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第一篇：社保局長述職述廉報告
2011年度述職述廉報告
社會保險事業(yè)管理局局長
（2011年12月）
一年來，在市委、市政府的正確領導和市人大、市政協(xié)的監(jiān)督、指導下，在相關部門的大力支持下，我立足本職崗位踐行科學發(fā)展觀，結合實際狠抓黨風廉政建設，按照上級的工作部署，認真履行崗位職責，求真務實，開拓創(chuàng)新，局自身建設得到不斷加強，各項工作都取得了較好成績，上級部門下達的工作得以圓滿落實?；仡櫼荒陙砘仡櫣ぷ骱蛯W習情況，主要有一下幾個方面：
一、擺正位置，營造良好的工作氛圍。
人心齊、泰山移，領導班子的團結，能使領導班子的核心作用得到充發(fā)發(fā)揮。領導班子是事業(yè)發(fā)展的龍頭，在社保局成立之初，努力加強領導班子建設，形成了一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員之間相互支持、相互幫助的良好氛圍。工作中注意做到相互支持不爭權，主動工作不越位，密切配合不拆臺，相互交心不猜疑。做到大事講原則，小事講風格，堅持集體領導，民主決策，增強領導班子講正氣，穩(wěn)大局，謀發(fā)展的凝聚力，樹立了團結、創(chuàng)新、扎實的領導班子形象。既對分管工作負責，又做好上下的溝通聯(lián)系，使本部門工作形成了整體力量。
二、加強理論業(yè)務學習，提高自身素質
思想的深度對于干部來講是一種覺悟、一種境界和責任，只有不斷地學習新的知識、新的精神，才能在工作和生活中不走彎路。今年以來，我重點學習了十七屆六中全會精神和科學發(fā)展觀等重要理論，深刻領會其精神實質，通過學習，增強了自身的大局意識、責任意識、服務意識，加深了對黨的各項方針政策的理解，使自己在思想上、行動上始終與黨中央保持一致。近幾年國家對保障和改善民生越來越重視，社會保險的范圍也越來越廣，出臺的法律、法規(guī)、條例也越來越多，而提出要求更是越來越高，面對社保工作的新形勢、新任務，只有強化業(yè)務學習，才能提高處理工作的能力和執(zhí)政水平，同時要求全局干部職工認真學習法律法規(guī)和業(yè)務知識，不斷提高自身的業(yè)務素質和綜合服務素質，能把學到的知識和經驗運用到實際工作中去。
三、注重黨風廉政建設，牢記宗旨意識
為提高全局干部職工的政治思想黨悟和黨風廉政建設責任感，確保黨風廉政建設工作取得成效，我局始終把黨風廉政建設工作擺在工作的首要位置。層層建立了黨風廉政建設責任分解和責任追究制度，使黨風廉政建設和懲防體系建設延伸到了基層的每一個工作環(huán)節(jié)。我局利用每周五為學習日，重點學習并傳達了第十七屆中央紀委第六次全會精神和國務院第五次廉政工作會議精神等。認真學習傳達了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政
若干準則》，并將《廉政準則》落實到反腐倡廉的工作實踐中，倡導廣大干部以先進人物為榜樣，切實加強黨性修養(yǎng)，弘揚黨的優(yōu)良作風，通過正反兩個方面的學習，使廣大黨員干部增強了法制觀念和廉潔從政意識，警示黨員干部自覺做到過節(jié)不忘廉潔，并結合實際，要求做到節(jié)日期間，嚴格執(zhí)行“八個嚴格禁止”真正將規(guī)定落到實處，節(jié)日期間沒有黨員干部違反規(guī)定，做到廉潔自律，樹立了新風正氣，牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。
四、立足本職崗位，努力完成工作任務。
一、擴面工作取得新突破。以《社會保險法》、新《工傷保險條例》等法律法規(guī)實施為契機，以高風險企業(yè)農民工、第三產業(yè)從業(yè)人員、非公有制企業(yè)為重點，采取會議傳達、新聞媒體報道、發(fā)放資料、廣場咨詢等靈活多樣的形式，開展集中宣傳，引導企業(yè)主動參保。截至2011年11月底，企業(yè)養(yǎng)老保險新增參保企業(yè)63家，參保企業(yè)總數達到431家，新增參保職工5464人，累計參保職工40618人；全市機關事業(yè)養(yǎng)老保險共有參保單位398家，新增參保職工555人，累計參保職工22857人；全市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險新增參保繳費居民21.4萬人，累計參保居民達到34.08萬人，60周歲以上老人實現(xiàn)參保全覆蓋，領取待遇居民達到7.5萬人；全市農村社會養(yǎng)老保險參保居民40819人；全市工傷保險新增參保單位40家，參保單位達323家，新增參
保職工4263人，參保職工人數達到29580人，其中農民工參保人數16640人；失業(yè)保險新增參保職工2674人，參保職工人數達到42254人。
二、基金征繳實現(xiàn)新增長。針對我市企業(yè)用工特點，加大社會保險稽查執(zhí)法力度，推行企業(yè)直接申報、稽查統(tǒng)一把關，要求企業(yè)參保險種、參保人數、工資基數實行“三統(tǒng)一”，拓寬基金征繳渠道，增加基金來源，有效確保社會保險金的足額征繳。截至2011年11月底，企業(yè)養(yǎng)老保險基金征繳11590萬元；機關事業(yè)養(yǎng)老保險基金征繳1.54億元；城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險征收保險費3500萬元，累計征收2.38億元；工傷保險基金征繳655萬元；失業(yè)保險基金征繳1268.99萬元。
三、清欠工作獲得新進展。召開全市企業(yè)清欠繳費工作專項會議，加大對欠費企事業(yè)單位催繳清欠力度，實行電話催繳和書面催繳的工作方法，確保社會保險費足額到賬，有效維護參保職工利益。截至2011年11月底，企業(yè)養(yǎng)老保險清理欠費1900萬元；機關事業(yè)養(yǎng)老保險清理欠費710萬元；失業(yè)保險清理欠費245萬元。
四、保障能力逐步提高以確保待遇發(fā)放為工作重心，認真執(zhí)行各項政策規(guī)定，嚴把待遇審核關，進一步強化待遇支付工作，確保各項社會保險待遇的按時足額發(fā)放。為全市企業(yè)職工調整基本養(yǎng)老金標準，全市養(yǎng)老金按時足額發(fā)放率和社會化發(fā)放率持續(xù)
保持100%。對符合條件的4486名企業(yè)退休人員養(yǎng)老金進行了調整，人均增資188.48元，調整后全市企業(yè)退休人員月均養(yǎng)老金達1402.88元，增資金額均已發(fā)放到位。機關事業(yè)養(yǎng)老保險并于2011年8月為離退休人員提高了待遇，人均增資240元，調整并補發(fā)共266萬元。對804名失業(yè)職工上調了失業(yè)保險待遇發(fā)放標準，每人每月失業(yè)保險金增至864元，切實保障了失業(yè)職工的利益。
