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第一篇:工會(huì)如何為職工開展豐富多彩的文體活動(dòng)
工會(huì)如何為職工開展豐富多彩的文體活動(dòng)
摘 要:企業(yè)的全面和諧發(fā)展,離不開職工的整體凝聚力,在企業(yè)文化建設(shè)中,開展豐富多彩的文體活動(dòng),有利于構(gòu)建企業(yè)精神文化與物質(zhì)文化同步發(fā)展。文體活動(dòng)作為企業(yè)精神文化的一種,有利于促進(jìn)員工對(duì)企業(yè)的感情,改善整個(gè)人文環(huán)境,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。本文將圍繞當(dāng)前企業(yè)工會(huì)開展文體活動(dòng)中存在的一些問題,闡述文體活動(dòng)在企業(yè)工會(huì)活動(dòng)中的重要性,從多角度探討工會(huì)如何開展豐富多彩的文體生活。
關(guān)鍵詞:工會(huì);文體活動(dòng);企業(yè)活力
組織開展豐富多彩的文體活動(dòng),可以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,形成員工內(nèi)心對(duì)企業(yè)的關(guān)注度,尤其是在整個(gè)企業(yè)管理中,必須堅(jiān)持以人為本的原則,將職工生活與健康需要作為落著點(diǎn),以文體活動(dòng)為載體,發(fā)揮工會(huì)的整體職能,引導(dǎo)企業(yè)員工自覺的參與到各項(xiàng)文體活動(dòng)之中。
一、簡(jiǎn)述開展文體活動(dòng)在工會(huì)活動(dòng)中的作用
1、活力源泉的綜合帶動(dòng)效應(yīng)
針對(duì)職工的興趣愛好,開展各種有趣的活動(dòng),職工能在活動(dòng)中增強(qiáng)對(duì)自我的認(rèn)識(shí)度,形成一種活躍的表現(xiàn)。尤其是在綜合活動(dòng)中,采用因地制宜的文體活動(dòng),形成一種積極向上的力量源泉,展示出職工的更大活力。
2、企業(yè)凝聚力的有效途徑
在工會(huì)作用下,開展多種生動(dòng)有趣的文體活動(dòng),譬如,在節(jié)假日展開各種主題活動(dòng),五四青年節(jié)展開爬山比賽;六一兒童節(jié)組織職工家屬進(jìn)行親子活動(dòng)等,形成工會(huì)活動(dòng)的多樣化,對(duì)于職工的個(gè)性融入、和諧氛圍的形成都有很大作用。通過融入合作、競(jìng)爭(zhēng)、感恩、健康等主題活動(dòng)的開展,形成工會(huì)活動(dòng)中凝聚力的推動(dòng)效果,更加有助于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,形成企業(yè)發(fā)展的合力。
二、分析工會(huì)在開展文體活動(dòng)中的現(xiàn)狀
1、活動(dòng)流于形式
有些企業(yè)雖然開展了各種各樣的文體活動(dòng),但是在活動(dòng)中沒有鮮明的主題;有的是為了活動(dòng)而開展活動(dòng);有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不重視,不能從經(jīng)費(fèi)上確保;對(duì)于集體活動(dòng)的開展,公司企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不能及時(shí)參加,不能形成平等上的參與,也沒有激發(fā)職工的整體積極性。有的活動(dòng)沒有形成規(guī)范化的管理,企業(yè)也沒有形成文體活動(dòng)協(xié)會(huì)或者領(lǐng)導(dǎo)小組,不能深入把握活動(dòng)的內(nèi)容。
2、活動(dòng)相對(duì)單一
在企業(yè)文體活動(dòng)的開展中,有些企業(yè)不能根據(jù)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際狀況出發(fā),活動(dòng)形式單一,對(duì)于整個(gè)活動(dòng)的開展沒有形成全面化的管理。沒有形成系統(tǒng)化、科學(xué)化的安排,沒有形成綜合性的發(fā)展機(jī)制,因此,不利于整個(gè)活動(dòng)效能發(fā)揮。
3、活動(dòng)內(nèi)容不全
