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第一篇：上半年個人述職報告范文
時光如水，光陰似箭，充滿機遇與挑戰(zhàn)的二OOx年既將過去，通過上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)，加之全部十多名同志注重合作，注重協(xié)調(diào)，在汗水和智慧的投入中，各方面工作取得了新的成就，有了新的進步?？吹焦緺I業(yè)額蒸蒸日上，我內(nèi)心感到無比欣慰和驕傲。我想一個人只有經(jīng)過不斷努力，不斷奮斗，才能克服自身的缺點，才能不斷超越自我，實現(xiàn)理想和人生的價值。
我是于xxxx年6月份到XX公司參加工作的，今年按照領(lǐng)導(dǎo)分工主要負責公司的對外合作及全區(qū)經(jīng)營工作的資費管理與策劃工作。一年來，由于有上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫助，有全部職工的大力支持，再加上自己的不斷努力，工作上取得了一定的成績。對外合作工作成績明顯，郵政合作進一步擴大，全年完成郵政發(fā)展任務(wù)占公司總發(fā)展任務(wù)的50%以上;新興業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，管理正規(guī)，發(fā)展XX用戶33100戶，網(wǎng)上通話用戶比例超過70%，在XX任務(wù)發(fā)展中進入前三名。在工作中我能夠忠實履行職責，不斷自查、反省自己， 不斷開拓進取，把自己全身心地投入到各項工作實踐中?？偟母械?，自己能夠勝任本職工作，還是稱職的?，F(xiàn)將二OOx年的主要工作情況述職
一、以提高自身素質(zhì)為突破口，在不斷的學(xué)習中掌握干好工作的基本技能和知識
近一年來，我經(jīng)常把自己放在公司建設(shè)的總體框架中來反思自己，審視自己，看自身能力和素質(zhì)的提高幅度，能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)形勢任務(wù)的需要，能不能適應(yīng)完成正常工作的需要。經(jīng)常告誡自己，要在公司立得住腳，不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望，自身素質(zhì)的強弱是關(guān)鍵，自己畢竟是才來公司幾年的大學(xué)生，從哪個角度講都還是處在起步階段，必須在工作中不斷地提高自己?；仡櫧荒陙淼那闆r，為了提高自身能力素質(zhì)，上讓領(lǐng)導(dǎo)放心，下讓顧客滿意，我系統(tǒng)的學(xué)習了“管理學(xué)”“客戶關(guān)系學(xué)”“客戶心理學(xué)”“移動通信基本知識”等學(xué)習書目，全面提高自己，力爭在語言表達的能力上有突破，在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上有突破，在組織管理的能力上有突破，在完成工作的標準上有突破。通過學(xué)習，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學(xué)到了知識，更看到了差距。在不斷的學(xué)習中提高了自己的能力素質(zhì)，增強了干好本職工作的本領(lǐng)。
二、以提高工作效率為根本，在堅持原則的基礎(chǔ)上保證完成工作的標準和質(zhì)量
一年來，由于工作環(huán)境變化較大，迎來送往的工作比較多，需要協(xié)調(diào)、聯(lián)系的工作也相應(yīng)增多，在工作中，我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律，注意與公司其他部門建立比較融洽的關(guān)系，以便于開展工作。作為公司的綜合職能部門，我注意隨時掌握各部門的工作動向，掌握各個縣市的工作情況，做到隨時有事能夠隨時處理。作為市場綜合部的經(jīng)理，對外合作工作的主管，接觸的人和事比較雜，想要利用個人關(guān)系來辦違反政策、違反規(guī)定的人也比較多，但我認為，要想順利完成工作，提高工作效率，就必須堅持原則，公司的各項規(guī)定要堅決遵守，違背政策的事堅持不做。只有做到這一點，才能稱得上是為公司負責，為部門負責，更是為自己負責，一年來，也有不少親屬、朋友想通過我為個人辦理規(guī)定以外的業(yè)務(wù)關(guān)系，我都能堅持原則，予以拒絕，做到了堅持原則、秉公辦事，不讓親情、感情、人情滲透工作，干擾原則，雖然這在一定程度上傷害了個人感情，影響了個人關(guān)系，但卻堅持了正常的工作程序，保證了工作正常開展，減少了不必要的阻力和壓力，工作效率也相應(yīng)提高。
三、以強化服務(wù)質(zhì)量為目標，在不斷更新服務(wù)手段中鞏固老客戶，吸納新客源
