千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《政務(wù)中心實習(xí)報告(優(yōu)秀范文六篇)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《政務(wù)中心實習(xí)報告(優(yōu)秀范文六篇)》。

第一篇：政務(wù)中心建設(shè)情況報告

市政務(wù)服務(wù)中心：

根據(jù)《XXXX人民政府關(guān)于加強政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)的意見》（X府發(fā)?2009?30號）文件的要求,現(xiàn)將我縣政務(wù)中心的建設(shè)及運轉(zhuǎn)情況報告如下：

一、2008年政務(wù)中心建設(shè)及運行情況

（一）精心籌劃，政務(wù)中心按期建成

為推進依法行政，轉(zhuǎn)變政府職能，規(guī)范行政審批行為，新龍縣政府十分度重視政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)工作，在借鑒州內(nèi)兄弟縣的先進經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合縣內(nèi)實際，合理選址，將政務(wù)中心建設(shè)在縣政府大樓一樓。這樣既符合地理位置居中、交通便利的要求，也大大方便了農(nóng)牧民群眾辦事。2008年5月6日，占地80平方米的新龍縣政務(wù)服務(wù)中心正式揭牌運行。

（二）統(tǒng)籌安排，政務(wù)中心全面運轉(zhuǎn)

XX縣政務(wù)中心建成后，為充分發(fā)揮其“依法辦事、提高效率、陽光作業(yè)、便民利民”的職能，我縣政務(wù)中心設(shè)立了10個獨立窗口、1個流動服務(wù)窗口、1個咨詢窗口和1個投訴窗口。獨立窗口分別由發(fā)改局、監(jiān)察局、財政局、公安局、規(guī)劃和建設(shè)國土資源局、交通局、林業(yè)局、國稅局、地稅局、工商局等部門派員值守；行政審批事項數(shù)量較少或受理次數(shù) 1

少的單位設(shè)立1個流動窗口，分別由教育體育局、民政局、衛(wèi)生局、水利局、人口與計生委等17個單位派員輪流值守。

為規(guī)范辦事程序及提高辦事效能，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展服務(wù)環(huán)境，各窗口積極清理各單位的行政審批項目，政務(wù)中心對具有審批權(quán)限的22個單位的行政審批事項進行了全面的清理，清理出行政審批事項166件，并且對審批事項的項目名稱、法定依據(jù)、辦事條件、辦事程序、數(shù)量限制、辦事要件、辦事期限、收費依據(jù)及其標(biāo)準(zhǔn)等八項內(nèi)容進行了公開，增強了行政審批事項的透明度。2008年，政務(wù)服務(wù)中心共受理行政審批以及服務(wù)事項93件，），其中行政審批事項91件，惠民幫扶事項2件（解決集資房用電糾紛1件，處理拖欠電費7000元；為XX鄉(xiāng)白血病患者XX籌集醫(yī)療費10000元）。使那些困難群眾得到了實實在在的幫扶，真正感受到了縣政府給予的溫暖。這些惠民幫扶事項的辦理，不但拓寬了困難群眾的訴求渠道，而且也體現(xiàn)了政務(wù)服務(wù)中心“親民、便民、利民、為民”的宗旨。對于提升辦事能力和創(chuàng)優(yōu)加快服務(wù)環(huán)境發(fā)揮了作用。

（三）主要問題

一是硬件設(shè)施不夠完備。由于資金匱乏等原因，多數(shù)入駐政務(wù)中心的部門內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)還無法鋪設(shè)到中心，導(dǎo)致一些應(yīng)當(dāng)場辦結(jié)的審批項目，仍要拿回原單位進行處理，結(jié)果是讓窗口辦事人員“兩頭跑”、讓辦事的群眾“跑兩頭”，人為地增加工作量和辦事環(huán)節(jié),陷政務(wù)中心于“門前冷落顧客稀”的尷尬境地。

二是人員管理不到位。派駐中心的窗口人員，其人事、工資等關(guān)系仍在派出單位，政務(wù)中心只能依靠協(xié)調(diào)和加強管理來進行監(jiān)督，由于沒有一套科學(xué)完整的管理制度和約束機制，缺乏對窗口效能及權(quán)力運行的評估和有效監(jiān)督，導(dǎo)致管事和管人脫節(jié)，窗口人員“掛號”不“看病”，行政審批難以提速，管理難以增效，政務(wù)中心的高效、便民、廉潔的形象也為之大打折扣。

二、2009年政務(wù)中心運行情況

鑒于硬件設(shè)施不完備、人員管理不到位、觀念偏差、政務(wù)中心發(fā)揮不了便民作用等原因，今年年初，經(jīng)縣政府研究決定，對政務(wù)中心運轉(zhuǎn)進行重新調(diào)整。

（一） 指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神、“三個代表”重要思想和科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，以改革、創(chuàng)新為動力，按照“成熟一個、進駐一個”的原則，轉(zhuǎn)變政府職能，創(chuàng)新行政服務(wù)方式，推進行政審批制度改革，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)，改善政務(wù)環(huán)境，提高行政效率，為社會提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷、方便的服務(wù)，真正體現(xiàn)公開、公平、公正、便民、利民、為民，增強服務(wù)公眾的親和力，促進我縣經(jīng)濟社會快速健康發(fā)展。

（二）因地制宜，合理設(shè)置辦事窗口

4月起，將原來因為設(shè)備不齊全而不能現(xiàn)場辦理業(yè)務(wù)的發(fā)改局、監(jiān)察局、財政局、公安局、規(guī)劃和建設(shè)國土資源局、交通局、林業(yè)局、國稅局、地稅局、工商局等單位的窗口暫時撤離，讓最貼近老百姓日常生活的醫(yī)療保險和群眾農(nóng)村低

