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        護理科研工作計劃(推薦4篇)

        發(fā)布時間:2022-01-13 00:36:43

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        第一篇:護理科研工作計劃

        一年來在院領(lǐng)導(dǎo)及各位科主任支持和各位護士長的積極努力下,醫(yī)院護理工作較去年有了較大的改進。

        1、強化相關(guān)專業(yè)知識及規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。大家能積極參加醫(yī)院舉辦的每周一課的學(xué)習(xí),主管護師完成了一年一次的院內(nèi)講課任務(wù),完成了全年繼續(xù)教育學(xué)分。

        2、加強對護士的考核。以強化“三基”訓(xùn)練為主今年進行了兩次護理基本理論測試,兩次基本技能測試。同時每位護理人員撰寫了一篇本科一種疾病的護理標(biāo)準(基礎(chǔ)護理、??谱o理、健康教育)。

        3、積極參加社會公益活動;有多名護士參加無償獻血。

        4、繼續(xù)新護士的輪科工作(每科3個月),今年有兩名護士參加執(zhí)業(yè)注冊。

        5、指定具有護師以上職稱的護士負責(zé)實習(xí)生的帶教工作,制定帶教計劃,做到出科有成績,對不能完成實習(xí)任務(wù)的學(xué)生不予轉(zhuǎn)科。

        6、全年無重大事故發(fā)生。

        7、初步實行了護士長手冊制和護理工作量上報制。

        但是工作中還有很多不足;如護理文書書寫尚不規(guī)范;健康教育還流于形式;在論文撰寫,護理科研方面是空白;在服務(wù)態(tài)度和病人滿意度上還明顯不足。發(fā)生2次差錯。

        我們深刻的體會到全面提高護理人員綜合素質(zhì)是醫(yī)院發(fā)展的重要環(huán)節(jié),培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高,職業(yè)道德好,專業(yè)技術(shù)精的隊伍迫在眉捷。

        新的一年里,我們將繼續(xù)努力,把護理工作月計劃,周安排真正落到實處,使護理工作有大的突破。

        1、打造醫(yī)院文化,樹立團隊精神,把“用心服務(wù),創(chuàng)造感動”服務(wù)應(yīng)用到實際工作中去。

        2、為使護理隊伍管理年輕化、知識化。20XX年我們將調(diào)整1~2名年輕的護士擔(dān)任護士長。

        3、隨著護理技術(shù)不斷發(fā)展,我們想選送一些護士外出進修學(xué)習(xí)。建立中醫(yī)院護士進修基地。聯(lián)系一家上級醫(yī)院,對我院的護士長、護理骨干進行為期2~3個月的輪訓(xùn)。

        4、充分發(fā)揮護理質(zhì)控小組的作用,結(jié)合我院的工作實際把20XX年護理質(zhì)量檢查7項濃縮成20XX年的五項,并同時制定出急診室、手術(shù)室專科檢查細則表。每月進行一次科室護理質(zhì)量單項檢查,每季度進行一次護理質(zhì)量全面檢查,以便發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

        5、完善護士長手冊制度。

        6、實行護士長例會制度。

        7、積極配合醫(yī)院復(fù)審工作。

        8、招聘四名護理人員。

        總之,20XX年我們要認真貫徹醫(yī)院管理評價標(biāo)準,堅持以病人為中心,以發(fā)展中醫(yī)藥特色為優(yōu)勢,提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范服務(wù)行為,強化管理意識,質(zhì)量意識,服務(wù)意識和安全意識,本著“質(zhì)量優(yōu)先,教育為重,管理為新,人員為本”的理念。以醫(yī)院管理年活動為契機,不斷提高護理服務(wù)的質(zhì)量,為患者提供“優(yōu)質(zhì)高效,便捷滿意”的服務(wù)。

