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第一篇：全面從嚴治黨工作總結

2019全面從嚴治黨工作總結兩篇

2019全面從嚴治黨工作總結兩篇

篇1

20xx年我院的黨風廉政建設工作已接近尾聲，一年來我們緊緊圍繞鄧小平理論和三個代表的重要思想與時俱進，并結合實際，穩(wěn)戰(zhàn)穩(wěn)打，做出了些有目共睹的成績。為了進一步做好以后的工作，現(xiàn)將20xx年黨風廉政建設工作小結如下：

一、完善工作體制，強化黨風廉政建設

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，按照胡錦濤總書記關于發(fā)揚求真務實作風的基本要求，以群眾反映的突出問題作為反腐倡廉工作的重點，堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉，為指導思想。年初制定了黨風廉政建設年度工作計劃，并專門成立了黨風廉政建設了領導小組，與各部門主要負責人簽定了職責狀。按標本兼治，綜合治理的原則，制定了職責制實施細則。并完善了監(jiān)督制度，設立了舉報箱、舉報電話落5988483。外聘了部分監(jiān)督員〔學生與家長〕，對反腐敗現(xiàn)象起到了很好的監(jiān)督作用。建立規(guī)范的學習制度：

一是有學習計劃，長計劃短安排，集中學習和自學相結合。

二是有學習資料，按機關黨委要求，做到五個一，讀一本政治理論書，一本經(jīng)濟管理書，一本法律法規(guī)書，一本專業(yè)業(yè)務書，一本職業(yè)教育書;

三是有讀書筆記，全年讀書筆記，每季度評一次;

四是有教研論文，要求每人寫心得體會或調研報告，教研論文1-2篇。透過以上方法，進一步使黨風廉政建設工作得以落實。

二、努力加強黨風廉政教育，確保黨員干部廉潔自律

在黨風廉政教育活動中，進一步加強反腐暢廉宣傳教育。結合我校開展學習型機關活動著重學習《中國共產(chǎn)黨章程》，《中國共產(chǎn)黨員黨內監(jiān)督條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《弘揚求真務實精神，大興求真務實之風黨員讀本》《黨員先進性》《時事政治》《科學發(fā)展觀》以及領導干部重要講話等。緊緊圍繞樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀這個關鍵，堅持不懈地抓好為民、務實、清廉教育、理想信念教育、思想道德教育，不斷提高黨員領導干部的思想道德素質和拒腐防變的潛力，筑牢思想道德防線;結合開展《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀條規(guī)學習教育活動，加強黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律教育，增強全體黨員干部紀律觀念，做自覺執(zhí)行紀律和維護紀律的帶頭人;要結合加自身建設，著力抓好黨員干部的反腐倡廉教育。組織黨員干部參觀了總理紀念館。重溫了偉人形象，廣大黨政干部在思想上也得到了升華。組織黨員干部參加市局書法，歌詠競賽，組織觀看反腐警示教育專題片，圖片展等活動，運用本地和外地正反兩方面的典型事例反復啟發(fā)黨員干部充分認識廉政的利害關系，促進全校黨員干部自重、自省、自警、自律，持續(xù)黨員的先進性。

三、完善規(guī)章制度，使黨風廉政建設職責制落實到實處

為確保黨風廉政工作落到實處，我校根據(jù)實際狀況制定多項規(guī)章制度，以制度規(guī)范人，財，物的管理工作，建設職責制，狠抓各項任務落實黨風廉政建設職責制是落實黨風廉政建設和反腐敗各項任務的重要制度保障。校領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設要切實擔負起全面領導職責，領導班子的正職要對黨風廉政建設工作負總責，領導班子的其他成員要抓好分管部門的反腐倡廉工作并負直接領導職責。科室領導干部要嚴于律己，以身作則，對職責范圍內的黨風廉政建設工作要帶頭抓好落實。在落實職責制過程中，要注意抓好職責分解、職責考核、職責追究三個環(huán)節(jié)的工作，完善相關工作制度，推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作落實到位。要注意總結推廣落實黨風廉政建設職責制好的典型和好的做法。透過不斷加強教育，進一步提高領導干部廉潔從政的自覺性;透過用心推進人事機制改革，健全完善規(guī)章制度，解決一些深層次矛盾問題、從源頭上預防腐敗，促進學校黨風、政風、進一步好轉。

