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第一篇：文體活動(dòng)工作總結(jié)2020年

為深入實(shí)施全國(guó)中小學(xué)課外文體活動(dòng)工程，進(jìn)一步深化素質(zhì)教育研究，促進(jìn)我校學(xué)生課外文體活動(dòng)的開(kāi)展，豐富廣大同學(xué)的課外文化生活，我校用心探索開(kāi)展課外文體活動(dòng)的新途徑、新方式，取得了良好的效果。

一、完善組織機(jī)構(gòu)和制度建設(shè)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)

我校專(zhuān)門(mén)成立了由分管副校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的文體活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，教導(dǎo)處和文體教研室負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體實(shí)施和開(kāi)展。制定了學(xué)校學(xué)生課外文體活動(dòng)的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，建立、健全了學(xué)校課外文體活動(dòng)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)了常規(guī)管理。

在師資隊(duì)伍上，學(xué)校選拔了一支數(shù)量充足、專(zhuān)業(yè)水平較高的校內(nèi)外專(zhuān)兼職文體活動(dòng)輔導(dǎo)教師隊(duì)伍，輔導(dǎo)學(xué)生課外文體活動(dòng)的開(kāi)展;同時(shí)加強(qiáng)對(duì)輔導(dǎo)教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織教師間相互學(xué)習(xí)、相互交流;把組織課外文體活動(dòng)計(jì)入教師工作量，并納入質(zhì)量評(píng)價(jià)體系，對(duì)成績(jī)突出者給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

二、成立課外興趣小組，引導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)建設(shè)

在組織和制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，學(xué)校引導(dǎo)學(xué)生成立了各類(lèi)興趣小組，成立了田徑運(yùn)動(dòng)隊(duì)和籃球隊(duì)、排球隊(duì)、武術(shù)隊(duì)、健美操隊(duì)等組織，同學(xué)們對(duì)此表現(xiàn)出濃厚的興趣，踴躍參加。為此，學(xué)校進(jìn)一步完善了體育設(shè)施的建設(shè)，建設(shè)了塑膠跑道、籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)和排球場(chǎng)、乒乓球臺(tái)，并對(duì)地下體育場(chǎng)地進(jìn)行了整修，使各類(lèi)興趣活動(dòng)小組都有充分的時(shí)光開(kāi)展活動(dòng)。

這一系列措施的實(shí)施，激發(fā)了廣大同學(xué)的參與熱情，構(gòu)成了良好的文體氛圍。學(xué)校就勢(shì)引導(dǎo)，一方面豐富了同學(xué)們的課外文化生活，另一方面用心參加膠州和青島組織的各類(lèi)體育、藝術(shù)競(jìng)賽活動(dòng)，取得了良好的成績(jī)，為學(xué)校贏得了榮譽(yù)。

三、用心開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)

學(xué)校定時(shí)舉辦全校范圍的運(yùn)動(dòng)會(huì)和藝術(shù)活動(dòng)，用心參加市教育局組織的各位文體活動(dòng)并獲得了較好的成績(jī)，使學(xué)生的熱情得到更進(jìn)一步的高漲，增加了開(kāi)展活動(dòng)的信心和勇氣。

為進(jìn)一步豐富學(xué)生的文體活動(dòng)，學(xué)校還要求每個(gè)班級(jí)安排一節(jié)體育活動(dòng)課，采取的方式能夠靈活多樣。另外兩操一舞開(kāi)展的扎實(shí)有效，受到學(xué)生的一致認(rèn)可。

四、美化校園環(huán)境、完善體育設(shè)施

學(xué)校在按照教育部《中學(xué)體育器材配備目錄》配齊學(xué)校體育器材和音美器材的基礎(chǔ)上，加大文體設(shè)施經(jīng)費(fèi)的投入，更新文體設(shè)施，提高文體設(shè)施檔次，實(shí)現(xiàn)了設(shè)施設(shè)備的現(xiàn)代化和操場(chǎng)的塑膠化，并建設(shè)了文體活動(dòng)專(zhuān)用教室。此刻，校園環(huán)境優(yōu)美，文體設(shè)施齊全，構(gòu)成了濃厚的校園文化氛圍。

五、學(xué)生素質(zhì)提高，構(gòu)成特色

透過(guò)一系列措施的實(shí)施，學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng)得到了充分的發(fā)揮，在德育、智育、體育和美育等方面得到全面的發(fā)展，大部分同學(xué)掌握了較高的文體活動(dòng)技能，學(xué)校也多次受到表彰，臨近的兄弟學(xué)校多次到學(xué)校參觀學(xué)習(xí)。

第二篇：文體活動(dòng)總結(jié)

20xx年，我校以“十八大報(bào)告”的理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，努力完成教育工會(huì)提出的各項(xiàng)工作任務(wù)，堅(jiān)持以“文化立校、師德立身、質(zhì)量提升”為學(xué)校工作目標(biāo)，加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè)，努力提高教職工健康向上的精神需求，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，使廣大教職工在繁忙的工作中緩解疲勞，釋放生理和心理壓力，放松心情，提高教職工的生活質(zhì)量，使之以飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中去，達(dá)到健康生活、健康工作的目標(biāo)。

一、組織廣大教職工深入學(xué)習(xí)理論，提高政治素質(zhì)。

組織廣大教職工學(xué)習(xí)黨的十八大精神和全國(guó)工會(huì)的“十五大”重要思想，組織學(xué)習(xí)新的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。以政治理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，為教育事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)新時(shí)期我黨對(duì)工會(huì)工作的重大理論觀點(diǎn)，不斷提高依法治會(huì)、依法維權(quán)的`自覺(jué)性。

二、開(kāi)展多項(xiàng)文體活動(dòng)，促進(jìn)教師身心健康。

為了進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的業(yè)余生活，工會(huì)積極開(kāi)展心事多樣的文體活動(dòng)。

1、專(zhuān)家引領(lǐng)促提高。2月26日，邀請(qǐng)到新北區(qū)小河中心小學(xué)的孫建順主任來(lái)為大家做“明確標(biāo)準(zhǔn)巧布陣，文章妙成有捷徑”的專(zhuān)題講座。5月12日下午，邀請(qǐng)?jiān)趪?guó)學(xué)領(lǐng)域頗有研究和思考的王建興先生來(lái)校講學(xué)。

2、語(yǔ)文知識(shí)知多少，競(jìng)猜培訓(xùn)在鄭小。學(xué)習(xí)無(wú)止境，知識(shí)如瀚海。作為教師，及時(shí)補(bǔ)充自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，開(kāi)闊自己的視野，是一種必須且必要的工作。3月23日，學(xué)校開(kāi)展了語(yǔ)文知識(shí)知多少的小小競(jìng)猜會(huì)。語(yǔ)文教師為學(xué)生的知識(shí)積累筑基，為孩子的思維方向引路。

3、角力拉鋸戰(zhàn)，心系團(tuán)隊(duì)情。4月11日上午，我校教職員工開(kāi)展了拔河比賽。本次拔河比賽，雖然時(shí)間短暫，但是因?yàn)榕e行的時(shí)機(jī)與以往不同，所以無(wú)論是對(duì)于觀戰(zhàn)的學(xué)生，還是教師來(lái)說(shuō)，都特別有意思?！敖橇彂?zhàn)，心系團(tuán)隊(duì)情”，比賽不僅激發(fā)了大家的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，而且加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作精神。

4、“小家”原來(lái)可以如此美麗。4月17日，學(xué)校開(kāi)展了“溫馨小家”大家創(chuàng)文化布置評(píng)比活動(dòng)?！班嵭∈俏壹?，齊心巧扮‘她’;舊貌換新顏，‘她’在花中俏;書(shū)香伴成長(zhǎng)，溫馨你我他?！边@項(xiàng)活動(dòng)的評(píng)比，積極創(chuàng)造了整潔的工作環(huán)境，培養(yǎng)和提升了自身文明習(xí)慣和素養(yǎng)，發(fā)揮了積極、和諧、向上的正能量。

