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第一篇：民政工作述職述廉報告
20xx年4月組織調(diào)我到xx民政局擔任副局長職務，在縣委、政府和局領導班子的領導下，自己認真履行分管工作職責，團結(jié)和帶領干部職工，艱苦努力，勤奮工作，圓滿完成了各項工作任務?，F(xiàn)將自己履行職責的情況匯報如下：
一、加強理論學習，不斷提高自身素質(zhì)
為了適應新形勢發(fā)展和新工作、新業(yè)務的需要，始終堅持學習不放松，正確處理好工作與學習的矛盾，堅持集中學習與自學相結(jié)合，除了認真參加各種會議學習、全體黨員集體學習和法制培訓班外，還擠出一定時間自學，并注意做好學習筆記，聯(lián)系實際撰寫學習體會和理論文章。
二、互相尊重和支持，維護班子團結(jié)
我們幾位同志都十分注重班子團結(jié)，注意在工作中以大局為重，不爭長短，不論高低。一是堅持每年一次民主生活會，積極開展批評與自我批評，并按規(guī)定及時上報上級黨組織，接受監(jiān)督;二是建立談心制度，采取定期談心與經(jīng)常性談心方式，及時交流意見，溝通思想，消除隔閡;三是堅持集體領導與個人分工負責相結(jié)合的原則，重大問題集體討論決定，具體事務分頭去辦，避免了由于職責不清、責任不明等原因可能引起的矛盾;四是堅持工作中相互之間多通氣、多協(xié)商，多推敲，盡可能的減少誤會和錯誤。
三、轉(zhuǎn)變作風，真心誠意為基層服務
民政工作是安定民心的工作，是為民辦實事的工作。因此，自己始終不忘民政工作“上為政府分憂，下為百姓解愁”的宗旨，優(yōu)質(zhì)服務，做一名人民滿意的公務員。主動聯(lián)系思想實際和工作實際，對照XX的要求，檢查自己，找出存在的問題，克服不足，明確努力奮斗的方向，在轉(zhuǎn)變作風，為基層服務，提高辦事效率上下功夫。經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組和服務對象家中，調(diào)查了解情況，解決困難和問題。與基層干部共同探討問題，共謀發(fā)展措施，幫助釋疑解難，面對面的開展工作，真心誠意辦實事，提高了基層干部和人民群眾對民政部門的滿意程度。不僅熟悉了分管工作的情況，而且密切了機關與基層的關系，也使自己經(jīng)受了鍛煉和提高了工作技能。平常工作中自己還注意克服機關的老大作風，無論是來機關辦事的單位和人員，還是上訪對象，總是熱情接待，對不清楚的問題不厭其煩的解說，對能辦的事情抓緊及時辦理，不能辦的也做好耐心細致的解釋工作，協(xié)助辦理的事情從不推諉，主動配合。堅決禁止了“門難進、臉難看、事難辦”的機關衙門作風。
四、廉潔從政，自覺樹立良好形象
作為一名黨員領導干部，平時能按照黨的領導干部的標準嚴格要求自己，自覺遵守和執(zhí)行黨的政策、國家的法律和各項規(guī)章制度。在政治紀律上，始終保持了敏銳性和堅定性，敢于抵制不正之風，自覺與上級黨組織保持一致;在組織紀律上，堅持民主集中制、個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，做到了有請示有匯報，自覺維護領導和組織的`威信，執(zhí)行組織的決定、決議，始終把自己置于組織之中、領導之下開展工作;在工作紀律上，堅持上下班時間，自覺遵守機關的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，做到了不遲到早退，不無故請假，不消極怠工，以主人翁姿態(tài)搞好工作;在生活紀律上，嚴格遵守黨風廉政建設的規(guī)定，從不講條件，擺闊氣，爭攀比，做到了清正廉潔、秉公辦事;在領導崗位上，始終以身作則，時時事事作出表率，團結(jié)同志，尊重他人，一視同仁，從不搞特殊，凡是要求別人做到的自己首先做到，以實際行動在人民群眾中樹立起了機關和領導干部的良好形象。
五、盡心盡責，腳踏實地努力工作
按照局領導班子分工，從今年4月份以來，自己分管救災救濟、城市低保、福利企業(yè)、基層政權(quán)、社團管理、安全生產(chǎn)、綜合治理、信訪工作，自己始終緊緊圍繞縣委、政府的方針、政策和要求，以強烈的事業(yè)心和認真負責的態(tài)度，一心撲在工作上，想方設法，克服困難，深入實際，模范帶頭，組織和帶領干部職工全面完成了各項工作任務。
1、城鄉(xiāng)低保工作步入了規(guī)范化軌道
近幾年低保工作壓力大，申請加入的人數(shù)多，界定工作難度大，程序復雜。為了做好這項工作，今年在總結(jié)經(jīng)驗，深入調(diào)研的基礎上，結(jié)合我縣實際，組織草擬并出臺了《xxxx縣農(nóng)村低保實施細則》和《xxxx縣城市低保操作規(guī)程》，為此規(guī)范了我縣低保工作，增強了這項工作的可操作性。同時，加大了低保金落實情況的監(jiān)督檢查力度，全年共調(diào)查核實群眾來信來電舉報xx起，xx戶，xx人，確保了低保對象的合法權(quán)益。堅持和完善了對低保對象的申請、調(diào)查、審核、審批等工作程序，特別堅持了“三榜”公示制度，實現(xiàn)了動態(tài)管理下的應保盡保。
