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第一篇：京東方實(shí)習(xí)報(bào)告

福建電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院

頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告

姓 名： ?

學(xué) 號： ?

系 別： 機(jī)電工程系

專 業(yè)： 機(jī)電一體化技術(shù)

班 級： 機(jī)電2班

實(shí)習(xí)單位： 福州京東方光電有限公司

學(xué)院指導(dǎo)教師： ?

企業(yè)指導(dǎo)教師：?

一、實(shí)習(xí)單位簡介 京東方科技集團(tuán)股份有限公司創(chuàng)立于1993年4月，前身是北京電子管廠。通過多年的發(fā)展，京東方現(xiàn)已成為中國知名的顯示技術(shù)、產(chǎn)品與解決方案的提供商，中國大陸顯示領(lǐng)域最具綜合實(shí)力的高科技企業(yè)，同時(shí)也是中國大陸唯一完整掌握tft-lcd核心技術(shù)的本土企業(yè)，中國液晶顯示產(chǎn)業(yè)中唯一全面覆蓋各尺寸主流電子產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域的企業(yè)，營銷和服務(wù)體系覆蓋歐、美、亞等全球主要地區(qū)。在全球平板顯示產(chǎn)業(yè)中，京東方是中國大陸年新增專利數(shù)全球業(yè)內(nèi)前

三、出貨量排名全球業(yè)內(nèi)第五的顯示領(lǐng)域高科技企業(yè)。 京東方科技集團(tuán)股份有限公司是一家顯示技術(shù)、產(chǎn)品與解決方案的提供商。京東方是中國惟一能夠生產(chǎn)全系列半導(dǎo)體顯示產(chǎn)品的企業(yè)，也是惟一自主掌握顯示產(chǎn)業(yè)完整技術(shù)能力的企業(yè)。2012年，京東方申請專利數(shù)量達(dá)到2686項(xiàng)，研發(fā)人員人均和單位產(chǎn)值產(chǎn)出專利量位居全球業(yè)內(nèi)第一。京東方可使用專利數(shù)量超過10000項(xiàng)。2013年上半年，京東方申請專利數(shù)量已達(dá)到1600項(xiàng)，全年預(yù)計(jì)可達(dá)3500項(xiàng)，成為了中國大陸年新增專利數(shù)全球業(yè)內(nèi)前

三、出貨量排名全球業(yè)內(nèi)第五的顯示領(lǐng)域高科技企業(yè)。

京東方在北京有一條第5代tft-lcd生產(chǎn)線和一條第8.5代tft-lcd生產(chǎn)線，在合肥有一條第6代tft-lcd生產(chǎn)線和一條第8.5代氧化物tft-lcd生產(chǎn)線，在成都有一條第4.5代tft-lcd生產(chǎn)線，在內(nèi)蒙古鄂爾多斯有一條第5.5代amoled生產(chǎn)線，以及在建中的重慶第8.5代新型半導(dǎo)體顯示器件及系統(tǒng)項(xiàng)目。

截至2013年6月30日，京東方注冊資本135.2億元，凈資產(chǎn)267.6億元，總資產(chǎn) 883.7億元，員工人數(shù)22980人 。在北京、四川成都、安徽合肥、內(nèi)蒙古鄂爾多斯、重慶、河北固安、江蘇蘇州、福建廈門等地?fù)碛卸鄠€制造基地，營銷和服務(wù)體系覆蓋歐、美、亞等全球主要地區(qū)。

公司現(xiàn)已形成五大業(yè)務(wù)單元

1、顯示器件業(yè)務(wù)：從事tft-lcd及amoled面板和模組的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。京東方自主研發(fā)和生產(chǎn)的tft-lcd和amoled面板及模組具有輕薄節(jié)能、色彩逼真、畫質(zhì)清 1 晰、視角廣闊、綠色環(huán)保等優(yōu)越性能，廣泛應(yīng)用于手機(jī)、平板電腦、筆記本電腦、顯示器、電視等領(lǐng)域，可滿足數(shù)字化、平板化生活中的無限視覺需求。

2、顯示系統(tǒng)業(yè)務(wù)：從事顯示終端產(chǎn)品和系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。京東方始終堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向，針對客戶需求，提供家用、商用及專用顯示產(chǎn)品與系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、研發(fā)、銷售及售后服務(wù)，為廣大消費(fèi)者提供高品質(zhì)的視聽享受。產(chǎn)品主要包括液晶顯示器、液晶電視、公共顯示產(chǎn)品、特種顯示產(chǎn)品等。

3、能源與環(huán)保業(yè)務(wù)：提供半導(dǎo)體照明產(chǎn)品、太陽能應(yīng)用解決方案及輸配電器件等。

4、電子材料業(yè)務(wù)：提供半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)用的邊框、背板、光刻膠、端子、線束等配套產(chǎn)品、材料與服務(wù)，以及電子管和真空材料等。

5、科技商務(wù)園區(qū)業(yè)務(wù)：為國際企業(yè)設(shè)立管理總部、營銷總部、研發(fā)總部、數(shù)據(jù)中心等提供租賃及相關(guān)物業(yè)服務(wù)。

企業(yè)文化

愿景：成為顯示領(lǐng)域的世界領(lǐng)先企業(yè)

使命：創(chuàng)新技術(shù)與管理，為客戶提供滿意的顯示產(chǎn)品和服務(wù)，為利益相關(guān)者創(chuàng)造最大價(jià)值。

管理理念：創(chuàng)新進(jìn)取、正道經(jīng)營

核心價(jià)值：正直誠信開發(fā)人才傾情客戶合作共贏成果主義，人文環(huán)境簡單和諧的人際關(guān)系忠誠感恩的為人準(zhǔn)則競爭進(jìn)取的人生態(tài)度齊心協(xié)力的團(tuán)隊(duì)精神

京東方科技集團(tuán)股份有限公司將迎來創(chuàng)立十五周年。自1993年4月創(chuàng)立以來，京東方經(jīng)歷了“轉(zhuǎn)型創(chuàng)業(yè)”、“發(fā)展主營”、“邁進(jìn)前沿”三個成長階段，從一個生產(chǎn)電子管的傳統(tǒng)老廠，發(fā)展成為具有較強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，全球知名、國內(nèi)領(lǐng)先的顯示產(chǎn)品與解決方案供應(yīng)商。主營業(yè)務(wù)收入從創(chuàng)業(yè)初期的八千萬元增長到一百多億元，股東價(jià)值從二億余元增長到二百余億元。今天，京東方已經(jīng)建立了自主的、引以為豪的核心事業(yè)基礎(chǔ)，技術(shù)和管理能力實(shí)現(xiàn)了跨越。2007年，京東方位列中國電子百強(qiáng)第四位，被美國的世界品牌實(shí)驗(yàn)室評為亞洲品牌100強(qiáng)，已成為全球業(yè)內(nèi)頗具影響力的企業(yè)。

二、實(shí)習(xí)的目的

頂崗實(shí)習(xí)是大學(xué)生涯中不可或缺的一部分，是在基本課程完成后且在畢業(yè)前必經(jīng)的一個階段，是學(xué)生學(xué)完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程后,在進(jìn)行畢業(yè)論文之前的一個重要的教學(xué)環(huán)節(jié)。 2 通過頂崗實(shí)習(xí)，使學(xué)生走向社會，接觸本專業(yè)工作，培養(yǎng)、鍛煉學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)的專業(yè)知識和基本技能；可以提高自身理論聯(lián)系實(shí)踐的能力，把自己所學(xué)的知識應(yīng)用到實(shí)際中，提高實(shí)踐動手能力，提高職業(yè)技能和技巧，初步實(shí)現(xiàn)社會心理角色的轉(zhuǎn)變，使學(xué)生能夠真正參與社會競爭；可以提高自身與人溝通交際能力，增加對社會的認(rèn)知；可以鍛煉和提高學(xué)生組織管理能力,培養(yǎng)分析、解決實(shí)際問題能力。此外頂崗實(shí)習(xí)，可以實(shí)現(xiàn)實(shí)習(xí)和就業(yè)的有機(jī)結(jié)合，為畢業(yè)論文環(huán)節(jié)的實(shí)施收集資料，增加經(jīng)驗(yàn)。

頂崗實(shí)習(xí)與就業(yè)崗位有密切的關(guān)系，頂崗實(shí)習(xí)是盡早的接觸就業(yè)崗位的途徑之一，通過頂崗實(shí)習(xí)，自身將獲得對適合自己的崗位形成正確的認(rèn)知，對今后的就業(yè)乃至一生起著至關(guān)重要的作用。

頂崗實(shí)習(xí)如此重要，每個學(xué)生應(yīng)該以積極的態(tài)度和樂觀的情緒對待實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)期間，必須嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位一切規(guī)章制度和學(xué)院的實(shí)習(xí)紀(jì)律，要求一切行動聽指揮，服從領(lǐng)導(dǎo)，尊重師傅，顧全大局，自覺自律，具有較強(qiáng)的榮譽(yù)精神和責(zé)任意識。態(tài)度決定一切，實(shí)習(xí)中一定要端正態(tài)度，勇于克服困難，進(jìn)行高效并安全的實(shí)習(xí)。

三、頂崗實(shí)習(xí)的具體日期

實(shí)習(xí)期自2013年7月1日至2014年7月1日止，為期一年。

四、頂崗實(shí)習(xí)崗位介紹

我的崗位屬于后工程，主要工作就是對生產(chǎn)的液晶顯示屏的一個初步檢測，主要目的是 ： 1.制定良否的標(biāo)準(zhǔn)

依據(jù)good/ng的spec給產(chǎn)品定級, 以便淘汰不合格品； 2.提高良品率

依據(jù)repair/rework的spec給產(chǎn)品定級和定地址，使產(chǎn)品經(jīng)過repair/rework后提高品質(zhì)及收益; 3.反饋不良信息

向電算系統(tǒng)輸入不良信息，并及時(shí)匯報(bào)特異不良情況，使產(chǎn)品品質(zhì)得到監(jiān)控，及時(shí)反饋給前后工藝，減少損失。

五、頂崗實(shí)習(xí)過程介紹 2010年6月合肥光電科技有限公司到我校招聘，經(jīng)過面試我順利的進(jìn)入了這家以液晶面板生產(chǎn)為主的企業(yè)。2013年7月1日到公司報(bào)到，正式開始頂崗實(shí)習(xí)的生活。 3篇二：京東方頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告

頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告

姓名學(xué)號

分 院

專業(yè)班級

實(shí)習(xí)單位

實(shí)習(xí)時(shí)間

校內(nèi)指導(dǎo)教師

實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師 2015年4月30 日

目 錄

一、摘要

二、實(shí)習(xí)目的

三、單位簡介

四、實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容

五、實(shí)習(xí)總結(jié)及體會

六、結(jié)束語 一．摘要

實(shí)習(xí)，顧名思義，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。在經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)之后，或者說當(dāng)學(xué)習(xí)告一段落的時(shí)候，我們需要了解自己的所學(xué)需要或應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)用在實(shí)踐中。因?yàn)槿魏沃R源于實(shí)踐，歸于實(shí)踐。所以要付諸實(shí)踐來檢驗(yàn)所學(xué)?，F(xiàn)在即將面臨畢業(yè)，實(shí)習(xí)對我們越發(fā)重要起來。剛結(jié)束的這段實(shí)習(xí)時(shí)間可以說是我大學(xué)三年來最辛苦也是最充實(shí)的一段時(shí)間。辛苦是因?yàn)閯偺ど瞎ぷ鲘徫?，有很多方面不能很快適應(yīng);而充實(shí)則是在這段時(shí)間里，我學(xué)到在校園無法學(xué)到的知識和技能，更提高了自己各方面的素質(zhì)。同時(shí)實(shí)習(xí)也給了我一定的工作經(jīng)驗(yàn)。為將來謀求一份好職業(yè)打下了基礎(chǔ)。現(xiàn)將這些日子在工作中取得的成績和不足做個小結(jié)。一來總結(jié)一下經(jīng)驗(yàn)，二來也對自己的工作情況有個系統(tǒng)的認(rèn)識。 2014年7月16日至2015年5月15日近10個月時(shí)間，我在北京京東方顯示技術(shù)有限公司集團(tuán)module分廠制造部操作員崗位實(shí)習(xí)。

關(guān)鍵詞：畢業(yè)實(shí)習(xí)、實(shí)踐、綜合能力、就業(yè)

二、實(shí)習(xí)的目的

頂崗實(shí)習(xí)是職業(yè)技術(shù)學(xué)院面臨畢業(yè)的大專學(xué)生的一門重要實(shí)踐性課程。通過頂崗實(shí)習(xí)可以讓我們把在學(xué)校里學(xué)到的理論知識與工作實(shí)踐有效的結(jié)合起來。頂崗實(shí)習(xí)不同于課堂教學(xué)，課堂教學(xué)中，老師講解，我們領(lǐng)會，而頂崗實(shí)習(xí)則是在企業(yè)的大環(huán)境里、在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，由我們自己去實(shí)踐學(xué)習(xí)。通過實(shí)際操作，一方面可以鞏固在書本上學(xué)到的理論知識，另一方面，可以獲得在書本上不易了解和不易學(xué)到的實(shí)際知識，使我們在實(shí)踐中得到提高和鍛煉。

實(shí)習(xí)是一種實(shí)踐。是理論聯(lián)系實(shí)際,應(yīng)用和鞏固所學(xué)專業(yè)知識的一項(xiàng)重要環(huán)節(jié)，是培養(yǎng)我們能力和技能的一個重要手段。

畢業(yè)實(shí)習(xí)是一門專業(yè)實(shí)踐課，是我們在學(xué)習(xí)專業(yè)課程之后進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)不可缺少的實(shí)踐環(huán)節(jié)。它對于培養(yǎng)我們的動手能力有很大的意義，同時(shí)也可以使我們了解傳統(tǒng)的機(jī)械制造工藝與現(xiàn)代機(jī)械制造技術(shù)之間的差別。畢業(yè)實(shí)習(xí)更是我們走向工作崗位的必要前提。通過實(shí)習(xí)，我們可以更廣泛的直接接觸社會，了解社會需要，加深對社會的認(rèn)識，增強(qiáng)對社會的適應(yīng)性，將自己融合到社會中去，培養(yǎng)自己的實(shí)踐能力，縮短我們從一名大學(xué)生到一名工作人員之間的思想與業(yè)務(wù)距離，為我們畢業(yè)后社會角色的轉(zhuǎn)變打下基礎(chǔ)。

頂崗實(shí)習(xí)是我們學(xué)院學(xué)習(xí)的重要補(bǔ)充部分，它與我們今后的職業(yè)生活有著最直接的聯(lián)系，頂崗實(shí)習(xí)可以讓我們逐漸完成從學(xué)生到社會工作者的過渡。因此頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)校為社會培養(yǎng)技能型人才，實(shí)現(xiàn)我們?nèi)松鷥r(jià)值的主要途徑。它不僅是校內(nèi)教學(xué)的延續(xù)，而且還是校內(nèi)教學(xué)的總結(jié)。 通過頂崗實(shí)習(xí)，使學(xué)生走向社會，接觸本專業(yè)工作，培養(yǎng)、鍛煉學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué) 的專業(yè)知識和基本技能；可以提高自身理論聯(lián)系實(shí)踐的能力，把自己所學(xué)的知識應(yīng)用到實(shí)際中，提高實(shí)踐動手能力，提高職業(yè)技能和技巧，初步實(shí)現(xiàn)社會心理角色的轉(zhuǎn)變，使學(xué)生能夠真正參與社會競爭；可以提高自身與人溝通交際能力，增加對社會的認(rèn)知；可以鍛煉和提高學(xué)生組織管理能力,培養(yǎng)分析、解決實(shí)際問題能力。此外頂崗實(shí)習(xí)可以實(shí)現(xiàn)實(shí)習(xí)和就業(yè)的有機(jī)結(jié)合，為畢業(yè)論文環(huán)節(jié)

的實(shí)施收集資料，增加經(jīng)驗(yàn)。

頂崗實(shí)習(xí)與就業(yè)崗位有密切的關(guān)系，頂崗實(shí)習(xí)是盡早的接觸就業(yè)崗位的途徑之一，通過頂崗實(shí)習(xí)，自身將獲得對適合自己的崗位形成正確的認(rèn)知，對今后的就業(yè)乃至一生起著至關(guān)重要的作用。

此次實(shí)習(xí)進(jìn)程大致如下：

（1）7月17日—5月15日 在操作員崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)并記錄實(shí)習(xí)日志； （2）3月1日—4月15日 書寫實(shí)習(xí)報(bào)告并與指導(dǎo)教師交流；

（3）4月15日—5月1日 上交實(shí)習(xí)報(bào)告和實(shí)習(xí)日志。

三、實(shí)習(xí)單位簡介 北京京東方顯示技術(shù)有限公司隸屬于京東方科技股份有限公司。英語簡稱為boedt。

北京京東方顯示技術(shù)有限公司成立于2009年1月6日，公司投資280.3億元人民幣在北京亦莊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)興建中國大陸首條第8.5代tft-lcd（薄膜晶體管液晶顯示器件）生產(chǎn)線，主要從事顯示器和液晶電視用26-55英寸tft-lcd顯示屏、模組及相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售，經(jīng)過多年的探索總結(jié)，擁有世界級的相關(guān)水平，是世界相關(guān)行業(yè)的佼佼者。

京東方是中國大陸年新增專利數(shù)全球業(yè)內(nèi)前

三、出貨量排名全球業(yè)內(nèi)第五的顯示領(lǐng)域高科技企業(yè)。京東方在北京、四川成都、安徽合肥、內(nèi)蒙古鄂爾多斯、重慶、河北固安、江蘇蘇州、福建廈門等地?fù)碛卸鄠€制造基地，營銷和服務(wù)體系覆蓋歐、美、亞等全球主要地區(qū)。 2007 年，京東方位列中國電子百強(qiáng)第四位，被美國的 世界品牌實(shí)驗(yàn)室評為亞洲品牌 100 強(qiáng)，已成為全球業(yè)內(nèi)頗具影響力的企業(yè)。

四、實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容

2014年7月北京京東方顯示技術(shù)有限公司到我校招聘，經(jīng)過兩輪面試篇三：實(shí)習(xí)報(bào)告

安徽工商職業(yè)學(xué)院

頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告

指導(dǎo)教師：冷 書 偉、張 春 芳

系 別：電 子 信 息 系

專 業(yè)：機(jī) 電 一 體 化 技 術(shù)

實(shí)習(xí)單位：京東方光電科技有限公司

實(shí)習(xí)崗位：amhs 助 理 工 程 師

班 級：12級 機(jī)電一體化 五 班 姓 名： 何 東 東

年 月 日

安徽工商職業(yè)學(xué)院教務(wù)處制

關(guān)于在京東方光電單位從事amhs崗位的實(shí)習(xí)報(bào)告 前 言 時(shí)光飛逝，我們即將結(jié)束短暫而又美好大學(xué)生活，這標(biāo)志著我們將面臨新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。對于任何一位大學(xué)生來說，畢業(yè)實(shí)習(xí)是一個很關(guān)鍵的學(xué)習(xí)內(nèi)容，也是一個很好的鍛煉機(jī)會。對于我們來說，平常學(xué)到的都是書面上的知識，而畢業(yè)實(shí)習(xí)正好就給了我們一個在投身社會工作之前把理論知識與實(shí)際設(shè)計(jì)聯(lián)系起來的機(jī)會，畢業(yè)實(shí)習(xí)作為學(xué)校為我們安排的在校期間最后一次全面性、總結(jié)性的教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)，它既讓我們看到實(shí)際中的設(shè)計(jì)生產(chǎn)狀況，也是我們在就業(yè)之前的“實(shí)戰(zhàn)預(yù)演”，我們可以從中看到的不僅僅是一個車間的生產(chǎn)運(yùn)作過程，還有大量實(shí)際設(shè)計(jì)方面的知識，以及我們還十分缺乏的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，都包含在每個生產(chǎn)設(shè)計(jì)過程中，通過實(shí)習(xí)能夠使我們更好的完善自己。