5、教師講堂展風(fēng)采。吳曉亞主任的課堂：追尋漢字之美播撒閱讀種子;10月28日，李志偉主任開(kāi)展智能手機(jī)與微信應(yīng)用培訓(xùn)，讓老師們感受到“e”時(shí)代的沖擊，理念、技術(shù)的融通帶來(lái)了學(xué)習(xí)方式的變革和創(chuàng)新。12月8日，周剛校以《印象湖小激情飛揚(yáng)》為題，與全體教師一起分享了他上學(xué)期在湖塘橋中心小學(xué)參加跟崗鍛煉的所見(jiàn)所聞所思所感。他通過(guò)大量的照片配以簡(jiǎn)潔的文字，通過(guò)風(fēng)趣的語(yǔ)言加上視頻的片段，娓娓敘說(shuō)切身體驗(yàn)，讓全體教師身臨其境，真切感受湖小博大精深的學(xué)校文化和高大上的師生活動(dòng)。

6、軟式排球和“拋接繡球”趣味活動(dòng)的開(kāi)展，促進(jìn)教職工鍛煉身體，增強(qiáng)體質(zhì)，增進(jìn)學(xué)校的凝聚力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

7、師德建設(shè)月活動(dòng)有特色。老師們觀看了江蘇省“最美人物之最美教師”孫國(guó)華老師先進(jìn)事跡的視頻，認(rèn)識(shí)到師德是育人之本;校長(zhǎng)熱情贈(zèng)書(shū)，教師與書(shū)為友;撰寫(xiě)愛(ài)生案例，以案說(shuō)理，以案揚(yáng)德，張揚(yáng)愛(ài)生、育人之先進(jìn)典型，挖掘事例中師魂之魂，張揚(yáng)大愛(ài)精神;講述愛(ài)生故事，踐行師德真諦;

8、三十年教齡慶?；顒?dòng)暖人心。12月22日下午，在我校階梯教室里，伴著王菲天籟般《致青春》的樂(lè)曲，拉開(kāi)了“三十年教齡”慶?；顒?dòng)的序幕?；顒?dòng)后，老師們認(rèn)識(shí)到了學(xué)校就是教師帶領(lǐng)學(xué)生做夢(mèng)的地方。有夢(mèng)的教師是幸福的，有夢(mèng)的學(xué)生是幸福的，要珍惜當(dāng)下美好的時(shí)光，為學(xué)生留下美好的夢(mèng)想。

一年來(lái)，學(xué)校工會(huì)的文體活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色。全體教職員工通過(guò)系列活動(dòng)，將強(qiáng)身健體、活躍身心與素質(zhì)教育有機(jī)結(jié)合，互相學(xué)習(xí)，互相交流，提高技藝，從而達(dá)到鍛煉身體、活躍身心、豐富課余生活，增強(qiáng)教師團(tuán)結(jié)合作的群體意識(shí)。

第三篇：文體活動(dòng)總結(jié)

為在全院營(yíng)造團(tuán)結(jié)友愛(ài)、蓬勃向上的良好氛圍，調(diào)動(dòng)全院干警參與集體活動(dòng)的積極性，促進(jìn)我院文化體育各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，營(yíng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作和健康向上的和諧環(huán)境，20xx年我院以干警的愛(ài)好入手，全員參與，開(kāi)展了有益身心健康的文化體育活動(dòng)，現(xiàn)將我院文體活動(dòng)總結(jié)如下：

一、文化體育設(shè)施建設(shè)基本情況：

去年，新技術(shù)通訊大樓建成并投入使用后，我院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，文化體育設(shè)施也得到了大幅度的更新。20xx年我院在去年新院址建設(shè)的基礎(chǔ)上更新了院內(nèi)籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、環(huán)形跑道的各種設(shè)施，在二樓新添置了跑步機(jī)3臺(tái)、模擬騎行機(jī)器3臺(tái)、臺(tái)球桌案1張、乒乓球桌案1張，為文體活動(dòng)開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視、資金人員責(zé)任落實(shí)情況：

我院黨組成員對(duì)文化體育工作高度重視，由常務(wù)檢察長(zhǎng)主管文化體育工作，并將文化體育活動(dòng)納入了創(chuàng)建全國(guó)文明單位總體規(guī)劃，并將文化體育經(jīng)費(fèi)納入年度財(cái)政預(yù)算之中，今年我院文化體育活動(dòng)經(jīng)費(fèi)較去年大幅增加，文化體育活動(dòng)開(kāi)展得到有利保證。為了使文化體育工作件件有人抓、事事有人管，成立領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，保了證文化體育活動(dòng)的“措施、人員、資金”三到位。

三、活動(dòng)開(kāi)展情況：

20xx年1月24日舉辦了“和諧頌檢查夢(mèng)”的新春團(tuán)拜聯(lián)歡會(huì)，我院全體干警及離退休老干部，歡聚一堂、載歌載舞共同慶祝新年的到來(lái)，為本年度各項(xiàng)工作開(kāi)展注入精氣神。

元宵節(jié)期間，舉辦了“漢字鬧元宵”硬筆書(shū)法比賽，書(shū)法愛(ài)好者小組揮毫潑墨龍飛鳳舞，廣大干警切磋筆法熱鬧非凡。

5月29日至30日，集中利用兩天時(shí)間，舉辦了端午節(jié)象棋跳棋臺(tái)球比賽，棋牌臺(tái)球愛(ài)好者競(jìng)逐風(fēng)流各顯神通。

接下來(lái)夏季運(yùn)動(dòng)會(huì)如火如荼地開(kāi)展了。整個(gè)7月份，先后舉行了拔河、單人跳繩、集體跳繩、接力賽跑、長(zhǎng)跑、乒乓球、籃球、端乒乓球跑八個(gè)項(xiàng)目的比賽，在運(yùn)動(dòng)會(huì)舉行期間各部門(mén)積極配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作，有問(wèn)題一起上，有事一起想辦法解決，真正做到了團(tuán)結(jié)出合力合力出戰(zhàn)斗力的精神，大家積極備戰(zhàn)全力以赴，此次運(yùn)動(dòng)會(huì)將本年度文體活動(dòng)開(kāi)展推向了高潮。

20xx年9月23日參加了檢察機(jī)關(guān)首屆運(yùn)動(dòng)會(huì)開(kāi)幕式。在此之前我院自7月份下旬就開(kāi)始備戰(zhàn)，以期以此次參賽為契機(jī)，將我院本年度大型文體活動(dòng)開(kāi)展做出完美的結(jié)尾。我們邀請(qǐng)知名的體育教練員，為我院干警開(kāi)展了長(zhǎng)達(dá)近兩月的訓(xùn)練，利用下午下班后的時(shí)間，集中訓(xùn)練。鼓勵(lì)參賽人員擠出時(shí)間在集體學(xué)習(xí)之外單獨(dú)練習(xí)。功夫不負(fù)有心人，我院在本次運(yùn)動(dòng)會(huì)中取得了較好的成績(jī)，其中在羽毛球男子單打項(xiàng)目中榮獲冠軍。

四、文體隊(duì)伍建設(shè)情況：

鼓勵(lì)干警踴躍做高素質(zhì)文體活動(dòng)志愿者，加強(qiáng)同全市各級(jí)單位比較活躍、水平較高的文體組織的交流，志愿者隊(duì)伍更加規(guī)范化、廣泛化。志愿者人數(shù)達(dá)到20人，其中成立各項(xiàng)興趣小組，書(shū)法、乒乓球、讀書(shū)、臺(tái)球、羽毛球等興趣小組為經(jīng)常性的文體活動(dòng)開(kāi)展做了大量的工作。

