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第一篇：法治建設工作總結

一、依法全面履行行政職能

1、持續(xù)推進行政審批制度改革。按照市政府的部署組織了權責清單、審批項目的調整，以方便行政相對人為導向，梳理優(yōu)化行政許可流程，對權責清單所有事項編制職權流程圖，推動權力事項運行依法、公開、透明、規(guī)范，逐步實現(xiàn)運行流程標準化、環(huán)節(jié)透明化、信息公開化。重新修訂辦事指南，進一步規(guī)范網(wǎng)上辦事大廳窗口服務。上半年，接收審批申請共8項，符合受理條件并完成審批的8項，辦件信息均按規(guī)定在信用中國、信用湖北、信用-和市人防辦網(wǎng)站進行公開公示，同時錄入企業(yè)歸集和協(xié)同監(jiān)管平臺。

2、加強事中事后監(jiān)管。結合我市人防建設管理實際，成立以辦黨組書記、主任任組長的“雙隨機一公開”監(jiān)管工作領導小組，全面推行“雙隨機一公開”監(jiān)管工作，通過明確監(jiān)管工作的組織領導、規(guī)則設定、實施方法等，由負責落實具體項目監(jiān)管的單位對照隨機抽查事項清單，逐項或統(tǒng)一制定隨機抽查工作具體方案或實施細則，注重實效性和可操作性，明確隨機抽查工作標準，形成具體操作規(guī)程，規(guī)范人防領域市場主體行政執(zhí)法行為。上半年，利用全省“雙隨機一公開”監(jiān)管工作平臺抽查3次，涉及抽查事項2項。

二、推進行政決策科學化、民主化、法治化

1、堅持民主科學決策。嚴格落實《-市人民防空辦公室重大行政決策程序規(guī)定》，對決策范圍、決策程序、決策執(zhí)行與后評估、監(jiān)督與責任追究等進行全面規(guī)范，力求用制度保障行政決策科學化、民主化、法治化。

2、建立法律顧問制度。依照《-市政府法律顧問工作規(guī)定》要求，我辦建立了法律顧問制度，聘用法律顧問對我辦重大決策的合法性、可行性、風險預測及對策提供法律依據(jù)和法律意見，增強我辦重大行政決策、行政執(zhí)法、行政應訴、行政復議、行政聽證等涉法問題的法律把握能力，提高法治工作水平。上半年，我辦法律顧問審查合同及規(guī)范性文件10余份，接受口頭、電話及郵件咨詢月平均3次以上，并建立了每周三上午坐班制度，來我辦進行現(xiàn)場服務，代理我辦1起行政訴訟案件。

三、強化對行政權力的制約和監(jiān)督

1、強化行政監(jiān)督。落實國務院深化改革要求，進一步轉變職能，加強了對重點項目建設、大宗物資(設備)采購的全程監(jiān)督，從源頭治腐。辦黨組重視派駐紀檢組的監(jiān)督作用，重大事項、重大活動、干部選拔任用，主動接受派駐紀檢組的監(jiān)督檢查，主動通報工作情況。強化行政監(jiān)察，防止權力“錯位”、“越位”和制度上的漏洞、缺失，消除滋生腐敗的土壤和條件，半年來，市人防辦未發(fā)生重大行政違紀違規(guī)案件，確保了一方平安。

2、強化執(zhí)法監(jiān)督。聘請第三方審計機構對所屬的6個縣市區(qū)人防辦2022年度的易地建設費征管用情況進行了執(zhí)法監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范了執(zhí)法行為，提高了依法行政水平。內容包括：執(zhí)行人防審批政策情況;是否提高或降低易地建設費征收標準;是否違反國家政策減、免、緩征收易地建設費;是否存在以收代建現(xiàn)象;易地建設費?？顚Ｓ们闆r。

四、堅持開展普法工作

1、努力提高人防系統(tǒng)干部的法治思維和依法行政能力。組織法治知識講座，開展憲法、監(jiān)察法、人民防空法等普法宣傳，在黨組理論學習中心組開展學法活動，在電子屏幕上進行普法學習教育，組織學法知識競賽，全面普及通用法律知識、專門法律知識、新法律法規(guī)，提高全市人防系統(tǒng)干部法治知識水平。邀請省人防辦政策法規(guī)處處長來我市市委黨校授課，宣講人防法規(guī)政策和人防基本知識。全市人防系統(tǒng)廣大干部特別是領導干部的依法履職、依法辦事的觀念明顯增強，運用法治思維和法治手段管理人防事務水平得到有效提升。

