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        述職報告演講稿班長

        發(fā)布時間:2024-01-20 23:41:31

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        • 文檔分類:述職報告
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        第一篇:班長述職報告

        各位領(lǐng)導(dǎo):

        自從20xx年3月起擔(dān)任收費班長的兩年中,我和大家一起學(xué)習(xí)和工作。同時在實踐中磨練了工作能力,使我的業(yè)務(wù)水平又有了較大的提高,當(dāng)然這與上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和大家的支持是分不開的。兩年來,在思想上以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,遵守站的規(guī)章制度,堅守征費條例,認(rèn)真做到“應(yīng)征不漏,應(yīng)免不征”的工作原則,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上艱苦樸素,較好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。認(rèn)真履行崗位職責(zé),盡心盡責(zé)完成本職工作。在20xx年度被評為 “優(yōu)秀班長”

        現(xiàn)從以下幾個方面對工作具體情況進(jìn)行匯報:

        一、工作和業(yè)務(wù)

        上班前認(rèn)真做好列隊講評。交接班時認(rèn)真檢查收費設(shè)備,仔細(xì)核對備用金、通行卡及各類票據(jù)的數(shù)量,并及時領(lǐng)用。上班時認(rèn)真做好特情記錄,下班后仔細(xì)核對收費員上交的各類報表,防止差錯的產(chǎn)生。虛心向別人學(xué)習(xí),借鑒他人先進(jìn)的經(jīng)驗和方法,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和管理水平。

        2、了解、熟悉、掌握系統(tǒng)設(shè)備的功能,能熟練應(yīng)用,做好各類器材的養(yǎng)護(hù)工作,會簡單維修,對與損壞的物品及時報修。遇突發(fā)事件能熟練應(yīng)用各類應(yīng)急設(shè)備,包括機電設(shè)備、滅火器。及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備安全隱患,上報監(jiān)控中心。愛護(hù)公共財務(wù),最大程度的減少的損失,保障收費設(shè)施正常工作。

        3、在工作中我一直堅持吃苦耐勞的精神,不因工作時間、環(huán)境、天氣條件的'好壞而影響情緒,堅持工作,不叫苦叫累,發(fā)揚風(fēng)格,關(guān)心班組人員,不計較個人得失,先人后己。

        4、在處理突發(fā)事件時始終能沉著冷靜,在不違反規(guī)定的前提下,做到了機智靈活、反應(yīng)迅速,保持車道暢通。不斷提高自己處理問題的能力。對各種特殊情況及時上報監(jiān)控,對各類突發(fā)事件能夠及時排除,將處理措施及過程記錄下來,加強自己的業(yè)務(wù)水平。

        5、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,起帶頭作用,不受司機誘惑、恐嚇、威脅,堅持原則,與各類違規(guī)、違章現(xiàn)象作斗爭,堅決抵制,決不姑息。一些不了解我們收費政策的司機, 再加上自身的素質(zhì)也不高,出現(xiàn)對收費政策產(chǎn)生異議的情況在所難免,甚至對收費人員惡語相加。而收費員多數(shù)都是年輕人,自控能力相對較弱,很容易沖動。為避免與司機的爭執(zhí),矛盾進(jìn)一步的激化,這就需要收費員的文明服務(wù),積極做好解釋和說服工作,克服易躁情緒。遇到此種情況,作為班長及時出面,一方面控制班組成員的情緒,另一方面,自己不亂,不受司機態(tài)度的影響,堅持文明服務(wù),對司機講政策,說道理,爭取化解矛盾,保證通行費的正常收繳,讓司機明明白白的交費。如果自己解決不了,為避免矛盾升級,及時報告值班站長。

        二、擺正自身位置,理清關(guān)系,加強團(tuán)隊建設(shè)

        堅決服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,聽從安排。認(rèn)真及時向收費員傳達(dá)上級指示,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),準(zhǔn)確的向站領(lǐng)導(dǎo)反饋意見,進(jìn)行溝通。工作在收費一線,了解收費工作的實際情況,并且掌握班組成員的思想、工作以及生活的情況,所以為了能夠更好的完成工作,及時向站領(lǐng)導(dǎo)匯報思想,反應(yīng)情況。對于公司。運營部下達(dá)的文件,自己讀懂、讀透后,嚴(yán)格執(zhí)行,扎實的落實,并及時傳達(dá)給班組成員,遵照執(zhí)行。做好與各班組之間的交流和溝通,堅持互相團(tuán)結(jié),互相幫助,充分發(fā)揮集體主義精神。