一年中，由于XX、XX等公司加大了競爭力度，在鞏固老客戶，吸納新客戶方面，公司面臨著巨大的挑戰(zhàn)，為了保證公司各項業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，在鞏固中有所提高，有所進步，我注意研究市場動向，及時向公司提出合理化建議，通過不斷改進、更新服務(wù)手段來鞏固公司客戶群體。如針對消費群體的不同，建議公司采取重點攻擊的手段，加強了對***市的業(yè)務(wù)服務(wù)，效益額明顯提高。為進一步吸納新的客戶群體，及時應(yīng)對小靈通的開通，針對市區(qū)學(xué)校較多，生源較廣的情況，建議推出了XX卡，降低XX費，收到了較好的效果。在受領(lǐng)了XX發(fā)展用戶指標后，我們采取主動出擊、宣傳造勢的方法，超額完成了指標任務(wù)，在全*XX任務(wù)發(fā)展中排在了前列。此外，結(jié)合多年從事服務(wù)工作的實際，年初以來，我強調(diào)本部門在開展工作中要“動真情，講實理，辦實事”，堅持用“真心”“愛心”和“恒心”來做好廣大客戶的服務(wù)工作，為客戶進行親情服務(wù)。一年來，我們綜合部做到了熱情接待、細心答詢、主動服務(wù)、全程跟蹤，在客戶心目中留下了周到、熱情的好印象，也為公司在外樹立了良好的形象。
四、以樹立良好形象為牽引，在堅持行為影響、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情
俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”，作為一個部門副職，如果在臺上說的是一套，在臺下做的又是一套，就會對下屬造成非常不好的影響，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象，要求部屬做到的，我自己首先堅決做到，要求部屬不做的，我?guī)ь^不去違犯。在各項工作中，我做到了加班加點第一個到位，集中學(xué)習第一個到場，急難任務(wù)第一個先上，在部屬心目中樹立了善于吃苦，勤奮工作良好的形象。古人講，“業(yè)精于勤荒于嬉，形成于思毀于惰”。提高完善自我離不開勤，工作出成績也離不開勤，作為一個部門的副職，完成本職工作更要勤字當先，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，對待工作要有廢寢忘食的精神，當天的事當天辦，保證案無積卷，事不過夜。一年來，重大節(jié)假日我基本沒有休息，帶頭帶領(lǐng)部里人員在各大場所進行各項業(yè)務(wù)宣傳，平時經(jīng)常加班加點到深夜，雖然累是累點，但看到公司的營業(yè)額大幅度增長，心中還是感到非常欣慰。在日常工作，生活中，我非常注意關(guān)心、幫助部里的職工，有話講在明處，有事提上桌面，不搞當面一套，背后一套，并主動幫助他們解決實際生活困難，使大家心里話愿意和我講，困難事愿意找我辦，有效的保證了全部人員思想穩(wěn)定，形成了一盤棋局面。大家什么事都能以公司利益為重，以部門利益為重，講團結(jié)，講協(xié)作，出色的完成了各項工作任務(wù)。
存在的問題及下步打算
回顧一年來的工作，對照職責，認為自己還是稱職的。雖然在一年的工作中我取得了一定的成績，但也存在著不足。首先，在工作中由于年齡較輕，工作方法過于簡單;在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。其次，在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高。再次，自己在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差甚遠。這些不足，有待于在下步工作中加以改進和克服。
在下一步的工作中，我要虛心向其它同志學(xué)習工作和管理經(jīng)驗，借鑒好的工作方法，努力學(xué)習業(yè)務(wù)理論知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。
第二篇：半年個人述職報告
2005年半年個人述職報告
尊敬的張主任、黃助理、孫助理、各位戰(zhàn)友們：
我叫李博，在生產(chǎn)生活保障中心工作三年多了。
今春以來，我在保障中心黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下、在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心帶領(lǐng)下、在各位戰(zhàn)友的幫助支持下。本人注重學(xué)習，思想穩(wěn)定，作風紀律嚴明，安全工作落到實處，專業(yè)技術(shù)進一步提高。現(xiàn)將半年來的履職盡責情況匯報如下：
一、政治立場堅定，牢固樹立安心本職、安心服役的思想意識