截止2011年11月底，為5253名企業(yè)離退休人員（含543名供養(yǎng)人員）發(fā)放養(yǎng)老金6961萬元；為全市5547名機關事業(yè)單位離退休人員發(fā)放了養(yǎng)老金1.39億元；農村社會養(yǎng)老保險為享受領取待遇人數為6930人發(fā)放70951.7元；為享受工傷保險待遇169人支付工傷保險待遇408萬元；為1652人支出失業(yè)保險金995.86萬元，共為629名失業(yè)職工辦理職工醫(yī)保參保手續(xù)。
五、稽核職能不斷增強以《社會保險法》實施為契機，以《社會保險費征繳暫行條例》、《社會保險稽核辦法》為工作準繩，采取書面稽查與實地稽查結合、投訴舉報與重點稽查結合等形式，做好擴面征繳，開展清欠活動，嚴查冒領、騙取社?；鸬冗`規(guī)行為。
今年以來，擴面參保單位完成234戶，新增企業(yè)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險參保人數分別達到2865人、1791人和2987
人。共接受舉報、投訴案件13件，其中符合受理條件11件，處理完成8件，其余3件仍在按程序處理過程中。共完成稽查戶數1543戶，完成稽查人數42104人。其中書面稽查1228戶，稽查人數26346人；實地稽查315戶，稽查人數15758人。查出少報人數3688人，少報繳費基數5269萬元,查出少繳社會保險費446萬元，補繳金額437萬元，補繳率達97%。完成待遇稽查7353人，未查出一例冒領現(xiàn)象。
六、社會化管理服務取得了新進展。進一步完善指紋認證系統(tǒng)，開展離退休人員養(yǎng)老金資格認證工作，基本杜絕了養(yǎng)老金冒領現(xiàn)象，切實維護了社保基金安全。圍繞構建城鄉(xiāng)一體的社會化管理服務網絡，深入基層，完善基礎設施，強化指導服務，加強高標準退管站建設，今年全市有3個示范退管站順利通過鄭州市檢查評估和驗收。特別是創(chuàng)新服務載體，進一步拓展社會化管理服務內容，舉辦形式多樣、豐富多彩的社會化管理服務活動。先后組織離退休職工140余人次參加“社保杯”太極拳、太極劍、太極扇比賽、“祖國頌”紅歌大合唱比賽等文體活動，分別獲得團體三等獎、優(yōu)秀組織獎、道德風尚獎等多項榮譽。截止年底，全市實行社會化管理服務的企業(yè)離退休人數達4485人，供養(yǎng)直系親屬524人，社會化管理服務率為100%。
七、機關作風建設呈現(xiàn)新面貌。抓住社保局升格正科的有利
時機，一是切實加強對社會保險工作的領導，成立社保局黨組，配齊局領導班子，健全班子成員分工聯(lián)系工作制度；二是圍繞加強社會保險經辦機構自身建設，增添機關辦公設施，制定和實施各項規(guī)章制度，加強機關考勤、督查、紀律等工作；三是圍繞干部作風建設，以機關效能建設為切入點，強化科室責任分工，定期組織業(yè)務辦公會，編發(fā)工作情況通報，構建出了目標明確、督查有力、問責嚴格的責任體系，推動了干部隊伍作風轉變，形成了人人講作風、事事比作風、時時抓作風的良好局面。
八、其他工作也均圓滿完成。進一步做好“金保工程”軟件、養(yǎng)老保險業(yè)務軟件的正常運行、升級和維護工作，推動了社保信息化建設。依法治市、綜合治理、信訪穩(wěn)定、安全生產、計劃生育等各項市委市政府中心工作，黨建、黨風廉政和精神文明建設等群團工作也在局黨組的領導下扎實推進，健康發(fā)展。
綜上所述，一年來，圍繞全市中心工作，解放思想，扎實工作，取得了一些成績，這是干部群眾共同努力的結果，今后我將一如既往認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行各項制度，以身作則，從嚴要求，切實做好各項工作，為我局各項工作上臺階、服務好經濟社會發(fā)展做出新貢獻！
第二篇：局長述職述廉報告
一年來，在縣委縣政府的領導和上級業(yè)務部門的指導下，認真踐行“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以糧食購銷企業(yè)破產改制為中心，以有機紅糧訂單種植，合同收購為主要工作內容，在全局干部職工的共同努力下，圓滿完成了糧食工作各項任務，下面我將一年來履職情況，廉潔自律情況，工作中存在的問題及今后努力方向進行述職述廉，不妥之處敬請與會同志們批評指正。
一、履行工作職責情況
（一）、狠抓糧食購銷工作，全縣收購入庫糧食20215噸，糧食銷售16950噸，實現(xiàn)購銷總量37165噸；安全儲存省、市、縣三級政府儲備糧按規(guī)定比例30%按時完成輪換，基本實現(xiàn)了年初制定的規(guī)劃目標。
（二）、認真做好全縣17家國有糧食收儲企業(yè)破產改制工作。到20xx年11月底，歷時兩年的糧改工作基本結束。拍賣資產132宗，成交額4645萬元，拍賣增值40%，全縣涉及破產安置的884人中，安置職工820人，總安置金額2361.22萬元（不含統(tǒng)一上繳的養(yǎng)老金和退休人員醫(yī)保補助），人員的安置率92.76%，未安置人員主要是因差欠購房款賬務差錯以及外出打工人員。在改制中本著以人為本，建設和諧社會的理念辦理全員有償解除勞動關系手續(xù)，認真做好各方面的安撫工作。一是在兌現(xiàn)補償金之前發(fā)放基本生活費150萬元；二是解決職工困難補助6萬元；三是解決困難職工住房132套，為我縣安全維穩(wěn)工作起到了積極作用。
目前，正在組織對清算組內部財務審計，辦理土地證和房產證，檔案的清理移交和資產的移交等相關善后工作，改革工作做到了基本平穩(wěn)結束。
（三）、新公司的組建工作。為確保農民利益不受傷害，鞏固全縣上下多年努力發(fā)展起來的有機紅糧產業(yè)成果，切實履行政府與茅酒廠的原料供給協(xié)定，而糧食收儲公司又是紅糧產業(yè)鏈中身居中間環(huán)節(jié)，起到橋梁和紐帶作用，國有糧食企業(yè)破產改制后，由下崗職工集資組建兩個民營公司（即紅都糧油收儲公司和豐田糧油收儲公司）來承擔有機紅糧“訂單種植”、“合同收購”、“計劃”運銷以及軍供糧、水返糧、救濟救災糧和放心糧工程等有關政策性糧油的購銷工作。兩家公司解決就業(yè)157人，公司于9月30日正式掛牌營業(yè)。
