千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《后期剪輯實(shí)習(xí)報(bào)告(優(yōu)秀范文五篇)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《后期剪輯實(shí)習(xí)報(bào)告(優(yōu)秀范文五篇)》。

第一篇：剪輯公司實(shí)習(xí)報(bào)告全文

實(shí)習(xí)是我們工作的第一步，它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)，也是我們正式邁入社會(huì)的標(biāo)志。下面小編帶來(lái)的是剪輯公司實(shí)習(xí)報(bào)告，希望對(duì)你有幫助。

概述

201X年10月-2014年1月，我在北京久盛瑞豐商貿(mào)中心進(jìn)行了為期4個(gè)月的實(shí)習(xí)，擔(dān)任視頻后期制作師，主要用premier、edius等非線(xiàn)軟件包裝廣告視頻，兼客服，期間也負(fù)責(zé)部分ae工作，成品會(huì)在企業(yè)網(wǎng)站和樓外大屏幕滾動(dòng)播出。北京久盛瑞豐商貿(mào)中心成立于199X年5月1日，歷經(jīng)十三年的成功運(yùn)營(yíng)，敢為人先，把企業(yè)打造成了一家盡人皆知且久負(fù)盛名，更具無(wú)窮發(fā)展?jié)摿Φ谋本┟粕虡I(yè)企業(yè)、商務(wù)廳重點(diǎn)發(fā)展企業(yè)。目前，久盛瑞豐已發(fā)展成為一家以購(gòu)物為主，集餐飲、娛樂(lè)、休閑、服務(wù)、商務(wù)辦公、商業(yè)廣告為一體的多功能、多業(yè)態(tài)、多元化的大型商業(yè)連鎖集團(tuán)。現(xiàn)擁有干部職工6280人。

一、實(shí)習(xí)的意義及目的（一）實(shí)習(xí)的意義

畢業(yè)實(shí)習(xí)是我們大學(xué)學(xué)習(xí)階段重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)之一，是理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要方式，是提高學(xué)生政治思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和動(dòng)手能力的重要環(huán)節(jié)，對(duì)培養(yǎng)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的德才兼?zhèn)涞募寄苄?、?yīng)用性人才有著十分重要的意義。通過(guò)深入企業(yè)單位，了解當(dāng)廣告?zhèn)髅疆a(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，可加深理解并鞏固所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，為今后走向社會(huì)，自主創(chuàng)業(yè)做好思想準(zhǔn)備和業(yè)務(wù)準(zhǔn)備。

（二）實(shí)習(xí)的目的把在校學(xué)到的理論和實(shí)踐相結(jié)合，通過(guò)十四周的影視后期制作和攝影攝像的實(shí)習(xí)，主要是學(xué)習(xí)premier和edius軟件制作視頻的方法，學(xué)習(xí)視頻中的一些設(shè)置技巧并且能夠熟練的掌握視頻的控制。特效的使用也是這次實(shí)習(xí)的重要目的，主要是讓我通過(guò)對(duì)它的了解，自己能夠很熟練的對(duì)參數(shù)進(jìn)行設(shè)置，其次重要的一點(diǎn)是讓我們學(xué)會(huì)能夠自己制作一些常見(jiàn)的特效，對(duì)以后的使用也會(huì)有很大的幫助。這次實(shí)習(xí)同時(shí)也要我們能夠熟練的運(yùn)用AE，這個(gè)軟件主要是影視后期制作的一個(gè)基礎(chǔ)軟件，可以進(jìn)行視頻和音頻的編輯和剪輯，同時(shí)也可以制作一些簡(jiǎn)單的圖片視頻。這兩個(gè)軟件結(jié)合使用，對(duì)做視頻會(huì)有很大幫助。再者，可以進(jìn)一步熟練地操控?cái)z像機(jī)，把在校期間學(xué)到的機(jī)器基本知識(shí)和鏡頭的拍攝技巧運(yùn)用到實(shí)際的拍攝中，充分體現(xiàn)采編播一體化的優(yōu)勢(shì)性。

二、實(shí)習(xí)單位基本情況

（一）實(shí)習(xí)單位基本概況

北京久盛瑞豐商貿(mào)中心成立于1999年5月1日，歷經(jīng)十三年的成功運(yùn)營(yíng)，敢為人先，把企業(yè)打造成了一家盡人皆知且久負(fù)盛名，更具無(wú)窮發(fā)展?jié)摿Φ谋本┟粕虡I(yè)企業(yè)、商務(wù)廳重點(diǎn)發(fā)展企業(yè)。目前，久盛瑞豐已發(fā)展成為一家以購(gòu)物為主，集餐飲、娛樂(lè)、休閑、服務(wù)、商務(wù)辦公、商業(yè)地產(chǎn)為一體的多功能、多業(yè)態(tài)、多元化的大型商業(yè)連鎖集團(tuán)?，F(xiàn)擁有干部職工6280人。商貿(mào)中心前部高六層，大屏幕在只字路口的對(duì)角綻放光彩，能讓更多受眾了解到傳播內(nèi)容。

（二）實(shí)習(xí)部門(mén)的基本情況

我所在的部門(mén)是廣告中心，這個(gè)部門(mén)主要是負(fù)責(zé)制作企業(yè)內(nèi)部的企業(yè)文化視頻和其他贊助商在企業(yè)外部大屏幕上投放的廣告視頻。同時(shí)也商業(yè)性的制作其他廣告商的視頻廣告，并播出。

三、實(shí)習(xí)內(nèi)容

我所在的廣告中心主要是負(fù)責(zé)制作企業(yè)內(nèi)部的企業(yè)文化視頻和其他贊助商在企業(yè)外部大屏幕上投放的廣告視頻。同時(shí)也商業(yè)性的制作其他廣告商的視頻廣告，并播出。廣告中心主任主要統(tǒng)籌部門(mén)內(nèi)的整體事物，包括工作安排和人員調(diào)動(dòng)；其次設(shè)有外出跑場(chǎng)人員，負(fù)責(zé)外出進(jìn)行廣告洽談；文秘人員，負(fù)責(zé)所有廣告文案的收集和整理；視頻攝像剪輯師，負(fù)責(zé)廣告的拍攝錄制以及后期制作；電話(huà)客服人員，負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶(hù)并介紹大屏幕廣告的時(shí)間及費(fèi)用等相關(guān)問(wèn)題。

我在此部門(mén)擔(dān)任視頻攝像以及視頻剪輯師，兼電話(huà)客服，可以說(shuō)這和我所學(xué)專(zhuān)業(yè)息息相關(guān)。實(shí)習(xí)的工作量很大，包括外出拍攝廣告素材、進(jìn)行廣告創(chuàng)意、廣告編輯制作、拍攝企業(yè)文化宣傳視頻，以及隨時(shí)接聽(tīng)電話(huà)介紹廣告業(yè)務(wù)等。實(shí)習(xí)的生活很充實(shí)，尤其是在周末和節(jié)假日的時(shí)候，正是商貿(mào)中心的客流高峰，企業(yè)宣傳視頻隨時(shí)更新，廣告商也會(huì)紛紛抓住機(jī)會(huì)及時(shí)自我宣傳，這也是工作量最大的時(shí)候，不過(guò)我們總是相信，一切都能做好，慌亂只能自亂陣腳，分工明確，計(jì)劃明朗，一切按部就班，遇到突發(fā)事件（如臨時(shí)修改廣告成品、突發(fā)緊急事件拍攝等）會(huì)按照輕重緩急以及任務(wù)的難度合理安排，爭(zhēng)取保質(zhì)保量完成制作。

四、對(duì)實(shí)習(xí)單位的建議

（一）設(shè)備應(yīng)該更新?lián)Q代

廣告中心所用的攝像機(jī)仍是較老版本的磁帶存儲(chǔ)式攝像機(jī)，拍攝時(shí)監(jiān)屏也是黑白，導(dǎo)出后才能變成彩色，所以用起來(lái)十分不方便，而且三腳架也是壞的，這樣就會(huì)在拍攝時(shí)不穩(wěn)定，會(huì)出現(xiàn)視頻晃動(dòng)的現(xiàn)象。