半年來，本人在思想上始終保持與黨中央、中央軍委高度一致。不斷的學(xué)習 “三個代表”的重要思想、“十六屆四中全會”會議精神、以及單位開展的“強化戰(zhàn)斗精神，提高打贏能力”和大站開展的“保先”教育，作好筆記，并深刻領(lǐng)會其內(nèi)涵。用“三個代表”重要精神和“保先”教育、“強化戰(zhàn)斗精神，提高打贏能力” 及“十六屆四中全會”會議精神的精神實質(zhì)與業(yè)務(wù)技能相結(jié)合，充分體現(xiàn)了一個共產(chǎn)黨員的先進性和忠實性。在新的歷史條件下，保持黨員的先進性，做體現(xiàn)時代的共產(chǎn)黨員，就是要把“三個代表”的要求作為最高行為準則，在本職崗位上自覺做實踐“三個代表”的模范。結(jié)合工作實際，牢固樹立“川藏線三不倒”精神和發(fā)揚“老西藏精神”。充分發(fā)揮士官的三個作用“即：支部的橋梁、單位的楷模、新兵的老師”。端正工作作風和工作態(tài)度，樹立吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的良好精神，堅持做到“在位一分鐘，干好六十秒”的工作理念，安心本職、安心服役。積極協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)搞好單位全面工作，為單位全面建設(shè)盡職盡責。
二、作風紀律嚴明，安全工作落到實處
我作為一名班長，遵章守紀、嚴格落實各項規(guī)章制度是我的職責所在。
認真學(xué)習條令條例和各項規(guī)章制度、“部隊安全穩(wěn)定十項經(jīng)常性工作” 及軍區(qū)“三個不發(fā)生”。堅持好一日生活制度及請銷假制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，注重個人衛(wèi)生和禮節(jié)禮貌，遵守條令條例和各項規(guī)章制度及兵站部“九個嚴禁”。認真學(xué)習和掌握有關(guān)安全規(guī)定知識，自覺進行安全檢查，做好預(yù)防事故案件工作，履行安全職責，遵守人員在處管理規(guī)定。積極參加單位和大站組織學(xué)習的有關(guān)安全教育和安全理論考試，時時蹦緊安全這根玄，確保安全工作落到實處。
三、專業(yè)技術(shù)有所提高、骨干作用得到發(fā)揮
半年來，本人經(jīng)常要求自己、告誡自己：“干好干壞都是干，那我為何不干好呢？”。平時注重個人學(xué)習，熟練掌握專業(yè)技術(shù)，積極完成組織交給的各項任務(wù)。在工作上嚴格要求，做到領(lǐng)導(dǎo)在不在一個樣。充分發(fā)揮一名黨員、班長、士官的骨干帶頭作用。
以上是我半年來的履職盡責情況，存在的不足主要有以下幾個方面：
一、學(xué)習的積極性不夠，對學(xué)習記錄筆記整理得不夠好，對理論知識的學(xué)習不夠深入，學(xué)習缺乏系統(tǒng)性。
二、履職盡責有不如意的地方，對工作安排缺乏計劃性，忙于多干少想，工作效率不高。
三、一日生活制度和請銷假制度堅持得不夠好，有時請假不銷假，有時不按時上下班等。
四、有愛發(fā)牢騷的現(xiàn)象，有愛管不管的現(xiàn)象發(fā)生，主要想這是領(lǐng)導(dǎo)的事，與我無關(guān)。 針對以上存在的問題，我今后將努力改正：
一、努力學(xué)習，提高學(xué)習的積極性和時效性。做到學(xué)習有計劃、有步驟、有系統(tǒng)性。不斷提高自身科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)技能。
二、對工作極端負責，不搞急于求成的做法，做到有系統(tǒng)、有計劃地進行。
三、有計劃、有目標地開展好下半年的生產(chǎn)工作，認真抓好種植生產(chǎn)技術(shù)性工作，做到向科技要發(fā)展，向標準抓管理，向質(zhì)量要效益。加大力度推廣農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)的新技術(shù)、新品種，走科技興農(nóng)之路，進一步鞏固和提高單位的建設(shè)成果，實現(xiàn)支部提出的“跨入大站先進行列”。
四、嚴格落實條令條例和各項規(guī)章制度，堅持好一日生活制度及請銷假制度。
以上是我半年來的履職盡責情況，如有不足，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
述職人種植二班班長 李勃
二〇〇五年六月二十三日
附：述職報告的要素有：一是政治學(xué)習;二是愛崗敬業(yè);三是遵章守紀;四是廉潔自律;五是骨干作用。 士官考評的內(nèi)容：一是政治立場;二是作風紀律;三是安全工作;四是專業(yè)技術(shù)。
第三篇：個人年終述職報告
20XX，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我切實履行基層黨組書記抓黨建工作第一責任人的職責，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，扎實推進機關(guān)黨建工作，積極圍繞縣委、縣政府中心工作抓黨建促發(fā)展，以加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點，切實加強黨員干部隊伍建設(shè)，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我縣社會和諧穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻?，F(xiàn)就20XX年基層機關(guān)黨建工作述職如下：