透過黨風廉政建設工作深入開展，廣大黨員、干部在思想、政治有了很大的提高。也促進了學校各項工作的開展，在工作實踐中檢驗了教育活動的成效。廣大黨員充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在教書育人、管理育人、服務育人中充分展現(xiàn)黨員風貌。

篇2

20xx年，在市委、市人民政府的正確領導下，認真貫徹黨落實區(qū)、市紀委工作會精神和黨的十七屆四中、五中全會精神，按照市紀檢委委、市監(jiān)察局的工作要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，從服務于交通運輸工作的大局出發(fā)，實行層層分解的辦法，全面落實黨風廉政建設和反腐敗工作。反腐倡廉工作在過去的基礎上又取得了新的成效，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展局勢，為維護和促進交通運輸工作順利進行，建設和諧青銅峽，作出新的貢獻?，F(xiàn)將我局20xx年黨風廉政建設工作總結如下。

一、領導重視，狠抓職責制的落實

我們認識到，黨風廉政建設和反腐敗斗爭是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分，也是立黨為公，執(zhí)政為民，持續(xù)黨永不變色的重要保證，黨風政風的好壞是直接關系到黨的生死存亡的大問題。因此，我局始終把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在了黨政工作的重要位置，由局長、黨總支書記親自抓。年初召開專門會議研究安排20xx年黨風廉政建設工作，制定下發(fā)了《黨風廉政和反腐敗工作安排意見》。局長、書記與局領導班子成員及各單位主要負責人層層簽訂目標管理職責書，將黨風廉政建設工作目標任務進行分解，落實到各單位、各支部、各科室，構成了齊抓共管的局面。

二、加強學習教育，努力提高思想認識

防治腐敗，教育是基礎，制度是保證，監(jiān)督是關鍵。全面貫徹落實黨風廉政建設職責制。

一是為局領導訂閱了《廉政臺歷》、《中國檢察》、《中國紀檢監(jiān)察報》等報廉政讀物，大力倡導黨員干部透過自學，不斷提高自身的政治思想水平。

二是根據(jù)人員變動及時調整了紀檢檢察室人員和農村公路建設廉政工作領導小組，堅持每周一、五學習日制度，對領導干部做到警鐘長鳴，在思想上預防了違法違紀行為的發(fā)生。我們組織廣大黨員干部學習了黨的十七屆四中全會、中紀委五次全會精神、《領導干部廉潔從政若干準則》及《公務員法》、《公務員處分條列》等法律法規(guī)學習資料，開展黨紀、政紀、法律、法規(guī)教育學習活動，抓形勢和政策教育，增強黨員干部反腐必勝的信心。

三是加強對黨員領導干部的教育。在交通建設工作中，本著管好干部、愛護干部、預防為主，防患未然的原則，發(fā)揚兩個務必優(yōu)良傳統(tǒng)作風，切實轉變了全局黨員干部的作風。

透過從組織一次廉政警示教育專題座談討論會、上一次廉政黨課、開展一次讀書思廉活動、撰寫一篇心得體會等系列活動，使廣大黨員、干部在思想上有觸動、靈魂上有震撼、行為上更自律、作風上更務實，為構建廉政交通、和諧交通奠定了良好的思想基礎，到達了進一步筑牢思想道德防線、提高拒腐防變潛力的目的。

三、深入開展治理交通建設領域，商業(yè)賄賂專項工作

繼續(xù)推進交通建設領域商業(yè)賄賂自查自糾和專項治理。堅決糾正不正當交易行為，規(guī)范交通運輸建設領域活動。重點查處交通運輸行業(yè)建設市場和運輸市場的商業(yè)賄賂案件，查處機關工作人員和執(zhí)法人員利用審批權監(jiān)管權、執(zhí)法權在商業(yè)活動中索賄受賄的案件。為確保市委、政府確定我局20xx年實施的農業(yè)設施園區(qū)道路、立橋至馬長灘公路包蘭鐵路至S201線改建工程、濱河大道西岸至吳青路黃河橋連接線、立新路口至大壩電廠公路改建、古青高速公路青銅峽段建設工程等7項重點交通基礎設施建設項目的順利完工。

