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第一篇：銀行支行行長年終述職報告2019
尊敬的領(lǐng)導、親愛的同事們：
大家好！
我于xxxx年xx月被任命為xx銀行xx支行行長；任職以來，在銀行黨委的正確領(lǐng)導下，我和班子成員認真貫徹執(zhí)行黨的金融方針政策及金融法規(guī)，緊密結(jié)合實際工作，牢牢把握業(yè)務經(jīng)營這一核心，以效益作為全行工作的出發(fā)點和落腳點，扎實工作，努力創(chuàng)新，較好地完成了各項工作任務，單位面貌發(fā)生顯著變化，為促進業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展做了力所能及的努力，取得了一些成績，也得到了一些經(jīng)驗，現(xiàn)將我在xx支行XX年的工作匯報如下。
一、重學習，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務水平
作為銀行的管理人員，我深刻認識到學習的重要性；任職以來，我都堅持在工作中學習、把學習當作工作的原則，嚴格端正學習態(tài)度。
一是加強政治理論和業(yè)務知識的學習，提高理論素養(yǎng)；堅持以“三個代表”重要思想和十九大精神為指導，深入學習貫徹黨的各種政策法規(guī)，邊學習邊做讀書筆記，邊寫心得體會；20xx年共完成xx萬多字讀書筆記和xx萬余字心得體會；十九大期間，積極主動地觀看了全場報道，認真系統(tǒng)地進行了學習，并聯(lián)系實際進行深入思考。
二是學習總行的各種會議精神和工作部署，并結(jié)合支行實際，認真貫徹落實；在抓好自身學習的同時，全力搞好職工的政治思想和業(yè)務學習，組織開展員工培訓教育活動，為把支行建設成為學習型組織不懈努力。
三是圍繞分管的工作學習，提高業(yè)務能力。我分管的工作涉及面廣，綜合性較強，每一項工作都有特定的要求和程序，只有不斷學習，掌握方方面面的規(guī)定、制度、辦法，才能有效指導工作。因此，我認真學習相關(guān)業(yè)務知識，認真對待每一項工作，認真負責地去做好做到位，從而使其他行領(lǐng)導能夠把主要精力投入到銀行的主業(yè)務中去。
通過學習，一定程度地提高了我的政治思想理論，進一步樹立了正確的人生觀、世界觀，提高了業(yè)務能力，為更好地完成本職工作打下了堅實的基礎。
二、帶班子，恪盡職守起好表率
為全面加強員工“以客戶中為心”的服務意識，有力地促進支行持續(xù)健康發(fā)展，20xx年，我努力進取，積極創(chuàng)新，進一步加強了班子建設力度。
一是堅定信念，維護大局。自擔任支行副行長以來，我能從嚴要求自己，擺正自己同組織的關(guān)系，顧全大局，始終把工作擺在首位，堅定信仰，積極向上，始終保持著亢奮的精神狀態(tài)，思想上求進步，工作上求成效；在處理工作關(guān)系上，十分注意擺正自己的角色位置，自覺維護集體領(lǐng)導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、公正辦事；敢于講真話講實話，敢于負責任。
二是加強黨風廉政建設。在緊抓業(yè)務的基礎上，我以身作則，并嚴格規(guī)律員工，堅持以高標準、嚴要求作為工作的出發(fā)點和落腳點，加大紀檢監(jiān)察工作力度；對重點部位、重點窗口加強檢查，規(guī)范員工的工作行為；制定相關(guān)廉政制度，從苗頭上杜絕吃、拿、卡、要、報等不良問題在我行發(fā)生，使我行的黨風廉政建設工作上了一個新臺階。
三是激進意識，促進發(fā)展。一方面圍繞支行業(yè)務經(jīng)營等重大事項，提出對銀行發(fā)展具有前瞻性、決策性的好建議。另一方面為激發(fā)職工工作的積極性、創(chuàng)造性，竭盡全力爭取政策，提高職工福利待遇，維護職工利益，切實使員工感受到單位大家庭的溫暖。
四是強化服務；規(guī)范了支行內(nèi)部管理，制定和完善了支行的會計、信貸、財務、機房設備及安全保衛(wèi)方面的規(guī)章制度和崗位職責等，時刻提醒服務宗旨，積極提倡“以客戶為中心”的服務理念，嚴格要求員工做到“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”。
五是緊抓教育工作，緊緊圍繞業(yè)務經(jīng)營這個中心，從維護支行改革和發(fā)展大局出發(fā)，教育員工認清形勢，時刻端正經(jīng)營思想，正確處理好業(yè)務發(fā)展和風險防范的關(guān)系，堅持發(fā)展與管理并重，自覺做到愛崗敬業(yè)，恪盡職守。六是組織開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。按照總行的安排部署，認真抓好黨支部建設工作，抓好先進性教育活動的組織實施，以使黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。XX年年，支部共發(fā)展了xxx名新黨員，開展了xxxx教育活動，有力地增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、勤工作，竭盡全力干好本職
我的崗位是分管營業(yè)部、科技保衛(wèi)、后勤、工會等等，管得很多，也管得很寬，這對我提出了要求和考驗。
