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        領導述職報告演講稿(優(yōu)秀范文六篇)

        發(fā)布時間:2024-01-20 23:44:09

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        第一篇:述職報告演講稿

        尊敬的各位領導、各位同事:

        大家好!

        今天我有幸站在講臺上,參加科級領導職務的競聘。采取競爭上崗的方式產(chǎn)生中層領導干部向全體職工們傳遞了這樣一個信息,那就是我局領導班子以人為本、銳意改革的創(chuàng)新精神和求發(fā)展、謀變革的決心。正是這種精神、這種決心,必將使勞動局的明天擁有無限的生機和活力。我競聘的職位是就業(yè)服務局就業(yè)指導科科長職務。 下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

        到咱們勞動局以來,我努力工作,勤奮學習,刻苦鉆研。我也有幸地得到了領導和同事們的關懷和幫助,借此機會,向關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感謝。我今天所選擇的是一條崎嶇而艱難的道路,對我來說也是一片機遇與挑戰(zhàn)并存的領域。但是,我有信心、有決心為我所做的選擇去付出、去努力。在人生的道路上,常常會有許多更高的目標等待著我們?nèi)ヅ实?,常言說的好“人比山高,腳比路長”,只要不斷地“挑戰(zhàn)自我,超越自我”,就一定會到達成功的頂峰。

        我認為我競聘本職位具有以下優(yōu)勢:

        一、 強烈的事業(yè)心和工作責任感是我擔任本職務所具備的首要條件。只有從心底熱愛這項工作才能把工作做好作踏實。

        二、 精益求精,學無止境、刻苦鉆研是我的特點。也是我擔任本職務所具備的必要條件。業(yè)精于勤荒于嬉,只有不斷的'完善自己,提高自己的業(yè)務水平,才能真正的把工作做到盡善盡美。

        三、 工作中我善于集思廣益,廣泛征求大家意見,又能身體力行,充分發(fā)揮自己的主觀能動性,創(chuàng)造性地開展工作。也能團結同志,以大局為重,全力支持局領導的工作。這都是一個科室領導應該具備的基本素質。

        我的目標和措施是:

        一、積極配合領導工作,不墨守成規(guī),勇于創(chuàng)新,動腦筋,想辦法,不等不靠,主動工作,克服各種困難,健全制度,規(guī)范管理。

        二、打鐵先得自身硬,作為科室領導,必須要有一定的業(yè)務知識和管理能力,才能起到指導和協(xié)調作用。自己現(xiàn)在所掌握的知識是遠遠不夠的,所以我將在工作中加強學習,提高業(yè)務能力,更好地掌握專業(yè)化知識,使自己盡快進入角色,擔當起科室領導的重任。

        三、眾人拾柴火焰高。在工作中我將依靠大家的力量,集體的智慧,調動每個人的工作積極性和主觀能動性。使科室人員都各司其職,各負其責。 如果我今天的競聘演講,能得到領導和同事們的認可,給我以信任,給我以支持。我想我是不會辜負領導和同志們的期望。我將在自己競聘的崗位上,盡自己的全部力量干好工作,讓領導放心,讓同事們放心。

        無論這次競聘成功與否,對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要,重要的是,能在其職位上實現(xiàn)自己的價值,更好地為黨工作,為勞動和社會保障事業(yè)的全面發(fā)展盡自己的一份力量。

        謝謝大家!

        第二篇:領導述職報告存在的問題和不足

        20xx年x月,教育局改變了我的角色,時至今日,已有兩年半的時間?;厥走@兩年多來,很感激,有求是深厚的底蘊,有守望相助的伙伴,自己且行且學,且學且思,且思且行?;厥?0xx學年走過的點點滴滴,有磨礪,有成長,有收獲,有遺憾。

        一、以人為本,依法治校

        1、制定《xx小學辦學章程》,依章辦學。

        20xx年,根據(jù)上級教育部門的統(tǒng)一部署,請教了相關的專家,我校制定《xx》,并在教師大會獲得通過。辦學章程的制定,進一步明確學校辦學思想,辦學理念,追求目標,更明確學校各方面的規(guī)范,為學校進一步發(fā)展提供強有力保障。

