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        稽查局長述職述廉報告(范文2篇)

        發(fā)布時間:2022-04-23 12:42:20

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        第一篇:稽查局長述職述廉報告

        尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:

        大家好!

        20xx年xx月,在市局黨組和全體地稅干部的真情支持下,我有幸被**地稅局聘任擔任廉江市地方稅務(wù)局稽查局長局長職務(wù)。

        這些年來,在市局黨組和上級稽查局的正確領(lǐng)導下,在機關(guān)各職能部門和基層各單位領(lǐng)導配合幫助下,特別是在分管稽查市局副局長具體領(lǐng)導下,認真履行稽查局長職責,以科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會重要思想為指導,圍繞廉江地稅工作中心,以努力實現(xiàn)、全力履行稽查工作職責為主題,以查處稅收違法案件和組織稅收專項檢查為重點,完善稽查制度,強化稽查管理工作,創(chuàng)新稽查工作方式,全局上下團結(jié)奮進,開拓創(chuàng)新,做大量扎實、細致的工作,比較園滿地完成了局黨組交給的工作任務(wù),認認真真地兌現(xiàn)竟職報告時對上級組織、本級組織及全體地稅干部所做出的承諾。

        現(xiàn)將任職三年的工作述職如下:

        一、強化政治理論和稅務(wù)知識學習,與時俱進。

        堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀指導稽查工作,與時俱進。

        無論工作多忙,我都盡量做到新聞必看、法規(guī)必學、兩刊(《中國稅務(wù)》和《中國稅務(wù)研究》)必讀,用以認清形勢和汲取新鮮經(jīng)驗,提高政治理論和稅收政策法律水平,改進領(lǐng)導方法和工作藝術(shù),認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,通過政治學習,提高了政治素養(yǎng),增強了大局意識、整體意識和政治意識。

        在稽查學習方面,我主要以自學為主,在學習上級下發(fā)的業(yè)務(wù)文件的同時自學一些最新的稅收政策,以此來提高自身的業(yè)務(wù)能力,更好的貫徹落實國家的各項稅收政策。

        二、注重實效、創(chuàng)造性地開展稽查工作。

        針對稽查局的實際,我充分發(fā)揮主觀能動性,創(chuàng)新稽查新機制,抓好所得稅匯算清繳和集中力量重點開展好稅收專項檢查工作,加大舉報案件和上級督辦案件的查處,做好建設(shè)渝湛高速公路稅收查處,并采取有效措施清理欠稅,進一步整頓和規(guī)范了轄區(qū)內(nèi)的稅收秩序,保障了我市地稅稅收收入任務(wù)的完成。

        (一)推行稽查準入制度“以稅務(wù)檢查承諾制為基礎(chǔ),實行開放式稅務(wù)檢查管理”的辦法,提高工作質(zhì)量和效率。

        稽查準入制度核心是全面推行調(diào)賬檢查和納稅人檢查承諾。

        實行調(diào)賬檢查,不僅在于控制下戶檢查,減輕納稅人負擔,加強稽查檢查環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約,也是提高工作效率重要舉措。

        (二)認真開展稅收專項檢查工作,力求查深查細查透。

        根據(jù)上級局工作部署,并結(jié)合本地工作實際情況,按照行業(yè)開展檢查的原則,我們重點開展對電力行業(yè)、煙草行業(yè)、房地產(chǎn)和家電行業(yè)的專項檢查工作。

        近三年共檢查業(yè)戶28戶,查補稅款、罰款和滯納金合計600多萬元,入庫500多萬元,使行業(yè)的稅收管理進一步規(guī)范和加強,取得了以查促管、以查促查、以查促收的良好成效。

        (三)抓好重點業(yè)戶檢查。

        按選案檢查計劃對重點稅源業(yè)戶進行檢查,近三年以來,對廉江汽車運輸總站、新華書店、廉江市供電局和廣東煙草廉江有限責任公司進行立案檢查,查補稅費1000萬元,滯納金6萬元,罰款14萬元,已入庫300多萬元,對未繳納部分稅款采取有效措施全力追繳入庫充分發(fā)揮稽查的威懾作用。

