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        工會主席述職報告

        發(fā)布時間:2024-06-19 00:22:35

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        第一篇:機關(guān)工會主席工作述職報告

        在學(xué)校和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)以及全體教職工的共同努力下,--街醒Щ平C裰鞴芾硨兔裰骷嘍劍湊鍘豆せ岱ā肺す憒蠼討骯さ暮戲ㄈㄒ媯褰討骯つ備@せ峁ぷ韉玫攪斯憒蠼討骯さ娜峽珊橢С幀

        工會作為群眾組織,在學(xué)校的組織系統(tǒng)中,起著橋梁的紐帶作用。校工會在校黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)一致,群策群力,在師德教育、民主管理、科學(xué)決策、制度建設(shè)、豐富教職工的生活等方面開展了一系列的工作:

        (一)重視師風(fēng)師德建設(shè),促進教職工隊伍的發(fā)展。

        圍繞學(xué)校教育教學(xué)這一中心工作,我校工會積極配合教務(wù)處、政教處等部門,抓師德,促業(yè)務(wù),努力提高教師的綜合素養(yǎng),爭取讓所有教師實現(xiàn)“一年適應(yīng)、三年合格、五年骨干、十年名師”這一目標。今年三月,我校組織并開展了“三八紅旗手”的評選,對做出突出成績的教職工給予肯定。并為所有教職工營造一個“找榜樣,塑模范”,大家力爭上游的良好工作環(huán)境。其中獲得20--年“三八紅旗手”的教職工有:郭曉玲、繆婧、吳曉玲、雷海云、林玲、林筠姍、鄭異黠、郭舒雨、鄭曉婷、繆娟等人。

        成長是個不斷充實自我的過程,為了提高教職工尤其是黨員同志們的思想水平和道德修養(yǎng),我校今年響應(yīng)--市紀律委員會的要求,為黨員同志們訂閱了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,組織并引導(dǎo)黨員同志們認真學(xué)習(xí)。希望黨員同志們通過學(xué)習(xí),在心中樹立一個看得見、夠得著的廉潔自律標準,喚醒自我的黨員意識、紀律意識、規(guī)矩意識和組織意識,營造守紀律、講規(guī)矩的濃厚氛圍。

        為了全方面提升教職工工作與生活技能,我校今年還邀請--市紅十字會組織教職工開展“現(xiàn)場救護培訓(xùn)”,并通過嚴格的考核,切實讓教職工們掌握現(xiàn)場救護技能。

        (二)抓好民主建設(shè),做好校務(wù)公開工作,促進學(xué)校管理。

        做好校務(wù)公開工作方面。為落實校務(wù)公開制度,做到校務(wù)公開規(guī)范化,校工會今年仍繼續(xù)借助校園宣傳窗校務(wù)公開專欄,讓學(xué)校工作的重要事項,如招生計劃、優(yōu)秀教職工評選結(jié)果等信息及時公布;學(xué)校管理的廉潔自律方面、收費管理、人事及干部管理、財務(wù)管理、教學(xué)教研成果、學(xué)生管理等方面也借此公開專欄公布。校務(wù)公開欄的設(shè)置,使學(xué)校建設(shè)更加透明化,真正做到“劍譴蠹業(yè)健薄

        我校實行民主管理,學(xué)校管理的相關(guān)規(guī)章制度,尤其是與教職工切身利益相關(guān)的決定,大多會在各教研組會議上提出,然后反饋到校班子成員處,由班子討論并在校大會上通過。大方向的問題一般在工代會上提出,并經(jīng)由工代會討論通過。如:提高班主任待遇、發(fā)放第十四個月工資、修繕停車棚等問題。校長對教職工代表提出的議案,大部分都予以回應(yīng)或解決。這些提案的落實,體現(xiàn)了學(xué)校尊重老師意見、鼓勵教師參與學(xué)校管理的思想。相信教師們?nèi)很嚾毫?,會使學(xué)校的教育教學(xué)環(huán)境不斷優(yōu)化,并有力推動學(xué)校各項工作的發(fā)展。