        2、推出《xx學子評選制度》,培育星洲陽光學子。

        端正教育思想,尊重差異,秉承教育要面向全體的理念,尤其是鼓勵全體學生努力做最棒的自己。我們推出《星學子評選制度》,取消過去把學生細細分層的方式,注重學生的自我評價,強項評價,鼓勵每個學生看到自己的閃光點,做最棒的自己。

        3、推出《xx教師評選制度》,重視培育優(yōu)秀教師。

        既基于教師發(fā)展訴求和團隊發(fā)展訴求的教師隊伍策略之后,我們根據(jù)大量的調研所得的老師的需求和心愿,我們立足尊重差異,發(fā)揮每一位老師的工作積極性,推出面向全體教師的《星教師評選制度》。一年來,老師們有了更高的工作熱情和工作積極性,教師隊伍建設取得豐碩成果。

        4、新修訂"調整假"制度,教師自主安排。

        考慮到老師工作的特殊性,平時忙于學校工作,而很多家庭或個人的事情無法處理,有的突發(fā)狀況,也分身乏術。學校推出自我調整假,支持老師利用這一時間處理個人突發(fā)的急事。老師們從中有很大受益。

        5、規(guī)范財務管理制度,制度約束權力。

        進一步規(guī)范財務管理制度,與當前越來越嚴格的財務制度相一致,用制度來約束每一位財務管理人員的權力,也讓老師們學會更加規(guī)范的用錢。

        二、以人為本,優(yōu)化團隊

        1、民主推薦,用人所長,優(yōu)化管理隊伍

        20xx學年,是學校行政班子變動的一年,我們新提拔校長助理兩名,中層干部三名。無論是校長助理還是中層干部,都嚴格按照程序,民主推薦,組織考察,談話,公示。我們發(fā)現(xiàn),本學年新提拔的干部理念新,能力強,干勁足,使我們的管理團隊充滿生命力。

        2、規(guī)范程序,精選師資,優(yōu)化教師隊伍

        我們把好教師進口關,精選優(yōu)秀師資,來我們學校。我們的教師招聘小組成員首先看材料進行篩選,然后通過面談,再次篩查,然后進行試崗,最后通過上級部門統(tǒng)一組織的筆試面試和組織考察等層層考核。這樣選擇的師資,更加能夠適應崗位工作。

        3、尊重信任,團隊互助,提升教師水平

        學校倡導人與人之間相互尊重,相互信任的風氣,團隊成員之間互幫互助,相互取長補短,相互補臺,提高團隊戰(zhàn)斗力,提升教師水平。年級組、教研組、備課組內(nèi),更是強化溝通機制,借用各種平臺,開展多項活動,使得團隊成員經(jīng)常互相溝通,更加團結,并使個體水平得以提升。

        4、激發(fā)動力,落實規(guī)范,培養(yǎng)青年教師

        青年教師隊伍是一所學校發(fā)展前進的生力軍,學校更加重視青年教師的培養(yǎng),主要從兩方面著手:落實教育教學行為的規(guī)范性;搭建平臺提供鍛煉與展示機會。青年教師要想發(fā)展得好,規(guī)范很重要,通過學習制度,嚴格平時教育教學規(guī)范性檢查,師傅嚴格要求與把關等方式,讓青年教師自覺做到教學五認真,自覺規(guī)范自己的教育行為,成為合格的教師。另外,搭建更多成長舞臺,讓青年教師有機會展示,有機會鍛煉,業(yè)務得以長足發(fā)展,為盡快成長為優(yōu)秀教師打下基礎。

        這一學年,教師隊伍建設成果豐碩,其中省市區(qū)級公開課講座100多人次;論文獲獎50多篇;兩位老師評上xx區(qū)起航獎,xx市教改之星評選,五位老師獲得金獎,一位老師獲得銅獎。我們學??茖W教研組被評為xx區(qū)科技工作示范教研組。

        第三篇:述職報告演講稿

        尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁:

        大家好!

