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        領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告(范文6篇)

        發(fā)布時(shí)間:2022-03-07 23:57:29

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        第一篇:領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告2020

        根據(jù)公司高層的指示,本人對自己20xx年的思想和工作情況進(jìn)行了認(rèn)真的梳理。20xx年來,本人積極進(jìn)取、認(rèn)真工作,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視、指導(dǎo)和全體同事的大力配合支持下,較好地、保質(zhì)保量地完成了工作任務(wù)?,F(xiàn)將本人學(xué)習(xí)、工作、廉潔(德、能、勤、績、廉)方面述職如下:

        一、學(xué)習(xí)方面:

        20xx年在省公司的要求下,公司先后開展了“三節(jié)約”、“兩反一規(guī)范”、“依法治企”等活動,特別是年初開展了“深入學(xué)習(xí)科學(xué)實(shí)踐發(fā)展觀”的學(xué)習(xí),通過聽報(bào)告、做筆記、參加知識答題等多種形式,不僅在思想覺悟上有了很大的提高,而且自己的理論水平和綜合素質(zhì)都有所提高。

        一年來,我在思想上嚴(yán)格要求自己,積極向財(cái)務(wù)部主任和主管領(lǐng)導(dǎo)請教,虛心聽取周圍同志好的建議和忠告,不斷調(diào)整工作方法,以適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營管理的需要。特別是今年在陪同外部審計(jì)的過程中,我的綜合業(yè)務(wù)得到了提高,讓我從一個(gè)新的視角來看待自己的工作、自己的專業(yè),及時(shí)得以調(diào)整和改進(jìn)。

        二、工作方面:

        一年來,我分管的財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)核算、會計(jì)人員培訓(xùn)、會計(jì)信息人建設(shè)等方面都取得了較好的成果。我在工作中注重工作實(shí)效,積極努力,勤奮工作。圍繞公司經(jīng)營管理工作的中心工作,對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律己,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。本年完成的主要工作有:

        1、預(yù)算管理方面:跟蹤并上報(bào)了公司全年的利潤指標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況,并重點(diǎn)對國際公司、變電分公司直屬項(xiàng)目部的預(yù)算管理工作進(jìn)行了梳理。組織了公司20xx年管理費(fèi)預(yù)算管理工作。

        2、財(cái)務(wù)核算方面:參與20xx年度、20xx年度財(cái)務(wù)決算的編報(bào)和上報(bào)工作。指導(dǎo)公司所屬各單位的應(yīng)收、預(yù)收帳款的管理工作,會同相關(guān)財(cái)務(wù)人員對應(yīng)收帳款逐條進(jìn)行了清理,規(guī)范了與省電網(wǎng)公司工程款日常管理。指導(dǎo)公司固定資產(chǎn)、不動產(chǎn)盤點(diǎn)、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、清理等工作。在清理了公司與利原公司的工程款后,指導(dǎo)與利源公司往來款的日常管理工作。負(fù)責(zé)“幸福小區(qū)”財(cái)務(wù)核算工作負(fù)責(zé)了20xx年上半年工資的核算。

        3、會計(jì)人員培訓(xùn)方面:20xx年3月份組織全體財(cái)務(wù)人員參加“會計(jì)原始憑證附圖”的培訓(xùn)。20xx年7月對參加省公司財(cái)務(wù)調(diào)考人員進(jìn)行了考前培訓(xùn),組織參加了省公司和東北公司財(cái)務(wù)人員的調(diào)考工作,并取得了省公司調(diào)考平均成績?nèi)〉诙暮贸煽儯@省公司系統(tǒng)“優(yōu)秀組織獎”。組織了財(cái)務(wù)人員“百問百查”考試工作和年末培訓(xùn)工作。組織20xx年度公司全體財(cái)務(wù)人員年檢、換證工作。

        4、財(cái)務(wù)管理方面:組織公司財(cái)務(wù)人員調(diào)動的交接工作后,整理了崗位變動交接檔案。組織了財(cái)務(wù)專業(yè)同業(yè)對標(biāo)工作,上報(bào)了題為《推行項(xiàng)目制成本管理創(chuàng)造項(xiàng)目效益化》的課題材料,該課題已被省公司推薦為典型經(jīng)驗(yàn)。修訂了財(cái)務(wù)專業(yè)的六項(xiàng)管理體系文件,研究了公司“安措費(fèi)”的管理,經(jīng)調(diào)研設(shè)計(jì)了公司安措費(fèi)管理模型。參與了公司經(jīng)營管理辦法的修訂工作。

        5、其他方面:配合20xx年度財(cái)務(wù)決算審計(jì)工作、配合省公司谷克總經(jīng)理離任審計(jì)工作、配合抗冰搶險(xiǎn)專項(xiàng)審計(jì)工作、配合了國家電網(wǎng)公司三峽工作審計(jì)工作、配合了濱東項(xiàng)目部結(jié)算專項(xiàng)審計(jì)工作。參與了“全國第二次經(jīng)濟(jì)普查”資料的上報(bào)工作。組織了省公司安排的“兩反一規(guī)范”活動,并接受檢查。組織了各月向省公司上報(bào)的財(cái)務(wù)工作信息和工作交流材料。

        三、廉潔自律方面

        財(cái)務(wù)工作一直被認(rèn)為是一種高風(fēng)險(xiǎn)的職業(yè),而且作為一名中層干部,廉潔自律是不容忽視的。

        1、保持良好的心態(tài)和精神面貌

        一個(gè)人在工作、生活、學(xué)習(xí)的道路上并不是一帆風(fēng)順的,無論是坦途還是沼澤,都要有良好的素質(zhì)和精神狀態(tài)。我在搞專業(yè)的同時(shí),不斷加強(qiáng)自身建設(shè),以黨風(fēng)廉政建設(shè)的突破口,認(rèn)真履行自己的職責(zé),以廉潔從政,樹良好的個(gè)人形象。

        2、多為他人著想,工作不攀不等。今年財(cái)務(wù)部在七月份進(jìn)行整體崗位輪換,為了讓大家順利適應(yīng)新崗位,在完成正式程序上的交接后,對每人新崗位我都積極跟蹤,在確保不影響財(cái)務(wù)部的正常核算秩序的基礎(chǔ)上,配合各崗位把財(cái)務(wù)管理做的更加規(guī)范化、精細(xì)化。在大家的積極配合下,建立起了比較完善的應(yīng)收帳款備查管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)管理系統(tǒng)、銀行帳戶管理系統(tǒng)等,填補(bǔ)以前管理上的空白。

        3、從小事著眼,嚴(yán)格要求自己。

        針對財(cái)務(wù)部門的特殊性,我不斷更新理念和思維方式,勤儉持“家”,以節(jié)約為原則,不使用高檔辦公用品,不涉足高檔消費(fèi)場所,在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù),嚴(yán)格要求自己,在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。

        四、存在的問題和不足

        20xx年已經(jīng)和我們告別,回首過去的一年,工作和心態(tài)的壓力帶來了累的感覺,累中也融進(jìn)了收獲的快樂。感謝領(lǐng)導(dǎo)為我創(chuàng)造了一個(gè)全新的學(xué)習(xí)和發(fā)展的空間,也更感謝身邊的同志一年來給予我的鼓勵(lì)和幫助。我還有很多缺點(diǎn)和不足,有的時(shí)候感情用事,工作方法不靈活,思路不開闊等等。20xx年我要以思想上講政治、工作上講方法作為自己的行動指南,積極團(tuán)結(jié)同志,樹立堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信仰向新的目標(biāo)前進(jìn)。

