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第一篇：領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，來(lái)賓：

按照區(qū)教育局黨委的通知要求，本人代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，將我校一年來(lái)黨政工作的情況向大家作一簡(jiǎn)要匯報(bào)。

20xx年，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在區(qū)教育局黨委、教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以深入實(shí)施素質(zhì)教育為目標(biāo)，以構(gòu)建“快樂型”校園生活空間為主線，以扎實(shí)校本培訓(xùn)、推進(jìn)教育科研、強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè)、規(guī)范學(xué)校管理、加強(qiáng)組織建設(shè)為重點(diǎn)，不斷推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)教育工作在新的起點(diǎn)上再創(chuàng)新業(yè)績(jī)。在全體教師的共同努力，大力支持下，學(xué)校取得了些許成績(jī)：學(xué)校在區(qū)域教育規(guī)模調(diào)整的過(guò)程中，順利、圓滿地完成了兩個(gè)分校的分流任務(wù)。

一、積極構(gòu)建“快樂活動(dòng)”，彰顯德育工作實(shí)效

1、從管理細(xì)節(jié)著手，開展“養(yǎng)成教育”活動(dòng)。今年，我們以“班級(jí)管理”為落腳點(diǎn)，從制度入手，引導(dǎo)教師關(guān)注細(xì)節(jié)，提高班級(jí)管理水平，以班風(fēng)促學(xué)風(fēng)，促校風(fēng)，做到了――每周提出一個(gè)養(yǎng)成教育重點(diǎn);每天落實(shí)幾項(xiàng)常規(guī)檢查;每月呈現(xiàn)八項(xiàng)執(zhí)規(guī)情況。

2、從貫徹要求出發(fā)，開展“專題教育”活動(dòng)。大隊(duì)部按照上級(jí)部門的部署，認(rèn)真組織開展了“學(xué)習(xí)‘明珠精神’爭(zhēng)做‘四好少年’”、“生命教育”、“紅領(lǐng)巾尋訪江蘇精神”、民族精神月主題實(shí)踐等一系列活動(dòng)，使學(xué)生在活動(dòng)中不斷豐富和發(fā)展自己的道德情感體驗(yàn)。

3、從學(xué)生需求出發(fā)，開展“校本特色”活動(dòng)。大隊(duì)部以“快樂訓(xùn)練營(yíng)”為載體，開展養(yǎng)成教育活動(dòng)，為學(xué)生建立《我的好習(xí)慣》成長(zhǎng)卡，并以“責(zé)任感的培養(yǎng)”為突破口，指導(dǎo)各班根據(jù)班情設(shè)置管理崗位，引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)特長(zhǎng)和需要“自主”選擇崗位，明確職責(zé)，提高自我管理、自我評(píng)價(jià)的能力。以“快樂讀書吧”為載體，開展閱讀活動(dòng)，每天安排快樂閱讀時(shí)間，并組織學(xué)生到圖書室讀書，感受濃濃書香，得到精神滋養(yǎng)。以“快樂小天地”為載體，開展學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好。11月份，陽(yáng)光社團(tuán)空竹隊(duì)的學(xué)生還代表我區(qū)參加了市中學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)開幕式的大課間展示活動(dòng)，獲得最佳表演獎(jiǎng)。以“快樂直通車”為載體，推進(jìn)了“研究性學(xué)習(xí)”活動(dòng)，讓學(xué)生在活動(dòng)中快樂學(xué)習(xí)，快樂成長(zhǎng)。以“快樂大舞臺(tái)”為載體，開展風(fēng)采展示活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生展示自我，享受成功的喜悅。結(jié)合“六一”慶祝活動(dòng)，組織各班開展了“快樂大舞臺(tái)”展示活動(dòng)，讓“每個(gè)”學(xué)生盡情地展示自我，并與喜悅相伴。

二、積極構(gòu)建“快樂課堂”，提高教育教學(xué)質(zhì)量

今年，學(xué)校以“快樂課堂的構(gòu)建”為主要載體，努力探索提高教育教學(xué)質(zhì)量的新舉措。

1、注重理念引領(lǐng)，為構(gòu)建“快樂課堂”奠定基礎(chǔ)。

年初，學(xué)校召開了教學(xué)工作會(huì)議，圍繞“新學(xué)期該如何有序、高效地開展各學(xué)科組的教學(xué)研究活動(dòng)” 展開討論，并明確教導(dǎo)主任、學(xué)科組長(zhǎng)作為學(xué)校學(xué)科領(lǐng)域的骨干，理念轉(zhuǎn)變要爭(zhēng)“先”，要引導(dǎo)教師關(guān)注“學(xué)”是“教”的根本;組織落實(shí)要?jiǎng)?chuàng)“優(yōu)”，要真心實(shí)意地帶動(dòng)教師研習(xí)，真真切切地取得研究實(shí)效。4月初，邀請(qǐng)市教科所張燁教授到校參加了科研沙龍，并進(jìn)行了課題研究的理論指導(dǎo)。

2、夯實(shí)研究活動(dòng)，為構(gòu)建“快樂課堂”引入活水。

一方面，學(xué)校采用“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”和“走出去”的方式，落實(shí)了研訓(xùn)工作。上半年，學(xué)校還組織教師走進(jìn)杭州崇文實(shí)驗(yàn)學(xué)校進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)，拓寬了教育視野。同時(shí)，學(xué)校不遺余力地支持、選派教師參加各級(jí)各類培訓(xùn)及區(qū)名師工作室等的學(xué)習(xí)。另一方面，我們開展了“草根化”的校本研究活動(dòng)。根據(jù)校情，教導(dǎo)處加強(qiáng)了對(duì)學(xué)科組研究的過(guò)程化管理，還根據(jù)市教科所專家的指導(dǎo)意見，制定了《“快樂課堂”教學(xué)情況觀察記載》。下半年，教導(dǎo)處還組織開展了以學(xué)科組為單位進(jìn)行的“快樂教育”論壇系列活動(dòng)。教導(dǎo)處還指導(dǎo)各學(xué)科組學(xué)科特點(diǎn)，延展對(duì)學(xué)科活動(dòng)的探究，例如：體育組結(jié)合學(xué)科教學(xué)，開展了“陽(yáng)光活動(dòng)，快樂運(yùn)動(dòng)”的專題研究，并形成了《“1234”體育活動(dòng)方案》(“1”即一項(xiàng)傳統(tǒng)項(xiàng)目――排球;“2”即兩個(gè)運(yùn)動(dòng)時(shí)段――大課間活動(dòng)時(shí)間和體活課時(shí)間;“3”即三項(xiàng)常規(guī)訓(xùn)練――廣播操、武術(shù)操、手指操;“4”即春夏秋冬四個(gè)季節(jié)的游戲活動(dòng))，豐富了體育學(xué)科活動(dòng)的內(nèi)涵。

3、建立監(jiān)控體系，為構(gòu)建“快樂課堂”提供保障。

每學(xué)期初，教導(dǎo)處都組織教師開展“重溫教學(xué)常規(guī)，規(guī)范教學(xué)行為”的學(xué)習(xí)活動(dòng)，并結(jié)合《小學(xué)教學(xué)常規(guī)實(shí)施意見》和教學(xué)常規(guī)要求，從備課、上課、作業(yè)以及輔導(dǎo)、考查等方面，為教師進(jìn)行全面而詳細(xì)的指導(dǎo)。今年，教導(dǎo)處還根據(jù)形勢(shì)發(fā)展的需要，在全面總結(jié)學(xué)?，F(xiàn)狀與經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，制定了《學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系及實(shí)施辦法》，并在該方案的指導(dǎo)下，推進(jìn)了學(xué)科教學(xué)與質(zhì)量的管理工作。

