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第一篇：紀(jì)委書記個(gè)人述職報(bào)告
我叫xxx，我的崗位是農(nóng)行紀(jì)委書記，我是七六年參加農(nóng)行工作的，先后做過出納，儲(chǔ)蓄，和儲(chǔ)蓄所長(zhǎng)，農(nóng)行紀(jì)委書記等工作，現(xiàn)在，我將今年的農(nóng)行紀(jì)委書記工作、學(xué)習(xí)情況向大家匯報(bào)一下：
一、履職情況及取得的成效
20xx年度，我全面主持農(nóng)行工作，分管信貸管理部。一年來，我加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論結(jié)合實(shí)際，不斷提高自己的經(jīng)營(yíng)管理能力和業(yè)展能力，強(qiáng)化自身大局觀以及統(tǒng)籌兼顧和民主管理的能力，較好地履行了崗位職責(zé)。全年我行運(yùn)轉(zhuǎn)秩序良好，各項(xiàng)存款穩(wěn)步增長(zhǎng)，業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)向前邁出可喜的一步，提前完成了全面各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，截至12月31日，各項(xiàng)存款余額192742萬元，比年初凈增20164萬元；各項(xiàng)貸款余額31337萬元，比年初增加10439萬元；不良貸款余額7323萬元，不良貸款凈下降2249萬元，；實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入682萬元；實(shí)現(xiàn)賬面利潤(rùn)3473萬元，實(shí)現(xiàn)撥備前利潤(rùn)524萬元，實(shí)現(xiàn)撥備后利潤(rùn)2423萬元。內(nèi)控監(jiān)管力度加強(qiáng)，全年未發(fā)生各類經(jīng)濟(jì)案件及副股級(jí)以上干部違規(guī)違紀(jì)案件。
二、堅(jiān)定立場(chǎng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
把握政治方向和改革、發(fā)展的大局，堅(jiān)持講大局、講發(fā)展、講穩(wěn)定，依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，創(chuàng)造性開展工作，從政治上、思想上、工作上、制度上確保黨的路線方針政策以及上級(jí)行規(guī)定的貫徹執(zhí)行。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、金融工作會(huì)議以及上級(jí)行會(huì)議、文件的精神，努力提高各項(xiàng)決策的針對(duì)性和指導(dǎo)性，保證全行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的方向。在抓好自身學(xué)習(xí)的同時(shí)，率先垂范，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，立足實(shí)際，增強(qiáng)干部職工的“比學(xué)趕超”積極性，提高整體素質(zhì)，保證各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。
三、合理組織，加速發(fā)展。
以全行發(fā)展為已任，圍繞市場(chǎng)，有效組織起各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，較好地推進(jìn)了商業(yè)化進(jìn)程。在深入基層調(diào)研，掌握大量的第一手真實(shí)材料的基礎(chǔ)上，及時(shí)捕捉業(yè)務(wù)營(yíng)銷機(jī)會(huì)，大力拓展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，不斷優(yōu)化經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)。
四、全面深化“三農(nóng)”金融服務(wù)，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。
今年我行順利完成三農(nóng)金融事業(yè)部制改革的評(píng)估驗(yàn)收工作；按照農(nóng)村支付結(jié)算“訊通工程”的相關(guān)要求，積極布設(shè)惠農(nóng)卡助農(nóng)取款服務(wù)點(diǎn)，在全縣19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)365個(gè)行政村設(shè)立惠農(nóng)卡助農(nóng)取款服務(wù)點(diǎn)187個(gè)，安裝并激活轉(zhuǎn)賬電話187臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了全縣轄內(nèi)19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)金融服務(wù)全覆蓋；大力開展“三農(nóng)”信貸營(yíng)銷，重點(diǎn)對(duì)營(yíng)銷農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)提供信貸支持；穩(wěn)步推進(jìn)惠農(nóng)卡及農(nóng)戶貸款業(yè)務(wù)，進(jìn)一步搶占和鞏固了農(nóng)村市場(chǎng)，提高了市場(chǎng)份額。
五、個(gè)人總結(jié)
一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的教育培養(yǎng)和全體干部職工的支持下，自己較好地履行了崗位職責(zé)，也取得了一些進(jìn)步。但工作中依然存在一些缺點(diǎn)和問題，主要表現(xiàn)在：
一是解決問題能力有待提高。雖然在日常工作中能夠發(fā)現(xiàn)工作存在的問題，但是遇到緊急和棘手情況的時(shí)候，常常顯得辦法不多，急于求成，往往事倍功半；
二是業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。體現(xiàn)在我在抓存款、中間業(yè)務(wù)收入等主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)上措施還不夠；
三是工作方法亟待完善。特別是在對(duì)待同事的問題上，存在對(duì)工作對(duì)同志們的批評(píng)多，表揚(yáng)少的情況，缺乏與同志們的細(xì)致的思想上的溝通，沒有耐心做好解釋工作，親和力欠缺。
在未來的一年，我將本著“老老實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)，勤勤懇懇工作，實(shí)實(shí)在在辦事，正正派派做人”的處世準(zhǔn)則，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服缺點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，繼續(xù)踐行科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“強(qiáng)化管理、狠抓營(yíng)銷、力促發(fā)展、確保增效”的工作主題，帶領(lǐng)干部員工以開展“春天行動(dòng)”等活動(dòng)為載體，狠抓業(yè)務(wù)快速增長(zhǎng)，同時(shí)狠抓內(nèi)部管理，以創(chuàng)新員工考核激勵(lì)機(jī)制為手段，增強(qiáng)員工工作熱情和積極性，進(jìn)而讓我行經(jīng)營(yíng)管控能力和金融服務(wù)水平上一個(gè)新臺(tái)階，全力提升業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)效益。
第二篇：紀(jì)委書記述職報(bào)告
述職報(bào)告
按照區(qū)紀(jì)委要求，現(xiàn)將我一年來履行職務(wù)情況進(jìn)行述職，誠懇接受大家的監(jiān)督，請(qǐng)同志們?cè)u(píng)議并提出寶貴意見。
2010年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人按照區(qū)紀(jì)委的整體決策部署，圍繞本單位紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議提出的目標(biāo)和任務(wù)，從加強(qiáng)和促進(jìn)我委黨風(fēng)廉政建設(shè)的目的入手，有針對(duì)性地開展了廉政教育、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、效能監(jiān)察、權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制等系列工作，在我委建設(shè)黨建工作落實(shí)年中起到了促進(jìn)、推進(jìn)作用。
一、強(qiáng)化廉政制度 從源頭防止腐敗
一年來，我在工作中狠抓廉政制度的建設(shè)和落實(shí)，并結(jié)合我委的實(shí)際情況，在年初制定了《2010年度區(qū)直工委黨風(fēng)廉政工作規(guī)劃》、《區(qū)直工委懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)實(shí)施意見工作方案》、《區(qū)直工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、等文件，從制度上進(jìn)一步明確和加強(qiáng)了我委黨風(fēng)廉政建設(shè)。
二、強(qiáng)化廉政教育 構(gòu)筑防止腐敗長(zhǎng)效機(jī)制
在廉政教育方面嚴(yán)格按照反腐倡廉、預(yù)防為主的方針，認(rèn)真開展廉政教育活動(dòng)，不斷創(chuàng)新廉政教育模式，采取形式多樣的廉政教育模式，強(qiáng)力灌輸廉政文化，力爭(zhēng)從源頭上杜絕腐敗滋生，構(gòu)筑防止腐敗長(zhǎng)效機(jī)制。
開展了一次以“構(gòu)建廉政教育體系，筑牢思想道德防線”為主題的黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)月。我?guī)ьI(lǐng)小組成員深入各支部對(duì)活動(dòng)月開展情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo)?；顒?dòng)月期間，共組織各類廉政教育學(xué)習(xí)會(huì)、座談會(huì)、民主生活會(huì)多次，書寫廉政標(biāo)語數(shù)十條，此舉增強(qiáng)了黨員干部的廉潔自律意識(shí)，為從源頭上遏制腐敗，奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
按照紀(jì)委的統(tǒng)一部署，深入開展了“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”主題實(shí)踐活動(dòng)。制訂了主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案，組織紀(jì)檢專兼職干部和黨風(fēng)廉政監(jiān)督員舉行了隆重的主題實(shí)踐活動(dòng)宣誓大會(huì)，人人寫出了心得體會(huì)和廉政承諾。召開紀(jì)委工作人員、紀(jì)委委
員專題民主生活會(huì)，進(jìn)行自查自糾，并對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察專兼職人員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富、載體活潑的主題實(shí)踐活動(dòng)，使廣大黨員干部職工受到了深刻的教育，達(dá)到了預(yù)期的目的。
三、強(qiáng)化廉政監(jiān)督 深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)
重新制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》，加強(qiáng)了對(duì)《黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員工作制度》的考核力度。建立了黨風(fēng)廉政監(jiān)督員座談、走訪、廉政教育、公開檢查等工作制度，通過量化考核，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善了對(duì)監(jiān)督員工作的考核力度。各種活動(dòng)有力的配合了全委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展。
四、強(qiáng)化案件查辦 夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)
開展各種活動(dòng)，強(qiáng)化案件查辦，今年收到舉報(bào)信件0件，立案1件，討論處理4人，通過查處夯實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ).