一、認真履行黨建第一責任人職責。
我局有機關(guān)黨支部一個，共有黨員干部36名。我認真履行黨建第一責任人職責，不斷強化抓黨建的責任意識，堅持對黨建工作直接抓。在政策制定、工作部署、財力投入、干部配備上切實體現(xiàn)黨建工作首要位置的戰(zhàn)略思想，切實加強對黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促指導(dǎo)。黨建任務(wù)，分工明確，責任到人，形成了以我為第一責任人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員都是直接責任人的齊抓共管的黨建工作格局。
二、切實加強黨組自身建設(shè)。
一是堅持帶頭履行書記職責。時時處處為黨員干部樹立表率形象，敢于叫響“向我看齊”的口號，敢于公示本人承諾，身先士卒，沖鋒在前。二是始終堅持民主集中制。建立健全黨組班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制。作為“班長”，在黨組會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、果斷不武斷，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。
三是規(guī)范黨組議事和決策程序。制定相關(guān)細則，圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個重點環(huán)節(jié)，對議事范圍、議事原則、議事形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀律等進行更加具體的規(guī)范，使黨組議事和決策嚴格按法定程序規(guī)范運行，確保黨組議事和決策的科學(xué)化、民主化、合理化。
三、深化主題教育活動，扎實推進機關(guān)黨建工作。
20XX年，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持開展機關(guān)黨建主題活動，激發(fā)黨員干部隊伍活力，扎實推進機關(guān)黨建工作。
一是深入開展“轉(zhuǎn)變作風，司法為民”活動，切實改進工作作風。把貫徹落實省委“兩個意見”與紀律作風整頓活動相結(jié)合，把轉(zhuǎn)變作風的實際成果落實和體現(xiàn)到推動司法行政工作上。依托“轉(zhuǎn)變作風，執(zhí)法為民”和紀律作風整頓活動，堅決糾正“冷、硬、橫、推”的衙門作風，深入貫徹落實中央八項規(guī)定，嚴格財務(wù)管理、公車管理等紀律，堅持用制度管人管權(quán)管事，確保政令暢通、管理規(guī)范、作風優(yōu)良。
二是積極開展反“四風”(即形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風)活動。通過走訪談話，收集建議意見、交心談心等方式廣泛征求和查找“四風”意見。共收到班子意見和建議40余條,并在專題民主生活會上提出批評意見，以達到“紅紅臉、出出汗、排排毒”的目的。
三是深入開展“走基層”活動，切實解決民生問題。我局把深入開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”作為做好新形勢下群眾工作的重要途徑，以為群眾辦實事為著力點，以密切黨群干群關(guān)系為目標，創(chuàng)新思路、立足服務(wù)，開展“親情工作法”：一是積極排查調(diào)處調(diào)矛盾糾紛，全縣共調(diào)解矛盾糾紛1006件，調(diào)解成功832件，成功率93%;二是對刑釋解教人員家屬開展親情幫教大走訪活動，到服刑人員家里走訪10余次，并組團到滄州監(jiān)獄開展親情幫教活動。
四是積極開展“四個萬家”和“蹲點服務(wù)”活動。按照縣委活動辦的部署，我局積極開展蹲點幫扶活動，班子成員每人分包一個村，每人聯(lián)系一戶特困群眾，加強溝通聯(lián)系，了解聯(lián)系村實際情況，開展送法進鄉(xiāng)村活動，節(jié)日期間對貧困戶、困難黨員開展慰問活動。同時為充分發(fā)揮黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾的先鋒模范作用，號召全體在職黨員到聯(lián)系點報到，認領(lǐng)公益服務(wù)崗位，開展志愿服務(wù)活動。進一步密切了聯(lián)系點黨組織與黨員干部之間的聯(lián)系，提高了聯(lián)系點黨支部與局黨支部共駐共建水平。局黨支部及時了解群眾需求，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，切實為聯(lián)系社區(qū)居民辦實事、做好事、解難事，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進了黨群、干群關(guān)系和諧健康發(fā)展。
