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        頂崗實習報告參考文獻

        發(fā)布時間:2022-10-26 20:39:48

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        第一篇:畢業(yè)頂崗實習報告

        一、實習時間

        20xx/7/2――20xx/10/2

        二、實習單位

        合肥xxxxxxxx電器股份有限公司程控器工廠倉儲工段

        1.實習單位情況介紹

        合肥xxxxxxxx電器股份有限公司是由原榮事達集團公司和日本三洋電機株式會社等共同投資成立的中日合資企業(yè),坐落在合肥高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),1994年11月正式投產(chǎn),20xx年7月公司在上海證喚灰姿A股正式上市(股票代碼:600983)。目前主要股東:合肥市國有資產(chǎn)控股有限公司(原榮事達集團公司無償劃轉)33.57%、三洋電機株式會社及其關聯(lián)公司29.52%、社會流通股36.91%,注冊資本:53280萬元。公司主要生產(chǎn)洗衣機、冰箱、微波爐及核心部件等產(chǎn)品,洗衣機、微波爐市場占有率雙雙位居行業(yè)第三位,國際品牌第一位,進入中國家電行業(yè)第一陣營,帝度冰箱已進入國內外市場并廣受好評。

        其程控器工廠主要負責生產(chǎn)洗衣機,微波爐等的電腦板,而其倉儲部門則負責對電腦板的元器件進行入庫,保管,出庫等工作。程控器倉儲主要以電子元器件為主,所以在分區(qū)分類進行劃分方面主要劃分為:燈架區(qū),電阻區(qū),插座區(qū),線束區(qū),繼電器區(qū),貼片件區(qū),機插電容區(qū),印制板區(qū)。同時對于較小的元器件則存放于立式貨架區(qū),而對于溫度和濕度有很高要求的元器件如:大芯片,集成塊,可控硅。則存放在恒溫恒濕庫房。該倉庫合格庫區(qū)在待查庫區(qū)的左側,立式貨架區(qū)主要為小型電子元器件,例如貼片電容,電阻器件等。在合格庫區(qū)中,中間過道有消防栓。后區(qū)為恒溫恒濕庫房,主要存放對溫度和濕度有較高要求的電子元器件,以集成塊,芯片類為主。

        三、實習崗位及其內容

        1.倉庫管理員

        通過對倉庫物品的管理發(fā)揮好倉庫的功能。按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作,做到帳帳相符。隨時掌握庫存狀態(tài),保證物資設備及時供應,充分發(fā)揮周轉效率。定期對庫房進行清理,保持庫房的整齊美觀,使物資設備分類排列,存放整齊,數(shù)量準確。熟悉相應物資設備的品種、規(guī)格、型號及性能,填寫分明。搞好庫房的安全管理工作,檢查庫房的防火、防盜設施,及時堵塞漏洞。完成倉儲班組長交辦的其它工作。

        2.工作內容

        (1)入庫作業(yè)管理

        在接到入庫通知后,要立刻做好入庫相關準備。其相關準備包括:熟悉貨物狀況、掌握倉庫情況、制定倉儲計劃、妥善安排貨位、合理組織人力、做好貨位準備、準備作業(yè)用具、準備驗收工具、準備文件單證。我們只要提前安排好人員做好交接工作即可。

        我所要做的是要及時做好驗收準備,對資料的準確性進行核對,待貨物到位后對其進行質量以及數(shù)量的驗收。

        在入庫的過程中我要根據(jù)入庫貨物的規(guī)格以及數(shù)量提前給貨物安排貨位。按照貨品的規(guī)格型號進行入庫,提前計算出此貨位還能存放下多少貨物;然后安排工作人員將貨物進行搬運,搬運過程中要對貨物做好保護措施減小貨物損壞的幾率;貨物進入倉庫后對其進行堆碼,堆碼時要做到合理、牢固、定量、整齊、節(jié)約、方便;堆碼結束后再次清點貨物數(shù)量。確定數(shù)量無誤后辦理入庫手續(xù),并將貨物的卡賬進行相應的加減,做到卡賬一致。最后根據(jù)貨物轉運入庫通知單將入庫貨物相關信息錄入ERP信息管理系統(tǒng),及時更新系統(tǒng)在庫數(shù)量。

