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        聯(lián)誼活動總結(jié)

        發(fā)布時間:2023-07-15 16:44:52

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        • 文檔分類:活動總結(jié)
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        第一篇:聯(lián)誼活動總結(jié)

        隨著課程實施的不斷深入,學(xué)校在教學(xué)方法、教學(xué)研究、教師專業(yè)發(fā)展、師資培訓(xùn)等方面逐步展開。

        學(xué)校之間、城鄉(xiāng)之間廣泛開展合作交流,互通有無,特別是城鄉(xiāng)結(jié)對,對口支援,互相學(xué)習取長補短,對于新課程的普遍落實有著積極的推動作用。

        我校與南郊鎮(zhèn)教委、油坊街小學(xué)建立了聯(lián)誼單位,根據(jù)周村區(qū)教育體育局《關(guān)于深入開展城鄉(xiāng)聯(lián)誼,大力推進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展的活動意見》,有南郊鎮(zhèn)教委、新建路小學(xué)、油坊街小學(xué)共同制定出“攜手并進,共謀發(fā)展-----城鄉(xiāng)三單位教育均衡發(fā)展”活動實施方案。

        根據(jù)活動的安排,3月份在新建路小學(xué)進行《教師評價》論壇活動。

        參加活動的有周村區(qū)基礎(chǔ)教育科王錄泉科長、南郊鎮(zhèn)教委領(lǐng)導(dǎo)及屬下各小學(xué)中層以上校干、新建路小學(xué)和油坊街小學(xué)中層以上校干。

        當然對教師的評價是一種手段,其最終目的是為了學(xué)校辦學(xué)水平的提高。

        因此確立有效的教師評價體系便成為每個學(xué)校認真思考的一個重要問題。

        同時促使學(xué)校從不同的角度建立了對教師評價等比較規(guī)范、切實可行的管理制度。

        現(xiàn)做階段總結(jié)。

        各單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視,建立和諧聯(lián)誼關(guān)系。

        就如何對教師評價做了廣泛的溝通交流。

        (一)南郊鎮(zhèn)中心小學(xué)李宗穎校長------漫談教師的專業(yè)發(fā)展。

        從五個方面:

        (1)我的人生感悟

        (2)不是所有的人都適合做教師

        (3)精神立身還是富貴立身

        (4)喚醒教師文化成長的文化自覺

        (5)給教師生活留點空白。

        (二)賈黃小學(xué)的梅校長從兩個方面

        (1)什么是教師發(fā)展性評價-----基本理念是什么?

        (2)為什么建立教師發(fā)展性評價體系?

        (A)傳統(tǒng)教師評價的缺陷

        (B)教師發(fā)展性評價是現(xiàn)代教育發(fā)展的需求

        (C)對教師發(fā)展性評價中幾個問題思考等方面進行交流。

        (三)油坊街小學(xué)孔校長、尚主席、杜主任分別從學(xué)校整體評價;師德評價;教學(xué)常規(guī)管理評價三方面進行了交流。

        (四)新建路小學(xué)郭明-----談《實踐發(fā)展性評價,構(gòu)建和諧校園》,從以下方面與參加活動的領(lǐng)導(dǎo)進行交流:

        (1)正確的評價是促進教師專業(yè)成長的指揮棒

        (2)業(yè)績與發(fā)展性評價整合是構(gòu)建和諧校園的重要因素

        (3)教師的發(fā)展給學(xué)校帶來無限生機

        (4)有檢查向引導(dǎo)變革等六方面根據(jù)學(xué)校實際情況,針對師資培訓(xùn)、教育教學(xué)管理等方面總結(jié)了該校的發(fā)展特色,并認真組織落實。

        在區(qū)教育局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,我校將一如既往的參與并開展好聯(lián)誼校活動,就聯(lián)誼學(xué)校在教育教學(xué)的各個領(lǐng)域開展廣泛的交流合作,取長補短,共同提高。

