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第一篇:工程工作總結(jié)
20xx年以來濉溪縣聚焦農(nóng)村改廁民生工程年度目標(biāo),以更高的站位、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)得舉措,扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村改廁民生工程工作,全縣農(nóng)村改廁工作成效顯著。
一、工作舉措
1.組織實(shí)施,強(qiáng)調(diào)一個(gè)“精”字。濉溪縣切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),針對(duì)改廁工作任務(wù),迅速行動(dòng),結(jié)合實(shí)情,因鎮(zhèn)制宜,制定并下發(fā)農(nóng)村戶改廁工作實(shí)施方案,明確責(zé)任,分解任務(wù),排出進(jìn)度,掛圖作戰(zhàn),形成全縣上下聯(lián)動(dòng),左右互動(dòng)的良好態(tài)勢(shì),全縣農(nóng)村改廁工作得以快速整體推進(jìn)。
2.改廁宣傳,注重一個(gè)“廣”字。充分利用互聯(lián)網(wǎng)、廣播、電視、微信等多種宣傳媒介,廣泛宣傳改廁重要意義,把民生工程標(biāo)識(shí)與廁所管護(hù)結(jié)合(含管護(hù)服務(wù)電話)制作到戶民生工程標(biāo)識(shí)牌,并將《濉溪縣農(nóng)村廁所改造明白紙》下發(fā)的每家每戶,提高群眾的衛(wèi)生意識(shí)、責(zé)任意識(shí),增強(qiáng)群眾改廁的自覺性和積極性。
3.規(guī)范施工,堅(jiān)持一個(gè)“質(zhì)”字。本著好事辦好,實(shí)事辦實(shí)的`原則全力推進(jìn)農(nóng)村改廁,為保證改廁的質(zhì)量,組織專業(yè)人員巡回進(jìn)鎮(zhèn)入村開展技術(shù)培訓(xùn)。通過集中現(xiàn)場培訓(xùn),既綜合提升全縣農(nóng)村改廁技術(shù)水平,又保證了改廁質(zhì)量和進(jìn)度。
4.組織驗(yàn)收,力求一個(gè)“嚴(yán)”字。以群眾滿不滿意為標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把改廁驗(yàn)收關(guān),通過進(jìn)村入戶,逐戶查驗(yàn)改廁戶使用情況,確保建設(shè)一個(gè),驗(yàn)收一個(gè),合格一個(gè),獎(jiǎng)補(bǔ)一個(gè),群眾滿意一個(gè)。
二、特色模式
1.濉溪縣自20xx年以來,在充分征求干部群眾的基礎(chǔ)上,總結(jié)提煉出,可復(fù)制、可推廣的“五注重一結(jié)合”農(nóng)村改廁建設(shè)模式,即一注重以點(diǎn)帶面,做到示范帶動(dòng),整莊推進(jìn);二注重先建后補(bǔ),發(fā)揮農(nóng)民參與積極性和主動(dòng)性,減輕農(nóng)戶改廁成本;三注重群眾意愿,推廣進(jìn)院入室水沖式廁屋和磚砌式三格化糞池;四注重利用舊磚舊瓦舊木頭,節(jié)約戶改廁成本;五注重技術(shù)指導(dǎo),確保改廁質(zhì)量;六結(jié)合糞污資源利用,對(duì)無害化處理后的糞污進(jìn)行肥料化利用,減少環(huán)境污染。
2.“三個(gè)一”戶改廁培訓(xùn)模式。濉溪縣為了確保農(nóng)村改廁人員能夠真正掌握技術(shù),規(guī)范施工,啟動(dòng)了“三個(gè)一”的培訓(xùn)模式,即全縣每一個(gè)鎮(zhèn)集中開展一次培訓(xùn),堅(jiān)持集中培訓(xùn)、現(xiàn)場觀摩、實(shí)地教學(xué),并做到有圖紙、有樣板、有影像、有指導(dǎo)、有答復(fù)、有釋疑;全縣每一個(gè)鎮(zhèn)要建立一個(gè)樣板村;全縣每一村要建立一個(gè)樣板戶,全面做到學(xué)有目標(biāo)、改有方向、看有現(xiàn)場。
