千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《車站安全工作總結(范文五篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《車站安全工作總結(范文五篇)》。

第一篇：車站夏季消防安全的工作總結

車站關于夏季消防安全的工作總結范文

為了更加做好夏季消防安全工作，并嚴格貫徹落實上級文件《重慶度市交運集團關于印發(fā)夏季消防安全百日攻堅行動方案的通知》及按照萬汽安保[2011]18號《關于立即開展夏季防火安全檢查的通知》文件要求。結合本單位實際，開展了形式多樣，內容豐富的消防安全工作，現(xiàn)將本年度夏季消防安全工作總結工作總結如下：

一．加強領導，落實責任

一是車站主要分管消防安全部門領導高度重視此事并作為一項重要議事日程來抓，親自布置年度消防安全工作和專項任務，定期組織消防安全隱患排查，不斷加大消防設施設備的投入，大力支持職能科室開展工作；二是按照“一崗雙責”原則，在開年之初層層簽訂了消防安全穩(wěn)定等責任書，簽訂率達到100%。三是堅持把消防安全工作納入年度責任目標考核的重要內容，做到了年初計劃，月有檢查、季有例會研究、專題活動有計劃、有簡報；半年工作扔自查、有總結；設施設備有改善，活動經(jīng)費有保證。四是各站始終把制度落實作為消防安全工作的抓手，制定了各種消防安全制度落實措施和獎懲辦法，加大消防安全制度的落實力度，嚴格執(zhí)行各項制度，嚴格遵守消防安全生產責任制，使制度落實到實處。

二．開展多種形式宣傳、培訓活動，建設隊伍

為進一步提高職工消防安全意識和崗位履行安全工作的能力。在職工隊伍中深入開展消防安全宣傳和消防相關知識的培訓。

1．在4月份下旬對在崗職工《消防法律法規(guī)》、《消防安全規(guī)章制度》、《崗位安全消防業(yè)務技能》等相關內容的知識技能的培訓及消防滅火實戰(zhàn)演練，培訓率和考試合格率均達成協(xié)議100%。進一步提高了職工應急保障能力。

2、大力開展消防安全知識教育。利用周五職工學習日對職工進行消防安全宣傳和教育，職工受教育面達成協(xié)議100%。并充分利用廣播、展板、標語、專欄等形式進行宣傳和教育。

三．堅持排查，消防隱患

堅持落實了各類消防安全隱患排查治理制度。一是主管領導組織相關部門負責人開展了每月一次全面徹底的對車場、辦公場所、出租門面等重點部位消防安全隱患例行排查。重點對消防栓、滅火器、消防沙的性能和有效期進行細致的檢查。二是落實重大節(jié)日期間的消防安全隱患的大排查和對所有參營車輛的滅火器、安全標識、安全宣傳光碟等安全設施設備的配置進行了攔網(wǎng)式檢查。三是對發(fā)現(xiàn)的消防隱患，及時書面通知相關部門，落實責任人限期整改，并跟蹤督查和檢驗整改結果。四是加大對消防基礎設施設備的.投入，今年不斷在旅客和人員相對集中區(qū)，按總公司安?？埔笤雠淞?2具8公斤干粉滅火器，以及部分標識標牌更新，及時消除了不合格的隱患；同時，各站加大了對危險品的查堵力度。特別是節(jié)假是期間采取定點和流動巡查相結合的方式，實行值班科長巡查簽字負責制，堅持對查堵崗位履職情況進行巡查，對查堵檢查記錄進行督查簽字，提高了行包通檢率。保證了國家財產和人民的生命安全。

四．建立長效機制，進一步完善基礎臺賬

消防安全工作是一個長期堅持不懈的工作，各站必須建立長效機制，共同努力。但與安全穩(wěn)定局勢，還要進一步加強領導、強化責任、完善和落實安全措施，加強基礎臺帳建設和投入，為生產經(jīng)營創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

