千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《2014上半年領導述職報告(合集)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《2014上半年領導述職報告(合集)》。

第一篇：2014上半年領導述職報告

一、堅持“五個到位”，認真履行“一崗雙責”

根據(jù)黨組分工，我主管市場科、公平交易科、法制科、消費者協(xié)會和經(jīng)濟檢查大隊，協(xié)管財務科。今年以來，結(jié)合各項業(yè)務工作實際，根據(jù)《XX市工商行政管理局2005年度黨風廉政建設責任目標》確定的工作任務，我堅持思想上重視，行動上抓實，效果上落實，認真履行“一崗雙責”，做到了“五個到位”。

第一，認識到位。工商行政管理機關是市場監(jiān)管和行政執(zhí)法部門，擔負著監(jiān)管社會主義大市場的重要職責，擁有一定的權力，客觀上易受各種不正之風的侵襲。因此，我始終從認識上繃緊黨風廉政建設這根弦，將其列為年度重要任務，當成重大政治責任，業(yè)務安排會上警鐘常鳴，誡勉談話時嚴肅莊重，檢查督導時提綱摯領，同時，以身作則，身體力行，當好表率，表現(xiàn)出了高度的政治責任感和抓好工作的堅定決心。

第二篇：2014年法制科上半年述職報告

20XX年法制科上半年述職報告

今年以來，緊緊圍繞提高案件核審這個核心，以最大限度地減少行政復議和訴訟為目標，堅持把學習、研究、提高、創(chuàng)新做為每天工作的必修課，時刻不忘肩負的責任，做到了，“一切為了工作，一切圍繞工作，案件核審中不摻雜任何個人私情”。

主要做了12項工作：

1、核審一般程序案件84個，并認真負責地解答每個案件咨詢。

2、案件核審做到了“六負責”。即對法律負責、對領導負責、對辦案人員及其家屬負責、對核審人員負責和對歷史負責。

3、強化“以案說法”式培訓。我們一如既往地堅持被實踐證實行之有效的“以案說法”式培訓，把每一個案件都視為一個鮮活的案例，把每一次核審都視作一次以案講法的交流培訓課堂。學習培訓方式的創(chuàng)新，不僅提高了案件核審的質(zhì)量，同時也促進了執(zhí)法人員和法制人員業(yè)務素質(zhì)的同步提升。

4、堅持對大要案核審提前介入制度。

即對重大、復雜、疑難的案件，從立案后開始介入，并全程跟蹤指導服務，為辦案單位提供及時、有效地法律服務，最大限度地減少當事人的抵觸情緒，化解執(zhí)法風險。在案件核審提前介入中，我們堅持“參與而不干預、參謀而不代替、指導而不包辦”的原則。

截至目前，已對3起案件實行了提前介入，并全程跟蹤服務。

五、舉辦了兩次說理性行政處罰文書制作培訓。

六、在全市工商系統(tǒng)率先制作，推行了說理性行政處罰文書示范文本。印發(fā)了縣局《關于在全局推行說理性行政處罰決定書的通知》和《關于執(zhí)法中若干問題的通知》兩份文件。

七、在全市首推使用《行政處罰建議書》，保證了行政處罰決定書的質(zhì)量。

八、接受專項監(jiān)督檢查兩次。一是縣檢察院對20XX年度涉嫌犯罪案件移交專項監(jiān)督檢查，二是縣政府法制辦對20XX年度行政處罰行為的專項監(jiān)督檢查。

九、根據(jù)局黨組提出的用法治統(tǒng)攬全局的理念，對近年來我局在規(guī)范執(zhí)法上進行的探索、研究、嘗試和創(chuàng)新等，從體制、機制和執(zhí)法實踐層面上進行了系統(tǒng)的梳理、歸納和總結(jié)，撰寫了《定興縣工商局十三項舉措規(guī)范執(zhí)法》一文，目的在于總結(jié)行之有效的經(jīng)驗，進一步規(guī)范執(zhí)法，力爭從規(guī)范執(zhí)法的制度設計上最大限度地減少執(zhí)法風險的發(fā)生。

十、務實發(fā)揮《法制園地》的辦案指導作用。今年以來，發(fā)現(xiàn)執(zhí)法中存在著兩個突出的共性問題，一個是食品違法案件的法律適用問題，一個是責令改正的期限問題，對此，我們有針對性的編發(fā)《法制園地》2期，及時進行跟進指導。

十一、模范執(zhí)行工作紀律。堅持上班簽到制度，工作時間未違反規(guī)定著過一次便裝，值班未脫過一次崗。

十二、學習是我工作的永恒的主題。

在我看來，學習就是工作，就是非常重要的工作，一個不善于學習的人，不可能真正做好工作，更不可能有創(chuàng)新。我的目標是向?qū)W習要工作的能力和水平，向?qū)W習要視野的開闊和對時代脈搏的把握，向?qū)W習要工作的成效、形像和修養(yǎng)，學習永遠進行時。

一種感覺：感覺在座的我的各位科長和分局長同事們，法律意識越來越強，遇到問題與法制科進行溝通、交流和探討已成常態(tài)化。做為法制科長，樂見這種可喜的變化，這是我們執(zhí)法規(guī)范化的希望。

三點體會：一是責任比能力更重要。二是身教重于言教。三是學習出效益、出效率。

一個謝意：感謝在座的各位領導和同事們對法制工作的理解和支持，感謝案件核審這個工作平臺，為我們提供了一個合作、交流的緣份，同事們豐富的執(zhí)法實踐，不僅開闊了我的視野，促進了我的學習和業(yè)務素質(zhì)的提升，同時也充實了我的生活，將我的人生價值融進了執(zhí)法中，融進了法治工商的進程中，在這里，由衷地向大家道一聲，謝謝，謝謝大家！

