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第一篇:車間實(shí)習(xí)報(bào)告
總裝車間的布局從南到北分別是內(nèi)飾工段、綜合工段、底盤工段和發(fā)動(dòng)機(jī)工段。其中發(fā)動(dòng)機(jī)工段最終匯入底盤工段,而底盤工段和內(nèi)飾工段最終匯入綜合工段。我曾經(jīng)參觀過東風(fēng)汽車有限公司商用車總裝配廠,整條裝配線是直線形的,拉得很長,從頭走到尾就要花很長時(shí)間。如果在生產(chǎn)線下流發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線上流的質(zhì)量問題,就不能及時(shí)地反映問題所在,而且來回修復(fù)也非常麻煩。零部件運(yùn)輸也是問題,運(yùn)輸通道比較少,通道窄,容易產(chǎn)生交通堵塞,而且運(yùn)輸路程增加,耗費(fèi)了更多的能源。而薩普工廠總裝車間的布局則相反,車間生產(chǎn)線被折疊起來,從車間一個(gè)地方到車間任何一個(gè)地方都相對比較短,發(fā)現(xiàn)問題能夠得到及時(shí)反映。運(yùn)輸通道比較多,東西方向四條,南北方向兩條,零部件運(yùn)輸方便快捷,并且杜絕交通堵塞的現(xiàn)象。另外線的生產(chǎn)線的流向也很重要,流向的問題在于從哪里開始到哪里結(jié)束。內(nèi)飾工段,汽車的內(nèi)飾是要被裝配到車身上的,車身的重量最大,那么內(nèi)飾開始的地方必須離車身的來源非常近。而內(nèi)飾工段的開始處正好安排在涂裝車間的出口處。綜合工段,就是把汽車底盤和車身裝配成整車,那么綜合開始的地方必須同時(shí)離內(nèi)飾工段和底盤工段的末尾最近。而綜合工段的開始處正好安排在內(nèi)飾工段與底盤工段的會(huì)聚處。底盤工段,車架的重量最大,那么底盤工段的開始處必須離車架的存放點(diǎn)最近。而底盤工段的開始處正好安排在離車架的存放點(diǎn)最近的地方。發(fā)動(dòng)機(jī)工段,發(fā)動(dòng)機(jī)和變速箱的重量是比較大的,正好也被安排在離發(fā)動(dòng)機(jī)和變速箱最近的地方。
總裝車間里面采光也比較好,不但東西北三面玻璃窗可以透光,而且屋頂?shù)奶齑巴瑯涌梢圆晒?。在白天天氣晴朗的時(shí)候可以完全依賴自然光進(jìn)行生產(chǎn),這也為廠節(jié)約了不少的能源。但是通風(fēng)性不是很好,車間南側(cè)沒有窗,夏季東南季風(fēng)無法吹入,而且導(dǎo)致車間內(nèi)溫度比較高,甚至超過室外溫度。在車間里有很多風(fēng)扇,我的問題是如果換成幾部空調(diào),只要空調(diào)的溫度調(diào)到適度,在消耗同樣電量的情況下,會(huì)不會(huì)帶來更好的舒適度呢?
總裝車間的每條線上的裝配件擺放得很整齊,也很科學(xué)。裝配件必須離裝配車位的距離非常近,以節(jié)約來回拿件的時(shí)間。而且分類擺放也很重要,如果擺放得比較亂,那在拿件的時(shí)候就浪費(fèi)了尋找的時(shí)間,實(shí)習(xí)報(bào)告《汽車車間實(shí)習(xí)報(bào)告》。車間地面很少能看到垃圾,每天早晚清潔和拖地,這不僅給人帶來一種清爽的感覺,同時(shí)也減少了空氣的浮沉量,對一線員工的健康是有利的。
總的來說,總裝車間給人的感覺就是明亮、整潔和有序。
下面再說一下我在車間一線實(shí)習(xí)的情況。
在總裝車間實(shí)習(xí)是比較辛苦的,不僅要頂住夏季的炎熱,也要消耗大量的體力。特別在9月份的時(shí)候,經(jīng)常加班加到晚上10點(diǎn)才下班,惟有堅(jiān)持,堅(jiān)持,再堅(jiān)持。
總的來說,一線實(shí)習(xí)要注意三個(gè)問題:安全,質(zhì)量,效率。
首先是安全問題。安全第一。來到一個(gè)新崗位先熟悉周圍的環(huán)境,從中發(fā)現(xiàn)安全隱患,時(shí)刻提醒自己。干活之前先掌握安全要領(lǐng),防止傷到自己,同時(shí)也要防止傷到別人??傊踩仨氊灤徫蛔鳂I(yè)的全過程。拿件的時(shí)候要小心,特別是重件,一定要拿穩(wěn),防止摔下來砸到自己,走動(dòng)的時(shí)候要注意周圍的危險(xiǎn),件不能對著別人,以免碰撞傷到別人。裝配的時(shí)候防止磕碰和劃傷。這說起來很容易,但做起來就很難,在裝右后車門線束的時(shí)候,手臂經(jīng)常被劃傷,即使注意了也無經(jīng)于事,因?yàn)槭忠爝M(jìn)車門,線束的固定卡扣要使很大的勁才能卡進(jìn)去,一旦用力過猛碰到鐵皮就被劃傷。另外鉆進(jìn)機(jī)艙安裝艙后隔熱墊也經(jīng)常是磕磕碰碰的,不是碰到自己的要,就是撞到頭,還好問題不是很大。一線實(shí)習(xí)尤其要時(shí)刻提醒自己注意車間里的重大安全隱患。第一不能站在吊掛的重物之下,必須及時(shí)避開;第二注意交通安全,注意來往的車輛。這里重點(diǎn)提一下,站在吊掛的重物之下是非常危險(xiǎn)的,車遇到人,司機(jī)可以饒過去,但是重物掉下來是不閃人的。而且車間的確發(fā)生了好幾起吊掛重物掉下來的事故,幸運(yùn)的是沒有傷到人。吊發(fā)動(dòng)機(jī)軌道下的隔網(wǎng),底盤軌道上的鐵皮,均被砸了一個(gè)窟窿。內(nèi)飾到綜合轉(zhuǎn)序的地方,吊車軌道下的隔網(wǎng)也被砸了幾個(gè)窟窿。既然吊掛的鏈條很容易斷,那么應(yīng)該怎么防止它在工作的時(shí)候發(fā)生斷裂呢?聯(lián)系自己所學(xué)的知識(shí),鏈條在拉重物上升的過程中,鏈條所受的拉應(yīng)力是循環(huán)變化的,這會(huì)產(chǎn)生疲勞裂紋,疲勞裂紋經(jīng)過一段時(shí)間不斷擴(kuò)展,最后產(chǎn)生脆斷。所以鏈條要及時(shí)更換,不管它看起來是不是完好無損。其次還可以加一道保險(xiǎn),增加一條冗余的軌道,軌道上的小車可以自由滑動(dòng),小車連著一個(gè)裝置,鏈條從裝置伸出,連接到重物,而裝置的作用是保證冗余的鏈條隨重物起落,并在重物靜止的時(shí)候起著固定作用。正常情況它們都不受力,因?yàn)樗鼈兌际侨哂嗟?。但?dāng)受力的鏈條斷了之后,冗余的鏈條可以繼續(xù)承受住重量,拉住重物,防止重物掉下來。另外在車間經(jīng)常吊掛重物的地方,可以將地面涂成紅色,我想這比安全標(biāo)志所起的效果還要好。
第二篇:生產(chǎn)主管的實(shí)習(xí)報(bào)告
姓名:張洪亮 部門:生產(chǎn)部職位: 報(bào)道時(shí)間:20xx/9/23
時(shí)間飛逝,三個(gè)月的實(shí)習(xí)期將要過去,這是我人生中重要的三個(gè)月,也是我值得珍惜的三個(gè)月,這段時(shí)間內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)和同事給予了我足夠的支持,幫助,指導(dǎo)與包容,并且通過自身的不斷努力,對公司的門窗系列,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)量的控制點(diǎn),生產(chǎn)注意事項(xiàng),生產(chǎn)工藝流程有了深入的了解,并且在這段時(shí)間內(nèi)自己親自動(dòng)手去做了,深刻體驗(yàn)了制作門的樂趣。知道公司的部門的工作流程。也明白了今后的工作重點(diǎn)和方向,并且在工作中有了清晰的工作思路,這些都為以后工作的進(jìn)行做好了基礎(chǔ)。(現(xiàn)場學(xué)習(xí)的產(chǎn)品細(xì)節(jié)已經(jīng)記錄在筆記本中在這里就不詳述)以下將我的工作情況進(jìn)行詳細(xì)匯報(bào)如下:
一.認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé)
根據(jù)崗位職責(zé)的要求,我的主要任務(wù)是:
1,學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品門窗的系列種類,生產(chǎn)工藝流程,產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),生產(chǎn)中的控制點(diǎn),生產(chǎn)中的五金匹配原則,噴漆的種類等。
2,執(zhí)行每月生產(chǎn)計(jì)劃,安排生產(chǎn)的正常運(yùn)行,訓(xùn)練新員工的操作方法,讓員工如何盡快的適應(yīng)班組的工作。
3,處理門窗生產(chǎn)中的出現(xiàn)緊急問題,確定問的關(guān)鍵以及解決方法。
4,設(shè)備問題,如何定期保養(yǎng)設(shè)備,如何緊急情況盡快修理設(shè)備,如何延長設(shè)備的適用壽命。
5,如何在保證質(zhì)量的前提下,降低成本,嚴(yán)格控制生產(chǎn)中的浪費(fèi),要求員工有這意識(shí),并且規(guī)范作業(yè)。
6,如何加強(qiáng)生產(chǎn)過程控制中的環(huán)節(jié)控制,提高生產(chǎn)質(zhì)量,讓顧客滿意。 7,如何做好與各部門的溝通,了解各部門的職責(zé),對應(yīng)的事務(wù)找相應(yīng)的部門處理,并且認(rèn)識(shí)各部門的人員。
8,學(xué)習(xí)每一個(gè)領(lǐng)班處理與員工的關(guān)系,且工作的安排和員工的紀(jì)律,5S,安全培訓(xùn)。
9,如何加班加點(diǎn)且保質(zhì)保量完成緊急訂單。
10,如何做好員工的績效考核
11,做好生產(chǎn)現(xiàn)場的5S和安全工作。
二,今后工作的工作思路
進(jìn)入公司雖然不久,但在最近的學(xué)習(xí)和制作過程中,我意識(shí)到了管理需要很多細(xì)則,繁瑣的事必定會(huì)接踵而至,只有處理好這些細(xì)則,才能將這個(gè)領(lǐng)班做好具體如下:
1,根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)編制計(jì)劃,提前幾天預(yù)領(lǐng)料,五金配件,連接件等做好一切有
關(guān)生產(chǎn)任務(wù)的準(zhǔn)備工作,確保在生產(chǎn)進(jìn)行順順利利,按照訂單的緊急性來進(jìn)行先后生產(chǎn),務(wù)必做好生產(chǎn)任務(wù)與工段長之間的傳達(dá),以免影響產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)任務(wù)的及時(shí)完成。
2,人員的安排的情況要做到以下幾點(diǎn)(1)新員工做好培訓(xùn),全面普及產(chǎn)品的質(zhì)
量知識(shí),5S和安全意識(shí),讓新員工意識(shí)到公司的對這方面的重視。(2)員工的做工作的熟練程度,做到專人做專門的事,做到每位員工都有專門的長相。
(3)工段長管理工段的一切事務(wù),專人管理專門的事(與上面的專事不沖突)大事決策由我來做。
3,每天務(wù)必檢查任務(wù)的執(zhí)行情況,已計(jì)劃能否為依據(jù),看看能否在不加班的情況下能否完成,若是可以就不加班,在追趕高效率的情況下保證質(zhì)量,若是不能完成或有其他意外及時(shí)向相應(yīng)部門反映,盡快解決。
4,我本人很重視質(zhì)量,加強(qiáng)生產(chǎn)過程控制,環(huán)節(jié)檢驗(yàn),動(dòng)員所有員工參與,每天早會(huì)把長話短說,廢話少說,改為宣傳質(zhì)量法則和控制點(diǎn),對經(jīng)常出現(xiàn)的質(zhì)量問題,要開會(huì)分析,聽取大家的改善方法,如何在今后的工作中避免再出現(xiàn)。
5,安全和5S每天都要強(qiáng)調(diào),要加強(qiáng)這兩項(xiàng)的落實(shí),安全和5S的好壞是管理水平的體現(xiàn)。
6,設(shè)備方面,要加強(qiáng)設(shè)備維護(hù),根據(jù)設(shè)備部提供的保養(yǎng)細(xì)則,做好保養(yǎng)工作,刀具和易損壞的配件做好一個(gè)月內(nèi)的庫存,以免影響設(shè)備的運(yùn)用,
7,注意工作方法的改進(jìn),平時(shí)有好的方法要集中起來,對相應(yīng)的環(huán)節(jié)與其他部門進(jìn)行整改。
三,在這三個(gè)月里看到的和一些親身經(jīng)歷
三個(gè)月說長不長,說短也不短,我走了三個(gè)車間,存在一定的問題,每個(gè)人各自有各自的工作方法,處理問題的方法,更重要的是系統(tǒng)的將公司的各類產(chǎn)品做了深入而詳細(xì)的理解。我將我看到的聽到的問題做了一定的歸納。
1,生產(chǎn)現(xiàn)場,員工沒有形成5S的意識(shí),東西擺放凌亂,工具沒有指定的位置, 沒有意識(shí)到5S的重要性。
2,人員方面,及個(gè)別人沒有質(zhì)量意識(shí),新員工沒有吃苦耐勞的精神。現(xiàn)場及個(gè)別沒有人員作業(yè)及個(gè)別沒有做事喜歡不參照圖紙,憑借經(jīng)驗(yàn)做事,下料的時(shí)候巴結(jié)的材料沒有盡可能選出來, 注膠,涂抹膠的時(shí)候沒有按照工藝要求去做。
3,設(shè)備在使用沒有得到良好的保養(yǎng)和清理,有存在漏氣,漏油,設(shè)備上面工具亂放,;鋁粉木粉等,經(jīng)常更換使用的刀具沒有一定量的庫存,設(shè)備出現(xiàn)問題沒有得到及時(shí)的修理。
4,個(gè)別工段在生產(chǎn)過長中,生產(chǎn)工藝沒有統(tǒng)一,運(yùn)用自己的方法在生產(chǎn)作業(yè)。 5,產(chǎn)品在運(yùn)輸過程中,沒有得到悉心的照顧,在這期間,產(chǎn)品磕碰,劃傷,產(chǎn)品風(fēng)吹日曬,裝上的執(zhí)手沒有專人一次調(diào)整到位,裝的螺絲有滑絲,包裝沒有在安裝之前已經(jīng)破掉等等情況。
6,細(xì)節(jié)中的浪費(fèi)還是有的,比如說螺絲釘五金件亂丟,膠注設(shè)沒有按生產(chǎn)工藝注射等
四,我個(gè)人的感想
三個(gè)月將要過去了,我懷著希望對未來美好的憧憬,來到了瑞明門窗,這是一家很不錯(cuò)的公司,即將要上市的公司。各部門的落實(shí)能力,執(zhí)行能力,生產(chǎn)能力很到位。也是我想要的公司,在以上的個(gè)工作總結(jié)中有我平時(shí)的工作的方法,和我的觀察能力,處理問題的能力,希望輔佐好各部門和各領(lǐng)導(dǎo)做好生產(chǎn),管理好生產(chǎn)??!
