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第一篇：黨委書記述職報(bào)告

2014年，在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，我堅(jiān)持以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手，認(rèn)真履行黨委書記工作職責(zé)，抓班子、帶隊(duì)伍、謀發(fā)展、促落實(shí)，使全鄉(xiāng)黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)工作同步推進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、履職工作的特色和亮點(diǎn)

1、抓全局，在履行崗位職責(zé)上找準(zhǔn)黨建工作的切入點(diǎn)。為了使黨建工作規(guī)范化、長(zhǎng)效化，嚴(yán)格落實(shí)科級(jí)干部聯(lián)村工作制，并與各村簽訂了《黨建目標(biāo)管理責(zé)任書》，形成上下聯(lián)動(dòng)，層層抓落實(shí)的黨建工作良好格局。同時(shí)，在吃透上情、摸清下情的基礎(chǔ)上，結(jié)合全鄉(xiāng)重點(diǎn)工作，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)等實(shí)際情況，制定了《什社鄉(xiāng)2014年度目標(biāo)管理責(zé)任制管理考核辦法》、《什社鄉(xiāng)蘋果產(chǎn)業(yè)整鄉(xiāng)推進(jìn)扶持辦法》、《什社鄉(xiāng)發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)施辦法》等考核或?qū)嵤┺k法。圍繞特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，逐步構(gòu)建了以鄉(xiāng)黨委牽頭抓總，村黨總支為主體，產(chǎn)業(yè)黨支部為基礎(chǔ)，農(nóng)村黨員為骨干的產(chǎn)業(yè)黨建新框架，形成了新莊村“三個(gè)三分之一”利益分配的壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)新模式，李嶺村“富在農(nóng)村，學(xué)在農(nóng)村，美在農(nóng)村，樂(lè)在農(nóng)村”的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)新模式和賀塬村多種產(chǎn)業(yè)扶持貧困戶發(fā)展的產(chǎn)業(yè)到戶精準(zhǔn)扶貧新模式。

2、抓落實(shí)，在班子建設(shè)上找準(zhǔn)基層黨建工作的著力點(diǎn)。充分利用黨委中心學(xué)習(xí)組、黨員干部遠(yuǎn)程教育這一平臺(tái)，加強(qiáng)班子成員及黨員干部政治理論、思想道德、廉政建設(shè)等方面的學(xué)習(xí)教育，年內(nèi)親自主持各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)20余次,利用李嶺村警示教育鄉(xiāng)村干部接受警示教育3次。按照“一崗雙責(zé)”和“兩個(gè)責(zé)任”具體要求，召開了黨委班子和村兩委班子約談會(huì)，建立了作風(fēng)專項(xiàng)治理、案件查辦、民主評(píng)議“三位一體”的工作機(jī)制。結(jié)合村級(jí)換屆，先后調(diào)整村黨總支5個(gè)，黨支部5個(gè)。面向鄉(xiāng)機(jī)關(guān)選拔9名優(yōu)秀年輕干部到重點(diǎn)村任黨總支副書記、支部委員，并集體約談新一屆村兩委班子2次。培養(yǎng)入黨積極分子62名，發(fā)展黨員41名，培育“雙強(qiáng)”村黨支部書記4名，加大后進(jìn)村班子整治力度，使鄉(xiāng)村班子綜合能力得到了提高。

3、抓作風(fēng)，在黨員干部管理上找準(zhǔn)作用發(fā)揮的制約點(diǎn)。結(jié)合路線活動(dòng)“八學(xué)法”, 開展了班子成員“講學(xué)”談心得、帶頭講黨課、知識(shí)競(jìng)賽、干部心得交流、先進(jìn)事跡在身邊等活動(dòng)。在機(jī)關(guān)開展了“白天走干講，晚上讀寫想；甘當(dāng)老實(shí)人，爭(zhēng)做好干部”主題實(shí)踐活動(dòng)，使干部在“走”中“干”，“干”中“想”，真正使“老實(shí)人”，“好干部”得到群眾公認(rèn)和組織認(rèn)可。年內(nèi)推薦干部3名，2名科級(jí)干部通過(guò)交流到區(qū)直部門工作，1名副科級(jí)干部走上了正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，13名一般干部通過(guò)招考到區(qū)直部門工作。與此同時(shí)，制定了《什社鄉(xiāng)黨委政府工作制度》、《什社鄉(xiāng)干部管理制度》、《什社鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》等，嚴(yán)格落實(shí)周例會(huì)、工間操、首問(wèn)責(zé)任制、辦事引導(dǎo)制、公開承諾制等制度。并對(duì)對(duì)違反管理制度的鄉(xiāng)村干部進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)和相應(yīng)處罰6起26人。依托“雙聯(lián)”和扶貧攻堅(jiān)行動(dòng)，在全鄉(xiāng)形成了黨員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、致富能人牽頭、吸引農(nóng)戶參與的產(chǎn)業(yè)共富機(jī)制，使黨員帶頭創(chuàng)業(yè)的活力得到充分發(fā)揮。