        今后我校將于其他學(xué)校共同在課堂教學(xué)、案例論文、成果展示等方面開展系列交流活動。

        我們將以此為契機,取他人之長,補自己之短,努力提高教師的教育教學(xué)水平,使聯(lián)誼?;顒娱L期有效的開展下去。

        聯(lián)誼活動工作總結(jié)范文4

        為加強學(xué)生會成員間的交流,使其相互有所了解;增進各部門間的友好關(guān)系,促進學(xué)生會工作更好的開展。

        12月4日下午12:30--6:30,由xxx團委學(xué)生會主辦,xxx文藝部承辦的部門聯(lián)誼活動在xxx舉行。

        學(xué)生會各部門同學(xué)參加了此次活動。

        首先,我們對部門成員隨機分成了4個小組,每個小組由一位常委帶隊參與之后的活動。

        本次活動設(shè)置了多個游戲,比如紙杯傳水,多人多足等,目的即為了加強學(xué)生會各部及各部男女生之間的溝通與交流。

        我們還為獲勝的隊伍準備了各種各樣的糖果和飲料作為禮品。

        當然失敗的隊伍也接受了很嚴厲的懲罰。

        游戲間隙,我們要感謝各部帶來的精彩演出,為聯(lián)誼活動增添了亮彩。

        最后所有部門成員集體合影留念,各種夸張的造型將此次活動推向了高潮。

        通過此次活動,讓學(xué)生會各部門之間加深了了解,為以后更好、更深層次的合作打下了堅實的基礎(chǔ)。

        同時我們獲得了很多寶貴的的東西:

        1、進一步加深了學(xué)生會各部門與文藝部之間的合作情誼,給新成員留下了一個很好的印象,以便各個部門此后更久遠的合作;

        2、達到了加強部門協(xié)作的目的;

        3、增強了部門各成員的團結(jié)協(xié)作意識,以便于更好的運用于此后的工作與學(xué)習中;

        4、豐富了部門成員的課余生活,使學(xué)習與娛樂協(xié)調(diào)發(fā)展。

        本次活動雖然非常的成功,但在進行過程中也暴露出許多問題:

        1、人員不齊:由于活動組織時間確定倉促,各部門成員有一部分成員未能參加。

        2、場地問題:場地距離學(xué)校太遠。

        3、活動時間:在活動進行中未能計算好時間,未能按原定計劃進行完所有活動。

        第二篇:聯(lián)誼活動總結(jié)

        10月4日至6日,歷時3天的xx中學(xué)xx屆同學(xué)聚會聯(lián)誼活動圓滿結(jié)束。本次活動,在籌委會的精心籌劃下,在同學(xué)們的積極參與下,圓滿完成了各項議程與行程。為此籌委會對前來參加活動的同學(xué)表示衷心的感謝和美好的祝愿,也為因故未能參加的同學(xué)帶去一片祝福。感謝你們,正是你們的積極參與,才使活動如期進行,使行程如此絢麗多彩。祝愿你們在今后的日子里:身體健康!合家幸福!萬事如意!

        為此次活動的開展,我們許多同學(xué)在默默奉獻,值得一提的是周同學(xué),他們慷慨解囊,提供了活動所需的部分資金和物資,使活動如期運作起來,對此,籌委會代表全體同學(xué)表示由衷的感謝!

        此次活動,莫斯同學(xué)積極奔波多方聯(lián)系,親自出資接送部分參加此次聚會的同學(xué);王明同學(xué)高質(zhì)量地解決活動所需的煙酒問題,并且和趙鑫同學(xué)不計個人得失,熱情接送同學(xué);馬婷同學(xué)為此次活動個人出資,主動承領(lǐng)了島內(nèi)第一站的接待工作;王杰同學(xué)帶病堅持整個聯(lián)誼過程;趙欣同學(xué)為此次活動的許多關(guān)鍵細節(jié)問題提出建設(shè)性意見等等。

        此次活動充分體現(xiàn)了:

        1、協(xié)調(diào)合作,溝通理解。

        2、盡心盡責,各盡所能。

        3、體現(xiàn)團結(jié)互助的集體凝聚力。

        存在的不足:

        1、經(jīng)驗不足,細節(jié)上存在漏洞。例如:接送問題等。

        2、沒有充分考慮客觀原因,行程安排有所欠缺。

        3、沒有為同學(xué)提供全方位的交流空間。

        第三篇:開展聯(lián)誼活動總結(jié)

        為深入貫徹我市創(chuàng)建文明城市的要求,xx社區(qū)扎實開展各項社區(qū)鄰里聯(lián)誼、互助活動,融洽鄰里親情,建設(shè)安定祥和、溫馨和諧社區(qū),推進了文明城市創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展,現(xiàn)將社區(qū)鄰里聯(lián)誼、互助活動工作總結(jié)如下:

        一、開展各具特色的鄰里聯(lián)誼活動。

        充分發(fā)揮社區(qū)鄰里聯(lián)誼活動文化宣傳隊、文藝團體的作用,并結(jié)合當前的形勢和國家重大節(jié)日,適時地組織開展社區(qū)聯(lián)誼文化活動。

        (一)在端午節(jié)期間開展包粽子活動。

        社區(qū)在端午節(jié)期間開展了包粽子活動,增強了社區(qū)文化的吸引力和凝聚力,讓居民群眾在喜慶與祥和的氛圍中度過一個歡樂而有意義的節(jié)日?;顒拥拈_展,不僅給居民帶去了歡笑,同時也增進了社區(qū)居民之間的情感。