本年度文體活動(dòng)全院干警都熱情高漲，踴躍報(bào)名參加，除了在乒乓球比賽和臺(tái)球比賽等個(gè)人項(xiàng)目中大展拳腳外，還熱情參加春節(jié)聯(lián)歡會(huì)、夏季運(yùn)動(dòng)會(huì)等集體項(xiàng)目，各個(gè)分組都團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮勇?tīng)?zhēng)先，場(chǎng)面十分熱鬧。這些活動(dòng)在娛樂(lè)中增強(qiáng)了集體凝聚力和戰(zhàn)斗力，不僅豐富了廣大干警業(yè)余文化生活，還增強(qiáng)了干警之間的相互聯(lián)系，為我們做好以后的工作打下了基礎(chǔ)，相信在新的一年里我院各方面的工作都會(huì)更上一層樓。

第四篇：文體活動(dòng)總結(jié)

xx年元旦、春節(jié)期間，按照區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)文體活動(dòng)工作統(tǒng)一部署，在區(qū)文體旅游局的指導(dǎo)幫助下，xx街辦、轄區(qū)各社區(qū)開(kāi)展了以"蘇鐵文化旅游節(jié)群眾文體活動(dòng)"為主題的一系列活動(dòng)?；顒?dòng)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的"十八大"精神，以節(jié)儉、務(wù)實(shí)、服務(wù)群眾為宗旨，豐富轄區(qū)居民的精神文化生活，營(yíng)造和諧、文明、喜慶的節(jié)日氛圍?，F(xiàn)將活動(dòng)總結(jié)如下：

一、高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

元旦前期，街辦組織各社區(qū)召開(kāi)了xx年元旦、春節(jié)期間社區(qū)文體活動(dòng)安排部署會(huì)議，成立了以街道黨工委書(shū)記為組長(zhǎng)，街事處主任、副主任為副組長(zhǎng)，街辦各科室負(fù)責(zé)人及各社區(qū)書(shū)記為成員的xx街辦xx年元旦、春節(jié)文體活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。會(huì)議要求各社區(qū)認(rèn)真開(kāi)展群眾文體工作，加強(qiáng)社區(qū)的組織領(lǐng)導(dǎo)，以節(jié)儉、務(wù)實(shí)、服務(wù)群眾為宗旨，認(rèn)真做好"兩節(jié)"期間的群眾文體工作，為轄區(qū)居民群眾營(yíng)造和諧、喜慶、文明的節(jié)日氛圍。

二、主要活動(dòng)內(nèi)容

(一)節(jié)日期間氛圍營(yíng)造

元旦、春節(jié)期間，街辦、各社區(qū)通過(guò)多種形式為轄區(qū)居民群眾營(yíng)造節(jié)日氛圍。一是在街辦門(mén)前、社區(qū)居委會(huì)門(mén)前懸掛了燈籠、彩燈，同時(shí)在街辦樓頂更換新國(guó)旗。二是對(duì)社區(qū)重點(diǎn)區(qū)域、衛(wèi)生死角等地進(jìn)行衛(wèi)生清理，并安排人員進(jìn)行日常衛(wèi)生保潔，及時(shí)清理燃放煙花爆竹后的殘屑和廢棄物，為社區(qū)居民群眾營(yíng)造干凈、衛(wèi)生的節(jié)日氣氛。元旦、春節(jié)期間，街辦、各社區(qū)共開(kāi)展環(huán)境整治10余次，沖洗法埡路xx社區(qū)路段4次。

(二)關(guān)愛(ài)幫扶活動(dòng)

1.開(kāi)展"送禮包、暖民心"走訪慰問(wèn)活動(dòng)。元旦、春節(jié)前，為讓轄區(qū)特困群眾度過(guò)一個(gè)溫暖的傳統(tǒng)佳節(jié)，街辦組織各社區(qū)對(duì)轄區(qū)空巢老人、殘疾人、困難黨員、困難群眾、貧困大學(xué)生、孤寡老人等進(jìn)行走訪慰問(wèn)，為他們送去生活日用品及節(jié)日的祝福。xx年元旦、春節(jié)期間，街辦、各社區(qū)共走訪慰問(wèn)困難群眾60戶(hù)。

2.組織志愿者開(kāi)展幫扶活動(dòng)。xx年1月21日，街辦副主任覃璽帶領(lǐng)街辦工作人員和社區(qū)干部6人，到小寶鼎社區(qū)日間照料中心開(kāi)展了志愿服務(wù)活動(dòng)，對(duì)日間照料中心的綠化帶、無(wú)障礙通道的扶欄等地進(jìn)行衛(wèi)生清理，為孤寡老人整理房間。春節(jié)前期，街辦各社區(qū)組織轄區(qū)青年志愿者開(kāi)展志愿上門(mén)幫扶活動(dòng)5次，分別為轄區(qū)行動(dòng)不便的群眾提供家電維修、家政服務(wù)等。

(三)游園趣味活動(dòng)

為豐富社區(qū)居民群眾文化生活，歡度傳統(tǒng)佳節(jié)，街辦各社區(qū)開(kāi)展了形式多樣的游園活動(dòng)。20xx年12月31日到xx年1月27日期間，干巴塘、xx、小寶鼎社區(qū)開(kāi)展了猜謎語(yǔ)、蒙眼敲鼓、象棋、拔河、托乒乓球跑、釣魚(yú)、定點(diǎn)投籃地點(diǎn)、綁腿走比賽、青蛙跳井、健身跑等14個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目?；顒?dòng)贏得居民群眾好評(píng)，參加人數(shù)多達(dá)上千余人次。豐富多彩的文化活動(dòng)，居民群眾積極的參與，對(duì)推動(dòng)我街辦各社區(qū)全民健身活動(dòng)的發(fā)展起到了帶動(dòng)作用，同時(shí)也活躍了節(jié)日氣氛。

(四)共駐共建，喜迎新春

春節(jié)前期，街辦小寶鼎、xx社區(qū)開(kāi)展群眾迎春秧歌、迎春文藝匯演。xx年1月14日上午，xx社區(qū)組織社區(qū)秧歌隊(duì)30余人在轄區(qū)開(kāi)展了"喜迎新春，秧歌大拜年"活動(dòng)，表演者們個(gè)個(gè)身穿彩服，手持彩扇和手絹，臉上掛滿(mǎn)幸福的笑容，伴隨著有節(jié)奏的鼓聲和鑼聲扭起來(lái)，走街串巷向居民群眾拜年送祝福。1月26日，小寶鼎社區(qū)組織社區(qū)老年隊(duì)、轄區(qū)居民在小寶鼎燈光球場(chǎng)舉辦了迎新春群眾文藝匯演活動(dòng)，活動(dòng)共有《東北大秧歌》、舞蹈《歡聚一堂》，獨(dú)唱《一千年以后》等10個(gè)節(jié)目?；顒?dòng)采取共駐共建的原則，得到了小寶鼎派出所、小寶鼎礦武保部的大力支持，維持現(xiàn)場(chǎng)秩序，確保了群眾匯演活動(dòng)的順利開(kāi)展。

(五)迎新春、送春聯(lián)、送祝福

春節(jié)貼春聯(lián)，是家家戶(hù)戶(hù)必不可少的，也是我國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)來(lái)臨的象征之一。結(jié)合"走基層"主題教育活動(dòng)，切實(shí)為轄區(qū)居民群眾"解難事、做好事、辦實(shí)事",xx年1月29日，街辦在xx小超市門(mén)口開(kāi)展了送春聯(lián)活動(dòng)，大寶鼎街辦組織相關(guān)書(shū)寫(xiě)人員為轄區(qū)居民群眾現(xiàn)場(chǎng)寫(xiě)春聯(lián)，根據(jù)居民群眾需要，書(shū)寫(xiě)春聯(lián)內(nèi)容。活動(dòng)共送出春聯(lián)50余幅。

