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第一篇：工會(huì)活動(dòng)總結(jié)

總結(jié)是社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià)，從而肯定成績，得到經(jīng)驗(yàn)，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)一種書面材料。下面是小編整理的組織部工會(huì)活動(dòng)總結(jié)，希望對(duì)你有所幫助！

一、大力開展組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作，最大限度地把廣大職工組織到工會(huì)中來

一是建立健全工作體系，明確建會(huì)思路。

今年以來，我們把組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作作為全會(huì)工作重中之重，動(dòng)員全會(huì)力量，采取切實(shí)有力措施，以保證最大限度地把我縣職工組織到工會(huì)中來，維護(hù)他們合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。經(jīng)過一年積極實(shí)踐和探索，在工會(huì)組建工作中一手抓工會(huì)組建，一手抓作用發(fā)揮。在各級(jí)黨委高度重視和支持下，建立了建會(huì)考核目標(biāo)管理體系和以屬地為坐標(biāo)服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)體系，組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作取得了明顯成績。截止目前全縣工會(huì)組建率和職工入會(huì)率均達(dá)到100%。同時(shí)，強(qiáng)調(diào)25人以上企事業(yè)、行政單位都要依法組建工會(huì)，不論是干部、職工、還是合同工、農(nóng)民工、外來工，只要與單位建立了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，都要作為工會(huì)發(fā)展會(huì)員對(duì)象，最大限度地增加組建率，擴(kuò)大會(huì)員覆蓋面，確保工會(huì)組織建設(shè)工作完成。

二是健全組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

先后制定了加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)文件，建立健全了工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)，明確各基層工會(huì)職責(zé)，奠定了他們組織職工基礎(chǔ)，給予了他們更大活動(dòng)空間。目前全縣14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、8大系統(tǒng)全部成立了工會(huì)聯(lián)合會(huì)，254個(gè)行政村全部成立了村工會(huì)委員會(huì)（聯(lián)合會(huì)），形成縣總工會(huì)―鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）工會(huì)聯(lián)合會(huì)―基層（村）工會(huì)三級(jí)組織網(wǎng)絡(luò)，使全縣工會(huì)組織建設(shè)工作邁上了新臺(tái)階。

三是積極探索，創(chuàng)新組建模式和方法。

為適應(yīng)形勢變化，在建立“黨委領(lǐng)導(dǎo)，政府支持，工會(huì)運(yùn)作，各方配合”建會(huì)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局基礎(chǔ)上，我們邊探索，邊實(shí)踐，在建立工會(huì)聯(lián)合會(huì)中主要采用兩種方法：一種是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）所屬轄區(qū)內(nèi)，將未建會(huì)單位以片成立工會(huì)小組，然后以小組選舉產(chǎn)生工會(huì)聯(lián)合會(huì)；另一種是依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)，先成立工會(huì)聯(lián)合會(huì)，再由聯(lián)合會(huì)配合縣總工會(huì)到轄區(qū)內(nèi)未按規(guī)定單獨(dú)建會(huì)單位中建會(huì)。

四是組建村工會(huì)短期內(nèi)大面積整體推進(jìn)。為最大限度地?cái)U(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面，擴(kuò)大農(nóng)民工入會(huì)率，按照《長治市總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)村級(jí)工會(huì)組織建設(shè)意見》要求，緊密結(jié)合全縣工會(huì)工作實(shí)際，我們采取積極措施、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)、目標(biāo)任務(wù)到人，嚴(yán)格工作考核，有力地推動(dòng)了全縣村級(jí)工會(huì)組建工作順利開展。初步實(shí)現(xiàn)了“農(nóng)民工實(shí)名登記化、微機(jī)管理規(guī)范化、建立臺(tái)帳檔案化”目標(biāo)。

1、抓宣傳發(fā)動(dòng)、營造建會(huì)氛圍。全市村級(jí)工會(huì)組建工作會(huì)議以后，我們首先從工會(huì)內(nèi)部抓起：一是從縣總機(jī)關(guān)內(nèi)部，對(duì)會(huì)議精神進(jìn)行了認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)，共同學(xué)習(xí)了《長治市總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)村級(jí)工會(huì)組織建設(shè)意見》，并確定了全縣村級(jí)工會(huì)組建工作目標(biāo)和任務(wù)。二是于6月13日上午及時(shí)召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)主席會(huì)議，進(jìn)行了再動(dòng)員。并下發(fā)文件對(duì)組建村級(jí)工工作進(jìn)行了具體安排和部署。通過宣傳貫徹，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)干部提高了認(rèn)識(shí)，明確了責(zé)任，增強(qiáng)了做好組建村級(jí)工作事業(yè)心和責(zé)任感。

