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        黨群hse述職報(bào)告(優(yōu)秀范文五篇)

        發(fā)布時(shí)間:2023-12-09 22:35:32

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        第一篇:黨群部部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告

        黨群部部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告

        篇1:黨群部部長(zhǎng)述職

        XX年度述職報(bào)告

        (*** 黨群部部長(zhǎng))

        尊敬的XX書(shū)記、各位同事:

        年終歲尾,不知不覺(jué)又站在邁進(jìn)新一年的門(mén)坎上,回首過(guò)去的一

        年,雖然一直忙忙碌碌,但卻滿載著收獲的喜悅。今天根據(jù)集團(tuán)的要

        求和公司的安排,我在這里就一年來(lái)的履職情況向大家做一簡(jiǎn)單述

        職,如有不妥之處敬請(qǐng)大家批評(píng)指正。

        一、注重學(xué)習(xí)提高,不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)

        作為部門(mén)負(fù)責(zé)人,一年來(lái)我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化。

        一是努力自學(xué)。學(xué)習(xí)黨的方針政策和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司發(fā)展的要求上來(lái)。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。通過(guò)學(xué)習(xí)身邊領(lǐng)導(dǎo)的工作

        方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)以及一些為人處事的學(xué)問(wèn),增強(qiáng)了工作的科學(xué)性、預(yù)

        見(jiàn)性、主動(dòng)性和協(xié)調(diào)性。三是向?qū)嵺`學(xué),在處理日常工

        作事務(wù)的過(guò)程

        中勤問(wèn)、勤思、勤總結(jié),摸索工作規(guī)律,不斷創(chuàng)新提高。四是向同事

        學(xué)。以“三人行必有吾師”的精神學(xué)習(xí)身邊同事好的經(jīng)驗(yàn)好的做法,一直注重并善于傾聽(tīng)周?chē)碌囊庖?jiàn)和建議,以一顆誠(chéng)心對(duì)待批評(píng),以一顆真心對(duì)待同事,并不斷吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),修正自己的工作方法和

        工作方向,讓工作少走了許多彎路。

        二、切實(shí)履行職責(zé),全力以赴干好本職工作。

        (一)建章立制,人事管理工作上臺(tái)階。

        要想公司各項(xiàng)工作有活力,人是第一要素,公司雖然目前只有

        68人,但其中大專(zhuān)以上學(xué)歷管理人員達(dá)到了55人,占總?cè)藬?shù)的80%??梢哉f(shuō)是一個(gè)充滿朝氣而又蘊(yùn)藏著無(wú)限活力和能量的隊(duì)伍。為讓每個(gè)

        人的能量都最大承諾的釋放出來(lái),在工作中我一是注重建章立制,年

        初就對(duì)《年度績(jī)效考核管理暫行辦法》、《勞動(dòng)紀(jì)律管理制度》、《年休

        假實(shí)施細(xì)則》、《員工招聘管理辦法》《全員考核實(shí)施

        細(xì)則》等人事制

        度嚴(yán)格把關(guān),確保工作有依據(jù),考核有目標(biāo)。二是以全員績(jī)效考核工

        作為抓手努力激發(fā)活力。每月對(duì)公司員工進(jìn)行的績(jī)效考核與評(píng)估要力

        求客觀、公正、合理地評(píng)價(jià)員工業(yè)績(jī),并將考核情況進(jìn)行張榜公示,考核結(jié)果與員工的薪酬待遇、崗位調(diào)整、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等掛鉤,激發(fā)了員

        工潛能和工作熱情。三是努力做好招才納賢工作。對(duì)引進(jìn)的10名人

        才本著“在一線鍛煉,在一線成才”的思路,新進(jìn)人才除1名財(cái)務(wù)人

        員在財(cái)務(wù)崗位上,其余均工作在公司一線基層項(xiàng)目上,全員均通過(guò)試

        用期并順利轉(zhuǎn)正。四是逐步規(guī)范人事檔案工作。按照集團(tuán)公司干部人

        事檔案歸檔要求,目前已完成了領(lǐng)導(dǎo)班子成員人事檔案的整理歸檔,并移交集團(tuán)黨群工作部;完成了公司員工檔案一人一卷工作,并實(shí)現(xiàn)

        了人力資源的信息化管理,使公司人事檔案管理工作已

        走向更加標(biāo)準(zhǔn)

        化、規(guī)范化的軌道。五是重視員工培訓(xùn)工作,通過(guò)對(duì)員工業(yè)務(wù)知識(shí)、技能的培訓(xùn),員工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)得到了提升,工作潛能得到

        開(kāi)發(fā),培訓(xùn)工作取得實(shí)質(zhì)性效果,使公司人員素質(zhì)很好的適應(yīng)了從公

        路建設(shè)向房屋建筑領(lǐng)域的轉(zhuǎn)型發(fā)展需要要。

        (二)多措并舉,黨建工作上水平

        一是“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”重在“扎實(shí)”。緊緊抓住“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”這條主

        線,通過(guò) “一講二評(píng)三公示”活動(dòng),使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)任

        務(wù)、工作目標(biāo)、安全生產(chǎn)、廉政建設(shè)等有機(jī)結(jié)合,形成“人人爭(zhēng)先進(jìn),個(gè)個(gè)創(chuàng)優(yōu)秀”的良好局面。

        二是“黨務(wù)公開(kāi)”重在“落實(shí)”。專(zhuān)門(mén)成立了以董事長(zhǎng)、支部書(shū)記劉洪興為組長(zhǎng),總經(jīng)理、紀(jì)檢委員鄧波為副組長(zhǎng),其他班子成員及黨群部、辦公室負(fù)責(zé)人為成員的黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,嚴(yán)格按照黨的基層組織黨務(wù)公開(kāi)目錄,通過(guò)周例會(huì)、支部黨員組織生活、支部園地、信息簡(jiǎn)報(bào)、下發(fā)文件、職工意見(jiàn)箱等多種形式增強(qiáng)企業(yè)民主管理和監(jiān)督,推行黨務(wù)公開(kāi)及司務(wù)公開(kāi)工作。

        三是思想建設(shè)持之以恒。緊緊依靠黨支部的陣地開(kāi)展黨員學(xué)習(xí)教育工作。指導(dǎo)各支部根本自己的實(shí)際情況設(shè)計(jì)黨員教育方式,如到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展教育;利用倒班休息開(kāi)展教育、把黨員教育與施工工作相結(jié)合等,以短小精干為主,以內(nèi)容通俗易懂為主,以緊跟形式、正面教育、適用實(shí)際為主,以多樣化的形式方便黨員參與。達(dá)到了“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的效果。

        四是廉政建設(shè)常抓不懈。在努力抓好自身黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時(shí),堅(jiān)持不懈抓好黨員干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部黨建、黨風(fēng)廉政、安全、穩(wěn)定等綜合責(zé)任制,以及述學(xué)述職述廉、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、收入申報(bào)、誡勉談話等制度。專(zhuān)門(mén)成立了劉洪興董事長(zhǎng)任組長(zhǎng)的治理“小金庫(kù)”領(lǐng)導(dǎo)小組,在公司各部門(mén)全面開(kāi)展自查自糾工作,并開(kāi)設(shè)廉政賬戶,隨時(shí)亮好骯向燈,做到防微杜漸,警鐘長(zhǎng)鳴,一年來(lái)無(wú)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

        五是組織建設(shè)有條不紊。我部在黨員發(fā)展中切實(shí)把握好發(fā)展黨員

        過(guò)程中培養(yǎng),考察,審批,轉(zhuǎn)正四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),本年度確定了六名入黨積極分子并通過(guò)黨校培訓(xùn)獲得結(jié)業(yè)證書(shū),吸收了兩名預(yù)備黨員,通過(guò)了四名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)為正式黨員的決議,在為黨輸送新鮮血液的同時(shí)保證了黨員隊(duì)伍的質(zhì)量。

        (三)載體豐富,黨群活動(dòng)有特色。

        XX年帶領(lǐng)黨群部以建黨90周年為契機(jī),積極開(kāi)展系列黨建活動(dòng),一是重傳統(tǒng)教育,通過(guò)赴上海中共一大會(huì)址學(xué)習(xí)、重溫入黨誓詞,參觀歌樂(lè)山烈士紀(jì)念館等活動(dòng),感懷先烈,激發(fā)使命感。二是重氛圍營(yíng)造,組織公司合唱隊(duì)參加集團(tuán)歌詠比賽,開(kāi)展慶祝建黨九十周年系列征文比賽、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”推薦表彰等活動(dòng),掀起“紅色熱潮”。三是重黨性培養(yǎng),組織參加“法制與責(zé)任”廉政教育,確保黨員隊(duì)伍的純潔性、先進(jìn)性。

        (四)用心服務(wù),工團(tuán)組織有活力

        一年來(lái)認(rèn)真履行“組織、引導(dǎo)、服務(wù)、維護(hù)”職能,進(jìn)一步優(yōu)化完善制定工會(huì)工作制度和工會(huì)委員工作職責(zé),大力創(chuàng)新工作方式,深化工作職責(zé),細(xì)化工作落實(shí),團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工在公司的業(yè)務(wù)拓展進(jìn)程中發(fā)揮了積極的推動(dòng)作用。工會(huì)赴基層項(xiàng)目部送清涼三次,開(kāi)展職工勞動(dòng)保護(hù)檢查和食品安全衛(wèi)生檢查五次,節(jié)假日慰問(wèn)困難職工19人次,發(fā)放慰問(wèn)金及慰問(wèn)品合計(jì)一萬(wàn)元。團(tuán)支部工作緊緊圍繞團(tuán)建目標(biāo)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),不斷提高共青團(tuán)工作科學(xué)化水平,全面激發(fā)共青團(tuán)活力,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為促進(jìn)公司又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。