實行了三合同制管理，在簽訂施工合同、監(jiān)理合同的同時，簽訂廉政合同和安全合同。并在工程施工過程中進行不定時巡查，嚴格按程序操作，強化監(jiān)督檢查，對各完工項目，及時委托中介機構和市審計局進行決算審計。在交通建設工程中堅持做到完工一個，決算一個;決算一個，審計一個;審計一個，公開一個，確保了公路建設資金的安全和工程按期完工。截止目前7項重點建設項目共計新(改)建公84。283公里，其中：高速公路14。96公里，一級公路9。616公里，二級公路1。04公里，三級公路7。21公里，四級公路51。457公里(包括農業(yè)設施園區(qū)道路41。457公里)，當年完成工程總投資30477萬元(含吳忠黃河大橋青銅峽境內工程)。

四、推行政務公開、理解群眾監(jiān)督

堅持民主監(jiān)督，實行政務公開，是加強民主建設和黨風廉政建設的重要途徑。緊緊圍繞依法行政，全面推行政務公開的資料，結合工作實際，把群眾最關心、反映最強烈的熱點和容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗現(xiàn)象的事項作為政務公開的重點，緊抓不放。重點加強服務窗口部位的政務公開和公路建設的公開招標，全面公開辦理各類證件的條件、程序、時限和結果，實行公路建設公開招投標、設立辦證大廳、交費大廳方便群眾辦事和監(jiān)督。大廳內設立了規(guī)范的注冊、收費、咨詢、投訴窗口，實行集中辦公，并把辦理證、照、費作為工作的重點進行張貼公示，實行一條龍優(yōu)質服務，以規(guī)范權力運行程序，提高工作效率，增強辦事透明度。透過對《政務公開》資料與工作人員身份公示，增強交通管理部門辦公透明度，自覺理解社會各界人員的監(jiān)督，促進依法行政的廉潔高效。

五、切實加強政風行風建設，促進和諧交通建設

我局始終堅持誰主管、誰負責、管行業(yè)務必管行風和以人為本、關注民生，標本兼治、糾建并舉的原則，切實解決交通行業(yè)損害群眾利益的突出問題。加大從源頭上防治不正之風的工作力度，進一步加強交通系統(tǒng)政風行風建設，促進交通科學發(fā)展、和諧發(fā)展、廉潔發(fā)展，為加快發(fā)展現(xiàn)代交通運輸業(yè)帶給了有力保證。

(一)繼續(xù)鞏固治理公路三亂成果。

為了確保全市所有公路無三亂現(xiàn)象發(fā)生，鞏固已取得的工作成果，在市政府的直接領導下，由交通運輸部門牽頭，公安、林業(yè)等部門用心參與的治理公路三亂工作強有力的領導機構和各部門齊抓共管的工作格局。作為牽頭部門，市交通運輸局把協(xié)調組工作納入部門工作的重要日程，切實負起直接領導職責，貫徹落實自治區(qū)八廳局《關于建立治理公路三亂廳際聯(lián)席會議制度和成立辦公室的通知》(寧交發(fā)【20xx】14號)精神，建立了治理公路三亂工作聯(lián)系會議制度，成立了由市交通運輸局、市監(jiān)察局、市公安局等單位組成的聯(lián)系會議辦公室。明確了聯(lián)系會議辦公室職責具，使各項任務的落實有了組織保障，構成了成員單位領導親自抓、行政執(zhí)法單位領導常年抓、具體工作人員時時抓的工作機制，使治理公路三亂工作常抓不懈。由于領導重視，任務明確，職責落實，因此全市20xx年沒有發(fā)生一齊公路三亂案件。進一步鞏固了我市公路基本無三亂的工作成果。

(二)堅決預防和糾正交通建設領域損害群眾利益的問題。

繼續(xù)加大對交通建設領域農民工工資支付狀況的監(jiān)管力度，暢通投訴渠道。在農村公路建設中，全面落實五個不的要求(即不得安排有資金缺口的項目，不得增加鄉(xiāng)村負債建設農村路，不得不顧鄉(xiāng)村財力超規(guī)模、超標準建設，不得由企業(yè)帶資施工，不得拖欠企業(yè)工程款)，堅決糾正違反一事一議原則強行集資或攤派農村公路建設資金等加重農民負擔的行為。要求各公路用工企業(yè)確保農民工工資按時、足額發(fā)放。對惡意拖欠和克扣農民工工資的施工企業(yè)，按照規(guī)定降低其信用等級，在市場準入、招投標等方面采取限制措施，并嚴格按照國家有關規(guī)定進行處罰。到目前為止，未發(fā)生一齊拖欠農民工工資和加重農民負擔的行為。

