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婦女保健科工作制度
1、負(fù)責(zé)科內(nèi)各專業(yè)組門診的行政管理工作。
2、負(fù)責(zé)擬定專業(yè)組業(yè)務(wù)工作計(jì)劃并組織實(shí)施，督促執(zhí)行規(guī)章制度。
3、協(xié)調(diào)疏通各專業(yè)組及各科室間工作。確保門診工作正常運(yùn)行。
4、定期檢查門診病歷及處方質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋，提高病歷及處方書寫質(zhì)量。
5、排好各專業(yè)組醫(yī)師門診班次，搞好?？崎T診。
6、完成所部下達(dá)的其它各項(xiàng)工作。
圍產(chǎn)保健工作制度
1、認(rèn)真執(zhí)行江蘇省圍產(chǎn)保健管理辦法，掌握姜堰市城區(qū)圍產(chǎn)保健管理情況。
2、樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，對(duì)病人態(tài)度和藹、熱情接待。
3、認(rèn)真執(zhí)行圍產(chǎn)保健操作常規(guī)，及時(shí)篩查高危妊娠，并進(jìn)行專案管理。
4、每日對(duì)檢查的孕婦進(jìn)行登記預(yù)約，每周檢查預(yù)約卡一次，對(duì)失約的孕婦進(jìn)行追訪。
5、及時(shí)進(jìn)行產(chǎn)后訪視，將訪視內(nèi)容填寫在孕產(chǎn)婦保健卡上，及時(shí)將結(jié)果填到計(jì)算機(jī)上并通知其產(chǎn)后42天來(lái)所健康檢查。
6、熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，認(rèn)真做好孕產(chǎn)婦保健管理信息化，建立健全圍產(chǎn)保健常規(guī)資料收集和管理。
7、保持診室清潔整齊，嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交叉感染。
8、定期統(tǒng)計(jì)分析，每月將報(bào)表匯總情況報(bào)至群體保健科。
9、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，逐步提高圍產(chǎn)保健人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
婦女病防治工作制度
1、積極開(kāi)展婦女病預(yù)防、診斷、治療工作。
2、建立、健全門診病歷制度，統(tǒng)一內(nèi)容方式，按規(guī)定粘貼報(bào)告單，隨時(shí)記錄病情變化、治療措施、方法、劑量和治療效應(yīng)，每次治療活動(dòng)要有經(jīng)治醫(yī)生簽字，定期抽查、評(píng)估。
3、實(shí)行首診負(fù)責(zé)制。
4、危重、診斷不清、治療無(wú)效時(shí)，及時(shí)請(qǐng)會(huì)診、轉(zhuǎn)診。
5、嚴(yán)格掌握各種檢查的適應(yīng)癥、禁忌癥。
6、配合完成計(jì)劃生育工作任務(wù)。
7、婦查時(shí)應(yīng)及時(shí)更換臀墊，防止醫(yī)源性交叉感染。
8、保持診室內(nèi)整潔衛(wèi)生，改善就診環(huán)境，保持室內(nèi)恰當(dāng)溫度和充足光線。
9、宣傳婦女保健知識(shí)和婦女常見(jiàn)病、多發(fā)病防治知識(shí)。
10、認(rèn)真做好報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)上報(bào)，專項(xiàng)檢查有計(jì)劃、有總結(jié)。
11、工作人員衣著整潔，舉止大方，態(tài)度和藹，文明禮貌，有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。
更年期保健工作制度
1、掌握更年期婦女健康狀況，開(kāi)展適宜保健措施，降低更年期婦女常見(jiàn)病、多發(fā)病。
2、根據(jù)更年期保健內(nèi)容和特點(diǎn)，定期開(kāi)展健康教育活動(dòng)，提高更年期婦女自我保健意識(shí)。
3、建立更年期保健工作常規(guī)，對(duì)更年期婦女疾患進(jìn)行心理疏導(dǎo)，生理調(diào)節(jié)和藥物治療。
4、對(duì)出現(xiàn)更年期綜合癥的婦女，做好耐心指導(dǎo)、咨詢工作。
5、及時(shí)總結(jié)更年期疾病發(fā)病規(guī)律，制定更年期保健工作防治方法。
6、定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，資料管理完善。
婦女營(yíng)養(yǎng)門診工作制度
1、積極宣傳平衡膳食、科學(xué)營(yíng)養(yǎng)的重要性。
2、認(rèn)真執(zhí)行營(yíng)養(yǎng)門診操作常規(guī)，實(shí)行首診負(fù)責(zé)制。
3、掌握婦女不同時(shí)期、不同疾病的營(yíng)養(yǎng)分析方法。
4、運(yùn)用婦女營(yíng)養(yǎng)分析軟件，給予針對(duì)性指導(dǎo)。
5、保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生、環(huán)境良好。
6、工作人員衣著整潔、舉止大方、態(tài)度和藹、文明禮貌。
7、定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，結(jié)合實(shí)際情況，制定科學(xué)合理的營(yíng)養(yǎng)食譜。
婦女心理衛(wèi)生工作制度
1、掌握婦女一生中不同時(shí)期、不同疾病、不同職業(yè)的心理衛(wèi)生分析方法。
2、認(rèn)真執(zhí)行心理衛(wèi)生工作常規(guī)。
3、對(duì)特殊病例的異常心理要進(jìn)行耐心解釋、疏導(dǎo)、調(diào)整情緒，化消極為積極。
4、實(shí)行首診負(fù)責(zé)制。
5、保持室內(nèi)整潔，布臵合理，環(huán)境優(yōu)雅。
兒童保健科工作制度
1、負(fù)責(zé)兒童保健各專業(yè)組門診的日常管理工作；
2、負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)各專業(yè)組工作的計(jì)劃制定、組織實(shí)施、質(zhì)量監(jiān)控等情況，督促執(zhí)行規(guī)章制度、遵守操作規(guī)程；
3、協(xié)調(diào)疏通各專業(yè)組及各科室間工作，確保門診工作正常進(jìn)行；
4、定期檢查門診病歷及處方質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋，提高病歷處方書寫質(zhì)量；