豐富的活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新的活動(dòng)方式，不但豐富了群眾精神文化生活，為他們?cè)鎏砹藰?lè)趣，同時(shí)也體現(xiàn)了社區(qū)文化建設(shè)的巨大潛力。在今后的工作中，街辦將繼續(xù)做好社區(qū)文體工作，開(kāi)展更多豐富多彩的文體活動(dòng)，為轄區(qū)居民帶去更豐富的精神食糧。

為豐富群眾文化生活，滿(mǎn)足群眾文化需求，使我鎮(zhèn)人民度過(guò)一個(gè)安定、歡樂(lè)、祥和、文明的春節(jié)，營(yíng)造充滿(mǎn)生機(jī)、昂揚(yáng)向上的文化氛圍。我鎮(zhèn)在春節(jié)期間，充分利用農(nóng)村文體設(shè)施、文化活動(dòng)室開(kāi)展了群眾新春籃球比賽。內(nèi)容雖然不是很豐富多彩，但卻讓廣大農(nóng)民群眾享受了文體聯(lián)歡的樂(lè)趣，增加了節(jié)日的氛圍。

第五篇：醫(yī)院文體活動(dòng)方案

2015年校醫(yī)院工會(huì)文體活動(dòng)方案

為豐富我院職工的業(yè)余文化生活，激發(fā)全體員工的健身意識(shí)，提高對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)“三嚴(yán)三實(shí)”的文件學(xué)習(xí)，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，展示我院職工的精神風(fēng)貌，經(jīng)我院支部及工會(huì)成員研究決定，在2015年7月開(kāi)展工會(huì)會(huì)員文體活動(dòng)。

一.活動(dòng)主題：加強(qiáng)理論思想建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

二.活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組: 組 長(zhǎng): 閆嶸

成 員：侯濤、包爾江、安樂(lè)、楊光、魏伯年、孫曉、李麗、黃文娟、翟培、穆雅蘭、王春華

三.參加活動(dòng)對(duì)象：醫(yī)院全體職工

四.時(shí)間：2015年7月11日，地點(diǎn)：南山水西溝鎮(zhèn)

五.活動(dòng)內(nèi)容

1.領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言，講述此次活動(dòng)的主要目的。 2.宣誓，所有黨員在黨旗下宣入黨誓詞。由校醫(yī)院辦公室主任

帶領(lǐng)宣誓。

3.宣布今日活動(dòng)的具體事項(xiàng)流程。 4.趣味活動(dòng) 5.聚餐

6.總結(jié)此次活動(dòng)意義。

六.文體活動(dòng)：①你來(lái)比劃我來(lái)猜、②協(xié)作運(yùn)球、③拋球、④射箭比賽

七.獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

各項(xiàng)比賽均設(shè)優(yōu)勝獎(jiǎng)，獎(jiǎng)品為紀(jì)念品一個(gè)。

八.活動(dòng)要求：

1.本次活動(dòng)必須全員參與，不得以任何借口退賽。 2.比賽對(duì)局情況、比賽規(guī)則，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人定奪。 3.比賽時(shí)必須聽(tīng)從裁判安排、遵從比賽規(guī)則，盡量做到友誼第

一、比賽第二，不得發(fā)生爭(zhēng)吵等，否則取消比賽資格。

4.比賽時(shí)要嚴(yán)格遵守比賽規(guī)則，注意安全，不得以任何形式故意針對(duì)和攻擊他人。

校醫(yī)院工會(huì)

2015年7月6日 文體活動(dòng)比賽規(guī)則： 1.你來(lái)比劃我來(lái)猜 規(guī)則：自由分為4組，每組3個(gè)人，一個(gè)人舉牌，一個(gè)人表演，一個(gè)人猜。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（兩分鐘）完成數(shù)量最多的組獲勝。（允許并列獲勝）

主持人準(zhǔn)備：準(zhǔn)備充分的詞語(yǔ)，要求種類(lèi)多，打印出來(lái)。 獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)則：獲勝組每人頒發(fā)獎(jiǎng)品。

2.協(xié)作運(yùn)球

規(guī)則：自由分為3組，每組4人，兩人配合用背部夾住籃球，將籃球運(yùn)至終點(diǎn)并返回交給下一組，最先將球運(yùn)回的小組獲勝。注意：籃球不能落地，如果落地必須返回起點(diǎn)重新開(kāi)始。 獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)則：獲勝組每人頒發(fā)獎(jiǎng)品。 3.拋球接龍

規(guī)則：全員參加，不分組。大家圍城一個(gè)圈，首先進(jìn)行一個(gè)皮球的傳遞，皮球傳遞是通過(guò)拋球來(lái)進(jìn)行，不可以太近，最好是傳給

對(duì)面的人，傳球時(shí)說(shuō)一句成語(yǔ)，接到球的人必須以上句成語(yǔ)的最后一個(gè)字起頭說(shuō)出新成語(yǔ)（同音即可）。球落地或者接不上成語(yǔ)者，游戲失敗。 懲罰規(guī)則：幸運(yùn)者可以選擇唱歌，笑話，跳舞，表演，模仿等等。要求必須讓所有人捧腹大笑，如笑話必須所有人笑或者所有人哭?；蛘邔?duì)自己喜歡的人做真心表白，鋼管舞，喝酒，俯臥撐（30個(gè)）。 4.射箭比賽

規(guī)則：2人為場(chǎng)務(wù)人員不參加比賽。其他人員自由分為2組，每組5人，每組可分到10支羽箭，要求在規(guī)定的距離外射中靶中的氣球，射中氣球多的組獲勝。要求：注意活動(dòng)安全，危險(xiǎn)區(qū)域?qū)⒉坏眠M(jìn)入，保證人身安全。

獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)則：獲勝組的組員將每人獲得紀(jì)念品一個(gè)。 懲罰規(guī)則：幸運(yùn)組將接受獲勝組的懲罰，內(nèi)容形式多樣，可背人，唱歌，跳舞，模仿等等，要求必須心甘情愿接受處罰，且得到獲勝組的掌聲鼓勵(lì)。

活動(dòng)照片：

1、活動(dòng)前領(lǐng)導(dǎo)講話

2、黨員宣誓 篇二：人民醫(yī)院職工文體活動(dòng)豐富多彩

縣人民醫(yī)院職工文體活動(dòng)豐富多彩 1月23日晚，江永縣人民醫(yī)院成功舉辦了“齊心協(xié)力共創(chuàng)我們美好的新家園”為主題的迎新春文藝晚會(huì)，獲得廣大職工和社會(huì)各界的好評(píng)。全院28個(gè)科室的300多名在職職工和100多名離退休職工，組成10個(gè)聯(lián)合方隊(duì)參加了晚會(huì)，老中青職工們共聚一堂，載歌載舞，歡歌笑語(yǔ)，共同參與了大合唱和趣味游戲等節(jié)目。既為緊張的醫(yī)療工作之余提供了一個(gè)舒緩壓力的平臺(tái)，豐富職工的文化生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感，也展現(xiàn)該院職工積極向上的精神風(fēng)貌和醫(yī)務(wù)工作者的文藝才能，表達(dá)了職工向往美好新家園的殷切期盼。

據(jù)悉，近年來(lái)，該院為加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，豐富職工的業(yè)余生活，培養(yǎng)積極自信、不畏困難的拼搏精神，激發(fā)廣大干部職工以昂揚(yáng)向上、拼搏進(jìn)取的精神風(fēng)貌迎接新院的建設(shè)和發(fā)展，組隊(duì)參加了永州市南部七縣人民醫(yī)院職工籃球友誼賽，以及縣總工會(huì)、體育局及衛(wèi)生系統(tǒng)組織的籃球賽、氣排球賽、拔河比賽均取得良好的成績(jī)；5.12護(hù)士節(jié)前夕組織演講比賽、技能比武或禮儀講座；國(guó)慶節(jié)或者元旦節(jié)前后開(kāi)展跳繩、拔河、壓氣球、運(yùn)水接力、搶凳子和挑鑰匙環(huán)等集體項(xiàng)目及趣味游戲；活動(dòng)節(jié)目豐富多彩，開(kāi)展得有聲有色，增進(jìn)了職工的團(tuán)結(jié)友誼，起到了凝聚人心的效果。（周文遠(yuǎn)）篇三：醫(yī)院文化建設(shè)工作方案細(xì)則