(三)暢通投訴渠道，及時辦理投訴案件。

局信訪接待室，做到了門常開、人常在，及時受理群眾來信來訪事宜。到目前接到市信訪局轉來的信訪23件都進行了認真的辦理。市運管所96779運政投訴中心，堅持24小時值班，只要接到投訴案件，都能及時有效的進行調處。截止5月底，共接到運政投訴舉報66件，其中投訴出租車、客車服務、價格等方面6件、好人好事2件、政策法律法規(guī)咨詢方面1件，做到了件件有回音，件件有著落，現(xiàn)以全部處理完畢。

(四)深入開展民主評議工作。

以關注民生、改善作風為主線，從解決具體問題入手，深入開展民主評議政風行風活動。聘請社會各階層行風監(jiān)督員，充分發(fā)揮行風監(jiān)督員的作用，請他們?yōu)樾袠I(yè)的執(zhí)法、服務等行為揭短、挑刺，提寶貴意見和推薦。用心主動參加政風行風在線等人民群眾參與性強、關注率高的活動，認真聽取群眾意見，主動理解社會各界和新聞媒體的監(jiān)督。

此外，我局各單位緊緊圍繞落實國家和自治區(qū)市場價格調控政策和價格監(jiān)管措施，海事局加強了對公路水路運輸價格執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反規(guī)定亂漲價、擾亂交通運輸市場秩序的行為。運管所依法加強對汽車維修協(xié)會的監(jiān)管，規(guī)范其服務和收費行為，堅決糾正行業(yè)協(xié)會利用行政權力強制入會、攤派會費、搭車收費、指定服務，擅自擴大收費項目、提高收費標準，以及違規(guī)設立小金庫、亂收濫支等問題;對在職公務人員在行業(yè)協(xié)會和市場中介組織中兼職的，責令退出。

(五)認真開展制度優(yōu)化年活動

按照局《反腐倡廉制度建設推進年活動的實施方案》(青交黨發(fā)〔20xx〕07號)的整體工作布署，我局認真組織開展了制度優(yōu)化年活動。一是周密部署，清理制度。采取有效措施，進一步加強制度建設。共清理出交通運輸局2008年至20xx年的制度共28項。其中管人方面的制度6項，管錢方面的制度3項，管事方面的制度9項，紀風治亂、維護群眾利益方面的制度3項，作風建設、廉潔從政方面的制度4項，其他參照上級執(zhí)行有關制度3項。二是用心創(chuàng)新，完善制度。從交通運輸工作實際出發(fā)，繼續(xù)抓好制度的完善和創(chuàng)新工作。對需要完善和新制訂的制度進行討論，逐項議定需完善和重新制訂的制度條目，整理出需要完善及需新制訂的各項制度，下發(fā)各科室、各單位完善和重新制訂，于7月底匯編成冊，下發(fā)各科室、各單位貫徹執(zhí)行。

六、加強自身建設，為交通運輸事業(yè)跨越式發(fā)展帶給有力保障。

為了深入推進交通運輸系統(tǒng)反腐倡廉建設，加強自身建設，不斷提高反腐敗工作的專業(yè)化、規(guī)范化和法制化水平，按照市委的具體要求，繼續(xù)深入推進廉政風險防范管理工作。認真按照方案、防范措施要求，制定了《20xx年廉政風險防范管理工作安排》、《青銅峽市交通運輸局廉政風險等級評估辦法》、《交通運輸局廉政風險查找流程圖》進行廉政風險排查。透過廉政風險排查與局領導班子成員、機關工作人員簽訂《廉政風險防范承諾書》22份，并在必須范圍內公開，理解社會監(jiān)督。成功舉辦了第六屆交通杯運動會，豐富了職工文化體育生活，激發(fā)了廣大職工用心向上的工作熱情。透過抓自身建設在交通系統(tǒng)構成了一種團結協(xié)作，努力工作，不怕困難，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績的氛圍。