        (四)狠抓稅務(wù)違法案件的舉報管理。

        我們加強對舉報案件管理、查處和保密環(huán)節(jié)的管理,堅持“舉必接、查必果、獎勵兌現(xiàn)和取信于民”的原則,做到件件有回音。

        三年受理涉稅舉報案件12宗,**地稅稽查局交辦涉稅舉報案件5宗,均已結(jié)案。

        舉報案件的查處工作取得了較為滿意的成績。

        (五)以規(guī)范、效率為標準,深化案件審理、執(zhí)行工作。

        以規(guī)范和效率為要求,全年我們著重強化了檢查后的審理、執(zhí)行工作質(zhì)量。

        一是切實加快了審理進度,在要求審理主動指導檢查環(huán)節(jié)按要求完善證據(jù)和規(guī)范業(yè)務(wù)工作,減少退補案件的同時,內(nèi)部挖潛,保證質(zhì)量的前提下在短時間內(nèi)完成審理;二是分層負責,層層把關(guān),嚴格控制新欠稅,同時,積極查找陳欠稅款相關(guān)信息,采取措施壓縮陳欠稅。

        (六)勇于探索,規(guī)范稽查案卷管理工作。

        為使稽查工作善始善終,使稽查案卷的整理歸檔更趨科學規(guī)范,我們先后向檢察院、國稅局和工商局等單位學習取經(jīng),結(jié)合稽查工作的特點,制定了相應的案卷資料管理制度,對證據(jù)資料的歸集、文書的使用、卷宗的裝訂等作了統(tǒng)一具體的規(guī)范要求,使稽查資料管理有章可循。

        三、創(chuàng)建“精品稽查局”,進一步加強隊伍建設(shè)。

        通過實踐,我們充分認識到,要提高稽查工作質(zhì)量,推進稽查工作規(guī)范化、制度化建設(shè),稽查干部的個人素質(zhì)高低是關(guān)鍵。

        當前,我局稽查人員業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍偏低,復合稽查人員奇缺,因此,根據(jù)稽查工作特點,從提高廣大干部的政治敏銳性和政策執(zhí)行水平入手,一方面加強政治學習,注意廉潔自律教育,一方面樹立新的人才觀,促進稽查人員業(yè)務(wù)技能從一般化向?qū)I(yè)化轉(zhuǎn)變。

        科技的進步、越來越多的企業(yè)類型和會計核算體系已經(jīng)對稽查人員提出了新的挑戰(zhàn),過去“萬金油式”的稽查人員已很難適應當前和今后稽查工作的要求。

        因此,我們必須選拔培養(yǎng)專業(yè)化人才,建立完善競爭激勵機制,提高干部的專業(yè)化水平,改變稽查人員“什么都知道,什么都不精”的知識結(jié)構(gòu),以專業(yè)化為重點,以創(chuàng)建“精品稽查局”為理念。

        發(fā)現(xiàn)、鍛煉、培養(yǎng)稽查人才,造就一支專業(yè)型、專家型的稽查人才隊伍,達到政治過硬、業(yè)務(wù)熟練,在一流機制體制和一流的管理下做出一流的工作業(yè)績,以高水平的稽查執(zhí)法、規(guī)范的納稅服務(wù)來提升稽查效能,促進稅收征管質(zhì)量和效率的提高,樹立一流的綜合形象,真正把稽查局建成打擊偷逃騙稅的戰(zhàn)斗堡壘。

        四、狠抓黨風廉政建設(shè)工作。

        根據(jù)稅收工作新形勢,結(jié)合稽查工作特點,加強對稽查人員的管理監(jiān)控,杜絕執(zhí)法過程中的主觀隨意性,及時發(fā)現(xiàn)廉政工作出現(xiàn)的新問題、新情況,切實把問題解決在萌芽狀。

        實現(xiàn)“帶好隊,查好稅”保一方平安。

        一是加強稽查重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點人員的監(jiān)督制約,堅決糾正不作為和亂作為,堅決制止和防止徇私舞弊、中飽私囊以及吃、拿、卡、要、報等不廉潔行為,努力從機制上鏟除滋生消極腐敗的土壤。

        二是要切實發(fā)揮稽查局局長“一崗兩責”的作用。

        稽查局局長既要抓好稽查業(yè)務(wù)工作,又要切實履行“一崗兩責”,確保黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)落到實處。

        三是加強與紀檢監(jiān)察部門的聯(lián)系與溝通,切實履行好稽查辦案各環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查職責。