5、按照《江蘇省托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健合格評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)各級(jí)各類托幼機(jī)構(gòu)進(jìn)行衛(wèi)生保健工作指導(dǎo)，對(duì)姜堰市一類(含一類園)以上幼兒園指導(dǎo)每年二次，對(duì)有升類要求的幼兒園適當(dāng)增加指導(dǎo)次數(shù)。
6、組織科內(nèi)業(yè)務(wù)活動(dòng)，并完成所部下達(dá)的其它各項(xiàng)任務(wù)。
心理衛(wèi)生及兒童智測(cè)門診工作制度
1、對(duì)待被測(cè)兒童態(tài)度和藹，使其在情緒愉快的狀態(tài)中進(jìn)行測(cè)試，以充分發(fā)揮出他們的最佳智能水平；
2、測(cè)試環(huán)境安靜，避免干擾，室內(nèi)只能有一名兒童，家長(zhǎng)一般不宜陪同；
3、智測(cè)及咨詢時(shí)做到耐心、細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，實(shí)事求是，不弄虛作假；
4、室內(nèi)布臵適宜，墻上沒(méi)有色彩鮮艷的圖畫，以免分散注意力；
5、對(duì)心理咨詢兒童，耐心啟發(fā)，要有家長(zhǎng)、學(xué)校、社會(huì)共同參與，以調(diào)動(dòng)其積極性，從而提高兒童的學(xué)習(xí)及社會(huì)適應(yīng)能力；
6、智測(cè)醫(yī)師持證上崗，確保智測(cè)質(zhì)量。
兒童眼保健工作制度
l、開(kāi)展視力篩查工作；
2、凡4歲以上兒童視力低于4．9(0．8)或屈光篩查異常者，由本專業(yè)組負(fù)責(zé)進(jìn)一步查治；
3、對(duì)門診弱視兒童進(jìn)行同視機(jī)治療，并做好登記；
4、加強(qiáng)?？平ㄔO(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)眼保健知識(shí)，不斷提高專科診治水平。
5、廣泛宣傳普及眼保健知識(shí)。
兒童聽(tīng)力保健工作制度
1、在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下采取有效、可行的辦法，做好聽(tīng)力保健工作；
2、對(duì)第一次來(lái)我所體格檢查的嬰幼兒常規(guī)作聽(tīng)力篩查，根據(jù)年齡特點(diǎn)，選擇不同的方法進(jìn)行；
3、每天開(kāi)診前做好一切準(zhǔn)備工作(包括器械和儀器校正等)；測(cè)試前清除外耳道耳垢或盯聹，對(duì)傳染病兒使用過(guò)的器械應(yīng)另行處理，以防交叉感染；
4、遵守技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。
5、做好病歷書寫及各種表格的填寫，并及時(shí)進(jìn)行登記；
6、加強(qiáng)聽(tīng)力保健知識(shí)的宣傳教育工作。
7、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高專科建設(shè)水平。
兒童口腔保健工作制度
1、做好兒童口腔保健工作，根據(jù)不同年齡段兒童進(jìn)行口腔衛(wèi)生和預(yù)防齲齒宣傳指導(dǎo)；
2、認(rèn)真做好就診患者及基層防保機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)診兒童的診療工作；
3、做好兒童口腔疾患的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)及論文撰寫工作；
4、協(xié)助托幼機(jī)構(gòu)保健老師對(duì)集童進(jìn)行口腔健康教育，定期監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)并開(kāi)展疾病防治；
5、認(rèn)真完成上級(jí)下達(dá)的牙防任務(wù)，積極參加所內(nèi)組織的各項(xiàng)義務(wù)咨詢活動(dòng)。
兒童營(yíng)養(yǎng)門診工作制度
1、負(fù)責(zé)兒童各年齡組的營(yíng)養(yǎng)保健咨詢指導(dǎo)工作。
2、對(duì)有條件的托幼園所、家長(zhǎng)進(jìn)行電腦營(yíng)養(yǎng)膳食分析指導(dǎo)。
3、對(duì)兒童營(yíng)養(yǎng)不良性疾患進(jìn)行針對(duì)性指導(dǎo)矯治，定期隨訪觀察。
4、指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)、人工喂養(yǎng)、混合喂養(yǎng)及輔食添加。
5、對(duì)營(yíng)養(yǎng)咨詢家長(zhǎng)，耐心啟發(fā)，以調(diào)動(dòng)其積極性，從而培養(yǎng)兒童良好膳食習(xí)慣。
6、做好門診宣教，保持科室整潔有序。
兒童保健門診工作制度
1、掌握轄區(qū)兒童基本數(shù)據(jù)、生長(zhǎng)發(fā)育水平、疾病發(fā)生等基礎(chǔ)資料。
2、負(fù)責(zé)做好城區(qū)兒童定期健康檢查工作，熟練掌握兒童保健信息化管理。
3、加強(qiáng)體弱兒管理和負(fù)責(zé)基層轉(zhuǎn)診體弱兒的診斷與矯治。
4、認(rèn)真做好城區(qū)幼兒園入園體檢、六一體檢工作，協(xié)助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院做好幼兒園入園體檢、六一體檢工作。
5、幫助落實(shí)兒童“四病”及其他常見(jiàn)病、多發(fā)病的預(yù)防保健措施。
6、做好科學(xué)育兒保健知識(shí)宣教工作，并有相應(yīng)宣教資料發(fā)放。
7、建立健全各類帳冊(cè)資料，做到種類齊全、記錄清楚、填寫完整、統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確、上報(bào)及時(shí)。
8、認(rèn)真接待每一位兒童及父母，態(tài)度和藹可親，服務(wù)周到體貼。
早教門診工作制度
1、開(kāi)展早期教育工作，促進(jìn)嬰幼兒智力早期開(kāi)發(fā)。
2、對(duì)新生兒認(rèn)真做好20項(xiàng)行為神經(jīng)測(cè)定，對(duì)嬰幼兒認(rèn)真做好52項(xiàng)神經(jīng)運(yùn)動(dòng)檢查，對(duì)每位受檢兒童準(zhǔn)確進(jìn)行生長(zhǎng)生育評(píng)價(jià)。
3、對(duì)發(fā)現(xiàn)的異常情況，及時(shí)向家長(zhǎng)解釋，分析原因，采取相應(yīng)干預(yù)措施，促進(jìn)智力發(fā)育早日達(dá)到正常水平。