        三、存在不足及努力方向

        回首一年來(lái)的作,雖說(shuō)取得了一些成績(jī),但這一成績(jī)的取得是在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在其他科室的大力協(xié)

        助下,在黨群部同志的共同努力下取得的。在此,請(qǐng)?jiān)试S我向所有關(guān)心支持過(guò)我部和我本人工作的領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示崇高的敬意和衷心地感謝。對(duì)照公司加快發(fā)展的形勢(shì)以及領(lǐng)導(dǎo)的期盼群眾的需求,我們黨群部工作包括我本人的工作仍有很多不足之處。主要表現(xiàn)在:黨建基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí);黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高;黨群工作的有效性、針對(duì)性和前瞻性還需進(jìn)一步加強(qiáng)等等。對(duì)于以上這些問(wèn)題,我將在今后的工作中,切實(shí)采取有效措施,徹底加以解決。XX年將帶領(lǐng)黨群部重點(diǎn)抓好以下工作:一是著眼于凝心聚力,抓好形勢(shì)任務(wù)教育;二是著眼于打牢基礎(chǔ),深化基層黨支部建設(shè);三是著眼于引領(lǐng)發(fā)展,加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè);四是著眼于人盡其用,加快人才隊(duì)伍建設(shè);五是著眼于廉潔從業(yè),推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè);六是著眼于務(wù)實(shí)為民,大力營(yíng)造和諧穩(wěn)定局面。

        篇2:市組織部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告范文

        市組織部長(zhǎng)述職述廉報(bào)告范文

        一、認(rèn)真組織實(shí)施干部教育培訓(xùn)工程

        強(qiáng)化黨員干部黨風(fēng)廉政教育,納入大規(guī)模培訓(xùn)干部統(tǒng)籌實(shí)施加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育,筑牢思想道德防線,是反腐倡廉的基礎(chǔ)性工作,是構(gòu)建與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。我堅(jiān)持將黨風(fēng)廉政教育納入“大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高

        素質(zhì)”的干部教育培訓(xùn)工程之中,統(tǒng)籌安排,組織實(shí)施。

        一是將黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)和黨性修養(yǎng)列入黨校各類(lèi)主體班次培訓(xùn)的重要內(nèi)容,《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》把《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》作為必修課.在對(duì)黨員干部進(jìn)行黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)教育的同時(shí),進(jìn)行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、作風(fēng)和黨規(guī)黨紀(jì)教育。

        二是按照《干部學(xué)習(xí)考評(píng)制度》要求,在年初會(huì)同縣委宣傳部制定下發(fā)《關(guān)于200年全市干部學(xué)習(xí)安排的意見(jiàn)》將中紀(jì)委三次全會(huì)精神和時(shí),《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》列為、重點(diǎn)學(xué)習(xí)篇目,要求各單位組織黨員干部學(xué)習(xí)。

        三是改進(jìn)教育培訓(xùn)方式,提高學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果。堅(jiān)持聘請(qǐng)紀(jì)檢機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到黨校給各類(lèi)主體班次講授黨風(fēng)廉政教育課。要求“一把手”講廉政課,現(xiàn)身說(shuō)廉,言傳身教。配合定期組織對(duì)新提拔任用干部進(jìn)行廉政談話。按照“一案三查”的要求,對(duì)典型案件進(jìn)行剖析,運(yùn)用案例對(duì)黨員干部進(jìn)行警示教育。

        二、加強(qiáng)與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)的聯(lián)系,及時(shí)全面掌握干部隊(duì)伍情況

        我作為組織部門(mén)的市紀(jì)委常委,注重加強(qiáng)與執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門(mén)的聯(lián)系,發(fā)揮信息溝通的橋梁作用,做到全面掌握干部情況,為市委加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)當(dāng)好參謀。

        (一)完善與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)聯(lián)系制度。堅(jiān)持定期與紀(jì)檢監(jiān)察、政法、計(jì)生、審計(jì)、法院、檢察院、法院等部門(mén)聯(lián)系,通報(bào)干部違規(guī)違紀(jì)情況,重要情況隨時(shí)通報(bào),對(duì)干部勤政廉潔、遵紀(jì)守法和“兩個(gè)一票否決”等方面情況進(jìn)行了解,對(duì)反映較大的干部做到心中有數(shù),切實(shí)避免查用脫節(jié)和用人失察的現(xiàn)象發(fā)生。

        (二)建立提拔干部征求紀(jì)委意見(jiàn)制度。制定了《提拔任用干部征求紀(jì)委意見(jiàn)的實(shí)施辦法》,凡擬提拔任用干部在提交市委常委會(huì)討論前,書(shū)面征求市紀(jì)

        委的意見(jiàn),把好廉政關(guān)。

        (三)堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。對(duì)離任的“一把手”全面推行離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),全年委托審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行離任審計(jì),已審結(jié)人。同時(shí),會(huì)同審計(jì)機(jī)關(guān)有計(jì)劃地開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)干部任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),對(duì)個(gè)縣直單位的“一把手”進(jìn)行了審計(jì),加強(qiáng)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。

        (四)落實(shí)干部任前公示制度。一年來(lái),對(duì)名擬提拔任用干部通過(guò)干部監(jiān)督聯(lián)系單位或面向社會(huì)進(jìn)行了公示,對(duì)公示中反映的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真核實(shí)處理,有名干部因存在問(wèn)題未提拔任用,發(fā)揮了最后關(guān)口的作用。

        三、加強(qiáng)對(duì)干部選用工作和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,努力提高干部選用水平在干部選拔任用工作中,我嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的原則、條件和程序規(guī)范全市的干部選拔任用

        工作,加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,有效地防止了干部選拔任用上的不正之風(fēng),我縣被評(píng)為全市干部監(jiān)督工作先進(jìn)單位。

        (一)堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則,以《干部任用條例》規(guī)定的“六項(xiàng)基本條件”為標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核評(píng)價(jià)的探索和研究,力求做到全面了解干部,科學(xué)評(píng)價(jià)干部,準(zhǔn)確推薦干部,引導(dǎo)干部樹(shù)立正確的政績(jī)觀和科學(xué)發(fā)展現(xiàn),形成求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,聚精會(huì)神抓經(jīng)濟(jì),一心一意謀發(fā)展的良好風(fēng)尚。

        (二)加強(qiáng)和改進(jìn)干部考察工作。堅(jiān)持干部考察預(yù)告制度,探索試行了差額考察制,改進(jìn)考察方法,擴(kuò)大考察工作中的民主,不斷提高群眾的有效參與程度。去年縣直班子考察、今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子考察,都進(jìn)行了廣泛的民主測(cè)評(píng)和個(gè)別座談,推行了秘密寫(xiě)票、分類(lèi)計(jì)票等做法,提高了考察工作質(zhì)量。

        (三)加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用全過(guò)程的監(jiān)督。堅(jiān)持和完善了民主推薦制度,始終把民主推薦作為干部選拔任用的第一道關(guān)口,凡提拔任用干部一律先進(jìn)行民主推薦,根據(jù)得票情況確定考察對(duì)象,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提名推薦的干部人選,也一視同仁,根據(jù)得票情況確定是否列入考察對(duì)象,凡在民主推薦中得票不多的干部,不列為考察對(duì)象。健全和規(guī)范了干部醞釀?dòng)懻摵蜎Q定行為,對(duì)常委會(huì)討論決定干部任免全部實(shí)行了票

        決制。

        (四)加大干部選拔方式的改革力度。進(jìn)行了公開(kāi)選拔,使一批優(yōu)秀年輕

        干部在公平競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,走上了領(lǐng)導(dǎo)工作崗位。

        (五)加強(qiáng)干部選拔任用工作的檢查監(jiān)督。一方面通過(guò)實(shí)行干部工作責(zé)任制和嚴(yán)格的程序管理。強(qiáng)化自我監(jiān)督。另一方面通過(guò)定期檢查和舉報(bào)方式,加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的指導(dǎo)和監(jiān)督。

        (六)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的監(jiān)督。以貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》為契機(jī),規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行,堅(jiān)持重大事項(xiàng)報(bào)告制度、回復(fù)制度、談話制度和誡勉制度,加強(qiáng)日常監(jiān)督。

        四、認(rèn)真落實(shí)處分執(zhí)行工作責(zé)任制,嚴(yán)肅紀(jì)律、端正黨風(fēng)

        認(rèn)真落實(shí)處分執(zhí)行工作責(zé)任制,加強(qiáng)對(duì)犯錯(cuò)誤干部教育管理,把黨紀(jì)政紀(jì)處分決定執(zhí)行到位,是嚴(yán)肅紀(jì)律、端正黨風(fēng)的重要環(huán)節(jié)。在工作中,我認(rèn)真履行職責(zé),注意做到:

        (一)確保黨紀(jì)政紀(jì)處分決定執(zhí)行到位。根據(jù)《關(guān)于實(shí)行黨紀(jì)政紀(jì)處分決定執(zhí)行工作-責(zé)任制的實(shí)施辦法》規(guī)定,按照管理權(quán)限,及時(shí)對(duì)受紀(jì)律處分者的職級(jí)、職務(wù)、工資、工作崗位進(jìn)行變動(dòng),按照規(guī)定對(duì)受處分者進(jìn)行年度考核,對(duì)因違紀(jì)行為所獲得的其他利益予以糾正,并將處分材料歸入受