五、強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制建設(shè) 讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行
按照紀(jì)委的統(tǒng)一部署，采取多種形式，精心組織，認(rèn)真謀劃，廣泛宣傳，積極發(fā)動(dòng)，深入開展權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制工作。成立了以工委書記梁建軍為組長(zhǎng)，副書記蘭在明為副組長(zhǎng)的區(qū)直工委建立健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)小組，組織領(lǐng)導(dǎo)中心組成員、廣大黨員干部，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了紀(jì)委《實(shí)施方案》，制定了區(qū)直工委“關(guān)于成立建立健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知”、“關(guān)于建立健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制工作的實(shí)施方案”、“關(guān)于建立健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制指導(dǎo)檢查指導(dǎo)工作方案”、“關(guān)于建立健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制單位聯(lián)系人工作制度”、“關(guān)于建立健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制大事記工作制度”等制度下發(fā)到各支部、各單位，先后召開了動(dòng)員大會(huì)、推進(jìn)會(huì)、聯(lián)系人工作會(huì)、中心組專題會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)。
回顧2010年的工作，有成績(jī)也有不足：由于工作面涉及較廣，相對(duì)人員較少，工作中存在顧此失彼的現(xiàn)象，同時(shí)，還存在知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理，人員隊(duì)伍不足，隊(duì)伍綜合素質(zhì)需進(jìn)一步提高等問題，這些均有待今后工作中改進(jìn)和克服。
區(qū)直工委紀(jì)委覃劍波同志
2010年12月20日
第三篇：紀(jì)委書記個(gè)人述職報(bào)告
我到xx煤礦工作以來，在礦黨政和集團(tuán)公司紀(jì)委、監(jiān)察處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照?qǐng)F(tuán)結(jié)協(xié)作，永葆一流的精神和礦黨政總體工作部署，以堅(jiān)定的信念和飽滿的熱情扎扎實(shí)實(shí)地開展工作，發(fā)揮教育、監(jiān)督、懲戒的職能，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，加大監(jiān)督檢查的力度，嚴(yán)肅懲處違規(guī)違紀(jì)行為，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的健康發(fā)展。現(xiàn)將本人一年來的主要工作情況匯報(bào)如下：
一、真抓實(shí)做，強(qiáng)化教育推進(jìn)廉潔文化六進(jìn)
1、以點(diǎn)帶面，抓示范引路促全面創(chuàng)建。在廉潔文化六進(jìn)上，采取了以廉潔文化示范點(diǎn)創(chuàng)建引路，結(jié)合單位實(shí)際，突出重點(diǎn)的開展工作，增強(qiáng)廉潔文化的針對(duì)性和有效性。我礦分別在采掘區(qū)隊(duì)、煤炭運(yùn)銷、物資管理、非煤公司、物業(yè)后勤等單位設(shè)立了九個(gè)創(chuàng)建示范點(diǎn)，明確了創(chuàng)建的形式、內(nèi)容、重點(diǎn)、機(jī)制和獎(jiǎng)懲五有標(biāo)準(zhǔn)，各創(chuàng)建示范點(diǎn)緊密結(jié)合各自實(shí)際，突出不同側(cè)重點(diǎn)和創(chuàng)建特色。如：弘大公司以廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)為切入，突出經(jīng)營(yíng)管理流程控制和營(yíng)銷管理工作重點(diǎn)；器材供應(yīng)站以物資采購、物流管理為重點(diǎn)強(qiáng)化制度建設(shè)和有效監(jiān)督，推進(jìn)廉潔文化進(jìn)項(xiàng)目洗煤廠與運(yùn)銷科以煤炭運(yùn)銷為重點(diǎn)，圍繞構(gòu)建煤廉文化，著力打造學(xué)廉、保廉、促廉的三個(gè)工作體系。我牽頭先后組織座談?dòng)懻?次，到各示范點(diǎn)協(xié)調(diào)指導(dǎo)1x余次，又采取現(xiàn)場(chǎng)觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進(jìn)會(huì)，條件成熟時(shí)在弘大公司、器材供應(yīng)站、洗煤廠召開了廉潔文化示范點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，推廣了這三家示范點(diǎn)的成功做法，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)了全礦各單位廉潔文化創(chuàng)建工作的深入開展。
2、送教上門，抓重點(diǎn)人群促廉潔自律。管理人員和四管人員是發(fā)生違規(guī)違紀(jì)的高危人群，也是廉潔教育的重點(diǎn)對(duì)象。一是送教上門。針對(duì)他們工作人物重、頭緒多工作實(shí)際，我采取送課上門、送教育到崗位的方式，根據(jù)崗位不同開展有針對(duì)性地廉政教育。我本人先后為工資、財(cái)務(wù)、企管、物資采購、土建工程、煤炭運(yùn)銷部門及非煤公司的管理人員、四管人員分別上了八場(chǎng)內(nèi)容各有側(cè)重的廉政教育大課，1x40多人直接受教育。二是案例警示教育。我用發(fā)生在礦區(qū)內(nèi)外的典型案例，剖析違法違紀(jì)問題的根源及應(yīng)吸取的教訓(xùn)，滿懷深情地警示各級(jí)管理人員、四管人員繃緊廉潔弦，常敲自律鐘，潔身自好，嚴(yán)于律己。三是專題送教。為他們送去了人手一冊(cè)的《關(guān)于貫徹落實(shí)中紀(jì)委七個(gè)不準(zhǔn)要求的具體規(guī)定》小冊(cè)子等專題資料，制定了自學(xué)計(jì)劃和督導(dǎo)措施，并組織了專題自學(xué)效果測(cè)試。采取送教上門的方法，使他們真切體會(huì)到是組織的`關(guān)懷和關(guān)愛，326名受教育者撰寫了心得感悟文章，做出了廉潔從業(yè)的莊嚴(yán)承諾。
3、營(yíng)造氛圍，抓關(guān)鍵時(shí)期促清廉過節(jié)。中秋、春節(jié)等重大節(jié)日是黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱時(shí)期，重大節(jié)日我們都精心部署開展大型集中教育活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的清廉氛圍。20xx年中秋節(jié)期間，開展了五個(gè)一的廉潔教育集中活動(dòng)。礦領(lǐng)導(dǎo)班子、各管理人員、重要崗位四管人員逐級(jí)公開廉潔承諾、宣誓，全礦簽訂廉潔承諾書600多份。礦黨委書記與全礦各級(jí)管理人員的集體廉政談話，真心實(shí)意的幫助他們算好政治前途賬、經(jīng)濟(jì)收入賬、個(gè)人榮辱賬和家庭幸福賬，自覺遵守廉潔從政、從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定；廉潔文化進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭活動(dòng)以社區(qū)居民、干部員工家庭為服務(wù)對(duì)象，組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)繪畫展演、群眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動(dòng)，營(yíng)造了良好的廉潔文化氛圍；算清廉帳，敲自律鐘大簽名等活動(dòng)的深入開展，進(jìn)一步強(qiáng)化了各級(jí)管理人員的廉潔自律意識(shí)。
4、綜合引導(dǎo)，抓紀(jì)律觀念促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。20xx年二季度，在全礦黨員干部中集中開展了政治紀(jì)律、權(quán)力觀、廉政勤政為主題的三項(xiàng)教育、倡樹求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干之風(fēng)；盡職盡責(zé)、追求卓越之風(fēng)；公道正派、廉潔奉公之風(fēng)；艱苦奮斗、提倡節(jié)儉之風(fēng)；雷厲風(fēng)行、立說立行之風(fēng)的五種作風(fēng)教育活動(dòng)。下發(fā)了《關(guān)于集中開展三項(xiàng)教育倡樹五種作風(fēng)活動(dòng)的意見》，成立了礦長(zhǎng)、黨委書記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容，黨群工作部加強(qiáng)了日常教育工作的督導(dǎo)。黨的政治紀(jì)律教育主要解決服從執(zhí)行、政令暢通的大局觀念；權(quán)力觀教育主要解決權(quán)為誰用、利為誰謀的權(quán)責(zé)觀念；廉政勤政教育主要解決勤政創(chuàng)業(yè)、廉潔從業(yè)的從政觀念。在教育活動(dòng)中組織黨員干部座談?dòng)懻?，談?wù)J識(shí)、談體會(huì)，并與安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、非煤產(chǎn)業(yè)、廉潔文化六進(jìn)等各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來，通過教育活動(dòng)推動(dòng)了我礦一貫倡導(dǎo)的卓越執(zhí)行、高效落實(shí)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了黨員干部的思想、工作、生活作風(fēng)。
二、嚴(yán)格監(jiān)管，進(jìn)一步規(guī)范和約束從業(yè)行為
根據(jù)礦重點(diǎn)工作安排，圍繞經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)行，推進(jìn)制度創(chuàng)新，健全監(jiān)督機(jī)制，加大監(jiān)督檢查力度，進(jìn)一步規(guī)范和約束管理人員和四管人員的從業(yè)行為。
1、系統(tǒng)完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。從責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任實(shí)施、責(zé)任考核、責(zé)任追究五個(gè)方面進(jìn)一步明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任分工，層層簽訂包保責(zé)任狀，進(jìn)一步強(qiáng)化了分管領(lǐng)導(dǎo)分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)和一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)責(zé)任制，形成了責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究的責(zé)任，對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況實(shí)行了月度記分考核、季度通報(bào)、年度兌現(xiàn)。20xx年，根據(jù)計(jì)分考核情況，兌現(xiàn)了管理人員和紀(jì)監(jiān)員的風(fēng)險(xiǎn)抵押獎(jiǎng)勵(lì)，扣減52人，扣款9900元。
