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        畢業(yè)論文開題報(bào)告(優(yōu)秀范文五篇)

        發(fā)布時(shí)間:2021-12-30 08:38:53

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        第一篇:MBA開題報(bào)告XX企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理全面診斷報(bào)告

        一、選題意義及理論依據(jù)

        風(fēng)險(xiǎn)管理是對(duì)可能產(chǎn)生的各種風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、衡量、分析、評(píng)價(jià),并適時(shí)采取及時(shí)有效的方法進(jìn)行防范和控制,用最經(jīng)濟(jì)合理的方法來(lái)綜合處理風(fēng)險(xiǎn),以實(shí)現(xiàn)最大安全保障的一種科學(xué)管理方法。有效地對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理有利于企業(yè)作出正確的決策、有利于保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)的安全和完整、有處于實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)目標(biāo),對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)具有重要的意義。

        風(fēng)險(xiǎn)管理的實(shí)踐和理論起始于20世紀(jì)30年代的美國(guó)保險(xiǎn)業(yè),于50年代發(fā)展成為一門管理科學(xué)。隨著經(jīng)濟(jì)技術(shù)的迅速發(fā)展,風(fēng)險(xiǎn)管理先后在發(fā)達(dá)國(guó)家和發(fā)展中國(guó)家逐步普及到許多的企業(yè),如企業(yè)增設(shè)了風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu),專門配備風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)管理顧問(wèn),有他們負(fù)責(zé)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)測(cè)定和風(fēng)險(xiǎn)處理等工作。

        在我國(guó),風(fēng)險(xiǎn)管理理論的發(fā)展及應(yīng)用相對(duì)滯后,有相當(dāng)一部分企業(yè)普遍存在風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)不足,缺乏風(fēng)險(xiǎn)策略、風(fēng)險(xiǎn)管理較為被動(dòng)、缺少風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)人才,以及風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)、資金不足等問(wèn)題。鑒于目前風(fēng)險(xiǎn)管理的發(fā)展態(tài)勢(shì)以及我國(guó)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)狀,國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)發(fā)布了《中央企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理指引》。從《指引》的內(nèi)容上我們可以看出,《指引》是在借鑒了國(guó)際上發(fā)達(dá)國(guó)家有關(guān)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的標(biāo)準(zhǔn)及法規(guī),吸取了國(guó)外大公司在風(fēng)險(xiǎn)管理方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),并結(jié)合了我國(guó)現(xiàn)有的法規(guī)及企業(yè)的現(xiàn)實(shí)情況的基礎(chǔ)上提出的。它的出臺(tái)對(duì)增強(qiáng)中央企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)中央企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展和提高國(guó)有資產(chǎn)保值增值率有著深遠(yuǎn)的意義。雖然《指引》只對(duì)中央企業(yè)開展全面風(fēng)險(xiǎn)工作提出了要求,但是它的指導(dǎo)范圍并不僅限于中央企業(yè),《指引》所描述的風(fēng)險(xiǎn)管理的范圍既涵蓋了類似公司治理結(jié)構(gòu)這樣的公司層面的問(wèn)題也涵蓋了業(yè)務(wù)層面的操作問(wèn)題,對(duì)其它企業(yè)具有普遍的指導(dǎo)意義。

        現(xiàn)在幾乎還沒有哪一家企業(yè)可以很好地管理企業(yè)各個(gè)層次的風(fēng)險(xiǎn)。一個(gè)完善的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,應(yīng)該能夠?qū)ζ髽I(yè)所有的預(yù)期情況進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估和處理,能夠突破模糊企業(yè)所面臨風(fēng)險(xiǎn)的組織之間的界限,能夠?qū)λ袧撛诘闹卮箫L(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)計(jì)并制定出相應(yīng)的解決方案。所以,按照有關(guān)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的標(biāo)準(zhǔn)定期的評(píng)估企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)及企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性,不斷的完善風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制顯得尤為重要。

        二、研究的主要內(nèi)容

        (一)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理全面診斷報(bào)告的基本邏輯

        1、通過(guò)深入分析目前目標(biāo)公司的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,查找關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并作具體分析。

        2、了解企業(yè)自身在風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)衡量和風(fēng)險(xiǎn)處理方面的狀況。(主要在戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、人力資源風(fēng)險(xiǎn)和法律風(fēng)險(xiǎn)等方面收集風(fēng)險(xiǎn)管理的初始信息的情況,由于專業(yè)方向的原因,會(huì)在人力資源上做更詳細(xì)的分析。)

        3、通過(guò)前兩項(xiàng)分析結(jié)果的對(duì)比,尋找企業(yè)在風(fēng)險(xiǎn)管理方面的積極因素和改進(jìn)領(lǐng)域。重點(diǎn)突出企業(yè)主要風(fēng)險(xiǎn),提升企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),切實(shí)將風(fēng)險(xiǎn)管理與日常經(jīng)營(yíng)管理溶為一體,確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

        (二)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理全面診斷報(bào)告研究的主要內(nèi)容

        企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理全面診斷報(bào)告主要從四個(gè)方面去研究:

        第一部分企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

        企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)是指由于企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的不確定性、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的復(fù)雜性和企業(yè)能力的有限性而導(dǎo)致企業(yè)的實(shí)際收益達(dá)不到預(yù)期收益,甚至導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)失敗的可能性。按照風(fēng)險(xiǎn)的來(lái)源不同,可以分為外部風(fēng)險(xiǎn)和內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)外部風(fēng)險(xiǎn)顧客風(fēng)險(xiǎn)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手風(fēng)險(xiǎn)、政治環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)、法律環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)等;企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)包括產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)、營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、人事風(fēng)險(xiǎn)、組織與管理風(fēng)險(xiǎn)等。

        我們將立足于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),主要研究企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn),兼顧企業(yè)外部風(fēng)險(xiǎn)。在資料的收集上會(huì)包括企業(yè)已經(jīng)發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)的基本狀況,以助于我們考察企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性。

        第二部分企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)狀

        風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)容包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)衡量和風(fēng)險(xiǎn)處理三個(gè)方面。風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別是風(fēng)險(xiǎn)分析和管理中的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,其主要任務(wù)是明確風(fēng)險(xiǎn)的存在,并找到主要的風(fēng)險(xiǎn)因素,為后面的風(fēng)險(xiǎn)度量和風(fēng)險(xiǎn)決策奠定基礎(chǔ)。在風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別之后必須進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)衡量,以便確定其嚴(yán)重性并采取相應(yīng)的措施,它其實(shí)就是運(yùn)用一定方法對(duì)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性或損失的范圍與程度進(jìn)行估計(jì)和衡量。風(fēng)險(xiǎn)處理是針對(duì)不同類型、不同規(guī)模、不同概率的風(fēng)險(xiǎn),采取相應(yīng)的對(duì)策、措施或方法,使風(fēng)險(xiǎn)損失對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的影響降到最小限度。

        在這一部分,我們會(huì)從兩個(gè)方面去研究:

        第一、效果上。主要收集整理分析本企業(yè)發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)案例的相關(guān)情況。對(duì)于企業(yè)近年來(lái)發(fā)生的較大風(fēng)險(xiǎn)損失事件,從發(fā)生過(guò)程、造成的損失或影響、產(chǎn)生原因、事件的處理及為防止同類事件再次發(fā)生所采取的對(duì)策等方面,進(jìn)行收集整理分析。

        第二、方法上。考察企業(yè)在識(shí)別、衡量和處理風(fēng)險(xiǎn)時(shí)的方法是否恰當(dāng),運(yùn)用是否準(zhǔn)確。是否遵循了系統(tǒng)周到原則、快速反應(yīng)原則、量力而行原則和經(jīng)濟(jì)效益原則。

        第三部分企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)狀診斷與評(píng)價(jià)

        這個(gè)部分的內(nèi)容是以前兩部分的內(nèi)容研究為基礎(chǔ)的。

        第一、在前兩部分內(nèi)容的基礎(chǔ)上,我們會(huì)做進(jìn)一步的總結(jié)。以表格的形式展示企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理之間的關(guān)系,從而評(píng)估企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力。如圖舉例:

        人事風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理有效性評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)管理有效性等級(jí)

        風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

        風(fēng)險(xiǎn)衡量

        風(fēng)險(xiǎn)處理

        第二、分析企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)

        第四部分對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的建議

        第一、對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的思考

        第二、對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的下一步設(shè)想

        三、主要研究方法

        1、問(wèn)卷調(diào)查和數(shù)據(jù)分析法:根據(jù)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的基本研究思路,設(shè)計(jì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)診斷問(wèn)卷,并針對(duì)該公司和其他相關(guān)渠道發(fā)放。之后,錄入數(shù)據(jù),進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,得出數(shù)據(jù)分析結(jié)果。形成初步的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。

        2、深度訪談法:針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理的問(wèn)題,從高層到基層進(jìn)行代表性的深度訪談,并整理出訪談紀(jì)要,形成初步診斷。

        3、對(duì)比分析法:通過(guò)調(diào)查研究和數(shù)據(jù)分析,結(jié)合相關(guān)的理論對(duì)“企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理有效性”進(jìn)行對(duì)比分析,從而分析企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的優(yōu)劣勢(shì)。

