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第一篇:關于市場營銷實習報告
學院:管理學院
班級:應用營銷xxx班
學號:30908xxxx
姓名:xxx
指導老師:xxx
實習地點:xx漓泉啤酒廠、xx橡膠機械廠、
xx微笑堂商廈、xx沃爾瑪超市等
實習時間:20xx年6月28日―20xx年7月2日
一、實習的目的及性質
本次實習是我們學完了公共基礎課和部分專業(yè)基礎課之后對企業(yè)的生產過程進行全面的認識,培養(yǎng)我們對企業(yè)的感性認識,是一種密切聯(lián)系實際、增強我們感性認識的教學活動,是大學教育過程中不可缺少的一個環(huán)節(jié),市場營銷認識實習報告。通過本次實習能進一步鞏固我們所學的專業(yè)理論知識,使抽象的書本知識變?yōu)樯鷦拥木唧w的、更為系統(tǒng)的知識,讓我們掌握市場營銷的一些基本技能,進一步培養(yǎng)學生分析與解決實際問題的能力。
二、實習時間安排
本次實習從6月28日至7月2日,共五天。6月28日星期一早上,我們召開實習動員大會,指導老師向我們說明此次實習的過程安排及實習中要注意的相關問題,下午兩點,我們正式出發(fā)去參觀xx漓泉啤酒廠。6月29日,老師不做統(tǒng)一的安排,由學生自已去參觀各大商場,因此,我和幾個同學去參觀了xx微笑堂商廈和王城商廈。6月30日早上八點,在指導老師的帶領下,我們統(tǒng)一參觀了xx橡膠機械廠。當天下午,我又和幾個同學去參觀了xx沃爾瑪超市及南城百貨。7月1日至7月2日,在學校整理實習過程中所記的筆記,撰寫及提交實習報告。
三、實習過程
燕京啤酒(xx漓泉)股份有限公司
6月28日,我們實習的第一站是xx漓泉啤酒廠。進公司大門時,看到公司名稱寫著“燕京啤酒(xx漓泉)股份有限公司”,自己有點摸不著頭腦,一打聽才知道,漓泉啤酒早于8年前加盟燕京集團。燕京啤酒(xx漓泉)股份有限公司于20xx年7月18日揭牌成立,是北京燕京啤酒集團公司外埠企業(yè)之一,其前身xx漓泉股份有限公司于1985年籌建,1987年正式投產。歷經九次改擴建,截至20xx年7月,燕京漓泉公司xx本部年產能達80萬噸/年,加上控股的燕京玉林公司40萬噸/年的生產能力,合并后公司在廣西區(qū)內整體產能已達到120萬噸/年。
在公司接待員的帶領下,我們按“接待廳―展示廳―生產部總控室―糖化車間―發(fā)酵車間―灌裝車間―返回接待廳”的路線參觀整個公司。首先,在公司的廣場,我們看到展廳大樓上掛著大大的燕京啤酒的標識,在大樓一側的外墻,寫著“以全優(yōu)的質量取信于民,以獨特的風味取悅于民,以誠摯的態(tài)度服務于民”30個大字的公司質量宗旨。在另一棟樓上,又橫掛著“以情做人,以誠做事,以信經商”12個大字的公司的經營理念。隨后,我們隨接待員走進公司的展廳,聽著接待員介紹公司的相關情況。
加盟燕京后的八年時間里,公司領導班子團結帶領全體員工,秉承“以情做人,以誠做事,以信經商”的經營理念,以“六個創(chuàng)新、四個做強”為指導思想,努力拓寬經營思路,積極尋求管理創(chuàng)新,燕京漓泉成為燕京啤酒集團下屬外埠公司的標桿企業(yè)。同時,公司堅持采用“燕京+漓泉”的雙品牌運作模式,戰(zhàn)術與戰(zhàn)略相結合,依托最現(xiàn)代化的生產設備和先進工藝,采用優(yōu)質原料,釀造出了新鮮優(yōu)質的全生態(tài)啤酒。