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第一篇:工會主席述職報告
我作為校長助理、工會主席,主要負責(zé)學(xué)校的工會和老干部工作。同時,在上半年分管了南市校區(qū)的宿舍管理和桃李大廈的全面工作。一年來,在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的共同努力下,我較好的完成了組織上交給的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)就我所負責(zé)的主要工作報告如下。
一、工會和老干部工作
1、教代會建設(shè)工作不斷加強。
一是成功召開了第八屆教職工代表暨工會會員代表大會。組成了會議領(lǐng)導(dǎo)小組、文件起草小組和會務(wù)工作小組;選舉了職工代表;召開了預(yù)備會議,通過了會議相關(guān)事宜,會議準備工作充分,程序規(guī)范。
二是會議調(diào)動了教職工參政議政的積極性,發(fā)揮了教職工代表大會的民主監(jiān)督作用,讓教師參與學(xué)校管理,使學(xué)校真正建成民主之家。20xx年學(xué)校被評為沈陽市教(職)代會標準化建設(shè)先進單位。
三是認真落實了教代會提案工作。會議共征集提案61件,涉及到八個方面的工作。經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全校教職工的共同努力,提案已經(jīng)辦理40件,占提案總數(shù)的XX%,21件提案正在逐步落實。
2、工會組織機構(gòu)不斷完善。
一是建立健全學(xué)校工會組織機構(gòu)。選舉產(chǎn)生了第八屆工會委員會和工會經(jīng)費審查委員會。
二是選舉產(chǎn)生了工會主席,明確了工會宣傳、組織、業(yè)務(wù)、生活、文體、財務(wù)、女工等委員的工作職責(zé)。
三是強化了工會干部的服務(wù)意識。不斷加強工會的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、理論建設(shè)和制度建設(shè),提高工會干部素質(zhì)和工作效率,不斷開創(chuàng)工作的新局面,逐步實現(xiàn)工會管理工作的科學(xué)化、制度化、現(xiàn)代化。
3、工會制度日趨規(guī)范。
一是建立了“工會委員例會”制度,定期召開工會委員會議,及時對工作進行總結(jié)和研究。建立了檔案管理責(zé)任制,檔案有專人負責(zé),隨時做好檔案的歸類和整理工作。完善工會會費的管理體系,管好、用好工會經(jīng)費。
二是關(guān)心職工生活,堅持“五必訪”制度。注重做好離退休教師和長期生病教職工的慰問工作,及時走訪教職工及離退休同志和家庭。
三是實行教職工業(yè)余文化生活制度。豐富老干部的文化生活,作好報刊訂閱工作。組織他們學(xué)習(xí)“食品環(huán)保知識講座”和有關(guān)健康知識。豐富教職工業(yè)余文化生活,積極組織教職工開展豐富多彩的文體活動。設(shè)立了臨時教工活動室,定期開放。組織教職工運動會、乒乓球賽、籃球賽等活動。
4、做好職工福利工作。
作好職工福利工作是工會工作的一項重要內(nèi)容,在校領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)懷下,每逢節(jié)日均根據(jù)實際情況辦好職工福利,購買了微波爐,較好的解決了部分教職工熱飯盒問題;關(guān)心女職工身體健康,投保婦科重大疾病險;組織教職工學(xué)習(xí)“汽車駕駛”,掌握現(xiàn)代生活技能;作好老干部采暖費報銷的相關(guān)工作。
二、教育教學(xué)和管理工作
20xx年上半年,我重點分管了桃李大廈的全面工作,在大家的.共同努力下,較好的克服了桃李大廈野蠻施工給學(xué)校帶來的影響,在學(xué)校的安排部署下,堅持穩(wěn)定教學(xué)秩序,保證了各項工作的順利進行。
一是注重學(xué)生的思想品德及行為養(yǎng)成教育,增強德育工作實效,注重班主任隊伍建設(shè),提高班級管理水平。實行“律衛(wèi)生流動紅旗評比制度”和“學(xué)習(xí)流動紅旗評比制度”,開好班主任例會和學(xué)生干部會。
二是加強安全教育,做好綜合治理工作,在師生中樹立“安全無小事,責(zé)任重于泰山”的意識。適時召開學(xué)生紀律教育大會,對學(xué)生進行日常行為規(guī)范教育、節(jié)前教育、提高法制觀念。做好后進班級和學(xué)生的管理工作,從抓學(xué)生的出勤率入手,通過召開家長會、家訪、和學(xué)生談心,紀律教育等辦法,達到教育目的。