在一些文體活動(dòng)中,雖然采取了一些活動(dòng)模式,但在活動(dòng)內(nèi)容上,都是停留在一些基礎(chǔ)活動(dòng)中,沒有形成常態(tài)化的管理,許多活動(dòng)項(xiàng)目沒有系統(tǒng)化的運(yùn)用,不能調(diào)動(dòng)全體員工積極性。
三、從多角度探討工會(huì)如何開展豐富多彩的文體生活
1、因地制宜、開展形式多樣的文體活動(dòng)
在開展文體活動(dòng)的過程中,要結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)的需要,采用大型、集中活動(dòng)為主,在采用以小型、分散為主的活動(dòng)中,融入評(píng)比、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)等方式,更好的發(fā)揮文體活動(dòng)在工會(huì)效能中的整體作用。根據(jù)基層單位工作特點(diǎn)和員工業(yè)余愛好,組織職工以普遍參與的形式大力開展文體活動(dòng),力爭(zhēng)做到活動(dòng)經(jīng)常化,形式多樣化,以陶冶職工的高尚情操、豐富職工的文化生活。其項(xiàng)目有:登山、游泳、健身長(zhǎng)跑及健步走、球類、工間操、瑜珈健身操練習(xí)、踢毽子、跳繩、拔河、棋牌等活動(dòng)。規(guī)劃好每一個(gè)季度以及每一個(gè)月形式的活動(dòng)內(nèi)容,并進(jìn)行年終的及時(shí)對(duì)照,發(fā)揮出工會(huì)文體活動(dòng)的作用,豐富廣大職工的業(yè)余生活。活動(dòng)中突出健康、生動(dòng)的活力項(xiàng)目,更好地促進(jìn)整個(gè)活動(dòng)的豐富性、效能性。
2、組織開展各種健康有益活動(dòng)
在深入有效開展勞動(dòng)競(jìng)賽,促進(jìn)和提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益上下功夫。開展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽,是工會(huì)組織群眾生產(chǎn)的一項(xiàng)重要活動(dòng),是促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的有效途徑。工會(huì)應(yīng)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)、目標(biāo)要求,廣泛開展以經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽,緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)制定不同的競(jìng)賽方式,確定不同的競(jìng)賽重點(diǎn)和形式。通過深入開展合理化建議、勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武等活動(dòng),提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力,提升企業(yè)效益,把廣大員工群眾的積極性引導(dǎo)到發(fā)展生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的方針目標(biāo),提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益上來。發(fā)動(dòng)和組織廣大員工積極投身于增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支,技術(shù)攻關(guān)和合理化建議活動(dòng),為促進(jìn)企業(yè)效益最大化發(fā)揮聰明才智,貢獻(xiàn)智慧和力量。
3、開展活動(dòng)主題鮮明的文體活動(dòng)
要結(jié)合企業(yè)員工的整體結(jié)構(gòu),開展有影響、有主題、有內(nèi)容的活動(dòng)。通過豐富的活動(dòng)形式,增強(qiáng)整個(gè)活動(dòng)的凝聚力。組織各種豐富多彩的專項(xiàng)活動(dòng),每年舉辦1-2次全公司職工普遍參加的大型文體活動(dòng),把活動(dòng)組織方案、活動(dòng)過程應(yīng)急預(yù)案、活動(dòng)后總結(jié)評(píng)比表彰等作為一個(gè)系統(tǒng)工程來考慮和實(shí)施,這些大型活動(dòng)在職工中引起強(qiáng)烈的共鳴和震撼,激發(fā)職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí),增強(qiáng)整體的凝聚力,培育攜手超越的團(tuán)隊(duì)合作精神,將有很大的現(xiàn)實(shí)意義。