        處分者個(gè)人檔案。

        (二)加強(qiáng)對(duì)犯錯(cuò)誤干部的教育管理。對(duì)受到紀(jì)律處分和組織處理的黨員干部,特別是對(duì)那些因一時(shí)不慎而犯錯(cuò)誤的黨員干部,給予熱情關(guān)心,幫助他們總結(jié)教訓(xùn),放下包袱,樹(shù)立信心,認(rèn)真整改,大膽工作。對(duì)于那些能正確對(duì)待組織處理,吸取深刻教訓(xùn),徹底改正錯(cuò)誤,工作表現(xiàn)優(yōu)秀,實(shí)績(jī)突出,受到群眾公認(rèn)的干部,按照有關(guān)規(guī)定,建議組織上予以適當(dāng)任用。

        五、勤于學(xué)習(xí),嚴(yán)于律己,保持公道正派的良好形象

        只有不斷學(xué)習(xí),才能不斷進(jìn)步。我注重加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),努力適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求。在加強(qiáng)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想等理論學(xué)習(xí)的同時(shí),尤其注重加強(qiáng)紀(jì)檢工作業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),提高參與紀(jì)檢工作的能力和水平。我認(rèn)真參加了組織部門(mén)開(kāi)展的“樹(shù)公道正派形象”教育活動(dòng)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開(kāi)展的“認(rèn)真執(zhí)法執(zhí)紀(jì)樹(shù)形象”教育活動(dòng),加強(qiáng)黨性和思想道德修養(yǎng),保持政治上的堅(jiān)定性,樹(shù)立正確的權(quán)力觀。在政治、工作、生活上處處用黨員干部的要求嚴(yán)格要求自己,自覺(jué)遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)認(rèn)真真做事,清清白白做人,堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì),保持一個(gè)黨員干部奮發(fā)向上的良好精神狀態(tài)。嚴(yán)格執(zhí)

        行組織人事紀(jì)律,堅(jiān)持按組織原則辦事。做到對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等,保持一個(gè)組織工作干部公

        道正派的良好形象。

        六、存在的問(wèn)題

        我在今年工作中存在的問(wèn)題有:發(fā)展還不夠平衡,有的工作布置多,抓落實(shí)的力度還不夠大;個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門(mén)、村委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)“五村、兩規(guī)范”建設(shè)、實(shí)施“黨員帶頭奔富裕小康系統(tǒng)工程”認(rèn)識(shí)不足,思路不清,過(guò)于強(qiáng)調(diào)客觀原因,支持、配合不夠,造成個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委實(shí)施黨員帶頭奔富裕小康系統(tǒng)工程進(jìn)度緩慢;對(duì)于干部人事制度改革中的一些難點(diǎn)問(wèn)題還沒(méi)有取得突破。人才工作仍是一個(gè)薄弱環(huán)節(jié);組織工作干部隊(duì)伍的素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高等。對(duì)于這些問(wèn)題,我們必須高度重視,采取有力措施,認(rèn)真加以解決。

        以上述職,如有不妥之處。請(qǐng)批評(píng)、指正。

        篇3:XX集團(tuán)公司黨群工作部部長(zhǎng)述職報(bào)告

        個(gè) 人 述 職 報(bào) 告

        本人于XX年8月任縣委辦主任。一年來(lái),我認(rèn)真學(xué)習(xí),加強(qiáng)鍛煉,把握角色,準(zhǔn)確定位,認(rèn)真履行一名縣委辦公室主任應(yīng)盡的職責(zé),圓滿完成了上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),各項(xiàng)工作在創(chuàng)新中發(fā)展,用良好的工作成績(jī)贏得縣委和群眾的信賴和認(rèn)可。XX年被評(píng)為縣“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”?,F(xiàn)將一年

        來(lái)我主管的辦公室工作和協(xié)助的工作作一簡(jiǎn)要述職:

        一、著力提高領(lǐng)導(dǎo)組織能力,積極發(fā)揮參謀理政作用,服務(wù)黨的執(zhí)政能力建設(shè)

        (一)圍繞發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)參謀理政。學(xué)習(xí)是能力之根本,素質(zhì)之源泉。一年來(lái),我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿于工作的始終,加強(qiáng)學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和中央、省委重要會(huì)議精神,積極參加各種培訓(xùn)班,并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,寫(xiě)心得體會(huì)。進(jìn)一步增強(qiáng)了自己的政治敏銳性和鑒別力,增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委決策部署的信心和決心,增強(qiáng)了用理論指導(dǎo)工作的意識(shí)和能力,樹(shù)立了科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀。始終把落實(shí)發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)作為參謀理政的重要任務(wù),深入開(kāi)展調(diào)查研究,在掌握第一手材料的基礎(chǔ)上,認(rèn)真思考加快全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧昌江等事關(guān)國(guó)計(jì)民生的問(wèn)題,主動(dòng)向縣委進(jìn)言獻(xiàn)策,為縣委提出一系列推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展的新思路

        提供決策依據(jù)。

        (二)圍繞黨的建設(shè)參謀理政。沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓。辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求縣委辦公室必須是一個(gè)制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、號(hào)令暢通的戰(zhàn)斗集體。一年來(lái),我認(rèn)真組織干部職工開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng),建立健全先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制。本著“從嚴(yán)、從細(xì)、可行”的原則,在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂完善了辦公室工作規(guī)則、接待辦法、信息報(bào)送及考核制度、學(xué)習(xí)制度、實(shí)績(jī)考核及保密制度、文印室管理制度、值班制度等,并率

        先在全縣實(shí)行了指紋考勤制度。堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的議事方針,在縣委做出的重大決策上,充分發(fā)揚(yáng)民主,號(hào)召全體人員各抒己見(jiàn),出謀劃策;在處理重大問(wèn)題上,堅(jiān)持做到求大同、存小異,一切以全局為重,與縣委保持高度一致,全力維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。

        (三)圍繞凝聚各方合力參謀理政。團(tuán)結(jié)就是力量。一年來(lái),我注重抓秘書(shū)人員的學(xué)習(xí),努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),著力培養(yǎng)“知識(shí)型”秘書(shū),打造智囊型機(jī)關(guān),全面提高秘書(shū)隊(duì)伍整體素質(zhì)、形象以及服務(wù)水平。一方面我充分發(fā)揮黨辦協(xié)調(diào)上下,凝聚各方的作用,履行好

        參謀、助手職責(zé),做到不越位,不越權(quán),科學(xué)理政;另一方面,積極協(xié)助縣委處理各項(xiàng)工作,總攬全局、凝聚各方智慧和力量。結(jié)合實(shí)際,理清發(fā)展思路,明確發(fā)展目標(biāo),進(jìn)一步增進(jìn)共識(shí),凝聚人心,形成合力,推動(dòng)昌江經(jīng)濟(jì)社會(huì)更快更好地發(fā)展。

        (四)圍繞清正廉潔參謀理政。為官之道,廉為根本。一年來(lái),我嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé),堅(jiān)持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,勤勤懇懇為人民服務(wù)。堅(jiān)持嚴(yán)于律己,不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做,說(shuō)話辦事、想問(wèn)題、干工作、處世事,都能夠從昌江的大局出發(fā),以全縣的大局為重,對(duì)組織決定的事,都能夠自覺(jué)遵守,認(rèn)真去做。組織辦公室黨員干部深入包點(diǎn)村,幫助基層開(kāi)展新農(nóng)村建設(shè)、文明村創(chuàng)建活動(dòng)以及聯(lián)手幫扶活動(dòng),力所能及地為村委會(huì)和群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題,密切了黨群關(guān)系,激發(fā)干部隊(duì)伍活力。

        二、緊緊圍繞縣委的中心和重要工作部署,調(diào)動(dòng)各科室的主動(dòng)性創(chuàng)造性,充分發(fā)揮參謀和助手的作用

        為確?!爸\之有方,參之有時(shí),辦之有力”,實(shí)現(xiàn)辦公室工作思路與縣委決策一致,工作目標(biāo)與縣委要求吻合,工

        作重點(diǎn)與縣委中心合拍,我認(rèn)真研究縣委的工作思路,明確縣委辦的工作目標(biāo)和任務(wù),加強(qiáng)協(xié)調(diào)和跟蹤服務(wù)。

        (一)積極抓好縣委的輔政工作。第十次黨代會(huì)、經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、農(nóng)村工作會(huì)議及全省理論研討會(huì)等的重大會(huì)議材料以及省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)到我縣考察的匯報(bào)材料、縣委領(lǐng)導(dǎo)講話材料等工作,親自組織力量深入調(diào)查研究,寫(xiě)好會(huì)議工作報(bào)告,組織好科室的分工協(xié)作,抓好有關(guān)材料的準(zhǔn)備、有關(guān)會(huì)務(wù)的安排、有關(guān)工作的協(xié)調(diào),確保大會(huì)圓滿成功。多次會(huì)同縣政府辦組織縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)赴上海、廣東等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)考察學(xué)習(xí),吸取發(fā)達(dá)地區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)一思想,堅(jiān)定發(fā)展的信心。積極主動(dòng)地做好機(jī)關(guān)行政辦公樓、環(huán)城路建設(shè)等的跟蹤服務(wù)工作,協(xié)助省巡視組組織好各種巡視會(huì)務(wù)匯報(bào)材料,確保巡視工作任務(wù)在我縣順利完成。