4、抓服務(wù)，在創(chuàng)新載體上找準(zhǔn)提升黨建水平的結(jié)合點(diǎn)。

為了建設(shè)服務(wù)型黨組織，結(jié)合全鄉(xiāng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中“十深入”征求到的意見(jiàn)建議，我積極督促班子成員，鄉(xiāng)村干部圍繞“六個(gè)一”立行立改，即知即改，制定整改方案18項(xiàng)。開展了 “三解三著力”主題實(shí)踐活動(dòng)，不斷加強(qiáng)對(duì)窗口部門業(yè)務(wù)人員的管理教育力度，規(guī)范了鄉(xiāng)政務(wù)服務(wù)中心和村級(jí)便民服務(wù)中心建設(shè)，采取“逢集集中服務(wù)、輪流值班服務(wù)、進(jìn)村入戶服務(wù)、全程代理服務(wù)”的 “一站式”辦公方式，年內(nèi)共計(jì)為群眾辦理業(yè)務(wù)（實(shí)事）2000余件。同時(shí)，利用農(nóng)村黨員干部“冬訓(xùn)”組織開展“三抓三學(xué)三強(qiáng)”培訓(xùn)活動(dòng)，讓廣大黨員群眾接受政策法規(guī)以及農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，增強(qiáng)他們的法制意識(shí)和致富能力，真正使通過(guò)服務(wù)群眾提升黨建工作水平。

5、抓統(tǒng)籌，在營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境上找準(zhǔn)群眾的關(guān)注點(diǎn)。圍繞群眾關(guān)心的水、電、路、宅、田等熱點(diǎn)問(wèn)題，完成了西合公路什社段年度建設(shè)任務(wù)，硬化村級(jí)道路30多公里，啟動(dòng)農(nóng)民安置小區(qū)建設(shè)項(xiàng)目2個(gè)，復(fù)墾土地1000多畝，土地確權(quán)登記試點(diǎn)工作正在有序展開。以“雙聯(lián)”和扶貧攻堅(jiān)行動(dòng)為依托，對(duì)全鄉(xiāng)637戶貧困戶實(shí)施了產(chǎn)業(yè)到戶精準(zhǔn)扶貧。積極培育蘋果、小米、西甜瓜三大支柱產(chǎn)業(yè)，新建百畝以上示范基地5處入。同時(shí)，自覺(jué)把綜治維穩(wěn)貫穿于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全過(guò)程，結(jié)合全區(qū)“踐行群眾路線百名干部帶案下訪解民憂”活動(dòng)，年內(nèi)批辦或親自參與化解矛盾糾紛189件。以創(chuàng)建省級(jí)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標(biāo)，以李嶺村道德講堂為平臺(tái)，積極引導(dǎo)廣大群眾準(zhǔn)確把握社會(huì)主義核心價(jià)值觀。并利用村級(jí)文化廣場(chǎng)組織開展了各類群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化活動(dòng)，形成了村級(jí)自樂(lè)班演出和廣場(chǎng)舞等常態(tài)化的文化活動(dòng)，省級(jí)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)和李嶺省級(jí)文明村順利通過(guò)了省文明辦的驗(yàn)收。在此基礎(chǔ)上，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，齊抓共管，認(rèn)真落實(shí)黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建、黨建帶婦建工作職責(zé)，促使各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)推進(jìn)。

二、存在的主要問(wèn)題及原因

一年來(lái)，我認(rèn)真履行了黨委書記職責(zé)，取得了一定成績(jī)，但還存在一些不足之處。

1、流動(dòng)黨員的教育管理有待于加強(qiáng)。流動(dòng)黨員的管理存在“四難”（去向難掌握、活動(dòng)難開展、管理難到位、組織隸屬關(guān)系難接轉(zhuǎn)）。全鄉(xiāng)現(xiàn)有流動(dòng)黨員32人（其中流往外省22人，流往外市縣區(qū)5人，流往市內(nèi)其它縣區(qū)5人）。由于外出黨員流動(dòng)性大，很難隨時(shí)掌握其動(dòng)向，大多數(shù)流動(dòng)黨員在工作、學(xué)習(xí)或生活居住地發(fā)生變化后都不能及時(shí)地接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，致使其不能正常參加組織生活，主動(dòng)接受管理。