（二）廣告推廣力度不夠

作為廣告制作方，廣告就是要推廣產(chǎn)品（包括企業(yè)自身文化、商業(yè)性廣告），但是不能只被動(dòng)的等著廣告商前來(lái)洽談，而應(yīng)該主動(dòng)多出去宣傳，因?yàn)榫檬⑷鹭S大屏幕廣告的區(qū)位優(yōu)勢(shì)是很明顯的，但是客戶(hù)并沒(méi)有和潛在優(yōu)勢(shì)成正比，外出跑業(yè)務(wù)的人員也不是很專(zhuān)業(yè)，因此應(yīng)該更多的聯(lián)系一些知名品牌或新興企業(yè)，可以采取低價(jià)位長(zhǎng)期合作模式，以吸引投資商，達(dá)到長(zhǎng)期推廣目的。

五、實(shí)習(xí)體會(huì)

（一）要懂得虛心學(xué)習(xí)，不恥下問(wèn)

剛從校園踏入社會(huì)，在工作過(guò)程中我們一定會(huì)遇到很多問(wèn)題，其中很多是我們所不懂的，不懂得就要學(xué)會(huì)請(qǐng)教他人，當(dāng)別人教我們知識(shí)的時(shí)候，我們應(yīng)該虛心接受。同時(shí)，也不要害怕犯錯(cuò)，每個(gè)人都有犯錯(cuò)的時(shí)候，重要的是要知錯(cuò)能改。

（二）多勞多得，勞動(dòng)受到尊重

部門(mén)里面沒(méi)有資歷年限之說(shuō)，待遇完全是按照能力大小決定的，這點(diǎn)對(duì)很多年輕人來(lái)說(shuō)的確是一件很不錯(cuò)的事情，能者多勞，也要會(huì)勞，在這里實(shí)習(xí)的日子了，我深刻體會(huì)到了這一點(diǎn)，勞動(dòng)者是受到尊重的，創(chuàng)新能力、抗壓能力、激情和夢(mèng)想等，都是有所作為的必要條件。

（三）要樹(shù)立正確的目標(biāo)，并端正自己的態(tài)度

在平時(shí)的時(shí)候，我們不管做什么事，都有自己明確的目標(biāo)，就像我們到了公司以后，要知道自己能否勝任這項(xiàng)工作，關(guān)鍵是看自己對(duì)待這份工作的態(tài)度，態(tài)度對(duì)了，即使自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)并沒(méi)有特別精通，也可以在工作中逐漸掌握。樹(shù)立正確的目標(biāo)，多學(xué)多看，并親自多實(shí)踐，只有這樣才能把事情做好。

總體來(lái)說(shuō)這次實(shí)習(xí)不僅僅鍛煉了我在采編播方面的技能，更是讓我在實(shí)習(xí)中學(xué)習(xí)到了很多課本中學(xué)不到的知識(shí)，還有就是在就業(yè)心態(tài)上有了很大的改變，不再總是把眼光放在臺(tái)前，幕后工作更是鍛煉人的抗壓能力，敢于接受強(qiáng)壓工作，才能增強(qiáng)自己的競(jìng)爭(zhēng)力，讓自己快速成長(zhǎng)，作為一個(gè)即將畢業(yè)的大學(xué)生，無(wú)論是在今后的工作或生活中，實(shí)習(xí)都將成為我人生中一筆重要的財(cái)富。

第二篇：頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告實(shí)習(xí)報(bào)告

江西渝州科技職業(yè)學(xué)院財(cái)經(jīng)學(xué)院

頂崗實(shí)習(xí)實(shí)踐報(bào)告

班級(jí)

學(xué)號(hào)

姓名

實(shí)習(xí)單位

年月日

頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告

一、實(shí)習(xí)概況

（一）實(shí)習(xí)起止時(shí)間：

2011年5月24日，在財(cái)經(jīng)學(xué)院組織下，我院共計(jì)600余人來(lái)到廈門(mén)宸鴻科技團(tuán)公司頂崗實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期為2011年5月24日至2011年9月24 日

（二）實(shí)習(xí)單位介紹：

1.公司介紹：

宸鴻集團(tuán)是著名臺(tái)資企業(yè)(TPK), 旗下?lián)碛绣辐櫩萍? 宸陽(yáng)光電科技, 寶宸光學(xué)及瑞士達(dá).公司從研發(fā)、制造到管理、銷(xiāo)售及售后都擁有一批高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。公司成立于2003年，目前已有員工約30,000人。公司投資總額3.98億美元，注冊(cè)資本1.27億美元，主要從事觸控顯示器、觸控系統(tǒng)、觸控組件、觸控屏幕、觸控技術(shù)、應(yīng)用軟件、硬件、觸控相關(guān)周邊配件的研發(fā)、生產(chǎn)。

2.公司的目標(biāo)：

憑借良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)理念、人性化的管理方式以及專(zhuān)業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)，發(fā)展成為全球化的高科技光電組織，在未來(lái)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中創(chuàng)造佳績(jī)

3.實(shí)習(xí)崗位：

于2011.5.242011.9.24 在寶辰光學(xué) I100 Bonding功能測(cè)試站實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期間我的主要工作是貼DST膜，flash加壓，flash點(diǎn)膠，貼Bar code，看flash溢膠，flash檫膠，flash功能測(cè)試等。

二、實(shí)習(xí)經(jīng)過(guò)

（一)FA 實(shí)習(xí)：

在第一天剛進(jìn)公司，公司安排了工作人員對(duì)我們新進(jìn)員工進(jìn)行了企業(yè)文化和工作內(nèi)容的培訓(xùn)和了解，培訓(xùn)時(shí)間為一天，在培訓(xùn)到最后，和我們簽訂合同，同時(shí)給我們發(fā)放了廠牌、員工手冊(cè)等一些物品，之后，工作人員就帶領(lǐng)我們進(jìn)車(chē)間。

在培訓(xùn)完之后第二天，我們就正式進(jìn)車(chē)間工作，那時(shí)候真的很擔(dān)心，擔(dān)心會(huì)做不好，而且進(jìn)到車(chē)間之后給人感覺(jué)就是陌生，完完全全的不知道該如何下手了，雖然培訓(xùn)的時(shí)候工作人員對(duì)作業(yè)的一些基本方法都有講，但是進(jìn)去之后就蒙了。

在進(jìn)公司的前兩個(gè)月，我是在宸鴻科技工作。由于我們的工作需要，我們?cè)诠ぷ鲿r(shí)可能會(huì)用到一些易燃易爆的化學(xué)物品，所以我們對(duì)于工作人員的安全防范問(wèn)題查得很?chē)?yán)，比如：FA車(chē)間有物料班、冷拆班、除膠班、清潔班和VMI外觀檢查班，每個(gè)班所做的生產(chǎn)工序都不同，冷拆的因?yàn)橐佑|冷藏柜，因此他們要戴口罩，手上要里面帶一雙防塵皮手套，外面還要在帶一雙線(xiàn)織棉手套；而除膠班因?yàn)橐獬罅康幕瘜W(xué)物品，所以要帶灰色防塵皮手套（加厚），還要戴碳離子口罩。而且最重要的是，在廠區(qū)內(nèi)不能帶打火機(jī)等易燃易爆物品，更不能抽煙，一旦發(fā)現(xiàn)就開(kāi)除，抽煙只能在抽煙區(qū)解決。進(jìn)出車(chē)間都要過(guò)好幾道安檢，就是防止事件的發(fā)生。