        第二篇:骨科病患康復(fù)訓(xùn)練問題及護理

        骨科病患康復(fù)訓(xùn)練問題及護理

        1康復(fù)鍛煉對骨科病人健康恢復(fù)的重要性

        骨科創(chuàng)傷與疾病不同程度的影響著病人的生活質(zhì)量,對骨科病人進行及時正確的康復(fù)訓(xùn)練有助于減少并發(fā)癥,增強病人的機能,幫助病人早日恢復(fù)健康,是骨科病人獲得良好功能恢復(fù)的關(guān)鍵[1]??祻?fù)訓(xùn)練是創(chuàng)傷與疾病治療中重要的組成部分,骨科的康復(fù)訓(xùn)練是手術(shù)或非手術(shù)治療的延續(xù),是骨科病人獲得良好功能恢復(fù)的關(guān)鍵,是恢復(fù)各種功能必不可少的手段。骨科康復(fù)訓(xùn)練通過預(yù)防功能障礙、促進功能恢復(fù)、進行功能代償或代替,達到恢復(fù)運動系統(tǒng)功能的目的。骨科康復(fù)訓(xùn)煉中的護理活動是指護士為解決骨科病人的康復(fù)鍛煉所采取的具體方法,包括康復(fù)鍛煉評估、康復(fù)鍛煉指導(dǎo)、康復(fù)鍛煉相關(guān)知識宣教等方面的內(nèi)容[2]。2骨科護理康復(fù)鍛煉的發(fā)展現(xiàn)狀2.1在思想認識方面

        骨科護理人員對骨科疾病的病理、病癥十分清楚,很多輕癥根本不能引起注意,特別是一些骨科疾病在經(jīng)過一段時間的自然鍛煉后會逐漸恢復(fù)機能,所以就不太重視恢復(fù)期的康復(fù)鍛煉。而且康復(fù)鍛煉是極耗時間,又是起效緩慢的治療,很多醫(yī)院也沒有足夠的人力和足夠的精力去指導(dǎo)病人康復(fù)鍛煉。由于這些思想上的原因,導(dǎo)致很多醫(yī)院的骨科護理康復(fù)鍛煉擱淺,未能引起足夠的重視。2.2在醫(yī)護配合方面

        醫(yī)護配合是骨科病人早日恢復(fù)健康的必須保障,醫(yī)師根據(jù)護士護理過程中反饋的病情信息調(diào)整治療方案,護士則根據(jù)醫(yī)師的指導(dǎo)調(diào)整護理方法,并通過醫(yī)護之間的配合,使病人在治療方案及護理方法的調(diào)整中盡快恢復(fù)健康。但在醫(yī)院的護理實踐中,卻有很多醫(yī)護配合不協(xié)調(diào)的問題。如醫(yī)師對護士專業(yè)水平的不信任,護士對醫(yī)師指導(dǎo)方式的不理解,導(dǎo)致了骨科病人在恢復(fù)階段得不到最好的治療。2.3在技能培訓(xùn)方面

        護理人員技能培訓(xùn)分為兩個層次,一層是對護理業(yè)務(wù)的評價,另一層是對宣教質(zhì)量的評價。目前,醫(yī)院的護理業(yè)務(wù)培訓(xùn)質(zhì)量較高,而宣教質(zhì)量較差,護理人員只會做不會說的現(xiàn)象很突出,這與護理人員的專業(yè)素質(zhì)有關(guān)。2.4在進修提高素質(zhì)方面

        醫(yī)院的護理進修機會少,名額有限,而且多傾向心、腦、器官移植等科室,所以骨科護理的進修機會是少之又少,對于外界先進的管理技術(shù)、護理技巧以及護理科學(xué)掌握的不及時、不全面,造成了醫(yī)院的學(xué)科發(fā)展不均衡,骨科護理的護理活動質(zhì)量發(fā)展不快。

        3提高康復(fù)鍛煉護理活動質(zhì)量的對策3.1提高認識,加大投入醫(yī)院及科室都要對骨科康復(fù)護理正確定位,培養(yǎng)良好的醫(yī)風(fēng)、醫(yī)德,樹立醫(yī)護人員以人為本的從醫(yī)理念,提高醫(yī)護人員對病人負責(zé)、對健康負責(zé)、對生命負責(zé)的責(zé)任感。要建立良好教育機制,用正反兩方面的典型醫(yī)療案例來提高醫(yī)護人員對護理學(xué)科的重視。要建立學(xué)習(xí)響應(yīng)機制,對醫(yī)護工作中的好做法和好經(jīng)驗及時的進行推廣,對醫(yī)護工作中的不良做法和不良后果及時的進行剖析,讓醫(yī)護人員真正認識到哪些是對的,哪些是錯的。要建立績效激勵機制,通過獎優(yōu)罰劣的手段來提高護理人員對護理康復(fù)鍛煉的重視,并不斷促進骨科康復(fù)鍛煉質(zhì)量的提高[3]。3.2醫(yī)護配合,共助康復(fù)

        骨科是一門專業(yè)性很強的學(xué)科,護理人員必需努力學(xué)習(xí)骨科的基本知識,掌握常見病、多發(fā)病的診斷和治療方法,對術(shù)后病人進行康復(fù)時,了解手術(shù)的方法和過程。具備這些能力,就可以提高護理人員與骨科醫(yī)師的溝通,也利于取得醫(yī)師的信任。3.3嚴密組織,系統(tǒng)培訓(xùn)