幾句共勉：規(guī)范執(zhí)法，既是依法行政的要求，也是對執(zhí)法風險最好的防范，為了你我的安全，為了家庭的幸福，讓我們破除僥幸，規(guī)范執(zhí)法，讓我們學會用法治思維分析問題，用法治方式解決問題。

一個承諾：法制科的大門永遠真誠熱情地向大家敞開，我們將一如既往地堅持為大家提供及時、準確、耐心、細致的法律指導服務。大家的疑難和困惑，就是我們工作努力的方向。服務大家，我們義不容辭！

下半年擬做的三項主要工作：

1、按年初工作計劃，舉辦一次《行政強制法》培訓。

2、省局擬召開疑難案件或典型案例研討會，擬撰寫一篇執(zhí)法疑難案例論文。

3、進一步規(guī)范、完善案件核審制度。

第三篇：幼兒園2014年上半年個人述職報告

幼兒園20XX年上半年個人述職報告

左薇為

時間就像沙漏里的沙粒一樣,在不知不覺中就滑過去了……孩子們已經(jīng)從什么都要老師幫忙的小毛頭,而現(xiàn)在再過兩個月就要上大班了,長成小大人了,我也從一名新教師漸漸成長成中班的班主任了.在這個過程中,我學習到很多,體會到很多,成長了許多，收獲頗多……。

還記得從一名新教師剛當上班主任時，面對分配的新配班老師與生活老師，心里壓力特別大，不知道班級工作該從何著手……只聽得副班李玲老師對我說：“你別著急，放心，我會幫助你的！”“是啊，是啊，我們都會幫助你的！”生活黃老師也說。剎那間，我心里充滿了溫暖，踏實了許多……。

于是，我們班三位老師就像三足鼎立一樣，缺一不可，不分彼此，不求得失，凝聚一團，統(tǒng)一班級管理，有事大家一起商量定奪。副班李玲老師和我負責班級常規(guī)教學及班級布置等,生活黃老師負責好班上保育方面，同時也參與教學和幫助班級布置，我負責對外與班級的家長及交流工作。雖大家工作各有分工，但都互相幫助。我們的教學、制作教玩具等，黃老師會主動幫助，黃老師的保育工作，李老師和我總會主動幫忙。很快，在這樣的不求得失的和諧氛圍下，班級工作進展得十分默契和順利。

幼兒工作是需要付出極大的耐心與無私的愛心的。班上的班級工作穩(wěn)定了，可我發(fā)現(xiàn)班上有幾位性格十分孤僻的孩子，其中一個小男孩溫隱帷。溫隱帷不管老師如何引導，總是低著頭從來不開口與同伴或老師問好，平日也不與其它孩子一起交流玩耍。于是，每天來園的時候，我們老師都會蹲下來，笑著與他親切的問好，摸摸他的頭或背。每天起床穿衣的時候，我會滿臉笑容的與他交流一番，雖然他不回答，但能看到他低下頭的臉上的微笑了。同時，我也從天天來接送隱帷的姑姑那得知，他爸爸媽媽離婚了，爸爸是隱帷的監(jiān)護人，他從小由媽媽帶大，但因父母的關系僵化，已經(jīng)一年沒有見到媽媽了，現(xiàn)寄養(yǎng)在姑姑家。于是，我主動與他的爸爸媽媽用電話分別取得聯(lián)系，像朋友一樣，平常與他們講講隱帷的優(yōu)點，再講講他最近的變化，同時也越來越了解隱帷父母的性格以及家庭情況了。很快，取得了隱帷爸爸媽媽的信任，借此與他們談論起了孩子的問題，耐心的分別勸說，孩子的心靈是無瑕的，孩子又是很敏感的，渴望得到父母的雙方的愛，缺一不可。爸爸媽媽現(xiàn)在的僵持情況，導致了孩子現(xiàn)在的性格狀態(tài)，我們應該采取更好的方式，盡量少的影響到孩子，解決孩子存在的性格問題。我利用下班時間，用電話不厭其煩的分別與爸爸、媽媽講解，電話一打就是半個小時，漸漸的，爸爸媽媽的關系緩和了，會一起帶著孩子去公園游玩等等了，孩子的性格逐步到現(xiàn)在已經(jīng)非常開朗活潑了，現(xiàn)在平時我也常跟隱帷交流，提醒他經(jīng)常要多抱抱多親親爸爸媽媽，親近他們，他們心里會很高興的，每次聽到我這樣說，他總是點頭會心的一笑……昨天，我對隱帷說，“很久爸爸媽媽沒和你一起去抱石公園了吧，我打電話給爸爸說，你們一起去抱石公園玩好吧……他低頭笑著，在我的臉上親了一下，跑開了……心里一下子有了幸福的滿足，所有的付出都值得了，我相信他一定會快樂健康的成長下去的……其實我相信在坐的每一位姐妹們都有很多能讓我們回味的事情，有歡樂、有幸福、有心酸、也有委屈、我們只是在盡我們最大的努力去做好這些事情……。

特別值得一說的是,在本學期末最后一個月的時候,我們班迎來了幾位實習老師,大家都很勤懇,看到事情總能主動幫助,這是我作為中五班的一員看到最欣慰的.曾教師就是其中一位,她踏實工作,勤勞肯干,為我們班級工作出了很大力,在此向她表示感謝!同時更要謝謝李老師、黃老師對班級工作做出的無私奉獻，以及對我的支持和幫助，還有在坐的各位領導、前輩們、姐妹們對我的悉心指點和關照，謝謝，謝謝你們！

第四篇：工作述職報告

2014年工作述職報告

2014年領導干部個人工作述職報告(第一篇)

xx年對我來說是不平凡的一年，在今年我從工作了20多年的紀檢戰(zhàn)線來到了人大這個新的工作崗位。一年來作為內(nèi)務司法委員會的主任委員，在市人大會的直接管理和領導下，我堅持深入學習和貫徹“三個代表”思想，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，堅持公開、公平、公正原則，堅持制度管理，民-主集中，堅持弘揚正氣，反對歪風邪氣，在全委起到了領導干部應有的模范帶頭作用，并帶領全體干部通過一年的努力完成了年初制定的目標任務和盛市人大會下達的各項臨時性任務。現(xiàn)就一年來思想、學習、工作各方面情況匯報