以先進(jìn)人物的示范和感染力,進(jìn)一步激發(fā)員工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的積極性,營(yíng)造鼓勵(lì)職工愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、無私奉獻(xiàn)的良好氛圍。結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn),創(chuàng)新和豐富勞動(dòng)競(jìng)賽形式,讓勞動(dòng)競(jìng)賽成為激發(fā)廣大職工勞動(dòng)熱情和展示聰明才智的廣闊舞臺(tái)。
四、結(jié)語
工會(huì)通過開展豐富多彩的文體活動(dòng),促進(jìn)了企業(yè)在生產(chǎn)效率、服務(wù)職能等多方面的進(jìn)步,這些都有利于促進(jìn)企業(yè)的整體效能發(fā)揮,因此,要從多方面進(jìn)行系統(tǒng)化的健康文體活動(dòng),充分發(fā)揮文體活動(dòng)帶給企業(yè)與員工的雙效應(yīng),增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
參考文獻(xiàn):
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作者簡(jiǎn)介:付震霞(1976-),女,天津人,天津鋼管公司東麗排水管理處工會(huì)副主席,本科,研究方向:工會(huì)工。
第二篇:工會(huì)文體活動(dòng)總結(jié)
近年來,隨著公司建設(shè)任務(wù)的加大,以及經(jīng)濟(jì)大環(huán)境對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)帶來的沖擊,公司基礎(chǔ)管理工作異常繁重,一度使企業(yè)文化、職工文化這些軟件建設(shè)工作,相對(duì)滯后。
從去年9月份開始,我們就著手制定近期乃至今后一個(gè)時(shí)期的企業(yè)文化、職工文化重點(diǎn)建設(shè)工作,包括三八、五一、七一、國(guó)慶等節(jié)日職工文體活動(dòng)安排,分階段組建文藝類、體育類、職工培訓(xùn)、技術(shù)比武等8個(gè)隊(duì)或職工專項(xiàng)活動(dòng)小組。這些工作得到市總、住建局工會(huì)及公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。其核心工作就是以黨的十七屆六中全會(huì)及十八大精神為指導(dǎo),全面推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),創(chuàng)建富有特色、符合公司實(shí)際的職工文化陣地。
1、三八節(jié)開展女職工趣味健身運(yùn)動(dòng)會(huì)。
今年,經(jīng)女工委員積極發(fā)動(dòng)、精心準(zhǔn)備,在三八節(jié)組織女職工開展持球平衡競(jìng)走等多項(xiàng)職工健身活動(dòng)。各科室、營(yíng)銷公司、制水公司等基層單位包括部分退休職工,100多名女職工參加了活動(dòng)。
開展形式多樣的職工文體活動(dòng),是我們多年的傳統(tǒng),在企業(yè)具有深厚的群眾基礎(chǔ),這使我們開展文化建設(shè)、搞文體活動(dòng)具備了得天獨(dú)厚的條件。所以說,我們要繼續(xù)發(fā)揮這種優(yōu)勢(shì)資源,堅(jiān)持企業(yè)文化建設(shè)的大方向,廣泛開展形式多樣、豐富多彩、職工喜聞樂見的文體活動(dòng),在活躍職工文化生活、提高職工文化素質(zhì)的同時(shí),逐步培育、打造富有企業(yè)特色和個(gè)性的文化品牌。
2、五一節(jié)開展《職工書畫攝影展》。
今年五一前夕,我們組織開展本年度《職工書畫攝影展》。為保證影展質(zhì)量,激發(fā)職工參與活動(dòng)的熱情,培養(yǎng)和發(fā)掘一批有特長(zhǎng)、愛學(xué)習(xí)、善鉆研的文化骨干人才,我們先期開展集中采風(fēng)活動(dòng)。組織愛好攝影、繪畫的職工深入龍祠水源地、凈水廠、深度水車間、泵房等生產(chǎn)場(chǎng)地,用鏡頭畫面、用手中畫筆,反映企業(yè)的改革發(fā)展和供水職工勤奮火熱的勞動(dòng)場(chǎng)面。同時(shí),采風(fēng)組還集體到汾河風(fēng)景區(qū),拍攝精彩畫面、體驗(yàn)美麗風(fēng)光、感受城市發(fā)展成果。本次書畫攝影展共收集參賽作品近200件,其中攝影110幅、書法63幅、繪畫11幅。參賽職工65人。
