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第一篇：環(huán)衛(wèi)經(jīng)理述職報告

在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，街道環(huán)衛(wèi)所堅持以科學發(fā)展觀為指導，解放思想，與時俱進，以鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果為落腳點，以建立省示范禮貌城市為契機，以環(huán)衛(wèi)改革為主題，以務(wù)實創(chuàng)新，抓長效管理為手段，進一步解放思想，更新觀念，不斷加大工作力度，拓寬工作渠道，充分調(diào)動充分調(diào)動各職能部門的工作用心性，狠抓日常管理、強化職能，較好的完成了20xx年的各項工作目標和任務(wù)，現(xiàn)將20xx年工作開展狀況、年內(nèi)的工作及20xx年工作思路匯報如下：

一、20xx年主要工作狀況

（一）高度重視，堅持不懈抓好各項工作

在這一年里，我所的全體工作人員遵紀守法，服從領(lǐng)導，聽從指揮，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，以“清潔城市，造福人民”為宗旨，以提高職工素質(zhì)為前提，以強化管理為手段，以改善市容環(huán)境衛(wèi)生為突破口，進一步深化省示范禮貌城市、禮貌城市建立成果，加大管理力度，塑造清潔衛(wèi)生、環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施齊全的良好形象，使?jié)G山街道的容貌在原有的基礎(chǔ)上發(fā)生新的變化，方方面面的工作都呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展態(tài)勢。

滸山街道環(huán)衛(wèi)所負責本街道轄區(qū)范圍內(nèi)的道路保潔、公廁保潔、河道保潔、垃圾收集清運、糞便收集清運和城市“牛皮癬”清理等工作。目前主要負責按慈黨辦發(fā)[20xx]57號文件根據(jù)屬地原則由市環(huán)衛(wèi)處下放的保潔范圍東至新城大道、南至前應(yīng)路、西至西二環(huán)線、小嶺墩，北至三北大街范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作。包括1162134平方米，其中18小時保潔面積736567平方米，12小時保潔面積193980平方米，9小時保潔面積231587平方米，其中對城區(qū)新城大道、國道等223648平方米道路實行機掃作業(yè)，對前應(yīng)路、國道線、南二環(huán)線等639168平方米的道路進行灑水降塵，確保城區(qū)路面持續(xù)干凈整潔。公廁保潔58座、河道保潔339175平方米、垃圾清運約200噸天、市政道路兩側(cè)的城市“牛皮癬”清理、四只地下停車場管理。為切實提高環(huán)衛(wèi)保潔質(zhì)量，我們主要做了以下幾方面工作：

1、道路保潔工作。

（1）完成對紅十字醫(yī)院對面新建道路等23000平方米新建道路的理解工作并及時調(diào)整配Z保潔人員，落實管理機制。合理調(diào)整不同時期的作業(yè)重點，加大保潔力度，從而在春節(jié)、勞動節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)假日以及“風箏節(jié)”、“迎國慶六十周年”等活動期間以高標準完成清掃保潔任務(wù)，受到市、街道領(lǐng)導的一致好評。

（2）采購了1輛道路清洗車，派專人每一天定時對步行街進行來回沖洗，徹底解決步行街油污、口香糖殘留難處理的問題。

（3）對日常保潔時發(fā)現(xiàn)的建筑垃圾、裝潢垃圾堅持發(fā)現(xiàn)一處清理一處的原則，并經(jīng)常開展對城郊結(jié)合部、道路兩側(cè)死角垃圾的清障行動。

2、公廁管理工作。

（1）完成對城區(qū)范圍內(nèi)的特級、一類、部分二類共計36座公廁進行安放禮貌標牌和景觀畫框等美化工作，和對公廁原有環(huán)衛(wèi)處的上墻制度牌進行更換的工作。

（2）對城區(qū)部分設(shè)施陳舊、地磚發(fā)黑較多的公廁進行改造，截止目前，已完成金北、金山綠地、虞波江橋、烏山東、楊梅仙子、長途車站、小茶亭橋后七座公廁的改造工作，并開始金一路橋后公廁改造工作。