目前,已形成以高檔類純生、冰豹、小支產品以及中檔類冰爽、精品雙濾爽等系列產品為塔頂,大眾類10度清爽、8度雙濾爽等普通啤酒為塔身,專供農村市場消費的勁爽產品為塔底的金字塔型產品結構,產品廣西市場占有率高達85%,成為國內繼燕京之后,第二個在省級市場占有率如此之高的啤酒品牌。八年間,公司取得了良好的經濟效益和社會效益,連續(xù)七年成為xx市納稅首戶,躋身廣西納稅五強,全國啤酒行業(yè)納稅六強,廣西十佳、廣西優(yōu)秀誠信企業(yè),中國啤酒行業(yè)杰出企業(yè);品牌榮獲廣西著名商標、廣西名牌、中國馳名商標等榮譽稱號,32個產品獲得綠色食品認證;成為xx市首家國家級工業(yè)旅游示范點及全國五一勞動獎狀企業(yè);連續(xù)多年總資產貢獻、流動資金及存貨周轉率、凈資產收益率刷新行業(yè)新紀錄,多項技術能耗指標創(chuàng)國內同行業(yè)新低,品牌價值躍升至32.09億元。
第二篇:市場營銷個人實習總結
一、找工作、面試
期末考試的結束暗示著大三的結束,隨之而來的就是暑假的到來,伴隨而來的還有實習的開始。結合實習目的,同學們紛紛走出校門去找工作,我也就是其中的一員。由于電腦出了故障,考完的第4天即星期一(6月28日)就和同學來到了大利嘉電腦城,先把電腦拿到維修處然后就開始在大利嘉A區(qū)搜尋招聘啟事。那天我們看到了很多招聘啟事,其中大部分是要招收技術人員,而對于我們就只能考慮到銷售。招銷售人員的招聘啟事不多,對于我們來說最大的問題是各大電腦店只要全職的并要求要有一定的銷售經驗。在大利嘉里逛了許久還是沒有發(fā)現(xiàn)好的機會,最終和同學只能是失望而歸。
由于時值福州高溫天氣,最終放棄了出去尋找招聘啟事轉向通過網(wǎng)絡的幫助,其中我們查看很多人才網(wǎng)最終選了福州范圍的福州人才網(wǎng),在福州人才網(wǎng)中我們主要是搜尋一些關于營銷的工作,如銷售等。在相關的搜索中我們不難發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的企業(yè)不大喜歡招收兼職的,一般都會大量招收全職員工,這可能是考慮到成本吧。
在網(wǎng)絡的幫助下找到了不少聽起來還不錯的公司,但打電話過去后有些要求繳納一定的保證金,一聽我就有了放棄的念頭。還有一些聯(lián)系好了就等到其辦公地點面試,但最終還是被其處的位置和條件所遏止,他們雖然叫作公司但辦公的地點卻是比較偏僻的舊小區(qū)。以上的一些情況,主要由于怕上當受騙最終都紛紛作罷。
一晃已經過去了好幾天了,仍未找到合適的工作,為了能找到實習地我除了睡和吃,就是泡在網(wǎng)絡上。最終,我在福州人才網(wǎng)找到了福州鑫雅庭建材有限公司,其正好在招收若干銷售人員而且學歷不限更重要的是其要的是兼職。通過招聘信息里的電話和聯(lián)系人我們很快地聯(lián)系上了負責此次招聘工作的孔經理,通過在電話上的簡單溝通我很快獲得面試的機會。
根據(jù)孔經理提供的具體地址我很快就找到了其的辦公室,在辦公室中我們就開始了整個面試的過程:首先,孔經理要求我簡單地介紹一下自己,我稍微思索了一下很快地就介紹了自己;其二,他還問我為何要來鑫雅庭,我簡單地說明一方面是學習任務另一方面是鑫雅庭能為我提供良好的發(fā)揮自己的平臺;最后他問了我在銷售過程中作為銷售人員最重要的是什么,我的回答是責任和誠實,之后我又做了簡單的闡述和說明。面試完后,孔經理叫我先回去過幾天就會通知結果,沒想到第二天就打電話過來說明天就可前去報到。
