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第一篇：22處長述職報告

干部聘期已近屆滿，回顧總結(jié)三年來的工作，一種“責(zé)任重大、如履薄冰、殫精竭慮、盡職盡責(zé)”的感覺油然而生。三年來，我校各項工作在校黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下全面推進(jìn)，學(xué)校發(fā)展進(jìn)入了一個嶄新時期。人事處作為學(xué)校的一個重要職能部門、我個人作為人事處的主要負(fù)責(zé)人，在學(xué)校的改革和發(fā)展中做出了應(yīng)盡的責(zé)任和貢獻(xiàn)。三年來，我所領(lǐng)導(dǎo)的部門被學(xué)校評為目標(biāo)考核優(yōu)秀單位、精神文明建設(shè)和文明校園建設(shè)創(chuàng)佳評差先進(jìn)單位、本科教學(xué)質(zhì)量評估先進(jìn)單位等稱號；個人獲得了先進(jìn)工作者一次、年度考評優(yōu)秀工作者一次、本科教學(xué)評建優(yōu)秀工作者一次。三年來主要做了以下工作：

一、組織帶領(lǐng)全處干部以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，服務(wù)于學(xué)校的政策與發(fā)展。

在學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的活動中，組織全處干部開展學(xué)習(xí)、調(diào)研、報告會、座談會、民主生活會、課題報告等活動，在學(xué)校學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀實(shí)踐載體的基礎(chǔ)上，確定了人事處學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐載體。完成了“加強(qiáng)以師資隊伍建設(shè)為重點(diǎn)的人才隊伍建設(shè)，提升學(xué)校發(fā)展的核心競爭力”的課題報告，明確了學(xué)校人才隊伍建設(shè)的總體思路與戰(zhàn)略，實(shí)施了“人才強(qiáng)校工程”項目下推進(jìn)師資隊伍建設(shè)的四項工程（即博士化率提升工程，教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)工程，科研團(tuán)隊建設(shè)工程，國際化學(xué)術(shù)背景強(qiáng)化工程），建立和完善了學(xué)校師資隊伍建設(shè)和人才隊伍建設(shè)的一系列規(guī)章制度，為優(yōu)秀人才和技術(shù)人才的成長構(gòu)建了基礎(chǔ)。其中重要的文件和規(guī)章制度有“深化人事分配制度改革實(shí)施意見”、“崗位聘用制實(shí)施辦法”、“教學(xué)單位管理體制改革實(shí)施方案”、“加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)的若干意見”、“教師職務(wù)任職條件實(shí)施規(guī)則”、“教師破格晉升副教授、教授職務(wù)試行辦法”等。

二、組織和推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部管理體制改革

初，在校黨委與行政的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校進(jìn)行內(nèi)部管理體制改革。我作為人事處主要負(fù)責(zé)人，積極組織全處干部調(diào)研、擬定和實(shí)施了內(nèi)部管理體制改革的系列文件，積極推進(jìn)管理重心下移、教學(xué)單位目標(biāo)管理、以教師崗位聘用為中心的全員崗位聘用制等工作，建立了以貢獻(xiàn)加業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的校內(nèi)績效工資分配方案。同時根據(jù)上級要求和校內(nèi)實(shí)際組織實(shí)施了崗位設(shè)置管理工作，不斷完善崗位聘任工作。同時，組織、指導(dǎo)、參與了各年度的校內(nèi)年度目標(biāo)管理考核、崗位聘任考核、專業(yè)技術(shù)人員年度考核、全員年度考核工作，推進(jìn)校內(nèi)管理體制改革工作不斷深化。

三、組織和領(lǐng)導(dǎo)人事處的本科教學(xué)質(zhì)量評估工作

在學(xué)校的本科教學(xué)質(zhì)量評估工作中，人事處承擔(dān)了師資隊伍建設(shè)的大量工作，全體人員不分工作份內(nèi)份外、全力以赴，全面完成了本科教學(xué)質(zhì)量評估工作，獲得了優(yōu)秀單位稱號。在評估后的整改工作中，扎實(shí)落實(shí)整改措施，不斷優(yōu)化師資隊伍，提升競爭力。

四、組織落實(shí)師資隊伍建設(shè)工作，全面推進(jìn)人才強(qiáng)校工程。

三年來，我始終把師資隊伍建設(shè)作為各項工作的重中之重親自抓，通過完善制度、強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí)，師資隊伍的職稱結(jié)構(gòu)更符合我校建設(shè)特色顯明的財經(jīng)大學(xué)的要求；學(xué)歷結(jié)構(gòu)明顯提升，學(xué)校的博士研究生從的xx年的考核評優(yōu)工作，開展師德師風(fēng)建設(shè)活動，搞好青年教師培訓(xùn)，審核選送教師到國內(nèi)外訪學(xué)進(jìn)修，落實(shí)對教授、博士的各項待遇，積極創(chuàng)造良好的工作服務(wù)氛圍，幫助和激勵教師提升政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

六、明確政策導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行評審工作程序和要求，抓好每年一度的職稱評審工作

七、嚴(yán)格程序和條件，做好以博士研究生等高學(xué)歷、高層次人才的引進(jìn)工作。

根據(jù)學(xué)校學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)的需要，規(guī)范程序，嚴(yán)格條件，通過筆試、面試、試講、論文審核等考核形式，對應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核，擇優(yōu)選留了26名博士、0多名碩士，補(bǔ)充到教學(xué)、實(shí)驗和輔導(dǎo)員崗位。

八、抓好人事處機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)

與人事處支部、工會小組協(xié)調(diào)配合，做好工作，努力創(chuàng)建文明和諧機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，通過開展組織人事干部的“講黨性、重品行、做表率”活動和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，人事處的凝聚力、工作作風(fēng)明顯加強(qiáng)，工作效率不斷提高，為教職工服務(wù)的意識和自覺性大大提高。

九、聘期內(nèi)全面完成在經(jīng)濟(jì)學(xué)院聘任的教授崗位的專業(yè)技術(shù)工作。

回顧三年來的工作，雖然盡職盡責(zé)，全力以赴，也存在著諸多不足和問題。在今后的工作中我將不斷地提高思想水平和工作能力，適應(yīng)學(xué)校改革與發(fā)展的需要。