第三篇:市場主管仿真實(shí)習(xí)報(bào)告
題目:校內(nèi)仿真綜合實(shí)習(xí)報(bào)告
目 錄
一、實(shí)習(xí)目的及意義 ………………………………………………… 1
二、實(shí)習(xí)單位簡介 …………………………………………………… 1
三、實(shí)習(xí)的基本情況 ………………………………………………… 1 (一)實(shí)習(xí)時(shí)間 ………………………………………………………… 1 (二)實(shí)習(xí)地點(diǎn) ………………………………………………………… 1 (三)實(shí)習(xí)職責(zé) ………………………………………………………… 1 (四)實(shí)習(xí)內(nèi)容 ………………………………………………………… 2 1 前期工作 …………………………………………………………… 2 2 市場需求預(yù)測和價(jià)格預(yù)測……………………………………………5 3 市場開發(fā)、客戶開發(fā)與維護(hù)計(jì)劃總結(jié) …………………………… 5
四、實(shí)習(xí)心得 ………………………………………………………… 6
五、問題與建議 ……………………………………………………… 7
一、實(shí)習(xí)目的及意義
ERP 企業(yè)運(yùn)作模擬實(shí)習(xí),就是通過構(gòu)建模擬企業(yè)運(yùn)作的虛擬環(huán)境,讓學(xué)生在虛擬環(huán)境中運(yùn)用已經(jīng)掌握的專業(yè)知識(shí),進(jìn)行企業(yè)運(yùn)作的模擬演練,熟悉企業(yè)的運(yùn)作。
ERP 企業(yè)仿真實(shí)習(xí),對培養(yǎng)和提高我們綜合素質(zhì)有著特殊的意義。主要體現(xiàn)在以下兩方面:
第一,能檢驗(yàn)和鞏固我們的專業(yè)知識(shí)。通過在仿真環(huán)境中對企業(yè)運(yùn)作的模擬演練,可將學(xué)生掌握的理論知識(shí)與處理企業(yè)(或經(jīng)濟(jì)管理部門)實(shí)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)相結(jié)合,領(lǐng)悟科學(xué)的經(jīng)濟(jì)與管理規(guī)律,全方位體驗(yàn)和實(shí)踐企業(yè)的管理理念和核心管理思想,檢驗(yàn)學(xué)生掌握知識(shí)的寬度、深度和對知識(shí)的綜合運(yùn)用能力。
第二,能提高我們的綜合素質(zhì)和能力。在企業(yè)運(yùn)作模擬實(shí)習(xí)中,將不同專業(yè)的學(xué)生置身于仿真的虛擬環(huán)境、企業(yè)和經(jīng)濟(jì)管理部門中,可以提高學(xué)生的綜合素質(zhì),培養(yǎng)、提高學(xué)生的動(dòng)手能力、解決實(shí)際問題的能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,使學(xué)生積累間接的工作經(jīng)驗(yàn),為畢業(yè)后的實(shí)際工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、實(shí)習(xí)單位簡介
在為期四個(gè)多星期的實(shí)習(xí)里,我在B區(qū)B15花紅股份有限公司擔(dān)任市場總監(jiān)以及銷售主管這一職責(zé)?;t股份有限公司是一家制造公司,生產(chǎn)電子產(chǎn)品。在B區(qū)里,有八家起點(diǎn)相同的制造公司一起進(jìn)行競爭。市場劃分為本地市場、國內(nèi)市場、國際市場三個(gè)地域性市場。公司已有產(chǎn)品P1,想要銷售P
2、P
3、P4 產(chǎn)品都需先投入一定的費(fèi)用、達(dá)到一定的技術(shù)條件才能研發(fā)出來。公司在本地市場占有19%的市場份額,國內(nèi)市場和國際市場都需要我們根據(jù)企業(yè)需要投入一定的開發(fā)費(fèi)用來開發(fā)。
三、實(shí)習(xí)的基本情況
(一)實(shí)習(xí)時(shí)間:2012 年9 月3 日-2012 年10 月5 日。
(二)實(shí)習(xí)地點(diǎn):校內(nèi)實(shí)驗(yàn)樓317
(三)實(shí)習(xí)職責(zé):身為市場總監(jiān)以及銷售主管,我的實(shí)習(xí)任務(wù)是
1、市場調(diào)研
在市場調(diào)研方面,我們主要是確定問題和研究目標(biāo)、制定調(diào)研計(jì)劃、收集信息、分析信息和撰寫調(diào)研報(bào)告。我們首先要從宏觀和微觀方面考慮企業(yè)的發(fā)展方向、市場產(chǎn)品需求量、市場價(jià)格等方面。
2、市場開發(fā)推廣
在市場開發(fā)推廣方面,我的工作任務(wù)是市場調(diào)查、目標(biāo)市場規(guī)劃、制定營銷計(jì)劃、市場開發(fā)計(jì)劃、制定廣告宣傳方案、開發(fā)新市場、支付市場開發(fā)費(fèi)用、支付市場維護(hù)費(fèi)用、制定市場宣傳推廣計(jì)劃、市場推廣與宣傳、收集并反饋市場信息。
3、客戶關(guān)系管理
在客戶關(guān)系管理方面,我的工作任務(wù)是建立客戶檔案、制定客戶開發(fā)與維護(hù)計(jì)劃,發(fā)展新客戶、支付客戶開發(fā)費(fèi)、建立客戶檔案、支付客戶維護(hù)費(fèi)、客戶意見收集反饋、客戶評估、更新客戶檔案。
4、訂貨會(huì)
參與訂貨會(huì)是市場部最重要的活動(dòng),因?yàn)橛嗀洉?huì)的廣告費(fèi)用比重直接影響到企業(yè)的市場份額。我的工作任務(wù)是調(diào)查研究,在訂貨會(huì)上宣傳我們公司各方面的情況,包括企業(yè)文化、產(chǎn)能、技術(shù)水平、質(zhì)量認(rèn)證、產(chǎn)品定位與特色等,投入廣告費(fèi)、客戶招待費(fèi)、市場調(diào)研費(fèi),與客戶洽談,進(jìn)行商務(wù)談判,簽訂訂單。
5、合同洽談和實(shí)施
首先要開發(fā)客戶,與客戶洽談?dòng)唵?。通過了解市場需求和市場價(jià)格,與客戶洽談,在洽談過程中,盡量滿足客戶的需求,爭取更多的訂單。同時(shí),與生產(chǎn)部和物流部配合好,確保貨物按時(shí)出庫,準(zhǔn)時(shí)到貨,再按合同規(guī)定到期向客戶方收款,確保及時(shí)收到貨款。
6、計(jì)劃與總結(jié)
完成市場部負(fù)責(zé)的各項(xiàng)計(jì)劃與總結(jié),包括經(jīng)營期間目標(biāo)市場規(guī)劃與市場開發(fā)計(jì)劃、市場需求與價(jià)格預(yù)測分析報(bào)告、市場開發(fā)計(jì)劃、客戶開發(fā)與維護(hù)計(jì)劃及總結(jié)、營銷計(jì)劃與總結(jié)。
