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        工會(huì)主席述職報(bào)告

        發(fā)布時(shí)間:2024-06-19 00:22:35

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        第一篇:工會(huì)主席述職報(bào)告

        20xx年,xx幼兒園工會(huì)在xx區(qū)教育工會(huì)和園黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,在工會(huì)委員、班組長(zhǎng)的共同努力下,在全園教職工的大力支持下,各項(xiàng)工作有序開(kāi)展,園工會(huì)班子積極開(kāi)展和諧組室建設(shè)和幼兒園民主建設(shè),全心全意為大家服務(wù),積極維護(hù)教職工權(quán)益,為維護(hù)幼兒園的穩(wěn)定和發(fā)展做貢獻(xiàn)。一年來(lái),幼兒園工會(huì)堅(jiān)持以創(chuàng)建優(yōu)秀教工之家、和諧校園為抓手,以服務(wù)教職工為根本,以文化建設(shè)和師德建設(shè)文體活動(dòng)為載體,努力增強(qiáng)幼兒園的凝聚力和向心力,促進(jìn)教職工與幼兒園共同發(fā)展。下面我分兩個(gè)方面就一年的工作向大家作簡(jiǎn)單的匯報(bào):

        一、德、能、勤、績(jī)、廉情況

        作為一名中層干部,平時(shí)注重自身的政治修養(yǎng)和文化、業(yè)務(wù)素養(yǎng),在黨支部的帶領(lǐng)下,組織教師開(kāi)展政治素養(yǎng)的學(xué)習(xí),開(kāi)展“好人好事”分享活動(dòng)、暑期讀書(shū)活動(dòng),努力營(yíng)造以德育人、以德修身的良好氛圍,平時(shí)認(rèn)真履行自己的各項(xiàng)職責(zé),遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退,積極參加各種公益活動(dòng),如敬老院慰問(wèn)、早教服務(wù)等活動(dòng),在全體教師中起模范帶頭作用,能立足崗位,認(rèn)真履行工會(huì)的各項(xiàng)職能:

        1、重視教職工隊(duì)伍建設(shè):開(kāi)展師德主題活動(dòng),組織教師學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的事跡、開(kāi)展讀好書(shū)交流活動(dòng),以教師節(jié)為平臺(tái),表彰先進(jìn)、禮贊標(biāo)兵;開(kāi)展好人好事分享活動(dòng),通過(guò)組員相互收集發(fā)生在身邊的好人好事,弘揚(yáng)和諧向上的團(tuán)隊(duì)文化;深入推進(jìn)班組建設(shè),鼓勵(lì)班組開(kāi)展有意義的班組活動(dòng),營(yíng)造和諧的組室文化,共建健康、向上的組室氛圍;積極動(dòng)員教職工參加義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng),今年中層干部帶頭參與獻(xiàn)血,體現(xiàn)了中層干部的先鋒模范作用,也行動(dòng)表達(dá)了自己關(guān)愛(ài)社會(huì)、關(guān)愛(ài)他人的真摯情感。

        2、推進(jìn)幼兒園民主建設(shè):認(rèn)真組織好教代會(huì),充分發(fā)揮教職工代表大會(huì)在幼兒園民主管理中的作用,實(shí)行票決制,今年通過(guò)教代會(huì)修訂了《xx幼兒園章程》、《xx幼兒園新三年規(guī)劃》等,嚴(yán)格按照程序完成工會(huì)換屆選舉工作,推進(jìn)幼兒園的民主建設(shè),營(yíng)造和諧的勞動(dòng)關(guān)系。深入推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作,今年開(kāi)展了三次教職工問(wèn)卷調(diào)查,分別為《對(duì)規(guī)章制度修訂的意見(jiàn)征求》、《一日保教活動(dòng)精細(xì)化管理的調(diào)查》、《教師問(wèn)卷調(diào)查》等,教師們就規(guī)章制度中幼兒出勤率、獎(jiǎng)勵(lì)條例中的科研獎(jiǎng)勵(lì)過(guò)低等分別提出了意見(jiàn)和建議,針對(duì)教師的意見(jiàn)在中層干部會(huì)議上進(jìn)行了商討并予以調(diào)整,在全體教師會(huì)議上進(jìn)行了反饋。做到認(rèn)真傾聽(tīng)呼聲,實(shí)事求是,及時(shí)將群眾的呼聲與想法反映到行政部門(mén),堅(jiān)持把實(shí)事做好,好事做實(shí)。