        另外,為了提高學(xué)校管理的科學(xué)化、規(guī)范化,我校訂閱了--市教育局匯編的《--市學(xué)校資金和財產(chǎn)管理使用文件匯編》,組織校班子成員認真學(xué)習(xí),并要求成員們在學(xué)校管理工作中必須做到依規(guī)辦事,實現(xiàn)民主管理。

        (三)開展多彩活動,豐富教職工生活,促進教職工交流。

        今年三八節(jié),我校組織了羅源海洋世界一日游,讓教職工們享受休閑愉悅,收獲身心的舒暢。在教師節(jié)之際,我校開展了教師節(jié)聯(lián)歡會,教師們歡聚一堂,歌聲笑聲融成一片,大家感受到了特殊節(jié)日的歡樂。在--市總工會組織的職工運動會中,我校鼓勵教師積極參與,派出郭莉莉、邱杰、鐘陳怡、鄭曉龍、這五名教師代表教育系統(tǒng)參賽,他們在游泳、籃球、接力、越野跑等項目中,為教育系統(tǒng)隊贏得了兩金、兩銀、一銅等八塊獎牌,受到了教育局的好評。

        (四)關(guān)愛服務(wù)教職工,增強教職工凝聚力。

        自我校工會成立以來,我校實行人性化管理。學(xué)校關(guān)心教職工們的工作與生活。今年我校給每位教職工發(fā)放了蛋糕領(lǐng)取卡,希望能在每位教職工過生日時送上學(xué)校真摯的祝福;逢年過節(jié)我校會給教職工們發(fā)放過節(jié)費;對生病住院的教職工或教職工家屬去世的,我們都及時關(guān)懷慰問。這些工作的開展都是為了讓同事們感受學(xué)校的溫暖與情意。

        計生工作是目前我市各項管理高度重視的一項工作,如買房買車貸款、各種評優(yōu)推優(yōu)、職稱評聘等都與計生工作掛鉤,都需要提供計生證明。我校工會承擔(dān)了計生管理的相關(guān)工作,每年及時安排教職員工或其家屬參加計生檢查。在有需要時,我校會協(xié)助教育局計生辦為他們提供所需的計生證明。

        在即將來臨的20--年,我校工會將在完善自身建設(shè)的前提下,多關(guān)注教職工的生活,盡量多開展活動,豐富同事們的生活,促進大家的交流,也盡可能地解決教職工在工作中提出的問題。我們未必能錦上添花,但我們盡量做到雪中送炭。讓教職工們真正體悟我校“崇尚和諧”、“享受教育“的理念。

        (五)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。

        本人積極參與專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作;開展黨性黨風(fēng)黨紀教育,政治紀律教育和廉潔從政教育;重視和引導(dǎo)教師良好師風(fēng)師德的培養(yǎng)和校園廉政文化建設(shè),嚴格執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《福建省中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法》,弘揚校園的清風(fēng)正氣;堅定不移地貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省市貫徹意見,切實開展厲行節(jié)約,制止奢侈浪費工作。

        第二篇:工會主席述職報告

        各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

        大家好!

        一年來,我校工會在縣教育工會和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想,落實黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)方針,

        認真履行工會的權(quán)利和職責(zé),促進學(xué)校教育改革、教育發(fā)展的穩(wěn)定,根據(jù)縣教育工會20xx年的工作部署,結(jié)合學(xué)校工作實際,一年來,主要抓了以下幾項工作:

        一、抓自身組織建設(shè),促工會職能的有效發(fā)揮

        1、健全組織機構(gòu),完善各項制度。

        我校共有會員33人,以年級為單位下設(shè)3個工會小組,民主產(chǎn)生了3個工會小組長,工會委員會下設(shè)財經(jīng)委員、女工委員、宣傳委員。

        2、民主管理,工會組織自行在先。

        為了不斷提高工會委員參政、議政的學(xué)識水平和管理能力,定期召開政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會議,學(xué)習(xí)有主題、有針對性。