保進駐了政務(wù)服務(wù)中心。自從衛(wèi)生及民政兩個單位進駐以后，前來政務(wù)中心辦事的農(nóng)牧民群眾絡(luò)繹不絕，不但受到了群眾的一致好評，而且也取得了一定的成績。其中6個醫(yī)保窗口，共接待咨詢168人次，辦理醫(yī)保補償410人次，補證37人次，驗證395戶；2個民政窗口共接待咨詢47人次，出具同意轉(zhuǎn)院書6份，25位“三孤兒童”的全州兒童福利院統(tǒng)一招生的審查登記備案工作既相關(guān)入院手續(xù)，經(jīng)辦了77人的農(nóng)村醫(yī)療救助，7人的城市醫(yī)療救助，共發(fā)放了全縣農(nóng)村低保人員11085人上半年的農(nóng)村低保金299.295萬元。衛(wèi)生和民政兩個單位窗口工作人員熱情周到的服務(wù)態(tài)度，贏得了社會各界的好評，也發(fā)揮了“展示政府形象的窗口、聯(lián)系群眾的紐帶、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)的示范”的作用。這兩個單位的入駐不但極大的簡化了農(nóng)牧民群眾的辦事程序，而且也很大程度的做旺了政務(wù)中心的“人氣”。

與此同時，縣政務(wù)服務(wù)中心正積極加強與林業(yè)、公安、國土三部門的工作銜接，力爭促其盡快簡化審批程序，減少辦事環(huán)節(jié)，在條件成熟的前提下，盡早讓木材采伐、戶籍辦理、土地審批等行政審批事項進入政務(wù)服務(wù)中心。

三、下一步打算

在今后的工作中，我們將以提高行政效能為中心，緊緊圍繞“提高效率、方便群眾、強化監(jiān)督、規(guī)范運行”和“成熟一個，進駐一個”的目標(biāo)著重抓好以下幾項工作：

（一）深化認識，統(tǒng)一思想。把政務(wù)中心建設(shè)作為改善投資環(huán)境，落實廉政建設(shè)責(zé)任制和加強效能建設(shè)的重要內(nèi)

容，進一步落實各職能部門職責(zé)，尋求部門的理解、支持，致力于體制創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，把政務(wù)中心當(dāng)作政府的窗口和形象來建設(shè)。

（二）集中職能，充分授權(quán)。凡入駐政務(wù)中心的職能部門都要按照“一個窗口對外”的原則，真正實現(xiàn)“一站式”服務(wù)，“一站式”辦結(jié)的工作機制，斬斷窗口成為派出單位“中轉(zhuǎn)站”現(xiàn)象。盡一切力量，籌集資金將各部門的內(nèi)部網(wǎng)鋪接到政務(wù)中心，在此基礎(chǔ)上，遵照“審批在中心，在中心辦結(jié)”的要求，盡可能地對窗口充分授權(quán)，讓窗口人、崗、責(zé)統(tǒng)一，能辦事、快辦事、辦好事切實做到“掛號”就得“看病”。

（三）建設(shè)隊伍，樹立形象。將各部門政治素質(zhì)高業(yè)務(wù)能力強服務(wù)態(tài)度好的業(yè)務(wù)骨干及職能部門負責(zé)人選派到窗口工作。大力弘揚政務(wù)中心文化，充分調(diào)動每一位窗口工作人員的積極性，建立政務(wù)服務(wù)長效機制和動力機制，深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動，打造一批文明窗口，樹立一批服務(wù)模范，力求讓基層滿意，群眾滿意。

（四）豐富內(nèi)容，增強功能。不斷豐富中心服務(wù)內(nèi)容，增強服務(wù)功能，千方百計便民利民，從便民角度出發(fā)，將殘疾證、結(jié)婚證、身份證、戶口遷移、養(yǎng)老保險等非許可審批項目納入到中心來。

縣政務(wù)服務(wù)中心作為改革的新生事物，各方面的完善發(fā)展需要一個循序漸進的過程。我們決心在下一步的工作中，緊密聯(lián)系政務(wù)服務(wù)中心的工作實際，立足本職，竭誠服務(wù)，

同心同德，團結(jié)拼搏，以滿腔的政治熱情和奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，努力開創(chuàng)政務(wù)服務(wù)中心工作的新局面，力爭再上新臺階。

二00九年七月二十三日

第二篇：紅色文化的社會實踐調(diào)研報告

--- 式深入感悟、走訪、實踐，堅定擁護共青團、熱愛共青團、報效祖國的理想信念。

“紅色文化”所張揚的對信念的堅守、對理想的執(zhí)著、對光明的向往，及革命英雄人物身上所體現(xiàn)出來的集體主義、愛國主義、勇于奉獻、敢于犧牲等崇高品質(zhì)，正是我們當(dāng)代人在心靈深處缺失的東西。

“喚醒和激發(fā)大學(xué)生純真心靈中最真摯的感情”，“貼近實際、貼近生活、貼近學(xué)生”就是一條很好的途徑。大學(xué)生是善良、純真和容易感動的，是為人間真情和崇高品格所感染的。使得大學(xué)生群體對那段歷史、對英雄人物，對政治正面宣傳的認識和接受變得自然、容易，而且深刻。

深情回顧共青團的奮斗歷史，熱情謳歌共青團的光輝業(yè)績，繼承和發(fā)揚光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，深層增強共青團組織的凝聚力，從而更加堅定大學(xué)生跟著共青團的領(lǐng)導(dǎo)，做好基層共青團組織工

2 --- 我們熱烈慶祝中國共青團的生日，重溫90年來共青團所走過的光輝歷程，共創(chuàng)美好未來。

二、歷史背景

（一）共青團的發(fā)展歷程

中國共產(chǎn)主義青年團，是中國共產(chǎn)黨締造并領(lǐng)導(dǎo)的一個具有光榮歷史和革命傳統(tǒng)的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主