第二篇：處長述職報告

20xx年，在校委的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體教職工的大力支持下，本人及人事處全體干部以深化人事制度改革為目標(biāo)，以干部人才隊伍建設(shè)為主線，以“質(zhì)量提升年”活動為抓手，積極落實(shí)“人才強(qiáng)?！睉?zhàn)略，較好地完成了年初制定的各項目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將一年來工作匯報如下：

一、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，提升自身綜合素質(zhì)

一是把深入學(xué)習(xí)貫徹一系列重要講話精神作為一項重大政治任務(wù)，通過看文件、學(xué)講話、聽報告等形式，不斷加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識和責(zé)任意識，在思想上、政治上、行動上與以同志為的黨中央保持高度一致。二是堅持以黨的精神和省委八屆五次全會精神為指導(dǎo)，積極參與黨?！敖夥潘枷搿⒏母镩_放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展”大討論活動，按照昌忠校長講話要求，深入思考、吃透精神、抓住實(shí)質(zhì)，解放思想、對標(biāo)先進(jìn)，積極搞好本處室大討論活動。三是落實(shí)中央、省委和校委文件精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，堅持走群眾路線，反對“四風(fēng)”，密切與廣大教職工的聯(lián)系。本人作為黨校教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員，負(fù)責(zé)宣傳報道、編發(fā)簡報、上報信息、督導(dǎo)檢查等工作，及時組織協(xié)調(diào)完成了群眾路線活動中廳級、處級干部測評、相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、總結(jié)匯報材料上報、活動督導(dǎo)檢查等具體工作。

二、強(qiáng)化人事業(yè)務(wù)工作，落實(shí)校委決策部署

一是不斷深化人事制度改革。按照標(biāo)準(zhǔn)化管理要求，以提升工作質(zhì)量和效率為目標(biāo)，不斷深化人事制度改革。干部方面：制定實(shí)施《中共**省委黨校工作人員調(diào)配管理規(guī)定》，規(guī)范我校人員調(diào)配工作;進(jìn)一步落實(shí)處級干部公開競爭上崗機(jī)制，激發(fā)干部隊伍活力。積極推行領(lǐng)導(dǎo)干部任前談話制度。知識分子方面：研究出臺《中共**省委黨校首席專家管理辦法》，激勵教研人員不斷提升教學(xué)科研能力，修訂完善《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報推薦辦法》，進(jìn)一步規(guī)范專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報工作。勞資方面：研究制定《事業(yè)人員績效工資方案(試行)》，落實(shí)績效工資，聯(lián)合有關(guān)部門出臺《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范臨時性加班管理的規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范值班工作的規(guī)定》，強(qiáng)化值班、加班管理。

二是穩(wěn)步推進(jìn)人才隊伍建設(shè)。干部管理工作：配合省委組織部考察組，完成1名正廳級巡視員民主推薦工作;根據(jù)工作需要，調(diào)整1名處級干部轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，1名專業(yè)技術(shù)人員轉(zhuǎn)換崗位;通過競爭上崗方式選拔任用11名副處級領(lǐng)導(dǎo)干部，優(yōu)化處級班子結(jié)構(gòu);經(jīng)試用期滿考核，11名正處級領(lǐng)導(dǎo)干部正式任職;經(jīng)民主推薦考察，校委研究決定1名同志任正處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，2名同志任副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);組織協(xié)調(diào)20xx年處級領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平任職資格考試;按照省委組織部要求落實(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作;強(qiáng)化人事信息管理工作，組織全校干部職工填寫干部(工人)履歷表，完善干部信息，規(guī)范人事檔案管理。人才管理工作：20xx年度職稱申報經(jīng)評審晉升正高8人，副高5人，中職4人;20xx年度職稱申報共推薦參評正高5人、副高5人、中職2人;完成20xx年專業(yè)技術(shù)崗位聘用工作，聘用二級崗1人、三級崗3人、四級崗2人、五級崗1人、六級崗2人、七級崗5人、八級崗2人、九級崗2人、十級崗4人、十二級崗2人;完成20xx年度省“三三三人才工程”人選及省人才培養(yǎng)工程項目資助等選拔推薦工作，評選出二層次人才3人、三層次人才10人;2名同志獲得省人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)資助;1名同志被評為**省首批青年拔尖人才。20xx年公開招聘1名專業(yè)技術(shù)人員。專家管理工作：完成國務(wù)院特貼專家、省有突出貢獻(xiàn)中青年專家報表工作，及時發(fā)放專家津貼;安排9名首席專家進(jìn)行健康體檢，組織開展第一次首席專家學(xué)術(shù)休假。

三是進(jìn)一步加大人才培養(yǎng)力度。創(chuàng)新進(jìn)修培訓(xùn)模式：按照《**省干部選學(xué)工作實(shí)施意見》等文件要求，結(jié)合我校實(shí)際，認(rèn)真組織17名處級干部及15名科級及以下干部參加首期干部選學(xué)培訓(xùn)班，著力提高行政隊伍綜合素質(zhì)，奠定了我校干部選學(xué)工作的良好基礎(chǔ)。陪同常務(wù)副校長到山東等地考察調(diào)研、學(xué)習(xí)對標(biāo)，選派2名處級班主任到山東省委黨校任學(xué)員管理部門班主任助理，學(xué)習(xí)山東省委黨校學(xué)員管理經(jīng)驗，提升學(xué)員管理能力。選派13名同志參加中央黨校、浦東、延安、井岡山干部學(xué)院、省行政學(xué)院及校內(nèi)主體班次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，推薦1名同志到中央財經(jīng)大學(xué)保險學(xué)院做訪問學(xué)者，拓寬教職工理論視野。加大實(shí)踐鍛煉力度：選派3名處級領(lǐng)導(dǎo)干部、3名專業(yè)技術(shù)人員分赴6個縣(區(qū))進(jìn)行為期一年的掛職鍛煉，豐富黨校干部教師基層工作閱歷，建立地方和黨校之間橋梁紐帶;選派2名處級干部、1名專業(yè)技術(shù)人員組成第二期駐村工作組，赴**縣開展駐村幫扶工作，圓滿完成深化基層建設(shè)年活動各項目標(biāo)任務(wù)。做好出國境學(xué)習(xí)交流：繼續(xù)推動干部外出交流學(xué)習(xí)和考察工作，20xx年人事處辦理了任校長赴韓、秘書長赴意交流培訓(xùn)以及赴韓公務(wù)員互派交流學(xué)習(xí)等出國手續(xù)，拓寬了對外交流學(xué)習(xí)渠道。