（一）強化保衛(wèi)安全教育。為全面促進支行安全保衛(wèi)工作，我狠抓了安全保衛(wèi)制度建設，加強監(jiān)督檢查，以辦專欄、制作宣傳橫幅等多種形式，積極宣傳安全保衛(wèi)工作的重要性，并配合社會上的“嚴打”斗爭廣泛宣傳大造聲勢，起到了很好的教育效果，進一步使員工增強了安全防范意識；并在此基礎上加強了臨柜人員及保衛(wèi)押運人員應知應會知識的學習，做到抓防范、促安全、抓業(yè)務、促效益，收到了明顯的效果；XX年年，未發(fā)生一起差錯事故或刑事案件，受到了總行領(lǐng)導的充分肯定。
（二）在全面構(gòu)建和諧單位的前提下，我?guī)ьI(lǐng)著工會成員，堅持以人為本的原則，結(jié)合實際積極為職工辦實事、做好事，全力保障職工應該享受的教育、保障等各種權(quán)益；以“崗位練兵、技術(shù)比武、評選生產(chǎn)標兵”等形式，努力提高職工的崗位技能，提高職工的工作積極性；引導職工扎根支行、熱愛支行。為深入提高員工業(yè)務能力，進一步凝聚團隊力量，xx月xx日，組織支行全體員工觀看《成為企業(yè)歡迎的人》讀書活動，要求員工好好讀，好好領(lǐng)會，并要求每一位員工上交讀后感；活動后，共收到讀后感xxxx篇，對改善工作理念、改善員工團隊精神起到了良好的作用。XX年年，支行共開展各類培訓xxxx次，舉辦各類文娛活動xxxx次，有效地改善了員工的精神面貌，營造了支行和諧健康發(fā)展的良好氛圍。
（三）對于商業(yè)銀行，抗風險能力是困擾發(fā)展的因素之一，而提高抗風險能力，改善客戶環(huán)境，創(chuàng)新制度、加強人才建設尤為重要，如：1.建立金融創(chuàng)新的激勵、約束制度，進一步提高員工的創(chuàng)新意識和實際創(chuàng)新能力。2.建立決策、執(zhí)行和監(jiān)督考評制衡互動的科學管理制度。3.加快新產(chǎn)品的開發(fā)，在包括名稱、操作方式、功能、辦理手續(xù)等方面進行金融產(chǎn)品的創(chuàng)新。4.加強銀行間的合作；學習借鑒外資銀行先進的金融工具、金融手段和經(jīng)營管理技術(shù)，逐步提高競爭力；等等。自在蒲鞋市支行任職以來，我誠誠懇懇，兢兢業(yè)業(yè)地致力于銀行創(chuàng)新工作，XX年年，制定和修改各類規(guī)章制度xxxx條，獻言獻策xxxx條，經(jīng)民主研究決定后應用到實踐中，有力地促進了銀行發(fā)展。20xx年，xx支行日均存款達xxxx元，全部存款超過xxxx億元，超出了XX年十個百分點，取得了可喜的成績。
一年來，在上級部門的領(lǐng)導下，通過同事們的全力協(xié)助，我在分管的工作中盡心盡力地做了一些工作，取得了一些成績，但是我也深知自己取得的成績與總行的要求、與支行全體員工期望還有不小的距離，還存在很多不足：如面對繁忙的工作有時還存在急躁的情緒，在管理上有時還要求不夠嚴格，業(yè)務學習不夠深入，工作思路不夠開拓，營銷成績不夠突出等等。在新的一年里，我有信心在總行的領(lǐng)導和同事們的繼續(xù)支持幫助下，發(fā)揚成績，克服不足，為xx支行做出更大的貢獻。
以上述職，敬請各位領(lǐng)導和同志們給予批評指正。
謝謝大家！
述職人：xx
2020年x月x日
第二篇：質(zhì)監(jiān)局黨建述職報告2019
【#報告# 導語】質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局一直以來認真落實黨建工作責任制，積極探索思想建黨和制度建黨新路子，構(gòu)建防范有力的黨風廉政建設體系。以下是?無憂考網(wǎng)整理的質(zhì)監(jiān)局黨建述職報告2019，僅供參考！ 篇一
尊敬的領(lǐng)導，各位同事：
大家好!
今年，局黨組緊緊圍繞市局和區(qū)委、區(qū)政府工作中心，按照“管理強基礎、服務促發(fā)展、監(jiān)管惠民生”工作思路，以基層組織建設年活動為契機，切實加強和改進機關(guān)黨組織建設，干部隊伍的服務意識和履職能力進一步提升，各項業(yè)務工作取得明顯成效。
一、加強隊伍建設，打造“服務型”機關(guān)黨建
(一)狠抓思想教育，提高干部職工服務意識。一是積極完善黨建制度，強化基層黨建工作的領(lǐng)導，狠抓黨風廉政建設和反腐敗教育工作，通過打造“五型”黨建活動，抓作風，筑牢廉潔從政保障線。不斷完善服務制度、企業(yè)回訪制度、行風監(jiān)督等制度，創(chuàng)新管理模式，抓制度，為黨風廉政和隊伍建設提供制度保障。二是強化服務措施，提升部門形象。以服務零距離、監(jiān)管零縫隙、執(zhí)法零差錯、廉政零違紀為目標，通過行風走訪、問卷、調(diào)研等方式收集各方意見。先后采取“1+1”指導幫扶等措施，幫助好吃嘴食品等企業(yè)解決實際難題16項，實現(xiàn)了連續(xù)三年行風零投訴。
(二)扎實開展基層黨建活動，提高隊伍的綜合素質(zhì)。一是新建黨員活動室，完善相關(guān)制度8項，提煉和整理分局的質(zhì)監(jiān)理念、質(zhì)監(jiān)精神、質(zhì)監(jiān)形象和質(zhì)監(jiān)標準，制作并向企業(yè)免費發(fā)放“監(jiān)督管理牌”，強化社會監(jiān)管，提高辦事效率，全面加強形象建設。二是開展“黨情傳萬家”等活動，強化社會責任意識。按照“領(lǐng)導掛點、部門包村、干部幫戶”和“三深入三為民”活動安排部署，局黨支部與西眉鎮(zhèn)石圣社區(qū)、金樂村支部相立互幫互助工作對子，建立幫扶工作臺帳。局領(lǐng)導多次帶隊深入幫扶村進行走訪調(diào)查，指導聯(lián)系村開展黨建工作，并對困難黨員進行了走訪慰問，了解他們的工作、生活情況，切實為他們排憂解難。結(jié)合質(zhì)監(jiān)職能，組織開展“進企業(yè)，增活力，促發(fā)展”活動，將業(yè)務工作與黨建工作結(jié)合起來，深入好吃嘴食品、華能機械等企業(yè)開展支部共建活動，引導企業(yè)重點黨建工作，通過抓黨建提高員工素養(yǎng)，提高產(chǎn)品質(zhì)量。組織參與各項慈善活動，上半年組織開展“金秋助學”等捐款活動2次。