第二篇:工程項(xiàng)目年終總結(jié)
1.工程進(jìn)度完成情況:
從5月份進(jìn)場開始組建項(xiàng)目部,按業(yè)主要求報(bào)建前完成了xxx加建地下室結(jié)構(gòu)施工,并在業(yè)主樁基施工期間完成了辦公區(qū)的二次搭建及工人生活區(qū)的搭建;在12月5日業(yè)主土方?jīng)]有出完,基坑支護(hù)沒有施工完的情況下開始介入施工,在12月27日前完成了基礎(chǔ)磚模及底板墊層施工以及塔吊安裝及驗(yàn)收。
2、工程進(jìn)度施工過程控制總結(jié)
從12月5日嘉宏集團(tuán)正式發(fā)開工令給本項(xiàng)目,項(xiàng)目部完全按照業(yè)主要求節(jié)點(diǎn)進(jìn)度施工,對(duì)施工人員,施工機(jī)械,施工材料都做到事前計(jì)劃,對(duì)所有施工班組都下達(dá)施工任務(wù)單,并在施工任務(wù)單中把工作量及相應(yīng)配備的作業(yè)人員都作可行性的量化要求,做到符合工程施工的要求,同時(shí)又不造成人力物力的浪費(fèi)。
3、施工質(zhì)量控制總結(jié)
為把xxx辦公樓項(xiàng)目建設(shè)成業(yè)主滿意的項(xiàng)目,項(xiàng)目部全體員工認(rèn)真落實(shí)工程質(zhì)量目標(biāo),針對(duì)公司質(zhì)量方針,承擔(dān)各自的管理責(zé)任,科學(xué)實(shí)效組織施工和管理。
質(zhì)量是企業(yè)的生命,質(zhì)量也是企業(yè)創(chuàng)造效益的保證,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程是我項(xiàng)目部的宗旨,是項(xiàng)目部全體員工的意志。為達(dá)到預(yù)定的質(zhì)量目標(biāo),在工程施工過程中,我項(xiàng)目部制訂一套可行性的質(zhì)量管理方案:
①、工程施工實(shí)行樣板、技術(shù)交底制度,由項(xiàng)目部施工技術(shù)人員向施工班組及工人進(jìn)行技術(shù)交底,技術(shù)交底明確:從操作抓起,技術(shù)人員認(rèn)真向工人進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量方面的指導(dǎo),是工人牢牢掌握各種施工工藝,保證每個(gè)工人都能領(lǐng)會(huì)操作要令、掌握規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求。對(duì)于工程施工中的重點(diǎn),難點(diǎn),施工前向相關(guān)施工班組及人員交底,嚴(yán)格控制施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。改變了以前技術(shù)交底流于形式的做法,讓項(xiàng)目部所有管理人員豎立質(zhì)量目標(biāo),在所有施工過程中按制定的質(zhì)量目標(biāo)去跟進(jìn)去管理。從現(xiàn)在施工的情況來看,該管理辦法是有效實(shí)用的。
②、對(duì)于進(jìn)入施工現(xiàn)場的材料都嚴(yán)格把關(guān)。對(duì)進(jìn)場材料的數(shù)量與質(zhì)量都進(jìn)行進(jìn)行驗(yàn)收與檢測,對(duì)不符合質(zhì)量要求的材料作退場處理(如加建部分地下室施工時(shí),第一批次模板質(zhì)量達(dá)不到要求,堅(jiān)決要求其退貨處理)。
③、加強(qiáng)施工過程質(zhì)量控制,要求施工員對(duì)各分項(xiàng)工程施工前交底,施工時(shí)邊施工邊檢查,發(fā)現(xiàn)不合格的地方及時(shí)返工處理,在施工過程中控制施工質(zhì)量,加強(qiáng)“自檢、互檢、交接檢”和項(xiàng)目部施工員的檢查驗(yàn)收制度,對(duì)出現(xiàn)不合格樣品嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)罰制度,提高了管理人員及工人的責(zé)任感,避免因返工造成的工期拖延和材料浪費(fèi)。