二、培訓并了解企業(yè)
在此次的培訓,公司采用了實踐型培訓法也叫作實踐法。實踐法是通過讓新員工在實際崗位或真實的工作環(huán)境中,親身操作、體驗,掌握工作中所需的知識、技能的培訓方法,在員工培訓中應用最為普遍。實踐法主要適用于以掌握技能為目的的培訓。這種方法將培訓內容和實際工作直接相結合,具有很強的實用性;是員工培訓的有效手段。適用于從事具體崗位所應具備的能力、技能和管理事務類培訓。實踐法有很多的優(yōu)點:經濟,受訓者邊干邊學,一般無需特別準備教室及其它培訓設備;實用、有效,受訓者通過實干來學習,是培訓的內容和受訓者將要從事的工作緊密結合,而且受訓者在實踐的過程中,能迅速得到關于他們工作行為的反饋和評價。
本次的培訓就是使用實踐法中的個別指導法,其和以前的“師傅帶徒弟”相類似。公司派一名資歷比較深的員工來指導我,他主要要求我注意其在銷售過程中如何與顧客進行溝通并解決顧客的疑問最終完成銷售。通過一整天的指導,我很快就掌握了一些重要的崗位技能。在老員工的指導下,我認識到實踐法中的個別培訓有其很多優(yōu)點:
1、新員工在老員工的指導下開展工作,可以避免盲目摸索;
2、有利于新員工盡快融入團隊;
3、可以消除剛從高校畢業(yè)的受訓者出現(xiàn)開始工作時的緊張感;
4、有利于企業(yè)傳統(tǒng)優(yōu)良工作作風的傳遞;
5、新員工可以從指導人處獲取豐富的經驗。
雖然個別指導法有其優(yōu)越處,但仍有缺點存在;
1、為了防止新員工對自己構成威脅,指導者可能會由于保留自己的經驗、技術,從而是指導浮于形式;
2、指導者本身水平對于新員工的學習效果有極大的影響;
3、指導者不良的工作習慣會影響到新員工;
4、不利于新員工的工作創(chuàng)新。
個別指導法存在者一定的缺點,但其很是適合銷售崗位新員工的培訓,特別是對高校的畢業(yè)生和在校生。掌握銷售過程中的一些技巧還是遠遠不夠,正所謂做事要“知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆”,為此我們空閑時間就要了解公司的情況和主要從事的業(yè)務及其關系到的產品。
福州鑫雅庭建材有限公司(下稱“鑫雅庭建材”)是一家主要從事瓷磚批發(fā)兼零售的私營企業(yè),其員工規(guī)模為50余人,店面坐落于連江北路南方建材市常雖然主要從事的是瓷磚批發(fā)兼零售,但其還是有所側重的,其主要銷售的瓷磚是羅馬利奧系列產品。
由于工作的需要,我們也被要求對羅馬利奧進行了解:
佛山市三水羅馬利奧陶瓷有限公司是廣東冠星陶瓷企業(yè)集團旗下的一家現(xiàn)代化陶瓷生產企業(yè),有廣東佛山、廣東清遠兩個生產基地,各類陶瓷墻地磚自動化生產線二十條,產值達十億元。佛山市三水羅馬利奧陶瓷有限公司是國內生產仿古磚的建陶企業(yè)之一,目前公司已生產皇家石材、經典世家、酷石代、朗日和風、歐陸瓷典、新視界內墻磚等六大系列上百個品類的產品路線,生產產品近千余款,各式花片,腰線,角花等配套齊全。羅馬利奧產品集拋光磚和仿古磚的于一身,以高硬度、低吸水率、強耐磨性和高色彩表現(xiàn)力。