4、加強(qiáng)對(duì)早期教育的宣傳，有計(jì)劃、有目的地指導(dǎo)家長(zhǎng)對(duì)小兒進(jìn)行行為、功能鍛煉，確保早期教育方法能落實(shí)到兒童日常生活中。
5、認(rèn)真做好各項(xiàng)資料的登記、總結(jié)工作，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，提高服務(wù)質(zhì)量。
生殖健康科工作制度
1、積極開(kāi)展生殖健康方面的宣傳教育，加強(qiáng)婚前保健工作，從婚前保健開(kāi)始做起，滿足一生中不斷改變的生殖健康需求。
2、確保簡(jiǎn)單實(shí)用的全面生殖健康服務(wù)，提供生殖健康資料、咨詢、交流服務(wù)等。
3、幫助服務(wù)對(duì)象選擇優(yōu)生優(yōu)育及節(jié)育的方法，對(duì)不育癥者，提出適當(dāng)?shù)念A(yù)防及治療措施。
4、為妊娠者提供宣傳教育，預(yù)防各種流產(chǎn)、早產(chǎn)及異常妊娠，確保母嬰安全。
4、隨時(shí)提供計(jì)劃生育服務(wù)，如節(jié)育技術(shù)、生殖道感染、性傳播性疾病等，以利于進(jìn)一步及時(shí)得到診斷和治療。
婚前保健工作制度
1、從事婚前保健的醫(yī)務(wù)人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《母嬰保健法》等相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守職業(yè)紀(jì)律，堅(jiān)持秉公執(zhí)法，做到“嚴(yán)肅、認(rèn)真、親切、守密”，保護(hù)服務(wù)對(duì)象隱私。
2、應(yīng)耐心細(xì)致向服務(wù)對(duì)象闡明科學(xué)道理，盡可能使他們接受醫(yī)學(xué)指導(dǎo)意見(jiàn)。
3、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，強(qiáng)化無(wú)菌觀念，防止醫(yī)源性交又感染。
4、主檢醫(yī)師應(yīng)定期進(jìn)行婚檢質(zhì)量檢查，對(duì)醫(yī)學(xué)檢查結(jié)論鑒定有困難的及時(shí)轉(zhuǎn)至指定的醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)，進(jìn)行檢查確診，對(duì)不能確診的疑難病癥，使用統(tǒng)一專診單，轉(zhuǎn)至指定的醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)進(jìn)行確診，并根據(jù)確診結(jié)果填寫《婚前醫(yī)學(xué)檢查證明》，并做好轉(zhuǎn)診、會(huì)診登記工作
5、生殖器檢查應(yīng)由同性別醫(yī)師實(shí)施。
6、嚴(yán)格按《婚前保健工作規(guī)范》開(kāi)展工作，不得弄虛作假或擅自超越服務(wù)范圍。
7、認(rèn)真做好婚前衛(wèi)生咨詢、宣教工作。
8、專人負(fù)責(zé)婚前保健資料的信息管理工作，建立健全婚前保健的各種登記表冊(cè)，如實(shí)填寫，筆跡清楚，記錄完整。
9、保持室內(nèi)整潔，環(huán)境舒適。
計(jì)劃生育工作制度
1、建立人口與計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確主要領(lǐng)導(dǎo)及專職管理人員，負(fù)責(zé)對(duì)本所計(jì)劃生育工作實(shí)施管理和協(xié)調(diào)，檢查和督促本單位完成人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)。
2、深入宣傳人口與計(jì)劃生育的相關(guān)法律、法規(guī)和政策，組強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃生育業(yè)務(wù)知識(shí)。
3、配合做好避孕節(jié)育全程服務(wù)和知情選擇工作，認(rèn)真做好放環(huán)的術(shù)前和術(shù)后重要事項(xiàng)的指導(dǎo)，認(rèn)真做好流、引產(chǎn)同時(shí)放環(huán)工作。
4、堅(jiān)持憑專用介紹信取環(huán)(包括絕經(jīng)取環(huán))、施行輸卵(精)管吻合術(shù)、藥物皮下埋植劑取出術(shù)和五個(gè)月以上引產(chǎn)術(shù)。
5、配合做好出生缺陷干預(yù)工程和育齡人群生殖道感染綜合防治工程。
6、無(wú)醫(yī)學(xué)需要禁用B超等儀器檢測(cè)胎兒性別和選擇性別終止妊娠。
7、做好全市計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)工作，積極參與計(jì)劃生育新技術(shù)的推廣、應(yīng)用。
8、認(rèn)真做好計(jì)劃生育各項(xiàng)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)及信息反饋工作。
醫(yī)技科制度
一、醫(yī)技科工作制度
1、在所長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理醫(yī)技科日常工作。
2、制定醫(yī)技科工作計(jì)劃并組織實(shí)施，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
3、定期不定期檢查、督促、指導(dǎo)科內(nèi)工作人員規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)的執(zhí)行情況，鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。
3、加強(qiáng)醫(yī)技科內(nèi)設(shè)各職能科室間的協(xié)作配合，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，為保健業(yè)務(wù)一線服務(wù)。
4、在藥事管理委員會(huì)、感染管理委員會(huì)、設(shè)備管理領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真協(xié)助做好科內(nèi)的藥事管理、感染管理及儀器設(shè)備的使用、維護(hù)、保養(yǎng)等工作。
5、完成所部下達(dá)的其它各項(xiàng)任務(wù)。
二、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)工作制度
