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第一篇:銀行員工述職報告
我在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事的幫助下,認(rèn)真履行職責(zé),踏踏實實的做好本職工作。我熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的去對待每一項任務(wù),把金融政策及精神靈活的運用在工作中,工作中能夠采取積極主動認(rèn)真遵守規(guī)章制度,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下:
1、提高工作質(zhì)量。及時準(zhǔn)確的做好信貸基礎(chǔ)資料的管理,搞好信貸基礎(chǔ)資料的記載、收集、管理,是信貸內(nèi)勤重要的工作之一,這項工作即繁瑣又重要,需要經(jīng)常加班加點來完成。
2、嚴(yán)格規(guī)章制度。作為一名信貸內(nèi)勤,我深感自己肩上的擔(dān)子的分量,稍有疏忽就可能出現(xiàn)信貸風(fēng)險。因此,我不斷提醒自己,要增強責(zé)任心。對20xx年新放的每筆貸款我都做到了先查、再放,更好的堵絕了向不良客戶發(fā)放貸款及一戶多貸,把借冒名貸款消滅在萌芽狀態(tài)之中。如:借款人XXX,來我社貸款,經(jīng)過客戶信息查詢發(fā)現(xiàn)本借款人在資產(chǎn)部有不良記錄,拒絕了XXX的貸款申請。XXX再三請求我都謝絕。
3、堅持信貸原則、做好貸款的審查。我深知,信貸資產(chǎn)的質(zhì)量事關(guān)信用社經(jīng)營發(fā)展大計,責(zé)任重于泰山絲毫馬虎不得。一年來,我堅持貸款的“三查”制度和聯(lián)社制定的信貸管理制度,對每筆貸款都一絲不茍地認(rèn)真審查,從借款人的主體資格、信用情況、生產(chǎn)經(jīng)驗項目的現(xiàn)狀與前景、還款能力到保證人的資格、保證人的能力、抵押物的合法有效性,每一個環(huán)節(jié)我都仔細(xì)審查,沒有一絲一毫的松懈。在貸前審查時,我做到了“三個必須”
一、全面提高客戶經(jīng)理綜合素質(zhì)。
我部通過自學(xué)、集中學(xué)習(xí)等方式,樹立了正氣,培養(yǎng)了全局觀念和團隊協(xié)作觀念,
首先,要求信貸人員要具備良好的職業(yè)道德。道德風(fēng)險會直接影響到信貸風(fēng)險。尤其是今年以來,獎勵辦法等發(fā)生了很大的變化,這對全體信貸人員不能說不是一種考驗。我部通過對信貸人員培訓(xùn),就是要樹立愛崗敬業(yè)的精神,樹立正
氣。并自覺的將全行的利潤、效益與業(yè)務(wù)考核掛鉤開發(fā)拓展市常
其次,要求全體客戶經(jīng)理具備較高水平的專業(yè)技能和良好的工作方式和風(fēng)格。我部要求全體客戶經(jīng)理結(jié)合工作實際,認(rèn)真閱讀《細(xì)節(jié)決定成敗》這本書。通過相關(guān)學(xué)習(xí),結(jié)合激勵與約束并存的考核機制,我部客戶經(jīng)理隊伍的綜合素質(zhì)有了很大的提高。
二、結(jié)算業(yè)務(wù)方面。
年是規(guī)范管理年活動的深化年,為將該項活動更深入的開展下去,讓員工牢固樹立“規(guī)范運作、嚴(yán)格管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、穩(wěn)健經(jīng)營”的`理念,我部細(xì)致開展各項工作,接受了總、分行及市行的多次業(yè)務(wù)和服務(wù)達標(biāo)檢查,多次得到好評。在業(yè)務(wù)風(fēng)險控制方面能有效的控制風(fēng)險,全年無重大會計差錯事故。
1、加強會計基礎(chǔ)工作管理,會計業(yè)務(wù)操作規(guī)范化。
通過深化規(guī)范化管理活動,教育員工從思想上牢記操作業(yè)務(wù)時規(guī)范化的重要性,通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn),使員工熟悉和掌握各項規(guī)章制度、崗位責(zé)任制及營業(yè)部制定的內(nèi)部規(guī)章,在工作中遵照執(zhí)行。
2、加強內(nèi)控管理工作,不斷提高管理水平,防止案件的發(fā)生。
在員工中經(jīng)常開展職業(yè)道德教育,引導(dǎo)員工樹立愛崗敬業(yè)、誠實守信、熱愛、服務(wù)、奉獻的職業(yè)道德信封上。并按總行的《商業(yè)銀行內(nèi)部控制制度指引》和《銀行內(nèi)部控制綜合安全評價實施辦法》,積極進行查找差距貫徹落實,制定嚴(yán)格的管理監(jiān)督體系及獎罰制度,使員工能嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程,做到依法辦事,合規(guī)經(jīng)營,全年無一件安全事故,并在總行的內(nèi)控制度專項檢查中名列一級行行列。
3、加強員工業(yè)務(wù)知識和崗位基本技能的培訓(xùn),配合市行搞好對外的宣傳。
柜臺業(yè)務(wù)是行的窗口,業(yè)務(wù)技能的好壞直接影響到行的形象,我部柜員中新員工較多,業(yè)務(wù)基礎(chǔ)差,我們利用多種形式對新員工進行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn),使新來的員工能在較短的時間內(nèi)適應(yīng)工作并上崗。在員工的刻苦努力下,營業(yè)部在市行的業(yè)務(wù)技能競賽中獲得了團體總分第一名,并有多名員工獲得前三名的好成績。