1、有機紅糧收儲運銷工作。由于原國有糧食收儲公司破產，新組建的公司無資產抵押，無法解決貸款問題，靠職工集資的350多萬元是遠遠不夠，預計需收購資金6100萬元。為了籌到資金，我?guī)ьI相關人員多次到省、市有關金融單位、企業(yè)求援，最終得到了“中央儲備庫”遵義直屬庫的信任和支持，經協(xié)商達成協(xié)議：一是20xx年我縣有機紅糧預計收購10000噸，需收購資金6100萬元，全部由中儲備庫支付；二是我局對企業(yè)收購資金、糧食質量、倉儲管理、運銷工作進行全面監(jiān)管。資金安全由糧食局簽字擔保；三是6100萬元的收購款按照農發(fā)行貸款利率6.8%支付；四是在今年的收購工作中，我局針對今年的特殊情況，制定了相應管理制度來進行約束，組織工作組對收購進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，到12月20日止，全縣共入庫紅糧13055噸，向農民支付售糧款7964萬元，并在企業(yè)利潤中提取70多萬元投入到紅糧產業(yè)發(fā)展工作中。今年初已提取30萬投入園區(qū)的建設，近期開總結會還提取40萬作為獎勵費用。為我縣農業(yè)增效，農民增收，促進產業(yè)結構調查，起到了積極的作用。在開展收購工作的同時，按照茅酒廠的安排，我縣調銷茅酒廠紅糧8750噸，基本完成了09年的酒原料購銷計劃。
2、為推動我縣有機紅糧生產發(fā)展。我在資金較為緊缺的情況下，投入近4萬元資金，在良村的吼灘、羊化兩個大村分別建立了兩個有機紅糧示范園區(qū)，共三千一百畝，今年生產獲得大豐收，起到了示范和推廣作用。
（四）、20xx年全國清倉查庫工作。根據《國務院辦公廳關于開展清倉查庫工作的通知》班子成員高度重視，立即在相關單位和部門抽調人員，成立了工作領導小組，制定了工作方案，于20xx年4月1日-5日對全縣國有糧食企業(yè)進行全面的清倉查庫。認真按照要求，做到了“有倉必到、有糧必查、有財必核、查必徹底”的原則。認真測算糧食容重，逐倉丈量糧堆尺寸，并認真與統(tǒng)計，財務的賬面數進行核對，對儲備糧做到了賬實相符，賬賬相符，質量完好，儲存安全。
（五）、安全生產工作。為進一步加強安全生產工作，積極引導企業(yè)牢固樹立“安全第一、防治并舉”的方針，切實處好改革與生產，安全與效益的關系，堅決拒絕安全事故的發(fā)生，特別是仁懷三合“10.17”糧倉重大垮塌事故發(fā)生后，我立即召開會議決定對全縣收儲企業(yè)進行一次突擊檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)的16處安全隱患，下發(fā)了整改通知，企業(yè)對16處隱患進行了有效處置。我始終把倉儲安全工作常抓不懈，防止事故發(fā)生。
（六）、行政執(zhí)法工作。隨著糧食流通市場體制的逐步建立和完善，促進和提高依法行政，依法管糧，維護糧食流通秩序，依據《糧食流通管理條例》。一年來多次積極與縣工商、食藥監(jiān)等部門配合開展糧食市場整治，取得了明顯的效果。
（七）、“放心糧油工程”建設工作。根據《中華人民共和國食品安全法》和《國務院關于實施食品藥品放心工程的通知》為貫徹落實科學發(fā)展觀，推進社會主義和諧社會建設，提升人民群眾的糧油食品質量，保障身體健康，投入近三十萬元，建立起了一個“放心糧油”配送中心，并配備了車輛專門送貨上門，方便服務，我們將把放心糧油逐步推進到農村、社區(qū)、學校、廠礦，滿足城鄉(xiāng)居民對糧油產品安全和便民服務的消費需求。
（八）、嚴格執(zhí)行人大常委會的決議和決定。一年來，認真辦理人大代表提出的建議和意見三件，我們依據相關法律法規(guī)、規(guī)章和佐證材料，作出了明確回復，四位代表都表示滿意。
二、黨風廉政建設自律方面
在工作和生活中，我認真執(zhí)行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規(guī)定，自覺抵制各種不正之風，管住自己的手、嘴、腿，做到生活上廉潔儉樸，在工作上秉公辦事，經濟上公私分明，嚴格要求自己，率先重范，大事講原則，小事講風格，處處以一個領導干部標準要求自己，做到講黨性、重品行，樹立了正確的人生觀、世界觀、權力觀和地位觀，在這次糧食企業(yè)改制中，增強了在新形勢下防腐敗變的能力，同時我還加強全局干部職工的廉政教育，樹立起全局求真務實的良好工作作風。在工作中，堅決抵制人情風、送禮風，嚴格按照縣紀委有關文件辦理，不該辦的事不辦，嚴格要求自己子女和身邊工作人員，拒絕收受各類紀念品和其他贈送物品，沒有公車私用，自駕公車，沒有用公款大吃大喝等現(xiàn)象，總之，自己做到自己清正，對人公正，對內嚴格，對外平等，有效地推進了局機關黨風廉政建設的深入開展。
三、存在的問題和不足
1、工作頭緒過多，少數工作存在落實到位難，實效性不足的問題。
2、政治理論學習方面仍需加強，在工作中努力克服輕理論學習，重業(yè)務工作的現(xiàn)象。
四、今后工作打算
1、進一步抓好對各項制度的落實，優(yōu)化管理，抓好班子建設，提升整體工作實效。
2、進一步轉變機關工作作風，深入基層，大興調查研究，密切聯(lián)系群眾、企業(yè)職工，讓群眾，企業(yè)職工感受黨組織的關懷，激發(fā)工作熱情，營造局機關風氣正，爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍，促進我局各項工作的健康發(fā)展。
3、加強局機關和企業(yè)的黨風廉政建設，確保干部職工拒腐防變的能力，樹立起全局求真務實的良好工作作風。
第三篇：局長述職述廉報告
主任、各位副主任、秘書長、各位委員：
我于年月份擔任市財政局局長。兩年多來，在市委、市政府的正確領導和市人大的監(jiān)督、支持下，我與黨委一班人和全體干部職工一道，認真履行崗位職責，完成了財政各項年度工作任務?，F(xiàn)作如下述職：
一、兩年來的工作情況
從調研著手，認知和解決財政經濟實際問題。我到任以后，面對九五以來我市主體稅源萎縮，剛性支出猛增，收支矛盾尖銳，財政空前困難的局面，深知要完成角色轉換，必須抓緊學習財政業(yè)務知識和財政政策，從實際出發(fā)，加強調查研究，探求解決錯綜復雜的財經問題的途徑。兩年多來，在人大的正確指導下，我先后組織了財源建設調查、中小企業(yè)經營狀況調查、財政風險問題調查、東風公司經營戰(zhàn)略對地方財政經濟影響調查等一系列的財政調研活動。
通過這些調查，了解了我市財源現(xiàn)狀，梳理了在新形勢下推進財源建設的思路；調整了財政支持中小企業(yè)發(fā)展的政策措施；對潛在的財政風險有了更清楚的認識，增強了風險意識，為控制財政赤字和債務規(guī)模，規(guī)避和化解財政風險，提供了有益的幫助；尤其是針對東風公司股票上市、稅源轉移問題，就東汽改組改制和產品結構、經營戰(zhàn)略調整及社會職能剝離問題對地方財政經濟的影響進行的系統(tǒng)調查，在以市委、市政府文件形式向省匯報后，引起了省政府和省財政廳的關注和重視，為爭取上級轉移支付奠定了基礎。此外，我們還組織了對國家關于西部開發(fā)、財政轉移支付、農村稅費改革等相關政策的調查研究，了解、收集有關信息進行分析整理，結合我市實際，有針對性地做好前期準備工作。
二、圍繞中心做好本職工作
兩年多來，通過人大的正確指導和幫助，我們緊緊圍繞市委、市政府工作中心，重點開展了以下幾項工作：
支持經濟發(fā)展，致力培植財源。為推動經濟發(fā)展，兩年來，在十分困難的形勢下，市財政千方百計籌措資金萬元，用于支持地方經濟發(fā)展。其中，用于支持企業(yè)技術改造萬元中小企業(yè)發(fā)展資金萬元，農村水利基礎設施建設和發(fā)展生態(tài)農業(yè)萬元，城市基礎設施建設億元，旅游產品開發(fā)及項目貼息萬元。此外，還投入間隙資金萬元支持骨干企業(yè)發(fā)展。