我是在FA 清潔班實(shí)習(xí)的，主要工作是對(duì)蘋(píng)果手機(jī)的觸摸屏外殼進(jìn)行清潔處理。我們這個(gè)線(xiàn)別都是站立作業(yè)，每天的任務(wù)就是站在燈下查玻璃。我剛?cè)r(shí)，在知道工作就是查玻璃之后就不以為然，覺(jué)得很簡(jiǎn)單，可是當(dāng)我真正開(kāi)始工作是才知道一塊玻璃要把它擦干凈是多么的艱難。產(chǎn)險(xiǎn)線(xiàn)上對(duì)于工作質(zhì)量要求很高，每一塊屏幕清潔完畢之后都要放在白熾燈下觀看，要清潔到?jīng)]有一點(diǎn)臟污、彩印、亮點(diǎn)、膠印，而且產(chǎn)品的種類(lèi)有很多。雖然產(chǎn)品有好幾種，但是外觀大致相同，剛做的時(shí)候，把我搞的焦頭爛額，不是產(chǎn)品分不清楚，就是清潔不干凈。那是真的很苦惱，本想這么簡(jiǎn)單的工作應(yīng)該很容

易上手，誰(shuí)知道結(jié)果竟是這樣，幸虧車(chē)間的老員工對(duì)我們都很好，很熱情，對(duì)我們的幫助很大，也給了我鼓勵(lì)。

就這樣，開(kāi)始了我的實(shí)習(xí)生活，體驗(yàn)在社會(huì)上工作的感覺(jué)，同時(shí)也在慢慢熟悉車(chē)間的環(huán)境。其實(shí)在每個(gè)學(xué)期的寒暑假，我都會(huì)去打工，對(duì)社會(huì)和這樣的工作單位有一定的了解，但是每個(gè)公司有不同的操作規(guī)程和規(guī)章制度，于是我便閱讀公司發(fā)給我們的員工手冊(cè)，向班里的員工同事請(qǐng)教了解工作的相關(guān)事項(xiàng)，通過(guò)他們的幫助，我對(duì)車(chē)間的情況及生產(chǎn)產(chǎn)品等有了一定的了解。對(duì)車(chē)間里的環(huán)境有所了解熟悉后，開(kāi)始有些緊張的心開(kāi)始慢慢平靜下來(lái)，工作期間每天按時(shí)到廠上班，上班工作之前先到指定地點(diǎn)等待小組組長(zhǎng)集合員工開(kāi)會(huì)強(qiáng)調(diào)工作中的有關(guān)事項(xiàng)，同時(shí)給我們分配工作任務(wù)。在工作期間有些產(chǎn)品的難度較大。剛開(kāi)始加工起來(lái)還真棘手的，工作效率不高，產(chǎn)品質(zhì)量也不怎么的。于是我便向班里的員工同事交流，向他們請(qǐng)教簡(jiǎn)單快速的加工方法與技巧。運(yùn)用他們介紹的操作方法技巧慢慢學(xué)著加工這有難度的產(chǎn)品，從中體會(huì)加工產(chǎn)品的效果。同時(shí)在加工中選擇適合的加工工具，也有利于提高工作的效率。在平時(shí)工作過(guò)程中也要不斷摸索出生產(chǎn)、加工產(chǎn)品的有效方法和技巧，另外也可以詢(xún)問(wèn)品保(質(zhì)檢員)，按品保提供的要求進(jìn)行生產(chǎn)、加工產(chǎn)品。

（二）寶辰實(shí)習(xí)：

當(dāng)我在FA 工作了兩個(gè)月的時(shí)候，因?yàn)楣镜男枰?，又把我調(diào)到了另外一個(gè)分公司實(shí)習(xí)-寶辰光學(xué)，起初，剛進(jìn)入車(chē)間的時(shí)候，一切對(duì)我來(lái)說(shuō)都是陌生的。因?yàn)閷毘降墓ぷ骱臀以贔A是完全不同，由于生產(chǎn)的產(chǎn)品是高度潔凈的，所以所有的車(chē)間都是無(wú)塵的，我們需要穿無(wú)塵服，帶口罩、網(wǎng)帽、膠皮手套之后才能進(jìn)入車(chē)間。進(jìn)車(chē)間必須先進(jìn)風(fēng)淋室，吹掉身上的灰塵，才能進(jìn)入車(chē)間。

我在調(diào)到寶辰之后，所在站別是 Bonding 功能測(cè)試站，我們主要是對(duì)手機(jī)的內(nèi)屏進(jìn)行功能測(cè)試，挑出NG品（不合格的產(chǎn)品）。我們測(cè)試站的產(chǎn)品是從 bonding 本壓站 流下來(lái)的，本壓站就是把flash和內(nèi)屏主板貼合在一起，之后我們進(jìn)行測(cè)試。

Bonding 功能測(cè)試站 不僅僅是測(cè)試，還需要一系列的流程進(jìn)行加工，最后在進(jìn)行測(cè)試，其產(chǎn)線(xiàn)的流程有 清潔-貼DST-flash加壓-點(diǎn)白膠-點(diǎn)灰膠-貼Bar code-擦膠-貼耳朵-功能測(cè)試。

在工作期間有些產(chǎn)品的作業(yè)難度較大。剛開(kāi)始還真棘手的，加工效率不高，產(chǎn)品質(zhì)量也不怎么的。讓人苦惱的，于是我便向班里的員工同事交流，向他們請(qǐng)教簡(jiǎn)單快速的作業(yè)方法與技巧。運(yùn)用他們介紹的操作方法技巧慢慢學(xué)著做這有難度的產(chǎn)品，同時(shí)在工作中選擇適合的工作工具，也有利于提高工作的效率。在平時(shí)工作過(guò)程中也要不斷摸索出生產(chǎn)、作業(yè)產(chǎn)品的有效方法和技巧。

由于我是實(shí)習(xí)生，班長(zhǎng)為了讓我盡可能多的了解產(chǎn)線(xiàn)的具體流程，基本上每隔幾天，我都會(huì)換一個(gè)工位，兩個(gè)月下來(lái)，我對(duì)車(chē)間產(chǎn)品的生產(chǎn)、作業(yè)的整個(gè)流程已有了一個(gè)較詳細(xì)的了解與熟悉。對(duì)有些常做的產(chǎn)品也比較熟悉了，對(duì)不良產(chǎn)品的識(shí)別力也有所提高了，生產(chǎn)、加工產(chǎn)品的效率也在不斷提高。上班期間，聽(tīng)從班長(zhǎng)的安排，接受班長(zhǎng)分配的工作任務(wù)，在自己的工作區(qū)認(rèn)真地進(jìn)行作業(yè)。當(dāng)出現(xiàn)一些小的問(wèn)題和困難時(shí)，先自己嘗試著去解決，而當(dāng)問(wèn)題較大自己獨(dú)自難以解決時(shí)，則向班長(zhǎng)、技術(shù)員反映情況，請(qǐng)求他們幫助解決。在他們的幫助下，出現(xiàn)的問(wèn)題很快就被解決了，我有時(shí)也學(xué)著運(yùn)用他們的方法與技巧去處理些稍簡(jiǎn)單的問(wèn)題，慢慢提高自己解決處理問(wèn)題的能力。在解決處理問(wèn)題的過(guò)程中也不斷摸索出解決機(jī)器小故障的方法途徑。這樣從而讓我在工作時(shí)的自信心不斷增強(qiáng)，對(duì)工作的積極性也有所提高。

三、實(shí)習(xí)的收獲與體會(huì)

通過(guò)這次的實(shí)習(xí)活動(dòng)，使我逐步了解了社會(huì)，開(kāi)拓了視野，學(xué)會(huì)了運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)解決處理簡(jiǎn)單問(wèn)題的方法與技巧，學(xué)會(huì)了與員工同事相處溝通的有效方法途徑，積累了處理人際關(guān)系問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)方法，并在實(shí)習(xí)活動(dòng)中認(rèn)清了自己的位置，發(fā)現(xiàn)了自己的不足。

作為一名即將走向工作崗位的大學(xué)生，這次實(shí)習(xí)是我們自我定位的平臺(tái)，相信通過(guò)這次的實(shí)習(xí)，我們的未來(lái)會(huì)走得更遠(yuǎn)。

第三篇：后期制作實(shí)習(xí)總結(jié)

時(shí)間總是不等人的，實(shí)習(xí)的日子也慢慢的接近尾聲了。雖然不短不長(zhǎng)有將近3個(gè)月的時(shí)間，但是對(duì)公司和同事還是有了一些感情，即將離開(kāi)時(shí)還是有點(diǎn)不舍得。說(shuō)實(shí)話(huà)，實(shí)習(xí)期間學(xué)到了很多東西受益匪淺。這段時(shí)間雖然短暫但是真的學(xué)到了太多的東西。