二、認真履行職責，服務我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展
(一)服務中心工作。一是圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，草擬《樹立大局意識、提升服務效能，助力“兩化”互動“三化”聯(lián)動發(fā)展》專題報告呈送區(qū)委區(qū)政府，受到區(qū)委、政府主要領(lǐng)導肯定性批示。二是圍繞人才發(fā)展戰(zhàn)略，組織對全區(qū)20家規(guī)模以上企業(yè)進行人才需求狀況調(diào)查，并上報區(qū)政府，為我區(qū)人才引進提供依據(jù)。三是積極推進節(jié)能減排工作，與區(qū)經(jīng)信局聯(lián)合開展重點用能單位能源計量工作專項檢查，檢查重點用能單位10家，發(fā)出責令整改通知書7份。四是為方便統(tǒng)計工作開展，全面啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)居委會、村委會的代碼證書辦理工作，新辦代碼353個，數(shù)據(jù)總量增長了35%。
(二)服務企業(yè)發(fā)展。一是幫助好吃嘴食品制定新產(chǎn)品企業(yè)標準，并完成標準備案;指導李氏蜂業(yè)完成企業(yè)產(chǎn)品標準變更。二是引導君格機械、怡和化工2家企業(yè)開展iso9000質(zhì)量體系認證，指導華能機械積極創(chuàng)建省級質(zhì)量管理先進單位。三是為酒業(yè)、油脂2家企業(yè)提供條碼續(xù)展服務。
(三)維護群眾利益。一是組織開展“質(zhì)監(jiān)利劍”行動，圍繞群眾關(guān)心的食品、農(nóng)資、建材等產(chǎn)品開展專項打假，檢查企業(yè)56家次，查辦各類質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督案件25件。二是認真組織開展“六進”法律宣傳活動，開展集中宣傳活動4次，免費向群眾發(fā)放識假辨假常識等宣傳資料2000余份，現(xiàn)場銷毀劣質(zhì)辣椒干、工業(yè)氯化鈣等假冒偽劣原材料1000公斤。
這一年，我們雖取得了一定的成績，但也存在一些不足，如：行風建設還需要進一步加強，部分職工的思想還不夠解放，重擔敢挑、責任敢當?shù)囊庾R不夠牢固，遇到問題存在畏難情緒，創(chuàng)新思路和謀求發(fā)展的作風不夠扎實等。在下半年工作中，我局將結(jié)合質(zhì)監(jiān)基層基礎建設工作，想辦法、添措施，嚴格按照基礎組織建設年活動要求，開展好各項活動，讓我局機關(guān)黨建工作再上新臺階。
謝謝大家!
述職人：***
20**年**月**日
篇二
尊敬的領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
今年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在質(zhì)監(jiān)局黨組班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下，我認真履行黨建工作“第一責任人”職責，嚴格按照黨建工作的各項要求，緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，以黨組織建設為主線，以提高黨員隊伍素質(zhì)為根本，全力夯實工作基礎，探索工作方法，創(chuàng)新工作機制，全面提升黨建水平，現(xiàn)將一年來抓黨建工作匯報如下：
一、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動
市質(zhì)監(jiān)局是政府加強宏觀質(zhì)量、計量、標準、認證認可和特種設備安全監(jiān)督管理的執(zhí)法部門和窗口單位，下屬特檢所、測試所和稽查分局三個檢驗檢測和執(zhí)法機構(gòu)。全局共有黨員86名，領(lǐng)導班子成員7名，其他處級干部6名，科級干部45名。按照市委的統(tǒng)一安排部署，從今年三月份開始，市質(zhì)監(jiān)局認真組織開展了黨的群眾路線教育實踐活動全面展開?；顒悠陂g，在市委第17督導組的精心指導下，局黨組嚴格按照規(guī)定動作要求，不斷加強自我學習教育，提升黨性紀律觀念，解決“四風”突出問題，引深教育實踐活動;積極開展自選動作，努力提升履職服務能力，在抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、惠民生中充分發(fā)揮質(zhì)監(jiān)部門的職能作用，圓滿地完成了教育實踐活動任務。
(一)六個方面抓思想
1、抓系統(tǒng)研讀。學習習近平總書記系列重要講話精神以及黨的基本理論和路線等21篇講話和資料，深刻理解群眾路線的時代內(nèi)涵，在集體學習、分組學習和個人自學的基礎上，共寫出心得體會215篇，黨員干部每人撰寫1.5萬字以上的學習筆記。