2、抓目標(biāo)落實(shí)、實(shí)現(xiàn)兩個(gè)百分百。按照市總工會(huì)對(duì)村級(jí)工會(huì)組建工作要求，我們調(diào)動(dòng)縣總工會(huì)全體人員，分五大組，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)，從6月15日開始至7月底，深入到全縣各村莊，用1個(gè)半月時(shí)間進(jìn)行了登記、組建。在具體實(shí)施這一工作中，我們采取“領(lǐng)導(dǎo)親自抓、全體人員集中抓、各部室協(xié)同抓”，從而形成了上下左右齊抓共建工會(huì)組建工作新局面。同時(shí)還統(tǒng)一印制了《沁源縣農(nóng)民工源頭入會(huì)登記表》，分頭登門入戶進(jìn)行調(diào)查登記。做到了不留空白、不留死角，所有行政村都進(jìn)行了詳細(xì)登記。

在組建村級(jí)工會(huì)工作中，我們統(tǒng)一推行“先搭臺(tái)、后充實(shí)、再完善、逐步規(guī)范”建會(huì)方式，使全縣村級(jí)工會(huì)組建工作在短時(shí)間內(nèi)，大面積整體推進(jìn)。截止目前，全縣254個(gè)行政村全部組建工會(huì)，6923名農(nóng)民工全部加入工會(huì)，同時(shí)認(rèn)真填寫了《農(nóng)民工維權(quán)卡》。

二、深入開展建家活動(dòng)，不斷激發(fā)基層活力

1、健全完善黨政支持、工會(huì)運(yùn)作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。一是充分認(rèn)識(shí)基層活力建設(shè)重要性，加強(qiáng)建家工作組織領(lǐng)導(dǎo)。成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)管理，明確職責(zé)，做到工會(huì)工作與黨委工作同步進(jìn)行、取得行政重視支持，確保基層工會(huì)工作順利開展；二是加強(qiáng)源頭參與，提供政策支持?？h總與有關(guān)部門研究協(xié)商，制定具有可操作性政策文件，為基層工會(huì)提供有力工作依據(jù)；三是資源分配向基層傾斜，強(qiáng)化服務(wù)基層。

2、堅(jiān)持抓大促小，分類指導(dǎo)落實(shí)機(jī)制。一是堅(jiān)持龍頭企業(yè)示范效應(yīng)。以沁新公司、黃土坡公司為重點(diǎn)開展以“建會(huì)、建制、增活力”為主要內(nèi)容強(qiáng)基建制活動(dòng)，縣總成立領(lǐng)導(dǎo)小組，劃分五個(gè)區(qū)域、明確職責(zé)、任務(wù)，建立考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)輿論宣傳，形成全方位、立體式工作模式，開展強(qiáng)基建制工作。經(jīng)過一段時(shí)間努力攻關(guān)，成效顯著，工會(huì)活力得到普遍增強(qiáng)，由此帶動(dòng)一大批企業(yè)建會(huì)和規(guī)范化工作；二是統(tǒng)一新時(shí)期建家工作管理辦法，制定了建家工作新評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范了評(píng)選程序和考核驗(yàn)收辦法，如按分類指導(dǎo)、分層實(shí)施原則精簡了評(píng)選條件，量化了考核標(biāo)準(zhǔn)，突出了維護(hù)職能，提高了操作性。

三、加強(qiáng)工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作，不斷提高工會(huì)干部工作能力和水平

為加強(qiáng)工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作，縣工會(huì)專門將《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》、《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)收編，印制了《工會(huì)法律法規(guī)匯編》小冊(cè)子，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）分發(fā)到每位工會(huì)會(huì)員手中，并免費(fèi)為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）工會(huì)干部訂購了《中國工運(yùn)》、《山西工人報(bào)》等報(bào)刊，讓工會(huì)聯(lián)合會(huì)干部掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，以便更好更快地投入到工會(huì)工作中去。此舉受到基層工會(huì)干部普遍好評(píng)與歡迎。在組織工會(huì)聯(lián)合會(huì)干部學(xué)法學(xué)業(yè)務(wù)同時(shí)，我們還強(qiáng)調(diào)要樹立高度政治責(zé)任感，嚴(yán)格按照上級(jí)要求，認(rèn)真對(duì)待工會(huì)工作，決不能敷衍了事。在工作中要多向黨委政府請(qǐng)示，多向上級(jí)工會(huì)匯報(bào)，多與企業(yè)、職工溝通，努力達(dá)到企業(yè)滿意，職工滿意，真正為職工群眾和企業(yè)辦實(shí)事、辦好事。

