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第一篇：鎮(zhèn)紀委書記述職報告

鎮(zhèn)紀委書記述職報告范文

我叫xxx，現(xiàn)任xxx鄉(xiāng)黨委委員、紀委書記，分管紀檢、監(jiān)察、政法、信訪、穩(wěn)定、民政、農業(yè)、林業(yè)、水利、科技、農機、農技、統(tǒng)計工作，負責西南管區(qū)全面工作。一年來，我按照鄉(xiāng)黨委的整體工作思路，以“三個代表”重要思想和xx屆四中、五中、六中全會精神為指導，用科學發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局。圓滿完成了各項工作任務。一、明確目標，責任推進，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭根據(jù)縣委和縣紀委有關文件精神，協(xié)助鄉(xiāng)黨委制定了《xxxx年xxxx鄉(xiāng)黨風廉政建設責任制工作意見》，2、結合我鄉(xiāng)工作實際，協(xié)助黨委把黨風廉政建設責任目標按照責任范圍、崗位職責、工作任務三項基本內容實施責任分解，先后制定了《xxxx年黨風廉政建設責任制工作目標》、《xxxx年黨風廉政建設和反腐敗斗爭重點任務分工》以及《xxxx年科級領導干部黨風廉政建設工作日程安排表》，使每一名科級領導明確了工作目標及每個月份的工作任務及標準。3、建章立制，促進廉政建設。對照《廉政準則》，突出抓好了廉潔自律的承諾，認真落實三個管好和領導干部不準收受有關單位和個人現(xiàn)金、有價證券的規(guī)定，在全鄉(xiāng)狠抓了奢侈享樂，鋪張浪費的歪風，進一步嚴格了公務接待制度。4、加大辦案力度，嚴肅查處各種違紀案件，先后立案5起，結案5起，處理違紀黨員5人。二、社會治安綜合治理工作成績顯著以“平安建設活動”為載體，打防并舉，做好了社會治安綜合治理工作。出臺了xxxx鄉(xiāng)《關于全力做好穩(wěn)定工作的實施辦法》，在全鄉(xiāng)開展了2次“嚴打”集中活動，抓獲各類犯罪嫌疑人15人。年內全鄉(xiāng)無赴京、赴省、赴市集體事件發(fā)生。投資7萬余元做好了28個平安示范村基礎建設工作，受到各級領導好評。三、積極開展領導干部大接訪活動制定了科級領導干部接待日制度，主動解決群眾的來信來訪，消除影響穩(wěn)定的根源，形成了領導干部敢于接觸矛盾，敢于解決矛盾的`良好氛圍。2、積極研究制定措施，解決群訪問題。通過剖析問題，我和鄉(xiāng)黨委其他領導同志同越戰(zhàn)退伍兵面對面抵觸，談問題存在的原因，談政策，使越戰(zhàn)退伍人員消除了越級上訪的念頭，全鄉(xiāng)形成穩(wěn)定干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。四、民政工作全面落實到位一是做好了春荒救濟款物的核實發(fā)放，對上級拔付鄉(xiāng)的40噸面粉、97個煤爐、0.9萬元救濟款全部核發(fā)到戶。二是做好了救災款發(fā)放工作，對我鄉(xiāng)部分受災村莊發(fā)放10萬余元。三是做好343戶五保戶供養(yǎng)戶和867戶特困戶的救助工作，今年投資15萬元，完善了敬老院建設配置工作。五、以黨的“三農”政策為指導，農業(yè)產業(yè)化經營取得新突破一年來，發(fā)揮本地優(yōu)勢突出優(yōu)化農業(yè)產業(yè)結構，農業(yè)生產再創(chuàng)佳績。一是搞好農業(yè)種植。小麥畝產達到了440公斤，總產量2338萬公斤，比去年增收108萬公斤；35000畝優(yōu)質麥生活基地實現(xiàn)了優(yōu)質優(yōu)價；以牛莊、楊柳廟、賈張溫為中心的三大蔬菜種植基地面積達到5500畝；全鄉(xiāng)蔬菜種植面積達xx0畝，畝平均收入達2500元；以咸城、谷樓、史樓為中心發(fā)展玉米、棉花、大豆套種甜瓜一年三熟種植模式10000畝，畝收入達2300元；以保安為中心發(fā)展優(yōu)質水稻種植1xx畝，畝均收入1200元。二是搞好畜禽養(yǎng)殖。以發(fā)展養(yǎng)雞專業(yè)鄉(xiāng)為目標，帶動了全鄉(xiāng)養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。以尹郭村、咸城為中心的蛋肉雞生產勢頭良好，專業(yè)村達到11個，存欄達22萬只；以吳棗林養(yǎng)殖場為中心，推廣“大杜洛克”雜交豬新品種，品種改良專業(yè)村達到8個，生豬在校3.6萬頭；抓好了紅屯村肉牛養(yǎng)殖，從山東引進夏洛來和西蒙塔爾品種牛60余頭，發(fā)展養(yǎng)殖戶30戶，戶均增收3000元。三是抓好了林業(yè)新建和完善林網1.3萬畝，補植造林120畝，占目標的100%。完成了子白路沿線1100畝綠化任務，綠化路、溝、渠14公里，栽植樹木16萬棵，發(fā)展林業(yè)育苗100畝，發(fā)展袁樓林業(yè)生態(tài)村1個。四是繼續(xù)搞好農業(yè)基礎設施建設。今年冬季投資95萬元清挖溝渠78條，總長12.7萬米，土方78萬方，鄉(xiāng)村水利工程得到綜合治理被市、縣領導定為水利建設樣板工程，全面提高了農業(yè)綜合生產能力。