2、抓對照學習。以黨章黨紀、理論理想、民心民聲、先輩先進為鏡，對照焦裕祿、段愛平等不同時代楷模的先進事跡，深刻查找自身在理想信念、人生觀、價值觀以及為民情懷、工作作風等方面存在的突出問題，力求在心靈深處受到振動。
3、抓警示教育。組織干部職工觀看了《蘇聯(lián)亡黨亡國20周年祭》、《反腐案例》等警示教育片，通過典型案例，進一步增強反腐倡廉、從嚴治黨的緊迫感和自覺性。
4、抓黨課活動。6名局領(lǐng)導結(jié)合自身學習體會，自擬題目，從不同角度，分別為干部職工上了黨課，并邀請市委黨校教授作了題為“深入開展黨的群眾路線教育”專題講座，輔導干部職工深入學習領(lǐng)會。特邀市聾啞學校老師李霞、供熱公司職工李平定兩名呂梁“身邊的榜樣”候選人，向局機關(guān)和直屬單位黨員干部職工介紹了他們的先進模范事跡，用身邊的人身邊的事深化學習教育，收到了較好效果。
5、抓談心交流。作為黨組書記，我分別與班子成員和直屬單位主要負責人進行談心，班子成員分別和分管科室認真進行了談心活動，通過實實在在的思想交流、征求意見建議、探討工作思路，達到了相互理解、相互交心、相互支持的目的。
6、抓聽取意見。活動期間，向社會各界發(fā)放征求意見卡600余份，深入基層征求意見300人次，召開各類征求意見會5次，共征求各類意見建議55條。對征求到的所有意見建議，局活動辦全部梳理歸類，印發(fā)到相關(guān)科室和責任領(lǐng)導，進行對照整改。通過直觀面對群眾的批評意見和建議，使廣大干部職工真正清楚群眾對質(zhì)監(jiān)工作的訴求，真正明白質(zhì)監(jiān)部門在群眾心中的形象，從而對號入座，自我反省、認真研讀，加深了對必讀文獻的理解和認識，并以實際行動改進作風。
(二)六個重點抓落實
1、以查找問題為導向，牢牢聚焦作風建設。緊緊圍繞為民務實清廉主題，聚焦“四風”問題，堅持實行開門整風。在廣泛征求群眾意見建議的同時，局黨組及黨員領(lǐng)導干部嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真查擺自身理想信念、思想作風和世界觀、人生觀、價值觀存在的“四風”突出問題，并深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，提出整改措施和今后努力方向，在靈魂深處進行大清掃大洗禮。通過查擺“四風”問題、召開專題民主生活會、開展批評和自我批評、對照整改等活動、工作作風實現(xiàn)了較大轉(zhuǎn)變。
2、以整風精神抓落實，限期完成整改任務。針對領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部查擺出的“四風”突出問題，結(jié)合社會各界和群眾反映的有關(guān)問題，我們重點在工作作風、行政審批、監(jiān)督檢驗、服務基層、業(yè)務培訓等五個方面加大整改力度，將整改要求全部落實到具體責任領(lǐng)導和責任單位，并限期完成了整改任務。
3、以即知即改取信于民，在監(jiān)管機制上“動手術(shù)”。為從體制機制上革除作風弊端，使服務群眾真正落到實處，通過深入調(diào)查研究，局黨組首先從監(jiān)管機制上進行“手術(shù)”，在全系統(tǒng)推行了“大監(jiān)督、大服務”工作新機制。通過整合監(jiān)管力量、執(zhí)法力量和技術(shù)資源，由過去科室各自為政轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€部門牽頭，有關(guān)機構(gòu)參與，實行綜合執(zhí)法、綜合監(jiān)管、綜合服務，嚴禁科室單獨進入企業(yè)開展各類活動，徹底規(guī)避了對企業(yè)的多頭檢查，重復檢查，減輕了企業(yè)負擔，為企業(yè)營造了良好的發(fā)展環(huán)境。對群眾提出的意見、反映的問題，本著立知立改的原則，能辦理的立即辦理。
4、以轉(zhuǎn)變理念促進工作，努力扭轉(zhuǎn)被動作為的陳舊作風。局黨組在教育實踐活動中認為，坐等上級部署、被動作為的工作作風，實質(zhì)是作風不實、責任意識不強的具體反映。因此，在教育實踐活動中，局黨組把改變等靠思想，根除懶惰陋習作為改進作風的一個切入點，根據(jù)呂梁實際，主動作為，重點圍繞質(zhì)量安全和服務發(fā)展，集中開展了特種設備安全、礦用計量器具安全、電梯安全隱患、氣瓶充裝、農(nóng)資打假、加油計量等六項專項整治行動，邀請省局專家?guī)椭笇⒘x市啟動了全國農(nóng)業(yè)標準化示范市申報籌建工作。同時從行政審批到檢測檢驗，對全市重點工程轉(zhuǎn)型項目開設了一條龍服務通道，全力服務項目落地。
5、以規(guī)定動作推進活動，堅持做好規(guī)定動作與自選動作相結(jié)合。在抓好各項規(guī)定動作的同時，我們先后開展了知識競賽、參觀晉綏革命紀念館、重溫入黨誓詞，開展結(jié)對扶貧等有關(guān)活動，營造活動氛圍，強化黨員干部黨性意識。
6、以制度建設保障行為規(guī)范。根據(jù)中央八項規(guī)定和省、市委有關(guān)要求，結(jié)合新形勢轉(zhuǎn)變作風為民務實清廉總要求，按照用制度管人管事的原則，在對原有制度進行清理的基礎上，局黨組制定并落實了制度建設計劃，重點對規(guī)范權(quán)力運行、照章辦事、服務群眾、作風建設、公務活動、機關(guān)紀律、財務開支、公車管理等八個方面加強了制度建設，制定出臺了22項規(guī)章制度。通過加強制度建設，規(guī)范全局干部職工行為，提升紀律紅線意識，推進作風轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)工作創(chuàng)新。