        十分感謝中支黨委給我們一次展示自我的機會。

        事業(yè)發(fā)展,人才為本。面對日新月異的金融挑戰(zhàn),中支黨委審時度勢,不拘一格,廣納賢才。這是一個開明之舉,更是一個發(fā)展之舉,希望之舉,她將給隊伍注入新的活力,給工作帶來新的突破。

        也正是懷著這樣一種對事業(yè)美好的憧憬,懷著一顆拳拳愛行、興行之心。今天,我走上了競聘的講臺。 飲水思源,成績的取得離不開組織的培養(yǎng),如果說父母養(yǎng)育我成長,那么人民銀行培養(yǎng)我成熟,從一名普通員工到一名業(yè)務骨干、一名中層干部、一名共產(chǎn)黨員,無一不凝結著各級領導的關懷和同事們的支持。為了盡自己的一點微薄之力,報效人行,我勇敢地走上講臺,敞開心扉,接受大家的評判、組織的選擇。如果能競聘成功的話,我將在上級行的領導下,支行行長的.帶領下,緊緊圍繞工作目標,突出“一種意識”、實現(xiàn)“兩個轉變”、抓好“三項工作”。

        首先要突出一種意識,那就是創(chuàng)新意識,“創(chuàng)新是一個民族的靈魂,沒有創(chuàng)新就沒有生命力”。在具體工作中,一是要實現(xiàn)工作方式的創(chuàng)新,由對銀行業(yè)的獨家監(jiān)管轉向與銀監(jiān)部門共同監(jiān)管,認真履行人民銀行法賦予的監(jiān)管職能,探索與銀監(jiān)部門的合作、溝通、協(xié)調、共享機制;二是要實現(xiàn)工作內(nèi)容的創(chuàng)新,由以提供金融服務為主向金融服務與支持地方經(jīng)濟發(fā)展并重調整,認真貫徹執(zhí)行貨幣政策、嘗試新的央行“窗口”指導方式,合理引導金融機構信貸投入。

        其次要實現(xiàn)“二個轉變”

        一是實現(xiàn)角色的轉變。即由生產(chǎn)隊長式的股長角色向支行領導的助手轉變,擺正位置,當好助手,做到與行領導和同事們在思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業(yè)上同干,發(fā)揮整體優(yōu)勢,創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。

        二是實現(xiàn)思維方式的轉變。從以微觀思維為主轉向以宏觀思維為主;從專業(yè)性、部門管理向全方位、綜合性管理轉變。

        以上兩個轉變概括起來就是:積極支持、配合行長工作,主動參與管理,做一個好助手;加強與同事們的溝通,積極傾聽他們的意見,做一個好朋友;努力協(xié)調與地方政府、銀監(jiān)部門和金融機構的關系,做一個好幫手;運用激勵機制和人格力量,調動全行員工的積極性,做一個好領導。

        最終要抓好“三項工作”

        1、抓好學習強素質。大興學習之風,努力創(chuàng)建學習型支行,實施以學歷教育、崗位培訓、證書考試為內(nèi)容的系統(tǒng)工程,制定一系列的考核、激勵機制,培養(yǎng)和造就一支法律熟悉、業(yè)務過硬、電腦精通、外英達標的優(yōu)秀職工隊伍。

        2、加強管理創(chuàng)高效。建立“分工明確、權責一致”的崗位責任制,將政治學習、業(yè)務學習、工作任務、工作質量、工作效率一并納入崗位責任制內(nèi)容,積極推行目標化、程序化、透明化、數(shù)字化的管理模式,建立起管理規(guī)范、運行高效、反映敏捷的工作機制。

        3、廉政勤政樹形象。在廉政上要做到權為民所用、心為民所系、利為民所謀、情為民所動;在勤政上要做到“三勤”,一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗;二是腦勤,勤學善思,多出點子,多獻計策;三是嘴勤,多向領導匯報,多與部門溝通,樹立廉潔高效的支行形象。

        各位領導,各位評委,各位同仁,古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。這次競聘不論結果如何,我都將一如既往地勤奮學習,努力工作。

        最后,我想用這樣一句話來結束我的演講:奧運精神,重在參與,只有成功參與,才能參與成功。

        謝謝大家!

