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第一篇：中醫(yī)院副院長(zhǎng)述職報(bào)告

一年來(lái)本人認(rèn)真履行崗位職責(zé)，現(xiàn)將本人一年來(lái)的主要工作總結(jié)如下：

(一)思想政治素質(zhì)

認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神，具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和政治方向，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入思考和深刻領(lǐng)會(huì)，使自己開拓了工作思路，思想政治素質(zhì)和工作水平不斷提高。

(二)組織領(lǐng)導(dǎo)能力

本人分管學(xué)院的教學(xué)工作，能夠協(xié)助院長(zhǎng)，努力做好教學(xué)管理工作。具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、正確決策和開拓創(chuàng)新能力，能夠協(xié)調(diào)處理好教務(wù)處-學(xué)院-教研室以及學(xué)院與其他兄弟院系的關(guān)系，使得各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)能夠高質(zhì)量和高效的落實(shí)完成，保持了資源與環(huán)境學(xué)院良好的教學(xué)秩序，穩(wěn)定和提高了教學(xué)水平。

(三)工作作風(fēng)

本人能夠堅(jiān)持貫徹民主集中制原則，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，能夠虛心聽取不同意見，勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，牢固樹立服務(wù)意識(shí)和質(zhì)量意識(shí);堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀和以人為本指導(dǎo)教學(xué)管理工作。在工作中,發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神, 認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校教學(xué)文件，嚴(yán)格按照學(xué)校的教學(xué)管理制度組織各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)，遇到問(wèn)題勇于負(fù)責(zé)，不推諉責(zé)任。密切聯(lián)系群眾，自覺維護(hù)群眾的利益，公道正派，堅(jiān)持第十二屆青年教師講課比賽及校外技能比賽，趙東保老師榮講課比賽三等獎(jiǎng)，翟燕老師獲得優(yōu)秀獎(jiǎng);翟燕老師榮獲第七屆全國(guó)高等學(xué)校測(cè)繪學(xué)科青年教師講課競(jìng)賽一等獎(jiǎng)。組織觀摩楊曉明教授和郝小紅副教授示范教學(xué)。徐艷杰老師獲優(yōu)秀青年教師獎(jiǎng)。

6、選派教師參加工程實(shí)踐鍛煉和課程進(jìn)修

我院在培養(yǎng)教師理論授課技能的同時(shí)，努力加強(qiáng)教師工程實(shí)踐鍛煉，以實(shí)踐促教學(xué)。本年度共選派五位教師參加工程實(shí)踐鍛煉和課程進(jìn)修，其中朱四新、李傳金、黃向春3名教師到黃委會(huì)物探院參加工程實(shí)踐鍛煉，組織青年教師李幻、畢慶濤等聽學(xué)校名師授課，從中學(xué)到好的教學(xué)方法來(lái)提高自己的教學(xué)水平;組織青年教師胡青峰等參加網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)，進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的補(bǔ)充完善;

7、完成本科生教學(xué)指導(dǎo)性計(jì)劃修訂及新專業(yè)申請(qǐng)

組織完成了我院5個(gè)本科專業(yè)的2013級(jí)本科生教學(xué)指導(dǎo)性計(jì)劃修訂、教學(xué)大綱編寫及裝訂工作。地質(zhì)工程專業(yè)校內(nèi)評(píng)估良好。申報(bào)了城市地下空間工程本科專業(yè)。組織部署申請(qǐng)參加2014年測(cè)繪工程、地質(zhì)工程專業(yè)工程教育專業(yè)認(rèn)證。

8、本科教學(xué)質(zhì)量工程項(xiàng)目建設(shè)

2013年我院地質(zhì)工程專業(yè)獲得教育部第一批本科專業(yè)綜合改革試點(diǎn);《土力學(xué)》獲得省級(jí)雙語(yǔ)教學(xué)課程;《巖石力學(xué)》獲得省級(jí)精品資源共享課程。

9、開展教育教學(xué)研究

今年我院獲得教改立項(xiàng)項(xiàng)目6項(xiàng)。2013年度我院獲校級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)兩項(xiàng)，分別為：劉漢東教授主持“協(xié)同聯(lián)動(dòng)促教促學(xué)人才培養(yǎng)機(jī)制研究與實(shí)踐”獲特等獎(jiǎng);黃志全教授主持“地質(zhì)工程本科專業(yè)野外實(shí)習(xí)教學(xué)基地建設(shè)與評(píng)估”獲一等獎(jiǎng)。我院老師2013年發(fā)表教育教學(xué)論文4篇。

10、大學(xué)生科技實(shí)踐創(chuàng)新

我院組織對(duì)2013校級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新項(xiàng)目3項(xiàng)進(jìn)行了中期驗(yàn)收;獲得2013國(guó)家級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新項(xiàng)目5項(xiàng)，獲得2014校級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新項(xiàng)目立項(xiàng)3項(xiàng)。

11、完成2013級(jí)班導(dǎo)師配備工作

根據(jù)教務(wù)處安排，我院為2013級(jí)配備了12名班導(dǎo)師，召開班導(dǎo)師座談會(huì)，要求班導(dǎo)師按照《全日制本科制本科生班導(dǎo)師管理辦法》和《班導(dǎo)師工作考核實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，認(rèn)真跟班聽課，召開班會(huì)，充分了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和心理狀態(tài)，認(rèn)真對(duì)班導(dǎo)師進(jìn)行工作考核，我院李玉琴老師獲2013年校級(jí)優(yōu)秀班導(dǎo)師，并在全校教師發(fā)展論壇會(huì)上介紹經(jīng)驗(yàn)。

12、加強(qiáng)與重視實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的教學(xué)管理工作

努力提高學(xué)生實(shí)踐能力，在實(shí)習(xí)教學(xué)方面，重視實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的配備、實(shí)習(xí)教學(xué)資料管理和實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)的有效管理。實(shí)習(xí)教師配備在考慮圓滿完成教學(xué)任務(wù)同時(shí)，也注重以老帶新，加強(qiáng)對(duì)青年教師的培養(yǎng)，促進(jìn)了實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)。在畢業(yè)設(shè)計(jì)方面，配備優(yōu)質(zhì)的師資進(jìn)行指導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)全程監(jiān)督管理工作，很好保證了畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量。共有7名學(xué)生被抽取進(jìn)行校外盲審，差異率為 0 ，校外評(píng)審獲得好評(píng)。順利完成了測(cè)量課程兩個(gè)校區(qū)的實(shí)驗(yàn)和實(shí)習(xí)任務(wù)。

13、教材建設(shè)