我覺(jué)得在還沒(méi)有進(jìn)公司之前就要認(rèn)真了解公司的整體情況和工作制度，為以后的工作做準(zhǔn)備，做起事來(lái)才能得心應(yīng)手;其次，要學(xué)會(huì)與人相處、與人溝通。只有這樣，才能有良好的人際關(guān)系，并在快樂(lè)的氣氛下順利的完成工作。與同事相處一定要禮貌、謙虛、寬容、相互關(guān)心、相互幫忙和相互體諒;再次，要學(xué)會(huì)嚴(yán)肅認(rèn)真地工作。以前在學(xué)校，下課后只知道和同學(xué)玩耍，嘻嘻哈哈、大聲談笑。工作后可不能這樣。因?yàn)椋臼枪ぷ鞯牡胤?，是絕對(duì)不允許發(fā)生這樣的事情。工作，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，否則就會(huì)出錯(cuò)，工作出錯(cuò)就會(huì)給公司帶來(lái)?yè)p失。于是，我意識(shí)到：自己絕不能再像以前那樣，要學(xué)會(huì)像這里的同事一樣嚴(yán)肅、認(rèn)真、努力地工作;最后，要學(xué)會(huì)虛心。因?yàn)橹挥刑撔恼?qǐng)教才能真正學(xué)到東西，也只有虛心請(qǐng)教才可使自己進(jìn)步得更快。要向有經(jīng)驗(yàn)的前輩學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的工作態(tài)度和做事原則。這樣才少走很多彎路?！凹埳系脕?lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”。在短暫的實(shí)習(xí)過(guò)程中，我深深感覺(jué)到自己所掌握的知識(shí)的膚淺和在實(shí)際運(yùn)用中專(zhuān)業(yè)知識(shí)的匱乏。剛開(kāi)始的一段時(shí)間里，對(duì)工作感覺(jué)無(wú)從下手，茫然不知所措，這讓我非常難過(guò)。在學(xué)校總以為自己學(xué)的不錯(cuò)，而一旦接觸到實(shí)際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么的少，這時(shí)才真正領(lǐng)悟到 “學(xué)無(wú)止境”的含義。這也許是我個(gè)人想法，不過(guò)我們接受的教育和實(shí)踐的確有很長(zhǎng)一段距離。實(shí)習(xí)期間我也很努力的將在學(xué)校學(xué)的理論知識(shí)轉(zhuǎn)向?qū)嵺`方面，盡力做到與實(shí)踐相結(jié)合。

實(shí)習(xí)之后我最大的感想就是學(xué)校里面學(xué)的東西基本上是沒(méi)什么實(shí)用性的，但學(xué)校的學(xué)習(xí)室基礎(chǔ)，還記得我們系有位老師曾說(shuō)過(guò)大學(xué)知識(shí)是教會(huì)我們學(xué)習(xí)分析問(wèn)題的方法和解決問(wèn)題的能力。在實(shí)習(xí)的地方，什么都是從新開(kāi)始。才實(shí)習(xí)兩個(gè)多月，也很難說(shuō)具體學(xué)到什么，但是有一點(diǎn)是肯定的，在公司里接觸到的都是很實(shí)用的東西，不像課本知識(shí)那么理論而抽象。而且，工作中很需要獨(dú)立與人打交道的能力。雖說(shuō)一開(kāi)始有人帶，但困難天天會(huì)有，而且很多，因?yàn)槭呛軐?shí)際的問(wèn)題，很多時(shí)候也不得不茫然地面對(duì)?，F(xiàn)在，我覺(jué)得我已經(jīng)能夠獨(dú)立處理一些問(wèn)題，知道怎么解決某些困難，這就是一種遇到困難后怎么想辦法解決的能力，我覺(jué)得，這種能力是很重要的。短暫的實(shí)習(xí)生活過(guò)去了，心情很復(fù)雜，可以說(shuō)是喜悅加留戀。喜悅的是很快就要回到學(xué)校見(jiàn)到可愛(ài)的同學(xué)們，留戀是公司的同事和朋友們，還有公司門(mén)口的那桶礦泉水，我走后，誰(shuí)幫他們倒水呀。

在這次實(shí)習(xí)中武漢拍拍速遞廣告有限公司合川分公司是我初涉社會(huì)的開(kāi)端，將從這里邁向美好的未來(lái)，我一直堅(jiān)信自己的能力，即使人生的道路很曲折，但我的目標(biāo)是很明確的，那就是前進(jìn)，永不言棄，永不退縮!實(shí)習(xí)中，我對(duì)廣告日常管理工作有了進(jìn)一步的了解，分析了公司業(yè)務(wù)開(kāi)展的特點(diǎn)、方式、運(yùn)作規(guī)律。作為一個(gè)廣告公司，應(yīng)該秉承“以人為本，以誠(chéng)為基，服務(wù)精益，客戶(hù)至上”的理念，在客戶(hù)的企業(yè)形象包裝、平面設(shè)計(jì)、廣告、大型活動(dòng)推廣、直至市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面，都傾注了公司責(zé)任的極至。在實(shí)習(xí)的過(guò)程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。那就是對(duì)企業(yè)管理有些工作的認(rèn)識(shí)僅僅停留在表面，只是在看別人做，聽(tīng)人講如何做，未能夠親身感受并具體處理一些工作，所以沒(méi)有領(lǐng)會(huì)其精髓。但通過(guò)實(shí)習(xí)，加深了我對(duì)廣告的理解，豐富了我的廣告知識(shí)，使我對(duì)廣告有了深層次的感性和理性認(rèn)識(shí)。但是經(jīng)過(guò)這么幾個(gè)月的實(shí)習(xí)我還是發(fā)現(xiàn)了公司還是存在一些問(wèn)題。

第一，客戶(hù)經(jīng)營(yíng)狀況不佳引起的問(wèn)題有時(shí)一家企業(yè)因?yàn)樽陨斫?jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)受挫，它所有的供應(yīng)商，尤其是廣告公司都將可能被卷入到這種不景氣的危險(xiǎn)中。盡管以往的廣告曾經(jīng)在這家公司的業(yè)務(wù)中成功地扮演了相當(dāng)重要的角色，但經(jīng)營(yíng)狀況不良時(shí)，廣告公司同樣會(huì)被指責(zé)為因廣告不力，從而直接影響到公告公司的經(jīng)營(yíng)與資金的回收。

第二，廣告公司之間競(jìng)爭(zhēng)所導(dǎo)致的問(wèn)題廣告公司的業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)主要集中在客戶(hù)資源的競(jìng)爭(zhēng)上。有時(shí)一個(gè)客戶(hù)會(huì)同時(shí)委托多家廣告公司為其服務(wù)，與此同時(shí)又不斷地尋找新的廣告公司以便得到更加有利于自己的承諾。出現(xiàn)這種情況時(shí)，往往會(huì)使現(xiàn)有的廣告代理公司感到不安，因?yàn)楣镜臉I(yè)務(wù)很可能在一夜之間就轉(zhuǎn)移給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。在這種情況下，往往會(huì)導(dǎo)致廣告公司用短期行為來(lái)對(duì)待客戶(hù)，這勢(shì)必會(huì)影響雙方關(guān)系和廣告質(zhì)量。

第三，客戶(hù)的廣告代理費(fèi)引起的問(wèn)題廣告公司與客戶(hù)簽訂委托協(xié)議時(shí)，往往有一個(gè)討價(jià)還價(jià)的過(guò)程?？蛻?hù)從自身利益出發(fā)，總要壓低廣告費(fèi)用，盡量減少開(kāi)支，作為廣告公司總是希望能獲得較高的利潤(rùn)。雙方都從自身利益出發(fā)，難免會(huì)發(fā)生問(wèn)題。有時(shí)候，客戶(hù)在壓低廣告費(fèi)用的同時(shí)，提出了一種分歧付款方式，按這種方式，廣告公司不僅要承擔(dān)資金風(fēng)險(xiǎn)，而且財(cái)務(wù)成本也很高。在這種情況下，廣告代理表面上看有所贏利，實(shí)際上可能難以獲利。還有些客戶(hù)委托廣告公司的業(yè)務(wù)量很小，雖然其中代理費(fèi)的比例不低，但由于經(jīng)營(yíng)額度太小，廣告公司仍舊無(wú)法保證贏利。