為進(jìn)一步推動(dòng)教育培訓(xùn)工作，提高工會(huì)干部適應(yīng)形勢變化，更好開展工作能力，縣總在12月底舉辦全縣工會(huì)干部教育培訓(xùn)班，培訓(xùn)對(duì)象為基層工會(huì)主席及女工主任，工會(huì)干部培訓(xùn)率要達(dá)100%。在培訓(xùn)指導(dǎo)思想上，按照工會(huì)專業(yè)化、工會(huì)干部專家化要求，堅(jiān)持主動(dòng)適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)形勢要求，既注重掌握專業(yè)知識(shí)，又注重工會(huì)干部在想問題、定政策辦事情、處理問題解決問題能力培養(yǎng)。在培訓(xùn)內(nèi)容上，把突出和履行工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益職能，作為工會(huì)干部培訓(xùn)重要內(nèi)容；在培訓(xùn)形式上，突出培訓(xùn)層次性、針對(duì)性、實(shí)效性。真正打造“五型”工會(huì)和“五能”工會(huì)干隊(duì)伍伍，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)和工作水平。

四、以鞏固建會(huì)成果為動(dòng)力，以“一條例三規(guī)范”為標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）工會(huì)規(guī)范化建設(shè)

根據(jù)長市工會(huì)[xx]30號(hào)文件精神，我縣總工會(huì)及時(shí)組織基層工會(huì)主席及機(jī)關(guān)全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)范化建設(shè)競賽活動(dòng)實(shí)施方案，深刻領(lǐng)會(huì)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)緊迫性和重要性，思想上統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)。并以“健全組織，完善體系，規(guī)范工作，提高水平”為基本要求，以充分發(fā)揮作用為目，以鞏固發(fā)展與規(guī)范提高為主線，在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(系統(tǒng))、基層工會(huì)中積極開展了規(guī)范化建設(shè)競賽活動(dòng)。通過開展競賽活動(dòng)，推進(jìn)了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(系統(tǒng))、基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，使全縣工會(huì)工作水平邁上了新臺(tái)階。

回顧過去工作，我縣工會(huì)在增強(qiáng)全局意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，責(zé)任意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)，發(fā)展意識(shí)等許多方面取得了新成績。但對(duì)照省、市工會(huì)要求和新形勢賦予工會(huì)工作新任務(wù)，我們工作還存在一些不足。主要是:

一、全縣工會(huì)組建面和組建率不夠平衡，需要進(jìn)一步加大工作力度；

二、勞動(dòng)關(guān)系調(diào)處和職工維權(quán)工作力度有待進(jìn)一步改善和加大；

三、工會(huì)干隊(duì)伍伍自身建設(shè)水平還需進(jìn)一步提高。這些都有待于我們?cè)诮窈蠊ぷ髦姓J(rèn)真加以研究，不斷加以改進(jìn)，完善和提高。

第二篇：工會(huì)活動(dòng)總結(jié)

為豐富群眾文化生活，滿足群眾文化需求，使我鎮(zhèn)人民度過一個(gè)安定、歡樂、祥和、文明的春節(jié)，營造充滿生機(jī)、昂揚(yáng)向上的文化氛圍。我鎮(zhèn)在春節(jié)期間，充分利用農(nóng)村文體設(shè)施、文化活動(dòng)室開展了群眾新春籃球比賽。內(nèi)容雖然不是很豐富多彩，但卻讓廣大農(nóng)民群眾享受了文體聯(lián)歡的樂趣，增加了節(jié)日的氛圍。

我鎮(zhèn)的松柏、黎洞、湖溪和xx四個(gè)村于大年三十至年初二（20xx年2月18日――20xx年2月20日）在松柏小學(xué)的籃球場上舉行了20xx年春節(jié)籃球比賽活動(dòng)，比賽有xx隊(duì)、黎洞隊(duì)、湖溪隊(duì)、xx隊(duì)和松柏2個(gè)隊(duì)共六支隊(duì)伍參加，現(xiàn)將有關(guān)活動(dòng)情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織到位

鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)高度重視春節(jié)期間群眾文化活動(dòng)，謝海雁委員就此項(xiàng)工作作出重要指示。各村干部按照上級(jí)安排和部署，立即行動(dòng)，精心組織，為群眾文化活動(dòng)的順利開展起到了積極地推動(dòng)作用。

二、活動(dòng)基本情況

20xx年正月初二當(dāng)天，松柏村小學(xué)籃球場內(nèi)外站滿了圍觀的村民，攜老帶幼的，場面熱鬧非凡。首先是歡迎身穿統(tǒng)一球服的各參賽人員入場，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表賽前講話。接著宣讀各項(xiàng)比賽的活動(dòng)規(guī)則，然后開始了激動(dòng)人心的比賽。活動(dòng)過程中，參賽人員個(gè)個(gè)面帶笑容、精神抖擻，為即將開始的比賽增添了更多的活力。比賽搞循環(huán)賽，最后決出冠軍，此次活動(dòng)中，年輕人成為了賽事主力，精彩瞬間時(shí)時(shí)出現(xiàn)，博得了觀眾陣陣掌聲。比賽結(jié)束后進(jìn)行了本次文體活動(dòng)的`頒獎(jiǎng)儀式，為獲獎(jiǎng)人員表示熱烈的祝賀。

三、活動(dòng)體會(huì)

通過20xx年春節(jié)文體活動(dòng)的開展，我們積極思考，總結(jié)了以下深刻的體會(huì)：

1、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持是農(nóng)村體育文化運(yùn)動(dòng)發(fā)展的有力保障。我鎮(zhèn)今年的活動(dòng)群眾參與積極性較高，人數(shù)較多，最重要的一條是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的積極支持和鼓勵(lì)，極大地鼓勵(lì)了村民積極開展健康有益的文體活動(dòng)，進(jìn)一步體現(xiàn)新農(nóng)村建設(shè)的大環(huán)境下，農(nóng)民對(duì)文化活動(dòng)的新認(rèn)識(shí)和新變化。

2、廣大群眾的參與是農(nóng)村體育文化運(yùn)動(dòng)持續(xù)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。春節(jié)體育文化活動(dòng)，激活了我鎮(zhèn)農(nóng)民對(duì)群體活動(dòng)的盼望與向往之心，此次活動(dòng)體現(xiàn)了我鎮(zhèn)農(nóng)民日益增長的文化需求。

3、發(fā)展體育文化運(yùn)動(dòng)是社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的重要組成部分。發(fā)展農(nóng)村體育文化運(yùn)動(dòng)直接促進(jìn)了鄉(xiāng)風(fēng)文明，極大豐富了農(nóng)民群眾的精神文化生活，提高了大家的身體素質(zhì)、思想境界和生活質(zhì)量，為建設(shè)文明、和諧的社會(huì)主義新農(nóng)村做出了積極貢獻(xiàn)。

第三篇：企業(yè)工會(huì)活動(dòng)總結(jié)

進(jìn)入20xx年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層分會(huì)的大力支持與配合下，文化公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初的工作計(jì)劃，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針，組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績。

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會(huì)干部素質(zhì)文化公司工會(huì)以《監(jiān)督之窗》為載體，深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。

二、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用文化公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向，樹立危機(jī)意識(shí)、競爭意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn);開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子，推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。

三、發(fā)展新會(huì)員，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到，要把企業(yè)做大做強(qiáng)，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì)，20xx年上半年，文化分會(huì)共吸納新入會(huì)會(huì)員22 人，為集團(tuán)工會(huì)輸送了一批新鮮血液。依靠工會(huì)組織的'特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護(hù)航的作用。

四、積極開展勞動(dòng)競賽，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)。文化公司工會(huì)圍繞著“安康杯”知識(shí)競賽活動(dòng)，教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著 “內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，通過黑板報(bào)、通信報(bào)道等形式及時(shí)表揚(yáng)競賽中的好人好事，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí)，苦練基本功。通過一系列的競賽活動(dòng)，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng)，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。

五、落實(shí)“關(guān)心”二字，維護(hù)員工切身利益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。公司工會(huì)干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間，和公司干部、員工進(jìn)行談心，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。