2、規(guī)范了經(jīng)營(yíng)管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)的程序運(yùn)行。圍繞《資金管理規(guī)定》、《經(jīng)濟(jì)合同管理規(guī)定》、《地銷煤銷售發(fā)運(yùn)管理規(guī)定》、《物質(zhì)采購和物流管理規(guī)定》、《招（議）標(biāo)管理辦法》、《基本建設(shè)工程管理辦法》等經(jīng)營(yíng)管理制度開展監(jiān)督檢查，抓住物資采購招標(biāo)、工程招投標(biāo)、物流管理等重要環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督。特別是集團(tuán)公司在特殊時(shí)期對(duì)經(jīng)營(yíng)管理、煤炭銷售、資金管理、物資管理和采購等重點(diǎn)工作提出的要求后，依照集團(tuán)公司文件規(guī)定對(duì)煤炭及副產(chǎn)品銷售管理、物流供應(yīng)管理、財(cái)務(wù)和資金管理、責(zé)任落實(shí)和責(zé)任追究等工作進(jìn)行了規(guī)范管理和特別督察。
3、多方位開展效能監(jiān)察。20xx年，在重點(diǎn)完成集團(tuán)公司規(guī)定的20xx年度物資采購合同履行情況、20xx年上半年單項(xiàng)獎(jiǎng)和招待費(fèi)管理兩項(xiàng)效能監(jiān)察的基礎(chǔ)上，立足我礦實(shí)際，自選題目，先后開展了一季度工資分配發(fā)放、物資招標(biāo)采購、煤炭銷售、廢舊物資處理、領(lǐng)導(dǎo)干部及四管人員經(jīng)商情況、20xx年上半年現(xiàn)金收入收支情況、罰款收入收繳情況七項(xiàng)效能監(jiān)察，共提出了改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理工作方面的建議29條，督促建章立制5項(xiàng)，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的健康運(yùn)行和管理水平的提高。特別是一季度工資獎(jiǎng)金分配、發(fā)放情況效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)1x家單位（含工段）存在的問題，紀(jì)檢部門下達(dá)了書面限期整改通知書，要求1x日內(nèi)整改完畢并報(bào)送整改情況，對(duì)沒有按時(shí)完成整改的3家單位預(yù)計(jì)通報(bào)批評(píng)并予以記分。
4、對(duì)重點(diǎn)單位跟蹤督察。對(duì)器材供應(yīng)站、煤質(zhì)運(yùn)銷科、經(jīng)營(yíng)管理部、弘大公司、弘興公司等部門貫徹落實(shí)集團(tuán)公司新規(guī)定和要求進(jìn)行自查自糾，開展回頭看的同時(shí)，礦成立紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)等部門聯(lián)合檢查組，不定期地對(duì)集團(tuán)公司的的執(zhí)行情況進(jìn)行督察。今年以來，先后深入到區(qū)隊(duì)、崗點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)1x0多次；全過程參與招議標(biāo)項(xiàng)目監(jiān)督21項(xiàng)次，組織評(píng)委廉政宣誓，督促招標(biāo)的公平、公正，有效杜絕了招（議）標(biāo)過程中的違規(guī)違紀(jì)行為；牽頭各級(jí)管理人員調(diào)整監(jiān)督交接20人次。
三、嚴(yán)肅紀(jì)律，加大查處違規(guī)違紀(jì)行為力度
20xx年調(diào)查各類信訪9起，立案5起，其中自辦案件3起，司法機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)來2起。給予黨紀(jì)處分3起3人，1人給予開除黨籍處分，并解除勞動(dòng)合同，1人給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分；政紀(jì)處分2起2人，分別給予記過、記大過處分。20xx年除給予紀(jì)律處分外，對(duì)違紀(jì)情節(jié)較輕的，采取組織手段予以處理，先后責(zé)任追究管理人員32人次，其中附帶經(jīng)濟(jì)處罰的20人次，累計(jì)處罰金額達(dá)5900元，通報(bào)批評(píng)5人，責(zé)令寫出書面檢查7人次。在查辦案件同時(shí)注重發(fā)揮辦案治本作用，做到一案雙報(bào)告、雙分析、雙教育，既每一起案件形成調(diào)查報(bào)告、違紀(jì)成因報(bào)告，分析發(fā)案原因，分析管理漏洞，教育當(dāng)事人，警示其他人。
四、強(qiáng)化責(zé)任，加強(qiáng)紀(jì)檢組織建設(shè)
在專職紀(jì)檢人員較少的情況下，在發(fā)揮專職紀(jì)檢人員作用的同時(shí)，注重充分發(fā)揮基層紀(jì)檢組織的作用，擴(kuò)大了紀(jì)檢組織的監(jiān)督范圍。在全礦31家黨支部組建了紀(jì)監(jiān)網(wǎng)絡(luò)，選拔了1xx名思想政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的紀(jì)監(jiān)員。為提高紀(jì)監(jiān)員的業(yè)務(wù)能力，我們舉辦一期紀(jì)檢員培訓(xùn)班，對(duì)紀(jì)檢員進(jìn)行了法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對(duì)1xx名紀(jì)檢員實(shí)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)抵押，繳納了600―800元的風(fēng)險(xiǎn)抵押金。為發(fā)揮紀(jì)監(jiān)員的監(jiān)督作用，我們出臺(tái)了《關(guān)于基層紀(jì)檢監(jiān)察組織的管理規(guī)定》，明確了基層紀(jì)監(jiān)組織的權(quán)力和職責(zé)，特別強(qiáng)調(diào)了基層紀(jì)監(jiān)組織對(duì)侵犯職工利益的行為有否決權(quán)。健全了考核、追究的機(jī)制，還制定了《蔣莊煤礦紀(jì)監(jiān)員考核細(xì)則》，對(duì)沒有發(fā)揮應(yīng)有監(jiān)督責(zé)任、單位出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的紀(jì)監(jiān)員采取扣除抵押金本金、取消獎(jiǎng)勵(lì)的考核措施，強(qiáng)化了紀(jì)監(jiān)員的責(zé)任。在全礦形成了監(jiān)管重心下移、全方位監(jiān)督的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。
五、自我從嚴(yán)要求，認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，做勤廉表率
組織委派我到蔣莊煤礦工作后，根據(jù)礦班子成員分工，我分管紀(jì)檢監(jiān)察和審計(jì)工作，實(shí)行了紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)合署辦公。在日常工作和生活中，按照四高理念，不僅自己帶頭在思想境界、綜合素質(zhì)、工作創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、勤政務(wù)實(shí)、貼近群眾等六個(gè)方面要求高一格、嚴(yán)一格，而且要求每一位紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)人員必須做到，發(fā)揮了合署辦公的優(yōu)勢(shì)，分管的紀(jì)檢監(jiān)察和審計(jì)工作再上新臺(tái)階。迎接了集團(tuán)公司廉潔文化六進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)在我礦的成功召開，在集團(tuán)公司全體紀(jì)檢干部培訓(xùn)班上有展示交流了紀(jì)檢工作資料。審計(jì)完成日常審計(jì)1x項(xiàng)，專項(xiàng)審計(jì)22項(xiàng)，審減工程款83、35萬元。帶頭嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守中紀(jì)委對(duì)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員重申并提出的七個(gè)不準(zhǔn)和集團(tuán)公司、礦有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)定，經(jīng)常按照上級(jí)的各項(xiàng)規(guī)定對(duì)照檢查，自重、自省、自警、自勵(lì)，規(guī)范行為，嚴(yán)以律己，帶頭做到不收禮、不送禮，不該拿的獎(jiǎng)金一文不取。
20xx年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖取得了一些成效，但離上級(jí)要求和領(lǐng)導(dǎo)的期望還有一定距離，還存在的一些問題：一是下屬單位之間工作不平衡，有的工作被動(dòng)，對(duì)礦黨政安排的工作落實(shí)不力，黨風(fēng)廉政建設(shè)考核記分較高；二是廉政文化建設(shè)氛圍和內(nèi)涵還需要繼續(xù)強(qiáng)化和擴(kuò)展，廉潔文化示范點(diǎn)還要有更強(qiáng)的針對(duì)性、實(shí)效性；三是紀(jì)監(jiān)員作用發(fā)揮不好，督導(dǎo)的范圍和力度不夠；四是查辦案件的力度還需進(jìn)一步加大。這些問題，在今后的工作中加大力氣解決，努力使紀(jì)檢監(jiān)察工作更好地圍繞xx煤礦的中心工作，抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作，再上新臺(tái)階，取得新佳績(jī)。
第四篇：紀(jì)委書記述職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
20__年3月以來，本人認(rèn)真落實(shí)“三轉(zhuǎn)”，切實(shí)履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督職責(zé)，為“建設(shè)商貿(mào)物流煙草強(qiáng)鎮(zhèn)，打造和諧幸福秀美新城”帶給堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。
一、認(rèn)真履職，用心“三轉(zhuǎn)”，扎實(shí)做好紀(jì)檢監(jiān)察工作
(一)注重嚴(yán)抓嚴(yán)管，打好作風(fēng)建設(shè)的持久戰(zhàn)
持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定的落實(shí)，認(rèn)真貫徹中央?yún)栃泄?jié)約新規(guī)，規(guī)范公務(wù)接待、公務(wù)用車及職務(wù)消費(fèi)等行為，嚴(yán)控“四費(fèi)”支出，降幅近50%;用心查處大操大辦的行為，黨紀(jì)處分1人;開展辦公用房清理整頓，滕退面積100余平方米;清理整頓村級(jí)公費(fèi)訂閱報(bào)刊狀況，共清退村級(jí)報(bào)刊征訂超額費(fèi)用22254.8元;開展干部人事和機(jī)構(gòu)編制領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理，辭退限期返崗而未返崗人員4名。進(jìn)一步嚴(yán)格考勤制度，鎮(zhèn)紀(jì)委、監(jiān)察室對(duì)于上下班紀(jì)律每月開展一次不定時(shí)的明察暗訪，及時(shí)通報(bào)狀況，并將作風(fēng)建設(shè)狀況納入鎮(zhèn)“一季三考”范疇，督促鎮(zhèn)、村、部門工作人員切實(shí)改善工作作風(fēng)。20__年3月以來，共發(fā)督查通報(bào)15期，通報(bào)批評(píng)120多人次，辦理問責(zé)案件10件，誡勉談話，批評(píng)教育10人。
(二)注重教育預(yù)防，努力濃厚農(nóng)村廉政文化氛圍
堅(jiān)持以人為本、預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)宣傳教育，抓好警示教育，廉政教育，構(gòu)成聲勢(shì)。一是開展經(jīng)常性理論教育。充分利用鎮(zhèn)“一月一堂課”的平臺(tái)，用心開展“楚溈清風(fēng)廉政宣講”活動(dòng)，聘請(qǐng)縣委黨校老師和縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)給全體鎮(zhèn)、村、部門干職工集中上廉政黨課6堂，組織觀看了《高速路上的腐敗陷阱》等警示教育片6場(chǎng)次。二是利用好鎮(zhèn)政府信息平臺(tái)每月發(fā)布一條廉政信息，已發(fā)7條，利用政務(wù)大廳電子屏將作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定每一天不停地滾動(dòng)播出，進(jìn)一步活化宣傳教育形式。三是及時(shí)談話提醒，共組織日常談話、任前談話、關(guān)愛談話、誡勉談話等42人次。四是申報(bào)了金棋村建立廉政文化進(jìn)農(nóng)村示范點(diǎn)，正策劃籌建中。
(三)注重執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，力求“監(jiān)”出實(shí)效