3、七一開展職工答題活動(dòng)。
七一前,我們組織了《職工迎七一知識(shí)問答》活動(dòng)。答題內(nèi)容分黨建知識(shí)、工會(huì)知識(shí)、公司常識(shí)三大塊。參與職工256人。除去四倒班和管道安裝、外線作業(yè)人員不方便組織外,其余職工全部參加答題活動(dòng)。
4、職工讀書月活動(dòng)。
根據(jù)省市及住建局工會(huì)指示精神,公司工會(huì)以獲得全國(guó)總工會(huì)《職工書屋》掛牌為契機(jī),以《職工書屋》規(guī)范建設(shè)為平臺(tái),大力推進(jìn)職工讀書活動(dòng)。今年10月份,在全公司組織開展了職工讀書月活動(dòng),先后有150多名職工參加該項(xiàng)活動(dòng)。交回各種題材的讀書心得筆記,152篇,經(jīng)初審、復(fù)審,一致認(rèn)可的獲獎(jiǎng)作品10篇,工會(huì)對(duì)這10位職工進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。為達(dá)到市總關(guān)于《職工書屋》考核的硬性指標(biāo),我們堅(jiān)持開展“送書下基層”活動(dòng)。目前,工作仍在有序推進(jìn)。
5、職工體育活動(dòng)。
作為企業(yè)文化建設(shè)的又一載體,職工體育活動(dòng),在我公司有著50多年的歷史。為了進(jìn)一步豐富職工業(yè)余生活、強(qiáng)身健體、提升素質(zhì),今年我們購置了兩套乒乓球臺(tái)和兩套羽毛球器材,職工在工作之余,堅(jiān)持開展健身鍛煉活動(dòng)。
6、職工文化陣地建設(shè)。
今年,根據(jù)全總、市總關(guān)于加強(qiáng)職工文化建設(shè)的要求,我們結(jié)合企業(yè)特點(diǎn),制定出臺(tái)《關(guān)于推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)建職工文化活動(dòng)標(biāo)兵單位的實(shí)施辦法》,并與20**年4月8日在公司領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究通過。
根據(jù)該實(shí)施辦法,工會(huì)將在今明兩年間,本著成熟一項(xiàng)、實(shí)施一項(xiàng),創(chuàng)造條件、打好基礎(chǔ)、全面開展的原則,有計(jì)劃、分步驟,重點(diǎn)落實(shí)“職工文化陣地建設(shè)”、“職工文化活動(dòng)開展”、“職工思想道德建設(shè)”、“職工文藝骨干培養(yǎng)”在內(nèi)的八項(xiàng)重點(diǎn)工作。
1、職工文化陣地建設(shè)。
目前,計(jì)劃創(chuàng)建的四個(gè)多功能職工文化活動(dòng)陣地中,年內(nèi)已籌建三個(gè),(泉通管道公司、凈水廠和公司大院)并在五一前分別掛牌。除必要的粉刷、裝潢、購置器材外,還添置部分圖書。
2、職工文體活動(dòng)組織建設(shè)。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)和推動(dòng)職工文體活動(dòng)的開展,5月份組建出臺(tái)“成立公司職工文體協(xié)會(huì)”的通知。目的就是落實(shí)責(zé)任、分工負(fù)責(zé),大力推進(jìn)豐富多彩的企業(yè)文化建設(shè)。
3、積極參加市總活動(dòng)。
年初,根據(jù)市總安排,組織參加臨汾市大型燈展活動(dòng)。同時(shí)組織參加市總舉辦的職工演講比賽。
4、完成《工人日?qǐng)?bào)》、《山西工人報(bào)》、《山西工運(yùn)》、《中國(guó)工會(huì)財(cái)務(wù)》等征訂工作。
第三篇:文體活動(dòng)總結(jié)