        以上述職述廉,不當(dāng)之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們指正。

        第二篇:領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報(bào)告

        各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

        現(xiàn)將xx年以來人事局的主要工作報(bào)告如下,敬請批評指正。

        一、狠抓三個(gè)環(huán)節(jié),著力加大人才隊(duì)伍建設(shè)和人力資源開發(fā)力度

        堅(jiān)持把人才工作作為人事局工作的重中之重,緊緊圍繞區(qū)委經(jīng)濟(jì)工作大局,抓住人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、服務(wù)三個(gè)環(huán)節(jié),著力打造一支能為“兩個(gè)率先”建功立業(yè)的人才隊(duì)伍。

        一是抓引進(jìn)。先后組織保來得工業(yè)有限公司、華揚(yáng)蓄電池有限公司、萬家福商城等xx家用人單位,多次參加省、市組織的人才交流大會,并會同衛(wèi)生局等有關(guān)單位深入到中國醫(yī)科大學(xué)、吉林大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、哈爾濱理工大學(xué)等名校直接洽談引進(jìn)優(yōu)秀人才。全年共引進(jìn)各類人才xxx名,其中為公有制企業(yè)引進(jìn)xxx名,本科以上的xx名。

        二是抓培養(yǎng)。開展針對性培訓(xùn),與區(qū)科技局聯(lián)合開設(shè)了x期計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班,xx人參加了培訓(xùn);組織全區(qū)xxx名機(jī)關(guān)干部分x批進(jìn)行了普通話培訓(xùn)和水平測試;組織xx人參加了市組織的職稱外語、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)。組織有關(guān)人員報(bào)名參加國家及省相關(guān)考試,其中:全國經(jīng)濟(jì)類中、初級資格考試xx人,省中、高級計(jì)算機(jī)考試xxx人、全國職稱外語等級考試xx人及省中、高級職稱外語考試xx人。做好職稱評審工作,向省、市、區(qū)各系列評委會推薦工程、衛(wèi)生等六個(gè)專業(yè)職稱評審材料xxx份,其中高級x份、中級xxx份、初級xxx份;為xxx人辦理了專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的通知及證書,其中大中專畢業(yè)生初聘xx人。

        三是抓服務(wù)。我們堅(jiān)持把服務(wù)人才作為用好人才的重要途徑。充分發(fā)揮人才流動服務(wù)中心的服務(wù)功能,積極拓展人事代理服務(wù)范圍和項(xiàng)目,提高服務(wù)質(zhì)量,全年,共為xxx人新辦檔案代理、組織關(guān)系代理等人事代理項(xiàng)目。同時(shí),加強(qiáng)與勞動和社會保障部門、民政部門及公安部門的勾通協(xié)調(diào),積極為人才提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、戶籍登記管理等服務(wù),解除他們的后顧之憂,讓他們安心在廣陵建功立業(yè)。

        二、推進(jìn)三項(xiàng)改革,著力營造有利于人才脫穎而出的良好環(huán)境

        xx年,我們繼續(xù)貫徹落實(shí)省市區(qū)有關(guān)精神,努力進(jìn)行事業(yè)單位綜合配套改革的探索和實(shí)踐,重點(diǎn)推進(jìn)事業(yè)單位人事、分配、產(chǎn)權(quán)三項(xiàng)制度改革,取得了一定成效。

        一是推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。在全區(qū)范圍內(nèi)繼續(xù)推行全員聘用制,鞏固和擴(kuò)大聘用制改革成果,目前,我區(qū)事業(yè)單位已基本實(shí)行了全員聘用制;繼續(xù)推行中層干部競聘上崗,以“有能則上,無績則讓”為原則,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道以及教育、民政等有條件的單位實(shí)行中層干部競聘上崗,采取直接聘用、選舉聘用、業(yè)績考核聘用等多種形式確定中層干部;繼續(xù)深化職稱制度改革,進(jìn)一步擴(kuò)大職稱工作的業(yè)務(wù)范圍,積極推進(jìn)個(gè)體、私營、合資、獨(dú)資等非公經(jīng)濟(jì)組織的職稱工作。

        二是推進(jìn)事業(yè)單位分配制度改革。進(jìn)一步下放了事業(yè)單位內(nèi)部分配權(quán)限,指導(dǎo)各單位制定科學(xué)合理、自主靈活的內(nèi)部分配制度。在有效調(diào)控津貼總量的前提下,按照勞酬相符、崗薪一致的總體目標(biāo),根據(jù)事業(yè)單位的客觀實(shí)際,實(shí)行工資總量調(diào)控和內(nèi)部分配權(quán)限相分離,職工實(shí)際收入與檔案工資相分離。在伊斯蘭幼兒園、東花園幼兒園、廣陵中醫(yī)院等x家單位進(jìn)行了試點(diǎn),指導(dǎo)他們初步建立起了重實(shí)績、重貢獻(xiàn)、向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜、靈活自主的分配機(jī)制,拉開了分配檔次。

        三是推進(jìn)事業(yè)單位產(chǎn)權(quán)制度改革。堅(jiān)持“以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為目標(biāo),使之真正成為‘自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展’的法人實(shí)體和市場實(shí)體”的產(chǎn)權(quán)制度改革總體思路。今年上半年陸續(xù)召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、各系統(tǒng)主要負(fù)責(zé)人座談,要求各事業(yè)單位要相應(yīng)地建立起改革工作班子,組織學(xué)習(xí)有關(guān)改革的文件以及法律法規(guī),并進(jìn)行調(diào)查摸底,匯總有關(guān)人員結(jié)構(gòu)、思想狀況、效益情況、運(yùn)行機(jī)制、管理模式等方面的基本情況,結(jié)合本單位實(shí)際,擬定科學(xué)、合理、可行的改革方案。選擇了區(qū)文化系統(tǒng)的大眾影劇院、衛(wèi)生系統(tǒng)的廣陵中醫(yī)院作為產(chǎn)權(quán)制度改革的試點(diǎn)單位,會同主管部門,就明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系和投資主體,依法確定責(zé)權(quán),改革現(xiàn)行管理體制,實(shí)現(xiàn)行政管理向行業(yè)管理和資產(chǎn)管理的轉(zhuǎn)變等方面進(jìn)行了探索,目前這兩家單位已改制到位。

        第三篇:領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報(bào)告

        各位代表、聽眾朋友:

        上午好!