對于畢業(yè)實(shí)習(xí)來說，其中一個主要目的就是通過實(shí)習(xí)所學(xué)的內(nèi)容來完善我們的畢業(yè)設(shè)計(jì)，當(dāng)然我們在實(shí)習(xí)過程中還會收集相關(guān)資料、了解相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)制造的基本技術(shù)和發(fā)展現(xiàn)狀，從而制定畢業(yè)設(shè)計(jì)思路與方法，了解相關(guān)的工藝以及工序，這也是我們在畢業(yè)設(shè)計(jì)中要符合實(shí)際的現(xiàn)成參考文件。認(rèn)真完成好這次實(shí)習(xí)，為完成好畢業(yè)設(shè)計(jì)做好充分的準(zhǔn)備，也為不久以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 雖然，畢業(yè)實(shí)習(xí)只有短短的三個月，但無論是對我的畢業(yè)設(shè)計(jì)還是今后的工作，都帶來了很大的幫助。在我們正式踏入社會前，實(shí)習(xí)是很重要的一個過渡階段，它讓我們提前感受到工作的辛勞和自己身份的轉(zhuǎn)變從而更好的去改變自我和適應(yīng)社會。

由衷感激母校對我們實(shí)習(xí)就業(yè)的考慮安排。在京東方b5分廠的實(shí)習(xí)期間，使我學(xué)到了很多關(guān)于做人、做事、交流、交友等等方面的道理，也鍛煉了自己獨(dú)立、堅(jiān)強(qiáng)、自信、樂觀的性格，這次的實(shí)習(xí)生活也讓我們真正體會到生活中的酸、甜、苦、辣；但是我們很高興地看到，當(dāng)我們面對困難時(shí)，并沒有后退，而是勇敢的面對現(xiàn)實(shí)，向困難挑戰(zhàn)，實(shí)習(xí)磨練了我們的意志，讓我們體會到“梅花香自苦寒來”的味道。

下面是我在京東方光電科技有限公司實(shí)習(xí)做的一個工作總結(jié)。

目錄 1．實(shí)習(xí)單位簡介 ............................................................................................................................4 1.1實(shí)習(xí)單位基本情況 ..........................................................................................................4 1.2實(shí)習(xí)崗位基本情況 ......................................................................................................5 1.3現(xiàn)場指導(dǎo)教師基本情況 ......................................................................................6 2．頂崗實(shí)習(xí)主要內(nèi)容.....................................................................................................................5 2.1頂崗生產(chǎn)任務(wù)實(shí)施過程情況 ..........................................................................................5 2.2實(shí)習(xí)總結(jié)與收獲 ..........................................................................................................6 2.3存在不足和今后工作努力方向 .............................................................................7 3．指導(dǎo)教師評閱意見.....................................................................................................................8 實(shí)習(xí)單位簡介 京東方科技集團(tuán)股份有限公司創(chuàng)立于1993年4月，是一家顯示產(chǎn)品與解決方案的供應(yīng)商。 多年的研究開發(fā)和技術(shù)積累，京東方已完整掌握了tft－lcd的核心技術(shù),2007年專利申請已經(jīng)達(dá)到296項(xiàng)，其中發(fā)明專利達(dá)到了256項(xiàng)。目前，京東方擁有一條月產(chǎn)能為10萬片玻璃基板的第5代tft-lcd生產(chǎn)線,一條月產(chǎn)能為3萬片玻璃基板的第4.5代tft-lcd生產(chǎn)線，和一條月產(chǎn)能為9萬片玻璃基板的第6代tft-lcd生產(chǎn)線，已成為中國大陸顯示領(lǐng)域綜合實(shí)力最佳的高科技企業(yè)之一。

合肥京東方光電科技有限公司位于合肥市新站綜合開發(fā)試驗(yàn)區(qū)，公司成立于2008年10月，總投資175億元人民幣，是由京東方科技集團(tuán)股份有限公司與合肥市共同投資設(shè)立的，國內(nèi)第一條第六代液晶顯示器件（tft-lcd）生產(chǎn)線，是一家研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售電視、顯示器用tft-lcd顯示屏的高科技企業(yè)。 目前，京東方集團(tuán)是祖國大陸唯一一家自主掌握六代以上液晶屏核心技術(shù)的企業(yè)。京東方tft－lcd六代線項(xiàng)目將填補(bǔ)大陸在液晶顯示領(lǐng)域沒有六代線的歷史，投產(chǎn)后將結(jié)束大陸液晶顯示器件長期依賴外購的現(xiàn)狀。

實(shí)習(xí)單位及崗位介紹 實(shí)習(xí)單位介紹：合肥京東方光電科技有限公司，項(xiàng)目選址合肥新站綜合開發(fā)試驗(yàn)區(qū)，建設(shè)第六代薄膜晶體管液晶顯示器件項(xiàng)目，總投資達(dá)175億元，已于2010年4季度投產(chǎn)，達(dá)產(chǎn)后每月能生產(chǎn)玻璃基板投片90k片，主要用于37英寸及以下電視機(jī)、電腦等的顯示器，年銷售收入將超過120億元。該項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)帶動力強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)效益好，預(yù)計(jì)每年可吸引上下游產(chǎn)業(yè)新增投資約300億－400億元，每年為合肥新增800億－1000億元產(chǎn)值，并可吸納就業(yè)5萬人左右。

崗位介紹：本崗位是京東方b5分廠自動化技術(shù)部amhs科室，主要負(fù)責(zé)cf工廠的六條stocker和cell三樓及四樓的lft和各種mgv的設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)以及處理cst日常搬運(yùn)過程中出現(xiàn)的設(shè)備故障及異常報(bào)警；務(wù)必熟悉和了解科室對應(yīng)設(shè)備的原理和操作，同時(shí)需要對應(yīng)所屬設(shè)備的搬入。 amhs是基于clean room（潔凈室）內(nèi)的自動化搬運(yùn)需要每天24小時(shí)對應(yīng)，同時(shí)為符合生產(chǎn)線潔凈間的廠房構(gòu)造設(shè)計(jì)及h/w（硬件）s/w（軟件）嚴(yán)格的規(guī)格，而設(shè)計(jì)的高智能化自動化的物料&產(chǎn)品搬運(yùn)系統(tǒng)和存儲中轉(zhuǎn)系統(tǒng)。而針對boeot五代線設(shè)備搬運(yùn)和存儲的對象就是裝有g(shù)la（玻璃基板）和panel（液晶屏）的caette（存儲）。

現(xiàn)在常見的液晶屏，都是經(jīng)過array-cf-cell-module四道工序制成的。它起初經(jīng)過cut切割成各種尺寸的屏幕，由我們經(jīng)過運(yùn)輸?shù)絚ell再進(jìn)行貼合，在此之前需經(jīng)過設(shè)備對它的tft基板進(jìn)行液晶滴下，而后與涂膠的cf基板一起送到后工序進(jìn)行成盒。篇四：京東方頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告

安徽礦業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告

姓 名：莊建

學(xué) 號： 系 別： 機(jī)電工程系

專 業(yè)： 機(jī)電一體化技術(shù)

班 級： 機(jī)電1302班

實(shí)習(xí)單位： 合肥鑫晟光電科技有限公司

學(xué)院指導(dǎo)教師： ?

企業(yè)指導(dǎo)教師：?

安徽礦業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

年 月 日

目錄

一、實(shí)習(xí)單位簡介?1

二、實(shí)習(xí)的目的??2

三、頂崗實(shí)習(xí)具體時(shí)間???3

四、頂崗實(shí)習(xí)崗位介紹???3

五、頂崗實(shí)習(xí)過程介紹???3

六、頂崗實(shí)習(xí)期間的總結(jié)與體會???6

七、自身的不足??6 安徽礦業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告

一、實(shí)習(xí)單位簡介 京東方科技集團(tuán)股份有限公司創(chuàng)立于1993年4月，前身是北京電子管廠。通過多年的發(fā)展，京東方現(xiàn)已成為中國知名的顯示技術(shù)、產(chǎn)品與解決方案的提供商，中國大陸顯示領(lǐng)域最具綜合實(shí)力的高科技企業(yè)，同時(shí)也是中國大陸唯一完整掌握tft-lcd核心技術(shù)的本土企業(yè)，中國液晶顯示產(chǎn)業(yè)中唯一全面覆蓋各尺寸主流電子產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域的企業(yè)，營銷和服務(wù)體系覆蓋歐、美、亞等全球主要地區(qū)。在全球平板顯示產(chǎn)業(yè)中，京東方是中國大陸年新增專利數(shù)全球業(yè)內(nèi)前

三、出貨量排名全球業(yè)內(nèi)第五的顯示領(lǐng)域高科技企業(yè)。 京東方科技集團(tuán)股份有限公司是一家顯示技術(shù)、產(chǎn)品與解決方案的提供商。京東方是中國惟一能夠生產(chǎn)全系列半導(dǎo)體顯示產(chǎn)品的企業(yè)，也是惟一自主掌握顯示產(chǎn)業(yè)完整技術(shù)能力的企業(yè)。2012年，京東方申請專利數(shù)量達(dá)到2686項(xiàng)，研發(fā)人員人均和單位產(chǎn)值產(chǎn)出專利量位居全球業(yè)內(nèi)第一。京東方可使用專利數(shù)量超過10000項(xiàng)。2013年上半年，京東方申請專利數(shù)量已達(dá)到1600項(xiàng)，全年預(yù)計(jì)可達(dá)3500項(xiàng)，成為了中國大陸年新增專利數(shù)全球業(yè)內(nèi)前

三、出貨量排名全球業(yè)內(nèi)第五的顯示領(lǐng)域高科技企業(yè)。

京東方在北京有一條第5代tft-lcd生產(chǎn)線和一條第8.5代tft-lcd生產(chǎn)線，在合肥有一條第6代tft-lcd生產(chǎn)線和一條第8.5代氧化物tft-lcd生產(chǎn)線，在成都有一條第4.5代tft-lcd生產(chǎn)線，在內(nèi)蒙古鄂爾多斯有一條第5.5代amoled生產(chǎn)線，以及在建中的重慶第8.5代新型半導(dǎo)體顯示器件及系統(tǒng)項(xiàng)目。

截至2013年6月30日，京東方注冊資本135.2億元，凈資產(chǎn)267.6億元，總資產(chǎn) 883.7億元，員工人數(shù)22980人 。在北京、四川成都、安徽合肥、內(nèi)蒙古鄂爾多斯、重慶、河北固安、江蘇蘇州、福建廈門等地?fù)碛卸鄠€制造基地，營銷和服務(wù)體系覆蓋歐、美、亞等全球主要地區(qū)。