(四)實(shí)習(xí)內(nèi)容:
1、前期準(zhǔn)備工作 ①市場開發(fā)計(jì)劃
既然本地市場已趨于飽和,而且P1 產(chǎn)品在國內(nèi)市場還有上升的空間,故此公司決定在第八年開發(fā)國內(nèi)市場,另外為了提高公司的競爭力,我們也會(huì)在第八年下半年開發(fā)國際市場,為日后P3 產(chǎn)品能全方位的銷售鋪平道路。
②產(chǎn)品認(rèn)證
根據(jù)市場客戶對產(chǎn)品質(zhì)量的要求,公司可以積極從事產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證工作,達(dá)到認(rèn)證要求的公司,其生產(chǎn)的產(chǎn)品可以取得產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證和環(huán)境保護(hù)認(rèn)證。公司一旦獲得產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證和環(huán)境保護(hù)認(rèn)證,即可在所有市場上宣傳。
2 ISO9001 質(zhì)量認(rèn)證
公司要取得ISO9001 質(zhì)量認(rèn)證,必須在一定時(shí)間內(nèi)投入一定量的資金,經(jīng)評估確認(rèn)后才能取得該認(rèn)證。 ISO14000 環(huán)境保護(hù)認(rèn)證
公司要取得ISO14000 環(huán)境保護(hù)認(rèn)證,必須在一定時(shí)間內(nèi)投入一定量的資金,經(jīng)評估確認(rèn)后才能取得該認(rèn)證。
取得質(zhì)量認(rèn)證和環(huán)境認(rèn)證,不僅可以提高產(chǎn)品在市場中的價(jià)格,更長遠(yuǎn)的說更可以提高公司的核心價(jià)值與綜合競爭力,對公司長遠(yuǎn)的發(fā)展起到推動(dòng)作用。 ③產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃
目前生產(chǎn)制造公司可選擇研發(fā)的新產(chǎn)品包括P
2、P
3、P4產(chǎn)品,公司的戰(zhàn)略目標(biāo)是避開競爭制造商較多的P2,選擇研發(fā)P3,并且為了能在P3上占得先機(jī),在投入上按照專利I的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行研發(fā),P3需要先成功研發(fā)才能生產(chǎn)。
2、市場開發(fā)計(jì)劃和產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃 ①市場需求預(yù)測
第八年的市場開發(fā)計(jì)劃
第八年的市場需求預(yù)測:
②價(jià)格預(yù)測
市場價(jià)格及其變動(dòng)趨勢
2、產(chǎn)品價(jià)格分析
根據(jù)上述各產(chǎn)品價(jià)格變動(dòng)的趨勢,可以預(yù)測到第八年各產(chǎn)品的價(jià)格如下表所示:
3、市場開發(fā)、客戶開發(fā)與維護(hù)計(jì)劃及總結(jié) ①市場開發(fā)計(jì)劃
從上面的表格可以清楚地看出國內(nèi)市場的P
1、P
2、P
3、P4 需求量是比本地市場要大得多,而本地市場已經(jīng)飽和的情況下企業(yè)要想進(jìn)一步發(fā)展下去就必須實(shí)行走出去的戰(zhàn)略。因此我們在未來的經(jīng)營中,我們加大力度開發(fā)國內(nèi)市場,并將中心逐步從本地市場往國內(nèi)市場進(jìn)行轉(zhuǎn)移,爭取在上半年完成國內(nèi)市場的開發(fā)計(jì)劃,在下半的訂
貨會(huì)上有所突破。其次也想開發(fā)國際市場,在第九年的時(shí)候爭取開發(fā)國際客戶,拿到國際訂單。
②客戶開發(fā)與維護(hù)計(jì)劃
之前的幾年經(jīng)營中我們B15花紅股份有限公司與本地市場的昌興、華宏以及云鵬這三家公司都已經(jīng)取得了合作關(guān)系,在新的一年里我們將繼續(xù)以本地客戶合作,作為我們打入國內(nèi)市場的堅(jiān)強(qiáng)的后盾。我們主要是與本地公司取得友好合作的關(guān)系,確保我們每年訂單的同時(shí)使我們有更大的精力投入到國內(nèi)市場的客戶開發(fā)上面來。而我們在第
八、第九年中我們將加大力度開發(fā)國內(nèi)市場的客戶,我們與國內(nèi)市場的利氏集團(tuán)、星宇貿(mào)易兩家公司進(jìn)行了良好的合作;同時(shí)我們也與國際市場的M&M公司達(dá)成了合作關(guān)系,并順利地開啟了我們的出口貿(mào)易業(yè)務(wù)。 ③總結(jié)
第八年的經(jīng)營結(jié)束,銷售情況與預(yù)測情況有差距,我們制定的銷售任務(wù)為P1產(chǎn)品3600件,P3產(chǎn)品800件;但實(shí)際情況為P1產(chǎn)品的銷售數(shù)量是4420件,P3產(chǎn)品的銷售數(shù)量是558件,雖然P1產(chǎn)品的任務(wù)超額完成,但是我們能創(chuàng)造利潤的高端P3產(chǎn)品造成了不少的庫存,同時(shí)因?yàn)楣驹谏a(chǎn)排程上以及財(cái)務(wù)上溝通出現(xiàn)了問題,導(dǎo)致我們公司的P3產(chǎn)品推遲了一個(gè)季度上市,因此即使我們在廣告上的投入使得我們在簽約量上的優(yōu)勢喪失盡怠。這說明了市場部今年的溝通工作做得不夠好。第9年的經(jīng)營,銷售情況非常順利,所有產(chǎn)品的銷售任務(wù)都超額完成。我們制定的銷售任務(wù)為P1產(chǎn)品2180件,P4產(chǎn)品3800件;實(shí)際情況為P1產(chǎn)品的銷售數(shù)量是2320件,P3產(chǎn)品的銷售數(shù)量是2311件,美中不足的是我們P3產(chǎn)品仍然有1700多件的庫存。第9年銷售方面根據(jù)生產(chǎn)及時(shí)調(diào)整銷售業(yè)務(wù)人員數(shù)量和銷售策略,還遠(yuǎn)沒完成預(yù)定的銷售額,銷售額超過985萬美元,比第八年增長270%。
在第九年中,我們由于對市場競爭對手的錯(cuò)誤,以至于在廣告投入上所獲得的簽約量遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于我們的生產(chǎn)能力,這里面也有一個(gè)原因就是,P3的需求量在整個(gè)市場來說,供給遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于需求,因此對于市場需求信息的錯(cuò)誤估計(jì),也讓我們吃了不少苦頭,導(dǎo)致了過多的庫存。