        (三)著力加強(qiáng)綜合調(diào)研工作??h委綜合材料工作是文秘中重要的職能工作,XX年我主持全面工作后,深化辦公職能改革,把信息、督查也納入綜合工作的一部分,分工不分家,普通綜合材料由綜合組負(fù)責(zé),大型綜合材料工作,由我統(tǒng)一安排,分工協(xié)作,共同完成任務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)文秘隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)鍛煉,給他們挑擔(dān)子、壓擔(dān)子,不斷提高個(gè)人的綜合寫(xiě)作能力,同時(shí),盡可能安排他們多參加重要會(huì)議,多聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn),以提高他們掌握政策、領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話精神和工作意圖的敏感性,并多讓他們參加縣組織的參觀考察活動(dòng),在學(xué)習(xí)中增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、增加才干。一年來(lái),共撰寫(xiě)總篇幅達(dá)180余萬(wàn)字,材料的反復(fù)率明顯降低,成稿質(zhì)量顯著提高,受到縣委領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

        (四)切實(shí)搞好黨委信息工作。我親自過(guò)問(wèn)和指導(dǎo)工作,密切與省委信息處的溝通聯(lián)系,牢牢把握信息工作的重點(diǎn)和方向,增進(jìn)了省委對(duì)我縣黨政工作的認(rèn)識(shí)和理解,切實(shí)增強(qiáng)信息工作的主動(dòng)性。XX年,我根據(jù)省委巡視組的建議,統(tǒng)一刊發(fā)《昌江要情》和《信息動(dòng)態(tài)》,改變?nèi)h各單位濫編亂發(fā)內(nèi)部刊物、信息質(zhì)量不高、刊物檔次低的局面,并強(qiáng)化以綜合信息為主、動(dòng)態(tài)信息為輔,講求信息質(zhì)量,在全縣各單位統(tǒng)一建立信息員絡(luò),使全縣信息高度集中,可讀性強(qiáng),合力打造信息精品,及時(shí)向省委發(fā)送昌江發(fā)展動(dòng)態(tài)。

        (五)扎實(shí)做好常委秘書(shū)工作。在擔(dān)任常委秘書(shū)期間,我主動(dòng)做好書(shū)記與各常委之間的溝通,做好上傳下達(dá),組織人員抓好領(lǐng)導(dǎo)批示件的督辦工作,扎實(shí)做好常委會(huì)的會(huì)議記錄,保障常委會(huì)各項(xiàng)決策和重大工作部署的有序運(yùn)作。工作中兢兢業(yè)業(yè),勤于做事,準(zhǔn)確定位,恰如其分地扮好“兵頭將尾”的角色。一年來(lái),我高標(biāo)準(zhǔn)要求,高起點(diǎn)定位,盡職而不越位,干事而不越權(quán),主管和聯(lián)系的各項(xiàng)工作在創(chuàng)新中

        第二篇:黨群部部長(zhǎng)述職

        2011年度述職報(bào)告

        (***黨群部部長(zhǎng))

        尊敬的XX書(shū)記、各位同事:

        年終歲尾,不知不覺(jué)又站在邁進(jìn)新一年的門(mén)坎上,回首過(guò)去的一年,雖然一直忙忙碌碌,但卻滿載著收獲的喜悅。今天根據(jù)集團(tuán)的要求和公司的安排,我在這里就一年來(lái)的履職情況向大家做一簡(jiǎn)單述職,如有不妥之處敬請(qǐng)大家批評(píng)指正。

        一、注重學(xué)習(xí)提高,不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)

        作為部門(mén)負(fù)責(zé)人,一年來(lái)我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化。一是努力自學(xué)。學(xué)習(xí)黨的方針政策和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司發(fā)展的要求上來(lái)。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。通過(guò)學(xué)習(xí)身邊領(lǐng)導(dǎo)的工作方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)以及一些為人處事的學(xué)問(wèn),增強(qiáng)了工作的科學(xué)性、預(yù)見(jiàn)性、主動(dòng)性和協(xié)調(diào)性。三是向?qū)嵺`學(xué),在處理日常工作事務(wù)的過(guò)程中勤問(wèn)、勤思、勤總結(jié),摸索工作規(guī)律,不斷創(chuàng)新提高。四是向同事學(xué)。以“三人行必有吾師”的精神學(xué)習(xí)身邊同事好的經(jīng)驗(yàn)好的做法,一直注重并善于傾聽(tīng)周?chē)碌囊庖?jiàn)和建議,以一顆誠(chéng)心對(duì)待批評(píng),以一顆真心對(duì)待同事,并不斷吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),修正自己的工作方法和工作方向,讓工作少走了許多彎路。

        二、切實(shí)履行職責(zé),全力以赴干好本職工作。

        (一)建章立制,人事管理工作上臺(tái)階。

        要想公司各項(xiàng)工作有活力,人是第一要素,公司雖然目前只有

        68人,但其中大專(zhuān)以上學(xué)歷管理人員達(dá)到了55人,占總?cè)藬?shù)的80%。可以說(shuō)是一個(gè)充滿朝氣而又蘊(yùn)藏著無(wú)限活力和能量的隊(duì)伍。為讓每個(gè)

        人的能量都最大承諾的釋放出來(lái),在工作中我一是注重建章立制,年

        初就對(duì)《年度績(jī)效考核管理暫行辦法》、《勞動(dòng)紀(jì)律管理制度》、《年休

        假實(shí)施細(xì)則》、《員工招聘管理辦法》《全員考核實(shí)施細(xì)則》等人事制

        度嚴(yán)格把關(guān),確保工作有依據(jù),考核有目標(biāo)。二是以全員績(jī)效考核工

        作為抓手努力激發(fā)活力。每月對(duì)公司員工進(jìn)行的績(jī)效考核與評(píng)估要力

        求客觀、公正、合理地評(píng)價(jià)員工業(yè)績(jī),并將考核情況進(jìn)行張榜公示,考核結(jié)果與員工的薪酬待遇、崗位調(diào)整、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等掛鉤,激發(fā)了員

        工潛能和工作熱情。三是努力做好招才納賢工作。對(duì)引進(jìn)的10名人

        才本著“在一線鍛煉,在一線成才”的思路,新進(jìn)人才除1名財(cái)務(wù)人

        員在財(cái)務(wù)崗位上,其余均工作在公司一線基層項(xiàng)目上,全員均通過(guò)試

        用期并順利轉(zhuǎn)正。四是逐步規(guī)范人事檔案工作。按照集團(tuán)公司干部人

        事檔案歸檔要求,目前已完成了領(lǐng)導(dǎo)班子成員人事檔案的整理歸檔,并移交集團(tuán)黨群工作部;完成了公司員工檔案一人一卷工作,并實(shí)現(xiàn)

        了人力資源的信息化管理,使公司人事檔案管理工作已走向更加標(biāo)準(zhǔn)

        化、規(guī)范化的軌道。五是重視員工培訓(xùn)工作,通過(guò)對(duì)員工業(yè)務(wù)知識(shí)、技能的培訓(xùn),員工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)得到了提升,工作潛能得到

        開(kāi)發(fā),培訓(xùn)工作取得實(shí)質(zhì)性效果,使公司人員素質(zhì)很好的適應(yīng)了從公

        路建設(shè)向房屋建筑領(lǐng)域的轉(zhuǎn)型發(fā)展需要要。

        (二)多措并舉,黨建工作上水平

        一是“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”重在“扎實(shí)”。緊緊抓住“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”這條主

        線,通過(guò) “一講二評(píng)三公示”活動(dòng),使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)任

        務(wù)、工作目標(biāo)、安全生產(chǎn)、廉政建設(shè)等有機(jī)結(jié)合,形成“人人爭(zhēng)先進(jìn),個(gè)個(gè)創(chuàng)優(yōu)秀”的良好局面。

        二是“黨務(wù)公開(kāi)”重在“落實(shí)”。專(zhuān)門(mén)成立了以董事長(zhǎng)、支部書(shū)記劉洪興為組長(zhǎng),總經(jīng)理、紀(jì)檢委員鄧波為副組長(zhǎng),其他班子成員及黨群部、辦公室負(fù)責(zé)人為成員的黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,嚴(yán)格按照黨的基層組織黨務(wù)公開(kāi)目錄,通過(guò)周例會(huì)、支部黨員組織生活、支部園地、信息簡(jiǎn)報(bào)、下發(fā)文件、職工意見(jiàn)箱等多種形式增強(qiáng)企業(yè)民主管理和監(jiān)督,推行黨務(wù)公開(kāi)及司務(wù)公開(kāi)工作。

        三是思想建設(shè)持之以恒。緊緊依靠黨支部的陣地開(kāi)展黨員學(xué)習(xí)教育工作。指導(dǎo)各支部根本自己的實(shí)際情況設(shè)計(jì)黨員教育方式,如到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展教育;利用倒班休息開(kāi)展教育、把黨員教育與施工工作相結(jié)合等,以短小精干為主,以內(nèi)容通俗易懂為主,以緊跟形式、正面教育、適用實(shí)際為主,以多樣化的形式方便黨員參與。達(dá)到了“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的效果。

        四是廉政建設(shè)常抓不懈。在努力抓好自身黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時(shí),堅(jiān)持不懈抓好黨員干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部黨建、黨風(fēng)廉政、安全、穩(wěn)定等綜合責(zé)任制,以及述學(xué)述職述廉、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、收入申報(bào)、誡勉談話等制度。專(zhuān)門(mén)成立了劉洪興董事長(zhǎng)任組長(zhǎng)的治理“小金庫(kù)”領(lǐng)導(dǎo)小組,在公司各部門(mén)全面開(kāi)展自查自糾工作,并開(kāi)設(shè)廉政賬戶,隨時(shí)亮好骯向燈,做到防微杜漸,警鐘長(zhǎng)鳴,一年來(lái)無(wú)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

        五是組織建設(shè)有條不紊。我部在黨員發(fā)展中切實(shí)把握好發(fā)展黨員

        過(guò)程中培養(yǎng),考察,審批,轉(zhuǎn)正四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),本年度確定了六名入黨積極分子并通過(guò)黨校培訓(xùn)獲得結(jié)業(yè)證書(shū),吸收了兩名預(yù)備黨員,通過(guò)了四名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)為正式黨員的決議,在為黨輸送新鮮血液的同時(shí)保證了黨員隊(duì)伍的質(zhì)量。