        我是市交通運(yùn)輸局局長xx,下面我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子做述職述廉報(bào)告,請予評議。

        一、依法履行職責(zé)情況

        一是交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐明顯加快。20xx年,是我市交通跨越式發(fā)展的一年。到20xx年底,通過積極的努力,我市交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)共完成固定資產(chǎn)投資32.23億元,其中地方交通固定資產(chǎn)投資完成7.13億元,雙雙超過年初的計(jì)劃目標(biāo),高速公路共完成投資25.1億元。12月21日杭瑞高速公路六盤水境內(nèi)段和水城至六枝高速公路舉行了開工典禮,市中心城區(qū)環(huán)城高速公路的工程可行性研究報(bào)告已經(jīng)完成。玉舍至馬場橋二級公路和柏果至火鋪二級公路建成通車,英武至羊場二級公路和紅果環(huán)城東線進(jìn)展加快,響水至瓦窯田二級公路(紅威公路二期)和英武至大山二級公路施工單位已進(jìn)場。20xx年全市通鄉(xiāng)油路在建項(xiàng)目共10個(gè),共計(jì)335公里,全部為20xx年省計(jì)劃項(xiàng)目,除雞場至龍場公路、龍場至順場公路、姬官營至龍場公路,因與水盤高速公路施工有交叉影響和冬季低溫,暫時(shí)不鋪油面層外,其余項(xiàng)目已基本完成。20xx年通達(dá)工程計(jì)劃15個(gè)項(xiàng)目124公里,渡改橋3個(gè)建設(shè)項(xiàng)目(歐場橋、打靶橋、平寨橋)總共213延米,除平寨橋外均已完工。按照市委、市政府的安排,計(jì)劃三年投資10億元修建500公里運(yùn)煤公路。到20xx年共安排了三批運(yùn)煤公路33個(gè)項(xiàng)目493.5公里,總投資90364萬元。20xx年已完工7個(gè)項(xiàng)目,累計(jì)完成投資42800萬元。20xx年我市共有10道渡口修建任務(wù),均已建設(shè)完成。另外中寨碼頭已建成并通過驗(yàn)收,野鐘碼頭基本完成。20xx年共建成月照、阿嘎、盤江、金盆、大用、折溪、保田、珠東、灑志、墮卻等10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)客運(yùn)站。

        二是公路養(yǎng)護(hù)能力進(jìn)一步提高。截至20xx年底,我市地方管養(yǎng)公路總里程10078.732公里,其中:縣道1970.883公里,鄉(xiāng)道2,398.757公里,專用公路49.871公里,村道5,659.811公里。20xx全市共完成縣公路養(yǎng)護(hù)平均好路率綜合為 77.6 %,鄉(xiāng)公路好路率達(dá)53.4%。20xx年共安排水毀資金 200萬元用于農(nóng)村公路的水毀預(yù)防搶修及恢復(fù)工作。完成油路大中修共6 個(gè)項(xiàng)目39.5公里。完成都格大橋、仲河橋、下壩橋、新橋、花地橋、老屋基橋、小平田橋、深溝橋等8個(gè)危橋改造任務(wù)。在無上級安保資金計(jì)劃的情況下,按“BT”方式組織實(shí)施了馬場橋至鹽井波型護(hù)欄4000米,投資94萬元,六枝至睛隆(中寨至北盤江段)波型護(hù)欄7400米,投資176萬元。為道路運(yùn)輸安全作出了貢獻(xiàn)。

        三是建、管、養(yǎng)、運(yùn)試點(diǎn)工作圓滿完成。鐘山區(qū)月照鄉(xiāng)共建成三條水泥路12公里,超標(biāo)工程改造3處,招呼站16個(gè),波型護(hù)欄1020米,10月26日開通了農(nóng)村便民客運(yùn)。盤縣柏果鎮(zhèn)共建成通村公路鑲邊工程58.9公里,超標(biāo)工程改造16公里,招呼站30個(gè),波型護(hù)欄20xx米,擬在有條件的兩條路開通農(nóng)村公交,為農(nóng)村建、管、養(yǎng)、運(yùn)工作積累了經(jīng)驗(yàn)。

        四是堅(jiān)持執(zhí)政為民宗旨,不斷提高交通服務(wù)社會的能力。20xx年,我市縣鄉(xiāng)公路超限運(yùn)輸整治工作共投入稽查人員15557人次,檢測車輛81413輛次,收取公路賠(補(bǔ))償款830萬元。公路運(yùn)輸完成客運(yùn)量8718萬人,旅客周轉(zhuǎn)量175236萬人公里,完成貨運(yùn)量4343萬噸,貨物周轉(zhuǎn)量382203萬噸公里。共查處非法營運(yùn)車輛3658輛,超越經(jīng)營范圍的車輛191輛,未取得相應(yīng)從業(yè)資格而擅自從事營運(yùn)的駕駛員77人,客貨運(yùn)輸經(jīng)營者擅自改裝營運(yùn)車輛8輛,無客運(yùn)標(biāo)志牌營運(yùn)113輛次,客運(yùn)班車不按批準(zhǔn)站點(diǎn)??炕虿话匆?guī)定線路、班次行駛80輛次,客運(yùn)包車不按規(guī)定起始地、目的地和線路行駛的7輛次。共收到涉及城市公交、出租車的投訴1202起,批評教育處理800余起,處罰處理402起,罰款72200元,投訴處理率為100%。完成了全市7戶客運(yùn)企業(yè)(其中3A級3戶,2A級4戶)、139戶維修企業(yè)的質(zhì)量信譽(yù)考核。完成駕駛員從業(yè)資格培訓(xùn)考試5500人,初培駕駛員16000人,市中心城區(qū)共組織了10期出租汽車從業(yè)人員崗前培訓(xùn),參訓(xùn)人員1112人。20xx年全市開展交通安全生產(chǎn)執(zhí)法行動294次,查處無證或證照不全從事交通建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營的214起;查處不按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)或無證上崗的21起;查處其它非法違法建設(shè)、生產(chǎn)、經(jīng)營的69起。共排查治理隱患企業(yè)和單位152家,排查出一般隱患410條。20xx年全市在監(jiān)項(xiàng)目未出現(xiàn)重大質(zhì)量事故和重特大施工安全事故。20xx年全市海事機(jī)構(gòu)共出動巡航船艇82艘次,航程2980.4公里,出動執(zhí)法車輛102輛次,出動海事執(zhí)法人員610人次,檢查船舶325艘次,取締影響水上交通安全的抬網(wǎng)14個(gè),查處船舶違法行為25艘次。保持了水上交通安全“0”死亡。

        二、懲防體系建設(shè)工作和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況

        一是認(rèn)真推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作。我們通過認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級會議精神和相關(guān)黨紀(jì)條例,落實(shí)“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真部署黨風(fēng)廉政和反腐敗各項(xiàng)任務(wù)。狠抓糾正行業(yè)不正之風(fēng),加大治理公路“三亂”力度。抓好交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域廉政工作,確保重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目有序推進(jìn)。高度重視交通運(yùn)輸系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂工作,大力推進(jìn)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題和“小金庫”專項(xiàng)治理。加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。

        二是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、執(zhí)行民主集中制。通過“談心交心”活動的開展,查找本單位在內(nèi)部管理、選人用人和黨建工作方面存在的突出問題,提出改進(jìn)措施并抓好落實(shí)。

        三是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政若干準(zhǔn)則》。共組織局機(jī)關(guān)和局屬9個(gè)事業(yè)單位的.在崗職工155人參加《準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)和測試活動。其中縣處級以上干部8人,副科級以上干部35人,其他干部112人,發(fā)出試卷155份,收回155份,黨員、干部和國家公職人員參與率達(dá)100%。進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員干部職工的廉政意識、責(zé)任意識,筑牢了思想防線。

        四是開展好機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作。成立了機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動辦公室,制定了《機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動實(shí)施方案》,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹了市委市政府“1+8”文件精神。認(rèn)真推行首問首辦責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制,制定了《公開服務(wù)承諾書》,將《承諾書》在媒體上向社會各界進(jìn)行了公開承諾。