一、加強學習，注重政治素質(zhì)和業(yè)務能力提高。一年來，始終堅持認真學習鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業(yè)務能力。堅持自覺參加黨組理論中心組的學習，能夠認真通讀黨的十六大四中全會報告。認真學習深刻領會國家、盛市人大會議精神，在實際工作中認真加以貫徹。一年來，共寫心得體會、學習筆記累計10000余字。通過扎實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中注重運用馬列主義的立嘗觀點和方法，分析、研究、解決工作實際問題，取得了明顯的效果，自身領導能力和領導水平不斷得到提高，能夠牢固樹立大局意識，比較客觀、全面、準確地看待問題，分析和解決問題。在加強理論學習的同時，注重更新知識結(jié)構，重點加強業(yè)務和法律知識學習，在一年中，我認真系統(tǒng)的學習了憲法、代表法、地方組織法和各種法律。并在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。

二、愛崗敬業(yè)，想事干事，努力做好各項工作。

第一、想事干事，注重在工作實踐中不斷總結(jié)提高。為了盡快適應新的崗位，用盡量短的時間實現(xiàn)由外行到內(nèi)行的轉(zhuǎn)變，堅持在干中學、學中干，努力鉆研，不斷提高。結(jié)合工作實踐，一年來，先后探討撰寫了《論人大對司法機關的監(jiān)督》等有關人大工作的研究文章、和學習心得。通過學習研究，不僅對工作確實起到了指導和促進作用，而且也對在全委創(chuàng)造學習型科室、培養(yǎng)學習型干部隊伍和提高全委的工作水平都起到了影響和帶動作用。

第二、干事務事，軟件硬抓，努力通過強化管理作好工作。針對內(nèi)司委任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際，作為內(nèi)司委主任，既注意通過抓好經(jīng)常性的思想教育來引導和培養(yǎng)全委同志高度的無私奉獻精神，同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全委內(nèi)聚力。為此，一是注意研究管理，強化措施，使管理有章可循、有據(jù)可依。結(jié)合統(tǒng)計工作和機關管理實際，先后組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、等一系列便于操作落實的規(guī)章制度。二是嚴格執(zhí)行，落實到位，堅持用規(guī)章制度約束和規(guī)范全委行為。注意把嚴格管理與關心愛護緊密結(jié)合，既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又入情入理，從而使遵章守紀逐漸變成大家的自覺行動。

第三、盡心謀事，傾力干事，力求在任期內(nèi)多干一點實事、留下一點印象。任職以來，抱著“多干少說、先干后說、干好讓別人評說”的決心，帶領全局上下團結(jié)一心、艱苦奮斗，從小事做起，一步一個腳印求發(fā)展。經(jīng)過一年多的努力

三、注重德操修養(yǎng)，恪守廉潔勤政，帶頭守裝清水衙門”這塊陣地。

一是在黨性修養(yǎng)上，堅持政治學習，注重自我改造，不僅經(jīng)常教育全局同志，而且能以身作則地自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事，與市人大會保持高度一致。二是在處世為人上，堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛、慎獨、慎微、慎始、慎終，自認為自己多年來的所言所行、所作所為對得起黨性、對得起良心。特別是能夠自覺做到無職無權時不奢望、手中有權時不張狂，既保持向上向善的良知，又堅持處事為人的理性。三是在處理工作關系上，十分注意擺正自己的角色位置，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事；樂于讓名讓利于上下左右，敢于講真話講實話敢于負責任；做到不爭權利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛；十分注意發(fā)揚民-主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣；遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解；真心實意培養(yǎng)干部成長，設身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情；堅持言教與身教有機結(jié)合。

五、存在的問題和今后努力方向回顧過去的工作，由于任職時間較短，缺乏經(jīng)驗等原因，在開拓創(chuàng)新，對外協(xié)調(diào)方面還做的不夠，在今后的工作中，我要努力做到以下三點：

１、勇于創(chuàng)新，不斷進齲使工作更進一步。

２、努力學習，提高綜合素質(zhì)，提高領導能力。

３、嚴格要求，廉潔自律，塑造領導干部形象，當好反腐倡廉帶頭人。以上是我任職一年來的述職報告，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。

2014年度基層黨建工作述職報告范文(第二篇)

一年來，根據(jù)上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，在各企事業(yè)單位、村支部和全鄉(xiāng)廣大黨員的共同努力下，立足鄉(xiāng)情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮，黨建工作保障機制進一步健全，鄉(xiāng)村兩級黨組織的領導能力得到提高，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就XX年度黨建工作述職如下：

一、健全制度，增強黨建工作合力

健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”， 年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監(jiān)督。一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領導親自抓落實。二是建立領導包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領導定期進村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導員，積極參與村級組織建設，協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度，推進“一制三化”運行機制，指導村支部深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉(xiāng)黨委與包村領導、黨建指導員、各支部書記層層簽訂目標責任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構筑了一個上下配套，團結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。

二、圍繞目標，夯實黨建基礎

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。

(一)加強黨委班子建設，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。

一年來，不斷強化班子的政治理論學習，以“創(chuàng)建學習型黨組織”為載體，運用“莊氏學習法”，圍繞以學帶創(chuàng)，完善領導干部學習機制，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民-主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民-主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調(diào)，確保班子團結(jié)，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領導地位。