        五、積極投身“固本強基”工作中。

        20xx年抽調(diào)為期六個月“農(nóng)村固本強基”工作中,我被任命為駐息安村委工作組長,進駐農(nóng)村后,認真領(lǐng)會上級精神,創(chuàng)造性地開展工作,帶領(lǐng)息安村委全全黨員多方籌集資金為民辦事,修筑鄉(xiāng)村公路2.5公里和燈光球場,發(fā)展集體經(jīng)濟,辦起大型食品加工廠,同時配合上級搞好村委和村民委員會換屆選舉,選出年富力強村干部,在市委工作組驗收時,得到較高評價,我本人被評為“農(nóng)村固本強基工作先進工作者”,先進事跡在廉江新聞推廣。

        回顧這些年來工作,自己還存在不足之處,我將以本次述職為動力,發(fā)揚成績,克服缺點,總結(jié)經(jīng)驗,明確方向,緊緊圍繞新時期地稅工作任務(wù),把心思凝聚到干事業(yè)上,把精力集中到辦實事上,把功夫下到抓落實上,把本領(lǐng)用在促發(fā)展上,進一步深化稽查工作方法創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新,全面加強科學管理,積極探索和破解制約我市地稅稽查工作科學發(fā)展的各種矛盾和問題,破除陳舊的思想觀念,帶領(lǐng)全局干部職工,開拓實干,團結(jié)拼搏,努力開創(chuàng)我市地稅事業(yè)新局面。

        謝謝大家!

          述職人:XXX

          20XX年XX月XX日

        第二篇:局長述職述廉報告

        局長述職述廉報告

        【就業(yè)局長述職述廉報告】

        一年來,本人忠實履行“熱情服務(wù)、愛崗敬業(yè)、盡職盡責、廉潔自律”的承諾,根據(jù)“公述民評”活動的要求和安排,現(xiàn)將一年來本人工作履職情況及廉政自律情況報告如下:

        一、加強學習,不斷提高自己的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平

        一年來,本人堅持理論學習,與時俱進,不斷提高個人的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。作為一名單位主要負責人,我清醒地認識到要完成好肩負的責任,就需要不斷地加強理論和業(yè)務(wù)知識的學習,只有這樣,才能適應新形勢、新任務(wù)的要求。一年來本人著重從三個方面加強學習,第一,自覺學習科學發(fā)展觀和黨的十八屆三中、四中全會精神,深入貫徹落實黨的路線、方針、政策,用先進的理論知識武裝自己的頭腦、指導各項工作;其次,認真學習業(yè)務(wù)知識,通過學習和實踐,提高自身素質(zhì)和工作水平;第三,學習各種先進經(jīng)驗,向兄弟單位學,向先進單位學,學習他們先進的工作方法和良好的工作作風,把學到的本領(lǐng)運用到工作之中,從而增強自己的組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導能力。

        二、努力工作,盡心履行好本崗位的工作職責

        一年來,在局黨組的堅強領(lǐng)導下,在上級主管部門的關(guān)心支持下,在相關(guān)部門的大力配合下,克服人員少、任務(wù)重、困難多等諸多不利因素,努力工作,盡心履職,帶領(lǐng)縣就業(yè)局全體人員,求真務(wù)實,以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)為主線,積極推進城鄉(xiāng)一體的公共就業(yè)服務(wù),大力實施就業(yè)民生工程,主動作為,創(chuàng)新創(chuàng)造,爭先進位,超前謀劃,全面完成市下達我縣的各項就業(yè)工作目標任務(wù)。

        全縣共實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5519人,占年度任務(wù)138%;城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)2621人,占年度任務(wù)110%,就業(yè)困難人員再就業(yè)358人,占年度任務(wù) 119%;發(fā)放小額擔保貸款2160萬元,完成年度下達的目標任務(wù);開發(fā)公益性崗位511個;提供40個適合高校畢業(yè)生的就業(yè)見習崗位;開發(fā)59個基層社會管理和公共服務(wù)特定崗位;組織實施新增就業(yè)人員就業(yè)技能培訓2000人,企業(yè)職工在崗提升培訓1500人,創(chuàng)業(yè)培訓400人,培養(yǎng)技師20人,高級工培訓250人,均完成或超額完成年度目標任務(wù);失業(yè)保險參保15500人,征收失業(yè)保險費930萬元,支出289萬元,基金累計結(jié)余2500萬元;轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力7200人,完成年度目標任務(wù)的105.9%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3%,控制在4.5%以內(nèi)。