四、實(shí)習(xí)心得
在做市場開發(fā)計(jì)劃前,必須要有市場調(diào)研。市場調(diào)研方面主要是市場分析、市場開發(fā)計(jì)劃、產(chǎn)品認(rèn)證和產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃四方面。市場分析主要分析企業(yè)1到7年的P1的銷
售情況。市場開發(fā)計(jì)劃有包括本地市場、國內(nèi)市場和國際市場。本地有4 家企業(yè)、國內(nèi)市場有8 家企業(yè),而國際市場則有16 家企業(yè),競爭很激烈。產(chǎn)品認(rèn)證我們選ISO9001 和ISO14000 這兩個(gè)證書。產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃是考慮是否開發(fā)P
2、P
3、P4;由此我們可以得出高投入、高風(fēng)險(xiǎn)和高回報(bào)。在做完市場調(diào)研分析后,我開始安排任務(wù),信息主管負(fù)責(zé)廣告宣傳,主要是建立公司的博客、在網(wǎng)上做廣告宣傳,并及時(shí)將信息發(fā)布到共享上,保證信息的有效傳達(dá);身兼市場總監(jiān)和銷售主管我則負(fù)責(zé)做訂貨會(huì)計(jì)劃和銷售費(fèi)用預(yù)算、市場開發(fā)計(jì)劃和產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃。
剛開始進(jìn)行經(jīng)營的時(shí)候,由于我自己對規(guī)則研讀不夠細(xì)致,因此,在剛開始做ppt參加訂貨會(huì)的時(shí)候,我自己就手忙腳亂的,幸好得到了CEO陳燕嫻的大力協(xié)助,最后才能順利的完成第一次訂貨會(huì)的宣傳工作。
另外,在與財(cái)務(wù)部以及生產(chǎn)部的溝通中,也經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)信息之間的不對稱,因此也會(huì)導(dǎo)致各部門的工作有一些小問題的出現(xiàn)。幸好得到大家的通力合作,最后還算是順利的完成了經(jīng)營。
此次的ERP 實(shí)習(xí),每次到課室,看到公司里面的成員專心致志地進(jìn)行自己工作的時(shí)候,我就感到自身的責(zé)任重大,因此,每一次上課的時(shí)候,我都盡最大的努力,做好市場部的工作,因?yàn)橹挥懈鱾€(gè)部門都認(rèn)真負(fù)責(zé),我們的公司才能經(jīng)營好。而且整個(gè)實(shí)習(xí)過程,我都虛心向他人學(xué)習(xí),同時(shí)我也熱愛市場部的工作,盡管是模擬的,但是整個(gè)過程讓我把專業(yè)知識(shí)學(xué)以致用,活學(xué)活用。從市場開發(fā)分析、客戶開發(fā)與維護(hù)、營銷推廣策劃,訂貨會(huì),簽訂合同等每個(gè)階段我都親力親為,每一年都有些深刻的體會(huì),讓我在下一年做得更好。
五、問題與建議
1、首先對信息溝通方面而已,我覺得公司各部門信息很容易會(huì)出現(xiàn)不對稱的現(xiàn)象,因此我覺得企業(yè)經(jīng)營中,做好信息溝通,可以減少很多公司內(nèi)部因?yàn)樾畔贤ㄩg的不對稱所造成決策的失誤。
2、對于市場規(guī)則的認(rèn)識(shí)上,可能是由于模擬實(shí)習(xí)的原因,很多市場業(yè)務(wù)上很難體現(xiàn)出自由市場的概念。尤其是到了后期,由于主要的簽約量都是看各公司在訂貨會(huì)上的廣告費(fèi)投入,至于老師規(guī)則中所說的40%的自由市場交易,實(shí)際上由于終端消費(fèi)者的限制,實(shí)際上也完全進(jìn)入了計(jì)劃之類,因此,只有拿到足夠的計(jì)劃簽約量,產(chǎn)品才能賣得出去,不然就只能造成大量的存貨。市場無法自由,這樣模擬仿真對于做市場的同學(xué)來說,實(shí)際的收獲會(huì)比我們課程所設(shè)計(jì)的期望值要低。但是,由于規(guī)則繁多,因此要做好自己的工作,最重要的莫過于把規(guī)則給熟讀,了然于胸,這樣才能讓自己的決策思考更加全面。
3、訂貨會(huì)上,很多時(shí)候都是走過場,真正體現(xiàn)市場推廣的作用不是很大,尤其是 到了第九年,完全像走過場一樣。
4、市場需求信息的嚴(yán)重不對稱,由于我們公司剛開始制定的戰(zhàn)略是專注于做P3,但是無論是第八年還是第九年,實(shí)際需求其實(shí)都是比較少的,所以造成了做P3的公司都有比較大的庫存,而P2的市場需求則非常大。這對于只經(jīng)營兩年的制造公司來說,就是由于對這種信息的預(yù)測嚴(yán)重不足,導(dǎo)致了每個(gè)做不同產(chǎn)品的公司經(jīng)營差距非常大。
總而言之,我在ERP 實(shí)習(xí)期間收獲了專業(yè)知識(shí),做到學(xué)以致用,同時(shí)也由于這次合作,收獲了十一份友誼,同時(shí)在這次實(shí)習(xí)過程中,我也認(rèn)識(shí)到自身的不足之處這也有利于以后學(xué)習(xí)如何提升自己。就整個(gè)實(shí)習(xí)過程整體看來,我覺得我個(gè)人的表現(xiàn)還是可圈可點(diǎn)的,順利的完成了自己的工作,也有能力勝任市場總監(jiān)以及銷售主管的職位。實(shí)習(xí)期間各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作熟悉,各種計(jì)劃、總結(jié)都按期完成,而且跟蹤合同的實(shí)施,確保合同按期完成。但是由于初次接觸購銷合同,因此與客戶剛開始進(jìn)行簽約的時(shí)候,也出現(xiàn)了不少的問題,后來才漸入佳境。
第四篇:車間實(shí)習(xí)報(bào)告
為了將所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)踐結(jié)合起來,培養(yǎng)勇于探索的創(chuàng)新精神、提高動(dòng)手能力,加強(qiáng)社會(huì)活動(dòng)能力,嚴(yán)肅認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度,為以后專業(yè)實(shí)習(xí)和走上工作崗位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我來到公司進(jìn)行實(shí)習(xí)。
一、實(shí)習(xí)過程
(1)安全第一
對于任何機(jī)械廠,安全始終是重中之重,所以在實(shí)習(xí)老師的帶領(lǐng)下,首先對我們進(jìn)行了一些安全教育和以及在實(shí)習(xí)過程中的安全事項(xiàng)和需注意的項(xiàng)目。比如在進(jìn)加工車間時(shí)了,不允許穿涼鞋進(jìn)廠;進(jìn)廠必須穿長褲;禁止在廠里吸煙,進(jìn)廠后衣服不準(zhǔn)敞開,外套不準(zhǔn)亂掛在身上,不得背背包進(jìn)廠;人在廠里不要成堆,不要站在生產(chǎn)主干道上;在沒有實(shí)習(xí)老師的允許情況下,不準(zhǔn)亂按按扭、開關(guān)。
