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第一篇：述職述廉報告
各位領(lǐng)導(dǎo)和全體參會同志們：
現(xiàn)在，我代表茹家莊村黨支部就20xx年前半年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作和班子成員及本人執(zhí)行廉潔自律情況進(jìn)行匯報。
一、半年主要工作
1、充分發(fā)揮我村基層黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，按照鎮(zhèn)黨委要求，引導(dǎo)全村黨員積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，活動中我們通過專題調(diào)研、民主評議、發(fā)放征求意見卡、召開座談會等方式，共走訪群眾160余人次，個別談話9人次，共征求意見22條，經(jīng)匯總疏理后共16條，為立說立行立改以及下階段開展活動奠定了良好的基礎(chǔ)。通過活動開展，堅定了黨員的理想信念，加強(qiáng)了組織隊伍建設(shè)，彰顯了農(nóng)村黨員為民服務(wù)的宗旨，為實(shí)現(xiàn)我村經(jīng)濟(jì)提升，打好了基礎(chǔ)，為解決好群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，促進(jìn)干群關(guān)系，維護(hù)我村穩(wěn)定，做出了貢獻(xiàn)。
2、著力以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，在去年種植中藥材黃菊花的基礎(chǔ)上，今年又引進(jìn)了新品種，擴(kuò)大種植規(guī)模，達(dá)到200余畝，不斷探索科學(xué)管理技術(shù)，為村民增產(chǎn)增收做出努力，并積極爭取上級部門支持，籌備新建菊花深加工項目，為后期菊花烘干做準(zhǔn)備。
3、繼續(xù)做好一村一品核桃干果經(jīng)濟(jì)林工程，做好核桃樹的科學(xué)管理，通過核桃專業(yè)合作社為種植戶提供各類信息和技術(shù)指導(dǎo)，5月份通過了省里一村一品領(lǐng)導(dǎo)組的驗(yàn)收。
4、整治村內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，定有專職保潔員對村內(nèi)主道進(jìn)行清掃，保證干凈整潔，這項工作已順利開展;村民集中地興建2個公廁，分別在村東、村西、村北興建5個灰渣點(diǎn)，讓村民灰渣不得隨意傾倒，徹底改善村內(nèi)環(huán)境，此項工作正在籌備推進(jìn)，另外，在入村主道兩旁栽植400余株白蠟，增加綠化面積，改善人居環(huán)境，此項工作已完成。
5、團(tuán)、婦、武、民調(diào)、治保、老齡、教育各項工作協(xié)調(diào)并進(jìn)，呈現(xiàn)了安定祥和的發(fā)展氛圍。
二、五大工程實(shí)施情況
1、做到警鐘長鳴，利用各種會議，正反面典型事例給兩委成員提出警示，實(shí)際中做到相互制約、相互監(jiān)督。
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)精神，堅持不斷地完善廉政文化建設(shè)工程，從制度上構(gòu)筑防御體系。
3、積極開展陽光理財制度和重大事項流程化管理，完善村級紀(jì)檢監(jiān)督機(jī)構(gòu)，除由黨員、村民代表組成的理財小組審核報銷憑證外，對重大事項嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開”工作法，凡涉及經(jīng)濟(jì)工程、物資采購的人員，無論采購及工程核定都有2人以上的當(dāng)事人進(jìn)行審核。
4、每年進(jìn)行兩次大型會議，由兩委成員進(jìn)行述職述廉。
5、對群眾反映較為集中的問題及時解決，一時解決不了的向群眾做出細(xì)仔耐心的解釋工作，使群眾反映的突出問題達(dá)到妥善解決。
三、兩委成員廉政自律情況
20xx年前半年我們村兩委成員在上級黨委、政府和村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合本村實(shí)際，積極完成上級交辦的各項工作，主動謀劃本村發(fā)展規(guī)劃，扎扎實(shí)實(shí)帶領(lǐng)群眾勤勞致富，嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開”制度，對在新農(nóng)村建設(shè)中的工程承包和各項建設(shè)工程，采取黨員大會、村民代表大會議事和招標(biāo)、擬標(biāo)方式，做到公開、公正、公平。對村民關(guān)注的財務(wù)開支實(shí)行公示，對村民建房審批、計劃生育實(shí)行公示制。
四、本人廉潔自律情況
