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        課題開題培訓心得體會

        發(fā)布時間:2021-12-30 08:42:45

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        • 文檔分類:開題報告
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        10月10日由蓮湖區(qū)教師進修學校組織的課題研究培訓會在市70中大會議室舉行。培訓活動中首先是市教科研室的張韌老師作了有關“小課題,促進教師專業(yè)成長的有效抓手”的專題報告,后由已做過課題研究的兩位教師針對教研課題如何選題,實施過程中應該注意的問題進行了詳盡的解讀,通過此次培訓,使我們對課題研究選題方面有了更深層次的認識,對今后如何進行教研課題研究的過程等有了明確的方向。

        一、課題的選題:

        課題研究是解決教育過程中的實際問題,而這些問題就存在于實際的教育情境中。這就要求教師時時關注實際教育情境、尋找具體問題,要求我們的老師做個有心人,時時留意發(fā)生變化的教育情境,另外,還可在與教師的相互交流中,與學生的交流、溝通中找到問題,發(fā)現(xiàn)自己未曾注意的問題,激發(fā)自己的研究意識,將這些問題作為小課題的研究來源。

        二、小課題研究應注意的問題

        (一)教師的課題研究意識是前提

        教師的研究意識越強烈,就越有可能積極進行小課題的研究。如果教師缺乏研究意識,就會對教育教學實踐中存在的有價值的問題熟視無睹,錯失提升自己對教育教學的認識深度和研究能力的大好時機。

        (二)教師的教育理論學習是基礎

        對廣大中小學教師來說,一個總感到有許多小課題需要研究,并能很好地進行研究的教師,往往是教育理論知識較為扎實、不斷更新教育理念的教師。

        三、小課題研究的實施過程

        小課題研究的實施過程是小課題研究的具體體現(xiàn),它能較好地反映研究者的實際工作能力。

        具體包括如下幾個過程:開題、實施、結題

        四、研究成果的交流研討

        將研究成果用于分享、發(fā)表、參加比賽等。

        總之,對中小學一線教師的小課題研究來說,我們可以簡單地說:“問題即課題,行動即研究,成長即成果”。

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