一是加強(qiáng)了對(duì)黨委政府決策部署工作和各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)狀況的監(jiān)督，透過網(wǎng)格化職責(zé)管理、量化工作任務(wù)考核、在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)欄按月通報(bào)工作狀況等措施，督促鎮(zhèn)村干部在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中認(rèn)真履職，務(wù)實(shí)作為。
二是以村級(jí)事務(wù)“四議兩公開”、農(nóng)村公共資源交易、村級(jí)財(cái)務(wù)管理等為監(jiān)督重點(diǎn)，切實(shí)規(guī)范村(社區(qū))干部的廉潔履職行為，加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照寧政辦發(fā)〔20__〕80號(hào)文件要求，加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管和“三資”的管理，全鎮(zhèn)全部實(shí)現(xiàn)村賬鎮(zhèn)管，資金進(jìn)出適時(shí)信息提示，每年組織一次清理，按時(shí)公布清理狀況，深入開展自查自糾;村務(wù)公開欄、陽光三農(nóng)網(wǎng)信息及時(shí)更新，每半年組織一次檢查;農(nóng)村公共資源交易平臺(tái)作用發(fā)揮，成功交易項(xiàng)目10個(gè);認(rèn)真抓好基層黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)檢查工作，收回違規(guī)發(fā)放資金3500元;加強(qiáng)對(duì)惠農(nóng)政策落實(shí)狀況的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕人情關(guān)系之風(fēng)。
三是加強(qiáng)對(duì)部門的監(jiān)管，認(rèn)真組織和參與了鎮(zhèn)衛(wèi)生、鎮(zhèn)中心校的行風(fēng)評(píng)議工作，開展了對(duì)鎮(zhèn)動(dòng)物防疫站、鎮(zhèn)林業(yè)站近三年的財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)工作。
(四)注重案件查處，及時(shí)化解信訪矛盾
20__年3月以來，鎮(zhèn)紀(jì)委立案10件，辦結(jié)10件，其中計(jì)劃生育的2件，涉及社會(huì)治安、經(jīng)濟(jì)、作風(fēng)建設(shè)、惠農(nóng)政策落實(shí)的8件，給予黨內(nèi)警告處分3人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告2人，留黨察看1人，開除黨籍4人，開除公職1人，收繳違規(guī)資金8790元交縣紀(jì)委。用心化解信訪矛盾，鎮(zhèn)紀(jì)委共接待和處置群眾信訪16件，其中縣紀(jì)委交辦4件。
(五)注重自身建設(shè)，努力提升履職水平
一是爭(zhēng)取黨委重視，落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求，分工調(diào)整到位。二是在村級(jí)換屆選舉中，調(diào)優(yōu)配強(qiáng)了14名村級(jí)紀(jì)檢員，并舉辦了專題培訓(xùn)，加強(qiáng)了村級(jí)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)。三是加強(qiáng)了鎮(zhèn)紀(jì)檢工作人員的學(xué)習(xí)，每周召開一次工作碰頭會(huì)，每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流。四是完善了陣地建設(shè)，在辦公場(chǎng)所及辦公用品配置上，均按上級(jí)要求配備建設(shè)到位。
二、存在的問題和不足
一是學(xué)習(xí)投入不夠。隨著年齡的增長(zhǎng)和記憶力的減退，學(xué)習(xí)興趣不夠濃，沒有較多地投入時(shí)間和精力，研究理論不深入，掌握業(yè)務(wù)不透徹。
二是是創(chuàng)新精神不夠。缺乏應(yīng)對(duì)新狀況、解決新問題、迎接新挑戰(zhàn)的勇氣，對(duì)紀(jì)檢工作思索不夠深入，在工作思路、工作方式、工作制度等方面創(chuàng)新不多，喜歡因循守舊，照搬條條框框;
三是執(zhí)紀(jì)問責(zé)未嚴(yán)格到位。管多了覺得自己多事一樣，別人也用一種異樣的眼光來看待，尤其是還沒有構(gòu)成一套完整的監(jiān)督機(jī)制，有“不想得罪人”“過得去”的思想;
四是工作藝術(shù)、魄力有待于進(jìn)一步提高。工作中有急燥情緒，方法圖簡(jiǎn)單，今后將不斷完善和提高自己。
三、后段工作打算
紀(jì)檢監(jiān)察工作雖然做了一些事情，但離上級(jí)的要求和群眾的期盼還有必須的距離，后段我們將用心適應(yīng)新常態(tài)，務(wù)實(shí)新作為，認(rèn)真落實(shí)寧發(fā)(20__)12號(hào)文件精神，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一是深入“三轉(zhuǎn)”，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。認(rèn)真抓好基層黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)檢查整改措施的落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)村務(wù)工作的監(jiān)督。認(rèn)真抓好對(duì)鎮(zhèn)林業(yè)站、農(nóng)技站等部門的財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)，強(qiáng)化對(duì)部門單位的監(jiān)管。嚴(yán)格落實(shí)寧紀(jì)發(fā)(20__)18文件要求，用心查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題。
二是抓好廉政宣傳教育工作。搞好金棋村廉政文化進(jìn)農(nóng)村示范點(diǎn)的建立工作，組織好廉政文化周的各項(xiàng)活動(dòng)，開展好“楚溈清風(fēng)”廉政宣講活動(dòng)。
三是認(rèn)真做信訪工作和案件查辦工作。嚴(yán)格落實(shí)信訪工作相關(guān)制度，用心化解信訪矛盾，做到無理訴求解釋說服到位，合理訴求調(diào)查處理到位。努力提高辦案的質(zhì)量和水平，深入挖掘案件線索，堅(jiān)決做到有案必查、有腐必懲，下半年計(jì)劃再查辦案件3件以上。
四是繼續(xù)打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)。認(rèn)真落實(shí)好中央“八項(xiàng)規(guī)定”及省、市、縣委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)控“四費(fèi)”，規(guī)范管理，構(gòu)成長(zhǎng)效機(jī)制，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈。嚴(yán)格考勤制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，切實(shí)改善工作作風(fēng)。
紀(jì)委書記述職報(bào)告2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
任師院紀(jì)委書記以來，在上級(jí)紀(jì)委和學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平同志系列重要講話精神，自覺按照“三嚴(yán)三實(shí)”標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，廉潔自律，遵紀(jì)守法，緊緊扭住“六個(gè)抓手”，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉建設(shè)監(jiān)督責(zé)任第一責(zé)任人職責(zé)，圓滿完成年度各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論修養(yǎng)
一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平同志系列重要講話、中央“八項(xiàng)規(guī)定、六項(xiàng)禁令”以及省市領(lǐng)導(dǎo)同志講話，做好讀書筆記，撰寫心得體會(huì)。在處級(jí)以上干部開展的“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)當(dāng)中，堅(jiān)持黨委中心組集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，對(duì)規(guī)定的學(xué)習(xí)篇目進(jìn)行精心研讀，不斷提高個(gè)人理論修養(yǎng)，提升個(gè)人政治素質(zhì)。在學(xué)習(xí)過程中，注重理論聯(lián)系工作實(shí)際，認(rèn)真查找個(gè)人工作不嚴(yán)不實(shí)問題，撰寫剖析報(bào)告，提出具體可行的整改措施，通過參加“三嚴(yán)三實(shí)”專題__生活會(huì)，在自我批評(píng)的同時(shí)，虛心接受批評(píng)，改正自己的缺點(diǎn)和不足。通過學(xué)習(xí)，更加堅(jiān)定了理想信念，改進(jìn)了工作作風(fēng)，增強(qiáng)了政治意識(shí)，紀(jì)律意識(shí)，核心意識(shí)，看齊意識(shí)。
二、履職盡責(zé)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任
做為紀(jì)委書記，我時(shí)刻牢記“紀(jì)委姓紀(jì)”，按照中央黨要管黨，從嚴(yán)治黨的要求，在協(xié)助黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的同時(shí)，緊緊扭住“六個(gè)抓手”，把學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任扛在肩上，抓在手上，履行監(jiān)督責(zé)任第一責(zé)任人的職責(zé)。
1、抓好學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，力求思想政治工作全覆蓋
首先，進(jìn)一步嚴(yán)肅政治學(xué)習(xí)制度，組織起研究起草了關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)的實(shí)施意見，為黨員干部、教師加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)定制度、立規(guī)矩，通過督導(dǎo)檢查，保障了學(xué)習(xí)效果，提高了黨員干部教師在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致的自覺性。其次，認(rèn)真總結(jié)幾年來開展廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，制定方案，研究部署廉政文化進(jìn)校園教育活動(dòng)的相關(guān)工作，舉辦了廉政詩文朗誦會(huì)等教育活動(dòng)，力爭(zhēng)進(jìn)一步拓寬渠道，創(chuàng)新載體，把“廉政文化進(jìn)校園”活動(dòng)進(jìn)一步推向深入。通過開展廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員干部遵紀(jì)守法，廉潔自律;廣大黨員教師守成教書，清新育人;教育廣大學(xué)生崇廉敬廉，向?qū)W向善。
2、抓好制度落實(shí)，扎牢制約權(quán)力行使的籠子
為了扎實(shí)扎牢制約權(quán)力行使的籠子，學(xué)校紀(jì)委嚴(yán)格執(zhí)行《__師院陽光校務(wù)實(shí)施辦法》、《__師院物資設(shè)備采購監(jiān)管工作的有關(guān)規(guī)定》等《__師院關(guān)于作風(fēng)效能建設(shè)的暫行規(guī)定》《__師院關(guān)于進(jìn)一步端正黨風(fēng)改進(jìn)作風(fēng)的八項(xiàng)規(guī)定》《__師院關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)工作的暫行規(guī)定》等一系列行之有效的制度措施，逐步完善了靠制度管事、靠制度管人、靠制度提升學(xué)校管理水平的管理體制和工作機(jī)制，懲防體系建設(shè)工作的基本制度框架體系日臻完善。
3、抓好作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)教風(fēng)學(xué)風(fēng)的根本性轉(zhuǎn)變