        五是認(rèn)真開展崗位腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作。成立了崗位腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《崗位腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控管理實(shí)施方案》。共查找出來的崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有8個(gè)環(huán)節(jié)25個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),其中涵蓋了工程建設(shè)領(lǐng)域、干部人事任免、日常公務(wù)接待等各方面,為我局崗位腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        三、存在的問題

        一年來,雖然做了不少工作,但對照市委、市政府的要求,還有差距,與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢和面臨的新任務(wù)相比,還存在不少問題和薄弱環(huán)節(jié)。等級公路總量少特別是高速公路只有67公里,主骨架大通道公路尚未形成;交通建設(shè)融資渠道不多,依靠政府投資建設(shè)仍然是主要方式,籌資壓力大;運(yùn)輸業(yè)的發(fā)展滯后于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),城市公交管理水平低,距規(guī)范、文明服務(wù)有較大差距;建設(shè)環(huán)境仍有不和諧因素。

        四、下步工作打算

        下一步工作要抓好班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè),完善各項(xiàng)制度,切實(shí)改進(jìn)行風(fēng),提高機(jī)關(guān)效能。繼續(xù)下大力氣加快交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),以高速公路、農(nóng)村公路建設(shè)為重點(diǎn),加強(qiáng)碼頭、城市和農(nóng)村客運(yùn)站點(diǎn)建設(shè),力爭在“十二五”期間全市交通項(xiàng)目完成投資400億元以上。形成高速公路主骨架,實(shí)現(xiàn)縣縣通高速,市內(nèi)重要經(jīng)濟(jì)區(qū)域和重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)通二級公路,農(nóng)村70%以上的行政村通油路或水泥路。加快現(xiàn)代運(yùn)輸業(yè)的發(fā)展,提高城市公共交通管理水平。大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、法治建設(shè),努力建立一支清正廉潔、依法行政、服務(wù)優(yōu)良、管理高效的交通隊(duì)伍。

        我局將虛心聽取各級領(lǐng)導(dǎo)、代表、委員和廣大群眾的意見和建議,以“三個(gè)建設(shè)年”和“四幫四促”活動為重要抓手,全力以赴做好各項(xiàng)工作,努力實(shí)現(xiàn)交通發(fā)展、人民滿意。!

        第四篇:領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告2020

        今年以來,市委政法委機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實(shí)市委市政府決策部署,帶領(lǐng)全體干部職工忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé),深入推進(jìn)平安、法治和政法隊(duì)伍建設(shè),有力維護(hù)社會大局穩(wěn)定、促進(jìn)社會公平正義、保障人民安居樂業(yè),為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

        一年來,我們始終堅(jiān)守“一條底線”,即安全穩(wěn)定底線,確保不發(fā)生任何有重大影響的個(gè)人極端案件、群體性突發(fā)事件和公共安全事故。我們始終緊盯“兩項(xiàng)指標(biāo)”。圍繞提升公眾安全感,督促各地各相關(guān)部門抓好打擊犯罪、治安防范、重點(diǎn)整治、矛盾化解、公共安全監(jiān)管、基層基礎(chǔ)等重點(diǎn)工作,構(gòu)建立體化現(xiàn)代治安防控體系,讓群眾真切感到平安就在身邊。圍繞提升法治建設(shè)滿意度,扎實(shí)推進(jìn)依法科學(xué)民主決策、依法行政、公正廉潔司法、法治宣傳教育、法治惠民、法治實(shí)踐等重點(diǎn)工作,努力形成人人參與法治建設(shè)、人人共享法治成果的良好局面。我們始終堅(jiān)持“三個(gè)導(dǎo)向”。堅(jiān)持民意導(dǎo)向,以民為本、執(zhí)法為民,推出一批為民實(shí)事,真心實(shí)意與群眾一塊干、一塊苦,讓政法工作既保護(hù)人、更溫暖人;堅(jiān)持問題導(dǎo)向,把工作立足點(diǎn)放在解決問題上,努力發(fā)現(xiàn)問題、研究問題,運(yùn)用法治思維和法治方式著力解決防盜門長效管理等群眾關(guān)注的突出問題;堅(jiān)持基層導(dǎo)向,進(jìn)一步健全基層組織、打造基礎(chǔ)平臺,加強(qiáng)社會管理服務(wù)三級平臺規(guī)范化建設(shè)和“一委一居一站一辦一網(wǎng)”社區(qū)治理體系、基層民主法治建設(shè),發(fā)動、依靠群眾打牢平安法治建設(shè)的根基。

        回顧即將過去的一年,委機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子重點(diǎn)做好以下工作:

        一、全面履行工作職責(zé)

        以服務(wù)黨委政府工作大局為著力點(diǎn),切實(shí)履行各項(xiàng)工作職責(zé),圓滿完成了年度目標(biāo)任務(wù)。

        (一)服務(wù)發(fā)展能動有為。凝聚各方合力,指導(dǎo)督促各地各有關(guān)部門認(rèn)真履行職責(zé),充分發(fā)揮職能作用,及時(shí)出臺司法意見、措施,全力服務(wù)保障市委市政府重點(diǎn)工作順利推進(jìn)。樹立“問題意識”,突出“問題導(dǎo)向”,認(rèn)真研究基本現(xiàn)代化指標(biāo)體系中涉及社會治理的薄弱環(huán)節(jié),有針對性地開展專題調(diào)研、提出改進(jìn)措施。主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),有效應(yīng)對經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、企業(yè)經(jīng)營困難等問題,未雨綢繆,組織推動全市開展清理“雙欠”工作,協(xié)調(diào)處理知識產(chǎn)權(quán)類、破產(chǎn)類案件,依法整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序,積極營造法治化營商環(huán)境。服務(wù)和保障民生,加大食品藥品安全等涉及群眾切身利益違法犯罪活動的預(yù)防與打擊力度,從司法層面解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。

        (二)平安建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。深入推進(jìn)“社會治理體系建設(shè)工程”和平安建設(shè),運(yùn)用改革精神、法治思維平安建設(shè)難題,促進(jìn)公眾安全感提升。全力做好維護(hù)社會穩(wěn)定工作,組織完成各項(xiàng)安保維穩(wěn)任務(wù),未發(fā)生在全省有重大影響的案件、事件和事故。社會大局平穩(wěn)有序。組織推動政法機(jī)關(guān)嚴(yán)密防范、嚴(yán)厲打擊敵對勢力滲透破壞顛覆活動,深入開展反恐怖斗爭,嚴(yán)格落實(shí)重點(diǎn)人員、要害部位和公共場所安全防范措施。扎實(shí)開展“治理進(jìn)京非正常上訪攻堅(jiān)年”活動,依法懲治違法信訪行為,進(jìn)京非訪同比下降51.36%。督促健全穩(wěn)評工作機(jī)制,探索區(qū)域穩(wěn)評辦法。推動大調(diào)解機(jī)制建設(shè),推進(jìn)調(diào)解組織擴(kuò)面,實(shí)行人民調(diào)解以獎代補(bǔ)辦法。公共安全保障有力。強(qiáng)力推動政法機(jī)關(guān)依法懲治各類違法犯罪,加強(qiáng)社會治安重點(diǎn)地區(qū)排查整治,全市“八類”案件、“兩搶一盜”案件總數(shù)同比下降10%以上。會同公安部門謀劃新一輪社會治安防控體系建設(shè),進(jìn)一步提高駕馭社會治安的能力。協(xié)調(diào)有關(guān)部門推進(jìn)生產(chǎn)、交通、消防、食品藥品等領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理,在全省首創(chuàng)電梯應(yīng)急救援新模式。基層治理扎實(shí)有效。協(xié)調(diào)制定《戶籍準(zhǔn)入和遷移管理規(guī)定》,實(shí)施流動人口居住證制度。協(xié)調(diào)制定中小學(xué)、幼兒園安全保障標(biāo)準(zhǔn)和三年實(shí)施規(guī)劃,推動出臺醫(yī)院安防標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)人防、技防、設(shè)施防措施。協(xié)調(diào)制定《關(guān)于加快推進(jìn)社會組織改革發(fā)展的意見》,建成現(xiàn)代社會組織發(fā)展中心,全市每萬人擁有社會組織數(shù)居全省前列。加快三級社會管理服務(wù)平臺規(guī)范化建設(shè),開展政社互動工作試點(diǎn),提升網(wǎng)格化管理質(zhì)效。創(chuàng)新基層治理模式,加強(qiáng)社會治理聯(lián)動指揮中心建設(shè),取得初步成效。