2013年本科生理論教學(xué)使用我院有教師主編教材12部。陳南祥教授主編《工程地質(zhì)及水文地質(zhì)》獲國(guó)家“十二五”規(guī)劃教材、學(xué)校優(yōu)秀教材，黃志全教授主編《土力學(xué)》獲學(xué)校重點(diǎn)規(guī)劃教材，劉娉慧副教授主編《土力學(xué)》(雙語(yǔ))獲學(xué)校一般規(guī)劃教材。

14、積極組織與指導(dǎo)教研室建設(shè)工作

努力為教研室創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;在日常教學(xué)活動(dòng)中積極發(fā)揮教研室最基層教學(xué)單位作用，從教學(xué)任務(wù)落實(shí)、課程建設(shè)、教育教學(xué)方法研究、教學(xué)質(zhì)量檢查、青年教師培養(yǎng)和培訓(xùn)、教學(xué)科研活動(dòng)等，各教研室積極抓落實(shí)，成效顯著，理順了關(guān)系，提高了效率。我院巖土工程教研室獲校級(jí)優(yōu)秀教研室。

15、認(rèn)真組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)的落實(shí)工作

堅(jiān)持公正、公平原則，堅(jiān)持整體利益高于一切原則，堅(jiān)持自愿與服從原則，各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)得到了很好的落實(shí)。

此次職代會(huì)我代表院黨政班子所做的題為《總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，明確任務(wù)，開拓創(chuàng)新，再求發(fā)展》的工作報(bào)告，全面簡(jiǎn)要的總結(jié)了醫(yī)院去年所做的主要工作，分析了我院當(dāng)前管理上存在的問(wèn)題、差距和面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，同時(shí)對(duì)醫(yī)院今后的發(fā)展戰(zhàn)略提出了明晰的思路，并對(duì)今年的重點(diǎn)工作進(jìn)行了詳盡的部署。通過(guò)這個(gè)報(bào)告，基本上體現(xiàn)了班子和我本人過(guò)去一年所做的主要工作，也標(biāo)志著對(duì)醫(yī)院今后工作的述職。誠(chéng)請(qǐng)各位代表在討論時(shí)充分發(fā)表意見和建議，品頭論足?！　÷毚鷷?huì)前，通過(guò)院工會(huì)組織的對(duì)院行政干部評(píng)議，結(jié)果反饋后，看到?jīng)Q大多數(shù)職工群眾對(duì)醫(yī)院工作和我本人工作給予了充分肯定、贊譽(yù)、鼓勵(lì)和支持，從而更加堅(jiān)定了不負(fù)眾望，繼續(xù)當(dāng)好“頭雁”的決心與信心。自己深知，醫(yī)院事業(yè)的每一個(gè)進(jìn)步與發(fā)展，離不開上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開院黨政班子整體功能的有效發(fā)揮，更離不開全院中層干部和廣大職工群眾的理解、信任、愛護(hù)與支持，否則，縱有天大的本事也將一事無(wú)成。做為單位的行政“一把手”，自己只不過(guò)是在自己的工作各位上，履行組織和全院職工群眾賦予自己的職責(zé)，盡了自己應(yīng)盡的義務(wù)。值得欣慰的是，九三中心醫(yī)院在我們大家的共同創(chuàng)造下，變得更加強(qiáng)壯、文明，更富競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，在我們的奮斗下，幾年前“四個(gè)一流”的`夢(mèng)想，變成了今天的現(xiàn)實(shí)。九三醫(yī)院的發(fā)展史上會(huì)永遠(yuǎn)銘記我們這代人為之付出的艱辛和努力?！　》^(guò)去的一頁(yè)已成為歷史，成就只能為將來(lái)醫(yī)院發(fā)展奠基，因?yàn)槲覀兯鎸?duì)的形勢(shì)十分嚴(yán)峻，醫(yī)療市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)將有增無(wú)減，容不得我們有絲毫的懈怡，更不能盲目樂(lè)觀，忘乎所以。危機(jī)、困難和挑戰(zhàn)是客觀存在的，就擺在我們的面前，回避是不可能的，更不能悲觀失望，畏縮不前。唯有面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，審時(shí)度勢(shì)，找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)，認(rèn)清形勢(shì)，看到發(fā)展優(yōu)勢(shì)、機(jī)遇及有利條件，迎難而上，堅(jiān)定信心，理清思路，趨利避害，大膽探索，勇于實(shí)踐，堅(jiān)持發(fā)展是硬道理，把醫(yī)院今后的改革、發(fā)展規(guī)劃好、落實(shí)好。　　應(yīng)該堅(jiān)信，有黨政班子堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)核心，有全院一百多名黨員、中層干部和經(jīng)過(guò)幾年改革鍛煉考驗(yàn)的全體職工組成的支持系統(tǒng);有醫(yī)院過(guò)去八年改革發(fā)展的實(shí)踐，我們?cè)谌瞬拧⒓夹g(shù)、設(shè)備、管理經(jīng)驗(yàn)、資金等方面的積累，醫(yī)療?？铺厣男纬桑?wù)功能、服務(wù)質(zhì)量的改善，醫(yī)院的信譽(yù)、社會(huì)公眾形象的提高;有我們不斷培育升華的九三醫(yī)院人的六種精神，我們一定能戰(zhàn)勝任何困難，繼續(xù)保持醫(yī)院按照良性慣性運(yùn)行軌道發(fā)展，使我們的醫(yī)院真正成為技術(shù)精湛、管理嚴(yán)明、保障有力、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)一流，墾區(qū)內(nèi)外人民群眾信賴的人民醫(yī)院?！　【瓦@次個(gè)人述職的機(jī)會(huì)，想與大家進(jìn)一步交流思想，袒露心跡，表明決心。去年的12月14日，總局黨委派人來(lái)九三對(duì)我進(jìn)行考核，擬到農(nóng)墾總醫(yī)院任職。在此后的兩個(gè)月時(shí)間里，自己的思想斗爭(zhēng)很激烈，造成很大的思想壓力，也可以說(shuō)是對(duì)人生事業(yè)目標(biāo)追求選擇的考驗(yàn)和測(cè)試。最終，自己和組織上都做出了非常明智的選擇：留在九三醫(yī)院，繼續(xù)為九三人民服務(wù)，為九三中心醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)繼續(xù)做出貢獻(xiàn)?！　〗?jīng)過(guò)這次抉擇，通過(guò)這段時(shí)間與許多關(guān)心愛護(hù)我的同志、朋友的交流談心，使我進(jìn)一步懂得了什么是朋友間友誼眷戀的真情流露，什么是同舟共濟(jì)后的情同手足，什么是患難與共結(jié)成的深情厚誼，更使我明確了今后應(yīng)怎樣做人、怎樣為官。上級(jí)組織的考核，領(lǐng)導(dǎo)、朋友和同志們對(duì)我情至意盡的擔(dān)憂和挽留，既是對(duì)我過(guò)去工作的充分肯定，更是信任、關(guān)愛和期望。這份真情，這種信任和關(guān)愛，將永遠(yuǎn)銘刻心中，變?yōu)榻窈笞龊霉ぷ鞯膭?dòng)力?！　〗璐藱C(jī)會(huì)，向八年多來(lái)我們風(fēng)雨同舟、相濡以沫、榮辱與共、相互理解、配合與支持的班子搭檔、中層干部、向支持我和我們工作的全院職工、家屬表示衷心的感謝!

