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伴隨著如梭的時(shí)間和匆匆的腳步,20xx學(xué)年又將結(jié)束?;叵雰赡昵皠偨尤稳耸鹿ぷ鲿r(shí),曾是那般毫無頭緒、無從著手,而今的我,面對(duì)人事工作的紛繁瑣碎,已然多了一份從容與自信,這固然離不開校長(zhǎng)書記的指導(dǎo)、部門條線的支持和全體教工的配合,更源于自己在工作中一以貫之的四“心”。
一、工作成效
1、用心
縱觀xx區(qū)教育系統(tǒng)人事干部隊(duì)伍,不少都是具有多年經(jīng)驗(yàn)的“老法師”;我們學(xué)校的教師隊(duì)伍發(fā)展迅速,每年都新增十幾名教師,20xx學(xué)年在編人數(shù)將近 150。面對(duì)這樣的現(xiàn)狀,作為一名新手,加之人事部門只有我一人單槍匹馬,我必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)、熟悉業(yè)務(wù),才能提高工作效率,更好地為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù),為廣大教工解決后顧之憂。本學(xué)年,我有幸參加了新任人事干部崗位培訓(xùn),一個(gè)個(gè)詳盡的實(shí)務(wù)培訓(xùn)講座,使我豁然開朗、受益匪淺。在結(jié)業(yè)式上,我作為代表發(fā)言,獲得好評(píng),我也被評(píng)為培訓(xùn)班“優(yōu)秀學(xué)員”。平時(shí),我抽空學(xué)習(xí)人事方面的政策、規(guī)定,閱讀《組織人事報(bào)》,通過電話、閔行人事qq群等途徑請(qǐng)教人??葡嚓P(guān)老師,以及與同行們探討、交流。
2、耐心
人事工作千頭萬緒,涉及教工的方方面面,尤其是教工的切身利益。記得局里召開人事干部會(huì)議,何局、趙科不止一次地強(qiáng)調(diào):人事是為人做嫁衣的工作,是造福于人的工作,人事干部必須要具備良好的心態(tài)。對(duì)此,我深有感觸。評(píng)優(yōu)、評(píng)職稱、各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)……兩年來,曾上報(bào)過多少這類材料,倘若沒有好的心態(tài),必定要影響工作的進(jìn)程。平時(shí),只要在辦公室里,電話、校內(nèi)通聯(lián)系總比較頻繁,老師們也經(jīng)常過來開具這樣那樣的證明、咨詢各式各樣的問題,即使碰上在趕批作業(yè)或者手頭有緊要事,我也會(huì)急人所急,盡快盡力為老師們解決疑慮。
3、細(xì)心
我自認(rèn)不是一個(gè)非常細(xì)致的人,但人事工作使我不得不細(xì)致。工資獎(jiǎng)金的核算、各類報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、各類材料的整理上報(bào)、各類證件的辦理……一旦出錯(cuò),于教工個(gè)人和學(xué)校全局,都是極其不利的。我深知其中的利害關(guān)系,從未有過一絲懈怠,因此也從未出現(xiàn)過任何差池。其間得到了顧明德、顧春偉、陸亞芳、浦文德、曹晶等老師的支持與幫助,在此一并表示感謝。
感悟:
都說人事工作是枯燥而機(jī)械的,的確,時(shí)常與密密麻麻的數(shù)據(jù)打交道,經(jīng)常整理這樣那樣的上報(bào)材料,誰(shuí)會(huì)不乏味呢?然而,每當(dāng)為老師辦成了某件事,聽到一句真誠(chéng)的“謝謝”時(shí);每當(dāng)將大紅的證書送到老師手中,看到一張綻放的笑臉時(shí);每當(dāng)一份份準(zhǔn)確無誤的報(bào)表審核通過時(shí)……誰(shuí)又說人事工作沒有成就感呢?“贈(zèng)人玫瑰,手留余香”,這或許就是人事這一崗位的價(jià)值。對(duì)我個(gè)人而言,涉獵不同的崗位,也是人生經(jīng)歷的一份積淀、一筆財(cái)富。我說這些,并非標(biāo)榜自己,而是將其化為工作的一種動(dòng)力,愿與在座的各位共勉。
4、愛心
本學(xué)年,我擔(dān)任五(1)班的語(yǔ)文教學(xué)工作,由于是小學(xué)畢業(yè)班,壓力自然比四年級(jí)時(shí)要大一些。好在身處五年級(jí)這個(gè)和諧、敬業(yè)的團(tuán)隊(duì),身處五年級(jí)語(yǔ)文備課組這個(gè)默契、協(xié)作的團(tuán)隊(duì),因此教學(xué)工作有條不紊地開展,也取得了一定的成效。多名學(xué)生獲得2011年“讀寫新天地杯”XX市小學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)寫作活動(dòng)等第獎(jiǎng),我也獲得“優(yōu)秀指導(dǎo)獎(jiǎng)”。正如校長(zhǎng)一直強(qiáng)調(diào)的“要搞好教育先搞好關(guān)系”,兩年來,作為任課教師,我注重學(xué)生的品行教育、習(xí)慣培養(yǎng),與學(xué)生們建立了和諧、親密的關(guān)系。情感是相互的,只有老師走近學(xué)生,學(xué)生才會(huì)走近老師;只有老師愛學(xué)生,學(xué)生才會(huì)愛老師??吹轿迥昙?jí)組的老師們對(duì)學(xué)生們付出的愛心,作為其中的一員,我沒有理由不這樣做。
二、存在問題
1、對(duì)人事方面的政策、規(guī)定有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)
人事是一項(xiàng)政策性極強(qiáng)的工作,對(duì)人事方面的政策、規(guī)定僅僅了解一些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,要進(jìn)一步學(xué)習(xí)、熟悉,做到了然于心。
2、對(duì)自身專業(yè)化發(fā)展投入的精力較少
一年來,除了指導(dǎo)學(xué)生競(jìng)賽取得一點(diǎn)成績(jī)之外,對(duì)自身專業(yè)化發(fā)展投入的精力過少,在教育教學(xué)研究方面缺少一定的思考與實(shí)踐。
三、整改措施
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),盡快熟悉人事方面的政策、規(guī)定
通過學(xué)習(xí)人事方面的文件資料等方式,盡快熟悉相關(guān)的政策、規(guī)定,加強(qiáng)實(shí)務(wù)工作能力。另外,集中精力,著手制作全面涵蓋教工基本情況的一份信息表,為各部門工作提供準(zhǔn)確、便捷的信息服務(wù)。
2、加強(qiáng)研究,促進(jìn)自身專業(yè)化發(fā)展
再忙也要擠時(shí)間學(xué)習(xí),再累也要擠時(shí)間研究,學(xué)會(huì)“兩只腳走路”和“彈鋼琴”也是每個(gè)行政干部必須具備的能力。因此,多學(xué)習(xí)、多思考、多研究、多實(shí)踐,是我下階段應(yīng)當(dāng)努力的方向。
一年來,更確切地說,到康城的七年來,由于崗位的不同,我覺得自己一直在“做中學(xué),學(xué)中做”,經(jīng)歷、體驗(yàn)真的是一個(gè)人成長(zhǎng)的寶貴財(cái)富。我也始終鞭策自己:無論是哪個(gè)崗位、哪種角色,我都應(yīng)當(dāng)秉承“仰望星空,腳踏實(shí)地”的工作準(zhǔn)則,在成事中成人,為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己應(yīng)盡的責(zé)任。