        第四篇:述職報告演講稿經(jīng)典

        述職報告演講稿經(jīng)典例文

        述職報告演講稿

        親愛的領導、同事們大家好:

        我是來自工程部的**,*****人,20XX年畢業(yè)于*****專業(yè)。畢業(yè)后很榮幸能與*****簽約,成為其中的一員。來到項目部后更是感受到了項目部團結奮進的工作氛圍,讓我堅定了再次好好發(fā)展的決心。

        一轉眼來到贛韶項目部一年了,在這一年中有歡笑有憂傷,有困惑有感悟,有學習有成長??但感觸最深的還是體會到了自己的成長。自20XX年7月來到****項目部參加工作,至今已滿一年。這一年來,一直在項目部擔任技術員一職,得益于項目部領導的關心培養(yǎng)和同事們的熱心幫助、諄諄教導,我已逐步成長為一名合格的技術員。對于我來說,20XX年就像是一本厚厚的書,書中所有的故事都是那么讓我難以割舍。當我回過頭,看看走過的這一年,雖然在這一年里也有過不如意不順利和許多錯誤的事情發(fā)生,但是我知道人正是在經(jīng)歷了這些之后才能夠成長,成熟,所以我告訴自己“我無悔,我會更加的勇敢”。(翻頁)

        我的主要工作是負責公跨鐵道靈光山大橋中間的路基部分。這一年中我的主要工作內(nèi)容大致分為三部分,施工現(xiàn)場的工作 ,業(yè)內(nèi)資料的工作 ,還有其他工作。現(xiàn)場方面我來了之后主要接觸的的是漿砌片石,因為其他的不分大多數(shù)已經(jīng)完成,附屬工作正在如火如荼的進行。還參與了部分路基的填筑以及dk140+585涵洞的涵背回填,還有新村橋贛州臺的臺背回填。內(nèi)業(yè)資料方面主要是檢驗批的制作和技術交底的編寫。其余的工作就是配合好其他部門的工作,保證項目正常有序的進行。

        下面是幾張圖片,路基填筑的和漿砌片石的,還有涵背回填的。這兩張是我在施工過程中遇到的。拱形骨架砌筑尺寸不合格。當時邊坡還需刷坡大約50公分才打到圖紙設計。但施工隊在我們沒有進行測量放線的情況下就自行動工開始砌筑,且質量嚴重不合格,我們發(fā)現(xiàn)后要求其立即整改,第一張是破檢的'照片,我們可以看到要求40公分厚的主骨架他們也就砌了十公分。第二張是工人們在拆除不合格的拱形骨架。通過這件事我更發(fā)現(xiàn)了我們的責任重大,現(xiàn)場嚴格的監(jiān)督才能避免不必要的失誤帶來的損失。

        接下來是我對自己的剖析。首先是我的優(yōu)點,我是責任心很強的人,上級交代給我的工作,我一定會特別用心的去對待。我覺得這是干好任何工作的前提。其次,我辦事比較認真仔細,踏實肯干,一絲不茍。不急于求成,爭取不犯大的錯誤,以免再回過頭來從新來過,耽誤時間沒有效率。我學習能力比較強,不懂得喜歡去鉆研去請教,知道把他弄明白,工作中經(jīng)常會遇到不懂得問題,我都會盡量在第一時間解決。解決不了的回來后翻翻圖紙看看規(guī)范,在不明白的就向老員工請教,直至把問題解決。我認為養(yǎng)成良好的學習習慣是取得進步的基石。我認為自己的缺點是不太善于溝通,和自己熟悉的人我能夠侃侃而談,但是遇到不熟悉的感覺自己就啞了火,好多東西就表達不出來了。我覺得這也和自己的工作經(jīng)驗欠缺有關,好多東西不是特別的理解,所起和別人溝通起來也不順暢。所以在以后的工作中我一點會努力地積累經(jīng)驗,把工作的每一個細節(jié)弄懂弄通。

        下面是我的職業(yè)規(guī)劃

        我的職業(yè)規(guī)劃 從零開始,站穩(wěn)腳跟,循序漸進,成就未來.