        四、擬解決的問(wèn)題

        企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)與生俱來(lái)的,企業(yè)為了獲取利潤(rùn)而進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng),必然會(huì)產(chǎn)生經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。因此,對(duì)企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理,其目的并不是為了完全消除風(fēng)險(xiǎn),也不可能完全消除,而是要處置和控制風(fēng)險(xiǎn),減少和避免損失,保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。而我們的工作就是立足于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,利用一些戰(zhàn)略工具,全面的開展評(píng)估工作,梳理并優(yōu)化各項(xiàng)業(yè)務(wù)和內(nèi)部管理流程,查找關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。然后對(duì)照企業(yè)同步的風(fēng)險(xiǎn)管理狀況,找出他們的亮點(diǎn)和盲點(diǎn),并提出可行性的建議。從而逐步完善該企業(yè)的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理制度,提升企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),使之在應(yīng)對(duì)全球金融危機(jī),有效規(guī)避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等方面更加的有成效。

        五、參考文獻(xiàn)

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        [2]陳麗金.管理學(xué)原理與實(shí)踐案例.化學(xué)工業(yè)出版社.20xx.7

        [3]陳智.企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理―監(jiān)管系統(tǒng)與策略選擇研究[J].中國(guó)管理信息化,20xx(1)

        [4]趙原:企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理問(wèn)題與對(duì)策[J].合作經(jīng)濟(jì)與科技,20xx,4

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        [6]陳穎杰趙陽(yáng).談企業(yè)整體風(fēng)險(xiǎn)管理[J].商業(yè)經(jīng)濟(jì)研究,20xx,(28):44~45

        [8]張秀蘭.社會(huì)抗逆力:風(fēng)險(xiǎn)管理理論的新思考.光明日?qǐng)?bào).

        [9]李鵬越.張歆媛.王春寶淺議如何構(gòu)建企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制20xx(1)

        [10]易國(guó)鋒論企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制[期刊論文]-集團(tuán)經(jīng)濟(jì)研究20xx(4)

        [11]王東杰企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系的建立與完善[期刊論文]-金融經(jīng)濟(jì)(理論版)20xx(2)

        [12]徐軍.任勇.王松論企業(yè)人力資源風(fēng)險(xiǎn)防范[期刊論文]-湖南廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào)20xx(1)

        [13]孫會(huì).于惠川.孫建平員工招聘風(fēng)險(xiǎn)防范的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析[期刊論文]-遼寧石油化工大學(xué)學(xué)報(bào)20xx(4)

        [14]張?zhí)K串.梁嘉驊淺談企業(yè)員工培訓(xùn)投資風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避[期刊論文]-經(jīng)濟(jì)問(wèn)題20xx(6)

        [15]余蓉.吳健.陳曉.鐘慶華企業(yè)知識(shí)型員工的流失風(fēng)險(xiǎn)和管理[期刊論文]-成都大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版)20xx(3)

        [16]陳益云人力資源管理外包風(fēng)險(xiǎn)及其規(guī)避初探[期刊論文]-現(xiàn)代財(cái)經(jīng)-天津財(cái)經(jīng)學(xué)院學(xué)報(bào)20xx(8)

        [17]安東尼桑德斯(AnthonySaunders)著,《信用風(fēng)險(xiǎn)度量:風(fēng)險(xiǎn)估值的新方法與其他范式》機(jī)械工業(yè)出版社20xx年7月出版

        [18]高盛集團(tuán)、瑞銀華寶德威著,《風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)務(wù)》中國(guó)金融出版社20xx年2月出版

        第二篇:畢業(yè)論文開題報(bào)告

        經(jīng)過(guò)一段時(shí)間努力,畢業(yè)設(shè)計(jì)總體功能總算完成了,雖然上個(gè)學(xué)期交了一稿,但系統(tǒng)的有些功能還是沒有完成,這個(gè)學(xué)期開始又一直在外面,沒有時(shí)間做,四月份回學(xué)校以后總算有時(shí)間來(lái)完成它了。

        我選的畢業(yè)設(shè)計(jì)是基于論壇設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn),其實(shí)網(wǎng)上開源的論壇多的去了,也不在乎我多寫一個(gè),由于是畢業(yè)設(shè)計(jì),功能就不是做得很強(qiáng)大,要不然完不成就不好交差啦!~

        論壇架構(gòu)基于三層架構(gòu),什么是三層架構(gòu),三層架構(gòu):底層的'數(shù)據(jù)操作層,中間的業(yè)務(wù)層操作和呈現(xiàn)給用戶的界面(表示UI)層。表示層的作用是和用戶的操作產(chǎn)生可見的交互,主要是些UI元素,像HTMrip,比如呈現(xiàn)數(shù)據(jù),比如收集數(shù)據(jù)。業(yè)務(wù)層從數(shù)據(jù)操作層中獲取并組織表現(xiàn)層要呈現(xiàn)的數(shù)據(jù),處理表現(xiàn)層收集過(guò)來(lái)的數(shù)據(jù)并傳遞給數(shù)據(jù)操作層持久化,這些問(wèn)題的解決都在業(yè)務(wù)層。

        數(shù)據(jù)操作層把業(yè)務(wù)層處理后的數(shù)據(jù)保存到一個(gè)持久地?cái)?shù)據(jù)庫(kù)中和從數(shù)據(jù)庫(kù)中取出數(shù)據(jù)紿業(yè)務(wù)層。層間數(shù)據(jù)的傳遞運(yùn)用業(yè)務(wù)實(shí)體類,業(yè)務(wù)實(shí)體類是一些代表了軟件世界需求的剝離了行為的類。沒有了行為,這些類自然就是一些數(shù)據(jù)的集合,而他們的作用,自然也是傳遞數(shù)據(jù)。在分層的架構(gòu)中,使用業(yè)務(wù)實(shí)體類來(lái)傳遞數(shù)據(jù)更加的有意義。表現(xiàn)層中使用自定義控件和繼承自B皮膚控件達(dá)到用戶換膚的目的。業(yè)務(wù)層中在客戶端使用jt配合正則表達(dá)式和在服務(wù)器端檢查用戶的輸入來(lái)完成對(duì)用戶輸入的驗(yàn)證。數(shù)據(jù)操作層負(fù)責(zé)和er數(shù)據(jù)操作層主要是調(diào)用er儲(chǔ)過(guò)程來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)的操作。

        運(yùn)用三層架構(gòu),可以讓降低各層之間的偶合,比如,我們開發(fā)的時(shí)候用的是據(jù)庫(kù),但用戶中途說(shuō)改換er庫(kù),假如沒有分層的話,或是在各頁(yè)面都用的是Odbc連接數(shù)據(jù)庫(kù)的,這樣修改起來(lái)非常麻煩,運(yùn)用三層架構(gòu),我們可以在Web.config配置直接對(duì)數(shù)據(jù)提供類分離,這樣需求變了,只要再寫一個(gè)數(shù)據(jù)提供類就可以了!

        分層也更加有益于團(tuán)隊(duì)開發(fā),在團(tuán)隊(duì)開發(fā)的時(shí)候,每個(gè)人的能力有限和研究的方向不同,有些人注重頁(yè)面設(shè)計(jì),有些人擅長(zhǎng)開發(fā)邏輯業(yè)務(wù),有些人對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)操作和存儲(chǔ)過(guò)程非常了解,如果我們先運(yùn)用軟件工程的方法先定義好各層接口,各層開發(fā)人員對(duì)其它層的工作不用擔(dān)心其實(shí)現(xiàn),調(diào)用定義好了的接口就行了,這樣就能高效率的開發(fā)出高質(zhì)量的軟件。

        其實(shí)分層就是用到了設(shè)計(jì)模式!至于哪種我也不太清楚,或許用到了很多種,設(shè)計(jì)模式單看書很難理解而且是枯燥的!

        在整個(gè)開發(fā)過(guò)程中,我覺得還是沒有完全按軟件工程的思想去完成他,以致到現(xiàn)在都還有些理不清頭緒,不過(guò)大體是按照需求分析,系統(tǒng)設(shè)計(jì),編碼和實(shí)現(xiàn)來(lái)的,因?yàn)闆]有分析和設(shè)計(jì)而盲目的編碼是沒有意義,到頭來(lái)只是白干一場(chǎng)!