20xx年前半年在各項工作中，嚴(yán)格執(zhí)行兩委成員管理制度，牢記自己的工作職責(zé)，凡超出職責(zé)范圍的事情和村務(wù)大事都由黨員議事會和村民代表議事會討論決定或兩委會表決后，形成一致意見后方可實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)相關(guān)規(guī)定，任何招待費(fèi)用及交通通訊費(fèi)均不得入賬報銷。
五、個人重大事項申報情況
我全家無經(jīng)商辦企業(yè)人員，半年內(nèi)婚喪嫁娶的事情在我家沒有發(fā)生，我沒有特權(quán)，也沒有收受任何禮品和現(xiàn)金，堅持執(zhí)行上級文件有關(guān)規(guī)定，堅持執(zhí)行村兩委規(guī)定和實(shí)行鎮(zhèn)審核批復(fù)制，做到了兩袖清風(fēng)，一心為公。
六、存在問題及努力方向
在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作進(jìn)程中，做出了一些成績是應(yīng)該的，但還存在許多不足的地方，與黨風(fēng)廉政建設(shè)要求還有一定的差距，在今后的工作當(dāng)中，我們更應(yīng)不斷地加強(qiáng)廉政反腐工作的力度，不斷學(xué)習(xí)各級黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作精神，把反腐倡廉真正融入到工作中，落實(shí)在我們每個村干部及其家屬的實(shí)際行動中。
第二篇：述職述廉報告
去年以來，安吉縣工商局按照省、市工商局的總體部署，把工商干部面向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉活動作為重點(diǎn)工作，納入年度考核指標(biāo)。通過面向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)作風(fēng)，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范了依法行政行為，較好地樹立起“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的工商形象。但在實(shí)踐中也暴露出不足及需完善之處，就此提出如下思考。
一、工作實(shí)踐
去年十月，該局結(jié)合“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動，全面組織開展了工商所長面向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉活動，全縣三個工商所10名正、副所長公開進(jìn)行了述職述廉。在具體組織中，做到了縣局分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)指導(dǎo)，局紀(jì)檢監(jiān)察室全程組織，工商所長具體實(shí)施，工商所干部全員參加。一是建立群眾監(jiān)督渠道，把監(jiān)督權(quán)交給群眾?？h局制定了工商所長面向監(jiān)管服務(wù)對象代表述職述廉接受社會評議活動實(shí)施方案，認(rèn)真按照參加“雙述”會議代表的比例要求，按規(guī)定程序產(chǎn)生社會各界代表189名，確保了所選代表的廣泛性、隨機(jī)性和活動的真實(shí)性。二是搭建社會評議平臺，把評議權(quán)交給群眾。述職述廉結(jié)合現(xiàn)場評議，安排“雙述”人員與參評代表現(xiàn)場質(zhì)詢和釋疑，并對“雙述”人員及所在單位進(jìn)行書面評議。共自查出問題22條，代表提出意見建議16條，代表對工商所工作比較滿意率99.47%，滿意率91.53%。三是應(yīng)用群眾測評結(jié)果，把整改舉措面向群眾?！半p述”活動后，縣局及時對意見建議進(jìn)行梳理，針對問題制定并落實(shí)整改措施7項，并及時向群眾公示，接受社會監(jiān)督。
此項活動，在充分尊重監(jiān)管服務(wù)對象的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)基礎(chǔ)上，較好地實(shí)現(xiàn)了工商行政執(zhí)法人員全面接受社會監(jiān)督，實(shí)施“陽光工商”的目的，進(jìn)一步深化了政務(wù)公開制度，增進(jìn)了社會對工商的了解，優(yōu)化了執(zhí)法環(huán)境，提升了部門形象，贏得了監(jiān)管服務(wù)對象的贊譽(yù)，并得到了縣委縣政府及縣紀(jì)委的充分肯定。
二、存在問題
述職述廉活動在實(shí)踐中也暴露出不足及需完善之處。
（一）述職述廉的主體不夠完整。目前開展的述職述廉均以基層工商所為主體。但由于工商所僅是縣（區(qū)）工商局在一線的派出機(jī)構(gòu)，其職能、地位具有局限性，影響著述職述廉的廣泛性和有效性。雖工商所的述職述廉有著積極的意義，但其全面性、完整性，以及影響力均顯不足。