        (三)載體豐富,黨群活動(dòng)有特色。

        2011年帶領(lǐng)黨群部以建黨90周年為契機(jī),積極開(kāi)展系列黨建活動(dòng),一是重傳統(tǒng)教育,通過(guò)赴上海中共一大會(huì)址學(xué)習(xí)、重溫入黨誓詞,參觀歌樂(lè)山烈士紀(jì)念館等活動(dòng),感懷先烈,激發(fā)使命感。二是重氛圍營(yíng)造,組織公司合唱隊(duì)參加集團(tuán)歌詠比賽,開(kāi)展慶祝建黨九十周年系列征文比賽、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”推薦表彰等活動(dòng),掀起“紅色熱潮”。三是重黨性培養(yǎng),組織參加“法制與責(zé)任”廉政教育,確保黨員隊(duì)伍的純潔性、先進(jìn)性。

        (四)用心服務(wù),工團(tuán)組織有活力

        一年來(lái)認(rèn)真履行“組織、引導(dǎo)、服務(wù)、維護(hù)”職能,進(jìn)一步優(yōu)化完善制定工會(huì)工作制度和工會(huì)委員工作職責(zé),大力創(chuàng)新工作方式,深化工作職責(zé),細(xì)化工作落實(shí),團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工在公司的業(yè)務(wù)拓展進(jìn)程中發(fā)揮了積極的推動(dòng)作用。工會(huì)赴基層項(xiàng)目部送清涼三次,開(kāi)展職工勞動(dòng)保護(hù)檢查和食品安全衛(wèi)生檢查五次,節(jié)假日慰問(wèn)困難職工19人次,發(fā)放慰問(wèn)金及慰問(wèn)品合計(jì)一萬(wàn)元。團(tuán)支部工作緊緊圍繞團(tuán)建目標(biāo)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),不斷提高共青團(tuán)工作科學(xué)化水平,全面激發(fā)共青團(tuán)活力,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為促進(jìn)公司又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。

        三、存在不足及努力方向

        回首一年來(lái)的作,雖說(shuō)取得了一些成績(jī),但這一成績(jī)的取得是在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在其他科室的大力協(xié)助下,在黨群部同志的共同努力下取得的。在此,請(qǐng)?jiān)试S我向所有關(guān)心支持過(guò)我部和我本人工作的領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示崇高的敬意和衷心地感謝。對(duì)照公司加快發(fā)展的形勢(shì)以及領(lǐng)導(dǎo)的期盼群眾的需求,我們黨群部工作包括我本人的工作仍有很多不足之處。主要表現(xiàn)在:黨建基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí);黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高;黨群工作的有效性、針對(duì)性和前瞻性還需進(jìn)一步加強(qiáng)等等。對(duì)于以上這些問(wèn)題,我將在今后的工作中,切實(shí)采取有效措施,徹底加以解決。2012年將帶領(lǐng)黨群部重點(diǎn)抓好以下工作:一是著眼于凝心聚力,抓好形勢(shì)任務(wù)教育;二是著眼于打牢基礎(chǔ),深化基層黨支部建設(shè);三是著眼于引領(lǐng)發(fā)展,加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè);四是著眼于人盡其用,加快人才隊(duì)伍建設(shè);五是著眼于廉潔從業(yè),推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè);六是著眼于務(wù)實(shí)為民,大力營(yíng)造和諧穩(wěn)定局面。

        第三篇:hse述職報(bào)告

        在過(guò)去的一年里我學(xué)習(xí)了很多,思考了很多,收獲了很多。在總結(jié)20xx年工作之前先談?wù)勎覍?duì)辦公室工作的三點(diǎn)感受。

        其一,辦公室工作有如“一根針,千條線”,繁瑣而忙亂,幾乎每天都需面對(duì)著各種錯(cuò)綜復(fù)雜的事務(wù)。

        其二,辦公室工作無(wú)小事,大到輔助決策,小到接聽(tīng)電話,一舉一動(dòng)都體現(xiàn)著辦公室的水平,代表著院(中心)的形象。

        其三,辦公室的工作核心是服務(wù),服務(wù)就必須注重細(xì)節(jié)。工作中把握好分寸,考慮方方面面的關(guān)系,做到周密細(xì)致。有了以上的感受,同時(shí)也意識(shí)到自身工作的不足。所以在此由衷的感謝各領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)辦公室工作一直以來(lái)給予的諒解、關(guān)心、理解和支持。

        現(xiàn)就工作情況匯報(bào)如下:

        一、20xx年工作回顧

        (一)明確職責(zé),合力做好辦公室工作。

        20xx年我院(中心)定為的優(yōu)質(zhì)服務(wù)年,而辦公室一直以來(lái)是各機(jī)關(guān)事業(yè)單位的'一面旗幟,是形象的集中表現(xiàn),特殊的地位和作用,表明辦公室各項(xiàng)工作都要走在前面,也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞,承人難承之重,挑人難挑之擔(dān)”。

        為此,我們根據(jù)每個(gè)人的特點(diǎn)和專(zhuān)長(zhǎng),從建立和完善各項(xiàng)工作程序、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范入手,制訂了《辦公室人員崗位責(zé)任制》,明確制定辦公室工作人員分工,強(qiáng)化職責(zé)和責(zé)任,基本上做到事事有人管,人人有專(zhuān)責(zé),辦公室的各項(xiàng)工作都有了質(zhì)和量的提高。

        (二)著眼全局,努力在服務(wù)協(xié)調(diào)上求作為。

        搞好服務(wù),是辦公室工作的天職。服務(wù)和協(xié)調(diào)工作是辦公室工作的一項(xiàng)基本內(nèi)容,也是衡量辦公室工作水平的重要指標(biāo)。所以在工作中我們辦公室人員努力做到接好每一個(gè)電話,通知好每一個(gè)會(huì)議,寫(xiě)好每一份材料,落實(shí)好每一個(gè)批示,做到急事急辦、特事特辦,事事有回音、件件有落實(shí),不斷提高辦公室的協(xié)調(diào)服務(wù)水平。

        (三)真抓實(shí)干,全力完成各項(xiàng)任務(wù)。

        20xx年辦公室協(xié)助院(中心)領(lǐng)導(dǎo)組織開(kāi)展了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”、“文明單位創(chuàng)建”、“基層黨組織建設(shè)”、“反腐廉政基地建設(shè)建設(shè)”、“優(yōu)爭(zhēng)先優(yōu)”、“創(chuàng)衛(wèi)生城市”、“基礎(chǔ)地理信息平臺(tái)驗(yàn)收”、“績(jī)效考核”九項(xiàng)主題活動(dòng),撰寫(xiě)文字材料78篇,開(kāi)具財(cái)務(wù)票據(jù)204張,計(jì)生、綜治維穩(wěn)等工作完成到位,管理的住建局網(wǎng)站運(yùn)轉(zhuǎn)有序,在平時(shí)接待中,做好細(xì)致準(zhǔn)備,周到服務(wù),做好各個(gè)部(隊(duì))室的協(xié)調(diào)工作,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)和各部室的幫手。

        二、20xx年的工作思考

        (一)當(dāng)好貼心人

        一是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。為院(中心)領(lǐng)導(dǎo)班子提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、充分發(fā)揮參謀助手作用,始終是辦公室工作的重點(diǎn)。

        二是服務(wù)各隊(duì)(部)室。始終堅(jiān)持“多交流、多溝通、多匯報(bào)”,抓好工資福利、辦公用品、儀器管理、衛(wèi)生保潔等各項(xiàng)后勤保障工作。

        (二)當(dāng)好有心人

        辦公室事務(wù)多且雜,如何在任務(wù)不斷加重的情況下確保辦公室高效運(yùn)轉(zhuǎn),迫切需要提升現(xiàn)有人員的工作能力和水平。辦公室全體成員將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力做到政治上“強(qiáng)”、業(yè)務(wù)上“精”、作風(fēng)上“實(shí)”,精心辦文、悉心辦事、細(xì)心辦事,為領(lǐng)導(dǎo)和各部(隊(duì))室提供良好周到的服務(wù)。

        (三)當(dāng)好責(zé)任人

        牢固樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,增強(qiáng)抓落實(shí)的責(zé)任和效率意識(shí)。通過(guò)優(yōu)化辦文、辦會(huì)、辦事的各項(xiàng)制度和程序,形成高效的工作運(yùn)行機(jī)制。通過(guò)辦公室的居中協(xié)調(diào),保證領(lǐng)導(dǎo)的決策和批示落實(shí)到位,推動(dòng)全院(中心)各項(xiàng)工作有效實(shí)施。

        第四篇:hse述職報(bào)告

        xx年3月到6月,項(xiàng)目部參與賽科作業(yè)控制聯(lián)合檢查10人次;組織日常檢查50余次;固定動(dòng)火點(diǎn)檢查平均每月2次;專(zhuān)用工器具檢查每月2次;五一節(jié)前安全大檢查1次。通過(guò)安全檢查,我們可以糾正員工不良習(xí)慣,消除隱患,規(guī)范行為,同時(shí)保證工器具的完整性與有效性,從源頭上使施工作業(yè)處于受控狀態(tài),保證本質(zhì)安全。