        (三)法治建設(shè)深入開展。全面推動法治建設(shè),我市法治建設(shè)滿意度達(dá)94.38%,水平指數(shù)居全省第一。領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維不斷提高。提請市委市政府出臺《關(guān)于加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述法工作的意見》《關(guān)于深入推進(jìn)運(yùn)用法治思維和法治方式預(yù)防化解矛盾糾紛的意見》。推動把提升領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維能力納入市委黨校主體班干部培訓(xùn)計(jì)劃。召開領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法經(jīng)驗(yàn)交流會暨法治建設(shè)座談會。公共權(quán)力運(yùn)行逐步規(guī)范。推動進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為,委機(jī)關(guān)報(bào)送的《市行政執(zhí)法程序暫行規(guī)定》獲評全省首批法治建設(shè)優(yōu)秀實(shí)踐案例。召開行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴推進(jìn)會,出庭應(yīng)訴率顯著提高,達(dá)94.2%。推動政法機(jī)關(guān)進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法司法權(quán)力運(yùn)行機(jī)制建設(shè),細(xì)化執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)密執(zhí)法程序,規(guī)范自由裁量權(quán),建立健全辦案質(zhì)量責(zé)任體系,深化司法公開,不斷提高執(zhí)法規(guī)范化水平。公民法律素養(yǎng)有所提升。加大協(xié)調(diào)推動力度,普法工作績效顯著。深入開展法治宣傳教育,在全市政法系統(tǒng)建設(shè)“法治大講堂”,我市1名同志被評為省第二屆“十大法治人物”,6個(gè)法治文化陣地被命名為第二批省級法治文化建設(shè)示范點(diǎn)。組織開展法治新聞宣傳全市行、平安法治攝影作品征集等8項(xiàng)法治建設(shè)巡禮活動,著力提升法治建設(shè)知曉率和滿意度。

        (四)隊(duì)伍建設(shè)有效加強(qiáng)。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為主線,全面推進(jìn)政法隊(duì)伍思想政治、能力素質(zhì)和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),人民群眾滿意度得到提升。推動政法系統(tǒng)加強(qiáng)黨建工作,深化社會主義核心價(jià)值觀和社會主義法治理念教育,推進(jìn)政法文化建設(shè),廣大干警理想信念更加堅(jiān)定。舉辦“創(chuàng)新管理與領(lǐng)導(dǎo)力提升”培訓(xùn)班,開設(shè)“社會治理思路與方法”專題講座,推動政法機(jī)關(guān)組織在職培訓(xùn)6800余人次。認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定和市委三十條實(shí)施意見,扎實(shí)推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)群眾滿意度調(diào)查,群眾反映強(qiáng)烈的一批問題得到解決。加強(qiáng)“法檢”兩院基層基礎(chǔ)和全市司法所建設(shè),把政策、資源向執(zhí)法司法一線傾斜。推進(jìn)“樹典型、學(xué)先進(jìn)”工作,開展向市公安局交巡警支隊(duì)學(xué)習(xí)活動,全市4家單位、7名個(gè)人先后榮立一等功。

        二、深化黨風(fēng)廉政建設(shè)

        認(rèn)真貫徹市委《關(guān)于深入推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的實(shí)施意見》,嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”和“三化九責(zé)”規(guī)定,大力實(shí)施預(yù)防腐敗提升工程,以實(shí)際行動引領(lǐng)全市政法隊(duì)伍黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。

        (一)深化全市政法系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是堅(jiān)定理想信念。從加強(qiáng)隊(duì)伍思想政治建設(shè)入手,推動全市政法系統(tǒng)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,扎實(shí)開展群眾路線教育實(shí)踐活動,有針對性地深化職業(yè)良知、倫理操守教育,組織“為了誰、依靠誰、我是誰”、“為民務(wù)實(shí)清廉、堅(jiān)持司法為民”、“堅(jiān)守職業(yè)良知、踐行執(zhí)法為民”等大討論,引領(lǐng)廣大干警增強(qiáng)勤政廉政意識,從思想上筑起拒腐防變的堅(jiān)固防線。二是落實(shí)廉政要求。明確廉政建設(shè)任務(wù),通過召開政法委全委會、政法委書記會議、政法工作會議等形式,把廉政建設(shè)作為隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容融入到政法業(yè)務(wù)工作中同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。依托“市預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地”,開展全市政法委系統(tǒng)警示教育活動。實(shí)行政法機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況分析報(bào)告制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度,加強(qiáng)對關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和預(yù)防工作。督促政法各部門結(jié)合實(shí)際推出有效措施,審判機(jī)關(guān)組織“鞏固集中教育整訓(xùn)成果,切實(shí)落實(shí)突出問題整改”作風(fēng)紀(jì)律整頓活動,檢察機(jī)關(guān)開展“增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、廉潔從政”專題教育活動,公安機(jī)關(guān)開展《公安機(jī)關(guān)人民警察紀(jì)律條令》學(xué)習(xí)月活動,司法行政機(jī)關(guān)開展“增強(qiáng)黨性嚴(yán)守紀(jì)律廉潔從政”專題教育活動。三是強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督。組織對全市政法機(jī)關(guān)踐行執(zhí)法為民公開承諾、貫徹偵查訊問階段同步錄音錄像規(guī)定、執(zhí)法司法公開平臺建設(shè)以及減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行規(guī)定落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)督查,促進(jìn)司法公正,進(jìn)一步提升司法公信力。今年各轄市、區(qū)委政法委和市政法各部門領(lǐng)導(dǎo)班子未發(fā)現(xiàn)違反廉政紀(jì)律的人和事。