        WEB程序員比以前輕松的實(shí)現(xiàn)更加復(fù)雜的功能,紿客戶端呈現(xiàn)的元素都可以在服務(wù)器端通過(guò)編程來(lái)控制,甚至Http請(qǐng)求也封裝好了一個(gè)類供我們調(diào)用,在以前這是辦不到的,我們可以通過(guò)實(shí)現(xiàn)IHttpModu事件和數(shù)據(jù)進(jìn)行控制。也可以實(shí)現(xiàn)IHttpH理HttpReque

        P.NET的UI呈現(xiàn)模型中,所有標(biāo)有Runer”的元素都可以通過(guò)編程加以控制,甚至文本也不外如是。而且也表示我們所請(qǐng)求的一個(gè)頁(yè)面也是P可以在中加上tr來(lái)跟蹤頁(yè)面請(qǐng)求處理所產(chǎn)生的控件樹。UI呈現(xiàn)模型一改以前WEB程序員開發(fā)WEB應(yīng)用程序的模式,WEB程序員可以自己開發(fā)自定義控件或復(fù)合控件來(lái)呈現(xiàn)更加豐富的UI元素,來(lái)達(dá)到更加豐富的用戶體驗(yàn)。

        通過(guò)讀取Web.config文件我們還可以在Web.config讀取自定義的節(jié)點(diǎn)來(lái)配置應(yīng)用程序,比如數(shù)據(jù)連接字符串,或數(shù)據(jù)提供類。

        還有可以通過(guò)身份認(rèn)證,角色認(rèn)證,來(lái)對(duì)不同權(quán)限的用戶的UI和操作進(jìn)行控制。

        還有會(huì)話,狀態(tài)機(jī)制,讓用戶在無(wú)連接HttpReque交互式的體驗(yàn)。

        緩存機(jī)制讓W(xué)EB應(yīng)用程序具有良好的性能。

        而現(xiàn)在最新版本2.0構(gòu)升級(jí),其設(shè)計(jì)是為了提高開發(fā)人員的工作效率。不但改進(jìn)了代碼模型來(lái)減少?zèng)_突,而且還擴(kuò)展了編譯過(guò)程以為編譯和部署序提供更廣泛的選項(xiàng)??蚣艿臄U(kuò)展性再次通過(guò)新的uTPH顯示,它們支持建立在,包括個(gè)性化、母版頁(yè)和管理站點(diǎn)。緩存已經(jīng)改進(jìn)以允許數(shù)據(jù)庫(kù)依賴項(xiàng)和緩存后替代。從內(nèi)部來(lái)看,2.0版本的顯著改進(jìn);這些新實(shí)現(xiàn)結(jié)合了許多開發(fā)人員驅(qū)動(dòng)的實(shí)現(xiàn),同時(shí)沿用了業(yè)界的最佳做法。2.0流的臺(tái),該平臺(tái)是為處理復(fù)雜的企業(yè)序開發(fā)而構(gòu)建的。而新增的'將使用程序紿用戶帶來(lái)像桌面應(yīng)用程序一樣的UI體驗(yàn)。

        通過(guò)在學(xué)校的最后一段時(shí)間的編程開發(fā),讓我更加熟悉掌握了其相關(guān)技術(shù),讓我更加對(duì)Micro難以言喻的崇拜感!而且為了了解最新的技術(shù),還看了些英文文章和英文書籍。雖然我英語(yǔ)是那么的差,呵呵!

        在畢業(yè)設(shè)計(jì)開發(fā)過(guò)程中,感謝指導(dǎo)老師和同學(xué)對(duì)我的幫助和支持!

        第三篇:畢業(yè)論文開題報(bào)告加

        畢業(yè)論文開題報(bào)告模板加兩篇范文

        開題報(bào)告是指開題者對(duì)科研課題的一種文字說(shuō)明材料。這是一種新的應(yīng)用寫作文體,這種文字體裁是隨著現(xiàn)代科學(xué)研究活動(dòng)計(jì)劃性的增強(qiáng)和科研選題程序化管理的需要應(yīng)運(yùn)而生的。開題報(bào)告一般為表格式,它把要報(bào)告的每一項(xiàng)內(nèi)容轉(zhuǎn)換成相應(yīng)的欄目,這樣做,既便于開題報(bào)告按目填寫,避免遺漏;又便于評(píng)審者一目了然,把握要點(diǎn)。

        開題報(bào)告包括綜述、關(guān)鍵技術(shù)、可行性分析和時(shí)間安排等四個(gè)方面。

        開題報(bào)告作為畢業(yè)論文答辯委員會(huì)對(duì)學(xué)生答辯資格審查的依據(jù)材料之一。

        由于開題報(bào)告是用文字體現(xiàn)的論文總構(gòu)想,因而篇幅不必過(guò)大,但要把計(jì)劃研究的課題、如何研究、理論適用等主要問(wèn)題。

        開題報(bào)告的總述部分應(yīng)首先提出選題,并簡(jiǎn)明扼要地說(shuō)明該選題的目的、目前相關(guān)課題研究情況、理論適用、研究方法。

        開題報(bào)告是由選題者把自己所選的課題的概況(即"開題報(bào)告內(nèi)容"),向有關(guān)專家、學(xué)者、科技人員進(jìn)行陳述。然后由他們對(duì)科研課題進(jìn)行評(píng)議。亦可采用"德爾菲法"評(píng)分;再由科研管理部門綜合評(píng)議的意見,確定是否批準(zhǔn)這一選題。開題報(bào)告的內(nèi)容大致如下:課題名稱、承擔(dān)單位、課題負(fù)責(zé)人、起止年限、報(bào)名提綱。報(bào)名提綱包括:

        (1)課題的目的、意義、國(guó)內(nèi)外研究概況和有關(guān)文獻(xiàn)資料的主要觀點(diǎn)與結(jié)論;

        (2)研究對(duì)象、研究?jī)?nèi)容、各項(xiàng)有關(guān)指標(biāo)、主要研究方法(包括是否已進(jìn)行試驗(yàn)性研究);

        (3)大致的進(jìn)度安排;

        (4)準(zhǔn)備工作的情況和目前已具備的條件(包括人員、儀器、設(shè)備等);

        (5)尚需增添的主要設(shè)備和儀器(用途、名稱、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、價(jià)格等);

        (6)經(jīng)費(fèi)概算;

        (7)預(yù)期研究結(jié)果;

        (8)承擔(dān)單位和主要協(xié)作單位、及人員分工等。

        同行評(píng)議,著重是從選題的依據(jù)、意義和技術(shù)可行性上做出判斷。即從科學(xué)技術(shù)本身為決策提供必要的依據(jù)。

        [2]如何撰寫畢業(yè)論文開題報(bào)告

        開題報(bào)告的基本內(nèi)容及其順序:論文的目的與意義;國(guó)內(nèi)外研究概況;論文擬研究解決的主要問(wèn)題;論文擬撰寫的主要內(nèi)容(提綱);論文計(jì)劃進(jìn)度;其它。

        其中的核心內(nèi)容是“論文擬研究解決的主要問(wèn)題”。在撰寫時(shí)可以先寫這一部分,以此為基礎(chǔ)撰寫其他部分。具體要求如下:

        1.論文擬研究解決的問(wèn)題

        明確提出論文所要解決的具體學(xué)術(shù)問(wèn)題,也就是論文擬定的創(chuàng)新點(diǎn)。

        明確指出國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)就這一問(wèn)題已經(jīng)提出的觀點(diǎn)、結(jié)論、解決方法、階段性成果、……。

        評(píng)述上述文獻(xiàn)研究成果的不足。

        提出你的論文準(zhǔn)備論證的觀點(diǎn)或解決方法,簡(jiǎn)述初步理由。

        你的觀點(diǎn)或方法正是需要通過(guò)論文研究撰寫所要論證的核心內(nèi)容,提出和論證它是論文的目的和任務(wù),因而并不是定論,研究中可能推翻,也可能得不出結(jié)果。開題報(bào)告的目的就是要請(qǐng)專家?guī)椭袛嗄闼岢龅膯?wèn)題是否值得研究,你準(zhǔn)備論證的觀點(diǎn)方法是否能夠研究出來(lái)。

        一般提出3或4個(gè)問(wèn)題,可以是一個(gè)大問(wèn)題下的幾個(gè)子問(wèn)題,也可以是幾個(gè)并行的相關(guān)問(wèn)題。

        2.國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀

        只簡(jiǎn)單評(píng)述與論文擬研究解決的問(wèn)題密切相關(guān)的前沿文獻(xiàn),其他相關(guān)文獻(xiàn)評(píng)述則在文獻(xiàn)綜述中評(píng)述?;凇罢撐臄M研究解決的問(wèn)題”提出,允許有部分內(nèi)容重復(fù)。

        3.論文研究的目的與意義

        簡(jiǎn)介論文所研究問(wèn)題的基本概念和背景。

        簡(jiǎn)單明了地指出論文所要研究解決的具體問(wèn)題。

        簡(jiǎn)單闡述如果解決上述問(wèn)題在學(xué)術(shù)上的推進(jìn)或作用。

        基于“論文擬研究解決的問(wèn)題”提出,允許有所重復(fù)。

        4.論文研究主要內(nèi)容

        初步提出整個(gè)論文的寫作大綱或內(nèi)容結(jié)構(gòu)。由此更能理解“論文擬研究解決的問(wèn)題”不同于論文主要內(nèi)容,而是論文的目的與核心。

        [3]畢業(yè)論文開題報(bào)告的格式(通用)

        由于開題報(bào)告是用文字體現(xiàn)的論文總構(gòu)想,因而篇幅不必過(guò)大,但要把計(jì)劃研究的課題、如何研究、理論適用等主要問(wèn)題說(shuō)清楚,應(yīng)包含兩個(gè)