        骨科護理的專業(yè)性要求骨科護理人員必須具備較強的業(yè)務(wù)功底,因此,醫(yī)院應(yīng)開辦各種有關(guān)康復(fù)訓(xùn)練的培訓(xùn)、講座、會議或?qū)W術(shù)交流活動等教育項目,為護理人員提供學(xué)習(xí)康復(fù)知識新理論、新知識、新技能的機會,改善護理人員的康復(fù)知識不足的現(xiàn)狀,轉(zhuǎn)變護理人員對病人實施康復(fù)訓(xùn)練護理活動的態(tài)度,促進在康復(fù)訓(xùn)練中的實踐行為,為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理活動,加強對骨科護理人員康復(fù)護理知識和技能的教育和培訓(xùn)。4結(jié)語

        在骨科醫(yī)療護理過程中,除康復(fù)鍛煉以外,心理護理、健康教育以及人性化護理等均對病人的健康恢復(fù)有明顯的影響作用。因此,在開展康復(fù)鍛煉時,要盡可能的綜合多方面的護理知識與技巧,用最健康、最直接、最有效的方式來參與護理,并要做到醫(yī)護緊密配合,全方位的實現(xiàn)高質(zhì)量、高效率的康復(fù)過程,更有效的保護病人的身體健康

        第三篇:護理科研工作計劃

        在我院將近兩年,其間全體護理人員逐步努力的去用心為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),讓患者從心底感到滿意。一年中各科室都推出了自己新的服務(wù)舉措。如:只要有人走進辦公室就有一名護士起立去問候;從患者入院到出院健康教育個貫穿始終,對出院病人進行家訪,婦產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院等,使病人滿意度始終保持在89%以上,護理糾紛為零。護理投訴為零,提升了護理人員的意識和溝通技巧,并且在護理查房中也貫穿了以人性化的理念去護理病員,服務(wù)病員,從而提升了護理服務(wù)工作,得到了領(lǐng)導(dǎo)及患者的好評。

        一、堅持人才培訓(xùn)力度加大,提升人員素質(zhì)

        醫(yī)院的發(fā)展關(guān)鍵是否有人才,有了人才容易創(chuàng)新,容易出成績,在一年中全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)十次,各科每月堅持學(xué)習(xí)2次;護理查房每科二次,全院大查房一次;每月護理技術(shù)考核一次,全部合格率100%;三基理論全院培訓(xùn)一次,考核一次;積極開展科研活動,內(nèi)科的科研論文已報送廠里參加創(chuàng)新項目評選,其它項目也初見成效;繼續(xù)再教育考核每季一次,從而提高了全體護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),今年有三名護士長到XX省衛(wèi)生廳參加培訓(xùn),全體護士長參加了護理部組織的院感和護理新知識、新理論的培訓(xùn)。從而提高了她們的管理意識和管理水平,使我院的管理水平有了大的提升。

        二、堅持以護理質(zhì)量為主線,提升護理工作質(zhì)量

        以質(zhì)量求發(fā)展這是大家都明白的道理,認真實施兩級網(wǎng)絡(luò)管理,職責(zé)明確,分工明確,每周、每月堅持自查,抽查考核,及時反饋,及時整改。臨床科室告知程序隨時進行抽查,晨會還進行了三基理論提問,特別是護理病歷進行及時檢查,不規(guī)范者及時反饋,使護理病歷的質(zhì)量逐月提高。從十月份起執(zhí)行了規(guī)范性護理查房,通過制定標(biāo)準對各科每月護理查房進行考評,提高大家的積極性,對業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,規(guī)避醫(yī)療風(fēng)險起了積極的作用,院內(nèi)感染工作在護理檢查中也重點之一,發(fā)現(xiàn)問題及時提出,及時改正,杜絕了問題的再次發(fā)生。

        三、一年中存在問題主要有以下幾個方面

        1.護理管理者的業(yè)務(wù)及管理水平需再提高,其管理創(chuàng)新意識欠佳。

        2.護理人員積極進取的精神還未充分調(diào)動起來,經(jīng)常是被動地去做。

        3.科研工作是護理管理的薄弱項目。

        4.護理人員整體工作能力還有待提升。

        5.流程及問題管理工作不到位。

        總之在全年工作中,由于有院領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心以及全體護理同仁們的齊心協(xié)力,使我院護理工作上了一個新的臺階,各方面有了一定進步,基本達到了原計劃的目標(biāo)。