2、救災救濟扎實有效
今年，我縣先后遭受了旱災、雹災、洪災、山體滑坡等自然災害襲擊，致使全縣xxxx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，xxxx個村，xxxx萬人不同程度的受災。面對嚴峻災情，我們一方面開展防災，及時查災，快速報災，全力救災，努力把損失減少到最低限度。
3、認真實施了“危窯危房改造”工程
今年區(qū)上下達我縣危窯危房改造指標xxxx戶，實際完成xxxx戶，超計劃完成xxxx戶。目前，已通過區(qū)、市民政部門的驗收，并得到上級部門的好評。這項工作點多面廣，涉及全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，其中改造指標較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個，從一開始就高度重視，認真制定建房方案，精心組織實施。在實施過程中堅持每周下鄉(xiāng)督促檢查一次，直至這項工作全面完成。
4、村民自治再上新臺階
加強了對村民自治工作的指導，先后培育樹立起了一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村各層次的村民自治典型。依法建章，依章建制，普遍制定了《村民自治章程》和《村規(guī)民約》，充分發(fā)揮了村委會自我管理、自我教育、自我服務的作用。
5、村委會換屆進展順利
嚴格按照縣委、政府的統(tǒng)一安排部署，及時制定了選舉方案，召開了動員和培訓會議，目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在積極組織開展之中。
6、民間組織管理工作
全面完成了民間組織年檢工作，年檢率達到90%以上。
總之，今年以來，通過認真負責，分工協(xié)作，各項分管工作取得了一定成績，但是離黨和人民的要求還有差距。一是理解學習欠深度;二是工作創(chuàng)新意識不夠;三是對新崗位、新政策有待進一步加強學習。在今后，自己將認真總結(jié)經(jīng)驗、解放思想、更新觀念，與時俱進，積極探索研究解決問題的新途徑，加倍努力，勤奮工作，求真務實，在今后的工作中做出新的成績。
第二篇：2015年區(qū)民政局副局長述職述廉述學述法報告
我自2月至今年1月，近四年時間一直被組織安排在市城市建設重點工程“會展中心及儲備用地項目”從事拆遷工作。今年2月中旬，又被組織安排到今年市政府一號工程“雨潤中央新天地項目”繼續(xù)從事拆遷工作。在區(qū)委、區(qū)政府堅強領導下，在市、區(qū)相關部門大力支持下，經(jīng)過工作組全體同志的共同努力，較好地完成了領導交給的各項任務?，F(xiàn)根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求，述、職廉、學、法如下：
一、述職：
今年1月至春節(jié)前，根據(jù)領導安排本人負責會展中心拆遷掃尾現(xiàn)場辦公室的全面工作。該項目是拆遷有史以來面積最大，涉及產(chǎn)權(quán)單位，弱勢群體最多的拆遷項目，可謂是工作面廣、量大，且這些企業(yè)單位遺留問題既多又復雜，尤其是項目的拆遷掃尾階段的工作，剩余戶都是難纏戶,合法面積少,違章面積大,無理討價,矛盾錯綜復雜,我們能繼續(xù)發(fā)揚新區(qū)“五加二,白加黑”精神,沒有休息日和節(jié)假日。在認真吃透政策和企業(yè)實際的情況下，深入細致的做好拆遷掃尾工作，重要問題及時向區(qū)領導匯報。在政策執(zhí)行方面力爭做到原則性與靈動性相結(jié)合，對上負責與對群眾負責相結(jié)合，在執(zhí)行政策的前提下，切實關心群眾利益，在補償金額上沒有出現(xiàn)任何差錯，比較圓滿地完成了會展中心的拆遷掃尾工作，受到市、區(qū)領導及被拆遷單位的好評。在“雨潤中央新天地項目”拆遷過程中，我?guī)ьI工作組全體成員，吃苦耐勞，做了大量細致的工作，簽約數(shù)居全部xx個工作組之首。工作業(yè)績得到了拆遷現(xiàn)場指揮部領導的贊許。
二、述學
本人在拆遷現(xiàn)場工作近五年，拆遷工作沒有休息日和節(jié)假日，今年在學習方面主要做了這樣三方面學習。
一是積極參加落實科學發(fā)展觀的學教活動，按照區(qū)委的統(tǒng)一布暑和單位學教活動計劃，園滿完成各階段的學習任務，利用業(yè)余時間撰寫讀書筆記二萬余字，基本確定了在全面推進我國經(jīng)濟社會發(fā)展的進程，必須全面落實科學發(fā)展觀的思想，并以指導各項工作。
二是積極參加區(qū)委組織的學習黨的xx屆五中全會精神各項活動，通過學習，讓我進一步認識到，在新的歷史條件下，加強黨的建設重要性，增強了我黨在新世紀、新形勢下要肩負全面推進我國現(xiàn)代化建設，實現(xiàn)祖國統(tǒng)一和推動世界和平與發(fā)展重大歷史使命。