公司現(xiàn)已形成五大業(yè)務(wù)單元

1、顯示器件業(yè)務(wù)：從事tft-lcd及amoled面板和模組的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。京東方自主研發(fā)和生產(chǎn)的tft-lcd和amoled面板及模組具有輕薄節(jié)能、色彩逼真、畫質(zhì)清 1 晰、視角廣闊、綠色環(huán)保等優(yōu)越性能，廣泛應(yīng)用于手機(jī)、平板電腦、筆記本電腦、顯示器、電視等領(lǐng)域，可滿足數(shù)字化、平板化生活中的無限視覺需求。

2、顯示系統(tǒng)業(yè)務(wù)：從事顯示終端產(chǎn)品和系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。京東方始終堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向，針對客戶需求，提供家用、商用及專用顯示產(chǎn)品與系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、研發(fā)、銷售及售后服務(wù)，為廣大消費(fèi)者提供高品質(zhì)的視聽享受。產(chǎn)品主要包括液晶顯示器、液晶電視、公共顯示產(chǎn)品、特種顯示產(chǎn)品等。

3、能源與環(huán)保業(yè)務(wù)：提供半導(dǎo)體照明產(chǎn)品、太陽能應(yīng)用解決方案及輸配電器件等。

4、電子材料業(yè)務(wù)：提供半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)用的邊框、背板、光刻膠、端子、線束等配套產(chǎn)品、材料與服務(wù)，以及電子管和真空材料等。

5、科技商務(wù)園區(qū)業(yè)務(wù)：為國際企業(yè)設(shè)立管理總部、營銷總部、研發(fā)總部、數(shù)據(jù)中心等提供租賃及相關(guān)物業(yè)服務(wù)。

企業(yè)文化

愿景：成為顯示領(lǐng)域的世界領(lǐng)先企業(yè)

使命：創(chuàng)新技術(shù)與管理，為客戶提供滿意的顯示產(chǎn)品和服務(wù)，為利益相關(guān)者創(chuàng)造最大價(jià)值。

管理理念：創(chuàng)新進(jìn)取、正道經(jīng)營

核心價(jià)值：正直誠信開發(fā)人才傾情客戶合作共贏成果主義，人文環(huán)境簡單和諧的人際關(guān)系忠誠感恩的為人準(zhǔn)則競爭進(jìn)取的人生態(tài)度齊心協(xié)力的團(tuán)隊(duì)精神

京東方科技集團(tuán)股份有限公司將迎來創(chuàng)立十五周年。自1993年4月創(chuàng)立以來，京東方經(jīng)歷了“轉(zhuǎn)型創(chuàng)業(yè)”、“發(fā)展主營”、“邁進(jìn)前沿”三個成長階段，從一個生產(chǎn)電子管的傳統(tǒng)老廠，發(fā)展成為具有較強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，全球知名、國內(nèi)領(lǐng)先的顯示產(chǎn)品與解決方案供應(yīng)商。主營業(yè)務(wù)收入從創(chuàng)業(yè)初期的八千萬元增長到一百多億元，股東價(jià)值從二億余元增長到二百余億元。今天，京東方已經(jīng)建立了自主的、引以為豪的核心事業(yè)基礎(chǔ)，技術(shù)和管理能力實(shí)現(xiàn)了跨越。2007年，京東方位列中國電子百強(qiáng)第四位，被美國的世界品牌實(shí)驗(yàn)室評為亞洲品牌100強(qiáng)，已成為全球業(yè)內(nèi)頗具影響力的企業(yè)。

二、實(shí)習(xí)的目的

頂崗實(shí)習(xí)是大學(xué)生涯中不可或缺的一部分，是在基本課程完成后且在畢業(yè)前必經(jīng)的一個階段，是學(xué)生學(xué)完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程后,在進(jìn)行畢業(yè)論文之前的一個重要的教學(xué)環(huán)節(jié)。 2 通過頂崗實(shí)習(xí)，使學(xué)生走向社會，接觸本專業(yè)工作，培養(yǎng)、鍛煉學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)的專業(yè)知識和基本技能；可以提高自身理論聯(lián)系實(shí)踐的能力，把自己所學(xué)的知識應(yīng)用到實(shí)際中，提高實(shí)踐動手能力，提高職業(yè)技能和技巧，初步實(shí)現(xiàn)社會心理角色的轉(zhuǎn)變，使學(xué)生能夠真正參與社會競爭；可以提高自身與人溝通交際能力，增加對社會的認(rèn)知；可以鍛煉和提高學(xué)生組織管理能力,培養(yǎng)分析、解決實(shí)際問題能力。此外頂崗實(shí)習(xí)，可以實(shí)現(xiàn)實(shí)習(xí)和就業(yè)的有機(jī)結(jié)合，為畢業(yè)論文環(huán)節(jié)的實(shí)施收集資料，增加經(jīng)驗(yàn)。

頂崗實(shí)習(xí)與就業(yè)崗位有密切的關(guān)系，頂崗實(shí)習(xí)是盡早的接觸就業(yè)崗位的途徑之一，通過頂崗實(shí)習(xí)，自身將獲得對適合自己的崗位形成正確的認(rèn)知，對今后的就業(yè)乃至一生起著至關(guān)重要的作用。

頂崗實(shí)習(xí)如此重要，每個學(xué)生應(yīng)該以積極的態(tài)度和樂觀的情緒對待實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)期間，必須嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位一切規(guī)章制度和學(xué)院的實(shí)習(xí)紀(jì)律，要求一切行動聽指揮，服從領(lǐng)導(dǎo)，尊重師傅，顧全大局，自覺自律，具有較強(qiáng)的榮譽(yù)精神和責(zé)任意識。態(tài)度決定一切，實(shí)習(xí)中一定要端正態(tài)度，勇于克服困難，進(jìn)行高效并安全的實(shí)習(xí)。

三、頂崗實(shí)習(xí)的具體日期

實(shí)習(xí)期自2013年7月1日至2014年7月1日止，為期一年。

四、頂崗實(shí)習(xí)崗位介紹

我的崗位屬于后工程，主要工作就是對生產(chǎn)的液晶顯示屏的一個初步檢測，主要目的是： 1.制定良否的標(biāo)準(zhǔn)

依據(jù)good/ng的spec給產(chǎn)品定級, 以便淘汰不合格品； 2.提高良品率 依據(jù)repair/rework的spec給產(chǎn)品定級和定地址，使產(chǎn)品經(jīng)過repair/rework后提高品質(zhì)及收益; 3.反饋不良信息

向電算系統(tǒng)輸入不良信息，并及時(shí)匯報(bào)特異不良情況，使產(chǎn)品品質(zhì)得到監(jiān)控，及時(shí)反饋給前后工藝，減少損失。

五、頂崗實(shí)習(xí)過程介紹 2010年6月合肥光電科技有限公司到我校招聘，經(jīng)過面試我順利的進(jìn)入了這家以液晶面板生產(chǎn)為主的企業(yè)。2013年7月1日到公司報(bào)到，正式開始頂崗實(shí)習(xí)的生活。 3篇五：實(shí)習(xí)報(bào)告

安徽工業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告

姓 名：王文昊

學(xué) 號：201153237 專 業(yè)：電氣自動化

班 級：2011532 實(shí)習(xí)單位：合肥京東方光電科技有限公司

實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)老師：

學(xué)校指導(dǎo)老師：

一、實(shí)習(xí)的目的和任務(wù)：

二、實(shí)習(xí)時(shí)間:2013年7月1日（農(nóng)歷二〇一三年五月二十四）

三、實(shí)習(xí)地點(diǎn):合肥京東方光電科技有限公司

四、實(shí)習(xí)單位和部門：合肥京東方光電科技有限公司 品質(zhì)保證部 實(shí)習(xí)的內(nèi)容和要求：合肥京東方光電科技有限公司

公司位于合肥市新站綜合開發(fā)試驗(yàn)區(qū)的合肥京東方光電科技有限公司成立于2008年10月，總投資175億元人民幣，是由京東方科技集團(tuán)股份有限公司與合肥市共同投資設(shè)立的，國內(nèi)

第一條第六代液晶顯示器件（tft-lcd）生產(chǎn)線，是一家研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售電視、顯示器用tft-lcd顯示屏的高科技企業(yè) 。

京東方科技集團(tuán)股份有限公司創(chuàng)立于1993年4月，是一家顯示產(chǎn)品與解決方案的供應(yīng)商。 多年的研究開發(fā)和技術(shù)積累，京東方已完整掌握了tft－lcd的核心技術(shù),2007年專利申請已經(jīng)達(dá)到296項(xiàng)，其中發(fā)明專利達(dá)到了256項(xiàng)。目前，京東方擁有一條月產(chǎn)能為10萬片玻璃基板的第5代tft-lcd生產(chǎn)線,一條月產(chǎn)能為3萬片玻璃基板的第4.5代tft-lcd生產(chǎn)線（建設(shè)中），和一條月產(chǎn)能為9萬片玻璃基板的第6代tft-lcd生產(chǎn)線，已成為中國大陸顯示領(lǐng)域綜合實(shí)力最佳的高科技企業(yè)之一。

目前，京東方集團(tuán)是祖國大陸唯一一家自主掌握六代以上液晶屏核心技術(shù)的企業(yè)。京東方tft－lcd六代線項(xiàng)目將填補(bǔ)大陸在液晶顯示領(lǐng)域沒有六代線的歷史，投產(chǎn)后將結(jié)束大陸液晶顯示器件長期依賴外購的現(xiàn)狀。該項(xiàng)目將成為實(shí)現(xiàn)安徽省產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，推進(jìn)自主創(chuàng)新戰(zhàn)略的重要突破口。該項(xiàng)目于2008年9月12日簽訂協(xié)議，項(xiàng)目選址合肥新站綜合開發(fā)試驗(yàn)區(qū)，建設(shè)第六代薄膜晶體管液晶顯示器件項(xiàng)目，總投資達(dá)175億元，有望于2010年4季度投產(chǎn)，達(dá)產(chǎn)后每月能生產(chǎn)玻璃基板投片90k片，主要用于37英寸及以下電視機(jī)、電腦等的顯示器，年銷售收入將超過120億元。該項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)帶動力強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)效益好，預(yù)計(jì)每年可吸引上下游產(chǎn)業(yè)新增投資約300億－400億元，每年為合肥新增800億－1000億元產(chǎn)值，并可吸納就業(yè)5萬人左右。