        三、廉潔自律,認真履行黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定

        一年來,我始終堅持以自律為本,嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定,使自己耐得住寂寞,抵得住誘惑,始終保持一名共產(chǎn)黨員蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。在工作中,嚴格按規(guī)定辦理,從不利用職權(quán)為個人和親屬謀取私利,清白做人,干凈做事。在日常生活中,始終保持清醒的認識,時刻做到自重、自省、自警、自勵,特別是在八個小時以外,更加嚴格要求自己,自覺抵制“吃、拿、卡、要”等各種不正之風,保持良好的生活情操和黨員干部的良好形象。

        四、加強作風建設(shè),提高就業(yè)服務(wù)水平

        一是認真貫徹落實中央八貢規(guī)定,大力開展治庸、治奢活動,切實改進工作作風,提升干部職工隊伍盡職履責和服務(wù)群眾的能力;二是扎實推進反腐倡廉工作,深入開展黨性黨風黨紀和廉政宣傳教育,落實黨風廉政建設(shè)責任制,深化廉政風險預警防控,樹立部門清正、干部清廉的良好形象;三是認真完成做好精神文明創(chuàng)建、綜合治理、結(jié)對幫扶等工作;五是進一步健全完善內(nèi)部管理制度,提升隊伍整體素質(zhì),樹立機關(guān)良好形象

        五、存在的不足和今后努力的方向

        我深刻認識到工作中還存在很多缺點和不足。一是學習還欠深入,知識還不夠系統(tǒng)全面;二是深入群眾還不夠,平時忙于工作,到基層深入群眾中進行調(diào)研較少;三是工作中靈活性有待進一步提高,在工作中能堅持原則,但工作方式方法還有待改進,工作的靈活性還不足;四是工作能力有待進一步提高,僅僅滿足于完成任務(wù),始終處于被動工作狀態(tài);五是創(chuàng)新意識不夠,面對就業(yè)工作的新形勢、新任務(wù),在工作中,缺少創(chuàng)新措施。在今后的工作中,本人將立足崗位,不斷加強學習,努力在就業(yè)創(chuàng)新方面力求有所突破,為全縣就業(yè)工作做出自己的貢獻。

        【移民局長述職述廉報告】

        根據(jù)縣委、縣政府XX縣紀委的安排,我十分榮幸地被確定為2011年鄉(xiāng)科級單位主要負責人在縣紀委全會上述廉評議對象。這既是組織對我的一次全面督查和檢驗,更是一種深切關(guān)懷和促進。下面,我簡要報告?zhèn)€人XX縣移民局長6年來履行黨風廉政建設(shè)責任和遵守廉潔從政規(guī)定情況,接受各位的評議。

        一、堅持以黨風廉政建設(shè)強宗旨、促廉政。

        一是強化廉政學習。幾年來,我不斷加強政治理論學習,堅持把思想政治建設(shè)作為領(lǐng)導班子建設(shè)的首要任務(wù),經(jīng)常和局班子成員、黨員干部一起學習黨風廉政建設(shè)制度和規(guī)定,一起觀看警示教育片,請紀委領(lǐng)導專門上黨風廉政教育課,開展警示教育活動等使機關(guān)干部廉政意識不斷增強,做到常警醒、勤防疫。6年來,主持召開局黨組會專題學習與研究反腐倡廉工作23次,講廉政黨課、做輔導報告15次,營造反腐倡廉的良好環(huán)境。三強化廉政責任。自覺履行反腐倡廉第一責任人職責,做到業(yè)務(wù)工作與反腐倡廉建設(shè)同部署、同落實、同考核。將反腐倡廉工作任務(wù)與部門實際緊密結(jié)合,層層分解、落實到人。要求局班子成員在遵守廉潔自律規(guī)定的同時,管好自己分管的股室,對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè),做到胸中有數(shù)、肩上有責。在工作中,我切實履行“一崗雙責”,始終把黨風廉政建設(shè)擺在重要位置。