(2)毛坯選擇
首先我們來到了零件的原始毛坯加工車間,在老師的指導(dǎo)作用下,我們了解到了下面知識(shí),零件一般是由毛胚加工而成。而在現(xiàn)有的生產(chǎn)條件下,毛胚主要有鑄件,鍛件和沖壓件等幾個(gè)種類。鑄件是把熔化的金屬液澆注到預(yù)先制作的鑄型腔中,待其冷卻凝固后獲得的零件毛胚。在一般機(jī)械中,鑄件的重量大都占總機(jī)重量的50%以上,它是零件毛胚的最主要來源。鑄件的突出優(yōu)點(diǎn)是它可以是各種形狀復(fù)雜的零件毛胚,特別是具有復(fù)雜內(nèi)腔的零件毛胚,此外,鑄件成本低廉。
據(jù)指導(dǎo)我們實(shí)習(xí)的師傅說,我們廠主要就是靠這種方式制作毛坯。但其缺點(diǎn)是在其生產(chǎn)過程中,工序多,鑄件質(zhì)量難以控制,鑄件機(jī)械性能較差,而鍛件是利用沖擊力或壓力使用,加熱后的金屬胚料產(chǎn)生塑性變形,從而獲得的零件毛胚。鍛件的結(jié)構(gòu)復(fù)雜程度往往不及鑄件。但是,鍛件具有良好的內(nèi)部組織,從而具有良好的機(jī)械性能。所以用于做承受重載和沖擊載荷的重要機(jī)器零件和工具的毛胚,沖壓件是利用沖床和專用模具,使金屬板料產(chǎn)生塑性變形或分離,從而獲得的制體。沖壓通常是在常溫下進(jìn)行,沖壓件具有重量輕,剛性好,尺寸精度高等優(yōu)點(diǎn),在很多情況下沖壓件可直接作為零件使用。
(3)加工車間
來到加工車間,這里給我的第一感覺就是太大了車間共分為五部分,分別為車削加工,銑削及其他加工,鉗工,數(shù)控加工,焊接,幾乎是涵蓋機(jī)械加工的各個(gè)方面,大概有五六百人同時(shí)在里面進(jìn)行各種零件加工,雖然我們在學(xué)校的時(shí)候也進(jìn)行過金工實(shí)習(xí),做過一些零件,對機(jī)床也有一定認(rèn)識(shí),但是真的處于那種加工零件的氣氛下,有很大的不同,一是我們學(xué)校的機(jī)床都是有一定年代的,很少近年出來的新型加工機(jī)床二是在速度上,我們的加工速度也太慢了,加工同一個(gè)零件,我們需要的時(shí)間大概是這些加工師傅的五六倍,根本不能進(jìn)行工業(yè)化的生產(chǎn)。在此次對加工車間的認(rèn)識(shí)過程中,我更加明白了機(jī)械加工一些流程;胚料---劃線---刨床(工藝上留加工余量)--粗車--熱處理,調(diào)質(zhì)--車床半精加工--磨--齒輪加工--淬火(齒面)--磨面;齒輪零件加工工藝:粗車--熱處理--精車--磨內(nèi)孔--磨芯,軸端面--磨另一端面--滾齒--鉗齒--剃齒--鍘鍵槽--鉗工--完工。
(4)裝配車間
任何機(jī)器都是有一個(gè)又一個(gè)零件裝配而來,在裝配車間,這里大概有接近一百多人在進(jìn)行零件的收集和裝配,以及包裝,再發(fā)送至儲(chǔ)貨廠,在這個(gè)車間,工人師傅首先將起所收集的零件進(jìn)行飛類,一便于進(jìn)行組裝,確定裝配方法,裝配順序,所需工具;再進(jìn)行清洗零件,去除油污,銹蝕,涂油,確保機(jī)器組裝以后,表面整潔美觀。在產(chǎn)品裝配完成以后,還要對零件各方面進(jìn)行調(diào)試,檢查運(yùn)動(dòng)件的靈活性,密封性等性能,再轉(zhuǎn)箱入庫。
(5)質(zhì)保,銷售和售后處理
最后,我們來到質(zhì)檢部門,他們主要是對所生產(chǎn)出來的產(chǎn)品進(jìn)行隨機(jī)性的抽查,記錄其數(shù)據(jù),并返回到加工車間,對產(chǎn)品進(jìn)行修正和修改,更好的生產(chǎn)儲(chǔ)合格產(chǎn)品。至于銷售部分,據(jù)銷售相關(guān)部門介紹,由于該企業(yè)采取的訂單式生產(chǎn),所以銷路一路看好。
二、實(shí)習(xí)體會(huì)
此次實(shí)習(xí),真正到達(dá)機(jī)械制造業(yè)的第一前線,了解了我國目前制造業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r也粗步了解了機(jī)械制造也的發(fā)展趨勢.在新的世紀(jì)里,科學(xué)技術(shù)必將以更快的速度發(fā)展,更快更緊密得融合到各個(gè)領(lǐng)域中,而這一切都將大大拓寬機(jī)械制造業(yè)的發(fā)展方向。
在將來機(jī)械制造將會(huì)向“四個(gè)化”發(fā)展,即柔性化、靈捷化、智能化、信息化.即使工藝裝備與工藝路線能適用于生產(chǎn)各種產(chǎn)品的需要,能適用于迅速更換工藝、更換產(chǎn)品的需要,使其與環(huán)境協(xié)調(diào)的柔性,使生產(chǎn)推向市場的時(shí)間最短且使得企業(yè)生產(chǎn)制造靈活多變的靈捷化,還有使制造過程物耗,人耗大大降低,高自動(dòng)化生產(chǎn),追求人的智能于機(jī)器只能高度結(jié)合的智能化以及主要使信息借助于物質(zhì)和能量的力量生產(chǎn)出價(jià)值的信息化。
當(dāng)然機(jī)械制造業(yè)的四個(gè)發(fā)展趨勢不是單獨(dú)的,它們是有機(jī)的結(jié)合在一起的,是相互依賴,相互促進(jìn)的。同時(shí)由于科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步,也將會(huì)使它出現(xiàn)新的發(fā)展方向。前面我們看到的是機(jī)械制造行業(yè)其自身線上的發(fā)展。然而,作為社會(huì)發(fā)展的一個(gè)部分,它也將和其它的行業(yè)更廣泛的結(jié)合。21世紀(jì)機(jī)械制造業(yè)的重要性表現(xiàn)在它的全球化、網(wǎng)絡(luò)化、虛擬化、智能化以及環(huán)保協(xié)調(diào)的綠色制造等。它將使人類不僅要擺脫繁重的體力勞動(dòng),而且要從繁瑣的計(jì)算、分析等腦力勞動(dòng)中解放出來,以便有更多的精力從事高層次的創(chuàng)造性勞動(dòng),智能化促進(jìn)柔性化,它使生產(chǎn)系統(tǒng)具有更完善。
第五篇:生產(chǎn)主管的實(shí)習(xí)報(bào)告
姓名: ******* 部門: ***** 崗位: ******* 報(bào)到時(shí)間: ********* 提綱:
1、 主要工作簡述
2、 對崗位的感受
3、 工作中遇到的主要問題與困惑
4、 建議與其他
內(nèi)容:
時(shí)間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間兩個(gè)月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,在這段時(shí)間里各位同事和領(lǐng)導(dǎo)給予了我足夠的寬容、支持和幫助,且通過自身的不懈努力,現(xiàn)已基本熟悉我們部門的工作流程,能明確工作的重點(diǎn)和方向,并在工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào):
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé)
根據(jù)崗位職責(zé)的要求,我的主要任務(wù)是:1、執(zhí)行每月生產(chǎn)計(jì)劃,安排現(xiàn)場生產(chǎn)正常運(yùn)行,訓(xùn)練及協(xié)助班長的工作;2、處理現(xiàn)場停線事件,確定原因及采取對策;3、降低生產(chǎn)直接成本,嚴(yán)格控制生產(chǎn)中的浪費(fèi),要求員工規(guī)范化作業(yè);4、維持和提高生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量;5、做好每日生產(chǎn)數(shù)量和質(zhì)量統(tǒng)計(jì)工作,制定每周生產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表;6、做好與其他部門工作溝通;
7、做好員工管理與培訓(xùn)工作;8、做好員工績效考核工作;9、做好現(xiàn)場6S工作。
二、工作能力得到一定的提高
在執(zhí)行上述工作過程中,我意識(shí)到管理工作的瑣碎性,因此在開展工作之中預(yù)先做好了個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作。
1、首先,根據(jù)生產(chǎn)部制定的生產(chǎn)計(jì)劃,標(biāo)注好型號的要求及供貨緊急度,把生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)到車間。在檢查中發(fā)現(xiàn)準(zhǔn)備不足,協(xié)同有關(guān)部門及時(shí)采取措施或調(diào)整計(jì)劃。
2、其次,我每天及時(shí)檢查生產(chǎn)作業(yè)的執(zhí)行情況,以計(jì)劃為依據(jù),檢查掌握實(shí)際生產(chǎn)進(jìn)度與計(jì)劃之間的偏差。發(fā)現(xiàn)車間有脫離計(jì)劃的偏差,及時(shí)同有關(guān)部門采取措施,基本上保證了計(jì)劃如期實(shí)現(xiàn)。
3、對車間出現(xiàn)的質(zhì)量生產(chǎn)事故和安全生產(chǎn)事故進(jìn)行分析,及時(shí)同有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)作出診斷,并找出補(bǔ)救措施。并每天對生產(chǎn)計(jì)劃完成情況的統(tǒng)計(jì)資料和其它生產(chǎn)信息(如由于各種原因造成的工時(shí)損失記錄;機(jī)器損壞造成的損失記錄等)進(jìn)行分析研究,深入細(xì)致地分析研究所出現(xiàn)的問題,同有關(guān)部門及時(shí)協(xié)商,找出解決問題的辦法。
4、人員管理方面,在這一段時(shí)間里,由于各種因素的影響,員工隊(duì)伍不太穩(wěn)定,新招聘員工又很多,比例多達(dá)1/2的新員工進(jìn)入到車間的各生產(chǎn)崗位,給車間管理帶來極大壓力,就在這樣的壓力推動(dòng)下,我同車間班組還是堅(jiān)定地進(jìn)行崗前崗中的各種培訓(xùn),保證了新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色,做到基本勝任各自的崗位工作。
5、產(chǎn)品質(zhì)量方面,在完成上述產(chǎn)量的同時(shí),我們車間也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,積極向工人灌輸“品牌意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)”,要求各流水線嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個(gè)質(zhì)量控制關(guān),我們始終堅(jiān)信電機(jī)質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,只要我們車間的每一個(gè)員工都有高度的質(zhì)量意識(shí),并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量將會(huì)穩(wěn)步提高,從而實(shí)現(xiàn)質(zhì)量缺陷為零的目標(biāo),目前我們雖還有一點(diǎn)欠缺,但我們正往這個(gè)目標(biāo)努力。
三、工作中遇到的主要問題與困惑
在過去的兩個(gè)月里雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績,但是也還存在較多的問題,主要有以下四個(gè)方面的不足:
1、生產(chǎn)現(xiàn)場管理方面
車間的生產(chǎn)現(xiàn)場管理較為混亂,各種物料的擺放不整齊,沒有做到定置管理。
2、人員管理方面
員工的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),缺乏質(zhì)量觀念。在這方面我們正在著手進(jìn)行整頓、教育、培訓(xùn),繼而進(jìn)行系列的檢查督促,不斷提高員工的綜合素質(zhì),以適應(yīng)企業(yè)今后發(fā)展的要求。
3、設(shè)備管理方面
a、生產(chǎn)用的設(shè)備有較多生產(chǎn)隱患,比如壓轉(zhuǎn)子的工裝,上下同心度無法保證,易導(dǎo)致轉(zhuǎn)子不良;軸承壓入深度不能從根本上保證精確度,易導(dǎo)致壓不到位等
b、設(shè)備停機(jī)率較高,維修效率跟不上,對生產(chǎn)效率影響較大
4、安全生產(chǎn)方面
安全生產(chǎn)可以說是每個(gè)生產(chǎn)企業(yè)中最重要的一個(gè)方面之一,安全是效益。但我覺得我們在這一點(diǎn)上做得還不夠:
a、 設(shè)備安全有待健全
b、 員工安全意識(shí)淡薄,培訓(xùn)力度不夠
四、建議與其他
在公司的這段時(shí)間里,我學(xué)到了很多,感悟了很多??吹焦玖己玫陌l(fā)展勢頭,我深深地感到驕傲和自豪,因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的價(jià)值,和公司共同成長。我一定會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來!