(二)多措并舉強化落實，指導基層黨組織有效開展工作

一是著眼于隊伍共育。下派各村的駐村干部正確處理與村和村“兩委”班子成員的關系，在工作方法上尊重村支書，依靠村班子，廣泛發(fā)動黨員群眾，以實際行動凝聚人心，推動工作。村干部有威信、有經(jīng)驗、有辦法、有基礎，下派的駐村干部有知識、有門路、有資源、有思路、有熱情，優(yōu)勢互補，形成了絕好的搭檔，增強了村級班子的工作合力，駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。二是著眼于黨員共管。建立落實了兩項制度：一是建立流動黨員外出登記制度。基層黨組織普遍設立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》，力求做到“六個掌握”，即掌握黨員的基本情況、流入(出)時間、所從事的工作、具體住址、聯(lián)系方法和黨費繳納情況，實行動態(tài)登記管理。二是實行流動黨員聯(lián)系卡制度。各基層黨組織抓住春節(jié)大多數(shù)流動黨員回家過年等契機，采取上門發(fā)放、打電話預約發(fā)放、集中定點發(fā)放等形式，及時發(fā)放流動黨員活動聯(lián)系卡，對一部分未能返鄉(xiāng)的流動黨員，通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動黨員聯(lián)系卡發(fā)放到流動黨員手中，形成全鄉(xiāng)黨員大聯(lián)網(wǎng)。三是著眼于資源共享。統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮大學生村官的作用?，F(xiàn)有4名進村大學生擔任了村主任助理，每位大學生村官除做好所在村的工作之外，還聯(lián)系一個村，并利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高、表達能力強的優(yōu)勢，堅持把“解決農(nóng)民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點，指導各村干部，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。四是著眼于落實共抓。一是強化領導責任。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機制。二是強化考核考評。健全完善鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟社會發(fā)展和業(yè)務工作考核一并進行，實行百分制考核，并適當增加權重，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

(三)強化村級黨組織領導班子和干部隊伍建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

農(nóng)村黨組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來，我們始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民-主議事”，村務公開監(jiān)督小組、民-主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。這不僅切實保障了農(nóng)民群眾行使民-主決策、民-主管理和民-主監(jiān)督的權利，而且使村級工程、財務管理等日趨規(guī)范，遏制了村級不良負債的發(fā)展，也有利于從源頭上防止腐-敗問題發(fā)生。為了確保各項工作落實到位，開展了村干部月工作例會制度，同時我們還組織村干部到寧波等發(fā)達地區(qū)學習參觀，以拓寬他們的視野。

(四)指導基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

一年來，我們不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質(zhì)，首先是制定了切實可行的黨員干部培訓計劃。利用黨校、成人技校、遠程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將xx屆五中全會精神等傳達到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過教育培訓，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅強，廣大黨員干部引導群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅定。

其次是堅持原則嚴把黨員關。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民-主性，今年新發(fā)展黨員5名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員4名。

再次是認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，我鄉(xiāng)突出“真、抓、實、干”，力求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓細抓好。通過強化黨員的教育監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進一步顯現(xiàn)。不論在項目推進中，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。在這期間，我鄉(xiāng)涌現(xiàn)出一大批先鋒模范，例如大丘田村支部書記高關仁帶領村民開發(fā)金銀花基地200多畝，石梯村委主任葉啟亮同志帶領大家開發(fā)茶葉基地200畝。

(五)以“網(wǎng)格化管理、組團式服務”為平臺，全面推進農(nóng)村“135”工程

因地制宜，因村制宜，把全鄉(xiāng)8個行政村劃分成16個網(wǎng)格，全面開展“網(wǎng)格化管理、組團式服務”活動，并以此項為平臺，推進農(nóng)村“135工程”建設。通過一年的努力，中心村基礎設施建設進一步改善，環(huán)境優(yōu)化提升，產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展，生態(tài)文化濃厚，被麗水市攝影家協(xié)會授予市級攝影基地稱號;生態(tài)文明村建設有望通過驗收;柘灣后進村的整治工作效果明顯，存在問題已經(jīng)得到解決。

(六)以發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟為突破口，促進農(nóng)民增收

針對我鄉(xiāng)山地多，平地少，外出人員多的實際，以村級兩委班子帶頭為載體，做強土地流轉(zhuǎn)，壯大集體經(jīng)濟。在鄉(xiāng)黨委提出了“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，村干部要帶頭做活土地流轉(zhuǎn)工作”的要求后，通過集體占股30%的模式，開發(fā)一系列農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地：石梯村流轉(zhuǎn)承包土地300多畝，建立了惠明茶良種基地;大丘田村流轉(zhuǎn)土地200多畝，開發(fā)金銀花基地;東山村流轉(zhuǎn)田地50畝，建立高山蔬菜基地103畝，種植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1萬多斤，產(chǎn)值 1.1萬元;大丘田、浮亭降、、梅塢等村流轉(zhuǎn)田地500余畝，由當?shù)剞r(nóng)戶種上優(yōu)質(zhì)水稻。土地流轉(zhuǎn)后，既解決了外出農(nóng)戶田地空置，無人耕種問題，又盤活土地資源，使新開發(fā)的惠明茶、高山蔬菜基地實現(xiàn)連片種植，達到了規(guī)?；?、規(guī)范化、標準化的要求，為當?shù)剞r(nóng)民增收致富開辟了新產(chǎn)業(yè)。土地流轉(zhuǎn)讓農(nóng)民得到了實惠，村兩委干部得到了村民的肯定，村級集體經(jīng)濟發(fā)展了，村民生活水平得到了提高，各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了黨建工作水平。

(七)堅持機制保障，將黨內(nèi)關愛幫扶機制落到實處

為進一步將黨內(nèi)關愛機制落到實處，鄉(xiāng)不斷拓寬黨內(nèi)關愛渠道，積極探索，建立健全“服務、幫扶、管理”三位一體的黨員關愛機制。

健全服務機制，構建情感關愛。通過成立黨員服務中心、流動黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡員等，指定流動黨員掛鉤聯(lián)系人，定期通過短信、電話等形式了解流動黨員的心理、生活、工作情況，從實際出發(fā)，采取相應措施幫助他們解決困難免除他們的后顧之憂。