        3、做好教師維權(quán)保障工作:認(rèn)真履行好工會(huì)的維護(hù)職能,發(fā)揮好橋梁和紐帶作用,加強(qiáng)了與黨政的溝通,依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持,為職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。年初為全體教職工包括制度外用工人員辦理了互助保障計(jì)劃,為在編教工辦理了醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)。上半年組織制度外用工人員進(jìn)行體檢、下半年在編教師進(jìn)行了健康體檢,并做好體檢的后續(xù)工作;探望了因生病、生育等在家的教工;做好教工生日面的發(fā)放、十六歲以下教工子女的六一慰問(wèn)、新春慰問(wèn)走訪(fǎng)活動(dòng)等工作,既融洽了教職之間的友情,更能體現(xiàn)“以人為本”的精神;教職工參與幼兒園管理的各類(lèi)意見(jiàn)、建議得到了進(jìn)一步重視,并逐一落實(shí),如教工之家進(jìn)行了新建,教師有了固定的休閑場(chǎng)所等。

        4、開(kāi)展各類(lèi)工會(huì)活動(dòng):3月,開(kāi)展了一次以“尋上海特色,享民族文化”為主題的活動(dòng),通過(guò)組室結(jié)對(duì)的方式開(kāi)展文化尋根活動(dòng),以觀(guān)景、品味等形式,感受城隍廟特有的文化氛圍來(lái)到了人流如織的城隍廟,讓全體女教師提升文化之內(nèi)涵,體驗(yàn)生活之幸福。5月,組織教師到上海玻璃博物館進(jìn)行參觀(guān),活動(dòng)不僅為教師們營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍,也使教師們的科學(xué)素養(yǎng)也有了進(jìn)一步的提升。9月,組織黨團(tuán)員們參觀(guān)主題為“書(shū)教師風(fēng)采 繪教育新貌”的上海教工書(shū)畫(huà)展。激發(fā)教師對(duì)書(shū)畫(huà)藝術(shù)的愛(ài)好,提升了教師的文化藝術(shù)修養(yǎng)。11月,為進(jìn)一步豐富和落實(shí)以種植特色為抓手的幼兒園特色課程,組織全體教師和部分家委會(huì)成員進(jìn)行了《水仙花雕刻技藝》的培訓(xùn),活動(dòng)不僅為教師營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍,也使教師和家長(zhǎng)的.科學(xué)素養(yǎng)也得到了進(jìn)一步的提升。

        5、關(guān)心退休教師的生活:組織退休教師開(kāi)展了重陽(yáng)節(jié)慶?;顒?dòng),探望慰問(wèn)了生病住院的黃文臻老師,做好退休教師的互助保障工作,組織退休教師開(kāi)展了一日游活動(dòng);開(kāi)展退休教師進(jìn)行健康體檢,為每位退休教師訂閱《老年報(bào)》一份。

        6、做好財(cái)務(wù)經(jīng)審工作:在工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和經(jīng)審工作方面,工會(huì)嚴(yán)格按照相關(guān)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行,并且按照預(yù)算方案運(yùn)用經(jīng)費(fèi),努力做到規(guī)范操作:

        20xx年帳面反映總收入15346.50元。

        (1)會(huì)費(fèi)收入 2637.60元;

        (2)撥交經(jīng)費(fèi)收入18661.22元;

        (3)其他收入 272.80元,收入來(lái)源為銀行利息。

        20xx年帳面反映總支出22705.93 元。

        (1)職工活動(dòng)費(fèi)(文體活動(dòng)費(fèi))13640元,用于組織教工看電影、欣賞音樂(lè)劇、廣播操比賽等活動(dòng)支出。

        (2)維權(quán)支出288元,用于慰問(wèn)、探望教工(探望陶輝)。

        (3)業(yè)務(wù)支出418.50元,用于工會(huì)賬戶(hù)的銀行手續(xù)費(fèi)支出、賬戶(hù)維護(hù)、對(duì)賬單打印等。當(dāng)年收支結(jié)余7225.12元。

        7、獲得的成績(jī):