第二篇：業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)述職報(bào)告～

業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)述職報(bào)告

上個(gè)任期，我院領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞XX醫(yī)院“十二五”規(guī)劃總體目標(biāo)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題，積極探索建立科學(xué)管理長(zhǎng)效機(jī)制，提升醫(yī)院綜合實(shí)力，確保醫(yī)院實(shí)現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展。作為業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)，我一直把追求社會(huì)效益、維護(hù)病人利益、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在首位，愛崗敬業(yè)，克己奉公，較好的完成了履行了分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。現(xiàn)將三年來(lái)的履職情況匯報(bào)如下：

一、政治思想和學(xué)習(xí)情況

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十八大”和十八屆四中全會(huì)精神，緊密聯(lián)系本人分管工作及單位實(shí)際，深入開展“黨的群眾路線”和“三嚴(yán)三實(shí)”教育實(shí)踐活動(dòng)，時(shí)刻牢記兩個(gè)“務(wù)必”、“八項(xiàng)規(guī)定”，繼承和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。堅(jiān)決貫徹民主集中制，嚴(yán)格按程序辦事，重大事項(xiàng)集體討論、集體決策。加強(qiáng)品行修養(yǎng)，培養(yǎng)健康情操，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想作風(fēng)。尊重和團(tuán)結(jié)班子成員，一切從大局出發(fā)。注重衛(wèi)生管理知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，積極探索新形勢(shì)下公立綜合醫(yī)院面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，并以此為依據(jù)創(chuàng)造性的開展業(yè)務(wù)工作。

二、分管工作情況

（一）強(qiáng)化基礎(chǔ)質(zhì)量管理，切實(shí)保障醫(yī)療安全 近年來(lái)，我?guī)ьI(lǐng)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)醫(yī)療、護(hù)

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理核心制度，并進(jìn)一步開展醫(yī)院感染管理，不斷強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員的法制意識(shí)、醫(yī)療安全意識(shí)和防范意識(shí)。建立健全醫(yī)院、科室、個(gè)人三級(jí)質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò)，調(diào)整、充實(shí)了質(zhì)控和業(yè)務(wù)管理機(jī)構(gòu)，形成了全院上下同把質(zhì)量關(guān)的良好局面，避免了差錯(cuò)事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)了醫(yī)療質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益的良性循環(huán)，醫(yī)院業(yè)務(wù)邁上了新臺(tái)階。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2014年我院門診量 萬(wàn)人次，較2013年增長(zhǎng) %，住院人次 人次，同比增長(zhǎng) %，業(yè)務(wù)總收入同比增長(zhǎng) %；2015年1～5月門診量 萬(wàn)人次，同比增長(zhǎng) %，住院人次 人次，同比增長(zhǎng) %，業(yè)務(wù)收入同比增長(zhǎng) %，就診量和業(yè)務(wù)收入逐年遞增。

（二）加強(qiáng)學(xué)科人才建設(shè)，提高整體內(nèi)涵品味

1、加強(qiáng)XX科、XX科、XX科三個(gè)重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)，在資金和政策上給與大力支持。經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展，我院的重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)卓有成效：產(chǎn)科推廣新技術(shù)、新項(xiàng)目“XXXX”，降低了剖宮產(chǎn)率，并于去年順利通過(guò)了“愛嬰醫(yī)院”復(fù)評(píng)；外二科在院內(nèi)率先開展XX術(shù)和XX術(shù)，減輕了患者痛苦，縮短了住院時(shí)間，減少了醫(yī)療費(fèi)用。重點(diǎn)?？埔殉蔀槲以簶I(yè)務(wù)和技術(shù)龍頭，有效提升了品牌效應(yīng)。

2、3年來(lái)，我院共招聘工作人員 人，引進(jìn)高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才 人。目前共有正高 名，副高 名，中級(jí)職稱 名。各級(jí)技術(shù)人員的充實(shí)，使我院的梯隊(duì)建設(shè)更趨合理，為醫(yī)院

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的發(fā)展注入了新的生機(jī)和活力。同時(shí)，我們狠抓醫(yī)務(wù)人員相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)、技能的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，規(guī)范診療行為，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。特別是2014年，多次組織業(yè)務(wù)骨干赴XXXX醫(yī)院、XXX醫(yī)院參觀、學(xué)習(xí)；經(jīng)常開展急救技術(shù)練兵，病歷書寫質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)，“三基”技能考核，食源性疾病監(jiān)測(cè)培訓(xùn)、H7N

9、登革熱和MERS防控培訓(xùn)等，全面提升了醫(yī)務(wù)人員的綜合素質(zhì)。

3、為滿足日益發(fā)展的業(yè)務(wù)需要，近幾年醫(yī)院陸續(xù)購(gòu)置了XXX、XXX、XXXXX等一批醫(yī)療設(shè)備，提高了診療準(zhǔn)確性和醫(yī)療救護(hù)水平，滿足了臨床需要。并設(shè)專項(xiàng)資金鼓勵(lì)新技術(shù)、新項(xiàng)目的研究和運(yùn)用。2013年至今我院經(jīng)XX市衛(wèi)計(jì)局審批通過(guò)科研立項(xiàng) 項(xiàng)、新技術(shù)新項(xiàng)目 項(xiàng)，在國(guó)家級(jí)及省級(jí)刊物發(fā)表論文 篇。新技術(shù)、新項(xiàng)目的應(yīng)用和新業(yè)務(wù)的開展，在提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，擴(kuò)大了區(qū)域影響力，提升了綜合競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

（三）加強(qiáng)合理用藥管理，防止藥物濫用

加強(qiáng)抗生素使用監(jiān)控力度，堅(jiān)持處方點(diǎn)評(píng)，每月向全院進(jìn)行藥比公示，實(shí)行抗生素使用動(dòng)態(tài)監(jiān)控，必要時(shí)予以及時(shí)干預(yù)，并將合理用藥情況與個(gè)人醫(yī)德規(guī)范考核及勞務(wù)效益工資掛鉤。經(jīng)過(guò)嚴(yán)格管理和監(jiān)控，我院基本杜絕了濫檢查、濫用藥現(xiàn)象，未發(fā)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員收受藥品回扣、“紅包”和開單提成等問(wèn)題。