（二）述職述廉的客體不盡合理。參加述職述廉大會及評議的大多是企業(yè)、個體工商戶代表，占總代表數(shù)的60%，這些監(jiān)管對象作為代表，往往會從監(jiān)管與被監(jiān)管關(guān)系的角度來評價基層工商部門的監(jiān)管服務(wù)工作和述職述廉。而作為工商部門服務(wù)對象的廣大消費(fèi)者和群眾代表甚少，只占總代表數(shù)的10%，一定程度上影響著評價的全面、客觀和公正性。
（三）述職述廉的質(zhì)量有待提高。去年，由于述職述廉工作時間安排比較緊湊，加之基層工作繁雜，工商所長沒有更多的時間靜下心來，沉下身子進(jìn)行調(diào)查研究，監(jiān)管服務(wù)對象和群眾最關(guān)心什么，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府最需要我們做點(diǎn)什么，我們能做點(diǎn)什么，該怎樣去做等問題和對策找的還不夠準(zhǔn)，述職述廉報告的針對性不強(qiáng)，個別述職報告不切合實(shí)際，流于形式。
（四）述職述廉的方式缺乏多樣。目前開展述職述廉活動,采取的基本形式是會議和測評。但會議形式只是述職述廉征集評價結(jié)果的后續(xù)環(huán)節(jié)。由于對述職述廉的動態(tài)宣傳不夠，群眾對基層工商部門開展述職述廉活動的知曉率不高。加之在述職述廉過程中采取的方法缺少多樣性，往往多數(shù)代表到會后才知道述職述廉的內(nèi)容和要求，致使代表的準(zhǔn)備不足，測評的客觀性難以完全保證，一定程度上影響了述職述廉的質(zhì)量和效果。
（五）述職述廉的參與度不夠高。應(yīng)該說在基層工商所開展述職述廉活動，增強(qiáng)了工商所長的使命感、責(zé)任感和緊迫感，監(jiān)管服務(wù)對象的評價結(jié)果對工商所長既是激勵，也是鞭策。但從另一個側(cè)面來看，活動對一般工作人員觸動不大，認(rèn)識不夠統(tǒng)一，認(rèn)為述職述廉是所長的事，與己無關(guān)的思想尚存，制約了述職述廉的深入開展。
三、對策思考
（一）逐步擴(kuò)大“雙述”主體。將述職述廉的“面”由工商所向局機(jī)關(guān)重點(diǎn)涉企科室拓展；由工商所長向工商所重要監(jiān)管崗位延伸。把經(jīng)濟(jì)檢查大隊、注冊分局、市場規(guī)范科等與企業(yè)和群眾關(guān)聯(lián)度大，與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)系密切，事關(guān)工商形象的重點(diǎn)部門納入述職述廉范圍，拓展基層工商部門述職述廉的廣度和深度，提高述職述廉的影響力，增強(qiáng)述職述廉活動主體的完整性。
（二）適當(dāng)調(diào)整代表結(jié)構(gòu)。由監(jiān)管服務(wù)對象為主轉(zhuǎn)為社會各方面代表并重，可以把監(jiān)管服務(wù)對象比例由60%適當(dāng)下降，減少曾受到過行政處罰的案件當(dāng)事人代表比例，提高消費(fèi)者和群眾代表比例，以達(dá)到評價結(jié)果更客觀、準(zhǔn)確、真實(shí)的目的。
（三）認(rèn)真組織前期調(diào)研。提高述職述廉報告質(zhì)量。參加述職述廉的干部撰寫述職述廉報告，要有針對性，做到有的放矢。述職述廉前要采取召開座談會、個別走訪等形式，深入企業(yè)、深入群眾，加強(qiáng)調(diào)查研究，了解掌握情況，征集監(jiān)管服務(wù)對象對本單位和本人在履行職責(zé)、服務(wù)發(fā)展、廉潔自律等方面的意見和建議，同時征求當(dāng)?shù)攸h委、政府及行風(fēng)監(jiān)督員的意見和建議，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行分析提煉，撰寫述職述廉報告，使述職述廉報告更客觀、全面，切合實(shí)際，富有針對性。
（四）豐富述職述廉方式。要把述職述廉同日常信訪、行風(fēng)評議等監(jiān)督機(jī)制和工商廉政文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，多形式、多角度，全方位地接受社會監(jiān)督，真正把述職述廉融于日常監(jiān)督教育之中。要加強(qiáng)與當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的匯報聯(lián)系，可以有選擇地把述職述廉會議安排到工商所所轄地重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府會議室召開，更加拉近與當(dāng)?shù)攸h委政府的距離，貼近監(jiān)管服務(wù)對象和當(dāng)?shù)厝罕?，以求進(jìn)一步融洽關(guān)系，提高述職述廉效果。要探索建立述職述廉公示制度，適時公示述職述廉活動組織情況和整改措施落實(shí)情況，提高公眾知曉率，鼓勵與會代表以外的群眾以不同的方式參與述職述廉，使述職述廉活動始終保持較強(qiáng)的生命力。