醫(yī)院文化建設(shè)工作方案細(xì)則

為建設(shè)先進(jìn)的醫(yī)院文化，促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)健康和諧發(fā)展，努力為人民群眾提供滿(mǎn)意的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，構(gòu)建和諧平安醫(yī)院，結(jié)合我院實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實(shí)黨的醫(yī)療衛(wèi)生工作路線、方針、政策，在弘揚(yáng)、繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)?為建設(shè)先進(jìn)的醫(yī)院文化，促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)健康和諧發(fā)展，努力為人民群眾提供滿(mǎn)意的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，構(gòu)建和諧平安醫(yī)院，堅(jiān)持制度創(chuàng)新與觀念更新相結(jié)合，以“群眾滿(mǎn)意”為追求，以促進(jìn)發(fā)展為宗旨，以誠(chéng)信友愛(ài)為基石，以人本管理為核心，以學(xué)習(xí)創(chuàng)新為動(dòng)力，努力建設(shè)具有鮮明時(shí)代特征、豐富管理內(nèi)涵的醫(yī)院文化，不斷深化以病人為中心的服務(wù)理念，培育優(yōu)良的醫(yī)院精神，樹(shù)立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)尼t(yī)療行風(fēng)，為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，塑造良好醫(yī)院形象，促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保證和強(qiáng)有力的精神文化動(dòng)力。

二、總體目標(biāo)和基本內(nèi)容

（一）醫(yī)院文化建設(shè)總體目標(biāo)：力爭(zhēng)用五年左右的時(shí)間，基本建立起適應(yīng)我院發(fā)展要求、遵循文化發(fā)展規(guī)律、符合醫(yī)院發(fā)展實(shí)際、反映醫(yī)院精神的文化體系。通過(guò)醫(yī)院文化的創(chuàng)新和建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，增強(qiáng)凝聚力，提高競(jìng)爭(zhēng)力， 實(shí)現(xiàn)醫(yī)院文化與醫(yī)院發(fā)展的和諧統(tǒng)一，醫(yī)院發(fā)展與員工發(fā)展的和諧統(tǒng)一。

（二）醫(yī)院文化建設(shè)基本內(nèi)容：醫(yī)院文化是一個(gè)醫(yī)院在發(fā)展過(guò)程中形成的以醫(yī)院精神和管理理念為核心，凝聚、激勵(lì)醫(yī)院各級(jí)管理者和員工歸屬感、積極性、創(chuàng)造性的人本管理理論，是醫(yī)院的靈魂和精神支柱。醫(yī)院文化建設(shè)主要包括總結(jié)、提煉和培育鮮明的醫(yī)院核心價(jià)值觀和醫(yī)院精神；結(jié)合醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞“以病人為中心”，提煉各具特色、充滿(mǎn)生機(jī)而又符合醫(yī)院實(shí)際的管理理念；進(jìn)一步完善醫(yī)院制度，寓文化建設(shè)于制度之中，規(guī)范員工行為，提高管理效能；提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，提升醫(yī)院的信譽(yù)度，樹(shù)立醫(yī)院良好的形象；營(yíng)造良好的醫(yī)院視覺(jué)環(huán)境和人文環(huán)境，充分發(fā)揮環(huán)境對(duì)醫(yī)院物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的載體作用和推動(dòng)力；構(gòu)建協(xié)調(diào)有力的領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制，不斷提高醫(yī)院文化建設(shè)水平。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

醫(yī)院成立文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由同志任組長(zhǎng)，同志任副組長(zhǎng)，同志為成員。下設(shè)辦公室，由同志兼任辦公室主任。

四、實(shí)施步驟

醫(yī)院文化建設(shè)從2010年開(kāi)始實(shí)施，歷時(shí)五年，分三個(gè)階段進(jìn)行。 (一)2010年為醫(yī)院文化推進(jìn)階段，是醫(yī)院文化建設(shè)的起步和推進(jìn)年，全面實(shí)施階段。

1、突出“一個(gè)核心”。開(kāi)展醫(yī)院精神大討論和價(jià)值理念征集活動(dòng)，在廣泛調(diào)研、充分論證的基礎(chǔ)上，提煉醫(yī)院核心價(jià)值觀，確定醫(yī)院的使命、愿景和發(fā)展戰(zhàn)略，制定符合醫(yī)院實(shí)際、科學(xué)合理、便于操作、長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)與階段性目標(biāo)相結(jié)合的醫(yī)院文化建設(shè)規(guī)劃。

2、抓住“三個(gè)重點(diǎn)”。創(chuàng)新醫(yī)院管理制度，優(yōu)化醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境，編制行為規(guī)范、制定文化手冊(cè)。重點(diǎn)在精神文化、行為文化、物質(zhì)文化三個(gè)方面實(shí)現(xiàn)新突破。

3、做到“三個(gè)統(tǒng)一”。總結(jié)我院多年形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，挖掘醫(yī)院文化底蘊(yùn)，統(tǒng)一和規(guī)范以醫(yī)院精神為核心的服務(wù)理念、以醫(yī)院環(huán)境建設(shè)為核心的醫(yī)院內(nèi)涵、以員工形象為核心的行為舉止工程。

4、形成“一個(gè)體系”。加強(qiáng)文化隊(duì)伍建設(shè)，建立文化實(shí)施機(jī)構(gòu)，引進(jìn)先進(jìn)醫(yī)院文化，整合醫(yī)院文化資源，制定文化建設(shè)規(guī)劃，舉辦文化活動(dòng)，構(gòu)建時(shí)代特色濃、個(gè)性特色強(qiáng)、符合醫(yī)院實(shí)際、適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)院制度要求的特色文化體系。

5、實(shí)現(xiàn)“一個(gè)目標(biāo)”。采取學(xué)習(xí)培訓(xùn)、媒體傳播等多種宣傳方式，持續(xù)不斷對(duì)員工進(jìn)行教育熏陶，形成強(qiáng)勢(shì)醫(yī)院文化，提升醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，塑造良好醫(yī)院形象，促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展。

(二)2011年至2013年為醫(yī)院文化發(fā)展階段，是醫(yī)院文化建設(shè)的鞏固提高階段。

1、圍繞“一個(gè)目標(biāo)”。通過(guò)建立醫(yī)院文化建設(shè)的長(zhǎng)效管理機(jī)制，包括建立科學(xué)的管理制度、完善的教育體系以及制定嚴(yán)格的績(jī)效評(píng)估辦法；建立分工負(fù)責(zé)、關(guān)系協(xié)調(diào)的醫(yī)院文化建設(shè)責(zé)任體系；建立考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制；建立保障機(jī)制。

2、抓好“兩個(gè)推進(jìn)”。繼續(xù)推進(jìn)“三個(gè)重點(diǎn)”、“三個(gè)統(tǒng)一”。

3、做到“三個(gè)延伸”。加強(qiáng)醫(yī)院文化的理論研究與實(shí)踐研究，認(rèn)真探索醫(yī)院文化建設(shè)的理論體系、操作方法和客觀規(guī)律，搞好分類(lèi)指導(dǎo)，推動(dòng)醫(yī)院文化建設(shè)的深入開(kāi)展，從感性文化向理性文化延伸、從無(wú)形文化向有形資源延伸、從管理文化向文化管理延伸。