第二篇：紀委書記述職報告

述職報告

按照區(qū)紀委要求，現(xiàn)將我一年來履行職務情況進行述職，誠懇接受大家的監(jiān)督，請同志們評議并提出寶貴意見。

2010年，在區(qū)委的正確領導下，本人按照區(qū)紀委的整體決策部署，圍繞本單位紀檢監(jiān)察工作會議提出的目標和任務，從加強和促進我委黨風廉政建設的目的入手，有針對性地開展了廉政教育、領導干部廉潔自律、效能監(jiān)察、權力運行監(jiān)控機制等系列工作，在我委建設黨建工作落實年中起到了促進、推進作用。

一、強化廉政制度 從源頭防止腐敗

一年來，我在工作中狠抓廉政制度的建設和落實，并結合我委的實際情況，在年初制定了《2010年度區(qū)直工委黨風廉政工作規(guī)劃》、《區(qū)直工委懲治和預防腐敗體系建設實施意見工作方案》、《區(qū)直工委領導班子成員黨風廉政建設責任制》、等文件，從制度上進一步明確和加強了我委黨風廉政建設。

二、強化廉政教育 構筑防止腐敗長效機制

在廉政教育方面嚴格按照反腐倡廉、預防為主的方針，認真開展廉政教育活動，不斷創(chuàng)新廉政教育模式，采取形式多樣的廉政教育模式，強力灌輸廉政文化，力爭從源頭上杜絕腐敗滋生，構筑防止腐敗長效機制。

開展了一次以“構建廉政教育體系，筑牢思想道德防線”為主題的黨風廉政教育活動月。我?guī)ьI小組成員深入各支部對活動月開展情況進行檢查、指導?；顒釉缕陂g，共組織各類廉政教育學習會、座談會、民主生活會多次，書寫廉政標語數(shù)十條，此舉增強了黨員干部的廉潔自律意識，為從源頭上遏制腐敗，奠定了堅實的思想基礎。

按照紀委的統(tǒng)一部署，深入開展了“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動。制訂了主題實踐活動實施方案，組織紀檢專兼職干部和黨風廉政監(jiān)督員舉行了隆重的主題實踐活動宣誓大會，人人寫出了心得體會和廉政承諾。召開紀委工作人員、紀委委

員專題民主生活會，進行自查自糾，并對紀檢監(jiān)察專兼職人員進行了民主測評。通過開展形式多樣、內容豐富、載體活潑的主題實踐活動，使廣大黨員干部職工受到了深刻的教育，達到了預期的目的。

三、強化廉政監(jiān)督 深入推進黨風廉政建設

重新制定了《黨風廉政建設制度》，加強了對《黨風廉政建設監(jiān)督員工作制度》的考核力度。建立了黨風廉政監(jiān)督員座談、走訪、廉政教育、公開檢查等工作制度，通過量化考核，進一步加強和完善了對監(jiān)督員工作的考核力度。各種活動有力的配合了全委黨風廉政建設工作的深入開展。

四、強化案件查辦 夯實黨風廉政建設基礎

開展各種活動，強化案件查辦，今年收到舉報信件0件，立案1件，討論處理4人，通過查處夯實了黨風廉政建設基礎.