④、合理統(tǒng)籌安排施工工序和交叉作業(yè),最大化的節(jié)約工期,向整個(gè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)灌輸節(jié)約工期就是節(jié)約成本就是創(chuàng)造效益的思想,建立對(duì)施工成品保護(hù)制度,并在施工中認(rèn)真貫徹落實(shí)。
4、安全文明施工總結(jié)
①、工地文明施工管理,xxx辦公樓項(xiàng)目做全封閉式管理,主要施工場地作硬化處理,所有的臨時(shí)設(shè)施與場地布置均按東莞現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)化施工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。做到布置合理,施工現(xiàn)場整潔有序,物料堆放整齊,安全標(biāo)志明顯,勞動(dòng)紀(jì)律嚴(yán)明。施工作業(yè)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,凡事均有章可循,有專人負(fù)責(zé),有人監(jiān)督,有據(jù)可查。嚴(yán)把文明施工關(guān),堅(jiān)立項(xiàng)目形象企業(yè)形象。
②、健全安全生產(chǎn)制度,加強(qiáng)項(xiàng)目部施工安全,消防安全,財(cái)產(chǎn)安全管理,對(duì)工人實(shí)行安全教育交底,堅(jiān)決貫徹安全第一預(yù)防為主的思想,施工現(xiàn)場有安全隱患第一時(shí)間整改消除,生活區(qū)辦公區(qū)施工區(qū)均按標(biāo)準(zhǔn)化要求配備完善的消防設(shè)施,加強(qiáng)工地保安人員的素質(zhì),明確保安人員職責(zé),對(duì)不負(fù)責(zé)的保安堅(jiān)決辭退處理。
第三篇:工程項(xiàng)目年終總結(jié)
瞬息間,對(duì)于我來說不平凡的xx年即將過去。在過去的一年里,似乎值得自己去回顧的事情并不是很多,就在我以為生活和工作是那么的平平,沒有什么學(xué)習(xí)動(dòng)力和工作熱情時(shí),xx年5月,我經(jīng)過工區(qū)長的引薦,來到了14路項(xiàng)目部。這對(duì)于我來說是一件值得高興的事情,正式工作一年多的我,有了第一份自己心儀的工作。
加入14路項(xiàng)目部已半年有余,對(duì)于我來說是一種成長與進(jìn)步的歷程。由于起初該項(xiàng)目的交工資料殘缺嚴(yán)重,在大伙兒齊心協(xié)力加班加點(diǎn)的情況下,資料如期補(bǔ)缺完整。并且在我和同事們團(tuán)結(jié)一致共同努力下,我們的竣工資料也如期的通過興蜀公司兩次檢查的考驗(yàn)?;厥走^去,內(nèi)業(yè)資料工作雖基本達(dá)到預(yù)期的目標(biāo),但個(gè)別不足方面亦反思,試待改進(jìn)。展望今后,資料工作依然艱巨、任重。
在年末之際,我在這里對(duì)自己前段時(shí)間工作進(jìn)行總結(jié),如何做好自己的本職工作,以便更好的和同事們一起服務(wù)于公司。
在工作中,計(jì)劃調(diào)理不清晰,與領(lǐng)導(dǎo)和同事間溝通較少,遇事考慮不夠全面,不夠細(xì)致。雖然自己在努力認(rèn)真的工作著,但距離領(lǐng)導(dǎo)的期望和要求還是有一定差距。如:理論水平、工作能力、以及對(duì)具體工作的實(shí)施與計(jì)劃等問題上還待進(jìn)一步提高。并且自己應(yīng)該將能獨(dú)立完成的事情,勇于承擔(dān)下來。以不依賴他人,不退縮、不逃避的思想,勇敢地邁出一步,使自己在今后更加自信、大膽、仔細(xì)的完成每一項(xiàng)工作。
20xx年度工作思路與計(jì)劃