        (二)深化委機(jī)關(guān)廉政建設(shè)。一是嚴(yán)格履行“兩個(gè)責(zé)任”。領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)主體責(zé)任,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全工作機(jī)制,選好用好干部,抓好作風(fēng)建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)查辦案件,深入推進(jìn)源頭治理,強(qiáng)化權(quán)力制約和監(jiān)督,加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,支持配合上級巡視工作;班子主要負(fù)責(zé)人履行“第一責(zé)任人”責(zé)任,其他成員履行“一崗雙責(zé)”,加強(qiáng)檢查督促,定期接待來信來訪,當(dāng)好廉政表率。政治部門協(xié)助落實(shí)監(jiān)督職責(zé),著力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),維護(hù)黨的紀(jì)律,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,查辦違紀(jì)違法案件,加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)等。二是嚴(yán)肅教育管理。堅(jiān)持固本培元,把理想信念教育放在首位,組織“學(xué)習(xí)日”6次、中心組學(xué)習(xí)12次,開設(shè)黨課,觀看《周恩來的四晝夜》、《焦裕祿》等電影,到63680部隊(duì)接受國防教育,補(bǔ)足黨員干部精神之“鈣”,夯實(shí)踐行群眾路線的思想根基。嚴(yán)格按照制度管理干部,落實(shí)干部選拔任用制度,樹立正確的選人用人導(dǎo)向;嚴(yán)格落實(shí)干部日常管理制度,發(fā)現(xiàn)問題該提醒的提醒、該教育的教育、該處理的處理;有效落實(shí)干部監(jiān)督制度,使干部習(xí)慣于在制度約束、嚴(yán)格監(jiān)督下開展工作。三是嚴(yán)明黨的紀(jì)律。認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)政治生活制度,以堅(jiān)持黨的民主集中制為根本,以提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量為關(guān)鍵,用好批評和自我批評武器,經(jīng)常性開展積極健康的思想斗爭,不斷清除思想和行為灰塵,營造良好從政環(huán)境。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,從嚴(yán)督查廉政紀(jì)律執(zhí)行情況,對違反紀(jì)律的人和事絕不姑息,使紀(jì)律成為黨員干部的“硬約束”。

        (三)深化委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),班子成員以身作則,嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,帶頭打造“學(xué)習(xí)善思型、創(chuàng)優(yōu)善導(dǎo)型、自律善管型”政法委機(jī)關(guān)。瞄準(zhǔn)全市政法綜治法治工作重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,組織制定《加強(qiáng)和創(chuàng)新社會治理重點(diǎn)項(xiàng)目表》《年度重點(diǎn)工作》等,實(shí)行分工負(fù)責(zé)制和項(xiàng)目化管理,確保年度重點(diǎn)工作序時(shí)推進(jìn)。認(rèn)真落實(shí)中央和省、市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)意見,嚴(yán)格執(zhí)行改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng)、厲行勤儉節(jié)約等規(guī)定,積極參加“百千萬”幫扶工程。完善綜治法治綜合考評辦法,明確檢查考評紀(jì)律,更加注重人民群眾的感受,更加注重結(jié)果性指標(biāo)的運(yùn)用,進(jìn)一步簡化程序、減少環(huán)節(jié),真正為基層減負(fù)。

        三、提升法治思維運(yùn)用能力

        認(rèn)真落實(shí)市委市政府《關(guān)于加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述法工作的意見》,著力培育領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維、提升領(lǐng)導(dǎo)干部法治能力,努力在法治軌道上推進(jìn)政法綜治法治工作開展。

        (一)認(rèn)真學(xué)法。把習(xí)總書記關(guān)于依法治國的系列講話和《憲法》、《行政訴訟法》等法律法規(guī)列入委機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)計(jì)劃,積極參加市委中心組學(xué)習(xí)、黨校調(diào)訓(xùn)、全省專題培訓(xùn)等,完善委機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)法、網(wǎng)上學(xué)法和“學(xué)習(xí)日”制度。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法,帶頭宣講,主要負(fù)責(zé)同志為黨員干部上憲法知識專題黨課,班子成員結(jié)合四中全會精神為黨員干部作學(xué)習(xí)輔導(dǎo),中層干部集中交流學(xué)習(xí)體會,形成了政法委機(jī)關(guān)率先學(xué)法講法的良好氛圍。

        (二)依法辦事。領(lǐng)導(dǎo)班子樹立依法決策、依法管理意識,通過政法委全委會和政法委書記會議等制度落實(shí)重大決策程序規(guī)定,堅(jiān)持依法科學(xué)民主決策。充分發(fā)揮黨委部門對政法綜治法治工作的領(lǐng)導(dǎo)職能,切實(shí)加強(qiáng)對轄市、區(qū)委政法委和市政法部門工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào),認(rèn)真組織班子成員帶隊(duì)開展調(diào)查研究,深入一線督查檢查。工作中,無重大決策與法律法規(guī)相抵觸,造成決策失誤,形成不良社會影響的情況;無形成的決議、決定和規(guī)范性文件與法律法規(guī)相抵觸,導(dǎo)致被撤銷、變更的情況;無因不作為亂作為造成不良社會影響的情況等。

        (三)遵紀(jì)守法。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)法尊法守法用法,班子成員及干部職工未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法問題。

        一年來,委機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子各項(xiàng)工作取得一定成效,但對照市委的要求和同志們的期待還存在一定差距:一是理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠,聯(lián)系實(shí)際思考不深,運(yùn)用所學(xué)理論解決平安法治建設(shè)難題的能力有待提高;二是職能定位有待進(jìn)一步明確,沒有完全做到議大事、抓大事、謀全局,運(yùn)用法治思維和法治方式領(lǐng)導(dǎo)、管理政法工作的水平還需提升;三是深入基層一線調(diào)研指導(dǎo)不夠,幫助基層難題的辦法不多。對這些問題,我們將在今后工作中認(rèn)真研究,采取有效措施切實(shí)加以解決。

        以上報(bào)告,請予監(jiān)督。

        第五篇:領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報(bào)告

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        今年我院圍繞醫(yī)院改革發(fā)展大局,全面推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動,不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)、干部隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)、醫(yī)院文化建設(shè)和廉政建設(shè),全面提升思想政治工作水平,為醫(yī)院健康持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障。現(xiàn)對今年各項(xiàng)工作進(jìn)行以下述職。

        一、加強(qiáng)廉政建設(shè),打造廉政型醫(yī)院

        堅(jiān)持一切決策以有利于醫(yī)院又好又快發(fā)展為出發(fā)點(diǎn),互相溝通,積極配合。班子成員認(rèn)真履行分管崗位職責(zé),維護(hù)團(tuán)結(jié),顧全大局,在突發(fā)、重大事件的處理和日常工作中能協(xié)同完成各項(xiàng)工作任務(wù)。醫(yī)院定期召開監(jiān)督員座談會,及時(shí)收集監(jiān)督員意見反饋,虛心聽取社會各界建議,及時(shí)改進(jìn)工作。緊緊圍繞工作崗位認(rèn)真查找崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、權(quán)力職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制以及外部環(huán)境等方面存在的潛在風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)一步推動醫(yī)院反腐倡廉建設(shè)。

        對事關(guān)醫(yī)院建設(shè)的重大問題、職工關(guān)注的人、財(cái)、物管理使用等院務(wù)、財(cái)務(wù)問題實(shí)行對內(nèi)公開,對群眾關(guān)心的醫(yī)療服務(wù)信息、投訴舉報(bào)程序、醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)及藥品價(jià)格等要實(shí)行對外公示,及時(shí)公開干部職工及社會各界關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題,增加了醫(yī)院工作的透明度。

        二、創(chuàng)先爭優(yōu)、業(yè)績突出,推動我院跨越式發(fā)展

        創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,我院以“民生至上,服務(wù)第一”為主題,以“三創(chuàng)三優(yōu)”為創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體,全面提升窗口服務(wù)規(guī)范化建設(shè)水平。主動接受社會監(jiān)督,積極開展下鄉(xiāng)義診活動和各類走訪、結(jié)對幫扶送溫暖活動。進(jìn)一步完善了獎考并舉的考核制度,制訂規(guī)范化支部考核標(biāo)準(zhǔn)。