二、強化組織建設，扎實開展基層黨建活動
(一)抓班子建設，強化牽引力。為了把質(zhì)監(jiān)局黨組領(lǐng)導班子建設成為堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的堅強戰(zhàn)斗集體，我堅持把抓學習作為增強班子能力、提高干部政治理論水平、促進班子成員建立新觀念新思路的主要手段。在黨的群眾路線教育實踐活動中，質(zhì)監(jiān)局中心組共集中學習8次，班子成員還分別撰寫了3篇學習心得體會，完成調(diào)研報告1篇。開展關(guān)于“四風”問題專題討論5次。通過學習，提高了班子成員的政治思想水平，增強了班子成員的黨性修養(yǎng)，全面提升了班子成員的履職能力。
(二)抓隊伍建設，強化戰(zhàn)斗力。始終把加強黨員干部學習教育作為黨建工作的首要任務來抓，以建設學習型機關(guān)為目標，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真組織黨員干部重點學習了習近平總書記的系列講話精神，解讀了中央八項規(guī)定，學習了郭明義、楊善洲等先進人物的模范事跡。多渠道培訓黨員、壯大隊伍。
(三)抓各項活動開展，強化帶動力。
1、深化文明單位創(chuàng)建內(nèi)涵，提高創(chuàng)建質(zhì)量。組織開展“文明科室”、“文明崗位”評選活動，營造人人參與的精神文明創(chuàng)建氛圍。在“五一”期間組織開展健康有益的撲克、象棋、乒乓球等比賽，豐富職工文化生活。以慶祝中國共產(chǎn)黨成立93周年為契機，組織黨員深入學習黨史，開展黨的群眾路線教育實踐活動知識競賽、舉辦“我身邊的榜樣”模范事跡報告會。
2、開展“黨情傳萬家”等活動，強化社會責任意識，按照“市直機關(guān)萬民黨員干部幫扶”活動安排部署，局機關(guān)和下屬三個事業(yè)單位的支部到包村下鄉(xiāng)點結(jié)成了幫扶對子，開展長期幫扶活動。局領(lǐng)導多次帶隊深入幫扶村進行走訪調(diào)查，了解他們的工作生活情況，切實為他們排憂解難。結(jié)合質(zhì)監(jiān)職能，組織開展“進企業(yè)，增活力，促發(fā)展”活動，將業(yè)務工作與黨建工作結(jié)合起來，深入企業(yè)開展支部共建活動，引導企業(yè)重點黨建工作，通過抓黨建提高員工素養(yǎng)，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
(四)抓黨建基礎工作，強化持久力。堅持每季度專題研究一次黨支部工作，對黨務活動，在時間上、資金上給予全力支持，從而充分調(diào)動了黨員干部的工作積極性。全面落實民主集中制和分工負責制，大力弘揚團隊精神，限度地發(fā)揮每個黨員的潛力，做到步調(diào)一致，形成合力，整體推進。對黨風廉政建設、黨員聯(lián)系群眾、民主評議黨員、發(fā)展黨員公示等制度進行了修訂完善，新建黨員活動室，組織制定了年度黨建工作計劃，明確了黨建工作重點。今年9月，局機關(guān)支部書記和部分委員按照程序進行了改選，對支部書記、支部委員年度履行黨建工作職責重新進行了細化分解，并予以公開，接受黨員群眾的監(jiān)督。同時，積極做好發(fā)展黨員和黨費收繳工作。
三、存在的問題和20xx年工作打算
回顧今年以來的工作，我局黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，基層黨組織的戰(zhàn)斗力還有待進一步提高，廣大黨員模范作用還有待進一步發(fā)揮，關(guān)心機關(guān)青年干部職工成長還有待進一步加強，新時期的機關(guān)黨建工作需要探索創(chuàng)新。
20xx年，我將力爭進一步履行好局黨組書記的職責，團結(jié)黨組班子成員，適應體制調(diào)整后新形勢新任務的要求，找準質(zhì)監(jiān)工作貼近社會、融入中心、服務群眾的著力點，堅持法制精神，切實發(fā)揮職能，全面創(chuàng)新工作，加強黨建工作，提升服務呂梁轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的貢獻率和影響力。集中開展“聚焦民生、服務群眾”主題實踐活動和以“深入學習貫徹習近平總書記重要系列講話精神，凈化政治生態(tài)，實現(xiàn)弊革風清，重塑呂梁形象，促進富民強市”為主題的學習討論落實活動，進一步抓好《領(lǐng)導班子整改方案》、《“四風”突出問題專項整治方案》的落實，22項新的規(guī)章制度的執(zhí)行，堅持貫徹執(zhí)行黨的群眾路線，嚴防“四風”反彈。
認真落實黨建工作責任制，積極探索思想建黨和制度建黨新路子，構(gòu)建防范有力的黨風廉政建設體系。以強化服務、質(zhì)監(jiān)惠民為著力點，突出抓好工作理念、工作作風、工作方法三個轉(zhuǎn)變，面向社會提供質(zhì)量檢驗、計量檢定、辯假咨詢及特種設備注冊、檢驗、登記一條龍服務;著力暢通農(nóng)村特別是邊遠山區(qū)投訴維權(quán)通道，確保農(nóng)用資料、農(nóng)機用具、農(nóng)村集貿(mào)市場三大消費領(lǐng)域無監(jiān)管盲區(qū)、無假冒偽劣、無計量欺詐，讓廣大人民群眾充分感受質(zhì)監(jiān)工作的產(chǎn)生的現(xiàn)實作用。
謝謝大家!