2、努力做好公眾人防法律法規(guī)知識普及。貫徹落實“誰執(zhí)法、誰普法”要求，制定《-市人民防空辦公室落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制實施方案》，明確各科室的普法職責。在抓好人防系統(tǒng)自身學習的同時，抓住人防重大活動契機積極普法，注重利用人防網(wǎng)站、人防宣傳刊物和大眾媒體，采取傳統(tǒng)與現(xiàn)代結合的辦法，多種形式傳播法律知識。各縣市區(qū)還在初級中學開展人防知識與法制教育。今年以來，還開展了人防法制知識進社區(qū)、進企業(yè)活動。

第二篇：法治工作總結

一、建立組織協(xié)調機構，強化對依法行政工作的領導

（一）成立依法行政領導機構。20xx年9月，縣政府成立了以縣長為組長，常務副縣長為副組長，政府法制辦、監(jiān)察局、財政局、人勞局、司法局、審計局等6個行政部門負責人為成員的依法行政工作領導小組，20xx年又進行了調整充實，將政府辦公室和行政服務中心的負責人增加為領導小組成員。為實現(xiàn)我縣的依法行政工作奠定了領導基礎。

（二）加強法制機構建設。充分發(fā)揮協(xié)調監(jiān)督職能，積極改善辦公條件，努力使機構設置、人員配備與工作任務相適應。目前我縣法制辦規(guī)格為正科級，有專職人員八名，辦公室六間，電腦四臺，數(shù)碼照相機一個，配備行政復議車一輛，縣財政年度撥款工作經費六萬元，基本滿足了法制辦的工作需要。充分發(fā)揮了法制辦在依法行政工作中的參謀助手和協(xié)調、監(jiān)督作用。

二、健全各項規(guī)章制度，科學設置行政決策機制

（一）建立了領導干部學法制度。提請縣政府制定了《任縣人民政府工作規(guī)則》，建立了《縣政府常務會議學法制度》、《縣政府常務會議專題法制講座制度》和《法律知識集中培訓制度》，縣政府常務會除緊急事項外，一般都要安排學法內容，新法律法規(guī)頒布后，縣處級以上領導干部、縣政府各部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手要帶頭學法。縣政府每年至少組織兩次領導干部專題法制培訓。上級安排領導干部培訓必須參加。

（二）嚴格實行行政執(zhí)法人員培訓制度。在職行政執(zhí)法人員依法行政知識培訓每年不少于40學時。其中專業(yè)法律知識培訓由各部門自行組織，每年不少于20學時，公共法律知識培訓由縣法制辦統(tǒng)一組織，集中進行，每年不少于20學時。不參加培訓、完不成培訓時間，不參加考試或考試不合格者，取消其行政執(zhí)法資格，調離執(zhí)法崗位。每年12月份，對全年培訓少于40學時的新增執(zhí)法人員進行補課培訓，我們還利用執(zhí)法證年檢、考試的時機邀請法學專家、市法制辦領導進行講課，培訓完畢后進行閉卷考試并邀請市法制辦派員監(jiān)考，統(tǒng)一判卷，每年考試合格率達97%以上，補考合格率100%。今年以來，共計組織全縣執(zhí)法人員培訓750人，其中新辦證人員162人，注冊審證人員588人，極大地提高了執(zhí)法人員的素質，提升了全縣的依法行政水平。同時，全面開展了清理行政執(zhí)法主體、規(guī)范委托執(zhí)法行為、審查行政執(zhí)法人員資格工作，對不合格的執(zhí)法人員的執(zhí)法證在新聞媒體上公告注銷。為進一步加強學習，新的法律、法規(guī)、規(guī)章等出臺后，縣政府法制辦下發(fā)了《關于學習河北省依法行政考核辦法和河北省行政執(zhí)法過錯責任追究辦法》、學習貫徹《中華人民共和國行政強制法》等通知。通過以上措施，整頓了執(zhí)法隊伍，規(guī)范了執(zhí)法行為，提高了執(zhí)法質量。