        2、樹立威信,以身作則,按照各項規(guī)章制度,高標(biāo)準(zhǔn)的要求班組成員,對一切違規(guī)操作、不合理操作及時糾正.制止,嚴(yán)格控制;對于班組成員中存在的一些問題,要在崗前講評的時候提出注意事項,避免違紀(jì);對于在崗期間出現(xiàn)的問題,除當(dāng)時及時更正外,在崗后講評時,要有針對性的對當(dāng)事人做出批評以及處理意見。另一方面,關(guān)心愛護(hù)班組成員,滿足他們提出的合理要求。團(tuán)結(jié)互助,先人后己,拿出一個做班長應(yīng)有的風(fēng)度。

        3、班組成員人數(shù)雖不多,但組合在一起,就是一個集體、一個團(tuán)隊。工作的順利完成,靠的是大家的力量,團(tuán)結(jié)協(xié)作的成果。班組成員的團(tuán)結(jié)問題非常重要。在工作之余組織大家,聚一聚,談?wù)勑?聚會的形式采用了:會餐、唱歌、外出游玩等。并且?guī)ьI(lǐng)本班人員積極參加站里組織的各項活動,在活動中培養(yǎng)團(tuán)隊精神,合作能力;產(chǎn)生默契,達(dá)成共識。將這種在活動中營造的良好氛圍帶到工作中去,將會更好的完成各項工作和任務(wù)。

        三 、班組人員管思想方面

        1、和班組人員用學(xué)習(xí)來充實思想,保持飽滿的精神與愉悅的情緒,要求上進(jìn),排除消極被動思想,充分調(diào)動起全班人員的工作積極性。

        2、紀(jì)律方面:認(rèn)真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度、收費稽查考核辦法,以身作則,以軍事化的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求,杜絕各類違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

        第二篇:班長述職報告

        我叫XXX,中共黨員,大專學(xué)歷,電氣高級技師,電氣助理工程師,現(xiàn)在XX車間電工副班長,公司聘用二級技師。下面我將比照崗位責(zé)任書述職如下:

        1、 圓滿地保證了所屬設(shè)備正常,準(zhǔn)確無誤地按照生產(chǎn)需要安全供電,設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。

        2、 在生產(chǎn)過程中對重要設(shè)備進(jìn)行巡查,及時發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備的隱患。

        3、 組織并實施對電器設(shè)備進(jìn)行定期檢查維修,生產(chǎn)中出現(xiàn)的電氣設(shè)備故障處理,確保了生產(chǎn)的`順利進(jìn)行。

        4、 對在一起工作的同事進(jìn)行有效的技術(shù)指導(dǎo)和安全監(jiān)護(hù),沒有一起人身及設(shè)備安全事故發(fā)生。

        5、 積極參加電氣設(shè)備的改造(40噸退火爐、20xx破條剪的搬遷、安裝調(diào)試)。

        6、 積極協(xié)助上級技術(shù)人員開展技術(shù)工作,解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,提供現(xiàn)場的技術(shù)參數(shù)。

        7、 較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),

        8、 能根據(jù)實際工作狀況提出行之有效的建議(20xx破條剪電源取向等)

        以上是我述職情況,不妥之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

        第三篇:班長述職報告

        尊敬的中隊領(lǐng)導(dǎo)親愛的戰(zhàn)友們:

        我是六班班長,2年xx月入伍,下士警銜。由于我的忽略管理和教誨無方,今天中午午飯過后我班戰(zhàn)士因使用手機被教誨員發(fā)現(xiàn)。事情發(fā)生以后我認(rèn)真的分析了問習(xí)題和反思自我,發(fā)生這樣的事情責(zé)任主要在于我。對以此時做出以下檢查。