        部分:總述、提綱。

        1總述

        開題報(bào)告的總述部分應(yīng)首先提出選題,并簡(jiǎn)明扼要地說(shuō)明該選題的目的、目前相關(guān)課題研究情況、理論適用、研究方法、必要的數(shù)據(jù)等等。2提綱

        開題報(bào)告包含的論文提綱可以是粗線條的,是一個(gè)研究構(gòu)想的基本框架??刹捎谜涫交蛘问教峋V形式。在開題階段,提綱的目的是讓人清楚論文的基本框架,沒有必要像論文目錄那樣詳細(xì)。

        3參考文獻(xiàn)

        開題報(bào)告中應(yīng)包括相關(guān)參考文獻(xiàn)的目錄

        4要求

        開題報(bào)告應(yīng)有封面頁(yè),總頁(yè)數(shù)應(yīng)不少于4頁(yè)。版面格式應(yīng)符合以下規(guī)定。

        開題報(bào)告

        學(xué)生:

        一、選題意義

        1、理論意義

        2、現(xiàn)實(shí)意義

        二、論文綜述

        1、理論的淵源及演進(jìn)過(guò)程

        2、國(guó)外有關(guān)研究的綜述

        3、國(guó)內(nèi)研究的綜述

        4、本人對(duì)以上綜述的評(píng)價(jià)

        三、論文提綱

        前言、

        一、

        1、

        2、

        3、

        ??????

        二、

        1、

        2、

        3、

        ??????

        三、

        1、

        2、

        3、

        結(jié)論

        四、論文寫作進(jìn)度安排

        畢業(yè)論文開題報(bào)告提綱

        一、開題報(bào)告封面:論文題目、系別、專業(yè)、年級(jí)、姓名、導(dǎo)師

        二、目的意義和國(guó)內(nèi)外研究概況

        三、論文的理論依據(jù)、研究方法、研究?jī)?nèi)容

        四、研究條件和可能存在的問(wèn)題

        五、預(yù)期的結(jié)果

        六、進(jìn)度安排

        題目的來(lái)源、目標(biāo)和意義(標(biāo)題1+小二+居中+加粗)

        (小四+宋體+行距1.5倍)

        給出課題的來(lái)源、背景與意義

        課題要研究什么?解決什么問(wèn)題?

        你所分擔(dān)工作的描述

        對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)(或?qū)W科)發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步等有什么意義?

        目前國(guó)內(nèi)外相關(guān)工作情況(標(biāo)題1+小二+居中+加粗)

        (小四+宋體+行距1.5倍)

        現(xiàn)在有那些人在做與題目相關(guān)的研究工作?

        運(yùn)用(采用)了什么樣的方法?有些什么樣的結(jié)果(理論、技術(shù)、算法、程序軟件、產(chǎn)品等)?

        你對(duì)這些成果有什么樣的評(píng)價(jià)?

        你認(rèn)為什么是更好的方法?

        目前的發(fā)展趨勢(shì)是什么?

        現(xiàn)有的工作基礎(chǔ)、需要的工作條件(標(biāo)題1+小二+居中+加粗)(小四+宋體+行距1.5倍)

        包括已進(jìn)行的研究和實(shí)驗(yàn)設(shè)備等條件。

        有需要解決的的問(wèn)題(標(biāo)題1+小二+居中+加粗)(小四+宋體+行距1.5倍)

        針對(duì)你所承擔(dān)的工作要解決的問(wèn)題,說(shuō)明關(guān)鍵問(wèn)題是什么?關(guān)鍵技術(shù)是什么?

        技術(shù)路線和工作計(jì)劃(標(biāo)題1+小二+居中+加粗)(小四+宋體+行距1.5倍)

        你解決這些問(wèn)題的理論和方法是什么?

        描述你解決問(wèn)題的大致技術(shù)方案和路線(用文字、圖表等描述系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、功能、關(guān)鍵方法或算法等,對(duì)軟件系統(tǒng)要根據(jù)軟件工程學(xué)方法進(jìn)行描述)。

        預(yù)期結(jié)果(標(biāo)題1+小二+居中+加粗)

        (小四+宋體+行距1.5倍)

        參考文獻(xiàn)(標(biāo)題7+小二+居中+加粗)

        說(shuō)明:

        (1)、在論文中引用其它文獻(xiàn)的內(nèi)容,都要列于此。

        (2)、論文內(nèi)容決不允許抄襲,但允許小部分(幾句話)的引用。

        (3)、按引用文獻(xiàn)的順序,列于論文末。

        文獻(xiàn)是期刊時(shí),書寫格式為:“作者,文章題目,期刊名,年份,卷號(hào),期數(shù),頁(yè)碼。

        文獻(xiàn)是圖書時(shí),書寫格式為:作者,書名,出版單位,年月。例:

        1毛海軍,唐煥文.基于Agent的決策支持系統(tǒng)[J].計(jì)算機(jī)工程與應(yīng)用,2001.37(15):12~13

        2黃梯云.智能決策支持系統(tǒng)[M].北京:電子工業(yè)出版社,2001

        3[美]BruceEckel著.京京工作室譯.Java編程思想[M].北京:機(jī)械工業(yè)出版社,1999,44Corry,Mayfield,Cadman.COM/DCOMprogrammingguide[M].Beijing,Tshinghua

        UniversityPress,2000

        案例一我國(guó)商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)存在的.問(wèn)題及

        對(duì)策

        班級(jí)

        學(xué)號(hào)

        姓名

        聯(lián)系方式

        指導(dǎo)教師

        提交日期

        一、選題的理論意義與實(shí)際意義

        國(guó)外個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)是一種十分流行的金融服務(wù)。在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家,個(gè)人理財(cái)是一項(xiàng)發(fā)展得相當(dāng)成熟的銀行業(yè)務(wù),且已有100多年的歷史。而在我國(guó)國(guó)內(nèi)個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)行業(yè)目前還處于新興階段,但市場(chǎng)前景十分廣闊。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立和完善,教育、醫(yī)療、住房改革的深化,居民收入的迅速提高和投資意識(shí)的增強(qiáng),使得個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)在我國(guó)發(fā)展得非常迅速。

        近年來(lái)個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)越來(lái)越成為各家商業(yè)銀行業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)。我國(guó)居民的個(gè)人可支配資產(chǎn)快速增長(zhǎng),居民金融需求多樣化和個(gè)人金融資產(chǎn)多元化的格局逐步形成,這使得廣大居民對(duì)個(gè)人理財(cái)?shù)男枨笕諠u強(qiáng)烈。目前,各大商業(yè)銀行紛紛推出個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù),個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)產(chǎn)品百家齊放,爭(zhēng)相斗艷。近幾年來(lái)國(guó)內(nèi)銀行紛紛開展個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù),自招商銀行推出了“金葵花”理財(cái)品牌之后,工行推出了“理財(cái)金賬戶”,建行推出了“樂當(dāng)家”,農(nóng)行推出了“金鑰匙”,交行推出“圓夢(mèng)園”,民生推出了“非凡理財(cái)”,廣發(fā)推出了“真情理財(cái)”等等。

        隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)是未來(lái)銀行競(jìng)爭(zhēng)的主要領(lǐng)域。由于時(shí)間和精力有限加上缺乏相應(yīng)的基本的投資理財(cái)知識(shí)和法律保護(hù)意識(shí),面對(duì)手中大量閑置的錢,普通居民卻不知該如何來(lái)安排自己的財(cái)產(chǎn),能夠使之得到良好的配置,因此,普通居民希望能通過(guò)銀行等金融機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)確定投資理財(cái)方向、渠道和品種,有策劃的調(diào)整投資結(jié)構(gòu),避免個(gè)人投資

        理財(cái)?shù)拿つ啃院碗S機(jī)性,從而獲得最大的投資收益。商業(yè)銀行應(yīng)該根據(jù)市場(chǎng)實(shí)況,讓更多的普通居民知道什么是個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù);研究目前商業(yè)銀行行業(yè)存在那些問(wèn)題并且提出相應(yīng)的對(duì)策;探討未來(lái)商業(yè)銀行發(fā)展個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)的趨勢(shì);本人通過(guò)進(jìn)入商業(yè)銀行進(jìn)行實(shí)地考察,產(chǎn)生對(duì)商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)的思考,并進(jìn)一步探討商業(yè)銀行未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。

        本論文通過(guò)對(duì)商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)的認(rèn)識(shí),將深層次地研究對(duì)這個(gè)項(xiàng)目的發(fā)展,使之得到優(yōu)化和進(jìn)一步的發(fā)展,并對(duì)此提出建議對(duì)策。對(duì)于提升和改善我國(guó)商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)?shù)陌l(fā)展具有一定的理論價(jià)值,并可以為有關(guān)部門提供基本的信息,因此一定具有現(xiàn)實(shí)意義。二、論文綜述