xx年已過,未來的日子依舊充滿了挑戰(zhàn)和機(jī)遇,總覺得所要做的努力,看似容易,做起來卻是需要用心、用力、用態(tài)度的。但我堅(jiān)信有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策,有各位同事的協(xié)助,加上自己個(gè)人的不懈努力,20xx年會(huì)是我在康鵬的陪伴下蛻變的一年。
(一)15路竣工資料的尾聲計(jì)劃
1.在1月1日之前通過興蜀公司的資料審查,以致業(yè)主能退還50%的質(zhì)保金。
2.在1月21日之前把分項(xiàng)工程組卷完成。
3.在2月末,竣工資料完全結(jié)束,以便接受新的工作新的任務(wù)。
(二)勤動(dòng)手,堅(jiān)守工作職責(zé)。
工作無大小,只是分工不同,貢獻(xiàn)無多少,要看用心沒有。作為一名社會(huì)閱歷淺薄的新人,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)比較匱乏,因此我們也被很多人用眼高手低來形容。然而,我個(gè)人認(rèn)為從小上進(jìn)心很強(qiáng)的我,最大的特點(diǎn)就是責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,待人真誠。工作中,我要勤于動(dòng)手做好本職工作,戒驕戒躁,不做也說話的巨人,行動(dòng)的矮子。同時(shí),這次要抓住14路的竣工資料的契機(jī)磨練自己,憑借公司的良好環(huán)境提升自己。
(三)增強(qiáng)責(zé)任感,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通,提高工作效率。
我個(gè)人覺得,思想認(rèn)識(shí)的進(jìn)步程度衡量一個(gè)人成熟度的主要表現(xiàn)。也許別人會(huì)用工作業(yè)績來做指標(biāo),因?yàn)槟鞘强吹靡姷膭趧?dòng)成果體現(xiàn)。但是對(duì)我個(gè)人而言,我更看重的是思想認(rèn)識(shí)和政治意識(shí)的提高。強(qiáng)烈的責(zé)任感,是積極主動(dòng)做事的前提,也是把工作做到點(diǎn),落到實(shí)處,減少工作失誤的關(guān)鍵。時(shí)刻堅(jiān)持不懂就問,不明白就多學(xué)的態(tài)度,與同事多合作,與領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)工作情況,做為一個(gè)新人要將自己放的低一點(diǎn)再低一點(diǎn),懂得團(tuán)隊(duì)的力量和重要。
(四)勤學(xué)習(xí),提高工作能力。
涉及到工作相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。大學(xué)四年所接受的知識(shí)畢竟十分有限,工作中我遇到了許多接觸少,甚至從不了解的新事物、新問題、新情況。面對(duì)這些問題,自己首先要多了解,做到心中有數(shù),很快的進(jìn)入工作角色。
(五)勤思考,理論聯(lián)系實(shí)際。
工作中要細(xì)心留意。在同事們的指導(dǎo)關(guān)心下,我逐漸熟悉了工作情況,要學(xué)會(huì)做個(gè)有心人,通過自身細(xì)心觀察和留意,反思和總結(jié),在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。捕捉和發(fā)現(xiàn)大家工作中的閃光點(diǎn),加以學(xué)習(xí)和自我提升,且全面的去了解和掌握工程施工的流程和規(guī)范等各方面的情況,提高履行崗位職責(zé)的能力。訓(xùn)練自己做到處事胸有成竹,相信自己,游刃有余。重視自己的獨(dú)立性,學(xué)會(huì)及時(shí)專業(yè)的勤總結(jié)、勤分析、勤匯總,并最終完成自己我的提升和成長。