（3）完成園林處9座公廁和環(huán)衛(wèi)處1座公廁的移交工作。

（4）完成一輛3噸吸糞車采購工作，確保城區(qū)公廁吸糞工作按時、按質(zhì)完成。

（5）環(huán)衛(wèi)所對64座公廁做到定期清理，定期疏通，確保各化糞池無外溢現(xiàn)象。

3、河道、地下車庫管理工作

（1）、年初完成原轄區(qū)27條河道的招標工作，由新景物業(yè)管理有限公司獲得河道保潔承包權(quán)。并立即開始正常保潔工作。

（2）、年中完成華佗殿江（前應(yīng)路―彭橫公路，包括天香橋漕斗）蔣家堰江（前應(yīng)路―新城大道）、鳴山江（大塘江―小閘口）等共計29550平方米新增河道保潔面積的保潔補充協(xié)議的簽訂工作。

（3）、完成轄區(qū)部分河道內(nèi)16只沉船得打撈工作。

（4）、完成對華佗殿江和曉記江等河道的整治工作，共計清運河道垃圾120余噸。

（5）、加強城區(qū)4座地下停車場的管理工作。確保停車場衛(wèi)生整潔，停車規(guī)范，照明光亮。除設(shè)Z醒目指示牌外，對4座地下停車場安裝監(jiān)控，確保停車安全。

4、禮貌服務(wù)社管理

加強城市“牛皮癬”清理人員管理，工作人員定路段、定職責進行每日清理，要求發(fā)現(xiàn)一處清理一處，并用心配合城管，透過城管“呼死你”系統(tǒng)和數(shù)字城管系統(tǒng)，有效遏止了城市“牛皮癬”的蔓延。

5、車隊管理。

（1）及時對有償服務(wù)收費單位進行垃圾收集。

（2）確定6輛外包垃圾運輸車的運輸單價（至焚燒發(fā)電廠）及合同簽訂工作。

（3）完成金一、峙山垃圾中轉(zhuǎn)站的壓縮機座坑底部進行維修保養(yǎng)。

（4）完成金一垃圾中轉(zhuǎn)站安裝免費試用的自動治臭機。此刻金一中轉(zhuǎn)站內(nèi)的臭味有了明顯改變。

6、收費組管理

加強收費力度，新增收費管理員2人并制定出詳細的收費考核和獎勵辦法。為加強管理，以烏山路、青少年宮為界，分兩片，并在收費分片管理的基礎(chǔ)上，單位主要領(lǐng)導直接領(lǐng)導收費工作，力求取得的收費效果，確保年度收費任務(wù)的圓滿完成。

7、督察組管理

加強督查力度，新增督察管理員4人，堅持每日巡回督查并不定期開展早崗、中崗、夜崗檢查。完成一輛督查用側(cè)三輪的采購工作，確保督查強度和效率。

（二）以“雙創(chuàng)”為重心點，促進環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量提高。

1、圍繞街道辦事處的部署和《慈溪市禮貌城市建立工作考核任務(wù)分解》、《省示范禮貌城市建立任務(wù)達標狀況》《省衛(wèi)生城市標準及考核管理辦法》的要求，針對薄弱環(huán)節(jié)狠抓落實。對傍晚路段的環(huán)衛(wèi)工人進行免費送晚餐，做到在下班高峰期期間保潔人員不離崗、脫崗，確保保潔強度和力度；陸續(xù)進行針對“城中村”和城鄉(xiāng)結(jié)合部的環(huán)境衛(wèi)生突擊清障；加快推進失管地帶環(huán)境衛(wèi)生職責區(qū)落實，明確職責區(qū)、職責單位及職責人，并在雙創(chuàng)期間對轄區(qū)世紀花園對面新城大道西工地、慈溪大酒店東對面工地等工地及施宿路、孫塘菜市場后、童心路等部分地帶的死角垃圾進行統(tǒng)一清障。

2、在街道辦事處協(xié)助下，我所組織人員每日對轄區(qū)內(nèi)各社區(qū)（村）進行環(huán)境整治巡查，對發(fā)現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生問題較差的進行拍照反饋，要求所在社區(qū)（村）進行整改。效果顯著。對一些社區(qū)未按標準配備保潔人員服裝、收集容器不足、垃圾收集車輛不規(guī)范等問題，制定了統(tǒng)一發(fā)放反光背心、安裝分類果殼箱、免費對社區(qū)（村）垃圾收集車進行噴漆等措施分別予以解決。