總之，黨風廉政建設是一項長期而艱巨的工作，我們將緊緊圍繞黨風廉政建設工作的總體要求，繼續(xù)深入學習，加強監(jiān)督管理，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，切實抓好黨風廉政建設工作。努力推進我局黨風廉政建設工作的深入開展，為各項工作任務的圓滿完成營造良好的政治環(huán)境，為全市經(jīng)濟社會的發(fā)展做出新的貢獻。

第二篇：位一體培訓總結

應省公司要求，姚家沖運維班于9月27日及時組織全員進行“五位一體”深化應用知識培訓。姚家沖培訓分為集中學習討論和個人自由學習兩個環(huán)節(jié)，確保全站人員都達到6小時課時以上，確保取得較好的培訓效果。培訓嚴格落實相關印證資料收集整理工作，積極組織全員進行討論，存在的疑義及問題都及時匯總。

“五位一體”是劉振亞董事長在國家電網(wǎng)公司第二屆職工代表大會第三次會議暨2013年工作會議上首次提出的，建立健全職責、流程、制度、標準、考核“五位一體”新機制，有效解決權責不清、管理交叉等問題。劉振亞董事長多次闡明建設“五位一體”協(xié)同機制重要性和迫切性，提出：2014年是“三集五大”鞏固深化、務期必成的攻堅年和決勝年，最緊要的任務是建立“五位一體”新機制，保障新體系高效運轉。

“五位一體”是以流程管理為核心，以職責體系為保障，以制度、標準為準則，以績效提升為目標，保障“三集五大”體系高效協(xié)同運轉的管理途徑。職責—誰來做（任務落實到崗）；流程—做什么（脈絡、基礎）；制度—怎么做（要求）；標準—做到什么程度（要求）；考核—做得怎么樣（目標、結果）。

通過初步了解，姚家沖運維人員認為“五位一體”是一套方法論。“五位一體”是基于崗位職責、流程優(yōu)化和科學考核的新型管理模式，是一種科學的企業(yè)管理思想，是用整體、系統(tǒng)、統(tǒng)籌的角度和立場去發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的方法論。五位一體”實現(xiàn)管理體系自我完善。通過“五位一體”建立協(xié)同運轉的職責、流程、制度、標準、考核體系。員工可全景了解自己的職責業(yè)務、規(guī)范制度、遵循標準、考核指標等內容，提升業(yè)務標準化與精益化水平?！拔逦灰惑w”可實現(xiàn)各要素的閉環(huán)管理。流程發(fā)生變化時，可對相關的制度、標準、考核等要素進行完善；反之，制度、標準修訂時，可以對相應的流程進行優(yōu)化，實現(xiàn)各體系要素的良性、閉環(huán)管理。

通過“五位一體”深化應用，進一步增強各項業(yè)務規(guī)范化與集約化水平，強化了業(yè)務模式的一致性，有效促進“三集五大”體系扎根落地。全面推進深化應用，進一步梳理優(yōu)化業(yè)務流程，打破各種管理壁壘，嚴格執(zhí)行制度、標準、考核等要素要求，完善相關業(yè)務表單，查找缺失、重疊、沖突點，及時整改規(guī)范，確保業(yè)務執(zhí)行與要素要求的一致性，著重解決“兩張皮”、“扯皮”問題，推進“橫向協(xié)同、縱向貫通、末端融合”，促進“三集五大”扎根落地、高效運轉?！拔逦灰惑w”以流程為核心，將原本分散獨立的“五大”要素融合在一起，構建“一套流程、六大體系、兩類手冊、一個平臺”的“五位一體”建設成果并持續(xù)優(yōu)化完善，能夠更好地適應“三集五大”體系建設更集約、更扁平、更專業(yè)、更統(tǒng)籌和更注重基層的要求，實現(xiàn)“三集五大”核心資源在更大范圍內的優(yōu)化配置。其中“兩類手冊”是指流程手冊和崗位手冊。

培訓還指出了我們湖北公司2014年的建設成果：

1、業(yè)務流程全面覆蓋，通用流程1055個，非通用流程217個，繪制補充流程44個、“五大外”業(yè)務流程35個；

2、要素匹配全面完成省公司直屬單位17家、地市公司直屬單位7家，實現(xiàn)組織架構全覆蓋；

3、機制建設全面深入，梳理4365個標準崗位名錄，公司制度標準體系進行全面清理，原來30000余個績效指標整合為4524個。國網(wǎng)公司標準流程也有一些變化：2015年運維檢修部業(yè)務流程共計84條，其中相比較2014年，修改27條業(yè)務流程的相關內容，增加2條業(yè)務流程；其中刪除5個流程步驟，新增3個流程步驟，新增43個流程接口，另外還新增6個通用制度。