        近年來(lái),隨著我國(guó)金融市場(chǎng)開放程度的不斷提高,商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)作為一項(xiàng)高利潤(rùn)、高增長(zhǎng)的業(yè)務(wù),漸已成為各家商業(yè)銀行極富競(jìng)爭(zhēng)力和挑戰(zhàn)力的領(lǐng)域之一。深入分析個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)的發(fā)展?fàn)顩r、存在問(wèn)題及其問(wèn)題根源,聯(lián)系當(dāng)前國(guó)內(nèi)商業(yè)銀行實(shí)際情況提出可操作性的發(fā)展建議,對(duì)國(guó)內(nèi)商業(yè)銀行加快個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。許多學(xué)者結(jié)合理論與實(shí)際,國(guó)內(nèi)研究與國(guó)際比較相結(jié)合等研究方法,明確提出了的商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)存在的問(wèn)題及現(xiàn)階段的發(fā)展思路和對(duì)策。

        1、商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)存在問(wèn)題及對(duì)策

        我國(guó)個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)面臨巨人的發(fā)展?jié)摿蜋C(jī)遇,中外資銀行將在這一領(lǐng)域展開激烈的競(jìng)爭(zhēng),在比較分析了中外資銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)基礎(chǔ)上,對(duì)如何進(jìn)一步提高國(guó)內(nèi)銀行的競(jìng)爭(zhēng)力提出了相應(yīng)的對(duì)策。

        外國(guó)銀行業(yè)的個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)已經(jīng)步入成熟期,國(guó)外銀行金融機(jī)構(gòu)都將個(gè)人金融業(yè)務(wù)作為發(fā)展重點(diǎn),面向中高端客戶的個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈。外資銀行能夠在自身各個(gè)方面因素不足的情況下,有效的利用高科技技術(shù)和網(wǎng)絡(luò),并且充分利用資源,彌補(bǔ)不足的同時(shí)又降低了自身的成本。所采取的措施及時(shí)有效。在這種經(jīng)營(yíng)環(huán)境下的個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)呈現(xiàn)服務(wù)內(nèi)容多樣化、理財(cái)方案?jìng)€(gè)性化、服務(wù)手段科技化、服務(wù)水平專業(yè)化、服務(wù)范圍全球化的特點(diǎn)。國(guó)內(nèi)商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)處于起步階段,我國(guó)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展較快,但無(wú)論從理念、內(nèi)容、形式、服務(wù)上都與西方國(guó)家存在較大差距。

        一些學(xué)者從營(yíng)銷渠道與市場(chǎng)定位、理財(cái)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和運(yùn)用和營(yíng)銷服務(wù)戰(zhàn)略――客戶管理和專業(yè)化服務(wù)三方面進(jìn)行比較,李松柏,蔣太才,朱春蘭(2015),陳娟(2015),常雯(2015),李艷(2015)等認(rèn)為我國(guó)存在的問(wèn)題是:專業(yè)人才的匱乏、創(chuàng)新不足、理財(cái)需求和理財(cái)文化的制約,成本較高,沒有有效地利用資源還有就是相關(guān)部門實(shí)施了,卻沒有深入的落實(shí)和宣傳的力度不夠,還受地域和時(shí)間的限制等方面原因的限制,讓銀行無(wú)法與客戶實(shí)現(xiàn)無(wú)縫對(duì)接,使得我國(guó)商業(yè)銀行在發(fā)展的過(guò)程中存在問(wèn)題。建議和策略是轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)觀念,樹立營(yíng)銷意識(shí)、加強(qiáng)創(chuàng)新力度,拓展理財(cái)業(yè)務(wù)品種、嘗試“客戶關(guān)系管理”,分層次服務(wù)、做好宣傳推廣工作、注重相關(guān)人才的培養(yǎng)。

        還有些學(xué)者對(duì)我國(guó)商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)存在的問(wèn)題持有不同的觀點(diǎn),以張靜(2015),朱晶華(2015),王丹(2015),伊娜(2015)等認(rèn)為:需求不足、個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品有同質(zhì)化趨勢(shì)、金融業(yè)分業(yè)經(jīng)營(yíng)不利業(yè)務(wù)發(fā)展、缺乏高素質(zhì)的理財(cái)客戶經(jīng)理人員。商業(yè)銀行發(fā)展個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)的思考:細(xì)分個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)市場(chǎng),創(chuàng)造市場(chǎng)需求;加強(qiáng)金融機(jī)構(gòu)之間跨行業(yè)的合作,豐富理財(cái)業(yè)務(wù)內(nèi)涵;培養(yǎng)和選拔專業(yè)的理財(cái)客戶經(jīng)理,提高理財(cái)人員的綜合素質(zhì)。

        歸結(jié)以上國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)界對(duì)國(guó)內(nèi)外商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)進(jìn)行比較存在著以下幾點(diǎn)問(wèn)題:一是業(yè)務(wù)發(fā)展理念概念化,缺乏實(shí)質(zhì)性;二是產(chǎn)品品種同質(zhì)化,缺乏創(chuàng)新性;三是服務(wù)水平技術(shù)含量低,缺乏競(jìng)爭(zhēng)力;四是組織機(jī)構(gòu)隨意化,缺乏科學(xué)性;四是理財(cái)人員素質(zhì)弱,缺乏綜合性。

        2、商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)的發(fā)展思路

        劉永祥,張金城(2015),任獻(xiàn)榮,吳慶(2015),張靜(2015)等這些學(xué)者對(duì)商業(yè)銀行

        個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)的思路的認(rèn)為:集中精力打造優(yōu)質(zhì)高效的理財(cái)中心;網(wǎng)點(diǎn)設(shè)置要實(shí)事求是,按照低成本、高效率的原則,在實(shí)踐中努力找出二者的均衡點(diǎn);強(qiáng)調(diào)個(gè)性,分類營(yíng)銷,提供差別化服務(wù);積極營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的用人環(huán)境,吸收和選拔優(yōu)秀個(gè)人理財(cái)人才;創(chuàng)新機(jī)制,整合資源,防范風(fēng)險(xiǎn),為個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展提供制度保障。

        而另一些學(xué)者在這方面持有不同的觀點(diǎn),以徐煒(2015),胡佳(2015),孫煒(2015),周航(2015)等為代表認(rèn)為商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)的思路是根據(jù)國(guó)內(nèi)個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)和發(fā)展現(xiàn)狀等因素,呈現(xiàn)經(jīng)營(yíng)思路上重“批發(fā)”輕“零售”、理財(cái)服務(wù)技能有待提高、合格理財(cái)人員缺乏、對(duì)理財(cái)服務(wù)認(rèn)知的差異導(dǎo)致服務(wù)策略還不完善、理財(cái)產(chǎn)品還不夠豐富。需要通過(guò)這幾個(gè)方面,做出相應(yīng)的對(duì)策。

        結(jié)合以上出現(xiàn)的問(wèn)題提出幾點(diǎn)思考和對(duì)策:在技術(shù)層面建立強(qiáng)大的知識(shí)管理系統(tǒng)支撐,構(gòu)筑統(tǒng)一的理財(cái)業(yè)務(wù)平臺(tái)、客戶數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)和經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng);在組織架構(gòu)層面科學(xué)設(shè)置理財(cái)中心,加速培育理財(cái)經(jīng)理隊(duì)伍;在經(jīng)營(yíng)層面確立目標(biāo)客戶營(yíng)銷策略,多方探索產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新途徑,建立金融創(chuàng)新保護(hù)機(jī)制;在管理層面加強(qiáng)制度建設(shè),完善個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)管理體系,當(dāng)務(wù)之急應(yīng)建立個(gè)人理財(cái)經(jīng)理管理辦法和考核制度。轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)觀念,樹立營(yíng)銷意識(shí)、加強(qiáng)創(chuàng)新力度,拓展理財(cái)業(yè)務(wù)品種、嘗試“客戶關(guān)系管理”,分層次服務(wù)、提高服務(wù)質(zhì)量、適當(dāng)降低個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)服務(wù)門檻、細(xì)分個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)市場(chǎng),實(shí)行差別化、個(gè)性化、分層次的服務(wù),加大營(yíng)銷宣傳力度,主動(dòng)出擊,引導(dǎo)市場(chǎng),創(chuàng)造市場(chǎng)需求、加強(qiáng)金融機(jī)構(gòu)之間跨行業(yè)的合作,豐富理財(cái)業(yè)務(wù)內(nèi)涵、培養(yǎng)和選拔專業(yè)的理財(cái)客戶經(jīng)理,提高理財(cái)人員的綜合素質(zhì)。

        綜上所述,該領(lǐng)域內(nèi)這些學(xué)者對(duì)于商業(yè)銀行總體認(rèn)識(shí)和大部分的觀點(diǎn)與看法都是相互一致的,還有是個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展受到當(dāng)前金融分業(yè)經(jīng)營(yíng)、分業(yè)監(jiān)管體制的制約;個(gè)人客戶市場(chǎng)的挖掘和培育有待深入;商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)水平有待進(jìn)一步提高等方面,但是還存在一些不足:模式還不夠多樣化,不能同時(shí)滿足不同人群的需求;產(chǎn)品品種單一等。所以本文在這些方面可以做進(jìn)一步地研究。