健全幫扶機制，構建生活關愛。除了每年都開展春節(jié)、“七?一”困難黨員慰問活動以外，還制定了“五必訪”制度，即黨員患重大疾病或去世時必訪，黨員家庭受災或發(fā)生意外時必訪，黨員在生產(chǎn)生活中遇到困難時必訪，黨員有較大思想情緒或有意見建議時必訪，黨員無故不參加組織生活時必訪。同時建立困難黨員關愛基金，例如，我鄉(xiāng)大丘田村從起就建立了黨員關愛基金，積極為困難黨員尋找致富路子，切實解決他們的生產(chǎn)生活困難。

健全管理機制，構建激勵關愛。完善黨務公開制度，落實黨員對黨內(nèi)事務的知情權;積極制定村級民-主管理公約，著力規(guī)范村級民-主管理工作。此外，還在全鄉(xiāng)黨員范圍內(nèi)開展“五好支部”等創(chuàng)建活動，引導和激勵廣大黨員開拓創(chuàng)新，爭做“致富領頭雁”、“產(chǎn)業(yè)帶頭人”，為建設“經(jīng)濟、生態(tài)、和-諧”做出積極貢獻。

(九)提前謀劃，著力夯實村級組織換屆選舉的基礎

圍繞XX年村級組織換屆選舉的'工作要求，鄉(xiāng)立足實際，深入調(diào)研，以解決群眾反映的突出問題為突破口，實施“五大工程”為村級組織換屆選舉保駕護航。

為順利完成XX年村級組織換屆選舉，我鄉(xiāng)成立四個考核小組于11月下旬至12月上旬對全鄉(xiāng)8個村的兩委干部進行一次全面的屆末考察考核，進一步了解掌握全鄉(xiāng)各村兩委班子及干部政治素質(zhì)和履行職責情況。此次考核主要采取“學、聽、評、談”的方法進行，一是考核小組帶領組織大家愛學習《中華人民共和國村民委員會組織法》、《XX年全縣村級組織換屆工作方案》、十條禁令等文件、法令法規(guī);二是聽取各村兩委班子的述職述廉報告，總結(jié)任職以來的的工作成績，找出存在的問題和不足，同時提出今后的打算;三是圍繞班子團結(jié)情況、工作目標完成情況、為群眾辦實事辦好事情況、帶領群眾致富情況、自身建設情況等對兩委干部進行測評并推薦產(chǎn)生初步候選人名單;四是抽取部分兩委干部、黨員代表和村民代表進行談話，全面徹底了解情況，廣泛聽取意見和建議。通過此次考核基本摸清了解了各村工作開展情況和兩委干部的動態(tài)?？己私Y(jié)束后，各考核小組將考核過程中獲得的信息進行綜合分析，及時將考核結(jié)果進行多種形式的反饋，并將此作為村級組織換屆選舉的重要參考依據(jù)。

目前，我鄉(xiāng)村級換屆選舉工作正在有序推進當中，各村支部候選人名單已經(jīng)產(chǎn)生，并提交相關部門進行聯(lián)審。

三、存在的問題和不足

回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得的成績是正確領導的結(jié)果，是鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果，是廣大人民群眾支持的結(jié)果。拋開成績，冷靜反思，我鄉(xiāng)黨建工作還存在不少問題和不足，一是黨員和干部培訓形式較單一;二是干部隊伍思想素質(zhì)和工作作風與加快發(fā)展要求存在差距;三是基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應;四是村級集體經(jīng)濟壯大的工作任務十分繁重。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。

XX年是深入學習黨的xx屆五中全會精神，全面加強黨的基層組織建設的關鍵之年，也是“十二五”規(guī)劃實施的開局之年。因此，在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎上，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標，團結(jié)黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農(nóng)村建設的能力，為全面推進農(nóng)村改革，提升經(jīng)濟發(fā)展水平，努力構建和-諧作出自己應有的貢獻!

2014年度基層黨建工作述職報告范文(第三篇)

2014年以來，我作為大悟縣基層黨建工作第一責任人，堅持把履行基層黨建工作責任制作為首要職責，把基層黨建工作作為全局性工作來抓，身體力行帶頭抓黨建，以提升基層黨建科學化水平為目標，以基層服務型黨組織建設為重點，切實履行管黨責任，創(chuàng)新服務群眾工作載體，確?；鶎狱h建工作保障有力，全縣基層黨建工作抓出了特色，抓出了成效?；鶎臃招忘h組織建設有聲有色，“一線一點”黨建示范長廊建設可圈可點，創(chuàng)新項目重點工作特色鮮明。下面，我代表做基層黨建工作述職報告，請予評議。

一、抓機制，切實履行管黨責任

一是強化“黨委管黨建、書記抓黨建”的責任落實機制。作為書記，2014年初，我在全縣組織工作會議上，與全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直單位黨組織負責人簽訂了《2014年度大悟縣基層黨建工作目標責任書》，帶頭實行基層黨建工作目標責任公開承諾，強化領導責任，堅持“書記抓、抓書記”，把“軟任務”變成“硬指標”，各鄉(xiāng)局級單位黨組織和黨組織書記承諾事項全面落實。為進一步強化全縣各級黨組織負責人抓黨建工作的責任，辦公室印發(fā)了《大悟縣2014年度組織工作要點》，組織部印發(fā)了七個基層組織建設長效機制配套文件，提高了全縣基層黨建工作規(guī)范化、科學化水平;研究制定了《2014-2017年大悟縣黨的基層組織建設工作規(guī)劃》，明確了今后五年基層黨建工作的目標任務，落實管黨責任。堅持組織領導先行、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)形成合力，多次召開各類黨建工作專題會議、現(xiàn)場會、工作推進會、座談會，研究部署基層黨建，堅持縣鄉(xiāng)村抓基層黨建工作的三級聯(lián)動機制，聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作責任制情況述職，現(xiàn)場點評指出不足，提出評價意見和工作要求。年終，結(jié)合全縣綜合目標考核，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各部門黨組織基層黨建工作進行全面考核，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