五月是勞動(dòng)的季節(jié),五月是青春的季節(jié),五月是山花爛漫的季節(jié)。歲月因勞動(dòng)而充實(shí),因青春而夢(mèng)幻,因山花爛漫而心情舒暢!在這五一屬于勞動(dòng)者特別的節(jié)日里力同鋁業(yè)(上海)有限公司組織開展“慶五一,促發(fā)展”為主題的文體活動(dòng),力同裝飾,力同機(jī)械,立宇化工上海分部應(yīng)邀參加。為活躍力同集團(tuán)上海區(qū)職工隊(duì)伍氣氛,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)全體職工樂觀向上的精神意志,增強(qiáng)上海區(qū)兄弟公司的團(tuán)結(jié)友誼,增強(qiáng)集體主義觀念,把企業(yè)文化生活開展的更加豐富多彩。一場(chǎng)別有生機(jī)的力同人自己的文體勞動(dòng)技能盛會(huì)在上海鋁業(yè)拉開序幕。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,精心安排
春意怏然下的力同,到處一片生機(jī)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)黃總高度重視,黃總強(qiáng)調(diào)把企業(yè)文化作為企業(yè)發(fā)展的基石是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的方向。
力同裝飾總經(jīng)理黃焱激情朝氣的賽前動(dòng)員,讓每一個(gè)力同人都感受到無論是比賽,生活,工作,都要永不言敗,永爭(zhēng)第一。
二、加大宣傳,營(yíng)造氛圍
力同上海行政中心作為此次活動(dòng)的組委會(huì),陸總對(duì)宣傳,賽前布置都做了重要安排。上海鋁業(yè)作為主辦方,公司總經(jīng)理熊總要求以最強(qiáng)人員配置參加比賽。組委會(huì)本著文體活動(dòng)要以喜聞樂見、生動(dòng)活潑的形式來宣傳和體現(xiàn),才能深入人心,才能把豐富多彩的文體活動(dòng)作為企業(yè)文化宣貫的一個(gè)窗口。
三、活動(dòng)新穎,內(nèi)容豐富
在活動(dòng)項(xiàng)目的安排上,組委會(huì)通過集思廣益,精心謀劃了以“五一”勞動(dòng)技能為基礎(chǔ),文體競(jìng)賽為主的活動(dòng)宗旨。項(xiàng)目包括“叉車技能競(jìng)賽”“拔河比賽”“綁腿跑”三個(gè)主題項(xiàng)目。
四、賽后評(píng)比表彰
比賽,必分仲伯。上海鋁業(yè)盡顯東道主本色,獨(dú)攬叉車技能比賽前三名,并取得拔河比賽第一名。力同裝飾絕不示弱,取得綁腿跑冠軍。賽后,公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放獎(jiǎng)品,所有力同人都還處在享受比賽的氛圍之中。
文體活動(dòng)是培養(yǎng)職工團(tuán)結(jié)和諧、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的良好途徑。文體活動(dòng)由提高職工綜合素質(zhì)的良好載體。文體活動(dòng)顯現(xiàn)了可喜的效果。通過此次活動(dòng),使廣大職工在文體活動(dòng)的平臺(tái)上進(jìn)行安全和信任的競(jìng)技交流和思想情感的交流,從而達(dá)到群體成員之間的相互認(rèn)同相互理解,實(shí)現(xiàn)心靈的默契,群體之間的和諧友善。
今后,我們將進(jìn)一步加大對(duì)文體活動(dòng)的投入,進(jìn)一步加大宣傳,堅(jiān)持以人為本,強(qiáng)化健身意識(shí),進(jìn)一步豐富文體活動(dòng)內(nèi)容,突出群眾性、健身性、科學(xué)性,真正做到職工文體活動(dòng)生活化,不斷滿足廣大職工日益增長(zhǎng)的物質(zhì)和精神需求,為力同集團(tuán)的和諧發(fā)展,添磚加瓦。史校史知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)單詞詞匯競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)職工勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)
第四篇:文體活動(dòng)總結(jié)
實(shí)施課外文體活動(dòng)是推動(dòng)學(xué)校體育和藝術(shù)教育改革與發(fā)展的一個(gè)重要載體。我校堅(jiān)持“三個(gè)面向”,全面推進(jìn)素質(zhì)教育。我校制定了本校《開展中小學(xué)課外文體活動(dòng)工程,推進(jìn)和大課間活動(dòng)方案。堅(jiān)持人人有活動(dòng)參與,活動(dòng)人人有參與;堅(jiān)持課外文體活動(dòng)與學(xué)校德育管理相結(jié)合;堅(jiān)持課內(nèi)與課外相結(jié)合;堅(jiān)持校內(nèi)與校外相結(jié)合,開展工作,取得了必須的成績(jī),現(xiàn)對(duì)我校的開展?fàn)顩r作如下總結(jié):