（五）建立“雙述”長效機(jī)制。基層工商干部述職述廉活動的形式新穎、內(nèi)容具體、反響良好，是促進(jìn)基層工商機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的有效途徑，不能開展一次見好就收，而要作為制度形式固定下來，延續(xù)下去。要與每年度開展的縣處級、科局級干部述職述廉結(jié)合起來，形成涵蓋市局、縣局、股所三級工商干部的廉政勤政監(jiān)督管理長效機(jī)制，持之以恒，常抓不懈，促進(jìn)述職述廉工作的深入開展。
第三篇：述職述廉報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)年度考核工作的精神，我就個人一年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作述職述廉。一年來，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管部門和全局干部的大力支持下，我認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成了崗位職責(zé)和組織賦予的各項工作任務(wù)，為推進(jìn)隊伍建設(shè)、廉政建設(shè)及全局各項工作任務(wù)的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學(xué)習(xí)、工作和廉政情況從4個方面做匯報。
一、勤學(xué)善思、不斷提高綜合素質(zhì)
今年年初我走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，我深知要想做好副職，協(xié)助好書記的工作，自身必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，才能完成上級下達(dá)的各項任務(wù)。一年來，我始終把提高思想政治素質(zhì)當(dāng)作一種責(zé)任，當(dāng)作提高自己工作能力、領(lǐng)導(dǎo)水平的需求。除了按時參加單位組織的集體學(xué)習(xí)外，利用業(yè)余時間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論、各項廉政規(guī)定等，深刻理解其精神實(shí)質(zhì)，努力提高自身的政策理論水平，并結(jié)合思想工作實(shí)際，不斷提升思想境界，增強(qiáng)了政治鑒別力和政治敏銳性。
我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)講話精神，深刻查擺自身在思想觀念和工作作風(fēng)方面存在的問題，進(jìn)一步解放了思想、更新了觀念，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，為做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)我一直常抓不懈，做到不斷更新知識，不斷提高技能，努力在工作實(shí)踐中思考、總結(jié)、提高，以適應(yīng)稅收科學(xué)化、精細(xì)化、信息化管理的需要?？傊?，通過努力學(xué)習(xí)，使自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)技能有了提高，做到了學(xué)以致用，提高了運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作的水平。
二、盡心履職、協(xié)助“一把手”做好分管工作
按照分工，我分管辦公室和財務(wù)工作，并按照領(lǐng)導(dǎo)班子工作銜接安排兼管人事監(jiān)察科工作。在工作中，我從實(shí)際出發(fā)，針對各部門工作任務(wù)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好分管部門的工作，注重在具體工作中聽取部門領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議，支持和協(xié)調(diào)部門領(lǐng)導(dǎo)的工作，使所分管部門，圓滿完成了各項工作任務(wù)。
（一）全力以赴，抓好人事監(jiān)察室工作
一年來，我從具體工作抓起，在人事教育方面指導(dǎo)開展了國稅系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺培訓(xùn)、所得稅知識培訓(xùn)、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓(xùn)等培訓(xùn)工作，在老干部管理方面開展不定期走訪，節(jié)假日探訪，組織老干部座談會，深入了解老干部生活，開展老干部參觀等等活動，不斷地豐富老干部的精神生活。