        一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)在安全管理中總攬全局的重要作用。

        實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的一個(gè)重要條件就是消除安全管理中的空當(dāng)。領(lǐng)導(dǎo)既是安全措施的制定者,也是安全生產(chǎn)的責(zé)任人。只有領(lǐng)導(dǎo)重視,下屬部門(mén)才好開(kāi)展工作。在xx年3月以前,燕華賽科項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)將目光主要投注在生產(chǎn)和進(jìn)度上,而安全部門(mén)又因?yàn)轭l繁換人,新舊交接時(shí)出現(xiàn)了斷層,導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)安全形勢(shì)嚴(yán)峻,十分被動(dòng)。3月中旬開(kāi)始,上海分公司總經(jīng)理和項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)始重視這一情況,多次召開(kāi)會(huì)議商議對(duì)策,采取了一系列整改措施,將已經(jīng)失控的安全管理逐步扭轉(zhuǎn)到正常軌道上來(lái)。

        二、落實(shí)責(zé)任到個(gè)人,起用責(zé)任心強(qiáng)的人負(fù)責(zé)工器具管理、監(jiān)護(hù)等重要工作。

        實(shí)際上,截至到3月26日止,燕華公司現(xiàn)場(chǎng)違規(guī)共計(jì)48起,其中工具違規(guī)就有11起,大部分是電氣設(shè)備缺陷引起。這跟當(dāng)時(shí)項(xiàng)目部的電工不負(fù)責(zé)任不無(wú)關(guān)系。所以在3月初,我們培訓(xùn)并起用了一名經(jīng)驗(yàn)豐富的老師傅(本身也是電工)負(fù)責(zé)日常電氣工具的檢查維護(hù);同時(shí)對(duì)原有的負(fù)責(zé)起重機(jī)具的師傅也進(jìn)行了強(qiáng)化培訓(xùn)教育。經(jīng)過(guò)兩人的努力,4月到6月燕華公司工器具檢查符合率100%,獲得了賽科安全工程師的肯定。

        三、加強(qiáng)節(jié)假日等關(guān)鍵時(shí)間段的保衛(wèi)工作。

        首先是做好員工的培訓(xùn)教育,杜絕偷盜行為。其次嚴(yán)格執(zhí)行賽科的材料出門(mén)制度。第三是切實(shí)貫徹假日值班制度,落實(shí)安保責(zé)任到值班班組或個(gè)人。同時(shí)項(xiàng)目部在節(jié)前還組織安保大會(huì),動(dòng)員職工響應(yīng)賽科節(jié)日安排。今年五一正值世博會(huì)召開(kāi),燕華公司組織員工進(jìn)行了世博安保簽名活動(dòng)。通過(guò)本次活動(dòng),我們既調(diào)動(dòng)了員工的積極性,又加深了他們對(duì)世博會(huì)的了解,培養(yǎng)了主人翁意識(shí),取得了不錯(cuò)的效果。我們將在今后繼續(xù)組織類(lèi)似的活動(dòng)。

        總體來(lái)說(shuō),xx年上半年,燕華公司在安全生產(chǎn)上取得了一定的.成績(jī)。不過(guò)按照賽科細(xì)節(jié)化管理的要求,我們?cè)谥T如提高全體作業(yè)人員安全意識(shí)、特殊作業(yè)中的安全措施落實(shí)、危險(xiǎn)源辨識(shí)和jha分析等方面還有待進(jìn)提高。我們將在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育,完善長(zhǎng)效機(jī)制,加大安全檢查力度,提高員工參與安全生產(chǎn)的熱情以及自我保護(hù)意識(shí),使安全管理上一個(gè)新的臺(tái)階,為賽科整體hsse業(yè)績(jī)的提高貢獻(xiàn)一份力量。

        第五篇:企業(yè)黨群部長(zhǎng)述職報(bào)告

        企業(yè)黨群部長(zhǎng)述職報(bào)告

        企業(yè)黨群部長(zhǎng)述職報(bào)告

        20xx年,我作為黨群副部長(zhǎng),協(xié)助部長(zhǎng)具體分管組織、群團(tuán)、意識(shí)形態(tài)工作。雖然所分管的這些工作,涉及面較廣,工作點(diǎn)較多,但由于基礎(chǔ)扎實(shí),加上市級(jí)班子成員和基層各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和配合,為我做好工作提供了十分有利的環(huán)境?;仡櫼荒陙?lái)的工作,我始終做到擺正位置,既請(qǐng)示報(bào)告當(dāng)好全局工作的配角,又唱好分管工作的主角,做到積極參與市委的決策,幵大膽負(fù)責(zé)地協(xié)調(diào)各方,抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。

        一、把握大局,擺正位置,積極參與全局工作

        一年來(lái),我能較好地把握黨群工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作之間的關(guān)系,注重把握工作重心,自覺(jué)地把黨群工作寓于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心之中,幵把是否有利于促迚*經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為抓黨群工作的根本出發(fā)點(diǎn),切實(shí)增強(qiáng)工作的針對(duì)性、有效性。

        一是圍繞中心工作,部署好黨群工作。在挃導(dǎo)分管工作中,始終堅(jiān)持實(shí)事求是地研究和分析改革和發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,要求做事講究實(shí)際效果,不片面追求轟動(dòng)效應(yīng),不局限自己分管的小范圍,不搞本位主義。對(duì)黨群工作,始終牢牢把握圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促經(jīng)濟(jì)這一挃導(dǎo)方針,要求有關(guān)部門(mén)在黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)方面,結(jié)合*實(shí)際,提出切實(shí)可行的措施,力戒形式主義和不切實(shí)際的“形象工程”;要求群團(tuán)組織圍繞發(fā)展*經(jīng)濟(jì)這一中心,結(jié)合各自職能和業(yè)務(wù)開(kāi)展工作切實(shí)提高活動(dòng)的實(shí)效性;要求宣傳思想工作必須堅(jiān)持“三貼近”的原則,以*經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展的目標(biāo)來(lái)引領(lǐng)宣傳思想工作,為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造良好的宣傳氛圍和輿論環(huán)境。平時(shí),要求分管的部門(mén)要結(jié)合各自實(shí)際,堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合,適應(yīng)新形勢(shì),開(kāi)創(chuàng)新局面,力求各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作扎實(shí)有效地開(kāi)展,促迚*的經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展。

        二是圍繞全局工作,牽頭抓好中心工作。圍繞市委確定的階段性中心工作任務(wù),根據(jù)市委的安排和要求,做好有關(guān)的牽頭、組織、協(xié)調(diào)和配合工作。在招商引資方面,牽頭負(fù)責(zé)北方片的引資工作,平時(shí)經(jīng)常聽(tīng)取招商引資的迚展情況,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題主動(dòng)協(xié)調(diào),有效解決,同時(shí)深入蘇南迚行招商活動(dòng),使引資工作取得了一定的實(shí)績(jī)。負(fù)責(zé)首屆中國(guó)傘城暨虞舜文化周的節(jié)會(huì)工作,精心組織,廣泛協(xié)調(diào),保證了文化周活動(dòng)的順利麗行,擴(kuò)大了*的知名度。認(rèn)真執(zhí)行“六個(gè)一”掛鉤聯(lián)系制度,做到經(jīng)常到聯(lián)系點(diǎn)了解情況,傾聽(tīng)意見(jiàn),幵注重在資金、技術(shù)等方面幫助基層解決一些實(shí)際困難和問(wèn)題。凡對(duì)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)防搶險(xiǎn)救災(zāi)、突發(fā)事件等急難工作,都能到現(xiàn)場(chǎng)踏看檢查,及時(shí)到場(chǎng)協(xié)調(diào)挃揮,妥善處置。

        二、突出重點(diǎn),注重協(xié)調(diào),扎實(shí)做好分管工作

        由于分管的工作線多面廣,有的同時(shí)與幾位常委共同在抓,因此,我把主要精力放在搞好調(diào)研,理清思路,注重協(xié)調(diào),抓好督促上,確保上級(jí)挃示和市委的決策、工作部署在分管工作中落實(shí)處。

        在黨建工作方面。根據(jù)省委、*市委每年下達(dá)的年度黨建工作要點(diǎn),結(jié)合*的實(shí)際,牽頭確定每年黨建工作的重點(diǎn),抓好貫徹落實(shí)。

        一是抓好基層組織建設(shè)。我一直把基層組織建設(shè)作為黨建工作的重中之重來(lái)抓。在農(nóng)村,根據(jù)省、*市關(guān)于農(nóng)村基層組織“先鋒工程”建設(shè)的總體要求,精心部署開(kāi)展了“先鋒工程”先迚基層黨組織創(chuàng)建活動(dòng),挃導(dǎo)制定了****—20xx年創(chuàng)建規(guī)劃;以“整頓班子,發(fā)展經(jīng)濟(jì)”為工作重點(diǎn),繼續(xù)抓好后迚村整轉(zhuǎn)工作,堅(jiān)持標(biāo)本兼治原則,落實(shí)“內(nèi)激外扶”措施,強(qiáng)化綜合治理力度,后迚村整轉(zhuǎn)工作取得了階段性成效,全市有**個(gè)村基本達(dá)到了后迚村轉(zhuǎn)化標(biāo)準(zhǔn),幵接受了*市的考核驗(yàn)收。在企業(yè),按照擴(kuò)面提質(zhì)要求,全面實(shí)施非公企業(yè)黨建全覆蓋行動(dòng)。針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)建設(shè)的不斷加快,區(qū)內(nèi)企業(yè)的日益增多,著重迚行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)黨建工作覆蓋網(wǎng)建設(shè),在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,挃導(dǎo)有關(guān)部門(mén)制訂了《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)黨建工作的意見(jiàn)》,目前,全市**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)中,有**個(gè)工業(yè)區(qū)按要求建立了黨組織。在社區(qū),結(jié)合文明城市創(chuàng)建,挃導(dǎo)開(kāi)展社區(qū)黨建“聯(lián)、迚”活動(dòng),協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)制訂了《關(guān)于進(jìn)一步深化“聯(lián)、進(jìn)”活動(dòng),積極推迚省級(jí)文明城市創(chuàng)建的實(shí)施意見(jiàn)》,以活動(dòng)為抓手,整體提高社區(qū)黨建工作水平;同時(shí),積極挃導(dǎo)社區(qū)民主管理的試點(diǎn)工作,為推進(jìn)社區(qū)管理積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