1、實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)醫(yī)德教育，堅(jiān)持以患者為中心，提高檢驗(yàn)質(zhì)量的服務(wù)質(zhì)量。積極開(kāi)展檢驗(yàn)繼續(xù)教育，提高全員素質(zhì)。密切與臨床科室的聯(lián)系，聽(tīng)取意見(jiàn)，改進(jìn)工作，提高檢驗(yàn)質(zhì)量。
2、室內(nèi)保持整潔、安靜，每天工作前后均要進(jìn)行衛(wèi)生打掃整理。
3、建立《標(biāo)本采集操作程序》，并向患者或有關(guān)人員宣傳，強(qiáng)調(diào)相關(guān)的注意項(xiàng)目。對(duì)不符合檢驗(yàn)要求的標(biāo)本，不得
接收，并說(shuō)明原因和采集要求，建議重新采集。
4、建立報(bào)告審核制度，新畢業(yè)的檢驗(yàn)人員需經(jīng)檢驗(yàn)科主任考核后，才能具有簽發(fā)報(bào)告權(quán)，對(duì)未能獨(dú)立工作的初級(jí)檢驗(yàn)人員的進(jìn)修實(shí)習(xí)人員所寫的報(bào)告，應(yīng)由帶教老師共同簽發(fā)。
5、遵循《全國(guó)臨床檢驗(yàn)操作規(guī)程》，優(yōu)選檢驗(yàn)方法，制定操作手冊(cè)，并由科主任批準(zhǔn)執(zhí)行。定期檢查各種試劑的質(zhì)量和所用儀器的靈敏度、精密度，定期對(duì)測(cè)試系統(tǒng)進(jìn)行校準(zhǔn)。定期修訂操作手冊(cè)，以推動(dòng)檢驗(yàn)技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。
6、加強(qiáng)質(zhì)量管理，強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)控，制定質(zhì)量工作手冊(cè)。健全室內(nèi)質(zhì)量控制制度，積極參加各級(jí)臨床檢驗(yàn)中心組織的室間質(zhì)量評(píng)價(jià)。
7、健全登記統(tǒng)計(jì)制度，對(duì)各項(xiàng)工作的數(shù)量進(jìn)行登記和統(tǒng)計(jì)，填寫要完整、準(zhǔn)確，妥善保管。
8、制定全員在職教育計(jì)劃，并組織實(shí)施，有條件的科室積極組織科研課題的討論和申報(bào)工作，組織攻關(guān)，發(fā)表論文。
9、建立監(jiān)督檢查制度，重視信息反饋。
三、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)查對(duì)制度
1、接收檢驗(yàn)申請(qǐng)單時(shí)，工作人員要查看填寫是否規(guī)范，臨床診斷、檢驗(yàn)標(biāo)本、檢驗(yàn)項(xiàng)目和送檢日期等填寫是否清楚，查看是否己交費(fèi)。
2、采集標(biāo)本時(shí)，要核對(duì)科別、姓名和檢驗(yàn)?zāi)康模⒂涗洸杉瘯r(shí)間。
3、收集標(biāo)本時(shí)，各專業(yè)實(shí)驗(yàn)室工作人員應(yīng)查對(duì)標(biāo)本的數(shù)量和質(zhì)量。
4、檢測(cè)時(shí)，操作人員應(yīng)查對(duì)檢驗(yàn)項(xiàng)目與申請(qǐng)單是否一致。
5、檢測(cè)后，操作人員應(yīng)查對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果與臨床診斷是否相符，如發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重不符或結(jié)果特別異常，要立即復(fù)查和尋找原因并匯報(bào)專業(yè)主管。必要時(shí)，要與臨床經(jīng)治醫(yī)師聯(lián)系，不能簡(jiǎn)單發(fā)出報(bào)告。
6、發(fā)報(bào)告時(shí)，工作人員應(yīng)查對(duì)科別、姓名、結(jié)果等是否有遺漏。
四、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)消毒隔離制度
1、為了防止交叉感染，規(guī)定用一次性用品(一次性注射器、試管等)采血時(shí)，要做到一人一針一巾一管，一次性用品使用后要及時(shí)處理銷毀。
2、用過(guò)的檢驗(yàn)標(biāo)本要經(jīng)消毒滅菌后才能處理，污染器皿要經(jīng)適當(dāng)消毒后消洗，實(shí)驗(yàn)室的空氣、臺(tái)面、在面等環(huán)境要定期消毒。
3、所有消毒、銷毀等處理措施均要有記錄。
五、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)試劑管理制度
1、自配試劑由專業(yè)主管指定專人負(fù)責(zé)配制，原料及溶
液必須保證質(zhì)量，有配制記錄；成品貼有標(biāo)簽，注明試劑名稱、濃渡(效價(jià)、滴度)、儲(chǔ)存條件、配制日期、配制人等。
2、商品試劑、試劑盒和校準(zhǔn)品、質(zhì)控品等，由科主任組織專門小組負(fù)責(zé)評(píng)價(jià)、選購(gòu)。非儀器配套產(chǎn)品應(yīng)有比對(duì)實(shí)驗(yàn)報(bào)告，每批新試劑應(yīng)對(duì)其靈敏度和特異性等主要性能進(jìn)行評(píng)價(jià)。對(duì)領(lǐng)來(lái)的試劑或物品要登記品名、數(shù)量、規(guī)格和價(jià)格，并由專人妥善保管，定期檢查，在有效期內(nèi)使用。比對(duì)實(shí)驗(yàn)和評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)保存，以備科主任及省、市臨床檢驗(yàn)中心或評(píng)審專家查閱。
六、B超室工作制度
1、確立全心全意為人民服務(wù)的思想，努力提高診斷水平。
2、超聲波檢查時(shí)，必須嚴(yán)肅認(rèn)真，具有高度責(zé)任心，檢查前要仔細(xì)了解病情、檢查部位、必要時(shí)與臨床醫(yī)生共同研究。
3、診斷報(bào)告及時(shí)發(fā)出，疑難病例不應(yīng)超過(guò)一天。
4、對(duì)超聲波檢查特殊病例進(jìn)行必要隨訪登記，對(duì)漏診、誤診病例進(jìn)行分析、討論，不斷提高診斷符合率。
5、工作室內(nèi)，保持整潔、整齊、安靜，落實(shí)安全措施，杜絕一切不安全因素。
6、禁止做性別診斷(伴性遺傳病除qh)。
7、室內(nèi)配備高效滅菌燈或紫外線燈，每周消毒二次。
8、愛(ài)護(hù)儀器設(shè)備，定期保養(yǎng)。
七、B超室登記制度
1、各項(xiàng)超聲檢查申請(qǐng)單必須依次編寫。
2、各項(xiàng)特殊檢查要按科內(nèi)的日程安排登記，向患者或家屬交待檢查前的注意事項(xiàng)。