        每月召開一次委員會,就近期學(xué)校熱點、難點展開全面分析討論,研究統(tǒng)一認識,切實做好行政決策參謀,起好與學(xué)校行政之間的橋梁和紐帶作用。

        二、抓學(xué)校校務(wù)公開,促民主管理的推進

        1、工會積極行使監(jiān)督職能,對學(xué)校財務(wù)帳目進行清理。

        每學(xué)期期未,組織教職工代表、工會委員、財管人員進行認真清查,及時出榜公布,增強了透明度。

        2、學(xué)校食堂、商店及后勤處購物,實行公開招標,工會積極參與,有效地督促財務(wù)人員的.廉潔自律,增強了學(xué)校事務(wù)的透明度和可信度。

        3、每年一次的教代會,廣泛收集教師提案,聽取教師的意見和建議。

        學(xué)校嚴格推行校務(wù)公開制度,讓老師參與管理,進行民主監(jiān)督。

        我們將老師們關(guān)注的問題,如食堂工作、招生工作、小賣部承包工作等一律公開,讓老師們了解工作的全過程。

        學(xué)校進一步完善了教代會制度,提高了教工參與學(xué)校管理的積極性和主人翁責(zé)任感。

        對老師們的提案,學(xué)校行政會認真討論,給予答復(fù),并限期落實,使教工的民主權(quán)益得到充分保證。

        每年學(xué)校全體行政人員都向教師述職述廉,得到全體教師的一致認可和高度評價。

        以100%的滿意率通過領(lǐng)導(dǎo)班子的考核。

        我校教代會制度日益健全,切實保證教職工的主人翁地位,提高教師參政議政,參與民主決策,民主管理與監(jiān)督的水平,大大推進了民主管理。

        三、組織教師認真學(xué)習(xí),定期摘抄撰寫學(xué)習(xí)心得筆記

        一年來,工會堅持定期組織全體教職工進行政治學(xué)習(xí),且要求每人做好學(xué)習(xí)筆記,每月一次學(xué)習(xí)體會交流。

        在全體教職工的共同努力下,我校被評為縣學(xué)習(xí)型示范單位、縣先進基層工會。

        四、抓各項活動的開展,促教工人心的凝聚

        工會在教職工中開展形式多樣的有益活動,與教職工交友、交心,打成一片,讓教職工在活動中加強了解,增進友情,達到凝聚人心的目的。

        一年來開展了如下活動:

        1、配合教導(dǎo)處開展中青年教師、中老年教師教學(xué)研究活動,協(xié)助學(xué)校教科所做好課題研究工作和校本培訓(xùn)工作。

        2、組織教職工開展博愛捐款活動,共捐款1000多元。

        3、工會配合學(xué)校團委開展了讓愛流淌活動,全體師生共為殘疾學(xué)生捐款1000余元。

        4、組織教師開展健身活動,提高教師身體素質(zhì),有計劃地開展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽,書畫展覽、羽毛球賽等活動。

        5、為了進一步增強“家”的凝聚力,讓教師樂業(yè)愛家,工會協(xié)助學(xué)校行政著重抓了幾項經(jīng)常性的工作,努力為教師辦實事。

        (1)配合行政辦實事,如協(xié)助管理教師醫(yī)藥費、食堂工作、健康檢查、獨生子女補助費等福利費用;盡力為住院教師索賠醫(yī)藥保險費;今年工會為在職教師每人辦了一份重大疾病保險;

        (2)定期慰問老教師、看望先進模范教師和生病住院、生產(chǎn)的教師。

        每逢春節(jié)等重大節(jié)日,學(xué)校都要召開退休教師座談會,走訪慰問退休教師、生病教師和為學(xué)校建設(shè)作出重大貢獻的老師,把真誠的祝福送到全體教師的心坎里,讓工會成為教師心里的陽光地帶。