　　二0xx年八月三十日

第二篇：安保工作總結精選

今年兩__期間，林調社區(qū)按照和平里街道辦事處的統(tǒng)一部署，認真貫徹落實兩__期間治安巡邏安全保衛(wèi)工作方案。社區(qū)高度重視，廣泛發(fā)動社區(qū)黨員及治安巡邏志愿者，將每一個守望崗和每天的值班班次落實到人，細化工作，制定了兩__期間安保值班表，并成立了一只應急小分隊，由社區(qū)書記和治保主任牽頭，遇到突發(fā)事件能夠做到及時快速處理。

兩__安保工作總結3篇工作總結

在本次兩__安保值班期間，林調社區(qū)共發(fā)動社區(qū)黨員和治安志愿者59人，在和平里東街的兩個守望崗從早8點到晚6點都有人值守，在過街天橋的重點崗位安排專人早7點到晚10點進行定點值守。對于社區(qū)的2名重點人孫杰和羅維平，安排社區(qū)居委會和其家屬共同看護，特別是對羅維平，社區(qū)每天都有人與其進行聊天，在精神上給予安撫。

在兩__安保這半個多月的時間里，涌現(xiàn)出了很多讓人感動的事情，有一次在11號樓前的值班的志愿者管海在路邊花壇里拾到一個錢包，里邊有身份證和很多張銀行卡，想到失主一定很著急，他馬上找到居委會，希望能夠盡快找到失主。我社區(qū)的張鍵主任按照身份證上的地址上網(wǎng)查到了失主老家的電話，經(jīng)多方查找，終于聯(lián)系到了失主本人，失主拿著失而復得的錢包，向我們表達萬分的感謝!上崗值班的聶秀榮阿姨小腹上長了一個包，化膿了，每天都要去輸液，但是她帶病堅持上崗，說是不好意思讓別人替她。安保期間還遇到多個沙塵天氣，這種情況下，社區(qū)成立的應急小組發(fā)揮了作用，讓站崗的叔叔阿姨們回家休息，由居委會人員替他們值這個班，以保證每天每個崗位的出勤，不出現(xiàn)空崗的情況。還有一次趕上下雨天，站第一崗的張琴蓮阿姨從家里多帶了幾把傘，就放在崗上，留給值班時遇到下雨卻沒帶傘的其他叔叔阿姨用，如果是遇到路過的陌生人，只要有需要，她也會毫不猶豫的送給路人。

今年的兩__安保值班，林調社區(qū)從上到下，從黨總支居委會到社區(qū)黨員群眾，大家團結一致，擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，圓滿完成這次兩__安保值班任務。

第三篇：服務員工作總結

作為酒店餐廳服務員，新的一年也有新的計劃與打算，同時也需要對即將過去的一年進行一個整體的總結與分析。20xx年時間過得真快，新的20xx年正在向我們邁進，我希望我們酒店餐廳服務員在這新的一年里脫下舊妝，換上新妝，有個更新更好的轉變，正所謂，我相信我將一定能做得更好！我也希望在這里我能將我的快樂帶給顧客感染同事。

我也在此感謝大家，在我們一起共事以來的這段時間里所給我的支持和幫助，回頭看看已走過的這段路，一路上都是跌跌撞撞的，但卻很充實，我覺得有成就感。記得我剛邁進盛豐上班的第一天，我什么都不會，就過最基本的向顧客至歡迎詞我都覺得開不了口，我單獨上工作站后又犯了很多的錯誤，當時我真的想打退堂鼓，想一走了之，但是每次當我犯錯誤時大家都耐心地給我指出錯誤，并且親自教我正確操作方法；我記得一年前我將要從學?？缛肷鐣r，有一個人曾經(jīng)對我說過一句話“你是一個男孩，我相信你無論遇到什么困難都能勇敢的去面對?！?/p>

她的這句話我永遠都不會忘記，因為是她的這句話讓我重新找到了自信，我也不會忘記大家對我的支持和幫助，因為大家的支持和幫助讓我再次感受到了大家庭的溫暖與溫馨，我在此向大家道一聲謝謝，同時在工作中與大家有過一些磨擦，我向大家道一聲對不起，請原諒。