        開展醫(yī)療扶貧工程,免費(fèi)為結(jié)對幫扶單位群眾體檢和診療,組織醫(yī)務(wù)人員下基層扶助基層醫(yī)療衛(wèi)生建設(shè)。通過簡化服務(wù)流程、夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理和圍繞“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”,從送水、喂飯、翻身拍背等生活護(hù)理做起,為患者提供一系列人性化護(hù)理服務(wù)等,搭建便捷服務(wù)平臺,為廣大患者提供了方便、快捷、高質(zhì)量的基本醫(yī)療服務(wù)。

        三、業(yè)務(wù)工作

        (一)積極做好等級醫(yī)院創(chuàng)建迎評工作

        在全院積極營造“人人參與創(chuàng)建,事事關(guān)系創(chuàng)建”的等級醫(yī)院評審工作氛圍,堅(jiān)持“以評促建、以評促改、評建并舉、重在內(nèi)涵”的指導(dǎo)方針,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、積極部署、全面開展等級醫(yī)院創(chuàng)建工作。通過自查結(jié)果,創(chuàng)建辦組織分析會議,對存在的問題進(jìn)行了歸納整理,正對存在的問題和缺陷,我院制定出整改工作計(jì)劃,責(zé)任到人,逐步改進(jìn),持續(xù)提高,各分管領(lǐng)導(dǎo)及各組應(yīng)應(yīng)深入科室、深入部門認(rèn)真做好督導(dǎo)檢查。

        (二)以創(chuàng)建三級醫(yī)院為目標(biāo),積極落實(shí)績效管理各項(xiàng)工作任務(wù)

        堅(jiān)持查房、考核制度,強(qiáng)化對核心制度落實(shí)的檢查力度,定期召開專題會議,研究制定持續(xù)提高醫(yī)療質(zhì)量、防范事故苗頭、保障醫(yī)療安全的措施。執(zhí)行科室服從全院、個(gè)人服從組織、局部服從大局的工作方針,采取有效措施,各督導(dǎo)組認(rèn)真督導(dǎo)、檢查醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位責(zé)任制的落實(shí)情況,我院在醫(yī)院管理、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、行業(yè)作風(fēng)和運(yùn)行績效等方面不斷加強(qiáng)工作力度,確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效。

        (三)加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,確保醫(yī)療安全

        我院對重點(diǎn)核心制度的貫徹和執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和督察,通過采取不定期抽查、填寫滿意度調(diào)查表、及患者意見反饋等方式,由各科室進(jìn)行互評,評價(jià)結(jié)果作為我院績效考核的一部分,考核結(jié)果與績效工資掛鉤。每周定期不定期開展兩次業(yè)務(wù)查房,查房內(nèi)容涵蓋醫(yī)療、護(hù)理、服務(wù)水平、院內(nèi)感染控制、患者滿意度、科學(xué)教研等多方面內(nèi)容。進(jìn)一步完善我院臨床路徑管理工作,對全院醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行了系統(tǒng)的臨床路徑管理相關(guān)培訓(xùn),制定各種臨床路徑實(shí)施方案。

        (四)加強(qiáng)護(hù)理管理,改革護(hù)理模式

        加強(qiáng)護(hù)理管理,注重人才培訓(xùn)。根據(jù)三級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn),重新修訂護(hù)理工作各項(xiàng)制度、職責(zé)、疾病常規(guī)等,制作護(hù)理工作指導(dǎo)口袋書、人手一冊;每月召開全院護(hù)士長會議,成立主要由非護(hù)理人員組成的護(hù)理服務(wù)保障體系。

        在今年的工作中,我們在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全院職工經(jīng)過不懈的努力和拼搏,取得了一定的成績,但我們在工作中還存在著許多缺點(diǎn)和不足,在今后的工作中,要以提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、規(guī)范醫(yī)療行為、增強(qiáng)運(yùn)行績效為導(dǎo)向,以新眼光、新起點(diǎn)為基礎(chǔ),全面推進(jìn)三級醫(yī)院創(chuàng)建工作。

        此致

        敬禮!

        第六篇:領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報(bào)告

        尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo):

        根據(jù)地區(qū)國稅局年度考核工作的精神,我就個(gè)人一年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作述職述廉。一年來,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在分管部門和全局干部的大力支持下,我認(rèn)真履行職責(zé),較好地完成了崗位職責(zé)和組織賦予的各項(xiàng)工作任務(wù),為推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)及全局各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成做出努力。下方就一年來的學(xué)習(xí)、工作和廉政狀況從4個(gè)方面做匯報(bào)。

        一、勤學(xué)善思、不斷提高綜合素質(zhì)

        今年3月我走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,我深知要想做好副職,協(xié)助好書記的工作,自身務(wù)必具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛力,才能完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。一年來,我始終把提高思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng),當(dāng)作一種職責(zé),當(dāng)作提高自我工作潛力、領(lǐng)導(dǎo)水平的需求。除了按時(shí)參加單位組織的群眾學(xué)習(xí)外,利用業(yè)余時(shí)光系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論、各項(xiàng)廉政規(guī)定等,深刻理解其精神實(shí)質(zhì),努力提高自身的政策理論水平,并結(jié)合思想工作實(shí)際,加強(qiáng)黨性鍛煉,不斷提升思想境界,增強(qiáng)了政治鑒別力和政治敏銳性。

        個(gè)性是在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中,我透過認(rèn)真學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)講話精神,深刻查擺自身在思想觀念和工作作風(fēng)方面存在的問題,進(jìn)一步解放了思想、更新了觀念,轉(zhuǎn)變了作風(fēng),為做好各項(xiàng)分管工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)我一向常抓不懈,做到不斷更新知識,不斷提高技能,努力在工作實(shí)踐中思考、總結(jié)、提高,以適應(yīng)稅收科學(xué)化、精細(xì)化、信息化管理的需要??傊高^努力學(xué)習(xí),使自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)技能有了提高,做到了學(xué)以致用,提高了運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作的水平。

        二、盡心履職、協(xié)助“一把手”做好分管工作

        按照局黨組分工,我分管辦公室和財(cái)務(wù)工作,并于3月份按照領(lǐng)導(dǎo)班子工作銜接安排兼管人事監(jiān)察科工作。在工作中,我從實(shí)際出發(fā),針對各部門工作任務(wù),認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好分管部門的工作,注重在具體工作中聽取部門領(lǐng)導(dǎo)的意見和推薦,支持和協(xié)調(diào)部門領(lǐng)導(dǎo)的工作,使所分管部門,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

        (一)全力以赴,抓好人事監(jiān)察室工作

        一年來,我從具體工作抓起,在人事教育方面指導(dǎo)開展了__培訓(xùn)平臺培訓(xùn)、所得稅知識培訓(xùn)、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓(xùn)等培訓(xùn)工作,在老干部管理方面開展不定期走訪,節(jié)假日探訪,組織老干部座談會,深入了解老干部生活,開展老干部參觀等等活動,不斷地豐富老干部的精神生活。

        結(jié)合人事監(jiān)察部門的工作特點(diǎn),認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制,在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人與科室成員共簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)職責(zé)書24份;對領(lǐng)導(dǎo)班子和科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)進(jìn)行了分解,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿于稅收中心工作之中,融入領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)之中,與稅收業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。