希望和機(jī)會(huì)是留給能夠面對(duì)傷害,并且懂得封存疼痛的人的。不舍棄一些執(zhí)念,大概永遠(yuǎn)都沒法邂逅接下來的風(fēng)景。無論別人怎么看待我,或者我自己如何探測生活,重要的是我必須要用一種真實(shí)的方式,度過在手指縫間如同雨水一樣無法停止落下的時(shí)間,要知道自己將會(huì)如何生活!現(xiàn)實(shí)挾裹著一種莫名且直白的巨大沖擊,在不經(jīng)意間以不容拒絕的姿態(tài)滲透進(jìn)我的生活,一直在昭示著某種必須走過。很多時(shí)候,自己無法去想是否能夠成功,但既然選擇了,就要不顧風(fēng)雨兼程。所以初心莫忘,謹(jǐn)以自勉。
第四篇:建筑公司年終工作總結(jié)
20xx年的工作已經(jīng)結(jié)束,根據(jù)自身工作的實(shí)際情況,我對(duì)自己的工作做出分析評(píng)定,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)方法,以便自己在今后的工作中揚(yáng)長避短,為今后不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率提供依據(jù)。
在工程施工過程中,我一直以積極的心態(tài)認(rèn)真地對(duì)待自己的工作,在從事的各項(xiàng)工作中,都能盡職盡責(zé),以求圓滿的完成工作任務(wù)?!安灰庇诔龀煽?,埋下頭來干工作”,是領(lǐng)導(dǎo)教會(huì)我的工作態(tài)度,從而提醒自己不要好高騖遠(yuǎn),要腳踏實(shí)地,多干實(shí)事,在實(shí)踐中檢驗(yàn)自己的知識(shí)并獲得施工現(xiàn)場的經(jīng)驗(yàn)累積。以下是我的工作總結(jié)。
一、積累經(jīng)驗(yàn),落實(shí)到底
施工現(xiàn)場工作更使我深深明白,自己翻看規(guī)范、規(guī)程學(xué)習(xí)到的知識(shí)在實(shí)際操作過程中必須落實(shí)到底,不能有一點(diǎn)遷就的意向。以公司的效益為自己買的施工經(jīng)驗(yàn)對(duì)我來說太重了,必須以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來要求自己,技術(shù)含量上不能摻雜任何僥幸成分,只有這樣你才能在自己的崗位上站穩(wěn)。
二、技術(shù)交底不容忽視
技術(shù)交底作為施工班組的作業(yè)指導(dǎo)書,這就要求技術(shù)人員必須在施工工序開始之前做好,這一點(diǎn)我沒有做好,像鋼筋、模板、砼澆筑這些常見的施工工序在基礎(chǔ)都快施工完了我還沒有去做,只注意那些有特殊要求的施工工序,然而隨著工作中不斷的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí),我對(duì)技術(shù)交底工作有了更深的認(rèn)識(shí),就技術(shù)交底工作來說,并不是簡單的把交底寫完交給施工隊(duì)簽字就完成工作了。
而是在書面交底工作完成后,還要在工人的實(shí)際施工過程中跟蹤、檢查,發(fā)現(xiàn)未按或未完全按技術(shù)交底施工的工人,要耐心的給予講解和指導(dǎo),也就是我們公司所要求的“保持過程受控”的質(zhì)量方針之一,無形中又和質(zhì)量檢查員聯(lián)系到了一體,從而充分體會(huì)到了建筑施工過程中各項(xiàng)專業(yè)人員“既分工又合作”這種無形的團(tuán)隊(duì)精神,這一點(diǎn)在今后的工作中是我必須要改進(jìn)的,也是我一定能做到的。
三、加強(qiáng)管理能力,協(xié)助安全生產(chǎn)
一幕幕血的事實(shí),一行行觸目驚心的數(shù)據(jù),把建筑行業(yè)中的安全生產(chǎn)推向了巔峰,管生產(chǎn)必須抓安全,安全工作并單是專職安全員的`責(zé)任,我們每一個(gè)人都應(yīng)繃緊安全生產(chǎn)的神經(jīng),特別是技術(shù)人員,在編寫安全技術(shù)交底的時(shí)候,不能因?yàn)椴皇亲约旱谋韭毠ぷ鞫婧鲂傅?,要認(rèn)真編寫,積極配合安全員管理工作,加大管理力度,眾所周知,安全管理工作難度很大,很多工人都不能理解,但我們要以足夠的耐心和力度來嚴(yán)格管理。