四是嚴(yán)格規(guī)范勞資管理工作。按照省委省政府要求，完成了我?！俺钥震A”工作的自查、公示、回頭看等工作。工資福利方面：調(diào)整工資292人次，向省人社廳、財政廳報批我校20xx年績效工資總量，與有關(guān)部門一起完成20xx年教師節(jié)補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼、年終一次性獎金發(fā)放工作。社保管理方面：完善編外合同制工人社會保險管理辦法，研究制定20xx年前社會保險補(bǔ)發(fā)辦法。按時申報各類社保報表并繳費(fèi)，及時調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)。離退休及喪葬工作：20xx年人事處為12名同志辦理退休手續(xù)并執(zhí)行退休待遇，協(xié)助處理6名去世人員后事有關(guān)事宜;對我校遺屬現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查，經(jīng)校委批準(zhǔn)調(diào)整了遺屬補(bǔ)助發(fā)放辦法。

三、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，激發(fā)人事干部活力

一是自覺貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定和省委、校委有關(guān)要求，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在工作中堅決反對“四風(fēng)”，不斷克服形式主義，腳踏實(shí)地地工作;反對官僚主義，主動團(tuán)結(jié)同事;發(fā)揚(yáng)艱苦樸素優(yōu)良作風(fēng)，自覺抵制奢靡之風(fēng)。二是按照校委召開民主生活會具體要求，與處室同志深入開展交流談心，精心準(zhǔn)備民主生活會材料，認(rèn)真開展批評與自我批評，廣泛征求其他處室對人事處及本人的意見和建議，深入查找問題原因，不斷提高履職能力，通過反對“四風(fēng)”和召開民主生活會等形式，加強(qiáng)人事處班子建設(shè)和自身建設(shè)。三是落實(shí)崗位目標(biāo)責(zé)任制，激發(fā)全體干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，嚴(yán)格按照年初制定的目標(biāo)責(zé)任，細(xì)化任務(wù)，明確時限，落實(shí)責(zé)任人，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識、崗位意識和服務(wù)意識，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。四是密切與教職工的聯(lián)系，及時聽取教職工意見建議。上半年本人逐一走訪教研部門聽取意見，并就有關(guān)問題向校委進(jìn)行專題匯報，協(xié)調(diào)幫助教職工解決了辦公電腦、錄音筆等實(shí)際問題。

人事工作牽涉面廣，事務(wù)繁雜，工作中難免存在不足之處，20xx年我將帶領(lǐng)人事處全體干部進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)，認(rèn)真落實(shí)全國、全省組織工作會議精神，緊密圍繞校委中心工作，充分發(fā)揮組織人事干部作用，積極推動干部人事制度改革，強(qiáng)化人才隊伍建設(shè)，強(qiáng)力推進(jìn)“人才素質(zhì)提升工程”，為實(shí)現(xiàn)黨校跨越式發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

第三篇：處長述職報告范文

　　根據(jù)__徐州市紀(jì)律檢查委員會和__徐州市委組織部徐紀(jì)發(fā)[__]3號、徐組通[__]9號文件精神，現(xiàn)將本人__年度的工作情況和廉潔自律情況報告

　　一、關(guān)于__年的工作情況

　　根據(jù)學(xué)校的分工，我主要分管招生、就業(yè)和基建三項具體工作。在__年的工作中，自己能認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個代表的重要思想，學(xué)習(xí)遠(yuǎn)程開放教育和高等職業(yè)教育理論，堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)招生、就業(yè)和基建工作;能認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委決議，自覺服從集體領(lǐng)導(dǎo)，堅持廉潔從政，注重聯(lián)系本職工作實(shí)際，創(chuàng)造性的開展的工作;能虛心學(xué)習(xí)兄弟院校招生、就業(yè)和基建的新經(jīng)驗，緊密結(jié)合電大實(shí)際，努力探索與市場需求相適應(yīng)的招生就業(yè)運(yùn)行機(jī)制和基本建設(shè)監(jiān)管機(jī)制;能深入三項工作第一線，注重調(diào)查研究，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，適時制定應(yīng)對策略，從而保障三項工作健康有序的開展。

　　回顧總結(jié)200__年的工作和勤政廉政情況，我認(rèn)為自己對分管工作是盡心盡力的，在加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)方面也是取得實(shí)效的，較圓滿地完成了校黨委交付的各項工作任務(wù)和提出的奮斗目標(biāo)，具體表現(xiàn)在三個方面：

　　1、招生工作取得了歷史性的突破。

　　__年我校的招生工作在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全校教職工的積極參與下，自己能積極帶領(lǐng)招辦同志和20個招生小組，緊緊抓住當(dāng)年生源大幅增升的有利時機(jī)，及時制定并推行“發(fā)展遠(yuǎn)程開放教育，穩(wěn)步提升普專教育，努力拓展職業(yè)教育，起步恢復(fù)繼續(xù)教育，廣泛開展合作辦學(xué)，不斷創(chuàng)新招生機(jī)制”的招生工作新思路，使全校招生工作沖出了徘徊三年的低谷，取得了歷史性的突破。全校共計完成6類招生8961人，比__年的6100人凈增2861人，增長46%。其中市校開放教育招生增長16%，遠(yuǎn)程教育招生增長29%，普專招生增長52.8%，國際合作辦學(xué)招生實(shí)現(xiàn)了零的突破，是近四年來招生實(shí)效最好的一年，居于全省14所市級電大第二位，并被省校評為__年度招生工作先進(jìn)集體。