4、實(shí)現(xiàn)“四個(gè)提升”。定期組織醫(yī)院管理者和醫(yī)院文化建設(shè)專(zhuān)職人員的培訓(xùn)，幫助他們掌握醫(yī)院文化建設(shè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。積極總結(jié)和推廣醫(yī)院文化建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，用豐富鮮活的案例啟發(fā)、引導(dǎo)醫(yī)院文化建設(shè)，不斷提升醫(yī)院的執(zhí)行力、競(jìng)爭(zhēng)力、凝聚力和形象力。 (三)2014年為醫(yī)院文化創(chuàng)新階段，是醫(yī)院文化建設(shè)發(fā)展創(chuàng)新年。

1、完善“三個(gè)規(guī)范”。按照系統(tǒng)、科學(xué)、實(shí)用的要求，將醫(yī)院文化建設(shè)與醫(yī)療實(shí)踐緊密結(jié)合，醫(yī)院文化創(chuàng)新與深化醫(yī)院改革緊密結(jié)合，創(chuàng)建特色鮮明的醫(yī)院文化體系，進(jìn)一步完善醫(yī)院內(nèi)涵、行為舉止、理念的規(guī)范工作，全面優(yōu)化醫(yī)院形象。

2、抓住“三個(gè)重點(diǎn)”。堅(jiān)持把“以病人為中心”作為核心理

念，努力提供溫馨、便捷、舒適、價(jià)格適宜的醫(yī)療服務(wù)，重點(diǎn)抓好醫(yī)院管理文化、服務(wù)文化、安全文化。

3、做到“兩個(gè)爭(zhēng)創(chuàng)”。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)、改革、創(chuàng)新作為醫(yī)院的核心理念，大力營(yíng)造全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，大力開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)”標(biāo)兵和技術(shù)能手活動(dòng)。

4、實(shí)現(xiàn)“一個(gè)目標(biāo)”。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把注重社會(huì)效益擺在醫(yī)院文化建設(shè)的突出位置，切實(shí)保障員工合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)效益、員工利益、醫(yī)院實(shí)力的協(xié)調(diào)發(fā)展。

五、基本要求

1、廣泛宣傳，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。先進(jìn)的醫(yī)院文化是醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動(dòng)力源泉,是醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)的重要組成部分.各支部要切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院文化核心理念學(xué)習(xí)和教育，努力提高員工對(duì)文化建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)。通過(guò)廣泛宣傳動(dòng)員，使全體員工認(rèn)知認(rèn)同和接受醫(yī)院精神、管理理念和價(jià)值觀念，并養(yǎng)成良好的自律意識(shí)和行為習(xí)慣，增強(qiáng)員工參與醫(yī)院文化建設(shè)的自覺(jué)性。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。各支部要高度重視和積極抓好醫(yī)院文化建設(shè)，各科室負(fù)責(zé)人要對(duì)醫(yī)院文化建設(shè)進(jìn)行系統(tǒng)思考，出思想、出思路、出對(duì)策，確定本科室文化建設(shè)的目標(biāo)和內(nèi)容，提出正確的管理理念，并身體力行，率先垂范，帶領(lǐng)全體員工認(rèn)真落實(shí)好醫(yī)院文化建設(shè)實(shí)施方案。篇四：醫(yī)院管理年活動(dòng)方案

榮三院字[2014]第2號(hào)

關(guān)于印發(fā)《榮成市第三人民醫(yī)院管理年

活動(dòng)方案》的通知

各科室、社區(qū)服務(wù)站：

為規(guī)范我院管理，加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)能力建設(shè)，推動(dòng)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)市衛(wèi)生局榮衛(wèi)字[2013]108號(hào)關(guān)于《榮成市鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動(dòng)方案》要求，結(jié)合我院實(shí)際，制定管理年活動(dòng)方案，現(xiàn)印發(fā)給你們，各科室對(duì)照管理年要求，認(rèn)真抓好落實(shí)。

榮成市第三人民醫(yī)院

2014年1月10日

榮成市第三人民醫(yī)院

管理年活動(dòng)方案

為規(guī)范醫(yī)院管理，提升醫(yī)院綜合服務(wù)能力，市衛(wèi)生局開(kāi)展了以“規(guī)范管理，提升能力”為主題的鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動(dòng)，結(jié)合我院實(shí)際情況，制定我院醫(yī)院管理年活動(dòng)方案如下。

一、工作目標(biāo)

圍繞“規(guī)范管理、提升能力”為主題，規(guī)范我院臨床診療服務(wù)、公共衛(wèi)生服務(wù)、鎮(zhèn)村衛(wèi)生一體化管理、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、財(cái)務(wù)管理、基本藥物制度實(shí)施、醫(yī)護(hù)人員和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理，重點(diǎn)加強(qiáng)我院醫(yī)療服務(wù)能力建設(shè)，發(fā)揮我院綜合服務(wù)功能，增強(qiáng)醫(yī)院活力，力爭(zhēng)通過(guò)一年時(shí)間，達(dá)到管理年活動(dòng)評(píng)價(jià)優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)院工作制度更加健全，服務(wù)行為更加規(guī)范，服務(wù)質(zhì)量明顯提高。推動(dòng)我院向功能合理、規(guī)模適度、服務(wù)規(guī)范、健康運(yùn)行方向發(fā)展。

二．工作重點(diǎn)

（一）、實(shí)行目標(biāo)管理和科室綜合考核管理

年初制定臨床科室科主任、護(hù)士長(zhǎng)，醫(yī)技科室主任目標(biāo)責(zé)任制。（具體內(nèi)容、考評(píng)方法詳見(jiàn)各自的目標(biāo)責(zé)任書(shū)），年底根據(jù)評(píng)分情況評(píng)選目標(biāo)責(zé)任制優(yōu)秀科主任、護(hù)士長(zhǎng)?？剖揖C合考核分行政考核(20分)、工作量考核（40分）、醫(yī)療質(zhì)量考核（40分），分別制定各個(gè)考核標(biāo)準(zhǔn)，按標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，每月統(tǒng)計(jì)1次，年底匯總評(píng)選優(yōu)秀科室。

（二）、實(shí)行全面質(zhì)量控制

1、全過(guò)程質(zhì)控分基礎(chǔ)質(zhì)控、環(huán)節(jié)質(zhì)控、終末質(zhì)控。 基礎(chǔ)質(zhì)控主要體現(xiàn)在科室，科室建立質(zhì)控體系，明確質(zhì)控醫(yī)師，負(fù)責(zé)科室內(nèi)部質(zhì)量控制，最終由科室主任、護(hù)士長(zhǎng)及質(zhì)控醫(yī)師把關(guān)。醫(yī)院質(zhì)量檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和處罰直接與科室主任掛鉤。

環(huán)節(jié)質(zhì)控是質(zhì)控工作中的重中之重。主要體現(xiàn)在醫(yī)療質(zhì)量檢查小組，包括定期檢查：每周1次針對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行檢查，每月1次依照檢查標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行全面醫(yī)療質(zhì)量檢查；不定期檢查：主要針對(duì)某一時(shí)期突出問(wèn)題實(shí)施的檢查。

終末質(zhì)控主要體現(xiàn)在醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)，每月對(duì)質(zhì)量檢查小組反饋的問(wèn)題進(jìn)行復(fù)檢，了解整改情況，對(duì)質(zhì)量檢查小組反饋的重點(diǎn)問(wèn)題組織各科室召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)進(jìn)行分析、提出整改措施，促進(jìn)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。月底根據(jù)質(zhì)控結(jié)果，對(duì)仍未改進(jìn)的缺陷，實(shí)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)直接扣罰。

2、全方面質(zhì)量控制 （1）基礎(chǔ)質(zhì)量 1）.健全制度，包括病歷管理、急診急救管理、輸血管理、抗生素管理、基本藥物管理、院感管理、醫(yī)療糾紛防范管理制度、三基三嚴(yán)培訓(xùn)制度、處方點(diǎn)評(píng)與抗生素使用點(diǎn)評(píng)制度。建立并落實(shí)各級(jí)各類(lèi)人員崗位責(zé)任制，重點(diǎn)落實(shí)核心制度（首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制、交接班制度、疑難危重病例搶救制度、三級(jí)醫(yī)師查房制度等）。 2).根據(jù)制度制定相應(yīng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn)，（具體見(jiàn)醫(yī)療質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)）實(shí)行院科兩級(jí)質(zhì)控。