        二、堅持以制度創(chuàng)新堵漏洞、促廉政。

        六年來,在工作中我始終從嚴要求自己,認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定各項紀律,不敢越雷池半步。在“用權(quán)”上,在移民局長崗位六年來,我從沒因為移民局既沒進入工資統(tǒng)發(fā),又是矛盾多問題突出的單位,而向組織提半點要求,相反更加自覺維護縣委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導,堅決落實縣委、政府的決策部署。認真執(zhí)行民主集中責任制,機關(guān)的財務(wù)、人事、工程建設(shè)及機關(guān)采購等都分別由副職分管自己從不直接插手,重大事項決策中,注意發(fā)揚民主,廣泛聽取各方意見;注意調(diào)動了每個班子成員的工作主動性和積極性,重大事項一律提交局長辦公會或局黨組會研究討論,充分發(fā)揮集體的智慧和力量。共召開局長辦公會60余次,黨組會40余次,均做到了民主決策、科學決策,使全局干部職工心往一處想,勁往一處使。

        在“進人”上,我一直嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》,重要的人事調(diào)整都經(jīng)黨組會議集體研究決定,堅持原則,執(zhí)行標準,履行程序,從源頭上預防用人上的不正之風。在“管錢”上,在資金使用管理上,我時刻繃緊“移民資金,碰不得”這根弦。對股室實行剛性預算,在大幅度提高公共經(jīng)費預算的基礎(chǔ)上,原則上不另批經(jīng)費。特殊性經(jīng)費追加,由局黨組會或局長辦公會集體研究,有效杜絕了“零批碎要”、“人情增支”現(xiàn)象。細化財務(wù)審批環(huán)節(jié),即固定支出項目、日常差旅費等由主管局長審批后履行財務(wù)手續(xù);招待費實行定點、定額管理,就餐人員禁止一客多陪,節(jié)省費用。在“謀事”上,做到心中有桿“天平秤”,從不謀個人利益,從不干預建設(shè)工程招投標,并要求移民局全體干部、職工一律不得參與工程的招投標這一硬性要求,在源頭上較好地控制了腐敗的滋生。

        對移民項目嚴格按規(guī)范程序操作,50萬元以上的工程項目堅決實行招投標;30萬元以上的工程項目嚴格審批制度(由省移民局審批下文后,項目方可實施);其他移民項目必須是“十一五”規(guī)劃項目庫中的項目;為了增強移民項目管理的透明度,我局會商財政局和審計局對項目進行全程跟蹤,很好地杜絕了干部違法亂紀行為的發(fā)生。切實加強移民資金的管理,所有的移民扶助資金(包括后扶基金、后扶結(jié)余資金、庫區(qū)基金、扶助基金、移民困難扶助金)都在代理銀行開設(shè)專戶,由移民局和財政局共同管理,資金都是封閉運行。十一五”期間,我局共報批移民后扶項目813個,投入和撥付項目資金6900萬;每年可爭取國家后扶基金2150萬元,沒有出現(xiàn)滯留、挪用項目資金現(xiàn)象,使庫區(qū)移民的出行難、就學難、就醫(yī)難、致富難等問題有了明顯的改善。三峽工程農(nóng)村外遷移民安置工作獲得了全國、全省的先進縣,并受到國家三建委的表彰;大中型水庫移民后扶工作分別被省、市人民政府評為先進縣。我個人也因此被評為出席全省表彰的'先進個人。移民專項資金及項目的管理工作通過內(nèi)審及后扶工作稽查得到省局領(lǐng)導的充分肯定并作為全省的樣板進行推廣。為民辦實事工作在全市考核驗收中獲得綜合排名第一,年度移民工作綜合考核連續(xù)五年來被評為先進單位或紅旗單位。

        三、堅持以執(zhí)行廉政準則做表率、促廉政。

        一是秉公行使職權(quán)。成長為一名局長,組織上給了我很多,我很感恩。我深知手中的權(quán)力是組織的信任、是人民給予的,必須對黨的事業(yè)負責,對人民負責,審慎用權(quán),正確用權(quán),秉公用權(quán)。我從不違規(guī)干預和插手工程項目招投標、項目審批與規(guī)劃調(diào)整;從不利用職權(quán)和職務(wù)便利為自己、親屬和身邊工作人員謀取利益;從不接受項目單位的請吃;沒有在礦山投資開發(fā)項目、餐飲娛樂場所投資入股或占干股;絕不接受單位或個人任何名目的現(xiàn)金、有價證券和禮品:6年來沒有操辦過任何婚喪喜慶事宜,我父親70歲生日都是在農(nóng)村老家陪他吃個簡簡單單的家常飯,城里和單位很少有人知道。重大決策都做到有法可依、有規(guī)可循,特別是對“三重一大”事項堅持集體研究、末位表態(tài),決策前認真聽取班子成員的意見,個人絕不獨斷專行。