年市行加強了個人業(yè)務(wù)開發(fā),推出了多個個人業(yè)務(wù)品種,如“豐收”系列、“薪加薪”、“家多好”等產(chǎn)品,為做好個人業(yè)務(wù),推廣這些好的產(chǎn)品,我們
的員工利用休息時間搞宣傳,有效增強了我行個人產(chǎn)品的知名度。我部還成立了“理財工作室”,使?fàn)I業(yè)部的理財工作做在了各支行的前列。辦理了興隆大家庭現(xiàn)金整點業(yè)務(wù),收取中間業(yè)務(wù)費10萬元。全年個人住房貸款余額851.2萬元,累計銷售“豐收”系列產(chǎn)品(1-9期)272.3萬美元、74.9萬港元。
4、加強規(guī)范化服務(wù),爭創(chuàng)窗口單位規(guī)范化服務(wù)標(biāo)兵單位。
為切實提高營業(yè)部的服務(wù)質(zhì)量和工作效率,促進工的工作作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變,我部成立了達標(biāo)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定了具體的計劃和措施。組織員工學(xué)習(xí)《銀行作風(fēng)建設(shè)與規(guī)范化服務(wù)》的通知及《銀行作風(fēng)建設(shè)與規(guī)范化服務(wù)達標(biāo)考核辦法》,以此作為對員工進行檢查、考核的標(biāo)準(zhǔn),使員工在工作中做到儀表儀容規(guī)范化、服務(wù)語言規(guī)范化、服務(wù)質(zhì)量規(guī)范化、服務(wù)紀(jì)律規(guī)范化。通過我們的艱苦努力,終于在總行的飛查中合格,獲得標(biāo)兵單位稱號,這一稱號既是對我們工作的肯定,也是對我們工作的一個促進,也對我們的工作提出了更高要求。
三、后勤保障及三防一保工作。
營業(yè)部下屬兩個營業(yè)網(wǎng)點及市行現(xiàn)金業(yè)務(wù)周轉(zhuǎn)庫,人員近40名。辦公費用開支大,費用彈性大,事務(wù)繁多。合理壓縮費用以緊縮的開支與全行共度今年的難關(guān),還須保證正常的開門辦理業(yè)務(wù)的需要,解決這個矛盾,辦公室管理人員做了大量的工作,營業(yè)部全體員工作出了大量的犧牲,費用同比下降了200余萬元,作出了巨大的貢獻。
另外、在上級行的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在高度重視和全面組織安排下,通過全體員工認(rèn)真地落實各項安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度,順利地完成了年支行的安全保衛(wèi)工作任務(wù),維護了我部正常的工作秩序,確保了財產(chǎn)和員工安全,為我行在業(yè)務(wù)方面的快速發(fā)展提供了有效的內(nèi)部安全保障。
1、根據(jù)市行不定期的安全通報和下達的各種關(guān)于安全保衛(wèi)工作文件,及時對員工進行傳達,并對員工的日常行為規(guī)范、安全保衛(wèi)防范意識及國家的法律法規(guī)進行宣傳教育,預(yù)防職工的各種違規(guī)違紀(jì)及違法犯罪行為。
2、對我部的營業(yè)場所、運鈔車、金庫等要害部位的技防、物防設(shè)施進行經(jīng)常檢查,使問題得到及時解決。其中對于中街分理處監(jiān)控出現(xiàn)問題時,立即向市行辦公室匯報情況,并得到有力支持,短時間內(nèi)便得到解決。對于市行金庫密碼器出現(xiàn)故障的情況,報上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并立即進行了更換,避免了影響全市
正常營業(yè)的嚴(yán)重后果。
3、認(rèn)真貫徹落實防盜、防火、防搶、防詐騙和其他治安災(zāi)害事故的防范制度措施,及時完善各項制度,定期做好檢查工作。對警械、報警設(shè)備、滅火設(shè)備等經(jīng)常檢查,確保正常使用。嚴(yán)格按照總行安全保衛(wèi)條例執(zhí)行,確??傂懈黜椌唧w制度得到貫徹和落實。
4、按照市行要求,做好營業(yè)場所、運鈔車、報警監(jiān)控設(shè)備的檔案建設(shè),對要害部位工作人員建立了相應(yīng)檔案,并時時了解員工思想動態(tài),掌握員工思想變化,防范風(fēng)險。堅決執(zhí)行市行對監(jiān)控設(shè)備、報警系統(tǒng)進行定期檢查和測試的規(guī)定,確保防范設(shè)施有效。
5、對經(jīng)警保衛(wèi)人員進行日常管理、組織工作,經(jīng)常性對其各項工作進行檢查監(jiān)督,定期進行學(xué)習(xí)教育活動,共同探討分析安全保衛(wèi)形勢,完善細(xì)節(jié)工作,確保安全工作萬無一失。
6、根據(jù)市行要求,結(jié)合我部具體實際情況,及時完善各種突發(fā)事件處理預(yù)案,定期組織營業(yè)場所工作人員進行突發(fā)事件演練,增強員工安全防范意識,精心組織安排,做好演練記錄,發(fā)現(xiàn)不足,及時完善。
四、完善各項規(guī)章制度,加強員工政治思想教育。
圍繞上級行規(guī)范化服務(wù)和深化內(nèi)控管理的各項要求,我部不斷完善各項規(guī)章制度,細(xì)化管理,在實際工作中堅決落實和貫徹上級行下發(fā)的各項規(guī)章制度,有效保證了各項業(yè)務(wù)的制度化和合規(guī)化。