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),提高思想認(rèn)識(shí),明確工作目標(biāo)。
課外文體活動(dòng)的開展,能夠豐富學(xué)生的想象,培養(yǎng)學(xué)生形象思維潛力,使學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和動(dòng)手潛力進(jìn)一步得到發(fā)展;它能夠凈化學(xué)生的心靈,陶冶學(xué)生情操,提高學(xué)生的身體素質(zhì)和藝術(shù)修養(yǎng),對(duì)學(xué)生的一生發(fā)展都是一個(gè)重要環(huán)節(jié),更是提升民族素質(zhì)的一件大事。我校在全校教師中開展教育培訓(xùn),使廣大教師進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到開展資料豐富,形式多樣,健康文化的課外活動(dòng),有助于增強(qiáng)學(xué)生終生發(fā)展的潛力。同時(shí)提高學(xué)生的身體素質(zhì),掌握基本的運(yùn)動(dòng)技能,培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)結(jié)意識(shí),合作精神,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,都將產(chǎn)生重要的影響。
學(xué)校體育與藝術(shù)教育是學(xué)校工作中不可分割的重要部分,在我們小學(xué)教育中發(fā)揮了巨大的作用。為使此項(xiàng)工作正常化、規(guī)范化,我校特成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的課外文體活動(dòng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,成員有各職能科室主任、音體美老師、專業(yè)部副主任,各同志分工不分家,同心合力,齊抓共管。
我校結(jié)合學(xué)校實(shí)際制訂了工作方案和實(shí)施細(xì)則,具體實(shí)施課外文體活動(dòng)的目標(biāo)是,是全面貫徹落實(shí)黨和國(guó)家德智體美全面發(fā)展的教育方針,進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校體育和美育工作的改革與發(fā)展,為了學(xué)生的全面、終生發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ),為規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為,切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)帶給有效的載體。
二、認(rèn)真組織實(shí)施,保證活動(dòng)時(shí)光,強(qiáng)化活動(dòng)管理。
大課間活動(dòng),作為一項(xiàng)體、藝教育的重大改革,涉及資料廣泛,人員參與之眾多,針對(duì)上述特性我校采取了以下措施。
1、摸清底子,有效整合。學(xué)校對(duì)全校學(xué)生申報(bào)項(xiàng)目,進(jìn)行了分類整理,并依據(jù)學(xué)校及教師的實(shí)際狀況,進(jìn)行了有效地整合,開設(shè)課程有:田徑、跳長(zhǎng)繩、呼啦圈、羽毛球、籃球、排球、書法、音樂欣賞、等體育和藝術(shù)項(xiàng)目。
2、根據(jù)學(xué)校開設(shè)的項(xiàng)目,同時(shí)依據(jù)教師的特長(zhǎng)進(jìn)行合理細(xì)致的分工。要求教師做到“四有”,即有計(jì)劃,有活動(dòng)資料,有活動(dòng)記錄,有成績(jī)考核。
3、規(guī)范時(shí)光,認(rèn)真實(shí)施。為了保證活動(dòng)效果,學(xué)校規(guī)定,課間操半小時(shí)開展大課間活動(dòng),每一天下午第三節(jié)課后為學(xué)生活動(dòng)時(shí)光,活動(dòng)時(shí)光為一節(jié)課,要求班主任、各組負(fù)責(zé)教師按時(shí)到位,不遲到,不缺席,認(rèn)真組織活動(dòng),并將此項(xiàng)活動(dòng)作為教師教育教學(xué)工作的一項(xiàng)重要資料,作為教師評(píng)優(yōu)評(píng)先進(jìn)的必備條件。