        (2)在庫作業(yè)管理

        在庫作業(yè)管理包括推式物料在庫管理和拉式物料在庫管理。

        簡單地說,成本較高、數(shù)量易于統(tǒng)計的物料都屬于推式物料;如變壓器,程控器線束,液晶顯示屏等物料,在Oracle的ERP系統(tǒng)中 ,推式就是需依任務需求手工發(fā)料。而那些成本低廉、數(shù)量不易統(tǒng)計、不易分割地物料都屬于拉式物料;比如螺釘(成本低廉)、單位為公斤、瓶、米等(不易分割)的物料。在Oracle的ERP系統(tǒng)中,拉式物料是依任務需求自動扣庫存的。

        推式物料和拉式物料一般會根據(jù)商品大類、性質和它的連帶性將商品分為若干類,分類集中存放,以利收發(fā)貨與保管業(yè)務的進行。同時對貨物進行分區(qū)分類的存放,以確保貨物的.儲存安全。貨物存放應便于檢查和取貨。根據(jù)倉庫的建筑、設備等條件,將庫房劃分為若干保管商品的區(qū)域,以適應商品存放的需要。在對貨位選擇方面是在分區(qū)分類保管的基礎上進行的。貨位的選擇是落實到每批入庫商品的儲存點,必須遵循安全、優(yōu)質、方便、多儲、低耗的原則,具體的說就是確保商品安全、方便吞吐發(fā)運、力求節(jié)約倉容。在貨品堆碼方面要科學、標準,應當符合安全第一、進出方便、節(jié)約倉容的原則。這是商品保管工作中的一項重要項目。對倉庫保管員來說,商品養(yǎng)護時一項綜合性、科學性的應用技術工作。商品入庫后,倉庫需要對不同性質的商品,在不同儲存條件下采取不同的技術養(yǎng)護措施,以防止其質量劣化。商品在倉庫儲存過程中的各種變質現(xiàn)象,幾乎都與空氣溫濕度有密切關系。倉庫溫濕度的變化對儲存商品的質量安全影響很大,而倉庫溫濕度往往又受自然氣候變化的影響,這就需要倉庫管理人員正確的控制和調節(jié)倉庫溫濕度,以確保儲存商品的安全。金屬銹蝕的類型區(qū)別,有的屬于化學銹蝕,有的屬于電化學銹蝕。就金屬原因分析,既有金屬本身的因素,也有大氣中的各種因素的影響。金屬制品的防銹,主要是針對影響金屬銹蝕的外界因素進行的。除銹的方法大體有手工除銹、機械除銹、化學除銹和電化學除銹四種。商品的霉腐是指在某些微生物的作用下,引起商品生霉、腐爛和腐敗發(fā)臭等質量變化的現(xiàn)象。引起霉變的微生物有:霉菌、細菌、酵母菌。

        而電子元器件的維護保養(yǎng)要有很高的要求。第一,電子元器件屬于敏感產(chǎn)品,在運輸碼放的過程中要輕拿輕放,防止元器件震壞損壞;第二,要防止貨物的霉變和氧化,作為倉庫保管員要每天記錄倉庫的溫度和濕度,并按時登記在記錄表上。電子元器件的裸露部分最易容易氧化,所以每天要做好倉庫的通風防潮工作,不能將電子元器件裸露在空氣中,避免氧化。第三,對倉庫的地面也要每天定時的打掃清潔,一般在早上上班前的十分鐘會對地面進行拖掃工作。在沒有貨物入庫和出庫時,倉庫管理員基本上要對貨物進行檢查,檢查貨物的在庫情況,核對卡賬數(shù)量有無差異。特別在立式貨架區(qū),容易在貨架死角堆積灰塵。要每天對貨架進行清掃清潔工作,檢查庫區(qū)電子元器件有無裸露在空氣的情況。第四,進入庫區(qū)要按照規(guī)定穿戴防靜電服裝,戴防靜電手腕帶,不能用手直接接觸電子元器件。第五,要嚴格遵守倉庫相關規(guī)定,嚴禁非倉庫人員在倉庫內逗留,未經(jīng)上級同意嚴禁外來人員私拿倉庫內貨物。嚴禁在倉庫內做與倉管員職責無關的事物,嚴于律己。