義的學(xué)校，是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍。自誕生以來，中國共產(chǎn)主義青年團在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，在毛澤東、鄧小平、江澤民三代領(lǐng)導(dǎo)核心和老一輩無產(chǎn)階級革命家的親切關(guān)懷下，不斷發(fā)展壯大，團結(jié)和帶領(lǐng)全國各族青年，始終站在革命和建設(shè)的前列，在建立新中國，確立和鞏固社會主義制度，發(fā)展社會主義的經(jīng)濟、政治、文化的進程中發(fā)揮了生力軍和突擊隊作用，為黨培養(yǎng)、輸送了大批新生力量和工作骨干。90年來，中國共青團走過了光輝的歷程。

在不斷發(fā)展國民經(jīng)濟及取得偉大成

4 --- 經(jīng)濟、文化、民族、軍隊、外交等方面建立了輝煌的歷史功績。

、政治功績

為黨建立了人民民主專政的國家政權(quán)，中國人民掌握了自己的命運輸送了大量后備力量。

、經(jīng)濟功績

為黨建立了獨立的和比較完整的國民經(jīng)濟體系，經(jīng)濟實力和綜合國力顯著提高先提條件。

、文化功績

為黨不斷發(fā)展社會主義文化，人民的精神文化生活日益豐富做出了巨大貢獻。

、民族方面的功績

和中國共產(chǎn)黨翼起結(jié)束了舊中國一盤散沙的局面，實現(xiàn)國家的統(tǒng)一和民族的團結(jié)。形成了五十六個民族平等、團結(jié)、互助的社會主義民族關(guān)系。

、軍隊方面的功績

為黨培養(yǎng)了大量的優(yōu)秀軍人，形成了年輕有力的軍隊力量。

6 --- 造成了民族文化精神的某種迷失。

而紅色文化它們強烈反映出共產(chǎn)主義的向往和堅定信念，積極的展現(xiàn)了中國人民反壓迫、求生存、求解放、求幸福的偉大斗爭和建設(shè)歷史，展示了中華民族自強不息、英勇奮斗的偉大民族精神，表現(xiàn)了中華兒女為了建立理想社會制度而敢于犧牲的崇高品質(zhì)。在中國人跨越世紀(jì)的時候，對歷史的懷舊，對歷史的回顧正視和反思，那是一段永遠道不盡的歷史語境。

篇2：關(guān)于濟南市紅色文化現(xiàn)狀、保護與傳承的實踐報告

聊城大學(xué)2012年

寒假社會實踐調(diào)研報告

題目： 關(guān)于濟南市紅色文化現(xiàn)狀、傳承與保護的社會實踐調(diào)查報告

作者：

---

評委評分

關(guān)于濟南市紅色文化現(xiàn)狀、保護與傳承的

8 --- 紅色文化的現(xiàn)狀，更好地保護和傳承這些紅色文化，我對家鄉(xiāng)泉城濟南的紅色文化現(xiàn)狀和傳承與保護情況進行了實踐調(diào)查，并在這次活動中得到了大量第一手材料，通過認真的分析與研究，對山東省紅色文化的現(xiàn)狀、傳承與保護提出一些意見和建議。

二、具體調(diào)查

調(diào)查目的和意義

紅色文化是新民主義革命時期留給我們的一筆寶貴精神文化和物質(zhì)遺產(chǎn)。滄海桑田，時代在前進，生活在變遷，紅色優(yōu)秀文化一直沉淀于歷史并展現(xiàn)出永恒的強大生命力。紅色文化中的理想信念、密切聯(lián)系群眾、艱苦奮斗、集體主義、愛國主義等功用，與時俱進地適應(yīng)著現(xiàn)代和諧文化的需要和發(fā)展、創(chuàng)新。調(diào)查濟南市紅色文化對傳承紅色文化，拓展和諧文化建設(shè)資源有著積極意義，對社會主義現(xiàn)代化建設(shè)也有著不可磨滅的推動作用。

（二）調(diào)查方法

10 --- 老黨員，老革命家中進行走訪，從他們的經(jīng)歷中感受紅色文化現(xiàn)狀和給時代帶來的變遷。訪談法的開展對我們了解紅色文化的現(xiàn)狀、傳承與保護起了極大的作用。

（三）調(diào)查過程

準(zhǔn)備階段

實地調(diào)研

整理材料，撰寫調(diào)研報告

三、山東省紅色文化的現(xiàn)狀

在泉水流淌的濟南小巷中我們可以觸摸優(yōu)美動人的詩篇，在飽經(jīng)歲月的革命遺址中我們聆聽歷史那鏗鏘激奮的戰(zhàn)歌，濟南市是歷史文化名城，也具有光榮的革命傳統(tǒng)。留下了許多珍貴的歷史遺址、故居，以及紀(jì)念館和烈士陵園。具有代表性的有中國共產(chǎn)黨山東省黨史紀(jì)念

館，解放閣，濟南戰(zhàn)役紀(jì)念館，五三慘案紀(jì)念碑等。

通過文獻收集、整理和實地調(diào)研，我對當(dāng)前濟南市紅色文化的現(xiàn)狀可以總

12 --- 展”、“紅色之旅”專題片放映等系列活動，展示中國共產(chǎn)黨從誕生、發(fā)展、壯大過程中留存的珍貴記錄，帶領(lǐng)人們重溫那段激情燃燒的歲月。

第三、革命遺址成新景點，結(jié)合紅色文化推出旅游產(chǎn)品。紅色文化雕刻著泉城的記憶，凝聚著泉城的文明。為保護紅色文化，并使紅色文化更加熠熠生輝，濟南市旅游局屆時推出以周末二日游、三日游為代表的“慢游”式休閑旅游產(chǎn)品，如以中國共產(chǎn)黨建黨