        全年共用去慰問金4000余元。

        (3)維護女職工的特殊權(quán)益,如組織女教師體檢,關(guān)心女教師生活,積極籌備、組織開展“三八”節(jié)慶?;顒?,為教師們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)、工作、活動的環(huán)境。

        五、認真負責(zé)地經(jīng)營好學(xué)校的小賣部為教師們謀福利

        一年來,工會始終做到活動有方案、有過程、有小結(jié)。

        雖然取得了一些成績,但其背后有著全體委員的支撐,有著全體會員同志們的大力支持。

        相信,我們一定會以學(xué)校工會工作目標來建設(shè)好教工之家,為創(chuàng)建和諧文明校園積極努力。

          述職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        第三篇:工會主席述職報告

        位領(lǐng)導(dǎo),各位代表:

        大家好!

        現(xiàn)就我近一年來負責(zé)的工會工作向大家作個匯報。

        首先要感謝我校工會委員一班人,他們牢固樹立全心全意為教職工服務(wù)的思想,使我校工會工作能受到上級工會組織的高工肯定,也能受到教職工的認可。具體總結(jié)如下:

        1、積極配合學(xué)校黨支部在全校扎實開展師德教育活動。去年同期的師德教育開展得有聲有色,在全校掀起了“樹良好師德形象”的高潮,開展了師德演講比賽,征集師德格言一百多條,收到“今天我怎樣當(dāng)老師”的征文七十多篇。推出師德標兵蔣明在全縣作了事跡報告?!敖處煿?jié)”表彰了十名師德標兵,并將事跡在學(xué)校事跡專欄上、校報廣泛進行宣傳,同時在全體教職工中簽訂了師德承諾書。通過系列師德教育活動,使全體教職工受到深刻教育,充分認識到教書育人是教師的天職。

        2、認真履行工會各項職能,積極帶領(lǐng)廣大教職工參政議政,為學(xué)校發(fā)展建言獻計,充分發(fā)揮教職工主人翁精神。堅持執(zhí)行教代會制度,認真組織和籌備教代會工會,廣泛在教職工中征集提案。積極維護教職工的合法權(quán)益,同時大力支持校長依法行政,組織教職工參與學(xué)校民主管理。

        3、在計劃地開展有益教職工身心健康,配合學(xué)校中心工作的群眾活力。使教職工保持精力充沛,充滿活力,讓教職工的生活豐富多彩,又高雅不俗,利用“三八”節(jié)舉辦聯(lián)歡會,每年都組織教職工開展籃球賽、乒乓球賽、跳繩比賽、踺球比賽。各項有益活動的開展,增強了學(xué)校向心力和凝聚力。

        4、急教工所急,想教工所想,把工會建成溫暖的職工之家。要發(fā)揮教職工的主觀能動性,不僅要在工作上壓擔(dān)子,更要在生活上關(guān)心教師,切實將學(xué)校溫暖送進教職工之家。大膽為教職工說話辦事,并能得到學(xué)校行政的大力支持,關(guān)心教職工,熱心服務(wù)教職工。教職工家中的紅白喜事,我們總是主動帶領(lǐng)教職工前去為之幫忙,教職工生病了,積極組織前去探望,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,教職工的熱心,愛心的涌動,無不體現(xiàn)了實驗中學(xué)大家庭的溫暖。

        總之,在工作中我能盡其所能,嚴守紀律,團結(jié)協(xié)作。在教學(xué)工作中能做到關(guān)愛學(xué)生,為人師表。今后還需加倍努力,為興隆鄉(xiāng)中心學(xué)校的第二次振興做貢獻。

        第四篇:工會主席述職報告

        這一年來主要是分管工會和后勤總務(wù)管理工作,在上級教育工會的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,在全體教職工的積極配合和支持下,積極參與學(xué)校的管理和改革。能注重自身素質(zhì)的修養(yǎng)和提高,團結(jié)協(xié)作,尊重同事,教書育人,切實維護了廣大教職工的合法權(quán)益,努力提高為教工服務(wù)水平,為構(gòu)建和諧校園而積極努力工作。