按照黨委常委會(huì)議精神組織起草了關(guān)于做好領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)工作的暫行規(guī)定，建立了干部信息檔案，對(duì)中層黨員干部個(gè)人及近親屬婚喪事宜等重大事項(xiàng)要求事前申報(bào)，事后回告。紀(jì)委通過對(duì)中層干部個(gè)人重大事項(xiàng)進(jìn)行事初談話、事中監(jiān)督、事后檢查，有效杜絕了大操大辦婚喪喜慶事宜等不正之風(fēng)，保護(hù)了干部，樹立了文明、健康、節(jié)儉、和諧的校園新風(fēng)尚。通過加強(qiáng)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，帶動(dòng)了全校黨員教師的作風(fēng)轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)了作風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的“疊加共振”，有效推動(dòng)了學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展。
4、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的督導(dǎo)落實(shí)，嚴(yán)格實(shí)施責(zé)任追究制度
為貫徹落實(shí)好兩個(gè)責(zé)任，協(xié)助黨委研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作，督促各級(jí)黨員干部各負(fù)其責(zé)，根據(jù)分工對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)切實(shí)承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。督導(dǎo)學(xué)校各黨總支、各單位、部門把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密融合，同步推進(jìn)。認(rèn)真落實(shí)責(zé)任追究制度，建立倒查追責(zé)機(jī)制，對(duì)發(fā)生重大腐敗和不正之風(fēng)長(zhǎng)期滋生蔓延的部門，實(shí)行“一案雙查”，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，又要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)信訪接待工作和違規(guī)違紀(jì)問題的處理。做到對(duì)群眾信訪反映的問題件件有找落，事事有回音。
20__年受理信訪件3件。對(duì)反映學(xué)生公寓用品強(qiáng)制性購買問題進(jìn)行調(diào)查，經(jīng)過調(diào)查，由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新生入學(xué)工作高度重視，相關(guān)部門通過事前宣傳告知，縝密安排，既為部分新生解決了公寓用品所需，從機(jī)制上也不存在強(qiáng)制學(xué)生購買公寓用品的問題。同時(shí)向上級(jí)紀(jì)委作了書面匯報(bào)。對(duì)個(gè)別學(xué)生新生入學(xué)期間參與銷售“黑心棉”問題進(jìn)行了調(diào)查，并進(jìn)行了批評(píng)教育。對(duì)信訪反映我校學(xué)生宿舍違規(guī)使用電器罰款、不按規(guī)定放假、學(xué)校封校管理、封殺“餓了么”網(wǎng)上訂餐事宜、獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)選等13個(gè)問題進(jìn)行調(diào)查，調(diào)查結(jié)果向上級(jí)紀(jì)委進(jìn)行了匯報(bào)，并作出了妥善處理。
5、抓好監(jiān)督監(jiān)察，實(shí)施“陽光工程”
按照紀(jì)委全面履行監(jiān)督責(zé)任的要求，堅(jiān)持推行“陽光工程”，積極參與各項(xiàng)重點(diǎn)工作和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督，做到了在介入中了解實(shí)情，在深入中把握民意，在參與中實(shí)施監(jiān)督，形成了有效的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。
一是落實(shí)“陽光招生”，對(duì)我校專接本等招生錄取工作實(shí)行全程監(jiān)督，保證了招生錄取工作的公平公正公開;
二是落實(shí)“陽光收費(fèi)”，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)教育收費(fèi)的監(jiān)督。今年以來，學(xué)校紀(jì)委會(huì)同財(cái)務(wù)處等部門對(duì)教育收費(fèi)收費(fèi)情況及開支情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，有效防止了教育亂收費(fèi)等違反財(cái)務(wù)管理規(guī)定的問題發(fā)生;
三是落實(shí)“陽光招標(biāo)”，嚴(yán)格執(zhí)行《滄州師院物資設(shè)備采購管理辦法》，健全招標(biāo)管理組織機(jī)構(gòu)，明確工作職責(zé)，有效防止了招標(biāo)活動(dòng)中徇私舞弊，“暗箱操作”等違規(guī)問題的發(fā)生。
今年以來，對(duì)中央專項(xiàng)采購資金1000余萬元采購項(xiàng)目以及周轉(zhuǎn)房、4號(hào)教學(xué)樓建設(shè)項(xiàng)目等招標(biāo)活動(dòng)進(jìn)行全程監(jiān)督，保障了招標(biāo)工作公平、公正、公開進(jìn)行。四是落實(shí)“陽光行政”，嚴(yán)格執(zhí)行《__師院陽光校務(wù)實(shí)施辦法》，利用校園網(wǎng)、公示欄等載體發(fā)布信息，自覺接受群眾監(jiān)督。同時(shí)，學(xué)校紀(jì)委還進(jìn)一步加大了對(duì)干部選拔、專業(yè)技術(shù)聘任、財(cái)務(wù)管理等項(xiàng)工作的監(jiān)督力度。
三、廉潔自律，不斷增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)和法制觀念
身為紀(jì)委書記，我深知打鐵還須自身硬。因此，我認(rèn)真學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則、中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例等黨紀(jì)黨規(guī)以及國家的法律法規(guī)。按照總書記對(duì)黨員干部的要求，在黨言黨，在黨憂黨，在黨為黨，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，在政治上與黨中央保持一致，與省委、市委保持一致，心中有戒，心中有紀(jì)，心中有責(zé)，廉潔自律，自覺同四風(fēng)問題作斗爭(zhēng)。在工作和生活上廉潔自律，嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”問題。以身作則、廉潔自律，要求大家做到的，自己先做到，要求大家不做的，自己先不做。
在辦公用房使用上，嚴(yán)格落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，個(gè)人使用辦公用房為16.5平米，不到規(guī)定的平米數(shù)。嚴(yán)格執(zhí)行省委、市委“三公消費(fèi)”有關(guān)規(guī)定，上下班用車按學(xué)校辦公室統(tǒng)一安排，規(guī)范使用，從不利用職權(quán)以各種名義公車私用，從未借因公出差名義旅游，從未用公款大吃大喝和參與高消費(fèi)等違紀(jì)行為。嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，個(gè)人事項(xiàng)主動(dòng)向組織報(bào)告,辦事依照程序、透明規(guī)范，將自己置于黨組織和干部群眾的監(jiān)督之下。在嚴(yán)于律己的同時(shí)，我注重教育家屬子女以及紀(jì)委全體同志，要嚴(yán)格準(zhǔn)守黨紀(jì)黨規(guī)和國家的法律法規(guī)，不踏紅線，不觸高壓線，經(jīng)受住“四風(fēng)”等各種問題問題的考驗(yàn)。
在市紀(jì)委和學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下圓滿完成了20__年的工作。在今后的工作中，我將努力以十九大精神和習(xí)近平同志重要講話精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，努力服務(wù)學(xué)校改革發(fā)展大局，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，注重制度創(chuàng)新，堅(jiān)持建章立制與監(jiān)督查處相結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理，強(qiáng)化責(zé)任制落實(shí)和監(jiān)督檢查，努力探索解決問題的新觀點(diǎn)、新方法、新舉措。同時(shí)，要在自身建設(shè)上，按照習(xí)總書記“三嚴(yán)三實(shí)”的總要求，切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的能力，以更好的適應(yīng)學(xué)院全面科學(xué)發(fā)展的需要。
謝謝大家!
第五篇：紀(jì)委書記述職報(bào)告
述 職 報(bào) 告
2001年，本人分管黨建、組織、意識(shí)形態(tài)、精神文明、群團(tuán)工作、機(jī)關(guān)黨工委，負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作，掛高橋鎮(zhèn)。在市委、市紀(jì)委和縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，在全縣干部群眾的大力支持幫助下，工作敢抓敢管，不越權(quán)，不越位，不越規(guī)，較好地完成了省、市紀(jì)委和縣委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來本人履行職責(zé)情況述職如下：
一、深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想，不斷增強(qiáng)思想政治素質(zhì)
去年，在運(yùn)用“三講”教育成果的基礎(chǔ)上，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹江總書記在“七一”建黨八十周年大會(huì)上的講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十五屆六中全會(huì)精神及“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步弘揚(yáng)正確學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)和工作兩不誤、兩促進(jìn)、兩提高。學(xué)習(xí)中注意講究方法，能注意解決好“四要四不要”問題，即學(xué)習(xí)中要“正”不要“偏”、要“實(shí)”不要“空”、要“沉”不要“浮”、要“真”不要“假”， 緊密聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。通過學(xué)習(xí)，思想政治素質(zhì)、理論水平和領(lǐng)導(dǎo)水平有了進(jìn)一步提高，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，激發(fā)了進(jìn)取精神，強(qiáng)化了努力工作的事業(yè)心和責(zé)任感。
二、黨建工作
本人思想上高度重視，把黨建工作作為一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的政治任務(wù)及重中之重工作切實(shí)抓緊抓好，實(shí)現(xiàn)全縣黨建工作重點(diǎn)突出、質(zhì)量提高、特色鮮明、典型有力，黨的建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在：
——黨員干部的理論武裝得到進(jìn)一步加強(qiáng)。全縣14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、178個(gè)村（居）、189個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所、85個(gè)縣直部門和省市垂管單位，共5251人參加開展了“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。廣大黨員干部思想政治素質(zhì)有了明顯提高。