三、述法
結(jié)合工作實際，組織現(xiàn)場辦公室全體人員參加市區(qū)組織拆遷工作人員業(yè)務培訓，學習拆遷方面的法律法規(guī)，努力提高自己的業(yè)務能力，提高拆遷談判的水平。同時，本人是區(qū)法院的人民陪審員，為了更好的參加庭審，認真學習刑法，經(jīng)濟法、民事訴訟、行政訴訟等法律知識，參加區(qū)法院多起刑事、民事案件審理，參加市法院涉外走私彈藥，縣處級領導干部受賄案件的審理，受到二級法院好評。
四、述廉
今年以來，我按照區(qū)委的要求，密切聯(lián)系拆遷工作，時刻牢記“權(quán)力，用在為民服務上是天職，用在為黨為公上是盡職，用在碌碌無為上是失職，用在謀取私利上是瀆職”的警示理念，以身作則，率先垂范，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，組織現(xiàn)場辦的全體同志參加區(qū)紀委召開的警示教育會議，通過發(fā)生在本區(qū)的反面典型警示自己，做到自尊、自重、自省。在拆遷工作的五年時間里，沒有收受被拆遷人的禮物，即使偶爾有單位或個人出于真誠感激之情送了一些禮券，我都及時上繳領導，沒有違法和人情拆遷的事發(fā)生。
第三篇：地稅局副局長述職報告
各位領導、同志們:
我于2003年元月份就任開發(fā)區(qū)分局副局長，主要分管辦公室、人教、政工和基建工作。現(xiàn)就本人過去一年來的思想工作情況向上級組織、領導和同志們作一個匯報，敬請批評指正。
一、履行工作職責情況
一年來，在市局的正確指導下，在分局黨組的集體領導下，我從開發(fā)區(qū)地稅工作實際出發(fā)，從自身做起，以全心全意為地稅、為納稅人服務為己任，做到[兩個堅持、兩個創(chuàng)新"，堅持科學發(fā)展觀，堅持依法治稅、規(guī)范行政、優(yōu)質(zhì)服務；創(chuàng)新文化管理，創(chuàng)新隊伍建設模式，打造服務型稅收隊伍。通過以項目為載體，抓項目促發(fā)展得工作思路，尋求四個著力點:一是規(guī)范管理，二是加快地稅文化建設，三是建設服務型機關，四是打造學習型組織，充分發(fā)揮決策、指揮、協(xié)調(diào)的優(yōu)勢和能力，帶領分管科室的同志們圓滿、全面地完成了各項工作任務。
(一)、加強能力建設，提高綜合素質(zhì)，力爭做一個合格的基層稅務領導干部
伴隨改革開放和市場經(jīng)濟發(fā)展的大潮，特別是信息化和網(wǎng)絡化的極大普及，干部的價值取向日趨多元化，稅收工作也面臨著新的環(huán)境。在這一大的背景下，作為一名基層稅務領導干部，加強自身能力建設顯得尤為重要。今年，我系統(tǒng)地學習了 [三個代表"重要思想和黨的十六屆三、四中全會精神，重點學習了關于學習型組織的有關理論，擠時間學習了經(jīng)濟、管理、稅收政策等多科知識，努力以科學的理論武裝自己的頭腦，提高自身的政策理論水平，不斷提升思想境界，始終保持*員的先進*和純潔*，增強了*鑒別力和*敏銳*，為全年工作的順利開展打下了堅實的基礎。
(二)、規(guī)范管理，轉(zhuǎn)變作風，探索機關管理新模式
切實加強規(guī)范管理，推行[2+3"模式，是市局黨組在新形勢下開展機關管理的創(chuàng)新之舉。我本人通過學習，也體會到，這是順應時代發(fā)展之潮流、增強干部素質(zhì)的內(nèi)在需要，是在地稅團隊中建立共同愿景，實現(xiàn)自我超越，最終激發(fā)組織新的生命力、競爭力、創(chuàng)新力的內(nèi)在需要。今年，我在開展規(guī)范管理年活動過程中，重點抓好了以下工作:
一是健全規(guī)章制度。今年，在我的主持下，分局對過去所建立的一系列制度進行認真的疏理，該健全的健全，該廢除的廢除，共修訂健全征管質(zhì)量考核、財產(chǎn)管理辦法等36項制度辦法，經(jīng)過修訂健全，使相關制度更加貼近實際，各項管理指標進一步細化量化，可*作*更強，制度條塊間更加協(xié)調(diào)統(tǒng)一，各類制度自成體系，貫穿于整個管理流程，形成統(tǒng)一的有機整體。同時我們加強了制度的貫徹落實，做到既要寫在紙上、掛在墻上，更要落實在行動上。
二是創(chuàng)建學習型組織。今年來，我始終將打造[學習型"組織擺在工作中的重要位置，并牢牢貫穿于全年工作之中，做到了兩個創(chuàng)新:一是在抓學習中促學習觀念的更新。在工作和思想實際中，堅持以考促學、以獎促學、以競促學，注重學習形式的創(chuàng)新，把[學習工作化，工作學習化"作為我局干部新的發(fā)展理念，干部學習的自覺*和積極*大大增強。二是從求實效里促學習思路的創(chuàng)新。為突出學習的實效*，我要求做到了[五個結(jié)合":一是與稅收工作緊密結(jié)合，把學習教育作為一種管理手段。二是與解決實際問題緊密結(jié)合，把學習作為解決工作問題的鑰匙。三是與大力培養(yǎng)人才資源緊密結(jié)合，用學習來促進人才的脫穎而出。四是與地稅文化緊密結(jié)合。用豐富的業(yè)余文體生活，來豐富學習內(nèi)容和學習形式，增強集體凝聚力，增強學習的吸引力。五是與文明單位創(chuàng)建緊密結(jié)合，以加強學習來促進文明創(chuàng)建。