        二是堅持勤儉辦事。認真執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則,恪守8個方面的“禁止”和52個“不準”,自覺用廉潔的標準和勤儉的要求來規(guī)范工作行為和生活小節(jié)。我堅持少開會、少發(fā)文,開短會、講短話,盡量減少公務(wù)開支和節(jié)約行政成本,保障業(yè)務(wù)支出和重點支出。近3年我局公務(wù)接待、公車消費等非生產(chǎn)性開支逐年下降。堅決反對講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費,我的辦公用房是局辦公室統(tǒng)一安排的一間房,21平米左右。單位公車配置使用沒有超配和超標,嚴格按規(guī)定通過批準并辦理了相關(guān)手續(xù);公車的維修和加油,都是由辦公室統(tǒng)一安排定點維修,公務(wù)用車按里程定量加油,從未私事用車。除參加過省里組織的一次出國學習考察外,從未以工作考察的名義,公款外出旅游。

        三是主動接受監(jiān)督。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定,切實做到個人信息和家務(wù)及時公開。我現(xiàn)有一套住房,1998年購買的商品住房,138平方米。愛人在XX縣水利局工作,兒子去年大學畢業(yè)后,目前在家待業(yè),她們都沒有投資、經(jīng)商、辦企業(yè),沒有投資金融理財產(chǎn)品,都非常支持我的工作。我的個人生活非常簡單,從不進歌廳舞廳等娛樂場所,工作之余看看書、上上網(wǎng)、散散步鍛煉身體。我堅持不在家里接待同事和與工作有關(guān)的客人,堅持不讓家屬和身邊的工作人員過問和干預自己的工作事務(wù),特別嚴禁家人和身邊工作人員跟移民局有項目聯(lián)系的單位打招呼,給親朋戚友說情辦事,過好了“節(jié)日關(guān)”、“金錢關(guān)”和“人情關(guān)”。

        與此同時,我也清醒認識到,自己還存在一些不足:一是學習不夠,不善于在工作中抽時間、擠時間學習,往往被一些事務(wù)性工作耽誤了學習時間,對政治和理論的學習缺乏系統(tǒng)性。平時局機關(guān)工作性的會議多,組織集體學習的時間相對較少;二是執(zhí)行和落實黨風廉政責任制還有待進一步加大力度,反腐倡廉和干部作風建設(shè)還有待進一步加強;三是移民工作存在的矛盾和問題較多,解決問題和實施扶持的力度還有待進一步做實等等。還有一些不足和問題,自己還沒有深刻認識到的,在此,真誠希望大家給我指出來,我一定虛心接受,一定按這次述廉評議的要求扎實整改落實到位,努力為打造服務(wù)機關(guān)、責任機關(guān)和廉潔機關(guān),為全縣加快“四化兩型” 建設(shè)做出應有的貢獻。

        【教育局局長述職述廉報告】

        在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導下,在市教育局直接指導下,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,著力推進區(qū)域教育“均衡發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展”,圍繞年初確定的工作目標,開拓創(chuàng)新,團結(jié)奮進,較好地完成了XX年的各項工作目標。

        (一)學習實踐活動成效顯著。

        按照區(qū)委統(tǒng)一部署,區(qū)教育局參加了第二批學習實踐科學發(fā)展觀活動。局黨委將學習實踐活動作為今年的首要政治任務(wù),成立了教育系統(tǒng)深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導小組,制訂了實施方案。通過組織“百姓名嘴”宣講隊宣講科學發(fā)展觀、教育系統(tǒng)先進人物事跡報告會、與基層學校結(jié)對共建等活動,進一步深化機關(guān)黨員干部和工作人員對科學發(fā)展觀基本內(nèi)涵和精神實質(zhì)的認識。積極組織開展“凝心聚力、解放思想、科學發(fā)展”大討論和“我為泰州科學發(fā)展建言獻策”征文、“我為##教育獻一策”等活動。在此基礎(chǔ)上,召開了領(lǐng)導班子民主生活會和黨員“四查四看”專題組織生活會,開展批評和自我批評,查找差距和不足。局領(lǐng)導班子圍繞制約我區(qū)教育發(fā)展的突出問題,深入調(diào)研,思考對策,形成了題為《關(guān)于加快##教育改革與發(fā)展的調(diào)研報告》、《##區(qū)四獨立改制學校調(diào)研報告》、《關(guān)于新形勢下##職業(yè)教育的現(xiàn)狀分析與對策思考》和《關(guān)于##教育師資隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀分析與對策思考》的調(diào)研報告。通過調(diào)研,理清了區(qū)域教育的科學發(fā)展思路,明確了今后##教育改革和發(fā)展的方向。今年9月,局黨委按照區(qū)委的工作部署,又認真組織區(qū)屬學校開展了第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動。