四、加強黨員隊伍建設(shè)，強化黨建工作責任落實。
20XX年，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，切實加強機關(guān)黨員隊伍管理，完善黨員教育學(xué)習管理制度，推進機關(guān)黨建工作責任落實。
一是切實加強黨員隊伍教育管理。在全縣司法行政系統(tǒng)中開展創(chuàng)建學(xué)習型黨組織、學(xué)習型機關(guān)和培養(yǎng)學(xué)習型黨員的讀書學(xué)習活動，鼓勵黨員干部多讀書、善讀書、讀好書，增強履職本領(lǐng)，提高工作能力。按照我局黨的群眾路線教育實踐活動的學(xué)習安排，積極組織干警開展集中學(xué)習和自學(xué)，共安排集中學(xué)習十余次，每名干警均認真記學(xué)習筆記，寫心得體會。通過學(xué)習教育活動，統(tǒng)一了思想認識，振奮了精神狀態(tài)。
二是進一步加大黨風廉政建設(shè)工作力度，推進懲防體系建設(shè)，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，樹立反腐倡廉、清正廉潔的良好形象，發(fā)揮班子在廉政建設(shè)中和作風建設(shè)中的表率帶頭作用。
三是切實強化黨建工作責任制落實。
1、認真履職抓落實。嚴格履行黨建工作第一責任人職責，有效地把司法行政系統(tǒng)黨員干部職工的思想和行動統(tǒng)一起來上，強化班子黨建責任，不僅注重落實黨組書記抓基層黨建工作第一責任人的責任，同時也對分管領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)分工抓好職責范圍黨建工作的責任進行了明確，把黨建工作列入年度考核工作的重要內(nèi)容，形成了抓黨建工作落實的合力。
第四篇：半年述職報告
黨建工作述職報告
---------小城子工作部黨工委書記劉興亞
同志們：
我就2010年上半年黨建工作述職如下，請大家評議，并提出寶貴意見
2010年上半年小城子黨建工作主要是抓四個建設(shè)，落實五個重點，建立三項制度，扎實開展黨建工作。
（一）、狠抓四個建設(shè)，全面提升黨組織的執(zhí)政能力
一、按照“雙五好”的要求，抓班子自身建設(shè)
一是加強黨工委自身建設(shè)。以提高領(lǐng)導(dǎo)班子綜合素質(zhì)為目標，落實黨建工作例會制度，堅持每季至少召開一次黨建工作例會；實行領(lǐng)導(dǎo)干部包村責任制，將黨建工作任務(wù)指標量化分解，責任到人；舉辦兩期“中心組讀書會”，統(tǒng)一思想，共同學(xué)習，共謀發(fā)展。二是加強村“兩委”班子建設(shè)，以村“兩委”換屆為契機，配齊配強村“兩委”班子，建立村黨支部書記考核評議制度，根據(jù)競選承諾，制訂了《村黨支部書記責任目標考核管理辦法》，簽訂了《村書記工作目標考核責任書》，前階段，組織各村支部書記進行了“雙向述職”，對村書記一年來的工作進行了民主評議。
二、抓隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)
堅持準入管理，提高門檻，規(guī)范程序。通過“六步法”程序，推選出42名積極分子，降低出口，規(guī)范行為，在全鄉(xiāng)農(nóng)民黨員中實施“底線管理”，
注重宣傳教育，協(xié)調(diào)旗農(nóng)業(yè)局、畜牧局、農(nóng)機局等業(yè)務(wù)部門集中開展了教育培訓(xùn)6期；組織全鄉(xiāng)300多名黨員群眾到四個“三項新技術(shù)”示范點進行考察學(xué)習；在東方紅村的養(yǎng)殖大戶中設(shè)立了“農(nóng)家講堂”，取得了良好的效果。
三、抓制度建設(shè)，促工作規(guī)范
黨建工作實行領(lǐng)導(dǎo)“包保責任制”，副科級以上干部全部包片、包村，層層建立健全責任制，因村制宜，搞好分類指導(dǎo)；配套完善村級規(guī)章制度，建立和完善了村黨支部、村委會聯(lián)席會議制度；認真實施村級財務(wù)“倒臵式”管理制度；明確規(guī)定黨務(wù)村務(wù)公開的內(nèi)容、形式、程序；建立”民主懇談”制度，廣泛征求群眾意見，改善干群關(guān)系；制定下發(fā)《黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要任務(wù)分解的意見》，進一步完善了機關(guān)干部行為準則，堅持依法行政、勤政為民； 健全完善了村級班子考核試行辦法，積極探索建立符合科學(xué)發(fā)展要求的村班子綜合考核評價體系；規(guī)范檔案建設(shè)，建立黨建“村檔鄉(xiāng)管”制度，及時掌握村級黨建工作情況。
四、抓大學(xué)生村官的管理，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢
建立大學(xué)生村官“一幫一，傳幫帶”制度，提高大學(xué)生村官的實踐能力。工作部還為村官創(chuàng)業(yè)提供資金技術(shù)支持，建立村官創(chuàng)業(yè)基地，六合村村官薛華，在洮南引進金塔椒種植項目，自己帶頭種植20畝，工作部為其提供了相應(yīng)的土地和資金扶持，并得到了自治區(qū)團委和盟旗組織部門的認可。
（二）認真落實五項重點工作，提高科學(xué)發(fā)展水平
一、推進基層民主建設(shè)，村級重大決策按“五步法”實施
今年村級重大事項都按照民主決策“五步法” 程序?qū)嵤?，東
升村的設(shè)施農(nóng)業(yè)占地、興隆村的新農(nóng)村建設(shè)、豐源村二龍濤河治理、四合村陣地建設(shè)等村級重大事項都是通過“五步法”的程序開展的。截止目前，工作部共審批各村重大事務(wù)方案19件，群眾對此項舉措反映良好。
二、抓載體建設(shè)，為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，為全面加強黨建工作搭建平臺
深入開展“雙鏈雙推”活動，工作部共結(jié)成產(chǎn)業(yè)鏈8大類35鏈，涉及黨員155人，實施“雙培雙帶”工程，有100多名農(nóng)民黨員掌握運用2至3門致富技術(shù)，成為致富帶頭人，2009年在致富帶頭人中挑選9人發(fā)展為黨員，開展無職黨員設(shè)崗定責活動，對五大類十九個崗有針對性的設(shè)崗，有153名無職黨員找到了崗位。
三、以經(jīng)濟建設(shè)為中心，創(chuàng)新思路 ，拓寬渠道， 促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展
一是采取有效措施壯大集體經(jīng)濟。加強“小農(nóng)場”管理，規(guī)范農(nóng)場地發(fā)包程序，增加了集體的收入；以此次土地排查清理為契機，將個別村一包多年的機動地收回，根據(jù)市場價格重新定價發(fā)包，解決集體經(jīng)濟“空殼”村無錢辦事的問題，
二是立足實際，發(fā)揮優(yōu)勢，促進經(jīng)濟快速發(fā)展，緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)穩(wěn)鄉(xiāng)、牧業(yè)助鄉(xiāng)、信譽活鄉(xiāng)”的發(fā)展思路，不斷提高科學(xué)發(fā)展、科學(xué)執(zhí)政能力，年內(nèi)20055畝土地整理項目和20000畝高效節(jié)水示范區(qū)項目完工；青山村、金山村與通遼清谷新禾公司合作，開發(fā)2000畝有機農(nóng)業(yè)示范園區(qū)；總投資550萬元的東升村設(shè)施農(nóng)業(yè)，前期20棟暖棚現(xiàn)已投入使用；建設(shè)7500平方米種豬擴繁場1處，1000平方米以上規(guī)模小區(qū)8處；購進西門塔爾牛670頭，發(fā)展育肥牛小區(qū)1處，1000平方米育肥羊小區(qū)1處。
四、黨建精神文明與社會主義新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合。
重點抓東方紅、興隆、金山三個社會主義新農(nóng)村建設(shè)示范點，也是“五個好” 典型支部的推進村，著重以“三新、三改、三建”三項工程建設(shè)入手，全面推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，加大了村屯整治力度，修文明一條街8萬延長米，村屯綠化植樹2萬株，擴建金山村文化廣場，豐富當?shù)厝罕姷奈捏w生活。
五、加強陣地建設(shè)，改善辦公條件，提高服務(wù)能力。
新建四合村委會辦公場所，占地10000平方米，建筑面積400平方米，通過“五步法”決策，將村委會辦公舊址公開拍賣10萬元，其他由工作部籌資投入，新建辦公室集辦公、休閑、活動、培訓(xùn)等為一體的村級標準化綜合活動陣地，現(xiàn)已投入使用，整個工程造價56萬元。
（三）建立三項制度，發(fā)揮黨員作用，增加農(nóng)收入，提高為民服務(wù)水平
一是建立“為民服務(wù)代辦”制度。為了能方便、快捷的為群眾服務(wù)，以無償代理的形式，通過內(nèi)部協(xié)調(diào)運作，依法為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的一種工作制度。各村成立為民服務(wù)代辦站，確定至少2名村干部、老黨員、老干部作為代辦員；部分偏遠的村民小組設(shè)立黨員中心戶代辦點。目前全鄉(xiāng)有代辦站點13處，代辦員34人，2009年各代辦站點為群眾代辦各種事項90余件，得到了廣大群眾的好評。
二是實施幫扶“十百千”制度，即：采取十項措施；確定100戶貧困戶、低收入戶作為幫扶對象；實現(xiàn)每戶年內(nèi)增收一千元。這項工作已初見成效，90%以上的貧困戶、低收入戶達到增收1000元以上。