        一、手機問習(xí)題一直是部隊防泄密抓管理的一項重要工作,這項工作從總部領(lǐng)導(dǎo)到中隊領(lǐng)導(dǎo)也一直是嚴(yán)抓不放。特別是去年支隊下發(fā)了手機管理手冊以后,各級領(lǐng)導(dǎo)更是把手機問習(xí)題當(dāng)作部隊管理中的重中之重。中隊在抓手機問習(xí)題上也下了很大的力度,而這件事情讓中隊消耗的很大的精力去抓起來的工作成績付諸東流。作為班長,在中隊開展工作中起著至關(guān)重要的作用,部隊想要開展什么工作,班長應(yīng)該不打折扣的高規(guī)范接完成它,工作布置了、落實檢查就是重點,而我就是在領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)抓手機的工作布置以后沒有好好的抓好落實,僅僅是集合班里戰(zhàn)士把領(lǐng)導(dǎo)的會議精神口頭上的傳達(dá)一下,自以為這樣就算是完成了任務(wù),或者說是給自己在管理手機問習(xí)題上做出了工作,而致與工作的結(jié)果是怎樣的就不再重要了找借口。

        二、對于班里的管理工作麻木不仁,老好人思想嚴(yán)重,導(dǎo)致這種問習(xí)題的發(fā)生,班長號稱是軍中之母,這所謂的“母”不單單是關(guān)心照顧自己的戰(zhàn)士,更重要的是教育自己的戰(zhàn)士。教育他做一個好兵,做一個遵守紀(jì)律遵守部隊條例條例的好戰(zhàn)士。在這一層面上,自己做的很是不到位,很是差勁。常言講“嬌生慣養(yǎng)不是愛,時間長了會變壞”,自己的戰(zhàn)士就是在自己遇到他犯下錯誤而不說不講,任其肆虐滋生,看見就當(dāng)沒看見,燈光照射下是一片黑暗,或者只是嘴上說他幾句并沒有及時抓管理做工作,以致于讓戰(zhàn)士對條例管理辦法,部隊管理感覺不到其威嚴(yán)與莊重,而最終導(dǎo)致問習(xí)題的發(fā)生。

        三、思想麻痹松懈,責(zé)任心不強。勤訓(xùn)輪換開始以后,中隊人員減少,執(zhí)勤包值降低,對于戰(zhàn)士的`管理也開始松懈,遇到問習(xí)題也是不說不講,不再向以往那樣嚴(yán)格的去抓去管。從自己就開始對上級布置的工作大打折扣,在這期間抱著一種讓自己放松讓戰(zhàn)士放松的心態(tài)去工作,試問這樣一種心態(tài)怎么會不發(fā)生問習(xí)題?回頭想想自己這段時間過的是渾渾噩噩的,沒有管理眉目,沒有工作思路,自己過著屬于自己的小生活,仿佛脫離中隊軌跡暈頭轉(zhuǎn)向淖瘧嘸剩鶉渦氖譴蠓鵲耐陸?。有想想准s赫媸搶⒍災(zāi)卸恿斕跡野蚜斕嫉男湃味諞槐擼炎約旱淖砸暈遣灰暈桓吒吖移穡諾賈鋁蘇獗厝壞奈氏疤獾姆⑸<偃縹以僖晃兜惱庋氯ィ氏疤飩嶠傭姆⑸謐約旱陌嗉丁

        我決定從新回到中隊管理中去,對于上級布置的工作嚴(yán)抓細(xì)管,同時在政治教育中加強自我的責(zé)任心,對班里人員的管理以及思想了解進(jìn)一步加深加強,履好漬盡好責(zé)。也希望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友監(jiān)視。

        以上是我的檢查,不足之處望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友批評指正。

        第四篇:班長競選演講稿

        敬愛的老師、親愛的同學(xué)們:

        大家好!我叫隆楚妍,今年6歲。今天,我競選的職位是班長。我是一個開朗活潑、熱情大方、多才多藝的女孩。

        班長是一個許多同學(xué)向往的職位,需要一個有能力,有愛心的人來擔(dān)當(dāng),我相信我有這個能力。我熱愛學(xué)習(xí),對自己要求嚴(yán)格。在第一個月的學(xué)習(xí)中,我共獲得了69個獎?wù)拢瑯s獲班級第一。我喜歡看書,現(xiàn)在能認(rèn)識20xx多個漢字,我喜歡讀《幼兒畫報》《小公主》等雜志。如果我當(dāng)上班長,我每個星期會講一個我讀到的最有趣的故事給大家聽。