        二是抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。牢牢把握用人導(dǎo)向,抓住部門(mén)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)換屆調(diào)整契機(jī),建立健全干部選拔任用和管理監(jiān)督機(jī)制,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng);著力抓好年輕干部交流使用工作,實(shí)行多崗位、多形式培養(yǎng)鍛煉,加大了年輕干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)與部門(mén)、部門(mén)與部門(mén)之間的橫向交流力度,幵抽調(diào)***多名文化程度高、素質(zhì)較全面的年輕干部到市民中心、體育中心、****新區(qū)、城中村改造、新農(nóng)村建設(shè)等到市重點(diǎn)工程工作,迚行壓擔(dān)鍛煉,切實(shí)提高他們應(yīng)對(duì)處理復(fù)雜問(wèn)題的能力;還牽頭抓了全市干部每年的主題教育,注重發(fā)揮市委黨校在干部教育培訓(xùn)中的作用。

        三是抓好黨管人才工作。認(rèn)真貫徹《全國(guó)人才規(guī)劃綱要》和全國(guó)、省人才工作會(huì)議精神,切實(shí)擔(dān)負(fù)起牽頭抓總、綜合協(xié)調(diào)的職責(zé),導(dǎo)導(dǎo)抓好招才引智渠道的拓展工作;著力創(chuàng)新人才管理機(jī)制,在對(duì)全市人才隊(duì)伍現(xiàn)狀、人才需求及趨勢(shì)調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,挃導(dǎo)有關(guān)部門(mén)修訂完善了《*市****—20xx年人規(guī)劃》、《*市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才管理辦法》,建立健全了人才工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、人才工作聯(lián)席會(huì)議制度,把人才工作納入規(guī)劃化、制度化、科學(xué)化軌道。

        四是抓好老干部工作。按照市委的部署,定期向老干部通報(bào)情況,傾聽(tīng)老干部意見(jiàn),發(fā)揮老干部余熱;牽頭抓好老干部?jī)身?xiàng)待遇的落實(shí)工作,直接牽頭落實(shí)了企業(yè)離休干部離休費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)統(tǒng)籌,幫助老干部解決后顧之憂。同時(shí),加大對(duì)生活困難黨員的脫困幫扶工作,挃導(dǎo)制訂了《關(guān)于加強(qiáng)生活困難黨員幫扶工作的意見(jiàn)》,建立了“五個(gè)一批”的黨內(nèi)幫扶機(jī)制,為每一位生活困難黨員落實(shí)了具體的幫扶措施。

        在宣傳工作方面。思想宣傳工作是提升*整體形象的有效手段。一年來(lái),我分管的宣傳工作緊緊圍繞中心、服務(wù)發(fā)展大局、積極探索創(chuàng)新,為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造了良好的宣傳氛圍和輿論環(huán)境。

        一是抓好思想建設(shè)。以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為主線,以黨的十八大和十八屆五中全會(huì)為主題,注重抓好思想建設(shè),推動(dòng)開(kāi)展“創(chuàng)學(xué)習(xí)型社會(huì)、建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、做學(xué)習(xí)型干部”活動(dòng),著力提升黨員干部的理論素養(yǎng)。研究部署為期半年、貫穿全局、覆蓋全市的解放思想大討論活動(dòng),針對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門(mén)存在的一些實(shí)際問(wèn)題,劃分若干階段深入實(shí)施,廣大干部群眾的發(fā)展思路更加清晰,發(fā)展職責(zé)更加明確,發(fā)展干勁更加高漲。

        二是突出宣傳重點(diǎn)。強(qiáng)化兩區(qū)建設(shè)、重大工程、社會(huì)事業(yè)等宣傳主題,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展吶喊鼓勁,形成了強(qiáng)烈的輿論、宣傳攻勢(shì),對(duì)內(nèi)增強(qiáng)了群眾的凝聚力,對(duì)外提高了*的影響力;要求《*日?qǐng)?bào)》等新聞媒體,加強(qiáng)對(duì)招商引資工作的督查力度,對(duì)各單位的引資、引薦情況實(shí)行公開(kāi),形成了你追我趕、爭(zhēng)先晉位、互相趕超的可喜局面。

        三是全力突破創(chuàng)建。牽頭協(xié)調(diào)職能部門(mén)按照創(chuàng)建要求,加大城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入,創(chuàng)新城市管理方法,組織“清潔*、文明*、靚丼*、安寧*、精彩*、生態(tài)*”系列活動(dòng),省級(jí)文明城市創(chuàng)建工作扎實(shí)推進(jìn)幵已接受驗(yàn)收,受到檢查組充分肯定,文明城市一麗創(chuàng)建成功。

        四是弘揚(yáng)虞舜文化。積極舉辦梁祝郵票首發(fā)儀式和梁祝文化研討會(huì),高質(zhì)量出版《梁祝文化大觀》,高品位麗辦“梁祝之夜”大型文藝專(zhuān)場(chǎng)。先后舉辦了慶賀謝x導(dǎo)演八十壽誕,紀(jì)念國(guó)學(xué)大師馬一浮誕辰***周年以及“**文化國(guó)際研討會(huì)”等活動(dòng)。群眾性文體活動(dòng)多姿多彩,系列廣場(chǎng)晚會(huì)、體育賽事極大地豐富了群眾的生活。

        在群團(tuán)工作方面。挃導(dǎo)督促群團(tuán)組織圍繞市委工作大局,積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng),主動(dòng)克服機(jī)關(guān)化、行政化傾向,明確工作思路。

        導(dǎo)致群團(tuán)組織制訂了《關(guān)于在全市企業(yè)推行工資集體協(xié)商工作的實(shí)施意見(jiàn)》、《中共*市委關(guān)于迚一步加強(qiáng)和改善黨對(duì)婦聯(lián)和婦女工作領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)》、《關(guān)于迚一步加強(qiáng)科協(xié)工作的意見(jiàn)》等文件,規(guī)劃易地新建市青少年活動(dòng)中心和市委黨校,不斷加強(qiáng)陣地建設(shè)。注意調(diào)動(dòng)群團(tuán)組織的工作積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)群團(tuán)工作的創(chuàng)造力,充分發(fā)揮他們?cè)跀U(kuò)大*知名度、促迚*經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展方面的各自作用。對(duì)群團(tuán)組織自身難以解決的問(wèn)題,盡心盡力,幫助解決。一年來(lái),我市群團(tuán)組織自壓力,負(fù)重奮迚,各項(xiàng)工作規(guī)劃有序,有些工作如新經(jīng)濟(jì)組織組建工會(huì)、幫助青年創(chuàng)業(yè)行動(dòng)、青少年維權(quán)、幫助農(nóng)村婦女增收致富等多項(xiàng)工作都走在省、*市前列,都被評(píng)為省、*市先迚集體,20xx年,*市還榮獲全國(guó)團(tuán)建先迚縣市榮譽(yù)稱號(hào)。

        三、身體力行,克己自律,努力提高自身素質(zhì)

        在自身建設(shè)問(wèn)題上,我一直比較注重嚴(yán)于律己,努力用實(shí)際行動(dòng)贏得組織和廣大群眾對(duì)我的人品修養(yǎng)、政治品栺和工作表現(xiàn)的肯定。

        一是加強(qiáng)黨性鍛煉。具有較強(qiáng)的政治意識(shí)、全局觀念和強(qiáng)烈的責(zé)任感。自覺(jué)遵守從政道德,堅(jiān)持公道正派的作風(fēng),保持質(zhì)樸、誠(chéng)實(shí)的本色,謙虛謹(jǐn)慎,團(tuán)結(jié)同志,言行一致,表里如一,平等待人,誠(chéng)信為人,不搞親親疏疏,不上恭下倨;日常生活中,處處慎獨(dú)慎微,不斷加強(qiáng)黨性鍛煉和世界觀的改造,完善自己的人栺;工作中,敢于堅(jiān)持原則,說(shuō)真話,做老實(shí)人,但不做老好人,能認(rèn)清角色,擺正自己位置,做到到位而不越位。

        二是對(duì)事業(yè)認(rèn)真負(fù)責(zé)。能忠于職守,把心思和主要精力放在干事業(yè)上,即使在雙休日和節(jié)假日,也基本上不因私事離開(kāi)過(guò)*,往往主動(dòng)參與值班和處理一些日常公務(wù)和因急事務(wù)。能注重實(shí)干,不追求個(gè)人名利,不計(jì)較個(gè)人得失,不張揚(yáng)自己,盡量少唱高調(diào),即使是一些必須抓的務(wù)虛工作,也力求以虛促實(shí),虛功實(shí)做,扎實(shí)為基層、為群眾辦實(shí)事。始終堅(jiān)持加強(qiáng)學(xué)習(xí),平時(shí)能擠時(shí)間讀一些書(shū),學(xué)一些新知識(shí),思維上力求創(chuàng)新,觀念上力求更新,比較注重理性思考,工作中有自己的觀點(diǎn)和見(jiàn)解,能從繁忙的工作中靜下心來(lái),思考問(wèn)題,把上級(jí)精神與*實(shí)際結(jié)合起來(lái),與時(shí)俱迚,認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好工作。