一年來，通過認真開展[打造學習型組織、爭當學習型標兵"活動，在分局初步形成了人人關心學習、人人參與學習的良好氛圍，越來越多的干部開始樹立終身學習、學習與工作相結(jié)合等新的學習理念，干部的學習力大大增強，綜合競爭力大大提高，精神風貌和活力也全面更新。
三是加快基本建設。盡快完成基本建設，解決一直制約我局機關建設的瓶頸，為開發(fā)區(qū)地稅事業(yè)跨越式發(fā)展搭建物質(zhì)平臺，是分局全體干部職工的共同心愿，也是上級黨組織極為關注的大事。一年來，我抱著一種使命感、責任感，精心運籌，扎實工作，力爭高質(zhì)高效完成該項歷史*任務。一是完成了辦公樓建安工程的招投標工作。按照規(guī)范、公開的原則，根據(jù)分局黨組的集體意見，我組織了機關考察組，公開擇優(yōu)選擇了邀請投標的施工隊伍，并對后期施工的有關工作進行了規(guī)劃和設計，制定了措施和方案。二是協(xié)調(diào)好了各種關系。辦公大樓的施工涉及部門多，為確保工程樹立進行，我千方百計地協(xié)調(diào)好了*、部門、村組、村民、開發(fā)商和分局的各種關系，對歷史遺留問題、施工手續(xù)辦理過程中的費用問題進行了認真處理，。三是在土建主體工程上把好了施工質(zhì)量關。百年大計，質(zhì)量第一。辦公大樓的土建主體工程質(zhì)量關系到整個大樓的修建，我?guī)ьI擴建辦的同志一道，深入施工現(xiàn)場，從材料進場到施工下料的每一道工序都嚴格把關，確保了前期施工質(zhì)量。后段我協(xié)助愛華局長抓好了室內(nèi)裝飾設計與價格的確定、門面租賃事項的議定等工作?，F(xiàn)在工程已順利進入了掃尾階段，預計年底可投入使用。
(三)、加快地稅文化建設，以人為本，深入開展思想*工作
加快地稅文化建設是今年全市地稅系統(tǒng)一項重要工作。在實際工作中，我注重管理創(chuàng)新，突出地稅管理的文化含量，并把它作為精神文明建設創(chuàng)建工作的一項重要內(nèi)容來抓。作為全市地稅系統(tǒng)文化建設試點單位，我們堅持大膽探索，積極實踐，用[以人為本"的科學發(fā)展觀，做好思想*工作，以創(chuàng)新求發(fā)展，增強干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。今年，我們在開展地稅文化建設過程中，主要做好了四項工作:
一是提倡人*化管理。文化管理的全部著眼點在于[人"。在實踐地稅文化的過程中，我注重創(chuàng)新地稅文化的文化管理力作用，提倡關心人、理解人、尊重人、培養(yǎng)人，在滿足必要物質(zhì)需要的基礎上盡量滿足人的精神需要。為此，今年我經(jīng)常到基層走走，了解干部在想什么、關心什么、需要什么、有什么困難，做好干部的心理指導和溝通，急人所急、*所需、解人所難，體現(xiàn)組織的溫暖、人文關懷。
二是創(chuàng)新激勵機制。地稅文化可以潛移默化，在平凡工作中激勵人、鼓舞人。我注意建立激勵機制，鼓勵干部職工多干事、干好事。今年，我主要加強了崗位責任制改革，以激勵為主，改變過去的扣分、罰錢模式，做到因事設獎、因效設獎、因能授能，把獎金、津貼集中起來，分解到具體項目，同時加強了考核，將崗位職責量化、細化、硬化，設置等級分，對干部的綜合能力和行政能力進行考核。
三是培養(yǎng)干部的團隊意識。地稅文化是凝聚人心，振奮精神，推動各項工作前進的動力。在地稅文化實踐中，我注重不斷強化干部的團隊意識，打造高素質(zhì)地稅團隊。今年我們對過去的學習認真加以總結(jié)和分析，推存出新，大膽改革，結(jié)合實際制定了一整套的學習規(guī)劃和方法，在實際工作中收到實效。一年來全局共寫心得體會500多篇，地稅文化思想*工作研討文章16篇，辦文化墻、文化欄二期，個人演講比賽二次，在市局組織的全市統(tǒng)考中，有3人進入了前50名。
四是加大了湖南地稅精神宣傳力度。今年，圍繞貫徹落實全省第五次思想*工作會議精神和加大湖南地稅精神宣傳上，在我的主持下開展了一系列標志*、主題*的活動。
1、開展了[地稅文化理念導我行"演講比賽。為掀起宣傳湖南地稅精神的高潮，進一步調(diào)動和激發(fā)廣大干部職工的學習熱情，我們于今年9月15日在南湖管委會七樓會議室舉行了以[岳陽地稅文化導我行"為主題的演講競賽活動。此次活動面向分局全體干部職工，各位干部職工紛紛對照岳陽地稅文化十二條理念內(nèi)容和湖南地稅精神內(nèi)涵，進行了演講。演講比賽促使廣大干部自覺地踐行地稅文化理念的內(nèi)涵，強化了對地稅文化的認識和理解，為全局工作的開展注入了鮮活的動力。