最重要的就是樹立安全意識(shí),首先在項(xiàng)目部管理人員心中必須有強(qiáng)烈的安全意識(shí)和責(zé)任感,只有項(xiàng)目部管理人員從心底認(rèn)識(shí)到安全的重要性,才能用心做好這項(xiàng)工作。如果項(xiàng)目部管理人員抱著僥幸的心理去做這項(xiàng)工作,那在工程安全施工方面是致命的隱患。對(duì)于勞務(wù)隊(duì),首先要做的就是在工人進(jìn)場以后要安排一次安全教育培訓(xùn),同時(shí)要對(duì)勞務(wù)施工隊(duì)進(jìn)行安全技術(shù)交底。
今年的工程施工工作,使得自己的專業(yè)知識(shí)得到了長進(jìn)和加深,工作能力,包括組織協(xié)調(diào)能力、管理能力和應(yīng)變能力都得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)的積累。半年來的工作表現(xiàn)也得到了項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。在今后的工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步和成熟起來,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進(jìn)步、共同成長。為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
第五篇:工程項(xiàng)目年終總結(jié)
一、20XX年工作回顧
(一)工程施工情況:
至11月30日止眾安?府佑水香NA、NB組團(tuán)各號(hào)房工程施工完成情況:
NA區(qū)NA1~8#樓完成90%的裝飾裝修任務(wù);NA9~11#樓、NA地下車庫完成80%的裝飾裝修任務(wù)。NB區(qū)NB1~5#樓完成95%的裝飾裝修任務(wù);NB6~9#樓、NA12#樓完成90%的裝飾裝修任務(wù)。
(二)工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工方面情況:
1.工程質(zhì)量:眾安?府佑水香NA、NB組團(tuán)項(xiàng)目的施工質(zhì)量始終得到公司重視,大家也意識(shí)到質(zhì)量是企業(yè)的立足之本,但是與同行業(yè)的施工質(zhì)量相比,提高程度太低,在一些分項(xiàng)、分部工程中質(zhì)量通病仍有發(fā)生。例如,填充墻砌體的垂直、平整、灰縫厚度的控制;構(gòu)造柱砼澆筑質(zhì)量的控制;地面砼裂縫的控制等諸多方面,我們還需要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)治理。在總工的帶領(lǐng)下,根據(jù)本工程的實(shí)際情況,對(duì)主體結(jié)構(gòu)中存在的各種質(zhì)量問題進(jìn)行認(rèn)真整改,在裝飾裝修階段有針對(duì)性的對(duì)填充墻粉刷裂縫的控制進(jìn)行試驗(yàn),研究解決。對(duì)墻面抹灰進(jìn)行創(chuàng)新改進(jìn),做到不裂縫,不空鼓,取消墻面膩?zhàn)痈挠眉?xì)拉毛工藝,既節(jié)約成本又能滿足業(yè)主的裝潢要求。彌補(bǔ)在主體結(jié)構(gòu)作業(yè)中存在的不足。不斷提高我們的施工水平和企業(yè)的施工信譽(yù)。
