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根據學校領導的安排,教研組要開展教師上公開課活動。我覺得,我們也不搞什么形式主義,花花腸子,走走過場。通過集體備課、上公開課、說課評課,通過我們老師們相互學習和研究,更能體現以學生發(fā)展為宗旨的這種思想,從而提高各位老師們的課堂教學策略,教學評價能力,促進教師的專業(yè)化成長,逐步形成個性化教學。
今年,我們滿懷十分喜悅的心情迎接這么多位新教師與我們一起并肩戰(zhàn)斗,這個組織又增加了新的血液,增強了它的源動力。新教師激情飽滿、斗志昂揚。他們旨在完全建立在檢驗真理的基礎上,實現與文本的對話。但是許多新老師剛踏上三尺講臺以前,可能會覺得很簡單。其實,本專業(yè)的知識和教師專業(yè)的理論與具體實踐相結合那是一門藝術。我想,許多學生應該和我一樣吧!只有知識的課堂學生是不會喜歡的,自己也會感到非常累!真正走上工作崗位之后才會知道:教師的專業(yè)成長中,學科專業(yè)知識只是一小塊而已。我們更多的精力似乎放在“教師職業(yè)”的鍛煉上。比如:鈴聲響了,走進教室,學生非常吵,你會怎么辦?上課學生提超出你準備的知識范疇的問題你會怎么做?我們如何與家長交往與交流?等等知識都是屬于我們的專業(yè)范疇!
對教學實際工作而言,老教師們顯得非常有經驗,在教學實際工作中處處游刃有余,他們就堅持“專業(yè)”,他們力求促進專業(yè)發(fā)展,使課程變得實用。我想,我們語文教研組的主旨應該就是搭建以公開課的觀摩作為評臺,促進“新”、“老”教師的有機結合,和諧推進課程改革。
當然,金無足赤,人無完人。每一個教師都有他優(yōu)秀的地方,這正是我們上公開課之所以去認真深入學習和借鑒的地方,有些時候在教學中暴露出的一些問題,卻能為我們敲響長鳴的警鐘!我相信“老”教師們會用手中的香甜可口的梨子去和“新”教師們手中青澀的蘋果交換,這畢竟是我們學校的優(yōu)良傳統(tǒng)。也正如此,我們學校在社會上才能贏得這樣或那樣的榮譽,每一樣榮譽的背后都凝結著老師們集體智慧的結晶。我們善于吸納他人的優(yōu)點?;ハ嗳¢L補短。哪怕是一些建設性的意見。也會讓我們敞開心扉容納,給予啟迪。我相信大家不愿意去一節(jié)“完美”的課,沒多大意思像專家們說的那樣,雖然并不“完美”。但是,我們能從中吸取教訓,總結經驗。哪怕是一些善意的建議,畢竟集思廣益、群策群力,應該能激起我們內心的波瀾,拓展我們的教學思路,在教學空間里建模建構,在我們的教育教學征程上又得到了興發(fā)鄉(xiāng)中心小學語文教研組一次出色的完善?!皢柷牡们迦缭S,為有源頭活水來”,更好地促進我們自身的專業(yè)化成長。
“青青子衿,悠悠我心”,也正是我們語文教研組有了這種精神,有了我們這種向心凝聚力,相信我們在建構自身專業(yè)化成長的征程上,會激起一朵朵美麗的浪花!