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第一篇：個(gè)人述職述廉報(bào)告
在即將過去的一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和同事的支持幫助下，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的思想、工作、廉潔自律等方面的情況匯報(bào)如下，請(qǐng)大家評(píng)議。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平
良好的知識(shí)素養(yǎng)，是順利完成工作的基礎(chǔ)。一年來，我能夠自己地將自己的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到院領(lǐng)導(dǎo)的工作部署上來，進(jìn)一步深化對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)，努力使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成為推進(jìn)分管工作科學(xué)發(fā)展的一次深入發(fā)動(dòng)。通過學(xué)習(xí)和思考，使自己對(duì)本職工作有了新的認(rèn)識(shí)，使自己在處理一些問題時(shí)，能夠時(shí)刻保持清醒的頭腦，把握正確的方向，從業(yè)務(wù)工作的政策出發(fā)，既堅(jiān)持原則，秉公辦事，又注重實(shí)際，創(chuàng)新思路，努力尋求積極高效的工作方法，為進(jìn)一步做好本職工作奠定了基礎(chǔ)。
二、扎實(shí)工作，全面履行工作職責(zé)
(一)精心籌劃，整體推進(jìn)，認(rèn)真抓好互調(diào)工作的順利完成
互調(diào)工作是業(yè)務(wù)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)工作。由于早期區(qū)街托養(yǎng)人員的證件資料嚴(yán)重缺失的問題，造成了互調(diào)工作存在很大的困難。20xx年的互調(diào)工作集中于1月至7月，在這五個(gè)月中，業(yè)務(wù)科和符合互調(diào)條件的.養(yǎng)員所屬的民政局進(jìn)行積極地溝通，主要工作的重點(diǎn)放在了催促各民政局對(duì)于缺失證件進(jìn)行補(bǔ)辦，截止至7月份，我院完成互調(diào)的養(yǎng)員共計(jì)6人。其中，互調(diào)至安寧醫(yī)院的人員共計(jì)5人，互調(diào)至養(yǎng)老院的人員共計(jì)1人。
此外，業(yè)務(wù)科在互調(diào)工作的基礎(chǔ)上，針對(duì)我院5名年滿60周歲但因患有傳染性疾病無法進(jìn)行互調(diào)的養(yǎng)員這一特殊情況，積極與相關(guān)的民政局負(fù)責(zé)人溝通，解釋。截止至7月份，完成了這5名區(qū)街托養(yǎng)人員的轉(zhuǎn)院工作。20xx年，我院的區(qū)街托養(yǎng)人員出院11人，為接收兒福大齡三無養(yǎng)員做好準(zhǔn)備，履行好公立福利單位兜底保障職能。
(二)突出重點(diǎn)，不怕困難，勇于挑戰(zhàn)業(yè)務(wù)遺留的難點(diǎn)工作
1、解決大齡三無人員證件缺失問題
我院兒福三無人員共計(jì)117人，其中46人有身份證，69名養(yǎng)員在入院時(shí)未辦理身份證，其中2名人員因無戶口，無法進(jìn)行證件辦理。鑒于這些養(yǎng)員人數(shù)多且都是重癥臥床人員，無法走正常補(bǔ)辦手續(xù)，業(yè)務(wù)科和相關(guān)部門進(jìn)行多次聯(lián)系，詳細(xì)介紹了我院養(yǎng)員的實(shí)際情況后，西青人口服務(wù)中心對(duì)我院69名無證人員進(jìn)行了上門采集相片工作。
2、解決養(yǎng)員身份轉(zhuǎn)變的遺留問題
業(yè)務(wù)科按照xx市社會(huì)福利事業(yè)管理處文件(x社事字【20xx】1號(hào))，關(guān)于做好處屬事級(jí)國辦福利機(jī)構(gòu)集中供養(yǎng)的“三無”人員納入特困人員范圍身份核準(zhǔn)工作的通知，全面做好相關(guān)人員檔案資料的整理與核對(duì)，摸清底數(shù)、梳理問題，針對(duì)因歷史原因而形成的多種事實(shí)收養(yǎng)現(xiàn)象，針對(duì)49名養(yǎng)員的各種身份情況，經(jīng)過半年的溝通協(xié)調(diào)，解決了34名終身人員身份轉(zhuǎn)變的歷史遺留問題，提升了我院分類供養(yǎng)的精細(xì)化水平。
(三)抓好自我道德建設(shè)，做廉潔自律的排頭兵
提升自我精神境界，含有堅(jiān)定理想信念、履行職責(zé)使命、嚴(yán)守廉潔紀(jì)律、修煉道德品行等方面的豐富內(nèi)涵和要求。在加強(qiáng)黨性鍛煉、道德修養(yǎng)的過程中，自覺追求志向高遠(yuǎn)的境界、堅(jiān)定忠誠的境界、實(shí)干為民的境界、律己奉獻(xiàn)的境界、情趣健康的境界，磨煉意志、砥礪品質(zhì)，也要做到工作靠實(shí)、事業(yè)靠干，強(qiáng)化實(shí)干擔(dān)當(dāng)，特別是要把個(gè)人進(jìn)步與黨的事業(yè)的需要聯(lián)系起來，做到名利面前不強(qiáng)求、不折騰、不貪圖，工作面前不缺位、不缺席、不缺失。
第二篇：述職述廉報(bào)告
今年以來，按照班子分工，我主持全局行政工作，負(fù)責(zé)單位審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃的擬定和貫徹落實(shí)、行政業(yè)務(wù)工作和固定資產(chǎn)投資審計(jì)、審計(jì)政策、法制工作、審計(jì)實(shí)務(wù)、審計(jì)執(zhí)法工作;分管辦公室、法制科、固定資產(chǎn)投資審計(jì)科、固定資產(chǎn)投資審計(jì)中心;協(xié)助黨組書記抓好黨組工作。一年來，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，以高度的政治責(zé)任感，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工，認(rèn)真貫徹地委行署的各項(xiàng)決策和部署，緊緊圍繞保障和促進(jìn)地區(qū)中心任務(wù)，認(rèn)真履行職能，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將思想政治建設(shè)、履行崗位職責(zé)和廉潔自律等情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力和工作能力。