        我愛好廣泛,喜歡跳舞、繪畫、珠心算和做主持人。我的'繪畫、和珠心算,曾多次榮獲省級和市級一等獎。舞蹈是我最擅長的,曾多次參加省市的大型文藝演出,表演的《辣翻天》榮獲湖南省金獎?,F(xiàn)在,我是湖南省著名的藝術(shù)團(tuán)――小杜鵑藝術(shù)團(tuán)的簽約小演員。

        我希望我能當(dāng)上班長,成為老師的好幫手,成為同學(xué)們最信任的好朋友。如果我能當(dāng)選班長,首先,要從自我做起,嚴(yán)格要求自己,處處起著模范帶頭作用;其次,我會認(rèn)真完成老師布置的各項任務(wù),帶領(lǐng)大家參加學(xué)校的各種活動,為班級爭光!使我們的班級成為全校最優(yōu)秀的班集體!

        希望大家信任我,支持我!請投我一票吧!謝謝大家!

        第五篇:班長競選演講稿

        親愛的老師、同學(xué)們:

        大家好!

        此次我上臺競選的崗位是xx班的班長的寶座。雖然我們這個班級成立才不久,但在這段時間里,我們班級的同學(xué)各放異彩,在軍訓(xùn)以及班級建設(shè)上做出了許多貢獻(xiàn),讓我們這個新生的團(tuán)體也逐漸有了一個班級的模樣。但在今后,我們將要走上正式的初中學(xué)習(xí)之路,我們要做的,是將學(xué)習(xí)放在首位,并在此同時,加強班級的建設(shè),維護(hù)良好的學(xué)習(xí)的環(huán)境,讓我們能在最佳的環(huán)境中,拼盡全力的學(xué)好知識和本領(lǐng),發(fā)揮初中生活真正的價值!為此,我們才需要一個管理我們、調(diào)解班級大小事務(wù)的“首領(lǐng)”――班長!

        在此,我自薦自己成為xx班的班長,我是來自xx學(xué)校的xxx,在次之前有過x年班長的經(jīng)驗體會,能在班長一職上積極的發(fā)揮出自身的管理能力,調(diào)解能力,幫助同學(xué)們解決學(xué)習(xí)和生活的困難,幫助老師傳遞信息和要求。在我的.志愿中,我會將自己發(fā)展成同學(xué)們的榜樣,努力學(xué)習(xí)、積極工作,時刻傾聽同學(xué)們的心聲和想法,積極與老師和同學(xué)們溝通。如今的我們,已經(jīng)走過了六年的學(xué)習(xí)生涯。我們也都清楚,只有老師和學(xué)生積極溝通,積極聽取互相的意見和建議,才能減少矛盾和迷茫,才能在新學(xué)期、新階段中,建設(shè)出一個積極、樂觀且不斷向上的優(yōu)秀班級!

        老師,同學(xué)們,我希望自己能成為班級的紐帶,希望自己能成為同學(xué)們的傳話筒,成為老師的小幫手。如果你有什么難題,有需要幫助的地方或是對班級的建議,盡管可以來找我。我會將大家的意見統(tǒng)一起來,即使的告知給老師。如果老師有需要我處理的事情,有需要我傳達(dá)的思想,我也會積極的傳遞,將老師的期望努力的傳遞給同學(xué)們,努力吧自己的職責(zé)做好。

        當(dāng)然,身為班長,我更會嚴(yán)格的要求自己,在學(xué)習(xí)中努力刻苦,加強自我管理,提高個人態(tài)度。讓自己能成為班級的榜樣,成為大家的依靠。我樂于接受任何意見和批評。我會積極的幫助大家,并自覺接受老師和同學(xué)們的監(jiān)督。努力成為一個值得大家信任的班長,一個出色的班干部!