（三）實行逢進必考制度。公務員和事業(yè)單位工作人員招錄中將法律知識考試是否合格列為必須通過的條件之一，不參加考試或考試不合格者不予錄取。執(zhí)法崗位新調進的人員，必須經培訓考試合格，取得行政執(zhí)法資格后，方可上崗執(zhí)法。

（四）實行重大決策前聽取意見制度。重大決策事項由法制機構提出建議后報常務副縣長、縣長界定。除涉密事項外，制定與群眾切身利益密切相關的公共政策，決策前30日，將重大決策事項在縣政府的網(wǎng)站、任縣報、任縣電視臺公布，公開向全社會征求意見。屬行政機關內部的重大行政決策，應提前征求各部門的意見，必要時要聽取縣委、人大和政協(xié)的意見。有關突發(fā)事件應對的行政決策程序，適用突發(fā)事件應對法等相關規(guī)定。

（五）推行了重大決策聽證制度。法律、法規(guī)、規(guī)章應當聽證以及涉及重大公共利益和群眾切身利益的決策事項都要進行聽證?？茖W合理地遴選聽證代表并向社會公布，10日前告知決策的內容、理由、依據(jù)和背景資料。必要時可專門邀請專家參加聽證。除涉密和個人隱私外，聽證都公開進行。聽證意見的采納情況以書面形式告知聽證代表，并以適當形式向社會公布。

（六）堅持重大行政決策的合法性審查制度，縣政府及其部門在作出重大行政決策前要交由法制機構或者組織有關專家進行合法性審查，未經合法性審查或者經審查不合法的，不得作出決策。

（七）堅持重大決策的集體決定制度?？h政府及其部門重大行政決策在深入調查研究、廣泛聽取意見和充分論證的基礎上，經政府及其部門負責人集體討論決定，杜絕擅權專斷、濫用權力。

（八）堅持重大決策實施情況后評價制度。決策實施后要通過抽樣檢查、跟蹤調查、評估等方式，及時發(fā)現(xiàn)并糾正決策存在的問題，減少決策失誤造成的損失。

（九）堅持重大決策責任追究制度。堅決制止和糾正超越法定權限、違反法定程序的決策行為。對應當聽證而未聽證的、未經合法性審查或者經審查不合法的、未經集體討論作出決策的，依照《行政機關公務員處分條例》第十九條第一項的規(guī)定，對負有領導責任的公務員給予處分，對依法應當作出決策而不做出決策、玩忽職守、貽誤工作的行為，依照《行政機關公務員處分條例》第二十條的規(guī)定，對直接責任人員給予處分。

三、加強規(guī)范性文件監(jiān)管，確保政令統(tǒng)一

根據(jù)《邢臺市規(guī)范性文件前置審查和備案規(guī)定》，縣政府下發(fā)了《關于嚴格落實規(guī)范性文件前置審查和備案制度的通知》，一是嚴格了規(guī)范性文件的制定權限和發(fā)布程序，杜絕違法設立行政許可、行政處罰、行政強制、行政收費等權力。不得違法增加公民、法人或其他組織的義務。不符合制定程序要求的，不得發(fā)布實行，不按規(guī)定公布的，不得作為行政管理的依據(jù)。二是完善備案審查制度，堅持有件必備，有備必審、有錯必糾的原則。三是推行前置審核、定期評估和清理制度。年度制定規(guī)范性文件的立項計劃，規(guī)范性文件出臺前，均先由法制機構進行合法性、合理性、適當性和科學性審核把關，未經審核不出臺，出臺實施后半年內法制辦組織對該文件的合理性、便捷性、操作性進行評估。每兩年對規(guī)范性文件進行一次全面清理，錯誤或不適用的修改或廢止。今年，共審核了《任縣入駐項目管理暫行辦法》等規(guī)范性文件15件，其中針對征地拆遷出臺了9件規(guī)范性文件。清理規(guī)范性文件31件，繼續(xù)實施的有11件，修改8件，廢止12件。