“六一”兒童節(jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作，降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益，又維護(hù)了員工的具體利益。六、響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召，積極參與慈善事業(yè)。 我們集團(tuán)歷來是社會(huì)慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者，支持者，文化分會(huì)自然不甘落后。我們分會(huì)員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息，為書屋捐獻(xiàn)一批圖書，為急需知識(shí)的人群送去了甘泉。我們工會(huì)還參加了“愛心一日捐”活動(dòng)，共募集資金2400余元，對(duì)社會(huì)慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)。在今年上半年工作的基礎(chǔ)上，我們對(duì)搞好20xx年的工會(huì)工作充滿信心，在今后的工作中，我們一定積極配合上級(jí)工會(huì)組織，配合企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理，開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí)，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn)，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

第四篇：工會(huì)活動(dòng)總結(jié)

根據(jù)上級(jí)工會(huì)開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)安排和關(guān)于開展助學(xué)活動(dòng)的指示精神，結(jié)合實(shí)際，今年在我鎮(zhèn)內(nèi)繼續(xù)開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，取得了顯著成效。具體情況總結(jié)如下：

一、基本情況

（一）被資助人員情況。在此次活動(dòng)中共救助特困職工子女41名。其中：在崗職工子女12名，下崗失業(yè)職工子女29名。

（二）資金籌集情況。各級(jí)黨委政府資助10萬元，社會(huì)捐助6萬元，各級(jí)工會(huì)投入2萬元。

（三）資金發(fā)放情況。其中：小學(xué)階段6萬元，受助70人，初高中和中專階段7萬元，受助120人，大專以上5萬元，受助20人。

（四）實(shí)施結(jié)對(duì)幫扶情況。組織單位和個(gè)人與困難職工子女結(jié)對(duì)幫扶110對(duì)。通過幫扶單位落實(shí)減免學(xué)雜費(fèi)的有77人。

二、主要做法

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心部署

工會(huì)高度重視今年“金秋助學(xué)”的各項(xiàng)工作，為把助學(xué)活動(dòng)切實(shí)搞好，抓出成效，9月中旬工會(huì)下發(fā)了《關(guān)于開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)的通知》。

（二）調(diào)查摸底，重點(diǎn)突出

為掌握了解特困職工家庭的基本情況，特別是子女就學(xué)情況，從9月份開始，我各級(jí)工會(huì)就深入基層，深入企業(yè)，深入家庭開展調(diào)查，并逐一建立特困職工檔案。各級(jí)工會(huì)在“金秋助學(xué)”活動(dòng)中，擴(kuò)大助學(xué)范圍，突出助學(xué)重點(diǎn)，除救助在崗和下崗失業(yè)特困職工外，把困難農(nóng)民工、單親特困女職工子女列入救助范圍。

（三）形式多樣，注重實(shí)效

今年，我鎮(zhèn)工會(huì)的助學(xué)活動(dòng)較之往年更注重實(shí)效性。為了實(shí)現(xiàn)“不讓困難職工子女因家庭經(jīng)濟(jì)困難上不了學(xué)”的承諾，采取多種形式開展助學(xué)活動(dòng)。一是推行“一助一”托底助學(xué)，對(duì)考入大學(xué)的特困生實(shí)行了一包“三年”、“四年”的全程形式救助；二是開展助學(xué)咨詢活動(dòng)，及時(shí)指導(dǎo)幫助困難職工子女用好用足政府助學(xué)政策；三是黨政群機(jī)關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對(duì)幫扶，對(duì)特困職工進(jìn)行全方位幫扶；四是基層工會(huì)開展一次性助學(xué)救助。

（五）注重宣傳，擴(kuò)大影響

在“金秋助學(xué)”活動(dòng)中，利用電視、報(bào)刊等新聞媒體，廣泛宣傳，動(dòng)員社會(huì)各方面踴躍參與到助學(xué)活動(dòng)中來。

通過開展助學(xué)活動(dòng)使工會(huì)的社會(huì)影響力得到進(jìn)一步提高，社會(huì)各界對(duì)工會(huì)的認(rèn)同度也有提升，也進(jìn)一步加強(qiáng)了工會(huì)的社會(huì)作用，對(duì)此，上級(jí)對(duì)工會(huì)開展“金秋助學(xué)”給予了高度評(píng)價(jià)和充分肯定。受助學(xué)生和家長滿意，社會(huì)反映良好。

第五篇：工會(huì)活動(dòng)總結(jié)