述職人：***
20**年**月**日
第三篇：21經(jīng)典村兩委班子述職述廉報告
蘇莊村“兩委”班子成員共有4名成員，今年元月份根據(jù)上級黨委的要求又聘備了一名年輕干部，近年來，村兩委會在鎮(zhèn)黨委正確領(lǐng)導下緊緊圍繞踐學科學發(fā)展觀建設和諧新蘇莊，全面達小康和建設社會主義新農(nóng)村總體目標為抓手，較好地完成了上級交給的各項任務，下面就兩委班子履職盡責、勤政廉政等方面的情況匯報如下：
一、加強學習，“兩委”班子成員得到了提高。
“兩委”成員堅持學習不動搖。每月不少于一次集中學習，學習黨的路線、方針政策、科學發(fā)展觀的理論、__大會議和__屆三、四中全會精神，省市和上級黨委政府的文件，除集中學習外“兩委”成員還堅持自學，學理論、學技術(shù)、鉆業(yè)務，使“兩委”成員的綜合素質(zhì)有了明顯提高。通過學習把黨的路線、方針、政策、黨的惠民政策和上級決定、決議及時的傳達到千家萬戶人人明白。使黨的政策在村民中得到了很好的的落實，為促進蘇莊全面達小康、和諧穩(wěn)定發(fā)揮了應有的作用。
二、加強組織建設，增強了“兩委”的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
目前村干部有5人，年初我們按上級的部署和要求，并結(jié)合本村實際情況，制定了一系列的規(guī)劃和措施，并對“兩委”班子每個成員進行了明確分工和按排，明確責任嚴格考核，“兩委”成員到目前為此都按各人分管的工作盡心盡職，努力去完成，做到分工不分家，困結(jié)協(xié)作。遇到難點問題共同突破、共同解決，對上級下達的每項工作，特別是中心工作兩委成員都能發(fā)揮團隊的作用，想方設法發(fā)揮優(yōu)熱勢，積極爭取不怕困難圓滿完成。在今年上半年的會船、禁燒、新農(nóng)合、新農(nóng)保、綠化、水上漂浮物打撈、計劃生育突擊月等中心工作中，都能出色的完成，受到上級的一致肯定。
三、為民辦實事、辦好事，鞏固建設新農(nóng)村的成果。
近年來我們緊緊圍繞全面達小康建設和諧新蘇莊，發(fā)展壯大蘇莊經(jīng)濟，為民辦實事這個主題，我們想方設法、多方爭取、多方酬資、詢找能人，為建設繁榮蘇莊作貢獻，先后進行了村墻體村料廠新一輪的承包、路燈的按裝、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)路道的建設，村南、村東水泥路的建設、橋梁的建造、幾座圩口閘的擴建、幾個停車場的建設、村莊環(huán)境整治等，為群眾辦了幾件好事實事，解決了群眾最關(guān)心的熱點難點問題。為蘇莊的環(huán)境優(yōu)美、交通方便。發(fā)揮一定的作用，也受到了廣大人民群眾的好評。兩委對每一項進行認真討論研究，堅持公開公平公正的原則，按照五議三公開的程序進行，交黨員村民代表大會討論通過，形成決議后再逐一落實。
四、熱心服務群眾、著力解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。
村兩委針對上期在述職述廉活動中群眾反映最強烈的幾個問題。我們結(jié)合本村的實際情況，著重研究了整改方案和落實措施，村里能解決的必須立即解決落實到位。村里不能解決的需報上級幫助解決的，我們及時上報并請上級部門幫助協(xié)調(diào)解決。如農(nóng)業(yè)開發(fā)路道兩側(cè)以及一些壩頭扒翻種植、水土流失的問題較為嚴重，我們兩委立即召開了會議，研究落實了整改措施。干部分工負責，包干包段進行了全面的清理，得到了有效控制，這項工作我們還將進行長效跟蹤管理，發(fā)現(xiàn)情況立即清除。為方便群眾，村還建立了便民服務站，實行為民全程代理跟蹤服務。幫助解決群眾中的實際困難、實際問題。打好群眾基礎，溝通干群關(guān)系，做好群眾工作，發(fā)現(xiàn)問題矛盾及時化解處理，做到小事不出村，實在解決不了的大事矛盾按照程序及時上報，力求做到無上訪現(xiàn)象的發(fā)生，有效的促進了社會治安、社會風氣的好轉(zhuǎn)。
五、勤政廉政做一名好村官
兩委成員注重學習村干部廉潔自律守則和黨委關(guān)于黨風廉政建設以及反腐倡廉等方面的文件精神，用村干部廉潔自律守則40條嚴格的要求對照自已，真正做到不該拿的不拿、不該用的不用、不亂花一分錢、不受一份禮，做到清清白白做人，堂堂正正干事，接受群眾的監(jiān)督。
各位領(lǐng)導、各位村民代表以上是兩委班子近年來取得的成績，這些成績的取得都與在座的分不開的。在此表示感謝。當然還有不足之處，比如在招商引資、發(fā)展高效農(nóng)業(yè)等方面還存在著不足，還要在今后的工作中加倍努力，同時還在加大對土地流轉(zhuǎn)的力度，為全面建設和諧蘇莊發(fā)揮兩委班子的作用，如有不當之處，敬請批指正。
20__年__月__日
第四篇：銀行支行行長年終述職報告2019
尊敬的領(lǐng)導、親愛的同事們：
大家好！
我自20xx年12月起擔任XX支行行長至今，負責該行的全面工作，在這一年多的時間里，在上級行黨委的正確領(lǐng)導下，我團結(jié)全行員工認真完成各項指標，取得了較好的成績，下面我就任職以來的履職情況述職如下：
一， 基本情況
永安市XX支行成立于20xx年12月25日，占地面積862平方米，現(xiàn)有ATM機1臺、存取款一體機2臺，自助終端1臺，網(wǎng)銀體驗機1臺，是一個全功能的營業(yè)機構(gòu)。
現(xiàn)有員工9人，其中女員工8人，占比88.89%，全部為大專以上學歷，是一支高素質(zhì)、高效率、優(yōu)業(yè)績的營銷團隊。
做為第一任支行長，我在感到壓力重大的同時，也感受到行領(lǐng)導的信任與支持，因此我始終兢兢業(yè)業(yè)的工作，勤勤懇懇的努力，帶領(lǐng)XX支行本著以“客戶為中心”的服務理念，積極主動的發(fā)展各項業(yè)務
二、任職期限內(nèi)工作及職責履行情況
（一）業(yè)務發(fā)展情況：