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告

二○XX年，是大英供銷社轉(zhuǎn)變職能，強(qiáng)化為農(nóng)服務(wù)，狠抓農(nóng)村專合經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)的關(guān)鍵年，在縣委，縣政府及上級(jí)聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子克服困難，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，勤政廉潔，圍繞大英三個(gè)文明建設(shè)組織和帶領(lǐng)全系統(tǒng)員工開展了卓有成效的工作，取得了顯著的成績(jī)。各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)全面完成，全年實(shí)行銷售3798萬(wàn)元，占任務(wù)的102％，實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值6145萬(wàn)元，占任務(wù)的100％，實(shí)行利潤(rùn)33萬(wàn)元，占任務(wù)的132％；收購(gòu)入庫(kù)棉花400噸，糧食600噸；招商引資任務(wù)實(shí)現(xiàn)翻番，完成招商引資任務(wù)800萬(wàn)元，占任務(wù)267％；農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)取得重大突破，全年發(fā)展農(nóng)村專合組織8個(gè)，組建農(nóng)資協(xié)會(huì)1個(gè)，供銷社在全縣已經(jīng)累計(jì)發(fā)展專合組織19個(gè)，入社（會(huì)）農(nóng)戶5100戶，帶動(dòng)農(nóng)戶12000戶；全系統(tǒng)穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)群體上訪～事件。

一，認(rèn)真學(xué)習(xí)，更新知識(shí)，改變觀念，提高駕馭供銷社工作的執(zhí)政能力

一年來(lái)，縣聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞供銷社供銷社經(jīng)過(guò)股金清整和企業(yè)全面改革，供銷社面臨新的形勢(shì)，需要不得地總結(jié)和探索，一年來(lái)，個(gè)人堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)供銷社的業(yè)務(wù)知識(shí)，法律知識(shí)，市場(chǎng)營(yíng)銷等，特別是在發(fā)展專合組織中，個(gè)人通過(guò)學(xué)習(xí)，借鑒外地經(jīng)驗(yàn)，提出大英農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展模式，取得明顯效果?！赀€先后參加了縣委組織部舉辦的為期1周的干部輪訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，知識(shí)培訓(xùn)和考試，四五普法知識(shí)考試，通過(guò)學(xué)習(xí)，使自身的認(rèn)識(shí)水平和工作思維都發(fā)生變化，為全盤掌握指導(dǎo)供銷社工作奠定了基矗

二，轉(zhuǎn)變職能，強(qiáng)化服務(wù)，狠抓發(fā)展，強(qiáng)力推進(jìn)供銷社工作再上臺(tái)階

（一）理清思路，轉(zhuǎn)變職能，落實(shí)任務(wù)，增強(qiáng)系統(tǒng)員工工作的主動(dòng)性與責(zé)任感

在供銷社股金基本兌付完畢，企業(yè)和人員進(jìn)行改革后，全系統(tǒng)干部職工集思廣益，認(rèn)真分析研究供銷社繼續(xù)改革與發(fā)展的問題，通過(guò)職工會(huì)議，集體獻(xiàn)言獻(xiàn)策，明確確立了供銷社必須堅(jiān)持為農(nóng)服務(wù)的宗旨，立足“三農(nóng)”，從建立專合組織入手，以產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)為紐帶，全面發(fā)揮供銷社長(zhǎng)期從事流通，網(wǎng)絡(luò)健全的優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)大英優(yōu)勢(shì)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的建立和快速發(fā)展，體現(xiàn)供銷社的地位和作用。

在年初，縣聯(lián)社根據(jù)全系統(tǒng)的工作實(shí)際，結(jié)合上面的安排，制定了全年工作目標(biāo)與措施，為了保證目標(biāo)任務(wù)的順利完成，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，縣聯(lián)社主要領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)負(fù)責(zé)人簽訂了年度目標(biāo)責(zé)任書，并交納了年底工作責(zé)任金。對(duì)縣聯(lián)社機(jī)關(guān)分科室和人員也制定了明確的工作目標(biāo)，簽訂機(jī)關(guān)科室目標(biāo)責(zé)任書，企業(yè)和科室人員的年終考核與年終獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤。通過(guò)目標(biāo)責(zé)任制管理，使企業(yè)與科室目標(biāo)任務(wù)更明確，工作責(zé)任感更加增強(qiáng)。

（二）精心組織，扎實(shí)工作，強(qiáng)力推進(jìn)農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織快速發(fā)展

20xx年，是大英供銷社系統(tǒng)專合組織發(fā)展年，全系統(tǒng)圍繞這一中心工作，集中力量，重點(diǎn)突破，取得階段性成果。全縣發(fā)展各類專合組織8個(gè)，入社農(nóng)戶1140戶，集中資金300元，專合組織人均增收元。在發(fā)展專合組織中：一是充分發(fā)揮供銷社的組織優(yōu)勢(shì)，縣聯(lián)社專門成立了五個(gè)工作組，組建了合作經(jīng)濟(jì)辦公室，落實(shí)專職工作人員，明確了職責(zé)和任務(wù)，深入全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)，進(jìn)行分類指導(dǎo)，引導(dǎo)，同時(shí)，縣聯(lián)社印發(fā)各類宣傳資料20xx份，制發(fā)合作經(jīng)濟(jì)簡(jiǎn)報(bào)10期，直接到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社舉辦專合組織培訓(xùn)8次，免費(fèi)贈(zèng)送合作經(jīng)濟(jì)組織示范章程50份，在大英電視臺(tái)制作播放選擇合作經(jīng)濟(jì)專題電視節(jié)目4期，使專合組織思想認(rèn)識(shí)逐漸深入人心，為專合組織發(fā)展推廣奠定了基礎(chǔ)；二是發(fā)揮供銷社網(wǎng)絡(luò)人才優(yōu)勢(shì)，為農(nóng)村專合組織發(fā)展提供助推劑。在發(fā)展過(guò)程中，充分利用棉花，農(nóng)資和其它農(nóng)副產(chǎn)品營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)，為專合組織提供資金，技術(shù)，信息，場(chǎng)地條件，解決專合組織運(yùn)行之初的諸多問題，全年為專合組織優(yōu)惠提供棉種，化肥，農(nóng)藥等物質(zhì)40噸，讓利8萬(wàn)元，安排生產(chǎn)技術(shù)人員70余人次為農(nóng)民提供配方施肥，科學(xué)用藥，病蟲害防治，解決專合組織生產(chǎn)技術(shù)問題；三是多種形式組建專合組織，根據(jù)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)實(shí)際情況，縣聯(lián)社因地制宜，組建了一棉花為主的科技服務(wù)性棉花專業(yè)合作社，以隆盛犀牛石村養(yǎng)兔為主的大戶帶動(dòng)型養(yǎng)兔專業(yè)合作社，以河邊馬尖坡村優(yōu)質(zhì)柚子，檸檬為主的流通引導(dǎo)型的水果專業(yè)合作社，以金元永鎮(zhèn)橋村玉米制種為主的產(chǎn)業(yè)開發(fā)型的玉米制種專業(yè)合作社。四是產(chǎn)銷互動(dòng)，發(fā)揮供銷社的橋梁與紐帶作用。對(duì)組建的專合組織，供銷社利用多年從事經(jīng)營(yíng)的優(yōu)勢(shì)，實(shí)行內(nèi)引外聯(lián)，供銷社組織專業(yè)合作社走出去，了解市場(chǎng)，引進(jìn)外地客商到大英實(shí)地考察水果，花椒，花木以及優(yōu)質(zhì)水果項(xiàng)目10次。同時(shí)，供銷社利用所屬企業(yè)積極參與專合組織的產(chǎn)品銷售。～年，縣聯(lián)社先后組織專合組織負(fù)責(zé)人6次到金堂，德陽(yáng)，重慶新津等地開拓市場(chǎng)，解決大英縣水果，食用菌，兔子的品種改良和市場(chǎng)營(yíng)銷問題；引進(jìn)四川省棉麻公司到大英直接與專合組織聯(lián)結(jié)，～年，除專合組織自身能夠銷售的外，通過(guò)供銷社的渠道銷售已經(jīng)占到％。