　　2、就業(yè)工作取得了“三增長”的喜人成果。

　　__年1月—9月我分管畢業(yè)生就業(yè)工作(第四季度移交沈鉆同志分管)，在工作中能夠清醒地認(rèn)識到：做好電大畢業(yè)生的就業(yè)工作，就是貫徹“三個代表”重要思想的具體行動，就是落實(shí)立黨為公、執(zhí)政為民的根本大計，它不僅關(guān)系廣大學(xué)生和家長的切身利益，而且關(guān)系到國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會穩(wěn)定和電大生存與發(fā)展?；谶@一認(rèn)識，在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，自己能高度重視就業(yè)工作，始終把畢業(yè)生就業(yè)安置和招生工作一并視為電大生存與發(fā)展的生命線，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)就業(yè)處、各縣分校和系院的教職工，緊緊圍繞全員抓就業(yè)，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，強(qiáng)化就業(yè)培訓(xùn)，提高就業(yè)率、提升就業(yè)質(zhì)量五個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，統(tǒng)一思想認(rèn)識，拓展就業(yè)基地，調(diào)整就業(yè)思路，拓寬就業(yè)渠道。經(jīng)過共同努力，截止12月底，我校1075名應(yīng)屆畢業(yè)生已有1028名安置就業(yè)，比去年就業(yè)人數(shù)945人凈增83人，增長8.8%;畢業(yè)生一次就業(yè)率達(dá)到95.6%，比去年88.32%的就業(yè)率提高7個百分點(diǎn);比省校下達(dá)我校90%就業(yè)率指標(biāo)提高了5.6個百分點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)人數(shù)、就業(yè)率、完成就業(yè)指標(biāo)“三增長”，并被省校評為__年度就業(yè)工作先進(jìn)集體。

　　3、基本建設(shè)有了新的發(fā)展。

　　__年全?；窘ㄔO(shè)竣工建筑面積5000平方米，占現(xiàn)有建筑面積的十分之一，是近6年來基建竣工面積最多的一年，且工程質(zhì)量均達(dá)到良好以上。另外，還協(xié)助市建筑設(shè)計院完成了銅山南校區(qū)的總體規(guī)劃并經(jīng)校代會討論通過;初步完成了我校擬在新城區(qū)另建新校區(qū)的選址工作。

　　二、關(guān)于__年廉潔自律情況

　　根據(jù)__徐州市紀(jì)律檢查委員會和__徐州市委組織部徐紀(jì)發(fā)[__]3號、徐組通[__]9號文件精神,對照領(lǐng)導(dǎo)干部述廉三項重點(diǎn)內(nèi)容，我認(rèn)為自己一年來是能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的，個人在廉潔從政、廉潔自律方面做得也是比較好的。一是職責(zé)范圍內(nèi)能認(rèn)真抓好招生、就業(yè)、基建三個分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，能按照校黨委的布置和要求，經(jīng)常組織三個部門的同志學(xué)習(xí)中央和各級黨委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件，并聯(lián)系三個部門的實(shí)際制定了加強(qiáng)招生、就業(yè)、基建廉政建設(shè)的意見和規(guī)定。同時在工作中對三個部門的同志提出了明確的廉政建設(shè)“三不”的要求，即不準(zhǔn)接受有損學(xué)校信譽(yù)和利益的任何吃請，不準(zhǔn)接受學(xué)生、家長、施工單位的禮品，不準(zhǔn)利用工作之便為本部門和個人撈取私利。通過檢查，三個部門在執(zhí)行廉政建設(shè)方面是比較好的，未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題。二是對照領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔自律的十一條規(guī)定，通過自查認(rèn)為：一年來自己沒有違規(guī)收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證以及貴重物品的現(xiàn)象;沒有放任縱容配偶、子女、其他親友及身邊工作人員利用職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取私利的現(xiàn)象;沒有用公款公物操辦婚喪喜慶事宜和利用操辦婚喪斂財?shù)默F(xiàn)象;沒有參加賭博、為賭博提供條件或為賭博活動提供保護(hù)的行為;沒有接受過可能影響公正執(zhí)行公物的宴請和禮物饋贈;沒有借選拔任用干部的機(jī)會為自己和他人謀取私利;沒有利用職權(quán)干預(yù)和插手建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場活動;沒有違反規(guī)定解決個人住房問題和配備使用超標(biāo)準(zhǔn)小汽車;沒有經(jīng)商辦企業(yè)，也沒有在任何經(jīng)濟(jì)實(shí)體中兼職或兼職取酬以及從事有償中介活動，配偶和子女沒有從事任何經(jīng)商辦企業(yè)的活動;沒有借出差、開會等名義用公款旅游或變相出國旅游;自__年以來，自己能夠按照中央和省市規(guī)定，及時向校黨委報告?zhèn)€人重大事項。

　　三、存在的缺點(diǎn)和問題

　　1、對黨委交辦的申報“徐州高等職業(yè)教育技術(shù)學(xué)院”事宜和新校區(qū)選址事宜進(jìn)展速度較慢，雖有客觀各方面諸多因素限制，但從自己方面檢查仍存在主觀努力不夠的問題。

　　2、在思想深處存有船到碼頭車到站的想法，因此在工作中拼勁還不足，缺乏事不辦成誓不罷休的那么一種精神。

　　3、有用公款宴請兄弟院校領(lǐng)導(dǎo)、上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)象，但一般次數(shù)較少(__年約有3次)，接待規(guī)格也較低(每次宴請費(fèi)用約400元左右)。雖然用公款宴請次數(shù)少、規(guī)格低，但也是違反廉潔自律規(guī)定的，自己對此愿作自查反省并在以后工作中改正。

第四篇：教務(wù)處處長述職報告

在學(xué)校黨委，行政正確領(lǐng)導(dǎo)下，依靠各部門，各單位的大力支持，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)教務(wù)系統(tǒng)全體人員圓滿完成了各項工作任務(wù)。

一、理論學(xué)習(xí)

按照學(xué)校的學(xué)習(xí)計劃，堅持集體學(xué)習(xí)與自學(xué)結(jié)合，緊密聯(lián)系本職工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，努力提高思想政治素質(zhì)和理論水平，不斷增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的積極性。一年中，自己總是以飽滿的熱情全力投入教學(xué)管理工作。平時注重加強(qiáng)自身修養(yǎng)，誠實(shí)守信，淡薄功利，低調(diào)做人。

二、管理工作

1、加強(qiáng)部門自身建設(shè)。針對教務(wù)系統(tǒng)人手緊，任務(wù)重的實(shí)際，以提高人員素質(zhì)，改善工作作風(fēng)，提高管理水平為重點(diǎn)，通過業(yè)務(wù)研討，座談交流，學(xué)習(xí)借鑒等方式加強(qiáng)部門自身建設(shè)，整體提升服務(wù)水平和工作效率，發(fā)揮團(tuán)隊作用，分工協(xié)作，內(nèi)部挖潛，加班加點(diǎn)，保證了各項教學(xué)管理工作的順利實(shí)施。