第四，客戶(hù)管理層變動(dòng)引起的問(wèn)題由于公司經(jīng)營(yíng)中往往對(duì)具體人員的依賴(lài)性比較強(qiáng)，當(dāng)負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作的主管人員發(fā)生變動(dòng)，原先已確定下來(lái)的一整套廣告計(jì)劃很可能會(huì)受到冷落。在現(xiàn)代競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)的人事變動(dòng)以及企業(yè)之間的大量兼并、收購(gòu)常常發(fā)生，而每一次都會(huì)導(dǎo)致客戶(hù)管理層的變化。這種情況往往是該公司最為沮喪的，因?yàn)樗仁构镜脑S多工作不得不從頭做起。有時(shí)由于新的主管對(duì)廣告有自己的考慮，即使從頭做起也很難奏效。

第五，廣告公司服務(wù)理念、服務(wù)水平上的問(wèn)題廣告客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)廣告趨勢(shì)變化給廣告公司帶來(lái)諸多挑戰(zhàn)。通常廣告客戶(hù)對(duì)廣告公司的選擇標(biāo)準(zhǔn)是從專(zhuān)業(yè)能力、資源掌控力、代理經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)營(yíng)理念、費(fèi)用等幾個(gè)方面進(jìn)行綜合考量。近年來(lái)廣告客戶(hù)對(duì)廣告公司在線(xiàn)下廣告運(yùn)作、品牌建設(shè)管理、媒體創(chuàng)新及媒體使用、市場(chǎng)調(diào)查及數(shù)據(jù)分析等方面有著強(qiáng)勁的需求，對(duì)廣告公司以上方面的運(yùn)作能力提出了新的要求。總的來(lái)說(shuō)，廣告公司的服務(wù)理念和服務(wù)水平亟待提升。隨著廣告客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)廣告活動(dòng)的運(yùn)作逐漸走向了專(zhuān)業(yè)化、理性化和規(guī)范化的良性循環(huán)，廣告公司的服務(wù)理念、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、資源掌控等多方面面臨新的挑戰(zhàn)。

第六，公司沒(méi)有完善的一套管理信息系統(tǒng)，數(shù)據(jù)和信息的統(tǒng)計(jì)比較分散、冗余。所以我覺(jué)得在有必要的情況下可以購(gòu)置一套管理信息系統(tǒng)。

以前我總是盼望早點(diǎn)步入社會(huì)參加工作，因?yàn)槲铱傆X(jué)得工作是一件極其容易并且充滿(mǎn)快樂(lè)事，可是當(dāng)我離開(kāi)學(xué)校，真的進(jìn)入社會(huì)實(shí)習(xí)后，才體驗(yàn)到工作并不是我想象中那樣，并不是那么簡(jiǎn)單。由于住的地方比較遠(yuǎn)，每天早上都要很早起床，擠公交車(chē)上班，到下午六點(diǎn)才能回家，有時(shí)又因?yàn)榫o急情況加班。在工作中也不能有絲毫的馬虎，每天都要打起精神工作。剛開(kāi)始上班的時(shí)候，我的心情激動(dòng)、興奮、期盼、喜悅。我相信，只要我認(rèn)真學(xué)習(xí)，好好把握，做好每一件事，實(shí)習(xí)肯定會(huì)有成績(jī)。但后來(lái)很多東西看著簡(jiǎn)單，其實(shí)要做好它很不容易。

獲得工作上的進(jìn)步只是其中的一部分，更重要的是，能在尚未走出校園時(shí)就有獨(dú)立的工作和生活體驗(yàn)也無(wú)疑是難得而珍貴的。我不得不承認(rèn)我的實(shí)習(xí)更接近于一次獨(dú)立的學(xué)習(xí)，而不是一份真正的工作。三個(gè)月，雖然不是很短，但確實(shí)沒(méi)做多少工作，培訓(xùn)、熟悉工作占據(jù)了很大一部分時(shí)間，等我熟悉了適應(yīng)了也該走了，但是我想，對(duì)于我而言，是一個(gè)很重要的轉(zhuǎn)折。

下面我主要從職場(chǎng)人際關(guān)系的處理和心態(tài)的調(diào)整兩方面談?wù)勎业母惺埽?/p>

(一)處理人際關(guān)系

步入社會(huì)，就應(yīng)注意角色的轉(zhuǎn)變，工作是很多人相互合作的活動(dòng)，不能再以自我為中心。只有處理好人際關(guān)系，才能在快樂(lè)的氣氛下順利的完成工作。

1、對(duì)上司——先尊重后磨合

任何一個(gè)上司(包括策劃總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理)，干到這個(gè)職位都有些過(guò)人處。比如項(xiàng)目經(jīng)理，他們豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和某些待人處世方略，都值得我學(xué)習(xí)借鑒。我們應(yīng)該尊重他們精彩的過(guò)去和驕人的業(yè)績(jī)，但每一個(gè)上司都不是完美的，所以在工作中，唯上司命是從并無(wú)必要，但也應(yīng)記住，給上司提意見(jiàn)只是本職工作中的一小部分，盡力完善、改進(jìn)、邁向新的臺(tái)階才是最終目的。要讓上司心悅誠(chéng)服地接納你的觀點(diǎn)，應(yīng)在尊重的氛圍里，有禮有節(jié)有分寸地磨合。不過(guò)，在提出質(zhì)疑和意見(jiàn)前，一定要拿出詳細(xì)的足以說(shuō)服對(duì)方的資料計(jì)劃。

2、對(duì)同事――多理解慎支持

與同事相處得久了，對(duì)彼此之間的興趣愛(ài)好、生活狀態(tài)，都有了一定的了解。作為同事，我們沒(méi)有理由苛求別人為自己盡忠效力。在發(fā)生分歧和爭(zhēng)執(zhí)的時(shí)候，一定要換個(gè)角度，站在對(duì)方的立場(chǎng)上為對(duì)方想想，理解一下人家的處境，千萬(wàn)別情緒化。任何背后議論和指桑罵槐，最終都會(huì)在貶低對(duì)方的過(guò)程中破壞自己的形象，而受到旁人的抵觸。同時(shí)，對(duì)工作我們要擁有摯誠(chéng)的熱情，對(duì)同事則必須選擇慎重地支持。支持意味著接納人家的觀點(diǎn)和思想，而一味地支持只能導(dǎo)致盲從，也會(huì)滋生拉幫結(jié)派的嫌疑，影響公司決策層的信任。

3、向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手――露齒一笑

在我們的工作生活中，處處都有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。許多人對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者四處設(shè)防，更有甚者，還會(huì)在背后冷不妨地“插上一刀踩上一腳”。這種極端，只會(huì)拉大彼此間的隔閡，制造緊張氣氛，對(duì)工作無(wú)疑是百害無(wú)益。其實(shí)，在一個(gè)整體里，每個(gè)人的工作都很重要，任何人都有可愛(ài)的閃光之處。當(dāng)你超越對(duì)手時(shí)，沒(méi)必要蔑視人家，別人也在尋求上進(jìn);當(dāng)人家在你上面時(shí)，你也不必存心添亂找茬，因?yàn)楣ぷ魇谴蠹覉F(tuán)結(jié)一致努力的結(jié)果，“一個(gè)都不能少”。無(wú)論對(duì)手如何使你難堪，千萬(wàn)別跟他較勁，輕輕地露齒微笑，先靜下心干好手中的工作，說(shuō)不定他仍在原地怨氣，你已完成出色的業(yè)績(jī)。露齒一笑，既有大度開(kāi)明的寬容風(fēng)范，又有一個(gè)豁達(dá)的好心情，還擔(dān)心敗北嗎?說(shuō)不定對(duì)手時(shí)早已在心里向你投降了。