3、具有醫(yī)療、教育和科研價(jià)值的病例，必須取得完整可靠的資料并妥善保存，超聲診斷資料一般保存一年。
八、心電圖室工作制度
1、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制及各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、操作時(shí)集中精力，結(jié)合病史作出正確診斷，杜絕差錯(cuò)。
3、對(duì)病人主動(dòng)熱情態(tài)度和藹，關(guān)心體貼。
4、檢查診斷時(shí)，查對(duì)科別、姓名、性別、年齡、檢查目的和臨床診斷檢查結(jié)果。
5、報(bào)告時(shí)，查對(duì)科別、姓名、性別、年齡，然后出具報(bào)告。
6、熟練掌握儀器操作規(guī)程，愛(ài)護(hù)儀器，定期保養(yǎng)，工作結(jié)束時(shí)切斷電源。
九、紅外乳腺診斷工作制度
1、確立全心全意為人民服務(wù)的思想，努力提高診斷水平。
2、乳腺紅外檢查時(shí)，必須嚴(yán)肅認(rèn)真，具有高度責(zé)任心，
檢查前要仔細(xì)了解病情、檢查部位、必要時(shí)與臨床醫(yī)生共同研究。
3、診斷報(bào)告及時(shí)發(fā)出，疑難病例不應(yīng)超過(guò)一天。
4、對(duì)乳腺紅外檢查特殊病例進(jìn)行必要隨訪登記，對(duì)漏診、誤診病例進(jìn)行分析、討論，不斷提高診斷符合率。
5、工作室內(nèi)，保持整潔、整齊、安靜，落實(shí)安全措施，杜絕一切不安全因素。
6、室內(nèi)配備高效滅菌燈或紫外線燈，每周消毒二次。
7、愛(ài)擴(kuò)儀器設(shè)備，定期保養(yǎng)。
8、下班前切斷總電源，關(guān)好門窗及水源，以防意外。
十、乳腺門診工作制度
1、對(duì)病人要認(rèn)真檢查，準(zhǔn)確記載病史，妥善保管醫(yī)療文件，定期分析總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
2、對(duì)疑難病不能確診的應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)診。
3、采用科學(xué)合理的治療方法，盡可能減少病人負(fù)擔(dān)。
4、要關(guān)心體貼病人，態(tài)度和藹耐心解釋病情。
5、科室保持清潔衛(wèi)生，經(jīng)常向病人宣教乳腺病防治知識(shí)。
十一、X線檢查室工作制度
1、健全科室管理，制定崗位的工作制度，加強(qiáng)醫(yī)德教育，確立以患者為中心全心全意為患者服務(wù)的思想，提高診療質(zhì)量。
2、科室內(nèi)保持清潔．整齊和安靜，在工作時(shí)間應(yīng)穿戴整潔的工作衣帽和胸牌。
3、具有醫(yī)療、教學(xué)、科研價(jià)值的病例，必須取得完整可靠的資料，并妥善保管。
4、專人負(fù)責(zé)設(shè)備、儀器、物資的領(lǐng)取，保管及賬冊(cè)注銷工作。
5、定期進(jìn)行健康檢查，合理安排休假，嚴(yán)禁在科內(nèi)吸煙。
6、嚴(yán)格遵守上下班工作制度，不得遲到、早退，不準(zhǔn)擅自離開(kāi)工作崗位。
7、病假及事假按所規(guī)定辦理。
8、定期制定、審修、完善各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
第二篇：.婦產(chǎn)科醫(yī)生個(gè)人工作總結(jié)
為實(shí)現(xiàn)更快更好的發(fā)展，我科積極尋求對(duì)策，認(rèn)真抓好整改，提出了創(chuàng)建“人民滿意醫(yī)院、滿意科室”的目標(biāo)。其標(biāo)準(zhǔn)是：“社會(huì)認(rèn)可，患者滿意；醫(yī)院發(fā)展，員工成長(zhǎng)”。其理念是，創(chuàng)建滿意醫(yī)院應(yīng)當(dāng)關(guān)注員工和患者兩大群體：“沒(méi)有滿意的員工，就沒(méi)有滿意的患者”，只有醫(yī)院發(fā)展了，患者滿意了，社會(huì)才能認(rèn)可，才能成為滿意醫(yī)院。具體如下：
1、狠抓醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量，以技術(shù)質(zhì)量求發(fā)展
醫(yī)院工作最重要的環(huán)節(jié)是醫(yī)療質(zhì)量，它直接關(guān)系到病人的生命，質(zhì)量是醫(yī)院管理的核心，也是衡量等級(jí)醫(yī)院科學(xué)管理水平的重要標(biāo)志。加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平，為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。護(hù)理工作狠抓基礎(chǔ)環(huán)節(jié)和終未質(zhì)量管理，嚴(yán)格“三查七對(duì)”制度，杜絕醫(yī)療差錯(cuò)及醫(yī)療事故的發(fā)生，以優(yōu)質(zhì)醫(yī)護(hù)質(zhì)量和可靠的技術(shù)水平，使醫(yī)院在求得生存的基礎(chǔ)上，大踏步發(fā)展壯大。
2、改善服務(wù)流程，優(yōu)化服務(wù)細(xì)節(jié)，以服務(wù)求信譽(yù)
積極倡導(dǎo)人性化服務(wù)理念，堅(jiān)持“以病人為中心”，倡導(dǎo)“先做人，后行醫(yī)”的服務(wù)理念?？剖腋鶕?jù)病人的需求和心理，改善服務(wù)流程，提高醫(yī)療服務(wù)，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，為病人提供舒適、溫馨的就醫(yī)環(huán)境和便捷的服務(wù)措施。住院部要求醫(yī)務(wù)人員加強(qiáng)與患者的溝通，傾聽(tīng)患者意見(jiàn)，維護(hù)病人的知情權(quán)和選擇權(quán)，讓病人得到主人般的尊重。護(hù)理部倡導(dǎo)優(yōu)質(zhì)禮儀服務(wù)，讓病人心中的焦慮和矛盾在愉悅中消除轉(zhuǎn)化，不讓病人看冷面孔、不讓病人受冷遇的要求。構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，滿足不同層次患者就醫(yī)的需求，使尊重病人、關(guān)愛(ài)病人、方便病人、服務(wù)病人的人文精神體現(xiàn)在醫(yī)療服務(wù)全過(guò)程。