4、加強(qiáng)檢查,保證效果。學(xué)校教務(wù)處、體育組作為這項(xiàng)活動(dòng)的組織者,始終堅(jiān)持每周一檢查,每周一總結(jié),每周一公布,使課外文體活動(dòng)開展構(gòu)成制度化,規(guī)范化,有效的促進(jìn)活動(dòng)的健康發(fā)展。
三、開展系列活動(dòng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),提高學(xué)生素質(zhì)。
為了有效的提升學(xué)生的活動(dòng)水平,提高學(xué)生的基本技能,學(xué)校認(rèn)真做好了四項(xiàng)工作。
1、學(xué)校始終堅(jiān)持活動(dòng)“三個(gè)一工程”即:每月進(jìn)行一次活動(dòng)回顧,每學(xué)期進(jìn)行一次課外文體活動(dòng)的成績(jī)考核,每年進(jìn)行一次活動(dòng)成果展示。
2、學(xué)校用心開展群眾性的群眾文體活動(dòng),推動(dòng)課外文體工作的順利進(jìn)行。開展了第三屆校園田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、全校廣播操比賽、全校隊(duì)列比賽、跳繩比賽、迎國(guó)慶10x400校園接力跑比賽、教職工拔河比賽、教師跳長(zhǎng)繩比賽;同時(shí)藝術(shù)活動(dòng)更是如火如荼,每年舉辦一次的校園藝術(shù)節(jié),書法美術(shù)作品比賽、小制作比賽許多學(xué)生喜愛的系列群眾文體活動(dòng)。
3、學(xué)生社團(tuán)是課外文體工作的重要載體,是學(xué)校第二課堂不可缺少的組成部分,是學(xué)生培養(yǎng)愛好,擴(kuò)大知識(shí)領(lǐng)域,陶冶思想情操,展示才華智慧的廣闊舞臺(tái)。我校的宗旨是:打造社團(tuán)精品,繁榮校園文化,推進(jìn)校園文化建設(shè),構(gòu)成課外文體工作新陣地。各社團(tuán)開展的各類活動(dòng),不僅僅豐富了學(xué)生課外文體活動(dòng),繁榮了校園文化,同時(shí)也寓教于樂,透過活動(dòng)載體激發(fā)學(xué)生的愛國(guó)熱情、群眾主義觀念,對(duì)他們的思想道德進(jìn)行了潛移默化的教育。
盡管我校在開展課外文體活動(dòng)中做了一些工作,取得了一些成績(jī),但與上級(jí)的要求還相差甚遠(yuǎn),還存在著很多不足,我們決心在今后工作,要進(jìn)一步加強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),進(jìn)一步加大投資力度改善文體活動(dòng)場(chǎng)地校園及教學(xué)設(shè)施,使我校的課外文體工作水平能再上一個(gè)新臺(tái)階。
第五篇:公司文體活動(dòng)工作總結(jié)
自六月份安全生產(chǎn)月活動(dòng)啟動(dòng)以來,公司貫徹“安全責(zé)任,重在落實(shí)”的活動(dòng)主題,結(jié)合各分公司實(shí)際,根據(jù)各崗位的具體要求,制定了詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃,認(rèn)真組織開展各項(xiàng)活動(dòng),形成“關(guān)注安全,關(guān)愛生命”的良好氛圍,現(xiàn)將活動(dòng)開展情況總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織到位,認(rèn)真落實(shí)
為加強(qiáng)安全月活動(dòng)的落實(shí),確保安全月活動(dòng)的有效開展,公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)積極配合,緊緊圍繞“安全責(zé)任,重在落實(shí)”的主題,開展安全教育活動(dòng),結(jié)合各分廠發(fā)生的安全事故案例和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)開展得有計(jì)劃、有布置、有檢查、有落實(shí)的對(duì)活動(dòng)進(jìn)行認(rèn)真組織。
二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育