        同時倉庫管理人員要對貨物進行整理和整頓,對碼放不符合要求的要及時整改,貨物碼放要合理,不能超高。總之,在庫作業(yè)管理就是對庫房做好5S管理(整理、整頓、清理、清掃、清潔)。

        (3)出庫作業(yè)管理

        生產(chǎn)車間會將每天的生產(chǎn)計劃下發(fā)到工廠各個部門的郵箱里,配送人員會根據(jù)生產(chǎn)計劃打印物料清單,持物料清單到倉庫進行領料。物料清單中的推式物料需要配送人員到倉儲辦公室領取推式領料單,到倉庫后,倉庫管理人員根據(jù)推式領料單開始進行發(fā)貨,拉式物料則不需要拉式領料單,可直接根據(jù)物料清單發(fā)貨。發(fā)貨后,配送人員要現(xiàn)場對所發(fā)貨物進行清點,以防止少發(fā),錯發(fā)。出庫管理人員每發(fā)出一種貨物后要對貨物卡賬進行登記,如實填寫實發(fā)數(shù)量、發(fā)貨日期等內容并簽名。然后將出庫信息登記入賬。每天下班前要將今天所有貨物信息錄入ERP信息管理系統(tǒng)中。

        (4)月末盤點管理

        根據(jù)電腦上的日領料記錄和生產(chǎn)計劃做好月報表,并根據(jù)日領料表、生產(chǎn)計劃和月報表做好月末的結賬累計工作。這是月末最重要的工作,也是月末最累的幾天。既是對倉管員體力的考驗,也是能力的考驗。一個好的倉管員就是能夠把這個工作做的有條不紊,漸進有序,無遺漏,無錯誤。倉管員要根據(jù)賬簿結果,盤點實物,做好庫存報表,為倉儲班組長訂貨計劃提供依據(jù)。且需注意數(shù)量的準確性,要為倉儲班組長提供真實有效的庫存數(shù)量,防止根據(jù)訂購計劃的來料出現(xiàn)某種貨物庫存過多,占用倉庫空間,或者出現(xiàn)某種貨物庫存過少,耽誤工廠生產(chǎn)。同時配合檢驗員、倉儲班組長做好不合格來料的索賠理賠工作。

        四、實習中遇到的一些問題及解決方法和思路

        在剛進入倉庫工作的時候,什么也不懂,一開始會有老員工給你指導,但是畢竟沒有接觸過,所以仍然出現(xiàn)了不少的問題,主要體現(xiàn)在對工作的流程不熟悉。為了能夠快速的對工作流程熟悉,我會經(jīng)常跟著老員工學習,在物料的入庫,在庫和出庫的過程中積極的學習,為我能夠快速的熟悉工作流程打下了基礎。

        在物料入庫的過程中經(jīng)常會出現(xiàn)卡賬不對的情況,對于這種情況,我會對入庫前的卡賬進行重新的梳理,查找出其中不對的原因,并對入庫的物料進行重新的核查,特別是數(shù)字的準確性。一般在配送員領料時,在庫數(shù)量不夠時,他們會從待查庫補領,那么從待查庫中轉運進合格庫的物料會出現(xiàn)數(shù)量上的差異,這時就需要對入庫的數(shù)字進行重新的核對,做到卡賬數(shù)量準確一致。

        另外在月初ERP系統(tǒng)進行維護時,推式領料單是打不出來的,配送人員在領料時沒有推式領料單,但是為了不影響工廠生產(chǎn),必須發(fā)料。由于一開始不熟悉,導致在ERP系統(tǒng)維護結束后,月初的推式物料與系統(tǒng)賬單不符。后期為了避免出現(xiàn)類似的情況,我會要求配送人員將物料清單中的推式物料寫在工廠統(tǒng)一印制的領料單上,并要求其本人簽字,交給倉儲班組長簽字,最后由倉儲工段長簽字。這樣在ERP系統(tǒng)維護結束可以打印推式物料后,可以將先前的小的推式小料單與打印的推式物料清單核對,一一的核對記錄,這樣問題就很好的解決了,出現(xiàn)不對的地方也能迅速找到出現(xiàn)差異的領料人員,找出其中的原因。