（三）適應(yīng)市場(chǎng)，轉(zhuǎn)變觀念，恢復(fù)和發(fā)展供銷社傳統(tǒng)購(gòu)銷業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系；

傳統(tǒng)業(yè)務(wù)既是供銷社為農(nóng)服務(wù)的.依托和基礎(chǔ)，也是供銷社自身發(fā)展的需要。因此，在積極發(fā)展專合組織的同時(shí)，供銷社系統(tǒng)轉(zhuǎn)變觀念，整合資源，理順渠道，實(shí)行開門開放辦社，使傳統(tǒng)業(yè)務(wù)得到一定程度的恢復(fù)和發(fā)展。一是抓住棉花產(chǎn)業(yè)不放，從改進(jìn)品種入手，通過(guò)引進(jìn)山東標(biāo)雜1號(hào)棉花新品種，對(duì)大英棉花進(jìn)行品種更新?lián)Q代，在河邊試種取得可喜的成果，解決了原品種病蟲害多，勞力代價(jià)大的缺點(diǎn)；引進(jìn)省棉麻公司共同制定發(fā)展大英棉花生產(chǎn)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，實(shí)行分片區(qū)發(fā)展，以專合組織為載體，精心指導(dǎo)，產(chǎn)前，產(chǎn)中全方位服務(wù)，有力地推動(dòng)了我縣棉花生產(chǎn)的發(fā)展。在收購(gòu)中，方便棉農(nóng)，廣布網(wǎng)點(diǎn)，實(shí)行預(yù)約收購(gòu)，訂單收購(gòu)棉花，在金融部門沒有借貸的情況下，供銷社多方籌集資金，保證了棉花收購(gòu)。以開門開放辦社，重新整合農(nóng)資經(jīng)營(yíng)。以供銷社控股的有限責(zé)任公司為載體，以聯(lián)合，連鎖，承包等形式，積極開展農(nóng)資經(jīng)營(yíng)，全縣供銷社農(nóng)資經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)達(dá)33個(gè)，農(nóng)資經(jīng)營(yíng)份額已占全縣的90％，玉豐，天保等鄉(xiāng)鎮(zhèn)已占100％。在開展傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，供銷社實(shí)行聯(lián)合合作，在政策允許的前提下，參與糧食收購(gòu)600噸。

（四）全員發(fā)動(dòng)，落實(shí)責(zé)任實(shí)現(xiàn)招商引資再上臺(tái)階。

按照縣委政府下達(dá)的招商引資任務(wù)，供銷社切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)責(zé)任，把招商引資納入企業(yè)和機(jī)關(guān)科室年度目標(biāo)責(zé)任制，并作為考核內(nèi)容，同時(shí)結(jié)合供銷社實(shí)際，立足三農(nóng)把招商引資同大英農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化相結(jié)合，發(fā)動(dòng)全系統(tǒng)員工利用各種關(guān)系，堅(jiān)持內(nèi)引外聯(lián)主動(dòng)出擊，廣泛向外宣傳，介紹大英，通過(guò)干部職工的共同努力，成功地引進(jìn)了億家能飼料生產(chǎn)企業(yè)，四川省棉麻公司在大英設(shè)立分公司等3家企業(yè)，超額完成了任務(wù)。積極做好項(xiàng)目?jī)?chǔ)備工作對(duì)棉花，花椒生產(chǎn)積極進(jìn)行項(xiàng)目包裝，爭(zhēng)取資金，再擴(kuò)規(guī)模。對(duì)引進(jìn)的企業(yè)認(rèn)真做好服務(wù)促進(jìn)引進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展?？h聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和客商深入企業(yè)，為企業(yè)解決，協(xié)調(diào)資金，技術(shù)，市場(chǎng)等問題，保障引進(jìn)企業(yè)再大英健康發(fā)展。

（五）立足社情，強(qiáng)化管理，保障供銷社工作的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

在既要解決供銷社遺留問題，又要加快發(fā)展的情形下，加強(qiáng)供銷社管理是保證科學(xué)工作順利進(jìn)行的必要條件。

1，進(jìn)一步強(qiáng)化資產(chǎn)資金管理，設(shè)立基層社管理辦公室，對(duì)基層社的資產(chǎn)實(shí)施統(tǒng)一管理，嚴(yán)格按照“公開，公平，公正”原則處置社有集體資產(chǎn)，確保社有資產(chǎn)不流失；對(duì)資金實(shí)行一支筆管理，統(tǒng)收統(tǒng)支，把有限的資金用于供銷社發(fā)展和改革遺留問題的處理；

2，厲行節(jié)約，嚴(yán)格費(fèi)用開支，一切從節(jié)約出發(fā)。招待費(fèi)實(shí)行先請(qǐng)示，并辦理就餐手續(xù)后就餐，堅(jiān)決控制接待標(biāo)準(zhǔn)，全年招待費(fèi)大幅度下降。

3，積極做好剩余股金的經(jīng)常性兌付，在資金非常困難的情況下，保證了股金的兌付；

4，加強(qiáng)縣聯(lián)社機(jī)關(guān)日常事務(wù)管理，對(duì)檔案，計(jì)生，信訪衛(wèi)生，安全保衛(wèi)，社會(huì)治安綜合治理，文明小區(qū)建設(shè)工作做到制度健全，規(guī)劃合理，日常工作到位。

三，加強(qiáng)三個(gè)文明建設(shè)，促進(jìn)供銷社各項(xiàng)工作蓬勃開展

在供銷社工作職能發(fā)生調(diào)整充實(shí)之后，為三農(nóng)服務(wù)工作面臨新的變化，全系統(tǒng)干部職工立足本職，克服困難，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，為供銷社系統(tǒng)三個(gè)文明建設(shè)作出努力。一是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入調(diào)查研究，在春節(jié)后，通過(guò)調(diào)查，縣聯(lián)社先后就全縣棉花生產(chǎn)，農(nóng)資保障供應(yīng)進(jìn)行專題調(diào)研，并就大英縣農(nóng)資供應(yīng)及存在問題向縣政府起草緊急報(bào)告，引起政府重視，為解決全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)所需及早籌劃，及時(shí)的防止了～年因?yàn)檗r(nóng)資生產(chǎn)廠家貨源緊缺導(dǎo)致供應(yīng)緊張的矛盾。協(xié)助縣政協(xié)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)就全縣農(nóng)村專合組織發(fā)展情況進(jìn)行調(diào)研，并形成調(diào)研報(bào)告，為全縣專合組織規(guī)劃發(fā)展提供依據(jù)；二是勤政務(wù)實(shí)，在發(fā)展專合組織中，供銷社系統(tǒng)干部職工不顧炎天暑熱，親自到村社50次加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨和工會(huì)組織建設(shè)，加強(qiáng)離退休黨員管理，關(guān)心他們的生活，定期開展組織生活，使他們離崗不離黨。