篇3：大眾對紅色文化了解情況的調(diào)研報告

調(diào)研報告

調(diào)研目的：

通過此次調(diào)研進一步了解社會大眾對于紅色文化的了解情況，了解中國普通民眾對于弘揚紅色文化的看法、對紅色文化的熱愛程度。

調(diào)研意義：

通過這次調(diào)研旨在加強民眾對紅色文化的認識，增大民眾對紅色文化活動

14 --- 淘沙，終成正果。

當(dāng)今世界，依然百舸爭流，千帆競發(fā)。面對飛速發(fā)展的社會，紅色經(jīng)典被貼上了“過去”的標(biāo)簽；面對洶涌的時代洪流，它們曾在取舍的十字路口中徘徊；面對沸反盈天的新一代媒介，它們甚至披上流行的包裝....20世紀(jì)末以來的文化藝術(shù)界，在文化市場掀起了“紅色經(jīng)典”的浪潮，在不斷地涌現(xiàn)十分成功的影視書籍作品的同時，一些質(zhì)疑“紅色經(jīng)典”地位的質(zhì)疑回聲不斷....

對此，我們展開了有關(guān)社會大眾對于紅色文化的了解情況的調(diào)研，調(diào)研以問卷的形式展開，問卷內(nèi)容及數(shù)據(jù)統(tǒng)計情況如下

第1題：

您目前的職業(yè)是：

1私營企業(yè)員工（2%）

2在校學(xué)生（23%）

3高層管理者（1%）

4行政、事業(yè)單位員工（16%）

5中低層管理者（8%）

16 --- 重大嗎？

1.重大

2.不重大

3.不好說

第5題：

您認為在普及紅色文化方面都應(yīng)該采取哪種方式？

1.開展紅歌比賽（2%）

2.開展紅色文化知識競賽（14%）

3.開演紅色話?。?%）

4.播放紅色電影（29%）

5.開展紅色繪畫展覽（11%）

6看紅色書籍（13%）

7講紅色故事，學(xué)習(xí)歷史（16%）

8.開放紅色景點并學(xué)習(xí)參觀（13%）

第6題：

您是否關(guān)注過與建黨九十周年相關(guān)的新聞？

1.是（%）

2.否（%）

第7題：

您認為開展紅色宣傳對您的精神層

18 ---

B 不贊同（%）

C 不知道，不好說（%）

第10題

您認為紅色文化有利于？（可以多選）

A 加強愛國主義教育（%）

B 加強公民思想道德教育（%）

C 倡導(dǎo)積極向上的世界觀、人生觀和價值觀（17%）

D 傳播和弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化（%）

E 有利于抵制和打擊當(dāng)今社會上各種腐朽、落后的文化（%）

F 豐富了人們的精神文化生活（32%）

數(shù)據(jù)分析

調(diào)查結(jié)果顯示，%的受訪者參與了不同形式的紅色文化活動；超過七成受訪者認同開展紅色文化活動 具有重要意義。調(diào)查結(jié)果一方面說明普通民眾對過去那段歷史整體上肯定，另一方 面也說明民眾對“紅色”的理解已經(jīng)與以前有很大不同，給“紅色”賦予了更豐富的內(nèi)

20 --- 表示“不贊同”，有%的受訪者表示“贊同”，還有%的受訪者表示“不知道，不好說”。

從調(diào)查結(jié)果來看，民眾對紅色文化活動的參與度，對于活動重要意義的認識度以及對紅色文化內(nèi)涵的認同度都很高，這顯示出普通民眾對過去那段歷史整體上肯定，國家是從那段歷史走過來的，如果否定歷史就是否定現(xiàn)在的一切。而且長期以來，中國社會對歷史的 宣傳比較深入人心，這樣的調(diào)查結(jié)果并不令人意外。此外，從受訪者對紅色文化內(nèi)涵理解的多樣化來看，現(xiàn)在普通民眾對“紅色”的理解已經(jīng)與以前有很大不同，超越了意識形態(tài)。在人們的心目中，“紅色”具有更加豐富的內(nèi)涵。

調(diào)研感想

通過調(diào)研，在分析了社會大眾對于紅色文化的了解和認識的情況下，我個人對于所調(diào)研的這個主題也展開了深入的思

考。

紅色文化是在如火如荼的革命戰(zhàn)爭

22 --- 為多元文化中的一元，在社會實踐中接受檢驗，接受來自社會不同方面的充分批評與質(zhì)疑。

當(dāng)然，“紅色文化”蘊含著豐富的革命精神和厚重的歷史文化內(nèi)涵。這其中有很多我們優(yōu)良的革命傳統(tǒng)，比如民族獻身精神，自強不息的精神，這些是值得后人去紀(jì)念和繼承的。

24

第三篇：政府實習(xí)報告

本人結(jié)合自身專業(yè)在蕭山區(qū)政府辦事服務(wù)中心的城市規(guī)劃科進行為期兩個月的專業(yè)實踐，受益非淺。

本著服務(wù)經(jīng)濟，方便群眾，著力改善投資軟環(huán)境的宗旨而建立的辦事服務(wù)中心位于蕭山區(qū)金城路535號。隸屬于區(qū)建設(shè)局的城市規(guī)劃科就是進駐“中心”的部門之一。規(guī)劃科主要負責(zé)城市規(guī)劃的管理和實施，其中受理的服務(wù)項目有建設(shè)項目選址意見書 、建設(shè)工程規(guī)劃許可證 、建設(shè)用地規(guī)劃許可證 、規(guī)劃方案審核、規(guī)劃審批 。因為在校時也學(xué)過規(guī)劃法律規(guī)范等學(xué)科，在規(guī)劃管理上也有實踐的必要，于是在20xx年8月14日到10月11日期間在城市規(guī)劃科進行實習(xí)。