始終高度重視員工的政治思想教育工作,以黨、團和工會組織為渠道,組織開展各種教育活動,培養(yǎng)員工正確的人生觀、世界觀和價值觀,樹立集體主義精神,增強集體凝聚力,有效推動了業(yè)務(wù)快速健康發(fā)展。堅持開展獎優(yōu)罰劣活動,對在開拓業(yè)務(wù)中表現(xiàn)優(yōu)秀、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度的員工給予獎勵,表現(xiàn)落后的進行處罰,通過一系列教育活動,員工精神面貌煥然一新,形成了追求積極向上、團結(jié)拼搏精神的營業(yè)部風(fēng)氣。在黨員的幫助和教育下,全年共有4名同志加入了中國共產(chǎn)黨,另有6名同志上交了入黨申請書,黨員總數(shù)占全體員工人數(shù)的40%,成為開展各項業(yè)務(wù)的先鋒隊。
回首全年,總的感覺是忙與累,但我覺得很充實。自己感到仍有不少不足之處,一是業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快,對新的業(yè)務(wù)知識學(xué)的還不夠、不透;二是本職
工作與其他同行相比還有差距,創(chuàng)新意識不強;三是只是滿足自身任務(wù)的完成,工作開拓不夠大膽;四是有時脾氣急躁,時不時的發(fā)點脾氣。五是處理問題時工作方法需要改進。新的一年里,我將努力克服自身的不足,認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),積極開拓,履行工作職責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好參謀助手,與全體同事一起團結(jié)一致,為我部經(jīng)驗效益的提高,做出自己應(yīng)有的貢獻。
第二篇:個人保密工作述職報告
一、高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)
多年來,我局黨組始終把保密工作為一項重要政治任務(wù)來抓,列入單位的重要議事日程,將保密工作貫穿延伸到各項工作中去,做到與稅收工作同部署、同要求、同檢查。特別對要害部門都進行了防盜和防火措施處理,加裝了防盜門鎖,配備了滅火裝置等,大大改善了保密工作的條件,消除了安全隱患。對這次清理工作,我局高度重視,要求機關(guān)各部門充分認(rèn)識加強保密工作管理、維護國家安全的重要性和緊迫性,牢固樹立憂患意識,克服麻痹大意思想,自覺加強涉密文件、涉密載體管理,時刻緊繃保密這根弦,構(gòu)筑了一條牢固的保密工作防線,扎扎實實做好機關(guān)保密工作。
二、嚴(yán)格檢查,全面落實
為進一步做好專項保密工作自查工作,我局專門制定了《塔城地區(qū)地稅局專項保密工作實施方案》,要求局機關(guān)各科室要嚴(yán)格按照方案的有關(guān)要求,認(rèn)真對照檢查,對機關(guān)工作人員個人所持物品(重點是優(yōu)盤、移動硬盤、光盤、軟盤、錄音帶、錄像帶及紙質(zhì)文件、資料)進行拉網(wǎng)式清理,做到了不留死角,不走過場。
通過自查和抽查,未發(fā)現(xiàn)存在個人擅自持有、存儲或處置涉密文件資料的情況;機關(guān)所有計算機均能嚴(yán)格遵照信息管理規(guī)定,安裝有效合規(guī)的病毒查殺軟件,并定期實施病毒庫升級;信息公開嚴(yán)格把關(guān);做到涉密計算機不得上互聯(lián)網(wǎng),上互聯(lián)網(wǎng)的計算機不得處理涉密信息;非涉密計算機及移動存儲介質(zhì)存儲處理過濾涉密信息、存在涉密隱患的,一律重新分區(qū)、重做系統(tǒng)。同時,本局接收到的涉密文件和資料均能嚴(yán)格按規(guī)定進行保管、借閱和使用,手續(xù)齊全,物防、技防、人防措施到位。
三、突出重點,強化管理
此次自查清理工作雖未發(fā)現(xiàn)問題,但通過清理檢查有效糾正了部分干部職工在涉密載體日常使用和管理中存在的麻痹思想和僥幸心理,切實起到了以查促改、以查促管、以查促教的積極作用。今后我局將著重從以下四個方面,進一步加強保密管理工作,確保地稅機關(guān)保密管理安全無事故。
一是進一步加強教育培訓(xùn)。經(jīng)常性開展保密形勢、保密法紀(jì)和保密知識的教育,使領(lǐng)導(dǎo)干部及涉密人員要切實增強敵情觀念和法紀(jì)觀念,強化保密意識,掌握保密技能,做到懂保密、會保密、善保密。
二是進一步落實安全防范。嚴(yán)格按照保密規(guī)定配備符合要求的計算機及相關(guān)設(shè)備,購置必要的監(jiān)控和防護軟件,采取嚴(yán)格的技術(shù)防范措施,增強查殺計算機病毒、木馬等惡意代碼的能力,嚴(yán)防病毒傳播及技術(shù)性泄密失密。
三是進一步加大查處力度。加大對失泄密事件的查處力度,依法依紀(jì)對泄密責(zé)任人員做出嚴(yán)肅處理。高度重視日常檢查、監(jiān)督工作,杜絕失泄密事件的發(fā)生。
四是進一步強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真履行保密工作責(zé)任,及時研究解決保密工作的重大問題,確保機構(gòu)人員到位、技術(shù)裝備到位、經(jīng)費保障到位,為開展保密工作提供有力保障。加大組織領(lǐng)導(dǎo)工作力度,對工作失職造成重大泄密事件的要嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第三篇:銀行員工述職報告