2、壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)措施不夠靈活。發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的形式比較單一。部分村兩委班子不能立足已有的土地、資源等優(yōu)勢(shì)求發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)，不能很好地結(jié)合產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)、地域優(yōu)勢(shì)探索壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的新辦法、新思路。加之我鄉(xiāng)是以農(nóng)業(yè)為主，集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)發(fā)展的空間較小，村干部沒(méi)有發(fā)展經(jīng)濟(jì)的余地。個(gè)別村將一些資產(chǎn)一次性發(fā)包給他人收取以后多年度的承包款，致使后繼發(fā)展陷入了一種“挖東墻補(bǔ)西墻”的惡性循環(huán)中。

3、村級(jí)后備干部培養(yǎng)存在斷片現(xiàn)象。雖然村兩委班子成員結(jié)構(gòu)有所優(yōu)化，但是隨著外出打工人員的增多，隊(duì)伍不穩(wěn)、后繼乏人的`現(xiàn)象日趨嚴(yán)重。加之村干部報(bào)酬較低，很多村干部在擔(dān)任村干部后收入有所下降，造成部分村出現(xiàn)了沒(méi)能力的人想當(dāng)村干部但干不了，有一定能力的合適人選又不愿干的尷尬局面，直接影響到村級(jí)班子建設(shè)的正常開展。

通過(guò)以上存在問(wèn)題的分析，我認(rèn)為主要存在以下幾方面原因：一是在抓基層黨建投入的精力不足、破解難點(diǎn)問(wèn)題的辦法不多。在日常工作中，由于經(jīng)濟(jì)工作的繁雜多變，個(gè)人在精力上投入不足，偶有顧此失彼的現(xiàn)象。二是圍繞發(fā)展抓黨建的思路還沒(méi)有完全融入日常工作中。特別是在壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)積累方面思路不廣，點(diǎn)子不活。三是抓黨員干部教育管理不是很到位。存在忙時(shí)抓發(fā)展，閑時(shí)抓教育的想法，黨員干部教育管理常態(tài)化、長(zhǎng)效化堅(jiān)持地不是很好。

第二篇：黨委書記述職報(bào)告

一年來(lái)，在地直機(jī)關(guān)工委的悉心指導(dǎo)下，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局黨員干部，創(chuàng)新開展黨建工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，使黨組織的戰(zhàn)斗力得到明顯增強(qiáng)，“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)代表地林直機(jī)關(guān)接受地委組織部的考核，并受到好評(píng)。

一、創(chuàng)新工作理念，夯實(shí)機(jī)關(guān)黨建基礎(chǔ)

我始終堅(jiān)持黨建工作必須與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合的理念，樹立“黨建、業(yè)務(wù)一盤棋”思想，以黨的建設(shè)促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，以業(yè)務(wù)發(fā)展鞏固黨建成果，多措并舉夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。

20xx年9月，結(jié)合“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)，對(duì)機(jī)關(guān)黨委進(jìn)行了換屆。并創(chuàng)造了“五個(gè)一”工作模式，即：每年主抓一個(gè)黨建示范點(diǎn)、每季研究一次黨建工作、每月召開一次黨委會(huì)議、適時(shí)為黨員解決一些實(shí)際問(wèn)題、探索總結(jié)形成一套工作經(jīng)驗(yàn)。

二、創(chuàng)新活動(dòng)載體，務(wù)求機(jī)關(guān)黨建實(shí)效

（一）組織機(jī)關(guān)黨委班子召開了“深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，切實(shí)加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想和作風(fēng)建設(shè)，努力提高創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)能力”為主題的“民主生活會(huì)”。

（二）在黨員活動(dòng)場(chǎng)室先后開展了“老黨員重溫入黨誓詞”、乒乓球賽等活動(dòng)，并且積極參與了“頌歌獻(xiàn)給黨”七大版塊廣場(chǎng)文藝演出主題鮮明，內(nèi)容豐富，形式多樣的黨建活動(dòng)。

（三）堅(jiān)持“三抓三促”，切實(shí)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。

抓學(xué)習(xí)促戰(zhàn)斗力。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，黨員平均參加學(xué)習(xí)28次，記錄學(xué)習(xí)筆記2萬(wàn)字以上，撰寫體會(huì)文章2篇，組織學(xué)習(xí)成果考試4次。抓典型促帶動(dòng)力。以“十大杰出青年”、“十佳公仆”、“星級(jí)部辦”、“星級(jí)黨員”等評(píng)選，擴(kuò)大典型人物“正能量”。照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，選樹“星級(jí)部辦”4個(gè)、“星級(jí)黨員”9名、“優(yōu)秀公仆”1名。抓發(fā)展促向心力。嚴(yán)格按著《地直機(jī)關(guān)發(fā)展黨員工作程序》辦事，自覺(jué)接受機(jī)關(guān)工委的考核和考評(píng)，切實(shí)提高新發(fā)展黨員質(zhì)量。