羅馬利奧致力推行現(xiàn)代企業(yè)管理,率先在銷售、供應、財務、品保等部門實現(xiàn)信息化管理。公司按國際標準要求建立了完善的質量保證體系和環(huán)境保障體系,獲得瑞士公證行頒發(fā)的ISO9001國際質量體系認證,在行業(yè)內首次獲得廣東省質量技術局頒發(fā)《采用國際標準產品標志證書》,先后被評為AAA級企業(yè),并通過國家3C強制認證。
“羅馬利奧”20xx年被廣東省工商總局評為廣東省著品商標,20xx年獲得業(yè)內仿古磚市場拓展獎,20xx年獲仿古磚杰出品質獎,以及獲得具有陶業(yè)“奧斯卡”稱謂的新銳榜年度獎項。羅馬利奧陶瓷皇家石材金絲玉石系列:通過頂尖工藝,創(chuàng)造出縷縷金絲石紋;釉彩與紋理更是渾然天成,媲美真石,巧色天工,潤如石內生泉。
為了讓消費者享受到完美服務,保障消費者的合理權益,鑫雅庭建材還制定了如下服務標準:
1、服務口號:完美服務,真情365
2、服務宗旨:主動、快捷、完美、感動
3、真情免費實地量房:如果您對房間尺寸及購磚數(shù)量并不明確,我們的服務人員將在您方便的時候上門實地丈量尺寸,盡量免除您退、補貨的后顧之憂。
4、真情裝飾設計指導:如有必要,我們將根據(jù)我們的專業(yè)知識為您免費提供裝飾設計方案供您參考。
5、真情免費配磚方案:根據(jù)您家庭及預算方案,為您提供合理的墻、地、配件搭配方案。
6、真情免費鋪貼指導:根據(jù)各類產品的特性,我們將有選擇地免費指導瓷磚的施工安裝方法。
三、正式上崗
經過了幾天的培訓,最終合格通過并正式上崗。正式上崗的第一天,公司要求我們每天都要熟悉公司制定的服務標準,熟悉完公司的服務標準后我就開始了我的第一份工作。第一天的正式上崗讓人窒息,顧客步入店面都有點不太習慣自己一個人去接待,但旁邊的同事一直給我暗示過去,我也就硬著頭皮向前接待顧客。一開始我就詢問顧客要
購買的瓷磚主要鋪設在大廳、臥室、廚房還是浴室,顧客只是說剛買了房子還沒裝修先來看看瓷磚的市場情況。飯了解到這我心想這可能與事實不符――應該是要來買的,也知道這至少是潛在的顧客,就介紹了一些店里銷售情況較好的幾款瓷磚并簡單地說明了一下公司的服務標準。經過短短不到兩天的正式上崗,我比較好地掌握了一些銷售技術并很好地進行了有效的推銷。在銷售的過程中,我也結合了一些《現(xiàn)在推銷學》里的理論知識進行了有效的實踐活動,在實踐中認識到理論積累的重要性。
在工作過程中,我也了解到了選擇和接近銷售對象一樣,是推銷過程中不可或缺的一個重要環(huán)節(jié),其不可忽視的重要意義在于:有助于進一步認定準顧客的資格;便于制定接近目標顧客的策略;有利于制定具有針對性的面談計劃;可以有效地減少或避免銷售工作中的失誤;能夠增強銷售人員取勝的信心。接近顧客我們一般有這幾種方法:介紹接近法、產品接近法、利益接近法、好奇接近法、問題接近法、表演接近法及直陳接近法等。銷售人員必須明確接近顧客的目標,掌握接近顧客的主要方法并合理利用。
銷售活動的最終目的是要達成交易,但是不論銷售品能夠為顧客帶來的利益有多少,顧客總會與銷售方產生不小的沖突,這就出現(xiàn)了顧客異議。為此如要處理好顧客異議就必須遵守以下幾個原則:重視顧客異議、永不爭辯、維護顧客的自尊及強調顧客受益。顧客異議產生的原因和表現(xiàn)形式是多種多樣的,而且每一個具體的異議發(fā)生的時間、地點、環(huán)境條件又個不相同。因此,處理顧客異議的方法應該而且必須是多種多樣的:直接否定法、間接否定法、轉化法、補償法、詢問法及理睬法等。處理顧客異議的方法多種多樣,要想真正解決好問題最重要的是實踐和創(chuàng)新。