盡管專業(yè)我也接受過相關(guān)專業(yè)知識的教育，但在第一次接觸規(guī)劃管理的操作時，還是難免有些作為新手的不自覺的焦慮與緊張，在科長徐啟偉的安排下，我是由科內(nèi)眾多前輩帶學(xué)徒般地開始城市規(guī)劃科的實習(xí)。在實習(xí)中，我也逐漸從各方面學(xué)習(xí)，不久就適應(yīng)。

實習(xí)期間，規(guī)劃科的前輩們以親歷親為的實際行動對我進行了精神和道德上的良好熏陶。城市規(guī)劃科對于職業(yè)道德的基本要求：一要有愛心：愛職業(yè)，愛員工、敬重領(lǐng)導(dǎo)。二要有責(zé)任心：認真做好工作中的每一件“小事”。規(guī)劃管理的工作事無巨細，事事重要，事事都是責(zé)任。三要業(yè)務(wù)精益求精，時時、事事尋求合理化，精通專業(yè)的管理業(yè)務(wù)，合理的運用時間、人力以及現(xiàn)有的資料最優(yōu)化地人民服務(wù)。四要具有探索、創(chuàng)新、團結(jié)、協(xié)調(diào)、服從、自律、健康等現(xiàn)代意識，共同為蕭山建設(shè)品質(zhì)之區(qū)而努力。五要樹立誠信觀念，誠信乃做人做事之本。第一天的實習(xí)，我就有了很大的心靈震撼，所見的在辦事服務(wù)中心的工作人員的服務(wù)態(tài)度是事事為人民服務(wù)，盡量讓前來辦事的百姓有賓至如歸的感覺。這與尋常想象中的官架子截然不同，第一天帶我熟悉服務(wù)業(yè)務(wù)的前輩就在以實際行動在教導(dǎo)我真正的良好的服務(wù)精神――有人經(jīng)過窗口或來詢問事情，無論是否是自己的業(yè)務(wù)都要起身迎接；若有人在排隊等候辦理，就上前為之倒水并請其稍候；假如對百姓的辦理出現(xiàn)差錯，無論是否自己的環(huán)節(jié)的緣故，率先承擔(dān)并努力完善補償。

由于人的工作是最復(fù)雜微妙的工作，規(guī)劃管理尤其是辦事中心窗口接待員就成為對個人品性要求很高的一個職位，它需要以積極的心態(tài)去全身心的投入其中。想成為一個合格甚至優(yōu)秀的規(guī)劃管理者具備以下方面的素質(zhì)： 具備公正、忠信、堅定勇敢的意志力，對于該崗位來說，只有公正才可以做到無私，才能夠客觀地對規(guī)劃進行評估、審核、確定，在項目選址以及方案審批等堅持"規(guī)劃要求規(guī)范至上"的原則，即使承受來自于同級甚至上級機構(gòu)等各方面的壓力和挑戰(zhàn)，還是要以堅定勇敢的意志力在管理過程中開展自己的工作。科長在與我的多次交談中就提及其遇到的輸次管理難題和他的處理原則。

當(dāng)然，規(guī)劃管理要求具備相關(guān)的專業(yè)知識和職業(yè)能力。這些知識和能力包括：城市規(guī)劃的規(guī)劃編制和規(guī)劃管理；規(guī)劃管理手冊設(shè)計的能力；行政分析和規(guī)劃效益考核管理能力；熟悉規(guī)范要求，包括國家級標(biāo)準(zhǔn)、浙江省省級規(guī)范甚至蕭山區(qū)的地方規(guī)范；當(dāng)今城市規(guī)劃在計算機系統(tǒng)上的操作軟件尤其是Ofiice軟件、AutoCAD的操作能力。當(dāng)然，作為城市規(guī)劃管理人員還應(yīng)具備組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、表達能力、自信力（以及對規(guī)劃管理工作的興趣或愛好）等其它素質(zhì)能力。在實習(xí)期間由于本人未曾涉足規(guī)劃方案的審核所以便未運用到AutoCAD等計算機軟件的操作能力，但在幫助前輩進行數(shù)據(jù)復(fù)查時也發(fā)揮少許作用。而在對每周的規(guī)劃報告以及月計劃表和季度計劃表的匯報工作中，本人在和前輩的相互學(xué)習(xí)之后對Excel等操作也更加得心應(yīng)手，甚至在后來有自信地去幫助房產(chǎn)科的前輩制作表格。

在實習(xí)期間，我也發(fā)現(xiàn)除了基本的職業(yè)道德和專業(yè)知識，在規(guī)劃管理的詳細操作時還得具備廣博的社會科學(xué)知識。一方面可充分利用各種社會科學(xué)知識或方法，對各種項目的人本化分析判別提供技術(shù)保證。另一方面，規(guī)劃管理人在工作時要和不同專業(yè)、不同領(lǐng)域的人員接觸相處，廣博的社會科學(xué)知識有助于提高對各種事物的細則以及各類地物的規(guī)劃難度在不同層次上進行驗核判別，這在有利于規(guī)劃的實際執(zhí)行和操作，也有利于建立廣泛的社會關(guān)系，為日后的管理營造所需的良好條件。由于在辦事中心辦理建筑項目的比較多的人群就是房地產(chǎn)商或企業(yè)工廠，而在與他們聯(lián)系和結(jié)識中不僅可以學(xué)習(xí)到不少自己欠缺的知識，也可以向他們灌輸規(guī)劃理念，有利于他們避免在日后的申報項目時與規(guī)劃編制的沖突，從而減少規(guī)劃管理的障礙。此外，我們還一起組織參加學(xué)術(shù)報告的聽講，也參加蕭山房展等活動，而一位姓戴的前輩更值得學(xué)習(xí)，他幾乎結(jié)識蕭山所有的房產(chǎn)商，并能為他們提供規(guī)劃建議。我也向他學(xué)習(xí),在受理文件的同時留意來源并及時向其反饋項目的審核進度及其可能存在的不足。