堅持增收節(jié)支，力爭收支平衡。通過收入目標責任管理，強化征管，清理各種地方稅收優(yōu)惠政策，把好退稅、減免和先征后返審查關，籌措資金保證期票貼現(xiàn)入庫等手段，確保了財政增收。年和年，全市分別完成財政收入億元和億元，分別比上年同口徑增長和。支出方面，對工資發(fā)放、教育、科技、農業(yè)、社保予以重點保證。年，全市自年工改以來首次做到了當年工資當年發(fā)放，少數縣補發(fā)了以前年度老欠工資，市縣兩級實現(xiàn)了連續(xù)兩年分級平衡。
運用財政政策，支持各項改革。一是參與社?；饠U面征繳改革；二是支持糧食流通體制改革，清理了財務掛賬，全面配套了糧食風險基金地方配比部分萬元，完善了基金管理辦法；三是參與和推動第二次房改，提高住房公積金繳交比例和基數，歸集住房公積金萬元；四是籌措資金保工資制度改革政策到位，市直干部職工正常晉級以及中央號文件增資已全部發(fā)放，擠出財力多萬元，補助四個特困縣發(fā)放干部職工增資；五是把住壞賬損失批復關、資產剝離關、評估確認關、產權界定關，支持企業(yè)改革和資產重組。
推進管理創(chuàng)新，完善管理制度。一是為實現(xiàn)財政資金公開、合理地分配，實行了零基預算、綜合財政預算。在市直教育、科學、社保、農業(yè)四個部門實行部門預算試點；二是實行了干部教師工資財政統(tǒng)發(fā)，個縣市區(qū)的教師工資全部收歸縣級財政發(fā)放；三是推行了政府集中采購制度；四是實行了國庫集中收付制度，籌建了行政事業(yè)單位財會集中核算中心，將把行政事業(yè)單位財務收支逐步納入會計核算中心集中管理。
第四篇：局長述職述廉報告
我擔任環(huán)保局長一年多來，在市委、市區(qū)政府的正確領導下，在人大的監(jiān)督下，帶領環(huán)保局領導班子及全體職工認真學習黨的“會議”、十八屆五中全會精神，努力實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹落實省、黑河市環(huán)保會議精神，緊緊圍繞市委的中心工作，開拓創(chuàng)新，銳意進取，扎實工作，圓滿完成了各項工作任務。
一、加強學習，提高素質
一是參加省環(huán)保局舉辦的環(huán)保局長培訓班，系統(tǒng)地學習了環(huán)保法律法規(guī)和環(huán)保知識，切實提高了業(yè)務素質。二是參加了局級干部素質升級班，提高了政治理論水平。三是認真調查研究，基本掌握了我市的環(huán)境狀況，撰寫了多篇體會，提出了我市環(huán)保工作的建設性意見。
二、采取有利措施，促進環(huán)境保護參與綜合決策
一是黑河市環(huán)保工作會議后，我在市區(qū)政府常務會議上傳達了會議精神，并結合實際作出了工作安排，研究確定了我市今年重點環(huán)保工作。二是按照《黑龍江省開展清理整頓不法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保行動的通知》的要求，組織召開局長辦公會部署工作，成立了領導小組，制定了工作方案，扎實有效地開展工作，取得了較好的效果。三是全力推進生態(tài)市建設。市區(qū)政府成立了以市長為組長的生態(tài)市建設領導小組，并召開了專題會議研究部署工作。三是編制完成了《北安市烏裕爾河黑河市級生態(tài)動能保護區(qū)的可行性研究報告》初稿，并且劃分了五個區(qū)域進行保護。五是深化了市長目標責任制考核指標工作，將指標分解到相關部門。六是形成了齊抓共管的局面。多次組織有關部門聯(lián)合行動治理污染，收到了較好效果。七是主動協(xié)調相關部門在建設項目管理上真正落實環(huán)?！暗谝粚徟鷻唷焙途裎拿鹘ㄔO“一票否決權”。
三、加強環(huán)境宣傳教育，建立公眾參與機制
一是結合實際，圍繞中心工作，組織制定了20XX年宣教工作計劃，將活動落實到每個月份，制定了宣教工作目標責任制，扎實有序地開展了工作。二是加大了環(huán)保宣傳教育工作力度。成立了法治宣傳股，確定專人抓，把宣傳工作擺上重要位置。三是根據省的政府《關于開展全民環(huán)境教育工作的決定》要求，充分利用多種宣傳形式，大力宣傳《決定》的重要意義和各項要求，強化全民的環(huán)保意識。四是將全民環(huán)境教育工作納入政府目標管理，實行一把手負責制。在4月9日召開的市區(qū)政府常務會議上，市區(qū)政府確定由市長任主任，四位副市長任副主任，各相關部門任委員的全民環(huán)境教育工作指導委員會。五是制定了《北安市關于開展全民環(huán)境教育實施方案》，現(xiàn)環(huán)保局等相關部門正積極落實。六是在6月5日，舉行紀念“六?五”世界環(huán)境日暨全市全民環(huán)境教育啟動儀式。環(huán)保局局長石憲華主持啟動儀式，環(huán)保局副局長李秀蓮宣讀了北安市開展全民環(huán)境教育的倡議書，副市長玄兆力作了紀念“六?五”世界環(huán)境日暨全市全民環(huán)境教育啟動儀式的講話。市委常委、宣傳部長白國梅同志宣布北安市全民環(huán)境教育工作開始啟動。市四大班子領導、全民環(huán)境教育指導委員會、生態(tài)建設領導小組成員，綠色指導委員會成員、企業(yè)代表和環(huán)保職工發(fā)放了環(huán)保宣傳單5000余份;老年秧歌隊進行了環(huán)保專題表演，懸掛過街橫幅三幅，出動宣傳車2臺，設立咨詢臺兩處，現(xiàn)場解答群眾提出的問題，接待群眾投訴2起，立即派監(jiān)察人員立即現(xiàn)場調查處理，當日就處理完，群眾非常滿意。省電視臺《新聞66》編發(fā)了題為《北安市環(huán)保工作的主要進展》的專題片，這是省級新聞第一次報道我市環(huán)保工作，有效地宣傳了北安，進一步提高了北安的知名度。在全市局級干部素質升級班和全市新提拔局級干部培訓班上講授了環(huán)保法律法規(guī)和環(huán)保知識。通過講座，有效地宣傳了環(huán)保這一基本國策，進一步強化了領導干部的環(huán)保意識。全年共出宣傳車5次，發(fā)宣傳單1。5萬份，深入企業(yè)宣傳10次，搞板報展2次，舉辦專題講座3次;在新聞媒體共發(fā)稿20余次。七是大力開展“創(chuàng)建綠色家園”活動。今年建設了一所“綠色幼兒園”、一家“綠色賓館”、一所“綠色醫(yī)院”。八是主動接受人大監(jiān)督，及時匯報《環(huán)保法》執(zhí)行情況等各項工作。九是組織舉辦了執(zhí)法人員培訓班。由局領導和各股站長親自講課;積極支持職工參加市區(qū)政府行政執(zhí)法培訓班，有12人取得了行政執(zhí)法證。我局的宣傳教育工作在黑河市環(huán)保系統(tǒng)綜合評比中名列前茅，得到了上級領導的好評。