——各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)取得新進(jìn)展。干部人事制度改革力度加大，建立領(lǐng)導(dǎo)干部推薦干部責(zé)任制、干部考核預(yù)告制和考察責(zé)任制、擬提拔干部公示制，選人用人機(jī)制逐步健全完善。干部管理制度創(chuàng)新步伐加快，選派165名年輕干部到基層掛職，選送35名副科干部和企業(yè)經(jīng)管人員到廈大管理學(xué)院學(xué)習(xí)。民主集中制各項(xiàng)制度得到落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部的管理監(jiān)督工作得到加強(qiáng)。
——黨的基層組織建設(shè)取得新成效。堅(jiān)持分類指導(dǎo)、典型示范，“抓兩頭、帶中間”， 深化“學(xué)西山”活動(dòng)，開展評(píng)選“星級(jí)”村黨支部活動(dòng)，農(nóng)村基層組織建設(shè)水平有新提高，西山村黨支部獲中組織部授予“全國先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)。社區(qū)、機(jī)關(guān)黨建工作有新發(fā)展，非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作有新成效，全縣單獨(dú)組建黨組織的非公有制企業(yè)已達(dá)28個(gè)。黨員隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)，全年共發(fā)展新黨員376名。
——黨的作風(fēng)建設(shè)得到進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)。在全縣黨政機(jī)關(guān)、公務(wù)員隊(duì)伍中組織開展“立黨為公、執(zhí)政為民”教育
活動(dòng)，切實(shí)促進(jìn)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)。調(diào)研工作制度得到有效落實(shí)。認(rèn)真組織開展省委“四個(gè)專題”調(diào)研，共提出建設(shè)性意見建議55條，為縣委決策提供了參考依據(jù)。領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法有新轉(zhuǎn)變，實(shí)行干部掛鉤聯(lián)系制度，縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都掛鉤聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、項(xiàng)目、計(jì)生困難戶、下崗困難職工戶，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還聯(lián)系黨外民主人士，縣直部門及負(fù)責(zé)人也掛鉤聯(lián)系農(nóng)戶、企業(yè)、項(xiàng)目。以用活載體和典型示范來推動(dòng)全面工作。以西山村黨支部的先進(jìn)事跡作為生動(dòng)實(shí)例和典型素材，通過開展以“五比五促”為主題的學(xué)創(chuàng)活動(dòng)，促進(jìn)“三項(xiàng)活動(dòng)”的有機(jī)結(jié)合和不斷深化，推動(dòng)了黨建工作整體水平的提高。
三、深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作
2001年，本人進(jìn)一步加大工作力度，采取有力措施，以開拓創(chuàng)新的精神，與時(shí)俱進(jìn)，積極探索有效開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新路子，取得了可喜的成績(jī)，沙縣紀(jì)委、監(jiān)察局被中央紀(jì)委、監(jiān)察部、人事部授予“全國紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)。一年來，主要抓好以下幾項(xiàng)工作：
——反腐敗三項(xiàng)工作取得新成效。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作進(jìn)一步深化，集中力量對(duì)收、送“紅包”等項(xiàng)目進(jìn)行了專項(xiàng)治理，開設(shè)了廉政帳戶“581”，收到主動(dòng)上繳的禮金1.15萬元，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)普遍增強(qiáng)。查處違法違紀(jì)案件力度進(jìn)一步加大，全年共立案查處各類案件53件，其中“三機(jī)關(guān)一部門”案件9件，大要案11件，給予黨政紀(jì)處分51人，為國家和集體挽回經(jīng)濟(jì)損失69.61萬元。以開展行風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)為載體，部門和行業(yè)風(fēng)氣進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
——深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)。充分發(fā)揮聯(lián)系點(diǎn)的作用，強(qiáng)化落實(shí)“強(qiáng)化共性、突出個(gè)性、規(guī)范統(tǒng)
一、精簡(jiǎn)方便、整體推進(jìn)、提高效能”的二十四字方針，使效能建設(shè)“點(diǎn)上開花，面上結(jié)果”。全縣形成了比較完善的機(jī)關(guān)效能制度體系，共有49個(gè)單位實(shí)行“一條龍”服務(wù)，占窗口行業(yè)總數(shù)的50%以上。大力改革行政審批體制，全縣共簡(jiǎn)化辦事程序84項(xiàng)、減少審批項(xiàng)目23項(xiàng)、減少審批程序95項(xiàng)、降低收費(fèi)29項(xiàng)。一年來，共開展明查暗訪530人次，受理投訴件128件，辦結(jié)率達(dá)97.7%，給予效能告誡5人。機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，提高了服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。
——加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育?？h紀(jì)委積極探索和創(chuàng)新教育的方法、手段，錄制《效能風(fēng)采》電教片，設(shè)臵廉政廣告燈箱，匯編“鄉(xiāng)土性”教育教材《沙縣警示教育材料》，以及開展紀(jì)念建黨80周年紀(jì)檢監(jiān)察知識(shí)競(jìng)賽，“學(xué)理論、學(xué)黨章、學(xué)黨政紀(jì)條規(guī)”，“樹三觀、過三關(guān)、當(dāng)三官”和“想群眾、愛群眾、學(xué)群眾、為群眾”的等一系列宣傳教育活動(dòng)，富有吸引力、說服力和感染力，形成了“愉快的教育，教育的愉快”的特色。
——治本抓源頭工作取得新進(jìn)展。政務(wù)、村務(wù)、廠務(wù)、校務(wù)、院務(wù)等“五公開”工作全面推開，由于成效明顯，沙縣被確定為中紀(jì)委、監(jiān)察部政務(wù)公開工作聯(lián)系點(diǎn)。出臺(tái)了任免干部“票決制”，涉農(nóng)收費(fèi)公示制等一系列制度和防范措施，有效地遏制了一些消極腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。政府采購制得到較好落實(shí)，截至目前，共節(jié)約資金642.6萬元，綜合節(jié)約
率達(dá)13.1％。
四、切實(shí)抓好其它分管工作
——宣傳思想工作。能緊緊圍繞中央的宣傳方針，廣泛深入地開展“三個(gè)代表”重要思想、“七一”重要講話、十五屆六中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)、宣傳、教育活動(dòng)，并結(jié)合縣委、縣政府的工作重點(diǎn)，組織開展了建設(shè)“三明的泉州”、三福高速公路建設(shè)、金沙高新技術(shù)科技園區(qū)建設(shè)、中國（三明）首屆竹藤產(chǎn)品交易會(huì)、第五屆中國沙縣小吃文化節(jié)、西山村黨支部典型、旅游城創(chuàng)優(yōu)工作等聲勢(shì)浩大的宣傳活動(dòng)，有力地推動(dòng)了“三明的泉州”建設(shè)和兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
——精神文明建設(shè)工作。舉辦了以“崇尚科學(xué)文明，反對(duì)迷信愚昧”為主題的科普宣傳系列活動(dòng)。在文化街舉辦了《反對(duì)邪教，崇尚文明》大型圖片展，在府前廣場(chǎng)、集鎮(zhèn)街頭、社區(qū)舉辦了深入揭批“法輪功”罪行的大型圖片展，在沙陽樂園舉行《崇尚科學(xué)，反對(duì)邪教，提倡文明》的簽名活動(dòng)。抓好《公民道德實(shí)施綱要》的宣傳貫徹工作，在府前廣場(chǎng)設(shè)臵《綱要》廣告牌，印發(fā)《綱要》宣傳資料。在縣有線電視、廣播電臺(tái)、沙縣周訊開辦“社會(huì)公德專欄”，每周在電視臺(tái)舉辦一次“文明市民教育”專題節(jié)目。抓社區(qū)建設(shè)深化工作，城區(qū)8個(gè)居委會(huì)成立了社區(qū)居委會(huì)，繼續(xù)鞏固提高36個(gè)文明安全小區(qū)的創(chuàng)建質(zhì)量，加強(qiáng)小區(qū)創(chuàng)建的指導(dǎo)檢查工作。目前，10個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)小區(qū)有7個(gè)基本實(shí)現(xiàn)物業(yè)管理。抓好文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建，組織開展學(xué)西山，深化文明村鎮(zhèn)活動(dòng)，開展省、市級(jí)文明單位與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，開展“村會(huì)協(xié)作”
活動(dòng)。
——工會(huì)工作。本人能認(rèn)真組織和領(lǐng)導(dǎo)全縣工會(huì)工作者開展工會(huì)工作，在非公有制企業(yè)組建工會(huì)、推行送溫暖活動(dòng)、幫助下崗職工再就業(yè)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、職工開展“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新”活動(dòng)、廠務(wù)公開和民主評(píng)議企業(yè)負(fù)責(zé)人、加強(qiáng)“四有”職工隊(duì)伍建設(shè)等工作中，主動(dòng)抓好組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)落實(shí)，促進(jìn)了工會(huì)工作上新臺(tái)階。全縣采納實(shí)施了15項(xiàng)重大合理化建議和證書，兩節(jié)先后走訪慰問了困難企業(yè)44家、困難職工1555人，全縣共發(fā)放慰問金37.3萬元?？h總工會(huì)啟動(dòng)的“金秋助學(xué)工程”捐助了26名特困職工子女上學(xué)。
——團(tuán)委工作。本人在組織和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)縣委工作中，以創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)委”為工作主線，積極抓好青少年思想政治教育，開展產(chǎn)業(yè)興團(tuán)等主題活動(dòng)，建立了項(xiàng)目型、示范型、參與型、青年型等的團(tuán)建模式，團(tuán)的活力進(jìn)一步得到增強(qiáng)。組織舉辦了年輕干部“五個(gè)一”讀書活動(dòng)，“三個(gè)代表”、“致富思源、富而思進(jìn)”座談會(huì)。結(jié)合省委提出的“四個(gè)專題”調(diào)研活動(dòng)，與縣政協(xié)、縣教育局聯(lián)合開展了青少年思想道德調(diào)研狀況。全縣青年社區(qū)創(chuàng)建工作呈現(xiàn)良好局面，林業(yè)新村青年文明社區(qū)被評(píng)為全省優(yōu)秀青年文明社區(qū)。深入開展創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)，新增省級(jí)4個(gè)，市級(jí)5個(gè)，促進(jìn)了服務(wù)部門行風(fēng)建設(shè)。辦好“山海協(xié)作軍事夏令營(yíng)”活動(dòng)，今年沙縣被評(píng)為全市署教工作先進(jìn)縣。