        從零開始,我是一個社會新人,一張白紙,沒有任何對社會,對工作的經(jīng)驗,基于這一點,我總結了我目前的優(yōu)勢和劣勢。 劣勢:無工作經(jīng)驗,每走一步都有犯錯的可能,各種挫折是難免的; 剛出校門,心高氣傲,急功近利。 優(yōu)勢:我現(xiàn)在站在一個新的起跑線上,未來需要也可以自己來把握; 無職場中各種規(guī)范的禁錮,敢想敢做。

        站穩(wěn)腳跟: 千里之行始于足下。 進入一個新的環(huán)境,第一件要做的事就是去適應環(huán)境,然后才有發(fā)展的資格。 首先,存在即合理,對于我這么一個畢業(yè)生來說,社會有太多的不合理,不公平之處,我會把自己的定位從學生提到一個社會人的高度來理解,適應這個社會; 其次,我會努力把自己職責內(nèi)的事情盡量做到最好; 多看,多想,多做事; 業(yè)余

        時間我會多看規(guī)范、驗標類的書籍,為自己從一個普通的技術員向高級工程人員發(fā)展打基礎;

        循序漸進: 什么事情都要一步步的來,誰也不能一口吃個胖子。該問的問題要虛心向同事,領導請教;搞好和同事,領導的關系,融入公司。

        成就未來.:有了前幾步的努力我想我的未來不會是夢。

        在工程施工過程中,我一直以積極的心態(tài)認真地對待自己的工作,在從事的各項工作中,都能盡職盡責,以求完滿的完成工作任務?!安灰庇诔龀煽?,埋下頭來干工作”,是我常拿來提醒自己的警言,提醒自己不要好高騖遠,而要腳踏實地,多干實事,在實踐中檢驗自己的知識并獲得施工現(xiàn)場的經(jīng)驗累積。一年來的現(xiàn)場工作更使我深深明白,在學校學習的東西和自己翻看規(guī)范、規(guī)程死記硬背的知識遠不如實際經(jīng)歷過的記得牢固,而且好多學問更是書本里學不來的,完全是憑自己的經(jīng)驗。在這一年來的時間里,我一直在多看,多學,碰到施工現(xiàn)場的做法與書本里不一樣的地方及時的向老員工請教。剛工作時覺得技術資料工作比較簡單,而實際上卻學問大著,一直覺得自己會,而實際操作起來才發(fā)覺自己的不足,時常事倍功半,缺乏效率?,F(xiàn)在實踐操作多了,方法掌握了,經(jīng)驗有了,才得心應手起來。

        我時刻提醒自己,唯有不斷努力,才能與時俱進。一年來的從事工程施工工作, 在不斷的取得進步,自己的專業(yè)知識得到了長進和加深,工作能力,包括組織協(xié)作能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作經(jīng)驗的積累。在今后的工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),在學習中進步和成熟起來,為項目部的發(fā)展貢獻自己的力量。

        第五篇:述職報告演講稿

        各位領導、老師:

        大家好!

        我這一年的經(jīng)歷太普通,不會讓聽者流淚的。我沒有大苦悲,反而時常有一點滿足感。這豈不是不值得一提?徐主任說,就把你所做的講給大家聽,你能在日日平常的工作中踏實勤懇做下來,沒牢騷,不抱怨,這就是我們高中老師的寫照。徐主任的話給我吃了顆定心丸,能代表高中教師站在這里述職,我感到非常榮幸!