總之，二○XX年，全縣供銷社系統(tǒng)立足抓發(fā)展，建專合組織，在為農(nóng)服務(wù)的廣度與深度上下功夫，在拓展供銷社自身經(jīng)營(yíng)的同時(shí)，又促進(jìn)了大英農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)的發(fā)展，使供銷社全面工作邁上了新的臺(tái)階。

二○XX年十二月三十日

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告

根據(jù)市局黨委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子年度述職述廉的有關(guān)規(guī)定和具體安排，下面，我就本人一年來(lái)執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和重大事項(xiàng)報(bào)告制度情況、公務(wù)活動(dòng)中收受禮金和禮品處理情況、住房和公車使用情況、配偶和子女經(jīng)商辦企業(yè)情況等共十一項(xiàng)內(nèi)容，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們作個(gè)匯報(bào)。

一、一年來(lái)執(zhí)行廉潔自律情況

在即將過(guò)去的一年中，本人時(shí)刻牢記作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)和義務(wù)，認(rèn)真按照省市局的有關(guān)要求，自覺執(zhí)行廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，不斷增強(qiáng)自律意識(shí)，努力保持良好的工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。

在工作中，能正確對(duì)待權(quán)力，認(rèn)真履行好職責(zé)。不管是辦事中，還是辦案中，在不違背法律、法規(guī)和政策的前提下，始終堅(jiān)持一個(gè)原則：能方便人家的，盡量方便人家；能放過(guò)人家的，盡量放過(guò)人家，絕不會(huì)利用權(quán)力有意識(shí)地去吃、拿、卡、要，以圖一時(shí)之快。特別是在審批案件當(dāng)中，善于從所引用法律的立法本意、當(dāng)事人是否主觀故意，以及所造成的后果來(lái)考慮問題。盡管有些同志有時(shí)有不同想法，但我堅(jiān)持自己的為人為政之道。在同企業(yè)和個(gè)體工商戶的接觸中，我深切的感受到，他們當(dāng)中有很多目前經(jīng)營(yíng)困難。我們強(qiáng)調(diào)為發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)服務(wù)，決不能只停留在嘴上，應(yīng)該為他們的發(fā)展創(chuàng)造好的條件，而不是為了部門或個(gè)人的利益，整天拿著法律、法規(guī)死板地逐家企業(yè)去套，甚至故意設(shè)置障礙，逼人來(lái)求，撈一些好處。我認(rèn)為，做官也好，做人也好，就是要圖個(gè)實(shí)在，寬厚待人，誠(chéng)實(shí)處事，真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀。

在生活當(dāng)中，本人不求奢華，只求平凡、簡(jiǎn)單。滿足并珍惜人生中所獲得的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，包括親情、友情、愛情、知識(shí)、精神和物質(zhì)財(cái)富；不是自己的，決不去強(qiáng)求?；ㄌ炀频?、鶯歌燕舞是一種享受，但在我的生活當(dāng)中，基本上只有三件事：

一是享受，享受天倫之樂；

二是讀書，讀點(diǎn)好文章，寫寫日記；

三是玩樂，就是玩玩健康游戲。盡管生活不是很富裕，甚至可以說(shuō)是有一定的負(fù)擔(dān)，但能保持一種好的心態(tài)，過(guò)得還算是充實(shí)。

有了正確的人生觀、價(jià)值觀，以及工作和生活態(tài)度，就能做到在任何情況下正確地把握自己。不能要的堅(jiān)決不要，不能拿的堅(jiān)決不拿，不該享受的決不享受。各位都知道，我們局經(jīng)費(fèi)緊張。作為副局長(zhǎng)，前幾年連用車也輪不到，經(jīng)常坐黃包車去趕縣里的會(huì)議。有一次聽錯(cuò)會(huì)議地點(diǎn)，在城里坐黃包車轉(zhuǎn)了一大圈。看到別人在享受時(shí)，心里雖然有點(diǎn)不舒服，但我能夠體諒這一切。我認(rèn)為，當(dāng)別人拿你當(dāng)回事時(shí)，千萬(wàn)不要真的拿自己當(dāng)回事，擺領(lǐng)導(dǎo)的架子；當(dāng)別人不拿你當(dāng)回事時(shí)，一定要把自己當(dāng)回事，努力地去干工作，干好工作。手中無(wú)財(cái)富，心中有天地。經(jīng)歷了太多的風(fēng)雨，太多的人世百態(tài)，我認(rèn)為自己有足夠的能力去判斷是非，去應(yīng)對(duì)任何困難，任何挑戰(zhàn)。

幾年來(lái)，本人逐漸養(yǎng)成了過(guò)苦日子、緊日子的習(xí)慣，甘于清貧與寂寞。工作上盡量為局里節(jié)省支出，生活上盡量?jī)€樸；即使個(gè)人生活有困難，也絕不會(huì)以損害本單位或企業(yè)利益來(lái)解決。多年來(lái)，本人從沒有在任何單位兼過(guò)職，更談不上領(lǐng)過(guò)什么報(bào)酬。該由個(gè)人支付的費(fèi)用，除了到家里報(bào)銷，沒有向企業(yè)伸手要過(guò)一文錢。前幾年，家屬?gòu)氖滦”窘?jīng)營(yíng)，賺的是辛苦小錢，但從來(lái)沒有什么利用職權(quán)的情況；近兩年家屬一直失業(yè)在家，想來(lái)想去，也沒有什么職權(quán)可以利用。我知道，不勞而獲，期望天下掉下個(gè)大餡餅是不可能的。

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告

尊敬的考核組的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師：

現(xiàn)在，我代表××學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員和我個(gè)人向大家報(bào)告上一年度的工作情況：

一、一年來(lái)的工作成績(jī)

一年來(lái)，在上級(jí)管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和具體指導(dǎo)下，我校各方面的工作取得了一些成績(jī)。

1、教師的思想和道德水準(zhǔn)有所提高。

一年來(lái)，我們不斷通過(guò)各種機(jī)會(huì)，對(duì)教師進(jìn)行師德教育，通過(guò)各種學(xué)習(xí)，對(duì)教師進(jìn)行紀(jì)律教育，促進(jìn)學(xué)校好的氛圍的形成。一年來(lái)，學(xué)校中亂辦班、亂補(bǔ)課和亂收費(fèi)的現(xiàn)象大為減少，學(xué)校教師群體中的正氣得到了弘揚(yáng)。在上一年度中，我們未接觸任何有關(guān)這方面的信訪或人訪事件。學(xué)校教師的道德風(fēng)氣逐步形成了一種積極向上的風(fēng)尚。

2、狠抓安全工作不松手。

近一年來(lái)，在學(xué)校的安全壓力日益加重的情況，我校教師上下形成合力，狠抓安全不松手。為了加強(qiáng)每天的門衛(wèi)力量，學(xué)校專門從教師中抽調(diào)出責(zé)任心強(qiáng)，工作負(fù)責(zé)的十位同志，加強(qiáng)每天的門衛(wèi)力量。每天由一位副校長(zhǎng)帶班，負(fù)責(zé)學(xué)校大門和上、放學(xué)樓梯的值守，同時(shí)，通過(guò)各種形式，對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，各位班主任，要求每周必有安全課。在學(xué)校里，營(yíng)造出安全問題壓倒一切的共識(shí)。做到了校園里安全事故零發(fā)生。