        作為工會主席,學(xué)校工會工作突出了“三個維權(quán)”,加強了“三個工程”,為學(xué)校教育的發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

        一、突出“三個維權(quán)”,積極履行工會基本職責(zé)

        1、努力維護廣大教工的政治民主權(quán)益。教代會是學(xué)校民主管理的基本形式,是實施民主監(jiān)督的重要途徑,堅持和完善了教代會制度。結(jié)合學(xué)校內(nèi)部管理體制改革和校長負責(zé)制,加強和發(fā)揮教代會民主監(jiān)督作用。一年中主持召開了教代會,通過了《學(xué)校四年三年發(fā)展規(guī)劃》、《x學(xué)校教工參加義務(wù)獻血辦法的規(guī)定》等方案,促進高素質(zhì)教工隊伍的建設(shè)和穩(wěn)定。并落實教代會提案,做到件件有答復(fù)落實。

        2、努力維護廣大教工的經(jīng)濟權(quán)益。主要做了四項工作:1)參與改革方案制定,合理分配學(xué)校收益。在學(xué)校條件允許下,不斷改善教工福利待遇。2)參加補充保險,豐富維權(quán)內(nèi)容。參加了一年一度的住院補充保險。幾年來從不間斷,費用由校行政和工會支出,既豐富了維權(quán)內(nèi)容,又促進了職工養(yǎng)老及醫(yī)保改革進程。3)積極爭得黨政支持,合理籌措資金,精心組織教工療休養(yǎng)工作。今年共組織教工家屬分四條線路休養(yǎng)。,安排工作總是精心到位,確保安全。4)主動配合黨政關(guān)心退休教工,共享改革成果。冬送暖、夏送涼,每到春節(jié)、重陽節(jié)登門探望和慰問高齡、困難患病老人,組織好重陽節(jié)活動,春節(jié)邀請到學(xué)校共度新春,切實維護了退休教工的合法權(quán)益。

        3、努力維護廣大教工的活動參與權(quán)。1)去年組織教工參加鄉(xiāng)二屆教師運動會的所有比賽項目,協(xié)助搞好開幕式和裁判工作。我們賽出了水平,賽出了風(fēng)格,展現(xiàn)x學(xué)校教師勇于拼搏良好的團隊精神。獲得體育道德風(fēng)尚獎。2)去年11月組織教工品茶、美食、棋牌交流活動,達到休閑、娛樂、放松目的。3)開展群眾性文體活動,召開校十一屆趣味運動會,以年級組為單位參與4個團體項目比賽,大家團結(jié)協(xié)作,配合默契,勇于爭先,體現(xiàn)了教工參與強身健體的良好風(fēng)貌。對參與的每個年級組都進行獎勵。還組織好教師節(jié)慶祝活動,春節(jié)團拜聯(lián)歡會等。體現(xiàn)快樂共享,共建和諧,今后要多搞這樣的活動。

        二、突出“三個工程”,大力推進教育教學(xué)改革。

        1、努力實施以校務(wù)公開為標志的陽光工程。校務(wù)公開工作被譽為“陽光工程”。校務(wù)公開能做到經(jīng)?;⒅贫然瑢⒃u優(yōu)、評先、財務(wù)收支、教工發(fā)放等通過不同的形式方法進行校務(wù)公開。

        2、努力實施以師德建設(shè)為核心的素質(zhì)工程。配合黨政,以師德建設(shè)為核心,出臺方案,開展文明組室創(chuàng)建活動,開展校的師德標兵評選工作。樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣,激勵大家不斷奮進。

        3、努力實施以關(guān)愛和保障為主題的“送溫暖工程”。工會建立了“有困難必訪”、“生病住院必訪”制度。送去的不僅是一點慰問金,更是一份關(guān)愛。每年春節(jié)對暫時有困難教工的送溫暖活動,一定有我的身影。一年來共對學(xué)校教工2人次進行送溫暖送清涼活動。