3、狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，這是醫(yī)院思想政治工作的永恒主題。進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)道德崗前教育。創(chuàng)新服務(wù)模式、優(yōu)化服務(wù)流程。規(guī)范醫(yī)療行為，從提升員工素質(zhì)入手，加強(qiáng)職業(yè)道德，減輕患者負(fù)擔(dān)。把服務(wù)意識(shí)深入到各崗位各個(gè)職工的思想深處，以一流的服務(wù)贏得了患者信任。并且醫(yī)療費(fèi)用公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。
第三篇：
這一年，在院率領(lǐng)的率領(lǐng)、撐持下，我們的團(tuán)隊(duì)進(jìn)入了一個(gè)全新規(guī)領(lǐng)域，順?biāo)斓拈_(kāi)展了工作;在院率領(lǐng)的關(guān)心、輔佐下，獲得了提高，走向了成熟;在有關(guān)科室的撐持、配合下，經(jīng)由過(guò)程我們的治療，產(chǎn)婦獲得了自動(dòng)的康復(fù)，締造了價(jià)值……所以，在歲末歲首，充溢我們心房的是感恩、感謝感動(dòng)和無(wú)限的動(dòng)力。
2月份起頭，我們首要做產(chǎn)科場(chǎng)房的產(chǎn)后康復(fù)工作;8月份起頭做產(chǎn)后42天復(fù)查門診康復(fù)治療?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下。
一、思惟作風(fēng)上嚴(yán)酷要求，本著“一切為了患者，為了患者一切”的宗旨。培育團(tuán)隊(duì)意識(shí)，倡導(dǎo)協(xié)作精神。
二、強(qiáng)化進(jìn)修意識(shí)，在人才培訓(xùn)上下功夫。經(jīng)由過(guò)程各類進(jìn)修，使護(hù)士盡快成熟，成為手藝主干。
1.每周組織營(yíng)業(yè)進(jìn)修，并做好進(jìn)修記實(shí)。
2.每月進(jìn)行一次考試。
3.工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，實(shí)時(shí)總結(jié)、切磋，提出整改方案，羅致經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
三、配合病院工作，加大對(duì)外宣傳力度，把產(chǎn)后康復(fù)的理念滲入到各個(gè)階級(jí)。
1.給妊婦黌舍供給授課內(nèi)容，配發(fā)宣傳冊(cè)。
2.門診產(chǎn)前搜檢，實(shí)時(shí)指導(dǎo)，提前滲入。
3.住院時(shí)代，治療時(shí)奉告產(chǎn)后42天門診復(fù)查。覺(jué)得沒(méi)有恢復(fù)好的產(chǎn)婦實(shí)時(shí)治療，周全康復(fù)。
4.積極介入病院組織的各項(xiàng)勾當(dāng)。在“準(zhǔn)媽媽妨現(xiàn)斜大型勾當(dāng)中，當(dāng)令推出“抽獎(jiǎng)送健美”、“健美我自傲”勾當(dāng)，提高了透明度。
5.配合婦?？仆瓿闪?000份的產(chǎn)后康復(fù)指導(dǎo)資料;完美了產(chǎn)后康復(fù)處事項(xiàng)目調(diào)研表。
四、注重溝通、友好交流。工作中，實(shí)時(shí)體味患者的需求及心理。做好她們?cè)谏眢w經(jīng)受疾苦、心理經(jīng)受煎熬、社會(huì)腳色轉(zhuǎn)型期的心理疏浚溝通。輔佐她們成立自傲，當(dāng)令調(diào)節(jié)，有用的避免了產(chǎn)后抑郁的發(fā)生，提高了產(chǎn)婦及家庭的糊口質(zhì)量。
五、積極宣傳及指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)。做好產(chǎn)后催乳及乳腺疏浚。成功的治療了數(shù)十位產(chǎn)后乳腺管梗阻的病例。獲得了患者及家眷的贊譽(yù)，并送來(lái)了感謝感動(dòng)信。同時(shí)，也有用的分管了臨床護(hù)士的工作，增進(jìn)了我們的友情。
六、注重小我涵養(yǎng)的提高及儀容儀表的肅靜嚴(yán)重。上班必需衣帽整潔、掛牌上崗。操作規(guī)范、文明用語(yǔ)。同患者成立平等、協(xié)調(diào)的醫(yī)患關(guān)系。全年未發(fā)生一例糾纏及醫(yī)療差錯(cuò)。
七、完成工作情形
十個(gè)月來(lái)，我們共在產(chǎn)科做了3244人次的產(chǎn)后康復(fù)常規(guī)治療;165人次的催乳及乳腺疏浚治療;醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng)|匯集清算10366人次的產(chǎn)后子宮復(fù)舊治療;199人的產(chǎn)后塑形治療;12人的產(chǎn)后全套膳縵閂處事治療。8月份產(chǎn)后門診開(kāi)展工作以來(lái)，為產(chǎn)后恢復(fù)欠安的產(chǎn)婦實(shí)時(shí)供給了治療，使也述個(gè)新媽媽加倍自傲、幸福。獲得了產(chǎn)婦及家眷的一向好評(píng)。全年?duì)I業(yè)收入1016725.0元。
存在問(wèn)題
一、工作中宣教還缺乏需要的專業(yè)常識(shí)。
二、溝通、交流還需增強(qiáng)。
三、個(gè)體護(hù)士無(wú)菌不美觀念不強(qiáng)。
往后標(biāo)的目的
一、增強(qiáng)人文常識(shí)的進(jìn)修，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。組織進(jìn)修處事禮儀文化，強(qiáng)化現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí)。
二、更新專業(yè)理論常識(shí)，提高專業(yè)護(hù)理手藝水平及宣教能力。
三、增強(qiáng)自己的理論進(jìn)修，更新打點(diǎn)理念、打點(diǎn)技巧及處事中人文精神的培育。醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng)|匯集清算做好和巨匠的激情溝通、交流婦產(chǎn)科醫(yī)生2017年度考核工作總結(jié)工作總結(jié)。
四、做好打點(diǎn)方針查核。
五、增強(qiáng)治療質(zhì)量過(guò)程節(jié)制，確保治療工作平安、有用。讓病人愉快，讓家眷對(duì)勁，讓社會(huì)認(rèn)可
一年來(lái)，我們做出了些成就。但與病院良多若干好多科室對(duì)比，還有很大的差距。不管是從打點(diǎn)上，仍是從效益上，我們都有好長(zhǎng)的路要走，都有良多若干好多的工作要做。人常說(shuō)有理想的人不是贏在起點(diǎn)，而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn)!我們有抉擇信念、有決心在未來(lái)的歲月里，依稱疾院為我們搭建的平臺(tái)不竭的進(jìn)修，全力的提高。為病院明天的輝煌獻(xiàn)出我們應(yīng)有的熱情和力量!全力工作，笑對(duì)糊口。