        一、教育教學

        這之后幾天,一年來的若干畫面就不時浮現(xiàn)腦海。

        20xx屆高三查分時的驚魂還未定,就接到了領導的通知,讓我接手新高三文科班的語文,并做好當班主任的心理準備。暑假的某一天,突然被曹校約見談話,讓我做好當副班主任的心理準備,說這個副班主任非我莫屬,因為這個班需要剛柔兼濟,恰需要我溫情的一面,只許做好。

        當我揣著復雜的心理與這幫傳說中的20xx屆高三文科班學生見面的時候,我跟他們說的第一句話就是,孩子們,你們的親媽回來了。因為中途接班本就復雜,又是高三畢業(yè)班,我這是一個假期想出的一個轍,也就為哄住他們,接納新老師,盡快順利進入高三學習狀態(tài)。在這半年的學習中,我們師生一路跌跌撞撞著走來。我總結為“一次失望,三重打擊”。

        復習到修辭中的對偶的時候,我給他們補充對聯(lián)的相關內(nèi)容。最后向他們展示了20xx屆開灤一中的同學們在高考前擬寫的一些對聯(lián),其中有一副對聯(lián)被他們的.校長張麗鈞點了狀元,神奇的是高考成績揭曉,這位同學取得當年唐山高考狀元。我讓我的學生試著從這些對聯(lián)中挑選,沒有人選中,我要求他們也擬寫一副與高考有關的對聯(lián),并且我還開出極具誘惑力的寬松條件,可以免掉一次其它作業(yè),寫得好我還有大獎。結果我沒有收到一副對聯(lián),一次失望。

        參加五市三區(qū)統(tǒng)考,新區(qū)統(tǒng)一閱卷。結果沒有一人在120分以上,出人意料第一重打擊;蘇州大市教研員來為高三調研,聽的是一節(jié)文言文實詞推斷課。課后教研員緊鎖眉頭說,我很擔憂學生的基礎,第二重打擊。中學生與社會”當場作文競賽新區(qū)選拔賽,特等獎和一等獎我們高中部都有,可是這些獎項中高三所占比例很小,文科班派出去五人竟全軍覆沒。第三重打擊。如果說原來還抱著一線希望的話,現(xiàn)在是全部化為烏有。我徹底清醒了,可我的學生們還在昏睡中,必須把他們喚醒,因為他們是我的孩子。

        這就有了一次爭執(zhí),三條線索。

        現(xiàn)在高考成績滿分為480分,而文科班僅語文一科就占到200分,我算了一下,42%,幾乎要占到總分的一半。必須加大文科班語文學習力度。于是我定下文科班語文復習的三條線索――一條基礎知識線,一條作文線,一條附加題線。

        一個關鍵環(huán)節(jié)是還必須取得正班主任的全面支持。這里就不得不提我的搭檔,三班的正班主任駱老師,他正是個以嚴格、嚴厲出名的少壯派數(shù)學老師。當我向他提出我的想法時,果然我們的意見出現(xiàn)了分歧。首先我們兩個得從思想上達成共識,這是原則問題不能退讓,于是我們之間第一次出現(xiàn)爭執(zhí)。他態(tài)度很強硬,我也放了狠話(具體的不說)。

        當天晚上我回到家里已經(jīng)將近九點,又接到了駱老師的電話。我們在電話里又談了很久,互相表達誠意,最后意見達成了一致(具體也不說)。我們?nèi)匀环Q姐道弟。其實一直以來,我和小駱我們都合作得很愉快。

        我和我的孩子們的學習漸入佳境,學期末我們編寫了自己的作文集,還自己動手寫了序和跋,有的同學在自己的序言里說,謝謝老師讓我做了一件“朝花夕拾”這樣有意義的事情,做了一件讓自己都感動的事;有個同學還依用“沁園春”詞牌填詞一首表達三年來的心路歷程。這些都讓我們師生之間的心貼得更近了。關鍵是激發(fā)起他們的學習積極性,讓他們不知不覺進入狀態(tài),用自己的大腦思考問題。這才是我理想中他們的學習狀態(tài)。