一年來,我從事個人業(yè)務(wù)工作崗位。在我行領(lǐng)導(dǎo)的培育帶領(lǐng)和同事們的幫助下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,現(xiàn)將工作業(yè)績總結(jié)如下:
一、加強自身的思想認(rèn)識和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。
一年來通過行領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,學(xué)習(xí)認(rèn)識我行一些戰(zhàn)略性指導(dǎo)思想。不斷的熟習(xí)和掌握我行各種戰(zhàn)略性產(chǎn)品,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。通過學(xué)習(xí)認(rèn)識讓自己的眼光放的更長遠,使自己從思想上得到進一步的提高,為我行長期戰(zhàn)略性發(fā)展做好充分的準(zhǔn)備。
二、做到更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
在以前也許我只要求自己的語言、行為,熱心服務(wù)客戶,認(rèn)真辦理業(yè)務(wù),只要不犯錯誤就行?,F(xiàn)在我學(xué)會了通過辦理業(yè)務(wù)、服務(wù)客戶當(dāng)中,本著為我們的`客戶利益著想,與客戶建立成友好關(guān)系,認(rèn)真維護好每一位客戶,讓客戶的資產(chǎn)收益最大化,使客戶成為我行長期忠誠的客戶。
三、大力宣傳我行戰(zhàn)略性產(chǎn)品,積極營銷中間業(yè)務(wù)。
在龍信多年基礎(chǔ)差的環(huán)境下我行的每位員工從未氣餒過,自己也是一樣。一年來,在行領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下和同事們的幫助下,使自己在營銷方面比以往有了很大的提高和進步,自己的營銷意識比以前更主動了,思想上也認(rèn)識到了戰(zhàn)略性產(chǎn)品對我行未來中間業(yè)務(wù)的發(fā)展和業(yè)績的提高起著舉足輕重的作用。從而更了解到如何提高我們個人的工資收入。因此我不斷的去宣傳我行的各種產(chǎn)品,無論是電子銀行、信用卡、借記卡還是保險、理財產(chǎn)品、存款等都比往年有了很大的提高。特別是我行兩種重要的戰(zhàn)略性產(chǎn)品信用卡和電子銀行,再行領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,同事們的團結(jié)和相互配合下,我們互相努力,積級營銷,使我們的中間業(yè)務(wù)收入有的前所未有的發(fā)展,我不斷的為提高我們的收入而做出自己最大的努力。
總之一年來的工作取得了一定的成績,但還存在諸多不足,在維護客戶方面還需要提高自己的意識,營銷方面更需要向前輩門學(xué)習(xí)。工作效率方面還有待于進一步提高,更好更快的完成領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)。
伴隨著時代的發(fā)展,我們將面臨更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),因此我將時刻警惕自己,不斷的學(xué)習(xí),發(fā)揚長處,彌補不足,向先進學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。
第四篇:銀行員工述職報告
時光荏苒,一年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝。回顧即將過去的,我在郵政儲蓄銀行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫忙下,經(jīng)過自我不斷努力,迎難而上,較好地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將我一年來的工作情景及下步打算匯報如下:
一、工作總結(jié)
一年來,我始終堅持“工作第一”的原則,認(rèn)真執(zhí)行所里的各項規(guī)章制度,工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,以用戶滿意為宗旨,想客戶之所想,急客戶之所急,努力為儲戶供給規(guī)范化和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),取得好的成績。
(一)我在不恥下問中收獲了成長。我作為郵政儲蓄銀行的老員工,有著牛犢不畏虎的精神,和對未來職業(yè)的茫然與憧憬。為勝任本職工作,我不恥下問,不斷向單位同事虛心請教學(xué)習(xí),努力讓自我迅速融入主角,盡早成為輪臺縣郵政儲蓄銀行的優(yōu)秀員工。一年來,在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和單位同事的關(guān)心幫忙下,經(jīng)過自我的不懈努力學(xué)習(xí)和刻苦鉆研,已經(jīng)熟練撐握了各項業(yè)務(wù)技能、辦理程序。功夫不負(fù)有心人,經(jīng)過自我不斷向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí),使我最終成長為一名輕車熟路、應(yīng)對自如的熟手,真正成長為一名能勝任本職工作的郵政儲蓄銀行職員。