四、完善行政監(jiān)督機制，加大對行政行為的監(jiān)督力度

（一）主動接受人大依法監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督。縣政府組成人員列席人大或政協(xié)會議，認真聽取工作整改意見，認真辦理人大議案、建議和政協(xié)提案。20xx年共辦理人大代表提出的建議76件，政協(xié)委員提案47件。這些議案、建議和提案共涉及縣政府系統(tǒng)28個部門單位。9月22日，我辦邀請縣人大領導組織對工商局、質監(jiān)局、環(huán)保局、安監(jiān)局等單位進行了依法行政工作視查，促進了我縣依法行政工作的開展。

（二）強化監(jiān)察機關，審計機關的專門監(jiān)督，自覺接受法院的審判監(jiān)督，不斷創(chuàng)新層級監(jiān)督機制。政府法制辦利用罰沒許可證年審、行政執(zhí)法證的發(fā)放、規(guī)范性文件備審執(zhí)法檢查等多種途徑，對政府各部門的行政執(zhí)法行為進行有效監(jiān)督。

（三）認真開展行政執(zhí)法監(jiān)督年活動?？h政府將今年設為任縣行政執(zhí)法監(jiān)督年，并下發(fā)了《任縣行政執(zhí)法監(jiān)督年活動實施方案》，“行政執(zhí)法監(jiān)督年”活動從20xx年5月1日其開始，至12月31日結束，分自查自評、考核評議、匯總上報三個階段。第一階段已經結束，根據(jù)檢查結果，寫出了書面報告，并及時下發(fā)了第一階段情況通報，第二階段已經開始，領導小組抽查了8家單位。縣法制辦不定期檢查了11個單位，共檢查卷宗760件，其中合格卷宗640件，不合格卷宗120件。在檢查過程中也發(fā)現(xiàn)些問題，如部分卷宗不太規(guī)范，行政處罰決定和送達回證等文書資料不全的問題。對發(fā)現(xiàn)的問題專門召開會議進行講評總結，并轉發(fā)了《邢臺市人民政府法制辦公室關于規(guī)范我市行政執(zhí)法文書的通知》，把行政處罰程序統(tǒng)一到省定格式上來。通過這次監(jiān)督檢查活動，進一步樹立執(zhí)法為民理念，強化執(zhí)法意識，維護公民、法人和其他組織的合法權益，促進依法行政，堅決杜絕不法行為的發(fā)生，使行政執(zhí)法行為得到了進一步規(guī)范。

（四）切實做好行政復議和代理訴訟工作。為切實加強行政復議和行政訴訟工作，提高依法行政水平，縣政府辦公室下發(fā)了《關于進一步加強行政應訴工作的通知》，今年以來縣級政府共受理行政復議申請4件。經審理，維持2件、撤銷2件。另外，參加行政訴訟和上級政府行政復議案件6件。案件主要涉及土地、房產糾紛、行政性收費、行政處罰等方面。行政復議機構牢固樹立復議為民的理念，堅持暢通行政復議渠道，積極受理行政復議案件，不斷改進審理方式，努力提高案件審理的效率和質量，充分發(fā)揮了化解行政爭議，緩解社會矛盾，糾正違法和不當?shù)男姓袨?，維護公民、法人和其他組織合法權益，促進社會和諧穩(wěn)定的作用。

（五）全力以赴做好法制信息報送工作。為貫徹落實《國務院關于加強法治政府建設的意見》（國發(fā)〔20xx〕33號）及《邢臺市政府法制信息管理考核辦法》（邢政法〔20xx〕1號），加強全縣政府法制信息的報送、宣傳和管理，進一步暢通宣傳渠道，豐富宣傳內容，提高宣傳水平，我縣法制辦公室采取了三項措施。

一是由我辦下發(fā)了《關于加強政府法制信息報送工作的通知》（任政法〔20xx〕4號文件），要求各單位明確專人負責信息的審查和報送工作。

二是實行月通報制度，每月將上月的信息報送和采納情況排出名次匯總后下發(fā)給各單位，好的給予通報表揚，差的給予批評。

三是將信息報送情況納入年終依法行政考核的范疇，對各單位報送的信息嚴格按照《邢臺市政府法制信息管理考核辦法》第八條的規(guī)定計算出積分，只有年終積分達到30分的，才可以參加年終依法行政考核，否則給予“一票否決”；上述措施的實施使我縣的法制信息工作有了長足進步。截止12月12日，共計上報信息77篇，省政府法制信息網(wǎng)采納6篇，市政府法制信息網(wǎng)采納77篇。

