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第一篇：車間主任述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

xx年，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，我始終恪盡職守、團結(jié)同事，堅決服從各項管理方針、政策，想方設(shè)法推進工作進步?，F(xiàn)將本人個人工作述職如下。

一、認(rèn)真落實生產(chǎn)指導(dǎo)計劃，穩(wěn)步提升產(chǎn)量

在生產(chǎn)管理中，我始終按照“聽從領(lǐng)導(dǎo)、緊跟計劃、做實基礎(chǔ)、提高產(chǎn)量”的原則來推進工作。在每一項生產(chǎn)安排中，我都會嚴(yán)格按照廠部月計劃以及車間周計劃的安排來指導(dǎo)車間的生產(chǎn)工作;同時，根據(jù)情況的變化而及時合理的調(diào)整生產(chǎn)工作。

自從專項管理風(fēng)塔以來，我繼續(xù)發(fā)揮以前的成功經(jīng)驗，揚長避短，始終致力于提高風(fēng)塔的產(chǎn)量和進度。面對風(fēng)塔這個新的工程項目，雖讓過程很曲折，但是，我們一直在前進。在平常的工作中，我還參與班組早會、月度總結(jié)會;檢查班組安全、質(zhì)量工作開展情況;核算班組單價并進行跟蹤以測評適用效果;組織班組到其他車間進行學(xué)習(xí)，不斷提高本車間的工作水平;參與各部門組織的專項檢查;積極與職工溝通、談心，宣傳正能量，鼓舞職工斗志。

二、以人為本，狠抓落實安全生產(chǎn)管理

以人為本，首先是以人的生命安全為根本?！皣?yán)格要求安全在，松松垮垮事故來”。在車間的安全管理中，我主要從以下方面來推進：

1、建立安全管理考核長效機制。為切實推動安全管理工作進步，我們在車間建立了安全績效考核，通過考核，明確班組職責(zé)，提高班組安全管理的主動性;劃分區(qū)域，明確責(zé)任范圍。我們對于一些交叉的作業(yè)工位進行劃分，明確班組之間的管轄范圍，避免了安全管理的死角;

2、推動形成隱患整改過程跟蹤的工作機制。為提高隱患整改的執(zhí)行力度，及時排除各種安全隱患，車間在安全整改中，由車間主任不定期跟蹤檢查，同時，鼓勵班組或其他職能部門進行投訴監(jiān)督。這樣一來，快速形成了全車間各班組齊抓共管的局面;

3、有針對性的開展專項整治行動。我根據(jù)車間的實際情況，對生產(chǎn)中的安全隱患采取專項治理活動，例如：“三違行為”、勞保佩戴、起重的吊具選用、板材堆放、余料管理等。在過程中，我主要通過現(xiàn)場指導(dǎo)、會議、早班會以及借助安全部等方式來開展工作;

4、推進車間安全文化建設(shè)。通過會議、學(xué)習(xí)、標(biāo)語、宣講等方式，在車間形成安全生產(chǎn)文化氛圍，提高員工安全意識;參與安全責(zé)任狀的簽署。作為車間管理人員，我深知自己在安全管理中的重大責(zé)任。為此，積極響應(yīng)廠部號召，簽訂安全責(zé)任狀;組織車間級安全教育。根據(jù)教育的規(guī)定，車間級安全教育是第二級，新員工在完成安全部的第一級安全教育后，我都組織二級教育。

三、內(nèi)修質(zhì)量，外樹形象，力推質(zhì)量提升

“質(zhì)量上，成本降，占領(lǐng)市場有希望”。精于求精的質(zhì)量是公司、總廠占領(lǐng)市場，走向未來的基石。我在質(zhì)量管理中，主要采取以下方式來推進：