活動(dòng)期間,根據(jù)實(shí)際情況,扎實(shí)開展“安全生產(chǎn)月”相關(guān)技能培訓(xùn),提高全員的安全技能,增強(qiáng)全員的安全意識(shí)和對(duì)安全責(zé)任的認(rèn)識(shí)。各分公司通過黑板報(bào)、橫幅標(biāo)語等宣傳工具宣傳,召開安全月專題會(huì)、班前安全教育、班后安全總結(jié)、結(jié)合各崗位安全操作規(guī)程進(jìn)行安全培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn),并對(duì)重要崗位人員進(jìn)行理論考核。包括學(xué)習(xí)《近期發(fā)生的事故案例》、《安全格言警示》、《安全危險(xiǎn)辨識(shí)》、《安全技術(shù)規(guī)程》等,通過交接班以班組為單位的安全注意事項(xiàng)的講解,增強(qiáng)全員的安全意識(shí)和對(duì)安全責(zé)任的認(rèn)識(shí)。
三、開展“反三違”,深入查隱患,創(chuàng)建無隱患崗位活動(dòng)活動(dòng)期間,組織“夏季四防”和消防隱患排查,以爐為單位,將責(zé)任層層分解到個(gè)人。深入隱患排查活動(dòng),對(duì)各項(xiàng)崗位操作都1
進(jìn)行了充分的分析評(píng)價(jià),并提出了控制策劃,主動(dòng)自查自糾自整改,班組成員全員參與的形式。對(duì)排查出的事故隱患深刻剖析原因,制定有效的整改措施。持續(xù)加強(qiáng)特種作業(yè)人員的集中排查,減少、杜絕違章操作、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象的發(fā)生。此外,通過各班組之間的互排互查,自查自改,確保對(duì)檢查中的不合格項(xiàng)和安全隱患問題,都得到及時(shí)整改,
能,增加集體的安全配合意識(shí)。
對(duì)各分廠進(jìn)行檢查,并對(duì)檢查到的相關(guān)問題和隱患事項(xiàng)限期要求有關(guān)部門進(jìn)行整改,對(duì)不配合和重視的負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰教育和責(zé)令繼續(xù)整改。
四、持續(xù)抓好班組日常管理、
各項(xiàng)安全活動(dòng)
結(jié)合工作實(shí)際,從小、從細(xì)、從實(shí)抓起,不斷提高班組長(zhǎng)的安全管理水平和安全操作技能,著力提高每名職工的安全自我保護(hù)意識(shí)和能力,做好班組安全工作日常管理,抓好了四個(gè)關(guān)鍵:
鍵時(shí)間(交接班、二期開工慶典期間等易造成職工疲勞極限的時(shí)間)二是抓好關(guān)鍵部位(預(yù)調(diào)吊裝作業(yè)、在線檢修搶修等)的安全,把這些關(guān)鍵部位時(shí)刻處在監(jiān)控狀態(tài),在控狀態(tài)。三是抓好關(guān)鍵作業(yè)(特種作業(yè)、檢修作業(yè)、吊裝作業(yè)、改造作業(yè)、臨時(shí)作業(yè)及受限空間作業(yè))的安全。四是抓好關(guān)鍵人員的安全。
重點(diǎn)培訓(xùn)、重點(diǎn)教育。把好進(jìn)人入口關(guān)和上崗入口關(guān),在提高職工安全技能上下功夫。
提高了個(gè)人的防護(hù)技把握四個(gè)關(guān)鍵,認(rèn)真組織開展一是抓好關(guān)對(duì)關(guān)鍵人員重點(diǎn)監(jiān)護(hù),重點(diǎn)管理,2同時(shí)組織專職安全員為檢查小組,
五、努力的方向
通過安全生產(chǎn)月活動(dòng)的開展,各分公司認(rèn)真總結(jié)近年來開展的安全生產(chǎn)月活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),本著因地制宜的原則,努力搞好安全生產(chǎn)活動(dòng)。
一是在思想認(rèn)識(shí)上,再提高;
二是在整改安全隱患上,再努力。
安全月活動(dòng)中的開展,為各分公司在安全工作上需要進(jìn)一步加強(qiáng)的地方指明了方向,在以后的實(shí)際工作中,各分公司應(yīng)克服不足,堅(jiān)持加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育以及崗位的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提高員工的綜合素質(zhì)。只有讓每位職工從真正意義上知道每一件工作應(yīng)該怎樣干,怎樣干才能最安全,才能真正提高自己的安全意識(shí),使自己具備安全防護(hù)的能力,真正形成人人重視安全,人人享受安全的良好氛圍。