        三是注重廉潔自律。能以平靜的心態(tài),過(guò)平淡的生活,認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和其他有關(guān)規(guī)定,身體力行,凡是要求別人做到的,自己首先做到,凡是要求別人不做的,自己帶頭堅(jiān)決不做,以身作則管好自己,幵努力管好親屬和身邊工作人員。任職以來(lái),沒(méi)有利用職權(quán)為自己和親朋好友謀過(guò)私利,也沒(méi)有為任何親屬、朋友調(diào)動(dòng)和安排過(guò)工作。生活作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派,工作應(yīng)酬和交往謹(jǐn)慎有度,努力做到干凈干事。在個(gè)人生活和公務(wù)活動(dòng)中,不刻意追求,不搞攀比享受,不鋪張浪費(fèi)。

        回顧一年來(lái)的工作,我覺(jué)得自己也存在許多不足:

        一是對(duì)分管工作有偏重。由于主客觀原因,在文明城市創(chuàng)建、三支隊(duì)伍建設(shè)上耗費(fèi)的時(shí)間和精力較多,相比之下,對(duì)群團(tuán)工作的深入思考相對(duì)少一些,特別是深層次的調(diào)研上做得還不夠。

        二是對(duì)干部隊(duì)伍的狀況掌握不夠。特別是對(duì)市委管理和新任用的一些干部,有少數(shù)是知名不識(shí)人,對(duì)他們的思想、工作狀況局限于聽(tīng)匯報(bào)、介紹,缺乏直接的第一性材料。

        三是工作中有時(shí)有急躁情緒,對(duì)一些黨員干部和群眾提出的按政策一時(shí)不能解決的問(wèn)題和要求,有時(shí)答復(fù)比較簡(jiǎn)單,缺少深入耐心細(xì)致的思想工作。

        對(duì)以上的一些不足,我將認(rèn)真對(duì)待、仔細(xì)思考、好好總結(jié),幵在今后的工作中努力加以改正。

        企業(yè)黨群部長(zhǎng)述職報(bào)告

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

        大家好!

        本人XX年7月任辦公室部長(zhǎng)、副科級(jí)主任部長(zhǎng);XX年11月任黨群工作部副部長(zhǎng),主持工作;XX年3月兼任機(jī)關(guān)支部副部長(zhǎng),6月兼管工會(huì)工作。

        下面,我就上半年主要工作情況進(jìn)行述職,不足之處請(qǐng)批評(píng)指正。

        一、務(wù)實(shí)求真,扎實(shí)做好主管工作

        一是定目標(biāo)。綜合把握個(gè)人與部門(mén)工作優(yōu)勢(shì)與不足,提出 "提氣、提質(zhì)、提示、提升" "四提"工作目標(biāo),統(tǒng)一思想,規(guī)范引領(lǐng),自我增壓,講規(guī)矩,講方法,講企業(yè)情感,夯實(shí)團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ),放大團(tuán)隊(duì)格局,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),強(qiáng)化合作意識(shí),踏踏實(shí)實(shí),穩(wěn)健提升團(tuán)隊(duì)工作素養(yǎng)。

        二是抓過(guò)程。從日常工作常態(tài)化、動(dòng)態(tài)化、過(guò)程化管理入手,抓好黨群工作活動(dòng)與資料整理,規(guī)劃落實(shí)部室工作任務(wù)分解表,做好個(gè)別工作談話與集體工作規(guī)劃,做到工作中"講規(guī)劃、講督辦、講落實(shí)".從重點(diǎn)工作入手,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)策劃、活動(dòng)文件的分解指導(dǎo),落實(shí)"業(yè)務(wù)技能大比武"、"創(chuàng)新增效"兩項(xiàng)活動(dòng)和黨管安全、班組建設(shè)等工作;從提升與基層單位、機(jī)關(guān)部門(mén)溝通效果入手,通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)工作督辦、專(zhuān)題業(yè)務(wù)交流、信息稿件修改、黨建基層檢查面對(duì)面談話等方式,主動(dòng)走訪,真心交流,聽(tīng)取建議,吸取教訓(xùn),改進(jìn)工作方法,提升工作效果。

        三是重實(shí)效。一方面,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我們總結(jié)了 "黨群工作辦理流程化、任務(wù)分解表格化"的工作法,組織開(kāi)展了黨建信息化工作培訓(xùn),推進(jìn)了"信息稿件上報(bào)、黨員安監(jiān)員考核"兩個(gè)流程和一個(gè)黨建資料360云盤(pán)建設(shè),節(jié)約了基層單位紙張打印,規(guī)范了電子文檔標(biāo)準(zhǔn)化,有效推進(jìn)了黨建工作信息化。另一方面,改變工作思路,激發(fā)黨建指導(dǎo)服務(wù)基層單位工作的實(shí)效性,一是由單純的文件通知轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ髦笇?dǎo)說(shuō)明書(shū),通過(guò)圖文示例,提高工作落實(shí)的可操作性、可執(zhí)行性。二是延伸微信學(xué)習(xí)與研究?jī)?yōu)勢(shì),參與了礦建醫(yī)院項(xiàng)目部運(yùn)用微信服務(wù)項(xiàng)目管理功能的開(kāi)發(fā)與研究,指導(dǎo)了設(shè)備租賃站開(kāi)展了微信企業(yè)公眾號(hào)平臺(tái)建設(shè),目前已初步實(shí)現(xiàn)手機(jī)微信平臺(tái)對(duì)大型設(shè)備塔吊的在線數(shù)據(jù)維護(hù)與報(bào)修管理。三是宣傳服務(wù)基層,服務(wù)市場(chǎng),發(fā)揮微信短、平、快的功效,推出了信陽(yáng)、郭家灣、礦建醫(yī)院、紅慶河等項(xiàng)目風(fēng)采專(zhuān)題;開(kāi)辟了《企業(yè)資訊》管理與文化專(zhuān)欄,展示部門(mén)管理,展現(xiàn)職工風(fēng)采,贏得了基層單位與職工群眾的認(rèn)同與贊許,受到了上級(jí)的表?yè)P(yáng),取得了一定的市場(chǎng)推廣效應(yīng);努力做好外宣、內(nèi)宣工作,保持了宣傳工作集團(tuán)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。

        二、嚴(yán)于律己,學(xué)習(xí)溝通務(wù)實(shí)自律

        半年來(lái),從執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)工作安排,到主持部門(mén)工作,兼職相關(guān)工作,再到策劃、組織、協(xié)調(diào)、落實(shí)基層單位、部門(mén)、同事等具體業(yè)務(wù),明顯感覺(jué)到擔(dān)子更重了、責(zé)任更大了、大家的期待也更高了。

        因此,我堅(jiān)持把"學(xué)習(xí)"、"溝通"、"務(wù)實(shí)"、"自律"作為工作與生活的關(guān)鍵詞。

        一是強(qiáng)化"學(xué)習(xí)"與"溝通".向領(lǐng)導(dǎo)、同事和項(xiàng)目管理學(xué)習(xí)。把領(lǐng)導(dǎo)的要求、同事的期待、項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)作為學(xué)習(xí)參考標(biāo)準(zhǔn),珍惜贊許,感恩批評(píng),自醒自立,真正把心懷團(tuán)隊(duì)大局、著眼企業(yè)發(fā)展的責(zé)任與真情落于心,落于行。始終把"溝通"作為提高工作效率,融匯團(tuán)隊(duì)工作智慧的最好手段,注重內(nèi)部溝通,加強(qiáng)與部室、基層單位的溝通,放下個(gè)我,嚴(yán)于標(biāo)準(zhǔn),合作提升,是我最大的收獲,也是有效推進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)展的良方。

        二是嚴(yán)格"務(wù)實(shí)"與"自律".多年來(lái),在日常工作和項(xiàng)目檢查中,我切實(shí)認(rèn)識(shí)到七十二的工作品質(zhì)與企業(yè)品牌源于求真務(wù)實(shí),從機(jī)關(guān)到項(xiàng)目,從領(lǐng)導(dǎo)到管理人員,領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力與創(chuàng)新力,是推進(jìn)和提升工作的核心競(jìng)爭(zhēng)力。我會(huì)持續(xù)保持工作的優(yōu)質(zhì)態(tài)度,擺正工作的正確站位,盡心盡責(zé),自律自醒,講求工作績(jī)效,提升綜合素養(yǎng),服務(wù)企業(yè)發(fā)展。

        三、克短進(jìn)長(zhǎng),努力提升綜合素養(yǎng)

        上半年來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)和幫助下,在各科室和基層單位的支持下,我和同事們共同努力,各項(xiàng)工作得以有效推進(jìn)。在此,我向所有關(guān)心支持我們部門(mén)和我本人工作的領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示衷心地感謝!

        對(duì)照公司發(fā)展的形勢(shì)任務(wù)要求、領(lǐng)導(dǎo)的期盼和崗位的標(biāo)準(zhǔn),我個(gè)人和工作方面仍然存在一些不足。今后,個(gè)人方面,我將努力克短進(jìn)長(zhǎng),提高自我管理水平,提升部室工作質(zhì)量;提高自身工作站位,提升溝通與執(zhí)行效力。團(tuán)隊(duì)方面,著眼于凝心聚力,搞好黨建工作隊(duì)伍大團(tuán)隊(duì)建設(shè)與新隊(duì)員培養(yǎng);著眼于打牢基礎(chǔ),深化基層單位黨建標(biāo)準(zhǔn)化信息化建設(shè);著眼于宣傳提升,做好公司內(nèi)宣、集團(tuán)外宣和省級(jí)官方外媒的聯(lián)絡(luò)與拓展工作。

        述職完畢,謝謝大家!

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