(二)我在辛勞付出中得到了回報。我是進入銀行至今獲得了領(lǐng)導(dǎo)、同事們的認(rèn)可和信任,這是我莫大的榮譽。我常常以此為動力,不斷鞭策自我。要在工作中肯于吃苦,甘當(dāng)老黃牛,我是這樣想的,也是這樣做的。當(dāng)前,應(yīng)對銀行市場競爭日趨激烈的新形勢,如何在激烈的市場競爭中贏得一席之地,是擺在我們銀行業(yè)面前一道難題。為完成工作目標(biāo)任務(wù),我毅然棄“小”家而顧“大”家,將小孩交由自我父母帶養(yǎng),全身投入到工作當(dāng)中,利用自我是本地人的人際社會優(yōu)勢,犧牲個人休息時間,夜間深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村民家中,主動向客戶營銷我行產(chǎn)品,耐心解釋分析郵政儲蓄銀行為他們服務(wù)中帶來的利弊以及他們所關(guān)心的`利益問題,贏得了他們的理解與支持,圓滿完成了工作任務(wù)。雖然無暇顧家,也搭進了休息時間,但經(jīng)過自我的艱辛付出卻得到了回報。
(三)我在竭誠服務(wù)中贏得了笑容。優(yōu)質(zhì)的銀行源于優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。禮貌規(guī)范服務(wù)是社會發(fā)展對服務(wù)行業(yè)提出的要求,也是郵政儲蓄銀行自身生存和發(fā)展的需要。我心中始終奉行“心想客戶,心系客戶,想客戶所想”的服務(wù)理念,認(rèn)真遵守《員工行為守則》,做到行為規(guī)范、語言規(guī)范、操作規(guī)范,努力為客戶供給實實在在的方便。服務(wù)無止境,僅有不斷超越自我、挑戰(zhàn)自我才能給客戶供給更加滿意的服務(wù)。經(jīng)過自我的努力,不斷提升服務(wù)水平,促進了業(yè)務(wù)發(fā)展。我始終把郵儲銀行當(dāng)成自我的家,把客戶當(dāng)成自我親人,憑著自我滿腔的工作熱情和腳踏實地的工作作風(fēng),把一顆真誠的心傳遞給客戶,贏得客戶的信賴與笑容。在我看來,客戶滿意就是我最大的幸福和歡樂。
(四)我從敬業(yè)守道中感受了歡樂。我堅信僅有與自我的職業(yè)緊密結(jié)合,立足本職,腳踏實地,才能實現(xiàn)自我的人生價值與目標(biāo)。我熱愛這份工作,總是以務(wù)實求真、一絲不茍的態(tài)度處理每一筆業(yè)務(wù);總是以自然豁達、親切真誠的心境接待每一位客戶;總是以全身投入,盡心而為的工作作風(fēng)完成交辦的每一項任務(wù)。在工作中,我常常不斷提醒自我要善待別人,在遇到不講理的客戶時,總是試著去包容和理解他人,在得到客戶的理解和尊重時,我總是滿臉的幸福和歡樂。
二、存在的不足及今后努力方向。
回顧這一年,我自身也存在一些問題:一是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠到位,缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性;二是在工作較累的時候,有過松弛思想,這是自我約束本事較差的表現(xiàn),針對以上問題,我今后將加強理論學(xué)習(xí),進一步提高自身素質(zhì),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力克服自我的消極情緒,提高工作質(zhì)量和效率,積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。
三、20xx年工作計劃
在即將到來的一年里,我將堅持不懈,努力做得更好。緊緊圍繞“以客戶為中心、以賬戶為基礎(chǔ),抓大不放小”的目標(biāo),采取“確保穩(wěn)住大客戶,努力爭取小客戶,進取拓展新客戶”策略,為郵政儲蓄銀行做出新的貢獻,我著力做好以下“四個服務(wù)”。
(一)做好誠信服務(wù)吸引客戶。在激烈市場競爭中,樹立郵政儲蓄銀行誠信品牌形象。首先,從我做起,做到誠信服務(wù),誠信待客,誠信納儲。經(jīng)過誠信服務(wù)來提高我行的信譽和聲譽,以吸納更多的儲蓄戶,尤其要爭取個體經(jīng)營戶、機關(guān)事業(yè)單位成為我行的重要客戶。
(二)做好精細(xì)服務(wù)留住客戶。用心服務(wù),客戶至上,注重細(xì)節(jié),追求完美,一向是我追求的目標(biāo)。我要經(jīng)過細(xì)致化、個性化、專業(yè)化服務(wù),幫忙儲戶理財,想儲戶所想,急儲戶所急,讓儲戶真正感受到我們服務(wù)的無微不至,讓客戶自覺留在我行,并且爭取新的儲戶轉(zhuǎn)入我行。
(三)做好真誠服務(wù)打動客戶。我要緊緊抓住輪臺縣大開發(fā)、大發(fā)展的歷史機遇和我行所處的地緣優(yōu)勢,針對特殊群體、特定人群制定點對點的服務(wù)策略,用真心、用真情、用真意去服務(wù)客戶、感化客戶。讓客戶真切地感到我們的服務(wù)是實實在在的、是設(shè)身處地為他著想的,讓客戶真正被我們的服務(wù)所打動而留在我行。
(四)做好創(chuàng)新服務(wù)招納客戶。我深知,惟有服務(wù)創(chuàng)新才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地,作為郵政儲蓄銀行員工,要做到心系銀行發(fā)展,更要做到心系客戶利益。要在服務(wù)過程中不斷總結(jié)創(chuàng)新、不斷探索求變,經(jīng)過各種不一樣方式和手段,不斷推陳出新,來滿足不一樣群體、不一樣客戶理財需求。要自覺將自我的創(chuàng)新服務(wù)理念融為郵政儲蓄銀行的一種企業(yè)文化和品牌,經(jīng)過創(chuàng)新服務(wù)和品牌化影響,更多地招納客戶。