2、發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用。按照教務(wù)處的管理職能和自己的崗位職責(zé)，在課程專業(yè)建設(shè)，迎評促建活動，教學(xué)工作安排，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，教學(xué)資源使用，學(xué)生體質(zhì)測試，專業(yè)技能競賽等工作中，從學(xué)校的改革發(fā)展大局出發(fā)，主動與各部門和教學(xué)單位及時溝通，求得理解支持，認(rèn)真落實(shí)各項教學(xué)工作措施，鞏固了教學(xué)工作的中心地位，也提高自己的組織協(xié)調(diào)能力。

3、開展教學(xué)評建工作。積極參加學(xué)校評建辦公室的工作，認(rèn)真落實(shí)教學(xué)評建年活動方案，充實(shí)調(diào)整了教學(xué)評建專家督導(dǎo)隊伍并組織開展專項活動，組織開展和參與院系常規(guī)管理文檔檢查，部門支撐材料檢查，考試試卷檢查，期初期中檢查和整體提升教師課堂教學(xué)水平活動，扎扎實(shí)實(shí)地進(jìn)行規(guī)范化管理和基礎(chǔ)性建設(shè)，教學(xué)評建工作取得明顯成效。

4、組織教學(xué)競賽活動。為提高教學(xué)水平，教學(xué)競賽活動貫穿全年之中。上半年開展的中青年教師教學(xué)競賽和中老年教師觀摩賽在教師中樹立了典型，而下半年開展的課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)競賽活動，旨在于整體提升全校教師的課堂教學(xué)水平。自己全程組織指揮達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)競賽活動，由評建工作專家督導(dǎo)成員擔(dān)任評委，各組聯(lián)絡(luò)員具體安排，各教學(xué)單位利用暑假和國慶長假開展聽課評課，分類指導(dǎo)活動，全員準(zhǔn)備，隨機(jī)抽取470余名教師參加了初賽復(fù)賽活動，全校上下對這次各教學(xué)單位集體參加的教學(xué)競賽活動給予了高度評價，對提升全體教師的課堂教學(xué)水平發(fā)揮了重要作用。

5、落實(shí)特色辦學(xué)措施。認(rèn)真貫徹落實(shí)暑期學(xué)校工作會議精神，加快建設(shè)優(yōu)質(zhì)的教育資源，以提升教師教育專業(yè)水平，改革應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式為出發(fā)點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)生的教學(xué)技能訓(xùn)練，組織各有關(guān)院系聘請中學(xué)教師舉辦講座，研究了解基礎(chǔ)教育，組織開展了教師教育專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生教學(xué)技能競賽活動，在培養(yǎng)學(xué)生英語應(yīng)用能力，加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)，實(shí)行產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，構(gòu)建應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式，突出專業(yè)特色等方面也取得了一定進(jìn)展。

6、加強(qiáng)考風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。堅持以學(xué)生為本的理念，通過規(guī)范考試，狠抓本科生考研，鼓勵?？粕?，加強(qiáng)大學(xué)英語計算機(jī)教學(xué)，召開學(xué)生座談會等措施，把學(xué)生的主要精力引導(dǎo)到學(xué)習(xí)上來，促進(jìn)考風(fēng)學(xué)風(fēng)的優(yōu)化，良好的學(xué)風(fēng)為取得優(yōu)秀的考研成績奠定了基礎(chǔ)。我處承擔(dān)的大學(xué)英語考試，高職高專英語應(yīng)用能力考試，計算機(jī)文化基礎(chǔ)考試等，管理規(guī)范，考試秩序好，受到教育廳的通報表揚(yáng)。

三、廉潔自律

堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神，以身作則，遵紀(jì)守法，清正廉潔。在本處的廉政建設(shè)上，與副職，分管負(fù)責(zé)人與科室分別簽定了廉政建設(shè)責(zé)任書。根據(jù)本處的工作領(lǐng)域，反復(fù)強(qiáng)調(diào)收費(fèi)和招生考試這兩條高壓線動不得，防患于未然。一年中，全處嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策，無亂收費(fèi)等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。在教材訂購上，繼續(xù)執(zhí)行招標(biāo)采購制度。在經(jīng)費(fèi)使用上，嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，堅持少花錢多辦事，杜絕浪費(fèi)。上級安排的各類考試費(fèi)用全部由財務(wù)處管理，以考養(yǎng)考，未給學(xué)校增加負(fù)擔(dān)。

雖然取得了較好的成績，但離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有一定的差距。在新的一年里，堅持服務(wù)地方，特色發(fā)展的辦學(xué)理念，以本科教學(xué)評估為重心，繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，以優(yōu)秀的工作業(yè)績?yōu)榇龠M(jìn)學(xué)校更好更快地發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

第五篇：處長述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

“以銅為鏡，可以正衣冠;以人為鑒，可以明得失;以史為鑒，可以知興替。”回顧過往的工作有利于總結(jié)經(jīng)驗和查找不足，有利于明確下一步的努力方向。今年以來，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的支持下，按照總體工作部署和目標(biāo)任務(wù)要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行處黨委的工作方針政策，圍繞中心，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，注重實(shí)效，在自己分管工作方面認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績?，F(xiàn)將我這一年來德、能、勤、績、廉等方面的情況向各位簡要匯報如下：

一、強(qiáng)化思想素質(zhì)，保證黨風(fēng)建設(shè)

古語說：“德若水之源，才若水之波”。要做好后勤工作，必須要有正確的政治思想。為了進(jìn)一步加強(qiáng)工作責(zé)任心、改進(jìn)工作作風(fēng)、提升工作質(zhì)量，組織基層人員，特別是財務(wù)人員進(jìn)行了黨的理論學(xué)習(xí)，針對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)行了強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高整體成員的政治素質(zhì)，在思想上與上級保持高度一致。從大局出發(fā)，為部隊官兵的帶來更好的生活環(huán)境，提供更好的生活服務(wù)，加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。

二、刻苦鉆研，求真務(wù)實(shí)