        20xx年1月 中班組獲區(qū)教育系統(tǒng)巾幗文明崗示范崗

        20xx年5月 區(qū)教工龍舟賽三等獎(jiǎng)

        作為一名中層干部,能堅(jiān)持廉潔自律,不斷改進(jìn)自身工作作風(fēng),在思想上、政治上與組織保持高度一致,在本職工作崗位上維護(hù)大局,注重團(tuán)結(jié),以誠(chéng)待人,堅(jiān)持做到公平公正,生活中對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,以身作則,做到自醒自勵(lì),自覺(jué)抑制不正之風(fēng),養(yǎng)成以清廉為榮的作風(fēng),下半年因工作的變動(dòng),任務(wù)重、事繁瑣,但我亦能調(diào)整節(jié)奏、心態(tài),帶領(lǐng)教師積極開(kāi)展師徒結(jié)對(duì)、青年教師培訓(xùn)、做好工會(huì)結(jié)對(duì)等工作,特別是完成了工作量很大的學(xué)籍管理、園園通信息錄入等工作,工作能力有了進(jìn)一步提升。

        8、存在的問(wèn)題和今后努力的方向:回顧一年的工作,審視自身的問(wèn)題,我覺(jué)得主要是一下幾方面:

        (1)工會(huì)工作的整體計(jì)劃性還不夠,對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算意識(shí)不夠強(qiáng)。

        (2)承擔(dān)的工作(信息、師訓(xùn)等)比較瑣碎,造成對(duì)工會(huì)業(yè)務(wù)的鉆研精神不夠,作為新一輪工會(huì)主席,要在教工團(tuán)隊(duì)建設(shè)上進(jìn)一步加強(qiáng)思考,增強(qiáng)工會(huì)工作能力。

        第二篇:工會(huì)主席工作總結(jié)范文

        在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,在行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在各部門(mén)的鼎立協(xié)助下,x年前半年貫徹教育處“三會(huì)”精神,實(shí)現(xiàn)“168”奮斗目標(biāo),以“”重要思想和黨的xx屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo),以表達(dá)和維護(hù)教職工利益為重點(diǎn),以有利于教育教學(xué)的發(fā)展和提高依法履行基本職能為中心,以保持員先進(jìn)性教育活動(dòng)和工會(huì)工作創(chuàng)新為動(dòng)力,為全面實(shí)施、著力打造、構(gòu)建和諧校園,廣泛組織職工,深入動(dòng)員職工,真心依靠職工,熱誠(chéng)服務(wù)職工,使工會(huì)工作更好地體現(xiàn)時(shí)代性,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性。

        一、切實(shí)加強(qiáng)維護(hù)職工合法權(quán)益的工作,使維護(hù)工作聲音更響一些,力度更大一些,措施更得力一些。

        維護(hù)是工會(huì)存在的前提,是工會(huì)的生命線(xiàn)。如果不為職工維權(quán),不代表職工利益,那么工會(huì)就很難說(shuō)有多大的意義。

        1、推動(dòng)和諧校園,建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。推動(dòng)和諧校園就是要建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系為著力點(diǎn),進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工的切身利益,保護(hù)好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好職工的積極性。建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系就是要從解決突出問(wèn)題入手,完善維護(hù)機(jī)制著眼,要建立人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解組織,及時(shí)受理和調(diào)解人事?tīng)?zhēng)議事件,化解矛盾,協(xié)調(diào)好不同群體的利益關(guān)系,保持好學(xué)校正常教學(xué)秩序和學(xué)校的穩(wěn)定。

        開(kāi)展創(chuàng)建優(yōu)秀工會(huì)小組活動(dòng)是推動(dòng)和諧校園的有力途徑。

        3月份我們從師德建設(shè)、辦公室建設(shè)、陣地建設(shè)、學(xué)習(xí)建設(shè)、民主建設(shè)、生活建設(shè)方面起草了50條較為細(xì)微地要求,進(jìn)行考核。通過(guò)自評(píng)、測(cè)評(píng),年底要評(píng)出各小組的特色,將命名為民主之家、安全之家、溫馨之家、文明之家、勤儉之家。