目前XX支行只開辦了個人負債業(yè)務：
1、金融資產(chǎn)：20xx年12月至2014年5月31日，在一年多的時間里，支行金融資產(chǎn)累計凈增達6120萬元，其中儲蓄余額凈增4188萬，理財類資產(chǎn)結(jié)余1932萬，其中基金結(jié)余489萬，
理財結(jié)余1257萬，國債結(jié)余184萬；在全區(qū)自營及代理網(wǎng)點中名列前茅；發(fā)展5萬以上VIP客戶300戶，金融資產(chǎn)達4599萬。
2、信用卡：做為個金業(yè)務收入的有效補充，在開業(yè)之初就響應支行精神，將該類業(yè)務做為重中之重來抓，截止5月31日，信用卡累計進件1676張，發(fā)卡1479張，總授信額度4975萬元。
3、中間業(yè)務：截止5月31日，XX支行累計銷售理財業(yè)務7039.9萬。
4、聚豐資產(chǎn)：在第三季“聚豐行動”活動中，XX支行金融資產(chǎn)凈增全省排名第13名，并獲得第四組營銷獎勵。
5、電子銀行：累計發(fā)展網(wǎng)銀2097戶，手機銀行1970戶。
6、客戶結(jié)構(gòu)：XX支行目前有客戶數(shù)3013戶，其中5萬以上客戶數(shù)300戶，資產(chǎn)達4599萬，30萬以上中高端客戶30戶，資產(chǎn)達1755萬。
7、卡業(yè)務：從開辦至5月，累計發(fā)放綠卡2249張，目前結(jié)存卡戶2145戶，卡均余額7330元，在永安轄內(nèi)自營及代理網(wǎng)點中排名第一。
（二）在思想工作方面：我始終堅持勤政廉潔，努力提高自身素養(yǎng)。做為一名黨員，時時以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，廉潔自律。不計個人得失，團結(jié)同事，尊重他人，能和同事打成一片，辦事公道正派，責任不推諉，
遇難不回避。作風民主，善于在自己身邊營造一種活潑、寬松、進取的工作氛圍，調(diào)動各方面的積極因素，形成工作合力，推動工作順利進展。在日常工作中，我認真學習掌握黨和國家的方針、路線、政策，深刻領(lǐng)會上級行的戰(zhàn)略部署和要求，通過政治理論學習，不斷提高自身的思想素質(zhì)，并結(jié)合實際，將所學知識不斷的應用到實際工作中。
（三）內(nèi)部控制管理
我始終堅持經(jīng)營與管理并重，管理是為了更健康發(fā)展的經(jīng)營理念，不斷強化內(nèi)部管理：
1，在大力發(fā)展業(yè)務的同時，注重內(nèi)部管理工作，堅持每周一次的學習制度，使員工牢固樹立了安全就是效益的思想。
2，開展形式多樣的內(nèi)控教育活動，以制度為中心的管理教育活動，增強員工的風險防范意識，提高員工的職業(yè)道德水平。
3、開展了案件隱患學習制度，我行每月針對內(nèi)控、案件隱患進行了學習和分析，進一步加強內(nèi)部控制制度教育，建立健全內(nèi)控管理體制和工作機制，促使我行內(nèi)控管理水平有一個新的提高。
4、加強對問題的整改，針對自查或上級行檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，并整理匯總，定期進行學習，杜絕屢查屢犯情況的發(fā)生。
（四）合規(guī)風險防范
我認真組織學習《高管人員防范合規(guī)風險履職監(jiān)察要點》、《銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》、《高管人員廉潔從業(yè)手冊》及相關(guān)規(guī)章制度，充分認識到作為高管人員在合規(guī)經(jīng)營、防范風險以及案件防控中的重要責任和關(guān)鍵作用，將防范合規(guī)風險履職工作與日常經(jīng)營管理相結(jié)合，帶頭學習并貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度。并要求員工在對待內(nèi)部人員與客戶上要一視同仁，共同守規(guī)，營造合規(guī)氛圍。按要點逐條對照，定期開展自查，將合規(guī)進行到底。
（五）提高服務水平
“卓越的銀行源于卓越的服務，卓越的服務源于卓越的員工”，XX支行始終堅信服務的好壞決定了業(yè)績的好壞。員工們始終堅持“以客戶為中心”的服務理念，因為心中裝著客戶，才會為客戶著想，才會有笑得自然、說得中聽，做得開心。做為一家新成立的支行，只有讓客戶感受到我們的專業(yè)和熱情，享受到賓至如歸的感覺，才能夠留住客戶，才能夠?qū)崿F(xiàn)支行長期高效的發(fā)展。為了做好服務工作，支行對員工們提出以下要求：一是熱情服務，時刻保持燦爛的微笑面對客戶，讓顧客一來到網(wǎng)點，就好像回到家一樣的溫馨，來到柜臺，就好像見到友人一樣的親切。以此留住客戶，和客戶建立長期良好的關(guān)系。二是主動服務，客戶一到網(wǎng)點，大堂經(jīng)理就上前歡迎并引導客戶，讓客戶有一種賓至如歸的感覺。柜員叫號之后，都會主動迎接客戶，請其入座，
以對待貴賓的禮儀方式對待每一位客戶。三是規(guī)范服務。女員工上淡妝，著正裝，優(yōu)雅大方，讓客戶來到XX支行都有眼前一亮的感覺。同時堅持做到服務“四聲”，即來有迎聲、問有答聲、訪有回聲、去有送聲。
正因為她們的優(yōu)質(zhì)服務，XX支行在省行開展的網(wǎng)點轉(zhuǎn)型、服務檢查、神秘人檢查中，都獲得了優(yōu)異的成績，并在服務會議中得到了上級表揚。
（六）履行社會責任，加強企業(yè)文化建設
在做好業(yè)務發(fā)展的同時，支行還注重社會責任的履行，部分員工開始自發(fā)的履行一些自己力所能及的社會責任，涌現(xiàn)出了不少感人事跡?？蛻艚?jīng)理xx從20xx年開始，先后資助了四名困難兒童，幫助他們完成學業(yè)，但她從未在工作當中提到她為失學兒童提供幫助的點滴，而是默默地付出，直到一次同婦聯(lián)的業(yè)務往來中我們才知曉其這一善舉，她的表現(xiàn)深深觸動著我們這個集體的每一位成員。相信有了這份正能量，XX支行必將承擔起更多的社會責任，為社會做出更多的貢獻，也相信在團隊中有這種關(guān)愛之心，必將使這個集體越發(fā)的強大，這種“關(guān)愛精神“的聚集必將引領(lǐng)我們?nèi)〉酶x煌的成績。