如果能夠很好地解決以上兩個問題銷售就能很容易實現(xiàn),但交易達成之后并非是整個銷售的結束,好的零售企業(yè)銷售的不僅僅只有產品其中更重要的是服務。產品不僅要銷售出去對于企業(yè)來說就是要讓顧客接受,并在使用商品的過程中獲得利益,而這些就少不了企業(yè)提供的售后服務和獲得顧客信息反潰對于銷售瓷磚的企業(yè),售后服務就主要集中在商品的送貨上門的服務方面。
四、實習心得
實踐是檢驗真理的唯一標準,理論聯(lián)系實踐是我們在學習過程中不可避免的。通過這短短的近兩個禮拜的營銷專業(yè)實習,我對過去學過的市場營銷基本理論、基本方法和基本技能有了進一步的認識和掌握;在在整個大學的學習過程實質就是理論知識的汲取,為了縮小理論教學與未來企業(yè)營銷實踐的差距,營銷專業(yè)的實習成為了重要的實踐性教學環(huán)節(jié)和必要的過程;實習就是一種實踐過程,我們可以通過實習來提高自身的動手能力與分析問題和解決問題的能力,為后續(xù)教學提供更多的感性知識和打下良好基礎。
通過本次的實習,我基本達到了所要求的目的。在本次的實習過程中,我不僅提高了學習方面的相關能力還在社會交往及自信上都得到了重要的提高。本次的實習是一段讓人難忘的美麗時光,在實習過程中我認識了好多朋友,他們在整個過程中更是老師在其中給予了我很多的指導和幫助。本次的實習活動是一次成功的活動,雖然很短暫卻留下了許多的失落與歡樂,希望還會有更多諸如此類的活動。
此次的專業(yè)實習并非是十分順利的,在其中也遇到了不少的問題。
由于這是我第一次出去找工作在其中就遇到了一些以招工為晃的欺騙行為,他們往往以高薪招聘為誘惑并在其中要求繳一定的費用。當面對上面情況時,首先要有防范的意識,當能夠很肯定其是欺騙行為時最好報警以減少對他人的傷害。
在工作中,由于是第一次真正接觸到銷售,在推銷的過程中往往沒有注意到禮儀和著裝。顧客作為上帝,其最看重的不僅僅只有產品的質量很大程度上注重其附帶的服務質量。服務質量的高低很大程度上影響著企業(yè)的生存和發(fā)展,而其中禮儀的正確使用則起到著重要的作用。企業(yè)中的每一個人都是企業(yè)“門面”的一部分,其在禮儀、著裝等方面的不足往往直接影響到企業(yè)的社會聲譽!
“無奸不商”有其存在道理,但在當今社會下其的存在往往會失去老顧客,不能保持好顧客的忠誠度。誠信是市場經濟下商務活動最重要的原則,企業(yè)失去了誠信也就失去了繼續(xù)存在和發(fā)展的基矗在本次的實習過程中,誠信無時無刻不在腦海中游蕩,時刻提醒著我用誠信來為顧客提供優(yōu)質的服務。
在短暫的實習工作中,我獲得了一些認識:
1、工作中要始終以一種謙虛、真誠的心態(tài)向同事和領導學習,不怕吃苦,不斤斤計較,要和同事和睦相處,以闊達的心胸面對你身邊的每一個人。
2、 領導安排的工作一定要按時高質量地完成,要有一種高度的責任感,今日事今日畢,要培養(yǎng)一種好的工作習慣,將會終身受益。
3、工作中要充分利用身邊的資源提高效率。
4、工作一段時間后要學會總結,總結前一段工作中的不足和收獲,以便以后改正不足和保持好的習慣。爭取每天都有進步。
5、要從身邊的領導和同事身上學習他們工作和為人處世的優(yōu)點,不懂的問題一定要找機會請教別人。
6、通過實習發(fā)現(xiàn)無論是做哪個行業(yè)的營銷首先要把營銷的對象即產品的特性和應用環(huán)境的知識學扎實,這是做任何工作最基本的一項。