二是實行“重點管理、示范創(chuàng)建”的示范引領機制。按照組織部要求，選取11個各級各類基層黨組織實行重點管理。重點管理對象通過一年的整改提高，已經(jīng)躋身先進基層黨組織行列。采取“點、線、面”結(jié)合的方式，通過建立聯(lián)系點、結(jié)對幫扶點、示范區(qū)、示范線的辦法，發(fā)揮輻射帶動作用，整體推進全縣基層黨建工作水平提升?？h級領導干部建立黨建工作示范點77個，鄉(xiāng)局級領導干部建立黨建工作聯(lián)系點68個，建立其他各類黨建工作示范點50個，實行動態(tài)管理。通過重點管理、示范帶動、典型引路，在全縣形成工作規(guī)范、特色鮮明、成效顯著、帶動力強的基層黨建工作示范體系。

三是完善“逐級負責、包保落實”的督辦落實機制。在全縣倡導“快、激-情、事業(yè)凝聚人心”的工作理念，凝聚了推進基層黨建工作的正能量。堅持縣“四大家是一家”、“前臺后臺都是舞臺、一線二線都是火線”的工作模式，縣“四大家”黨員領導干部全員上陣抓黨建，保障了基層黨建工作快速推進。實行縣級領導干部掛鄉(xiāng)鎮(zhèn)督辦、組織部門分片督辦、縣直部門駐村幫建督辦、各系統(tǒng)行業(yè)分類督辦的“四層”督辦機制，確?；鶎狱h建工作各項任務的落實。對“一線一點”黃土線黨建示范長廊的10個示范村建設實行掛圖作戰(zhàn)、一周一匯報、一周一點評、一周一通報的工作制度。

二、抓重點，創(chuàng)新服務群眾工作載體

(一)以“學”促“創(chuàng)”激活力，“學創(chuàng)”活動取得新成效。高度重視“學創(chuàng)”活動，把“學創(chuàng)”活動作為推進各項工作的總抓手，專題研究部署、專題調(diào)研督導，促進了全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。利用紅色教育基地、大悟論壇、廉政講壇、黨校、周四學習日、遠程教育平臺等形式，學習貫徹及十八屆三中會會精神。黨員干部深入村組自然灣，開展“送政策”、“送技術”、“送服務”下鄉(xiāng)等活動，讓黨員干部在學習中密切血肉聯(lián)系。狠抓干部作風大整改，在全縣開展“比作風、比貢獻、比發(fā)展、比規(guī)范、比服務”活動，動員全縣黨員干部積極參與重點工作、重點項目建設，錘煉黨員干部服務中心、服務發(fā)展的能力。嚴查專治“庸、懶、散、軟”，重點抓干部履職監(jiān)督，著力解決“四風”和脫離群眾的問題，強化整改，使干部自我加壓、層層給力、人人思進。打造出了陽平速度、恒達經(jīng)驗、高鐵奇跡，激發(fā)了加快大悟發(fā)展的正能量，得到了省主要領導充分肯定。

(二)整合資源聚合力，黨建示范長廊和新社區(qū)建設展現(xiàn)新氣象

一是抓好“三個對接”，全力推進新社區(qū)建設。、縣政府高度重視新社區(qū)建設，制定了《關于加強全縣城鄉(xiāng)三類新社區(qū)和三個“1+X”服務體系建設的意見》，全面推進城鄉(xiāng)一體化建設。注重強化各部門職責，搞好認識對接、理念對接、思路對接，整合各方資金項目，加大投入力度，強力推進新社區(qū)建設。今年，規(guī)劃建設的6個新社區(qū)全部完成，總投資額1.07億元，建筑總面積17.63萬平方米，6個綜合服務中心功能全面提升。完善了以黨組織為核心的“1+X”組織網(wǎng)絡體系，強化了以村“兩委”干部、黨員為主題的“1+X”工作者隊伍，建強服務新社區(qū)居民的隊伍。便民服務網(wǎng)點進駐社區(qū)，為居民提供全方位、多角度、立體化的“一站式”服務。我縣的碧水華庭新社區(qū)、樂沖新社區(qū)、朱灣新社區(qū)功能齊全，服務到位，得到主要領導充分肯定。

二是著力“四個領先”，打造百里黨建示范長廊。結(jié)合新農(nóng)村建設，加強黨建示范長廊建設。辦公室印發(fā)了《關于在全縣城鄉(xiāng)一體化和新農(nóng)村示范線、示范村(社區(qū))建設中推進基層黨建工作示范長廊建設的通知》，以黨建工作科學化水平領先、農(nóng)村主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展領先、構建和-諧社會領先、各項工作規(guī)范領先“四個領先”為目標，以建設一批基層黨建工作示范帶、示范區(qū)，建成一批黨建工作示范村(社區(qū))，選配一批“一好雙強”村(社區(qū))黨組織書記，培養(yǎng)一批黨員創(chuàng)業(yè)致富示范帶頭人，建設一批黨員“雙建雙帶”示范基地，打造一批“十星級文明衛(wèi)生村(社區(qū))”“六個一批”為重點，突出抓好37個重點示范村建設和大界線、黃土線、芳新線、宋應線和城關鎮(zhèn)、新城鎮(zhèn)、大新鎮(zhèn)四線三區(qū)建設，通過基層黨建示范長廊建設，培養(yǎng)黨員創(chuàng)業(yè)致富示范帶頭人1056名，新增黨員“雙建雙帶”示范基地220個，形成“一村一品”、“一村一特”主導產(chǎn)業(yè)90多個，全面評選“十星級文明戶”，逐步實現(xiàn)人口、產(chǎn)業(yè)、要素聚集，取得了明顯成效?！逗比請蟆?、《孝感黨建》報道了我縣作法，上級主要領導也給予了高度肯定。