三是建立了黨員“中心戶”制度。每個自然屯挑選一名黨員家作為黨員中心戶，組織黨員學(xué)習路線、方針、政策、科技使用技術(shù)，落實黨支部決定，及時反映社情民意，化解矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定，成為新時期黨的宣傳員、組織員、指導(dǎo)員、調(diào)解員、示范員?，F(xiàn)在全鄉(xiāng)有黨員中心戶 46 戶。
下一步工作打算
2010年下半年，小城子黨建工作以十七屆四中全會、旗十三屆三次黨代會精神為指導(dǎo)，抓班子、抓教育、抓制度、抓管理、抓
載體，圍繞“一條主線”，突出“兩個重點”，落實“三項措施”，堅持“四個結(jié)合”，實現(xiàn)工作部跨越式的發(fā)展。
（一）圍繞一條主線。緊緊抓住“抓黨建促發(fā)展”這條主線，以創(chuàng)建“雙五好”黨組織為目標，創(chuàng)新思路，豐富載體，為經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供組織保證。
（二）突出兩個重點
一是加強黨員教育管理，采取觀看“遠程教育”、開設(shè)“農(nóng)家講堂”、發(fā)放學(xué)習資料、舉辦培訓(xùn)班、組織考察等形式，建設(shè)高素質(zhì)的黨員干部隊伍，在農(nóng)民黨員中開展“讀一本實用技術(shù)手冊、掌握一門科技實用技術(shù)、確定一個增收致富項目”活動。按照旗組織部發(fā)展黨員“七步法”的要求，重點抓票決程序，實行無記名投票推薦制、無記名投票表決制。以黨員“底線管理”為抓手，建立黨員獎懲機制。
二是加強黨組織書記考核管理。堅持黨建工作“書記抓、抓書記”，完善黨組織書記抓基層黨建工作實績考核辦法和雙向述職制度，年初每個支部書記都要根據(jù)本地實際做出年內(nèi)工作承諾，制定推進計劃，每季度進行考評一次，作為年末評比的依據(jù)，對“不稱職”的黨支部書記，報旗委組織部批準后中，堅決予以免職。
（三）落實完善三項措施
一是進一步抓好“為民服務(wù)代辦”制度的管理，在實施黨員“為民服務(wù)代辦”制度時堅持五個原則，即：便民原則，公開原則，依法原則，無償原則；高效原則。
二是抓好民主決策、民主監(jiān)督工作的深入，今年民主決策“五步法”制度在全鄉(xiāng)各村全面實施；發(fā)揮好村民監(jiān)督委員會的作用，提高監(jiān)督委員會的地位和參與的積極性，保證監(jiān)委會的辦公經(jīng)費和工資報酬，并將工資待遇與發(fā)揮作用相掛鉤，要求監(jiān)督委員會直接
對黨工委負責、對全體村民負責。
三是拓寬渠道，努力尋找壯大集體經(jīng)濟的有效辦法。根據(jù)每個村的實際特點，安排設(shè)施農(nóng)業(yè)、畜牧養(yǎng)殖、村辦企業(yè)、招商引資等增收項目，并建議各村可以利用村泵站、溝塘、閑臵校舍等集體資產(chǎn)和可利用資源進行租賃、承包經(jīng)營，最大限度地盤活集體資產(chǎn)，增加集體收入，力爭年底消滅集體經(jīng)濟“空殼”村；堅決實施村級財務(wù)先理財后審批的“倒臵式”管理模式，管好百姓的錢，做好村集體經(jīng)濟積累。
（四）堅持四個結(jié)合
黨建工作不是一項孤立的工作任務(wù)，不能為搞黨建而搞黨建，堅持黨建工作與新農(nóng)村建設(shè)結(jié)合，堅持黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合，堅持把黨建工作與學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來，把黨建工作與維護社會穩(wěn)定結(jié)合起來。
第五篇：上半年個人述職報告
過去一年是公司繼續(xù)深化企業(yè)改革，全面實行科技興煙戰(zhàn)略，公司各項事業(yè)穩(wěn)步、健康、良性發(fā)展的時期。一年來，我認真貫徹公司的各項方針政策，全身心在投入工作，樂于進取，敬業(yè)愛崗，較為圓滿地完成了公司的各項工作任務(wù)，自己也在工作實踐中得到了鍛練和提高。現(xiàn)將一年來的工作匯報如下：
一、愛崗敬業(yè)，忠于職守，切實做好本職工作
幾年來，我認真貫徹執(zhí)行公司的各項工作部署和安排，及時完成公司布置的各項工作任務(wù)，切實履行公司制定的副正職崗位職責，積極、主動地開發(fā)工作，兢兢業(yè)業(yè)，踏實進取。在承擔每項工作期間，我首先深入調(diào)查了解，掌握收購各種情況，針對其實際，做好工作部署和安排。在整個工作期間，認真貫徹執(zhí)行公司制定的標準要求，正確處理各種關(guān)系，兼顧各方利益。而且講究工作方法，帶好管好秣人員，經(jīng)常對技術(shù)員進行教育指導(dǎo)，每天上下班時，都要組織技術(shù)員到倉庫復(fù)檢產(chǎn)品，以便統(tǒng)一眼光，糾正不足，工作期間，時常巡視檢查各工作組的產(chǎn)品，發(fā)現(xiàn)問題和偏差，及時指出糾正，注重抓好技術(shù)員第一關(guān)，盡量減少摩擦，農(nóng)戶普遍感到滿意,上級公司和相關(guān)部門給予了肯定。
二、擺正位置，團結(jié)協(xié)作，做好正職的參謀和助手