五、強化權力運行監(jiān)控機制建設 讓權力在陽光下運行

按照紀委的統(tǒng)一部署，采取多種形式，精心組織，認真謀劃，廣泛宣傳，積極發(fā)動，深入開展權力運行監(jiān)控機制工作。成立了以工委書記梁建軍為組長，副書記蘭在明為副組長的區(qū)直工委建立健全權力運行監(jiān)控機制領導小組，組織領導中心組成員、廣大黨員干部，系統(tǒng)地學習了紀委《實施方案》，制定了區(qū)直工委“關于成立建立健全權力運行監(jiān)控機制工作領導小組的通知”、“關于建立健全權力運行監(jiān)控機制工作的實施方案”、“關于建立健全權力運行監(jiān)控機制指導檢查指導工作方案”、“關于建立健全權力運行監(jiān)控機制單位聯(lián)系人工作制度”、“關于建立健全權力運行監(jiān)控機制大事記工作制度”等制度下發(fā)到各支部、各單位，先后召開了動員大會、推進會、聯(lián)系人工作會、中心組專題會、中心組學習會。

回顧2010年的工作，有成績也有不足：由于工作面涉及較廣，相對人員較少，工作中存在顧此失彼的現(xiàn)象，同時，還存在知識結構不合理，人員隊伍不足，隊伍綜合素質需進一步提高等問題，這些均有待今后工作中改進和克服。

區(qū)直工委紀委覃劍波同志

2010年12月20日

第三篇：紀委書記個人述職報告

今年，按照區(qū)委分工，我主持全區(qū)紀檢監(jiān)察工作，分管信訪、核算中心、農村和農業(yè)經濟工作。4―9月，根據(jù)組織安排，赴山東省東營市墾利縣掛職鍛煉?，F(xiàn)將一年來的工作完成情況、廉政建設情況以及掛職鍛煉情況匯報如下：

（一）認真貫徹落實市紀委全會、市政府廉政工作會議精神。

市紀委四次全會召開后，及時主持召開了區(qū)紀委常委會、機關干部會進行學習，擬定出我區(qū)的貫徹意見，并向區(qū)委常委會作了專門匯報，經區(qū)委同意，3月4日召開了區(qū)紀委五次（全體）擴大會議，在這次會議上，及時下發(fā)了《關于印發(fā)《；20xx年全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務分解意見》；的通知》，將我區(qū)的黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務分解為34項，明確了責任領導、責任部門和責任人，為全面完成黨風廉政建設和反腐敗任務打好了基礎。

在落實黨風廉政建設責任制過程中，積極發(fā)揮區(qū)紀委監(jiān)察局組織協(xié)調的職能，先后組織牽頭單位和參加部門召開了幾次不同形式的調度會，督促其主動負責抓好各自承擔的專項治理任務。在年底，專門組織有關人員深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和各牽頭單位，對全年的黨風廉政建設和反腐敗工作進展情況進行了指導、督促和檢查。進一步提高了各部門抓黨風廉政建設的自覺性，積極推進各項工作，取得了較好的成效。

（二）加強領導干部的黨政紀教育和思想教育。

認真組織開展了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習、宣傳、教育活動。為全區(qū)黨員干部發(fā)放了兩個《條例》學習手冊；在中心組學習會上，聘請自治區(qū)紀委常委史繼善同志就當前的反腐敗形勢、《黨內監(jiān)督條例（試行）》頒布實施的背景及主要內容進行詳細講解；在為期三天的積極分子培訓學習班上把兩個《條例》的學習列為重要內容；全區(qū)紀檢監(jiān)察干部也安排了為期一個月的集中學習活動。

按照市紀委的要求，兩個《條例》的學習教育在黨員干部中收到了很好的效果。不斷深化領導干部廉政教育內容，豐富教育手段，努力形成“大宣教”格局。組織各大班子領導和有關部門負責同志觀看了宣傳廉政勤政典型的話劇《風雨彩虹》和《嵩山長霞》；組織中心組成員觀看了《立黨為公、執(zhí)政為民先進事跡報告會》和《王x忠的兩面人生》反腐倡廉電教片。在全區(qū)黨員干部中開展了黨內法規(guī)知識測試活動；組織全體紀檢監(jiān)察干部聆聽了梁雨潤先進事跡報告，承辦了市紀委舉辦的“廉政墨韻” 書畫巡回展；開展了紀檢監(jiān)察干部專業(yè)知識測試；組織黨員干部參加了全市預防職務犯罪警示教育會。通過上述一系列宣教活動，使全區(qū)黨員干部進一步強化了勤政廉政和遵紀守法的意識。