        希望大家能投我一票。當(dāng)然,無論我有沒有被選為班長,我都會按照自己的目標(biāo)去努力。我相信,班長會是一份沉重且有意義的責(zé)任,即使沒有成功當(dāng)選,對我而言也是一次寶貴的經(jīng)驗,我會繼續(xù)努力,以一名優(yōu)秀的初中生做為目標(biāo)!努力為我們的新班級做出積極的貢獻(xiàn)!

        我的演講結(jié)束,謝謝大家!

        第六篇:班長述職報告

        假如我競聘上值長崗位后,我將更加努力工作:

        一、首先要明確值長的職責(zé)和作用

        值長在部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下既是一個生產(chǎn)者又是一個基層管理者,起著承上啟下的作用。承上就是負(fù)責(zé)與上級領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系與溝通。在行政上和技術(shù)受發(fā)電運行部和主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理、總工程師的直接領(lǐng)導(dǎo)和指揮。接受上級下達(dá)的各項命令,同時將生產(chǎn)出現(xiàn)的情況及時準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)匯報。啟下就是負(fù)責(zé)本值的管理工作,領(lǐng)導(dǎo)和指揮運行各崗位值班人員安全經(jīng)濟的完成所有生產(chǎn)任務(wù)。組織全值的行政管理和文明生產(chǎn)管理,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)機、爐、電、化、燃等各項專業(yè)工作組織指揮本值人員迅速正確的處理各種異常及突發(fā)事故,同時又是本值安全責(zé)任人,組織并監(jiān)督各專業(yè)、落實安全生產(chǎn),遵守各項規(guī)章制度,組織開展安全活動,崗位技術(shù)培訓(xùn),事故預(yù)想和反事故演習(xí)等各項工作。負(fù)責(zé)審批各種工作票及操作票,負(fù)責(zé)與調(diào)度的聯(lián)系工作。并按照調(diào)度指令指揮操作。

        二、安全生產(chǎn)常抓不懈

        1.安全生產(chǎn)是電力企業(yè)經(jīng)濟效益的重要保證,始終應(yīng)把安全工作放在重之又重的位置,從抓員工安全教育入手,培訓(xùn)員工操作技能,落實安全責(zé)任制,保證安全生產(chǎn)。

        2.加強危險點的預(yù)防控制

        ⑴ 加強運行人員對現(xiàn)實存在的危險點的認(rèn)識,克服麻痹思想和僥幸心理,提高自我保護(hù)能力,以及彌補由于技術(shù)業(yè)務(wù)不精,作業(yè)流程不熟悉引發(fā)事故的不足。

        ⑵ 加強運行人員操作規(guī)范化。嚴(yán)格執(zhí)行《兩票三制》制度,有效防止了運行人員隨機或不自覺的行動而導(dǎo)致違章甚至誤操作事故的發(fā)生。

        ⑶ 嚴(yán)格執(zhí)行各項技術(shù)措施和操作規(guī)定,重大操作,實行監(jiān)護(hù)制度,防止運行人員誤操作。

        3、加強設(shè)備巡視,確保設(shè)備安全 設(shè)備巡視是運行常規(guī)工作之一,通過設(shè)備巡視能夠及時掌握設(shè)備的運行情況,在第一時間發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在的缺陷,采取有效措施消除缺陷,確保設(shè)備的安全、健康持續(xù)運行。

        ⑴ 各專業(yè)除日常的每班定期巡視工作以外,在設(shè)備大負(fù)荷運行和高溫、雷雨等特殊天氣、設(shè)備過負(fù)荷或帶缺陷運行時,進(jìn)行有針對性的檢查和增加巡檢次數(shù)。

        ⑵ 由責(zé)任心強、業(yè)務(wù)過硬、有一定工作經(jīng)驗的人員一對一幫教新學(xué)員。同時在現(xiàn)場培訓(xùn)中對設(shè)備巡視的相關(guān)規(guī)定、要求、方法及注意事項等方面著重培訓(xùn),充分調(diào)動了人員的積極性,發(fā)揮好他們的.聰明才智,為安全運行保好駕,護(hù)好航。