        (二)教育現(xiàn)代化水平整體提升。

        認真貫徹XX年省、市教育工作會議精神和區(qū)委、區(qū)政府提出的教育工作目標要求,繼續(xù)深入推進我區(qū)教育現(xiàn)代化建設(shè)。召開了創(chuàng)建江蘇省教育現(xiàn)代化先進區(qū)再推進工作會議,要求機關(guān)、學校繼續(xù)鞏固創(chuàng)建工作的成果,對照十六項主要指標,排找差距,限時整改。根據(jù)市區(qū)行政區(qū)劃調(diào)整和鎮(zhèn)街學校管理體制調(diào)整的新情況,對新劃進的蘇陳、罡楊鎮(zhèn)5所中小學的教育現(xiàn)代化創(chuàng)建工作進行專題布置,實行專人包保,確保在規(guī)定時間內(nèi)按要求完成各項創(chuàng)建工作。積極啟動數(shù)字化校園建設(shè)工程,區(qū)屬學校均安裝使用了泰州市中小學數(shù)字校園軟件平臺,積極開展電子白板新技術(shù)應用推廣活動,6月份,組織對學校數(shù)字化校園建設(shè)和教育裝備使用管理情況進行了專項督查,總體狀況良好。積極實施新一輪布局調(diào)整,漁行實驗學校、江州路小學擴建工程正在實施中,目前,江州路小學三幢教學樓8000O已封頂,漁行實校已開始樁基施工。全面啟動校舍安全工程。按照國務(wù)院和省市有關(guān)文件精神,在區(qū)政府辦指導下制訂了校舍安全工程實施規(guī)劃和方案,協(xié)調(diào)落實建設(shè)資金,按時組織實施。會同區(qū)建設(shè)局邀請專家對全區(qū)中小學校舍進行了逐棟排查。今年底,將完成全區(qū)中小學122幢教學樓安全檢測和鑒定工作。目前,我區(qū)創(chuàng)建江蘇省教育現(xiàn)代化各項工作已基本落實到位,12月份將迎接省專家組評估驗收。

        (三)“兩支隊伍”建設(shè)不斷加強。

        加強師德建設(shè)。在全系統(tǒng)先后開展了黨風廉政暨師德師風建設(shè)宣傳教育月和“踐行新規(guī)范,做人民滿意教師”主題教育活動,組織黨員干部、廣大教師認真學習各級領(lǐng)導講話、《踐行新規(guī)范,做人民滿意教師》主題教育讀本以及相關(guān)文件精神,通過黨員民主生活會、年級組會,查找個人勤政和廉潔從教方面的問題,并制訂落實整改措施。主題教育活動成果顯著,全系統(tǒng)反腐倡廉和自律自省的責任意識得到了進一步增強,黨風政風和師德師風明顯改善,在泰州市第十二屆精神文明建設(shè)新人新事評選活動中,泰東實驗學?!敖處煁寢尅鲍@提名獎。加大對干部教師的培養(yǎng)、交流力度。為進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),促進教育公平和城鄉(xiāng)學校均衡發(fā)展,研究擬定了《##區(qū)教育系統(tǒng)干部交流制度》。今年暑期,對7名校級干部進行了系統(tǒng)內(nèi)異地交流,1名機關(guān)中層干部到學校任職。同時,積極選拔任用年輕干部,公開競聘中小學副校長。經(jīng)過資格審查、筆試、面試、組織考察等規(guī)范程序,從223名35周歲以下的年輕干部中選拔出8名同志走上學校領(lǐng)導崗位。進一步完善了學科帶頭人、教學能手、教壇新秀和師德模范評選制度,評選出##區(qū)第二批學科帶頭人12名、教學能手26名、教壇新秀33名和##區(qū)師德模范25名。積極做好人才的選拔推薦工作。我系統(tǒng)1位同志獲得“泰州市有突出貢獻的中青年專家”稱號,3位同志獲得“##區(qū)有突出貢獻的中青年專家”稱號。

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