再次，我希望在以后的生活和工作，大家能給我多提一些建議，我一定虛心地聽取，無論是生活中的、還是工作的不足或缺陷我都會加以改進，通過與大家一起在盛豐相處的這段時間里，我發(fā)現(xiàn)無論在為人還是在處事方面，自己都有較好的改變。與大家相處也較隨和，工作起來也不覺得像開始時那樣累，為了營造一個溫馨的工作環(huán)境，為了你我臉上都充滿喜悅的笑容，為了你我心里都有個溫暖的家，讓我們多一份理解，少一份埋怨，多一份寬容，少一份指責。最后記我們?yōu)榱耸⒇S更輝煌的明天而加油！

新的一年即將來臨，過去的一年也許有失落的、傷心的，有成功的、開心的，不過那不重要了，是過去的了，我們再努力，明天會更好。

有好多人說我變了，我相信。我真的很不如意，有好多好多的事壓著我，我的生活，情緒都是一團糟，雖說沒有大起大落，至少也經(jīng)歷了一些風風雨雨，酸甜苦辣，一次次的波折和困難，有時候我真的懷凝我，我一直在想我是哪錯了，為什么會這樣？我也是一次次為自己打氣，一次次站起來，我在想，我沒了我，地球一樣照轉，事情一樣要解決，我不要做弱者、懦夫，命運就掌握在自己手中，我相信明天會更好、你好、我好、大家都會好的。

經(jīng)歷了那么的事，我從中學到了好多，我現(xiàn)在很好，有工作、有勇氣、有你們大家，我很在乎你們，我身邊的每一個人，我們永遠都是朋友，人們說，家家有本難念的經(jīng)，你們也有你們的經(jīng)歷，講出來讓我們分享，我們互相學習，一起進步，未來屬于我們。

關于明年，我的計劃是：

1、認真做好每一天的每一項工作。

2、認真學習倉儲知識，努力考試晉升。

3、利用休息時間進行計算機培訓。

4、多學習其他東西，充實自己。

最后，希望大家到下一年的今天，都踏上一個新的臺階，更上一層樓，謝謝！

第四篇：綜合治理工作總結

本學期以來，我校的綜合治理工作在上級綜治委領導下，緊緊圍繞學校中心工作，認真貫徹“三個代表”重要思想，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而形成了人人各負其責、層層責任落實的局面，有效地維護了校園的治安環(huán)境，創(chuàng)建了安靜、整潔、穩(wěn)定的校園。根據(jù)《中央綜治委學校及周邊治安綜合治理工作領導小組辦公室關于開展中小學校園周邊環(huán)境專項檢查工作的通知》，我校對綜合治理工作進行了自查，情況如下：

一、領導重視，落實責任

健全綜治領導小組，把綜治工作納入學校學年度總體工作目標，做到了與其他工作同布置、同落實，對學校綜合治理工作提出了明確的工作目標、任務和具體措施。同時，多次利用教師大會傳達貫徹上級綜治工作有關會議和通知的精神，特別是對學校的穩(wěn)定、安全工作作了強調，領導經(jīng)常深入校園檢查督促，各校均建立安全臺帳和隱患排查整改制度。

二、加大安全法制宣傳力度

一是層層召開會議，組織廣大干部、教職員工認真學習上級有關的綜治、安全工作文件，明確各自的義務和職責，力求做到人人知曉，個個明白，并響應號召，自覺遵守。二是充分運用廣播、錄像、板報、展板、知識競賽、圖片及電子屏等形式，把宣傳活動搞得有聲有色。三是組織師生員工開展活動，力求把綜治、法制穩(wěn)定等有關精神輻射到每一個角落。圍繞“綜治”、“嚴打”、“禁毒”、“消防”、“法制”“交通”等不同的主題進行宣傳。在宣傳活動中，學校綜治責任人均到場組織、指導，學校綜治領導小組到場督促、檢查，保證了宣傳時間、宣傳效果。

三、加強學校周邊治安秩序整治

1、我校積極與公安、城建、交警、衛(wèi)生、文化、綜治等部門密切配合，加強學校周邊環(huán)境治理。為了防止放學時段出現(xiàn)道路擁堵，我校實行了錯時放學，安排總值班和保安在主要路段值班疏導，提醒家長接送學生不能影響交通。目前，學校二百米范圍內均無經(jīng)營性網(wǎng)吧。