始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)和能力、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動(dòng)工作的第一需要，擺在突出位置，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，書本學(xué)習(xí)與網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與調(diào)查研究相結(jié)合的方法，切實(shí)改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效果。認(rèn)真學(xué)習(xí)履行職責(zé)所必需的業(yè)務(wù)知識(shí)，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)，注重學(xué)用結(jié)合，注重分析、研究問題，培養(yǎng)思維能力，提高自己的思想覺悟、政治素質(zhì)和工作能力，把落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀與實(shí)際工作結(jié)合起來，大膽探索，創(chuàng)新工作，積極思考、分析研究工作中遇到的具體問題，協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難，提高運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，分析、研究、解決實(shí)際問題和處理復(fù)雜問題局面的能力。在重大問題上，始終與黨中央、自治區(qū)黨委、地委保持高度一致，做到了立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，講黨性、重品行、做表率，講政治、顧大局、重修養(yǎng)。
二、堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，努力實(shí)踐，認(rèn)真履行好工作職責(zé)。
一是抓好行政管理工作。堅(jiān)持解放思想、大膽實(shí)踐、開拓創(chuàng)新，從職能轉(zhuǎn)變?nèi)胧?，?qiáng)化內(nèi)部管理，健全規(guī)章制度，創(chuàng)建職責(zé)分明、層級(jí)任務(wù)清晰、崗位工作明確、工作程序規(guī)范和服務(wù)有序的內(nèi)部管理和外部運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的長(zhǎng)效工作機(jī)制，以強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督、借助外部監(jiān)督為手段，深入推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)事務(wù)公開，加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督查督辦力度，不斷增強(qiáng)審計(jì)人員監(jiān)督與被監(jiān)督的意識(shí)，確保審計(jì)隊(duì)伍政治合格、業(yè)務(wù)過硬、勤政廉潔、風(fēng)清氣正，保障了各項(xiàng)工作的順利開展。認(rèn)真落實(shí)“八項(xiàng)制度”，嚴(yán)查“十條禁令”的執(zhí)行情況，著力解決機(jī)關(guān)效能建設(shè)中存在的“十種機(jī)關(guān)病”，制定出臺(tái)《投資審計(jì)和經(jīng)責(zé)審計(jì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控辦法》，修訂完善《工作人員考勤制度》、《大案要案獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《關(guān)于信息工作的管理辦法》、《值班制度》等管理制度，逐步形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理運(yùn)行機(jī)制，促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的改進(jìn)、行政效能的提高和行政行為的進(jìn)一步規(guī)范，促使黨員干部自律意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。
二是抓好隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)班子建設(shè)，團(tuán)結(jié)合作，狠抓落實(shí)，深入基層開展調(diào)研，找準(zhǔn)審計(jì)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，研究和把握審計(jì)事業(yè)發(fā)展規(guī)律，積極協(xié)調(diào)解決班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)目前存在的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和帶動(dòng)全局科學(xué)發(fā)展的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性和主動(dòng)性，建立健全能上能下、優(yōu)勝劣汰的干部管理機(jī)制。按照雙向選擇、公開競(jìng)爭(zhēng)的原則，對(duì)7個(gè)科(室)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了交流輪崗，促進(jìn)中層干部多崗位實(shí)踐鍛煉;按照組織程序，推出8個(gè)正(副)科級(jí)職位開展競(jìng)爭(zhēng)、競(jìng)聘上崗，有5名同志脫穎而出走上中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，促進(jìn)年輕干部盡快成長(zhǎng)，進(jìn)一步激發(fā)了審計(jì)機(jī)關(guān)工作活力，營(yíng)造了公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人環(huán)境。