第五篇:個人保密工作述職報告
20xx年的一年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十四屆二中三中全會精神,堅持用科學(xué)發(fā)展觀來武裝自己,使自己在思想上保持了同黨中央的高度一致。
一是加強對保密知識的學(xué)習(xí),不斷提高自己的保密意識,嚴(yán)格按照保密工作的有關(guān)規(guī)章制度要求自己。在6月份,集中組織開展了全局保密教育工作,組織民警學(xué)習(xí)了保密工作方面的法律法規(guī),并進行了講解,組織開展了保密知識考試,提高了全局民警的保密安全意識。
二是積極籌備召開了全局保密工作會議。
三是加強對密件的管理,嚴(yán)格登記每一份密件,對密件的流轉(zhuǎn)各個環(huán)節(jié)都作了詳細(xì)的登記,并對密件進行加鎖管理。加強對各單位密件管理情況的檢查,組織開展了密件大清理工作。
四是嚴(yán)格保密制度建設(shè)。完善了保密工作制度,對密件堅持每月清理回收一次,全包了密件的安全。五是加強了對涉密計算機的管理,為每臺計算機設(shè)置了準(zhǔn)入密碼,不定期對涉密計算機進行檢查,及時糾正失泄密隱患/處。加強了定密工作,對每一份文件嚴(yán)格進行審核,準(zhǔn)確定密,沒有漏定、亂定問題的發(fā)生。
六是加強了密碼機的管理,及時更換了密匙,保證了密碼機的安全。七是嚴(yán)格文件的傳遞工作,及時送達文件,保證了政令警令的暢通。
第六篇:銀行員工述職報告
(一)成立籌建工作小組,認(rèn)真履行各項籌建職能。
20xx年3月9日,xxxx縣法人代表及其他15名自然人股東在xxx銀行的發(fā)起下,召開了投資人大會。會后選舉出了?xxx村鎮(zhèn)銀行籌建工作小組?,標(biāo)志著我行正式開始籌建。該小組成立后,認(rèn)真履行職責(zé)與義務(wù),積極籌備,主要工作包括:根據(jù)《村鎮(zhèn)銀行組建審批工作指引》積極向人行、銀監(jiān)上報材料;根據(jù)《公司法》、《商業(yè)銀行法》及《村鎮(zhèn)銀行管理暫行規(guī)定》制定了我行《章程(草案)》;制定了我行第一次股東會與董事會的各項表決辦法、議事規(guī)則、各項議案等近40個,奠定了我行法人治理的基本結(jié)構(gòu);聘請會計師事務(wù)所對我行實收資本金進行了審驗,出具了《驗資報告》;召開了我行創(chuàng)立大會、第一次股東大會暨第一屆董事會,選舉出來董事長,聘任了行長、副行長,確定了我行高級管理層。
此外,為了實現(xiàn)全電子化、高效率、全天候的辦公條件,我行又投入巨資采購辦公設(shè)備,完善生活設(shè)施等,先后投入資金共計萬元。
(三)嚴(yán)格人員招聘,加強員工培訓(xùn)。
為了選拔適合我行發(fā)展的實用型人才,我行在籌建初期即認(rèn)真準(zhǔn)備招聘工作。本著?公開、公平、公正、競爭?的原則,我行籌備組借助電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體,面向社會及所有符合要求的應(yīng)、往屆畢業(yè)生發(fā)布招聘信息。通過筆試、面試、體檢程序,最終擇優(yōu)錄用了人。目前我行共有員工人,均擁有大專以上學(xué)歷。
人員招聘就位后,考慮到絕大部分員工無銀行從業(yè)經(jīng)驗,為了使員工盡快適應(yīng)銀行工作,我行與xxx銀行溝通,統(tǒng)一安排員工到xxx銀行培訓(xùn)中心進行了為期45天的崗前培訓(xùn)。內(nèi)容廣泛,涉及銀行會計、柜面業(yè)務(wù)、風(fēng)險管理、模擬實務(wù)操作等多方面知識。為了使理論與實踐操作相結(jié)合,在xxx安排下,我行員工又在xxx面業(yè)務(wù)實習(xí)操作。員工基本具備了銀行從業(yè)素質(zhì)。
為了更好迎接開業(yè),在試營業(yè)期間,并補購齊全了柜員辦公6萬余元,聘請深圳思達禮儀培訓(xùn)公司資深講師,對全行員工進行了為期3天一晚的行為、禮儀培訓(xùn),取得了良好效果。
二、完善服務(wù)條件,明確服務(wù)方向,以獨特的市場定位快速切入縣域金融市場。
各項準(zhǔn)備工作充分后,我行于20xx年9月22日正式營業(yè)。為了快速切入市場,打開局面,我行除了同步配套大量戶外廣告外,還在服務(wù)條件與服務(wù)方式上作了許多努力和創(chuàng)新,具體工作體現(xiàn)在以下方面:
(一)因地制宜,實事求是,差異化制定我行貸款利率。
考慮到xxx縣域經(jīng)濟特色和客戶群體經(jīng)濟承受能力的差異,本著服務(wù)?三農(nóng)?、切實支持農(nóng)業(yè)發(fā)展的初衷,我行創(chuàng)新利率制度,實行了有差異化的利率政策:
企業(yè)類貸款月利率為12‰-15‰,在我行開立基本賬戶的企業(yè),貸款利率享受12‰優(yōu)惠,其他企業(yè)貸款按月利率15‰執(zhí)行;個體工商戶貸款金額在5012‰標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,50萬元以上的,月利率按照15月利率為9。99‰。