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（四）落實(shí)防保建設(shè)，提高應(yīng)急處置能力

1、除有效組織開展區(qū)域內(nèi)疾病防控、計(jì)劃免疫和衛(wèi)生宣教等工作外，無(wú)論是面對(duì)來(lái)勢(shì)兇猛的手足口病，還是呈暴發(fā)流行趨勢(shì)的登革熱，我都堅(jiān)持站在抗擊疫情的最前沿，帶領(lǐng)工作人員及時(shí)控制疫情蔓延，為XX人民的生命安全和身體健康撐起一片藍(lán)天。

2、為了切實(shí)加強(qiáng)應(yīng)對(duì)突發(fā)性公共事件的能力，我嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)文件要求，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，牽頭制定了XX醫(yī)院突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案，組建應(yīng)急隊(duì)，提高應(yīng)急處理能力。并多次組織、配合相關(guān)部門開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件急救演練，確保公共衛(wèi)生事件發(fā)生時(shí)應(yīng)急響應(yīng)迅速、及時(shí)，切實(shí)保障人民群眾生命安全。

三、廉潔自律情況

一直以來(lái)，我堅(jiān)持克已奉公，全心全意為為病人著想、為醫(yī)院?jiǎn)T工著想，時(shí)刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不辱人民醫(yī)生的形象。認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻理解反腐敗理論、嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅(jiān)守信念防線、道德防線、法紀(jì)防線，潔身自好，不以私情廢公事，不拿原則作交易，不用職權(quán)謀私利。重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)按規(guī)定及時(shí)向組織匯報(bào)，堅(jiān)決抵制商業(yè)賄賂。因黨性優(yōu)良，工作表現(xiàn)突出，被評(píng)為XX鎮(zhèn)2013～2014年度優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

4

成績(jī)代表過(guò)去，奮斗成就未來(lái)。今后，我將繼續(xù)努力，爭(zhēng)取做到以下幾點(diǎn)：

一、繼續(xù)強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全檢查考核，建立更加完善的質(zhì)量控制管理網(wǎng)絡(luò)體系；

二、進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)，尤其是XX科建設(shè)，提升醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力；

三、要求全體醫(yī)務(wù)人員廉潔自律、無(wú)私奉獻(xiàn)，并率先垂范，帶頭抵制不正之風(fēng)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想；

四、積極配合、協(xié)助班子成員工作，廣開言路，上下一心，為開創(chuàng)新醫(yī)改形勢(shì)下基層醫(yī)療衛(wèi)生工作新局面不懈努力。

XX市XX醫(yī)院： 二0一五年六月五日

第三篇：學(xué)院黨委副書記院長(zhǎng)述職報(bào)告

文章標(biāo)題：學(xué)院黨委副書記院長(zhǎng)述職報(bào)告

學(xué)院黨委副書記院長(zhǎng)述職報(bào)告

根據(jù)自治區(qū)黨委組織部和自治區(qū)黨委高校工委的考核安排，現(xiàn)將自己一年來(lái)的思想、學(xué)習(xí)等情況作如下匯報(bào)。

一、思想政治素質(zhì)方面

一年來(lái)，自己自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，自覺進(jìn)行黨性修養(yǎng)。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)、貫徹黨的路線、方針、政策，政治上堅(jiān)決同黨中央保持一致，自覺講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。自己能夠有意識(shí)地按照中央對(duì)高校領(lǐng)導(dǎo)干部提出的既做政治家又做教育家的要求，不斷充實(shí)、完善自己。能夠自覺維護(hù)學(xué)院黨委的威信，自覺接受黨委的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持民主集中制，大事講原則，小事講風(fēng)格。勇于承擔(dān)任務(wù)和承受壓力，積極推進(jìn)各項(xiàng)，中任勞任怨，從不推諉扯皮。能夠正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系，堅(jiān)持國(guó)家、集體利益高于一切。能夠做到清正廉潔，正確行使黨和人民賦予的權(quán)利，自覺抵制各種不正之風(fēng)。能夠自覺樹立大局意識(shí)、全局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，對(duì)、對(duì)事業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感。

二、方面

根據(jù)學(xué)院黨委的分工，我主持學(xué)院行政全面，同時(shí)分管后勤管理處、后勤集團(tuán)、人事處、財(cái)務(wù)處。一年來(lái)，自己在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依靠黨委一班人的集體智慧和力量，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工開拓進(jìn)取，改革創(chuàng)新，積極推進(jìn)各項(xiàng)，圓滿地完成了年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)。

（一）研究制定學(xué)院十一?五發(fā)展規(guī)劃

今年是十一五開局之年，未來(lái)五年學(xué)院何去何從，是擺在黨委一班人面前的頭等大事，從年初開始，學(xué)院著手研究制定十一五發(fā)展規(guī)劃，明確提出了學(xué)院的辦學(xué)定位、發(fā)展戰(zhàn)略、十大目標(biāo)等，經(jīng)過(guò)廣泛征求各方意見，在年底召開了教職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)上原則通過(guò)，成為學(xué)院今后一個(gè)時(shí)期發(fā)展的基本綱領(lǐng)。

（二）教學(xué)、科研的中心地位進(jìn)一步鞏固

在全院范圍內(nèi)進(jìn)一步營(yíng)造重視教學(xué)、科研的良好氛圍。通過(guò)召開首屆科研會(huì)議和第二屆教學(xué)會(huì)議，以及出臺(tái)一系列教學(xué)、科研的獎(jiǎng)勵(lì)政策，使教學(xué)和科研受到更加廣泛關(guān)注和重視，教學(xué)質(zhì)量得到進(jìn)一步提升，科研立項(xiàng)和科研成果數(shù)量明顯增加，層次繼續(xù)提升。自治區(qū)級(jí)品牌專業(yè)評(píng)選又傳來(lái)喜訊，繼學(xué)前教育專業(yè)之后俄語(yǔ)專業(yè)榜上有名。自治區(qū)級(jí)精品課程實(shí)現(xiàn)零的突破，有3門課程被評(píng)為自治區(qū)級(jí)精品課程，院級(jí)優(yōu)秀課程總量已增加到37門。學(xué)科專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、實(shí)習(xí)基地建設(shè)都有新進(jìn)展。