        還有在實習的過程中遇到配料人員在生產(chǎn)線體缺料時到倉庫補料時,沒有寫補料單,最后導致卡賬和實物出現(xiàn)數(shù)字上的差異。由于我剛進入倉儲,為了維護好同事之間的關系,一開始并沒有要求配送人員寫補料單,導致后期卡賬不對。為了解決這樣的問題,我向老員工請教。他們說并不能因為維護好同事的關系就省略掉工作中的一些細節(jié),而這些細節(jié)很可能導致工作上的錯誤。在工作上要認真負責,做到態(tài)度端正嚴謹細膩。聽了這些話后,我意識到自己的錯誤,按照老員工的工作方法,工作有了很大的改進,也沒有再出現(xiàn)類似的情況。

        五、實習的體會、感想

        作為倉庫保管員的一員,在實習的過程中我學到了很多東西。

        第一,從倉管員的這一崗位性質就可以看出,他對于人的性格特點有很高的要求,從事這一崗位要求我們要有嚴謹務實的工作態(tài)度,不能馬馬虎虎,草草了事。比如:倉管員在發(fā)料時,要嚴謹細膩,數(shù)字要以個為單位,發(fā)料時要一個一個的數(shù),做到數(shù)字準確,筆筆清晰。在我剛到倉庫工作時,由于一開始對物料并不太熟悉,發(fā)送物料時比較緩慢。我和領料人員都比較著急,于是當時我便沒有再一個一個的去清點數(shù)字,而是以每捆的數(shù)字來快速的發(fā)料。心里也認為到時候要是多了或少了,讓領料人員再退回倉庫。結果領料人員將物料送到生產(chǎn)線后,生產(chǎn)線即將把這一型號的電腦板生產(chǎn)完時,清點物料時發(fā)現(xiàn)這一物料少了兩個到三個。領料人員到倉庫找到我要求我在補兩個,可是我的物料收發(fā)明細已經(jīng)錄入到公司ERP系統(tǒng)中了。此時我才發(fā)現(xiàn)當時那種想法是多么的錯誤,最后我只得去尋找倉庫班組長。倉庫班組長在了解了具體的情況后,讓我先把缺的那兩個物料給生產(chǎn)線補齊,不能讓生產(chǎn)線體停產(chǎn)了。等這個型號的電腦板完成后,再讓領料人員手工寫個物料領用小料單,并注明領用原因為超額領料。之后班組長專門找到我,跟我說以后這種情況不能再出現(xiàn)了,作為倉管員,不能因為慢而走捷徑,那是不行的,工作就要踏踏實實的工作,要有吃苦耐勞的精神,不能一蹴而就。通過這一次的教訓,在以后的工作中我努力端正自己的工作態(tài)度,一步一個腳印,踏踏實實的走好眼前的每一步。

        第二,就是要在工作中積極的去學習,主動的去幫助別人,待人溫和誠懇,那么在工作中你會得到快樂,并很快得到領導的贊賞。在倉庫的工作的這一段時間里,我也真實的看到了這種情況。當你到倉庫工作時,如果總是帶著個人情緒去工作,總是認為錯的一方不是我,是另外一個人的錯誤,那么你很難在這個小環(huán)境中生存。還有就是不能頻繁的說謊請假。公司允許你請假,畢竟每個人都可能有急事,但是頻繁的以各種理由請假那么你在同事和領導的眼中,你是一個滑頭,不是能工作的樣子。在我工作的倉庫就有這樣的一個人,他每個月都要請假4到6次,每次都是以各種理由請假。一開始領導并不知情,以為他真的有急事,后來領導發(fā)現(xiàn)他在說謊,就找他談話,但是他還是不聽,最后領導以一個理由把他辭退了。從這件事中讓我體會到做人一定要誠信,不管你做什么工作,公司肯定希望你是個講誠信的人,即使工作不好,我們可以慢慢的去學習。