三是抓好審計(jì)業(yè)務(wù)建設(shè)。加強(qiáng)審計(jì)項(xiàng)目管理，科學(xué)制定年度項(xiàng)目計(jì)劃，合理配置審計(jì)資源，堅(jiān)持依法、科學(xué)、文明和廉潔審計(jì)，嚴(yán)格落實(shí)審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量控制、政府投資建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)監(jiān)督、審計(jì)業(yè)務(wù)會(huì)議、審計(jì)執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究等相關(guān)制度和辦法，狠抓審計(jì)質(zhì)量控制體系建設(shè)，認(rèn)真做好審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正存在的問題，審計(jì)質(zhì)量和執(zhí)法水平進(jìn)一步提升。結(jié)合審計(jì)查出的問題注重從體制、機(jī)制、制度和政策措施層面發(fā)現(xiàn)和分析問題，提出建設(shè)性意見，加強(qiáng)審計(jì)整改落實(shí)工作，督促被審計(jì)單位完善制度、規(guī)范管理，加大審計(jì)成果轉(zhuǎn)化利用，將更多地審計(jì)成果用審計(jì)信息、專題報(bào)告、綜合報(bào)告等方式，及時(shí)反映審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)一步發(fā)揮審計(jì)保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康運(yùn)行的“免疫系統(tǒng)”功能。
四是抓好其他工作。協(xié)助書記抓好黨組工作，開展好文明創(chuàng)建、績(jī)效管理、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、公民道德月、民族團(tuán)結(jié)教育月、綜合治理、扶貧幫困、“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”主題教育等系列活動(dòng)，提升審計(jì)隊(duì)伍的“精氣神”，使全局上下人心思進(jìn)、銳意進(jìn)取。
三、以身作則，勤政廉潔，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
一是維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)。自覺執(zhí)行民主集中制，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，開展批評(píng)與自我批評(píng)，牢固樹立責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于創(chuàng)新，自覺維護(hù)黨的先進(jìn)性和純潔性，注重與班子成員之間的協(xié)調(diào)配合，講團(tuán)結(jié)，講大局，嚴(yán)格管理。二是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的落實(shí)。狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，貫徹落實(shí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx―20xx年工作規(guī)劃》，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，緊緊圍繞責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究這三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，明確工作職責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，不斷完善工作機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的可操作性和有效性。
在抓好自身廉潔自律的同時(shí)，還要求班子成員嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制中的各項(xiàng)規(guī)定，尤其是在資金使用、政府采購等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，杜絕不正之風(fēng)的發(fā)生，廉潔從政。三是按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)中紀(jì)委、自治區(qū)、地區(qū)紀(jì)委工作會(huì)議精神，經(jīng)常以《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《廉政準(zhǔn)則》對(duì)照自己的言行，在工作、生活中，能自覺認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)接待、車輛使用、電話費(fèi)報(bào)銷等管理規(guī)定。
回顧一年的工作，雖然取得了一些成效，但離組織的要求還有一定差距，比如：學(xué)習(xí)政治理論的深度和廣度還不夠，解放思想、更新觀念方面還需進(jìn)一步深化和提高，深入基層、調(diào)查研究還不夠系統(tǒng)和深入。今后，針對(duì)存在的不足和問題，將以積極的態(tài)度，認(rèn)真對(duì)待，切實(shí)加以改進(jìn)。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