2、各校均定期對房屋、圍墻、體育活動設施、消防設備、教學儀器和實驗藥品、水電設施和其它燃器進行檢查維修，及時排除隱患，并做好記載歸檔。校園實行封閉管理，學校劃分安全責任區(qū)和安全責任時段，責任落實到人。

3、學校食堂、小賣部均依法執(zhí)照經(jīng)營，建立健全食品采購、食品保管存放、食品加工、學生食堂飯菜先嘗、器具清洗消毒、從業(yè)人員準入、從業(yè)人員身體健康及個人衛(wèi)生等各項管理制度；建立健全嚴格的崗位管理制度，采取切實了可行的封閉管理措施，建立各種臺帳，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生管理條例，各校均無償為學生提供開水或利用凈水設施提供符合國家衛(wèi)生標準的飲用水。

4、各校對安全隱患的排查和整改實行臺帳式管理，并建立隱患整改銷號制度，落實責任人。各校設立了安全隱患報告箱，每天值日教師及值周領導對全校安全情況進行一次巡查。學校安全工作領導小組每半月對各項安全設施至少進行一次巡查，及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患，并做好相關記載；教育局督學本學期多次到學校了解、檢查安全工作，指導學校強化安全責任意識，加強安全管理，督促建立安全責任制度，積極排查安全隱患，及時堵塞安全漏洞，落實學校安全工作目標。

四、存在的問題

1、人民路狹窄，嚴重影響學生上、放學交通。

2、學校生均占地面積小，學生的活動空間有限。

第五篇：綜合治理工作總結

下半年，我局將緊緊圍繞“用精細打造精致，用市容創(chuàng)造繁榮”目標，繼續(xù)加強市容環(huán)境綜合整治，創(chuàng)新城市管理體制機制，不斷強化隊伍能力作風建設，提高城市精細化管理水平，全面實現(xiàn)區(qū)劃調整后新的城市管理水平再提升。

(一)深入推進“三拆三整治’工作。上半年“雙百整治”工作開展以來，我局取得比較明顯的成效。下半年我們將著力做好以下三個“不松懈”：一是管理標準不松懈。始終堅持“六無六規(guī)范”的標準，以“雙百整治”指定的路段為重點并逐步向城郊結合部等外圍城區(qū)區(qū)域進行延伸，努力實現(xiàn)“xx六規(guī)范”主城區(qū)全覆蓋;二是集中整治不松懈。始終堅持定期不定期對文昌商圈、汽車東站周邊等重點、難點、焦點區(qū)域加大集中整治頻率，讓攤販擺不安，擺不成，最終實現(xiàn)對流動攤群的“不斷沖擊、反復整治、逐步減少、最終消失”的既定目標。三是宣傳督查不松懈。彩圖簡報信息報送、城管卡通勸導牌等創(chuàng)新宣傳方式要不斷堅持。我局上半年已建立起從大隊到分局一整套的督查體系，督查是長效管理的重要手段，我們正思考擬將臨時性的督查小組變?yōu)槌Ｒ?guī)性督查，安排專門人員負責督查工作。

(二)把握重要節(jié)點，確保保障到位?！叭珖拿鞒菑蜋z”、“9.26”、“10.1”國慶等重大活動將是下半年市容保障的重中之重，我們將事先對保障線路實地觀察，排查問題，列出清單，并提前做好預案、合理調配力量，確保重大活動保障“零失誤”。

(三)加強自身建設，展示城管形象。城管事業(yè)要發(fā)展，隊伍是根本。我們將創(chuàng)新理念，優(yōu)化機制，全力打造作風優(yōu)良、紀律嚴明、執(zhí)行高效的城管隊伍。首先是打造團結堅強的領導班子，形成示范帶頭作用，其次要狠抓執(zhí)行力，努力在全局形成一個聲音喊到底，命令執(zhí)行不討價還價，不打折扣的氛圍;三是以新實施的《市城市管理行政執(zhí)法局分局在編在崗人員綜合考核辦法》、《市區(qū)城市管理局協(xié)管員考核辦法》為抓手，動真碰硬，開展督查考核，同時努力營造“能者上、平者讓、庸者下”的選人用人機制，充分調動隊伍的主動性、積極性，提升執(zhí)行力戰(zhàn)斗力，展示出城管的新形象。