總之，“五位一體”的開展應用有利于“三集五大”體系高效協(xié)同運轉；有利于公司流程管理到位；有利于職責分配合理；有利于公司制度健全；有利于職工提升業(yè)務標準化與精益化水平。

第三篇：“十個一”活動總結

三年級一班暑期“十個一”實踐活動總結

白云學校

詹紹英

今年暑假，為了讓孩子們度過一個快樂的暑假，引導他們積極走入社會，走進社區(qū)，參加健康有益的各種公益活動，在活動中鍛煉自己，提高自己，我結合上級“十個一暑期活動安排”以及本班孩子的年齡特點，在學生中深入開展“十個一”實踐活動，讓學生從小事做起，逐步奠定良好的道德基礎，促進其良好行為習慣的養(yǎng)成。

為了保證此項活動扎實有序地開展，我制定了詳細的活動實施方案，認真做好活動的組織發(fā)動和開展工作，充分挖掘開展此項活動的有效資源，千方百計通過多形式、多渠道、多角度、多方位開展活動。在活動過程中，我把學生參加實踐活動的生活體驗、真情實感、所長見識等方面全部進行記錄，從而讓學生從“十個一”實踐活動中獲得豐富的親歷體驗，受到良好的教育。此次活動主要取得了以下幾方面的成效：

一、“十個一”實踐活動培養(yǎng)了學生的感恩意識

現(xiàn)在的孩子獨生子女居多，他們從父母、長輩身上索取的東西太多，他們不懂得付出與回報，不懂得為集體、為社會奉獻自己的力量。基于這樣的形勢，我班在此次實踐活動中，非常注重結合學生的實際開展感恩教育，涌現(xiàn)出很多感人的事跡，取得了良好的教育成效。比如我們班的袁娜娜同學，她小小年紀，以前在家都是飯來張口，衣來伸手，但是在開展“做一餐全家人的飯菜”活動過程中，她主動要求為家人做飯。她還是個二年級的學生啊，個子矮小，還沒有灶臺那么高，于是她就搬來小板凳，站在凳子上炒菜。家里人都豎起大拇指夸獎她。她說：“以前從來都不知道做家務有這么累，我做了一次家務，才知道爸爸媽媽平時是多么辛苦，我要盡自己的能力來減輕爸爸媽媽的負擔?！?/p>

二、“十個一”實踐活動增強了學生尊老、愛老意識

在老少牽手“十個一”實踐活動過程中，我班著重在小學生中滲透“尊老、愛老”教育，取得了明顯的成效。通過開展“做一件敬老、愛老、助老的好事”活動，學生尊老、愛老的意識不斷增強，受到家長及社會的認可和好評。如我們學校附近有一位退休老教師——王子年，他雖然年逾七旬，但十分關心下一代，時刻牽掛著孩子們，多次到學?？赐麄?，關心他們的學習和生活。為了培養(yǎng)孩子們的尊老、愛老意識，我組織學校附近的學生，有葉展搏、張慶等六位同學去看望王老師，為他做一些掃地、做飯的家務事，孩子們還為王老師展示了自編自演的文娛節(jié)目，王老師非常高興，他為孩子們生動地講起了革命故事，孩子們深受教育。通過這次活動，增進了孩子們與老人的感情，也培養(yǎng)了孩子們的尊老、愛老意識。

三、“十個一”實踐活動增強了學生環(huán)保意識

在“十個一”活動中，我們班的學生分成幾個小組，開展環(huán)?；顒?，如葉良萍和葉展搏家住學校附近，他們組織同學對學校附近的垃圾進行清理，并及時對破壞環(huán)境衛(wèi)生的行為進行制止。又如，學校附近有一個白鶴林，為了讓大家都來愛護鳥兒，王珊組織同學們開展了“護鳥活動”，他們制作了“保護白鷺，人人有責”、“請勿傷害白鷺”等標語，并進行了張貼和宣傳，告訴周圍的人們要保護白鷺，這些活動受到了社會的好評?；顒咏Y束后，孩子們還收集環(huán)保資料，認真完成了關于環(huán)保的手抄小報，并在學校進行了展評，其中王珊獲得了一等獎，王肇鑫獲得了二等獎。