四、加大了生態(tài)環(huán)境建設力度，推進了生態(tài)環(huán)境上臺階
一是根據省、黑河市的要求，結合實際，組織制定了切實可行的《北安市20XX年度生態(tài)建設推進計劃》。二是建議市區(qū)政府調整了生態(tài)示范區(qū)建設領導小組，成立了生態(tài)辦。三是組織編制了《北安市烏裕爾河生態(tài)功能保護區(qū)的可行性研究報告》，并被黑河市批準。四是劃定了秸桿禁燒區(qū)，對國道、鐵路周圍的秸桿實行禁燒，并按要求集中進行了檢查。五是積極協(xié)調省環(huán)科院編制完成了《北安市國家級生態(tài)示范區(qū)建設規(guī)劃》，通過了省專家評審委員會的評審，上報了國家環(huán)?？偩?。六是把農村環(huán)境保護工作納入重要日程，有效開展了農村引用水源地的保護與檢查。七是加強了保護區(qū)的規(guī)范性管理。支持通北林業(yè)局新建了面積為10萬公頃的《南北河濕地保護區(qū)》，并制定了管理辦法，出臺了一系列規(guī)章制度，進一步完善了我市的自然保護區(qū)法規(guī)體系建設。
五、創(chuàng)新工作，認真履行職責，樹立了環(huán)保新形象
我擔任環(huán)保局長后認真研究環(huán)保工作實際，不斷創(chuàng)新工作思路，有效地強化了環(huán)境監(jiān)督管理。
一是抓基礎工作，為污染源建立檔案。根據省、黑河市環(huán)保局的要求，將排污申報從企事業(yè)單位延伸到餐廳、娛樂、服務業(yè)上，為了摸清底數，全局分出五個組，利用一個星期，對全市排污單位進行登記，共登記排污單位600余家，取得數據8000余個，為排污收費和環(huán)境管理提供了寶貴的依據。
二是認真執(zhí)行排污許可證制度。根據省、市環(huán)保局的要求，全面發(fā)放排污許可證，對不符合要求的單位，根據具體情況發(fā)放臨時排污許可證。目前，依法發(fā)放排污許可證86本。
三是加強了高考期間噪聲污染源的監(jiān)督管理。為在“高考”期間給學生創(chuàng)造一個安靜的學習、考試、休息環(huán)境，防止和減少噪聲擾民，我局根據黑河市的要求，從實際出發(fā)，對我市的.環(huán)境噪聲進行了綜合整治，效果明顯。市區(qū)政府于5月25日在北安有線電視臺上發(fā)布了《關于禁止中高考期間噪聲排放的通告》，面向社會公布了舉報電話，接受社會各界監(jiān)督。6月3日至6月6日，由環(huán)保局牽頭，組織教育、公安、文化、城管、工商等部門共同行動，對建筑工地、練歌廳、迪廳、網吧，特別是一中、二中考點周圍進行了聯(lián)合檢查，共出動18人次，車輛3臺，檢查工業(yè)、企業(yè)5家、13家練歌廳、3個建筑工地，下達了整治通知書5份，發(fā)放宣傳單80多份，有效地控制了噪聲污染。6月7日至6月8日，我局派人在考場周圍進行現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。抽調10名執(zhí)法人員對一些重要地段、重要施工場所等進行現(xiàn)場監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況立即制止。
四是嚴格環(huán)境管理，把好建設項目審批關。為更好地掌握我市各單位的生產經營和污染防治設施的運行情況，按照法律規(guī)定和上級要求，結合我市實際，堅持每月對各單位正常監(jiān)理一次，做到監(jiān)理有記錄、有要求。在對老污染源實施監(jiān)理的同時，嚴格把好建筑項目環(huán)保審批關，做到不符合產業(yè)政策的不批，不符合選址要求的不批，無“十五小”和新“五小”產生。共審批5項。
五是加強領導，認真解決信訪問題。為了加強對信訪工作的領導，今年我局成立了信訪工作領導小組，建立了信訪工作制度，堅持主要領導負總責，明確了信訪接待人員。嚴格執(zhí)行《國家環(huán)境保護信訪辦法》、《北安市信訪工作制度》，認真對待群眾來信來訪，受理群眾來訪來信案件，依法查處環(huán)境污染信訪案件，合理調整污染糾紛。截止日前，共收到群眾來信1封，來電話28次，接待群眾來訪9批次，70余人，處理率100%，結案率90%，其余案件正在調查處理中。
六是認真開展放射源清查工作。根據黑市環(huán)字[20XX]20號文的要求，市環(huán)保局、衛(wèi)生局、公安局、工商局組成檢查組，在全市范圍內開展放射源的清查工作。經調查，我市國電北安熱電有限公司有24個放射源。進行了現(xiàn)場核查，填報了放射源申報登記表，為全面核發(fā)放輻射安全許可證，實施了分類管理建立動態(tài)檔案、提供了基礎材料。
七是積極開展專項整治。根據國家六部委的指示精神，結合我市實際，我局重點開展了噪聲專項整治工作，市區(qū)政府成立了專項整治組，由市長助理于勝強任組長，對歌廳擾民問題進行專項整治。共檢查10余次，出動人員60余人，車輛20余臺次，扣押光盤等物品5件，吊銷文化許可證2家，有效地控制了噪聲污染。
八是強化管理，依法行政。我局今年成立了依法行政領導小組，制定了查處、立案、領導小組討論、領導審核、簽發(fā)等工作程序，并嚴格執(zhí)行。目前，我們共對違反環(huán)保法律法規(guī)的行為9家單位予以處罰，下達了行政處罰決定書9份。
九是加強飲用水源地的管理。今年對飲用水源增加了監(jiān)測頻次，指導周邊農民使用低濃度的農藥和有機肥料，嚴禁在庫區(qū)周圍放牧和開墾地，有效地控制了鬧龍河水質污染，確保了我市的飲用水安全。
十是加強排污口的規(guī)范化管理。積極協(xié)調有關部門，支持北安熱電有限公司、農場局中心醫(yī)院安裝了污水在線監(jiān)測儀，促進了污水監(jiān)測手段的現(xiàn)代化，填補了黑河市污水在線監(jiān)測空白。四是依法取締露天燒烤。組織公安、工商、建設等部門組成聯(lián)合檢查組，集中對露天燒烤進行清理、整頓兩次，依法沒收銷毀了燒烤箱7個，有效地遏制了露天燒烤食品的行為。十一是“非典”期間加大了對醫(yī)療垃圾、醫(yī)療廢水的專項監(jiān)管力度。根據上級環(huán)保部門的要求，結合我市實際，制定下發(fā)了《關于加強對醫(yī)療垃圾、廢水處理的通知》，并堅持每周對兩家定點醫(yī)院監(jiān)測、檢查一次，對非定點醫(yī)院每月監(jiān)測、檢查一次，有效地防止了二次污染。十二是強化組織領導，超額完成排污費征收任務。明確分工，司職盡責。年初調整了領導分工，使每個班子成員都承擔收費任務。每周召開一次辦公會，研究問題，總結部署工作。優(yōu)化重組，公開招標。年初，通過公開招標選出五名中隊長，由中隊長選聘成員，實行雙向選擇改革了監(jiān)察隊，把能力強、業(yè)務精的優(yōu)秀人才補充到監(jiān)察隊，加強了收費力量。明確任務，實行獎懲。將收費任務下達到中隊，同各中隊簽訂責任狀，交納風險抵押金。由于措施得當，有效地調動了收費人員的積極性。20XX年共收排污費40余萬元，超額完成了市區(qū)政府下達的收費任務，為增加財政收入做出了新的貢獻。