2、采取有力措施，多形式、多途徑、全方位做好湖南地稅精神的宣傳工作，充分利用報刊雜志、電視、網(wǎng)絡等媒體優(yōu)勢，利用宣傳欄、電子顯示屏等宣傳陣地，廣泛宣傳和弘揚湖南地稅精神，與開發(fā)區(qū)管委會制作了大型公益廣告牌、分局和辦稅大廳懸掛了牌匾，使其上刊、上墻。我們還結(jié)合分局實際，組織集中學習討論，使干部對湖南地稅精神內(nèi)涵有一個準確把握。渲染濃厚的地稅文化氛圍，擴大湖南地稅精神的影響面。
(四)、服務全局工作，突出重點，*抓品牌建設
品牌建設至關重要。今年，我立足于服務全局工作的思路，突出重點，積極落實以獎代補政策，調(diào)動文秘人員的積極*，建立信息調(diào)研網(wǎng)絡，在自己動手的同時，號召全局干部職工寫信息、搞調(diào)研，*抓了宣傳調(diào)研這一品牌建設。
1、圍繞[1+1"服務，我們拓寬思路，由原來單純的扶貧助殘轉(zhuǎn)向于對優(yōu)勢民營企業(yè)、對納稅不規(guī)范納稅人、對弱勢群體和困難企業(yè)、對特殊困難納稅人的[1+1"服務，在上發(fā)表了2篇高質(zhì)量的宣傳文章，介紹我局經(jīng)驗，有2篇同題信息被省局采用。
2、圍繞機關效能建設，[機關作風大家評"活動，我們廣泛發(fā)動，全力參與，深挖稿源，在省局發(fā)信息1篇，所撰寫的[四大支持系統(tǒng)"經(jīng)驗報道在頭版刊發(fā)。
3、圍繞地稅文化建設，我親自動手，在[地稅文化"專欄發(fā)表了關于地稅文化理論建設的文章1篇，并號召分局領導、干部、職工齊上陣，據(jù)統(tǒng)計，今年我局共在晚報[地稅文化"專欄發(fā)表文章10篇，取得了驕人的成績。
4、圍繞分局下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策、稅收征管等各項工作，今年我們在省局、市委辦刊、岳陽晚報、長*信息報共發(fā)表各類信心、宣傳稿件5篇。
政策法規(guī)工作方面，今年我們主要是理順了工作關系，健全了工作機制，制定了具體工作規(guī)程。通過加強政策法規(guī)教育，增強了干部法治意識。認真做好了規(guī)范*文件的審批，嚴格落實了下崗職工再就業(yè)優(yōu)惠政策。實現(xiàn)了執(zhí)法檢查工作的規(guī)范化，與崗位責任制檢查、征管執(zhí)法過錯責任追究和重大稅務事項與文件審理相結(jié)合，確定了專人，明確了權(quán)責和辦事程序。
(五)、以文明創(chuàng)建為載體，全面提升稅收服務水平
今年，我們在大力開展地稅文化實踐活動的同時，以文明創(chuàng)建為載體，不斷拓展地稅文化建設的領域，著力提升稅收服務水平。在具體工作上做到了四個結(jié)合:
一是與加強思想*工作相結(jié)合。思想*工作方面，今年我將人文關懷體現(xiàn)到思想*工作中，關注干部的所思所想，切實幫助干部解決實際困難。用理想信念教育鼓舞干部，增強干部熱愛稅收工作、依法治稅的認知文化，動員和引導干部積極為開發(fā)區(qū)地稅事業(yè)貢獻力量。把思想*工作分為三個層面:一是稅收征管工作中的思想*工作，二是提高干部隊伍凝聚力的思想*工作，三是為稅收事業(yè)提供精神動力和智力支持的思想*工作。一年來通過深入細致的思想*工作，全局干部始終保持了團結(jié)奮進的精神風貌，并日益朝著成為一支*過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務規(guī)范的堅強團隊邁進。
二是與[星級"征收單位創(chuàng)建相結(jié)合。我們成立了[創(chuàng)建"領導小組，制定出涵蓋隊伍建設、組織收入、征管質(zhì)量、文明服務、地稅文化等內(nèi)容兼具科學*與*作*的實施方案，量化考核內(nèi)容，硬化考核手段，強化考核責任，不斷加強對創(chuàng)建工作的指導、督查與督辦。通過深入持久地開展[星級"征收單位的創(chuàng)建活動，有效促進了基層各項基礎工作的發(fā)展。站前路所、八字門所在創(chuàng)建活動中，因所制宜，在創(chuàng)建思路上高看一層，在工作方法上快走一步，在目標推進上大干一場，創(chuàng)建工作得到市局的充分肯定，目前市局已對站前所[四星級"、八字門所[三星級"征收單位創(chuàng)建工作進行了驗收。
三是與提升文明服務水平相結(jié)合。今年，我緊緊圍繞[民本岳陽"，切實做好服務文章，按照市局提出的[六個服務"的要求，努力建設服務型稅務機關。在分局大力開展了[滿意在地稅"的系列服務活動，用[一窗便捷式服務"、[1+1全程式服務"、[預*提醒式服務"、[約談補救式服務"、[零障礙*式服務"等一系列的活動，讓地稅的窗口亮起來，平臺寬起來，手續(xù)省起來，笑容多起來，口碑樹起來。我根據(jù)納稅人的不同需要，創(chuàng)造*地提出了有開發(fā)區(qū)特*的[四大支持系統(tǒng)"，即對優(yōu)勢企業(yè)的[助推系統(tǒng)"，對納稅不規(guī)范納稅人的[協(xié)控系統(tǒng)"，對弱勢群體和困難企業(yè)的[幫扶系統(tǒng)"和對特殊困難納稅人的[幫助系統(tǒng)"。