3、抓住教學(xué)的主旋律。

學(xué)校里，任何時(shí)候的主題工作都是教育教學(xué)。身為一名教育工作者，二小的教師，時(shí)刻意識(shí)到自己的責(zé)任和天職，把教書育人當(dāng)做自己神圣的天職和任務(wù)。在這一年里，既使在安全形勢(shì)壓力很大的情況下，我們也仍然緊抓教育教學(xué)不松手，在教師中，認(rèn)真工作，踏實(shí)進(jìn)取的教師不斷涌現(xiàn)。工作上積極要求進(jìn)取的教師層出不窮。我校的教學(xué)水平和質(zhì)量，也有了新的提高。

4、注重建章立制工作。

在我們的日常工作中，時(shí)刻注意規(guī)章制度的建立和不斷完善修改工作。在老師比較關(guān)注的熱點(diǎn)問題上，更是如此，盡量減少人為因素的影響，給老師創(chuàng)造一個(gè)公開透明的環(huán)境，形成公平競(jìng)爭(zhēng)的局面。無(wú)論是學(xué)校的績(jī)效工資發(fā)放辦法，還是教師教學(xué)業(yè)績(jī)的考評(píng)，以及評(píng)優(yōu)評(píng)先評(píng)職稱等，都是依規(guī)進(jìn)行地，杜絕人為干擾。把個(gè)人的權(quán)力，先進(jìn)制度的籠子，讓制度給老師創(chuàng)造出公正和公平的機(jī)會(huì)。

5、改善辦學(xué)條件，讓辦學(xué)上檔次。

由于我校多年來(lái)，基礎(chǔ)辦學(xué)條件一直薄弱。今年以來(lái)，我們?cè)谶@方面也著力下了工夫。首先，利用上級(jí)對(duì)學(xué)前教育的改造項(xiàng)目，把上級(jí)的錢花好，用好。首先，為學(xué)前班的孩子新建了一個(gè)獨(dú)立的水沖廁所，解決了孩子們的入廁難題，同時(shí)，為學(xué)前班在校內(nèi)的全封閉管理創(chuàng)造了條件。在學(xué)前班院內(nèi)，重新鋪設(shè)塑料地面，提高了幼兒活動(dòng)中的安全系數(shù)。同時(shí)，新添了空調(diào)、課桌凳、鋼琴和透視圍墻等設(shè)施，提高了辦學(xué)的水平和檔次。

今年暑假，學(xué)校又為所有的教師更換了辦公桌椅，重新裝修了學(xué)校小會(huì)議室，做為教師在天冷天熱時(shí)的辦公地點(diǎn)，以改善教師的辦公條件，改變學(xué)校辦公面貌，為學(xué)校全面的提升奠定基礎(chǔ)。

6、以人為本，抓好教師隊(duì)伍建設(shè)。

學(xué)校工作，任何時(shí)候都是人的工作，沒有一支和諧穩(wěn)定的教師隊(duì)伍，一切都無(wú)從談起。這方面，我們?cè)谧⒅卦谧龊媒處熕枷牍ぷ鞯耐瑫r(shí)，不斷通過(guò)制度性建設(shè)，改善教師自身的待遇。在學(xué)校財(cái)力許可的條件下，把學(xué)校有限的資金，投向教學(xué)一線，投向老師身上，壓縮其他不必要的開支，保證教師的績(jī)效工資部分，逐年都能有所提高。

二、工作中存在的一些問題

盡管付出了較大的努力，我們的日常工作中仍然存在不少問題有待改進(jìn)：

教師隊(duì)伍的管理中仍然存在有疲軟現(xiàn)象。由于各個(gè)教師的素質(zhì)、層次差異較大，學(xué)校在管理有無(wú)力、無(wú)奈的地方。對(duì)有些問題的處理，心有余力不足。同時(shí)，學(xué)校的總體管理水平有待提高。目前，我校教師隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)上，已經(jīng)進(jìn)入了退休高峰期，而教師數(shù)量的補(bǔ)充上，遠(yuǎn)遠(yuǎn)趕不上退休的速度。而學(xué)校聘請(qǐng)的教師，由于待遇過(guò)低，在留住教師的工作上，差距太大。而由于這部分教師隊(duì)伍的穩(wěn)定性不夠，也影響了學(xué)校辦學(xué)水平的提高和發(fā)展。這些，都還有賴于下一步的工作中改進(jìn)和提高。

三、個(gè)人工作匯報(bào)

在這一年度里，我個(gè)人能努力按照上級(jí)的要求，開展各項(xiàng)工作。力爭(zhēng)把上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。工作上，努力做到勤勤懇懇，不偷懶，不?；?。上班時(shí)，力爭(zhēng)做到早到晚走。與教師相處，力爭(zhēng)做到與人為善，對(duì)同志坦誠(chéng)相待，不親親疏疏。

缺點(diǎn)：與老師交流溝通細(xì)致不夠，缺少耐心的思想工作，在有些時(shí)候，對(duì)教師工作的方法也有些簡(jiǎn)單，沒有能夠設(shè)身處地的為教師著想。

上述，是個(gè)人和學(xué)校工作一年來(lái)的大致情況，匯報(bào)的多有不到之處，對(duì)學(xué)校和個(gè)人工作上的問題，認(rèn)清的也不夠全面和深刻。在此，還請(qǐng)考核組的幾位領(lǐng)導(dǎo)和全體教師批評(píng)、指正。

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告

xx年，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持走以提高質(zhì)量為核心的內(nèi)涵式發(fā)展道路，各項(xiàng)事業(yè)不斷進(jìn)步，呈現(xiàn)出良好發(fā)展的局面。

一、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效，領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹群眾路線的自覺性進(jìn)一步增強(qiáng)

按照中央和省委的工作部署，我校黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)于xx年7月1日正式啟動(dòng)，突出“為民務(wù)實(shí)清廉”主題，落實(shí)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做起、帶頭查起、帶頭改起，增強(qiáng)主動(dòng)性和自覺性，聚焦“四風(fēng)”問題，做到把學(xué)習(xí)教育、整改落實(shí)貫穿始終。在學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)，采取潛心讀書自主學(xué)、集中培訓(xùn)專題學(xué)、宣講團(tuán)輔導(dǎo)深入學(xué)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)互動(dòng)學(xué)、主題研討交流學(xué)、典型事跡案例學(xué)、知識(shí)競(jìng)賽比著學(xué)和社會(huì)實(shí)踐體會(huì)學(xué)等“八學(xué)”教育模式，著重加強(qiáng)對(duì)黨員干部群眾觀點(diǎn)、群眾路線、群眾情感教育，全面提高了黨員干部的思想認(rèn)識(shí)，黨員干部參與活動(dòng)的積極性和自覺性明顯增強(qiáng)。通過(guò)召開座談會(huì)、個(gè)別談話、問卷調(diào)查等方式廣泛征求意見建議，征求意見人次達(dá)1萬(wàn)人次以上，共征求意見建議1450個(gè)，梳理歸納后共計(jì)五大類145條意見。在查擺問題、開展批評(píng)環(huán)節(jié)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子共查找出“四風(fēng)”問題18項(xiàng)，班子成員共查找出“四風(fēng)”問題148個(gè)。學(xué)校黨委常委班子召開了高質(zhì)量的專題民主生活會(huì)，班子成員勇于拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器，敢于動(dòng)真碰硬，得到了省委督導(dǎo)組的高度評(píng)價(jià)。各分黨委（黨總支）、全體黨支部都召開了專題民主生活會(huì)和專題組織生活會(huì)。在整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)，學(xué)校黨委制定了12項(xiàng)專項(xiàng)整治任務(wù)和35項(xiàng)長(zhǎng)期整改任務(wù)。針對(duì)查找出的“四風(fēng)”問題和師生反映強(qiáng)烈的突出問題，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)整改任務(wù)的落實(shí)。如：重新修訂了公務(wù)用車管理辦法，校領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車由專車改為統(tǒng)一派車；對(duì)超標(biāo)準(zhǔn)辦公用房進(jìn)行了全面調(diào)整，領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，騰退原有三分之二的房間面積，機(jī)關(guān)各部門、各學(xué)院調(diào)整后共騰退出9000平方米辦公用房用于教學(xué)科研；嚴(yán)格控制公務(wù)接待費(fèi)支出，公務(wù)接待費(fèi)用比上一年節(jié)省xx年來(lái)江北校區(qū)供暖不熱的問題；取消了校領(lǐng)導(dǎo)自助午餐單間，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員統(tǒng)一到職工餐廳就餐等。