        千里之行,始于足下,這段實習經(jīng)歷,是我人生中的一段重要的歷練,也是一個重要步驟,對將來走上工作崗位也有著很大幫助。

        第二篇:綜合實習報告

        一、實習說明

        (1)實習時間:XX年12月1日至XX年6月31日

        (2)實習地點:天津冶金集團中興盛達鋼業(yè)有限公司

        (3)實習性質:畢業(yè)實習

        二、實習單位簡介

        天津冶金集團中興盛達鋼業(yè)有限公司(以下簡稱公司)是由天津冶金集團有限公司和天津市冶金集團(控股)有限公司注資成立的國有控股公司,天津市新20項重點工業(yè)項目之一,工學綜合實習報告。

        公司建設總投資40億元人民幣,占地1200畝,坐落于交通便利的天津靜海開發(fā)區(qū)津滄高速公路東側?,F(xiàn)旗下有鋼絲繩分公司、預應力鋼絞線分公司、鋁包鋼分公司、優(yōu)質鋼絲分公司、焊絲分公司、高檔金屬制品研發(fā)測試中心。主要產(chǎn)品:高效預應力鋼材,優(yōu)質鋼絲繩,高效、節(jié)能鋁包鋼復合材,藥芯、實芯焊絲和鍍層鋼絲及絞線等高檔金屬制品。

        公司自組建起即秉持,“六個一流”的方針,即實現(xiàn)裝備一流、產(chǎn)品一流、效益一流、管理一流、人才一流、節(jié)能環(huán)保一流和“精致、精細、精銳”的原則,加以科學高效的人才管理機制,吸引了大批“高、精、尖”的技術型人才在這片沃土上為實現(xiàn)中國乃至世界首屈一指的高檔金屬制品基地而共同拼搏奮斗。

        三、實習環(huán)境

        實習期間,我在實習公司優(yōu)質鋼絲分公司工作,優(yōu)質鋼絲分公司主要從事于在生產(chǎn)第一線生產(chǎn)并簡單處理產(chǎn)品,實習報告《工學綜合實習報告》。我被安排在該公司的熱處理生產(chǎn)班組工作,車間的各個生產(chǎn)組有班長1名,線長4名,司爐工、槽池工(技術工種)各2名。加料員1名。每個生產(chǎn)小組有生產(chǎn)員工40多名左右。

        四、實習過程

        (1)了解過程

        起初,剛進入車間的時候,車間里的一切對我來說都是陌生的。車間里的工作環(huán)境也不怎么好,呈現(xiàn)在眼前的一幕幕讓人的心中不免有些茫然,即將在這較艱苦的環(huán)境中工作。第一天進入車間開始工作時,所在小組的班長、線長給我安排工作任務,分配給我的任務是槽池工,我按照師傅教我的方法,運用操作工具開始慢慢學著添加液體,在添加液體的同時注意操作流程及有關注意事項等。畢業(yè)實習的第一天,我就在這初次的工作崗位上工作,體驗首次在社會上工作的感覺。在工作的同時慢慢熟悉車間的工作環(huán)境,一個月的工作領導給予好評,XX年1月,我走上了線長一職。

        作為初次到社會上去工作的學生來說,對社會的了解以及對工作單位各方面情況的了解都是甚少陌生的。一開始我對車間里的各項規(guī)章制度,安全生產(chǎn)操作規(guī)程及工作中的相關注意事項等都不是很了解,于是我便閱讀實習單位下發(fā)給我們的員工手冊,向班組里的員工同事請教了解工作的相關事項,通過他們的幫助,我對車間的情況及開機生產(chǎn)產(chǎn)品、加工產(chǎn)品等有了一定的了解。車間的工作實行三班制(甲、乙、丙班),三班的工作時間段為:早上8:00至晚上7:00;晚上7:00至早上8:00。車間的所有員工都必須遵守該上、下班制度。