四是與規(guī)范內(nèi)部管理相結(jié)合。機關內(nèi)部管理方面，分局建立了所長任期目標責任制，機關科(室)負責人項目責任制，實行月度工作講評，加大對科(室)所長問責力度。在考評機制上，分機關和稅務所進行兩個系列的檢查考評，實行重點檢查、項目檢查、綜合檢查、日常督查、交叉檢查五結(jié)合的檢查模式，拉大分配差距，既問事又問人，確保責任到崗到人。我堅持按制度辦事，力求管理規(guī)范，運轉(zhuǎn)高效，特別是對分局重大的人事任免、提拔、變動，大宗經(jīng)費支出、基本建設等項重大工作，我都堅持按月、按季、按要求進行了不同形式的公開、公示。
二、思想作風建設情況
一是強化*意識，識大體、顧大局。從講*、講大局、講團結(jié)的高度，我時時愛護班子的形象，處處維護集體的聲譽，做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做；自覺擺正自身位置，堅持在大局下行動，把自己分管的工作放到全市大局中來把握，既勇于負責，敢抓敢管，又注意征求各方面的意見，凡是有利于改進工作的意見，包括對自己的意見，都誠心誠意地虛心傾聽，開誠布公地互相探討交流，努力達成共識，形成合力開展工作。
二是強化模范意識，帶好頭、做表率。始終以一名優(yōu)秀領導干部的標準來要求自己，在生活上嚴格自律，清正廉潔，勤儉節(jié)約，嚴格過好廉潔關。我分管基建和機關經(jīng)費支出工作，工作中，我嚴格注意分寸，堅持原則，嚴格按[規(guī)范、公開、公正"的原則進行，自覺尋找并置于各種監(jiān)督之下，堅持嚴格自律。自覺按照*集中制原則辦事，始終本著對組織高度負責的態(tài)度，堅持原則、出于公心，正確行使手中的權(quán)力，立黨為公，以堅強的黨*和良好的作風，積極參與決策，模范遵守、帶頭執(zhí)行市委提出的有關規(guī)定，對集體通過的決定堅定不移地執(zhí)行，堅決維護班子的權(quán)威。
一年來，在上級領導的關心指導和同事們的大力支持下，本人工作取得了一定成績，但我也清醒地看到工作中還存在種種不足，離領導的期望和同事們的要求仍有一定差距，主要表現(xiàn)在深入基層調(diào)查研究做得不夠，干部思想狀況、心理動態(tài)把握得不夠全面透徹，思想*工作還有待進一步深入、細致；基本建設工作相對滯后。在新的一年里，我一定揚長補短，進一步增強全局意識、責任意識、服務意識，進一步提高自己的行政管理能力和工作水平，開拓創(chuàng)新，扎實工作，廉潔從稅，為實現(xiàn)開發(fā)區(qū)地稅事業(yè)的跨越式發(fā)展作出自己應有的貢獻。
二oo四年十二月
第四篇：
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
20xx年12月我通過黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試，經(jīng)組織部門考察任命，擔任民政局副局長一職，一年來，我在各級領導和各位同事的幫助和支持下，絲毫不曾懈怠，努力轉(zhuǎn)換角色，堅持自我加壓、積極進取，認真履行職責，實現(xiàn)了個人能力的提升，在工作中緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府的工作思路和目標，深入貫徹落實“三個代表”重要思想，以科學發(fā)展觀為指導，狠抓了政治理論學習，努力轉(zhuǎn)變工作作風，強化黨風廉政建設工作，創(chuàng)造性地開展工作，*地完成上級賦予的各項工作任務，現(xiàn)考察試用期屆滿，現(xiàn)將我的思想、工作、廉政情況及任職情況匯報如下，如不妥之處，請批評指正。
一、主要工作情況
(一)加強學習，提高思想政治綜合素質(zhì)
學習，是提高政治素質(zhì)和政治素養(yǎng)的基礎，是指導好各項工作的必要保障。針對自己工作角色的轉(zhuǎn)變，我深刻地認識到只有加強學習，不斷地提高自身素質(zhì)，才能更快更好的融入到新的工作崗位中去。所以，不論工作多忙，任務多重，我總是擠出時間認真學習。一是認真學習政治理論，不斷提高自身政治修養(yǎng)。二是認真學習法律法規(guī)。隨著政府職能的不斷轉(zhuǎn)變，依法行政，運用法律的手段調(diào)節(jié)和管理各項工作，將逐步成為政府部門必然的立足點，為此，我結(jié)合工作實際，深入學習了相關的法律法規(guī)，使我進一步增強了對依法行政的認識和開展好本職工作的能力。三是深入學習黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策以及如何處理新時期農(nóng)村工作的方法、方式。四是虛心向身邊同志學習，努力提高適應本職工作需要的本領。首先是向領導學，在工作生活中我親身感受到各級領導的人格魅力、領導風范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐;其次是向同事學，作為一名年輕人，如不虛心學習，積極求教，實踐經(jīng)驗的缺乏必將成為制約個人工作能力發(fā)展的瓶頸，也正是不斷地向周圍的領導和同志學習，取長補短，努力豐富自己、充實自己、提高自己，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高。