目前,明顯,針對自身資金實力較弱,位Z較偏,我行及時認(rèn)清在堅持服務(wù)?三農(nóng)?前提下,積極利用我行股東的本地背景和資源,挖掘以煤礦企業(yè)為主的優(yōu)質(zhì)客戶資源。另一方面,在服務(wù)方式上提供更貼近百姓需求的金融服務(wù),努力實現(xiàn)產(chǎn)品平民化、社區(qū)化,服務(wù)方式多樣化、細(xì)致化目標(biāo)。以較低的服務(wù)費用和真正的上門服務(wù),讓居民深刻體會到在足不出戶中也能享受到我行的金融服務(wù),牢牢樹立?xxx村鎮(zhèn)銀行是百姓最貼心的銀行,是xxx人民自己的銀行?的形象,極力爭取和開拓社會資源。
通過努力,我行在開業(yè)幾天內(nèi),即吸收存款余萬元;12月初,當(dāng)中國人民銀行給予我行萬元的貸款規(guī)模時,我行為了充分用足該規(guī)模,在短短二十天時間內(nèi),即實現(xiàn)存款余余萬元,貸款余額萬元。充分顯示出了我行政策得力,發(fā)展?jié)摿薮蟆?/p>
(三)加強貸款管理、強化風(fēng)險控制。
由于我行貸款扶持對象主要是縣域?三農(nóng)?和中、小、微企業(yè)。強,抵御市場風(fēng)險的能力較弱。企業(yè)又面臨著較大的行業(yè)風(fēng)險。在此種情況下,前調(diào)查、貸時審查和貸后檢查的?三查?制度,并嚴(yán)格按照《貸款通則》和?三個辦法一個指引?的相關(guān)要求,控制各項貸款的走款比例,很好的從源頭和用途上控制住了貸款風(fēng)險。
我行還不遺余力的致力于客戶貸款資料的搜集、完善和客戶檔案的建立工作,確保每一名客戶的信貸資料真實、合法、有效,并以逐步實現(xiàn)我行客戶信息與他行客戶信息系統(tǒng)的聯(lián)動對接,為及時掌握客戶信用狀況奠定了基礎(chǔ)。
通過以上努力和措施,自我行正式營業(yè)以來,累計發(fā)放的筆貸款中,筆到期貸款全部收回,所有利息均做到了成功清收,成功實現(xiàn)貸款到期回收率100%與利息收取率100%的?雙百?目標(biāo)。
(四)積極申報,爭取相關(guān)賬戶與業(yè)務(wù)的開通與獲批,努力改善我行服務(wù)條件。
開業(yè)以來,我行進行的業(yè)務(wù)僅僅限于以存折形式提供的個人部門申請開通大小額支付系統(tǒng)、同城xxx銀行申請開通與xxxxxx銀行卡業(yè)務(wù)等。
三、強化內(nèi)部管理,加強制度與人才隊伍建設(shè),塑造全新企業(yè)形象和文化內(nèi)涵,有效提高我行核心競爭力。
(一)合理設(shè)Z組織結(jié)構(gòu),完善部門監(jiān)督機制。
本著充分發(fā)揮職能,合理設(shè)Z組織機構(gòu)的原則,我行目前設(shè)職能部門5個,分別是綜合管理部、財務(wù)會計部、客戶經(jīng)理部、營業(yè)部、風(fēng)險管理部。既明確了各部門工作職責(zé)和重點,又理順了各職能部門的關(guān)系:通過行長辦公會、信貸審批委員會、財務(wù)費用審批委員會、案件防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組、數(shù)據(jù)報送小組、個人身份信息真實性核實小組等組織機構(gòu),分工明確又互有交叉,形成了各部門之間互相監(jiān)督與制衡的關(guān)系,提高了部門運作效率。
(二)以內(nèi)部制度建設(shè)為推動,促進規(guī)范化管理上臺階。制度建設(shè)與內(nèi)控管理制度的完善則是保證各職能部門有效運轉(zhuǎn)的必備條件。我行十分重視制度建設(shè)和內(nèi)控管理,大力加強各項管理制度的修訂與完善,不斷強化業(yè)務(wù)操作的規(guī)范與監(jiān)督程序,加強內(nèi)控管理。
制度建設(shè)方面:的制度、辦法、規(guī)則有、《內(nèi)部審計制度(試行)》、《財務(wù)管理暫行辦法》、、個,均通過紅頭文件下發(fā)。目前營業(yè)部、時將有近30管理、風(fēng)險管理、內(nèi)控建設(shè)、業(yè)務(wù)發(fā)展等多個方面。
在內(nèi)控管理方面,我行從培育合規(guī)文化,合規(guī)意識入手,確立了?業(yè)務(wù)越發(fā)展,內(nèi)控越強硬?的理念,大力加強內(nèi)部合規(guī)管理與合規(guī)經(jīng)營,專門制定了《合規(guī)風(fēng)險管理制度》,以規(guī)范日常工作。在高風(fēng)險的一線柜臺業(yè)務(wù)方面,我行實行綜合柜員制度,明確綜合柜員的職責(zé)是通過臨柜窗口辦理對公會計、出納、儲蓄等業(yè)務(wù),其中支付匯劃業(yè)務(wù)實行復(fù)核提交制度,即匯劃交易記賬后經(jīng)復(fù)核確認(rèn)方可完成匯劃,復(fù)核人員與業(yè)務(wù)主管均不具備記賬權(quán)限,復(fù)核只負(fù)責(zé)對重要業(yè)務(wù)進行授權(quán),主管對經(jīng)復(fù)核確認(rèn)以后的大額匯劃交易進行再次確認(rèn)后,才最終完成匯劃。通過雙重管控,層層核實,避免因操作失誤和監(jiān)管漏洞,給銀行造成損失。
通過以上管理制度和措施的投入運行,我行內(nèi)部管理工作思路逐漸清晰,職責(zé)分明,日常各項工作均能做到有制度可依,有規(guī)則可循,以嚴(yán)格落實與科學(xué)化管理為手段,力爭我行規(guī)范化管理水平上臺階。
(三)努力做好安全保衛(wèi)工作