通過(guò)開展教育實(shí)踐活動(dòng)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行黨的群眾路線、堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)、增進(jìn)群眾感情的自覺性明顯增強(qiáng)，樹立了為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象，工作作風(fēng)和辦學(xué)治校能力得到不斷提高。

二、推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展建設(shè)，各項(xiàng)事業(yè)取得新成果

全面深化教育教學(xué)改革，人才培養(yǎng)質(zhì)量穩(wěn)步提升。大力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、走內(nèi)涵式發(fā)展道路，在全校師生中形成廣泛共識(shí)，全校上下關(guān)心教學(xué)、服務(wù)教學(xué)的局面逐漸形成，教學(xué)工作的中心地位更加突出。新一輪本科教育教學(xué)改革全面推進(jìn)，完成了新的本科人才培養(yǎng)方案修訂工作，并在xx級(jí)本科專業(yè)試行，收到了良好效果；啟動(dòng)了地方政府、高師院校、基礎(chǔ)教育學(xué)校通力協(xié)作的“g―u―s教師教育聯(lián)盟”和“教師教育實(shí)習(xí)示范基地”建設(shè)項(xiàng)目，與全省各市縣教育行局洽談合作事宜，共簽訂協(xié)議79份，新建基地300余個(gè)；深化研究生培養(yǎng)模式改革，研究生培養(yǎng)質(zhì)量明顯提高；近三年來(lái)，累計(jì)投入5000萬(wàn)元用于教學(xué)儀器設(shè)備的更新和升級(jí)，教學(xué)條件得到明顯改善。我校入選教育部首批“卓越教師培養(yǎng)計(jì)劃示范項(xiàng)目”，是全國(guó)首批101所高校之一，且為東北地區(qū)的唯一高校；獲批教育部“本科教學(xué)工程”地方高校第一批本科專業(yè)綜合改革試點(diǎn)項(xiàng)目；獲批我省唯一國(guó)家級(jí)教師教育精品資源共享課，獲批國(guó)家級(jí)大學(xué)生校外實(shí)踐教育基地1個(gè)、國(guó)家級(jí)“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃項(xiàng)目”xx年我校獲各類科研立項(xiàng)371項(xiàng)，獲資助經(jīng)費(fèi)總額2240.73萬(wàn)元，其中獲國(guó)家社科基金項(xiàng)目22項(xiàng)，占全省獲批立項(xiàng)總數(shù)的15以上，在省內(nèi)高校中名列前茅；獲國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目13項(xiàng)，我校教師參與了國(guó)家（863）高技術(shù)研究發(fā)展計(jì)劃項(xiàng)目和國(guó)家科技重大專項(xiàng)課題的研究，獲資助經(jīng)費(fèi)905。33萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)了我校高新技術(shù)領(lǐng)域研發(fā)的歷史性突破。

積極推進(jìn)“2611”工程，人才隊(duì)伍建設(shè)水平不斷提升。在國(guó)家級(jí)“百千萬(wàn)人才工程”評(píng)選中，我校有2名教師成功入選，新增“龍江學(xué)者”特聘教授3人、講座教授1人，2名教師順利通過(guò)“龍江學(xué)者”續(xù)聘考核，新增國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家3人，5名專家入選教育部高校教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員。有1名教師獲得全省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆狈Q號(hào)，1人在全省青年教師教學(xué)大賽中獲得一等獎(jiǎng)第一名。獲批黑龍江省高校師德先進(jìn)集體1個(gè)、先進(jìn)個(gè)人xx年來(lái)，共派出65名教師赴國(guó)（境）外知名大學(xué)訪學(xué)，公開招聘63名博士研究生，師資隊(duì)伍學(xué)歷層次穩(wěn)步提升，知識(shí)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。

充分發(fā)揮高?？萍既瞬艃?yōu)勢(shì)，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)能力不斷增強(qiáng)。與呼蘭區(qū)合作創(chuàng)辦的哈師大附中利民校區(qū)順利招生，同時(shí)與順邁集團(tuán)簽署了合辦順邁小學(xué)的協(xié)定；在綏化等多地區(qū)建設(shè)了基礎(chǔ)教育改革示范區(qū)，通過(guò)開展形式多樣的教研活動(dòng)，推動(dòng)當(dāng)?shù)鼗A(chǔ)教育發(fā)展；充分發(fā)揮高師院校優(yōu)勢(shì)，開展各類師資培訓(xùn)，構(gòu)建職前職后一體化教師教育培訓(xùn)體系，先后組織各類師資培訓(xùn)79期（次），累計(jì)培訓(xùn)高校輔導(dǎo)員、骨干教師、專業(yè)課教師共計(jì)13400余人次；圓滿完成了教育部xx年度“國(guó)培計(jì)劃”14個(gè)子項(xiàng)目的培訓(xùn)工作；推進(jìn)教師科研成果轉(zhuǎn)化，開展了新材料、生態(tài)環(huán)境等實(shí)用技術(shù)研發(fā)，先后在阿城區(qū)、呼蘭區(qū)等地建設(shè)了多個(gè)成果轉(zhuǎn)化基地，2項(xiàng)科研成果實(shí)現(xiàn)推廣落地，3項(xiàng)成果在黑龍江省高科技會(huì)議上得到推廣，10余項(xiàng)具有應(yīng)用前景的科研成果被推廣到黑龍江省中小企業(yè)聯(lián)盟。積極投身文化大省建設(shè)，黑龍江現(xiàn)代文化藝術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)一期工程順利完工，黑龍江出版集團(tuán)、東北網(wǎng)等大型企業(yè)和60余家中小企業(yè)已決定進(jìn)駐園區(qū)。國(guó)際合作與交流工作進(jìn)一步加強(qiáng)，新簽國(guó)際合作項(xiàng)目13個(gè)，倫敦中醫(yī)孔子學(xué)院第五次連續(xù)榮獲“全球先進(jìn)孔子學(xué)院”稱號(hào)。我校承辦了第六屆計(jì)算納米科學(xué)與新能源材料國(guó)際研討會(huì)等10余個(gè)國(guó)際、國(guó)內(nèi)高層次學(xué)術(shù)會(huì)議。

