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第一篇:團(tuán)建活動(dòng)總結(jié)
公司員工在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下組織了演講比賽和辯論比賽。比賽中公司員工積極參加,都以良好的風(fēng)貌投入其中,積極的交流,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力,在比賽中充分展示員工優(yōu)秀的素質(zhì)和公司的企業(yè)文化氛圍。尤其是對(duì)我們做客服工作的意義深遠(yuǎn)。
演講中,各位同事不管從事何種工作,也不分職位高低,在同一個(gè)舞臺(tái)上激昂文字,抒發(fā)自己的豪情壯志,有聲有色的演講給聽眾留下了深刻的印象。此次演講主要成績(jī)有以下幾點(diǎn):
1、提高了能力
演講活動(dòng)在某種程度上克服了人的惰性,提高了員工的基礎(chǔ)寫作能力和在公共合演說的能力;特別是在我們客服工作中,面對(duì)客戶提出的種種未知問題時(shí),提高了隨機(jī)應(yīng)變的能力。
2、增進(jìn)了關(guān)系。
本次演講是一次全員參與的多層次、多角度的溝通與交流,通過演講,大家表達(dá)出各自的心聲,搭建起相互間溝通的橋梁,利于團(tuán)結(jié)互助、相互配合等團(tuán)隊(duì)意識(shí)的形成。特別是我們公司兩班制的情況下,員工之間交流比較少,通過此次活動(dòng),增進(jìn)了員工的交流和關(guān)系。
3、形成共識(shí)。
演講使大家深刻認(rèn)識(shí)到"團(tuán)隊(duì)力量是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力",公司要長(zhǎng)久發(fā)展,必須形成一個(gè)口令一致、步調(diào)統(tǒng)一、服從指揮的團(tuán)隊(duì)。作為老板人,作為關(guān)系到老板電器售后服務(wù)形象的我們客服,只有達(dá)成老板電器的宗旨,才能占領(lǐng)更大的市場(chǎng),才能托起更輝煌的明天。通過演講,也對(duì)公司前段時(shí)間的工作進(jìn)行了認(rèn)真地回顧和總結(jié),使全體員工再次感受到了團(tuán)隊(duì)精神的重要等思想精華,特別是對(duì)以后的`工作起了推進(jìn)作用,取得了較好的效果。
在辯論比賽中,各位同事同樣展示出了積極的風(fēng)貌,更是把團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,團(tuán)隊(duì)合作精神,發(fā)揮的淋漓盡致。既鍛煉了公司員工思維的嚴(yán)密性,又鍛煉了員工的語言表達(dá)、邏輯推理、辯駁能力、臨場(chǎng)反應(yīng)、整體意識(shí)等。
在辯論中,辯論雙方都緊緊圍繞辯題,充分運(yùn)用綜合知識(shí)進(jìn)行了激烈的辯論,辯手們觀點(diǎn)鮮明、反應(yīng)機(jī)敏、邏輯嚴(yán)密、口齒伶俐,多次博得大家的熱烈掌聲。從而辯論賽達(dá)到讓員工工作能力提升的目的。
第二篇:團(tuán)建活動(dòng)總結(jié)
轉(zhuǎn)眼間一個(gè)半學(xué)期帶著收獲的喜悅已經(jīng)過去!
回顧這一學(xué)期多的工作讓人感慨萬千。
這一學(xué)期的班級(jí)團(tuán)建工作在老師的關(guān)懷、同學(xué)的積極參與下取得了鮮花盛開的綻放成績(jī),我們凝聚了一支特別團(tuán)結(jié)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)!
他們擁有更多的一份責(zé)任和理想,在平凡活動(dòng)中積極參與,才開出了大片的鮮花,歌聲才伴隨著彩旗在賽場(chǎng)上飄揚(yáng)。
他們擁有一個(gè)共同的理想那就是“建設(shè)一個(gè)溫馨的熱一大家庭”!
我們的團(tuán)隊(duì)是由35名充滿活力的青年所組成,這是一種力量!在你需要幫助的時(shí)候伙伴投來關(guān)切的目光。在困難來臨時(shí)他們最愛說:“讓我來幫你”,掌聲響起后他們總愛講:“是團(tuán)隊(duì)的力量”!文字在流淌,他們更懂得用心靈說話,困難的面前,他們沒有豪言壯語卻挺直了堅(jiān)決的胸膛!
這一學(xué)期他們努力進(jìn)取,用自己的行動(dòng),用自己的獎(jiǎng)狀為這個(gè)大家庭添光!