3、全年我所受理市民投訴和推薦的辦結(jié)率到達100%。同時，用心配合市、街道有關(guān)部門及時處理“小靈熱線”、“12319”網(wǎng)絡(luò)平臺等有關(guān)環(huán)衛(wèi)方面的投訴和推薦事項，堅持在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)，推進了單位效能建設(shè)的深入開展。

全年年共清運專項整治行動垃圾約900噸左右、派出車輛550車次、用水200多噸。

（三）明確職責，完善各項制度。

1、為切實保障職工的各項權(quán)益，街道環(huán)衛(wèi)所在2月份成立滸山街道環(huán)衛(wèi)所工會及婦委會，并推選了工會主席和婦委會主任，立即落實開展相關(guān)工作。

2、為打造一支年輕化的環(huán)衛(wèi)隊伍，確保保潔質(zhì)量和效率，街道環(huán)衛(wèi)所陸續(xù)開始進行超齡一線環(huán)衛(wèi)工人的清退工作。

3、在上級部門的關(guān)心下，按照有關(guān)規(guī)定，我所環(huán)衛(wèi)工人平均工資自20xx年3月起調(diào)整至850元月的寧波市最低保障工資標準。并適當提高了臨聘管理員的工資待遇。

4、為切實改變?nèi)w干部職工的工作作風，增強組織紀律性，提高工作質(zhì)量和工作效率，制定出臺了《滸山街道環(huán)境衛(wèi)生管理所內(nèi)部管理考核辦法》和《滸山街環(huán)境衛(wèi)生管理所所作業(yè)標準及考核標準》。使單位管理做到了有章可循，走向規(guī)范化、制度化軌道。同時根據(jù)財政部門事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則及街道的財務(wù)制度出臺《滸山街道環(huán)境衛(wèi)生管理所財務(wù)管理辦法》和《滸山街道環(huán)境衛(wèi)生管理所財務(wù)管理規(guī)章制度》加強單位財務(wù)管理，確保資金的有效利用。

（四）團結(jié)高效，加強班子建設(shè)。

所領(lǐng)導班子緊緊圍繞環(huán)衛(wèi)發(fā)展建設(shè)，顧全大局，心系職工，團結(jié)共識，開拓創(chuàng)新，全面貫徹黨的思想、組織、作風建設(shè)的要求，加強自我教育，增強自律意識，在工作中以身作則，做工作、學習的典范。

1、堅持在加快發(fā)展中統(tǒng)一思想，以加強發(fā)展解決前進中各種矛盾和困難；以加快發(fā)展鼓舞士氣、凝聚人心。立足環(huán)衛(wèi)實際，認真貫徹落實上級文件會議精神，強化職責，加強督導，使各項工作走向制度化、規(guī)范化管理。實行領(lǐng)導班子成員與各基層單位分包負責制，及時解決基層問題。

2、抓好班子學習，做學習的典范。認真開展學習科學發(fā)展觀實踐活動，不斷提高自身素質(zhì)。透過民主生活會開展談心活動，對工作思想中遇到的問題不粉飾、不回避，努力增強解決矛盾的潛力。

3、所領(lǐng)導班子體察職工疾苦，想職工所想、急職工所急、幫職工所需。逢年過節(jié)都組織人員上門探望、關(guān)心他們的生活。多次組織開展捐款活動，在黨員領(lǐng)導干部的帶頭作用下，環(huán)衛(wèi)所共捐款6670元。營造出團結(jié)和諧的工作氛圍。

二、存在問題及年內(nèi)主要工作

一年來，在街道黨委班子帶領(lǐng)下，環(huán)衛(wèi)職工用自己的聰明才智，勤勞和汗水澆筑環(huán)衛(wèi)事業(yè)閃光的一頁，在掌聲和榮譽背后，也應(yīng)當清醒地感到機遇與挑戰(zhàn)同在，困難與問題并存，在我們的工作中還存在著許多盲點和誤區(qū)。主要存在問題及年內(nèi)主要工作如下：