六、努力做好環(huán)境監(jiān)測工作，為環(huán)境管理提供依據
一是克服了設備簡陋不齊，經費不足等實際困難，積極同有關部門聯(lián)系，對監(jiān)測儀器設備進行維修和計量認證，努力做好林格曼黑度、噪聲的常規(guī)監(jiān)測工作，上半年監(jiān)測鍋爐煙塵28家，建筑工地5家;并積極地做好污染糾紛的采樣監(jiān)測，為實施環(huán)境管理和解決污染糾紛提供了科學依據。二是協(xié)調有關部門，積極落實監(jiān)測站項目建設工作，現(xiàn)已經完成立項、設計等工作，在年末一座標準化的環(huán)境監(jiān)測站將正常投入使用。
七、切實加強隊伍建設，樹環(huán)保新形象
一是從思想上加強隊伍建設。堅持以人為本，深化教育，全面提高干部職工政治思想素質。每周五組織干部職工學習“黨的會議”精神、“三個代表”重要思想、學習法律、法規(guī)和環(huán)保業(yè)務知識等。通過學習，使干部職工進一步提高了政治業(yè)務素質，增強了工作的責任感和使命感。二是從制度上加強隊伍建設。進一步完善了有關規(guī)章制度，規(guī)范內部管理。組織制定了《機關工作制度》、《接待信訪制度》、《學習考核制度》、《考勤制度》、《車輛管理制度》等“十項制度”和不準吃、拿、卡、要，不準違反國家政策，不準擅自減免排污費，不準勒索收人賄賂“四不準制度”，并確定專人監(jiān)督檢查，有效地規(guī)范了職工的工作行為，沒有違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。三是從形象上加強隊伍建設。在全局提出了開展塑造“五個形象”、爭創(chuàng)“五個滿意”樹環(huán)保新形象的口號，并認真組織實施。塑造“五個形象”即塑造執(zhí)政為民的環(huán)保衛(wèi)士形象、廉潔從政的公仆形象、明禮誠信的文明形象、齊心協(xié)力的團結形象、與時俱進的創(chuàng)新形象。爭創(chuàng)“五個滿意”即服務全市工作大局，努力實現(xiàn)工作目標，讓市委、市區(qū)政府滿意;增強服務意識，轉變工作作風，提高工作效率，讓企業(yè)和投資者滿意;暢通與百姓聯(lián)系的渠道，把百姓需要作為第一信號，解決百姓關注的熱點、難點問題，讓群眾滿意;依法行政，自覺接受監(jiān)督，讓人大代表和政協(xié)委員滿意;強素質，樹形象，以有為，得其位，人氣指數高，社會輿情好，堅持以制度治局和以德治局相結合，增強凝聚力和親和力，讓環(huán)保職工滿意。要求每位職工在工作中服裝整齊、持證執(zhí)法、文明服務。組織職工參加各項活動。義務清理邊溝150米，運出土石塊10立方米;積極參加社區(qū)建設，組織職工捐款兩千余元;積極開展幫扶貧困戶活動。帶領局領導班子、黨支部、監(jiān)理股、法制宣教股先后四次去幫扶的永青村兩戶貧困戶家中走訪慰問，送去米、面、油、衣物等生活必需品，組織全體職工捐款三千余元為“革命屯”受災群眾解決實際困難。通過這些活動，使廣大干部職工進一步了解了社會，從中得到了啟發(fā)教育，增強了自覺干好本職工作的積極性，進一步樹立了全心全意為人民服務的思想和環(huán)保形象。
下一步的工作思路：
1、抓隊伍建設，樹立環(huán)保新形象。
2、抓重點環(huán)境問題，提高環(huán)境質量。
3、抓《生態(tài)規(guī)劃》實施，促進可持續(xù)發(fā)展。
4、抓機制創(chuàng)新，增強工作的責任感，激發(fā)全員工作的積極性。
5、抓輿論宣傳，強化社會公眾的環(huán)境意識。
6、抓法規(guī)落實，依法保護環(huán)境。
環(huán)境保護是一項基本國策，是一個需要全社會齊抓共管、人人參與的事業(yè)。今年，我在工作上取得了一定的成績，得到了省、黑河市環(huán)保局領導的充分肯定，給予了表揚。這一年，是我學習的一年，我的工作按組織要求還有很大差距，但我有信心在市委市區(qū)政府的領導下，在市人大的監(jiān)督下，努力學習、不負眾望、克服困難、開拓拼搏、揚優(yōu)奪勢、與時俱進，為北安的天藍、地沃、山青、水秀、環(huán)境宜人而務實重干，認真做好每一天。
第五篇：法院執(zhí)行局長述職述廉報告8
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法院執(zhí)行局長2010年述職述廉報告
法院執(zhí)行局長2010年述職述廉報告
我被任命為法院執(zhí)行局長，今年5月份被任命為院黨組成員、執(zhí)行局長，根據區(qū)委辦發(fā)[2010]82通知要求，現(xiàn)將自己一年來的履職、學習、廉政及學法守法情況匯報如下:
一、履職情況
一年來，我圍繞區(qū)委的中心工作和院黨組的工作重點，緊扣年度目標任務和工作內容，在
上級法院的關心和指導下，堅持[三個至上"指導思想，勤奮敬業(yè)，努力工作，完成了年度工作任務，主要做了以下幾方面工作:
(一)切實履行職責，全力抓好案件執(zhí)行和管理
今年以來，我針對積案較多、執(zhí)行案件上升幅度過快的工作實際，加大對執(zhí)行案件的流程管理和執(zhí)行工作管控力度，集全局集體智慧*了一系列有助于提升執(zhí)結率的措施，成立了快速反應小組和集中查詢機制，歸建了開發(fā)區(qū)法庭執(zhí)行小組，將年度目標任務細化、執(zhí)行案件量化、人員管理優(yōu)化納入管理細則，堅持分工負責、分權制約、相互配合、相互監(jiān)督、強化實施、細致裁決的原則，共同促進了執(zhí)行工作的提升。
(二)圍繞執(zhí)行工作，努力攻克執(zhí)行難
5月份，我被任命為黨組成員后，如何盡快適應崗位工作需要，進入工
作狀態(tài)，實踐中我注重做好三個方面的工作。
1、圍繞本職工作，明確指導思想。針對今年執(zhí)行工作特點，我與同志
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們認真分析和探討，研究確定了以[三個至上"重要思想為指導，以爭創(chuàng)執(zhí)行工作良*運行示范法院為目標，以創(chuàng)建[無執(zhí)行積案"法院為抓手，以提高執(zhí)行工作質量和提高執(zhí)行效率為重點，以確保司法公正、保護當事人合法權益、維護司法權威為核心，為做好年度執(zhí)行工作起到了一定的指導作用。
2、把握工作大局，注意工作運作方法。圍繞全院工作大局，牢固樹立一盤棋思想，全力維護集體聲譽，自覺擺正自己的位置，積極協(xié)調各方面的關系。正確處理局部與全局，參謀與決策的關系，在工作運作指導思想上堅持重大問題請示匯報，集體決議認真執(zhí)行，分管工作盡職盡責。在工作運作方式上實行層次管理，建立一級抓一級，層層抓落實的責任機制，要求我本人和執(zhí)行干*自覺堅持不處理職權范圍以外的事情，不上交職權范圍以內的工作，不提交沒有處理意見的報告，保*分管工作正常運轉。