（三）領導干部廉潔自律。

今年以來，始終把制止向領導干部送錢、打著領導旗號謀私、領導干部參與賭博作為領導干部廉潔自律的重點工作來抓，對副科級以上領導干部收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的問題進行了清理，對縣（處）級領導干部的配偶、子女從業(yè)情況進行摸底，對黨政機關及事業(yè)單位用公款為個人購買商業(yè)保險問題進行檢查。認真執(zhí)行“三談兩述”制度和個人重大事項報告制度。一年來，紀委各常委同下級黨政負責人談話5人次，領導干部崗前廉政談話16人次，廉政談話4人次，個人重大事項報告7人次。對黨政干部借欠公款問題進行清理，全區(qū)共有85名黨員干部借欠公款90萬元，已收回資金11萬元。嚴格執(zhí)行市紀委關于領導干部配備使用公車的規(guī)定，于年初對全區(qū)公車配備情況進行摸底登記，對20xx年全區(qū)新購公務用車全部實行了備案制度。

第四篇：紀委書記個人述職報告

根據(jù)黨委分工，我主要分管紀檢監(jiān)察和保衛(wèi)工作。今年以來，在省、市行黨委的正確領導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞全行中心任務，密切配合其他班子成員，認真抓好分管工作的落實，為保障各項業(yè)務的持續(xù)、健康發(fā)展提供了良好環(huán)境。

一、做好紀檢監(jiān)察工作，提高案件防范水平

一是完善機制建設。協(xié)助黨委與支行、機關部室簽訂了黨風廉政建設和案件防范責任狀，加大獎罰力度。同時，督導各支行與所轄部門和網點簽訂了責任狀，與員工簽訂了《員工行為責任書》，將案件防范責任制延伸到每個工作崗位，達到了橫向到邊，縱向到底，責任到人。組織制定了《行級領導干部20xx年黨風廉政建設和案件防范責任制職責與任務分工意見》和《黨風廉政建設和案件防范責任制量化考核實施細則》等反腐倡廉工作制度，規(guī)范和細化了責任考核機制。

二是加大教育力度。圍繞加強黨風廉政建設、勤政廉政這一主題，對副科級以上干部行進行了集體廉政談話，教育和引導廣大干部增強廉潔勤勉意識，更好地履行兩個責任制和業(yè)務拓展的雙重職責。在全轄開展了“培育廉潔勤勉文化，強化提升執(zhí)行力”主題教育活動，組織副科級以上干部聽取了原省人民檢察院檢察長侯磊同志關于加強人生能力建設的講座，制定了“員工違規(guī)行為處理暫行規(guī)定”學習活動實施方案，通過多種形式增強廣大員工特別是各級干部的遵紀守法和合規(guī)經營意識，筑牢拒腐防變的思想防線。

三是抓好制度落實。繼續(xù)深化員工行為動態(tài)管理，采取上評下和下評上以及橫向互評等方式開展員工行為評價，加強了對干部員工不良行為的動態(tài)排查和管理，有效預防了人員管理失控問題的發(fā)生。加強對案件防范風險點和風險源的排查治理，對全行貫徹落實省行“7個關鍵風險點”制度執(zhí)行情況進行了認真檢查，消除了案件風險隱患。組織制定和嚴格落實《重點關注行、部門、網點實施辦法》，對所轄支行、部室、機構網點進行綜合評價分析，確定了重點關注支行個，重點關注網點 個，并通報全行，強化了各行、各部門的關注程度和整改力度。落實案件防范分析會制度，在要求支行每季召開案件防范分析會的基礎上，組織召開了全行案件分析會，重點對基層機構負責人執(zhí)行內控案防制度方面存在的問題完善措施、堵塞漏洞，在此基礎上，對全轄 個支行的基層機構負責人執(zhí)行內控案防制度情況進行了執(zhí)法監(jiān)察，保證了各項規(guī)章制度的貫徹落實。

二、加大安全保衛(wèi)工作力度，確保奧運期間安全運營

今年國家大事、要事多，安全保衛(wèi)工作面臨著嚴峻形勢和艱巨任務。作為主管領導，我在安全保衛(wèi)工作上投入了很大精力，組織和指導有關部門研究和采取了不少措施，努力把保衛(wèi)工作做深、做細，確保全行安全運營。

一是深入開展以“平安奧運”為主題的安全教育。多次組織召開專題會議，研究部署奧運期間的安全保衛(wèi)工作，并與各支行簽定了奧運期間安全保衛(wèi)工作責任狀，實行“安全日報”制度，使各行從思想上提高對奧運期間安保工作重要性的認識。