（六）深入開展法制宣傳學習工作。為切實提高全縣各級行政機關和領導干部的依法行政能力，增強廣大人民群眾的法律意識，我縣開展了一系列學習教育和普法宣傳活動。

一是各級領導干部通過黨委（黨組）中心組、政府常務會議、黨校培訓、專題法律講座等多種形式學法。

二是加強公務員依法行政知識培訓，將依法行政知識納入菜單式培訓內容，舉辦《公務員法》、《行政強制法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》等各類法律知識講座，參加培訓的人員達500余人次，尤其是把即將實施的《行政強制法》作為年度執(zhí)法培訓的重要內容之一，進一步強化了各單位貫徹執(zhí)行行政強法的能力。

三是廣泛開展普法宣傳教育，以各級領導干部為重點，全面落實“五五”普法規(guī)劃。

四是采用以案說法的形式，教育行政執(zhí)法人員帶頭遵紀守法。從行政機關工作人員的刑事犯罪案件中、從紀檢監(jiān)察機關立案查處的案件中，從監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)違法行政的案例中，篩選一些具有代表性、警示性的典型案例進行宣傳教育，使廣大行政執(zhí)法人員時刻繃緊依法行政這個弦，時刻保持清醒的頭腦與正確的理念。始終堅持按照法定職權、依照法定程序，正確行使自己的權利。通過以上措施，我縣的法制宣傳工作取得了良好的效果，全縣行政機關的領導干部和行政執(zhí)法人員，依法行政的意識明顯增強，依法行政的能力明顯提高。

（七）全面開展依法行政考核工作。為全面推進依法行政，建設法治政府，根據(jù)國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》和《邢臺市依法行政考核辦法》的規(guī)定，我縣制定了《20xx年度任縣依法行政考核實施方案》，細化了依法行政考核指標和評分標準，考核結果將由縣依法行政領導小組辦公室按照規(guī)定納入全縣依法行政考核成績之中，作為部門和領導干部業(yè)績評定、評先樹優(yōu)、獎勵懲處、選拔任用和全縣依法行政年度獎懲的重要依據(jù)。

五、深化行政執(zhí)法體制改革，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為

一是建立行政執(zhí)法主體、行政執(zhí)法人員資格信息管理制度。對具有執(zhí)法主體資格的部門和單位在全社會進行公告，同時重點加強對行政執(zhí)法人員的信息管理，所有行政執(zhí)法人員都要參加全市統(tǒng)一的行政執(zhí)法資格考試并領取行政執(zhí)法證件才能上崗執(zhí)法。杜絕無行政執(zhí)法資格的人員履行行政執(zhí)法職責，對被聘用履行行政執(zhí)法職責的合同工、臨時工，堅決調離執(zhí)法崗位?？h法制辦對全縣現(xiàn)有行政執(zhí)法人員摸清了底數(shù)，建立了臺帳，并在網(wǎng)上公告，實行動態(tài)管理。

二是探索規(guī)范行政處罰自由裁量基準制度。組織行政執(zhí)法機關對法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的有裁量幅度的行政處罰、行政許可條款進行梳理，能夠量化的予以量化，并將細化、量化的行政裁量標準予以公布、執(zhí)行。

三是積極探索實行城市管理領域的相對集中行政處罰權制度。我縣的相對集中行政處罰權工作方案現(xiàn)已經市法制辦批準，待市政府常務會審查研究。從源頭上解決了城市管理領域多頭執(zhí)法、重復執(zhí)法、執(zhí)法缺位的問題。

六、推進依法行政工作中存在的問題

（一）依法行政觀念有待進一步加強。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對學習貫徹依法行政工作重視程度不夠，對依法行政的長期性、艱巨性認識不足，片面地認為依法行政工作是政府和部門法制機構的事情，依法行政的自覺性、主動性有待增強；法制隊伍建設有待進一步加強，法制宣傳的深度和廣度有待進一步拓展。