1、建立健全質(zhì)量考核責(zé)任體系。為進一步明確質(zhì)量管理的權(quán)責(zé)利關(guān)系，我們在車間建立質(zhì)量績效考核并同步建立質(zhì)量投訴制度。通過考核，明確班組以及操作人員的責(zé)任，更為重要的是建立了一種無形的質(zhì)量文化，將“優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”的理念深深的根植于職工心中;堅定執(zhí)行總廠質(zhì)量管理文件，做實過程控制。我們一直在不斷強化對xxxx的執(zhí)行力度，構(gòu)件質(zhì)量得到較快提升。

2、充分利用互檢員并對接好質(zhì)量部，共同提高構(gòu)架質(zhì)量。在工序流轉(zhuǎn)中，我力推半成品報檢，同時，經(jīng)常與質(zhì)量部的溝通，及時掌握構(gòu)件質(zhì)量情況，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改;不斷加強自學(xué)，不定期不定時進行抽查。為了對質(zhì)量工作有更好的把握，我在空余時間盡可能的學(xué)習(xí)質(zhì)量檢驗的知識，并在工作中不斷對構(gòu)件進行抽檢。

四、學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，不斷提高生產(chǎn)效益

在風(fēng)塔制作中，我們是新進入市場的，在很多方面經(jīng)驗不足。為快速適應(yīng)市場競爭并形成高效的生產(chǎn)能力，我們學(xué)習(xí)并運用了一些其他單位的先進做法，推行無碳刨工藝。我們在風(fēng)塔制作中，借用了“無坡口”工藝，促使進度提升并節(jié)約了輔材消耗;推行“無坡口”工藝。在沒有經(jīng)驗的時候，我們選取了一段塔筒作為實驗，同時，為謹(jǐn)慎起見，我們還請工藝部、質(zhì)量部在過程中及時跟蹤觀測，并總結(jié)經(jīng)驗。

通過大家的努力，無坡口工藝推行成功。學(xué)習(xí)并結(jié)合車間實際改善生產(chǎn)線的布置。我們根據(jù)風(fēng)塔制作噸位重、體積大、焊接要求高的特點重新規(guī)劃了生產(chǎn)線的布置。設(shè)置了專門的下料板材對方區(qū)，將卷管、縱焊、回圓的筒體進行分類堆放，及大地方便了組對工作，提高了生產(chǎn)效益。

今后我會加大行車工培養(yǎng)力度，尤其是適應(yīng)風(fēng)塔工作的職工;強化自己在技術(shù)方面的學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì);強化和各部門、構(gòu)件中心以及項目相關(guān)人員的工作聯(lián)系，面對問題，快速處理;學(xué)習(xí)風(fēng)塔制作的管理經(jīng)驗，強化和成功企業(yè)的交流;建立大局觀念，克制自己的性格不足，力爭在工作中沉穩(wěn)的處理各種工作。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

第二篇：檢驗師述職報告范文

主管檢驗師崗位職責(zé)

1．在主任領(lǐng)導(dǎo)和主任檢驗師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍的檢驗、教學(xué)和科研工作。

2．參加部分檢驗工作，解決業(yè)務(wù)上復(fù)雜疑難問題。搞好本專業(yè)組質(zhì)量控制和質(zhì)量管理，檢查組內(nèi)人員工作質(zhì)量。審查檢驗報告單是否準(zhǔn)確規(guī)范。

3．監(jiān)督檢查本組人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，負(fù)責(zé)本室的儀器設(shè)備正確使用和保養(yǎng)維修，做好劇毒物品等的保管登記工作，嚴(yán)防差錯事故。

4．開展科研，負(fù)擔(dān)教學(xué)工作。指導(dǎo)進修、實習(xí)人員的學(xué)習(xí)，做好科內(nèi)各類技術(shù)人員的培養(yǎng)提高工作。

5．協(xié)助科主任制定科研規(guī)劃，督促實施。學(xué)習(xí)使用國內(nèi)外新技術(shù)，不斷改進各種檢驗方法。

醫(yī)院檢驗技師崗位職責(zé)