(二)狠抓落實，分管工作取得新進展
根據(jù)班子分工，我分管社會事務辦、社會保障服務中心、國土和村鎮(zhèn)規(guī)劃建設服務中心，聯(lián)系xx中心學校、xxx衛(wèi)生院。一年來，我和分管部門的同志緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的各項工作，全面落實科學發(fā)展觀，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，創(chuàng)新思路，狠抓落實，分管的各項工作都取得了新進展。
1.社會事務工作
一是民政工作有序開展。始終堅持“以民為本，為民解困，為民服務”的工作宗旨,加強民政工作管理,規(guī)范審批程序，按時足額發(fā)放救濟物資。全年發(fā)放春夏荒救濟糧32120公斤，寒衣150套，寒被40床，防災應急包2310份，救濟災民1950戶7800人(次);加強敬老院工作人員和財務管理，加強制度建設，關愛孤寡老人，定期進行看望，敬老院集中供養(yǎng)五保人員40人;完成農(nóng)村居民住房災害保險投保2029戶;重視殯葬改革工作的宣傳和落實，目前完成遺體火化任務5具。二是殘聯(lián)工作穩(wěn)步推進。我鄉(xiāng)共有47名殘疾人，努力做好他們的社會福利方面的工作，全年救濟殘疾人困難戶40戶，發(fā)放救助金8000元;組織殘疾人參與州、縣舉辦的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識和刺繡技能培訓3場,提高他們的生存技能，收繳殘疾人就業(yè)保障金8124元;通過開展白內(nèi)障篩查活動，今年全鄉(xiāng)有7名白內(nèi)障患者通過手術(shù)治療復明。三是科協(xié)科技有所提高。重視科協(xié)科技工作，加強科協(xié)組織建設，推進中藥材種植產(chǎn)業(yè)發(fā)展，合理分配任務，完善考核獎懲，注重督促檢查，全鄉(xiāng)今年種植中藥材749.5畝，超額完成縣下達我鄉(xiāng)中藥材種植任務。四是食品藥品安全工作監(jiān)管力度不斷加強。定期開展食品藥品安全檢查，注重臺帳建立和管理，組織開展了“瘦肉精”、“地溝油”、“不合格嬰幼兒乳制品、野生食用菌”等專項整治活動，加強對學校、餐飲店等重點領域，野生菌、四季豆上市的重點時段的監(jiān)督檢查，全年共開展各項食品藥品安全檢查10余次，全鄉(xiāng)范圍內(nèi)未發(fā)生食品安全事故。
2.勞動社會保障工作
全面開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作、新型農(nóng)村合作醫(yī)療及城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作，20xx年我鄉(xiāng)新農(nóng)合參合人數(shù)達7366人，參合率達100.6%。20xx年我鄉(xiāng)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險實際參保人數(shù)4896人，完成縣下達任務數(shù)4907人的99.5%。實現(xiàn)了農(nóng)村和城鎮(zhèn)社會養(yǎng)老保險全覆蓋，群眾得實惠。扎實推進、超前完成430人農(nóng)轉(zhuǎn)城任務。農(nóng)村社會保障體系建設成效明顯，實現(xiàn)了病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)，因病致貧，因病返貧的現(xiàn)象有效緩解，真正減輕了農(nóng)民群眾的負擔。
3.國土與城建工作
20xx年9月，通過調(diào)整班子分工，我的分管部門增加了鄉(xiāng)國土和村鎮(zhèn)規(guī)劃服務中心。為做好我鄉(xiāng)國土資源工作，我不斷學習有關的土地管理法律法規(guī)，按照政策，依法、依規(guī)開展工作;其次是認真做好地質(zhì)災害防災減災工作，重點抓好地質(zhì)災害的防治及宣傳，組織120名鄉(xiāng)村干部開展了地質(zhì)災害應急演練，通過健全規(guī)章制度、舉辦地質(zhì)災害監(jiān)測員培訓、組織工作人員對地質(zhì)災害隱患點進行巡查排查等措施，工作取得了明顯成效，全鄉(xiāng)沒有一例因地質(zhì)災害而引發(fā)的人員傷亡和財產(chǎn)損失事件。在城建方面，我主要負責村莊規(guī)劃集鎮(zhèn)公用設施維護和環(huán)境衛(wèi)生整治工作，通過與承包方簽訂集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理合同，注重平時監(jiān)督檢查，我鄉(xiāng)集鎮(zhèn)環(huán)境不斷得到改善。