        3月中旬,我們將這50條漢字錄入編輯打印成冊(cè),下旬各工會(huì)小組長(zhǎng)簽定了目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。6月份各工會(huì)小組組長(zhǎng)組織進(jìn)行自評(píng)打分,各會(huì)員逐條對(duì)照提出存在問(wèn)題并進(jìn)行自評(píng)打分。

        2、為職工辦實(shí)事、辦難事、辦好事。

        服務(wù)職工是工會(huì)職責(zé)所在,要按照王兆國(guó)要求,工會(huì)干部要有媽媽心、婆婆嘴、閑不住的兩條腿的作風(fēng)為職工群眾辦實(shí)事。

        一是做好“扶貧解困送溫暖”工作。對(duì)教師本人住院、長(zhǎng)期休假及直系親屬有病住院、死亡、車(chē)禍、工傷進(jìn)行家庭慰問(wèn)并發(fā)放困難補(bǔ)助。

        二是到礦工會(huì)女工部多次為學(xué)校爭(zhēng)得乒乓球臺(tái)兩付。

        三是繼續(xù)營(yíng)造學(xué)習(xí)知識(shí)、學(xué)習(xí)技術(shù)的濃厚氛圍,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織記錄本繼續(xù)發(fā)揮作用。

        第三篇:公司工會(huì)主席年終述職報(bào)告

        根據(jù)省公司黨組的有關(guān)規(guī)定和要求,我就自己在學(xué)習(xí)、思想、工作尤其是黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的情況匯報(bào)如下,請(qǐng)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工批評(píng)指正。

        一、主要工作情況

        今年六月份以前我在廠(chǎng)任廠(chǎng)長(zhǎng)兼黨委副書(shū)記。截止5月底省公司年初下達(dá)的各項(xiàng)重點(diǎn)指標(biāo)均在控制范圍之內(nèi),全廠(chǎng)廉潔自律無(wú)案件,安全生產(chǎn)無(wú)事故,職工隊(duì)伍穩(wěn)定無(wú)上訪(fǎng)。

        六月下旬我到集團(tuán)公司任工會(huì)主席,邊熟悉情況邊開(kāi)展工作,邊學(xué)習(xí)邊進(jìn)入角色。在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)幫助下,在工會(huì)同志們和各分會(huì)主席的共同努力下,積極履行《中國(guó)工會(huì)章程》賦予工會(huì)的各項(xiàng)職責(zé)。較好的完成了工會(huì)的各項(xiàng)工作。

        一是克服困難,努力完成省公司年初下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)招標(biāo)。今年上半年在系統(tǒng)內(nèi)合同數(shù)量減少、流動(dòng)資金十分緊張的情況下我們努力克服困難,狠抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),基本做到時(shí)間過(guò)半各項(xiàng)重要指標(biāo)完成過(guò)半。

        二是認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”要求,重視抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。結(jié)合“依法治企年”活動(dòng),積極開(kāi)展各項(xiàng)制度的“廢、改、立”工作。完善制度,堵塞漏洞。大力倡導(dǎo)“干事、干凈”的廉政理念,我分管的部門(mén)和工作范圍內(nèi)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的人和事。

        三是狠抓安全文明生產(chǎn),保持了安全生產(chǎn)長(zhǎng)周期。積極開(kāi)展“反違章”活動(dòng),健全機(jī)制,明確責(zé)任,狠抓落實(shí)??朔嗽O(shè)備老化,保安全基礎(chǔ)薄弱等不利因素,沒(méi)有發(fā)生各類(lèi)安全事故。

        四是堅(jiān)持以人為本思想,確保職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。落實(shí)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度,堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的辦事原則,確保職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。上半年再次調(diào)整提高了工資,增加了職工的收入。職工隊(duì)伍穩(wěn)定無(wú)上訪(fǎng)