2.安全生產(chǎn):20XX年眾安?府佑水香NA、NB組團(tuán)沒有發(fā)生過一起安全事故,將安全事故控制在0‰。與項(xiàng)目部全體管理人員和職工的共同努力是分不開的。今年來為了保證安全生產(chǎn),項(xiàng)目部加強(qiáng)安全防范意識(shí),增強(qiáng)安全施工生產(chǎn)的宣傳和教育,取得了較顯著的效果。我們?cè)诎踩珯z查、安全教育、安全責(zé)任到人等方面做了不少的工作,防范了各種事故的發(fā)生。20XX年全年沒有出現(xiàn)安全事故,但不是一點(diǎn)問題都沒有,安全工作是一項(xiàng)常抓不懈的工作,例如我們?cè)谂R時(shí)用電上還不規(guī)范,安全防護(hù)還不到位。安監(jiān)站、甲方、監(jiān)理公司安全檢查也指出很多不足,對(duì)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)安全隱患整改不及時(shí)等,這些方面是我們今后工作中需要改進(jìn)的,要把安全教育工作制度化、治理規(guī)范化。
3.文明施工:工程項(xiàng)目文明施工是反映一個(gè)企業(yè)的治理水平和企業(yè)信譽(yù)的一個(gè)重要窗口。從今年來,項(xiàng)目部先后接待了建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)的多次檢查,特別是在八、九月份開展石嘴山市“創(chuàng)城”工作中,花了大量的人力、物力和財(cái)力整治施工現(xiàn)場和生活區(qū)的改造。在文明施工和施工規(guī)范化治理上,我們借鑒好的經(jīng)驗(yàn),使現(xiàn)場文明施工有了進(jìn)一步的提高。
(三)工程施工碰到的問題:
回顧20XX年的工作歷程,現(xiàn)場生產(chǎn)是比較艱難的一年。概括起來講,由于去年主體結(jié)構(gòu)施工時(shí)受建設(shè)資金、施工步驟和勞動(dòng)力不足的影響,主體一結(jié)構(gòu)大多數(shù)已封頂,但填充墻及二次結(jié)構(gòu)施工沒有及時(shí)跟蹤完善,給今年我們施工進(jìn)度的控制極度困難,給按期交工帶來了很大的影響,盡管采取了各種優(yōu)化方案,增加四個(gè)新的勞務(wù)班組,增加管理人員,但還是受到各種因素的影響,沒有達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。如工程變更多,甲方指定材料遲遲沒有落實(shí),各有關(guān)班組勞動(dòng)力相對(duì)不足、各班組之間相互協(xié)調(diào)的問題,總包與分包及配套單位之間的相互協(xié)調(diào)的問題,收尾階段的剩余工程個(gè)別班組沒有及時(shí)地去完善,導(dǎo)致今年完全可以竣工的號(hào)房不能具備竣工條件。
(四)項(xiàng)目管理班子的作用:
今年開工以來,項(xiàng)目部調(diào)整了管理班子,增強(qiáng)了管理力量,提倡在項(xiàng)目部開展“業(yè)精于勤、勤能補(bǔ)拙、小勝憑智、大勝憑德”的工作形式,營造和諧的工作氛圍。只有好的工作氛圍,才能高高興興上班,認(rèn)認(rèn)真真工作。在實(shí)際工作中經(jīng)過全體管理人員的努力,取得了一定的成效。在工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工中作出了自己的應(yīng)有貢獻(xiàn)。在迎接上級(jí)檢查及“創(chuàng)城”工作中帶頭勞動(dòng),清理施工場地,大力推進(jìn)落實(shí)文明施工的進(jìn)展。對(duì)安全、質(zhì)量管理意識(shí)淡薄、工作不負(fù)責(zé)任的個(gè)別管理人員進(jìn)行了技術(shù)引導(dǎo),思想教育,從管理層的最基本單元開始,增強(qiáng)、提高管理意識(shí)、從而保證安全生產(chǎn)、提高施工質(zhì)量、減少事故的發(fā)生。但是在管理過程中遇到的許多實(shí)際問題,各房號(hào)負(fù)責(zé)人還是顯得無能為力,特別是對(duì)有關(guān)班組下達(dá)的施工任務(wù)無法落實(shí),有關(guān)班組相互推諉,使得某些分項(xiàng)工程一拖再拖,導(dǎo)致單位工程無法按計(jì)劃完成。
二、20XX年主要的施工任務(wù)