(二)端正態(tài)度，學(xué)會(huì)堅(jiān)持忍耐。

要學(xué)會(huì)嚴(yán)肅認(rèn)真地工作。以前在學(xué)校，下課后只知道和同學(xué)玩耍，嘻嘻哈哈、大聲談笑。公司是工作的地方，是絕對(duì)不允許發(fā)生這樣的事情。工作，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，否則就會(huì)出錯(cuò)。

要學(xué)會(huì)虛心并調(diào)整好自己的心態(tài)。因?yàn)橹挥刑撔恼?qǐng)教才能真正學(xué)到東西，也只有虛心請(qǐng)教才可使自己進(jìn)步得更快。要向有經(jīng)驗(yàn)的前輩學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的工作態(tài)度和做事原則，這樣才會(huì)少走彎路。工作是相互合作的活動(dòng)，再不能以自我為中心，應(yīng)及時(shí)適度調(diào)整自己的心態(tài)和情緒，要學(xué)會(huì)忍耐，確保工作環(huán)境的和諧，確保工作的順利進(jìn)行。

“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”。在實(shí)習(xí)過(guò)程中，我深深感覺(jué)到自己所掌握的知識(shí)的膚淺和在實(shí)際運(yùn)用中專(zhuān)業(yè)知識(shí)的匱乏。剛開(kāi)始的一段時(shí)間里，對(duì)工作感覺(jué)無(wú)從下手，茫然不知所措，這讓我非常難過(guò)。在學(xué)?？傄詾樽约簩W(xué)的不錯(cuò)，而一旦接觸到實(shí)際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么的少，這時(shí)才真正領(lǐng)悟到 “學(xué)無(wú)止境”的含義。這也許是我個(gè)人想法，不過(guò)我們接受的教育和實(shí)踐的確有很長(zhǎng)一段距離。實(shí)習(xí)期間我也很努力的將在學(xué)校學(xué)的理論知識(shí)轉(zhuǎn)向?qū)嵺`方面，盡力做到與實(shí)踐相結(jié)合。

實(shí)習(xí)之后我最大的感想就是學(xué)校里面學(xué)的東西基本上是沒(méi)什么實(shí)用性的。在實(shí)習(xí)的地方，什么都是從新開(kāi)始。實(shí)習(xí)三個(gè)多月，也很難說(shuō)具體學(xué)到什么，但是有一點(diǎn)是肯定的，在公司里接觸到的都是很實(shí)用的東西，不像課本知識(shí)那么理論而抽象。而且，工作中很需要獨(dú)立與人打交道的能力。雖說(shuō)一開(kāi)始有人帶，但困難天天會(huì)有，而且很多，因?yàn)槭呛軐?shí)際的問(wèn)題，很多時(shí)候也不得不茫然地面對(duì)?，F(xiàn)在，我覺(jué)得我已經(jīng)能夠獨(dú)立處理一些問(wèn)題，知道怎么解決某些困難，這就是一種遇到困難后怎么想辦法解決的能力，我覺(jué)得，這種能力是很重要的。

以上只是我在實(shí)習(xí)過(guò)程中的一些所見(jiàn)所想，希望回到學(xué)校后繼續(xù)充實(shí)知識(shí)，努力讓自己成為學(xué)有專(zhuān)攻的人才。通過(guò)這次實(shí)習(xí)，我對(duì)廣告公司的管理及操作流程有了比較全面的感性認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步理解接受課堂上的知識(shí)，使理論在實(shí)際的工作中得到了運(yùn)用，最重要的是思想上的改變，對(duì)以后順利進(jìn)入職場(chǎng)了良好的鋪墊。

總得來(lái)說(shuō)在實(shí)習(xí)期間，很辛苦，更受到了很大的啟發(fā)。我明白，在今后的工作中還會(huì)遇到許多新的東西，往往會(huì)帶給我新的體驗(yàn)和體會(huì)。因此，我堅(jiān)信：只要用心發(fā)掘，勇敢地嘗試，就一定會(huì)有更大的收獲和啟發(fā)，也只有這樣才能為自己以后的工作和生活積累更多的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

實(shí)習(xí)即將結(jié)束，回顧實(shí)習(xí)生活，感觸是很深的，收獲是豐碩的?；仡^總結(jié)我的實(shí)習(xí)報(bào)告，感到十分的欣慰。它使我在實(shí)踐中了解了社會(huì)，學(xué)到了很多在學(xué)校里根本就學(xué)不到的知識(shí)，也打開(kāi)了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，為我走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。基本上達(dá)到了學(xué)校要求的實(shí)習(xí)目的。

從今以后我要結(jié)合自己的時(shí)實(shí)際情況開(kāi)始行動(dòng)。但我深知，我還做得不夠。譬如，

第四篇：實(shí)習(xí)報(bào)告實(shí)習(xí)的報(bào)告

前言

企業(yè)實(shí)習(xí)是工商管理本科專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，也是大學(xué)生畢業(yè)前認(rèn)識(shí)社會(huì)認(rèn)識(shí)企業(yè)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。通過(guò)實(shí)習(xí)使學(xué)生對(duì)工商管理的各方面從理性認(rèn)識(shí)過(guò)渡到實(shí)踐認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步鞏固深化所學(xué)的知識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立地綜合運(yùn)用工商管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和基本技能發(fā)現(xiàn)、分析與解決實(shí)際管理問(wèn)題的能力，是實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)應(yīng)用型人才，提高學(xué)生學(xué)習(xí)與實(shí)踐能力的不可或缺的重要組成部分。

一、實(shí)習(xí)目的這次實(shí)習(xí)是為了在畢業(yè)之前和進(jìn)入社會(huì)前，將自己的理論知識(shí)與實(shí)踐融合，并且完成從學(xué)生到職員的過(guò)渡我認(rèn)為大學(xué)生的實(shí)習(xí)是邁向成熟重要的一步，也是大學(xué)生正視社會(huì)和正視自己，走出自我，真正融入社會(huì)生活工作的第一步，而且很多時(shí)候通過(guò)實(shí)踐，尤其在不同的職業(yè)中的實(shí)踐才會(huì)真正找到自己感興趣并適合自己的行業(yè)，也是完成從空想到現(xiàn)實(shí)轉(zhuǎn)變的第一步 經(jīng)過(guò)了三年大學(xué)的學(xué)習(xí)，使我們畢業(yè)實(shí)習(xí)是人才培養(yǎng)方案的重要環(huán)節(jié)。為的是在培養(yǎng)我們的實(shí)踐能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。在實(shí)習(xí)單位中，能夠使我們將所學(xué)基本理論、基本知識(shí)與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合，迅速轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力，增強(qiáng)適應(yīng)市場(chǎng)需要的能力，在運(yùn)用學(xué)習(xí)，在運(yùn)用中深化，初步具備職業(yè)和業(yè)人的思想素質(zhì)務(wù)能力。畢業(yè)前實(shí)習(xí)是我們大學(xué)學(xué)習(xí)階段重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)之一，是理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要方式，是提高學(xué)生政治思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和動(dòng)手能力的重要環(huán)節(jié)，對(duì)培養(yǎng)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的德才兼?zhèn)涞募寄苄?、?yīng)用性人才有著十分重要的意義。通過(guò)深入基層單位，了解當(dāng)前市場(chǎng)行情，行業(yè)現(xiàn)狀，可加深理解并鞏固所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，為今后走向社會(huì)，自主創(chuàng)業(yè)做好思想準(zhǔn)備和業(yè)務(wù)準(zhǔn)備。通過(guò)實(shí)習(xí)鍛煉自己的動(dòng)手能力，將學(xué)習(xí)的理論知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐當(dāng)中，反過(guò)來(lái)檢驗(yàn)書(shū)本上理論的正確性。將自己的理論知識(shí)與實(shí)踐融合，進(jìn)一步鞏固、深化已經(jīng)學(xué)過(guò)的理論知識(shí)，提高綜合運(yùn)用所學(xué)過(guò)的知識(shí)，并且培養(yǎng)自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程的認(rèn)識(shí);能夠更廣泛的直接接觸社會(huì)，了解社會(huì)需要，加深對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)對(duì)社會(huì)的適應(yīng)性，將自己融合到社會(huì)中去，培養(yǎng)自己的實(shí)踐能力，縮短我們從一名大學(xué)生到一名工作人員之間的思想與業(yè)務(wù)距離。為以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。能夠更深層次的了解公司部門(mén)的構(gòu)成和職能，整個(gè)工作流程，從而確立自己在公司里最擅長(zhǎng)的工作崗位。為自己未來(lái)的職業(yè)生涯規(guī)劃起到關(guān)鍵的指導(dǎo)作用。二實(shí)習(xí)時(shí)間