        五是努力履行工會(huì)職責(zé),為集團(tuán)公司發(fā)展添磚加瓦。今年六月底到集團(tuán)公司任職,為了盡快熟悉情況開(kāi)展工作。首先,到集團(tuán)所屬公司進(jìn)行調(diào)研,通過(guò)走訪(fǎng)座談對(duì)各公司情況有了初步了解;其次,陪同張書(shū)記先后到陜北、內(nèi)蒙等工地看望慰問(wèn)職工;再次,積極參與職工住宅樓民主管理工作,組織職工“開(kāi)放日”活動(dòng),召開(kāi)相關(guān)會(huì)議就職工關(guān)心的問(wèn)題和基建辦進(jìn)行溝通交流,使職工的民主權(quán)利得到保障。最后,結(jié)合公司實(shí)際開(kāi)展了班組建設(shè),勞動(dòng)競(jìng)賽,建“職工小家”活動(dòng)、讀書(shū)活動(dòng)等。為了進(jìn)一步活躍職工的文化娛樂(lè)活動(dòng),還舉辦了“迎新春、營(yíng)和諧、聚人心、促發(fā)展”主題系列活動(dòng)。

        二、廉潔自律情況

        一年來(lái)能積極參加黨委中心組學(xué)習(xí),除了規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容外,平時(shí)還能關(guān)心時(shí)事政治,自覺(jué)學(xué)習(xí)黨的一系列路線(xiàn)方針政策,學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)廉潔自律方面的規(guī)定,特別是今年寶雞電力設(shè)備廠(chǎng)部分班子成員的問(wèn)題暴露后,身邊的反面典型對(duì)自己觸動(dòng)教育很大。前不久又參加了公司組織去渭南監(jiān)獄舉行的警示教育,聽(tīng)了幾名犯人的現(xiàn)身說(shuō)法,更加認(rèn)識(shí)到作為一名黨員干部要堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí),努力改造自己的世界觀(guān),樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和權(quán)力觀(guān),從思想上筑牢反腐敗的第一道防線(xiàn)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的政治任務(wù),必須堅(jiān)持持之以恒、永不懈怠,才能避免一失足成千古恨的人生悲劇的發(fā)生。

        多年來(lái),自己一直堅(jiān)持著“勤政成就事業(yè),廉政完美人生”的信條。無(wú)論是在修造企業(yè)當(dāng)一把手還是如今當(dāng)副職,都能自覺(jué)遵守上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的有關(guān)規(guī)定,沒(méi)有違反“八個(gè)不準(zhǔn)”,“四個(gè)不得”及國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定等,沒(méi)有自己經(jīng)商辦企業(yè),沒(méi)有以權(quán)謀私為自己家人、親戚、朋友經(jīng)商謀利或提供方便,自己分管的部門(mén)也無(wú)因違反黨風(fēng)、黨紀(jì)方面有關(guān)規(guī)定而受到追究處理的。

        三、存在的主要問(wèn)題

        一是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、持久性不夠,有時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象。理論聯(lián)系實(shí)際、不斷探索創(chuàng)新的勁頭不足。

        二是工作能力有限,尤其對(duì)工會(huì)工作比較生疏,還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

        四、今后的努力方向

        (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高綜合素質(zhì)。

        作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要把學(xué)習(xí)作為自己終生的必修課,持之以恒,在精學(xué)、深學(xué)上下功夫。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)方針政策,自覺(jué)踐行“三個(gè)代表”重要思想,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),牢固樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民、權(quán)為民所用、情為民所系和利為民所謀的觀(guān)念,不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

        (二)努力工作,不斷增強(qiáng)工作的實(shí)效性

        不斷改進(jìn)工作作風(fēng),發(fā)揮模范帶頭作用,樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)精神,時(shí)刻牢記黨的`宗旨,努力工作。認(rèn)真履行工會(huì)的各項(xiàng)職能,做到心系職工,服務(wù)職工,高度關(guān)注職工的呼聲,為職工排憂(yōu)解難。不斷改進(jìn)工作,努力踐行工會(huì)主席的職責(zé),為集團(tuán)公司健康、持續(xù)、科學(xué)發(fā)展和最大限度的維護(hù)保障職工的合法權(quán)益而努力奮斗。

        (三)保持廉潔,增強(qiáng)拒腐防變的能力

        要牢固樹(shù)立清正廉潔、拒腐防變的思想。加強(qiáng)道德修養(yǎng),樹(shù)立正確地利益觀(guān),榮辱觀(guān),人生觀(guān),追求積極向上的生活情趣,自覺(jué)與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng),時(shí)刻筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn)。帶頭樹(shù)立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求,管好自己的人,看好自己的門(mén),干好自己的事。把“干事、干凈”的廉潔理念落實(shí)到工會(huì)的具體工作中去。

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