        教工會為教育教學(xué)服務(wù),為師生生活服務(wù),強化后勤內(nèi)部各環(huán)節(jié)的管理,強化安全衛(wèi)生工作,發(fā)揚“勤快、務(wù)實、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風(fēng),通力合作,責(zé)任到人,不斷增強服務(wù)意識,使后勤工作保證了教育教學(xué)的正常進行。

        一、落實各項安全防范措施,創(chuàng)建安全文明校園

        1、牢固樹立“安全重于泰山”的觀念,克服“說起來重要,忙起來次要”的消極理念,保證每月一次的安全大檢查并有臺帳記錄,把安全工作始終放在后勤工作的第一位。一旦發(fā)現(xiàn)有安全隱患,及時上報解決。

        2、明確保安門衛(wèi)崗位責(zé)任,認真落實對外來人員登記、核查、匯報、追蹤制度,加強學(xué)校財產(chǎn)保衛(wèi)和學(xué)生保衛(wèi)工作,積極和上級部門配合建立“人防”、“物防”、“技防”的安全體系,全覆蓋校園每個角落。

        3、積極配合市區(qū)教育局對校舍安全風(fēng)險的勘查,及時反映校舍、電力設(shè)施的安全隱患,爭取上級支持,

        4、重視食堂衛(wèi)生工作,雖然托管給了教育局配菜中心,但安全管理責(zé)任還在學(xué)校,建立一套管理機制和預(yù)案,提高食品衛(wèi)生安全工作的防患意識。下功夫保證師生吃好吃足。

        二、嚴肅收費紀律,規(guī)范財務(wù)資產(chǎn)管理

        1、每學(xué)期開學(xué)初,根據(jù)上級要求,在學(xué)校公示欄醒目位置公示了我校各項收費標準,并按上級規(guī)定向?qū)W生收費,對代辦服務(wù)性項目,向教育局進行備案,對學(xué)生公示后再收費。嚴格按照上級教育、物價、財政部門確定的收費項目和收費標準,接受社會和家長的監(jiān)督,增強了收費透明度。維護廣大學(xué)生家長的合法利益。

        2、堅持開源節(jié)流,勤儉辦學(xué)的原則,合理地安排使用資金,搞好經(jīng)費的預(yù)算,執(zhí)行和決算。堅持全盤考慮,統(tǒng)籌兼顧、量入為出的原則,確保教育教學(xué)一線的需要,對于水電、紙張等辦公經(jīng)費支出,均做了理性的分析,以全方位、多渠道地節(jié)儉費用。

        3、根據(jù)教育教學(xué)和師生生活中的需求,及時購買教育、教學(xué)用品,確保教學(xué)工作正常進行;把節(jié)約放到工作的首位,以低廉的價格購得高質(zhì)量物品,把節(jié)約每一分錢當(dāng)作大事來抓;堅持合理開支的原則,抓好對新買物品的登記和發(fā)放工作。做到有人專管,帳物相符。

        4、加強固定資產(chǎn)管理,完善財產(chǎn)登記入庫手續(xù)。學(xué)校有專職財產(chǎn)管理員。對學(xué)校各處室、教室的財產(chǎn)采用專用電腦財產(chǎn)登記入庫工作,書籍資料在圖書室登記入庫后外借,電教器材在事務(wù)室登記入庫,然后外借,報銷發(fā)票必須有相關(guān)處室驗收人簽名。做到賬物、物物相符。

        當(dāng)然,我在工作中有許多缺點,希望各位在今后的工作中多提寶貴意見建議,彼此溝通,真誠相待,通力協(xié)作,把工作完成得更好更出色。

        第五篇:企業(yè)工會主席工作的述職報告

        尊敬的主席、公司領(lǐng)導(dǎo)、各位工會會員:

          大家好!