四、“十個一”實踐活動培養(yǎng)了學生良好的讀書品質

比如在開展“讀一本有教育意義的書”活動過程中，我熱情地為學生推薦好書，學生讀書熱情非常高漲，很多學生以書為友，如饑似渴地閱覽各類好書，并寫出了自己的心得感受。在開學后開展的“好書伴我行”讀后感征文比賽中，廖忠豪的《讀海倫·凱勒有感》獲校級一等獎。此項活動的開展，學生開拓了視野，豐富了知識，積累了大量鮮活的素材，提高了寫作水平。

以上所述僅僅是我們班開展“十個一”實踐活動的點點滴滴。學生綜合素質的提高是我最大的欣慰。我將再接再厲，與時俱進，秉著“一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切”理念，繼續(xù)努力，爭取更好更大的成績。

第四篇：解放街道環(huán)境整治工作取得明顯成效

解放街道環(huán)境整治工作取得明顯成效

為貫徹落實區(qū)硬環(huán)境建設會議精神，進一步在全街范圍內做好“抓環(huán)境、促提升”工作，近日解放街道對三堆雜物、生活垃圾問題突出的廣場、公園西2個社區(qū)進行了徹底清理。

從4月20日開始。解放街道會同區(qū)行政執(zhí)法局，對各社區(qū)非物業(yè)小區(qū)中存在的違章建筑物、廢棄家具、三堆雜物及上年遺留下的“小開荒”清理等問題的居民家庭進行了認真走訪，并提出了清理意見，限其在規(guī)定時限內自行清理完畢。截至5月8日，解放街道聯(lián)合區(qū)行政執(zhí)法局和解放派出所對廣場和公園西兩個問題突出社區(qū)進行了集中清理，拆除違章建筑物5處，侵綠占綠堆積物3處，清運三堆雜物及生活垃圾近30噸，廢棄家具得到了全面清理，同時還對上年遺留下來的“小開荒”問題進行了徹底的清理。

通過此次集中整治清理工作，使全街居民環(huán)境質量得到顯著提升，硬環(huán)境建設取得了階段性勝利。

劉 杰

2011-5-8

第五篇：孟州市人才工作取得明顯成效

孟州市人才工作取得明顯成效

孟州市積極創(chuàng)新人才工作體制機制，扎實抓好人才引進、培養(yǎng)、使用等各個環(huán)節(jié)，人才工作取得明顯成效。

一是人才總量有所增加。加才引智引才力度，不斷充實黨政領導干部人才庫、科技專家人才庫、農村實用人才庫，努力建設門類齊全、結構合理的高素質人才隊伍，服務好“三城建設”。目前，全市擁有各類人才21006名，其中黨政人才1775名，專業(yè)技術人才6579名，企業(yè)經(jīng)營管理人才2378名，農村實用人才10268名。并引進海外博士1人，河南省博士服務團掛職鍛煉5人。

二是綜合素質得到提升。針對各類人才的特點，采取不同形式進行鍛煉和培養(yǎng)。黨政人才采取上派跟班學習、下派掛職鍛煉；專技人才采取“一對一”培養(yǎng)模式；企業(yè)人才采取以會代訓、外出培訓；農村實用人才通過實施“千名農村黨員干部學歷教育工程”、“ 農業(yè)科技入戶工程”等形式進行培養(yǎng)鍛煉，提高綜合素質。目前，已開展各類培訓126場次，培訓人員1.5萬余人次。

三是服務作用有效發(fā)揮。開展“專業(yè)技術人才服務基層”活動，創(chuàng)新載體，為群眾做好技術服務,為。在科教領域，圍繞“科教立本”，廣泛開展送教、科研活動；在為農服務方面，圍繞“優(yōu)農富民”，積極組織開展“科技下鄉(xiāng)”、“科技入戶”等活動；在工廠企業(yè)，開展“經(jīng)濟一線比貢獻”活動，促進生產(chǎn)水平領先，促進企業(yè)生產(chǎn)效益不斷提升。