結(jié)合人事監(jiān)察部門的工作特點(diǎn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好廉政建設(shè)工作，全面落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制，在廉政建設(shè)工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人與科室成員簽訂廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書；對領(lǐng)導(dǎo)班子和科室的廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)行了分解，把廉政建設(shè)工作貫穿于稅收中心工作之中，融入領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)之中，與稅收業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。
積極開展各項活動，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范的主動性，營造了廉政教育的良好氛圍。對廉政文化示范點(diǎn)建設(shè)進(jìn)行了拓展，不斷提升全局干部的廉政自律意識，工作中勤儉廉潔。大力強(qiáng)化糾建并舉，深入推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，按季度開展了政風(fēng)行風(fēng)問卷調(diào)查活動、明察暗訪活動、走訪納稅人活動以及行風(fēng)示范窗口檢查。
大力推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，有效防控廉政風(fēng)險。定期召開內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作會議，帶領(lǐng)紀(jì)檢監(jiān)察干部在各科室自查的基礎(chǔ)上對風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行排查，對于排查出來的風(fēng)險點(diǎn)及時反饋各科室并限期進(jìn)行了整改。在群眾路線教育工作中，結(jié)合本局實(shí)際，利用晚上時間帶領(lǐng)干部通過集中學(xué)習(xí)、觀看影片等方式確保工作順利開展，針對提出的問題及時建章立制進(jìn)行整改，大大加強(qiáng)了班子的凝聚力與戰(zhàn)斗力。
（二）身體力行，抓好辦公室工作
大力加強(qiáng)日常政務(wù)管理工作。嚴(yán)格要求干部加強(qiáng)日常公文處理，避免拖拉現(xiàn)象。提高信息獎勵大力鼓勵干部撰寫我局相關(guān)工作信息；加強(qiáng)政務(wù)公開與網(wǎng)絡(luò)安全管理。帶頭嚴(yán)格按照要求，厲行勤儉節(jié)約，制止奢侈浪費(fèi)，嚴(yán)格落實(shí)財務(wù)管理制度，加強(qiáng)預(yù)算管理，合理安排經(jīng)費(fèi)支出，認(rèn)真執(zhí)行預(yù)算批復(fù)，按月完成基本經(jīng)費(fèi)及項目經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度；嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出；堅持重大經(jīng)費(fèi)開支實(shí)行民主決策、集體研究、大額審批。積極做好后勤保障工作，對庭院進(jìn)行了改造，為廣大干部群眾營造了一個良好的生活與工作的環(huán)境；加大了對食堂衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量的管理。
三、大力開展法制學(xué)習(xí)宣傳和培訓(xùn)，切實(shí)提高依法行政意識和能力