到目前為止,盡管府佑水香NA、NB組團(tuán)的裝飾裝修工程已進(jìn)入收尾階段,但是根據(jù)甲方提出5月15日前全部工程達(dá)到竣工驗(yàn)收的時(shí)間要求,根據(jù)現(xiàn)場剩余的工程量,特別是NA9~11#樓高層還有30%的裝飾裝修工程及60%的安裝工程沒有完成,我們的施工任務(wù)相當(dāng)艱巨。要在2個(gè)半月的時(shí)間里完成剩余工程的施工任務(wù),必須采取切實(shí)有效的,強(qiáng)有力的施工方案和措施,才能確保按時(shí)完成施工任務(wù)。要完成施工任務(wù)的難點(diǎn)有以下幾個(gè)方面:
(一)勞動(dòng)力的組織:由于大多數(shù)號(hào)房的剩余工程數(shù)量不多,施工時(shí)間短。但清理、修補(bǔ)的工作很多,分布范圍廣,特別是多層屋面滲漏,小高層、高層的屋面瓦,外墻面磚、涂料、室內(nèi)的細(xì)部節(jié)點(diǎn)、外墻施工洞等修補(bǔ)工作量很大,有的修補(bǔ)難度很高,勞動(dòng)工效低,有點(diǎn)技術(shù)水平的師傅大多不愿意做。根據(jù)剩余工程量、清理修補(bǔ)工作量及完成時(shí)間的要求,初步估計(jì)需要泥工班300人,墻面磚、地磚施工班150人,保溫班20人,油漆班200人,水電暖通安裝的130人,木工、鋼筋工、架子工20人,防水工10人,其它雜工30人。采用何種激勵(lì)措施,調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性和主動(dòng)性,是完成任務(wù)的第一難點(diǎn)。
(二)管理班子的組織:22個(gè)單體至今年底沒有一個(gè)達(dá)到竣工驗(yàn)收的條件,給明年的管理帶來了新的難點(diǎn),一是各號(hào)房存在的剩余工程要在短時(shí)間完成,必須要采取同時(shí)平行施工的方法,才能在短時(shí)間完成施工任務(wù),由于不可能安排過多的施工管理人員,使得管理強(qiáng)度增加,必須要挑選能吃苦耐勞、責(zé)任性強(qiáng)的主要管理者留在現(xiàn)場。二是工程在二、三個(gè)月完工后,如果沒有新開工程,管理人員的去留問題也是值得思考。
三、20XX年要求繼續(xù)加強(qiáng)的工作:
安全生產(chǎn)和文明施工是施工企業(yè)的兩項(xiàng)重要工作。20XX年雖然工程進(jìn)入掃尾階段,但在安全生產(chǎn)方面,我們要以抓制度落實(shí)為龍頭,不斷的提高和加強(qiáng)安全防范意識(shí)和安全措施,同時(shí)要在安全檢查、安全教育,落實(shí)安全治理人員教育等方面做要細(xì)致的工作,安全工作常抓不懈,絕不放松。文明施工是反映企業(yè)治理水平的重要窗口,直接影響企業(yè)信譽(yù),加強(qiáng)規(guī)范治理,促進(jìn)文明施工,要讓我們的施工項(xiàng)目在文明工地建設(shè)方面有質(zhì)的提高,只有這樣我們才會(huì)比別人接更多的項(xiàng)目。工程質(zhì)量的保證是企業(yè)的生命線,在20XX年的掃尾工程中要認(rèn)真做好分戶驗(yàn)收,正確對(duì)待用戶提出有關(guān)質(zhì)量上的問題,對(duì)于存在的質(zhì)量缺陷要派專人認(rèn)真修補(bǔ),直到用戶滿意為止。
企業(yè)要發(fā)展,治理水平要提高,首先要提高員工素質(zhì),在外施工企業(yè)的各崗位培訓(xùn)比較少,對(duì)總公司文件貫標(biāo)也比較少,在這方面我們今后要始終保證熟悉,加大投入,選送各類技術(shù)工種和技術(shù)人員參加崗位培訓(xùn),同時(shí)我們也要讓職工認(rèn)清當(dāng)前市場競爭的嚴(yán)重程度,努力學(xué)習(xí)新技術(shù)新工藝和治理知識(shí),武裝自己頭腦,經(jīng)常給自己充電,才能在競爭中不被淘汰。項(xiàng)目部只有通過不斷的改革創(chuàng)新,治理水平一定會(huì)上一個(gè)新臺(tái)階,走出一條嶄新的富有激勵(lì)機(jī)制的治理道路,調(diào)動(dòng)各崗位職工積極性。那時(shí)一定會(huì)在各項(xiàng)目部、治理人員之間形成“比、學(xué)、趕、超”的新局面。