三是圍繞3個“1+X”，加強基層綜合服務體系建設。突出服務平臺建設。結(jié)合一點一線建設、黨建示范長廊建設、城鄉(xiāng)三類新社區(qū)建設，采取縣直部門包保幫建等措施，進一步整合各類資金資源建平臺，全面推進黨員群眾服務中心規(guī)范化建設，2014年共新建黨員群眾服務中心48個，改擴建48個，進一步提升了綜合服務功能。圍繞農(nóng)村“兩公里生活圈”和社區(qū)“十五分鐘生活圈”， 把各種公共服務、市場服務、中介服務納入平臺，為群眾提供“一站式”服務。突出組織網(wǎng)絡建設。以黨組織為核心，完善配套組織，健全群團組織，組建新農(nóng)村建設促進會、“五老”理事會、志趣專業(yè)協(xié)會、專業(yè)合作社和志愿者服務隊等社會組織，充分發(fā)揮群眾自治功能。推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌、村村統(tǒng)籌、村社統(tǒng)籌等模式，努力構建經(jīng)營型、管理型、興趣型、服務型組織競相發(fā)展的良好態(tài)勢，深化區(qū)域內(nèi)組織共建、資源共享、黨員共管、活動共辦、事務共商的區(qū)域化黨建工作格局。突出服務隊伍建設。強化以村干部、黨員為主體的“1+X”工作者隊伍建設，大力實施“頭雁培育工程”和黨員隊伍“活力提升工程”，開展爭當“五個書記”活動，深化農(nóng)村人才“四個培養(yǎng)”工程，開展“黨員承諾”、“設崗定責”、“黨員先鋒崗”、“黨員責任區(qū)”、志愿服務等一系列活動，全方位開展服務基層活動。2014年以來，聘請遠教管-理-員414名，建立各類志愿者隊伍1086個，招錄網(wǎng)格管-理-員62名，形成了全社會共同參與社會管理和社會服務的工作格局。

(三)突出服務創(chuàng)特色，基層黨建重點工作取得新成效

一是突出“四聯(lián)四創(chuàng)”，建強基層服務型黨組織。開展領導聯(lián)點，創(chuàng)建黨建工作示范點;支部聯(lián)建，創(chuàng)建“五好”基層黨支部;部門聯(lián)幫，創(chuàng)建示范新農(nóng)村;黨員聯(lián)對，創(chuàng)致富帶頭人的“四聯(lián)四創(chuàng)”活動，推動領導力量和組織資源下基層，全縣共建立各類黨建工作聯(lián)系點145個，縣直140多個部門的黨支部與356個村黨支部實現(xiàn)聯(lián)建全覆蓋，97個縣直部門分別掛點356個村實現(xiàn)全覆蓋。全縣1700余名黨員與困難黨員結(jié)對全覆蓋，結(jié)對幫扶發(fā)展項目1190余個，涌現(xiàn)出一批黨員創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，基層黨建服務工作實現(xiàn)規(guī)范化。政研室撰寫的調(diào)研報告《農(nóng)村基層服務型黨組織建設現(xiàn)狀、問題與對策――以京山、大悟縣為例》，充分肯定了大悟縣加強基層服務型黨組織建設的做法，書記李鴻忠同志批示：“建議此件作為‘實踐活動’的參閱件”。

二是創(chuàng)新“三項載體”，村灣黨員“明燈工程”有特色。按照推薦申報、組織審核、公示確定、命名掛牌的程序，實施農(nóng)村村灣黨員“明燈工程”，設置政策信息燈、文明和-諧燈、致富領航燈，開展“百姓說百事”、“鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親話鄉(xiāng)情”、“愛心門鈴”等活動，搭建黨員明燈戶服務群眾新平臺，架起創(chuàng)新社會管理的“大網(wǎng)絡”，打造了社會管理創(chuàng)新的“大品牌”。全縣共設置黨員明燈戶3943戶，聯(lián)系群眾20000余戶。全縣近2000“愛心門鈴”機主戶連線4560名空巢老人和2731名留守兒童。這一做法得到領導的充分肯定，《中國組織人事報》、《湖北日報》、《孝感日報》分別介紹了經(jīng)驗。《光明日報》副主編李可認為，“百姓說百事”、“鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親話鄉(xiāng)情”等基層服務型黨組織建設路徑的探索，讓群眾參與到治理中來，契合了十八屆三中全會提出的“推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化”的精神。

三是開展創(chuàng)“五星”黨組織、爭當“五星”書記活動。制定印發(fā)了《關于在基層黨組織書記中開展強化“兩項職能”、爭當“五星”書記活動的實施細則》，在全縣范圍內(nèi)開展“五星書記”評選活動，涌現(xiàn)出“五星書記”朱明武、“貼心書記”柳秀斌、“勵志書記”賀全等一批先進典型，形成學習五星書記、爭創(chuàng)五星黨組織的良好氛圍。對全縣995個基層黨組織進行了評星定級，其中，五星級黨組織389個，四星級353個，三星級183個，二星級55個，一星級15個。對四星、五星級黨組織進行鞏固提升，對一星、二星、三星級黨組織制訂了轉(zhuǎn)化工作方案，向二、三類村黨組織選派“第一書記”100名，分類指導，有序推進，逐步整改轉(zhuǎn)化提高，確保每個基層黨組織定級有依據(jù)、整改有內(nèi)容、晉級有目標，達到了基層黨組織普遍晉星升級的目標。