        (2)工作過程

        線長職責

        信息的傳達

        -- 安排工作:維持生產(chǎn)正常運作,對生產(chǎn)線各工序物料,品質、效率,不定時跟進工作結果(讓工作操作暢順)達成目標,準時交貨。

        -- 物料方面:對生產(chǎn)線的物料收發(fā)、運送要做好相關數(shù)據(jù)記錄,對成品,半成品要標識清楚,例如:物料名稱,p/n、數(shù)量、合格、不合格等狀態(tài)。

        -- 記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計日常報表,例如:出勤報告、出數(shù)統(tǒng)計表、工序生產(chǎn)效率、以及員工每天出數(shù)一覽表。

        第三篇:畢業(yè)頂崗實習報告

        一、內容要求

        畢業(yè)實踐報告是對學生畢業(yè)實習過程的全面總結,是表述其實習成果,代表其專業(yè)綜合水平的重要資料,是學生實習過程、體會、收獲的全面反映,是學生實踐技能訓練中很重要的一個環(huán)節(jié),對于今后學生就業(yè)具有指導意義,因此,應認真寫好畢業(yè)實踐報告。

        (一)封面

        按要求完整填寫畢業(yè)實踐報告題目、年級、專業(yè)、學號、姓名、指導老師等,用顏色與封底相同的白色硬質紙。

        (二)正文

        題目應當簡短、明確、有概括性,符合畢業(yè)實踐報告任務的要求,應能體現(xiàn)報告的核心內容和專業(yè)特點。

        內容摘要應扼要敘述報告的主要內容、特點,文字精練,是一篇具有獨立性和完整性的短文,包括主要成果和結論性意見。內容摘要一般不超過200字。

        關鍵詞應采用能夠覆蓋報告主要內容的通用專業(yè)術語,一般列舉3-5個。

        畢業(yè)實踐報告的主體是學生實習成果的展示和表述,是整個頂崗實習過程的再現(xiàn),必須以畢業(yè)實習單位及實踐崗位為背景進行剖析,應當注意層次分明,語言流暢,結構嚴謹,符合專業(yè)要求;用語、表格、插圖應規(guī)范準確,符合統(tǒng)一標準,引用他人資料要有標注。

        主要內容包括:

        1.實習單位及崗位簡介

        首先把此次實習目的表述清楚,用語言簡意賅、點明主題;其次要求寫出畢業(yè)實習單位的全稱、性質、規(guī)模、業(yè)務、效益、崗位名稱、崗位人員狀況、崗位職責、崗位業(yè)務流程等情況,可繪出單位組織結構圖及生產(chǎn)流程圖;詳略得當、重點突出,重點應放在實習崗位及技能要求的介紹。實習單位及崗位簡介篇幅不少于1000字。

        2.實習內容及過程

        這是重點,篇幅不少于3000字,主要描述自己的工作內容,要求內容詳實、層次清楚;側重實際業(yè)務工作能力和動手操作技能的培養(yǎng)、鍛煉和提高,但切忌日記或記帳式的簡單羅列。具體可包括:

        (1)介紹實習過程做了些什么事,即個人完成的主要工作任務和取得的主要成績;

        (2)實習過程中發(fā)現(xiàn)了什么問題,有什么建議,準備采用什么方法和措施給予解決,即著重結合所學專業(yè)技術知識提出解決實際問題的方案。要求條理清楚、邏輯性強。

        3.實習收獲與體會

        這是精華,篇幅不少于1000字。主要是對實習過程的收獲和體會,特別是對自己所學的專業(yè)技術知識與崗位實踐內容差距的認識和思考。

        4.致謝

        以簡潔的字句對實習單位提供實習實訓指導、幫助的老師、師傅、同事及相關人員的表示謝意。

        5.參考文獻

        (1)參考文獻采按先后順序用阿拉伯數(shù)字連續(xù)編號,符號置于方括號內。一種文獻在同一文中被反復引用者,用同一序號表示。

        (2)參考文獻的著錄項目要齊全,注明序號,作者,題目,刊名,出版年份,卷號(期號),起止頁碼;

        (3)參考文獻的類型以單字母方式標識:M-專著,C―論文集,N―報紙文章,J―期刊文章,R―研究報告,S―標準,P―專利,其他未說明的文獻類型,采用字母“Z”標識。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/bgzj/sxbg/1016789.html

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