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第一篇：創(chuàng)先爭優(yōu)個人總結(jié)
為了進一步鞏固擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，不斷完善招商局黨支部、黨員推行制建設(shè)長效機制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，根據(jù)縣活動辦公室《關(guān)于在全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動中推行黨組織和黨員制的實施方案》黟創(chuàng)組辦〔20xx〕8號要求，強化組織領(lǐng)導，增強責任意識，集中力量，注重實效，從以下幾個方面重點工作入手，狠抓工作落實，取得明顯成效，現(xiàn)將黟縣招商局創(chuàng)先爭優(yōu)活動中推行黨組織和黨員制工作情況總結(jié)如下：
一、強化組織、加強領(lǐng)導，推行制建設(shè)長效機制
以在支部、全體黨員中推行制作為扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容，把推行制作為加強精神文明建設(shè)、構(gòu)建社會主義和諧社會、改進機關(guān)作風、提高職業(yè)道德水準和提升部門形象的一項重要舉措，把此項工作納入局工作的重要議事日程。強化組織、加強領(lǐng)導，將推行制延續(xù)到今后組織生活中去，作為加強黨的建設(shè)和先進性建設(shè)的一項制度長期堅持下去。
二、堅持工作原則，增強責任意識，做好督查和指導支部和全體黨員制工作
按照先進性、量力性、具體性、可操作性的原則，重點對范圍和主要內(nèi)容進行督查與指導。除兩名流動黨員在外務(wù)工原因，開展有困難，經(jīng)黨支部研究同意，不列入推行的范圍，局支部和全局黨員都必須進行公開。黨支部主要是圍繞“五個好”的總體要求，結(jié)合招商局的工作實際情況，對如何開展招商引資工作、辦事程序、辦理時限、保障措施向社會和公眾作出公開。黨員領(lǐng)導干部要在帶頭踐行“七個意識”，帶頭維護班子團結(jié)和集體權(quán)威，堅定不移地執(zhí)行組織決議，轉(zhuǎn)變作風，服務(wù)客商，解決客商在生產(chǎn)、生活中實際問題，正確識人、用人等方面作出。黨員要圍繞履行崗位職責、提高工作績效、改進工作作風、創(chuàng)新工作方式和方法、為結(jié)對共建村居辦實事、服務(wù)人民群眾、服務(wù)社會等方面作出。強化督查與指導，充分認識推行制的重要意義，做到自愿、自覺踐諾、有諾必踐、評踐結(jié)合。
三、規(guī)定程序、注重實效，落實群眾評價和對制考評工作
支部召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動中推行制工作布置會議，按照規(guī)定實施程序組織實施。以科學、組織審核、全面公開、民主評議步驟落實。制作公開專欄，將黨員的基本情況、事項、落實時限、聯(lián)系電話及監(jiān)督方式等向群眾公開，接受監(jiān)督和質(zhì)詢，時刻警醒支部、黨員兌現(xiàn)諾言。會議要求每年召開評議大會，公開支部的'落實情況，接受質(zhì)詢，對黨員執(zhí)行情況進行通報和評議。評議時間定為半年初評、年終總評。并對評議結(jié)果進行公布。對制工作建立激勵機制，對履行積極，兌現(xiàn)到位，群眾滿意的黨員作為評選先進重要依據(jù)，對落實不好的要進行批評教育，限期改正，并視具體情況誡勉談話等組織處理。
四、以推行制活動契機，做好互聯(lián)共建、社區(qū)結(jié)對工作
與洪星鄉(xiāng)同川村黨支部、麻田社區(qū)黨支部“互聯(lián)共建”、社區(qū)結(jié)對，共過組織生活、共促隊伍建設(shè)、共解群眾急難、共謀雙方發(fā)展。積極幫助共建單位理清發(fā)展思路，充分利用我局專業(yè)優(yōu)勢幫助同川村古寨古道探險游、奕村高山生態(tài)種養(yǎng)項目建設(shè)，積極協(xié)助社區(qū)開展特色社區(qū)、特色樓幢創(chuàng)建活動。共同研究解決雙方在組織建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的問題。
第二篇：創(chuàng)先爭優(yōu)個人總結(jié)
我做為商務(wù)局黨工委書記、局長，在全區(qū)開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中緊緊依靠局黨工委一班人，以極大的熱情迅速投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中。
一、高度重視，扎實推進。
根據(jù)商務(wù)行業(yè)特性制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，提出了“創(chuàng)先煥商務(wù)新貌，爭優(yōu)出服務(wù)精英”的口號，成立了商務(wù)局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組，并出任組長，明確了領(lǐng)導小組的.主要職責，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)，確保三個“放心”（即放心肉、放心酒、放心油工程）列入到區(qū)委、政府對我局班子考核范圍。
二、踐行承諾，崗位爭優(yōu)。