        4、重抓思想工作,在工作中牢固樹立安全第一,預(yù)防為主的思想。

        ⑴ 在思想上提高認(rèn)識。通過加強安全思想教育,做好預(yù)防工作,各專業(yè)人員熟悉和掌握《安規(guī)》和《運行規(guī)程》的基本情況,大力開展安全教育活動,提高運行人員的安全意識和自我保護(hù)意識。

        ⑵ 在工作中建立了各專業(yè)成員相互監(jiān)護(hù)、相互督促、相互指正機制,對別人的違章行為及時發(fā)現(xiàn),及時制止。組織運行人員分析有關(guān)事故原因,從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),開展事故反思活動,使安全警鐘常敲常鳴。建立了人為事故的預(yù)警機制,杜絕人為事故的發(fā)生。

        三.員工培訓(xùn) 在生產(chǎn)技術(shù)上狠下功夫。

        隨著新設(shè)備、新技術(shù)的發(fā)展投入,強化職工的培訓(xùn),提高員工的素質(zhì)就顯的由為重要。就現(xiàn)場班組培訓(xùn)而言分以下幾點來做:

        (1) 嚴(yán)格執(zhí)行兩票三制,加強運行人員正確填寫操作票、工作票的訓(xùn)練,使本值人員對每份操作票上所列安全措施是否正確,是否滿足工作的需要以及工作票的不足之處都能查找出來,及時糾正和補充。加大個人技術(shù)培訓(xùn)力度,在各專業(yè)開展小范圍的多種形式的現(xiàn)場培訓(xùn),讓本值人員及時、正確掌握設(shè)備的特性和運行注意事項。

        (2)鼓勵本值人員進(jìn)行職業(yè)技能鑒定和崗位競爭,激發(fā)大家的學(xué)習(xí)積極性,提高大家的綜合素質(zhì),為全能培訓(xùn)打下基礎(chǔ)。

        (3). 在各專業(yè),選一些業(yè)務(wù)素質(zhì)較高人員一對一學(xué)習(xí),同時在專業(yè)上也對其進(jìn)行現(xiàn)場強化培訓(xùn),爭取短時間能夠使新來的學(xué)員獨立值崗。

        (4).對有潛力的人員有意識地進(jìn)行高崗位培訓(xùn),通過現(xiàn)場強化培訓(xùn)和各種形式的考問,使他們盡早達(dá)到高崗位水平。

        四、班組建設(shè)

        1、重抓思想工作,提高員工綜合素質(zhì)。要讓本值人員有愛崗敬業(yè)的思想。愛崗是敬業(yè)的前提,不愛崗就無法敬業(yè)!而敬業(yè)是對職業(yè)的責(zé)任、職業(yè)的榮譽的深刻認(rèn)識,就是敬重自己從事的工作。不利于公司的事不做,不利于公司的話不說。千方百計的把事情做的更好,這不只是一種敬業(yè)感情,也是一種人生信念,一種永無止境的道德追求。

        2、健全完善各種規(guī)章制度,結(jié)合各專業(yè)實際的工作性質(zhì),讓有關(guān)人員參與班組管理,分工明確,責(zé)任落實到人,哪里出現(xiàn)問題我們都能找到責(zé)任人,并考核。這樣防止扯皮和不負(fù)責(zé)的現(xiàn)象發(fā)生。加強二票三制的管理,杜絕習(xí)慣性違章,嚴(yán)禁誤操作!確保運行設(shè)備安全、穩(wěn)定、可靠運行。狠抓安全,夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。建立人為事故的預(yù)警機制,杜絕人為事故的發(fā)生。加強各專業(yè)危險點的預(yù)防控制,制定部分危險點分析及其控制措施,做好事故預(yù)想,每月各專業(yè)進(jìn)行一次反事故演習(xí)。

        3、嚴(yán)格執(zhí)行缺陷的發(fā)現(xiàn)、記錄、匯報的缺陷管理有關(guān)規(guī)定,確保設(shè)備健康水平。

        4、制定合理獎懲方案??己耸谴龠M(jìn),獎勵是激發(fā),懲罰是鞭策??傊?,本著以人為本的原則體貼員工、關(guān)心員工的生活,最大限度的幫助員工為他們解決各種困難并在工作中起模范帶頭作用,贏得員工的信任。這樣他們才能在工作中支持你,理解你,才能把工作做的更好。

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