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        巡店工作匯報(bào)及總結(jié)(大全)

        發(fā)布時間:2022-06-22 22:55:02

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        第一篇:巡店總結(jié)

        巡店總結(jié): 時間: 人物: 樓層簡介:

        一樓:化妝品、鞋飾品。 二樓:潮流女裝 三樓:潮流精品女裝

        四樓: 商務(wù)男裝 休閑運(yùn)動裝 我們品牌位于 周邊競品: 案例分析:

        門口無門迎,店內(nèi)音樂放著律動的樂曲,進(jìn)入店內(nèi)僅有的一名導(dǎo)購與我們微笑問好,我選擇性地摸了下毛衣,導(dǎo)購詢問我是否要挑毛衣,我表示說隨意看看,導(dǎo)購于是不言自顧自走開了。我觀察店內(nèi)環(huán)境,包括陳列基本:掛樣端正,但吊牌有外露;出樣數(shù)量合理;鞋子出樣方式正確,鞋帶穿好,填充飽滿;各區(qū)基本陳列有利、POP展示良好、店鋪綜合形象一般、店鋪地面略有污跡衛(wèi)生欠佳;員工儀容儀表良好,隨后離店。 人:成功關(guān)鍵點(diǎn): 1.服務(wù)有微笑。 核心提升點(diǎn):

        1.不夠熱情,不主動推薦。 2.門口無門迎狀態(tài)。 3.店員缺失。 對應(yīng)策略:

        1.適時調(diào)整工作狀態(tài),保持積極熱情主動。 2.與管理者溝通門迎方法方式。 3.合理排班,保證賣場人員齊整。 店:成功關(guān)鍵點(diǎn):

        1.色系、模塊清晰明了。 2.店鋪空間擺位簡單明了。 核心提升點(diǎn):

        1.店鋪內(nèi)有一定的雜物擺放在顯眼位置。 2.賣場模特衣物標(biāo)牌外露。 對應(yīng)策略:

        1.及時整理雜物,包括顧客試穿覺得不滿意擱置的衣物及時規(guī)整。 2.服裝出樣或試穿后重新上架時將吊牌收好。 貨:成功關(guān)鍵點(diǎn): 1.貨品品類豐富。

        2.正掛點(diǎn)清晰且衣物色區(qū)明確,方便選購。 核心提心點(diǎn):

        1.有一定數(shù)量的款式斷碼,單件庫存。 對應(yīng)策略; 1.單放一區(qū)域,等待補(bǔ)貨或例會講解分析,做銷售內(nèi)促。

        第二篇:督導(dǎo)工作總結(jié)

        通過市場的巡查與監(jiān)督/維護(hù),更為了提升單店的銷售業(yè)績,使品牌在市場上得到更好的發(fā)展與推擴(kuò),現(xiàn)將市場部督導(dǎo)對于一個月內(nèi)的工作總結(jié)歸于如下:

        一、貨品陳列

        由于各店的導(dǎo)購都是新近員工并且都是第一次接觸家居服與保暖內(nèi)衣對產(chǎn)品陳列都是很迷茫不知如何放手去做,很多同事都是在等待公司人員下去再做調(diào)整,沒有學(xué)習(xí)度、更沒有責(zé)任感。

        解決方案:

        深入各店加大對同事的溝通,加強(qiáng)對貨品陳列的培訓(xùn),更大的讓同事了解恒源祥,學(xué)習(xí)恒源祥、懂恒源祥。

        二、店面貨品信息

        各店貨品信息過于混亂,庫存與銷售沒有明細(xì)記錄,沒有專門人員負(fù)責(zé)店面日常工作的匯報(bào)與總結(jié)。

        解決方案:

        先對各店進(jìn)行貨品盤點(diǎn),并做好詳細(xì)的賬本記錄,進(jìn)行人員培訓(xùn)如何做好店面的貨品信息,并暫訂人員負(fù)責(zé)賬戶的記錄、暫定儲備店長負(fù)責(zé)店面的日常工作與匯總。

        三、店面貨品跟進(jìn)信息

        各店貨品并不齊全,新款式跟進(jìn)沒有及時,店面補(bǔ)貨不夠迅速、補(bǔ)貨時倉庫沒有及時發(fā)貨,調(diào)貨,倉庫與店面之間也沒有很好的去溝通。

        解決方案:

        多跟進(jìn)倉庫了解更多貨品信息,多與倉庫交流,跟據(jù)各店陳列要求再進(jìn)行貨品補(bǔ)充、拉近店面與倉庫之間的距離,及時的將各店面貨品補(bǔ)充到位與飽滿。

        總結(jié):為了更好的提升店面的銷售業(yè)績,更好的展現(xiàn)出品牌形象,督導(dǎo)將每日將加大駐店時間,結(jié)合實(shí)際的給導(dǎo)購培訓(xùn)好相關(guān)的店面制度與相關(guān)的銷售環(huán)節(jié),陳列要點(diǎn),規(guī)范日常工作的行為規(guī)范,讓員工了解企業(yè)文化,有品牌意識。了解產(chǎn)品知識,多了解產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)、價格、款式、加快賬目的詳細(xì)工作,對重點(diǎn)員工的培訓(xùn),讓新員工能迅速適應(yīng)新環(huán)境、督導(dǎo)好倉庫管理人員,讓貨品正常的流入到店面,做好倉庫與店面的賬目來往。

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