第四篇：政府實習(xí)報告

在很多人眼中，公務(wù)員隊伍是神圣而又神秘的。今年暑假，我來到了廣州市人民 政府實習(xí)，以一個實習(xí)生的身份去體驗廣州公務(wù)員的日常工作。 上下班準(zhǔn)時、中午休息時間長，這樣的時間表，讓很多白領(lǐng)羨慕不已。因此很多 人理所當(dāng)然地認為，公務(wù)員就是一份優(yōu)差。然而，在實習(xí)的一個半月里，我近距離地 看到了的人民公仆的真實情況。

一、公務(wù)員的飲食與出行

說起公務(wù)員的午餐，很多人會聯(lián)想到大排筵席，大魚大肉。然而，當(dāng)我第一次和 他們一起吃午飯的時候，看到的情境實在令我感動。在廣州市人民政府里面，公務(wù)員 中午都在政府大院的飯?zhí)么蚩ㄓ貌?。一般情況下，他們在三樓打飯，那里的飯菜，我 看來，和中大飯?zhí)玫囊膊皇呛艽髤^(qū)別。吃飯的方式也和我在大學(xué)一樣，一人一份，吃 完了各人把自己的飯盤碗筷拿到統(tǒng)一的地方清洗。要宴請客人的話，可以到二樓，那 里設(shè)有餐廳和包廂。這一切，讓人著到政府改善公務(wù)員形象的努力，讓人感受到了公 務(wù)員隊伍的廉政之風(fēng)，看到了黨和政府這些年來廉政建設(shè)的成效。 政府公務(wù)員形象的樹立，除了制度的約束之外，還需要人本身的自覺。有好幾次 我都看到，一些其他局和單位的領(lǐng)導(dǎo)來市政府開完全之后，都只是去三樓的飯?zhí)茫?其他人一樣吃一人一份的快餐。本來，他們有著足夠的理由和資格到二樓，甚至到外 面的地方吃飯，但是，他們都沒有這樣做。廉潔已經(jīng)成為了他們一種自覺的自我要 求。這樣的改變，的確讓人欣喜。 除了從“吃”中看到了公務(wù)員的廉潔形象，從“行”中，也可以體現(xiàn)出公務(wù)員的 新作風(fēng)。在政府中，只有局級以上干部，才配有汽車和司機。其他的官員要用車，都 需要想有關(guān)部門申請。有一次，我跟一位處長到外單位開會，一個多小時的路程，只 是坐著一部空調(diào)有問題的面包車。今年的夏天特別熱，路面溫度絕對超過40攝氏度， 然而，我觀察身邊的幾位同行的公務(wù)員，他們似乎已經(jīng)習(xí)慣了，并沒有抱怨什么。 這一切，如果不是我親眼所見，也許，我還會和很多人一樣，對公務(wù)員抱有某種 偏見。我想，很多群眾都對政府工作、公務(wù)員素質(zhì)有著種種意見和置疑。這些，很大 程度上是因為政府與群眾在溝通上存在障礙造成的。如果政府提高運作的透明度，讓 群眾更真切地了解政府官員的行為，也讓官員行為接受群眾的監(jiān)督，相信，對政府威 信和形象的樹立，對公務(wù)員 隊伍建設(shè)，都會有著良性循環(huán)的作用。

二、公務(wù)員都干些什么？

人們常常用“一杯茶，一張報紙”來概括公務(wù)員工作的內(nèi)容。事實真的是這樣的 嗎？ 我來到了市政府工作，接觸得最多的，就是會議。每天都有大大小小不同內(nèi)容的 會議，在不同的地方舉行，需要不同的人參加。做領(lǐng)導(dǎo)，往往半天就要趕好幾場，往 往連飯都顧不上吃，一點也不容易。而開會之前，要看許許多多的資料，要準(zhǔn)備每一 場的發(fā)言，這些工作 往往都在8小時之外才能完成。開會，并不是輕松的事情。但是，這卻引起了我的思考。其實，作為政府，作為政府的公務(wù)員，其工作的實 質(zhì)應(yīng)該是什么呢？會議繁多，反映出政府仍然擔(dān)當(dāng)著“決策人”的角色。但事實早已 證實，政府應(yīng)該起引導(dǎo)、宏觀調(diào)控的作用。如果凡事都由政府決策，難免會有人治的 影子。在如此決策的制度下運作的政府和社會，必然存在隱患。此外，決策過程的簡 單化，也是導(dǎo)致腐敗的根源。相信，政府也早已意識到了問題的存在，然而改革的道 路必定是漫長而困難重重的。政府改革，是中國發(fā)展道路上，關(guān)鍵的一步。 三、政府與公眾的溝通 這一個話題，應(yīng)該是與我所學(xué)的學(xué)科最貼切的了。在我實習(xí)期間，我參加了幾次 接待群眾上訪的會議，也參與了由政府組織的企業(yè)與企業(yè)之間的協(xié)調(diào)會議?？梢哉f， 是從實踐上進一步領(lǐng)會了自己在課堂上所學(xué)的東西。

第五篇：社會實踐調(diào)研報告

改革開放以來我國的經(jīng)濟得到了快速發(fā)展，但也給人民的生活與健康帶來了許多問題。單從環(huán)境角度來看，我國人民為不斷惡化的環(huán)境付出的代價是非常巨大的。