隨著軍事科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，軍隊現(xiàn)代化程度越高，對后勤的依賴性越大，后勤的地位和作用就越重要。對后勤工作人員的要求也越來越高，只有堅持不斷的學(xué)習(xí)才能跟上時代的步伐。而軍隊后勤負(fù)責(zé)范圍較廣，涉及項目較多，為此，我加強(qiáng)了對各方面知識的學(xué)習(xí)，以確保對衛(wèi)生、醫(yī)療、建設(shè)等方面的知識充足，保證在巡檢的時候不放過一處疑惑，保證了工程及生活工作的順利進(jìn)行，并于今年4月27日在人民前線報發(fā)表了一則關(guān)于解決部隊兵官生活條件的看法，希望通過我的工作總結(jié)情況，讓更多的部隊人員得到更好的生活環(huán)境。

我在不斷提高自身知識的同時，積極開展基層人員業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)全體成員的工作效率。組織開展新人駕馭人員集訓(xùn)活動，通過以老帶新的活動精神，同時定期開展駕馭法規(guī)及業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習(xí)活動，通過帶動大家共同交流溝通，不斷提高部隊駕馭員隊伍的整體實(shí)力。定向鍛煉培養(yǎng)我部隊自己的業(yè)務(wù)人才，通過有意識的施加壓力，促進(jìn)后勤人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和創(chuàng)新思維能力不斷提高。為做好后勤工作打下堅實(shí)的基層。

三、落實(shí)工作，狠抓重點(diǎn)

實(shí)際工作中，始終堅持“落實(shí)工作，狠抓重點(diǎn)”，帶頭遵守部隊的各項規(guī)章制度，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的鍛煉的同時，不斷加強(qiáng)對工作的貫徹落實(shí)，用不怕苦、累的黨員精神要求自己，確保各項工作任務(wù)的完成;今年部隊為改善住宿條件，擬建一棟公寓樓，上級要求將滯留人員進(jìn)行清退，但是，由于這部分人員意見非常大，給清退工作帶來困擾，我深知這項工程的重要性，帶領(lǐng)干部，對他們進(jìn)行了為期天的思想工作，順利完成清退工作，保證了該項工程的進(jìn)度。作為后勤處處長，我深知責(zé)任重大，為了保證全體兵官的后盾力量，我堅持做到“精益求精，一絲不茍”的工作原則，今年國家出臺的刑法修正案(八)中，對食品藥品安全國家著重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，結(jié)合工作重點(diǎn)，我不定期帶領(lǐng)干部對庫存藥品、餐飲區(qū)等進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，確保兵官食用的食品、藥品安全可靠。

四、后勤工作取得良好業(yè)績

工作以來，團(tuán)結(jié)后勤全體同仁，按照工作目標(biāo)，堅持求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，積極主動工作，保質(zhì)、保量完成了各項工作，達(dá)到了預(yù)期的效果。一是強(qiáng)化規(guī)章制度建設(shè)，規(guī)范后勤管理?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”。通過溝通協(xié)調(diào)，不斷掌握領(lǐng)導(dǎo)意圖，理順各種關(guān)系，結(jié)合各項政策規(guī)定，不斷修訂了各項管理制度，落實(shí)崗位職責(zé)，強(qiáng)化內(nèi)部管理和激勵約束機(jī)制，推進(jìn)管理工作管理創(chuàng)新，提高質(zhì)量意識，工作效率顯著提高。二是加強(qiáng)日常生活工作，確保官兵身心同發(fā)展。加強(qiáng)了醫(yī)療衛(wèi)生工作，在保證日常門診讓官兵病有所醫(yī)、病有所藥的前提下，本著不浪費(fèi)、不流失的思想，上半年衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費(fèi)支出元，同比去年下降;上半年對全處多名官兵進(jìn)行了健康體檢，為有效預(yù)防疾病，保證身心健康提供了科學(xué)依據(jù);同時，對營區(qū)公共場所設(shè)施、飯?zhí)眠M(jìn)行了滅蚊、滅蠅衛(wèi)生消毒。上半年共保障生活經(jīng)費(fèi)多萬元。三是加強(qiáng)工程施工，確保經(jīng)費(fèi)安全。加強(qiáng)了對經(jīng)費(fèi)的使用管理，建立完善的經(jīng)費(fèi)使用制度，在工程施工中共出動多臺次，行車多公里，平均日出動臺次，用油多噸，保障工程施工經(jīng)費(fèi)多萬元，共保障工程施工經(jīng)費(fèi)多萬元，確保了車輛、經(jīng)費(fèi)安全保障有效落實(shí)。四是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，促進(jìn)環(huán)境美化。加強(qiáng)了對環(huán)境的美化工作，改善了兵管生活環(huán)境，處黨委下決心投資多萬元進(jìn)行營區(qū)北大門改造;為做好節(jié)能減排工作，投資多元進(jìn)行了士官招待所及單身干部宿舍電網(wǎng)改造;為解決高溫酷暑天氣炎熱情況下，部隊能夠有一個舒適的休息環(huán)境，投資萬元為連隊宿舍安裝了空調(diào);為落實(shí)上級菜地田園化整治要求，投資多元進(jìn)行一營菜地田園化部分改造。使兵管生活環(huán)境得到大大改善，合理運(yùn)用了土地，營造了一個優(yōu)美溫馨的生活環(huán)境。五是開展多樣活動，促進(jìn)互動交流。為了提高全體后勤人員的整體競爭力，定期組織黨員過組織生活，對黨的創(chuàng)新理論及先進(jìn)性建設(shè)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高后勤人員的思想政治素質(zhì)，堅守大家的理想信念。通過開展民主生活會，分析查找存在的問題，進(jìn)行相互提醒幫助，努力改變大家的工作作風(fēng)，不斷提高大家的整體籌劃工作及協(xié)調(diào)工作的能力，從而使全體后勤人員的整體競爭力得到明顯提高。

五、加強(qiáng)廉政建設(shè)，提高廉政作風(fēng)