彭程宇、顧佳輝、戴禮俊、傅鑫亮、王茂春、宋杰、童子豪、葉惠瑩、張靖、甘杰超等同學(xué)通過努力的學(xué)習(xí),獲得學(xué)院的獎(jiǎng)學(xué)金,這是他們的榮譽(yù),更是熱一的驕傲;童子豪同學(xué)成為預(yù)備黨員;王茂春、姚超、李寧、葉惠瑩、龍巧巧、蒙睿、李知恒、蔣平波、彭程宇、顧佳輝、肖貴慧、宋杰、傅鑫亮、李增榮、涂慶義、閆爍等十六位同學(xué)成為入黨積極分子;班級(jí)里團(tuán)員入黨申請(qǐng)書提交率是100%,這樣驕人的成績(jī)足以顯示我們這一學(xué)期團(tuán)建工作成功。
這一學(xué)期,在團(tuán)結(jié)的集體共同的努力下,我們獲得在“團(tuán)日活動(dòng)”評(píng)比中獲得二等獎(jiǎng);在“五四班風(fēng)建設(shè)”評(píng)比中獲得第一名;在“合唱比賽”中獲得優(yōu)秀獎(jiǎng);在“心理話劇”評(píng)比中獲得優(yōu)秀獎(jiǎng),一張張鮮紅的獎(jiǎng)狀詮釋出熱一人的團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的精神。
他們是用辛勤的汗水,才換回成功后那一滴喜悅的眼淚!
他們是用全心的投入,才贏得筆下那一瞬間燦爛地開放!
他們是熱一的脊梁,在用行動(dòng)為班級(jí)描畫燦爛的朝陽!
這一學(xué)期,我們實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)轉(zhuǎn)變:第一所有熱一成員由陌生轉(zhuǎn)變成親密的家人,這是情感建設(shè)上的成績(jī)。第二是凝聚了35人的團(tuán)結(jié)的`熱一團(tuán)隊(duì),這是班級(jí)凝聚力上的成就。
這一學(xué)期的團(tuán)建工作的航船,兩盞明燈點(diǎn)亮了航程,一是老師正確的指導(dǎo),親自詢問工作,無微不至的關(guān)懷,讓我們的努力有了方向!二是激勵(lì)機(jī)制成為團(tuán)建工作的巨大動(dòng)力,交流和獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)了團(tuán)員參與的熱情,提高了班級(jí)成員做事的效率!
這兩盞明燈為這一學(xué)期取得輝煌的成績(jī)奠定了保障!
“鑿壁偷光”的故事是我們學(xué)習(xí)的榜樣,他讓我們懂得成長(zhǎng)來自于堅(jiān)持!
精忠報(bào)國的岳飛是我們忠誠的榜樣,他讓我們明白樂于付出的人,才有資格被稱做高尚!
寒風(fēng)中的保爾是我們挑戰(zhàn)的榜樣,他讓我們理解怎樣才能把生鐵錘練成鋼,這樣成為合格的共青團(tuán)員!
面對(duì)今后的團(tuán)建工作,我們相信,在老師的關(guān)懷下,在大家的一致奮斗中,我們的成績(jī)將更加令人驕傲,熱一大家庭也將更加溫馨。
號(hào)角已經(jīng)吹響,讓我們高舉旗幟,背起行囊,義無反顧地走向明天。
第三篇:團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣够顒?dòng)總結(jié)報(bào)告
6月14日,根據(jù)公司安排,組織48名公司員工前往孝感進(jìn)行戶外拓展培訓(xùn)活動(dòng),這次活動(dòng)主要由眾行天下拓展培訓(xùn)公司負(fù)責(zé)對(duì)員工團(tuán)隊(duì)合作能力的培訓(xùn),當(dāng)日選派員工早上7:50凱瑞門業(yè)出發(fā),到額頭灣車站統(tǒng)一乘車前往孝感拓展培訓(xùn)基地接受戶外培訓(xùn),主要是通過戶外實(shí)體活動(dòng),事先由培訓(xùn)師設(shè)定一個(gè)要完成的目標(biāo),而要完成這個(gè)目標(biāo),必須要通過多人合作,才能達(dá)到設(shè)想的目標(biāo),比如設(shè)計(jì)一個(gè)活動(dòng)目標(biāo),通過設(shè)定的規(guī)程,讓隊(duì)員在規(guī)定的時(shí)間與流程中去完成目標(biāo),一個(gè)人的能力很有限,甚至于很難完成,但通過多人合作,就可以在最快最短的時(shí)間內(nèi)完成教練設(shè)計(jì)的任務(wù)。