銀行工作無小事,我行嚴(yán)格按照xxx、《安全《安保人員管理制度》等六個制度。名,實行晝夜輪班制。我行患進行全面排查,并責(zé)任到個人。為了提高安保人員的職業(yè)素養(yǎng),我行20xx年派安保主管到xxx銀行安全保衛(wèi)部門進行了為期半個月的安保培訓(xùn)。為了加強我行安保人員和員工的警惕性,提高應(yīng)對突發(fā)事件的處理能力,在xxx銀行的組織領(lǐng)導(dǎo)下,在全行員工的參與配合下,我行于12月25日進行了本行自成立以來第一次?防搶劫應(yīng)急演練?,取得了很好的效果。
(四)注重人才隊伍建設(shè),提升員工職業(yè)素養(yǎng),打造優(yōu)秀員工隊伍。
我行目前名員工中有男性名,女性人,平均年齡歲,最小年齡歲;本科生人,大專生人;有銀行從業(yè)經(jīng)驗者僅人。開業(yè)以來,針對員工普遍年輕,銀行工作經(jīng)驗缺乏、業(yè)務(wù)不夠嫻熟、各部門缺乏業(yè)務(wù)骨干的`情況,制定了旨在打造一支?業(yè)務(wù)精湛,素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過硬、公正廉潔?人才隊伍為目的的人才培養(yǎng)計劃。為此,我行按崗位、分批次、側(cè)重點地派遣員工赴xxx銀行和其他兄弟村鎮(zhèn)銀行求學(xué)?取經(jīng)?。財務(wù)方面,除5財務(wù)知識外,還于10月底,村鎮(zhèn)銀行財務(wù)總監(jiān)來我行規(guī)范了財務(wù)
11月份,在xxx營業(yè)部負(fù)責(zé)人一行赴昭通流各自工作經(jīng)驗,吸取先進做法的效果。
12月份,我行在xxx銀行安全保衛(wèi)部的組織領(lǐng)導(dǎo)下,在全行開展了一次高仿真的?防搶劫應(yīng)急演練?,使我行?五防二保?工作的重要性進一步深入,既提高了我行員工對安全工作的警惕性,又鍛煉了安保人員的應(yīng)急處理能力。
下一步工作中,我行還將對全行員工進行一系列有針對、普遍性的培訓(xùn)。為此,我行已制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃,并獲xxx銀行批準(zhǔn)。20xx年我行將有人分批次到xxx銀行相關(guān)業(yè)務(wù)部門或分支行進行跟班學(xué)習(xí),以期達到盡快培養(yǎng)出我行業(yè)務(wù)骨干的目的。
(五)重視思想政治工作,加強基層黨、團建設(shè)與工會組織建設(shè)。
我行十分重視基層組織建設(shè)與員工政治素養(yǎng)的培養(yǎng),通過向xxx銀行黨委、xxx銀行團委、xxx銀行工會委員會申20xx大組織力量。
(六)重文化建設(shè),努力塑造我行全新形象
開業(yè)以來,我行把企業(yè)文化建設(shè)作為促進銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的一項重要措施來抓。提出?一手抓業(yè)務(wù)經(jīng)營與制度建設(shè),一手抓企業(yè)文化建設(shè)不放松?的經(jīng)營方針,努力將公司文化建設(shè)轉(zhuǎn)化為推動銀行發(fā)展的動力。為此,我行從服務(wù)禮儀,文化宣傳與學(xué)習(xí)環(huán)境等方面,大力塑造銀行形象,豐富企業(yè)文化內(nèi)函。
1、嚴(yán)格禮儀規(guī)范,落實?三聲?服務(wù),塑造員工全新形象。在服務(wù)禮儀上,我行嚴(yán)格要求員工按照深圳思達禮儀培訓(xùn)規(guī)范,落實?三聲?服務(wù)和微笑服務(wù),切實做到客戶?來有迎聲,走有送聲,問有答聲?。通過認(rèn)真落實晨會制度與早操制度,要求所有員工作中統(tǒng)一著裝,掛牌上崗,營業(yè)廳隨時保持窗明幾凈,服務(wù)中使用普通話和?十字文明用語”等措施,很好展示了我行員工精神風(fēng)貌和文明形象,培養(yǎng)了員工嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)和工作態(tài)度。
2、注重宣傳,提高我行影響力和認(rèn)知度
對此,投入大量資金用于辦公的良好接觸,通過與xxx縣郵政局合作,制作了含有我行特色和企業(yè)形象的紀(jì)念郵冊,以期能起到從多方面,多角度宣傳我行的效果。
3、營造良好學(xué)習(xí)環(huán)境,大興自主學(xué)習(xí)之風(fēng)。
為了調(diào)動全員學(xué)習(xí)的積極性和主動性,我行以創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)條件為重點,投入資金,建成小型圖書室一個,購買金融、文學(xué)、法律等類圖書余冊。為了鼓勵員工自學(xué)成才并能將知識運用到實踐工作中,我行通過業(yè)務(wù)技能競賽和業(yè)務(wù)知識競賽等形式,對成績優(yōu)異者給予獎勵,逐漸在我行形成?比、學(xué)、趕、追?的良好學(xué)習(xí)氛圍。
四、認(rèn)清形勢,明確目標(biāo),有條不紊開展我行新一年的各項工作。
通過全行領(lǐng)導(dǎo)員工的共同努力,目前雖然各項工作取得了不錯進展,但是,還須清醒看到在激烈的縣域市場競爭中,我行還面臨著地理位Z偏僻、金融產(chǎn)品單一,服務(wù)能力不強,區(qū)域影響20xx年是我行能否順利擴大業(yè)務(wù),信心,認(rèn)真領(lǐng)悟20xx充分挖掘客戶資源,大力開拓業(yè)務(wù)規(guī)模。
自己活著,就是為了使別人活得更美好。