——婦聯(lián)工作。重點(diǎn)組織協(xié)調(diào)抓好開展“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”活動(dòng)、巾幗文明行動(dòng)和“美在農(nóng)家”示范戶活動(dòng)，
各項(xiàng)活動(dòng)開展的有聲有色，富有成效。通過加強(qiáng)形勢(shì)教育、道德教育、信念教育提高婦女思想政治素質(zhì)。今年把“巾幗建功”活動(dòng)重點(diǎn)轉(zhuǎn)向婦女再就業(yè)和“巾幗助困”活動(dòng)，為貧困婦女排憂解難和為社會(huì)提供服務(wù)。加強(qiáng)婦聯(lián)組織建設(shè)，使70多位三峽移民婦女有了自己的“娘家”。婦聯(lián)受理來信處理率達(dá)100%。各級(jí)婦聯(lián)組織積極參與社會(huì)治安綜合治理和人大、政協(xié)有關(guān)維權(quán)提案、議案工作，有效地維護(hù)了婦女兒童的合法權(quán)益。
——科協(xié)工作。本人能充分發(fā)揮科協(xié)聯(lián)系科技工作者的橋梁紐帶作用，加大力度，組織開展科技“三下鄉(xiāng)”， “九聯(lián)一體化、服務(wù)到萬家”等一系列科普宣傳活動(dòng)，結(jié)合“
六、五”世界環(huán)境日等工作進(jìn)行環(huán)保宣傳教育，把科普宣傳融入到農(nóng)村、廠礦、企業(yè)中去。2001年度沙縣科協(xié)被評(píng)為全省“農(nóng)函大”辦學(xué)十周年十佳分校等榮譽(yù)稱號(hào)。
——鴨業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作。主要組織協(xié)調(diào)抓好鴨業(yè)骨干建設(shè)、新產(chǎn)品開發(fā)、沙陽板鴨標(biāo)準(zhǔn)化示范項(xiàng)目和創(chuàng)品牌工作，建成種苗中心并已交付使用。2001年沙縣板鴨加工完成300萬只，實(shí)現(xiàn)利稅600萬元。沙陽板鴨獲得省名牌農(nóng)產(chǎn)品稱號(hào)，沙陽商標(biāo)被市政府授予“三明市知名商標(biāo)”。
——積極為群眾辦實(shí)事、好事。一年來，本人進(jìn)一步牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，努力做到“五實(shí)”，即重實(shí)際、報(bào)實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。堅(jiān)持到掛點(diǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)訪貧問苦、走家串戶，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，積極為群眾辦實(shí)事、好事，為農(nóng)村農(nóng)民的生產(chǎn)發(fā)展和硬件、環(huán)境建設(shè)
積極協(xié)調(diào)、籌措資金，解決實(shí)際困難和問題。2001年共為辦實(shí)事好事16件，如為掛點(diǎn)的高橋鎮(zhèn)多方籌措資金100多萬元，解決了高橋鎮(zhèn)集鎮(zhèn)自來水?dāng)U改、集鎮(zhèn)鴨母蛋過境線水泥化、商業(yè)街二期硬化、正地小學(xué)教學(xué)樓建設(shè)資金等問題，目前，正地小學(xué)、集鎮(zhèn)過境線工程均已竣工投入使用，其余也正積極施工，為群眾的生產(chǎn)、生活帶來了便利。
五、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
本人始終堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)不動(dòng)搖，落實(shí)責(zé)任制工作不含糊，責(zé)任考核不放松，責(zé)任追究不手軟，在反腐倡廉的“領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、責(zé)任機(jī)制、評(píng)價(jià)機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制、保障機(jī)制”等五大機(jī)制創(chuàng)建上狠下功夫，有力地促進(jìn)我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評(píng)制度，對(duì)全縣76個(gè)單位進(jìn)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評(píng)。嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制，對(duì)全縣15名干部進(jìn)行了責(zé)任追究。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案電腦管理，對(duì)1000多名科級(jí)干部進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤。同時(shí)，同時(shí)，帶頭貫徹執(zhí)行并遵守好《廉政準(zhǔn)則》的各項(xiàng)規(guī)定，從不利用職權(quán)和職務(wù)影響干預(yù)下屬單位和工程建設(shè)招投標(biāo)及承包發(fā)包；本人率先垂范，帶頭公開向社會(huì)承諾不收、送“紅包”；嚴(yán)格管好家屬、子女、親友和身邊工作人員，經(jīng)常教育他們要擺正位臵，不要干預(yù)和影響我的工作，不利用本人職權(quán)和職務(wù)上的影響收受“紅包”，共同把好“廉政關(guān)”。時(shí)刻牢記自已是一名受黨教育多年的領(lǐng)導(dǎo)干部，帶頭執(zhí)行“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，經(jīng)常“自重、自省、自警、自勵(lì)”，努力做到執(zhí)紀(jì)一身正氣、工作一絲不茍、生活一塵不染、為民一心一意，進(jìn)
一步強(qiáng)化了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)。
六、存在問題及2002年工作努力方向
一年來，本人雖然做了一些力所能及的工作，但也存在著一些不足之處，如有時(shí)工學(xué)矛盾處理得不夠好，存在時(shí)緊時(shí)松和注重實(shí)用主義的現(xiàn)象；考慮問題有時(shí)還不夠細(xì)，處理問題有時(shí)還欠耐心細(xì)致，有急躁情緒；所分管部門的干部整體素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高等等。這些問題有待于在今后的工作中加以克服和解決。
2002年，本人繼續(xù)發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取的精神，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，在改造客觀世界的同時(shí)努力改造主觀世界上下功夫，在工作上保持開拓進(jìn)取的精神，在勤政上保持奮發(fā)向上的勁頭，在廉政上做到不為金錢名利所動(dòng)，嚴(yán)于律己，嚴(yán)格要求，管好家屬子女，管好下屬，管好身邊工作人員，力爭(zhēng)各項(xiàng)工作有新的進(jìn)展，新的成效。
2002年1月16日
第六篇：紀(jì)委書記述職報(bào)告
各位代表、同志們:
我到___煤礦工作以來，在礦黨政和集團(tuán)公司紀(jì)委、監(jiān)察處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“團(tuán)結(jié)協(xié)作，永葆一流”的精神和礦黨政總體工作部署，以堅(jiān)定的信念和飽滿的熱情扎扎實(shí)實(shí)地開展工作，發(fā)揮教育、監(jiān)督、懲戒的職能，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，加大監(jiān)督檢查的力度，嚴(yán)肅懲處違規(guī)違紀(jì)行為，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的健康發(fā)展?，F(xiàn)將本人一年來的主要工作情況匯報(bào)如下:
一、真抓實(shí)做，強(qiáng)化教育推進(jìn)廉潔文化“六進(jìn)”
1、以點(diǎn)帶面，抓示范引路促全面創(chuàng)建。在廉潔文化“六進(jìn)”上，采取了以廉潔文化示范點(diǎn)創(chuàng)建引路，結(jié)合單位實(shí)際，突出重點(diǎn)的開展工作，增強(qiáng)廉潔文化的針對(duì)性和有效性。我礦分別在采掘區(qū)隊(duì)、煤炭運(yùn)銷、物資管理、非煤公司、物業(yè)后勤等單位設(shè)立了九個(gè)創(chuàng)建示范點(diǎn)，明確了創(chuàng)建的形式、內(nèi)容、重點(diǎn)、機(jī)制和獎(jiǎng)懲“五有”標(biāo)準(zhǔn)，各創(chuàng)建示范點(diǎn)緊密結(jié)合各自實(shí)際，突出不同側(cè)重點(diǎn)和創(chuàng)建特色。
如:弘大公司以廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)為切入，突出經(jīng)營(yíng)管理流程控制和營(yíng)銷管理工作重點(diǎn);器材供應(yīng)站以物資采購、物流管理為重點(diǎn)強(qiáng)化制度建設(shè)和有效監(jiān)督，推進(jìn)廉潔文化“進(jìn)項(xiàng)目”;洗煤廠與運(yùn)銷科以煤炭運(yùn)銷為重點(diǎn)，圍繞構(gòu)建“煤廉”文化，著力打造“學(xué)廉、保廉、促廉”的三個(gè)工作體系。我牽頭先后組織座談?dòng)懻?次，到各示范點(diǎn)協(xié)調(diào)指導(dǎo)10余次，又采取現(xiàn)場(chǎng)觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進(jìn)會(huì)，條件成熟時(shí)在弘大公司、器材供應(yīng)站、洗煤廠召開了廉潔文化示范點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，推廣了這三家示范點(diǎn)的成功做法，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)了全礦各單位廉潔文化創(chuàng)建工作的深入開展。
2、送教上門，抓重點(diǎn)人群促廉潔自律。管理人員和“四管”人員是發(fā)生違規(guī)違紀(jì)的高危人群，也是廉潔教育的重點(diǎn)對(duì)象。
一是送教上門。針對(duì)他們工作人物重、頭緒多工作實(shí)際，我采取送課上門、送教育到崗位的方式，根據(jù)崗位不同開展有針對(duì)性地廉政教育。我本人先后為工資、財(cái)務(wù)、企管、物資采購、土建工程、煤炭運(yùn)銷部門及非煤公司的管理人員、“四管”人員分別上了八場(chǎng)內(nèi)容各有側(cè)重的廉政教育大課，1240多人直接受教育。
二是案例警示教育。我用發(fā)生在礦區(qū)內(nèi)外的典型案例，剖析違法違紀(jì)問題的根源及應(yīng)吸取的教訓(xùn)，滿懷深情地警示各級(jí)管理人員、“四管”人員繃緊廉潔弦，常敲自律鐘，潔身自好，嚴(yán)于律己。
三是專題送教。為他們送去了人手一冊(cè)的<關(guān)于貫徹落實(shí)中紀(jì)委“七個(gè)不準(zhǔn)”要求的具體規(guī)定>小冊(cè)子等專題資料，制定了自學(xué)計(jì)劃和督導(dǎo)措施，并組織了專題自學(xué)效果測(cè)試。采取送教上門的方法，使他們真切體會(huì)到是組織的關(guān)懷和關(guān)愛，326名受教育者撰寫了心得感悟文章，做出了廉潔從業(yè)的莊嚴(yán)承諾。
3、營(yíng)造氛圍，抓關(guān)鍵時(shí)期促清廉過節(jié)。中秋、春節(jié)等重大節(jié)日是黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱時(shí)期，重大節(jié)日我們都精心部署開展大型集中教育活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的清廉氛圍。20__年中秋節(jié)期間，開展了“五個(gè)一”的廉潔教育集中活動(dòng)。礦領(lǐng)導(dǎo)班子、各管理人員、重要崗位“四管”人員逐級(jí)公開廉潔承諾、宣誓，全礦簽訂廉潔承諾書600多份。礦黨委書記與全礦各級(jí)管理人員的集體廉政談話，真心實(shí)意的幫助他們算好政治前途賬、經(jīng)濟(jì)收入賬、個(gè)人榮辱賬和家庭幸福賬，自覺遵守廉潔從政、從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定;廉潔文化“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭”活動(dòng)以社區(qū)居民、干部員工家庭為服務(wù)對(duì)象，組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)繪畫展演、群眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動(dòng)，營(yíng)造了良好的廉潔文化氛圍;“算清廉帳，敲自律鐘”大簽名等活動(dòng)的深入開展，進(jìn)一步強(qiáng)化了各級(jí)管理人員的廉潔自律意識(shí)。
