文化建設(shè)等方面取得了一定成績,為發(fā)揚成績,糾正錯誤,再接再厲,現(xiàn)將20xx年工作開展情況總結(jié)如下:
一、20xx工作完成亮點
(一)深入開展“三舊改造”,助力學(xué)校發(fā)展
20xx年是后勤處、保衛(wèi)處“三舊改造”之年,“三舊改造”項目主要完成情況如下:
1.完成燕嶺校區(qū)39間課室改造(一期)項目。
2.完成燕嶺校區(qū)G棟、五山校區(qū)9棟300多間學(xué)生宿舍翻新改造項目,維修面積3556平方米。
3.完成燕嶺校區(qū)學(xué)生宿舍房間門更換項目,其中更換房間入戶門215扇、陽臺門93扇。
4.完成燕嶺校區(qū)高壓增容和低壓用電改造項目。
5.完成五山校區(qū)1棟宿舍加裝晾衣架、五山校區(qū)新生入住宿舍維修、燕嶺校區(qū)F棟學(xué)生宿舍室內(nèi)翻新等工作。
7.完成五山校區(qū)危險邊坡整治工程立項工作。
8.完成五山校區(qū)藝體中心地下停車場及校園交通管理設(shè)施建設(shè);完成兩校區(qū)部分樓宇陳舊消防管網(wǎng)改造、消防疏散標(biāo)志改造和控制系統(tǒng)改造工程;完成兩校區(qū)監(jiān)控技防系統(tǒng)維護保養(yǎng)。全年兩校區(qū)未發(fā)生一起重大安全責(zé)任事故,確保了校園平安穩(wěn)定。
在大力推進“三舊改造”工作進程的同時,后勤處、保衛(wèi)處也加快了校園基礎(chǔ)建設(shè)步伐,先后完成燕嶺校區(qū)圖書館擴建工程施工以及各類項目專項驗收和竣工驗收、五山校區(qū)藝體中心施工總承包建設(shè);燕嶺校區(qū)招待所改造項目清單編制、廣東省語言文字培訓(xùn)測試工作辦公室搬遷改造項目概算編制、燕嶺校區(qū)室外籃球場翻新改造項目工程量清單和招標(biāo)控制價調(diào)整等,通過深入開展“三舊改造”工程,推進校園基礎(chǔ)建設(shè),使學(xué)校辦學(xué)條件得到進一步改善,助力學(xué)校省級示范校及創(chuàng)新強校建設(shè)。
(二)創(chuàng)新健康教育模式,推動活動育人
20xx年,學(xué)校依托后勤處醫(yī)務(wù)室成功申報廣東省青春健康教育第二批院校單位。在學(xué)生處的大力支持下,成立由醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)指導(dǎo)的青春健康同伴社社團組織,社團以青春健康同伴教育為主要活動內(nèi)容,完美融合我校素質(zhì)教育理念Happy365,其結(jié)合專業(yè)制作的情景劇在全省40多所大、中專學(xué)校進行了展演,獲得了熱烈的社會反響。學(xué)校因此成為廣州市“世界艾滋日主題”宣傳活動唯一受邀單位,提高了學(xué)校聲譽和美譽度。這是后勤處依托專業(yè)特色,創(chuàng)新健康教育模式,創(chuàng)造性實施后勤管理,推動活動育人的積極嘗試,豐富和提升了學(xué)校后勤文化內(nèi)涵建設(shè)。
(三)創(chuàng)新機制,加強后勤管理制度建設(shè)