二是開展網點安全大檢查。對接送款、電視監(jiān)控、通訊報警等關鍵環(huán)節(jié)以及各種消防設施、重點人員進行了大排查和集中整治。上半年，累計檢查營業(yè)網點xxx次、守庫室（監(jiān)控室）xx次，共查出各類安全隱患xx處，并及時進行了糾正和解決。

三是加強安防設施標準化建設。完成了xx個支行xx個營業(yè)網點平方米防彈玻璃炸裂的更換，以及 臺大堂式自助柜員機報警設備與公安“ 110” 聯(lián)網工作，對營業(yè)場所通往現(xiàn)金區(qū)的通勤門進行了改造，安裝防尾隨互鎖聯(lián)動門 個。全轄 個營業(yè)場所全部通過市公安局驗收，營業(yè)場所按照評估標準平均達到96.5分。

四是組織應急預案實地演練。補充修訂了營業(yè)場所、ATM防搶、防破壞、防火等應急預案，要求營業(yè)場所每月進行一次應急預案實地演練，使員工熟練掌握應對突發(fā)事件的方法和技能。同時，成功實施了市行本部辦公大樓首次預防火災事故及突發(fā)事件應急疏散演練。

五是加強對守押公司履約情況的監(jiān)督。修訂完善了《守庫補充協(xié)議》，進一步明確了雙方的權利和義務，做到無縫交接確保銀行零風險，最大限度維護我行權益。

三、強化內控管理工作，為業(yè)務發(fā)展保駕護航

一是推動內控體系建設。組織有關部門做好《內控體系建設實施方案》的制定、部署和落實，深入開展內控文化建設。完善基層行內控激勵機制，制定了《機關本部內控工作考核辦法》，充分調動各部門內控管理的積極性。

二是做好經濟責任審計和離崗審計工作。對14名高級管理人員進行了離任審計，為黨委選拔、任用、考核干部提供了客觀依據(jù)。同時，對2007年所有項目發(fā)現(xiàn)的問題進行了后續(xù)審計，進一步提升了審計質量。

三是推廣應用違規(guī)積分管理系統(tǒng)。

第五篇：紀委書記述職報告

縣紀委監(jiān)察局：在縣委、縣政府的正確領導下，市教育局紀委和縣紀委監(jiān)察局的切實指導下，本人在紀檢監(jiān)察工作開展中堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”方針，從實處著手，狠抓教育、懲處、建制，取得了一定成效?，F(xiàn)將工作情

況報告如下：

一、多形式抓教育。一是側重專題教育。牽頭召開了知法明紀大教化、爭先創(chuàng)優(yōu)動員會，邀請縣紀委領導作了《廉潔從政準則》等黨紀條規(guī)、法律法規(guī)的解讀講座；以知法明紀教育上書桌、單位廉政文化創(chuàng)建等形式穩(wěn)步推進廉政文化“六進”工作，將廉政警句逐日發(fā)送到局機關大廳電子屏上全天滾動播出，策劃組織了1期教育系統(tǒng)知法明紀大教化系列電視報道節(jié)目；組織基層負責人、局班子成員及機關股室負責人利用假期進行了3天法紀法規(guī)封閉學習。二是側重警示教育。組織基層負責人、局班子成員及機關股室負責人共61人集中赴茶陵米江監(jiān)獄接受警示教育。三是側重黨性教育。組織60余名基層干部集中觀看《北極雪》黨性教育片，以“七一”為契機，組織局機關全體黨員干部進行了黨的基本知識競賽，著重考查對《黨章》、《廉政準則》、《黨風黨紀》等知識的學習情況。

二、分層面抓作風。倡導系統(tǒng)分層面開展“九查九看九比”活動，注重作風建設的針對性。一是針對機關，抓服務。設立評議箱、舉報電話，以此監(jiān)督機關干部是否依法依規(guī)辦事、服務態(tài)度是否熱情。二是針對校長，抓住校。規(guī)定基層單位校長每周住校不少于2晚，并在深夜隨機督查，共發(fā)現(xiàn)問題8個、提出建議6條、全縣通報批評3人，同時，以校長住校帶動教師住校，使全系統(tǒng)形成了“校長以校園為本，教師以課堂為本，學生以學習為本”的良好氛圍。三是針對教師，抓敬業(yè)。在全面推行“教師進家庭、家長評教師”的基礎上，重激勵、樹典型，通過開展“優(yōu)秀黨員”、“百優(yōu)教師”等評選活動，嚴格按績效工資考核辦法進行考核，教師敬業(yè)精神明顯加強，更加樂教肯鉆。