三、實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介

安徽省磊祥漁具有限公司于二OO三年五月成立的一家中外合資企業(yè)，是一家以生產(chǎn)漁網(wǎng)為主的企業(yè)。坐落于漁網(wǎng)之鄉(xiāng)—槐林，廠區(qū)占地2.4萬(wàn)平方米，廠房、辦公樓、宿舍建筑面積1.5萬(wàn)平方米，總投資3000萬(wàn)元。企業(yè)現(xiàn)有職工700人，制網(wǎng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員100名，擁有大型織網(wǎng)設(shè)備48臺(tái)套，是中上層經(jīng)濟(jì)魚(yú)類(lèi)的大目拖網(wǎng)的專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)廠家。主要產(chǎn)品有各種規(guī)模網(wǎng)線(xiàn)、繩索、浮拖網(wǎng)、變水層拖網(wǎng)、底拖網(wǎng)等大目拖網(wǎng)共200余種，網(wǎng)目規(guī)格為17mm-1400mm。該公司生產(chǎn)的漁網(wǎng)，具有結(jié)構(gòu)合理、適漁性強(qiáng)、增產(chǎn)顯著、使用壽命長(zhǎng)等特點(diǎn)，在榮成市場(chǎng)占有率達(dá)60%以上，年生產(chǎn)能力和銷(xiāo)售額位列省前列。產(chǎn)品以過(guò)硬的質(zhì)量和良好的性能深受廣大客戶(hù)的歡迎，并出口俄羅斯、韓國(guó)等國(guó)家?！耙再|(zhì)量求生存，靠信譽(yù)求發(fā)展，向管理要效益”是我們的原則；“一流的技術(shù)，一流的質(zhì)量，一流的服務(wù)”是我們的宗旨；“客戶(hù)的滿(mǎn)意”是我們的愿望。磊祥漁具有限公司以發(fā)展的眼光展望未來(lái)，用現(xiàn)代化的企業(yè)制度、先進(jìn)的企業(yè)文化、良好的激勵(lì)機(jī)制，以其高素質(zhì)的經(jīng)理人和優(yōu)秀的員工隊(duì)伍，使公司始終保持著蓬勃發(fā)展的活力和創(chuàng)新精神。

“敬人、敬業(yè)、創(chuàng)新、高效”、“嚴(yán)格要求、雷厲風(fēng)行”，勤勉持重、不事炫耀的演繹出內(nèi)求團(tuán)結(jié)、外求發(fā)展的良好氛圍。

我們是一個(gè)企業(yè)，更是一項(xiàng)事業(yè)！務(wù)實(shí)的選擇不懈追求著專(zhuān)家治理結(jié)構(gòu)，積極學(xué)習(xí)型組織的遠(yuǎn)大目標(biāo)，理性求實(shí)的企業(yè)文化將推的更高、更遠(yuǎn)......核心理念： 創(chuàng)造完美，服務(wù)社會(huì)

企業(yè)精神： 敬人·敬業(yè)·創(chuàng)新·高效

企業(yè)作風(fēng)： 嚴(yán)格要求，雷厲風(fēng)行

團(tuán)隊(duì)意識(shí)： 團(tuán)結(jié)共進(jìn)，眾志成城

發(fā)展戰(zhàn)略： 高質(zhì)量、高水平服務(wù)

發(fā)展目標(biāo)： 國(guó)內(nèi)一流企業(yè)

人才觀念： 勝任本職工作就是人才，創(chuàng)新開(kāi)拓就是優(yōu)秀人才

經(jīng)營(yíng)宗旨： 理性·效益·安全

科技宗旨： 博采眾長(zhǎng)，勇創(chuàng)新高

質(zhì)量目標(biāo)： 高標(biāo)準(zhǔn)，零缺陷

市場(chǎng)原則： 創(chuàng)造市場(chǎng)，引導(dǎo)市場(chǎng)

發(fā)展理念： 創(chuàng)新科技，立信百年

企業(yè)信念： 創(chuàng)新就是生活

服務(wù)理念： 一日承諾，立信百年

服務(wù)宗旨： 天下事，客戶(hù)的事是頭等大事

服務(wù)承諾： 一經(jīng)選擇，天天省心

四、企業(yè)組織結(jié)

公司正門(mén)辦公大樓包括生產(chǎn)技術(shù)部、營(yíng)銷(xiāo)部、物料中心、財(cái)務(wù)中心、辦公室包括班長(zhǎng)組長(zhǎng)辦公室，多功能廳，會(huì)議室。員工宿舍為員工提供住宿。公司外部有食堂。有8個(gè)漁網(wǎng)車(chē)間包括2個(gè)拉絲車(chē)間，拉絲車(chē)間進(jìn)行拉絲、分絲、檢驗(yàn)、包裝。

五、企業(yè)平面布局工作流程與內(nèi)容；；

五、業(yè)務(wù)流程：

（一）客戶(hù)訂單

1客戶(hù)可通過(guò)我公司網(wǎng)站，聯(lián)系公司要求發(fā)放樣品，并確認(rèn)訂單定金，下訂單。

（二）訂單受理

公司核對(duì)訂單單上所有信息，對(duì)客戶(hù)訂單內(nèi)容不全面、不清楚時(shí)，必須主動(dòng)聯(lián)系逐項(xiàng)落實(shí)準(zhǔn)確；

2對(duì)托單內(nèi)容實(shí)行快速反應(yīng)，將客戶(hù)訂單同時(shí)下達(dá)給物料中心和生產(chǎn)部，物料中心審核原材料庫(kù)存，采購(gòu)部進(jìn)行原材料采購(gòu)。

（三）訂單生產(chǎn)

機(jī)器每次開(kāi)機(jī)后一小時(shí)所生產(chǎn)的產(chǎn)品要經(jīng)過(guò)質(zhì)檢部檢查保證機(jī)器正常以及成品的質(zhì)量。

（四）成品檢驗(yàn)包裝

（五）成品運(yùn)往成品庫(kù)儲(chǔ)存并隨時(shí)準(zhǔn)備發(fā)貨。

（六）裝車(chē)發(fā)貨

1、如需前往倉(cāng)庫(kù)提貨時(shí)，由物流部管理人員中專(zhuān)項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)人員帶領(lǐng)車(chē)輛，必須保證每一單貨物的運(yùn)作均在主管經(jīng)理的監(jiān)控之下；

2、現(xiàn)場(chǎng)人員抵達(dá)倉(cāng)庫(kù)后應(yīng)對(duì)承運(yùn)貨物的外包裝狀況逐一仔細(xì)檢查

并使其符合長(zhǎng)途運(yùn)輸?shù)囊?，從初始狀態(tài)上避免因外包裝原因而造成的 破損；

3、與客戶(hù)聯(lián)系明確裝貨事宜，并辦妥有關(guān)手續(xù)；

4、現(xiàn)場(chǎng)人員要仔細(xì)清點(diǎn)裝貨數(shù)量，與貨單進(jìn)行核對(duì)；

5、裝貨完畢，經(jīng)清點(diǎn)無(wú)誤后，由現(xiàn)場(chǎng)物流部管理人員簽單封車(chē)；

6、發(fā)車(chē)時(shí)再一次清點(diǎn)檢驗(yàn)駕駛員的手機(jī)電池、車(chē)載電源的配備、及駕駛員手機(jī)話(huà)費(fèi)情況，保證行車(chē)途中的通訊暢通。