        用心開展“一把手”講黨課,紀(jì)檢組長做反腐倡廉報(bào)告等活動,增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范的主動性,營造了廉政教育的良好氛圍。對廉政文化示范點(diǎn)建設(shè)進(jìn)行了拓展,不斷提升全局干部的廉政自律意識,工作中勤儉廉潔。

        大力強(qiáng)化糾建并舉,深入推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),按季度開展了政風(fēng)行風(fēng)問卷調(diào)查活動、明察暗訪活動、走訪納稅人活動以及行風(fēng)示范窗口檢查,其中,共發(fā)放了調(diào)查問卷100份,回收100份;發(fā)放明察暗訪表24份,回收24份,對我局干部遵守廉潔自律規(guī)定、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等方面比較滿意,滿意率達(dá)98%以上。

        大力推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè),有效防控廉政風(fēng)險(xiǎn)。定期召開內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作會議,帶領(lǐng)紀(jì)檢監(jiān)察干部在各科室自查的基礎(chǔ)上對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行排查,對于排查出來的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及時(shí)反饋各科室并限期進(jìn)行了整改。在黨的群眾路線教育工作中,結(jié)合本局實(shí)際,利用晚上時(shí)光帶領(lǐng)干部透過集中學(xué)習(xí)、觀看影片等方式確保工作順利開展,透過召開老干部座談會、稅企座談會、民主生活會等方式共查擺出班子各類問題89條,其中:“四風(fēng)問題”37條。針對提出的問題及時(shí)建章立制進(jìn)行整改,大大加強(qiáng)了班子的凝聚力與戰(zhàn)斗力。

        (二)身體力行,抓好辦公室工作

        大力加強(qiáng)日常政務(wù)管理工作。嚴(yán)格要求干部加強(qiáng)日常公文處理,避免拖拉現(xiàn)象。提高信息獎勵(lì)大力鼓勵(lì)干部撰寫我局相關(guān)工作信息;加強(qiáng)政務(wù)公開與網(wǎng)絡(luò)安全管理。帶頭嚴(yán)格按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”、自治區(qū)國稅局黨組“六項(xiàng)規(guī)定”的要求,厲行勤儉節(jié)約,制止奢侈浪費(fèi),嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度,加強(qiáng)預(yù)算管理,合理安排經(jīng)費(fèi)支出,認(rèn)真執(zhí)行預(yù)算批復(fù),按月完成基本經(jīng)費(fèi)及項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度;嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出;堅(jiān)持重大經(jīng)費(fèi)開支實(shí)行民主決策、群眾研究、大額審批。用心做好后勤保障工作,對庭院進(jìn)行了改造,為廣大干部群眾營造了一個(gè)良好的生活與工作的環(huán)境;加大了對食堂衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量的管理。

        三、大力開展法制學(xué)習(xí)宣傳和培訓(xùn),切實(shí)提高依法行政意識和潛力

        大力開展法制教育。一是制定學(xué)法計(jì)劃,落實(shí)學(xué)法資料。將學(xué)法計(jì)劃分為有關(guān)社會和諧穩(wěn)定法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳、有關(guān)經(jīng)濟(jì)社會管理法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳和有關(guān)廉政法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳三個(gè)方面。根據(jù)縣普法辦的總體計(jì)劃,按月進(jìn)行細(xì)化安排。二是完善學(xué)習(xí)制度,強(qiáng)化自覺學(xué)法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓(xùn)、干部專題學(xué)法等行之有效的學(xué)法制度和活動,推動了干部學(xué)法用法工作規(guī)范化、制度化。透過多種舉措的學(xué)法、普法活動,有效地增強(qiáng)了稅務(wù)干部個(gè)性是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的意識和潛力。三是加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn),提高專業(yè)技能。由于稅收工作的專業(yè)性比較強(qiáng),稅務(wù)機(jī)關(guān)的行政執(zhí)法在遵守相關(guān)公共法律法規(guī)的同時(shí),還要貼合稅收專業(yè)法律法規(guī)的規(guī)定。因此,在抓好公共法律法規(guī)學(xué)習(xí)的同時(shí),我們緊密結(jié)合稅收工作實(shí)際,本著干什么,學(xué)什么的原則,個(gè)性注重抓了稅收專業(yè)法的學(xué)習(xí)培訓(xùn),共舉辦各類學(xué)法11次。透過法律知識學(xué)習(xí)使全局稅務(wù)干部進(jìn)一步了解了新形勢下的依法行政工作,熟悉了稅收法制業(yè)務(wù)知識,提高了稅收法治意識和潛力。

        四、樹立大局意識,從嚴(yán)要求自我,帶頭廉潔自律

        身為班子成員,反腐糾風(fēng)工作是我的重要職責(zé),不以權(quán)謀私,廉潔自律是基本的要求和務(wù)必具備的素養(yǎng)。

        一年來,我能結(jié)合稅收工作任務(wù),認(rèn)真落實(shí)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定和要求,貫徹落實(shí)職責(zé)制,堅(jiān)持常抓不懈,切實(shí)做到了職責(zé)明確、目標(biāo)明確、落實(shí)到位。在廉政中,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定從自身做起,自覺學(xué)習(xí)和貫徹稅務(wù)人員“十五不準(zhǔn)”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等規(guī)定,自律意識不斷提高,處處注意嚴(yán)于律已,要求大家做的自我首先帶頭做到做好,禁止別人做的,自我首先不做。在工作中以勤廉為本,說實(shí)話、辦事實(shí),求實(shí)效,琢磨事、不琢磨人,能堅(jiān)持原則,用政治、紀(jì)律、法律來規(guī)范自我的行為,講政治、講原則、講黨性,恪盡職守,堅(jiān)持實(shí)事求是的態(tài)度,工作扎實(shí),做到警鐘常鳴、常溫規(guī)定,常懷律已之心,反腐糾風(fēng)的意識不松。對照檢查,警示自我,自覺落實(shí)“三禁令”;認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守稅務(wù)人員“十五”不準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求,沒有以權(quán)謀私的行為,能遵章守紀(jì)。

        作為一名國企領(lǐng)導(dǎo)干部,在工作中我能擺正位置,正確處理好工作關(guān)系,支持協(xié)助黨組成員和配合局長工作,甘當(dāng)配角,主動當(dāng)好助手和參謀,做到盡職盡責(zé)不越權(quán),幫忙不添亂,補(bǔ)臺不拆臺。注重黨性鍛煉和修養(yǎng),工作中求真務(wù)實(shí),能以事業(yè)和大局為重,發(fā)揮了班子成員和一名黨員應(yīng)有的作用。做到了時(shí)時(shí)處處從嚴(yán)要求,大小事認(rèn)真處理。

        五、存在的不足

        回顧和總結(jié)一年的工作,自感還存在以下不足之處。一是學(xué)習(xí)不夠深入,學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)的主動性不夠,稅收業(yè)務(wù)知識需進(jìn)一步提高;二是在工作思路、工作方法上還需改善,要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念。三是在工作作風(fēng)上還不夠深入,開展深入實(shí)際調(diào)查研究不夠,對干部教育培訓(xùn)工作的思路有待于更新。在新的一年要發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的思想,對不足之處要認(rèn)真克服和改正。以上述職,不妥之處請批評指正。

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