（二）評議考核機制有待進一步完善。雖然我縣制訂了依法行政考核實施細則，但政府法制機構對依法行政工作的考核經驗還不夠豐富，考核機制還有待進一步完善。

（三）執(zhí)法行為仍需進一步規(guī)范。主要表現(xiàn)為行政執(zhí)法程序不規(guī)范，存在未正確告知行政相對人權利救濟的渠道和途徑等現(xiàn)象。個別部門行政執(zhí)法文書制作填寫不規(guī)范，未按統(tǒng)一的格式制作法律文書，案卷裝訂不規(guī)范；少數(shù)單位在執(zhí)法活動中還存在執(zhí)法不文明、服務意識差等現(xiàn)象。

（四）行政監(jiān)督機制還不夠完善。主要表現(xiàn)在政府法制機構代表政府對部門的監(jiān)督缺乏強制性手段，缺乏權威性；行政執(zhí)法內部監(jiān)督力度不夠強；人大監(jiān)督、司法監(jiān)督、行政監(jiān)察、審計、行政復議等各種監(jiān)督沒有形成整體監(jiān)督效能，且多側重于事后監(jiān)督。

七、20xx年的工作計劃和安排

今后我縣的依法行政工作將繼續(xù)堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞全縣經濟社會發(fā)展目標和工作要求，依法履行行政職責，完善決策機制，規(guī)范執(zhí)法行為，強化行政監(jiān)督，全面推進我區(qū)依法行政工作再上新臺階。

（一）強化依法行政的制度建設。認真對照《河北省依法行政考核辦法》要求，結合我縣實際建立健全一整套能夠確保自身行政行為合法的規(guī)章制度。重點完善行政決策聽證制度、行政決策后評價制度等。

（二）進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。全面落實行政執(zhí)法責任制，依法界定執(zhí)法職責，對行政執(zhí)法環(huán)節(jié)、步驟進行具體規(guī)范，切實做到流程清楚、要求具體、期限明確。不斷完善行政執(zhí)法自由裁量權制度，對行政裁量權進一步細化和量化。加大行政執(zhí)法案卷評查力度，繼續(xù)開展全縣執(zhí)法案卷評查活動。在做好年度行政執(zhí)法案卷評查的前提下，向加強日常執(zhí)法監(jiān)督轉變，促進行政執(zhí)法機關規(guī)范執(zhí)法。

（三）構建依法行政考核和責任追究機制。結合《邢臺市依法行政考核標準》各項要求，進一步完善依法行政工作目標考核內容。積極探索和建立經常性的執(zhí)法監(jiān)督機制，加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度。加強對行政執(zhí)法機關及其執(zhí)法人員行使職權和履行法定義務情況的評議考核，加大責任追究力度。

（四）完善監(jiān)督制約機制。在加強行政監(jiān)督的同時，更加注重社會特別是廣大群眾對執(zhí)法行為的監(jiān)督。完善規(guī)范性文件報備制度，拓寬對規(guī)范性文件的監(jiān)督渠道。加強行政復議和應訴工作，暢通復議渠道，深入推行行政機關負責人出庭應訴制度。

第三篇：法治建設工作總結

（一）強化組織領導，確保法治建設工作有序推進

為確保法治建設工作有序推進，我委積極落實主要負責人法治建設第一責任人責任，黨組研究法治建設1次，黨組中心組學習法律2次。按照“誰執(zhí)法誰普法”的普法責任制要求，我們制定了普法責任清單，將各科室責任具體化、項目化，層層簽訂責任狀，壓實責任，形成法治建設合力。今年上半年，我們進一步夯實政策法規(guī)科力量，增加至3人，制定了xxxx年法治工作總結，保證法治機關建設的參與性、針對性、有效性，確保用責任落實推進創(chuàng)建工作的落實，確保用制度落實促進創(chuàng)建效果的落實，做到統(tǒng)分結合、協(xié)同配合。