        二、工會工作

        我被選為工會委員,負責已婚女教師的計劃生育工作。這一年除了做到配合學校各學部安排好計劃生育工作,隨時宣傳,及時溝通,上情下達,下情上知這些之外,跟學校其他領導一起看望慰問新進教師5人次、看望慰問生育教師9人次、看望慰問生病教師及家屬6人次。

        我原來不太了解工會工作,說實話,那時也總覺得一個學校的工會工作沒多重要。做了才有發(fā)言權。后來,我跟葉主席說過,我覺得我們學校的工會工作就像我們學校飯菜中的湯――只喝它,不是飯,沒有它,這頓飯就不完整,況且那湯總是有滋有味的。也想過,做工會工作的人怎么定位自己?大概就是志愿者,是代表學校給別人送溫暖的。給他人送溫暖的人,自己的內(nèi)心一定是溫熱的;關心慰問他人的人,自己的心胸一定是寬廣的。你看無論走到哪里,被看望的人都會心存感激。其實多拿出一點自己的關愛,其實自己不會損失什么,送人玫瑰,手有余香,這話一點不假。唯一的問題大概就是時間,對于生了寶寶的老師平時實在忙不過來欠了債,我們和葉主席以及各學部的主管就利用暑假一一補上。

        工會工作讓我的心變得大了,寬了。

        三、教科研及其它工作

        擔任《蘇外教研》的編輯,負責幾個版面的組稿約稿,并參與學校幾個課題的研究和文字編寫工作。做這個工作會勞心費神,占去大量時間,但研讀更多專家、名師的專著再反觀自己的課堂與教學,會生發(fā)諸多感悟,訴諸文字,個人也慢慢成長。理想中的境界是,做科研型教師,專家型教師。讀張麗鈞的《世界以痛吻我》《我要回報以歌》,讓我有了更大的動筆的沖動。如今,自己讀書寫字、引領著學生讀書寫字成為最愜意的事情。

        教學上,還擔任外教Mike(國際部學術總監(jiān)、中文名字:柯明道)的中文老師。每周都抽出固定時間給他上課。他專門讓媽媽親手做一套陶瓷茶具從美國郵來送給我,表示答謝(特注:不屬貴重物品。收到的時候,竹制的壺把兒都斷了,四個茶杯大小不一)。

        美麗的特蕾莎修女說過一句話,“我也許不能做偉大的事,但重要的是我能用偉大的方式去做平凡的事情?!蔽疑钜詾槿?。

        最后我用一句文人的酸話來結束我的發(fā)言:當我們不只關心在自己的銀行賬戶里存了多少錢,我們更關心在自己的心靈賬戶存了多少美的時候,我們就活得更充實了。我們的生活就自然具有了閃光點。

        謝謝大家!

        第六篇:述職報告演講稿

        尊敬的各位領導、各位老師:

        此時此刻,我最想說的是感謝。感謝我最愛的親人,感謝所有曾經(jīng)幫助過我的領導、老師、朋友,感謝所有給我激情的學生,感謝一直支持我的家長們。

        在此,我最要感謝的是我現(xiàn)在的領導,確切地說他是我們家最好的朋友,更準確地說他是我的大哥,因為我也有一個和他一樣出色的哥哥。在我最孤立無援的時候,是他給我指明了一條光明的道路,盡管這條路上滿是風雨,但因為有他的關愛和激勵,我還是頑強地走過來了,而且走得很坦蕩。

        我想,只要心中有愛,就會有一千雙手幫助你,只要心中有愛,就要伸出一千雙手幫助別人。雙溝是我最愛的地方,我選擇了它,是因為這個地方需要我,還因為這里有許多愛我的人,這是我以前從沒想到的。我希望用我的愛心召喚教育,讓世界充滿愛,為了一切的人,為了人的一切,我心甘情愿付出我一生的心血。

        但我只想做一株最平凡的.小草,用我微不足道的生命演繹一段最動人的故事,讓我的生命像秋天的楓葉在最美麗的季節(jié)盡情燃燒。

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