在深化后勤社會化改革后,根據(jù)學(xué)校章程及發(fā)展需要,后勤處及時組織開展了規(guī)章制度的清理與修訂工作,按照“規(guī)劃、規(guī)范、實效”的思路,進一步修訂后勤《工作流程與制度規(guī)范》及完善相關(guān)監(jiān)管考核文件配套建設(shè)。對后勤處(保衛(wèi)處)兩處室將近60人34個崗位進行了詳實的崗位職責(zé)描述,達到人人有崗,個個有責(zé)。通過發(fā)揮制度的規(guī)范作用,合理劃分職能,明確工作程序和要求,明晰職責(zé),有效提高了后勤工作人員的執(zhí)行力。如通過監(jiān)管制度對駐校物業(yè)公司、食堂承包公司實施量化考核管理,20xx年度共收集考核檢查表500余份,扣罰物業(yè)服務(wù)費金額3萬余元;共發(fā)出食堂整改通知書30余份,扣罰物價平抑基金3萬多元;共收到處理全校師生各類投訴建議1000余項,處理零星維修2萬余次。通過加強制度建設(shè)與實施目標(biāo)管理,使得后勤管理與服務(wù)做到有章可循,形成部門上下程序化、規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)化的工作與服務(wù)意識,是學(xué)校后勤工作“用制度管人,按流程辦事”的有益探索,也是后勤員工進行自我管理的行為準(zhǔn)繩,對學(xué)校后勤管理產(chǎn)生了積極的正面效應(yīng)。
二、推進改革和發(fā)展取得實效的重點工作
(一)推進校園文化建設(shè),發(fā)揮后勤教育功能
20xx年,后勤處、保衛(wèi)處緊緊圍繞學(xué)校示范校建設(shè)的發(fā)展重心,積極探索發(fā)揮后勤教育功能,通過精心部署、傾力組織,溫情打造各類精品活動,推進校園文化建設(shè),實現(xiàn)育人宗旨。如通過開展以“走進后勤崗位,體驗服務(wù)保障”為主題的基層崗位體驗活動、后勤一線工作人員采訪活動等增進師生員工與學(xué)校后勤管理服務(wù)部門的溝通交流,搭建師生員工走進后勤,了解后勤一線管理服務(wù)崗位的平臺,促進服務(wù)育人;通過畢業(yè)贈餐活動,真情歡送畢業(yè)生離校,喚起畢業(yè)生感恩母校的情懷,得到了廣大師生好評;通過邊坡造字,美化校園,營造校園如家的環(huán)境氛圍;通過設(shè)計及更新與學(xué)校VI元素匹配的學(xué)校宣傳欄、道路標(biāo)示、教學(xué)樓各類標(biāo)識、樓層平面圖等,為師生營造出溫馨舒適的教學(xué)、生活環(huán)境。
(二)打造“智慧”后勤,推動后勤服務(wù)信息化
后勤處、保衛(wèi)處在新媒體發(fā)展時代不斷強化宣傳理念,通過借助學(xué)校微信公眾平臺發(fā)布與后勤服務(wù)相關(guān)的信息,創(chuàng)新運用新媒體平臺,關(guān)注師生需求等輿情信息,拓寬師生溝通渠道,做好細(xì)節(jié)服務(wù),打造“智慧”后勤。20xx年6月,學(xué)校開通了“廣外藝智慧后勤”微信公眾號,公眾號設(shè)有微服務(wù)、水電保修、失物招領(lǐng)、微互動和后勤評價等欄目,設(shè)專人對公眾號進行操作管理,推送介紹校園住宿、餐飲、物業(yè)、商貿(mào)等后勤服務(wù)資訊,加強師生互動及交流,促使后勤服務(wù)逐步實現(xiàn)信息化。
三、當(dāng)前工作中面臨的突出難點
(一)部分基建修繕工程工作進度滯后
五山校區(qū)藝體中心項目、燕嶺校區(qū)圖書館擴建工程項目、兩校區(qū)已竣工使用的基建工程等項目后續(xù)工作進度緩慢,后勤處已成立專門工作小組,指定專人負(fù)責(zé),加快推進各類項目核查、初審、結(jié)算、移交等工作。
(二)后勤監(jiān)管工作力度有待加強
食堂、物業(yè)監(jiān)管工作都是專業(yè)性很強的工作,目前在監(jiān)管工作力度,尤其是調(diào)動發(fā)揮師生共同監(jiān)督作用方面還不夠。后勤處已召開專題工作會議,通過調(diào)整現(xiàn)有監(jiān)管人員分工,積極修訂和完善監(jiān)管工作制度,開通物業(yè)服務(wù)微信公眾號等多措施并舉,以高標(biāo)準(zhǔn)、高要求監(jiān)控食堂承包公司、駐校物業(yè)服務(wù)企業(yè)遵守合同。