第四篇：婦產(chǎn)科醫(yī)生個(gè)人工作總結(jié)2016
忙碌、充實(shí)的xx年匆匆而過(guò)，盤點(diǎn)收獲，總結(jié)教訓(xùn)，該留下踏實(shí)的腳步;沉淀積累，觸動(dòng)啟發(fā)，良好的開(kāi)端在成功的結(jié)束之后。新年將至，為成為過(guò)去的xx年畫一個(gè)圓滿的句號(hào)。
一、腳踏實(shí)地，從護(hù)理基礎(chǔ)工作做起。
首先，科室人員偏年輕化，工作經(jīng)驗(yàn)不足，?？浦R(shí)欠缺，為提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，從基礎(chǔ)護(hù)理工作入手，嚴(yán)格執(zhí)行查房程序和交班制度，將晨間護(hù)理與交接班作為交流平臺(tái)，深入細(xì)致的開(kāi)展?？平】抵R(shí)教育，和人性化溝通，有效的提高病人滿意度，取得良好效果。同時(shí)，將核心制度落實(shí)作為本年度考核重點(diǎn)，每周考核一項(xiàng)，逐步規(guī)范工作流程。另外，提高服務(wù)質(zhì)量，從改進(jìn)工作細(xì)節(jié)入手：
1.改進(jìn)查對(duì)方式，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號(hào)、姓名，改為問(wèn)病人姓名，讓病人主動(dòng)回答，避免查對(duì)差錯(cuò)發(fā)生的可能性;
2.改進(jìn)備皮方法，使用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀，將滑石粉潤(rùn)滑備皮改為肥皂液潤(rùn)滑備皮，提高工作效率和備皮效果;
3.推廣使用家屬陪護(hù)椅，只象征收取使用費(fèi)，為病人提供很大方便;
4.建立護(hù)士交流溝通本，將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容，傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容，交接須注意事項(xiàng)等寫入溝通本，各班參閱，減少須開(kāi)會(huì)才能傳達(dá)的周期長(zhǎng)、不能及時(shí)改進(jìn)的弊端，達(dá)到質(zhì)量持續(xù)及時(shí)改進(jìn)目的。
5..聯(lián)合都市寶貝照相館，免費(fèi)為新生寶寶提供出生第一照，將新生的喜悅留給我們，也留給病人全家，取得特殊的良好效果。
二、抓制度落實(shí)，明確工作分工，防范工作漏洞。
將工作細(xì)化，進(jìn)行分工，文書書寫由責(zé)任護(hù)士和質(zhì)檢員三人負(fù)責(zé)，開(kāi)成管床護(hù)士責(zé)任下完成病歷，責(zé)任護(hù)士把管，質(zhì)檢員質(zhì)控的三級(jí)質(zhì)控模式，有效的控制書寫錯(cuò)誤和不規(guī)范書寫，提高書寫質(zhì)量。工休座談、搶救藥品、實(shí)習(xí)生講課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人，形成人人有事管，事事有人負(fù)責(zé)，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性。
三、嚴(yán)格產(chǎn)房管理，完成布局改造。
加強(qiáng)產(chǎn)房管理，印制產(chǎn)科常見(jiàn)急癥搶救流程，張貼在產(chǎn)房?jī)?nèi)墻，強(qiáng)化操作流程化，落實(shí)腕帶識(shí)別制度，嚴(yán)格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作，建立產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實(shí)施，有效加強(qiáng)產(chǎn)婦及新生兒安全管，同時(shí)完善疫苗上報(bào)及查對(duì)程序，加強(qiáng)疫苗管理。另外，根據(jù)管理年驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，再次進(jìn)行產(chǎn)房改進(jìn)，配置消毒用品，調(diào)整待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置，以達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。
四、苦練技術(shù)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。
針對(duì)護(hù)理人員年輕化情況，制定操作訓(xùn)練計(jì)劃，將基礎(chǔ)操作項(xiàng)目納入日常考核，每周檢查督導(dǎo)一項(xiàng)，將常用操作項(xiàng)目逐一進(jìn)行考核，尤其中醫(yī)操作項(xiàng)目，制定操作標(biāo)準(zhǔn)，全員訓(xùn)練，并在操作考核中不斷改進(jìn)操作流程。提高操作技術(shù)，有效提高服務(wù)質(zhì)量。
五、開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)，完成繼續(xù)教育及帶教工作。
不斷充實(shí)專科知識(shí)，派出助產(chǎn)一人到北京學(xué)習(xí)，護(hù)士長(zhǎng)到天津及杭州進(jìn)修學(xué)習(xí)，引進(jìn)新的理念和技術(shù)，改進(jìn)工作，提高技術(shù)，帶動(dòng)科室學(xué)習(xí)氣氛，完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月兩次，開(kāi)展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)項(xiàng)目，學(xué)習(xí)中醫(yī)理論，完成國(guó)家級(jí)論文一篇，同時(shí)，督導(dǎo)全科護(hù)士完成繼續(xù)教育任務(wù)，加強(qiáng)?？浦R(shí)學(xué)習(xí)。今年實(shí)習(xí)生人數(shù)多，為保證帶教質(zhì)量，制定詳細(xì)帶教計(jì)劃及帶教老師授課計(jì)劃，確保每批學(xué)生接受?？浦R(shí)兩次，圓滿完成全年帶教任務(wù)。
一年的付出，算不上美滿，總有獲得與失去同在，充實(shí)與惆悵并行，不滿足現(xiàn)狀才是進(jìn)步的開(kāi)始，在又一個(gè)年度展開(kāi)之際，只有努力啟航，進(jìn)入又一個(gè)奮斗的輪回。
第五篇：婦產(chǎn)科醫(yī)生個(gè)人工作總結(jié)2016