不斷增強(qiáng)廉潔自律意識，以身作則，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定。一方面，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定。處處事事嚴(yán)格要求自己，不搞以權(quán)謀私，生活勤儉節(jié)約，不參加任何不健康和庸俗的娛樂活動，較好地維護(hù)了廉潔形象。另一方面，加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)廉潔制度，加強(qiáng)了對后勤處全體人員遵紀(jì)守法、廉潔自律情況的督促檢查，加強(qiáng)財務(wù)經(jīng)費(fèi)管理，合理運(yùn)用每一筆經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)查后勤處全體人員違法違紀(jì)現(xiàn)象，真正做到了工作上不浮、管理上不松、服務(wù)上不差，在部隊及廣大士兵中樹立良好形象。

六、工作中的不足

回顧上半年的工作，工作中的風(fēng)風(fēng)雨雨時時在眼前隱現(xiàn)，我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作，吃苦耐勞，富有團(tuán)隊合作精神，具有一定的協(xié)調(diào)和交際能力，且面對困難從不氣餒，能夠冷靜、果斷和全面的去處理，有著強(qiáng)烈的上進(jìn)心和永不服輸?shù)母蓜?。雖然在工作上取得了一定成績，但同時，我也清醒地認(rèn)識到自己的不足，主要表現(xiàn)為：一是業(yè)務(wù)能力方面。后勤工作是一項要求非常高的工作，而我們的工作多為被動形式，對專業(yè)理論知識掌握不夠精細(xì)。二是工作作風(fēng)方面。工作上缺乏緊迫感和危機(jī)感，對待工作缺乏主動性思考，工作沒有深入落實(shí)到基層一線，面子工程太繁瑣，工作跟蹤不到位。三是具體事務(wù)方面。工作質(zhì)量效果和進(jìn)展情況不是很理想。沒有制定實(shí)質(zhì)性的時間計劃表，導(dǎo)致管理和工作進(jìn)度困難，常因老好人思想導(dǎo)致財務(wù)等各項工作執(zhí)行力度不嚴(yán)。

七、今后努力方向

今后，我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握好后勤工作必備的知識與技能，以科學(xué)發(fā)展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為局的發(fā)展，做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思維層次。今后，我將繼續(xù)帶動后勤人員，不斷繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，著重從政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)技能等各方面著手，掌握做好后勤工作的知識和技能，提高自身工作本領(lǐng)，努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己，做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)、公正公平、廉潔自律。

(二)加強(qiáng)后勤工作人員的培養(yǎng)。貫徹“以人為本”的管理思想，做好人的工作，制定合理的學(xué)習(xí)教育規(guī)劃和切實(shí)可行的措施，在不影響正常業(yè)務(wù)工作的前提下，積極開展后勤人員的思想政治工作和學(xué)習(xí)教育活動，整頓思想，增強(qiáng)工作責(zé)任心，學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識，提高綜合素質(zhì)。

(三)按規(guī)辦事，加強(qiáng)后勤建設(shè)。一是財務(wù)建設(shè)，嚴(yán)格把守財務(wù)法規(guī)制度，按規(guī)辦事，堅持開支經(jīng)費(fèi)對口請示與“雙主管聯(lián)審會簽”制度，憑證報銷制度。二是營區(qū)建設(shè)，根據(jù)今年的營建計劃，制定一個詳細(xì)的時間工作計劃，落實(shí)責(zé)任到人，堅持人人有所管之物，件件有所管之人。三是物資的管理，加強(qiáng)對醫(yī)療物質(zhì)、油料物質(zhì)等各方面物質(zhì)設(shè)備的管理，定時對物質(zhì)剩余及賬目進(jìn)行核對，防止浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生，提高全員節(jié)儉意識。

以上是述職匯報，請各位領(lǐng)導(dǎo)評議，歡迎對本人工作多提寶貴意見，并借此機(jī)會，向一貫關(guān)心、支持和幫助我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示誠摯的謝意。

第六篇：處長述職報告

我本人自20xx年6月就任學(xué)校審計處處長以來，在教育部審計主管部門的指導(dǎo)和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校改革和發(fā)展大局，認(rèn)真履行處長職責(zé)。幾年來審計工作以“全面審計，突出重點(diǎn)、防范風(fēng)險、提高效益”為指導(dǎo)思想，經(jīng)全體審計人員的共同努力，學(xué)校內(nèi)部審計工作取得了較大的進(jìn)步，為學(xué)校規(guī)范、有序地發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以先進(jìn)的理論指導(dǎo)自己的實(shí)踐工作。

幾年來積極參加學(xué)校黨委組織的各項理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，參加國家教育行政學(xué)院舉辦的高校中青年干部培訓(xùn)班，進(jìn)行了為期3個月的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，系統(tǒng)地接受了科學(xué)發(fā)展觀、國際國內(nèi)形勢、高等學(xué)校管理、大學(xué)發(fā)展趨勢等方面的培訓(xùn)教育，開闊了視野，提高了理論水平。另外，每年還參加國管局舉辦的高級財務(wù)人員培訓(xùn)班，以及教育部組織的審計干部培訓(xùn)班，進(jìn)一步充實(shí)和提高自己的業(yè)務(wù)知識。

2、在工作中能夠嚴(yán)以律己，堅持原則，敢于監(jiān)督，自覺維護(hù)學(xué)校利益。

審計部門是學(xué)校綜合性監(jiān)督部門，它是通過審計達(dá)到規(guī)范學(xué)校內(nèi)部管理、防范經(jīng)濟(jì)風(fēng)險和提高資金使用效益的工作目標(biāo)。作為部門負(fù)責(zé)人，在審計工作中我能夠以學(xué)校大局為重，廉潔自律，堅持原則，敢于監(jiān)督，能夠指出和糾正一些不合規(guī)的行為，并及時上報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。在工作中注意方式方法，換位思考，以理服人，爭取大家的理解和支持，共同維護(hù)學(xué)校的利益，共同促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。

3、在工作中能夠開拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取，不斷探索新的工作方式，拓展新的審計領(lǐng)域。

幾年來，為了適應(yīng)學(xué)校改革和發(fā)展的要求，積極推動審計工作思路的轉(zhuǎn)變，由傳統(tǒng)的事后審計監(jiān)督逐步向事前和事中控制轉(zhuǎn)變，由合規(guī)性審計逐步向效益審計轉(zhuǎn)變。同時不斷創(chuàng)新審計方式，拓展新的審計領(lǐng)域。在工程審計方面，我校是教育部在京直屬高校中最早開展工程全過程審計的學(xué)校，并在這幾年里得到進(jìn)一步規(guī)范和發(fā)展;財務(wù)審計方面，試行開展學(xué)校預(yù)算執(zhí)行審計，重點(diǎn)審計一些預(yù)算“大戶”的預(yù)算執(zhí)行情況，目前預(yù)算執(zhí)行審計已經(jīng)日常化、規(guī)范化。