有資料表明，水污染和空氣污染對中國經(jīng)濟造成的健康和非健康損失的總和每年就有1000億美元，相當(dāng)于我國經(jīng)濟的5.8%，而越來越多的人也因為水質(zhì)受到污染染上各種各樣的疾病。

天臺縣的水質(zhì)同樣與人們的健康息息相關(guān)，近年來因為水體受到污染，患環(huán)境疾病的人數(shù)逐年增加，包括支氣管炎、癌癥、糖尿病等。

我們經(jīng)過數(shù)據(jù)整合統(tǒng)計得出了一些合理性建議，治理水質(zhì)污染需要靠群眾與政府共同的努力。

調(diào)查對象：

始豐溪和處在始豐溪下游且靠近天臺縣南工業(yè)區(qū)的蟹渚村的井水。

工作方式：

問卷調(diào)查、走訪居民

關(guān)鍵字：

經(jīng)濟水污染始豐溪蟹渚村環(huán)境疾病群眾政府

始豐溪是流經(jīng)天臺縣的唯一一條大河，隨著經(jīng)濟的發(fā)展越來越多的工廠在始豐溪的沿岸建立起來，生活污水、工業(yè)廢水的排放使昔日清澈的溪水變得渾濁并且散發(fā)著難聞的氣味，藻類在水中肆意的生長著。當(dāng)?shù)亓鱾髦@樣的話“60年代淘米洗菜，70年代洗衣灌溉，80年代水質(zhì)變壞，90年代魚蝦絕代”。

為了了解群眾對始豐溪水質(zhì)污染的看法，我們進行了問卷調(diào)查，通過對收回的180份有效問卷進行統(tǒng)計顯示：90%的人認為現(xiàn)在始豐溪受到了嚴重的污染，56.7%的人認為工農(nóng)業(yè)廢水是始豐溪水質(zhì)污染的源頭。

甚至有23.3%的居民想過因為始豐溪的水質(zhì)污染而搬離。因為天臺處于始豐溪的上游，且始豐溪流經(jīng)多個縣，因此天臺縣對其環(huán)境的治理和管理對始豐溪的水質(zhì)有著決定性作用。

從福溪街道城建工作人員的口中我們得知，南工業(yè)園區(qū)建在蟹渚村也就是天臺縣的邊緣（始豐溪流經(jīng)天臺縣河段的下游）對整個天臺來說污染已經(jīng)相應(yīng)地減少，但是從長遠角度看，這樣的管理態(tài)度放松了對該地方環(huán)保措施的監(jiān)管與處理，可能出現(xiàn)不考慮環(huán)境而一味追求經(jīng)濟的發(fā)展的現(xiàn)象。

水質(zhì)污染問題出現(xiàn)的原因及建議：

原因：

環(huán)境屬于公共物品，外部性強，無法內(nèi)部化，因此人們考慮問題時不會較多的從環(huán)境來考慮。環(huán)境問題的”肇事者”往往不唯一，這也給政府管理環(huán)境帶來了一定的困難。

建議：

1、應(yīng)向居民和企業(yè)加大環(huán)保宣傳力度，同時依情況加大違規(guī)處罰力度。

2、通過民主制度的建設(shè)，政府要發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，并增強法律的完善程度和執(zhí)行力。

3、對于舉報不良環(huán)境問題的居民依情況給與適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>

4、完善農(nóng)村的環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施，強化居民的環(huán)保意識。

蟹渚村村民“何去何從”？

地理位置在天臺縣的邊緣且處在始豐溪下游的蟹渚村深受水污染的迫害。

全村未安裝自來水，以井水為生。近年來村子里的耕地被政府征收用于南工業(yè)園區(qū)的廠房建設(shè)。工廠廢水的排放使井水受到了一定的污染，住在工廠旁邊的居民更因為難聞的氣味而不敢把窗戶打開。

如今在蟹渚村的上游興辦了一個煤場，井水開始變得渾濁，許多村民都不敢再繼續(xù)飲用井水。

在村子幾里外的一處泉水成了村民的飲水源，但是由于較少的泉水量與高取水成本，飲水成了該村村民的一大難題。據(jù)了解，村民也到法院告過煤場的狀，但最終以失敗而告終，許多村民反映有隱情存在，群眾為此意見很大，對煤場很是不滿。

建議：

對于蟹渚村，當(dāng)?shù)卣畱?yīng)盡快建立自來水供水體系，從根本上解決村民的飲水問題。當(dāng)?shù)卣虺艘哟蟓h(huán)境對南工業(yè)區(qū)的環(huán)境治理外，應(yīng)該介入對煤廠的調(diào)查，給群眾一個合理的說法。

煤場怎么可以一年多不驗收？

位于蟹渚村上游的煤場到現(xiàn)在還

能一直存在也是一個問題。從我們上次對環(huán)保局書記的采訪中我們了解到一個工廠批準(zhǔn)生產(chǎn)前要經(jīng)過環(huán)評與驗收，環(huán)評與驗收相隔的最長時間不能超過3個月。但是蟹渚村旁的那個煤廠從環(huán)評到現(xiàn)在已經(jīng)有一年多了而還未驗收，具體的情況環(huán)保局的人也沒說清楚，只是說他們將對煤廠進行驗收，驗收不通過的話將責(zé)令其停辦。但從這件事情中我們可以看出一些問題，煤廠試生產(chǎn)期的延長足以說明這一點。

建議：

環(huán)保部門要做好對煤場的驗收，不應(yīng)該繼續(xù)往下拖。對于煤廠試生產(chǎn)期不明原因的提高政府應(yīng)介入調(diào)查并制定相應(yīng)的法律杜絕這類現(xiàn)象的發(fā)生，對違法行為要給與打擊。