4.醫(yī)療衛(wèi)生工作
強化醫(yī)德醫(yī)風建設，提高鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務水平，加大健康教育、新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策、艾滋病防治等政策的宣傳力度，提高群眾健康意識。全年組織小學五六年級學生共計150人次參與艾滋病防治知識培訓;積極開展“禁毒防艾宣傳周”、“艾滋病日”宣傳活動，接受咨詢120人次，發(fā)放宣傳資料500份，鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療機構(gòu)均設有防艾宣傳欄，開展孕產(chǎn)婦HIV咨詢檢測18例。組織12名干部職工參與了無償獻血，超額完成縣下達我鄉(xiāng)獻血任務。加強群眾衛(wèi)生教育，順利完成縣下達我鄉(xiāng)1000座改廁任務。
5.教育工作
高度重視教育工作，主持召開了20xx年教育工作會議，對3個教育先進集體和14名先進個人進行表彰;注重校園文化建設，組織學生參與了插花節(jié)文藝慶典演出。完成了20xx-20xx學年各項教育指標：學前教育三年入園率為40%;義務教育入學率100%;義務教育年輟學率為0。保障民辦、代課教師合法權(quán)益，配合校區(qū)做好民辦教師摸底排查、身份認證、教齡補助發(fā)放等工作，全鄉(xiāng)發(fā)放188名民辦教師教齡補貼1105667.5元，保障了原民辦教師和代課教師的合法權(quán)益。
(三)加強指導，切實抓好掛點村委會工作
根據(jù)工作安排，我自20xx年4月到xxx村委會掛點，近一年的時間以來，在鄉(xiāng)聯(lián)點人員及村“三職干部”的協(xié)調(diào)配合和努力下，一是*完成了第五次村兩委換屆選舉工作，順利選舉產(chǎn)生了新xx屆村兩委班子;二是落實縣、鄉(xiāng)各級政府的工作要求，通過走村入戶調(diào)研、召開戶長會等措施，充分調(diào)動了廣大群眾的積極性，不折不扣完成愛心水窖建設、衛(wèi)生改廁、花椒種植管理、新農(nóng)合、新農(nóng)?；I資等目標任務;三是協(xié)助村委會加強村委會制度建設，完善各項規(guī)章制度，充分調(diào)動村委會人員工作積極性，積極認真完成鄉(xiāng)黨委政府安排的各項工作任務。
(四)服務大局，做好鄉(xiāng)黨委政府安排的其他工作
基層工作千頭萬緒，除做好自己分管的工作外，我積極參與黨委政府組織的各項活動，不折不扣的完成鄉(xiāng)黨委政府臨時交辦的其他工作。參加了“七一”建黨節(jié)專題演講比賽、“七看七體驗”廉政教育等活動，完成了插花節(jié)迎賓、文藝慶典演出的組織籌備和部分會議的后勤接待等工作。
(三)加強廉潔自律，提高自身修養(yǎng)
在工作中和生活中，我都以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，在工作中做到大事講原則，小事講風格，不計較個人得失;討論問題能闡明自己的觀點，有話說在當面，不背后議論是非;在具體工作中做到公私分明，不利用職務之便謀取私利。在生活中自覺抵制社會上不良風氣侵襲，對黃、賭、毒和封建迷信活動堅決進行抵制;在公務接待中不鋪張浪費，平時注意自己的言行，不該說的話不說，不該問的不問，不該去的地方不去，處處維護好黨委政府的形象，做到了警鐘長鳴、廉潔自律。
二、存在不足
回顧一年來的工作，我在政治學習、個人修養(yǎng)、工作生活，廉潔自律等方面都取得了一定的成績，積累了一定的經(jīng)驗，但也還存在諸多不足，與領導的要求、群眾的期望相比還存在著一定的差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是新的崗位，許多工作我都是邊干邊學，以致工作起來不能游刃有余，創(chuàng)新性不夠，工作效率還有待進一步提高;二是管理不夠大膽，領導藝術(shù)還需要進一步學習;三是由于工作年限短，農(nóng)村工作實踐經(jīng)驗不足，解決困難和問題的辦法不多。四是在工作上主動性不夠，聽取指導安排的多，與主要領導交流匯報的少。
三、今后的努力方向
針對自身存在的問題，我決心從以下幾個方面來改進：一是加強學習，提高理論水平和工作技能，多學多思考，擴寬工作思路、大膽創(chuàng)新、大膽工作;二是多開展批評與自我批評，不斷提升自我，增強綜合協(xié)調(diào)能力;三是多深入基層，了解群眾疾苦，敢于在艱苦的環(huán)境中磨煉意志，在與群眾同甘共苦中汲取營養(yǎng)，學習解決實際困難的方式方法;四是加強與主要領導和其他班子成員的溝通交流，多匯報，多請教，爭取與大家共同進步共同成長，更好地服務于曇華的發(fā)展。
以上是我的述職報告，請組織考察指導，批評幫助。
謝謝大家!
述職人：XXX
20XX年XX月XX日