3、堅持執(zhí)行工作首問責任制。作為執(zhí)行局長，工作中我始終堅持執(zhí)行工作首問責任制，敢于較真和承擔責任，積極完善了執(zhí)行工作的協(xié)調配合機制，根據區(qū)委政法委制定的執(zhí)行工作領導小組聯(lián)聯(lián)席會議規(guī)則，全面落實執(zhí)行工作領導責任制，對于重點、疑難執(zhí)行積案中存在的特殊情況及時與區(qū)委、院黨組及上級法院和機關保持溝通。
4、下大力抓聯(lián)動機制的運作。在已經建立協(xié)助法院執(zhí)行聯(lián)動機制的基礎上，今年，我著重抓了聯(lián)動機制的動作，以實現(xiàn)當事*利、解決執(zhí)行難為目標，互為明確聯(lián)絡員，積極主動地聯(lián)系聯(lián)動單位，要求聯(lián)動部門在企業(yè)注冊、股權變更、企業(yè)注銷、查扣被執(zhí)行車輛、置房購地、經營貿易、高消費、接受榮譽和提拔使用等方面共同對不履行生效法律文書的被執(zhí)行
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人予以嚴格限制，以促其自覺履行生效法律文書確定的義務。充分發(fā)揮街道辦事處、村(社區(qū))兩級等基層協(xié)助法院執(zhí)行網絡的作用，在各街道辦事處設協(xié)助執(zhí)行小組，行文委任辦事處分管綜綜治工作的領導任組長，負責本轄區(qū)協(xié)助*法院個案時的協(xié)助和協(xié)調工作，在村(社區(qū))設協(xié)助執(zhí)行員一名，協(xié)助宣傳、貫徹落實執(zhí)行工作方面的法規(guī)政策宣傳、*穩(wěn)控、執(zhí)行環(huán)境*和協(xié)助調查取*及時發(fā)現(xiàn)群體*事件的隱患等工作，切實保*執(zhí)行效果。
(三)著眼條線目標，*抓工作落實
今年以來，我堅持以提升執(zhí)行干*執(zhí)行力、努力造就一支高素質的執(zhí)行隊伍為目標，堅決在市院執(zhí)行條線爭位創(chuàng)先。
1、建章立制。今年執(zhí)行局陸續(xù)*了一系列規(guī)章*文件和措施，在認真調研和充分醞釀的基礎上，在我的指導下，*了等十二項一整套執(zhí)行工作規(guī)定和措施，內容涵蓋了隊伍建設、內部管理、執(zhí)行紀律等各個方面，要求大家經常學習，遵照執(zhí)行，不僅使我們的執(zhí)行工作步入規(guī)范化管理的軌程，而且得到了中院執(zhí)行局的充分肯定，同時，還根據執(zhí)行工作的新特點和新形勢的需要，有針對*地對已有的制度進一步細化和完善，真正做到有章可循、有章必循、違章必究，堅持按制度辦事，用制度管人。
2、咬住目標。去年，我局在市條線排名為第三，我個人榮立了三等功，執(zhí)行工作取得了一定成績，今年的爭位創(chuàng)先一直是我們奮斗的目標，我在年度大目標的框架內，區(qū)分了階段和月目標，將任務區(qū)分后每一個人頭，在院[三比三看"規(guī)定的任務內，我要求能執(zhí)盡執(zhí)、能執(zhí)應執(zhí)、能執(zhí)必執(zhí)，
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舉全局之力攻難案，我?guī)ь^、局領導執(zhí)重點案和*案，堅持集中強制執(zhí)行制度，開展了一系列諸如[凌晨堵窩、中午堵桌、晚上堵門"及[執(zhí)行會戰(zhàn)"活動，取得了一定的執(zhí)行效果。
3、積極清理執(zhí)行積案
[1] [2] 。根據省高院的統(tǒng)一部署，從年初開始，我局就將[清理執(zhí)行積案"納入正常結案范圍，做到月結、月清，定期回頭看，堅持打執(zhí)行工作攻堅戰(zhàn)，力求壓低積案數，提高執(zhí)結率，實現(xiàn)執(zhí)行工作良*循環(huán)的工作目標。根據這個工作思路，在工作中，一是建立健全執(zhí)行工作制度，對未結執(zhí)行案件登記造冊，分類排隊，逐案分析未結原因，并實行嚴格的責任制，明確責任，相互協(xié)作
，制定切實可行的執(zhí)行預案，做到心中有數，有的放矢，克服工作盲目蠻干。二是打破正常的工作時間，采取靈活多樣的執(zhí)行方式，使案件循環(huán)速度加快。三是在執(zhí)行局設立了執(zhí)行舉報熱線電話，及時與申請執(zhí)行人溝通信息，掌握被執(zhí)行人的基本情況。對有執(zhí)行線索的及時出*，對不同情況采取相應措施，促其自覺履行義務，使一大批案件得以執(zhí)結。
4、*抓[三率"。2010年度，我堅持把[執(zhí)結率"、[到位率"和壓降[*投訴率"作為工作主線，不斷推動質效考核指標向上攀升。緊緊依靠全局執(zhí)行干*從基礎工作做起，抓好執(zhí)行制度的落實，完善和加強了執(zhí)行工作的統(tǒng)一管理。在此基礎上切實加大案件執(zhí)行力度，通過每月協(xié)調通報案件的執(zhí)行情況，檢查督促案件承辦人依法實施執(zhí)行行為，細化、窮盡執(zhí)行措施，倡導文明執(zhí)行、*執(zhí)行、人*化執(zhí)行，多做被執(zhí)行思想工作，保*了公正、高效地執(zhí)結案件。通過落實合議制，堅持執(zhí)行長聯(lián)席會議制度，
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提高了執(zhí)行工作的質量和效率。通過重大、疑難、有影響的案件及時向上級法院溝通和向本院審委會匯報，有些案件還及時向黨委、人大、*匯報，爭取支持，切實化解了執(zhí)行工作中的一些疑難問題。通過采取兩次為期一月的集中專項執(zhí)行活動，采取有效措施，清理了大批積案和被執(zhí)行人長期外出躲債的疑難案件，努力提高案件執(zhí)結率和執(zhí)行標的到位率，降低執(zhí)行中止、終結率。通過專人負責**案件的接待工作，定期梳理舊存和新收執(zhí)行案件，及時發(fā)現(xiàn)**隱患，對于有**苗頭的當事人，掌握當事人的思想動態(tài)，做好說服教育工作，強化穩(wěn)控措施，及時果斷處理。通過不懈努力，執(zhí)行質效考核指標呈良好的上升態(tài)勢。
二、廉潔自律情況
一年中，作為一名執(zhí)行法官，我緊緊圍繞司法的[公正與效率"這一主題加強自己黨風廉政建設的修養(yǎng)和學習。結合執(zhí)行工作的特殊*，把執(zhí)行工作同黨風廉政建設、法官職業(yè)道德教育緊密結合起來。認真執(zhí)行和等規(guī)定，自覺廉政自潔。同時，作為一名中*員，堅決執(zhí)行和，和及等一些黨紀文件的規(guī)定，認真體會為其精神，同時認真遵守*政法委的[四條禁令"及*法院干*的[八不準"等一些規(guī)范。平時，加強*示教育的學習，以正反兩方面的典型案例，加強對自己進行黨風廉政建設*示教育，使我的*思想面貌有了改觀，堅定了自己的*立場，堅定了*法官廉政為民、秉公