四是推行“八個一”舉措，抓實“三在”工作機制。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部“崗位在村、重在服務、責在連心”的要求，圍繞“明確職責、干部到崗、解決問題、責任到位、激發(fā)動力、責任到心”的目標，推行“一份駐村目標責任書、一份駐村承諾書、一個民情記錄本、一本民情臺賬、一個服務群眾聯(lián)系卡、一個考評細則、一本駐村守則、一份管理辦法”的“八個一”舉措，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部崗位、服務、評價“三位一體”模式，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部轉(zhuǎn)變作風，提升服務能力和水平。

五是圍繞“雙強六好”，非公企業(yè)黨組織建設全覆蓋。在黨組織組建上，采取“單建、聯(lián)建、掛靠”等黨組織設置方式，不斷提高黨的組織和工作覆蓋面。積極開展“黨員先鋒崗”、“黨員責任區(qū)”、“黨員技能競賽”、“一個黨員一面旗”等活動，形成“黨員帶頭干，員工跟著干”的良好氛圍。全縣共有非公有制企業(yè)29家，已建立單獨黨組織的企業(yè)8家，選派黨建工作指導員29人。非公企業(yè)出資人擔任縣級以上“兩代表一委員”2人，縣級以上領導干部建立非公有制企業(yè)聯(lián)系點6家。

三、抓保障，確?；鶎狱h建工作保障有力

堅持權力下放、資源下沉、重心下移，真心實意重視基層，真金白銀投入基層，精兵強將充實基層，加大財政投入力度，落實基層干部報酬待遇，加強活動場所建設，保證基層黨建工作有力量、辦事有經(jīng)費、活動有陣地，為基層黨建工作提供了有力保障。

一是強化隊伍保障。高度重視基層黨建工作隊伍建設，配備精干力量抓基層黨建工作。設立了基層黨建工作辦公室和黨代表工作辦公室，對每項黨建工作都成立工作專班，配備專職工作人員主抓。把一批年富力強、年輕有為的干部調(diào)整充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員崗位上來，精兵強將充實基層。向農(nóng)村黨支部選派“第一書記”，向二、三類村選派“雙強”工程指導組，指導加強農(nóng)村黨建工作。深化農(nóng)村人才“四個培養(yǎng)工程”，實施黨員“雙育”計劃，開展爭當“五星書記”活動，加強“領頭雁”隊伍建設和村級后備干部隊伍建設，建立全縣村級后備干部信息庫，推行能人治村模式，為加強基層黨建工作打下了堅實基礎。

二是強化經(jīng)費保障。將基層黨建經(jīng)費納入各級財政預算，推進經(jīng)費保障制度化。按照建制村不低于2萬元、社區(qū)不低于6萬元的黨建工作經(jīng)費納入財政預算，農(nóng)村黨員、村干部教育培訓經(jīng)費納入財政預算。落實村(社區(qū))干部“一定三有”政策，提高村干部待遇報酬，實行村干部崗位目標管理考核制度，推行固定工資和績效工資相結(jié)合的計酬方式，確保農(nóng)村(社區(qū))干部工資待遇達到省定標準。村(社區(qū))主職干部、大學生村官全員參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，組織全縣在職村干部1900多人免費健康體檢，關愛基層干部身體健康。多方整合籌措資金，加強黨員群眾服務中心建設，縣財政列支資金200萬元，用于黨員群眾服務中心和三類新社區(qū)綜合服務中心建設獎補。

三是強化陣地保障。加大縣鄉(xiāng)財政投入力度，整合部門項目資金，支持農(nóng)村(社區(qū))黨員群眾服務中心提檔升級，不斷提升服務功能，構建開放式、社會化服務平臺，基層黨建工作陣地建設進一步加強。以群眾需求為導向，推動資源下沉，服務前置，將各種服務功能整合到服務中心，形成農(nóng)村“兩公里生活圈”和城市社區(qū)“一刻鐘生活圈”。通過新建和改擴建推進規(guī)范化建設，全縣村村都有規(guī)范的活動陣地，村村都有為民服務的公共設施，推動了基層黨組織活動的制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。

今年以來，盡管我縣基層黨建工作科學化水平得到了較大提高，但對照十八屆三中全會精神，在加強服務型黨組織建設、推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化上仍須再加力度，努力克服黨建工作不平衡、創(chuàng)新力度不夠、工作難題有待進一步破解的問題。今后，我將進一步深入貫徹十八屆三中全會精神，以全面履行基層黨建工作責任制為抓手，全面實施《基層黨建工作五年規(guī)劃》，不斷推動基層黨建改革創(chuàng)新，爭創(chuàng)全省基層黨建工作示范縣，為推動全縣經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和-諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅強的組織保證。

第五篇：2014年上半年農(nóng)村干部述職報告

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本人自2000年從大學選拔到我鎮(zhèn)工作以來，能嚴格要求自己，認認真真學習、勤勤懇懇工作、堂堂正正做人。兩年多來，我遵規(guī)守紀，愛崗敬業(yè)，自覺主動深入基層，積極投身到農(nóng)村改革與建設的滾滾潮流之中，在鎮(zhèn)黨委、政府和同事的幫助下，取得了一定的成績?，F(xiàn)將兩年多來的思想、工作情況匯報如下：

一、認真學習、態(tài)度端正，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平

我深刻地認識到“理論是實踐的先導”這句話的深刻涵義。在平時，我積極主動學習各種政治理論知識，特別是江澤民同志關于“三個代表”重要思想的系列論述及十五屆六中全會精神，深刻領會，自覺改造自己的人生觀、價值觀、世界觀，堅持用先進的理論武裝思想和指導實踐。同時，我也認真學習黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策以及如何處理新時期農(nóng)村工作的方法、方式等，特別是經(jīng)過農(nóng)村“三個代表”重要思想學教活動的學習后，對黨的各項路線、方針、政策有了一個更系統(tǒng)、更全面地認識，提高了自身素質(zhì)，增強了業(yè)務技能，能夠在思想上、政治上和行動上與上級保持高度一致，為出色完成上級布置的各項任務打下堅實的基矗