        三、論文提綱

        1引言

        描述商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)的研究背景、研究意義

        2國(guó)內(nèi)外商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀

        2.1國(guó)外商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展的現(xiàn)狀、特點(diǎn)及發(fā)展趨勢(shì)

        2.2國(guó)內(nèi)商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀

        2.3國(guó)內(nèi)商業(yè)銀行與國(guó)外商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)比較分析

        3國(guó)內(nèi)商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)存在的問(wèn)題

        闡述國(guó)內(nèi)商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)存在的問(wèn)題

        4商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)的發(fā)展策略

        研究我國(guó)商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)的發(fā)展對(duì)策

        5結(jié)束語(yǔ)

        四、與選題相關(guān)的主要參考文獻(xiàn)

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        五、論文寫作進(jìn)度安排

        案例二中等收入居民理財(cái)問(wèn)題研究

        畢業(yè)論文開題報(bào)告模板加兩篇范文[篇2]

        一、選題依據(jù)(擬開展研究項(xiàng)目的研究目的、意義)

        (1)研究目的

        期待可能性理論產(chǎn)生于二十世紀(jì)初的德國(guó),在大陸法系國(guó)家的刑法理論中研究探討的比較多,不過(guò)由于我國(guó)對(duì)期待可能性理論的研究起步相對(duì)較晚,在許多問(wèn)題上還沒有形成一個(gè)較為統(tǒng)一的意見,直到今天,對(duì)期待可能性理論的價(jià)值以及理論本身,都沒有居絕對(duì)優(yōu)勢(shì)地位的學(xué)說(shuō)。雖然對(duì)于期待可能性刑法理論上尚爭(zhēng)論不休,但其合理意義早已存在于刑事司法實(shí)踐中,這是不爭(zhēng)的事實(shí)。因此本文著重對(duì)期待可能性理論進(jìn)行研究,先簡(jiǎn)要介紹期待可能性理論的概念界定,理論基礎(chǔ)和形成發(fā)展等基礎(chǔ)法律問(wèn)題,再分析期待可能性理論的地位和適用問(wèn)題并提出自己的見解,最后在對(duì)期待可能性理論進(jìn)行深入研究的基礎(chǔ)上,提出我國(guó)刑法對(duì)期待可能性理論借鑒的一些淺見,希望對(duì)立法和理論研究能有所啟發(fā)。

        (2)研究意義

        期待可能性理論的積極意義在于考慮行為人本身的實(shí)際情況,不強(qiáng)人所難,能達(dá)到事實(shí)上的合理性和實(shí)質(zhì)正義,不給被告人附加多余義務(wù)。因此,通過(guò)對(duì)期待可能性理論的研究,可以給刑事責(zé)任的認(rèn)定提供人性的標(biāo)尺,使刑事責(zé)任認(rèn)定更加合乎情理、充滿人性,引入期待可能性理論對(duì)我國(guó)的刑法理論和刑事立法都具有一定的借鑒價(jià)值,并且在刑事司法方面也可以發(fā)揮其獨(dú)特的作用,對(duì)現(xiàn)實(shí)許多疑難、爭(zhēng)議案件可作出令人信服的闡釋,更容易實(shí)現(xiàn)我們司法公正與合理的目

        標(biāo)。

        二、文獻(xiàn)綜述內(nèi)容(在充分收集研究主題相關(guān)資料的基礎(chǔ)上,分析國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀,提出問(wèn)題,找到研究主題的切入點(diǎn),附主要參考文獻(xiàn))

        1、期待可能性的概述

        (1)劉昌強(qiáng)、崔志鑫在《穿越的路徑》中主張從狹義上理解期待可能性,認(rèn)為期待可能性是指僅從行為時(shí)的外部情況考慮,期待行為人不為犯罪行為而為其他適法行為的可能性。

        (2)崔蘭、崔志強(qiáng)在《論刑法中的期待可能性》中主張從廣義上理解期待可能性,認(rèn)為期待可能性是指根據(jù)行為人行為時(shí)的各種因素,能夠期待行為人選擇合法行為,如果不能期待行為人實(shí)施其他適法的行為,就不能對(duì)行為人的行為要求承擔(dān)一定的責(zé)任。

        2、期待可能性理論的地位

        (1)龍立豪,馬六生在《論期特可能性理論在我國(guó)刑法中的適用》中主張故意、過(guò)失構(gòu)成要素說(shuō),他們認(rèn)為應(yīng)當(dāng)把期待可能性置于故意、過(guò)失中來(lái)理解,期待可能性是故意和過(guò)失的構(gòu)成要素,包含在故意與過(guò)失之中,有期待可能性,就存在罪過(guò)心理,無(wú)期待可能性,就無(wú)罪過(guò)心理。

        (2)陳興良在《刑法學(xué)》期待可能性一章中主張與責(zé)任能力、故意或過(guò)失并列的第三責(zé)任要素說(shuō),他認(rèn)為期待可能性作為客觀的責(zé)任要素,與責(zé)任能力以及作為主觀要素的故意、過(guò)失構(gòu)成責(zé)任的三大要素,只有三者同時(shí)具備,行為人才具有有責(zé)性。

        (3)姜曉貞在《論期待可能性理論及其與我國(guó)刑法的關(guān)系》中

        主張阻卻責(zé)任事由說(shuō),認(rèn)為期待可能性不是與責(zé)任能力、故意或過(guò)失并列的第三責(zé)任要素,也不是故意、過(guò)失構(gòu)成要素,而應(yīng)當(dāng)將不存在期待可能性的情形,理解為一種責(zé)任阻卻事由。

        (4)馬克昌在《德日刑法理論中的期待可能性》中主張可罰的阻卻、減少責(zé)任說(shuō),他認(rèn)為沒有期待可能性的場(chǎng)合,如同沒有責(zé)任能力的場(chǎng)合一樣,并不是成為沒有責(zé)任,只是成為沒有可罰的責(zé)任。

        3、期待可能性的判斷標(biāo)準(zhǔn)

        (1)陳興良在《期待可能性問(wèn)題研究》中主張行為人標(biāo)準(zhǔn)說(shuō),他認(rèn)為以行為人自身的具體情況為標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)此人在此時(shí)此景之下是否能夠?qū)嵤┻m法行為來(lái)確定。

        (2)舒洪水在《期待可能性理論的哲學(xué)基礎(chǔ)與本土化思考》中主張國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)說(shuō),認(rèn)為應(yīng)當(dāng)以期待行為人實(shí)施適法行為一方的國(guó)家或國(guó)法秩序?yàn)闃?biāo)準(zhǔn),考慮其具體要求。

        (3)盧蕊在《期待可能性判斷淺析》一文中主張平均人標(biāo)準(zhǔn)說(shuō),她認(rèn)為應(yīng)當(dāng)把平均人放到行為人的處境看是否能夠期待他們實(shí)施適法行為,根據(jù)平均人是否會(huì)實(shí)施與行為者同樣的行為來(lái)確定。

        (4)付立慶在《人權(quán)標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)―認(rèn)定期待可能性有無(wú)的一種新標(biāo)準(zhǔn)》中主張人權(quán)標(biāo)準(zhǔn)說(shuō),將期待可能性有無(wú)之認(rèn)定應(yīng)以被期待者之人權(quán)之充分關(guān)注為旨趣。

        4、我國(guó)刑法對(duì)期待可能性理論的借鑒

        (1)楊興培在《期待可能性的實(shí)踐批評(píng)》中對(duì)于期待可能性的引入持否定態(tài)度,他認(rèn)為在法治社會(huì)里,對(duì)各種違法犯罪行為的評(píng)價(jià)

        與認(rèn)定,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“規(guī)范在前、價(jià)值在后”的基本原則,而不是顛倒,期待可能性作為一種人文價(jià)值,雖然有一定的合理性,但是應(yīng)當(dāng)讓位于刑法規(guī)范。

        (2)高曉飛在《期待可能性理論中國(guó)化的困境與思路》主張引入期待可能性,他認(rèn)為引入期待可能性有利于促進(jìn)我國(guó)刑法基本理念變革,有利于合理解釋我國(guó)刑法中的一些重要理論問(wèn)題,使刑事責(zé)任認(rèn)定更加合乎情理、充滿人性。

        我認(rèn)為目前學(xué)術(shù)界對(duì)于期待可能性理論的研究存在很多問(wèn)題,尤其是對(duì)于期待可能性的地位和判斷標(biāo)準(zhǔn)兩個(gè)問(wèn)題,學(xué)者們的爭(zhēng)論就一直沒有中斷過(guò),因此造成了期待可能性理論在適用上的一系列問(wèn)題,使得刑事責(zé)任的確定缺乏人性的標(biāo)尺,使得現(xiàn)實(shí)許多疑難、爭(zhēng)議案件難以作出令人信服的闡釋。鑒于期待可能性存在的理論價(jià)值,我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)對(duì)期待可能性的概念、地位和判斷標(biāo)準(zhǔn)作進(jìn)一步研究,確定一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)而提出我國(guó)刑法對(duì)期待可能性理論借鑒的一些淺見,希望對(duì)立法和理論研究能有所啟發(fā)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]劉昌強(qiáng)崔志鑫.《穿越的路徑》.載《黑龍江省政法管理干部學(xué)