四、村干部內(nèi)訌，百姓利益放何處？

煤廠對蟹渚村造成的飲水問題還有一個原因就是因為村子里未安裝自來水。從一位老村干部那我們了解到現(xiàn)在蟹渚村的干部分成兩派，由于雙方意見不統(tǒng)一而造成自來水體系遲遲未建立。黨員未發(fā)展的問題使得書記那邊處于壟斷地位，有些干部不把群眾的利益放在首位，這些都造成了蟹渚村建設(shè)的落后。

建議：

農(nóng)村黨員發(fā)展存在著一定的問題，由于農(nóng)村黨員人數(shù)較少，如果黨員的動機不純勢必會給整個村帶來不好的一面，也會增加其他優(yōu)秀人才進入黨組織的難度。因此上級部門要加強在農(nóng)村群眾入黨方面的領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督作用，杜絕壟斷現(xiàn)象的發(fā)生。在村干部的選舉上要制定完善的政策，使選舉更加合法合理，選出的干部更能代表群眾的意向。

五、身體健康受威脅，疾病人數(shù)增加。

蟹渚村現(xiàn)在有五個年齡在50歲以下的人患了癌癥，有三個人得了支氣管炎，還有好幾個糖尿病患者。據(jù)了解，這些得病人數(shù)與幾年前相比有了很大的增加。

建議：

1、政府應(yīng)該加大力度做好環(huán)境治理工作，給村民一個健康的生活環(huán)境。

2、村干部要深入了解群眾，對于患病家庭應(yīng)給予一定的補助。

第六篇：政府實習(xí)報告

寫實習(xí)報告注意要點

寫一份對自己有益的實習(xí)報告，在我看來要包括以下幾個方面：

1.你實習(xí)的單位是如何聯(lián)系的

這是一個起點，也是一個重要的因素，如果是通過自己找的，那么這將是一份寶貴的經(jīng)驗，講對你真正的求職積累經(jīng)驗，也許你已經(jīng)從這份實習(xí)工作中得到了正式的工作;

2.你的實習(xí)單位是什么公司，安排你要做什么一個剛開始工作的人一定要清楚兩點，公司的性質(zhì)和自己的職責(zé)，不要覺得實習(xí)是混事，應(yīng)該看做是試用期，去努力的作，因為往往公司會通過實習(xí)觀察一個人的職業(yè)素養(yǎng)、工作態(tài)度，任何企業(yè)都不會錯過優(yōu)秀的員工;

3.講述一件你實習(xí)期最難忘的事，因為這也是你從中得到的最多的;

4.總結(jié)實習(xí)帶給你的感受、感悟，把你對實習(xí)的看法講述出來，并做出自己的規(guī)劃，找出自己做的好的，不好的;

這是要通過文字理智的分析自己，在即將投入工作前清楚的認識自己，認識工作和學(xué)習(xí)的不同，員工和學(xué)生身份的不同，對于自己的規(guī)劃，是提醒自己要具備哪些職業(yè)素養(yǎng);

一、實習(xí)目的

在企事業(yè)單位的辦公室學(xué)習(xí)處理日常的行政事務(wù)，熟悉整個企事業(yè)單位工作的過程，通過實踐學(xué)習(xí)，使所學(xué)理論知識得到驗證，培養(yǎng)靈活運用書本知識的能力，并且學(xué)到許多書本上學(xué)不到的東西，增長和擴充知識面，增加對社會的接觸，為在畢業(yè)后能快速地融入社會打下基礎(chǔ)。

二、實習(xí)時間

三、實習(xí)單位

四、實習(xí)內(nèi)容

實習(xí)剛開始時，我的指導(dǎo)教師根據(jù)我的專業(yè)特點，給我分配了辦公室日常工作以及初步學(xué)習(xí)會計實踐。從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活。我們應(yīng)該從小事做起，一步一個腳印，逐步積累起經(jīng)驗?！霸诖髮W(xué)里學(xué)的不是知識，而是一種叫做自學(xué)的能力”。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外，課本上學(xué)的理論知識用到的很少很少。我負責(zé)的辦公室工作，平時在工作只是打打電話處理文件，幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識。就連以前學(xué)過的會計基礎(chǔ)知識也不能很好的應(yīng)用。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手。由于現(xiàn)在還住校，所以每天7點不到就得起床去擠公交車，就算再寒冷再差的天氣，只要不是周末，都得去上班，我們必須克制自己，不能隨心所欲地不想上班就不來，而在學(xué)?？梢运瘧杏X，實在不想上課的時候可以逃課，自由許多。

每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。象我就是每天就是坐著對著電腦打打字，顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎，必須具備堅忍不拔的個性，遭遇挫折時絕不能就此放棄，犯錯遭領(lǐng)導(dǎo)。一直以來，我們都是依靠父母的收入，而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后，我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力。

五、實習(xí)體會

踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系，又工作繁忙，很多時候同事不會象同學(xué)一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們很多時候無法適應(yīng)。影響一個人的工作態(tài)度。每天只是在等待著下班，早點回去陪家人。生病時的輕輕一句慰問，都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境。心情好，大家工作開心，效率高。在電視上不止一次的看到職場的險惡，公司里同事之間的是非，我想我能做的就是“多工作，少閑話”。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月，更加珍惜與同學(xué)之間的相處。

我是學(xué)管理的，在書本上學(xué)過很多套經(jīng)典管理理論，似乎通俗易懂，但從未付諸實踐過，即使在辦公室中也很難處理一些令人措手不及的事情。也許等到真正管理一個公司時，才會體會到難度有多大;我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的談判案例，似乎輕而易舉，也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。實習(xí)這兩個月期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗，為將來自己走上工作崗位做好準(zhǔn)備。