目前，京東方擁有一條月產(chǎn)能為10萬片玻璃基板的第5代tft-lcd生產(chǎn)線和一條月產(chǎn)能為3萬片玻璃基板的第4.5代tft-lcd生產(chǎn)線（建設(shè)中），已成為顯示領(lǐng)域綜合實(shí)力較高的高科技企業(yè)之一。 截至2008年6月30日，公司注冊資本為28.7億元，凈資產(chǎn)50.3億元，總資產(chǎn)134億元，員工人數(shù)約10,000人。在北京、四川成都、河北固安、浙江紹興、江蘇蘇州、福建廈門擁有6個制造基地，營銷和服務(wù)體系覆蓋歐、美、亞等全球主要地區(qū)。 未來，京東方將堅(jiān)持自主創(chuàng)新，不斷提升企業(yè)核心競爭力和盈利能力，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“胸懷理想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、強(qiáng)企富民”的企業(yè)精神，秉承“誠信、規(guī)范、透明、負(fù)責(zé)”的管理理念，打造“團(tuán)隊(duì)、速度、品質(zhì)”核心競爭力文化基因，向顯示領(lǐng)域世界領(lǐng)先企業(yè)目標(biāo)邁進(jìn)。

合肥京東方光電有限公司是國內(nèi)第一家擁有tft-lcd第六代生產(chǎn)線的大型顯示器件生產(chǎn)企業(yè)，將具有廣闊的市場前景；擁有廣闊的發(fā)展空間。京東方集團(tuán)提倡：團(tuán)隊(duì)、速度、品質(zhì)。

第二篇：新東方實(shí)習(xí)報(bào)告

實(shí)習(xí)報(bào)告

社會實(shí)踐是大學(xué)生課外教育的一個重要方面，也是大學(xué)生自我能力培養(yǎng)的一個重要方式，因此對于我們在校大學(xué)生來說，能在寒假有充足的時(shí)間進(jìn)行實(shí)踐活動，給了我們一個認(rèn)識社會、了解社會，提高自我能力的重要的機(jī)會。作為大二的學(xué)生，社會實(shí)踐也不能停留在大一時(shí)期的那種毫無目的的迷茫狀態(tài)，社會實(shí)踐應(yīng)在結(jié)合我們實(shí)際情況，能真正從中得到收益，而不是為了實(shí)踐而實(shí)踐，為了完成任務(wù)而實(shí)踐。我覺得我們在進(jìn)行社會實(shí)踐之前應(yīng)該有一個明確的目標(biāo)，為自己制定一個切實(shí)可行的計(jì)劃。應(yīng)注重實(shí)踐的過程，從過程中鍛煉自己、提高能力。

實(shí)習(xí)可稱為實(shí)踐，學(xué)習(xí)。也許真是我們從大學(xué)踏入社會的必經(jīng)之路，也是開啟我們踏入工作，適應(yīng)社會的鑰匙，是我們?nèi)松胁豢扇鄙俚囊徊糠帧?shí)踐與學(xué)習(xí)，我們每一天都在接觸不同的事物，每一天都在學(xué)習(xí)，同樣我們每一天都在做不同的事，每一天都在實(shí)踐。有哪件事不是從實(shí)踐開始認(rèn)識的呢？我們的第一次自己洗臉，第一次自己刷牙，第一次自己穿衣服等等，只因我們不斷的在學(xué)習(xí)，不斷的在實(shí)踐，所以我們在不斷成長，不斷的將所學(xué)到的變成自己的。

作為一名大學(xué)生，社會實(shí)踐是我們在大學(xué)生活中的一個重要環(huán)節(jié)。2012暑假，我懷揣著沉甸甸的夢想，為了尋找希望，來到了新東方學(xué)校實(shí)習(xí)，開始了一段全新的生活。

在新東方實(shí)習(xí)的日子，比任何時(shí)候都過得快。在這里，每一天都是那么的充實(shí)。這是一種久違的踏實(shí)感，這是一種滿足的幸福感。在我的心目中，能在新東方的講臺上站住腳的，都是優(yōu)秀的老師，這四十天以來，跟一群優(yōu)秀的人在一起工作是快樂的。進(jìn)入新東方，一切都在改變，做人、處事，我找到了自己的存在感，在激情中成長，在希望中最高限度的挑戰(zhàn)自我。新東方總是給人以鍛煉和提升自己的機(jī)會，不管你所處何處。只要你有無限的熱情和決心，它永遠(yuǎn)不會忽視你。所謂的新東方精神，我很難一言以蔽之。對于局外人來說，新東方的校訓(xùn)之一“在絕望中尋找希望”只是一句口號。而對于在新東方學(xué)習(xí)和工作的很多人來說，是實(shí)實(shí)在在的生活寫照。在絕望中尋找希望，人生終將輝煌。這是每一個熟悉新東方的人都知道的一句口號。俞老師和新東方的校長們多次討論是否要改變這個校訓(xùn)，他是不是符合現(xiàn)在的時(shí)代，最終俞老師都堅(jiān)持這是一種人生哲學(xué)。在俞老師看來，絕望是一種現(xiàn)實(shí)困惑或人生困惑，而這種困惑不會因?yàn)樨?cái)富的增加、地位的提升而不復(fù)存在。俞老師把這種認(rèn)識傳達(dá)給自己的學(xué)生，讓學(xué)生們更加堅(jiān)強(qiáng)，讓學(xué)生們感受到歷經(jīng)痛苦絕不回頭的努力，是絕望后堅(jiān)忍不拔的繼續(xù)追求，是顫抖后重新積聚的力量。新東方精神是新東方成功的秘訣之一，也是新東方發(fā)展的核心競爭力。品味俞老師的講課與演講，研讀俞老師的文字作品，我發(fā)現(xiàn)，“新東方精神”是由校訓(xùn)、警句、例子和俞老師等新東方和一些名人的個人奮斗故事構(gòu)成的。所有來到新東方的學(xué)生，都能夠感受到這種精神的存在。學(xué)生來到新東方的初衷，都是為了英語考試或者是提升自己的語言能力，但走進(jìn)新東方后，他們收獲的將不只是自己的語言能力的提高，更多的是收獲一種激情，一種奮進(jìn)，一種生命的態(tài)度。讓失敗者成功，讓成功者更加成功，成為新東方精神的重要內(nèi)核。這一理念不斷被強(qiáng)化為一種信念：面對困難、挫折和失敗，永不放棄，永不言敗是走向成功的惟一法寶。在十六年的歲月里，新東方的教室條件越來越好，辦公條件越來越好，在這樣一個不斷發(fā)展的，追求卓越的過程中，有一點(diǎn)新東方始終沒有丟棄過，那就是從絕望中尋找希望，在奮斗中尋找輝煌的精神。就是這樣一種被稱作“新東方精神”的精神，支撐著新東方不斷發(fā)展走到今天，并擁有了一支非常優(yōu)秀的教師團(tuán)隊(duì)。一個人的力量是有限的，但一群人的力量是無限的。在新東方這個團(tuán)隊(duì)里的二十天，我不斷地成長，更加珍惜在這個團(tuán)隊(duì)里學(xué)到的一切。

我的職位是一名實(shí)習(xí)“小老師”，老實(shí)說，工作雖然簡單，不過這個短暫的實(shí)習(xí)還是讓我見識到了很多東西，體驗(yàn)到了很多在學(xué)校學(xué)不到的事情。感覺新東方和其他的學(xué)校是不一樣的。我的工作職責(zé)是：

1.對學(xué)校所設(shè)的班級種類基本情況有一定了解，以便解答學(xué)員的一些咨詢； 2.為學(xué)員提供上課期間的服務(wù)，關(guān)注其課堂生活問題，包括檢查聽課證、宣讀開課通知、學(xué)員生病等特殊事件的迅速處理；

3.配合教師工作，做好課堂的相關(guān)準(zhǔn)備工作，對特殊情況的進(jìn)行迅速處理，為教師提供課下和課間的生活上的便利服務(wù)；

4.確保上課期間以及課后的教室安全。加強(qiáng)安全防范意識，注意教室防火、防盜安全，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時(shí)處理，及時(shí)上報(bào)。遇有突發(fā)事件，及時(shí)沉著、機(jī)智、冷靜的處理；

5.確保所管教室設(shè)備設(shè)施干凈整潔，物品擺放整齊，為學(xué)員提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境；

6.發(fā)現(xiàn)設(shè)施、設(shè)備有損壞及故障，及時(shí)報(bào)修，使其可以盡快使用。 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)的調(diào)配工作。

四十天工作接近尾聲，記得剛開始時(shí)，他們連食堂在哪里、宿舍在哪里、怎么開通網(wǎng)絡(luò)都是一無所知的。我耐心的為他們解決一個又一個問題，因此我們成為了很好的朋友。相識是一場緣分吧，結(jié)班時(shí)有萬分不舍。想說：你們真的很可愛。

經(jīng)過在新東方這四十天的實(shí)習(xí)，不僅讓我開始思考學(xué)習(xí)的方法，更讓我開始思考人生的定位。從與新東方的老師的對比中，讓我深刻的體會到了自己的差距，我看到比我優(yōu)秀的人太多太多，而我必須要做的也很多很多，最重要的是我對自己的人生還沒有完整的規(guī)劃。關(guān)于大學(xué)剩下這兩年的安排，我想，我必須要知道自己的目標(biāo)是什么，這樣才不會人云亦云，才不會浪費(fèi)時(shí)間。人不該讓自己沒有夢想和目標(biāo)，一個為夢想而努力的人永遠(yuǎn)會比給自己留有退路的人成功。想想自己過去的一年，我覺得很恐懼，渾渾噩噩的大一眨眼就結(jié)束了，而自己收獲的東西少之又少。剩下的兩年，我必須努力，因?yàn)槲夷芘Φ臅r(shí)間或許就這兩年，而這兩年卻是我改變自己，向夢想不斷接近的兩年。人生不一定需要有多大的目標(biāo)，但是必須給自己設(shè)定一個能讓自己堅(jiān)持下去并為之不斷努力的目標(biāo)，這樣以后的路才會走得輕松，走得自信，目標(biāo)才會與自己無限接近。