（2）專(zhuān)業(yè)質(zhì)量 1）醫(yī)療質(zhì)量管理 a．提高診斷符合率。

b．規(guī)范處方書(shū)寫(xiě)，實(shí)行處方月點(diǎn)評(píng)制度。 c．規(guī)范醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)，繼續(xù)執(zhí)行院科兩級(jí)質(zhì)控，重點(diǎn)規(guī)范運(yùn)行病歷質(zhì)量。 d .執(zhí)行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制，危重病人護(hù)送制度，規(guī)范門(mén)診病歷書(shū)寫(xiě)，出院病人門(mén)診病歷有出院小結(jié)。

e．規(guī)范抗生素合理使用，每月進(jìn)行抗生素使用點(diǎn)評(píng)，重點(diǎn)是用藥指征及用藥時(shí)限。 f．加強(qiáng)輸血管理，執(zhí)行輸血審批制度。每月檢查一次，重點(diǎn)是輸血指征、輸血記錄。 g．加強(qiáng)急診急救培訓(xùn)，重點(diǎn)是科室搶救流程，做到人人掌握。 今年科室組織學(xué)習(xí)本專(zhuān)業(yè)急救流程，每季度組織急救流程演練一次，醫(yī)務(wù)科對(duì)照科室上報(bào)的計(jì)劃抽查落實(shí)情況。醫(yī)院組織院級(jí)應(yīng)急演練1-2次，并進(jìn)行評(píng)比。 h．加強(qiáng)三基三嚴(yán)培訓(xùn)，考核每月1次，完善筆記及試卷。 i．落實(shí)傳染病報(bào)告制度，傳染病漏報(bào)率為0。 j．完善各項(xiàng)登記:出院登記、交接班記錄、危重病人搶救記錄、疑難病例討論記錄、術(shù)前討論記錄、質(zhì)控手冊(cè)等。 k、加強(qiáng)中醫(yī)藥醫(yī)療服務(wù)管理推廣中醫(yī)適宜技術(shù)，嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)中醫(yī)診斷治療原則、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，能夠運(yùn)用中藥飲品等6種以上中醫(yī)藥技術(shù)方法，開(kāi)展常見(jiàn)病、多發(fā)病基本醫(yī)療和預(yù)防保健服務(wù)，并做好記錄。 2)護(hù)理質(zhì)量管理 a、建立二級(jí)護(hù)理質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)。成立院級(jí)護(hù)理質(zhì)量控制組，由護(hù)理部主任擔(dān)任組長(zhǎng)、科護(hù)士長(zhǎng)擔(dān)任組員；科室成立護(hù)理質(zhì)量控制組，護(hù)士長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，護(hù)理骨干任組員。 b、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，健全和完善各種護(hù)理規(guī)章制度（查 對(duì)制度、分級(jí)護(hù)理制度、搶救制度、輸血制度、交接班制度、護(hù)士長(zhǎng)夜查房制度、護(hù)理安全制度、各崗位職責(zé)）。 c、健全和完善基本技術(shù)操作規(guī)程（洗手技術(shù)、口腔護(hù)理、靜脈輸液、導(dǎo)尿術(shù)、肌肉注射等22項(xiàng)技術(shù)操作） d、修改和完善護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)質(zhì)量監(jiān)控的方法，將環(huán)節(jié)質(zhì)量、周督導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)業(yè)務(wù)查房等融檢查、指導(dǎo)為一體，將質(zhì)控貫穿于護(hù)理工作中。 e、護(hù)理部每月召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)，將護(hù)士長(zhǎng)管理考核、月質(zhì)量檢查和周督導(dǎo)相結(jié)合，對(duì)存在的問(wèn)題查找原因，及時(shí)解決，給予整改等。 f、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)教育：每月科室有安全教育警示會(huì)（用案例說(shuō)明）。 g、護(hù)理培訓(xùn)：完善分層培訓(xùn)計(jì)劃，包括新入科護(hù)士、轉(zhuǎn)科護(hù)士及專(zhuān)科護(hù)士培訓(xùn)，全院護(hù)士分abc三級(jí)培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)a級(jí)低年資護(hù)士，內(nèi)容為：法律法規(guī)、專(zhuān)業(yè)理論、應(yīng)急預(yù)案、工作流程、三級(jí)三嚴(yán)等。護(hù)理部有計(jì)劃地安排各層次的護(hù)士每月考試一次。 h、深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)。每月組織一次醫(yī)務(wù)人員到患者家中進(jìn)行家庭訪問(wèn)，給予正確的健康指導(dǎo)，聽(tīng)取患者的意見(jiàn)和建議。在培養(yǎng)護(hù)士禮儀的基礎(chǔ)上，規(guī)范護(hù)理操作用語(yǔ)，培養(yǎng)護(hù)士職業(yè)形象，利用護(hù)士節(jié)以及一些與醫(yī)學(xué)有關(guān)的節(jié)日，開(kāi)展至少3-4次有關(guān)護(hù)士?jī)?yōu)質(zhì)服務(wù)為主題的活動(dòng)。

3)藥學(xué)質(zhì)量管理 a、全部配備使用國(guó)家基本藥物和省增補(bǔ)基本藥物，并落實(shí)零差率銷(xiāo)售政策，優(yōu)先使用國(guó)家基本藥物。 b、完善藥品保管養(yǎng)護(hù)制度、處方管理制度、藥品質(zhì)量管理制度，藥品效期管理制度、藥品查對(duì)制度等，每月對(duì)藥劑人員進(jìn)行篇五：醫(yī)院文化建設(shè)實(shí)施方案

永善縣人民醫(yī)院文化建設(shè)實(shí)施方案

為建設(shè)先進(jìn)的醫(yī)院文化，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)健康和諧發(fā)展，努力為人民群眾提供滿(mǎn)意的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，為醫(yī)院的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的精神文化支撐和思想政治保證。根據(jù)《永善縣人民醫(yī)院文化建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》精神，結(jié)合我院實(shí)際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨的十七大關(guān)于加強(qiáng)文化建設(shè)的主要精神，在繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)上，積極學(xué)習(xí)借鑒現(xiàn)代管理理念和企業(yè)文化的優(yōu)秀成果，堅(jiān)持制度創(chuàng)新與觀念更新相結(jié)合，以學(xué)習(xí)創(chuàng)新為動(dòng)力，以“群眾滿(mǎn)意”為追求，不斷深化以病人為中心的服務(wù)理念，樹(shù)立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袠I(yè)作風(fēng)，塑造、培養(yǎng)高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，為推動(dòng)永善縣人民醫(yī)院優(yōu)撫及精神衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

二、總體思路

醫(yī)院文化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程。根據(jù)《永善縣人民醫(yī)院文化建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》的統(tǒng)一安排和部署，永善縣人民醫(yī)院文化建設(shè)活動(dòng)從2011年開(kāi)始，近期規(guī)劃2011年為“文化建設(shè)基礎(chǔ)年”，重在培育理念，打造平臺(tái)，創(chuàng)設(shè)載體；2012年為“文化建設(shè)推進(jìn)年”，重在強(qiáng)化理念，完善制度，統(tǒng)籌推進(jìn)；2013年為“文化建設(shè)深化年”，重在總結(jié)提高，豐富內(nèi)涵，創(chuàng)建品牌。力

爭(zhēng)用三年時(shí)間，基本建立起適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展要求、遵循文化發(fā)展規(guī)律、展現(xiàn)永善縣人民醫(yī)院特色的文化體系，實(shí)現(xiàn)政治思想工作的新突破，實(shí)現(xiàn)文化發(fā)展與事業(yè)發(fā)展、團(tuán)隊(duì)發(fā)展與個(gè)體發(fā)展的和諧統(tǒng)一，形成具有鮮明特色的永善縣人民醫(yī)院文化。