（一）、存在問題

1、部分職工的工作熱情高漲，但工作潛力有限，在勝任本職工作上有欠缺，需要進一步加強學習，以提高他們政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、資金問題仍然制約環(huán)衛(wèi)事業(yè)發(fā)展的主要因素，雖然在過去的一年里，我們在環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上已加大了投入，與其他街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，我們還要進一步強化管理，挖潛增效，籌措資金，逐步完善環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

3、長效管理機制尚不健全，環(huán)境衛(wèi)生管理尚存在死角，環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施管護還不到位，需進一步加強管理。

（二）、年內(nèi)主要工作任務(wù)

1、繼續(xù)進行超齡人員的逐步清退工作。

2、做好1輛3噸道路清掃車的采購工作。

3、按照《滸山街道環(huán)境衛(wèi)生管理所關(guān)于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案》，圓滿完成學習實踐科學發(fā)展觀活動的既定目標。

4、做好每年2套一線環(huán)衛(wèi)工人冬季工作服的發(fā)放工作。

5、做好第十三個浙江省環(huán)衛(wèi)工人節(jié)的相關(guān)活動和安排工作。

6、做好包括金一路橋后公廁改造工作，對部分陳舊、老化的公廁進行維修和設(shè)備更新。

7、做好四座垃圾中轉(zhuǎn)站的垃圾日產(chǎn)日清和設(shè)備維護工作。

8、繼續(xù)加強城鄉(xiāng)結(jié)合部、河道兩岸、堰基周圍等死角、建筑、裝潢垃圾的清障力度。

9、是做好滸山街道環(huán)衛(wèi)所20xx年的預算報告。

三、20xx工作設(shè)想

20xx年我所要在20xx年工作的基礎(chǔ)上，鞏固已有成果，創(chuàng)新本職工作，不斷拓寬工作渠道，以省示范禮貌城市和國家衛(wèi)生城市建立為目標，以提高街道環(huán)境衛(wèi)生水平，為廣大市民創(chuàng)造“雙宜”環(huán)境為根本抓手，緊緊圍繞街道黨工委辦事處各項工作任務(wù)，以質(zhì)量求生存，靠制度促管理，向管理要效益。具體做好以下幾方面的工作。

（一）抓好一支隊伍。

即抓好環(huán)衛(wèi)工作隊伍。環(huán)衛(wèi)工作具有人員流動性大、不穩(wěn)定的特點，而一支環(huán)衛(wèi)隊伍的穩(wěn)定直接影響到保潔質(zhì)量和效率。因此，要繼續(xù)關(guān)心職工生活，個性是在高溫等特殊氣候條件下，務(wù)必加強保障措施。同時，開展禮貌素質(zhì)教育，樹立服務(wù)觀念。

（二）鞏固兩項成果。

1、鞏固“雙創(chuàng)”成果。20xx年我所圓滿完成了省示范禮貌城市和國家衛(wèi)生城市建立檢查。20xx年是“雙創(chuàng)”的沖刺階段，在鞏固已有成果的基礎(chǔ)上，針對薄弱環(huán)節(jié)，查漏補缺，確?！半p創(chuàng)”工作的圓滿完成。

2、鞏固環(huán)境衛(wèi)生整治成果。20xx年開展了道路、城郊結(jié)合部、河道等多項整治工作，取得了良好效果。20xx年在鞏固已有成果的基礎(chǔ)上，在環(huán)境衛(wèi)生整治的廣度和深度入手，切實開展相關(guān)工作。

（三）實施三項改造工程。

1、對西大門、慈溪山莊、青少年宮旁等6座公廁進行立面修正、更換陳舊設(shè)備等一系列改造。

2、針對我所轄區(qū)安Z果殼箱存在損壞、老舊等狀況，進行及時更換或修補。

3、金一垃圾中轉(zhuǎn)站在安裝除自動臭機后，在消除中轉(zhuǎn)站臭味、異味和抑制蚊蠅方面效果顯著，深受中轉(zhuǎn)站操作員和周邊居民歡迎。計劃在峙山垃圾中轉(zhuǎn)站安裝制臭機。