部門意見:
結(jié)論:□轉(zhuǎn)正□延期 □解聘
人事經(jīng)理簽核:
第六篇:生產(chǎn)主管的實(shí)習(xí)報(bào)告
部門:品質(zhì)部姓名:現(xiàn)職務(wù):
述職期間: 20xx 年 9 月 2 日至 20xx 年 12 月 2 日
一、述職期間的工作總結(jié)
1、述職期間的突出工作業(yè)績量化呈現(xiàn)(適用于可用數(shù)據(jù)來說明的突出工作業(yè)績)
1)一二分廠、e棟制程成品全檢數(shù)據(jù)對比、入職前6、7、8月全檢不良率約為0.09%,入職后9、10、11月平均不良率為0.05%,不良率大幅下降,下降幅度達(dá)40%,如下圖
2)制程重大異常:9、10、11月品質(zhì)巡檢共檢生11例品質(zhì)重大異常,其中9月份2例,10月份5例,11
月份4例,均已督促相關(guān)人員進(jìn)行有效改善并結(jié)案;
3)一二分廠、e棟9、10、11月成品入庫合格率均為100%; 4)客訴率:9、10、11月客戶投訴率均為0。
2、述職期間的突出工作業(yè)績典型案例剖析(適用于不能用數(shù)據(jù)來說明的突出工作業(yè)績)
1)一二分廠、e棟生產(chǎn)線標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的推進(jìn)工作:之前各生產(chǎn)線6s差、地面臺(tái)面臟亂不堪,生產(chǎn)物料隨意掉在地上,員工作業(yè)無sop或不按照sop作業(yè),拉上產(chǎn)品堆積嚴(yán)重、不良品沒有指定區(qū)域隨意丟放等,qc巡檢不良率達(dá)1.0-1.5%,標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)推進(jìn)以后各車間各線別發(fā)生了非常明顯的變化,10月份車間地面重新噴灑油漆整個(gè)車間看起來非常干凈,所有線別sop全部更新,無sop不作業(yè),各流水線產(chǎn)品整齊有序,堆積現(xiàn)象大幅下降、qc巡檢不良率為0.6-0.8%,不良率大幅降低;
2)制定qc定點(diǎn)工序巡檢方案:根據(jù)不同線別不同產(chǎn)品狀況制定出重要巡檢工序,要求qc圍繞該線重
要工序按照時(shí)間頻率重點(diǎn)巡檢,并將巡檢結(jié)果記錄于巡檢日報(bào)上。該方案可保證產(chǎn)線不會(huì)出現(xiàn)批量性不良,qc能時(shí)時(shí)把握產(chǎn)線品質(zhì)狀況并第一時(shí)間進(jìn)行處理;
3)產(chǎn)線每日6s問題點(diǎn)爆光:10月份起每天不定時(shí)的對產(chǎn)線6s進(jìn)行巡檢,發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)及問題點(diǎn)拍照取證,
并制作成相關(guān)表格匯總發(fā)送相關(guān)責(zé)任人及部門最高領(lǐng)導(dǎo),限時(shí)督促其責(zé)任人改善,對改善亮點(diǎn)進(jìn)行宣傳推廣;
4)質(zhì)量月活動(dòng)方案執(zhí)行,運(yùn)用人機(jī)料法環(huán)對生產(chǎn)線異常成立改善小組進(jìn)行專案改善,得到了公司上下領(lǐng)
導(dǎo)及第三方供應(yīng)商大力支持,取得圓滿成功;
5)優(yōu)化更新qc相關(guān)報(bào)表(巡檢日報(bào)、首件報(bào)表、成品檢驗(yàn)報(bào)表等)
3、述職期間的基礎(chǔ)工作情況(崗位職責(zé)范圍內(nèi)的基礎(chǔ)工作的推進(jìn)與建設(shè))
1)人員管理與安排(各檢驗(yàn)區(qū)員工工作紀(jì)律及工作安排,確認(rèn)審核檢驗(yàn)員每日檢驗(yàn)報(bào)表,明確各qc崗位職責(zé),對qc績效考核)維持好本科室正常良性運(yùn)轉(zhuǎn);
2)5s管理(各檢驗(yàn)區(qū)域5s保持干凈整潔,區(qū)分要與不要,各區(qū)域定點(diǎn)定位標(biāo)示,每日不定時(shí)巡查)
3)制程品質(zhì)的改善與推進(jìn)、提升生產(chǎn)制程良率,異常的追蹤及突發(fā)事件的處理;
4)協(xié)助生產(chǎn)線順利進(jìn)行生產(chǎn),保證產(chǎn)線在制造過程中的產(chǎn)品質(zhì)量,確保生產(chǎn)正常運(yùn)行;
5)對生產(chǎn)高發(fā)不良及重復(fù)性不良致命性不良組織召集生產(chǎn)、品質(zhì)技術(shù)部、工程技術(shù)部、研發(fā)等部門商討對策分析改善;
6)執(zhí)行品質(zhì)中心各項(xiàng)品質(zhì)制度和質(zhì)量方針;
7)對員工的相關(guān)培訓(xùn)教育工作,提升檢驗(yàn)員專業(yè)技能及理論水平;8)高效地配合完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
二、到新崗位后的工作目標(biāo)、行動(dòng)步驟與方案,需附工作計(jì)劃推進(jìn)甘特圖
工作目標(biāo)1: 帶領(lǐng)一二分廠、e棟qc團(tuán)隊(duì)依照qc工程圖作業(yè)指導(dǎo)書檢驗(yàn)規(guī)范等對生產(chǎn)線制程品質(zhì)進(jìn)行管控,制程不良率目標(biāo)≤1000ppm;入庫合格率目標(biāo)99%;客訴率目標(biāo):每月≤1件,每季度≤2件。
對應(yīng)的行動(dòng)方案:
1)制作出相應(yīng)的qc標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書;2)要求qc依照作業(yè)指導(dǎo)圍繞產(chǎn)線重要工序按照時(shí)間頻率重點(diǎn)巡檢,
3)要求產(chǎn)線嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行作業(yè)。
工作目標(biāo)2:培養(yǎng)一支強(qiáng)意識(shí)、高效率的qc團(tuán)隊(duì); 對應(yīng)的行動(dòng)方案:
1)定期對各qc進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),理論知識(shí)水平培訓(xùn), 2)提倡團(tuán)隊(duì)合作精神,強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)配合優(yōu)勢, 3)培養(yǎng)qc人員品質(zhì)意識(shí),
4)培訓(xùn)qc對有品質(zhì)隱患的產(chǎn)品做好預(yù)防措施并及時(shí)處理,
計(jì)劃推進(jìn)甘特圖如下優(yōu)點(diǎn):1、善于學(xué)習(xí)和總結(jié);2、求真務(wù)實(shí)、有責(zé)任感;3、不怕苦不怕累,敢于挑戰(zhàn);4,分析能力強(qiáng);5,從
事品質(zhì)工作多年,經(jīng)驗(yàn)豐富,能更快的學(xué)習(xí)適應(yīng)現(xiàn)在的工作; 存在的不足: 1、對led產(chǎn)品及工序還不是很了解 。
改進(jìn)措施:多閱讀led相關(guān)書籍撐握相關(guān)國標(biāo)參數(shù),去生產(chǎn)現(xiàn)場了解各種產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝,向經(jīng)驗(yàn)豐富的同事汲取經(jīng)驗(yàn)、虛心學(xué)習(xí)。四、公司建設(shè)與發(fā)展的合理化建議
通過三個(gè)月來的學(xué)習(xí)和實(shí)踐工作,我對公司有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和了解,作為一名品質(zhì)管理人員,期望雷士產(chǎn)品質(zhì)量更進(jìn)一步,以下是我個(gè)人對公司的一些建議:
1) 加強(qiáng)供應(yīng)商管理,嚴(yán)格把握來料品質(zhì),降低返工率,尤其是一些代加工的產(chǎn)品,來料品質(zhì)批量性不良,
但為了生產(chǎn)計(jì)劃往往采取特采形式流入產(chǎn)線挑選使用,浪費(fèi)了大量人力物力,如果某一環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,導(dǎo)致客戶投訴退貨,將對我們公司形象造成無法估量的損失;
2) 建立健全供應(yīng)商來料考核管理制度,品質(zhì)協(xié)同采購計(jì)劃工程等部門定期對供應(yīng)商進(jìn)行綜合考核評分(如
價(jià)格、來料合格率、退貨批次率、交期準(zhǔn)時(shí)率等等),對評分較低的要求限時(shí)整頓改善,評分差的給予降低訂單量或直接取消訂單;
3) 建立健全好的管理制度,建立新的績效考核制度(為一線普通員工設(shè)立績效獎(jiǎng)金0-200元)讓員工主動(dòng)
改變自己的不良行為,可以激勵(lì)員工的工作熱情、工作心態(tài),從而達(dá)到強(qiáng)化管理員工的目的;
4) 復(fù)雜問題簡單思考,簡單操作,對那些復(fù)雜的管理制度進(jìn)行適當(dāng)修改,所有制度首尾相應(yīng),環(huán)環(huán)相扣,
避免事情重復(fù)發(fā)生、重復(fù)解決,減少資源浪費(fèi);
5)多增加相應(yīng)的內(nèi)部技能培訓(xùn)及外部團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練,可以增加員工的專業(yè)知識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神。 以上的一些個(gè)人建議,希望對公司的建設(shè)與發(fā)展有所幫助。
五、主管評價(jià)及建議(非本人填寫)
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