實(shí)習(xí)主要是為了我們今后在工作及業(yè)務(wù)上能力的提高起到了促進(jìn)的作用，增強(qiáng)了我們今后的競爭力，為我們能在以后立足增添了一塊基石。從一開始的笨拙無措一步步到可以很從容的講出自己的想法，使我向更深的層次邁進(jìn)，對我在今后的社會當(dāng)中立足有一定的促進(jìn)作用。在以后的學(xué)習(xí)和工作中我還要不斷努力，不斷豐富自己的經(jīng)驗(yàn)，我面前的路還很漫長，需要我不斷的努力和奮斗。我堅(jiān)相信通過這一段時(shí)間的實(shí)習(xí)，所獲得的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對我來說終身受益，在我畢業(yè)后的實(shí)際工作中將不斷得到驗(yàn)證，我會不斷的理解和體會實(shí)習(xí)中所學(xué)到的知識，在未來的工作中我將把我所學(xué)到的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不斷的應(yīng)用到實(shí)際工作來，為實(shí)現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力。

這次的暑期實(shí)習(xí)帶給我的不僅僅是一種社會經(jīng)驗(yàn),更是我人生的一筆財(cái)富。更可喜的是我在實(shí)習(xí)期間還結(jié)識了一些好朋友，他們給予我不少的幫助。俗語說：紙上得來終覺淺.沒有把理論用于實(shí)踐是學(xué)得不深刻的。而我已深刻的體會到我經(jīng)驗(yàn)的不足了，并且也認(rèn)識到了我所學(xué)的淺薄，相信這次實(shí)習(xí)對我日后的學(xué)習(xí)和工作有所幫助。感謝在這期間所有幫助過我和關(guān)心過我的人!

文秘1101班

李敏

第三篇：赴合肥京東方光電科技有限公司頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告——夏磊

十堰職業(yè)技術(shù)學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告

十堰職業(yè)技術(shù)學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告

赴合肥京東方光電科技有限公司頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告

專業(yè)：經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系物流管理專業(yè)

班級：物流管理二班

學(xué)生姓名：夏磊

學(xué)號：2009812006

企業(yè)指導(dǎo)教師：高照/馮立山

學(xué)院指導(dǎo)教師：昝鵬

實(shí)習(xí)地點(diǎn)： 合肥京東方光電科技有限公司

實(shí)習(xí)時(shí)間：2011 年 8月 17 日至2012 年 4 月17 日 成績：

目錄

一、實(shí)習(xí)的目的 ......................3

二、實(shí)習(xí)單位簡介..........................3

三、頂崗實(shí)習(xí)的具體日期......................3

四、頂崗實(shí)習(xí)過程介紹 .........................3

五、頂崗實(shí)習(xí)期間的收獲......................4

六、查找不足及改進(jìn)措施......................5

七、對實(shí)習(xí)單位及學(xué)院專業(yè)和課程設(shè)置的建議.................5

結(jié)束語 .......................6

一、實(shí)習(xí)的目的

頂崗實(shí)習(xí)是職業(yè)技術(shù)學(xué)院面臨畢業(yè)的大專學(xué)生的一門重要實(shí)踐性課程。通過頂崗實(shí)習(xí)可以讓我們把在學(xué)校里學(xué)到的理論知識與工作實(shí)踐有效的結(jié)合起來。頂崗實(shí)習(xí)不同于課堂教學(xué)，課堂教學(xué)中，老師講解，我們領(lǐng)會，而頂崗實(shí)習(xí)則是在企業(yè)的大環(huán)境里、在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，由我們自己去實(shí)踐學(xué)習(xí)。通過實(shí)際操作，一方面可以鞏固在書本上學(xué)到的理論知識，另一方面，可以獲得在書本上不易了解和不易學(xué)到的實(shí)際知識，使我們在實(shí)踐中得到提高和鍛煉。

對我們十堰職業(yè)技術(shù)學(xué)院來說，頂崗實(shí)習(xí)是我們學(xué)院教學(xué)的重要補(bǔ)充部分，它與我們今后的職業(yè)生活有著最直接的聯(lián)系，頂崗實(shí)習(xí)可以讓我們逐漸完成從學(xué)生到社會工作者的過渡。因此頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)校為社會培養(yǎng)技能型人才，實(shí)現(xiàn)我們?nèi)松鷥r(jià)值的主要途徑。它不僅是校內(nèi)教學(xué)的延續(xù)，而且還是校內(nèi)教學(xué)的總結(jié)。

我從事的是FIL/MCL崗位，雖然與物流沒有直接的關(guān)系，但在工作的起步階段我就面臨著挑戰(zhàn)，在不斷學(xué)習(xí)的同時(shí)我也在不斷的調(diào)整自己，在工作實(shí)踐中提高和豐富自己，總結(jié)自己在轉(zhuǎn)型期的思想碰撞，從而為自己的人生和職業(yè)生涯奠定一個良好的基礎(chǔ)。

二、實(shí)習(xí)單位簡介

京東方科技集團(tuán)股份有限公司創(chuàng)立于1993年4月，是一家顯示產(chǎn)品與解決方案的供應(yīng)商。截至2010年6月30日，公司注冊資本82.8億元，凈資產(chǎn)174億元，總資產(chǎn)386億元，員工人數(shù)12906人。在北京、四川成都、安徽合肥、河北固安、江蘇蘇州、福建廈門擁有6個制造基地，營銷和服務(wù)體系覆蓋歐、美、亞等全球主要地區(qū)。位于合肥市新站綜合開發(fā)試驗(yàn)區(qū)的合肥京東方光電科技有限公司成立于2008年10月，總投資175億元人民幣，是由京東方科技集團(tuán)股份有限公司與合肥市共同投資設(shè)立的，國內(nèi)

第一條第六代液晶顯示器件（TFT-LCD）生產(chǎn)線,是一家研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售電視、顯示器用TFT-LCD顯示屏的高科技企業(yè)。作為京東方集團(tuán)全資控股子公司，合肥京東方自主建設(shè)了國內(nèi)首條第六代TFT-LCD生產(chǎn)線，包括陣列、彩膜、成盒和模組等全部工序。該生產(chǎn)線的主要產(chǎn)品為37英寸及以下電視機(jī)、顯示器用液晶面板屏。

三、頂崗實(shí)習(xí)的具體日期

實(shí)習(xí)期自2011年8月17日至2012年4月17日止，為期九個月。

四、頂崗實(shí)習(xí)過程介紹

2010年6月合肥光電科技有限公司到我校招聘，經(jīng)過兩輪面試我順利

的進(jìn)入了這家以液晶面板生產(chǎn)為主的企業(yè)。2010年8月17日到公司報(bào)到，正式開始頂崗實(shí)習(xí)的生活。

實(shí)習(xí)主要可以分為三個階段來概括第一階段，培訓(xùn)，主要是安全，企業(yè)文化，規(guī)章紀(jì)律，產(chǎn)線理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)等等，第二階段，跟著師傅學(xué)習(xí)和練習(xí)實(shí)踐，解決在現(xiàn)場工作中遇到的各種問題，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和工作專業(yè)技能，并通過部門考核，取得上崗操作證，第三階段，學(xué)會獨(dú)立在現(xiàn)場工作以及應(yīng)對現(xiàn)場各種突發(fā)情況。

我的崗位是：CF制造部B班FIL/MCL 擔(dān)當(dāng)主要負(fù)責(zé)FIL設(shè)備狀態(tài)監(jiān)控，產(chǎn)線各種情況的應(yīng)對及上報(bào)，mask的清洗和管理。個人工位三正5S的維護(hù)與管理。

五、頂崗實(shí)習(xí)期間的收獲

通過九個月的頂崗實(shí)習(xí)，使自己獲得了很大的收獲，也明白了許多的道理，使自己的思想愈發(fā)成熟，工作、生活和技能水平得到提高，主要表現(xiàn)在幾個方面；

一、思想上通過過這次頂崗實(shí)習(xí)，我感覺自己最大的變化就是思想變得成熟了，不再像學(xué)生那樣幼稚了，開始學(xué)會用成人化的思維去思考問題處理事情，開始懂得任何事情的完美都必須付出十分艱辛的努力，社會是很現(xiàn)實(shí)的，也是很公平的，一份付出就會有一份收獲，不要幻想未來，要做一個有思想有目標(biāo)有計(jì)劃的實(shí)踐者。同時(shí)我也體會了作為一個社會工作人員要擔(dān)得起“責(zé)任”二字，每個人都要認(rèn)真努力，對自己的工作負(fù)責(zé)，一絲不茍的做事，任何一點(diǎn)細(xì)微的疏忽，將給企業(yè)本身造成一定的經(jīng)濟(jì)損失，也會給個人的安全造成一定的影響。

二、工作上 在京東方實(shí)習(xí)的這段時(shí)間里我學(xué)會了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，精益求精的工作作風(fēng)，增強(qiáng)了我的團(tuán)隊(duì)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。在這里我從事的mask管理工作，mask是產(chǎn)線內(nèi)曝光機(jī)工作的關(guān)鍵部件，價(jià)格昂貴，清洗檢查時(shí)需要仔細(xì)判斷，運(yùn)輸和放置時(shí)需要格外小心，任何一個小的失誤就會給公司造成不小的經(jīng)濟(jì)損失。同時(shí)一個班組就是一個團(tuán)隊(duì)，每個人都要為這個團(tuán)隊(duì)做出自己的努力才能夠換來團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，團(tuán)隊(duì)的發(fā)展才能讓每個人都受益，例如： 班組如果在當(dāng)月的KPI考核中取得第一名的話，班組的團(tuán)建費(fèi)用每人將會有所增加 。

三、生活上 養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，保持身體健康。廣泛的參與公司的舉辦的業(yè)余活動，豐富自己的業(yè)余生活，白夜倒班對身體的傷害很大，但制造業(yè)這種生產(chǎn)形式就注定了這樣的工作規(guī)律，所以日常生活中保持良好的生活習(xí)慣對身體健康有著直接的影響，上四休二也給我們預(yù)留了相對充裕的時(shí)間，參加業(yè)余活動能夠很好的調(diào)節(jié)身心，減輕壓力。出門在外也第一次體會到了公司與學(xué)校的差別，懂得了如何來克服這種不適應(yīng)。