        院學(xué)報(bào)》2015年第7期

        [2]崔蘭崔志強(qiáng).《論刑法中的期待可能性》.載《企業(yè)家天下》2015[3]龍立豪馬六生.《論期特可能性理論在我國(guó)刑法中的適用》.載《湖南省政法管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)》2000年第2期

        [4]陳興良.刑法學(xué).復(fù)旦大學(xué)出版社.2015

        [5]姜曉貞.《論期待可能性理論及其與我國(guó)刑法的關(guān)系》.載《信陽(yáng)師范學(xué)院學(xué)報(bào)》.2015年9月第5期第29卷

        [6]馬克昌.《德日刑法理論中的期待可能性》.載《武漢大學(xué)學(xué)報(bào)》2002年1月第1期

        [7]陳興良.《期待可能性問(wèn)題研究》.載《西北政法學(xué)院學(xué)報(bào)》2015年第3期

        [8]舒洪水.《期待可能性理論的哲學(xué)基礎(chǔ)與本土化思考》.載《法律科學(xué)》2015年第3期

        [9]盧蕊.《期待可能性判斷淺析》.載《金卡工程?經(jīng)濟(jì)與法》2015年8月

        [10]何立慶.《人權(quán)標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)---認(rèn)定期待可能性有無(wú)的一種新標(biāo)準(zhǔn)》.載《杭州商學(xué)院學(xué)報(bào)》2002年第4期

        [11]楊興培.《期待可能性的實(shí)踐批評(píng)》.載《金陵法律評(píng)論》2015年第1期

        [12]高曉飛.《期待可能性理論中國(guó)化的困境與思路》.載《人民檢察》2015年第5期

        三、研究方案(主要研究?jī)?nèi)容、目標(biāo)、研究方案)

        主要研究?jī)?nèi)容:

        第一部分,期待可能性理論概述,主要研究期待可能性理論的概念、形成與發(fā)展過(guò)程和理論基礎(chǔ)。第二部分,期待可能性理論的地位,主要分析主流學(xué)說(shuō)并提出自己的見解。第三部分,期待可能性理論的適用問(wèn)題,包括判斷標(biāo)準(zhǔn)和適用范圍。第四部分,主要談我國(guó)刑

        法對(duì)期待可能性理論的借鑒意義。

        研究目標(biāo):

        通過(guò)對(duì)期待可能性理論的研究和分析,對(duì)我國(guó)刑法理論對(duì)期待可能性理論的借鑒提出一些淺見,希望對(duì)立法和理論研究能有所啟發(fā)。

        研究方法:

        文獻(xiàn)分析法、比較研究方法、實(shí)證分析法。

        四、進(jìn)程規(guī)劃(各研究環(huán)節(jié)的時(shí)間安排、實(shí)施進(jìn)度、完成程度)

        1.2011年3月10日前,完成論文初稿并提交指導(dǎo)老師;

        2.2011年4月15日前,完成論文修改稿并提交指導(dǎo)老師;

        3.2011年5月30日前完成論文第三稿提交指導(dǎo)老師審閱與定稿;

        4.2011年6月10日前,提交論文答辯稿,準(zhǔn)備論文答辯;

        5.2011年6月18-19日,參加論文答辯。

        畢業(yè)論文開題報(bào)告模板加兩篇范文[篇3]

        海南師范大學(xué)

        本科畢業(yè)論文開題報(bào)告表

        論文題目:中日釣-魚-島爭(zhēng)端中的“美國(guó)因素”學(xué)院:政法學(xué)院

        系別:政治系

        專業(yè):思想政治教育

        學(xué)生姓名:陳健

        學(xué)號(hào):201501101101

        指導(dǎo)教師:蘭嵐(副教授)

        填表時(shí)間:2011年4月8日

        附表4(教師學(xué)生合用)

        海南師范大學(xué)本科畢業(yè)論文中期檢查表

        學(xué)院:政法學(xué)院專業(yè):思想政治教育

        論文是否能如期完成。

        表5(指導(dǎo)教師用)

        例:(各專業(yè)根據(jù)各自專業(yè)特色參照以下格式自行制定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),要求在每年4月20日之前各系將本系各專業(yè)指導(dǎo)教師評(píng)價(jià)表交教務(wù)處實(shí)踐科備案)

        海南師范大學(xué)思想政治教育專業(yè)本科畢業(yè)論文指導(dǎo)教師評(píng)價(jià)表

        學(xué)院:政法學(xué)院專業(yè)班級(jí):2015級(jí)思想政治教育本科班

        說(shuō)明:各專業(yè)按照本專業(yè)特色制定詳細(xì)的指導(dǎo)教師論文質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),要求標(biāo)準(zhǔn)合理、操作性強(qiáng),可以參照以下幾個(gè)方面進(jìn)行制定:

        指導(dǎo)教師對(duì)論文完成的總體評(píng)語(yǔ)(不少于300字);學(xué)生在論文完成過(guò)程中的工作態(tài)度;

        學(xué)生論文綜述材料的完成情況:能否根據(jù)題目的要求,在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下,充分發(fā)揮個(gè)人的主觀能動(dòng)性、運(yùn)用科學(xué)的方法進(jìn)行研究,能夠獨(dú)立的查閱相關(guān)的中英文獻(xiàn)材料,英文材料翻譯是否正確,是否對(duì)獲取的材料能夠進(jìn)行正確的分類、歸納、總結(jié)、并合理的引用;

        論文的質(zhì)量:有無(wú)創(chuàng)新點(diǎn),方案設(shè)計(jì)是否合理,論據(jù)是否充分、準(zhǔn)確,表達(dá)是否準(zhǔn)確、流暢,圖表布局是否合理,書寫是否規(guī)范等等。

        表6(復(fù)審教師用)

        例:(各專業(yè)根據(jù)各自專業(yè)特色參照以下格式自行制定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),要求在每年4月20日之前各系將本系各專業(yè)復(fù)審教師評(píng)價(jià)表交教務(wù)處實(shí)踐科備案)

        海南師范大學(xué)思想政治教育專業(yè)

        本科畢業(yè)論文復(fù)審教師評(píng)價(jià)表

        學(xué)院:政法學(xué)院專業(yè)班級(jí):2015級(jí)思想政治教育本科班

        復(fù)審教師評(píng)語(yǔ)(不少于300字);選題質(zhì)量;

        論文質(zhì)量:有無(wú)抄襲現(xiàn)象,有無(wú)創(chuàng)新點(diǎn),論點(diǎn)是否明確,論據(jù)是否充分、準(zhǔn)確,表達(dá)是否準(zhǔn)確、流

        暢,圖表布局是否合理,書寫是否規(guī)范等等。

        表7(教學(xué)單位用)

        海南師范大學(xué)本科畢業(yè)論文答辯記錄表

        說(shuō)明:要求答辯問(wèn)題不得少于三個(gè),并寫明答辯過(guò)程,答辯教師的提問(wèn)與學(xué)生的回答要記錄清楚。

        表8(教學(xué)單位用)

        海南師范大學(xué)本科畢業(yè)論文成績(jī)?cè)u(píng)定表

        學(xué)院:政法學(xué)院專業(yè)班級(jí):2015級(jí)思想政治教育本科班

        說(shuō)明:教師評(píng)分和答辯成績(jī):均采用百分制,三者的總評(píng)成績(jī),再折算為等級(jí)。90分及以上為優(yōu),80-89

        分為良,70-79分為中,60-69分為及格,60分以下為不及格??傇u(píng)比例,指導(dǎo)教師評(píng)分占40%,復(fù)審教師評(píng)分占30%,答辯評(píng)分占30%。各專業(yè)可根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)調(diào)整。

        畢業(yè)論文開題報(bào)告模板加兩篇范文[篇4]

        題目:青島啤酒與燕京啤酒的比較分析

        學(xué)生姓名:學(xué)號(hào):

        院(系):金融學(xué)院專業(yè):金融學(xué)

        指導(dǎo)教師:郭文旌

        2015年01月25日

        開題報(bào)告填寫要求

        1.開題報(bào)告作為畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))答辯委員會(huì)對(duì)學(xué)生答辯資格審查的依據(jù)材料之一。此報(bào)告應(yīng)在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下,由學(xué)生在畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作前期完成,經(jīng)指導(dǎo)教師簽署意見后生效。

        2.開題報(bào)告內(nèi)容必須按統(tǒng)一設(shè)計(jì)的電子文檔標(biāo)準(zhǔn)格式打印在國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)A4型(297mm×210mm)打印紙或復(fù)印紙上,禁止打印在其它紙上后剪貼。

        3.開題報(bào)告的字?jǐn)?shù)須1000字左右。開題報(bào)告中,學(xué)生查閱的參考文獻(xiàn)應(yīng)在5篇及以上(不包括辭典、手冊(cè))。

        4.有關(guān)年月日等日期的填寫,用阿拉伯?dāng)?shù)字書寫,如“2004年9月26日”或“2004-09-26”。

        本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))開題報(bào)告

        第四篇:畢業(yè)論文開題報(bào)告

        學(xué)位論文題目:

        工程領(lǐng)域名稱:

        學(xué)號(hào):

        姓名:

        校內(nèi)導(dǎo)師姓名:

        企業(yè)方導(dǎo)師姓名:

        碩士生所在單位名稱:

        填表日期:

        填表說(shuō)明

        1、研究生須認(rèn)真填寫本表相關(guān)內(nèi)容。

        2、開題報(bào)告內(nèi)容見《電子科技大學(xué)在職攻讀工程碩士專業(yè)學(xué)位研究生管理暫行規(guī)定》。

        3、所列欄目填寫不下的,可以另加附頁(yè)。

        4、本表采取雙面印制,且保持原格式不變,紙張限用A4(頁(yè)邊距為上、下:2.5cm,左為2.6cm,右為2.1cm;字體為微軟雅黑小四,行間距為18磅),整齊裝訂。

        5、開題報(bào)告完成,此表經(jīng)相關(guān)人員簽字后,須交學(xué)院研究生教務(wù)秘書保存。

        開題報(bào)告登記表內(nèi)容應(yīng)包括以下部分,不少于3000字:

        (1)說(shuō)明選題來(lái)源、選題依據(jù)、國(guó)內(nèi)外研究動(dòng)態(tài)。

        (2)說(shuō)明選題在理論研究或?qū)嶋H應(yīng)用方面的意義和價(jià)值。

        (3)闡述學(xué)位論文中自身研究工作部分,論證完成研究工作擬采取的主要理論、技術(shù)路線和實(shí)施方案。

        (4)說(shuō)明研究工作要實(shí)現(xiàn)的最終目標(biāo)和研究成果形式。

        學(xué)位論文工作計(jì)劃表(略)

        電子科技大學(xué)工程碩士學(xué)位論文文獻(xiàn)綜述

        注:1、文獻(xiàn)綜述加頁(yè)附后,整齊裝訂。

        2、紙張限用A4(頁(yè)邊距為上、下:2.5cm,左為2.6cm,右為2.1cm;字體為微軟雅黑小四,行間距為18磅)。

        3、文獻(xiàn)綜述應(yīng)對(duì)選題所涉及的工程技術(shù)問(wèn)題或研究課題的國(guó)內(nèi)外狀況有清晰的描述與分析,一般不少于3000字。

        4、至少應(yīng)閱讀20篇中外文獻(xiàn),其中英文文獻(xiàn)不少于5篇。

        第五篇:本科畢業(yè)論文開題報(bào)告范文

        一、選題目的及意義

        隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,中小企業(yè)愈發(fā)的展現(xiàn)出它在國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展中毋容置疑的重要作用。任何企業(yè)在財(cái)務(wù)活動(dòng)中都會(huì)存在有相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)。中小企業(yè)甚是如此,與大企業(yè)相比,中小企業(yè)的資本更少,技術(shù)更低,受外部條件環(huán)境影響更明顯,這不利于中小企業(yè)的發(fā)展和壯大。所以這個(gè)選題的目的在于研究中小企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)形成機(jī)制和針對(duì)其風(fēng)險(xiǎn)作出的相應(yīng)策略。同樣的,損益和風(fēng)險(xiǎn)是相伴相生,幫助中小企業(yè)更好地規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),提高的中小企業(yè)的生存盈利能力對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,提高我國(guó)的經(jīng)濟(jì)水平是具有重要意義的。

        二、文獻(xiàn)綜述

        自改革開放以來(lái),許多中小企業(yè)如同雨后春筍,紛紛展現(xiàn)了出來(lái),為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出巨大的貢獻(xiàn),在國(guó)家市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中處于重要的地位。但財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)會(huì)阻礙中小企業(yè)的健康發(fā)展。

        王素君等三位作者在“中小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題及防范對(duì)策”中提出中小企業(yè)由于自身?xiàng)l件限制與大型企業(yè)相比有很大的差距,風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力明顯不足,不夠科學(xué)。特別在20xx年金融危機(jī)以后,問(wèn)題更為嚴(yán)重。所以對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)作出策略應(yīng)對(duì),提高企業(yè)能力是很重要的,楊先先在“加強(qiáng)我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)―金融危機(jī)的啟示”一文中提出通過(guò)面對(duì)挑戰(zhàn)企業(yè)只有提高自身應(yīng)對(duì)能力,規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和提高收益,才能在競(jìng)爭(zhēng)愈加強(qiáng)烈的市場(chǎng)環(huán)境中脫穎而出。

        對(duì)于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)機(jī)制,本人認(rèn)為要作出預(yù)防和應(yīng)對(duì)兩方面工作。魏長(zhǎng)升兩位作者在“企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制研究”一文中提出要提高預(yù)防能力要健全預(yù)警機(jī)制、構(gòu)建高效的信息系統(tǒng)、和強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)分析和應(yīng)對(duì)系統(tǒng),并對(duì)此建立了模型研究。對(duì)于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)到來(lái)時(shí)時(shí)的應(yīng)對(duì),于千淇在“企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制方法探討”一文中認(rèn)為可以從降低風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)等方法去完善企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的防范應(yīng)對(duì)。

        三、研究現(xiàn)狀及創(chuàng)新思路

        財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是指在財(cái)務(wù)活動(dòng)中,由于不可確定因素而導(dǎo)致實(shí)際結(jié)果與預(yù)期目標(biāo)不一致的現(xiàn)象。而由于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在,是不可避免的。而中小企業(yè)的規(guī)模比較小,資本力量不夠強(qiáng)大,資信等級(jí)比較低,導(dǎo)致籌資困難。企業(yè)內(nèi)部管理不夠規(guī)范,例如一些家族式的企業(yè)的權(quán)責(zé)不夠分明,而且自身管理?xiàng)l件相對(duì)于大型企業(yè)比較落后,容易作出不夠科學(xué)的投資決策加大財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。中小企業(yè)的技術(shù)比較落后,生產(chǎn)規(guī)模小,創(chuàng)新能力不強(qiáng),在某些產(chǎn)品上的質(zhì)量,產(chǎn)量與大型企業(yè)相比相去甚遠(yuǎn)。上述等問(wèn)題會(huì)讓中小企業(yè)在市場(chǎng)環(huán)境中處于劣勢(shì),不利于中小企業(yè)發(fā)展。所以針對(duì)上述問(wèn)題作出應(yīng)對(duì)策略尤為重要。為了加強(qiáng)中小企業(yè)的自身能力,更好地健康發(fā)展,本文將針對(duì)以上問(wèn)題作出研究,提出一些建議,希望能推動(dòng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范的研究。

        四、論文提綱

        一、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的概念及特征。

        (一)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的概念。

        (二)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的特征。

        二、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的類型及形成機(jī)理。

        (一)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)類型。

        (二)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的形成機(jī)理。

        三、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的的應(yīng)對(duì)案例研究。

        (一)降低風(fēng)險(xiǎn)建立完善的內(nèi)部控制制度,科學(xué)管理企業(yè)內(nèi)部。

        (二)分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)建立完善決策制度,科學(xué)作出投資決策。

        (三)回避風(fēng)險(xiǎn)建立完善財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,提高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警水平。

        (四)風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移建立財(cái)務(wù)制度,提高企業(yè)的商業(yè)信用。

        四、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范。

        (一)建立財(cái)務(wù)制度,提高企業(yè)的商業(yè)信用。

        (二)建立完善財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,提高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警水平。

        (三)建立完善決策制度,科學(xué)作出投資決策。

        (四)建立完善的內(nèi)部控制制度,科學(xué)管理企業(yè)內(nèi)部。

        五、結(jié)論

        五、參考文獻(xiàn)

        [1]楊先先、加強(qiáng)我過(guò)中小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理――金融危機(jī)的啟示、[J]、經(jīng)營(yíng)管理者、2011

        [2]于千淇、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的方法探析、[J]、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息、2015

        [3]姜偉、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理及規(guī)范、[J]、中國(guó)市場(chǎng)、2015

        [4]高瑞麗、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)形成原因及其防范措施、[J]、企業(yè)改革與管理、2015

        [5]魏長(zhǎng)升、于鑫、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制、[J]、價(jià)值工程、2012

        [6]查夢(mèng)汐、淺談中小企業(yè)形成的原因和防范措施、[J]、現(xiàn)代營(yíng)銷(學(xué)苑版)2015

        [7]呂喜斌、試論企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制與防范、[J]、中國(guó)總會(huì)計(jì)師、2011

        [8]王素君、中小企業(yè)財(cái)務(wù)問(wèn)題及防范對(duì)策、[J]、中國(guó)集體經(jīng)濟(jì)、2015

        [9]郭毓東、我國(guó)中小企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)存在的問(wèn)題及對(duì)策、[J]、2011

        [10]姚江紅、中小企業(yè)的的識(shí)別與控制研究、[J]、價(jià)值工程、2012

        [11]羅杰思、中小企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)存在管理存在問(wèn)題及對(duì)策研究、[J]、現(xiàn)代營(yíng)銷、2015

        [12]劉冉冉、中小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警的管理對(duì)策、[J]、企業(yè)改革與管理、2015

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