第六篇：領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告

今年以來(lái)，在市衛(wèi)生局正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市科協(xié)、市民政局的直接指導(dǎo)下，學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子齊心協(xié)力，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞全市衛(wèi)生工作中心，解放思想，求真務(wù)實(shí)，積極開展學(xué)會(huì)的各項(xiàng)工作，完滿地完成了市衛(wèi)生局下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

根據(jù)市衛(wèi)生局的要求，現(xiàn)將一年來(lái)學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子履行職責(zé)、廉政建設(shè)、學(xué)法守法和學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下：

一、履行職責(zé)情況

1、強(qiáng)化目標(biāo)意識(shí)，全面完成市局下達(dá)的工作任務(wù)。今年，市醫(yī)學(xué)會(huì)緊緊圍繞市局弘大淮醫(yī)的戰(zhàn)略布置，獨(dú)立承擔(dān)了“中國(guó)淮醫(yī)金牌獎(jiǎng)”評(píng)選工作，《中國(guó)淮醫(yī)列傳》入傳人物評(píng)選和編輯工作。與市局科教處聯(lián)合承辦“淮醫(yī)專家學(xué)術(shù)成果展示臺(tái)”、與市一院聯(lián)合承辦了“中國(guó)淮醫(yī)國(guó)際論壇”、與市中醫(yī)院聯(lián)合承辦了“吳鞠通學(xué)術(shù)思想研討會(huì)”等各項(xiàng)工作，圓滿地完成了任務(wù)，獲市局優(yōu)秀項(xiàng)目獎(jiǎng)。

2、強(qiáng)化組織建設(shè)，大力開展會(huì)員發(fā)展工作。我會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，本會(huì)存在會(huì)員數(shù)量少、覆蓋面低的情況，截止20xx年底，現(xiàn)有個(gè)人會(huì)員1702名，僅占全系統(tǒng)總?cè)藬?shù)的6%，單位會(huì)員16個(gè)，僅占全市醫(yī)療衛(wèi)生單位總數(shù)的8%，會(huì)員集中在市直醫(yī)療衛(wèi)生單位和市區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下單位幾乎為零。秘書長(zhǎng)辦公會(huì)研究，形成報(bào)告，經(jīng)20xx年第二次會(huì)長(zhǎng)議事會(huì)討論，出臺(tái)了《大力發(fā)展會(huì)員的決議》，以文件的形式下發(fā)到各縣區(qū)醫(yī)學(xué)會(huì)和各會(huì)員組單位，在學(xué)會(huì)建立會(huì)員之家，開展系列會(huì)員活動(dòng)，發(fā)展衛(wèi)生文化，營(yíng)造良好、有益的工作氣氛和工作環(huán)境，為會(huì)員在參加學(xué)術(shù)活動(dòng)、進(jìn)修學(xué)習(xí)、發(fā)表論文等方面提供便利條件，有效地增強(qiáng)學(xué)會(huì)對(duì)會(huì)員的吸引力。目前已發(fā)展個(gè)人會(huì)員8000余人，單位會(huì)員150余個(gè)，覆蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上所有衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，分別比去年同期增長(zhǎng)了370%和837%。

3、強(qiáng)化?？品謺?huì)工作，大力開展學(xué)術(shù)活動(dòng)。醫(yī)學(xué)會(huì)現(xiàn)有34個(gè)專科分會(huì)，在充分征求意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)會(huì)長(zhǎng)議事會(huì)研究同意，制訂出臺(tái)了《淮安市醫(yī)學(xué)會(huì)?？品謺?huì)管理規(guī)定》，明確各?？品謺?huì)主委、副主委、委員人選條件，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。及時(shí)對(duì)各專科分會(huì)進(jìn)行換屆選舉，督促各?？品謺?huì)開展活動(dòng)，每?jī)赡瓯仨毰e辦一次大型學(xué)術(shù)年會(huì)，每年舉辦1-2次全委會(huì)，開展學(xué)術(shù)交流，使其學(xué)術(shù)活動(dòng)正?；？品謺?huì)在會(huì)議內(nèi)容、課題選擇、會(huì)議質(zhì)量等方面有了新的突破。

今年，市醫(yī)學(xué)會(huì)新成立醫(yī)學(xué)工程?？品謺?huì)，對(duì)普外、骨科兩個(gè)?？品謺?huì)進(jìn)行換屆改選，正在籌備成立專科分會(huì)4個(gè)，舉辦各種學(xué)術(shù)活動(dòng)79場(chǎng)，邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外專家100余人來(lái)淮講學(xué)，參會(huì)人數(shù)超兩萬(wàn)人次。特別是與市一院聯(lián)合舉辦的“中國(guó)淮醫(yī)國(guó)際論壇”，承辦省醫(yī)學(xué)會(huì)男科專科年會(huì)，承辦江蘇省風(fēng)濕病高層論壇，與徐州、連云港聯(lián)合舉辦“徐、淮、連首屆大型消化學(xué)術(shù)交流會(huì)”，與步長(zhǎng)集團(tuán)聯(lián)合舉辦、覆蓋蘇中、蘇北7市19個(gè)縣區(qū)的“中成藥治療心腦血管疾病大型視頻會(huì)議”，極大地提升了我市的知名度和學(xué)術(shù)水平。

開展優(yōu)秀科技工作者評(píng)選和科技成果上報(bào)工作，上報(bào)淮海科技成果獎(jiǎng)6項(xiàng)，省、市優(yōu)秀科技工作者4人。

4、強(qiáng)化醫(yī)療事故技術(shù)鑒定，大力開展鑒定成果轉(zhuǎn)化工作。截止今年12月底，共收理醫(yī)療事故技術(shù)鑒定96起，已鑒定77起，因各種原因中止鑒定16起，鑒定質(zhì)量受到了省醫(yī)學(xué)會(huì)的充分肯定。調(diào)整充實(shí)專家?guī)斐蓡T，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，原有464人，減少39人，新增232人，鑒定專家人數(shù)達(dá)到了657人，保證了醫(yī)鑒工作的正常開展。組建預(yù)防接種不良反應(yīng)鑒定辦公室，聘請(qǐng)53名專家?guī)斐蓡T并上報(bào)省衛(wèi)生廳，開展預(yù)防接種不良反應(yīng)鑒定工作。加強(qiáng)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定成果的應(yīng)用，注重宣傳引導(dǎo)，采用講座、咨詢、座談會(huì)等形式，到市直各單位、各縣（區(qū)）幫助基層廣大醫(yī)務(wù)人員和管理人員解讀《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》和《醫(yī)療事故技術(shù)鑒定暫行辦法》，通過(guò)剖析醫(yī)鑒實(shí)踐中的典型案例，促使廣大醫(yī)務(wù)人員進(jìn)一步提高防范意識(shí)，明確常規(guī)操作和違規(guī)操作的界限，減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。在《中國(guó)淮醫(yī)網(wǎng)》和《淮安市醫(yī)學(xué)會(huì)會(huì)訊》開辟專欄，將典型案例提供給衛(wèi)生行政部門和各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，從中汲取教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)。強(qiáng)化與各級(jí)法院的溝通和協(xié)調(diào)，促使其醫(yī)療糾紛案件委托我會(huì)醫(yī)鑒部門鑒定并采信相應(yīng)的結(jié)論，提高醫(yī)療事故技術(shù)鑒定的效力。