謝謝大家！
述職人：xx
2020年x月x日
第五篇：2019安全管理員個人述職報告范文
尊敬的各位領(lǐng)導同志們：
我是YJBYS，在2013年9個月的工作中，我在支隊黨委及上級主管科室的正確領(lǐng)導下，立足本職，認真學習，勤奮工作，和同志們一道，團結(jié)進取、求真務實，圓滿地完成了上級交給的各項工作任務。借此機會，我將工作情況作以下的述職報告：
一、思想政治建設情況
在工作中，我始終認為要適應工作和形式發(fā)展的需要，就要不斷地學習。只有這樣，才能把工作做得更好，也只有這樣，才能真正做到與時俱進。因此，我認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，學習油田公司有關(guān)會議精神和領(lǐng)導講話精神，從而保證在政治上、思想上、行動上同公司黨委和支隊保持高度的一致，自覺地宣傳、貫徹和落實黨的路線、方針、政策和上級的指示精神，從而使自身的政治素質(zhì)和理論水平有了明顯的提高。
二、職責分工及工作完成情況
根據(jù)中隊班子成員分工，我負責中隊的安全工作和設備管理。從年初開始中隊確定了我所分管的如下工作目標：
1、全年安全無事故;
2、設備完好率達到98%以上;
3、員工安全教育達到100%;
為了完成上述目標，具體采取了以下幾個方面措施：
一是認真開展安全教育工作。
從年初開始，中隊結(jié)合自身實際以《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》《職業(yè)病防治法》《環(huán)境保護法》為重點，深入開展了健康安全與環(huán)境法律、法規(guī)的學習教育，堅持突出重點，理論與實際相結(jié)合的原則，認真制定了中隊安全教育工作計劃。成立中隊教育工組領(lǐng)導小組，建立健全了安全培訓臺帳，做到了時間、內(nèi)容、人員三落實，培訓有教案、有試卷、有考勤。使員工安全教育覆蓋率達到100%，特種作業(yè)人員持證上崗率達100%。
二是制定完善各項規(guī)章制度。
四月份，支隊從集團公司劃歸到油田公司，中隊也從體制上進行了轉(zhuǎn)變，結(jié)合轉(zhuǎn)型后的工作要求，中隊的各項規(guī)章制度也進行了適當?shù)恼{(diào)整，層層簽訂安全包保合同書，以誰主管誰負責的原則，明確責任，確保安全工作扎實有效的開展，完善了環(huán)保工作制度，安全防范措施，十防工作制度，讓職工有法可依，有令可行。
三是規(guī)范操作、規(guī)范管理。
為了進一步加強中隊安全生產(chǎn)工作，根據(jù)《吉油消防支隊隊伍管理條例》安全部分;《消防支隊安全制度匯編》中的消防員、汽車駕駛員、炊事員安全技術(shù)操作規(guī)程;《車輛、器材檢查管理規(guī)定》;《道路交通安全管理規(guī)定》;《春、夏、秋、冬四季安全生產(chǎn)措施》等規(guī)章制度嚴格進行自檢自查，中隊干部堅持利用每日早交接班時間檢查重點部位，親自檢查車輛、器材、個人裝備及中隊用火用電情況配備滅火器材情況，隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時組織處理，沒有解決能力的問題及時上報支隊安全部門解決，保證處理問題不留死角，做到干部人人心中有數(shù)。每周一隊干部利用安全活動時間對全隊安全工作進行一次全面總結(jié)、檢查、處理，根據(jù)季節(jié)不同，工作任務不同科學安排部署下步工作，保證安全工作有序進行。
四是強化事故管理，完善應急預案。
中隊根據(jù)支隊有關(guān)文件要求，將車庫及食堂兩處設定為中隊重點危險源，并分別制定了事故應急預案，建立應急管理組織，明確員工應急預案中的分工和職責，每季度組織一次集中演練，通過演練不斷完善內(nèi)容，協(xié)調(diào)各分組的配合，提高預案的可操作性。
建立事故處理檔案，完善突發(fā)事件信息反饋制度，健全事故處理組織，對待事故按照“四不放過”原則進行分析教育，不斷從事故中吸取經(jīng)驗教訓，制定防范措施。發(fā)生事故保證30分鐘內(nèi)反饋到上級部門，中隊自行組織進行先期處置并及時續(xù)報事態(tài)發(fā)展控制情況，認真執(zhí)行上級處置意見，所有信息中隊詳細記錄，保證事故記錄準確詳實。找范文
三、工作作風及廉政建設情況
在工作作風方面，我能夠求真務實，發(fā)揚民主，經(jīng)常深入到員工當中，虛心聽取員工的意見，了解員工實際工作中遇到的難題，實地開展工作和解決問題，并經(jīng)常與班子成員交流思想，溝通工作情況，增進相互之間的了解，增強團結(jié)，形成工作中的合力。
在廉潔自律方面，我能夠認真參加中隊黨支部組織的黨風廉政教育學習，嚴格遵守有關(guān)領(lǐng)導干部廉潔自律的規(guī)定，恪盡職守，嚴于律己，不僅不違法，也不違規(guī)違紀，對下屬和身邊工作人員也能夠嚴格要求，沒有出現(xiàn)這方面的問題。
四、未完成工作及其原因。
安全工作是一項常抓不懈的工作，定期的工作雖然已經(jīng)結(jié)束，但安全工作還遠遠沒有結(jié)束，仍然需要我們繼續(xù)的努力，為支隊的發(fā)展和中隊的長治久安作出貢獻。
五、存在的問題和不足。
雖然常年的工作積累了豐富的安全工作經(jīng)驗，但我仍然感覺到自身安全理論知識相對匱乏。我決心在今后的工作學習中，加強安全理論知識的學習，努力成為安全工作的行家里手。
雖然常年的工作積累了豐富的安全工作經(jīng)驗，但我仍然感覺到自身安全理論知識相對匱乏。我決心在今后的工作學習中，加強安全理論知識的學習，努力成為安全工作的行家里手。