三、主要內(nèi)容

永善縣人民醫(yī)院文化建設(shè)的主要內(nèi)容包括精神文化、行為文化、制度文化、環(huán)境文化四個(gè)方面。

（一）精神文化。精神文化是醫(yī)院文化的核心，是醫(yī)院獨(dú)具特征的意識(shí)形態(tài)和文化觀念，包括醫(yī)院精神、價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則等。這是醫(yī)院工作人員價(jià)值觀、道德觀生成的主要途徑。精神性突出的活動(dòng)等也是精神文化建設(shè)的范疇，如優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星評(píng)選、委屈獎(jiǎng)的發(fā)放等等。醫(yī)院精神文化建設(shè)的內(nèi)容，主要是確立和不斷豐富、升華醫(yī)院文化核心理念，用先進(jìn)的文化理念激勵(lì)人、鼓舞人，凝聚人心。

（二）行為文化。是精神文化的行為總和。醫(yī)院行為文化建設(shè)的內(nèi)容，主要是結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、創(chuàng)建五好基層黨組織、精神文明創(chuàng)建、創(chuàng)五優(yōu)爭(zhēng)一流等系列活動(dòng)，開(kāi)展豐富多彩活動(dòng)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)方式、活動(dòng)方法、活動(dòng)內(nèi)容，使全院干部職工廣泛參與到文化建設(shè)中來(lái)，在實(shí)踐中認(rèn)同和發(fā)展醫(yī)院文化。

（三）制度文化。是精神文化的外化和具體表現(xiàn)。醫(yī)院制度文化建設(shè)的內(nèi)容，主要是建立健全醫(yī)院文化建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，構(gòu)建醫(yī)院科學(xué)規(guī)范運(yùn)行機(jī)制，提高管理效能，提升醫(yī)院文化

建設(shè)整體水平。

（四）物質(zhì)文化。是醫(yī)院文化的物質(zhì)形態(tài)，是精神文化的載體。醫(yī)院物質(zhì)文化建設(shè)的內(nèi)容，主要是構(gòu)建和豐富文化載體，營(yíng)造文化氛圍，使之成為醫(yī)院的外在標(biāo)志，營(yíng)造良好的視覺(jué)環(huán)境和人文環(huán)境，擴(kuò)大醫(yī)院文化影響，彰顯醫(yī)院文化輻射力。

四、2011年“文化建設(shè)基礎(chǔ)年”活動(dòng)安排 2011年的重點(diǎn)是培植醫(yī)院文化理念，構(gòu)建文化載體，筑牢文化建設(shè)基礎(chǔ)，使全院職工在文化建設(shè)中接受教育、提升素質(zhì)、陶冶情操、錘煉作風(fēng)、升華境界，成為醫(yī)院文化的創(chuàng)建者、實(shí)踐者、受益者。

（一）圍繞精神文化建設(shè)，培育醫(yī)院文化核心理念。

1、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。由醫(yī)院醫(yī)教科負(fù)責(zé)，通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)題討論，集中講座等形式對(duì)全院職工進(jìn)行職業(yè)道德、醫(yī)學(xué)倫理及社會(huì)主義核心價(jià)值觀的教育。在多方征求意見(jiàn)，時(shí)機(jī)成熟之時(shí)，在全院有針對(duì)性的開(kāi)展對(duì)中層干部的培訓(xùn)工作，提高中層干部的管理能力與水平，以滿(mǎn)足醫(yī)院的發(fā)展需求。同時(shí)，要結(jié)合“六五”普法工作，開(kāi)展相應(yīng)的法律知識(shí)培訓(xùn)。

2、組織參觀考察。為了更好的做好醫(yī)院文化建設(shè)工作，醫(yī)院將組織一部分干部職工，到國(guó)內(nèi)同行領(lǐng)先的兄弟單位參觀交流，學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)文化理念。

3、開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)。在全院職工中開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，要求全院黨員干部、職工代表要積極發(fā)揮模范帶頭作用，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的

意識(shí)，特別是醫(yī)院的中層干部，在積極參與讀書(shū)活動(dòng)的過(guò)程中要完成不少于4萬(wàn)字的讀書(shū)筆記。

4、充分發(fā)揮醫(yī)院特色，開(kāi)展時(shí)間活動(dòng)。醫(yī)院要結(jié)合實(shí)際情況，有針對(duì)行的開(kāi)展幫困扶貧工作。同時(shí)，利用世界精神衛(wèi)生生日等節(jié)日，大力開(kāi)展精神衛(wèi)生知識(shí)宣傳及健康宣教工作。

5、以病人為中心開(kāi)展人性化服務(wù)。醫(yī)院各科室，特別是臨床業(yè)務(wù)科室，要結(jié)合醫(yī)院文化建設(shè)工作，在病區(qū)內(nèi)開(kāi)展豐富多彩的主題活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)工作，提高患者的滿(mǎn)意度。

（二）圍繞行為文化建設(shè)，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)。

1、以中國(guó)共產(chǎn)黨建黨90周年為契機(jī)，開(kāi)展主題活動(dòng)，在全院范圍內(nèi)形成“知黨、愛(ài)黨、頌黨”的良好氛圍。

2、在全院職工中，繼續(xù)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星評(píng)選工作，修改、完善原有的評(píng)選辦法，進(jìn)一步將評(píng)選指標(biāo)向臨床一線工作人員傾斜。

3、在醫(yī)院文化建設(shè)過(guò)程中，在不同時(shí)期，結(jié)合工作重點(diǎn)的不同，由工會(huì)負(fù)責(zé)開(kāi)展相應(yīng)的主題活動(dòng)，豐富職工的生活，提高職工技能。

4、結(jié)合各類(lèi)傳統(tǒng)的節(jié)假日，并病區(qū)為單位開(kāi)展各種形式的醫(yī)患聯(lián)歡活動(dòng)，增加醫(yī)患之間的溝通與交流。

5、保衛(wèi)科至少開(kāi)展一次安全知識(shí)講座與消防演練，提高全員職工的安全意識(shí)。

（三）圍繞制度文化建設(shè)，完善管理制度。

1、完善五項(xiàng)考核制度，建立健全院科兩級(jí)考核體系，在《永善縣人民醫(yī)院制度管理匯編》的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步增加部分新的管理制度。

2、各職能科室組織相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)《醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范與行為準(zhǔn)則》，規(guī)范服務(wù)流程，強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作。

3、組織全院共產(chǎn)黨員及中層以上干部學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，加強(qiáng)廉政教育。

（四）圍繞醫(yī)院文化建設(shè)，搭建文化載體和平臺(tái)

1、以宣傳欄、醫(yī)院網(wǎng)站等為載體，加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)。由各科室（部門(mén)）負(fù)責(zé)。

2、按照職責(zé)分工建立黨員活動(dòng)室，完善住院患者室外康復(fù)活動(dòng)場(chǎng)所，擴(kuò)大醫(yī)院圖書(shū)室的規(guī)模。

3、在醫(yī)院完成基礎(chǔ)建設(shè)后，在全院范圍內(nèi)集思廣益，逐步完善統(tǒng)一醫(yī)院標(biāo)識(shí)。

五、保障措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，保障到位。成立醫(yī)院文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由王勝福任組長(zhǎng)，劉開(kāi)俊任副組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)醫(yī)院文化建設(shè)的具體工作，由王勝福兼任辦公室主任，戴強(qiáng)、胡中齊、李育燦為辦公室成員。

（二）全院參與，齊抓共管。各責(zé)任科室要嚴(yán)格按照分工，明確具體承辦人，精心組織各項(xiàng)活動(dòng)。全院干部職工要積極投身醫(yī)院文化建設(shè)，科室負(fù)責(zé)人要帶頭參與。