        (二)在國慶節(jié)期間開展籃球友誼賽。

        為營造充滿活力和健康向上的社區(qū)健身氣氛,增強居民的健身意識,促進居民鄰里間的融洽感情,社區(qū)組織了鄰里聯(lián)誼籃球友誼賽活動。吸引了多名社區(qū)居民參加。此次比賽活動提高了社區(qū)居民的健身意識,增進社區(qū)居民的鄰里感情。

        二、開展多種形式的鄰里互助活動,增強鄰里感情。

        (一)開展服裝裁剪培訓(xùn)活動。

        通過舉辦服裝裁剪培訓(xùn)活動,讓有一技之長的轄區(qū)居民互幫互助,相互學(xué)習。

        (二)在重陽節(jié)期間開展關(guān)愛高齡老人活動。

        旨在向社區(qū)老年人傳送上級部門對他們的關(guān)愛,形成敬老、愛老的風氣。進一步提高廣大居民的敬老、愛老的優(yōu)良傳統(tǒng)。

        社區(qū)通過多種形式搭建社區(qū)鄰里聯(lián)誼、互助活動平臺,扎實開展多種形式的社區(qū)鄰里聯(lián)誼、互助活動,推動聯(lián)誼互助長效化,促進社區(qū)和諧。吸引社區(qū)居民積極參加社區(qū)活動,有效引導(dǎo)廣大居民文明居住、文明待人、文明停放、文明娛樂、文明禮讓,融洽社區(qū)人際關(guān)系,營造溫馨的社區(qū)大家庭氛圍。

        第四篇:聯(lián)誼活動總結(jié)

        新學(xué)期伊始,為了加強計算機學(xué)生會、電腦門診、系團總支部三個部門的聯(lián)系,計算機學(xué)生會特舉辦了這次歡樂聯(lián)誼活動,具體活動由紀檢部與信息外聯(lián)部共同實施,從3月8號開始籌辦,經(jīng)過3天的準備,終于在3月12號(周六)取得了圓滿成功,下面我將本次活動的各項工作總結(jié)如下:

        一、活動基本情況:

        1、主辦方:計算機第十屆學(xué)生會

        2、承辦方:計算機第十屆學(xué)生會紀檢部、信息外聯(lián)部3、總負責人:閻寶龍

        4、參加部門:計算機系學(xué)生會各部門、電腦門診、系團總支5、活動時間:3月12日,周六6、活動地點:體育場

        二、活動準備:

        本次活動是在3月8號(周三)確定的,周六就得實施,時間相對來說比較緊張,不過我們倆部門還是做了充足的準備。

        1、倆部門干部先行準備游戲,寫出游戲規(guī)則。

        2、有信息外聯(lián)部申請活動場地。

        3、倆部門共同開例會,商討活動事宜。

        4、分配活動人員,各游戲有專人負責,準備游戲規(guī)則及道具。

        三、活動項目簡介:

        1、眾星捧月

        此活動為六人一組,五男一女,男生背對背互相挽手圍成一個圈,女生站在中間,單手舉球,向終點前進,期間女生舉球不得低于頭頂,必須為一只手,先到獲勝。

        2、拆彈部隊

        此活動為三人一組,在選定的固定場地內(nèi),三名隊員進入場地中心并蒙上眼罩,由其他組自由擺放固定數(shù)量的炮彈(塑料瓶、氣球),擺放完畢后,三名開始拆彈,踩爆氣球,踢出塑料瓶,在固定的時間內(nèi)踩爆球、踢出瓶子越多獲勝,期間組員不得走出固定區(qū)域。

        3、是是非非

        此活動每組出五個人,兩腳分開站在大繩兩邊,當主持人報出相應(yīng)物品后,站到某一邊判斷分類對錯,堅持到最后的人獲勝。

        4.、死人球

        此活動以組為單位,在事先規(guī)定的“日”字內(nèi),兩組人分別站在“日”字內(nèi),兩組后面為對方的一個人,游戲開始后,由劃拳的方式?jīng)Q定有何隊先行開打,被打到的就得被淘汰,接到球的人可以復(fù)活一個人,在規(guī)定的時間內(nèi)留下的人數(shù)最多獲勝。

        四、活動現(xiàn)場情況:

        活動與周六早上8:30正式開始,三個部門總共組成五個隊伍參加游戲,分別進行了眾心捧月、拆彈部隊、事是是非非、死人球等活動,取得了很好的效果。下面是活動的簡單縮影:

        五、活動成果:

        這次活動是很成功的,三個部門都玩的很開心,取得了預(yù)期的效果,加強了三大部門的交流,增進了了解,為以后的相互配合與合作做好多了鋪墊。

        學(xué)生會一直是都有進行這樣的部內(nèi)互動,所以在這方面有些許經(jīng)驗,在活動中表現(xiàn)積極主動,起到了帶頭示范的作用。當然也娛樂了自己。電腦門診與系團總支,可能在這方面有所欠缺,但大家的互動積極性還是很高的,大家相互配合,相互合作,共同完成了一次身心的大解放,對大家也是一次很大的鼓舞。

        總的來說,這次活動體現(xiàn)了我們計算機系學(xué)生的風采,特別是作為計算機系中堅力量的我們,更是一次大的歷練,鍛煉了自己,也娛樂了大家。

        六、活動的不足與建議:

        1、前期準備了更多的活動,也分配了負責人,但是在活動當天由于時間不夠,部分活動沒有進行,造成了資源的浪費。在以后的活動中,活動時間的安排是要更加合理,盡量避免資源浪費。

        2、本來要求大一的.自愿參加,紀檢與外聯(lián)的部員必須早上8點整到體育場,但活動當天出勤并不好,遲到的人較多,這對活動很是不利,造成了正?;顒拥难舆t。在以后的活動中,必須注意工作人員的出勤問題,可以加強活動的宣傳以引起大家的積極性,或者采取獎罰措施。

        3、活動現(xiàn)場的照片采集,缺少專人負責,這在以后的活動中,必須配備專門的負責人,至少一個。

        第五篇:開展聯(lián)誼活動總結(jié)

        根據(jù)六月份行政統(tǒng)一部署任務(wù)安排及工作要求,各子公司按慣例籌備開展員工聯(lián)誼活動,并及時將相關(guān)活動成果上報集團行政人事中心,現(xiàn)將具體情況報告如下:

        一、活動開展情況

        10家子公司已上報了不同形式的聯(lián)誼活動內(nèi)容。7家子公司按照要求上報員工活動新聞稿,總體完成情況良好。

        二、活動形式

        本月的員工聯(lián)誼活動普遍比較休閑,主要集中在聚餐和游山玩水方面。xx依然是組織企業(yè)文化活動中的翹楚,本月開展項目有團隊拓展、一家人的“童畫”世界、鼓浪嶼自費游、業(yè)務(wù)部門聚餐唱KTV等一系列活動,其他子公司應(yīng)多多向其取經(jīng),結(jié)合自身情況,活學(xué)活用、融會貫通。此外,還有3家公司組織全員或部分員工聚餐;3家公司安排游玩,如游覽鳳凰山、括蒼山、牛頭山水庫等;翔遠安排全員學(xué)習使用滅火器的消防演練;利用傳統(tǒng)端午佳節(jié)組織包粽子比賽;臨海銘遠舉辦了熱情似火的羽毛球比賽。

        三、分攤費用

        員工聯(lián)誼活動提倡員工自費、低成本,本月大部分活動除自費游等外均未說明活動經(jīng)費來源。其中,組織活動時花費118元,遠全員聚餐系公司銷售部提成中出資,包粽子比賽實行AA制。今后,各子公司應(yīng)側(cè)重組織一系列周期性、穩(wěn)定性、成本低、門檻低、覆蓋面廣及部門交叉性強的聯(lián)誼活動,在上報活動方案時,明確活動經(jīng)費和分攤方式,便于各子公司橫向比較、互相借鑒學(xué)習。

        四、值得表揚和學(xué)習的地方

        森元的團隊拓展等一系列活動企業(yè)文化建設(shè)是活動中的亮點,活動開展方式多樣化,員工積極性高。此外,由于在不同時間段組織不同形式的活動,一方面參與率高,另一方面在不影響公司正常經(jīng)營狀況的前提下,員工能根據(jù)實際作息情況限度地參與到集體活動中,被動參與轉(zhuǎn)化為主動融入,選擇余地較大,活動效果更為顯著。

        五、需要改進的地方

        例如:部分活動開展較為局限,員工參與面不廣、積極性不高;部分活動開展前沒有方案,或者實施后沒有總結(jié);部分活動的上報形式過于簡略,僅提供圖片未作任何說明。這些問題在今后開展聯(lián)誼及上報集團時,應(yīng)注意避免。

        六、員工聯(lián)誼活動的意義

        相信各子公司高層也能從中深刻了解到組織員工活動多多益善,并能給予更多的支持和鼓勵。今后,行政人事工作人員應(yīng)將此項工作列入每月工作范疇,使之成為常態(tài)化的工作內(nèi)容,定期開展并善于總結(jié)。在開展活動時,應(yīng)著重關(guān)注活動是否有效增強員工凝聚力、提升團隊協(xié)作精神等深層次問題,寓提升公司整體競爭力于員工聯(lián)誼等企業(yè)文化的軟實力建設(shè)中去。

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