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執(zhí)法的信念。在參加每季度四支部*生活會上，能夠坦誠地剖析自己的缺點，對同志提出的批評和建議，能夠認真的對待和改進。對于自己分管的執(zhí)行工作做到發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，在一系列的工作中積極改進。在工作中始終堅持務實求真，踏踏實實的精神。
嚴抓自身廉政建設。嚴格遵守與院黨組簽訂的黨風廉政責任制和領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定，2010年度由于沒有發(fā)生屬于報告范圍的事項，沒有報告。同時，加強對執(zhí)行人員廉潔執(zhí)法教育，本人按照中院執(zhí)行局開展的廉潔司法示范庭創(chuàng)建活動要求，對執(zhí)行人員的思想、行為等予以全方位監(jiān)督，筑牢反腐倡廉的堅實防線。沒有利用職務上的便利為請托人謀取利益，要求、接受請托人給特定關系人為案情打招呼;沒有從事任何兼職或有償中介活動，沒有開辦或者投資任何公司，沒有任何公司的股份;從不參加賭博，也沒有以變相賭博等形式收斂錢財，更沒有為賭博提供條件或為賭博提供保護等行為;沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價*券和支付憑*以及貴重物品的情況;沒有用公款*辦婚喪喜慶事宜，近年自己及家中也沒有發(fā)生過婚喪喜慶事宜，更談不上借機斂財;相信自己能力以及黨的干部政策，從不為做官的事情作過多考慮，視[跑官要官"為不齒，沒有借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利的情況;從不利用職權和職務影響為配偶、子女、其他親友謀取私利;沒有違反規(guī)定用公款大吃大喝及進行高消費*活動的情況。也沒有接受過可能影響公正司法的宴請，嚴格執(zhí)行[五個嚴禁"和*蘇省高院的六條禁令要求;沒有違反其他領導干部廉潔從政規(guī)定的情況。
三、學習情況和學法守法情況
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今年以來，面對復雜的社會矛盾和經濟發(fā)展方式的轉型情況，結合為期半年的科學發(fā)展觀學習實踐活動，本人嚴格按照學習計劃要求，同時把握好現(xiàn)實變化情況，系統(tǒng)學習，重點提高，按科學發(fā)展觀要求，認真學習了科學發(fā)展觀理論和**、省市有關文件，認真分析自身存在的問題和現(xiàn)實社會矛盾，制定和落實整改措施。
在學法守法方面，一是認真學習法律知識，特別是新的業(yè)務知識，并帶領同志們切實運用到實踐中去。二是嚴格依法公正執(zhí)法，及時監(jiān)督、提醒和糾正承辦人的辦案偏差，對投訴案件，親自接待，親自按排解決辦法。三是嚴格落實各項辦案制度，帶動全局嚴格遵法守法和執(zhí)法，樹立良好執(zhí)法形象。
今后的工作中，力爭進一步增強工作中的主觀能動*、創(chuàng)新*、解決復雜矛盾的能力和全面領導水平。
各類公文格式 (函、請示、報告、通知、總結，演講等等規(guī)定的公文格式)
各類的寫作格式
各類公文包括標題、正文、日期、結語等。
?標題
一般由發(fā)文機關、事由、文種或者事由、
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?正文
一般包括三層:簡要介紹背景情況，事項
和問題等
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第六篇：局長述廉述職報告
20xx年，我在上級組織的正確領導下，努力當好局黨組的參謀，盡職盡責地做好本職工作，取得了一定成績。
一、藥監(jiān)工作創(chuàng)佳績
XX年藥品抽驗工作全面完成省下達的任務，其中基本藥物抽驗380批，超額30批完成任務，日常監(jiān)督抽樣181批，超額11批完成任務，抽樣覆蓋率全面達到省局規(guī)定要求?；舅幬锍轵灢缓细?批，不合格率1.3%，日常監(jiān)督抽驗不合格31批，不合格率17.1%，其中主要是中藥材不合格13批，不合格率達86.7%，此外，我們還開展了禽流感專項藥品抽樣檢驗、酊劑專項、醫(yī)院制劑專項抽樣檢驗和藥品快檢方法研究及藥品檢測車篩查，均全面高質量的完成了任務，經省局考核組考核，各項工作指標和工作質量均位居全省同行業(yè)前列。特別值得肯定的是我市藥檢所在全省各市的藥檢所食品藥品檢驗比對實驗中，力挫包括省藥檢院和市州藥檢所，取得第一名的佳績。在省藥檢院組織的學術論文交流活動中，有3篇論文入選大會交流，入選論文數僅次于省院和武漢市藥檢所。
二、“三萬”活動見成效
XX年，我再次作為工作隊隊長，率隊入原種場村開展“萬名干部入萬村”活動，我深入村組開展調查走訪，帶領全局機關干部進村開展清潔大掃除，率領工作組走訪慰問貧困戶、五保戶和留守兒童，采購紅豆杉等珍稀樹苗等與村干部一道開展植樹造林活動，還與村干部一起研究村莊規(guī)劃，發(fā)展集體經濟思路，與農民商討壯大專業(yè)合作社的舉措，圓滿完成了三萬活動的各項任務，受到沙湖原種場黨委的好評。
三、創(chuàng)園工作作貢獻
今年夏秋之交，我市開展了聲勢浩大的創(chuàng)建全國園林城市工作，創(chuàng)園工作時間緊，任務重，要求高，我局既有單位庭院創(chuàng)建任務，又有包保路段和監(jiān)管行業(yè)創(chuàng)建任務，我在合理布置機關庭院創(chuàng)建工作的同時，親自到包保路段做各單位各居民戶的工作，帶領工作隊員開展路段巡查，組織機關干部上路段清除雜草、垃圾等勞動，并在嚴格計算工作量的基礎上，組織工匠對破損路牙、路面進行維修，保證包保路段經多次督查、自檢、考核過關，為創(chuàng)建園林城市作出貢獻。
四、機關工作保平安
我分管機關工作呈現(xiàn)會議多、事務多、開支多的局面，因此，我合理安排時間，努力應對各種會議和事務，且盡量節(jié)省開支。一年來，機關平穩(wěn)運行，沒有發(fā)生任何安全事故，也沒有因機關運行不暢而影響工作或受上級批評。在基建壓力十分巨大的情況下，我合理調度資金，節(jié)約使用每一分錢，保證了機關各項工作的正常運轉。
五、廉政建設嚴要求
XX年，我局認真落實中央八項規(guī)定，省市有關要求，從嚴落實廉政紀律，我們堅決做到了不無客自吃、不同城吃請，不工作日飲酒，陪餐也嚴格限制了人數。我們還加強了公車管理，沒有因吃請或公車違規(guī)被紀委暗訪查獲的情況。
在廉政建設中，我個人能嚴于紀律，帶頭遵守各項規(guī)定，不以權謀私，無違反財經紀律行為。但是對照反“四風”要求，我也存在形式主義，做表面文章，不深入調查研究的官僚主義作風，有待今后認真加以改進。