大力開展法制教育。制定學(xué)法計劃，落實(shí)學(xué)法內(nèi)容。將學(xué)法計劃分為有關(guān)社會和諧穩(wěn)定法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳、有關(guān)經(jīng)濟(jì)社會管理法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳和有關(guān)廉政法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳三個方面。根據(jù)縣普法辦的總體計劃，按月進(jìn)行細(xì)化安排。完善學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化自覺學(xué)法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓(xùn)、干部專題學(xué)法等行之有效的學(xué)法制度和活動，推動了干部學(xué)法用法工作規(guī)范化、制度化。通過多種舉措的學(xué)法、普法活動，有效地增強(qiáng)了稅務(wù)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的意識和能力。
加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)，提高專業(yè)技能。由于稅收工作的專業(yè)性比較強(qiáng)，稅務(wù)機(jī)關(guān)的行政執(zhí)法在遵守相關(guān)公共法律法規(guī)的同時，還要符合稅收專業(yè)法律法規(guī)的規(guī)定。因此，在抓好公共法律法規(guī)學(xué)習(xí)的同時，我們緊密結(jié)合稅收工作實(shí)際，本著干什么，學(xué)什么的原則，特別注重抓了稅收專業(yè)法的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過法律知識學(xué)習(xí)使全局稅務(wù)干部進(jìn)一步了解了新形勢下的依法行政工作，熟悉了稅收法制業(yè)務(wù)知識，提高了稅收法治意識和能力。
四、樹立大局意識，從嚴(yán)要求自己，帶頭廉潔自律
身為班子成員，反腐糾風(fēng)工作是我的重要責(zé)任，不謀私，廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養(yǎng)。一年來，我能結(jié)合稅收工作任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)上級有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定和要求，貫徹落實(shí)責(zé)任制，堅持常抓不懈，切實(shí)做到了責(zé)任明確、目標(biāo)明確、落實(shí)到位。在廉政中，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定從自身做起，自覺學(xué)習(xí)和貫徹稅務(wù)人員“十五不準(zhǔn)”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等規(guī)定，自律意識不斷提高，處處注意嚴(yán)于律已，要求大家做的自己首先帶頭做到做好，禁止別人做的，自己首先不做。
在工作中以勤廉為本，說實(shí)話、辦事實(shí)，求實(shí)效，琢磨事、不琢磨人，能堅持原則，用政治、紀(jì)律、法律來規(guī)范自己的行為，講政治、講原則、恪盡職守，堅持實(shí)事求是的態(tài)度，工作扎實(shí)，做到警鐘常鳴、常溫規(guī)定，常懷律已之心，反腐糾風(fēng)的意識不松。對照檢查，警示自己，自覺落實(shí)“三禁令”；認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守稅務(wù)人員“十五”不準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求，沒有謀私的行為，能遵章守紀(jì)。
作為一名班子成員，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關(guān)系，支持協(xié)助成員和配合局長工作，甘當(dāng)配角，主動當(dāng)好助手和參謀，做到盡職盡責(zé)不越權(quán)，幫忙不添亂，補(bǔ)臺不拆臺。工作中求真務(wù)實(shí)，能以事業(yè)和大局為重，做到了時時處處從嚴(yán)要求，大小事認(rèn)真處理。
五、存在的不足
回顧和總結(jié)一年的工作，自感還存在以下不足之處。一是學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)的主動性不夠，稅收業(yè)務(wù)知識需進(jìn)一步提高；二是在工作思路、工作方法上還需改進(jìn)，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念。三是在工作作風(fēng)上還不夠深入，開展深入實(shí)際調(diào)查研究不夠，對干部教育培訓(xùn)工作的思路有待于更新。在新的一年要發(fā)揚(yáng)與時俱進(jìn)的思想，對不足之處要認(rèn)真克服和改正。以上述職，不妥之處請批評指正。
此致
敬禮！
述職人：xxx
20xx年x月x日