（四）開展四個延伸。

1、由“門前三包”向單位綠化帶保潔代包延伸。提高綠化帶保潔質(zhì)量，明確部分路段職責，避免出現(xiàn)“三不管”地帶構(gòu)成衛(wèi)生死角，提高街道整體環(huán)境衛(wèi)生水平。

2、城鄉(xiāng)結(jié)合部保潔向周邊村莊延伸。進一步擴大保潔范圍，切實提高農(nóng)村的環(huán)境衛(wèi)生水平。

3、公廁專業(yè)保潔向社區(qū)（村）公廁保潔指導延伸。轄區(qū)各社區(qū)（村）公廁普遍存在保潔不及時、保潔不到位的現(xiàn)象。依托環(huán)衛(wèi)所專業(yè)的公廁保潔管理團隊，對各社區(qū)（村）公廁管理人員進行指導，提高他們的業(yè)務(wù)水平和管理技巧，提升社區(qū)（村）公廁整體面貌。

4、河道保潔、垃圾清運市場化向公廁保潔市場化試點延伸。為提高保潔效率，節(jié)約運行成本，在河道保潔市場化和垃圾清遠市場化的經(jīng)驗和基礎(chǔ)上，開展公廁保潔市場化試點工作，以期到達資金和人員的合理配Z，進一步提高公廁保潔質(zhì)量和效率。

（五）落實五項措施

1、完善各項制度。街道環(huán)衛(wèi)所自20xx年10月份體制調(diào)整，經(jīng)過一年多運行，在原有各項制度的基礎(chǔ)上，進行進一步細化完善，努力到達以制辦事，以制管人的要求。

2、加強督查。對督查結(jié)果進行及時反饋并及時進行整改落實。

3、強化考核。進一步完善人員考核細則，落實工資、考核相結(jié)合的措施。

4、規(guī)范作業(yè)標準。按照新出臺的寧波市環(huán)衛(wèi)行業(yè)作業(yè)標準進行及時調(diào)整，加強人員管理。

5、宣傳教育。

宣揚環(huán)衛(wèi)工人“寧愿一人臟、換來萬家潔”的環(huán)衛(wèi)精神和環(huán)衛(wèi)工人吃苦耐勞的工作作風，提高廣大市民對環(huán)衛(wèi)事業(yè)的認同和環(huán)衛(wèi)意識。落實環(huán)衛(wèi)工人崗前、在崗培育制度，經(jīng)常性開展環(huán)衛(wèi)工人安全作業(yè)教育，確保安全生產(chǎn)。

20xx年街道環(huán)衛(wèi)所用勤勞和汗水，收獲了榮譽和期望，在充滿了機遇和挑戰(zhàn)20xx年，我所全體環(huán)衛(wèi)職工，將不失時機，抓住機遇乘勢而上，把思想統(tǒng)一到加快發(fā)展上來，把力量凝聚到實際工作中去，在街道黨工委辦事處的正確領(lǐng)導下，振奮精神，扎實推進，開拓創(chuàng)新，銳意進取，努力實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)事業(yè)的新跨越。

第二篇：車隊隊長個人述職報告

各位領(lǐng)導、同志們：

大家好，在20xx年度工作中，本人依靠基地中心的正確領(lǐng)導，依靠車隊員工的密切配合，一年來，認真學習業(yè)務(wù)理論知識，以高度的責任心和使命感，與車隊駕駛員一道開拓創(chuàng)新、扎實工作?，F(xiàn)將全年的工作學習情況作簡要述職。

一、學習

作為一名支部書記，我始終把政治理論學習放在首位，認真學習黨的基本知識及十八大、十八屆四中全會講話精神。我堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，用理論知識武裝自己的頭腦、指導實踐，我把政治上的追求與現(xiàn)實中的工作結(jié)合起來，依靠學習來不斷提升自己，依靠潛心思考來完善自我，以實踐為檢驗的標準，在學習中實踐，在實踐中完善，不斷提高自身的思想政治素養(yǎng)，使自己在工作中煥發(fā)出高度的積極性、創(chuàng)造性和責任感，腳踏實地，勤懇工作。

二、工作

在工作中，作為車隊隊長，本人緊緊圍繞xx基地服務(wù)中心的工作部署，立足“安全行車、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、團結(jié)合作”的工作重點，根據(jù)車隊工作實際，對車隊進一步優(yōu)化規(guī)范管理，促使車隊安全管理工作進一步規(guī)范化、制度化、精細化。