即將過(guò)去的2*年，對(duì)我們來(lái)說(shuō)是有很重要意義的一年。
這一年，在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)、支持下，我們的團(tuán)隊(duì)進(jìn)入了一個(gè)全新的領(lǐng)域，順利的開(kāi)展了工作;在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助下，得到了提高，走向了成熟;在有關(guān)科室的支持、配合下，通過(guò)我們的治療，產(chǎn)婦得到了主動(dòng)的康復(fù)，創(chuàng)造了價(jià)值……所以，在歲末年初，充溢我們心房的是感恩、感激和無(wú)限的動(dòng)力。
2月份開(kāi)始，我們主要做產(chǎn)科病房的產(chǎn)后康復(fù)工作;8月份開(kāi)始做產(chǎn)后42天復(fù)查門診康復(fù)治療?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下。
一、思想作風(fēng)上嚴(yán)格要求，本著“一切為了患者，為了患者一切”的宗旨。培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提倡協(xié)作精神。
二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，在人才培訓(xùn)上下工夫。通過(guò)各種學(xué)習(xí)，使護(hù)士盡快成熟，成為技術(shù)骨干。
1.每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)記錄。liuxue86.com
2.每月進(jìn)行一次考試。
3.工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)總結(jié)、探討，提出整改方案，汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
三、配合醫(yī)院工作，加大對(duì)外宣傳力度，把產(chǎn)后康復(fù)的理念滲透到各個(gè)階層。
1.給孕婦學(xué)校提供講課內(nèi)容，配發(fā)宣傳冊(cè)。
2.門診產(chǎn)前檢查，及時(shí)指導(dǎo)，提前滲透。
3.住院期間，治療時(shí)告知產(chǎn)后42天門診復(fù)查。以為沒(méi)有恢復(fù)好的產(chǎn)婦及時(shí)治療，全面康復(fù)。
4.積極參與醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)。在“準(zhǔn)媽媽風(fēng)采”大型活動(dòng)中，適時(shí)推出“抽獎(jiǎng)送健美”、“健美我自信”活動(dòng)，提高了透明度。
5.配合婦?？仆瓿闪?000份的產(chǎn)后康復(fù)指導(dǎo)資料;完善了產(chǎn)后康復(fù)服務(wù)項(xiàng)目調(diào)研表。
四、注重溝通、友好交流。工作中，及時(shí)了解患者的需求及心理。做好她們?cè)谏眢w經(jīng)受痛苦、心理經(jīng)受煎熬、社會(huì)角色轉(zhuǎn)型期的心理疏導(dǎo)。幫助她們建立自信，適時(shí)調(diào)節(jié)，有效的避免了產(chǎn)后抑郁的發(fā)生，提高了產(chǎn)婦及家庭的生活質(zhì)量。
五、積極宣傳及指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)。做好產(chǎn)后催乳及乳腺疏通。成功的治療了數(shù)十位產(chǎn)后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家屬的贊譽(yù)，并送來(lái)了感謝信。同時(shí)，也有效的分擔(dān)了臨床護(hù)士的工作，增進(jìn)了我們的友誼。
六、注重個(gè)人修養(yǎng)的提高及儀容儀表的端莊。上班必須衣帽整齊、掛牌上崗。操作規(guī)范、文明用語(yǔ)。同患者建立平等、和諧的醫(yī)患關(guān)系。全年未發(fā)生一例糾紛及醫(yī)療差錯(cuò)。
七、完成工作情況：
十個(gè)月來(lái)，我們共在產(chǎn)科做了3244人次的產(chǎn)后康復(fù)常規(guī)治療;165人次的催乳及乳腺疏通治療;醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng)|搜集整理10366人次的產(chǎn)后子宮復(fù)舊治療;199人的產(chǎn)后塑形治療;12人的產(chǎn)后全套上門服務(wù)治療。8月份產(chǎn)后門診開(kāi)展工作以來(lái)，為產(chǎn)后恢復(fù)不佳的產(chǎn)婦及時(shí)提供了治療，使一個(gè)個(gè)新媽媽更加自信、幸福。得到了產(chǎn)婦及家屬的一直好評(píng)。全年業(yè)務(wù)收入1016725.0元。
存在問(wèn)題：
一、工作中宣教還缺乏必要的專業(yè)知識(shí)。
二、溝通、交流還需加強(qiáng)。
三、個(gè)別護(hù)士無(wú)菌觀念不強(qiáng)。
以后方向：
一、加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。組織學(xué)習(xí)服務(wù)禮儀文化，強(qiáng)化現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí)。
二、更新專業(yè)理論知識(shí)，提高專業(yè)護(hù)理技術(shù)水平及宣教能力。
三、加強(qiáng)自己的理論學(xué)習(xí)，更新管理理念、管理技巧及服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)。醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng)|搜集整理做好和大家的感情溝通、交流。
四、做好管理目標(biāo)考核。
五、加強(qiáng)治療質(zhì)量過(guò)程控制，確保治療工作安全、有效。讓病人舒服，讓家屬滿意，讓社會(huì)認(rèn)可。
一年來(lái)，我們做出了些成績(jī)。但與醫(yī)院好多科室相比，還有很大的差距。不管是從管理上，還是從效益上，我們都有好長(zhǎng)的路要走，都有好多的事情要做。人常說(shuō)：有理想的人不是贏在起點(diǎn)，而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn)!我們有信心、有決心在未來(lái)的歲月里，依托醫(yī)院為我們搭建的平臺(tái)不斷的學(xué)習(xí)，努力的提高。為醫(yī)院明天的輝煌獻(xiàn)出我們應(yīng)有的熱情和力量!努力工作，笑對(duì)生活。