4、在工作中重視規(guī)章制度建設(shè)，注重提高審計質(zhì)量。

審計工作是政策性、規(guī)范性很強(qiáng)的業(yè)務(wù)性工作。幾年來我們制定和完善了學(xué)校內(nèi)部審計規(guī)章制度和操作規(guī)范，統(tǒng)一審計文書格式和表格，編印了審計制度匯編，為推動學(xué)校審計規(guī)范化發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。推行審計項目主審負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化審計人員責(zé)任意識和質(zhì)量意識，切實(shí)提高審計工作質(zhì)量;制定審計人員職業(yè)道德規(guī)范，加強(qiáng)審計職業(yè)教育，自覺維護(hù)審計形象，增強(qiáng)審計人員的使命感和責(zé)任感。

5、認(rèn)真做好各項財務(wù)審計工作，促進(jìn)學(xué)校規(guī)范管理和增收節(jié)支。

------積極開展學(xué)校預(yù)算執(zhí)行審計工作。20xx年審計了16個學(xué)校職能部門的預(yù)算執(zhí)行情況，20xx年、20xx年又先后對6個重點(diǎn)職能部門的預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審計，重點(diǎn)評價其預(yù)算編制的合理性，資金使用的合規(guī)性和效益性。

------圓滿完成處級干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作。20xx年先后對24個機(jī)關(guān)部(處)長，17個學(xué)院及教輔部門單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計;20xx-20xx年又完成5個單位的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作;今年新的一輪干部換屆工作已經(jīng)開始，目前正在對20多個機(jī)關(guān)部處長的審計工作。

------繼續(xù)強(qiáng)化對校辦企業(yè)的審計監(jiān)督。校辦企業(yè)的經(jīng)營情況一直備受廣大教職工的關(guān)注，20xx年和20xx年，審計處先后完成對金碼大廈、富通公司、先飛公司、正大肉雞公司和雙電公司等的審計工作，審計結(jié)果引起學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。

------繼續(xù)開展對后勤中心實(shí)體的年度審計。后勤中心實(shí)體承擔(dān)著學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)保障和服務(wù)師生員工的重任，同時也是使用學(xué)校資金的“大戶”，20xx年、20xx年兩年對后勤18個中心實(shí)體進(jìn)行年度審計，檢查其資金使用的合理性，以促進(jìn)其加強(qiáng)管理，提高效益。

------認(rèn)真完成各類專項審計工作。根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批示，20xx年完成了對動物醫(yī)院、體育教學(xué)部、國際學(xué)院相關(guān)情況的審計工作;20xx年完成對“985”工程人才專項資金的審計工作;20xx年完成12項重大科研項目的決算審計工作;20xx年完成對上莊實(shí)驗站、SAP中心的撤戶審計工作。------繼續(xù)履行科研經(jīng)費(fèi)結(jié)題審簽工作，四年來共審簽349項科研項目，總金額超過1億元。

6、加強(qiáng)對基建工程的審計力度，為學(xué)校節(jié)約大量建設(shè)資金。

近些年來學(xué)?；ňS修任務(wù)一直很重，資金投入巨大，改善了學(xué)校教學(xué)、科研和生活條件;基建工作一直是大家關(guān)注的焦點(diǎn)，也是學(xué)校審計監(jiān)督的重點(diǎn)領(lǐng)域。

------工程竣工結(jié)算審計。四年來共完成工程審計項目437項，送審總金額13.6億元，審減金額9166萬元，為學(xué)校節(jié)約了大量的建設(shè)資金。

------工程全過程審計。四年來共安排對奧運(yùn)摔跤館、信電樓、工學(xué)樓、生命科學(xué)樓、2號學(xué)生公寓等五項大型新建項目的全過程審計工作，以規(guī)范工程管理，控制工程造價。

------主持或參與校內(nèi)工程及材料采購的招標(biāo)工作。受黨委會委托，20xx年10月至20xx年5月我處主持了部分工程及材料設(shè)備的校內(nèi)招標(biāo)工作，共完成招標(biāo)項目40項，總金額7000萬元。通過主持招標(biāo)工作，發(fā)現(xiàn)和堵塞了管理漏洞，促進(jìn)了校內(nèi)招標(biāo)管理的規(guī)范和完善，得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。除此以外，審計處還參加了其他項目的招標(biāo)工作，并在其中發(fā)揮了很好的監(jiān)督作用。

7、加強(qiáng)審計隊伍建設(shè)，促進(jìn)處內(nèi)和諧。

一直以來，學(xué)校審計存在著人員少、任務(wù)重、工作開展難度大、審計風(fēng)險壓力大等諸多困難。在這種情況下，幾年來我們一直重視審計隊伍建設(shè)和和諧處室建設(shè)，努力克服因外部的、客觀的環(huán)境條件對審計造成的不利影響，關(guān)心和愛護(hù)同志，切實(shí)解決他們的困難，舒緩他們的工作壓力。目前的審計隊伍具有很強(qiáng)的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，具有務(wù)實(shí)、和諧、向上的內(nèi)部氛圍，能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

總之，在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)以及兄弟單位的支持下，經(jīng)過審計處全體人員幾年來的共同努力，學(xué)校審計工作已經(jīng)邁上了一個新的臺階，得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可;在兄弟院校中的知名度也不斷提高，先后有清華大學(xué)、林業(yè)大學(xué)等多所兄弟院校來我校學(xué)習(xí)交流，審計工作為促進(jìn)學(xué)校各項事業(yè)的健康發(fā)展也起到了積極的作用。

雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯c學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和廣大師生員工的期望相比，還有很大的差距。這些不足和差距除了客觀原因外，與我個人的能力和水平也有一定關(guān)系;今后我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作，不斷創(chuàng)新，充分吸取和發(fā)揮大家的才智，進(jìn)一步做好學(xué)校的審計工作。

述職人：

X年XX月XX日