（三）學(xué)生管理繼續(xù)上臺(tái)階

學(xué)生管理方面首次推行了導(dǎo)師制，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)指導(dǎo)和幫助，召開了學(xué)風(fēng)建設(shè)研討會(huì)，出臺(tái)了一系列有助于良好學(xué)風(fēng)形成的規(guī)章制度，學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和精神面貌有了較大改變。聯(lián)通新勢(shì)力獎(jiǎng)學(xué)金的設(shè)立開創(chuàng)了企業(yè)在我院設(shè)立專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金的先河。學(xué)生助學(xué)貸款取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

（四）辦學(xué)條件得到進(jìn)一步改善

經(jīng)學(xué)院黨委研究決定，2006年實(shí)施了新一輪基本建設(shè)，兩棟學(xué)生公寓相繼交付使用，圖書館二期工程即將竣工，科技實(shí)驗(yàn)大樓破土動(dòng)工，地基已完成，藝術(shù)樓演播廳、圖書館新館大廳裝修工程全面啟動(dòng)，污水入網(wǎng)工程、水、暖管道改造工程順利完工，餐飲中心成功回收，兩次購(gòu)置教學(xué)儀器設(shè)備達(dá)到1100萬(wàn)元，圖書館新館設(shè)備和圖書采購(gòu)將投入1000萬(wàn)元，上述基本建設(shè)總資金投入超過(guò)1億元，從而使學(xué)院的整體辦學(xué)條件得到進(jìn)一步改善，辦學(xué)實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)。

（五）對(duì)外交往日益頻繁

2006年學(xué)院多次派代表團(tuán)赴俄參加國(guó)際學(xué)術(shù)研討會(huì)，并在我院成功舉辦中俄國(guó)際學(xué)術(shù)研討會(huì)，我院與俄方師生藝術(shù)團(tuán)互訪盛況空前，產(chǎn)生較大的國(guó)際影響，接待俄、蒙、美、日等國(guó)代表團(tuán)，進(jìn)一步擴(kuò)大了對(duì)外交流與合作，中俄聯(lián)合培養(yǎng)本科生項(xiàng)目進(jìn)展順利，學(xué)生人數(shù)有較大增長(zhǎng)，學(xué)院提出的“合作辦學(xué)工程”取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

（六）內(nèi)部管理得到進(jìn)一步加強(qiáng)

明確提出“人本、和諧、自強(qiáng)、至善”的理念。堅(jiān)持“三重一大”集體研究決策，提高了決策的科學(xué)性，基本建設(shè)和大型采購(gòu)采取招投標(biāo)，小型購(gòu)置實(shí)施集體采買，進(jìn)一步堵塞了管理上的漏洞，提高了辦事的透明度。進(jìn)一步完善了各項(xiàng)管理規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)的管理，使管理進(jìn)一步走向科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的軌道。

（七）財(cái)務(wù)后勤管理繼續(xù)深化改革

加強(qiáng)預(yù)算管理，加大財(cái)務(wù)支出的監(jiān)審力度，繼續(xù)推進(jìn)校務(wù)公開。積極探索和實(shí)施財(cái)政資金國(guó)庫(kù)集中支付制度。規(guī)范各類收費(fèi)行為，嚴(yán)格執(zhí)行各類收費(fèi)公示制度。進(jìn)一步理順了后勤管理處和后勤集團(tuán)的業(yè)務(wù)關(guān)系，狠抓后勤服務(wù)系統(tǒng)的作風(fēng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)，后勤系統(tǒng)服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、效率意識(shí)得到提升。

三、存在的問(wèn)題和不足

（一）理論學(xué)習(xí)需進(jìn)一步加強(qiáng)

需要正確處理好學(xué)習(xí)與、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和理論學(xué)習(xí)的關(guān)系，真正把理論學(xué)習(xí)落到實(shí)處。

（二）作風(fēng)需進(jìn)一步改進(jìn)

工

作中存在急躁情緒，不太講究的方式方法，有挫傷干部積極性的現(xiàn)象發(fā)生，同時(shí)深入實(shí)際調(diào)查研究和現(xiàn)場(chǎng)辦公解決實(shí)際問(wèn)題做得不夠，需改正和加強(qiáng)。

（三）駕馭全局的能力需進(jìn)一步提高

作為行政主要領(lǐng)導(dǎo)，還存在經(jīng)驗(yàn)不足，中有時(shí)顧此失彼，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，統(tǒng)放不很自如等問(wèn)題，需在今后中進(jìn)一步磨練，盡快走向成熟。

（四）爭(zhēng)取外緩需進(jìn)一步突破

自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)是學(xué)院發(fā)展的寶貴經(jīng)驗(yàn)，但在今后的中，千方百計(jì)爭(zhēng)取外力支持和援助應(yīng)作為一個(gè)重要發(fā)展戰(zhàn)略，尤其是作為學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)之一，應(yīng)安排更多的時(shí)間去爭(zhēng)取政策支持、資金支持，切實(shí)減輕學(xué)院發(fā)展的資金壓力，營(yíng)造學(xué)院發(fā)展的良好外部環(huán)境。

（五）財(cái)務(wù)管理權(quán)限需進(jìn)一步下放，財(cái)務(wù)管理中間環(huán)節(jié)過(guò)多，影響了效率，財(cái)務(wù)管理的校系兩級(jí)管理急需向前推進(jìn)。

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作中存在急躁情緒，不太講究的方式方法，有挫傷干部積極性的現(xiàn)象發(fā)生，同時(shí)深入實(shí)際調(diào)查研究和現(xiàn)場(chǎng)辦公解決實(shí)際問(wèn)題做得不夠，需改正和加強(qiáng)。

（三）駕馭全局的能力需進(jìn)一步提高

作為行政主要領(lǐng)導(dǎo)，還存在經(jīng)驗(yàn)不足，中有時(shí)顧此失彼，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，統(tǒng)放不很自如等問(wèn)題，需在今后中進(jìn)一步磨練，盡快走向成熟。

（四）爭(zhēng)取外緩需進(jìn)一步突破

自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)是學(xué)院發(fā)展的寶貴經(jīng)驗(yàn)，但在今后的中，千方百計(jì)爭(zhēng)取外力支持和援助應(yīng)作為一個(gè)重要發(fā)展戰(zhàn)略，尤其是作為學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)之一，應(yīng)安排更多的時(shí)間去爭(zhēng)取政策支持、資金支持，切實(shí)減輕學(xué)院發(fā)展的資金壓力，營(yíng)造學(xué)院發(fā)展的良好外部環(huán)境。