三、突重點抓督查。圍繞“教育系統(tǒng)效能建設年”這一中心，主要突出四方面的督查。一是突出專項督查。聯(lián)合縣糾風辦等9家部門，對城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在突出問題的民辦教育（培訓）機構進行了檢查，下達《限期整改通知書》38份，確立了一批處罰對象，對其予以指導，限期整改，從而規(guī)范了民辦學校日常管理；對學校收費，在明查暗訪的基礎上，會同物價局、監(jiān)察局等相關部門對33個基層單位的春、秋兩季教育收費進行了全面督查，責令4所有變相違規(guī)收費的學校及時向學生清退問題收費共2.5萬，確保了教育惠民政策得到貫徹落實。二是突出效能監(jiān)察。將特長生考試、省市優(yōu)秀學生評選等敏感工作實行陽光操作；高中招生志愿填報由監(jiān)考老師監(jiān)督學生進行，再由紀監(jiān)部門監(jiān)督劃分錄取線，一次性公開錄?。粚Α叭肌眹烂髁?條禁令，并成立專門紀檢監(jiān)察組對考風考紀進行全面督查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正；聯(lián)合縣紀委監(jiān)察局行政效能監(jiān)察室，對今年全縣23個學校建設項目（總金額3247.2萬元）進行了效能督查，結合督查中發(fā)現(xiàn)的7方面問題及困難，明確了相關要求，確保了建設項目的工程質量。三是突出黨內監(jiān)督。落實紀檢組負責人同下級負責人談話、領導干部任前談話、誡免談話和領導干部述廉述責制度；每逢時節(jié)，對基層單位“一把手”以短信等形式進行廉政提醒談話；根據(jù)群眾反映領導干部工作作風、廉政勤政等問題，與相關當事人廉政約談8次，下達《行政監(jiān)督通知書》3份。四是突出財務審計。今年已對全縣9個基層單位2009年度的財務收支情況進行了全面的審計，審計總金額達8341.5萬元，糾正問題資金22萬元，提出審計建議及處理意見17條，完成審計報告9篇，并對相關單位進行了回訪；結合審計調查，對6個基層單位下發(fā)了監(jiān)察處理通知單，收繳問題資金51萬，有效地規(guī)范了財務收支行為，提高了教育經費使用效益。

四、求實效抓源頭。一是力求廉政風險查糾實效。對基層單位及機關查出的53個風險點、41條防控措施分別予以公示，并落實了辦事時限制、服務承諾制，新建了《攸縣教育局機關人員文明辦公》10項制度，完善了《攸縣中小學財務管理規(guī)定》，健全了局黨委會、行政會和校支委會、行政會、職工代表大會議事規(guī)則。二是力求黨風廉政建設實效。將黨風廉政建設的目標任務進行了責任分解細化，與各基層單位、機關股室負責人簽訂了承諾書，責任到人，層層落實；進一步落實厲行節(jié)約、文明辦公，嚴格控制在外就餐、假日加班、物資采購、外出考察、私自租車；各支部定期召開民主生活會，局班子成員按季度填報《收受紅包禮金申報表》、按

第六篇：紀委書記述職報告

根據(jù)組織安排，我于6月任市紀委派駐紀檢十七組組長，市衛(wèi)生局黨委委員、紀委書記。根據(jù)市衛(wèi)生局領導班子分工，我主要分管紀檢監(jiān)察、財務監(jiān)督、計劃生育、信訪、黨務、工會、婦委會、共青團和機關內勤工作。協(xié)助局長同志做好規(guī)劃財務和行風建設等工作。一年來，在各級領導關心指導下、在單位同志們的幫忙支持下，我盡心盡力做了一些工作?，F(xiàn)將任職以來的履職和廉潔自律有關狀況報告如下。

一、主要工作實績

(一)抓住關鍵，強化對駐在部門權力運行重點環(huán)節(jié)與部位的監(jiān)督

1、加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督。嚴格按照對干部選拔任用的監(jiān)督要求，對局組織人事工作的方案，先行審查;對筆試、面試、考察、公示、錄用等進行全程監(jiān)督，確保整個工作公開、公平、公正。向社會公布了監(jiān)督電話、網上監(jiān)督信箱和來信地址，理解群眾的舉報。去年9月份以來，事業(yè)單位招錄人員，透過競爭上崗，全員直選方式選拔科級干部，均沒有違規(guī)違紀狀況發(fā)生。