        第四篇:護理專業(yè)的開題報告

        關(guān)于護理專業(yè)的開題報告范文

        導(dǎo)語:開題報告是畢業(yè)論文答辯委員會對學(xué)生答辯資格審查的依據(jù)材料之一,下面為大家推薦一篇關(guān)于護理專業(yè)的開題報告范文。

        范文一:小兒肺炎患者護理

        一、設(shè)計(報告)研究意義

        該病例是本人在實習(xí)期間感受最深刻的一個患者。該病癥病情復(fù)雜,病情較重,而且較為難護理容易復(fù)發(fā),患者出現(xiàn)發(fā)燒、劇烈咳嗽、呼吸困難,是一系列病理生理改變和相應(yīng)臨床表現(xiàn)的綜合征。該患者臨床治療多以退燒,止咳,抗感染補液,減少痰液分泌,對癥治療為主,同時配合氧療、改善呼吸功能、心理護理等實施有效的綜合護理措施,高質(zhì)量有效的護理對改善患者病情,有效搶救生命使患者轉(zhuǎn)危為安至關(guān)重要,本課題(報告)研究對減輕患者痛苦、提高患者治療依從性和治療效果、減少并發(fā)癥具有重要意義。

        二、設(shè)計(報告)主要研究的內(nèi)容、預(yù)期目標(biāo)

        (一)主要內(nèi)容

        1.小兒肺炎患者的臨床護理干預(yù)方法與效果觀察。

        2.針對患者劇烈咳嗽咳痰、呼吸困難、發(fā)燒等綜合護理措施對提高肺炎患者生活質(zhì)量的影響。

        (二)預(yù)期目標(biāo)

        針對患者具體病情給予吸痰吸氧、止咳、病情觀察、生活護理及心理護理等綜合性護理干預(yù),促進患者舒適、減輕患者痛苦、提高治療效果、減少并發(fā)癥,進一步提高患者生活質(zhì)量。

        三、設(shè)計(報告)的'研究重點及難點

        (一)研究重點

        肺炎患者臨床護理干預(yù)方法與效果觀察

        (二)研究難點

        針對肺炎患者吸痰的操作方法與效果觀察

        四、設(shè)計(報告)研究步驟(進度安排)

        起止時間階段內(nèi)容

        ①201X年7月~8月選題與科研設(shè)計(含報告開題)

        ②201X年9月~12月查閱與收集整理資料

        ③201X年1月~2月報告寫作、完成初稿

        ④201X年3月~5月反復(fù)修改后定稿、準備答辯

        范文二:1例腎臟移植術(shù)后護理

        一、設(shè)計(報告)研究意義

        腎臟是重要的排泄器官,如果腎臟功能完全喪失,導(dǎo)致體內(nèi)代謝物積聚過多或排出過多,使體內(nèi)的正常功能受到損害。近年來已有很多患者接受了同種異體腎臟移植手術(shù),這給了很多慢性腎功能衰竭帶來了希望。但是腎臟移植最容易出現(xiàn)嚴重的排斥反應(yīng),采取藥物治療等方法進行護理以減輕患者的痛苦,提高腎臟移植術(shù)后的成功率。

        二、設(shè)計(報告)主要研究的內(nèi)容、預(yù)期目標(biāo)

        (一)主要內(nèi)容

        總結(jié)腎臟移植術(shù)后的臨床護理體會。針對患者具體病情專人護理、輸氧、病情觀察、休息與體位、并發(fā)癥的的護理及預(yù)防、飲食護理、心理護理、用藥護理、出院指導(dǎo)等護理措施。

        (二)預(yù)期目標(biāo)

        及時準確了解病人病情變化,以減輕患者痛苦,減少并發(fā)癥發(fā)生,提高治療效果,對患者進行對患者進行最終達到提高患者生活質(zhì)量的目的。

        三、設(shè)計(報告)的研究重點

        (一)研究重點

        腎臟移植術(shù)后的病情觀察內(nèi)容及綜合護理措施。

        (二)研究難點

        并發(fā)癥的預(yù)防及護理以及患者口服用藥的正確使用方法和注意事項。

        四、設(shè)計(報告)研究步驟(進度安排)

        起止時間階段內(nèi)容

        ①XX年11月選題

        ②XX年12月科研設(shè)計(含任務(wù)書與開題報告)

        ③XX年12月查閱與收集整理資料

        ④XX年1月~2月報告寫作、完成初稿

        ⑤XX年3月~4月反復(fù)修改后定稿、打印裝訂報告

        ⑥XX年4月準備答辯、現(xiàn)場或網(wǎng)上答辯

        五、指導(dǎo)教師意見(是否同意開題,如不同意開題應(yīng)寫出意見)

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