（五）財(cái)務(wù)管理權(quán)限需進(jìn)一步下放，財(cái)務(wù)管理中間環(huán)節(jié)過(guò)多，影響了效率，財(cái)務(wù)管理的校系兩級(jí)管理急需向前推進(jìn)。

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學(xué)院副院長(zhǎng)度述職述廉報(bào)告-

副院長(zhǎng)述職報(bào)告

法院副院長(zhǎng)述職述廉報(bào)告

醫(yī)院副院長(zhǎng)述職述廉報(bào)告

中醫(yī)院副院長(zhǎng)述廉述職報(bào)告

第四篇：衛(wèi)生院業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)述職報(bào)告

2010年述職報(bào)告

東豐縣猴石中心衛(wèi)生院業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)

潘高峰

2010年，我院以院長(zhǎng)為中心的領(lǐng)導(dǎo)班子緊密團(tuán)結(jié)在一起，在衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)和全院職工的大力支持下，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞以病人為中心，提高醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和綜合實(shí)力。作為分管醫(yī)療工作的業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)，現(xiàn)將一年來(lái)政治思想學(xué)習(xí)情況及所分管工作匯報(bào)如下：

一、2010年工作回顧

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，確保衛(wèi)生院發(fā)展。

一年來(lái)，我認(rèn)真履行崗位職責(zé)，愛崗敬業(yè)，克已奉公，全身心投入到醫(yī)療管理實(shí)踐中。首先堅(jiān)持把學(xué)習(xí)當(dāng)成提高素質(zhì)的階梯，努力做到思想觀念不落伍。身為一名副職，如何抓好分管工作，履行好自己的職責(zé)，是我經(jīng)常思考的問(wèn)題。時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，不學(xué)習(xí)是不行的，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，學(xué)而知不足。真正要當(dāng)一個(gè)好助手，是必須要努力學(xué)習(xí)，這樣才能深刻領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的管理思路和意圖，才能更好的貫徹執(zhí)行各項(xiàng)工作。其次，黨性原則是一面鏡子，時(shí)時(shí)刻刻想到自己的身份，珍重自己的言行、人格和名譽(yù)。凡是要求別人做到的，自己帶頭做到；凡是要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。積極配合院長(zhǎng)開展工作，切實(shí)履行自己工作職責(zé)。在實(shí)際工作中，努力做到“向上一級(jí)想事，向下一級(jí)做事”，工作上多匯報(bào)，決策多服從。堅(jiān)持以勤為本，以廉礪志，以善修身，勇于接受組織和群眾的監(jiān)督。

在院長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，在各位同事的共同努力下，衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)總收入逐年大幅提高，零加價(jià)前比去年同期提高收入近20余萬(wàn)元。

2、高度重視醫(yī)療安全，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理。

醫(yī)療衛(wèi)生工作中最重要的還是醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全。為了提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，主要做了以下幾方面的工作。 ①.組織醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及《民法》中的有關(guān)規(guī)定。學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士管理辦法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定》及《病歷書寫規(guī)范》，以及《侵權(quán)責(zé)任法》中的醫(yī)療損害責(zé)任。著力增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的法律意識(shí)。 ②.在實(shí)際中，嚴(yán)格在執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù)，嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。本著“一切以病人為中心”的理念，重點(diǎn)落實(shí)“十三項(xiàng)核心制度”和“九項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)”，使衛(wèi)生院的各項(xiàng)制度的落實(shí)向規(guī)范化方面進(jìn)行。并從行為、語(yǔ)言、服務(wù)態(tài)度等方面做了防范糾紛，改善醫(yī)患關(guān)系的相關(guān)交流。積極發(fā)現(xiàn)醫(yī)療糾紛隱患，妥善處理。處理不了的積極匯報(bào)請(qǐng)示，將可能的醫(yī)療糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。完善了衛(wèi)生院醫(yī)療糾紛防范預(yù)案，加強(qiáng)醫(yī)療缺陷管理。確保醫(yī)療安全。 ③.加強(qiáng)病歷、處方管理。成立了病案室，統(tǒng)一病歷歸檔、登記管理。病歷的建立、書寫、質(zhì)控、存檔都有章可循。保證診療、護(hù)理的規(guī)范性，保障醫(yī)療安全。尤其對(duì)門診處方的規(guī)范書寫有了更高的要求。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋。同時(shí)號(hào)召全院醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)把病歷質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行“十三項(xiàng)核心制度”。

④.強(qiáng)化“三基”，提高醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)。在強(qiáng)化“三基”的問(wèn)題上，我們重點(diǎn)抓學(xué)習(xí)。因此，在學(xué)風(fēng)、學(xué)習(xí)的方法上做文章，堅(jiān)持每周三業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全院不定期召開相關(guān)業(yè)務(wù)交流、病例分析與討論。針對(duì)我院實(shí)際情況，今后將大力加強(qiáng)人才培養(yǎng)，增強(qiáng)我院發(fā)展后勁。

⑤.規(guī)范管理，堅(jiān)持合理檢查、合理用藥、因病施治?？咕貫E用，后患無(wú)窮。督促醫(yī)生加強(qiáng)學(xué)習(xí)，合理使用抗菌素，并制定相應(yīng)制度，規(guī)范臨床用藥，加強(qiáng)藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)，及時(shí)上報(bào)藥品不良反應(yīng)。另規(guī)范麻醉藥品使用程序和原則，嚴(yán)格適應(yīng)癥，嚴(yán)禁濫用，杜絕隱患。

⑥.加強(qiáng)院感管理，提高傳染病防治水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)院感染管理規(guī)范》、《消毒技術(shù)規(guī)范》。針對(duì)衛(wèi)生院重點(diǎn)科室如手術(shù)室、分娩室、換藥室、治療室的院感防范作出相應(yīng)的制度，強(qiáng)化無(wú)菌觀念，規(guī)范無(wú)菌操作，規(guī)范一次性物品管理。并督促醫(yī)務(wù)人員對(duì)“六步洗手法”要完全自主執(zhí)行。另要求對(duì)傳染病疫情的報(bào)告、登記及轉(zhuǎn)診、回訪要有相關(guān)記載。

3、真抓實(shí)干，積極投入到衛(wèi)生院建設(shè)。

今年衛(wèi)生院樓房裝修，雖然不是自己分管但仍然盡心盡力，保障衛(wèi)生院正常運(yùn)行的情況下積極參與樓房改擴(kuò)建工作。積極了解裝修項(xiàng)目，認(rèn)真思考，提出個(gè)人意見供院長(zhǎng)參考。每日查看，了解工程進(jìn)度及發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)提醒主管負(fù)責(zé)人員。身體力行，認(rèn)真實(shí)干，積極參與；樓內(nèi)設(shè)施、物品搬運(yùn)及樓外清理建設(shè)工作。