2、加強對資金運行方面的監(jiān)督。嚴格財務支出審核程序。嚴格執(zhí)行財務報銷事前監(jiān)督審查制度。重點審核支出資料、支出依據(jù)、報銷程序、報銷時限等，對每張發(fā)票都仔細過目，對不貼合規(guī)定的票證一律退回不予審批。制定下發(fā)《宿遷市衛(wèi)生局對財務管理不規(guī)范行為進行職責追究辦法》。

3、加強對國有資產管理的監(jiān)督。建立固定資產備案、核查制度。對固定資產建立臺帳資料，定期進行檢查。對需要添置的資產，報紀委審核批準后實行政府采購，同時，新增固定資產一律登記，建立臺帳。對發(fā)生變更的資產，每年核實一次，并按規(guī)定程序辦理變更登記。

4、加強對黨務政務公開的監(jiān)督。制定了《宿遷市衛(wèi)生局黨務公開實施方案》、《黨務公開工作實施細則》等，編制了衛(wèi)生系統(tǒng)黨務5大板塊、42項公開資料，對衛(wèi)生系統(tǒng)行政許可權力進行全面清理。在市衛(wèi)生信息網站上主動公開本部門、單位所涉及到的相關資料信息，還在辦公區(qū)域設置辦事指南，主動向群眾介紹工作流程。

5、加強對領導干部廉潔自律的監(jiān)督。市局黨委與市直衛(wèi)生單位黨組織、局機關各處室簽訂了度黨風廉政建設職責狀，構成橫向到邊、縱向到底的工作格局。貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，并組織全體干部開展學習交流活動，進一步提高衛(wèi)生系統(tǒng)黨員干部廉潔從政意識。

6、加強對落實黨風廉政建設職責制的監(jiān)督。成立了市衛(wèi)生局黨風廉政建設職責制領導小組。下發(fā)了《全市衛(wèi)生系統(tǒng)度黨風廉政建設目標管理考核細則》、《市衛(wèi)生局黨委委員、領導班子成員黨風廉政建設職責分解》等文件，對全系統(tǒng)黨風廉政建設目標任務、紀檢監(jiān)察各項工作、行風建設等實行百分考核。每季度，召開市直衛(wèi)生系統(tǒng)各單位主要負責同志參加的黨風廉政建設工作例會。

(二)立足實際，用心打造部門紀檢監(jiān)察工作新亮點

1、開展“三走進”活動。即廉政文化進機關、進醫(yī)院、進直屬衛(wèi)生單位。在機關，打造“廉政文化長廊”，立足現(xiàn)有條件，在市局機關院內建成廉政文化綠色長廊，并在全系統(tǒng)開展“廉文警句”征集活動。全系統(tǒng)共征集廉文警句200余條，從中精選形象生動、貼合衛(wèi)生行業(yè)特色的格言警句，并做成廉文警句警示牌，懸掛于廉政文化長廊。在醫(yī)院，組織開展了“廉政文化進醫(yī)院”主題演講會、崗位知識競賽等活動，增強廣大醫(yī)務工作者廉潔意識;在市直衛(wèi)生單位，透過制作宣傳欄，構建廉政文化長廊，舉辦專題講座等形式，開展廉政文化宣傳活動。

2、完善干部廉政教育制度。實行廉政談話。對新提拔的領導干部實行任前談話制度和任前教育制度;對于調整的領導干部，實行述職述廉、離任審計等制度。開展廉政警示教育。邀請有關專家講述有關典型案件事例，介紹職務犯罪的特征、危害及如何預防職務犯罪，增強大家拒腐防變潛力;對新提任的13名市直衛(wèi)生單位科級領導干部進行勤政廉政警示教育，組織觀摩市局廉政文化長廊，參觀市預防職務犯罪警示教育基地，觀看警示教育圖片展和專題片;召開了科級干部及家屬廉政警示教育會議，簽訂《廉潔自律承諾書》。

3、創(chuàng)新財務管理方式。開展財務季度會審。制定下發(fā)了《市直衛(wèi)生單位財務檢查考核標準》，每季度對市直衛(wèi)生單位的財務運行狀況進行審查，針對審查中存在的問題，要求職責單位進行落實整改。實行財務人員輪崗制度。6月份，根據(jù)工作需要，對市直衛(wèi)生系統(tǒng)6個單位財務人員進行了輪崗交流。