          本屆工會委員會于20XX年1月成立以來,5年任期內(nèi)力求認真貫徹全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針,參于企業(yè)的民主管理,切實維護企業(yè)利益和職工的合法權(quán)益,把工會工作落實到實處。

          隨著企業(yè)各項制度的不斷細化深入,維護職工合法權(quán)益、搞好職工的文化建設(shè)、增強集體的凝聚力,有著特殊而深遠的意義。作為在深圳總部擁有300多名員工的XXXX有限公司職工工會,這五年里,在上級工會(XXXXXX有限公司工會)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,各方面工作任務(wù)都能夠認真務(wù)實執(zhí)行?;厥走^往5年,有成績亦有不足,主要有以下幾部分內(nèi)容。

        一、 加強工會自身建設(shè),推進企業(yè)民主管理。

          多為職工辦實事、辦好事,工會班子成員都能努力學(xué)習(xí)熱心助人,積極廣泛聽取職工意見和建議,為企業(yè)重大問題的決策提供民意信息支持。5年來,多次組織召開委員工作例會,研究布置工作,并參與企業(yè)各項工作和規(guī)章制度的完善和實施,通過開展職工生日會等各種活動,構(gòu)建企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工對話交流平臺,上傳下達,使職工代表對企業(yè)重大決策都有初步的了解,并能積極地提出意見和建議。

        二、 堅持組織各類活動,豐富員工業(yè)余生活,增強凝聚力,打造和諧企業(yè)文化。

          1、 舉辦生日聚餐晚會,增強員工凝聚力

          根據(jù)企業(yè)人性化管理理念,為豐富員工的業(yè)余生活,更好地增強員工集體歸屬感和團隊意識,加強員工的凝聚力,截止目前為止,本屆工會已分批成功舉辦了14場員工生日宴會。每次生日宴會都由工會全程組織策劃,邀請公司領(lǐng)導(dǎo)班子陪同生日員工共同渡過,每位生日員工都將獲得工會組織者親自挑選的精美禮品一份,并共同許愿切開生日蛋糕。同時隨著公司不斷發(fā)展,每期都有新員工參加宴會,他們一一上臺自我介紹,很快融入了集體,增添了氣氛。

          2、獻愛心活動――積極響應(yīng)號召,捐款捐物救災(zāi)獻血,貢獻一 份力量。

          近年來,全國各地自然災(zāi)害不斷,為響應(yīng)政府號召,弘揚扶貧濟困的優(yōu)良風(fēng)尚,特別是地震等自然災(zāi)害突然降臨的時候,我們第一時間行動起來,動員各工會小組集合我企業(yè)全國工會會員力量,積極捐款捐藥,募捐人數(shù)為總?cè)藬?shù)的98%。共獻血1次,捐款 2 次,合計585963元人民幣。雖然金額不多,但足已體現(xiàn)出我們企業(yè)及全體員工的社會責(zé)任感和對社會弱士群體的無限愛心。

          3、每年定期組織集體春游秋游活動,領(lǐng)略美麗景色,留下珍貴 回憶。

          5年來,我們應(yīng)全體職工要求,由公司補償支持部分費用,并委托工會每年組織2次集體旅游。一次春季的省內(nèi)踏青之旅,一次秋季的省外休閑之旅。廣東的清遠、河源、韶關(guān)、長隆野生動物園,國內(nèi)的華東五市、海南、北京、西藏、云南、黃山,甚至走出國門,去到了新加坡、馬來西亞、泰國、越南、柬埔寨、印尼、韓國、日本……從最初的單一線路,逐漸增加到一次五條線路(含國內(nèi)外),我們組織招標小組選出包含不同風(fēng)格的美麗目的地,不辭辛勞的安排出行的吃、住、行,備上藥品,安排房間,每一項工作,我們都盡了最大的努力和心血。我們知道,我們的宗旨就是要所有員工都平平安安的去,平平安安的回。5年來我們組織了10 次集體旅游,30條線路,我們的歡笑聲滿載歲月的美好一起與這些美景長留心中。