通過這樣的活動(dòng),既鍛煉了員工的身體,又提高了員工的反應(yīng)能力與團(tuán)隊(duì)合作能力,提高了工作的快樂指數(shù)與工作效率。到達(dá)活動(dòng)地點(diǎn)后,在教練的分工與隊(duì)員的合作下,全部活動(dòng)圍繞以下活動(dòng)項(xiàng)目?jī)?nèi)容展開:活動(dòng)項(xiàng)目一:20―30人圍一個(gè)圓,后面一個(gè)人雙手達(dá)前一個(gè)人的兩個(gè)大臂,坐在后個(gè)人的雙腿上一起行走,教練喊1,邁左腳,喊2邁右腳,要走30步,這個(gè)就是要全部人員齊心合力才能完成。此活動(dòng)項(xiàng)目訓(xùn)練的是人與人之間協(xié)作能力與精神,可以為公司日常工作中提供更和諧協(xié)調(diào)的人文環(huán)境。
活動(dòng)項(xiàng)目二:是考驗(yàn)人的智力,有30個(gè)號(hào),分成2個(gè)小組,一個(gè)組有15―30個(gè)人,教練在另一頭把30個(gè)個(gè)號(hào)放在一個(gè)劃的圓中,一個(gè)組一個(gè)組去拿,從1到30這個(gè)數(shù)排列,不能隔號(hào)。只能一個(gè)人拿,其他人在圍外看,不能全部進(jìn)。這個(gè)數(shù)有的是用英語表示,有的是用拼音,有的`是用一句話,如25這個(gè)數(shù),是用國家法定年齡。此活動(dòng)項(xiàng)目考驗(yàn)的是人的機(jī)智與應(yīng)變能力,提高人的綜合素質(zhì),一個(gè)公司的正常運(yùn)作離不開一個(gè)高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,而員工的日常工作中應(yīng)變能力的提高對(duì)公司的可持續(xù)發(fā)展有很大推動(dòng)作用。
活動(dòng)項(xiàng)目三:攀巖,這個(gè)就是考驗(yàn)的是隊(duì)員的耐力和勇氣了。就是一面木板做的4.2米的高墻,要求這次前去的48名人員全部過去,不能借助其他東西,只有人,也就是人梯,下面3個(gè)大塊頭的,上面再站一個(gè)人,下面再上人,首先要一個(gè)比較有力的人先上去,再拉后面的人,一個(gè)一個(gè)上。首先第一個(gè)人先上去的人不知前面會(huì)有什么危險(xiǎn),但他能第一個(gè)上去說明了勇敢,也要有勇氣。最后留在下面的兩人也是最了不起的人,他們把困難和危險(xiǎn)留給了自己,最后一個(gè)是拉著倒數(shù)第二個(gè)的腳脖子,快到中間再把手伸向上面的人,再將他拉上去。真是動(dòng)人,看到這個(gè)場(chǎng)景讓人心潮澎湃,其人在困難之時(shí)互相幫助的場(chǎng)景也感動(dòng)的讓人熱淚盈眶。聯(lián)系中公司正常運(yùn)作中也會(huì)遇到這樣或那樣的困難,通過這個(gè)項(xiàng)目的培訓(xùn),員工的膽識(shí)與遇到困難不退卻的勇氣得到提高,也是公司今后遇到困難而能成功邁越的基礎(chǔ)。
活動(dòng)項(xiàng)目四:過《逃生墻》,這是團(tuán)隊(duì)最后的畢業(yè)考核項(xiàng)目,團(tuán)隊(duì)員在互相配合的情況下,要在最短的時(shí)間內(nèi)完成通過復(fù)雜的路段,最后順利通過到達(dá)安全地帶,全員只用了十分鐘時(shí)間就全部通過逃生墻的考驗(yàn)。此項(xiàng)目活動(dòng)實(shí)際上是公司遇到突發(fā)情況的演練,可以提高公司日常動(dòng)作中遇到突發(fā)情況的處置能力,從而減少或避免人與財(cái)產(chǎn)的傷亡與損失。
整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行了多個(gè)項(xiàng)目的培訓(xùn),基本上達(dá)到預(yù)期的效果。活動(dòng)結(jié)束后就此次活動(dòng)進(jìn)行了全面的回顧與總結(jié)。隨后全體合影留念。并安全返回公司。
參加此次戶外拓展培訓(xùn)的員工普遍反應(yīng)響良好。一些平時(shí)很少交流的員工,在此次活動(dòng)中增加了彼此之間的聯(lián)系與友誼,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神得到提高。期望公司今后分批次進(jìn)行這樣的培訓(xùn)活動(dòng)。