4、綜合引導(dǎo)，抓紀(jì)律觀念促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。20__年二季度，在全礦黨員干部中集中開展了“政治紀(jì)律、權(quán)力觀、廉政勤政”為主題的“三項(xiàng)教育”、倡樹“求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干之風(fēng);盡職盡責(zé)、追求卓越之風(fēng);公道正派、廉潔奉公之風(fēng);艱苦奮斗、提倡節(jié)儉之風(fēng);雷厲風(fēng)行、立說立行之風(fēng)”的五種作風(fēng)教育活動(dòng)。下發(fā)了<關(guān)于集中開展“三項(xiàng)教育”倡樹“五種作風(fēng)”活動(dòng)的意見>，成立了礦長(zhǎng)、黨委書記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容，黨群工作部加強(qiáng)了日常教育工作的督導(dǎo)。
黨的政治紀(jì)律教育主要解決服從執(zhí)行、政令暢通的大局觀念;權(quán)力觀教育主要解決權(quán)為誰用、利為誰謀的權(quán)責(zé)觀念;廉政勤政教育主要解決勤政創(chuàng)業(yè)、廉潔從業(yè)的從政觀念。在教育活動(dòng)中組織黨員干部座談?dòng)懻摚務(wù)J識(shí)、談體會(huì)，并與安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、非煤產(chǎn)業(yè)、廉潔文化“六進(jìn)”等各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來，通過教育活動(dòng)推動(dòng)了我礦一貫倡導(dǎo)的“卓越執(zhí)行、高效落實(shí)”，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了黨員干部的思想、工作、生活作風(fēng)。
二、嚴(yán)格監(jiān)管，進(jìn)一步規(guī)范和約束從業(yè)行為
根據(jù)礦重點(diǎn)工作安排，圍繞經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)行，推進(jìn)制度創(chuàng)新，健全監(jiān)督機(jī)制，加大監(jiān)督檢查力度，進(jìn)一步規(guī)范和約束管理人員和“四管”人員的從業(yè)行為。
1、系統(tǒng)完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。從責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任實(shí)施、責(zé)任考核、責(zé)任追究五個(gè)方面進(jìn)一步明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任分工，層層簽訂包保責(zé)任狀，進(jìn)一步強(qiáng)化了分管領(lǐng)導(dǎo)分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)和“一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”責(zé)任制，形成了責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究的責(zé)任，對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況實(shí)行了月度記分考核、季度通報(bào)、年度兌現(xiàn)。20__年，根據(jù)計(jì)分考核情況，兌現(xiàn)了管理人員和紀(jì)監(jiān)員的風(fēng)險(xiǎn)抵押獎(jiǎng)勵(lì)，扣減52人，扣款9900元。
2、規(guī)范了經(jīng)營(yíng)管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)的程序運(yùn)行。圍繞<資金管理規(guī)定>、<經(jīng)濟(jì)合同管理規(guī)定>、<地銷煤銷售發(fā)運(yùn)管理規(guī)定>、<物質(zhì)采購和物流管理規(guī)定>、<招(議)標(biāo)管理辦法>、<基本建設(shè)工程管理辦法>等經(jīng)營(yíng)管理制度開展監(jiān)督檢查，抓住物資采購招標(biāo)、工程招投標(biāo)、物流管理等重要環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督。特別是集團(tuán)公司在特殊時(shí)期對(duì)經(jīng)營(yíng)管理、煤炭銷售、資金管理、物資管理和采購等重點(diǎn)工作提出的要求后，依照集團(tuán)公司文件規(guī)定對(duì)煤炭及副產(chǎn)品銷售管理、物流供應(yīng)管理、財(cái)務(wù)和資金管理、責(zé)任落實(shí)和責(zé)任追究等工作進(jìn)行了規(guī)范管理和特別督察。
3、多方位開展效能監(jiān)察。20__年，在重點(diǎn)完成集團(tuán)公司規(guī)定的20__年度物資采購合同履行情況、20__年上半年單項(xiàng)獎(jiǎng)和招待費(fèi)管理兩項(xiàng)效能監(jiān)察的基礎(chǔ)上，立足我礦實(shí)際，自選題目，先后開展了一季度工資分配發(fā)放、物資招標(biāo)采購、煤炭銷售、廢舊物資處理、領(lǐng)導(dǎo)干部及“四管”人員經(jīng)商情況、20__年上半年現(xiàn)金收入收支情況、罰款收入收繳情況七項(xiàng)效能監(jiān)察，共提出了改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理工作方面的建議29條，督促建章立制5項(xiàng)，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的健康運(yùn)行和管理水平的提高。特別是一季度工資獎(jiǎng)金分配、發(fā)放情況效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)16家單位(含工段)存在的問題，紀(jì)檢部門下達(dá)了書面限期整改通知書，要求10日內(nèi)整改完畢并報(bào)送整改情況，對(duì)沒有按時(shí)完成整改的3家單位預(yù)計(jì)通報(bào)批評(píng)并予以記分。
4、對(duì)重點(diǎn)單位跟蹤督察。對(duì)器材供應(yīng)站、煤質(zhì)運(yùn)銷科、經(jīng)營(yíng)管理部、弘大公司、弘興公司等部門貫徹落實(shí)集團(tuán)公司新規(guī)定和要求進(jìn)行自查自糾，開展“回頭看”的同時(shí)，礦成立紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)等部門聯(lián)合檢查組，不定期地對(duì)集團(tuán)公司的的執(zhí)行情況進(jìn)行督察。今年以來，先后深入到區(qū)隊(duì)、崗點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)160多次;全過程參與招議標(biāo)項(xiàng)目監(jiān)督21項(xiàng)次，組織評(píng)委廉政宣誓，督促招標(biāo)的公平、公正，有效杜絕了招(議)標(biāo)過程中的違規(guī)違紀(jì)行為;牽頭各級(jí)管理人員調(diào)整監(jiān)督交接20人次。
三、嚴(yán)肅紀(jì)律，加大查處違規(guī)違紀(jì)行為力度
20__年調(diào)查各類信訪9起，立案5起，其中自辦案件3起，司法機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)來2起。給予黨紀(jì)處分3起3人，1人給予開除黨籍處分，并解除勞動(dòng)合同，1人給予留黨察看一年的處分，1人給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分;政紀(jì)處分2起2人，分別給予記過、記大過處分。20__年除給予紀(jì)律處分外，對(duì)違紀(jì)情節(jié)較輕的，采取組織手段予以處理，先后責(zé)任追究管理人員32人次，其中附帶經(jīng)濟(jì)處罰的20人次，累計(jì)處罰金額達(dá)5900元，通報(bào)批評(píng)5人，責(zé)令寫出書面檢查7人次。在查辦案件同時(shí)注重發(fā)揮辦案治本作用，做到“一案雙報(bào)告、雙分析、雙教育”，既每一起案件形成調(diào)查報(bào)告、違紀(jì)成因報(bào)告，分析發(fā)案原因，分析管理漏洞，教育當(dāng)事人，警示其他人。
四、強(qiáng)化責(zé)任，加強(qiáng)紀(jì)檢組織建設(shè)
在專職紀(jì)檢人員較少的情況下，在發(fā)揮專職紀(jì)檢人員作用的同時(shí)，注重充分發(fā)揮基層紀(jì)檢組織的作用，擴(kuò)大了紀(jì)檢組織的監(jiān)督范圍。在全礦31家黨支部組建了紀(jì)監(jiān)網(wǎng)絡(luò)，選拔了109名思想政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的紀(jì)監(jiān)員。為提高紀(jì)監(jiān)員的業(yè)務(wù)能力，我們舉辦一期紀(jì)檢員培訓(xùn)班，對(duì)紀(jì)檢員進(jìn)行了法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對(duì)109名紀(jì)檢員實(shí)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)抵押，繳納了600-800元的風(fēng)險(xiǎn)抵押金。
為發(fā)揮紀(jì)監(jiān)員的監(jiān)督作用，我們出臺(tái)了<關(guān)于基層紀(jì)檢監(jiān)察組織的管理規(guī)定>，明確了基層紀(jì)監(jiān)組織的權(quán)力和職責(zé)，特別強(qiáng)調(diào)了基層紀(jì)監(jiān)組織對(duì)侵犯職工利益的行為有否決權(quán)。健全了考核、追究的機(jī)制，還制定了<蔣莊煤礦紀(jì)監(jiān)員考核細(xì)則>，對(duì)沒有發(fā)揮應(yīng)有監(jiān)督責(zé)任、單位出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的紀(jì)監(jiān)員采取扣除抵押金本金、取消獎(jiǎng)勵(lì)的考核措施，強(qiáng)化了紀(jì)監(jiān)員的責(zé)任。在全礦形成了監(jiān)管重心下移、全方位監(jiān)督的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。
五、自我從嚴(yán)要求，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，做勤廉表率
組織委派我到蔣莊煤礦工作后，根據(jù)礦班子成員分工，我分管紀(jì)檢監(jiān)察和審計(jì)工作，實(shí)行了紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)合署辦公。在日常工作和生活中，按照“四高理念”，不僅自己帶頭在思想境界、綜合素質(zhì)、工作創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、勤政務(wù)實(shí)、貼近群眾等六個(gè)方面要求高一格、嚴(yán)一格，而且要求每一位紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)人員必須做到，發(fā)揮了合署辦公的優(yōu)勢(shì)，分管的紀(jì)檢監(jiān)察和審計(jì)工作再上新臺(tái)階。
迎接了集團(tuán)公司廉潔文化“六進(jìn)”現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)在我礦的成功召開，在集團(tuán)公司全體紀(jì)檢干部培訓(xùn)班上有展示交流了紀(jì)檢工作資料。審計(jì)完成日常審計(jì)14項(xiàng)，專項(xiàng)審計(jì)22項(xiàng)，審減工程款83、35萬元。帶頭嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守中紀(jì)委對(duì)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員重申并提出的“七個(gè)不準(zhǔn)”和集團(tuán)公司、礦有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)定，經(jīng)常按照上