5、強(qiáng)化培訓(xùn)力度，大力開展繼續(xù)教育工作。我會(huì)受市衛(wèi)生行政部門委托，承擔(dān)了全市醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的主要工作。一年來(lái)，承辦省級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目3個(gè)，選擇切實(shí)可用的專題，組織開展“周未大講堂”活動(dòng)38次，輪流在市直各醫(yī)療機(jī)構(gòu)免費(fèi)授課，聽眾達(dá)5000余人次。開展縣（區(qū)）巡回講學(xué)活動(dòng)，組織專家編寫基層最實(shí)用的院內(nèi)外急救、產(chǎn)科急診、醫(yī)療事故處理與防范等講稿，深入到8個(gè)縣區(qū)巡回講學(xué)，讓基層醫(yī)務(wù)人員就近受益，所有講稿編印成冊(cè)，免費(fèi)發(fā)放，受到了廣大醫(yī)務(wù)人員的熱烈歡迎。每次講課的課件整理后掛《中國(guó)淮醫(yī)網(wǎng)》網(wǎng)站，供更多的學(xué)習(xí)，為全市醫(yī)務(wù)人員提供永不關(guān)閉的空中課堂。

6、強(qiáng)化責(zé)任制，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)地編印《淮安臨床醫(yī)學(xué)》。今年是《淮安臨床醫(yī)學(xué)》創(chuàng)刊50周年，編輯過(guò)程中，我會(huì)堅(jiān)持責(zé)任主編制，以?？品謺?huì)組稿為基礎(chǔ)，廣泛吸納自由來(lái)稿中的優(yōu)質(zhì)稿源，實(shí)行專家審稿、集體定稿、責(zé)任主編統(tǒng)稿、總編校閱稿的四級(jí)把關(guān)制度，提高了刊物質(zhì)量，保證一年六期的出刊任務(wù)。堅(jiān)持學(xué)術(shù)性、實(shí)用性、指導(dǎo)性的辦刊方針，面向基層，開辟了特約專稿、論著、臨床經(jīng)驗(yàn)、主任查房、病例討論、衛(wèi)生管理、中醫(yī)、護(hù)理、鄉(xiāng)醫(yī)園地等欄目，為臨床提供參考和指導(dǎo)。積極關(guān)注全市衛(wèi)生行業(yè)的中心工作和熱點(diǎn)新聞，刊登市局主要領(lǐng)導(dǎo)言論、新聞圖片20八篇幅，起到了輿論正面引導(dǎo)的作用。開展刊物公開發(fā)行的前期調(diào)研和論證工作，為局黨委決策提供依據(jù)。建立來(lái)稿登記制度，無(wú)論刊登與否均給予相應(yīng)的學(xué)分，鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員的投稿積極性。20xx年《淮安臨床醫(yī)學(xué)》被評(píng)為全國(guó)優(yōu)秀期刊，并當(dāng)選為全國(guó)醫(yī)學(xué)期刊協(xié)作網(wǎng)副網(wǎng)長(zhǎng)單位。

7、強(qiáng)化思路創(chuàng)新，高質(zhì)量地建設(shè)《中國(guó)淮醫(yī)網(wǎng)》。改版后的中國(guó)淮醫(yī)網(wǎng)設(shè)置14個(gè)一級(jí)欄目，56個(gè)二級(jí)欄目。其中，“新聞博覽”能在第一時(shí)間報(bào)道本行業(yè)、本地和本會(huì)的相關(guān)新聞；“學(xué)術(shù)管理”能管理到全市衛(wèi)生系統(tǒng)相關(guān)人員的論文、科技成果和學(xué)分，是學(xué)術(shù)成果的展示臺(tái)；“在線考試”建立了容納22個(gè)學(xué)科、數(shù)萬(wàn)道題目的題庫(kù)，為醫(yī)務(wù)人員網(wǎng)上學(xué)習(xí)、考試、得學(xué)分建立了平臺(tái)；“醫(yī)鑒園地”、“維權(quán)論壇”為醫(yī)患雙方正確防范和處理醫(yī)療糾紛提供了建議，更有利于醫(yī)患雙方理性地防范糾紛、處理糾紛，構(gòu)建良好的醫(yī)患關(guān)系；“淮醫(yī)撥萃”、“創(chuàng)新項(xiàng)目”為淮醫(yī)特出人物和新技術(shù)、新療法、新藥品、新器械提供了展臺(tái)；“淮醫(yī)文化”展示了淮醫(yī)博大精深的文化底蘊(yùn)，凸顯了淮醫(yī)人豐富多彩的精神追求。

8、強(qiáng)化規(guī)范建設(shè)，全面提高學(xué)會(huì)辦事機(jī)構(gòu)工作效率。進(jìn)一步樹立學(xué)會(huì)工作就是服務(wù)的理念，逐步建立和完善工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度考核制度和獎(jiǎng)懲措施，制訂工作規(guī)范和考核辦法，按月進(jìn)行考核，提高工作效率，使學(xué)會(huì)真正成為一個(gè)辦事機(jī)構(gòu)、服務(wù)機(jī)構(gòu)，確保學(xué)會(huì)工作有序、健康、正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)做到分工不分家，相互支持、密切配合，各自在分管的工作范圍內(nèi)盡心盡責(zé)，創(chuàng)造性地開展工作。今年以來(lái)，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)政治思想工作，緊緊圍繞“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，建好恩來(lái)家鄉(xiāng)”主題，深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，增強(qiáng)了解決實(shí)際問題的能力和水平。

2、加強(qiáng)制度建設(shè)和執(zhí)行。建立健全各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度、會(huì)議制度、招標(biāo)采購(gòu)制和會(huì)務(wù)公開制，廣泛接受群從監(jiān)督。大額支出必須經(jīng)過(guò)集體研究，大額采購(gòu)實(shí)行公開招標(biāo)，涉及到單位財(cái)務(wù)、人員晉升晉級(jí)、重大決策、對(duì)外重大合同等關(guān)系到單位發(fā)展的大事，均嚴(yán)格執(zhí)行公示制度，力求做到公平、公開、公正。

一年來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極做好表率，嚴(yán)格按廉潔自律的規(guī)定嚴(yán)格要求自己，全年沒有發(fā)生班子成員違法、違紀(jì)行為。

三、學(xué)法守法情況

我會(huì)依法承擔(dān)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定的組織工作，一年來(lái)，我會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律，由我本人帶隊(duì)并組織醫(yī)鑒辦全體人員參加全省醫(yī)鑒工作會(huì)議，并委派分管醫(yī)鑒工作的領(lǐng)導(dǎo)參加全國(guó)醫(yī)鑒工作會(huì)議，有效地提高了我會(huì)學(xué)法、守法、用法的能力。在受理和鑒定過(guò)程中，嚴(yán)格按照法律法規(guī)的規(guī)定，履行法律程序，尊重專家獨(dú)立鑒定的權(quán)利，開好每一次鑒定會(huì)，公開、公平、公正地下好每一個(gè)鑒定結(jié)論，本會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員從沒有因額外因素干擾正常的醫(yī)鑒工作。

一年來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)班子雖然對(duì)學(xué)會(huì)的工作思路清晰，目標(biāo)明確，取得了一定成績(jī)，但與組織上的要求和群眾的期盼還有距離，今后我們將不斷增強(qiáng)班子的凝聚力、號(hào)召力，開創(chuàng)學(xué)會(huì)工作的新局面，為弘大淮醫(yī)作出新的、更大的貢獻(xiàn)。