二、存在的問(wèn)題。

1、由于本人是從技術(shù)崗位走到管理崗位的，管理經(jīng)驗(yàn)少。今后要合理安排業(yè)務(wù)工作與管理工作，把主要時(shí)間與精力放在管理上，多思考。同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)管理力度，使管理水平逐步提高。

2、在政治理論學(xué)習(xí)上、在管理上，還缺乏主動(dòng)性。在平時(shí)工作中沒有把政治理論的學(xué)習(xí)當(dāng)作首要工作來(lái)抓。在管理上，則缺乏管理理念和管理經(jīng)驗(yàn)。

三、今后努力方向。

1、必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。作為一名副院長(zhǎng)，一方面要學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和管理知識(shí)，另一方面要胸懷寬廣，淡化名利，要拿得起，放得下。這樣才能站準(zhǔn)自己的位置，演好自己的角色，立足本職崗位作出貢獻(xiàn)。

2、在工作中要勤于思考，著重鍛煉協(xié)調(diào)能力，管理能力。在工作中要注意搞好協(xié)調(diào)，促進(jìn)團(tuán)結(jié)。力求做到主動(dòng)、及時(shí)、妥善、滿意。要重點(diǎn)協(xié)調(diào)上下關(guān)系。對(duì)上，要堅(jiān)持真理、服從真理，多維護(hù)、多服從、多溝通、善于爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、支持和幫助；對(duì)下，要注意引導(dǎo)和服務(wù)，多關(guān)心、多理解、多信任、多寬容，充分調(diào)動(dòng)各位同事的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

第五篇：學(xué)院副院長(zhǎng)述職報(bào)告

學(xué)院副院長(zhǎng)述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：大家好！

承蒙領(lǐng)導(dǎo)、老師們的信任和支持，我在20XX年底干部聘任中再次當(dāng)選經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副院長(zhǎng)，分管學(xué)院的科研、學(xué)科工作?；仡?0XX年的工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)院全體教師以及相關(guān)部門的大力支持和幫助?，F(xiàn)將一年來(lái)所作的主要工作、存在的問(wèn)題及今后工作設(shè)想向領(lǐng)導(dǎo)和老師們作一簡(jiǎn)要的匯報(bào)，不當(dāng)之處請(qǐng)批評(píng)指正。

一、能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)，踐行科學(xué)發(fā)展觀

關(guān)注國(guó)家大事，注重政治理論學(xué)習(xí)。08年對(duì)中國(guó)人來(lái)說(shuō)是不平凡的一年，我國(guó)舉辦了氣勢(shì)恢宏的第29屆奧運(yùn)盛會(huì)，這一年我國(guó)也遭遇了汶川特大自然災(zāi)害，我從中深切感受到了團(tuán)結(jié)的力量，并積極在工作中實(shí)踐，參加黨內(nèi)民主生活會(huì)，注意提高自身的修養(yǎng)，團(tuán)結(jié)同志，工作作風(fēng)民主，在工作中有較強(qiáng)的全局觀念。

二、注重提高自身業(yè)務(wù)水平，較好完成教學(xué)和科研工作

本年度主要完成以下業(yè)務(wù)工作：

1．本人完成教學(xué)工作：主講研究生、本科生《高級(jí)管理學(xué)》、《管理溝通》、《管理學(xué)》、《管理理論前沿》等課程，年均指導(dǎo)碩士研究生18人，指導(dǎo)本科畢業(yè)論文9人，超額完成教學(xué)工作量。

2．本人完成和承擔(dān)科研工作：主持完成吉林省科技廳項(xiàng)目“吉林省典型機(jī)電企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)量化分析與對(duì)策研究”、省社會(huì)科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目“吉林省中小企業(yè)發(fā)展政策支持體系研究”、教育廳教學(xué)科研項(xiàng)目“能力導(dǎo)向的管理學(xué)課程教學(xué)模式設(shè)計(jì)與研究”等?，F(xiàn)作為負(fù)責(zé)人主持省教育廳等項(xiàng)目3項(xiàng)，作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人省社科基金等項(xiàng)目4項(xiàng)，發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇，出版專著1部，出版教材1部。

3．作為學(xué)術(shù)帶頭人參與完成的學(xué)科建設(shè)工作：參與完成了省重點(diǎn)學(xué)科企業(yè)管理中期檢查工作，撰寫部分材料并作為學(xué)術(shù)帶頭人進(jìn)行答辯。

三、認(rèn)真履行工作職責(zé)，協(xié)助院長(zhǎng)做好科研和學(xué)科工作

科研工作

20XX年度，在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科研處等職能部門的大力支持下，配合院長(zhǎng)，本著以教學(xué)為中心，以科研為先導(dǎo)的方針，帶領(lǐng)全院教師積極開展科研工作，科研成績(jī)穩(wěn)步提高。

多渠道爭(zhēng)取科研項(xiàng)目，積極主動(dòng)與各級(jí)主管部門建立良好的合作關(guān)系，為經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院科研項(xiàng)目的申報(bào)打開良好局面。先后組織了國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金、教育部人文社會(huì)科學(xué)基金、吉林省科技廳軟科學(xué)項(xiàng)目、吉林省教育廳高校人文社會(huì)科學(xué)項(xiàng)目、吉林省社科基金項(xiàng)目等申報(bào)工作。

廣泛動(dòng)員，給予必要指導(dǎo)，在組織項(xiàng)目申報(bào)工作中，在廣泛動(dòng)員的基礎(chǔ)上，進(jìn)行重點(diǎn)的推薦，并對(duì)缺乏項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)的教師給予必要的指導(dǎo)，使參與申報(bào)的教師人數(shù)增加，范圍擴(kuò)大，在組織國(guó)家自然科學(xué)基金和社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目申報(bào)中，聘請(qǐng)國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目評(píng)審專家，長(zhǎng)春稅務(wù)學(xué)院宋冬林教授進(jìn)行指導(dǎo)，使申報(bào)項(xiàng)目老師掌握和了解項(xiàng)目論證的技巧、方法。

1．20XX年學(xué)院科研立項(xiàng)情況

20XX年項(xiàng)目申報(bào)情況：

申報(bào)國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目2項(xiàng)，申報(bào)國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目7項(xiàng)，申請(qǐng)教育項(xiàng)目4項(xiàng)，申報(bào)省科技廳項(xiàng)目7項(xiàng)，申報(bào)省社科基金項(xiàng)目9項(xiàng)，申報(bào)省教育廳項(xiàng)目8項(xiàng)，申報(bào)省教育科學(xué)繪畫項(xiàng)目4項(xiàng)。