(三)健全機制，推進衛(wèi)生系統(tǒng)政行風建設扎實有效開展

1、健全廉潔行醫(yī)監(jiān)管機制。嚴格執(zhí)行國家衛(wèi)生部“八條紀律”和省衛(wèi)生廳“五條禁令”，深入開展“全面改善醫(yī)療服務，推進醫(yī)德醫(yī)風建設”專項行動。進一步加強醫(yī)德醫(yī)風教育，杜絕大處方、收受_等違紀違規(guī)行為的發(fā)生。

2、健全醫(yī)療機構和醫(yī)務人員行醫(yī)行為監(jiān)督機制。出臺了《宿遷市醫(yī)療機構及衛(wèi)技人員誠信管理暫行辦法》和《宿遷市醫(yī)務人員醫(yī)德考評考核細則》，建立醫(yī)療機構誠信檔案和醫(yī)德檔案。

3、健全院務和醫(yī)務公開監(jiān)督機制。大力推行院務公開、醫(yī)務公開，充分發(fā)揮(政)行風熱線信息平臺作用，暢通溝通渠道，聽取群眾的意見和推薦，確保社會監(jiān)督全面到位，去年衛(wèi)生系統(tǒng)行風評議前移2個位次。

(四)注重配合，分管各項工作整體有序推進

1、科學發(fā)展和創(chuàng)先爭優(yōu)工作。9月中旬開始，以“落實醫(yī)改任務，提高服務水平，改善醫(yī)德醫(yī)風，增進人民健康”為實踐載體，組織全市基層醫(yī)療衛(wèi)生單位扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，圓滿完成了學習調研、分析檢查、整改落實階段及各個環(huán)節(jié)的工作任務。我市有1人獲全國基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學習實踐活動先進個人，市衛(wèi)生局榮獲全省基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學習實踐活動先進群眾，我市有3人榮獲全省基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學習實踐活動先進個人，有2個單位榮獲全市學習實踐活動先進群眾。在全市衛(wèi)生系統(tǒng)廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，透過選樹先進典型活動，我系統(tǒng)沈謹同志獲得“全省優(yōu)秀基層黨組織書記”光榮稱號，是全省衛(wèi)生系統(tǒng)和全市基層黨組織中惟一一位，省內各大媒體都進行了集中報道。

2、婦委會、工會工作。組織開展春蕾女童六一兒童節(jié)慰問活動;開展我市特困家庭婦女婦科疾病篩查工作;開展“我為留守兒童獻愛心”捐書活動;市衛(wèi)校、口腔醫(yī)院、疾控中心質管科榮獲“巾幗禮貌崗”稱號。舉辦“全市護理技能操作大賽”活動，選拔出的優(yōu)秀護理人員榮獲了市勞動能手等光榮稱號;經我局推選，市疾控中心工會主席沈謹同志獲得“省五一勞動獎章”。

自評得分：92分。

二、品行修養(yǎng)、理論學習及廉政建設狀況

(一)品行修養(yǎng)方面。認真貫徹落實科學發(fā)展觀，始終持續(xù)黨員先進性和政治上的堅定性、敏銳性和鑒別力，講政治、講黨性、講原則、講紀律，樹立正確的權力觀。工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，注重團結同志，不心浮氣躁，不好高騖遠，低調做人，埋頭干事。

(二)理論學習方面。堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習黨的十七屆四中全會精神和科學發(fā)展觀的重要論述，不斷提高政治和業(yè)務素質。自覺地把市委、市政府的工作部署與發(fā)揮本部門職能作用結合起來。注重學習紀檢和衛(wèi)生相關業(yè)務知識，拓寬知識面，提高分析問題、解決問題的潛力。

(三)廉政狀況方面。始終牢記“兩個務必”，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設職責制各項規(guī)定，筑牢思想道德防線。正確處理工作圈、生活圈和社交圈的關系。老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白為官。沒有存在《關于開展黨風廉政建設職責制檢查考核暨縣處級領導干部勤廉公示工作的通知》文件中的14種違規(guī)狀況。

三、最不滿意的一項工作和急需提高的潛力

在紀檢工作創(chuàng)新上，雖然做了一些探索與思考，但思考不夠深，創(chuàng)新力度還不夠，沒有構成較有影響的創(chuàng)新亮點。個人的學習力還需要進一步提升。今后我將不斷提升自己，努力工作，為宿遷實現(xiàn)更大突破作出應有的貢獻。