（二）大力推進依法行政，提高行政決策規(guī)范化和行政服務法治化水平

我委著力提高行政管理能力和水平，健全完善重大事項、重大決策的規(guī)則和程序，嚴格落實重大行政決策五大必經程序，進一步規(guī)范我委行政決策行為。對xxxx年至xxxx年文件進行清理，決定繼續(xù)有效10件，予以廢止2件，宣布失效41件，并建立繼續(xù)有效文件清單制度，每年進行動態(tài)更新一次。深入推進“放管服”改革，實現(xiàn)政務服務“一張網(wǎng)”，進一步提高行政辦事服務效率，切實把職能轉變到經濟運行和企業(yè)服務上來，更好地服務于基層、服務于企業(yè)、服務于項目。大力推進“雙隨機一公開”，避免選擇執(zhí)法。積極推進政務信息公開，加快完善經信委網(wǎng)站建設，將委內工作動態(tài)、經信要聞、通知公告類等政務信息準確及時向社會公開。充分利用電視臺、報紙、網(wǎng)絡等新聞媒體，采取多種渠道、多種形式，宣傳相關法律法規(guī)。

（三）開展普法學習，積極參與法治培訓，落實聘用法律顧問制度，提高依法行政隊伍建設水平

為全面推進我委“七五”普法規(guī)劃順利實施，今年上半年我委開展了一系列法律學習宣傳活動。3月15日，市經信委政策法規(guī)科、行政審批科聯(lián)合電子電器產品維修行業(yè)管理辦公室分別赴市區(qū)國美電器、通信廣場、工貿家電開展電子電器產品法律宣傳活動，向電子電器營業(yè)場所相關員工宣講電子電器產品法律法規(guī)，并向來往群眾發(fā)放《湖北省電子電器產品維修服務條例》宣傳單，共計發(fā)放宣傳資料500余份。為認真做好新修訂憲法的學習宣傳工作，增強全委干部職工法律意識、加強學法、帶頭守法、依法行政，我們制定了憲法學習宣傳“六個一”的活動實施方案。4月10日，市經信委舉行集中學習《中華人民共和國憲法修正案》暨憲法研討會，市經信委政策法規(guī)科科長領學憲法修正案，三名干部職工做了交流發(fā)言。結合機關支部主題黨日活動，開展《監(jiān)察法》學習討論。根據(jù)市政府推進實現(xiàn)法律顧問全覆蓋的安排，制定了《市經委機關法律顧問工作制度》，聘請齊安律師事務所黃福軍為經信委法律顧問，為推進依法行政過程中發(fā)揮法律參謀作用。

（四）開展法治惠民活動，加大服務企業(yè)力度

為深入推進法治惠民工程建設，讓法治建設的成果惠及廣大工業(yè)企業(yè)，增強工業(yè)企業(yè)的獲得感，今年我委制定了法治惠民辦實事項目實施方案，確立了涉企法規(guī)和惠企政策一網(wǎng)通項目。對涉及工業(yè)企業(yè)現(xiàn)行有效的法律法規(guī)和政策性文件進行全面梳理，形成涉企法規(guī)和惠企政策清單，通過市經信委門戶網(wǎng)站，開辦專欄，全面公開，一網(wǎng)打盡。通過實施涉企法規(guī)和惠企政策一網(wǎng)通，使工業(yè)企業(yè)及時全面掌握涉企法規(guī)和惠企政策，引導企業(yè)遵守法律法規(guī)，用好用足惠企政策，做大做強，轉型升級，為XX工業(yè)高質量發(fā)展提供法治保障。5月28日，市經信委、市司法局聯(lián)合開展“送法進企業(yè)”活動，市普法辦主任周曉華和市經信委副主任田曉明分別帶領服務企業(yè)法治宣傳專班、專業(yè)律師及政協(xié)委員走訪了伊利乳業(yè)、穩(wěn)健醫(yī)療、興和電力等市直重點龍頭企業(yè)，了解企業(yè)的生產經營情況及存在的困難，并現(xiàn)場贈送新修訂憲法讀本和與企業(yè)生產經營相關的法律法規(guī)書籍。5月29日，針對走訪中企業(yè)反饋的法律問題，市經信委、市司法局聯(lián)合組織開展全市法律進企業(yè)知識講座，全市80余家重點企業(yè)負責人參加，由齊安律師事務所主任李秋元授課，會后，企業(yè)代表們反響熱烈，均表示宣講內容很豐富、易懂、實用。湖北普法公眾號、XX日報等多家媒體均報道了我委開展法治學習宣傳的情況。