（七）、貨物送達(dá)

（八）、訂單結(jié)算

六、漁網(wǎng)制作工藝與流程 1：領(lǐng)料

接受訂單后，訂單下達(dá)生產(chǎn)車(chē)間，車(chē)間主任比對(duì)確認(rèn)車(chē)間原材料剩余，并且填寫(xiě)領(lǐng)料單，交與助理領(lǐng)料。2：定型

原材料領(lǐng)取后，車(chē)間人員對(duì)原材料絲進(jìn)行揀選，將不直彎曲的絲區(qū)分出來(lái)進(jìn)行定型使其能夠達(dá)到使用的地步。3：染色

根據(jù)客戶(hù)訂單要求對(duì)絲進(jìn)行染色，滿(mǎn)足客戶(hù)需求。4：拉絲

在拉斯車(chē)間將絲放置在機(jī)器上進(jìn)行拉絲、分絲流程。5：質(zhì)檢

在拉絲車(chē)間由質(zhì)檢員對(duì)漁網(wǎng)進(jìn)行檢驗(yàn)是否符合標(biāo)準(zhǔn)。6：包裝

對(duì)貨物進(jìn)行包裝，送往成品庫(kù)，準(zhǔn)備為客戶(hù)發(fā)貨。

三、實(shí)習(xí)崗位和職責(zé)

崗位：成品倉(cāng)庫(kù)主任助理，職責(zé): 1、協(xié)助倉(cāng)庫(kù)主管對(duì)成品出入庫(kù)進(jìn)行合理的管理，嚴(yán)格實(shí)行主管工作要求；服從主管的工作安排；認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2、兩個(gè)助理工作要主動(dòng)、自覺(jué)；團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相幫助；不得相互推卸責(zé)任。3、正常上班時(shí)間不得離崗時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，不得做無(wú)關(guān)工作的私人事情，需請(qǐng)假要以書(shū)面請(qǐng)假 4、對(duì)車(chē)間產(chǎn)成品入庫(kù)要認(rèn)真點(diǎn)清，并作好詳細(xì)而準(zhǔn)確的記錄，數(shù)量必須要準(zhǔn)確；開(kāi)交庫(kù)單時(shí)要重新核對(duì)無(wú)誤再錄入打單。5、對(duì)車(chē)間產(chǎn)成品入庫(kù)堆放要按倉(cāng)庫(kù)成品存放要求指導(dǎo)好班組進(jìn)行堆放，不得隨意存放。要做到多而不亂，少而有序。并掛上明顯的產(chǎn)品標(biāo)志牌。6、成品出庫(kù)發(fā)貨人必須按銷(xiāo)售訂單的數(shù)量及要求出庫(kù)，并按客戶(hù)或市場(chǎng)經(jīng)理的裝車(chē) 要求進(jìn)行裝貨，如有疑問(wèn)向營(yíng)銷(xiāo)中心詢(xún)問(wèn)。

每天早上打出庫(kù)存日?qǐng)?bào)表對(duì)倉(cāng)庫(kù)存貨進(jìn)行一次清點(diǎn)和盤(pán)查，并修改好產(chǎn)品標(biāo)志牌的 數(shù)量；其他時(shí)間還要不定期的盤(pán)查。如查有問(wèn)題要盡快查出問(wèn)題的原因所在。對(duì)各成品進(jìn)行不定期的整理或重新堆放，并做好倉(cāng)庫(kù)的現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生，經(jīng)常打掃保持倉(cāng) 庫(kù)干凈整齊。定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)安全隱患進(jìn)行排查，保證成品安全，定期巡查。

7、協(xié)助主管制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃?？偨Y(jié)和分析上月部門(mén)工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。

8、協(xié)助主管完成倉(cāng)別要合理化的布局和管理，制定各倉(cāng)別的倉(cāng)位的規(guī)劃。標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。

六、實(shí)習(xí)單位存在問(wèn)題、經(jīng)驗(yàn)及提出的可行性建議措施等。問(wèn)題以及解決建議措施

1、企業(yè)員工工作積極性較差，雖然有制度規(guī)定不能無(wú)故遲到，但是還是有部分員工遲到，并存在帶簽到現(xiàn)象。公司對(duì)該類(lèi)員工的懲罰力度太小，且沒(méi)有較為先進(jìn)的指紋或面部簽到識(shí)別器。公司應(yīng)該加大對(duì)遲到員工懲罰力度，并采用先進(jìn)的簽到設(shè)備，減少代簽情況。

2、企業(yè)員工按部就班的工作，沒(méi)有動(dòng)力和積極性，企業(yè)應(yīng)該采用獎(jiǎng)金制度為積極工作的個(gè)人發(fā)放獎(jiǎng)金，或者發(fā)放生活用品來(lái)刺激員工積極性。

3、車(chē)間領(lǐng)料制度不規(guī)范，造成原材料的損壞，剩余浪費(fèi)較為嚴(yán)重。破損物料直接扔掉沒(méi)有回收造成了資源浪費(fèi)。企業(yè)應(yīng)該采用更加規(guī)范的領(lǐng)制度，物料使用車(chē)間主任以及各班班長(zhǎng)向原材料庫(kù)申報(bào)領(lǐng)料計(jì)劃根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行物料領(lǐng)取，系統(tǒng)形成領(lǐng)料單，所有領(lǐng)料活動(dòng)都必須形成領(lǐng)料單，打印成領(lǐng)料單，原材料庫(kù)人員進(jìn)行配料，然后將領(lǐng)料單轉(zhuǎn)換成出庫(kù)單。領(lǐng)料人和發(fā)料員憑領(lǐng)料單進(jìn)行領(lǐng)料和發(fā)料。憑借領(lǐng)料單和出庫(kù)單做好登帳處理。

4、公司閑職人員較多，助理助手之類(lèi)偏多，并且有些職位的工作職責(zé)有交叉，這就造成了交叉部分沒(méi)有人做，或者出了問(wèn)題相互推諉。不能清晰明了的找出責(zé)任人。所以公司應(yīng)該將各個(gè)職位的職責(zé)更加明確，減少閑職人員，削減不必要的財(cái)務(wù)支出。

5、規(guī)章制度中文字較多，數(shù)字較少，可操作性較差。

文字過(guò)多，數(shù)字過(guò)少的直接后果就是扯皮拉筋，公說(shuō)公有理，婆說(shuō)婆有理，最后大家都沒(méi)理。所以一定要建立企業(yè)組織管理系統(tǒng)，明確標(biāo)準(zhǔn)，把考核指標(biāo)量化。

6、沒(méi)有規(guī)范的管理系統(tǒng)，為了貪大求全，照搬照套。沒(méi)有正確判斷自己企業(yè)所在的水平，統(tǒng)統(tǒng)拿來(lái)。要想克服這些弊端，先得建立企業(yè)組織管理系統(tǒng)。從整理、整頓、建設(shè)這三個(gè)簡(jiǎn)單的程序著手，循序漸進(jìn)，扎扎實(shí)實(shí)地做，系統(tǒng)建好了，管理水平上去了，人的素養(yǎng)自然一步步提升，企業(yè)老板也就解放了，可以投入更多的精力關(guān)注企業(yè)的戰(zhàn)略層面。經(jīng)驗(yàn)

經(jīng)過(guò)在企業(yè)實(shí)習(xí)的一個(gè)月，我受益匪淺。庫(kù)房主任讓我學(xué)到了在學(xué)校生活中學(xué)不到的為人處世的方法，了解的到了企業(yè)的相關(guān)情況。在企業(yè)工作工作中良好的人際關(guān)系是順利工作的保障，良好的學(xué)習(xí)能力是解決工作中問(wèn)題的必要條件。在工作中遇到問(wèn)題各種各樣，并不是每一種情況都能及時(shí)解決，這時(shí)候需要通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)從而掌握相應(yīng)的技術(shù)來(lái)解決遇到的問(wèn)題。通過(guò)實(shí)習(xí)我發(fā)現(xiàn)在學(xué)校的學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)尤為重要，