三是通過開展大型活動,培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽感。組織學(xué)生參加了學(xué)校運動會和廣播操隊列比賽,促進了班級凝聚力的形成。四是充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,樹立職高學(xué)生的學(xué)習(xí)自信心,營造良好的學(xué)習(xí)氣氛,堅持晨讀,進行普通話測試,征求學(xué)生對教學(xué)工作的意見,進行了調(diào)查問卷,召開了學(xué)生座談會。
三、宿舍管理工作
我校住宿學(xué)生比較多,地點分散,給宿舍管理工作帶來了很大難度,我們在現(xiàn)有的條件下,加大了宿舍管理工作力度。
一是進一步規(guī)范了宿舍管理制度。完善了宿舍管理制度,明確了舍務(wù)教師的崗位職責(zé),要求舍務(wù)教師值班記錄詳實,實行問責(zé)制,要求舍務(wù)教師要有愛心,有責(zé)任心。
二是制作了學(xué)生住宿卡,學(xué)生憑卡出入宿舍,實行外來人員登記制度和學(xué)生出入登記制度,并認真填寫登記表。
三是與德育處共同配合,召開班主任會,讓班主任老師了解學(xué)生住宿的有關(guān)規(guī)定,齊抓共管。
四是召開住宿學(xué)生紀律教育大會,學(xué)習(xí)宿舍管理制度,并指出一段時期以來存在的主要問題。
五是定期召開舍務(wù)教師例會,及時總結(jié)工作,查找不足,組織他們拉練互檢。
四、主要問題
一年來的工作取得了一定成績,但也存在一定問題,主要表現(xiàn)在,忙于日常工作多,主動學(xué)習(xí)的少;應(yīng)付日常工作多,鉆研教育理論少。在新的一年里,立足本職崗位,緊密配合學(xué)校中心工作,為學(xué)校的創(chuàng)新和發(fā)展作出貢獻。
第二篇:校長助理工作述職報告
正像許校長在教師寄語中說的育才學(xué)校的開拓者”一年來,育才學(xué)校是一所新建學(xué)校。學(xué)校工作屢受配套工程沖擊的情況下,學(xué)校管理各項工作逐步走向制度化、科學(xué)化、規(guī)范化,教育局組織的各項活動及三、五年級抽測中能夠取得非常突出的成績,這其中體現(xiàn)了許校長對“打造精品特色學(xué)?!睉?zhàn)略思考和育才學(xué)校全體教職工的辛勤汗水。作為主管業(yè)務(wù)工作的副校長,準確把握自己“做好校長的得力助手、做好教師的服務(wù)員、做好一名普通教師”角色定位,卓有成效的創(chuàng)新性的開展各項工作,取得了一定的成績。一、時刻以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,把自己的全部身心奉獻給黨的教育事業(yè)。
認真學(xué)習(xí)、落實黨的科學(xué)發(fā)展觀,不斷提高自己的思想素質(zhì)。每天幾乎來得最早,走得最晚,今日工作今日畢,急學(xué)校工作所急。以校為家,身先士卒,忘我工作,淡泊名利,樂于奉獻。下雪了,及時到校清掃積雪;下雨了,守在門口關(guān)注孩子們的交通安全。就這樣,一年365天,樂此不疲。像魏書生所言,工作并快樂著。
二、不斷加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),樹立科學(xué)的辦學(xué)理念和管理理念。
我一直關(guān)注和認真學(xué)習(xí)《國家中長期教育改革發(fā)展綱要》,同許校長多次研究探討,確立了“堅持德育為先,堅持能力為重,堅持全面發(fā)展,為學(xué)生的終身發(fā)展負責(zé)。著力提高學(xué)生服務(wù)國家人民的社會責(zé)任感、勇于探索的創(chuàng)新精神和善于解決問題的實踐能力”的辦學(xué)理念,指導(dǎo)我們的各項工作。本學(xué)期,按照文教局的工作部署,帶領(lǐng)全體教師認真學(xué)習(xí)魏書生的。民主科學(xué)的管理理念,并在實際工作中加以落實,取得了很好的成效。學(xué)校管理面貌、教師們的精神面貌煥然一新。我們搞的“學(xué)習(xí)魏書生教育思想成果展”受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生家長的一致好評。
三、主持制訂學(xué)校各項規(guī)章制度,使學(xué)校各項工作管理迅速走向“制度化、科學(xué)化、精細化、人文性”的發(fā)展軌道。