四、技能水平上熟悉的了解了生產(chǎn)型物流的基本特點(diǎn)，作業(yè)形式，第一次近距離的了解和學(xué)習(xí)了JIT生產(chǎn)的形式。 雖然從事的工作與專業(yè)沒有直接性的關(guān)聯(lián)，但一個企業(yè)離不開物流，尤其是生產(chǎn)型企業(yè)更是如此，

通過在這里平時(shí)的學(xué)習(xí)和了解，基本上理解了生產(chǎn)型物流的定義和基本特點(diǎn)，以及基本的生產(chǎn)和作業(yè)形式，由于公司生產(chǎn)的產(chǎn)品主要是液晶面板，液晶面板屬于易碎品，價(jià)值高，對生產(chǎn)潔凈要求高，這就在生產(chǎn)運(yùn)輸和生產(chǎn)環(huán)境的方面有著較高的要求，所以產(chǎn)線內(nèi)基板的在生產(chǎn)流轉(zhuǎn)的過程中全程自動化封閉式流片，以保證基板安全和生產(chǎn)潔凈度，同時(shí)也提高了生產(chǎn)效率。

六、查找不足及改進(jìn)措施

頂崗實(shí)習(xí)的九個月，即是一個學(xué)習(xí)適應(yīng)的階段，也是一個重新調(diào)整和審視自己的階段，剛剛離開校園步入工作崗位，從一個學(xué)生轉(zhuǎn)變成為一名職業(yè)人，遇到了很多挫折，也學(xué)會了很多，經(jīng)歷的是一個慢慢成長的過程，在工作，學(xué)習(xí)和生活中也存在著一些不足，關(guān)鍵是要正確的面對，查找原因，及時(shí)改正，只有這樣才能不斷完善和提高自己。

在這九個月里自己的不足主要是：思想上，長時(shí)間的重復(fù)式工作，自己思想慢慢開始懈怠，不思進(jìn)取，滿足現(xiàn)狀。技能上，ERP系統(tǒng)學(xué)習(xí)的還不夠深入，淺嘗輒止，在分析生產(chǎn)型物流與ERP系統(tǒng)銜接上理解較難。工作上，英語水平較差，產(chǎn)線內(nèi)是英語版生產(chǎn)控制系統(tǒng)，工作初期比較吃力，后期的學(xué)習(xí)方面也進(jìn)展緩慢。為人處事上，剛從校園出來為人處事方面還有所欠缺，思考問題過于簡單。

主要的改進(jìn)措施是：思想上要端正認(rèn)識，時(shí)刻保持良好的精神和工作狀態(tài)，善于發(fā)現(xiàn)，提出自己的合理建議，技能上要利用空余時(shí)間努力學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識，拓寬知識面，深入學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)技能。 工作上加強(qiáng)英語的學(xué)習(xí)，同時(shí)多向工程師請教，加深理解，并用之實(shí)踐。為人處事上，凡事多留心，多請教，加強(qiáng)與同事的溝通與了解，增進(jìn)同事之間的感情。

七、對實(shí)習(xí)單位及學(xué)院專業(yè)和課程設(shè)置的建議

一、增強(qiáng)員工歸屬感，降低離職率

來這里九個月覺得在日常的工作和生活中，聽見最多的是抱怨的聲音，員工對公司普遍沒有歸屬感，在這里工作也都是當(dāng)天和尚撞天鐘，真正發(fā)自內(nèi)心的盡職盡責(zé)為公司考慮的員工較少，國有企業(yè)的僵硬體制限制了員工的的發(fā)展，雖然各種規(guī)章制度健全，福利措施也較為完善，但給員工的發(fā)展空間較少，基層普通員工話語權(quán)較低，一些訴求沒有得到及時(shí)的響應(yīng)和解決。九個月里除了班組長這一類核心骨干員工離職率較少以外，普通作業(yè)員的離職率高達(dá)28.5% （以CF制造部B班為例，原有49人，已正式提出離職的14人），由于moulde部門從事手工組裝，勞動強(qiáng)度大上班時(shí)間較長，純粹的提升產(chǎn)量忽視了員工感受，離職率更是高達(dá)50%左右，尤其是在春節(jié)過后是離職高峰期。

二、提高薪資水平，降低薪資差距

公司的作業(yè)員系列主要由大中專生組成，工程師系列由本科生組成，

但薪資水平差距較大，高中專生底薪1100 大專1400本科3500 其余未統(tǒng)計(jì)。大中專生薪資水平與同類型企業(yè)相比無優(yōu)勢，容易產(chǎn)生落差，平時(shí)作業(yè)員較為辛苦，倒班對身體傷害較大，勞動強(qiáng)度大但薪資水平低，容易產(chǎn)生不滿情緒。目前物價(jià)水平較高，雖然公司包食宿很難以感受到，但購買力的降低是顯而易見的，適當(dāng)?shù)恼{(diào)高底薪能夠激發(fā)員工工作熱情，降低不滿情緒的產(chǎn)生。

三、對學(xué)院專業(yè)和課程設(shè)置的建議

通過九個月的頂崗實(shí)習(xí)讓我明白學(xué)校所學(xué)的理論知識只有跟實(shí)際操作相結(jié)合才能夠更好的發(fā)揮作用，只有把自己所學(xué)的知識用到具體的工作和生活中才能夠發(fā)揮它的價(jià)值。

1、學(xué)校在課設(shè)設(shè)置的時(shí)候應(yīng)該以實(shí)際操作為主，減少理論知識的教學(xué)，以實(shí)際應(yīng)用為主，增強(qiáng)學(xué)生的動手能力和自主學(xué)習(xí)的能力，同時(shí)也要多培養(yǎng)學(xué)生的吃苦能力和持之以恒的精神，在以后的工作中才能夠更好的適應(yīng)工作要求。

2、開設(shè)辦公軟件的相關(guān)課程，加強(qiáng)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)教學(xué)，工作中要想提高效率不可避免的會使用到一些輔助性工具，office軟件應(yīng)用，打印機(jī)，掃描儀，傳真機(jī)這些基礎(chǔ)辦公設(shè)備的應(yīng)用將對以后工作有很大的幫助。

3、開設(shè)職業(yè)規(guī)劃的課程，使學(xué)生找準(zhǔn)以后的定位，明確自己的目標(biāo)，避免沒有好的規(guī)劃而頻繁離職，最終浪費(fèi)大量的精力，同時(shí)也一事無成。

4、堅(jiān)持行動導(dǎo)向性教學(xué)，加強(qiáng)分組式的學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力，加強(qiáng)課外活動時(shí)間，培養(yǎng)獨(dú)立解決問題的能力。

結(jié)束語

頂崗實(shí)習(xí)是我們初步踏入社會的開始，也是我們真正踏上工作崗位的墊腳石，只有這一步走穩(wěn)了，以后才會更順利，曾經(jīng)我一直堅(jiān)信自己的能力，但是在短暫的實(shí)習(xí)過程中我深深的感覺到自己所學(xué)知識的膚淺和在實(shí)際運(yùn)用中的專業(yè)知識的匱乏，剛開始的一段時(shí)間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。最終通過自己不斷地學(xué)習(xí)，同時(shí)也在大家的幫助下慢慢的開始適應(yīng)，開始獨(dú)立的完成工作。

實(shí)習(xí)的日子讓我收獲了大學(xué)課堂里沒有的知識，以及為人處事的許多道理與方法，學(xué)會了自主學(xué)習(xí)，也學(xué)會了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，精益求精工作作風(fēng)，同時(shí)也學(xué)會了責(zé)任。頂崗實(shí)習(xí)是一次我們用自己的眼和耳去感受社會的機(jī)會，通過頂崗實(shí)習(xí)，我受益匪淺，對社會有了更為詳盡而深刻的了解。

通過這次實(shí)習(xí)，我認(rèn)識到了自己的優(yōu)勢和不足，只有做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，敢于實(shí)踐，才能做一名合格的畢業(yè)生！感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師們對我們的辛苦培養(yǎng)和教導(dǎo)，感謝合肥京東方光電科技有限公司給我的這次寶貴的實(shí)習(xí)機(jī)會，感謝B班，感謝前工程的同事給予的照顧和幫助，同時(shí)也謝謝工作和生活中給予我挫折的人，謝謝你們讓我學(xué)會了成長。最后祝京東方的前景更加輝煌，祝我們十堰職院明天會更美好，為社會培養(yǎng)更多人才，祝我們學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和老師工作順利，家庭幸福美滿。

第四篇：京東方頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告

安徽國防科技職業(yè)學(xué)院

頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告

姓 名： …

學(xué) 號： …

系 別： 機(jī)電工程系

專 業(yè)： 機(jī)電一體化技術(shù)

班 級： 機(jī)電114班

實(shí)習(xí)單位： 合肥鑫晟光電科技有限公司

學(xué)院指導(dǎo)教師： …

企業(yè)指導(dǎo)教師：…

安徽國防科技職業(yè)學(xué)院

年 月 日

目錄

一、實(shí)習(xí)單位簡介?????????????????????????????????1

二、實(shí)習(xí)的目的??????????????????????????????????2

三、頂崗實(shí)習(xí)具體時(shí)間???????????????????????????????3

四、頂崗實(shí)習(xí)崗位介紹???????????????????????????????3

五、頂崗實(shí)習(xí)過程介紹???????????????????????????????3

六、頂崗實(shí)習(xí)期間的總結(jié)與體會???????????????????????????6

七、自身的不足??????????????????????????????????6

安徽國防科技職業(yè)學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告

一、實(shí)習(xí)單位簡介

京東方科技集團(tuán)股份有限公司創(chuàng)立于1993年4月，前身是北京電子管廠。通過多年的發(fā)展，京東方現(xiàn)已成為中國知名的顯示技術(shù)、產(chǎn)品與解決方案的提供商，中國大陸顯示領(lǐng)域最具綜合實(shí)力的高科技企業(yè)，同時(shí)也是中國大陸唯一完整掌握TFT-LCD核心技術(shù)的本土企業(yè)，中國液晶顯示產(chǎn)業(yè)中唯一全面覆蓋各尺寸主流電子產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域的企業(yè)，營銷和服務(wù)體系覆蓋歐、美、亞等全球主要地區(qū)。在全球平板顯示產(chǎn)業(yè)中，京東方是中國大陸年新增專利數(shù)全球業(yè)內(nèi)前三、出貨量排名全球業(yè)內(nèi)第五的顯示領(lǐng)域高科技企業(yè)。 京東方科技集團(tuán)股份有限公司是一家顯示技術(shù)、產(chǎn)品與解決方案的提供商。京東方是中國惟一能夠生產(chǎn)全系列半導(dǎo)體顯示產(chǎn)品的企業(yè)，也是惟一自主掌握顯示產(chǎn)業(yè)完整技術(shù)能力的企業(yè)。2012年，京東方申請專利數(shù)量達(dá)到2686項(xiàng)，研發(fā)人員人均和單位產(chǎn)值產(chǎn)出專利量位居全球業(yè)內(nèi)第一。京東方可使用專利數(shù)量超過10000項(xiàng)。2013年上半年，京東方申請專利數(shù)量已達(dá)到1600項(xiàng)，全年預(yù)計(jì)可達(dá)3500項(xiàng)，成為了中國大陸年新增專利數(shù)全球業(yè)內(nèi)前三、出貨量排名全球業(yè)內(nèi)第五的顯示領(lǐng)域高科技企業(yè)。