1．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管檢驗師指導(dǎo)下進行工作。

2．親自參加檢驗，并指導(dǎo)檢驗士、員進行工作，核對檢驗結(jié)果，負(fù)責(zé)特殊檢驗的技術(shù)操作和特殊試劑的配制、鑒定，檢查、定期校正檢驗試劑、儀器。

3．做好標(biāo)本收集、結(jié)果登記和統(tǒng)計、檢驗單發(fā)送等工作。負(fù)責(zé)菌種、毒株、毒劇藥品，貴重器材的管理和檢驗材料的請領(lǐng)、報銷等工作。

4．做好本專業(yè)質(zhì)量控制工作。認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。

5．開展科學(xué)研究和技術(shù)革新，改進檢驗方法，不斷開展新項目，提高檢驗質(zhì)量。

6．負(fù)責(zé)臨床教學(xué)，搞好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

初級技術(shù)職務(wù)人員崗位職責(zé)

1.熟悉本學(xué)科的基礎(chǔ)理論、實驗技術(shù)，掌握有關(guān)儀器設(shè)備的性能、工作原理與操作使用及維修。

2.做好實驗教學(xué)的各項籌備和準(zhǔn)備工作，指導(dǎo)學(xué)生正確使用儀器設(shè)備和實驗數(shù)據(jù)的測試，保證實驗教學(xué)質(zhì)量。參與編寫實驗大綱、實驗指導(dǎo)書，積極參與或配合做好實驗的更新改進工作。

3.參加科研實驗及承擔(dān)技術(shù)測試項目，參加實驗技術(shù)與裝置的研制或改進工作。

4.參與實驗室建設(shè)、儀器設(shè)備的技術(shù)管理工作，負(fù)責(zé)實驗室儀器設(shè)備的管理和各種報表的統(tǒng)計工作，加強儀器設(shè)備的帳、卡、物管理與實驗室基本信息及檔案的管理。

5.努力鉆研實驗技術(shù)，加強基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)，不斷提高實驗技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。

6.認(rèn)真做好實驗室日常管理、安全衛(wèi)生及實驗室主任交辦的其他工作。

高級技術(shù)職務(wù)人員崗位職責(zé)

．系統(tǒng)地掌握本學(xué)科的基礎(chǔ)理論、實驗技術(shù)，熟悉本學(xué)科領(lǐng)域國內(nèi)外實驗技術(shù)動態(tài)，提出實驗室建設(shè)方向和規(guī)劃意見，提供技術(shù)文件、資料，不斷提高實驗室建設(shè)水平。

2.參與或承擔(dān)實驗課教學(xué)工作，組織編寫較高水平的實驗指導(dǎo)書，主持并開設(shè)較高水平的實驗課程，研究、籌備試做將要更新或新增的實驗項目。承擔(dān)指導(dǎo)青年教師、研究生的實驗教學(xué)或論文實驗的工作。不斷提高實驗教學(xué)質(zhì)量。

3.參加或承擔(dān)本學(xué)科重大科研項目的實驗技術(shù)工作，負(fù)責(zé)解決實驗室工作中出現(xiàn)的關(guān)鍵性技術(shù)問題，主持實驗室較高水平的實驗技術(shù)及實驗裝置的研制和開發(fā)，將科研成果和高新技術(shù)應(yīng)用于實驗教學(xué)。撰寫高水平的實驗報告或論文。

4.負(fù)責(zé)實驗室申購大型設(shè)備、精密貴重儀器的可行性論證、安裝、驗收、測試、使用、維護、功能開發(fā)和技術(shù)管理工作。

5.指導(dǎo)和培養(yǎng)中、初級技術(shù)職務(wù)人員，負(fù)責(zé)實驗室技術(shù)人員的培訓(xùn)提高和技術(shù)考核。

6.做好實驗室的科學(xué)管理。熟悉實驗室有關(guān)信息、資料，對實驗室建設(shè)和技術(shù)改進作出具體規(guī)劃與有效的可行性論證，對實驗室主任的工作起協(xié)助和參謀作用。 7.完成實驗室主任交辦的其他工作。