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一、 實習基本情況

為盡快適應(yīng)教師的教學和班主任工作全體同學于20xx年4月14日至20xx年5月9日開始了為期一個月的實習生活之旅。我榮幸的與班級其他五位同學能到xx市xx號的xx市第四中學高20xx（2）班進行教育實習生活。現(xiàn)將xx市第四中學的及所帶班級的基本情況匯報如下。

1.xx市第四中學學校簡介

xx市第四中學校園占地面積為17207平方米，校園綠化覆蓋率為30%，是一個風景優(yōu)美、景色宜人的校園。該校秉承“人本、和諧、尚實、厚德、勤勉、尚學”為教學理念，秉承傳統(tǒng)。著眼現(xiàn)實，面向文萊，面向現(xiàn)代化，面向全體學生，以人文教育為辦學方向，建構(gòu)以科研、教改為龍頭，培養(yǎng)學生專業(yè)特長具有四中特色的辦學模式。全校教職員工共同致力于新課程改革的研究之中，整個校園彌漫著新課程改革理念培養(yǎng)出來的學生的歡聲笑語。該校正為建設(shè)示范性高中而努力，不斷提高全校師生的素質(zhì)，努力建構(gòu)第三校區(qū)。學校經(jīng)過長年的教育積淀，四中正日益發(fā)展成為一所目標特色化、環(huán)境建設(shè)現(xiàn)代化、校園管理人本化、素質(zhì)培養(yǎng)人文化的學校。

xx四中倡導“人品為本，全面發(fā)展，個性見長，人文特色”的辦學理念，以學生的發(fā)展為本，把教會學生做人放在首位，通過營造人文氛圍，強化人文教育，培養(yǎng)學生的人文素質(zhì)，培養(yǎng)以創(chuàng)新個性見長的人才，培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的人才。堅持實行“人本化”的培養(yǎng)、管理模式，堅持“講法規(guī)，建機制，創(chuàng)新意，重人才”的管理理念，提出了“自律、務(wù)實、高效、協(xié)調(diào)、統(tǒng)一”的干部準則、“樹正氣、講團結(jié)、增才干、做主人”的教職工行為準則，逐步造就出廉潔自律、開拓進取、務(wù)實高效的領(lǐng)導干部隊伍和師德高尚、理論深厚、能力突出的教師隊伍。堅持正確的教育觀、人才觀和質(zhì)量觀，提出“個個是人才，人人可成功”的教育理念，實施成功教育，本著“一切為了學生，為了一學生，為了學生的一切”的教育原則，為每一位學生的健康成長負責，為他們創(chuàng)設(shè)一個平等、民主的教育環(huán)境；傾聽學生的心聲；尊重學生的人格；賞識學生的特長?！弊鳛榻處煹慕逃郎蕜t，指導教師的教育實踐，不斷探索實施素質(zhì)教育的新途徑。

xx市第四中學確立了“全面發(fā)展，特色發(fā)展，適度超前”的辦學思路，在全面發(fā)展的基礎(chǔ)上，注重發(fā)展自己的特色，尤其是在教育管理和培養(yǎng)目標上的特色，從教育理念到教育實踐都敢為人先，從而確保學校在xx市教育的優(yōu)勢地位，以實現(xiàn)“高質(zhì)量、現(xiàn)代化、出特色、創(chuàng)名?！睘閵^斗目標，進入21世紀以來，xx四中不斷發(fā)展，市教科所在xx四中設(shè)立了xx市唯一一個“教育教學改革實驗基地”，教育教學水平顯著提高，中考、高考成績名列同類學校前列。

2.所帶班級（高20xx（2）班）基本情況

高20xx（2）班是年級文科重點班，班級學生綜合素質(zhì)較高。這是一個青春活力、朝氣蓬勃的集體。班級雖然是這學期才剛成立的一個新班級，但是已經(jīng)形成良好的班風、學風。學生不恥下問，已形成有問題及時向老師請教的良好氛圍。

就班干的組織能力而言，在班主任的選拔下，根據(jù)學生的實際情況挑選組織能力較強、勤勞肯干、愿吃苦耐勞的班委們。全班在班委的統(tǒng)一帶領(lǐng)下，各項事務(wù)有序進行，全班同學團結(jié)一心。從班級組織的活動和班級各項事務(wù)的快速開展來看各班委的組織能力是超強的，這也說明了班主任在選擇班委方面有獨特的一面，能慧眼識英雄。

從學習成績上說是文科班中成績最好的班級，但是相對整個年級而言，雖然是文科重點班但總體上學習成績還是落后于理科重點班也即是高20xx（1）班。班級內(nèi)部學生成績存在較大差異，從整體而言，學生的文科綜合的成績都較穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)高低成績太大的差異，但是就語數(shù)英三大主科而言，明顯看出學生存在短腿科目，尤其是數(shù)學和英語班級學生就存在較大的差距。