京東方在北京有一條第5代TFT-LCD生產(chǎn)線和一條第8.5代TFT-LCD生產(chǎn)線，在合肥有一條第6代TFT-LCD生產(chǎn)線和一條第8.5代氧化物TFT-LCD生產(chǎn)線，在成都有一條第4.5代TFT-LCD生產(chǎn)線，在內(nèi)蒙古鄂爾多斯有一條第5.5代AMOLED生產(chǎn)線，以及在建中的重慶第8.5代新型半導(dǎo)體顯示器件及系統(tǒng)項(xiàng)目。

截至2013年6月30日，京東方注冊資本135.2億元，凈資產(chǎn)267.6億元，總資產(chǎn) 883.7億元，員工人數(shù)22980人 。在北京、四川成都、安徽合肥、內(nèi)蒙古鄂爾多斯、重慶、河北固安、江蘇蘇州、福建廈門等地?fù)碛卸鄠€制造基地，營銷和服務(wù)體系覆蓋歐、美、亞等全球主要地區(qū)。

公司現(xiàn)已形成五大業(yè)務(wù)單元

1、顯示器件業(yè)務(wù)：從事TFT-LCD及AMOLED面板和模組的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。京東方自主研發(fā)和生產(chǎn)的TFT-LCD和AMOLED面板及模組具有輕薄節(jié)能、色彩逼真、畫質(zhì)清

晰、視角廣闊、綠色環(huán)保等優(yōu)越性能，廣泛應(yīng)用于手機(jī)、平板電腦、筆記本電腦、顯示器、電視等領(lǐng)域，可滿足數(shù)字化、平板化生活中的無限視覺需求。

2、顯示系統(tǒng)業(yè)務(wù)：從事顯示終端產(chǎn)品和系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。京東方始終堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向，針對客戶需求，提供家用、商用及專用顯示產(chǎn)品與系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、研發(fā)、銷售及售后服務(wù)，為廣大消費(fèi)者提供高品質(zhì)的視聽享受。產(chǎn)品主要包括液晶顯示器、液晶電視、公共顯示產(chǎn)品、特種顯示產(chǎn)品等。

3、能源與環(huán)保業(yè)務(wù)：提供半導(dǎo)體照明產(chǎn)品、太陽能應(yīng)用解決方案及輸配電器件等。

4、電子材料業(yè)務(wù)：提供半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)用的邊框、背板、光刻膠、端子、線束等配套產(chǎn)品、材料與服務(wù)，以及電子管和真空材料等。

5、科技商務(wù)園區(qū)業(yè)務(wù)：為國際企業(yè)設(shè)立管理總部、營銷總部、研發(fā)總部、數(shù)據(jù)中心等提供租賃及相關(guān)物業(yè)服務(wù)。

企業(yè)文化

愿景：成為顯示領(lǐng)域的世界領(lǐng)先企業(yè)

使命：創(chuàng)新技術(shù)與管理，為客戶提供滿意的顯示產(chǎn)品和服務(wù)，為利益相關(guān)者創(chuàng)造最大價(jià)值。

管理理念：創(chuàng)新進(jìn)取、正道經(jīng)營

核心價(jià)值：正直誠信開發(fā)人才傾情客戶合作共贏成果主義，人文環(huán)境簡單和諧的人際關(guān)系忠誠感恩的為人準(zhǔn)則競爭進(jìn)取的人生態(tài)度齊心協(xié)力的團(tuán)隊(duì)精神

京東方科技集團(tuán)股份有限公司將迎來創(chuàng)立十五周年。自1993年4月創(chuàng)立以來，京東方經(jīng)歷了“轉(zhuǎn)型創(chuàng)業(yè)”、“發(fā)展主營”、“邁進(jìn)前沿”三個成長階段，從一個生產(chǎn)電子管的傳統(tǒng)老廠，發(fā)展成為具有較強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，全球知名、國內(nèi)領(lǐng)先的顯示產(chǎn)品與解決方案供應(yīng)商。主營業(yè)務(wù)收入從創(chuàng)業(yè)初期的八千萬元增長到一百多億元，股東價(jià)值從二億余元增長到二百余億元。今天，京東方已經(jīng)建立了自主的、引以為豪的核心事業(yè)基礎(chǔ)，技術(shù)和管理能力實(shí)現(xiàn)了跨越。2007年，京東方位列中國電子百強(qiáng)第四位，被美國的世界品牌實(shí)驗(yàn)室評為亞洲品牌100強(qiáng)，已成為全球業(yè)內(nèi)頗具影響力的企業(yè)。

二、實(shí)習(xí)的目的

頂崗實(shí)習(xí)是大學(xué)生涯中不可或缺的一部分，是在基本課程完成后且在畢業(yè)前必經(jīng)的一個階段，是學(xué)生學(xué)完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程后,在進(jìn)行畢業(yè)論文之前的一個重要的教學(xué)環(huán)節(jié)。

通過頂崗實(shí)習(xí)，使學(xué)生走向社會，接觸本專業(yè)工作，培養(yǎng)、鍛煉學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)的專業(yè)知識和基本技能；可以提高自身理論聯(lián)系實(shí)踐的能力，把自己所學(xué)的知識應(yīng)用到實(shí)際中，提高實(shí)踐動手能力，提高職業(yè)技能和技巧，初步實(shí)現(xiàn)社會心理角色的轉(zhuǎn)變，使學(xué)生能夠真正參與社會競爭；可以提高自身與人溝通交際能力，增加對社會的認(rèn)知；可以鍛煉和提高學(xué)生組織管理能力,培養(yǎng)分析、解決實(shí)際問題能力。此外頂崗實(shí)習(xí)，可以實(shí)現(xiàn)實(shí)習(xí)和就業(yè)的有機(jī)結(jié)合，為畢業(yè)論文環(huán)節(jié)的實(shí)施收集資料，增加經(jīng)驗(yàn)。

頂崗實(shí)習(xí)與就業(yè)崗位有密切的關(guān)系，頂崗實(shí)習(xí)是盡早的接觸就業(yè)崗位的途徑之一，通過頂崗實(shí)習(xí)，自身將獲得對適合自己的崗位形成正確的認(rèn)知，對今后的就業(yè)乃至一生起著至關(guān)重要的作用。

頂崗實(shí)習(xí)如此重要，每個學(xué)生應(yīng)該以積極的態(tài)度和樂觀的情緒對待實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)期間，必須嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位一切規(guī)章制度和學(xué)院的實(shí)習(xí)紀(jì)律，要求一切行動聽指揮，服從領(lǐng)導(dǎo)，尊重師傅，顧全大局，自覺自律，具有較強(qiáng)的榮譽(yù)精神和責(zé)任意識。態(tài)度決定一切，實(shí)習(xí)中一定要端正態(tài)度，勇于克服困難，進(jìn)行高效并安全的實(shí)習(xí)。

三、頂崗實(shí)習(xí)的具體日期

實(shí)習(xí)期自2013年7月1日至2014年7月1日止，為期一年。

四、頂崗實(shí)習(xí)崗位介紹

我的崗位屬于后工程，主要工作就是對生產(chǎn)的液晶顯示屏的一個初步檢測，主要目的是 ：

1.制定良否的標(biāo)準(zhǔn)

依據(jù)Good/NG的Spec給產(chǎn)品定級, 以便淘汰不合格品；

2.提高良品率

依據(jù)Repair/Rework的Spec給產(chǎn)品定級和定地址，使產(chǎn)品經(jīng)過Repair/Rework后提高品質(zhì)及收益;

3.反饋不良信息

向電算系統(tǒng)輸入不良信息，并及時(shí)匯報(bào)特異不良情況，使產(chǎn)品品質(zhì)得到監(jiān)控，及時(shí)反饋給前后工藝，減少損失。

五、頂崗實(shí)習(xí)過程介紹

2010年6月合肥光電科技有限公司到我校招聘，經(jīng)過面試我順利的進(jìn)入了這家以液晶面板生產(chǎn)為主的企業(yè)。2013年7月1日到公司報(bào)到，正式開始頂崗實(shí)習(xí)的生活。

實(shí)習(xí)主要可以分為三個階段來概括，第一階段：培訓(xùn)，主要是安全，企業(yè)文化，規(guī)章紀(jì)律，產(chǎn)線理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)等等；第二階段：跟著師傅學(xué)習(xí)和練習(xí)實(shí)踐，解決在現(xiàn)場工作中遇到的各種問題，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和工作專業(yè)技能，并通過部門考核，取得上崗操作證；

第三階段：學(xué)會獨(dú)立在現(xiàn)場工作以及應(yīng)對現(xiàn)場各種突發(fā)情況。

我的崗位是：cell檢測部A班cell檢測員主要負(fù)責(zé)液晶屏的檢測，產(chǎn)線各種情況的應(yīng)對及上報(bào)，個人工位三正5S的維護(hù)與管理。 剛來京東方就進(jìn)行了為期一周的軍訓(xùn)以此來磨練我們的意志力，消磨在學(xué)校里的不好習(xí)慣使我們快速融入到企業(yè)工作中，接下來我們又參加了企業(yè)文化培訓(xùn) 將我們帶進(jìn)企業(yè)的生活中去。

剛開始我們在合肥