在車隊的安全管理工作上，我組織車隊駕駛經(jīng)驗豐富、理論業(yè)務(wù)水平高、實踐技能操作能力強的駕駛員成立交通安全小組，明確其職責，每個月交通安全小組都要對鄂北野外項目部和鄭州基地的駕駛員進行制度執(zhí)行力、業(yè)務(wù)技能、設(shè)備維護、行車安全、服務(wù)意識等方面進行考核，保證了車隊安全管理工作落實；

在車輛調(diào)度管理上，為充分利用內(nèi)部資源，提升降本增效能力，我秉承“經(jīng)濟適用、運轉(zhuǎn)高效”的原則，積極探索新方法、新途徑，實行“集中管理、統(tǒng)一派遣”，優(yōu)先保障生產(chǎn)服務(wù)用車；

在駕駛員管理上，我結(jié)合本單位用車頻繁的特點和機關(guān)工作人員出差多的實際，要求駕駛員在日常工作中突出“以人為本，服務(wù)至上”的.理念，熱情為機關(guān)處室服務(wù)，模范遵守勞動紀律和車輛管理制度，服從調(diào)度，聽從指揮；愛護車輛，隨時保持車輛完好，車容整潔，樹立了優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，提升了服務(wù)水平；

在車輛費用管理上，通過定點保養(yǎng)維修、定點車輛投保理賠、加油卡、中原通路橋費用采用主卡轉(zhuǎn)賬等方法進一步規(guī)范管理；

上半年，我依托“工人先鋒號”創(chuàng)建平臺，充分發(fā)揮駕駛員在實現(xiàn)局、分公司科學發(fā)展和構(gòu)建社會廣義和諧社會中發(fā)主力軍作用，進一步增強員工責任感，引導駕駛員立足本崗、提高綜合素質(zhì)，最大限度激發(fā)了大家的勞動熱情和創(chuàng)造活力；下半年，我以“比安全、比服務(wù)、比節(jié)能環(huán)?！薄叭取眲趧痈傎悶檩d體，夯實從嚴管理根基，通過競賽考核，落實了從嚴管理。在全隊駕駛員的共同努力下，截止目前，車隊20xx年安全行車100余萬公里，為局、分公司的生產(chǎn)及生活提供了安全有力的保障。

一系列措施也從根本上提高了車輛利用率，降低了燃油和維修費用，與20xx年同期、行駛同公里數(shù)相比，車輛修理費下降了1.3%，加油費節(jié)約了0.87%，保險費下降了3.52%，且車輛的維修保養(yǎng)質(zhì)量及服務(wù)也有所提高。

三、廉潔自律

在生活上我嚴謹樸素，時刻提醒自己是一名黨員，嚴格要求自己。作為一名黨支部書記，我認為自身的一言一行都關(guān)乎著黨在群眾中的形象。為此，在日常工作中我始終堅持嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做，帶頭落實黨風廉政建設(shè)責任制，對一些敏感問題，我小心謹慎，堅持按制度辦事，堅持清請白白做事，堂堂正正做人，作為車隊領(lǐng)導，因工作原因與各部門人員接觸較多，但從未發(fā)生過行受賄、非工作原因請吃請喝的現(xiàn)象。

當然，成績的取得與中心領(lǐng)導的正確指導以及廣大駕駛員的大力支持是分不開的，在此表示真誠的感謝!

展望新的一年，面臨新的挑戰(zhàn)，責任重了，事務(wù)也更繁忙了，但我有能力、有信心在崗位中作出新的成績，不辜負中心領(lǐng)導的信任和重托。做到始終貫徹落實服務(wù)中心的指導方針，把握全局，不拘泥於管理方式，提前計劃、靈活組織、合理安排，確保車隊安全、優(yōu)質(zhì)做好服務(wù)工作。

在此，真誠地希望各位領(lǐng)導和同志們在今后的工作中多提寶貴意見與建議，在虛心接受中提高自己，在學習、交流中完善自己，在完善、提高的同時為基地中心的發(fā)展多貢獻一份力量。