二、實習主要內(nèi)容

教育實習期間的內(nèi)容主要包括教學工作實習、班主任工作實習，并且完成學院要求的完成4—6可是的教學任務(wù)，擔任班主任工作。

1.教學實習的內(nèi)容包括見習、備課（寫教案、講稿）、試教、課堂教學、輔導、布置與批改作業(yè)、考核、評卷、講評等主要內(nèi)容。教學的教習時間段為20xx年4月14日至20xx年4月21日，見習期間虛心傾聽教學指導老師的教學指導，并且進到教學指導老師所帶班級進行聽課、做好聽課筆記、評課，根據(jù)教學指導老師的要求完成備課和制作ppt的工作。實習時間段為20xx年4月21日至20xx年5月9日，實習期間根據(jù)課堂教學的需要，教學指導老師要求我們四名實習生完成5個課時的備課并進行了課堂的教學實踐活動、在學生自習期間經(jīng)常深入學生，加強個別輔導、布置和批改作業(yè)。并且實習期間恰逢學校安排的段考，所以參與了學校段考試卷的出題、改卷、評卷等各項工作，完成了學院要求的各項教學實習工作的要求，并且通過自身的教學實踐活動，發(fā)現(xiàn)自己的不足，多次虛心聽取指導老師的意見，與教學指導老師進行課堂教學存在問題的深入探討，反思教學過程中所存在的問題并不斷改進教學內(nèi)容和教學方法，提高教學能力和水平。

2.班主任實習內(nèi)容包括：(1)配合原班主任制定班級工作計劃，組織、動員班團干實施班級計劃；(2)召開班團干會議，分析班級情況，研究布置工作；(3)在全班召開主題班會，并作專題動員，搞好班風、學風，適當開展課外活動，進行思想教育；(4)與學生個別談心，進行家訪，做后進生的提高工作。（5）開展班主任工作的八到工作，即早操

3.思想上端正自己身為一名實習生的心態(tài)。實習期間秉承虛心向老師學習的態(tài)度，積極詢問各指導老師能做些什么、該如何做，積極配合原教學指導老師和原班主任的工作工作安排，做到老師要求做的都做好。虛心聽取老師和學生對自己的建議，不斷修正自己的教學方式和教學方法以及班主任工作的各項方面，不斷完善自己，爭取做一名合格的教師。

4.紀律上嚴格按照學校的規(guī)章制度和作息時間，尊重實習學校的教職員工，注重師表，穿著得體，并且根據(jù)學校對班主任做到的“七到、八到”做好。遵守實習小組的規(guī)章制度，堅持小組成員共同到校、共同離校規(guī)定，堅持每天早上7點20到校，做好辦公室的衛(wèi)生工作。離校前必須要問清班主任和指導老師看是否還有工作需要做或者是第二天還有什么工作需要做，如果回來之前還需要做某些事的話就想方法先完成再回校，問清第二天工作的計劃有利于次日順利、快速的完成工作。

5.教育調(diào)查情況的開展及主要事件

從進入實習學校的第一周進行的教學見習過程看，這一見習的主要內(nèi)容就是多聽各個老師特別是教學指導老師的課堂，在這一周的聽課過程中發(fā)現(xiàn)實習學校的大多數(shù)教師在教學過程中依然按照傳統(tǒng)的教學模式進行教學，也即是課堂依然是教師的一言堂。這樣的課堂多導致學生失去學習的積極性，課堂紀律要時不時的強調(diào)，課堂上或出現(xiàn)學生做自己的事情或睡覺的現(xiàn)象，要么就是教師只管自己的教學，所提的問題學生還沒反應(yīng)過來就各自將其說完，較少的意識到學生當成是一個完整的人、發(fā)展中的人、獨立的人，需要培養(yǎng)學生的個性發(fā)展。作為一名即將從事教師工作，在校期間長期受到新課改理念的熏陶，并且還進行了新課改理念的調(diào)查學習的年輕師范生來說，這一現(xiàn)象與自己觀念之中的新課堂有較大的差距。為解決心中的疑惑，實習的第一周就向指導老師提出了自己的疑惑，開始了課堂的觀察和研究并進行了對學校教師的采訪，采訪的內(nèi)容包括教師對新課改的看法、新課改理念的觀點及新課改背景下教師該如何轉(zhuǎn)變自己的教學觀念等問題。為調(diào)查研究這一課題，我們實習小組開展了對實習學校的主管教學主任韋主任、教學指導老師以及年級個別學生進行了專項采訪。其中韋主任主管學校的教學工作多年具有十分豐富的教學管理經(jīng)驗，并且對學校各教職員工的教學模式比較了解，兩名教學指導老師都是教學經(jīng)驗豐富，對課堂教學有自己獨到的見解，對個別學生的采訪內(nèi)容主要是對教師學習模式的看法、學生上課的狀態(tài)、在課堂對知識掌握情況等。