（四）扎實(shí)開展民主評(píng)議黨員工作。在民主評(píng)議黨員活動(dòng)中，通過(guò)組織學(xué)習(xí)和黨外群眾評(píng)議、自我評(píng)價(jià)、填寫《民主評(píng)議黨員登記表》等，認(rèn)真總結(jié)剖析一年來(lái)的思想、工作和學(xué)習(xí)，以及承諾、履諾、踐諾情況，既肯定了成績(jī)，同時(shí)又找出了思想上、工作上存在的差距，明確了今后努力方向。

（五）致力于整章建制。牽頭建立健全新的黨建工作機(jī)制、制度。修訂完善了“黨組中心組學(xué)習(xí)制度”等多項(xiàng)學(xué)習(xí)制度；修訂完善黨建工作責(zé)任制和黨支部工作制度；完善了黨組織工作規(guī)則、民主集中制、黨建工作例會(huì)制度、黨務(wù)公開制度等多項(xiàng)制度。

三、創(chuàng)新工作方式，機(jī)關(guān)黨建蓬勃開展

一年來(lái)，以地直機(jī)關(guān)工委推行記實(shí)積分制為契機(jī)，實(shí)現(xiàn)基層黨組織的整體升級(jí)。

（一）規(guī)范內(nèi)業(yè)檔案。首先，責(zé)成專人管理黨建內(nèi)業(yè)檔案，負(fù)責(zé)對(duì)黨建內(nèi)業(yè)資料進(jìn)行分門別類的整理和匯總，并裝訂成冊(cè)，確保了黨建檔案項(xiàng)目齊全、材料真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。第二，黨建活動(dòng)記錄，支委會(huì)記錄、黨委會(huì)記錄、黨員大會(huì)記錄、等簿卡冊(cè)齊全，記錄完整、規(guī)范。

（二）以建設(shè)“服務(wù)型黨組織”為抓手，創(chuàng)新開展了“工作效能提升年”活動(dòng)。通過(guò)在大廳設(shè)立咨詢臺(tái)、擺放宣傳資料等，隨時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。推廣“全程熱情微笑服務(wù)”、“限時(shí)服務(wù)承諾”、“預(yù)約服務(wù)”等促優(yōu)提質(zhì)措施，使“態(tài)度生硬”和“速度不快”的問(wèn)題得到解決。

積極探索網(wǎng)上辦公新模式，將一些必須由地局簽署的紙質(zhì)材料，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)傳遞辦理。提高了工作效率，免去了服務(wù)對(duì)象奔波之苦。

（三）以“百千萬(wàn)黨員服務(wù)活動(dòng)”、“xx”的“雙百”活動(dòng)為愛(ài)的橋梁，拉近黨員與困難、弱勢(shì)群體的'距離。帶領(lǐng)廣大職工用實(shí)際行動(dòng)踐行“百個(gè)支部千名黨員做萬(wàn)件好事實(shí)事”。

1.為特殊群體上門進(jìn)行指紋認(rèn)證。

2.到電業(yè)困難職工何群清家進(jìn)行走訪，并送上500元幫扶慰問(wèn)金，留下了聯(lián)系方式。

3.對(duì)“陽(yáng)光小區(qū)”內(nèi)垃圾進(jìn)行了清掃。

4.積極參加義務(wù)植樹。

5.帶領(lǐng)全體工作人員為xx募集善款2530元，并上繳地區(qū)民政局救災(zāi)中心。

6.在“百局聯(lián)百村”活動(dòng)中，把聯(lián)系阿木爾貧困社區(qū)的任務(wù)落實(shí)給阿木爾社保局，收到較好效果。

本年度xx社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局58名志愿者，先后開展了百余次志愿服務(wù)活動(dòng)，愛(ài)心投入約萬(wàn)余元。

（四）以“關(guān)注民生服務(wù)發(fā)展 群眾滿意基層站所”評(píng)議活動(dòng)做助力，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變?；顒?dòng)中聘請(qǐng)了3名行風(fēng)監(jiān)督員，并為其頒發(fā)了聘書。我局連續(xù)三年被評(píng)為“群眾滿意基層站所”，今年還收到群眾贈(zèng)送的錦旗2面，表?yè)P(yáng)信5封。

（五）以“廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)”為基石，夯實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金安全基礎(chǔ)。在“廉政風(fēng)險(xiǎn)防控”工作中，開展廉政教育活動(dòng)的同時(shí)按照規(guī)定程序逐一查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定防范措施40余項(xiàng)。形成了《xx地區(qū)社保局關(guān)于養(yǎng)老金發(fā)放過(guò)程中風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的調(diào)研報(bào)告》，《中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障報(bào)》對(duì)此進(jìn)行了報(bào)道。最近我們正在以“養(yǎng)老金征繳”為切入點(diǎn)，尋求遏制“養(yǎng)老金征繳”風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的有效途徑，做到到應(yīng)收盡收。