“五一”國際勞動(dòng)節(jié)即將來臨，為了弘揚(yáng)“勞動(dòng)光榮、創(chuàng)造偉大、知識(shí)崇高、人才寶貴”的時(shí)代主旋律，激發(fā)廣大職工為美麗河西首善之區(qū)建設(shè)再作新貢獻(xiàn)的熱情和積極性，河西區(qū)近日將對(duì)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、?jiǎng)狀、工人先鋒號(hào)等各類職工先進(jìn)個(gè)人和集體進(jìn)行隆重表彰，并對(duì)全區(qū)進(jìn)一步深化勞動(dòng)競賽進(jìn)行部署。區(qū)工會(huì)系統(tǒng)精心安排的10項(xiàng)系列迎慶“五一”活動(dòng)也已拉開帷幕，各系統(tǒng)和各單位采取多種形式，組織廣大職工慶“五一”、學(xué)模范，強(qiáng)素質(zhì)、創(chuàng)一流，在全區(qū)進(jìn)一步唱響“當(dāng)好主力軍、建設(shè)新河西、展示新風(fēng)采”的勞動(dòng)者之歌。

據(jù)了解，河西區(qū)把宣傳表彰職工隊(duì)伍的優(yōu)秀代表――“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)陋?jiǎng)狀、“工人先鋒號(hào)”等各類職工的先進(jìn)事跡作為今年迎慶“五一”系列活動(dòng)的重點(diǎn)之一。經(jīng)過前一階段層層民主推薦評(píng)選，今年“五一”前夕，掛甲寺街保潔隊(duì)隊(duì)長李彪被評(píng)為全國“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆毕冗M(jìn)個(gè)人，北京師范大學(xué)天津附屬中學(xué)等4個(gè)單位被評(píng)為天津市“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀先進(jìn)單位，公安河西分局東海派出所等6個(gè)集體被評(píng)為市級(jí)工人先鋒號(hào)，桂發(fā)祥集團(tuán)趙錚等38名個(gè)人被評(píng)為市級(jí)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)孪冗M(jìn)個(gè)人。全區(qū)評(píng)出區(qū)級(jí)獎(jiǎng)?wù)?27人、工人先鋒號(hào)班組84個(gè)，獎(jiǎng)狀單位10個(gè)。4月29日區(qū)總工會(huì)將召開表彰大會(huì)，對(duì)上述新評(píng)選的“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、?jiǎng)狀等各類先進(jìn)典型進(jìn)行表彰，并號(hào)召全區(qū)各單位廣泛深入開展向勞模先進(jìn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。

河西區(qū)將進(jìn)一步深化“我為美麗河西作貢獻(xiàn)、我為首善之區(qū)當(dāng)先鋒”為主題的勞動(dòng)競賽。區(qū)勞動(dòng)競賽委員會(huì)和區(qū)總工會(huì)針對(duì)城區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位和工會(huì)工作實(shí)際，將直接督導(dǎo)“十大行業(yè)促發(fā)展、十大系統(tǒng)惠民生”勞動(dòng)競賽活動(dòng)。其中，十大行業(yè)促發(fā)展競賽覆蓋轄區(qū)內(nèi)的加工制造、房地產(chǎn)、餐飲等十大行業(yè)，動(dòng)員企業(yè)職工為經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展建功立業(yè)。十大系統(tǒng)惠民生競賽，以百姓關(guān)注的重點(diǎn)工程、城區(qū)環(huán)境、教育衛(wèi)生等熱點(diǎn)問題為主攻方向，覆蓋轄區(qū)內(nèi)環(huán)衛(wèi)、市政、園林等十大系統(tǒng)，動(dòng)員全體干部職工為提升百姓幸福指數(shù)貢獻(xiàn)力量。勞動(dòng)競賽將在全區(qū)掀起“中心工作、重點(diǎn)工程在哪里，勞動(dòng)競賽就賽在哪里，工人先鋒號(hào)、金牌員工的獎(jiǎng)牌就掛在哪里”的競賽熱潮。