雖然商務(wù)系統(tǒng)點多、線長、面廣，不穩(wěn)定因素突出，但我把這些困難視作前進的動力。做好“民營活區(qū)”文章等9項公開承諾。對工作兢兢業(yè)業(yè)、認真負責，對業(yè)務(wù)刻苦鉆研、精益求精，遇到困難身先士率，知難而上，正因為把對事業(yè)的熱愛視作對黨的忠誠，在全局干部職工的共同努力下，xx商務(wù)工作取得了一定的成績：1-9月份實現(xiàn)社會消費品零售總額15.8億元，同比增長16.8%；實現(xiàn)招商引資4740萬元，立項爭資95萬元；市場建設(shè)改造工作進展順利，秀峰水果市場建成開業(yè)，學門口農(nóng)貿(mào)市場改造工作得到了市政府主要領(lǐng)導的肯定；成立商務(wù)執(zhí)法大隊，嚴格執(zhí)法，依法行政，確保了肉品、酒類和成品油市場安全有序；重點工作和重點項目建設(shè)有序推進，拆遷工作如期完成，創(chuàng)衛(wèi)工作取得了實效。
三、聯(lián)系群眾，服務(wù)群眾。
密切聯(lián)系群眾，堅持走群眾路線，下基層進行商務(wù)調(diào)研，做到身在基層，心在基層，通過獲取的第一手資料，為決策xx現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展取到了參謀決策作用；與改制企業(yè)下崗職工談心解難，處理了改制企業(yè)許多遺留問題，確保國有資產(chǎn)保值增值；關(guān)心職工生活，為老干部探病訪憂；親自參加“真情為民大走訪”活動，宣傳綜治知識，廣泛吸取群眾意見和建議；去新興街社區(qū)搞文明幫建，捐錢捐書、極盡社會責任。
在下階段的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我將進一步開拓視野，當好區(qū)委、區(qū)政府發(fā)展xx商貿(mào)的參謀，推動xx現(xiàn)代服務(wù)業(yè)快速發(fā)展；將進一步做好改制企業(yè)的穩(wěn)定工作，確保商務(wù)系統(tǒng)一方平安，履行我對社會的公開承諾。
第三篇：個人創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)
目前正在深入開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動意義重大，各級必須以高度的政治責任感、飽滿的精神狀態(tài)、務(wù)實的工作作風，扎實抓好這一活動。當前，活動正處在開好局、打基礎(chǔ)的關(guān)鍵時期，各級領(lǐng)導干部必須增強四種意識：
一、增強責任意識
由于學習實踐活動剛剛結(jié)束，可能有些基層黨組織和黨員乃至領(lǐng)導干部存在倦怠情緒。對此，我們必須保持清醒頭腦，認識到開展經(jīng)常性集中教育活動是黨的建設(shè)的'重要法寶，是保持黨的先進性的有效途徑，是夯實黨的組織基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位的必然選擇。作為一名黨的領(lǐng)導干部，必須積極主動、義不容辭地抓好黨的重大活動，切實擺上重要位置。要組織基層黨組織和黨員認真學習中央和省、市委有關(guān)文件與領(lǐng)導講話精神，切實統(tǒng)一思想，消除模糊認識，提高參與活動的積極性。
二、增強表率意識
實踐證明，搞好任何一項活動，關(guān)鍵是領(lǐng)導帶頭。這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動搞得好不好，各級領(lǐng)導干部特別是黨組織書記責任重大，必須切實履行“雙重職責”，既抓組織協(xié)調(diào)和督促落實，促進本部門本系統(tǒng)活動開展，又要帶頭公開承諾、付諸行動，發(fā)揮表率作用。要堅持黨委（黨組）主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導全力抓、班子成員共同抓這一行之有效的做法。同時，活動的大量工作是以基層黨組織為單位進行的，必須加強對基層黨組織書記的培訓，使之明確目標任務(wù)，掌握政策方法；要注意交任務(wù)、壓擔子，讓他們“唱主角”，發(fā)揮好示范引導作用。:
三、增強配合意識
這次活動時間跨度長、工作任務(wù)重、標準要求高，涉及方方面面，需要各有關(guān)部門通力協(xié)作、密切配合。各部門必須在市委和市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，充分發(fā)揮職能作用，為活動開展提供大力支持。市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組交待的各項任務(wù)，各部門各單位必須按質(zhì)按量完成，不能推諉扯皮。
四、增強創(chuàng)新意識
整個創(chuàng)先爭優(yōu)活動遵循的指導思想、基本原則、目標要求、方法步驟等大的框架、要求不能變，但具體到每個部門、每個基層黨組織和黨員，都要立足各自實際，突出各自特點，大膽進行創(chuàng)新，切忌照搬照抄照轉(zhuǎn)。要注重用新思路研究新情況，用新辦法解決新問題，用新措施開創(chuàng)新局面。要吃透上情，把握下情，了解外情，找準結(jié)合點、創(chuàng)新點，真正做到“指導思想不能創(chuàng)新，指導方法可以創(chuàng)新；基本原則不能動搖，具體落實可以立足崗位；目標要求不能改變，實現(xiàn)途徑可以多種多樣”，努力創(chuàng)出特色、創(chuàng)出品牌、見到成果。