批準(zhǔn)立項(xiàng)的科研項(xiàng)目有：

吉林省科技廳項(xiàng)目2項(xiàng)

吉林省教育廳項(xiàng)目5項(xiàng)

吉林省社科基金項(xiàng)目7項(xiàng)

橫向科研項(xiàng)目5項(xiàng)，國(guó)防項(xiàng)目1項(xiàng)

2、開展學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

認(rèn)真組織學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，在同國(guó)內(nèi)研究機(jī)構(gòu)、高校、企業(yè)界建立廣泛聯(lián)系的基礎(chǔ)上，進(jìn)行國(guó)際交流，本年度共組織了11場(chǎng)專題學(xué)術(shù)報(bào)告，參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議4人。

3、發(fā)表論文

本年度教師以第一作者發(fā)表學(xué)術(shù)論文29篇，其中國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議論文，教師發(fā)表的論文層次有了一定提高，如有多篇論文發(fā)表在《社會(huì)科學(xué)戰(zhàn)線》、《科技管理研究》等。

4．出版專著、教材

出版學(xué)術(shù)專著5部，出版教材4部。

5．科研管理和制度建設(shè)

組織進(jìn)行了科研項(xiàng)目申報(bào)的院級(jí)審查工作，修訂了經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院科研工作制度和科研獎(jiǎng)勵(lì)制度。

6．制定規(guī)劃，明確目標(biāo)

廣泛動(dòng)員教師提出“十二五”期間科研項(xiàng)目建議書20份，組織制定了經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院“十二五科研、學(xué)科發(fā)展規(guī)劃”，對(duì)學(xué)院今后學(xué)科、科研的發(fā)展方向以及達(dá)到的預(yù)期目標(biāo)進(jìn)行了規(guī)劃。

學(xué)科建設(shè)工作

協(xié)助院長(zhǎng)組織副教授以上和博士學(xué)位教師等，多次召開學(xué)院學(xué)科發(fā)展研討會(huì)，進(jìn)行了專業(yè)、學(xué)科方向論證，凝練了科學(xué)研究方向。具體完成了以下工作：

1．組織進(jìn)行了產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)碩士學(xué)位點(diǎn)的評(píng)估材料準(zhǔn)備工作。

2．進(jìn)行了工商管理一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)的申報(bào)材料組織工作。

3．組織進(jìn)行了企業(yè)管理省重點(diǎn)學(xué)科的中期檢查材料準(zhǔn)備和答辯工作。

4．組織進(jìn)行了迎接工業(yè)工程領(lǐng)域工程碩士點(diǎn)的評(píng)估前期準(zhǔn)備工作。

5．組織進(jìn)行了申報(bào)MBA 學(xué)位點(diǎn)申報(bào)工作。

6．組織進(jìn)行了吉林省人文社會(huì)科學(xué)基地的建設(shè)和準(zhǔn)備工作。

7．組織進(jìn)行了企業(yè)管理專業(yè)、管理科學(xué)與工程專業(yè)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)碩士培養(yǎng)方案的初步調(diào)整。

四、廉潔自律，遵紀(jì)守法

我能自覺遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則及其他廉潔自律規(guī)定，做到按守則自律，規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對(duì)不做，做到不違章、不違紀(jì)、不犯法。用制度自律，嚴(yán)格按廉政措施辦事。

五、存在的不足及今后工作的思路

存在的不足

1、在科研工作中的力度還不夠。以往的科研制度對(duì)教師的激勵(lì)力度還不夠，為入熬學(xué)科方向發(fā)表論文、科研等不夠。

2、對(duì)部分教師科研工作的畏難情緒較重，韌勁不足的問(wèn)題還沒有很好的解決。

3、在科研成果的增長(zhǎng)方式上重?cái)?shù)量輕質(zhì)量的現(xiàn)象還比

較突出。

4、科研經(jīng)費(fèi)少，高水平項(xiàng)目少。

8．本人在工作中，缺乏創(chuàng)新精神，工作思路還有待拓寬。

今后工作的思路

1．學(xué)科建設(shè)工作

進(jìn)一步凝練學(xué)科方向，組建學(xué)術(shù)梯隊(duì)。

進(jìn)一步加強(qiáng)“企業(yè)管理”重點(diǎn)學(xué)科的建設(shè)，在此學(xué)位點(diǎn)基礎(chǔ)上力爭(zhēng)工商管理博士學(xué)位點(diǎn)和一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)的申報(bào)成功。

進(jìn)一步加強(qiáng)“管理科學(xué)與工程”學(xué)科的建設(shè)，凝練研究方向，明確學(xué)術(shù)隊(duì)伍。

進(jìn)一步做好“產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)”學(xué)科建設(shè)，積累成果，為申報(bào)應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)一級(jí)學(xué)科點(diǎn)做好充分的準(zhǔn)備。

加強(qiáng)碩士研究生的管理工作，營(yíng)造良好的學(xué)術(shù)氛圍，并創(chuàng)造良好的研究條件，建立學(xué)生研討制度，設(shè)立研討室。

2．科研工作

在新的年度里，將在不斷提高自身的工作能力和水平的基礎(chǔ)上，在工作中力求新的起色，著力營(yíng)造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍，積極拓展學(xué)術(shù)活動(dòng)空間和科研項(xiàng)目渠道，在現(xiàn)有工作基礎(chǔ)上，擬展開以下幾方面的工作

進(jìn)一步完善并實(shí)施科研管理和激勵(lì)制度。針對(duì)20XX年

學(xué)院科研工作的薄弱環(huán)節(jié)和存在的問(wèn)題，根據(jù)學(xué)校的各項(xiàng)科研管理和獎(jiǎng)勵(lì)制度，進(jìn)一步制訂和完善各項(xiàng)規(guī)章制度：包括成果獎(jiǎng)勵(lì)制度、課題申報(bào)獎(jiǎng)、各類獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)等獎(jiǎng)勵(lì)制度。

繼續(xù)組織科研立項(xiàng)工作，以團(tuán)隊(duì)的形式，組織好項(xiàng)目申報(bào)工作，集中力量，力爭(zhēng)在國(guó)家級(jí)項(xiàng)目的申報(bào)上有所突破。

進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，加大對(duì)外學(xué)術(shù)交流和合作的力度，擴(kuò)大學(xué)院的對(duì)外影響。

做好學(xué)科和科研的研究平臺(tái)建設(shè)，為高水平論文的發(fā)表和高級(jí)別科研項(xiàng)目申報(bào)，創(chuàng)造和提供研究基礎(chǔ)。

述職人：經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 康晶

20XX年1月5日