          4、參加XXX有限公司舉辦的職工運動會。

          五年來,本屆工會組織我公司員工參加了4屆XX總工會舉辦的職工運動會,在各屆運動會中無論是走方隊、團體操、各項目選拔訓(xùn)練及比賽、拉拉隊、還是宣傳報道方面,我們都利用業(yè)余時間全力動員組織,職工運動會的順利開展和圓滿成功,凝聚了我們工會及所以職工的心血,同時也為我們的工作帶來了團結(jié)拼搏的正面力量,我們的工作也獲得了上級工會和公司領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。

        三、關(guān)愛婦女身心健康,年年舉辦三八節(jié)活動。

          20XX年成立職工委員會的同時,我們也成立了女職工委員會,女職工委員會秉承關(guān)心女職工生活,維護女職工合法權(quán)益,鼓勵女職工充分發(fā)揮半邊天作用的宗旨。在女工主任XXX的帶領(lǐng)下,各女工委員盡心盡力,探望慰問生育員工:8人。除例行填報各類相關(guān)報表外,堅持每年策劃組織三八婦女節(jié)慶?;顒?。深入了解女員工的述求,組織開展了針對全體女員工的化妝、禮儀、養(yǎng)生等各類培訓(xùn)活動,為了表達對各位女同胞的關(guān)愛,我們曾在三八節(jié)的一大早守在大門口給每一位女員工送花。我們還一起包場觀看了講述“愛”的電影。每次三八節(jié)活動我們都精心挑選了精美的禮物送給大家做紀念。

        四、 關(guān)心生病員工,關(guān)愛單身員工生活,把工會建成溫馨的家。

          關(guān)心職工生活,開展送溫暖活動。凡有病重住院或因工受傷的職工,工會都組織人員帶上鮮花和慰問金前去看望,把我們的關(guān)心送到每個職工的心坎上。五年共看望慰問住院職工10人次。同時,幫助工傷員工爭取合法權(quán)益。

          我公司兩地運營開始,因新廠區(qū)地理位置較偏,很多單身員工更加沒有認識同齡人的渠道和溝通交流的機會。我們時刻關(guān)注單身職工的生活情況,積極組織成立了萬樂佳緣網(wǎng)絡(luò)交友平臺,就在今年5月份還與XXXX股份有限公司共同舉辦了戶外聯(lián)誼活動。

        五、關(guān)于工會費用

          我們這一屆五位工會委員是通過全體員工民主投票、現(xiàn)場唱票,按票數(shù)排序選舉出來的,因此我們更加深刻的體會到自己責(zé)任的重大。五年里,我們把員工的信任當(dāng)成了我們必須做好工會工作的最大動力。工會資金一分一毛都是員工的血汗錢,我們有責(zé)任精打細算,把錢花到刀刃上,我們的出發(fā)點永遠都是盡可能為員工謀福利。我們的任何一個活動任何一項開資都召開了工會委員會詳細商榷,有時甚至請了員工代表參與招開擴大會議,旅游等大型活動都是組織員工代表組成招標小姐,進行現(xiàn)場招投標。我們五年來未私自動用過工會一分錢作為他用。在此,有請本屆工會財務(wù)委員公布本屆工會財務(wù)收支明細。

          感謝財務(wù)委員XX。

          雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,積累了一些經(jīng)驗,但是我們也清醒的認識到自身工作的不足,也離各位員工的要求有很大的差距,在此我代表全體工會工作人員向各位員工深深的致歉。同時我作為本屆工會的工會主席,衷心感謝五年來上級工會領(lǐng)導(dǎo)及公司各位領(lǐng)導(dǎo)對于我們工會工作的大力支持!感謝在這五年里我們工會各工作同志們的辛勤耕耘和無私奉獻!最后要特別各位員工對我們本屆工會的包容、諒解和對我們各項活動的積極參與,沒有你們的認可和激勵,我們的工作就沒有意義!

          我們這一屆的任期結(jié)束了,但是工會的工作不會就此停止,希望下一屆工會能夠更加周到的為職工服務(wù),為各位爭取權(quán)益謀取福利,做得更加出色。

          我的講話結(jié)束了,謝謝大家!

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