“依法治校、民主管理、以人為本”是學(xué)校管理的基本原則。沒有規(guī)矩不成方圓,建章立制是我們新建學(xué)校首當(dāng)其沖的工作。根據(jù)黨的教育方針和上級的各項方針政策,結(jié)合我校的發(fā)展實際情況,我主持制定了《教師工作年度考核方案》、《師德考核方案》、《教育教學(xué)常規(guī)及檢查制度》、《考勤制度》、《班級工作日常管理評比方案》、《少年評比方案》、《校園管理學(xué)生督察制度》等等多項學(xué)校規(guī)章制度,并在教師會上征求意見、討論通過,為學(xué)校各項工作規(guī)范、有序、科學(xué)、高效的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
四、堅持德育為先,從培養(yǎng)學(xué)生行為習(xí)慣入手,做好學(xué)校德育工作。
“習(xí)慣形成性格,性格決定命運”。一年來,我們以“學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成教育”為德育工作主線,通過國旗下演講、宣傳欄、主題班會、手抄報、綜合實踐活動課等多種形式開展習(xí)慣養(yǎng)成教育。如我們開展的“遵規(guī)守紀,做文明小學(xué)生”、“我又長大一歲”、“好習(xí)慣養(yǎng)成終身受益”、“勿以惡小而為之,物以善小而不為”等系列主題教育活動,收到了很好的效果。從孩子們的一聲禮貌用語,從孩子們撿起的一片廢紙,從體操隊列比賽中孩子們整齊劃一的動作,從孩子們一頁頁工整的書法、從孩子們的一篇篇日記、從孩子們一絲不茍的作業(yè)、從孩子們排放整齊的自行車、從孩子們做得一件件家務(wù)、從家長們的一聲聲贊譽,從畢業(yè)生整齊有序列隊離校的背影,我們欣喜的看到了孩子們成長的足跡和習(xí)慣養(yǎng)成教育的獨特魅力。然而,這僅僅是開始。
五、落實《師德考核方案》,加強教師隊伍建設(shè)。
為了加強教師隊伍建設(shè),充分調(diào)動全體教職工教書育人的積極性,我們制訂并認真落實《育才學(xué)校師德考核方案》,使全體教職工形成“校榮我榮,校興我興”的主人翁意識。通過開展學(xué)習(xí)魏書生教育思想的活動、通過開展“關(guān)愛學(xué)生,立德樹人”教職工演講比賽、通過開展“我向?qū)W校發(fā)展獻言獻策”、通過學(xué)校一次次大型活動的成功舉辦,全體教師牢牢樹立了團結(jié)合作、敬業(yè)愛崗的職業(yè)光榮感。
六、以建設(shè)高效課堂為突破口,開展教育科研工作,確保教學(xué)質(zhì)量的辦學(xué)生命線。
在教學(xué)質(zhì)量競爭日益激烈的教育形式下,我們育才學(xué)校的三流生源、師資老齡化問題是我們提高教學(xué)質(zhì)量必須面對的現(xiàn)實問題。我們提出:向課堂40分鐘要質(zhì)量,以建設(shè)高效課堂為突破口,開展教育科研工作。不斷提高全體教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),為教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高注入不竭的動力。我們主要開展了一下活動。
1、組織教師深入學(xué)習(xí)新課程標準,認真學(xué)習(xí)繼續(xù)教育新課程理念及實施教材,讓科學(xué)的教學(xué)理念深入人心。
2、加強課程管理,嚴格按課表上課,向課堂40分鐘要質(zhì)量。杜絕隨意改課、占課,減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)。
3、觀摩教學(xué)專家錄像課,研究高效課堂教學(xué)共同特征,研究不同學(xué)科的教學(xué)規(guī)律。
4、組織教師積極參加市縣組織的相關(guān)學(xué)科教研活動。
5、組織老教師課堂教學(xué)觀摩課活動,使青年教師牢牢把握傳統(tǒng)教學(xué)加強雙基訓(xùn)練的精髓。
6、以教研組長為學(xué)術(shù)引領(lǐng)核心,研究探討建設(shè)語文學(xué)科以經(jīng)典誦讀為切入點,數(shù)學(xué)學(xué)科以探究學(xué)習(xí)為切入點,英語學(xué)科以趣味口語為切入點,科學(xué)學(xué)科以動手實驗為切入點,分別構(gòu)建不同學(xué)科不同特色的高效課堂教學(xué)模式。
七、主要成績:
1、三、五年級抽測總評分別位居全縣第一名。
2、XX年,論文《牢牢抓住作文教學(xué)的非常規(guī)切入點》獲中語會年會論文交流二等獎。
3、XX年,德育綜合實踐活動設(shè)計《感恩母愛》獲市德育活動《感恩教育》項目評比一等獎。
4、XX年縣“春之聲”詩歌朗誦比賽集體一等獎。
5、XX年市義務(wù)教育先進集體。