作為副職，最重要的工作職責就是顧全工作大局，積極主動地配合正職抓好全站的各項工作，充分發(fā)揮自己參謀和助手的作用。我總是從煙站全局出發(fā)，支持正職工作，協(xié)助正職制定煙站全年工作計劃，以及做好各項工作的組織、安排和實施。帶頭貫徹執(zhí)行正職布置的各項工作任務(wù)，服從正職的工作分工和安排，維護正職的權(quán)威，重視觀察與總結(jié)，做到事事心中有數(shù)，及時把握工作脈博，大膽提出自己的工作意見，提供正職參考，同時注意搞好團結(jié)協(xié)作，與正職、副正職和氣相處，不計較個人恩怨，大事講原則，小事講風格，互相尊重，互相支持，互相協(xié)調(diào)，同心全力，團結(jié)一致。我始終認為，正確擺正自己的位置，充分發(fā)揮參謀與助手的作用。
三、保持一身正氣，做好廉潔自律
我歷來信奉：做人要做清白人，做事要有真本事。時常告誡自己，潔身自愛，保證自己的純潔，從我做起，并堅決與行業(yè)不正之風作斗爭。我的做法和體會有以下幾個方面：一是加強思想教育，自己以身作則，從事經(jīng)濟工作難免會遇到一些不良分子的金錢引誘，我總是保持高度的警惕，一概嚴辭拒絕，并嚴肅向其提出警告，對普通百姓，則拒絕后作出解釋，講明標準一致，不分彼此，以良好的思想品德和一身正氣教育和帶動全體工作人員。二是強化管理，認真執(zhí)行公司有關(guān)的規(guī)章制度，重視對工作人員進行法制教育，注意抓好工作人員尤其是技術(shù)員和鑒磅員的純潔，對技術(shù)員嚴格要求，并嚴密注意技術(shù)員的動向，采取切實有效的措施，堵塞各種漏洞。三是主動與當?shù)卣块T合作，嚴厲打擊違法活動。
四、堅持全心全意為人民服務(wù)的觀點，樹立強烈的事業(yè)心和責任感
一名國有企業(yè)的職工，政治思想水平的高低決定其事業(yè)心和工作責任感。經(jīng)濟工作面對千家萬戶，整天與農(nóng)戶在一起，直接關(guān)系到農(nóng)民的切身利益，在過去幾年來的經(jīng)濟工作中，我注意抓好為民服務(wù)工作，總是把農(nóng)民的利益放在心上，關(guān)心農(nóng)民，在工作中盡量兼顧農(nóng)民的利益，為農(nóng)民提供各種便利，做到對農(nóng)民熱情周到，每天備好茶水，要求全體工作人員工作中文明用語，經(jīng)常加班加點，如群眾對等級有疑問，就耐心細致進行說服解釋以理服人，以技服人，決不一言兩語了事，從不出口傷人，即使有個別農(nóng)民口出粗言，也一笑置之，不與計較，更不打擊報復(fù)，我十分理解農(nóng)民勞作的艱辛，尊重群眾的勞動，總是把他們當作自己的兄弟姐妹看待。同時，以高度的事業(yè)心和責任感對待工作，堅持以公司為家，熱愛自己的本職工作，在做任何工作時，都充分考慮到公司的利益、公司的發(fā)展和公司的形象。
五、加強政治思想理論學(xué)習，積極要求上進
不斷提高自身的政治思想素質(zhì)和道德修養(yǎng)，不斷提高自己的理論水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，是對一個合格領(lǐng)導(dǎo)者的基本要求。我一向堅持政治理論的學(xué)習，深刻體會到，領(lǐng)導(dǎo)是人民的公仆，領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，要以身作則，嚴于律已，作風正派，風格高尚，遵紀守法，清政廉潔，不謀私利，起模范帶頭作用，時該關(guān)心國家和人民的利益得失。同時把理論與實踐相結(jié)合，運用科學(xué)的理論指導(dǎo)工作，在工作實踐中不斷充實、完善、提高自己；而且做到胸懷開闊，公正嚴明。我注意做到虛心接受群眾的意見，敢于承擔責任，正確對待工作中失誤，勇于批評和自我批評。在處理問題時，一切以工作為重，以國家和群眾的利益為重，公正嚴明，對事不對人。
六、精益求精，認真學(xué)習和鉆研業(yè)務(wù)，做內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)
副正職一方面要協(xié)助正職做好工作，另一方面從事業(yè)務(wù)工作，應(yīng)具有較精湛的業(yè)務(wù)工作能力，只有業(yè)務(wù)熟練，技術(shù)過硬，才能駕驅(qū)工作全局，才能如實了解和掌握各項工作的落實開展情況。因此，我一直嚴格要求自己，雖然我已有較長工作經(jīng)驗，但從不滿足，一向堅級理論的學(xué)習與探討研究，把理論與實際工作結(jié)合起來，在實踐中不斷總結(jié)和提高，并做到不恥下問，虛心向經(jīng)驗豐富的老同志學(xué)習請教，經(jīng)常與技術(shù)員一起討論研究，藝無止境，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，永遠是我工作的重要組成部分。
在過去的一年里，盡管做了不少的工作，但也存在一些不足，我將認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，在今后的工作實踐中不斷提高和完善。