同時(shí)，區(qū)工會(huì)系統(tǒng)精心安排的10項(xiàng)系列迎慶“五一”活動(dòng)，涉及豐富職工文化生活、法律維權(quán)和困難職工幫扶等內(nèi)容。其中，工會(huì)系統(tǒng)將繼續(xù)健全街道轄區(qū)勞動(dòng)爭議調(diào)解組織，實(shí)現(xiàn)轄區(qū)企業(yè)勞動(dòng)人事爭議問題“先調(diào)解后仲裁、不調(diào)解不仲裁”，使街道轄區(qū)工會(huì)切實(shí)肩負(fù)起維權(quán)維穩(wěn)職責(zé)。在推進(jìn)區(qū)職工服務(wù)中心建設(shè)的同時(shí)，工會(huì)系統(tǒng)將同步開展以“五必到”為主要內(nèi)容的職工生活服務(wù)活動(dòng)。活動(dòng)中，工會(huì)系統(tǒng)還將困難農(nóng)民工納入工會(huì)系統(tǒng)幫扶范圍，了解農(nóng)民工需求，努力提供精準(zhǔn)化幫扶。

第六篇：公司工會(huì)工作總結(jié)的優(yōu)秀

xx年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司全體員工的大力支持與積極配合下，工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初制定的工作計(jì)劃，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，全面落實(shí)依靠方針，組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng)，推進(jìn)了企業(yè)民主管理、提升了職工文化素質(zhì)、加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)、推動(dòng)了公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績。現(xiàn)將一年來的工作開展情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高工會(huì)干部素質(zhì)

為提高員工的整體素質(zhì)，培養(yǎng)一支有思想、有知識(shí)、有文化、有道德、有紀(jì)律、有創(chuàng)新的“六有”員工隊(duì)伍，在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，工會(huì)與行政密切配合，積極開展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動(dòng)，利用各種會(huì)議有針對(duì)性地開展員工思想政治教育活動(dòng)。針對(duì)近年來出現(xiàn)的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)知識(shí)和新政策等隨時(shí)組織培訓(xùn)，使員工在第一時(shí)間了解新技術(shù)、新知識(shí)、新政策，并通過學(xué)習(xí)評(píng)比，促進(jìn)員工自覺學(xué)習(xí)，爭相用先進(jìn)的文化武裝自己，用先進(jìn)的知識(shí)填充自己，用先進(jìn)的理念更新自己，使得員工的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)走向正規(guī)。

二、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用

積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，使廣大職工明白公司的發(fā)展方向，樹立危機(jī)意識(shí)、競爭意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使企業(yè)更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)；開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子，推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展。

三、積極開展勞動(dòng)競賽，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)。

工會(huì)圍繞著公司勞動(dòng)競賽活動(dòng)的目標(biāo)要求，積極做好員工思想教育工作，教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，通過周例會(huì)、員工大會(huì)等形式及時(shí)通報(bào)勞動(dòng)競賽進(jìn)展情況，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí)，苦練基本功。通過一系列的競賽活動(dòng)，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng)，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。

四、落實(shí)“關(guān)心”二字，維護(hù)員工切身利益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

工會(huì)干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”,利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間，和公司員工進(jìn)行談心，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。通過“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)以及元旦春節(jié)的節(jié)日慰問工作和困難職工的定期走訪慰問，真正使組織的溫暖、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到了職工的心坎。同時(shí)，工會(huì)積極組織各項(xiàng)文體活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活。今年為慶祝公司成立十周年，舉辦了“羽毛球比賽”、“卡拉OK比賽”等文體活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)到一線員工都積極參與活動(dòng)，充分展示了xx移動(dòng)員工朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神面貌。

五、響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召，積極參與慈善事業(yè)。

今年，在市公司團(tuán)委的倡議下，團(tuán)支部舉辦了“愛心共圓大學(xué)夢”的愛心捐贈(zèng)活動(dòng)，共籌集愛心款3250元?？h公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)也非常重視本次活動(dòng)，親自陪同團(tuán)支部到各大學(xué)校了解貧困學(xué)生情況，將捐贈(zèng)的3250元愛心款資助給xx中學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)貧困生廖玉珍同學(xué)，用實(shí)際行動(dòng)幫助和解決她入學(xué)的燃眉之急。

回首過去，展望未來，在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞中心、服務(wù)大局，從微笑服務(wù)走向用心服務(wù)，從簡單服務(wù)走向知識(shí)服務(wù)，從根本上為客戶解決實(shí)際問題。繼續(xù)深入開展貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，進(jìn)一步加大企業(yè)效能建設(shè)力度，推進(jìn)服務(wù)窗口評(píng)議工作的開展。繼續(xù)做好員工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，切實(shí)提升員工業(yè)務(wù)水平。繼續(xù)接受和依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，在行政的支持下，深入員工之中體諒員工困難，關(guān)心員工生活，反映員工工作。