第六篇:保衛(wèi)部年度工作總結(jié)
20xx年保衛(wèi)部在港務(wù)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟部室、單位的緊密配合下,在部門全體干部職工的共同努力下,較好地完成了公司下達的工作任務(wù),切實保證了港口生產(chǎn)的.正常有序進行?,F(xiàn)將保衛(wèi)部具體工作總結(jié)如下:
一、完成了公司消防器材的更換
20xx年在公司檢查過程中,發(fā)現(xiàn)公司普遍存在滅火器過期或?qū)⒁^期現(xiàn)象,針對此情況,對各部門需用的滅火器進行了更換,對需用滅火器而沒有放置滅火器的區(qū)域進行了添加滅火器;同時對消防栓等消防器材進行了維修或更換,最大限度消除了消防隱患,確保了公司正常生產(chǎn)。
積極相應(yīng)公司在對職工私車禁止進港進行了宣傳教育和車隊集卡車存放場地進行了調(diào)整。
二、聯(lián)合辦公室等單位進行綜合檢查
自公司成立綜合檢查小組以來,保衛(wèi)部每月配合辦公室等單位對公司各部門進行了綜合檢查,按公司“四不放過”的檢查原則,對各辦公場所、宿舍、倉庫、生產(chǎn)場地、大型機械等區(qū)域進行了綜合檢查,對出現(xiàn)為題的單位及個人進行了思想教育,對為題嚴(yán)重的個人進行了相應(yīng)的處罰,并形成了書面報告。同時要求各部門負(fù)責(zé)人立下安全生產(chǎn)責(zé)任狀,最大限度的避免了安全事故的發(fā)生。
三、完成了本部分應(yīng)盡職責(zé)
根據(jù)本部門職責(zé),我們每天對各生產(chǎn)區(qū)域進行了不定時巡查,對出現(xiàn)的問題進行了及時整改、處理。
四、舉行消防及滅火器現(xiàn)場演習(xí)
在各單位更換滅火器前,利用需要更換的舊滅火器,在大壩上舉行消防及滅火器現(xiàn)場演習(xí),在進行現(xiàn)場講解及演示后,參加人員都進行了滅火器使用操作,使員工了解了正確使用滅火器方法,達到了演習(xí)目的。
20xx年,保衛(wèi)部的工作雖然取得了一定的成績,但離公司要求還有一定的差距,主要表現(xiàn)在工作力度不夠,今后要在此方面進一步加強。保衛(wèi)部將在20xx年的工作中總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,更好地完成公司下達的各項任務(wù)。
下一步具體工作打算如下:
1、認(rèn)真貫徹公司精神,加強保衛(wèi)工作
認(rèn)真貫徹落實公司各項指示精神,對本部門職工進行安全思想 ,使其從思想上重視做好本職工作的重要性,同時配合公司經(jīng)警做好公司的安全保衛(wèi)工作。
2、加強員工安全思想教育
結(jié)合公司實際情況,保衛(wèi)部準(zhǔn)備在本年度適時進行公司全員安全生產(chǎn)基本知識培訓(xùn)、消防及自我防護等方面進行再教育,增強職工安全意識,使其從本質(zhì)上對安全生產(chǎn)重視起來。
3、加大綜合檢查力度
雖然綜合檢查月月進行,但每次檢查違反規(guī)定和不達標(biāo)準(zhǔn)事件還依舊存在,對此情況,20xx年我們打算加強檢查力度,對屢罰屢犯的個人和單位進行從嚴(yán)處理。同時檢查區(qū)域還要有所加大,消除遺漏死角。
如有不妥之處,請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。